Как написать сопроводительное письмо к резюме образец без опыта работы: Сопроводительное Письмо к Резюме [Пример без Опыта по Сферам]

Как написать сопроводительное письмо без опыта работы

Подача заявки на должность без опыта может быть сложной задачей, особенно при написании сопроводительного письма. 

К счастью, есть способы показать соответствующие навыки или достижения, которые привлекут внимание менеджера по найму. 

Объясняя как ваши навыки могут быть полезны сотруднику и предоставление ценности может выделить ваше сопроводительное письмо среди других заявителей.

В этой статье вы, как правило, узнаете, как написать сопроводительное письмо без опыта.

Кто читает это, заканчивает тем, что читает: Как написать сопроводительное письмо для стажировки

ЧТО ТАКОЕ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Когда вы ищете работу, сопроводительное письмо позволяет вам продемонстрировать свою индивидуальность и объяснить, почему нанять вас было бы мудрым шагом. 

Сопроводительные письма должно быть от трех до пяти абзацев и включать конкретные примеры из вашего предыдущего опыта, которые показывают вашу квалификацию для этой должности.

Соискатели работы обычно включают в себя сопроводительное письмо с их биографическими данными или заявления о приеме на работу, чтобы представить себя потенциальным работодателям и продемонстрировать свою пригодность для желаемых ролей. 

Работодатели могут искать персонализированные и грамотно написанные сопроводительные письма, чтобы отсеять кандидатов, которые недостаточно заинтересованы в своих должностях и/или не обладают необходимыми фундаментальными способностями.

Проверьте также: Как написать сопроводительное письмо начального уровня | Образцы шаблонов

ПРИЧИНЫ ДЛЯ НАПИСАНИЯ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА

Если у вас есть необходимые полномочия, но вы не нашли время, чтобы представиться как личность в сопроводительном письме, вы рискуете остаться незамеченным. 

Каков наихудший сценарий? Его откладывает рекрутер. Каков наилучший сценарий?

Они изучают его, определяя, стоит ли приглашать вас на собеседование. Поэтому, если работодатель прямо не просит вас не отправлять сопроводительное письмо, разумно отправить его.

См. также: Сопроводительное письмо о смене карьеры в 2022 году

Они дают более подходящее объяснение, чем резюме.

Ваше резюме может многое сделать только с точки зрения объяснения пробелов в работе, продвижения по службе или того, почему вы работали на двух работах одновременно. 

Многие люди пытаются чрезмерно объяснять себя в своих резюме, чтобы не отправлять сопроводительное письмо. Мы рекомендуем большинству людей написать сопроводительное письмо, но оно вам обязательно понадобится, если вы попадаете в одну из этих групп!

В резюме нет места для «Меня уволили с предыдущей работы, поэтому я проработал там всего четыре месяца». Однако вы можете кратко объяснить в сопроводительном письме, почему вы работали на прежней работе всего четыре месяца, подчеркнув при этом свои соответствующие способности и энтузиазм в отношении работы, на которую претендуете.

Даже если вы не считаете, что в вашем резюме есть какие-то особые обстоятельства, требующие объяснения, вам все равно нужно сопроводительное письмо. 

Резюме — это документ, основанный на фактах, в котором вы рассказываете о своей карьере, что позволяет рекрутеру определить, какой вы профессионал.

Сопроводительное письмо, с другой стороны, позволяет вам расширить любые способности, указанные в резюме, и объяснить своими словами, почему вы идеальный кандидат на эту должность. 

Ваше резюме и сопроводительное письмо работают в тандеме, чтобы сформировать вашу маркетинговую команду, предоставляя факты, но также привнося некоторую индивидуальность. Без сопроводительного письма вы просто предоставляете рекрутерам факты, а не персонализацию, которую может принести только сопроводительное письмо.

Не пропустите: 3 правила, которые следует соблюдать при обращении в сопроводительном письме

Они демонстрируют ваш стиль общения. 

Даже если ваше резюме безупречно, рекрутеры не смогут оценить ваши коммуникативные способности только на основе вашего резюме. Между видом от третьего лица и краткими пунктами есть мало доказательств того, что вы прирожденный коммуникатор, который может хорошо общаться с другими.

