Как оформить список: Как оформлять списки — Маркетинг на vc.ru

Как оформить список научных трудов: требования ВАК

Оформление списка научных трудов по форме ВАК

22 июня 2020 г.

Публикационная активность ученого – это один из главных критериев оценки его научной деятельности. Оформлять список научных работ потребуется в следующих случаях:

• занятие академической должности;
• соискание ученого звания или степени;
• переаттестация;
• прохождение какого-либо конкурса.

Его оформление для разных представлений принципиально не отличается.

Основые требования к списку ВАК

Прежде всего, нужно учитывать следующие требования к списку ВАК:

1. Он состоит из трех разделов: – учебно-методические пособия; – научная деятельность; – дипломы, лицензии, патенты, проекты.
2. Источники необходимо представлять в порядке публикации, соблюдая общую нумерацию для всех разделов.
3. Информация в список трудов ВАК вносится согласно утвержденным требованиям, которые предъявляются к описанию библиографических источников.

Правила заполнения

Форма №16 представляет собой таблицу, в графы которой вносится соответствующая информация.

В столбце №2 приводят тему, тип публикации (монография, тезисы, статья и т.д.). Название работы, опубликованной в иностранном источнике, необходимо писать на русском, в скобках указывая язык написания.

В столбце №3 указывают формат ученого труда, который может быть, как электронным, так и рукописным либо печатным (для лицензии, патента и диплома не указывается).

В столбец №4 вносят следующие данные:

• для конференции, съезда, семинара – категория, тематика, место и год проведения;
• для статьи – год, серия, номер периодического издания, издательство;
• для рукописи – место, год депонирования, номер государственной регистрации;
• для сборника – формат, который может быть тематическим, меж- или внутривузовским и пр. , год и место его издания;
• для патента – дата выдачи, номер.

В столбце №5 указывают количество печатных листов.

Последнюю графу заполняют в случаях, когда у статьи нескольких авторов. Нужно указать фамилии и инициалы первых пяти авторов и добавить фразу «и другие, всего n человек».

Составляя список публикаций по форме ВАК, необходимо помнить правило. Не следует вносить в него научный труд, если он находится на стадии публикации.

Пример оформления списка научных и учебно-методических трудов

Полезное Scopus Web of Science ВАК РИНЦ

Автор: Интернаука

Читайте также

Журналы ВАК разделили на квартирили

Список рецензируемых научных изданий ВАК 2023

Научные специальности ВАК для получения ученого звания

Как оформить список рассылки

Вначале ответа на этот вопрос нужно пояснить, что реквизит «адресат» оформляется не на всех видах организационно-распорядительных документов. Например, он должен присутствовать на таких документах, как служебные письма, служебные записки, докладные и объяснительные записки, заявления и др., но не должен оформляться на положениях, инструкциях, приказах, распоряжениях, решениях и некоторых других документах.

При оформлении реквизита «адресат» нужно соблюдать положения ГОСТа Р 6.30-2003.

Фрагмент документа

ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов

3.15. …Документ не должен содержать более четырех адресатов. Слово «Копия» перед вторым, третьим, четвертым адресатами не указывают. При большем числе адресатов составляют список рассылки документа.

Соответственно, если документ адресуется одновременно четырем (или менее) разным организациям или лицам, то все они указываются друг под другом в реквизите «адресат».

Пример 1

Указание нескольких адресатов преследует цель информирования каждого получателя об остальных адресатах. Но если получателей более четырех, то указание их всех на одном документе займет львиную долю его объема. Если адресатов больше, то составляется список рассылки и на каждом документе указывается только один конкретный адрес. Список рассылки должен составлять исполнитель (разработчик) документа.

Отметим, что жестких требований к форме списка рассылки нет. Поэтому организация может выбрать наиболее удобную для нее форму и закрепить ее в инструкции по делопроизводству. Возможный вариант оформления показан в Примере 4.

Также список рассылки оформляется в том случае, когда документ отправляют в несколько однородных организаций. В данном случае на самом документе наименование адресатов указывают обобщенно (например, Администрации районов Московской области), а в списке рассылки, как правило, перечисляют наименования каждого адресата и его почтовый адрес.

