| Опыт работы: МБДОУ д/с № 68, с апреля 2006 по май 2009, Должность: делопроизводитель Обязанности: организация документооборота, работа с кадрами, родителями ——————— ООО “СТПК”, с мая 2009 по декабрь 2011, Должность: менеджер Обязанности: организация документооборота, работа с клиентами ——————— МБДОУ д/с № 68, с декабря 2011 по 2014, Должность: документовед Обязанности: организация документооборота, работа с кадрами, родителями —————————————— ООО “Транссталь”, с 2014 г. по 2016 г. Должность: менеджер по продажам, помощник бухгалтера Обязанности: работа с первичной документацией, инвентаризации, акты сверок, дебиторская задолженность ООО “Новая территория форвард”, 2016 г. по 2018 г. ![]() ООО ” Бургер Рус” с 2018 г. по настоящее время Образование: Профессиональные навыки: Пожелания к будущей работе: Отрасль: Дополнительные сведения: |
Топ профессиональных навыков. Конструктор резюме GET JOB
Независимо от того, в какой отрасли вы работаете, важно иметь прочный фундамент профессиональных навыков, который поможет вам продвинуться в процессе собеседования.
Эти навыки не только помогут вам произвести впечатление на менеджеров по подбору персонала, но и будут способствовать вашему профессиональному росту в выбранной вами области. Когда вы понимаете, какие профессиональные навыки обеспечивают более широкие возможности и рост, тем больше вы готовы к успеху в своей отрасли. В этой статье мы объясняем важность профессиональных навыков, а также то, какие навыки лучше всего включить в резюме.
Профессиональные навыки помогут вам не только преуспеть в работе, но и обратят внимание менеджеров по подбору персонала в процессе рассмотрения Вашего резюме. Безусловно, важно обладать специализированными знаниями в своей области, но наличие навыков, подтверждающих Вашу зрелость и преданность делу, может помочь Вам не только продвинуться по служебной лестнице, но и получить работу Вашей мечты. По существу, профессиональные навыки показывают Вашему начальнику и работодателю, что Вы серьезно относитесь к своей работе и что Вы цените свою работу.
Навыки коммуникации (Communication)
Как работающий профессионал, вы должны знать, как эффективно общаться с вашим начальником и коллегами.
Эти навыки не только помогают вам устанавливать деловые отношения, но и обеспечивают понимание работы, которую вы должны выполнить. Вот несколько примеров навыков коммуникации, которые помогут вам преуспеть в выбранной профессии:
- Мозговой штурм: Обладая сильными коммуникативными навыками, Вы можете вносить свой вклад в групповые обсуждения и вырабатывать вдумчивые идеи, которые помогут компании в целом.
- Получить совет или помощь: Эффективное общение позволяет вам обратиться за помощью в отношении проблемы, с которой вы сталкиваетесь. Чем лучше и яснее вы общаетесь, тем легче другим понять, что вы говорите, и оказать вам необходимую помощь.
- Активное слушание: Когда вы являетесь активным слушателем, легче полностью понять, что кто-то говорит. Например, когда вы находитесь на деловой встрече, активное прослушивание диктора гарантирует, что вы знаете, какие вопросы обсуждались и чего от вас ждут.
Навыки работы в команде (Teamwork)
Хотя не все профессии требуют командной работы, наличие этого навыка позволяет показать работодателям, что вы можете успешно работать и сотрудничать в команде.
Чтобы иметь хорошие навыки командной работы, Вы должны поддерживать своих коллег и обеспечивать позитивную рабочую обстановку. Вот несколько примеров навыков командной работы на рабочем месте:
- Тимбилдинг: Когда вы работаете над проектом на работе, умение работать в команде поможет вам улучшить ваши социальные отношения с коллегами. Построение профессиональных отношений с вашей командой помогает создать позитивную атмосферу для всех участников.
- Решение конфликтов: Как и в любом групповом проекте, конфликт может возникнуть, когда вы работаете в команде из-за разных личностей и мнений. Навыки работы в команде могут помочь вам справиться с проблемами по мере их возникновения и решить их до того, как они перерастут в проблему.
Лидерские навыки (Leadership)
Лидерские качества помогут вам управлять, контролировать и вдохновлять вашу команду. Независимо от того, какую роль вы играете в компании, наличие лидерских качеств поможет вам выделиться из общей массы.
Вот несколько примеров применения лидерских качеств:
- Принятие решений: Как лидер, вы должны принимать как простые, так и трудные решения. Решения, которые вы принимаете, могут привести к положительным или отрицательным результатам, поэтому понимание того, как лучше всего подходить к ситуациям, в которых необходимо принять решение, является ключевым моментом.
- Надежность: Независимо от вашего положения в компании, важно, чтобы другие знали, что могут положиться на вас. Как работник, Ваш работодатель должен знать, что Вы можете приходить на работу вовремя и выполнять свои задачи. Как менеджер, ваша команда должна знать, что они могут рассчитывать на вас.
Гибкость (Flexibility)
Когда вы гибкий, вы лучше способны встретить внезапные изменения в рабочем дне. Когда вы хорошо справляетесь с изменениями, это может даже вдохновить других сделать то же самое. Вот несколько примеров применения навыков гибкости:
- Терпение: Это относится к вашей способности принимать или терпеть определенные ситуации, которые возникают.
Когда вы работаете бок о бок с другими людьми, терпение может помочь вам уменьшить конфликт и лучше достичь долгосрочных целей. Это также помогает вам устанавливать более тесные профессиональные отношения на рабочем месте. - Адаптивность: При возникновении проблем необходимо иметь возможность перемещать график в соответствии с текущими потребностями компании. Адаптируемость не только помогает вам сохранять спокойствие во время стрессовых ситуаций, но и показывает вашему начальнику, что вы готовы отложить в сторону заранее запланированное расписание, чтобы учесть возникающие проблемы.
Личные качества
Личные навыки относятся к soft навыкам, которые могут помочь вам в различных областях. По сути, они помогают вам хорошо работать с другими людьми, включая ваших клиентов, менеджеров, коллег и продавцов. Некоторые личные навыки включают в себя креативность, критическое мышление, честность, уважение и уверенность в себе. Вот некоторые дополнительные личные навыки:
- Организованность: Организованность поможет вам справляться с задачей, укладываться в сроки и следить за проектами и ресурсами.
Более организованная работа также может помочь вам в управлении временем. - Управление временем: Управление временем включает в себя контроль над временем, которое вы посвящаете определенным задачам. Чтобы лучше управлять своим временем, ставьте цели, создавайте расписание, составляйте списки дел и используйте другие инструменты, которые помогут вам максимально эффективно использовать рабочий день. Когда Вы хорошо управляете своим временем, Вы лучше способны достичь баланса между работой и личной жизнью.
- Управление стрессом: Несмотря на то, что стресс является нормальным явлением на рабочем месте, эффективное управление им может помочь избежать проблем как для вас, так и для вашей рабочей среды. Некоторые методы управления стрессом включают здоровое питание, физические упражнения и поддержание позитивного отношения.
Советы по описанию профессиональных навыков в резюме
На современном рынке труда ваши профессиональные навыки и знания — это «сердце» трудоустройства.
Они выполняют такую же функцию, как и описание опыта работы, но более полно раскрывают вас как профессионала. Это своего рода обоснование, почему работодатель должен пригласить вас на собеседование, и обоснование той цены, которую вы назначили самому себе в разделе «Желаемая зарплата» (если этот раздел был необходим).
Стоит заметить, что эта часть резюме тесно связана с разделом «Опыт работы» и опускать ее ни в коем случае не стоит. У любого соискателя, даже с очень скромным опытом и даже выпускника, есть определенный набор профессиональных качеств, которые будут полезны и интересны работодателю.
Также эта часть резюме очень тесна связана и с другим важным разделом — «Профессиональными достижениями» (мы будем обсуждать его позже). Там будет необходимо указать, чего вы смогли добиться, исполняя свои должностные обязанности. А раздел «Профессиональные навыки и знания» призван сообщить работодателю, за счет каких профессиональных компетенций вы достигли описанных результатов.
Как ни странно, перечисление всевозможных профессиональных навыков в резюме случается чаще, чем можно было бы предположить. Конечно, профессионализм лишним не бывает, но чрезмерная разносторонность соискателя может навести рекрутера на мысль, что, скорее всего, эти знания поверхностны. Для того чтобы сделать акцент на одних навыках, иногда нужно пожертвовать другими. Нет никакого смысла описывать все ваши выдающиеся достоинства, стоит выбрать лишь те знания и навыки, которые наиболее актуальны для данной вакансии и компании.
Опытным специалистам рекомендуется описывать профессиональные навыки сразу же после описания цели — это обосновано главным правилом составления резюме.
Вся информация, важная для принятия решения о приглашении вас на интервью, должна содержаться в первой половине страницы!
Поэтому, если вы не студент или выпускник, то сразу же после описания цели следует располагать раздел «Профессиональные навыки».
Перечень ваших компетенций необходимо оформлять в виде маркированного списка (а не через запятую), чтобы документ легко читался.
Также стоит обратить ваше внимание, что наиболее соответствующие навыки указываются первыми. Навыки, которые не относятся к конкретной позиции НЕ УКАЗЫВАЮТСЯ ВООБЩЕ!
По возможности следует описывать навыки используя формулировки из самого объявления — тот же прием, что и при описании профессиональной цели.
Делать это нужно потому, что часто соискатели любят «умничать» и описывают навыки профессиональными терминами, которых рекрутеры не знают или неправильно понимают.
Например в объявлении требуется умение работать со сканером штрих-кодов… В одном из реальных случаев соискатель написал: «навыки работы с лазерным терминалом». По аналогии с английским названием
Спасло положение только то, что в остальном резюме было составлено грамотно и менеджер по персоналу все же решил сделать звонок.
Один из первых вопросов по резюме был следующий: «Что такое лазерный терминал?»
Помните: очевидное для вас не является очевидным для работников отдела кадров. Поэтому при составлении резюме нужно пользоваться терминами, которые использует сам работодатель — быть с ним на «одной волне». Иначе ваше резюме может быть несправедливо забраковано.
Переходите на следующую страницу и вы узнаете еще один способ описания навыков. Его могут использовать кандидаты с опытом. Этот способ очень эффективен и позволяет дополнительно продемонстрировать работодателю вашу профессиональную ценность на рынке труда.
Как перечислить технические навыки в резюме
Что такое технические навыки? Технические навыки — это сложные навыки, связанные с математикой, естественными науками, инженерией и другими областями, связанными с STEM. Выделение технических навыков в вашем резюме имеет решающее значение для прохождения собеседований с работодателями, которые ищут квалифицированных кандидатов.
Когда вы указываете в резюме технические навыки, иногда достаточно простого списка. В зависимости от характера навыка вам, возможно, потребуется уточнить степень ваших способностей или широту вашего опыта в разделе «Опыт» (в дополнение к разделу «Навыки»).
Подсказка
Беспокоитесь о том, что у других соискателей такие же технические навыки, как у вас? Перечисление навыков межличностного общения в резюме — хороший способ выделить ваше приложение.
Примеры технических навыков для вашего резюмеСоответствующие технические навыки делают вас ценным товаром для потенциальных работодателей в вашей области и должны быть отмечены в вашем резюме.
Но в зависимости от вашей ниши технические способности, которые ищут работодатели, будут различаться.
Вот некоторые из основных технических навыков, которые ищут работодатели в 2021 году:
1. Управление данными По мере того, как все больше компаний переходят в онлайн, спрос на кандидатов с отличными навыками управления данными будет только расти.
Вот некоторые из наиболее важных технических навыков управления данными для вашего резюме:
- Веб-сервисы Amazon
- Клаудера
- Коммволт
- Атаккама
- Центр продуктов Oracle
- DataStax
- Google BigQuery
- Хьюлетт Паккард Энтерпрайз
- Обеспечение целостности данных
- Проектирование и планирование базы данных
Каждой крупной компании нужны опытные бизнес-аналитики для помощи в принятии решений. Вот почему бизнес-анализ является одним из лучших технических навыков на современном рынке труда.
Вот некоторые из самых популярных навыков бизнес-анализа для вашего резюме:
- Программное обеспечение Amazon Web Services AWS
- Microsoft Access
- Oracle JDBC
- Transact-SQL
- Eclipse IDE
- Апач Groovy
- Операционные системы, такие как Oracle Solaris, UNIX и Microsoft Windows Server
- С#
- Питон
- Рубин
- Анализ данных
- Моделирование данных
- BI-инструменты и приложения
Подсказка
Не знаете, в чем разница между техническими и социальными навыками? Понимание сложных навыков и навыков межличностного общения может помочь вам создать более всестороннее резюме.
Бухгалтерские навыки, необходимые для работы, зависят от того, работаете ли вы в нише малого и среднего бизнеса, в правительстве штата или страны или в качестве корпоративного бухгалтера.
Вот некоторые из самых популярных бухгалтерских навыков, независимо от желаемой вами бухгалтерской должности:
- Intuit QuickBooks
- Мудрец 50 Бухгалтерия
- Процедурная сеть Intrax
- Microsoft Dynamics
- САП
- ERP-системы
- Анализ затрат и тенденций
- Знание GAAP и FASB
- Аудит
Ваши навыки управления проектами помогают продемонстрировать работодателям, что вы способный кандидат, способный управлять командой.
Некоторые из технических навыков управления проектами, которые ищут работодатели:
- Навыки Scrum и Agile
- Техническая отчетность
- Программное обеспечение для планирования работы
- Информационные технологии
- Анализ данных
- Канбан
Машиностроение Инженерное дело — это разнообразная область, поэтому технические навыки, которые вам понадобятся, будут различаться в зависимости от вашего конкретного опыта.Некоторые желательные способности для всех должностей инженера включают следующее:
- Основы информатики
- Программное обеспечение САПР
- Моделирование данных
- Конструкция системы
- Статистика и вероятность
- Техническая отчетность
- MathWorks MATLAB
- Visual Basic
- Trimble SketchUp Pro
Подсказка
Не забывайте, что в дополнение к этим основам вам также необходимо продемонстрировать знания и способности, характерные для вашей инженерной области.