Кроме того, есть сопроводительное письмо, которое позволяет вести более разговорную речь и писать от первого лица. Сопроводительное письмо дает более точное представление о том, как вы будете общаться с коллегами и/или клиентами, чем документ, подготовленный кем-либо. 

Убедительное сопроводительное письмо предоставляет рекрутерам справочную информацию о вас, освещает ключевые аспекты вашей карьеры и подтверждает вашу заинтересованность в должности.

Ваша способность сформулировать, почему вы подходите для этой роли, не только укрепляет вашу кандидатуру, но и дает им представление о том, как вы будете общаться с другими, если получите работу.

Они демонстрируют, что вы серьезный кандидат.

Это правда — некоторые рекрутеры полностью пропустят ваше сопроводительное письмо. Такова неприятная реальность поиска работы, когда вы тратите бесконечные часы на доработку резюме, которое, скорее всего, получит лишь беглый просмотр.

Тем не менее, шанс, что кто-то прочитает ее, все же стоит, так как есть много тех, кто это сделает. Для тех, кто читал его, тот факт, что вы потратили время на составление сопроводительного письма, будет отличать вас от тех, кто этого не сделал. 

В качестве альтернативы, он может быть прочитан не сразу, но по мере сужения круга кандидатов они могут вернуться к материалам вашей заявки, чтобы принять окончательное решение. На этом этапе они рассмотрят ваше сопроводительное письмо при принятии решения.

Хотя вы не можете гарантировать, что ваше сопроводительное письмо будет прочитано, вы можете предложить себе больше шансов с теми организациями, которые тратят время на чтение сопроводительных писем, отправив его. В конце концов, вам не нужно двадцать предложений о работе — вам нужно только одно правильное.

Возможно, вы всегда знали, что вам нужно сопроводительное письмо, но изо всех сил пытались его создать. Сопроводительные письма необходимы по тем же причинам, по которым их сложно написать.  

Многие клиенты сообщают, что самая сложная часть составления сопроводительного письма — правильно сформулировать свои достижения, избегая при этом «хвастливого» тона, который создает негативное первое впечатление. 

Если у вас возникли трудности с достижением этого баланса, наши авторы в Executive Drafts могут помочь вам передать свой опыт на бумаге.

КЛЮЧЕВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА

Персональные данные о вас

Ваше сопроводительное письмо должно начинаться с ваших контактных данных. Он должен быть в блочном формате, в верхней части левого поля вашей бумаги.

• Имя и фамилия
• Текущий адрес проживания
• Номер телефона

Время

Как и в каждом деловом письме, укажите дату.

Имя, должность, работодатель и адрес контактного лица 

Включение конкретного имени ускорит доставку вашего письма и резюме менеджеру по найму и добавит эффективный личный контакт.  

Если вы подаете заявку на объявленную должность, но не получаете контактное имя, свяжитесь с работодателем и запросите имя руководителя отдела.

Приветствие

Выберите подходящий способ связи с контактным лицом.

Например:

• Уважаемый г-н Джонс (если контакт – мужчина)
•  
• Мисс Смит: (если контактное лицо — женщина)
•  
• Потенциальному работодателю (если нет контактного имени)

Введение Параграф

Объясните, как вы узнали о позиции в первом абзаце. Например, вы можете узнать о возможности трудоустройства через:

• реклама в объявлениях
•  непрошеная рассылка 
• интернет 
• персональные рекомендации

Центральный абзац 

В этом абзаце кратко изложен ваш образовательный опыт и важные таланты (хорошие навыки), которые делают вас пригодным для этой роли.

Этот абзац — отличная возможность продемонстрировать свои способности убеждения (soft skills).

Контактная информация и дата закрытия

В конце письма сообщите о своей готовности к работе, своей контактной информации и о том, когда вы свяжетесь с нанимающим лицом, чтобы назначить собеседование для обсуждения вашего заявления. 

Если у вас нет контактного имени, вы можете просто указать, что ожидаете ответа в этом разделе письма. 

Мы ценим время и мысли, уделенные вашему заявлению лицом, которому вы пишете.