Отметим, что ГОСТ Р 6.30-2003 и другие нормативно-методические документы по делопроизводству не содержат никаких указаний о том, нужно ли делать ссылку на список рассылки в реквизите «адресат» или другом реквизите документа.

Обычно в документе не делают отметок о наличии списка рассылки. Но в практике встречаются документы, в которых в конце реквизита «адресат» делается ссылка на список рассылки:

Пример 2

Пример 3

Пример 4

Теперь рассмотрим подготовку списка (указателя) рассылки для внутренних документов, на которых не принято оформлять реквизит «адресат», например, для распорядительных документов.

Фрагмент документа

Приложение № 15 Методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденных приказом Росархива от 23.12.2009 г. № 76

Подготовка и оформление приказов (распоряжений)

…Копии приказов (распоряжений) на бумажном носителе Служба делопроизводства заверяет печатью Службы делопроизводства и направляет адресатам в соответствии с указателем рассылки, который составляется и подписывается исполнителем. Копия обязательно направляется также исполнителю и в службу делопроизводства…

В приказ не следует включать пункт «Приказ довести до сведения…».

Подразделения (должностные лица), до сведения которых доводится приказ, перечисляются в указателе рассылки, который исполнитель готовит вместе с проектом приказа.

Итак, для внутренних документов, на которых не принято оформлять реквизит «адресат», также может подготавливаться список (или указатель) рассылки. Опять же форма данного списка (указателя) не закреплена в нормативных актах по делопроизводству, поэтому организация может самостоятельно ее разработать. В самом документе не принято делать ссылки на список рассылки, а вот на списке указывается регистрационный номер и дата документа, к которому он относится.

В заключение ответа на вопрос подчеркнем: если документ, в оформлении которого не предусмотрен реквизит «адресат», направляется в другую организацию или несколько организаций, то необходимо подготовить сопроводительное письмо, в котором будут перечислены отправляемые документы и при необходимости будет содержаться дополнительная информация.

Оформление реквизита «адресат» в сопроводительном письме осуществляется по правилам, изложенным в начале ответа для исходящих документов.

15 секретов составления действительно работающего списка дел [2023] • Асана

Резюме

Все любят вычеркивать дела из списка дел, но если это сделать неправильно, список дел может причинить больше вреда чем пользы. В этой статье мы предлагаем конкретные советы, которые помогут вам настроить свои дела на успех, в том числе о том, как эффективно фиксировать, организовывать и расставлять приоритеты задач. Читайте дальше, чтобы поднять свой собственный список на новый уровень, чтобы вы могли перестать беспокоиться о неуместных заметках и начать отмечать вещи.

Список дел — это просто список того, что вам нужно сделать. Это означает, что в вашем списке дел может быть что угодно и что угодно, но то, что вы записали свои дела, не означает, что ваш список дел на самом деле полезен. Эффективное отслеживание сроков выполнения вашей работы может помочь вам расставить приоритеты и добиться отличной работы. Но слишком часто этот список рабочих дел дезорганизован и не связан с реальной работой, которую вы выполняете, что приводит к меньшей ясности и большему количеству работы над работой.

Хорошая новость заключается в том, что составление списка дел не обязательно должно быть бесполезным занятием. Возьмите под контроль свои дела с помощью этих 15 секретов, чтобы составить список дел, который действительно работает.

Прежде всего: попрощайтесь с письменным списком дел

Если вы еще этого не сделали, первый шаг к созданию списка дел, который действительно работает, — создать его в приложении списка дел. Письменные списки дел дают удивительно приятное ощущение вычеркивания чего-то, но они также являются худшим способом отслеживать ваши дела. Правда в том, что письменный список дел неорганизован, подвержен ошибкам, легко теряется и неэффективен.

Вместо этого начните работу со списком дел. В отличие от письменного списка дел, преимущества приложения списка дел включают в себя:

• Сортировка и расстановка приоритетов.  Если вы хотите изменить порядок письменного списка дел, вам придется переписать его целиком. Но с приложением списка дел вы можете легко перетаскивать элементы. Мало того, большинство приложений со списками дел предлагают способ отслеживания приоритета с помощью настраиваемых тегов.

• Невозможно потерять.  В отличие от рукописного списка дел, вы не можете «потерять» онлайн-список дел. У вас всегда будет доступ к списку, поэтому вы можете записывать задачи, где бы вы ни находились.