6. МаркетингМаркетинг охватывает широкий спектр работ, направленных на привлечение клиентов и увеличение продаж компании.
Маркетинговые роли, как правило, в значительной степени подчеркивают социальные навыки, но есть некоторые технические маркетинговые навыки, которые могут выделить вас среди других кандидатов в глазах потенциальных работодателей:
- Дизайн веб-сайта
- Разработка контента
- Цифровая реклама
- Мобильный маркетинг
- Социальный маркетинг
- SEO/SEM
- Google Analytics
Медицина Медицинские работники могут сосредоточиться на широком спектре специализаций, таких как травматология, хирургия, педиатрия, акушерство, неонатология и множество других видов помощи.
Вот некоторые ключевые технические навыки в области медицины:
- Повышение квалификации по спасению жизни (ACLS)
- Лечение диабета и мониторинг ран
- Флеботомия
- Диализ
- Управление тягой
Почти все профессиональные навыки в области информационных технологий являются техническими навыками.
Вот некоторые востребованные навыки кодирования, которые можно указать в вашем резюме:
- HTML
- УСБ
- Джаваскрипт
- С
- С++
- Питон
- XML
- Рубин
- SQL
- PHP
- Visual Basic
- Перл
- Интерфейсная разработка
- Бэкенд-разработка
- Мобильная разработка
- Облачные вычисления
- Структура сети и безопасность
- Отладка
- Сетевая архитектура
Графический дизайн Ожидаемое владение техническими навыками графического дизайнера зависит от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь. Вот некоторые способности, которые работодатели, вероятно, ищут в вашем резюме графического дизайнера:
- Photoshop, Illustrator, Adobe CS и InDesign
- HTML
- Пользовательский интерфейс/пользовательский интерфейс
- Полиграфический дизайн и типографика
- Брендинг
Сегодня от любого, кто работает в офисе, независимо от отрасли, требуется знание базового программного обеспечения для повышения производительности.
Продемонстрируйте свои организаторские способности, подчеркнув свои знания в области программного обеспечения для повышения производительности:
- Microsoft Office Suite
- Google Диск (Таблицы, Документы и т. д.)
- Программное обеспечение для конференц-связи (Zoom, Skype, GoToMeeting)
- Эверноут
- Трелло
- Слабый
- Prezi
Способности, наиболее важные для вашей целевой должности, всегда должны быть в центре внимания, чтобы менеджер по найму мог быстро просмотреть и оценить их.
Умело подчеркнув свои технические навыки, вы сможете попасть в шорт-лист на желаемую должность.
Вот три совета, как продемонстрировать ключевые технические навыки в своем резюме:
1. Создайте специальный раздел технических навыковЕсли они сильно подчеркнуты в описании работы, то раздел «Технические навыки» должен быть в верхней части вашего резюме, чуть ниже введения и выше вашего профессионального опыта. Маркированный список облегчит чтение.
Вот пример того, как это выглядит:
Кроме того, если у вас есть обширный список технических навыков, вы можете установить каждую пулю в качестве категории, а затем перечислить особенности. Например, если вы бухгалтер, вы можете перечислить свои технические навыки следующим образом:
.- Бухгалтерские приложения : Peachtree, QuickBooks, FreshBooks
- Приложения для расчета заработной платы : Paychex, Sage HRMS, ADP, Ascentis
- ERP : SAP R/3, PeopleSoft, Oracle Financials
- Приложения бизнес-аналитики : Crystal Reports, Domo, InsightSquared, IBM Cognos
- Основные компетенции : Корпоративный учет, учет затрат и налогов, GAAP, управление рисками
Докажите это на своем профессиональном опыте пули В дополнение к разделу, посвященному техническим навыкам, в верхней части вашего резюме, вы также должны подтвердить свои способности в разделе, посвященном опыту работы.
Создавая пункты, посвященные вашим профессиональным достижениям, вы можете показать, насколько эффективно вы использовали свои технические навыки на благо своего предыдущего или нынешнего работодателя.
Например, бухгалтер может упомянуть, как он использовал ERP и бухгалтерские приложения для достижения результатов, перечисленных в разделе их опыта работы.Это подтверждает, как и когда они использовали определенные технические навыки.
Вот пример резюме, в котором технические навыки указаны в разделе «Опыт»:
3. Используйте сильное введение резюмеЕще один отличный способ выделить свои технические навыки в центре внимания — выделить их в резюме.
Резюме — это, по сути, краткий обзор ваших наиболее впечатляющих навыков и квалификаций.
Поскольку он указан в верхней части вашего резюме, это будет первое, что увидит любой менеджер по найму, что делает его идеальным для кандидатов, которые хотят сразу подчеркнуть свои технические навыки.
Вот пример хорошо написанного резюме, в котором подчеркиваются технические навыки кандидата:
Технические навыки в примерах резюме
Вот два примера, демонстрирующих, как указывать технические навыки в резюме:
Пример #1
Резюме учителя на замену (текстовый формат)
ОБЗОР
Разработчик SQL с более чем 8-летним практическим опытом разработки приложений баз данных, администрирования баз данных и информационных систем.Обладает глубокими знаниями в области разработки баз данных, ИТ-решений, MS SQL Server, разработки программного обеспечения, бизнес-анализа, системного администрирования, реинжиниринга процессов и информационных служб управления.
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
• Разработка баз данных: MS Access, база данных, хранимые процедуры SQL, табличные скалярные функции, специальные запросы T-SQL, пакеты SQL SSIS, задания SQL, кубы SSAS
• Разработка отчетов: инструменты данных SQL Server, веб-сайт SharePoint 2012, отчет Параметры и наборы данных, наглядная и графическая информационная панель и стили отчетов в виде таблиц
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
VERITAS OPERATING CORP, Mountain View, CA
SQL Developer, октябрь 2017 г.
– настоящее время
• Повышение стабильности, надежности и производительности за счет оптимизации SQL-операторов в приложении и проектирования баз данных, ориентированных на пользователя
• Разработка модели базы данных ETL для выполнения новых процедур и создания различных измерений хранилища базы данных для приема выходных данных ETL
• Сбор требований бизнеса аналитиков, разрабатывать физические модели данных с помощью Erwin и создавать сценарии DDL для проектирования схемы базы данных и объектов базы данных
• Выполнять дефрагментацию базы данных и оптимизировать SQL-запросы, повышая производительность базы данных и скорость загрузки на 70%
• Руководить разработкой 12 проектов баз данных на одного крупнейших клиентов компании с доставкой в срок и 13% с выполнением бюджета
US TECHNOLOGY RESOURCES LLC, Алисо Вьехо, CA
SQL Developer, август 2012 г. – сентябрь 2017 г.
• Использование объединений и подзапросов для упрощения сложных запросов с участием нескольких таблиц при оптимизации процедур и триггеров для использования в рабочей среде
• Выполнение SQL, PL/SQL и настройка приложений с использованием нескольких инструментов, таких как EXPLAIN PLAN, SQL*TRACE, TKPROF, и AUTOTRACE
• Спроектировал более 4 локальных баз данных и поддерживал группу из 25 баз данных, что снизило производственные затраты на 15% и повысило производительность с помощью методов моделирования данных
• Написал SQL-запросы для получения данных из нескольких таблиц, буферизации в формате CSV и предоставления извлечений для бизнес и пользователи
ОБРАЗОВАНИЕ
CONCORDIA UNIVERSITY IRVIN, Irvine, CA
Бакалавр компьютерных наук, июль 2012 г.
Отличия: диплом с отличием (средний балл 3.7/4.0)
Скачать этот пример резюме
Пример #2
Резюме учителя на замену (текстовый формат)
ОБЗОР
Технически продвинутый Java-разработчик с более чем 7-летним опытом проектирования, разработки и доставки программных приложений, ориентированных на пользователя, с использованием технологий Java/J2EE. Предлагает большой опыт работы с несколькими языками программирования, включая JavaScript, HTML и XML. Стремление обеспечить интересную позицию в качестве Java-разработчика.
НАВЫКИ
• Языки: Java, JavaScript, Java Beans, JSP, SQL, HTML, XML, Node.js, Bootstrap
• Платформы: JSF, J2EE, Apache Struts
• API: сервлеты, EJB, Java Naming and Directory Interface (JNDI)
• Программное обеспечение: Eclipse, Toad, Works, NetBeans
• Базы данных: IBM DB2, Oracle, MySQL, команда базы данных SQL
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
IT AMERICA INC.
, Arizona City, AZ
Разработчик Java, сентябрь 2015 г. – настоящее время
• Использование технологий Java/J2EE для разработки веб-приложений для сред клиент-сервер и добавления функциональных возможностей к существующим приложениям.
• Модернизация различных приложений Java, разработанных с помощью Spring, Hibernate и более ранних версий J2EE.
• Проводить анализ пользовательских требований для разработки и программирования приложений, а также предоставлять поддержку для усовершенствования системы.
• Играйте ключевую роль в составе ответственной команды Agile Scrum, разрабатывая новые приложения с использованием серверной части среды Spring и интерфейса Angular.js.
• Консультируйтесь с заказчиками по состоянию проекта и техническим проблемам.
INFOSYS, Шарлотта, Северная Каролина
Разработчик Java, июнь 2011 г. – август 2015 г.
• Обладает солидным техническим опытом в области жизненного цикла разработки программного обеспечения и основных технологий Java для разработки приложений на основе конкретных требований клиента.
• Разработал интерактивные и настраиваемые пользовательские интерфейсы с использованием JavaScript, HTML, JSP и CSS для улучшения функциональности веб-приложений.
• Выполнение модульного тестирования приложений путем разработки и применения тестовых случаев в JUnit.
• Улучшено качество кода и улучшена производительность приложений, что привело к сокращению количества ошибок на 14%.
• Созданы интерактивные пользовательские интерфейсы, которые превзошли цели клиента и улучшили взаимодействие с пользователем.
ОБРАЗОВАНИЕ
Техасский университет, Даллас, Техас
Бакалавр компьютерных наук, май 2011 г.
Отличия: диплом с отличием (средний балл 3.6/4.0)
Скачать этот пример резюме
лучших навыков, которые вы должны включить в свое резюме на 2022 год
Лучшие навыки для вашего резюме
Этот список основных навыков и навыков на 2022 год будет полезен при написании вашего резюме. Не забудьте выбрать навыки, которые лучше всего описывают ваши способности и имеют отношение к вашей работе или отрасли.
- 1. Общение
- 2. Тайм-менеджмент
- 3. Творческий проблемный решающий 1 4. Непрерывное обучение
- 5. 1 Эмоциональный интеллект
- 7. Coaching Mindset
- 8 Адаптивность
- 9. Лидерство
- 10. Мышление роста 9005 9 1.403554 Устойчивость
- 12. 2 12. 1 Аналитические навыки
- 13. 1 13. 2
- 14. 1 Бизнес-анализ
- 15.
1 Корпоративное общение - 16. Конкурентные стратегии
- 17. Облачные вычисления
- 18. Цифровые медиа
- 19. Маркетинг в социальных сетях
- 20 Искусственный интеллект Каждый формат резюме имеет свой способ организации навыков, который помогает показать лучшие сильные стороны каждого кандидата, преуменьшая любые недостатки.
Хронологический формат ориентирован на вашу историю работы; вы будете включать только шесть-восемь маркированных навыков в свой раздел навыков.Тем не менее, раздел навыков находится в верхней половине страницы, поэтому ваши навыки будут в центре внимания рекрутеров. Убедитесь, что вы включили набор навыков, которые говорят о том, что вы всесторонний кандидат.
Функциональный формат широко известен как резюме на основе навыков.
В этом формате вы сосредотачиваетесь на навыках, которые вы приобрели в своем профессиональном или образовательном опыте, а не на коротком списке должностей, которые не точно демонстрируют все ваши знания и способности.У вас будет два или три раздела, посвященных навыкам и минимизированной истории работы.В случае комбинированных форматов эти резюме уравновешивают ваш опыт работы и навыки. В этом формате у вас может быть более одного раздела, посвященного навыкам: раздел «Соответствующие навыки», который включает в себя конкретные навыки, необходимые для выполнения работы, и раздел «Общие навыки», куда вы добавляете остальные дополнительные навыки.
12
Социальные навыки, профессиональные навыки и технические навыки
Навыки для резюме разбиты на три категории: социальные, профессиональные и технические навыки.Наличие всех трех наборов навыков в вашем резюме показывает работодателям, что вы всесторонний кандидат.
Навыки межличностного общения — это навыки, которые описывают то, как вы работаете, независимо от работы или отрасли.
Работодатели ищут кандидатов с мягкими навыками, потому что они не только выполняют задачу, но и делают ее эффективно. Некоторые социальные навыки включают:
- Креативное мышление
- Лидерство
- Работа в сети
- Разрешение конфликтов
Навыки — это навыки, непосредственно связанные с работой или отраслью.Вы изучаете их через свое образование, обучение или практику. При перечислении сложных навыков важно выбрать те из них, которые наиболее важны для работы. Вот несколько примеров:
- Управление базами данных
- Маркетинговые навыки
- Развитие бизнеса
- Владение иностранными языками
Технические навыки относятся к способностям, связанным с технологиями. Они не являются эксклюзивными для какой-либо одной работы и могут быть полезны в разных отраслях. Вот несколько примеров технических навыков:
- Владение инструментами MS Office
- Эксперт в программном обеспечении Adobe
- Владение почтовыми платформами, такими как Outlook, Gmail
- Опытный пользователь Mailchimp
Наиболее востребованные навыки для каждой работы
5
55 Навыки обслуживания клиентов:
- Способность изучать и улучшать
- Удержание знаний
- Спокойное под давлением
- Адаптивность
- Профессионализм
- Действуя отбивная реакция
- Растущая реакция
- Гибкость
- Навыки решения проблемы
- Уверенность
навыки общения:
- Активный слушатель и участник
- Предоставление положительной или продуктивной обратной связи
- Оценка языка тела и социальных сигналов
- Общение с большими группами
- Навыки публичных выступлений
- Быстро и уверенно усваивать информацию
- Прояснение сложных мыслей и идей
- Межкультурное взаимопонимание
- Готов выслушать множество аргументов
- Задавать вопросы, чтобы прояснить проекты или цели
- Открытый и дружелюбный сотрудник в команде
- Поощрять честное общение 56 проектов 56 Быстрое общение 9036 9003es
9003es Открыт для конструктивных отзывов
1 Навыки продаж:
- Решение проблем
- Знание продукта
- Drive и фокус
- Любопытство
- Целостность
- Charisma
- Эмоциональное и самосознание
90 055- Навыки управления
- Multitasking
- Навыки взаимопонимания
- Участки
- Самостоятельно мотивированы
- конкурентные
- Сотрудники
- Сильная инициатива и самостоятельные мотивированные
Навыки анализа данных:
- Статистическая программа обучение
- Знание языков программирования (R/SAS, SQL, Python и др.