КАК НАПИСАТЬ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО БЕЗ ОПЫТА

При написании сопроводительного письма очень важно включить соответствующую информацию о должности, которая убедит менеджера по найму в том, что вы хорошо подходите для этой должности и компании. 

Приведенные ниже шаги проведут вас через процесс написания сопроводительного письма без опыта.

1. Внимательно изучите объявление о вакансии и проведите исследование на сайте компании. 

Прежде чем начать сопроводительное письмо, еще раз проверьте, соответствует ли ваша информация желаемым и требуемым способностям, указанным в объявлении о вакансии.  

Вы можете внимательно изучить описание работы и отметить любые таланты, которыми вы, возможно, уже обладаете. 

На эти способности можно ссылаться по всему тексту и использовать их в качестве ключевых слов в сопроводительном письме. Вы должны описать, как вы собираетесь использовать эти способности в этой должности.

Кроме того, вы должны потратить время на изучение организации, чтобы продемонстрировать, почему вы можете быть полезным дополнением. 

Изучите их веб-сайт, учетные записи в социальных сетях и любые другие материалы, содержащие информацию об их бизнесе. Это позволит вам лучше понять убеждения, культуру и устремления компании. 

Вы можете ссылаться на любую обнаруженную вами информацию и объяснять, как она связана с вашими собственными целями или принципами.

2. В верхней части документа укажите свою контактную информацию.

В левом верхнем углу сопроводительного письма вы можете указать свое имя, номер телефона и адрес электронной почты. Затем, если у вас есть имя и адрес работодателя, вы можете добавить дату. Это придает вашему документу более формальный, профессиональный вид. 

Кроме того, включите ссылку на свое онлайн-портфолио и социальные сети (если применимо), чтобы рассказать им о вас и вашем присутствии в Интернете.

3. Начните с обращения к читателю и представления себя.

Начните с официального приветствия, такого как «Уважаемый менеджер по найму» или «Кому это может быть важно». Если вы уже знаете имя менеджера по подбору персонала, укажите его в приветствии. 

После этого поприветствуйте читателя, назвав свое имя и выразив свое волнение по поводу предложения о работе. Укажите точное название должности, на которую вы претендуете, а также то, где вы увидели объявление о вакансии или как узнали о ней.

Если вас познакомил с этой вакансией друг или коллега, который ранее или в настоящее время работает в компании, вы можете указать его имя в этом поле с его разрешения.  

Вступление должно содержать от двух до трех предложений.

4. Обоснуйте свою квалификацию и достижения в связи с должностью. 

В этой части сопроводительного письма вы можете обсудить свою квалификацию и то, как она связана с должностью. 

Из-за отсутствия у вас предыдущего опыта работы вы можете обсудить свое образование и то, как курсы, которые вы посещали, подготовили вас к этой роли. 

Кроме того, вы можете упомянуть любые полученные вами награды или достижения, которые могут помочь компании.

Например, если вы были президентом академической группы в своем университете, обязательно упомяните об этом в сопроводительном письме. 

Обоснуйте, как избрание президентом помогло в развитии и укреплении ваших лидерских способностей, которые вы можете подать на должность, на которую претендуете.

5. Напомните им, почему вы идеальный кандидат на эту работу. 

Вы должны объяснить, почему вы лучше всего подходите для этой роли и компании в двух основных абзацах. Это отличная возможность выразить свои общие ценности или цели с организацией, заявив, что вы прочитали их веб-сайт и согласны с их уникальными убеждениями.

Работодатели часто рады узнать о вашей приверженности и желании узнать больше о фирме, а также о том, что ваша личность может хорошо сочетаться с характером их сотрудников.

Это также прекрасная возможность выразить свой энтузиазм по поводу роли и желание узнать больше. Вы можете даже обобщить несколько обязанностей, перечисленных в описании работы, и обсудить свою мотивацию для приобретения этих навыков и опыта.

Работодатели часто ищут людей, которые с энтузиазмом относятся к своим ролям и готовы отдать все свои силы для достижения выдающихся результатов. Некоторые работодатели могут поставить за это более высокую премию, чем за опыт, что может помочь вам выделиться среди других кандидатов с опытом.

6. Пригласите их на собеседование.