• Добавьте дополнительный контекст к вашим задачам.  Большинство приложений для составления списков дел предлагают возможность добавления дополнительной информации в описание. В письменном списке дел все, что у вас есть, — это пара слов, чтобы описать, над чем вам нужно поработать. Но с приложением списка дел у каждого дела есть расширяемое описание, куда вы можете добавить любые соответствующие детали задачи, рабочие документы или важную информацию.

• Создавайте отдельные списки в одном месте.  Прежде чем выбрать приложение со списком дел, убедитесь, что вы можете создать в приложении более одного «списка». Например, вы можете создать список дел для личной работы, другой для работы вашей команды и третий для вашего профессионального развития. Приложение списка дел с несколькими вариантами списка позволяет хранить все эти дела в одном месте.

• Установка сроков выполнения, напоминаний и уведомлений.  Ваши задачи ничего не значат, если они не выполнены вовремя. С помощью приложения со списком дел вы можете отслеживать, когда нужно выполнить работу, и настраивать напоминания или уведомления, чтобы убедиться, что вы выполняете свои задачи вовремя.

• Сотрудничество.  Когда ваш индивидуальный список дел организован и ваши приоритеты ясны, вы можете лучше участвовать в командных проектах и ​​инициативах. Другими словами, чем более вы организованы, тем легче будет сотрудничать с вашей командой.

Создайте шаблон списка дел на неделю

Если вам нужно приложение для списка дел, попробуйте Asana. Asana – это инструмент управления работой, разработанный, чтобы помочь вам организовать свою работу, чтобы вы точно знали, что делать, почему это важно и как это сделать. Используйте Asana, чтобы отслеживать свою работу и связывать ее с более крупными проектами, подключать товарищей по команде и следить за тем, чтобы ничего не пропало.

15 секретов для улучшения списка дел

Если вы готовы вывести свой список дел на новый уровень, попробуйте эти 15 советов, чтобы добиться максимальной ясности и снизить неэффективность. Обратите внимание, что в большинстве этих советов предполагается, что вы используете приложение со списком дел для организации своей работы и повышения производительности.

1. Запечатлейте все

Лучше что-то записать и потом отметить как завершенное, чем забыть, что вы хотели сделать в первую очередь. Часто некоторые из наших лучших мозговых штурмов происходят, когда мы не готовы записать их, но вдохновение не ждет, чтобы прийти. Если у вас есть мимолетная мысль о том, что вы могли бы сделать, чтобы улучшить проект, или отличная идея, чтобы представить ее вашему боссу, просто добавьте это в свой список дел.

Вот почему так важно выбрать приложение для списка дел, которое удобно для мобильных устройств. Таким образом, если вы в пути, вы можете записать заметку, не вспоминая ее, пока не вернетесь к компьютеру.

Снижение зависимости от человеческого мозга и памяти облегчит жизнь вашему будущему «я». Асана помогает нам снизить когнитивную нагрузку на людей и обеспечить ясность».

—Эми ​​Нельсон, генеральный директор Venture for America

2. Списки, списки и еще раз списки

Одна из причин, по которой списки дел становятся настолько громоздкими, заключается в том, что они, как правило, содержат беспорядочную мешанину всего. Возможно, вы работаете над несколькими проектами на работе, и попытка сохранить напоминание о пересмотре краткого изложения предстоящей кампании рядом с заметкой о поиске поставщиков для мероприятия может быстро привести к путанице. Неудивительно, что вы чувствуете себя подавленным.

Чтобы контролировать свой список дел и выполнять свою работу наилучшим образом, рассмотрите возможность создания нескольких списков. Например, убедитесь, что у каждого проекта или крупной инициативы есть собственный список. Кроме того, рассмотрите возможность создания одного списка для работы, которая требует немедленного действия, другого для идей будущих проектов и третьего для личных напоминаний. Таким образом, вы можете открыть список дел, относящихся к работе, которую вы делаете прямо сейчас, чтобы лучше сосредоточиться на том, что вам нужно сделать.