).) - Создание визуализации данных
- Опыт интеллектуального анализа данных
- Сбор данных из первичных и вторичных источников
- Организация данных в четко определенные наборы данных
- Отбрасывание ненужной или несвязанной информации
- Создание кратковременных и разборчивых отчетов о данных или визуализации данных для Project Partners
- Создание и обслуживание баз данных и / или системы данных
Навыки компьютерного программирования: - Решение проблем
- Сильная память
- Инновационные
- Процессы и мозговой штурм
- Опыт системного администрирования
- Установка программного/аппаратного обеспечения
- Устранение неполадок ИТ
- Предоставление технической поддержки на месте
- Управление поставщиками
- Самостоятельный и независимый
- Управление облаком
- 6
- 6
- 6
- 6
- Знакомство с несколькими операционными системами
- Знакомство с программами управления базами данных
- Знакомство с одним или несколькими языками кодирования
- Знакомство с Microsoft Office Suite
- Автоматизация сети
- Установка и поддержка материалов для конференций 35 Опытные на сайте Analytics
- Доставка и документальное управление
- Скорость набора документов
- ОТКРЫТЬСЯ СКОРОСТЬ
- ОТКРЫТЬСЯ ГИБКОМУ РАБОТАТЬ ДОМ
- Бухгалтерия и бюджета
- Знакомство с офисным оборудованием
- Примерные навыки обслуживания клиентов
- Сильные исследовательские навыки
- Мотивация
- Самостоятельный старт
- Сильное управление социальными сетями
- Знакомство с Microsoft Office Suite
- Отличное управление временем
- Dat Abase Management
- Проверенная дорожка
Финансовые навыки:
- Управление проектами
- Официальные свидетельства об учетных ресурсах
- Образование
- Понимание стандартов бухгалтерского учета, методов и принципов
- Навыки решения проблем
- Технологически опытные
- Этичные
- Предвидение и аналитические способности
- межличностных навыков
- сильные коммуникационные навыки
- интуитивно понятная финансовая отчетность
- умеренного знания бухгалтерского учета
- Инновационные знания
- Анализ затрат
- Снижение затрат
- Снижение затрат
- знакомства с GAAP, Microsoft Excel и бухгалтерские книги
- Способности к аналитике и расстановке приоритетов
Составление умелого резюме
Наш конструктор резюме предлагает простые в использовании шаблоны, подчеркивающие ваши навыки, и профессиональные советы о том, как извлечь максимальную пользу из каждого раздела.
в вашем резюме!
Определите свои передаваемые навыки
Если вы меняете карьеру или стремитесь к повышению на текущей работе, вам будет полезно выделить в своем резюме передаваемые навыки.Это навыки, которые вы можете с пользой применить в одной отрасли в другой.
В связи со значительными изменениями на рынке труда в 2020 году многим работникам придется сменить работу или даже отрасль. В следующих списках вы найдете несколько примеров потенциально применимых навыков:
Навыки совместной работы:
Независимо от того, переходите ли вы из розничной торговли в колл-центр или из финансового сектора в технический, совместная работа является неотъемлемой частью любой отрасли труда.- Доверие
- Доверительность
- Прямая команда Focus
- Умение читать комнату
- Установка и поддержание реалистичных сроков
- Гибкость
- Открытость для работы вне специальностей
- Установление сильного наставника / Mentee Bonds
- Team-Builder
- Multi -координация отдела
Управленческие навыки:
Хороший менеджер должен быть отличным коммуникатором, терпеливым, критически мыслить и умело делегировать полномочия, независимо от размера его команды или типа отрасли.
- Лидерство
- Критическое мышление
- Critical Manity
- Управление проектом
- Управление проектом
- Социальные навыки
- Приоритетов
- Приоритетная
- Делегация
- Адаптируемая
- Мотивационный докладчик
- Разработка и обслуживание Доверие
- training
Пошаговое руководство по навыкам в резюме
Теперь, когда вы понимаете важность всех типов навыков, которые вы можете включить в свое резюме, обратитесь к этому руководству, чтобы убедиться, что вы отметили все, что вам нужно сделать для хорошего -письменный раздел навыков резюме.
Шаг 1: Определите необходимые навыки для работы.
Составьте список всех сложных, социальных и технических навыков, которыми вы обладаете, и подчеркните те из них, которые необходимы для эффективного выполнения работы. Если у вас есть какие-то случайные навыки, которые кажутся неактуальными, определите, могут ли они развиться в навыки, которые можно будет использовать для вашей новой работы.
Шаг 2: Найдите навыки, которые ценит компания.
Изучите объявление о вакансии и компанию и выделите ключевые слова, которые выделяются больше всего.Убедитесь, что вы включили навыки, которые работодатель специально запрашивает. Рекрутеры будут искать эти ключевые слова, а системы отслеживания кандидатов пометят ваше резюме как богатое ключевыми словами, а это означает, что вы обязательно пройдете во второй тур.
Шаг 3: Включите навыки в свой опыт работы.
Максимизируйте свое резюме, добавив еще несколько навыков в свой опыт работы. Описывая свои достижения, сформулируйте их так, чтобы показать, что вы овладели своими навыками. Например, если вы фельдшер и хотите включить «знание CPOE» в качестве навыка, покажите, как вы применяли этот навык:
Продемонстрировали мастерство в CPOE, еженедельно выполняя более 1500 лабораторных тестов для пациентов.”
Шаг 4: Организуйте раздел навыков.
Независимо от того, выбрали ли вы хронологический, комбинированный или функциональный формат, у вас всегда должен быть как минимум один раздел навыков с шестью-восьмью навыками.
Комбинированный формат позволяет включать разделы с другими навыками, отсортированные по релевантности для работы. Между тем, функциональное резюме характеризуется глубоким погружением в то, как вы применяли каждый из своих профессиональных навыков.
Часто задаваемые вопросы о навыках резюме
Каковы ваши 3 основных навыка?
Менеджеры по найму обычно спрашивают интервьюируемых, каковы их три главных навыка.Сформулируйте идеальный ответ, выделив три самых важных навыка, которыми вы обладаете. Убедитесь, что они указаны в описании вакансии.
Вы можете разделить их на один сложный навык, один мягкий навык и один технический навык за бонусные очки. Подготовьте примеры того, как вы использовали эти навыки, и вот ваш идеальный ответ.
Каковы недостатки в резюме?
Работодатели часто спрашивают о ваших сильных и слабых сторонах на собеседованиях, чтобы понять, как вы можете преуспеть и расти внутри компании.Попробуйте изменить этот вопрос, установив навык, который вы планируете развивать, чтобы усилить любую из ваших слабых сторон.
Например:
- «Я склонен бороться со сроками, но я стараюсь более стратегически подходить к организации рабочего процесса».
- «Мне трудно плавно выражать свои мысли; однако в настоящее время я изучаю методы публичных выступлений и корпоративного общения».
- «Меня переполняет, когда мне приходится работать с большим количеством заинтересованных сторон над проектом, но я работаю волонтером в некоммерческих организациях, чтобы развивать свои навыки командной работы.”
Сколько навыков я должен указать в своем резюме?
В резюме должно быть указано от шести до восьми навыков. Это количество навыков дает работодателям полное представление о вашем наборе навыков, не перегружая их слишком длинным списком.
Вы также можете добавить несколько навыков в свой опыт работы; например, если вы претендуете на должность офис-менеджера, вы можете сказать:
- «Организовать все внутренние проекты компании с помощью профессионального использования Asana для ведения учета всех проектов отдела.
” - «Взяла инициативу, внедрив цифровую систему бухгалтерского учета , повысив точность платежных чеков и финансовых отчетов на 55%».
- «Установлены более высокие стандарты или корпоративная коммуникация путем обучения персонала передовому опыту и межведомственного сотрудничества».
Как указать технические навыки в резюме?
Мы всегда советуем указывать в вашем резюме правильное сочетание социальных, технических и технических навыков, но вам не нужно классифицировать их как таковые в вашем фактическом резюме.Вы включите все свои навыки в раздел под названием «Навыки», который отображается во всех форматах резюме.
Раздел навыков в резюме: практическое руководство на 2022 год
Включение «хороших навыков» в резюме означает две вещи:
- Ориентация на навыки, которые вы указали в объявлении о вакансии.
Если вы сделаете обе эти вещи, то будете знать, какие навыки включить в свое резюме.
Как правило, профессиональные навыки определяют, сможете ли вы выполнять работу, на которую претендуете.Можете ли вы выполнять необходимые действия, например пользоваться кассовым аппаратом, поднимать тяжелые грузы, общаться с клиентами или выполнять важные финансовые задачи?
Мягкие навыки больше относятся к тому, как вы выполняете работу или задачу, к вашему стилю работы. Таким образом, можно сказать, что мягкие навыки, такие как работа в команде, внимание к деталям, позитивное отношение, эмпатия, активное слушание и многозадачность, — это навыки, которые приветствуются на большинстве рабочих мест.
Вы можете определить общее сочетание жестких и социальных навыков, которые ищет работодатель, обратив пристальное внимание на то, что они просят в объявлении о вакансии!
Да, конечно!
Конструктор резюме JobHero поможет вам создать резюме всего за три быстрых шага.Он форматирует ваше резюме за вас, так что все, что вам нужно сделать, это выбрать понравившийся дизайн и ввести свои данные.
И самое главное, это помогает сделать написание раздела о ваших навыках очень простым благодаря нашей огромной базе данных о навыках, характерных для должности, на которую вы претендуете!
Конструктор предлагает навыки для включения в ваше резюме на основе названия должности, на которую вы претендуете.
Итак, составьте свое резюме прямо сейчас, прежде чем кто-то опередит вас на работе, которую вы ищете!
Семь ценных мягких навыков, которые обращаются к работодателям относятся:
- командная работа
- Внимание к деталям
- Внимание к деталям
- Связь
- Организация
- Планирование
- Multitasking
Вот наш список из пяти тяжелых навыков, которые могут открыть для вас много возможностей трудоустройства.
Посмотри, есть ли они у тебя; если нет, найдите способы приобрести эти очень полезные навыки:
- Компьютерные навыки, например, знание программ, продвинутые навыки, опыт работы с оборудованием
- Маркетинговые способности, например, изготовление вывесок, написание электронных писем, монтаж видео
- Работа с наличностью
- Языки, например: компьютерные языки, испанский, венгерский, вьетнамский
- Технические навыки, например: дополнительное обучение, навыки работы с машинами, специальные лицензии или сертификаты
Включение любого из этих навыков даст вам преимущество в вашем резюме, поскольку они указывают что вы полезный сотрудник!
Если работодатель просит вас перечислить пять ваших основных навыков, он хочет, чтобы вы были честны с ним в отношении того, что вы привносите в таблицу, что может быть полезным для этой должности.
Подумайте о том, что нужно работодателю, и попытайтесь использовать пять навыков, которыми вы обладаете, которые лучше всего удовлетворят эти потребности,
Это зависит от вас. Итак, чтобы подготовиться к написанию резюме, сопроводительного письма или к собеседованию, хорошо подумайте, чтобы быть уверенным в том, почему вы подходите для этой работы.
Безопасность | Стеклянная дверь
Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle.
Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение,
связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.
Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр
Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten,
Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и
.
Даже Гедульд а.у.б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt
бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará
кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando
электронная коррекция
.
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en
краткийSi continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.
Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо
será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.
Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra
кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia
удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.
Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.
Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Код: CF-102/6d9cbc374e03163c
Написание сводки о карьере и квалификации в резюме: лучшее за 2022 год
Если вы хотите получить действительно отличное резюме, вам нужно введение, которое заставит читателя хотеть большего.Это первое, что прочитает менеджер по найму, и у нас есть руководство по написанию хорошего резюме, которое предлагает вам несколько важных советов.
Карьерная цель — это короткий заголовок из 2–3 предложений, показывающий ваши профессиональные цели. В потоке резюме вверху может быть цель вашего резюме, заголовок резюме и профессиональное резюме.
Мы рассмотрели первые два, так что теперь вам, вероятно, интересно, как вы справляетесь с написанием резюме своих профессиональных навыков.У вас наверняка возникали такие вопросы, как:
- Что такое сводка профессиональных навыков?
- Как должен выглядеть этот раздел?
- Действительно ли этот раздел нужен в моем резюме?
Теперь мы собираемся ответить на эти и некоторые другие острые вопросы, которые у вас возникнут. После того, как на все вопросы будут даны ответы, мы покажем вам несколько действительно убедительных примеров из раздела «Краткое описание профессиональных навыков» в вашем резюме.
Начнем…
Ищете вдохновение? Просмотрите наши профессионально написанные и готовые к использованию образцы!
Раздел «Краткий обзор профессиональных навыков» — что это такое?
Этот раздел имеет несколько разных названий.Обычно его называют резюме профессиональных навыков, но вы также можете знать его как «Сводка квалификаций» или «Сводка карьеры».
Эта часть вашего резюме не является обязательной, она настраивается и вставляется в начале вашего документа.
Когда вы решите включить этот раздел, в нем обычно будет 5 или 6 пунктов, которые привлекут внимание к тому, насколько
- Авторитетный
- Креативный
- Эффективный
- Эффективный в управлении
- Вы общительны 9005
Это означает, что…
Основная цель вашего резюме профессиональных навыков — показать рекрутеру ваши навыки и достижения с первого взгляда, не углубляясь во все остальное, что вы написали.