Последний абзац должен подтвердить ваш интерес к роли. Кроме того, вы можете выразить свой энтузиазм по поводу роли и желание поговорить с ними снова.

Ваши шансы получить интервью увеличиваются, если вы ищете его в своем сопроводительном письме, поэтому включите запрос в свой последний абзац. Мы ценим время читателя.

Чтобы официально завершить свое письмо, вы можете написать «С уважением», а затем ваше полное имя внизу страницы.

7. Вычитка ошибок в орфографии, грамматике и ясности.

После того, как сопроводительное письмо будет готово, вы должны проверить его на наличие орфографических и пунктуационных ошибок. 

Кроме того, вы должны тщательно проанализировать все, чтобы убедиться, что это ясно и логично. 

Вы можете прочитать сопроводительное письмо вслух или отправить его друзьям или коллегам. Они могут обнаружить неточность в вашем документе, о которой вы не знали.

8. Сделайте копию документа в формате PDF и отправьте ее менеджеру по подбору персонала.

Тщательно просмотрев свою работу и внеся необходимые изменения, повторно посетите ее для форматирования. Если документ готов к отправке, вы можете сохранить его в формате PDF. 

Изучите объявление о работе, чтобы узнать, как они предпочитают получать ваше сопроводительное письмо. В то время как большинство компаний предпочитают сопроводительные письма в формате PDF, некоторые хотят, чтобы они были в формате Word.

Кроме того, объявление о вакансии должно содержать инструкции о том, как отправить сопроводительное письмо. Вас могут попросить включить его в файл заявки или отправить непосредственно менеджеру по найму по электронной почте.

Заключение

Хотя это может быть сложно, написать сопроводительное письмо можно, даже если у вас нет соответствующего профессионального опыта. 

Хотя сопроводительное письмо часто используется для продвижения предыдущего профессионального опыта, вы также можете использовать его, чтобы подчеркнуть любые мягкие таланты, которые вы развили в ходе внеклассных мероприятий, образовательных курсов или волонтерской работы.

Крайне важно подчеркивать любые навыки межличностного общения, которыми вы обладаете, поскольку многие компании ценят их из-за сложности обучения. Это связано с тем, что мягкие таланты приобретаются естественным образом, а твердые навыки часто приобретаются путем обучения.

Часто задаваемые вопросы

Сопроводительное письмо является важной частью вашего заявления, потому что оно сообщает работодателю о ваших уникальных навыках. Если у вас нет профессионального опыта, вы можете использовать свое письмо, чтобы объяснить, как ваши качества делают вас лучшим кандидатом.

Если вам задают вопрос о предыдущем опыте в отношении чего-то, чего вы никогда не делали, лучший способ ответить — не сказать: «Нет, я никогда этого не делал». Или: «Нет, у меня нет опыта в этой области». Лучший способ ответить на этот вопрос — сказать что-то вроде этого: хотя у меня не было прямого опыта…

Сопроводительное письмо — это официальное деловое письмо, которое часто является первым контактом с потенциальным работодателем. Он служит представлением о вас и вашем опыте. Поскольку обычно это первое впечатление, которое вы производите на работодателя, вы хотите, чтобы оно было наилучшим для вас.

Резюме — это общий обзор вашей образовательной и карьерной истории. В нем может быть перечислено большинство или все соответствующие навыки и профессиональный опыт, применимые к вашему текущему поиску работы. Сопроводительное письмо должно быть сосредоточено конкретно на работе, на которую вы претендуете.

Сопроводительное письмо важно и необходимо, если предложение о работе требует сопроводительного письма, работодатель, менеджер по найму или рекрутер запрашивает его, вы обращаетесь непосредственно к человеку и знаете его имя, или кто-то порекомендовал вас на эту должность. … Вы должны включить сопроводительное письмо, даже если оно не требуется.