Создайте шаблон списка дел на неделю

3. Организуйте свой список дел по рабочему процессу, приоритету или сроку выполнения

Ежедневная реорганизация списка дел — пустая трата времени, даже если иногда это весело. Не поддавайтесь искушению, создав действительно хорошую структуру для вашего списка дел. Если ваше приложение поддерживает это, рассмотрите возможность создания разделов для разных типов работы. Таким образом, вы можете сортировать работу по проекту или приоритету, в зависимости от ваших предпочтений.

4. Сделайте его действенным

Ваш список дел не место для хранения мыслей или целей. Эти детали важно зафиксировать, но если вы сохраните все в одном списке дел, ваша важная работа может быть потеряна или похоронена. Вместо этого постарайтесь зафиксировать эти элементы в инструменте управления проектами или системе управления целями. Таким образом, у вас по-прежнему будет доступ ко всем разовым мыслям и важным целям, не загромождая свой список дел.

Несмотря на то, что важно хранить мысли и цели отдельно от основного списка дел, необходимость переключения между несколькими инструментами может быстро утомить. Вместо этого поищите способ собрать всю эту информацию в одном инструменте, таком как Asana.

5. Сначала глаголы, подробности позже

В дополнение к тому, чтобы убедиться в том, что каждое задание является действенным, мы рекомендуем начинать названия большинства дел с глагола. Хотя это и не принципиальное правило, начинайте задачи с глагола, чтобы точно знать, о чем каждая задача.

Например, список дел  Три рекламных изображения Facebook мало что вам скажет. Если вы добавите слово «дизайн» к названию задачи, задача сразу станет понятной и понятной:  Создайте три изображения для рекламы в Facebook.  Списки дел с названиями глаголов дают вам представление о том, что у вас на тарелке.

6. Расставляйте приоритеты для ваших дел

Чтобы быть уверенным, что вы выполняете нужную работу вовремя, важно знать, какие из ваших дел являются наиболее важными. Независимо от того, помещаете ли вы самые важные задачи вверху или используете настраиваемые теги для отметки приоритета, убедитесь, что у вас есть видимость вашей важной работы, чтобы вы ничего не пропустили.

Прочтите: Как расставить приоритеты в своей самой важной работе

Это не значит, что вы должны сначала выполнить самую важную работу. Иногда начать день с простого задания — лучший способ сдвинуться с мертвой точки. Или, может быть, вы живете по правилу 80/20, которое гласит, что вы можете выполнить 80% своей работы за 20% времени, и вам нравится избавляться от этого. Даже если вы не выполняете высокоприоритетную работу в первую очередь, убедитесь, что вы знаете, что вам нужно сделать до конца рабочего дня.

Раньше я приходил домой, укладывал сына спать в восемь, а потом до полуночи сидел на почте, пытаясь принципиально разобраться в цепочках и в том, что происходит. И теперь я буквально могу выполнить свою асану, потому что я точно знаю, что важно».

— Бринн Патнэм, генеральный директор, Mirror

7. Всегда указывайте крайний срок

Когда дело доходит до выполнения ваших задач, вам нужно не только знать, что делать, но и знать, когда это делать. к. Завершение всех ваших важных задач не имеет большого значения, если они выполнены в неподходящий день. Другими словами, вам всегда нужно знать, кто, что и когда делает. Даже если у вас нет жесткого дедлайна, лучше записать дату и перенести ее, чем все вместе пропустить дедлайн.

8. Разбивайте большую работу на более мелкие задачи

Одна из самых больших проблем с точным попаданием в ваши задачи — это увидеть что-то, что нужно сделать завтра, но потом осознать: «Вау, это на самом деле работа на неделю».

Если вы часто сталкиваетесь с этой проблемой, попробуйте разбить работу на более мелкие задачи. Возможно, ваша работа не должна быть выполнена до пятницы, но это большая задача, на выполнение которой уйдет несколько дней. Разбив эту работу на задачи, которые вы можете выполнить в начале недели, будет иметь решающее значение для успеха вашего проекта.

Асана позволила нам увидеть общий объем работы, которую мы на самом деле выполняли, а затем она позволила нам перерасставить приоритеты и изменить стратегию типов работы, которую мы выполняли».