Это резюме трейлера к фильму или задняя обложка книги. Как вы упорядочиваете пункты списка, зависит от вас, но имеет смысл добавлять пункты наиболее важные и впечатляющие первыми , в зависимости от роли, которую вы собираетесь выполнять.Ставя на первое место вещи, имеющие отношение к работе, которую вы хотите, вы, скорее всего, привлечете внимание своего читателя.
Чтобы разобрать это для вас…
Профессиональное резюме в вашем резюме содержит:
- Ключевые достижения, которых вы достигли в своей карьере
- Ваши с трудом заработанные навыки
- Подробная информация о вашем опыте соответствующая квалификация для работы, на которую вы претендуете
Это основные моменты вашей профессиональной жизни; ваши навыки, опыт и достижения, которые показывают, что вы идеально подходите для доступной работы.
Если у вас есть большой опыт, о котором можно рассказать, этот раздел идеально подходит для того, чтобы выделить ваше резюме. Однако, если вы меняете направление своей карьеры, вы, вероятно, захотите вместо этого использовать цель резюме.
Это будет позже…
Pro-Tip
Не следует путать резюме профессиональных навыков и цель резюме. Последнее представляет собой простое заявление в одном-двух предложениях, демонстрирующее вашу ценность и мотивацию к получению работы, в то время как резюме вашей карьеры представляет собой маркированный список ваших главных достижений, навыков, опыта и квалификации, имеющих отношение к данной работе.
Составление резюме профессиональных навыков для вашего резюме
Выберите навыки и достижения, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе «Резюме карьеры». Существует одно ключевое правило…
Вы используете свое профессиональное резюме, чтобы показать самые захватывающие и интересные элементы вашего резюме.
Это действительно так просто.
Что ж, это может быть просто, но для этого нужно умение, поэтому у нас есть несколько советов, как правильно написать этот раздел.
Чтобы упростить задачу, мы составили эту таблицу в качестве руководства по написанию резюме ваших профессиональных навыков в зависимости от того, являетесь ли вы недавним выпускником, опытным специалистом или хотите изменить свою карьеру.
Написание резюме профессиональных навыков – Правила Свежеизвлаченные Опытные специалисты Изменение карьеры Начните с полей, который вы изучали, ваша степень, и ваш GPA если больше 3.
0 Просмотрите объявление о работе, обратите внимание на навыки, которыми они хотят обладать. Попробуйте найти достижения, которые показывают, что вы использовали свои навыки на других должностях Подумайте, как то, что вы делали в прошлом, связано с желаемой работой или как они могут помочь развитию компании вашего следующего работодателя Посмотрите на пройденные вами стажировки, подработку, волонтерство и фриланс, даже хобби; найти способы присвоить им числа и факты.Студенческий советник? Расскажите о подсчете голосов и о 3000 участников организованного вами школьного мероприятия Факты и цифры говорят больше, чем слова. Приведите цифры для количественной оценки своих достижений, чтобы ваше резюме профессиональных навыков было действительно впечатляющим Не можете найти какой-либо соответствующий опыт в вашей предыдущей карьере? Вместо этого напишите цель резюме. Это выявит ваши передаваемые навыки и то, почему вы хотите эту работу.
Это также позволяет вам обосновать изменение отрасли.
Гордиться своими достижениями — это нормально! Убедитесь, что вы действительно понимаете, как то, что вы делали раньше, пересекается с тем, чего хочет от вас ваша следующая потенциальная роль.
Pro-Tip
Точно так же, как ваше сопроводительное письмо соответствует каждой вакансии, на которую вы претендуете, вы хотите, чтобы ваше профессиональное резюме соответствовало каждой работе, на которую вы собираетесь. Сделайте резюме вашей карьеры сильным соответствием описанию работы. Вы также можете узнать, как сделать так, чтобы история образования вашего резюме сияла.
Примеры сводки профессиональных навыков
Резюме квалификаций должно включать различные ваши достижения, чтобы произвести впечатление на менеджера по подбору персонала. Сильное и целенаправленное резюме квалификации сделает ваше резюме действительно выделяющимся среди других соискателей и сделает ваше резюме намного лучше.
Посмотрите эти примеры, чтобы увидеть, как это должно выглядеть.
Сводка квалификаций менеджера ресторана Пример:
ПРОАКТИВНЫЙ – ЭНЕРГИЧНЫЙ – ВНИМАТЕЛЬНЫЙ
- Управляемый ресторан с 60 посетителями, повышение оценки отзывов клиентов с 4,2 до 4,7 в течение 6 месяцев месяц
- Возглавлял команду из 16 официантов и четырех барменов, с сокращением текучести кадров за двухлетний период
- Внедрил новую систему управления денежными средствами, улучшив процесс обслуживания клиентов и сократив списания денежных средств на 7%
- Победитель « Лучший региональный ресторан 2019 года» журнала «Лучшие региональные рестораны»
Полезно знать, что…
Включение сводки квалификаций в ваше резюме означает, что оно с большей вероятностью пройдет через систему отслеживания кандидатов (ATS).
Чтобы дать вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS)…
ATS — это система, которую компании используют для фильтрации нерелевантных заявок путем оценки содержания отправленных резюме.
Таким образом, всякий раз, когда вы подаете заявку на работу в Интернете, ваше резюме не направляется напрямую рекрутеру или менеджеру по найму. Сначала он обрабатывается ATS.
Программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS) фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.
Так что может быть хорошей идеей использовать определенные фразы и ключевые слова из описания работы в вашем резюме, чтобы повысить шансы на то, что вас заметят.
Поэтому, попадет ли ваше резюме в руки рекрутера, зависит от того, насколько хорошо оно оптимизировано для алгоритмов ATS.
Помните, что крайне важно, чтобы ваше резюме содержало хорошо продуманное профессиональное резюме.
Чтобы дать вам больше идей, вот еще один пример сильного, хорошо структурированного раздела профессиональных навыков.
Сводка квалификаций консультанта центра по работе с клиентами Пример:
ПРОАКТИВНЫЙ:
- Признан «Лучшим продавцом» с 300 подписками на карты лояльности в 2018-19 гг.
Отраслевой конкурс штата
ПОЛЕЗНЫЙ:
- Сильные навыки решения проблем, уровень разрешения проблем при первом контакте поддерживается на уровне 85% или выше из месяца в месяц
СОКРАЩЕН НА РЕЗУЛЬТАТАХ:
- Клиентоориентированность в социальных сетях комментарии и оценка удовлетворенности клиентов на уровне 94 % или выше каждый месяц, при этом 15 % всех опрошенных контактов
- Оценка «Выше» на основе ключевых показателей эффективности, начисляемых каждый квартал в течение трех лет фотография, которая является вашим резюме.Сосредоточьтесь на всем документе, узнайте, как написать раздел истории работы резюме, чтобы сохранить импульс, который вы создаете в этом разделе.
В чем разница между сводкой квалификаций и целью резюме?
Основное различие между этими двумя частями резюме заключается в их длине и способе представления. Они выполняют одну и ту же основную функцию; чтобы дать менеджеру по найму с первого взгляда понять, что вы собираетесь добавить в их компанию.
Для цели резюме вы пишете одно или два предложения о том, почему вы являетесь выдающимся кандидатом на должность, на которую претендуете.
Когда вы только начинаете свой карьерный путь, будь то на первой ступени или через год или два, используйте цель резюме. Они ясно дают понять, чего вы хотите и что вы можете сделать.
Несколько иначе, резюме квалификации написано в виде маркированного списка и делает акцент на ваших самых важных навыках и достижениях.
Кто-то с большим количеством струн должен использовать это, или если вы хотите сменить карьеру. Это помогает менеджеру по найму, избавляя их от просмотра полного раздела вашей истории работы, чтобы оценить вас. Вы облегчаете им жизнь, а кому это не нравится?
Приложите тяжкие усилия, чтобы составить хорошую цель в резюме или краткую информацию о квалификации, чтобы снять груз с плеч рекрутера. Они оценят ваши усилия и, возможно, пригласят вас на собеседование.
Pro-Tip
Нужно выйти на рынок труда вчера? Воспользуйтесь нашим конструктором резюме, чтобы привести свое резюме в форму в кратчайшие сроки.
Как насчет профиля резюме?
Вместо резюме квалификации вы также можете использовать профиль резюме, чтобы дать четкий и краткий обзор того, почему вы хорошо подходите для работы. Это как короткая и приятная версия вашего сопроводительного письма.
Ваш профиль резюме может включать:
- Цели
- Профессиональный опыт
- Образование
- Соответствующие навыки
- Ключевые проекты
Вам кажется, что это пришло из поля зрения? Если это похоже на кривую, и вы размышляете, в чем разница между целью резюме, профессиональным резюме и профилем резюме, не беспокойтесь!
Вам решать, какой из этих трех использовать.Просто следуйте правилам их написания и сделайте их привлекательными. Вот все, что вам нужно знать…
- По сравнению с целью резюме, профиль резюме длиннее и предназначен для того, чтобы сообщить менеджеру по найму, почему вы идеально подходите для должности, которую они рекламируют.
Ваша цель резюме предназначена для того, чтобы показать, каковы ваши цели, когда вы получите работу, и с помощью каких ваших навыков вы собираетесь достичь этих целей. - Профессиональное резюме с первого взгляда показывает рекрутеру ваши навыки и достижения, не углубляясь во все остальное, что вы написали.Профиль резюме также включает в себя это, плюс ваши профессиональные цели тоже
Подумайте об этом таким образом; ваш профиль резюме – это ваше сопроводительное письмо, если вам пришлось твитнуть его.
Вы можете написать это как абзац, список с маркерами или смешать то и другое.
Ознакомьтесь с этими примерами профиля резюме:
Пример профиля маркированного резюме
Опытный менеджер по логистике с более чем 10-летним опытом работы в этой области. Стремление блистать в Future Forward plc, внедряя индивидуальные решения, сокращая накладные расходы и эффективно управляя отношениями с клиентами.
- Сокращение времени простоя активов на 19% в компании Moving Ways Ltd
- Поиск и развертывание нового программного обеспечения для планирования с экономией средств в размере 1,2 миллиона долларов США за первый год
- Привлечение новых клиентов путем демонстрации лучших решений по планированию как в пункте
Сообразительный аналитик данных с двумя стажировками и краткосрочным контрактом. Стремление предоставлять своевременные отчеты с проницательным анализом для Data Point Inc с использованием специально запрограммированных механизмов запросов.Квалифицирован в управлении проектами до завершения и высоко оценен в Insights4u за навыки организации и работы в команде. Разработан новый отчет, позволяющий лучше закупать компоненты, снижая затраты на 8%.
Местоположение, местоположение, местоположение…
Ваш профиль резюме важен, и он должен быть размещен в удобном месте для рекрутера.
Это должно быть одним из первых, что они увидят, поэтому поместите его вверху страницы, выше, чем ваша история работы.
Pro-Tip
Напишите свой профиль резюме, который будет настроен и нацелен на работу, на которую вы претендуете.Вы хотите, чтобы ваш профиль был информативным и по существу.
Подводя итоги
Добавив в свое резюме резюме о квалификации или карьере, вы сделаете его более личным и ориентированным на работу, которую хотите получить.
Продемонстрируйте свой уникальный карьерный путь, расскажите своему следующему работодателю, на что вы способны, и выделите навыки, над которыми вы упорно трудились. Это вызовет интерес у читателей, заставит их хотеть узнать больше и, надеюсь, проведет вас через дверь для интервью.
Самое важное, что нужно помнить , — это использовать самые лучшие примеры того, что вы можете сделать, из своей истории работы. Выясните, чем вы действительно гордитесь, и используйте это, чтобы написать резюме раздела о профессиональных навыках.
Ниже приведены некоторые рекомендации по поводу того, что вы можете выделить:
- Покажите, в каком направлении ваша карьера прошла и куда она движется
- Укажите, сколько лет соответствующего опыта работы у вас есть
- Подчеркните свою квалификацию
Что действительно важно, так это провести исследование до того, как вы с головой уйдете в написание раздела о своих профессиональных навыках.
Узнайте о своей идеальной работе и о том, что она влечет за собой.
Нет смысла писать резюме на работу, если вы не знаете, каковы ее функции.
Напишите список всего, что обычно требуется от кого-то в роли и что работодатели хотят видеть с точки зрения квалификации, это то, с чем вы связываете свое резюме карьеры.
Вот четыре золотых правила, чтобы следовать …
1 Устанавливают акцент на свой прочный опыт
2 Be ясно и кратко
3 Сделать его хорошо структурированным
4 Написать о квалификации, которые являются актуальными
Когда вы закончите, наденьте голову менеджера по найму, прочитайте резюме своей карьеры и спросите себя: «Почему я хочу нанять этого человека?»
Если на основании информации ответ кажется очевидным, значит, вы добились того, к чему стремились!
Всегда следите за тем, чтобы вы тщательно вычитывали свое резюме, чтобы выявить небольшие ошибки, такие как орфография, грамматика, неверные данные и т.
д.
В мире текстовой речи и социальных сетей вы можете не думать, что орфография и грамматика так важны, как раньше. Эти маленькие детали действительно имеют значение, они показывают, что вы достаточно заботитесь о работе, чтобы сделать ее правильно, и вы не торопитесь в процессе.
Получите вторую, а то и третью пару глаз, чтобы посмотреть на ваше резюме. Попросите кого-нибудь, кто очень хорошо разбирается в орфографии и грамматике, проверить это и для вас, они найдут каждую деталь!
Наконец, наш конструктор резюме поможет вам создать прекрасную структуру и форму для вашего резюме и позволит вам сосредоточиться на том, чтобы ваши слова были правильными!
Должен ли я использовать навыки межличностного общения в своем резюме?
Написание резюме может быть сложной задачей, и может быть трудно понять, что включить, а что опустить.Когда дело доходит до подачи заявления на новую работу, один из первых вопросов, которые задают люди, — какие навыки включить в резюме.
Мой совет: всегда сосредотачивайте свое резюме на опыте и ключевых навыках, которые ищет конкретный работодатель. Чаще всего это означает, что общие навыки межличностного общения не учитываются, когда вы указываете навыки в своем резюме.