Ссылки

• https://www.livecareer.com/resources/cover-letters/basics/everything-need-know-writing-cover-letters
• https://www. washington.edu/doit/key-elements-cover-letter
• https://executivedrafts.com/3-reasons-why-you-should-still-use-a-cover-letter/

Мы также рекомендуем

• Как написать сопроводительное письмо для стажировки
• Сопроводительное письмо о смене карьеры в 2022 году
• Как написать сопроводительное письмо начального уровня | Образцы шаблонов
• 3 правила, которые следует соблюдать при обращении в сопроводительном письме
• Как написать сопроводительное письмо для мамы “Оставайся дома” | Образцы шаблонов

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы

Необходимо ли писать сопроводительное письмо, прикладывать к своему резюме при трудоустройстве, а особенно, если у вас нет опыта работы. 

Читайте также: Отбор персонала в Японии

Вы прекрасно должны понимать, что работодатели очень придирчивы к каждой кандидатуре, и конечно, больше их будет устраивать человек опытный, с профессиональными качествами и навыками.

Сопроводительное письмо – это первое, что видит работодатель, получая электронную почту или почту с доставкой курьера. И это – самые первые минуты сражения за позитивное расположение работодателя к вашей кандидатуре. 

Читайте также: Профессия журналист

Исходя из этого, вопрос отпадает сам собой, и появляется вывод: сопроводительное письмо выступает необходимым и обязательным дополнением к вашему резюме. 

 Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы является таким же важным документом и уделить внимания для его составления придется не меньше, чем вашему резюме. Вам придется проявить все свое творчество в написании сопроводительного письма. 

Чтобы добиться отклика работодателя, в письме можете объяснить свою мотивацию, будет уместно добавить и выразить восхищение компанией, прокомментировать свои пробелы в резюме, в данной ситуации – это отсутствие опыта работы. 

Читайте также: Профессии, связанные с иностранным языком

Естественно вы сможете найти парочку образцов сопроводительных писем, но просто его скопировать и представить за свое у вас не получится, так как подход к каждой кандидатуре индивидуален.  

Вам необходимо внести значительное количество корректировок, добавить свои комментарии и пояснения. 

 На сегодняшний день установленного образца сопроводительного письма нет, но все – таки уже сложились некоторые общепринятые правила его написания. 

Читайте также: Оперуполномоченный отдела уголовного розыска. Из личного опыта

 Начнем с того, что в сопроводительном письме не стоит пересказывать свою автобиографию или описывать свои увлечения. 

У вас только начинаются первые попытки профессиональных отношений с работодателем, поэтому в письме не желательно использование местоимений: «мой», «мне». 

Обращение к работодателю следует начинать со слов: « Добрый день», « Здравствуйте», «Уважаемая (ый)». 

Читайте также: Профессия визажист, отзывы – из личного опыта

Так как вы еще только начинаете свой профессиональный путь, обязательно добавьте «В процессе работы готов (а) постоянно увеличивать свой уровень знаний, повышать свои профессиональные качества и навыки».  

 В сопроводительном письме укажите, на какую именно вакансию вы претендуете, добавьте рассказ об образовании, специализации, о прохождении практики. 

Работодатель должен вам поверить и выяснить для себя, что вы максимально подходите на данную вакансию. 

Читайте также: Профессия ветеринар. Ожидания и реальность – из личного опыта

 А самое главное кроется в том, что письмо должно быть информативным, но при этом кратким. Обычно размер такого письма составляет не больше 1/3 формата А4. 

Если вы составите письмо более, чем на страницу, рискуете тем, что работодатель просто его не дочитает и выбросит. 

 В окончании составления письма можно добавить: «Буду признателен (а) за приглашение на собеседование в удобное для Вас время».

Смотрите также:

• Как составить сопроводительное письмо?
  
• Пример сопроводительного письма студента
  
• Пригласили на собеседование. Что ответить?

• Тонкости составления резюме 

• Ваш поиск работы мошенники могут использовать для наживы, несколько советов, как этого избежать
  

Как написать сопроводительное письмо без опыта

Получение первой работы — немалый подвиг. Одна из причин, по которой это может быть сложно, заключается в том, что вам нужно написать резюме и сопроводительное письмо, но вам нечего написать на этих двух важных листах бумаги. Вам может быть интересно, как написать сопроводительное письмо без опыта, чтобы поддержать вас. Не паникуйте — это просто ситуация, в которой вы находитесь, когда только что закончили школу.

Тем не менее, при подаче заявления на вакансию начального уровня нужно стараться изо всех сил. Хорошо составленное сопроводительное письмо может помочь вам получить работу по сравнению с другими кандидатами, которые не удосужились прислать его. Выполните следующие шаги, чтобы выполнить работу.

Шаги для сопроводительного письма без опыта

1. Получить внутреннюю информацию

Прежде чем приступить к написанию сопроводительного письма, узнайте как можно больше информации о том, что менеджер по найму ищет от работы кандидаты. Подумайте о том, чтобы подключиться к сети выпускников вашего колледжа, чтобы узнать, работают ли в настоящее время в компании другие выпускники. Эти люди могут и захотят предоставить инсайдерскую информацию, которую вы сможете использовать при составлении сопроводительного письма.

2. Open Strong

Если вы недавно закончили школу, в первом абзаце сопроводительного письма должны быть указаны ваша alma mater, специальность и дата выпуска. Также следует указать, на какую работу вы претендуете.

Например: Ваша вакансия помощника библиотекаря полностью соответствует моей квалификации. В мае я закончил Городской колледж со степенью бакалавра в области лингвистики.

3. Продайте свои навыки и сильные стороны

В конце концов, каждый менеджер по найму заботится об одном: найти наиболее подходящего человека для этой работы. Это не обязательно означает поиск человека с наибольшим количеством предыдущих мест работы. Ключ к тому, как написать сопроводительное письмо без опыта, — показать ценность, которую вы принесете компании, и то, как ваши навыки сделают вас отличным сотрудником.

Поскольку у вас нет профессионального опыта работы, подчеркните навыки, которые вы приобрели в колледже (или в старшей школе, если вы не учились в колледже). Вы можете сделать это, демонстрируя академические достижения, внеклассные мероприятия, специальные проекты и соответствующие курсы, а также любой опыт стажировки, который у вас есть.

Если у вас есть опыт руководства — например, вы были президентом студенческого самоуправления — подумайте о том, чтобы сделать его центральным элементом вашего ценностного предложения.

4. Соотнесите свои навыки с должностными обязанностями

Помните, что цель сопроводительного письма — показать, как вы будете удовлетворять потребности работодателя. Лучший способ добиться этого — связать свои навыки с должностными обязанностями. Поэтому изучите объявление о вакансии, уделив пристальное внимание перечисленным ежедневным задачам, и отметьте, почему вы подходите. Например, если работа требует работы в Excel, вы можете привести пример проекта, над которым вы работали в колледже и который требовал от вас применения ваших навыков работы с Excel.

5. Взять из описания вакансии

Обязательно скопируйте ключевые слова из объявления о вакансии в сопроводительном письме. Это поможет вашему сопроводительному письму пройти через систему отслеживания кандидатов работодателя (ATS), программу, которая применяет алгоритм для поиска ключевых слов в вашем сопроводительном письме и резюме, чтобы определить, являетесь ли вы подходящим кандидатом на рассматриваемую работу.

6. Расскажите о компании

Ознакомьтесь с последними пресс-релизами компании, сообщениями в СМИ и активностью в социальных сетях. Эти источники могут предоставить данные, которые вы можете использовать в сопроводительном письме. Например, если компания недавно объявила в Твиттере о предстоящем выпуске продукта, это то, что вы можете включить в свое сопроводительное письмо, чтобы показать, что вы провели свое исследование.

7. Заканчивайте призывом к действию

Все хорошие сопроводительные письма заканчиваются благодарностью и призывом к действию, который в большинстве случаев является приглашением для работодателя связаться с вами для собеседования. Например: Пожалуйста, позвоните мне по телефону 555-555-5555, чтобы договориться о собеседовании. Спасибо за ваше время — я с нетерпением жду возможности узнать больше об этой возможности.

Сделайте свое резюме блестящим

Теперь, когда вы знаете, что написать в сопроводительном письме, не имея опыта, пришло время написать потрясающее резюме. Опять же, вам не нужен опыт работы, чтобы ваше резюме выделялось. Нужна небольшая помощь в создании своего? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов Monster. Мы дадим вам отзыв о внешнем виде и содержании вашего резюме. Получить отличную работу, когда у вас нет опыта, вполне реально, если у вас есть нужные инструменты.