Но, к моему разочарованию, слишком много статей о поиске работы обсуждают важность «мягких навыков», их важность в вашем резюме и то, как перечислить в резюме «мягкие навыки».Я даже видел, как так называемые эксперты перечисляют 10 важнейших навыков межличностного общения, которые должны быть в вашем резюме. Твердые и мягкие навыки говорят о разных вещах потенциальным работодателям, и вы хотите говорить на языке жестких навыков. Мягкие навыки особенно вредны для исполнительного резюме, где просто предполагается, что у вас должно быть много мягких навыков, и ваше время должно быть потрачено на обсуждение достижений. При написании резюме нужно произвести впечатление сразу. Мягкие навыки просто не сделают этого за вас.
Что такое мягкие навыки в отличие от жестких навыков?
Мягкий навык — это навык, который, откровенно говоря, мало что говорит о вашем реальном опыте работы или достижениях.
Мягкие навыки часто представляют собой навыки, которые, как предполагается, вы должны иметь, особенно после того, как вы достигли определенного момента в своей карьере, и их не нужно указывать в резюме. Вместо этого ваши достижения должны демонстрировать, что у вас есть эти межличностные навыки, а не вам нужно явно их излагать.Кроме того, большинство терминов в области межличностных навыков — это общие клише, которые вы можете выбрать наугад, чтобы улучшить резюме. Это бесполезно ни для вас, ни для менеджера по найму.
Решение проблем, командный игрок и отличный коммуникатор, как правило, возглавляют список желательных мягких навыков; но что менеджер по найму, читающий ваше резюме, на самом деле думает об этих терминах?
Откровенно говоря, эти мягкие навыки применимы к любому соискателю на рынке. Почти каждая работа требует их, и они, вероятно, появляются почти в каждом профессиональном резюме и разбросаны почти по всему сопроводительному письму, которое просматривает менеджер по найму или рекрутер.
Следовательно, они не могут выделить вас и ваш опыт и не обязательно говорят о том, почему вы подходите для той конкретной работы, на которую претендуете. На самом деле, недавнее исследование, проведенное Harris Poll от имени CareerBuilder, подтверждает эту точку зрения: более 2200 менеджеров по найму оценили наихудшие термины для использования в резюме — и некоторые из худших? Мягкие навыки!
• Лучший в своем классе
• Целеустремленный
• Нестандартное мышление
• Синергия
• Человек, готовый пойти навстречу
• Интеллектуальное лидерство
• Добавление ценности
• Ориентированность на результат
• • Командный игрок
• Практический результат
работник
• Стратегический мыслитель
• Динамичный
• Самомотивированный
• Ориентированный на детали
• Проактивный
• Послужной список
Я также собираюсь добавить некоторых из худших преступников, которых я видел:
Тайм-менеджмент: если вам придется сказать менеджеру по найму, что вы можете управлять своим временем, они не будут впечатлены — в конце концов, это просто часть взрослой жизни, не говоря уже о профессионале с успешной карьерой.
.
Навыки работы с людьми: Хорошо, в современном высокотехнологичном мире есть несколько профессий, которые не обязательно требуют сильных навыков работы с людьми, но без них вы, вероятно, не пройдете собеседование — и вы никогда не попадете на него. если у вас нет солидного списка технических навыков в вашем резюме.
Критическое мышление: Опять же, это легко показать, вместо этого описав конкретные проблемы, с которыми вы столкнулись в своей карьере, и то, как вы успешно нашли решения.
Коммуникативные навыки: поверьте мне, отточенное резюме, в котором кратко и ясно рассказывается о ваших достижениях и о том, почему они принесут пользу потенциальному работодателю, говорит о ваших коммуникативных навыках гораздо больше, чем общие «коммуникативные навыки» в разделе сильных сторон резюме.
Организационные навыки: как и в случае с тайм-менеджментом, если вы не можете организовать себя или у вас были проблемы с этим в прошлом, и вы чувствуете, что этим стоит похвастаться, то это может быть скорее красным флагом, чем положительным навыком для потенциальный работодатель.
Такая работа, как планировщик или помощник руководителя, может указывать на потребность в «организационных навыках», но вместо того, чтобы просто сказать, что у вас есть эти навыки, расскажите, как вы их использовали — организовывая встречи, организуя поездки для нескольких руководителей, координируя собрания и т. д.
Сильная трудовая этика: Опять же, если вам придется указать на это, работодатель не будет впечатлен. Они хотят видеть достижения и опыт работы, которые демонстрируют вашу сильную трудовую этику. Если вы скажете, что у вас хорошая рабочая этика, это просто займет ценное место в вашем резюме.
Лидерские качества: Но как вы были лидером? Не тратьте время рекрутера или менеджера на эту фразу. Пропустите его и вместо этого опишите случаи, когда вы были лидером.
Позитивное отношение: никто не будет называть себя сварливым в резюме.Просто оставьте это без внимания — если работодателю понравится то, что он увидит, из-за ваших навыков и опыта работы, он сможет узнать о вашем отношении из рекомендаций или на собеседовании.
Как улучшить свое резюме без социальных навыков
Используйте ключевые слова вместо межличностных навыков и убедитесь, что ваше резюме затрагивает все требования в объявлении о вакансии и то, как вы их выполнили или превзошли. Обратите особое внимание на требуемые «сложные навыки» — конкретные знания и способности, на которые вы должны ориентироваться в своем резюме.В описании работы почти наверняка будет список навыков, необходимых для работы. Когда вы просматриваете свое резюме, спросите себя, можно ли его отправить на любую работу, от учителя до банкира или государственного служащего. Если это возможно, то вам нужно больше сосредоточиться на сложных навыках и конкретных достижениях, а не на фразах, которые звучат хорошо и профессионально, но на самом деле не помогают вам добиться того, чего вы хотите в своей карьере. Работодатель хочет знать, что вы можете сделать для него, а не для всех и каждого, кто нанимает.
Если в описании вакансии указано «навыки обслуживания клиентов» или «навыки решения проблем», не добавляйте в свое резюме именно эти слова, даже если это ваша сильная способность — покажите примеры того, как вы успешно использовали эти навыки для приносить пользу предыдущим работодателям, как я описал выше в примере с организаторскими способностями.
Мягкие навыки — это передаваемые навыки, и это делает их ценными, если вы меняете отрасли или пытаетесь найти работу в начале своей карьеры, но вам все равно нужно скорректировать то, как вы представляете их в своем резюме, чтобы больше ориентироваться на сложные навыки и трудные навыки. Примеры.У вас есть профессиональный опыт, чтобы говорить о нем, так что сделайте это!
Вы также должны подсчитывать информацию и использовать числа или проценты в любое время, когда это возможно, в своем резюме. Включите данные о продажах, росте, количестве организованных мероприятий и для скольких людей и т. д. и т. д. Цифры говорят гораздо громче, чем клише в мире бизнеса.
Для быстрого старта при написании резюме и выяснения того, как описать ваши соответствующие навыки для успешного резюме, я составил список альтернативных слов, которые можно использовать в вашем резюме.Спойлер: многие из них являются глаголами действия или относятся к измеримым достижениям. Почему? Потому что именно так можно описать навыки для резюме, которые приносят результаты.
Вот 15 лучших слов для вашего резюме: https://greatresumesfast.com/hiring-managers-reveal-the-15-best-words-to-use-on-your-resume/ Позвольте специалистам по составлению резюме помочь
Написание собственного резюме может быть трудной задачей, особенно если у вас долгая карьера и вы хотите перейти на уровень исполнительного или высшего звена.Составитель резюме, такой как эксперты, которые есть у нас в Great Resumes Fast, может помочь вам отсеять социальные навыки и клише и превратить их в привлекающие внимание описания достижений и опыта работы, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей. Если вы хотите сделать следующий шаг для продвижения по карьерной лестнице, использование услуг по написанию резюме для руководителей может дать вам дополнительное преимущество, необходимое для достижения ваших карьерных целей.
Вы устали от того, что системы отслеживания кандидатов отклоняют ваше резюме? Я знаю, как неприятно отправлять свое резюме и не получать ответа.
Я ненавижу видеть, как квалифицированные люди никогда не прорывают процесс отбора. Так не должно быть. Вот почему я создал это руководство, и я рекомендую вам загрузить БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл, чтобы вы могли начать получать более высокие показатели ответов на резюме!
Руководство по написанию раздела о навыках в резюме с советами и примерами
Хотя каждый из нас обладает огромным количеством навыков, в которых мы хороши, не все можно добавить в наше официальное резюме. Поскольку резюме подчеркивает ваши технически значимые способности, которые определяют вашу кандидатуру на должность, раздел навыков в резюме незаменим для привлечения комитета по найму.Более того, с четко определенным разделом навыков боты для чтения резюме, такие как ATS, с честью передают ваше резюме!
Типы навыков для профессиональных резюме
Также называется «Дополнительные навыки», В разделе «Технические навыки» в резюме перечислены технически важные способности, которые нельзя добавить в историю работы или другие разделы резюме.
Основываясь на ваших профессиональных, личных и технических способностях кандидата и их конечных результатах, мы разделили общий набор навыков, которые можно добавить в резюме, на пять частей.
·
Жесткие навыки Считающиеся наиболее важными навыками, определяющими вашу квалификацию кандидата, сложные навыки — это поддающиеся количественной оценке способности кандидата. Твердые навыки часто преподаются в классах, стажировках и практических семинарах. Некоторые из общих сложных навыков, которые широко используются в резюме, — это программирование, графический дизайн, интеллектуальный анализ данных, копирайтинг, SEO-маркетинг и анализ CRM.
·
Социальные навыки В отличие от Hard Skills, Soft Skills или Transferable Skills не поддаются количественной оценке или обучению с помощью учебных пособий.Они приобретают навыки межличностного общения, которые уникальны для личности каждого кандидата. Мы учимся мягким навыкам через наш жизненный опыт и решения.
Важными качественными навыками в резюме являются организация, работа в команде, креативность, дружелюбие, лидерство и коммуникативные навыки.
Переносимые навыки — это способности, которые мы используем и применяем в любой повседневной работе.
·
Специальные технические навыки Также называемые профессиональными навыками или отраслевыми навыками, это технические навыки, которые применяются исключительно к должности, которую вы стремитесь занять.Важными техническими навыками являются бухгалтерский учет, мастеринг аудиофайлов, JAVA, Adobe Photoshop, проектирование САПР и редактирование рукописей.
·
Компьютерные навыки В наш век и дату гонок знакомство с популярными компьютерными навыками резюме , такими как MS Office, Adobe Photoshop, Oracle, Quickbooks, Teamviewer, WordPress, важно для доказательства вашей эффективности в любой работе. Знание того, как управлять кампаниями в социальных сетях или высокий уровень набора текста, полезно, чтобы доказать рекрутеру, что вы легко пользуетесь компьютерами.
Руководство по написанию раздела о навыках в резюме
В разделе идеальных навыков должны быть перечислены соответствующие и исключительные навыки, которые сделают вас профессионалом и подходящим кандидатом. Чтобы повысить ценность вашего раздела навыков в резюме , кандидаты должны указать, как каждый технический навык в вашем резюме приводит к прибыльному результату для вашего бывшего работодателя.
·
Какие навыки требуются для работы Конечно, впечатляет, но в то же время неэффективно заполнять раздел умений случайным списком умений.Чтобы привлечь внимание менеджера по найму, кандидаты должны оценить описание работы на наличие обязательных навыков, которые требуются для работы, и добавить их в раздел навыков, если они у вас есть.
·
Соотнесите свои навыки с должностью Важная часть написания раздела о привлекательных навыках. Кандидаты должны начать сужать технические навыки из более старого резюме, которое также относится к текущей должности.
Собрав свои индивидуальные навыки, сравните их с навыками в описании работы , чтобы составить краткий список основных навыков, которые могут подтвердить вашу техническую компетентность в качестве кандидата.
·
Добавление нескольких разделов навыков Если у вас есть широкий спектр технических навыков, которые конкретно относятся к описанию работы, целесообразно разделить навыки на конкретные разделы в соответствии с опытом работы, как в формате комбинированного резюме.
·
Изменить для создания навыков, ориентированных на результат Если ваш раздел навыков состоит из слишком большого количества повторяющихся или общих навыков, лучше всего изменить его структуру, чтобы указать результаты заслуг ваших навыков, достигнутых на прошлых работах.Поскольку менеджеры по найму тратят всего несколько секунд на просмотр резюме, лучший способ привлечь внимание за короткий промежуток времени — указать потенциальную прибыль, которую вы можете гарантировать, чем позволить читателю проанализировать ее самостоятельно.
Советы по написанию раздела о навыках победы
Разделы «Навыки» освещают ваши лучшие практические навыки, полезные для работодателя. Если в вашем резюме упоминаются нерелевантные навыки, роботы, сканирующие резюме, сразу отклонят его.
Чтобы создать раздел хороших навыков , который впечатлит менеджера и перехитрит других кандидатов, вы должны следовать приведенному выше руководству, чтобы написать раздел навыков резюме, и следовать советам, чтобы избежать самых распространенных ошибок.
·
Где разместить раздел навыков Это правда, что не существует конкретного правила, согласно которому раздел с навыками должен располагаться над или под заголовком другого раздела резюме. В зависимости от вашего промышленного опыта, заявления о приеме на работу и компании, к которой вы стремитесь присоединиться, есть много идеальных мест для вставки раздела «Навыки» в резюме.
Для заявлений о приеме на работу, где особенно требуются технические навыки, лучше всего указать свои технические навыки в верхней части резюме , сразу под именем и контактной информацией кандидата на получение внимания.
·
Избегайте нерелевантных и повторяющихся навыков Важно убрать из официального резюме максимум лишнего и лишнего, и один из способов сделать это — обновить раздел навыков. Кандидаты должны строго избегать перечисления навыков, которые не добавляют ценности вашей кандидатуре. Кроме того, перечисление одних и тех же технических навыков для каждой истории работы считается нарушением процесса оценки резюме .
·
Стреляйте своими очками навыков В качестве проницательного ответа, чтобы ваши технические навыки не превышали длину резюме, вы должны сжать свои очки навыков, чтобы перечислить технические точные и релевантные фразы, которые добавляют к вашим полномочиям резюме.Кроме того, расположение записей раздела «Навыки» в маркированных пунктах улучшит визуальную привлекательность вашего резюме.
·
Подтверждение навыков В дополнение к длинному списку технических навыков, которые применяются при подаче заявления о приеме на работу, важно упомянуть подтверждение того, что вы обладали такими же навыками в прошлом.
- Навыки управления
- Multitasking
- Навыки взаимопонимания
- Участки
- Самостоятельно мотивированы
- конкурентные
- Сотрудники
- Сильная инициатива и самостоятельные мотивированные
Навыки анализа данных:
- Статистическая программа обучение
- Знание языков программирования (R/SAS, SQL, Python и др.
).) - Создание визуализации данных
- Опыт интеллектуального анализа данных
- Сбор данных из первичных и вторичных источников
- Организация данных в четко определенные наборы данных
- Отбрасывание ненужной или несвязанной информации
- Создание кратковременных и разборчивых отчетов о данных или визуализации данных для Project Partners
- Создание и обслуживание баз данных и / или системы данных
- Навыки компьютерного программирования:
- Решение проблем
- Сильная память
- Инновационные
- Процессы и мозговой штурм
- Опыт системного администрирования
- Установка программного/аппаратного обеспечения
- Устранение неполадок ИТ
- Предоставление технической поддержки на месте
- Управление поставщиками
- Самостоятельный и независимый
- Управление облаком
- 6
- 6
- 6
- 6
- Знакомство с несколькими операционными системами
- Знакомство с программами управления базами данных
- Знакомство с одним или несколькими языками кодирования
- Знакомство с Microsoft Office Suite
- Автоматизация сети
- Установка и поддержка материалов для конференций 35 Опытные на сайте Analytics
- Доставка и документальное управление
- Скорость набора документов
- ОТКРЫТЬСЯ СКОРОСТЬ
- ОТКРЫТЬСЯ ГИБКОМУ РАБОТАТЬ ДОМ
- Бухгалтерия и бюджета
- Знакомство с офисным оборудованием
- Примерные навыки обслуживания клиентов
- Сильные исследовательские навыки
- Мотивация
- Самостоятельный старт
- Сильное управление социальными сетями
- Знакомство с Microsoft Office Suite
- Отличное управление временем
- Dat Abase Management
- Проверенная дорожка
Финансовые навыки:
- Управление проектами
- Официальные свидетельства об учетных ресурсах
- Образование
- Понимание стандартов бухгалтерского учета, методов и принципов
- Навыки решения проблем
- Технологически опытные
- Этичные
- Предвидение и аналитические способности
- межличностных навыков
- сильные коммуникационные навыки
- интуитивно понятная финансовая отчетность
- умеренного знания бухгалтерского учета
- Инновационные знания
- Анализ затрат
- Снижение затрат
- Снижение затрат
- знакомства с GAAP, Microsoft Excel и бухгалтерские книги
- Способности к аналитике и расстановке приоритетов
Составление умелого резюме
Наш конструктор резюме предлагает простые в использовании шаблоны, подчеркивающие ваши навыки, и профессиональные советы о том, как извлечь максимальную пользу из каждого раздела.
в вашем резюме!
Определите свои передаваемые навыки
Если вы меняете карьеру или стремитесь к повышению на текущей работе, вам будет полезно выделить в своем резюме передаваемые навыки.Это навыки, которые вы можете с пользой применить в одной отрасли в другой.
В связи со значительными изменениями на рынке труда в 2020 году многим работникам придется сменить работу или даже отрасль. В следующих списках вы найдете несколько примеров потенциально применимых навыков:
Навыки совместной работы:
Независимо от того, переходите ли вы из розничной торговли в колл-центр или из финансового сектора в технический, совместная работа является неотъемлемой частью любой отрасли труда.- Доверие
- Доверительность
- Прямая команда Focus
- Умение читать комнату
- Установка и поддержание реалистичных сроков
- Гибкость
- Открытость для работы вне специальностей
- Установление сильного наставника / Mentee Bonds
- Team-Builder
- Multi -координация отдела
Управленческие навыки:
Хороший менеджер должен быть отличным коммуникатором, терпеливым, критически мыслить и умело делегировать полномочия, независимо от размера его команды или типа отрасли.
- Лидерство
- Критическое мышление
- Critical Manity
- Управление проектом
- Управление проектом
- Социальные навыки
- Приоритетов
- Приоритетная
- Делегация
- Адаптируемая
- Мотивационный докладчик
- Разработка и обслуживание Доверие
- training
Пошаговое руководство по навыкам в резюме
Теперь, когда вы понимаете важность всех типов навыков, которые вы можете включить в свое резюме, обратитесь к этому руководству, чтобы убедиться, что вы отметили все, что вам нужно сделать для хорошего -письменный раздел навыков резюме.
Шаг 1: Определите необходимые навыки для работы.
Составьте список всех сложных, социальных и технических навыков, которыми вы обладаете, и подчеркните те из них, которые необходимы для эффективного выполнения работы. Если у вас есть какие-то случайные навыки, которые кажутся неактуальными, определите, могут ли они развиться в навыки, которые можно будет использовать для вашей новой работы.

Шаг 2: Найдите навыки, которые ценит компания.
Изучите объявление о вакансии и компанию и выделите ключевые слова, которые выделяются больше всего.Убедитесь, что вы включили навыки, которые работодатель специально запрашивает. Рекрутеры будут искать эти ключевые слова, а системы отслеживания кандидатов пометят ваше резюме как богатое ключевыми словами, а это означает, что вы обязательно пройдете во второй тур.
Шаг 3: Включите навыки в свой опыт работы.
Максимизируйте свое резюме, добавив еще несколько навыков в свой опыт работы. Описывая свои достижения, сформулируйте их так, чтобы показать, что вы овладели своими навыками. Например, если вы фельдшер и хотите включить «знание CPOE» в качестве навыка, покажите, как вы применяли этот навык:
Продемонстрировали мастерство в CPOE, еженедельно выполняя более 1500 лабораторных тестов для пациентов.”
Шаг 4: Организуйте раздел навыков.
Независимо от того, выбрали ли вы хронологический, комбинированный или функциональный формат, у вас всегда должен быть как минимум один раздел навыков с шестью-восьмью навыками.
Комбинированный формат позволяет включать разделы с другими навыками, отсортированные по релевантности для работы. Между тем, функциональное резюме характеризуется глубоким погружением в то, как вы применяли каждый из своих профессиональных навыков.Часто задаваемые вопросы о навыках резюме
Каковы ваши 3 основных навыка?
Менеджеры по найму обычно спрашивают интервьюируемых, каковы их три главных навыка.Сформулируйте идеальный ответ, выделив три самых важных навыка, которыми вы обладаете. Убедитесь, что они указаны в описании вакансии.
Вы можете разделить их на один сложный навык, один мягкий навык и один технический навык за бонусные очки. Подготовьте примеры того, как вы использовали эти навыки, и вот ваш идеальный ответ.
Каковы недостатки в резюме?
Работодатели часто спрашивают о ваших сильных и слабых сторонах на собеседованиях, чтобы понять, как вы можете преуспеть и расти внутри компании.Попробуйте изменить этот вопрос, установив навык, который вы планируете развивать, чтобы усилить любую из ваших слабых сторон.

Например:
- «Я склонен бороться со сроками, но я стараюсь более стратегически подходить к организации рабочего процесса».
- «Мне трудно плавно выражать свои мысли; однако в настоящее время я изучаю методы публичных выступлений и корпоративного общения».
- «Меня переполняет, когда мне приходится работать с большим количеством заинтересованных сторон над проектом, но я работаю волонтером в некоммерческих организациях, чтобы развивать свои навыки командной работы.”
Сколько навыков я должен указать в своем резюме?
В резюме должно быть указано от шести до восьми навыков. Это количество навыков дает работодателям полное представление о вашем наборе навыков, не перегружая их слишком длинным списком.
Вы также можете добавить несколько навыков в свой опыт работы; например, если вы претендуете на должность офис-менеджера, вы можете сказать:
- «Организовать все внутренние проекты компании с помощью профессионального использования Asana для ведения учета всех проектов отдела.
” - «Взяла инициативу, внедрив цифровую систему бухгалтерского учета , повысив точность платежных чеков и финансовых отчетов на 55%».
- «Установлены более высокие стандарты или корпоративная коммуникация путем обучения персонала передовому опыту и межведомственного сотрудничества».
Как указать технические навыки в резюме?
Мы всегда советуем указывать в вашем резюме правильное сочетание социальных, технических и технических навыков, но вам не нужно классифицировать их как таковые в вашем фактическом резюме.Вы включите все свои навыки в раздел под названием «Навыки», который отображается во всех форматах резюме.
Раздел навыков в резюме: практическое руководство на 2022 год
Включение «хороших навыков» в резюме означает две вещи:
- Ориентация на навыки, которые вы указали в объявлении о вакансии.
- командная работа
- Внимание к деталям
- Внимание к деталям
- Связь
- Организация
- Планирование
- Multitasking
- Компьютерные навыки, например, знание программ, продвинутые навыки, опыт работы с оборудованием
- Маркетинговые способности, например, изготовление вывесок, написание электронных писем, монтаж видео
- Работа с наличностью
- Языки, например: компьютерные языки, испанский, венгерский, вьетнамский
- Технические навыки, например: дополнительное обучение, навыки работы с машинами, специальные лицензии или сертификаты
- Что такое сводка профессиональных навыков?
- Как должен выглядеть этот раздел?
- Действительно ли этот раздел нужен в моем резюме?
- Авторитетный
- Креативный
- Эффективный
- Эффективный в управлении
- Вы общительны 9005
- Ключевые достижения, которых вы достигли в своей карьере
- Ваши с трудом заработанные навыки
- Подробная информация о вашем опыте соответствующая квалификация для работы, на которую вы претендуете
- Управляемый ресторан с 60 посетителями, повышение оценки отзывов клиентов с 4,2 до 4,7 в течение 6 месяцев месяц
- Возглавлял команду из 16 официантов и четырех барменов, с сокращением текучести кадров за двухлетний период
- Внедрил новую систему управления денежными средствами, улучшив процесс обслуживания клиентов и сократив списания денежных средств на 7%
- Победитель « Лучший региональный ресторан 2019 года» журнала «Лучшие региональные рестораны»
- Признан «Лучшим продавцом» с 300 подписками на карты лояльности в 2018-19 гг.
Отраслевой конкурс штата - Сильные навыки решения проблем, уровень разрешения проблем при первом контакте поддерживается на уровне 85% или выше из месяца в месяц
- Клиентоориентированность в социальных сетях комментарии и оценка удовлетворенности клиентов на уровне 94 % или выше каждый месяц, при этом 15 % всех опрошенных контактов
- Оценка «Выше» на основе ключевых показателей эффективности, начисляемых каждый квартал в течение трех лет фотография, которая является вашим резюме.Сосредоточьтесь на всем документе, узнайте, как написать раздел истории работы резюме, чтобы сохранить импульс, который вы создаете в этом разделе.
В чем разница между сводкой квалификаций и целью резюме?
Основное различие между этими двумя частями резюме заключается в их длине и способе представления. Они выполняют одну и ту же основную функцию; чтобы дать менеджеру по найму с первого взгляда понять, что вы собираетесь добавить в их компанию.

Для цели резюме вы пишете одно или два предложения о том, почему вы являетесь выдающимся кандидатом на должность, на которую претендуете.
Когда вы только начинаете свой карьерный путь, будь то на первой ступени или через год или два, используйте цель резюме. Они ясно дают понять, чего вы хотите и что вы можете сделать.
Несколько иначе, резюме квалификации написано в виде маркированного списка и делает акцент на ваших самых важных навыках и достижениях.
Кто-то с большим количеством струн должен использовать это, или если вы хотите сменить карьеру. Это помогает менеджеру по найму, избавляя их от просмотра полного раздела вашей истории работы, чтобы оценить вас. Вы облегчаете им жизнь, а кому это не нравится?
Приложите тяжкие усилия, чтобы составить хорошую цель в резюме или краткую информацию о квалификации, чтобы снять груз с плеч рекрутера. Они оценят ваши усилия и, возможно, пригласят вас на собеседование.

Pro-Tip
Нужно выйти на рынок труда вчера? Воспользуйтесь нашим конструктором резюме, чтобы привести свое резюме в форму в кратчайшие сроки.Как насчет профиля резюме?
Вместо резюме квалификации вы также можете использовать профиль резюме, чтобы дать четкий и краткий обзор того, почему вы хорошо подходите для работы. Это как короткая и приятная версия вашего сопроводительного письма.
Ваш профиль резюме может включать:
- Цели
- Профессиональный опыт
- Образование
- Соответствующие навыки
- Ключевые проекты
Вам кажется, что это пришло из поля зрения? Если это похоже на кривую, и вы размышляете, в чем разница между целью резюме, профессиональным резюме и профилем резюме, не беспокойтесь!
Вам решать, какой из этих трех использовать.Просто следуйте правилам их написания и сделайте их привлекательными.Вот все, что вам нужно знать…
- По сравнению с целью резюме, профиль резюме длиннее и предназначен для того, чтобы сообщить менеджеру по найму, почему вы идеально подходите для должности, которую они рекламируют.
Ваша цель резюме предназначена для того, чтобы показать, каковы ваши цели, когда вы получите работу, и с помощью каких ваших навыков вы собираетесь достичь этих целей. - Профессиональное резюме с первого взгляда показывает рекрутеру ваши навыки и достижения, не углубляясь во все остальное, что вы написали.Профиль резюме также включает в себя это, плюс ваши профессиональные цели тоже
Подумайте об этом таким образом; ваш профиль резюме – это ваше сопроводительное письмо, если вам пришлось твитнуть его.
Вы можете написать это как абзац, список с маркерами или смешать то и другое.
Ознакомьтесь с этими примерами профиля резюме:
Пример профиля маркированного резюме
Опытный менеджер по логистике с более чем 10-летним опытом работы в этой области. Стремление блистать в Future Forward plc, внедряя индивидуальные решения, сокращая накладные расходы и эффективно управляя отношениями с клиентами.