Как написать сопроводительное письмо начального уровня

Получение работы является проблемой для многих профессионалов. Но составление резюме и написание сопроводительного письма без опыта может стать еще более сложной задачей при попытке найти работу.

Это как нельзя более верно для класса 2020 года, который попадает в совершенно иную экономическую среду с сокращением на 68% новых вакансий, связанных с выпускниками, после кризиса COVID-19.

Если вы ищете работу без опыта, вас обескураживает, когда вы подали заявки на десятки (или сотни) вакансий и не получили ни одного ответа от работодателей. Хотя вам может показаться, что вы отказываетесь от поиска работы, важно проявлять настойчивость и продолжать писать сопроводительные письма, которые выделят вас среди работодателей.

Вот 4 шага к написанию сопроводительного письма для работы, когда у вас мало опыта или нет:

1. Первый абзац: Четко представьтесь.

Первый абзац — это ваша возможность произвести сильное первое впечатление на работодателя. В этом разделе должно быть объяснено

• Кто вы
• Интересующая вас должность
• Как вы обнаружили возможность

Вступление также является прекрасной возможностью упомянуть любые ваши связи с организацией. Например, если вы знаете бывшего стажера или выпускника, который работал в организации, обязательно упомяните его имя во введении.

Например:

” Меня зовут Сара, я недавно закончила Университет Пердью. В декабре я получила степень бакалавра в области коммуникаций и дополнительную степень в области маркетинга. Выпускник прислал мне объявление о вакансии о вашем младшем маркетологе. должность в ABC Media Group. Я очень заинтересован в этой возможности, потому что я отлично подхожу для вашего агентства».

2. Второй абзац: расскажите о своих соответствующих навыках и достижениях

Этот раздел является самой большой проблемой для соискателей с небольшим опытом или без него. Это также раздел, в котором многие соискатели допускают ошибки, потому что не знают, как подчеркнуть свои соответствующие навыки и опыт работы в классе.

Когда вы объясняете, почему вы подходите для этой должности, важно соединить все точки с работодателем. Например, если у вас не было стажировки по маркетингу, но вы приобрели большой опыт в области маркетинга, работая неполный рабочий день в службе поддержки студентов, вы можете выделить навыки общения и опыт, которые вы приобрели на этой должности.

Например:

«Я понимаю, что вы ищете кандидата с сильными навыками письменного и устного общения, а также опытом планирования мероприятий и разработки стратегии. В качестве офисного помощника в Управлении студенческой жизни Purdue я отвечал за планирование и продвижение вечеров кино в кампусе для студентов. Этот проект требовал от меня продвижения мероприятия в социальных сетях, рассылки сообщений по электронной почте студентам и разработки листовок для размещения в кампусе».

3. Третий абзац: подчеркните свои лучшие качества и объясните, почему вы подходите.

Большинство работодателей хотят нанимать кандидатов, которые являются творческими командными игроками с сильными навыками тайм-менеджмента. Хотя вы считаете себя отлично подходящим для этой должности, вам нужно использовать примеры, которые иллюстрируют, почему вы хорошо подходите для этой работы. Реальность такова, что простое заявление о том, что у вас отличные навыки тайм-менеджмента и способность к лидерству, не даст вам работу.

Говоря о своих качествах, важно привести примеры из реальной жизни. Здесь важно помнить, что ваши примеры должны быть краткими и наглядными.

Например:

«Во время моего последнего семестра в Purdue я руководил группой из трех студентов, чтобы создать маркетинговую кампанию для приюта для животных в Индианаполисе. Я отвечал за проведение мозговых штурмов, общение с нашим клиентом и редактирование финальной версии кампании. Благодаря этому проекту я научился сотрудничать с другими и эффективно работать в команде для достижения общей цели».

4. Четвертый абзац: завершите призывом к действию.

Последний абзац — это раздел, который закрепляет договоренность о собеседовании. Вы хотите произвести неизгладимое впечатление на читателя, поэтому убедитесь, что ваш вывод уверенный, оптимистичный и побуждает менеджера по найму связаться с вами.

Например:

«Благодаря сочетанию моего маркетингового опыта и лидерских качеств, я уверен, что отлично подхожу для этой должности.