- Сокращение времени простоя активов на 19% в компании Moving Ways Ltd
- Поиск и развертывание нового программного обеспечения для планирования с экономией средств в размере 1,2 миллиона долларов США за первый год
- Привлечение новых клиентов путем демонстрации лучших решений по планированию как в пункте
Сообразительный аналитик данных с двумя стажировками и краткосрочным контрактом. Стремление предоставлять своевременные отчеты с проницательным анализом для Data Point Inc с использованием специально запрограммированных механизмов запросов.Квалифицирован в управлении проектами до завершения и высоко оценен в Insights4u за навыки организации и работы в команде. Разработан новый отчет, позволяющий лучше закупать компоненты, снижая затраты на 8%.
Местоположение, местоположение, местоположение…
Ваш профиль резюме важен, и он должен быть размещен в удобном месте для рекрутера.
Это должно быть одним из первых, что они увидят, поэтому поместите его вверху страницы, выше, чем ваша история работы.

Pro-Tip
Напишите свой профиль резюме, который будет настроен и нацелен на работу, на которую вы претендуете.Вы хотите, чтобы ваш профиль был информативным и по существу.Подводя итоги
Добавив в свое резюме резюме о квалификации или карьере, вы сделаете его более личным и ориентированным на работу, которую хотите получить.
Продемонстрируйте свой уникальный карьерный путь, расскажите своему следующему работодателю, на что вы способны, и выделите навыки, над которыми вы упорно трудились. Это вызовет интерес у читателей, заставит их хотеть узнать больше и, надеюсь, проведет вас через дверь для интервью.
Самое важное, что нужно помнить , — это использовать самые лучшие примеры того, что вы можете сделать, из своей истории работы. Выясните, чем вы действительно гордитесь, и используйте это, чтобы написать резюме раздела о профессиональных навыках.
Ниже приведены некоторые рекомендации по поводу того, что вы можете выделить:
- Покажите, в каком направлении ваша карьера прошла и куда она движется
- Укажите, сколько лет соответствующего опыта работы у вас есть
- Подчеркните свою квалификацию
Что действительно важно, так это провести исследование до того, как вы с головой уйдете в написание раздела о своих профессиональных навыках.

Узнайте о своей идеальной работе и о том, что она влечет за собой.
Нет смысла писать резюме на работу, если вы не знаете, каковы ее функции.
Напишите список всего, что обычно требуется от кого-то в роли и что работодатели хотят видеть с точки зрения квалификации, это то, с чем вы связываете свое резюме карьеры.
Вот четыре золотых правила, чтобы следовать …
1 Устанавливают акцент на свой прочный опыт
2 Be ясно и кратко
3 Сделать его хорошо структурированным
4 Написать о квалификации, которые являются актуальными
Когда вы закончите, наденьте голову менеджера по найму, прочитайте резюме своей карьеры и спросите себя: «Почему я хочу нанять этого человека?»
Если на основании информации ответ кажется очевидным, значит, вы добились того, к чему стремились!
Всегда следите за тем, чтобы вы тщательно вычитывали свое резюме, чтобы выявить небольшие ошибки, такие как орфография, грамматика, неверные данные и т.
д.В мире текстовой речи и социальных сетей вы можете не думать, что орфография и грамматика так важны, как раньше. Эти маленькие детали действительно имеют значение, они показывают, что вы достаточно заботитесь о работе, чтобы сделать ее правильно, и вы не торопитесь в процессе.
Получите вторую, а то и третью пару глаз, чтобы посмотреть на ваше резюме. Попросите кого-нибудь, кто очень хорошо разбирается в орфографии и грамматике, проверить это и для вас, они найдут каждую деталь!
Наконец, наш конструктор резюме поможет вам создать прекрасную структуру и форму для вашего резюме и позволит вам сосредоточиться на том, чтобы ваши слова были правильными!
Должен ли я использовать навыки межличностного общения в своем резюме?
Написание резюме может быть сложной задачей, и может быть трудно понять, что включить, а что опустить.Когда дело доходит до подачи заявления на новую работу, один из первых вопросов, которые задают люди, — какие навыки включить в резюме.
Мой совет: всегда сосредотачивайте свое резюме на опыте и ключевых навыках, которые ищет конкретный работодатель. Чаще всего это означает, что общие навыки межличностного общения не учитываются, когда вы указываете навыки в своем резюме.Но, к моему разочарованию, слишком много статей о поиске работы обсуждают важность «мягких навыков», их важность в вашем резюме и то, как перечислить в резюме «мягкие навыки».Я даже видел, как так называемые эксперты перечисляют 10 важнейших навыков межличностного общения, которые должны быть в вашем резюме. Твердые и мягкие навыки говорят о разных вещах потенциальным работодателям, и вы хотите говорить на языке жестких навыков. Мягкие навыки особенно вредны для исполнительного резюме, где просто предполагается, что у вас должно быть много мягких навыков, и ваше время должно быть потрачено на обсуждение достижений. При написании резюме нужно произвести впечатление сразу. Мягкие навыки просто не сделают этого за вас.
Что такое мягкие навыки в отличие от жестких навыков?
Мягкий навык — это навык, который, откровенно говоря, мало что говорит о вашем реальном опыте работы или достижениях.
Мягкие навыки часто представляют собой навыки, которые, как предполагается, вы должны иметь, особенно после того, как вы достигли определенного момента в своей карьере, и их не нужно указывать в резюме. Вместо этого ваши достижения должны демонстрировать, что у вас есть эти межличностные навыки, а не вам нужно явно их излагать.Кроме того, большинство терминов в области межличностных навыков — это общие клише, которые вы можете выбрать наугад, чтобы улучшить резюме. Это бесполезно ни для вас, ни для менеджера по найму.Решение проблем, командный игрок и отличный коммуникатор, как правило, возглавляют список желательных мягких навыков; но что менеджер по найму, читающий ваше резюме, на самом деле думает об этих терминах?
Откровенно говоря, эти мягкие навыки применимы к любому соискателю на рынке. Почти каждая работа требует их, и они, вероятно, появляются почти в каждом профессиональном резюме и разбросаны почти по всему сопроводительному письму, которое просматривает менеджер по найму или рекрутер.
Следовательно, они не могут выделить вас и ваш опыт и не обязательно говорят о том, почему вы подходите для той конкретной работы, на которую претендуете. На самом деле, недавнее исследование, проведенное Harris Poll от имени CareerBuilder, подтверждает эту точку зрения: более 2200 менеджеров по найму оценили наихудшие термины для использования в резюме — и некоторые из худших? Мягкие навыки!• Лучший в своем классе
• Целеустремленный
• Нестандартное мышление
• Синергия
• Человек, готовый пойти навстречу
• Интеллектуальное лидерство
• Добавление ценности
• Ориентированность на результат
• • Командный игрок
• Практический результат
работник
• Стратегический мыслитель
• Динамичный
• Самомотивированный
• Ориентированный на детали
• Проактивный
• Послужной списокЯ также собираюсь добавить некоторых из худших преступников, которых я видел:
Тайм-менеджмент: если вам придется сказать менеджеру по найму, что вы можете управлять своим временем, они не будут впечатлены — в конце концов, это просто часть взрослой жизни, не говоря уже о профессионале с успешной карьерой.
.Навыки работы с людьми: Хорошо, в современном высокотехнологичном мире есть несколько профессий, которые не обязательно требуют сильных навыков работы с людьми, но без них вы, вероятно, не пройдете собеседование — и вы никогда не попадете на него. если у вас нет солидного списка технических навыков в вашем резюме.
Критическое мышление: Опять же, это легко показать, вместо этого описав конкретные проблемы, с которыми вы столкнулись в своей карьере, и то, как вы успешно нашли решения.
Коммуникативные навыки: поверьте мне, отточенное резюме, в котором кратко и ясно рассказывается о ваших достижениях и о том, почему они принесут пользу потенциальному работодателю, говорит о ваших коммуникативных навыках гораздо больше, чем общие «коммуникативные навыки» в разделе сильных сторон резюме.
Организационные навыки: как и в случае с тайм-менеджментом, если вы не можете организовать себя или у вас были проблемы с этим в прошлом, и вы чувствуете, что этим стоит похвастаться, то это может быть скорее красным флагом, чем положительным навыком для потенциальный работодатель.
Такая работа, как планировщик или помощник руководителя, может указывать на потребность в «организационных навыках», но вместо того, чтобы просто сказать, что у вас есть эти навыки, расскажите, как вы их использовали — организовывая встречи, организуя поездки для нескольких руководителей, координируя собрания и т. д.Сильная трудовая этика: Опять же, если вам придется указать на это, работодатель не будет впечатлен. Они хотят видеть достижения и опыт работы, которые демонстрируют вашу сильную трудовую этику. Если вы скажете, что у вас хорошая рабочая этика, это просто займет ценное место в вашем резюме.
Лидерские качества: Но как вы были лидером? Не тратьте время рекрутера или менеджера на эту фразу. Пропустите его и вместо этого опишите случаи, когда вы были лидером.
Позитивное отношение: никто не будет называть себя сварливым в резюме.Просто оставьте это без внимания — если работодателю понравится то, что он увидит, из-за ваших навыков и опыта работы, он сможет узнать о вашем отношении из рекомендаций или на собеседовании.

Как улучшить свое резюме без социальных навыков
Используйте ключевые слова вместо межличностных навыков и убедитесь, что ваше резюме затрагивает все требования в объявлении о вакансии и то, как вы их выполнили или превзошли. Обратите особое внимание на требуемые «сложные навыки» — конкретные знания и способности, на которые вы должны ориентироваться в своем резюме.В описании работы почти наверняка будет список навыков, необходимых для работы. Когда вы просматриваете свое резюме, спросите себя, можно ли его отправить на любую работу, от учителя до банкира или государственного служащего. Если это возможно, то вам нужно больше сосредоточиться на сложных навыках и конкретных достижениях, а не на фразах, которые звучат хорошо и профессионально, но на самом деле не помогают вам добиться того, чего вы хотите в своей карьере. Работодатель хочет знать, что вы можете сделать для него, а не для всех и каждого, кто нанимает.
Если в описании вакансии указано «навыки обслуживания клиентов» или «навыки решения проблем», не добавляйте в свое резюме именно эти слова, даже если это ваша сильная способность — покажите примеры того, как вы успешно использовали эти навыки для приносить пользу предыдущим работодателям, как я описал выше в примере с организаторскими способностями.
Мягкие навыки — это передаваемые навыки, и это делает их ценными, если вы меняете отрасли или пытаетесь найти работу в начале своей карьеры, но вам все равно нужно скорректировать то, как вы представляете их в своем резюме, чтобы больше ориентироваться на сложные навыки и трудные навыки. Примеры.У вас есть профессиональный опыт, чтобы говорить о нем, так что сделайте это!Вы также должны подсчитывать информацию и использовать числа или проценты в любое время, когда это возможно, в своем резюме. Включите данные о продажах, росте, количестве организованных мероприятий и для скольких людей и т. д. и т. д. Цифры говорят гораздо громче, чем клише в мире бизнеса.
Для быстрого старта при написании резюме и выяснения того, как описать ваши соответствующие навыки для успешного резюме, я составил список альтернативных слов, которые можно использовать в вашем резюме.Спойлер: многие из них являются глаголами действия или относятся к измеримым достижениям. Почему? Потому что именно так можно описать навыки для резюме, которые приносят результаты.
Вот 15 лучших слов для вашего резюме: https://greatresumesfast.com/hiring-managers-reveal-the-15-best-words-to-use-on-your-resume/Позвольте специалистам по составлению резюме помочь
Написание собственного резюме может быть трудной задачей, особенно если у вас долгая карьера и вы хотите перейти на уровень исполнительного или высшего звена.Составитель резюме, такой как эксперты, которые есть у нас в Great Resumes Fast, может помочь вам отсеять социальные навыки и клише и превратить их в привлекающие внимание описания достижений и опыта работы, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей. Если вы хотите сделать следующий шаг для продвижения по карьерной лестнице, использование услуг по написанию резюме для руководителей может дать вам дополнительное преимущество, необходимое для достижения ваших карьерных целей.
Вы устали от того, что системы отслеживания кандидатов отклоняют ваше резюме? Я знаю, как неприятно отправлять свое резюме и не получать ответа.
Я ненавижу видеть, как квалифицированные люди никогда не прорывают процесс отбора. Так не должно быть. Вот почему я создал это руководство, и я рекомендую вам загрузить БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл, чтобы вы могли начать получать более высокие показатели ответов на резюме!Руководство по написанию раздела о навыках в резюме с советами и примерами
Хотя каждый из нас обладает огромным количеством навыков, в которых мы хороши, не все можно добавить в наше официальное резюме. Поскольку резюме подчеркивает ваши технически значимые способности, которые определяют вашу кандидатуру на должность, раздел навыков в резюме незаменим для привлечения комитета по найму.Более того, с четко определенным разделом навыков боты для чтения резюме, такие как ATS, с честью передают ваше резюме!
Типы навыков для профессиональных резюме
Также называется «Дополнительные навыки», В разделе «Технические навыки» в резюме перечислены технически важные способности, которые нельзя добавить в историю работы или другие разделы резюме.
Основываясь на ваших профессиональных, личных и технических способностях кандидата и их конечных результатах, мы разделили общий набор навыков, которые можно добавить в резюме, на пять частей.·
Жесткие навыкиСчитающиеся наиболее важными навыками, определяющими вашу квалификацию кандидата, сложные навыки — это поддающиеся количественной оценке способности кандидата. Твердые навыки часто преподаются в классах, стажировках и практических семинарах. Некоторые из общих сложных навыков, которые широко используются в резюме, — это программирование, графический дизайн, интеллектуальный анализ данных, копирайтинг, SEO-маркетинг и анализ CRM.
·
Социальные навыкиВ отличие от Hard Skills, Soft Skills или Transferable Skills не поддаются количественной оценке или обучению с помощью учебных пособий.Они приобретают навыки межличностного общения, которые уникальны для личности каждого кандидата. Мы учимся мягким навыкам через наш жизненный опыт и решения.
Важными качественными навыками в резюме являются организация, работа в команде, креативность, дружелюбие, лидерство и коммуникативные навыки.Переносимые навыки — это способности, которые мы используем и применяем в любой повседневной работе.
·
Специальные технические навыкиТакже называемые профессиональными навыками или отраслевыми навыками, это технические навыки, которые применяются исключительно к должности, которую вы стремитесь занять.Важными техническими навыками являются бухгалтерский учет, мастеринг аудиофайлов, JAVA, Adobe Photoshop, проектирование САПР и редактирование рукописей.
·
Компьютерные навыкиВ наш век и дату гонок знакомство с популярными компьютерными навыками резюме , такими как MS Office, Adobe Photoshop, Oracle, Quickbooks, Teamviewer, WordPress, важно для доказательства вашей эффективности в любой работе. Знание того, как управлять кампаниями в социальных сетях или высокий уровень набора текста, полезно, чтобы доказать рекрутеру, что вы легко пользуетесь компьютерами.

Руководство по написанию раздела о навыках в резюме
В разделе идеальных навыков должны быть перечислены соответствующие и исключительные навыки, которые сделают вас профессионалом и подходящим кандидатом. Чтобы повысить ценность вашего раздела навыков в резюме , кандидаты должны указать, как каждый технический навык в вашем резюме приводит к прибыльному результату для вашего бывшего работодателя.
·
Какие навыки требуются для работыКонечно, впечатляет, но в то же время неэффективно заполнять раздел умений случайным списком умений.Чтобы привлечь внимание менеджера по найму, кандидаты должны оценить описание работы на наличие обязательных навыков, которые требуются для работы, и добавить их в раздел навыков, если они у вас есть.
·
Соотнесите свои навыки с должностьюВажная часть написания раздела о привлекательных навыках. Кандидаты должны начать сужать технические навыки из более старого резюме, которое также относится к текущей должности.
Собрав свои индивидуальные навыки, сравните их с навыками в описании работы , чтобы составить краткий список основных навыков, которые могут подтвердить вашу техническую компетентность в качестве кандидата.·
Добавление нескольких разделов навыковЕсли у вас есть широкий спектр технических навыков, которые конкретно относятся к описанию работы, целесообразно разделить навыки на конкретные разделы в соответствии с опытом работы, как в формате комбинированного резюме.
·
Изменить для создания навыков, ориентированных на результатЕсли ваш раздел навыков состоит из слишком большого количества повторяющихся или общих навыков, лучше всего изменить его структуру, чтобы указать результаты заслуг ваших навыков, достигнутых на прошлых работах.Поскольку менеджеры по найму тратят всего несколько секунд на просмотр резюме, лучший способ привлечь внимание за короткий промежуток времени — указать потенциальную прибыль, которую вы можете гарантировать, чем позволить читателю проанализировать ее самостоятельно.

Советы по написанию раздела о навыках победы
Разделы«Навыки» освещают ваши лучшие практические навыки, полезные для работодателя. Если в вашем резюме упоминаются нерелевантные навыки, роботы, сканирующие резюме, сразу отклонят его.
Чтобы создать раздел хороших навыков , который впечатлит менеджера и перехитрит других кандидатов, вы должны следовать приведенному выше руководству, чтобы написать раздел навыков резюме, и следовать советам, чтобы избежать самых распространенных ошибок.
·
Где разместить раздел навыковЭто правда, что не существует конкретного правила, согласно которому раздел с навыками должен располагаться над или под заголовком другого раздела резюме. В зависимости от вашего промышленного опыта, заявления о приеме на работу и компании, к которой вы стремитесь присоединиться, есть много идеальных мест для вставки раздела «Навыки» в резюме.
Для заявлений о приеме на работу, где особенно требуются технические навыки, лучше всего указать свои технические навыки в верхней части резюме , сразу под именем и контактной информацией кандидата на получение внимания.

·
Избегайте нерелевантных и повторяющихся навыковВажно убрать из официального резюме максимум лишнего и лишнего, и один из способов сделать это — обновить раздел навыков. Кандидаты должны строго избегать перечисления навыков, которые не добавляют ценности вашей кандидатуре. Кроме того, перечисление одних и тех же технических навыков для каждой истории работы считается нарушением процесса оценки резюме .
·
Стреляйте своими очками навыковВ качестве проницательного ответа, чтобы ваши технические навыки не превышали длину резюме, вы должны сжать свои очки навыков, чтобы перечислить технические точные и релевантные фразы, которые добавляют к вашим полномочиям резюме.Кроме того, расположение записей раздела «Навыки» в маркированных пунктах улучшит визуальную привлекательность вашего резюме.
·
Подтверждение навыковВ дополнение к длинному списку технических навыков, которые применяются при подаче заявления о приеме на работу, важно упомянуть подтверждение того, что вы обладали такими же навыками в прошлом.
Если вы сделаете обе эти вещи, то будете знать, какие навыки включить в свое резюме.
Как правило, профессиональные навыки определяют, сможете ли вы выполнять работу, на которую претендуете.Можете ли вы выполнять необходимые действия, например пользоваться кассовым аппаратом, поднимать тяжелые грузы, общаться с клиентами или выполнять важные финансовые задачи?
Мягкие навыки больше относятся к тому, как вы выполняете работу или задачу, к вашему стилю работы. Таким образом, можно сказать, что мягкие навыки, такие как работа в команде, внимание к деталям, позитивное отношение, эмпатия, активное слушание и многозадачность, — это навыки, которые приветствуются на большинстве рабочих мест.
Вы можете определить общее сочетание жестких и социальных навыков, которые ищет работодатель, обратив пристальное внимание на то, что они просят в объявлении о вакансии!
Да, конечно!
Конструктор резюме JobHero поможет вам создать резюме всего за три быстрых шага.Он форматирует ваше резюме за вас, так что все, что вам нужно сделать, это выбрать понравившийся дизайн и ввести свои данные.
И самое главное, это помогает сделать написание раздела о ваших навыках очень простым благодаря нашей огромной базе данных о навыках, характерных для должности, на которую вы претендуете!
Конструктор предлагает навыки для включения в ваше резюме на основе названия должности, на которую вы претендуете.
Итак, составьте свое резюме прямо сейчас, прежде чем кто-то опередит вас на работе, которую вы ищете!
Семь ценных мягких навыков, которые обращаются к работодателям относятся:
Вот наш список из пяти тяжелых навыков, которые могут открыть для вас много возможностей трудоустройства.
Посмотри, есть ли они у тебя; если нет, найдите способы приобрести эти очень полезные навыки:
Включение любого из этих навыков даст вам преимущество в вашем резюме, поскольку они указывают что вы полезный сотрудник!
Если работодатель просит вас перечислить пять ваших основных навыков, он хочет, чтобы вы были честны с ним в отношении того, что вы привносите в таблицу, что может быть полезным для этой должности.
Подумайте о том, что нужно работодателю, и попытайтесь использовать пять навыков, которыми вы обладаете, которые лучше всего удовлетворят эти потребности,
Это зависит от вас. Итак, чтобы подготовиться к написанию резюме, сопроводительного письма или к собеседованию, хорошо подумайте, чтобы быть уверенным в том, почему вы подходите для этой работы.
Безопасность | Стеклянная дверь
Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.
Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр
Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten,
Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и
.
Даже Гедульд а.у.б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткийSi continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.
Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.
Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra
кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia
удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.
Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.
Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Код: CF-102/6d9cbc374e03163c
Написание сводки о карьере и квалификации в резюме: лучшее за 2022 год
Если вы хотите получить действительно отличное резюме, вам нужно введение, которое заставит читателя хотеть большего.Это первое, что прочитает менеджер по найму, и у нас есть руководство по написанию хорошего резюме, которое предлагает вам несколько важных советов.
Карьерная цель — это короткий заголовок из 2–3 предложений, показывающий ваши профессиональные цели. В потоке резюме вверху может быть цель вашего резюме, заголовок резюме и профессиональное резюме.
Мы рассмотрели первые два, так что теперь вам, вероятно, интересно, как вы справляетесь с написанием резюме своих профессиональных навыков.У вас наверняка возникали такие вопросы, как:
Теперь мы собираемся ответить на эти и некоторые другие острые вопросы, которые у вас возникнут. После того, как на все вопросы будут даны ответы, мы покажем вам несколько действительно убедительных примеров из раздела «Краткое описание профессиональных навыков» в вашем резюме.
Начнем…
Ищете вдохновение? Просмотрите наши профессионально написанные и готовые к использованию образцы!
Раздел «Краткий обзор профессиональных навыков» — что это такое?
Этот раздел имеет несколько разных названий.Обычно его называют резюме профессиональных навыков, но вы также можете знать его как «Сводка квалификаций» или «Сводка карьеры».
Эта часть вашего резюме не является обязательной, она настраивается и вставляется в начале вашего документа.
Когда вы решите включить этот раздел, в нем обычно будет 5 или 6 пунктов, которые привлекут внимание к тому, насколько
Это означает, что…
Основная цель вашего резюме профессиональных навыков — показать рекрутеру ваши навыки и достижения с первого взгляда, не углубляясь во все остальное, что вы написали.
Это резюме трейлера к фильму или задняя обложка книги. Как вы упорядочиваете пункты списка, зависит от вас, но имеет смысл добавлять пункты наиболее важные и впечатляющие первыми , в зависимости от роли, которую вы собираетесь выполнять.Ставя на первое место вещи, имеющие отношение к работе, которую вы хотите, вы, скорее всего, привлечете внимание своего читателя.
Чтобы разобрать это для вас…
Профессиональное резюме в вашем резюме содержит:
Это основные моменты вашей профессиональной жизни; ваши навыки, опыт и достижения, которые показывают, что вы идеально подходите для доступной работы.
Если у вас есть большой опыт, о котором можно рассказать, этот раздел идеально подходит для того, чтобы выделить ваше резюме. Однако, если вы меняете направление своей карьеры, вы, вероятно, захотите вместо этого использовать цель резюме.
Это будет позже…
Pro-Tip
Не следует путать резюме профессиональных навыков и цель резюме. Последнее представляет собой простое заявление в одном-двух предложениях, демонстрирующее вашу ценность и мотивацию к получению работы, в то время как резюме вашей карьеры представляет собой маркированный список ваших главных достижений, навыков, опыта и квалификации, имеющих отношение к данной работе.
Составление резюме профессиональных навыков для вашего резюме
Выберите навыки и достижения, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе «Резюме карьеры».Существует одно ключевое правило…
Вы используете свое профессиональное резюме, чтобы показать самые захватывающие и интересные элементы вашего резюме.
Это действительно так просто.
Что ж, это может быть просто, но для этого нужно умение, поэтому у нас есть несколько советов, как правильно написать этот раздел.
Чтобы упростить задачу, мы составили эту таблицу в качестве руководства по написанию резюме ваших профессиональных навыков в зависимости от того, являетесь ли вы недавним выпускником, опытным специалистом или хотите изменить свою карьеру.
| Написание резюме профессиональных навыков – Правила | ||
|---|---|---|
| Свежеизвлаченные | Опытные специалисты | Изменение карьеры |
Начните с полей, который вы изучали, ваша степень, и ваш GPA если больше 3. 0 | Просмотрите объявление о работе, обратите внимание на навыки, которыми они хотят обладать. Попробуйте найти достижения, которые показывают, что вы использовали свои навыки на других должностях | Подумайте, как то, что вы делали в прошлом, связано с желаемой работой или как они могут помочь развитию компании вашего следующего работодателя |
| Посмотрите на пройденные вами стажировки, подработку, волонтерство и фриланс, даже хобби; найти способы присвоить им числа и факты.Студенческий советник? Расскажите о подсчете голосов и о 3000 участников организованного вами школьного мероприятия | Факты и цифры говорят больше, чем слова. Приведите цифры для количественной оценки своих достижений, чтобы ваше резюме профессиональных навыков было действительно впечатляющим | Не можете найти какой-либо соответствующий опыт в вашей предыдущей карьере? Вместо этого напишите цель резюме. Это выявит ваши передаваемые навыки и то, почему вы хотите эту работу. Это также позволяет вам обосновать изменение отрасли. |
Гордиться своими достижениями — это нормально! Убедитесь, что вы действительно понимаете, как то, что вы делали раньше, пересекается с тем, чего хочет от вас ваша следующая потенциальная роль.
Pro-Tip
Точно так же, как ваше сопроводительное письмо соответствует каждой вакансии, на которую вы претендуете, вы хотите, чтобы ваше профессиональное резюме соответствовало каждой работе, на которую вы собираетесь. Сделайте резюме вашей карьеры сильным соответствием описанию работы. Вы также можете узнать, как сделать так, чтобы история образования вашего резюме сияла.
Примеры сводки профессиональных навыков
Резюме квалификаций должно включать различные ваши достижения, чтобы произвести впечатление на менеджера по подбору персонала. Сильное и целенаправленное резюме квалификации сделает ваше резюме действительно выделяющимся среди других соискателей и сделает ваше резюме намного лучше.
Посмотрите эти примеры, чтобы увидеть, как это должно выглядеть.
Сводка квалификаций менеджера ресторана Пример:
ПРОАКТИВНЫЙ – ЭНЕРГИЧНЫЙ – ВНИМАТЕЛЬНЫЙПолезно знать, что…
Включение сводки квалификаций в ваше резюме означает, что оно с большей вероятностью пройдет через систему отслеживания кандидатов (ATS).
Чтобы дать вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS)…
ATS — это система, которую компании используют для фильтрации нерелевантных заявок путем оценки содержания отправленных резюме.
Таким образом, всякий раз, когда вы подаете заявку на работу в Интернете, ваше резюме не направляется напрямую рекрутеру или менеджеру по найму. Сначала он обрабатывается ATS.
Программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS) фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.
Так что может быть хорошей идеей использовать определенные фразы и ключевые слова из описания работы в вашем резюме, чтобы повысить шансы на то, что вас заметят.
Поэтому, попадет ли ваше резюме в руки рекрутера, зависит от того, насколько хорошо оно оптимизировано для алгоритмов ATS.
Помните, что крайне важно, чтобы ваше резюме содержало хорошо продуманное профессиональное резюме.
Чтобы дать вам больше идей, вот еще один пример сильного, хорошо структурированного раздела профессиональных навыков.