— Карла Де Чиччио, контент-стратег, Школа менеджмента Телфера

9. Пакетное выполнение одинаковых задач

Когда вы работаете в пакетном режиме, вы не только выполняете свои задачи, но и повышаете свою производительность. Каждый раз, когда вы меняете задачи или начинаете новый проект, вашему мозгу требуется некоторое время, чтобы приспособиться и перекалиброваться. Правда в том, что люди на самом деле не очень хорошо справляются с многозадачностью, поэтому чем больше дел вы сможете сгруппировать, тем легче это будет для вашего мозга.

В частности, обратите внимание на повседневную работу, которую можно было бы упростить и упростить. Если есть вещи, которые вы делаете каждый день, вы, вероятно, даже не думаете о том, сколько времени вы тратите на них, но это время действительно может складываться. Если у вас есть ежедневные задачи, обратите внимание на то, сколько времени они на самом деле занимают вас. Затем посмотрите, сможете ли вы быть более эффективными с ними. Можете ли вы их группировать или автоматизировать? Удаление этой работы не только очистит ваш список дел, но и сделает вас более продуктивным.

10. Отмечайте свои успехи

Каждый раз, когда вы что-то вычеркиваете из своего списка дел, вы чего-то достигли. Это большое дело! Вы должны отпраздновать, даже если это всего лишь легкое похлопывание по спине.

В Asana одной из основных корпоративных ценностей является сердечность — выдуманное слово, конечно, но оно близко и дорого нашему сердцу. Сердцебиение означает находить время, чтобы повеселиться и создать значимый опыт в течение рабочего дня. Если вы когда-либо использовали Asana, вы могли видеть, как единороги и йети летают по вашему экрану, когда вы отмечаете задачу как выполненную. Почему? Настоящий вопрос — почему бы и нет?

Функции Asana, такие как единороги, летающие по экрану, когда вы выполняете задачу, делают работу менее обязательной и больше похожей на развлечение».

— Джо Моран, директор по работе с контентом, Фонд исследований болезни Паркинсона Майкла Дж. Фокса

11. Сортируйте список в конце дня

Вместо того, чтобы тратить половину утра на прочесывание списка дел, организуйте свои задачи накануне вечером, чтобы, когда вы входите в систему, вы уже точно знали, что в списке. Потратив 5-10 минут накануне вечером, вы можете быть уверены, что готовы к новому дню на следующее утро.

Создайте шаблон списка дел на неделю

12. Отключите уведомления

Уведомления являются огромным преимуществом для хорошей работы, и любое хорошее приложение для списка дел будет иметь лишние уведомления. Что не менее важно, так это функция «отложить» или «Не беспокоить». В конечном счете, вы организуете свою работу так, чтобы быть более продуктивным, а иногда это означает, что вам нужно сосредоточиться, а не отвлекаться на случайный пинг.

Отвлекающие факторы обходятся дорого, поэтому мы сосредоточились на их устранении везде, где только можно. С Asana люди могут войти в поток и выполнять свою работу без помех, потому что все знают, где обстоят дела и за что они несут ответственность — вставать не требуется».

— Рассел Бенароя, соучредитель и партнер Stride

Прочтите: 7 советов, как сосредоточиться и уменьшить цифровые отвлекающие факторы

13.

Отслеживайте то, что вам не нужно делать

Вы не хотите тратить время на второстепенную работу . Таким образом, хотя вы всегда хотите фиксировать детали в своем списке дел, также важно отбрасывать их, когда это необходимо.

Если вы отслеживаете приоритетность дел, у вас уже есть представление о том, что является наиболее и наименее важным. Затем, при необходимости, не бойтесь расставить приоритеты в работе. Отслеживание ваших дел — это не выполнение каждой мелочи каждый день — это получение контроля над вашими задачами, чтобы вы могли выполнять самую важную работу.

14. Следите за отставшими

У всех нас есть задачи, которые мы должны были выполнить на прошлой неделе, но до сих пор не успели их выполнить. Но если вы заметили эти задачи, спросите себя, почему они не были выполнены. Что удерживает вас от них? Вам нужно перераспределить их приоритеты или делегировать их кому-то другому? Есть ли что-то в задаче, чего вы не понимаете, что сдерживает вас? Знание того, почему вы откладываете, может помочь вам быть более эффективным и пресечь отставших в зародыше.

15. Совместная работа на одной платформе

В идеале вы не хотите отслеживать свои задачи в вакууме. Быть организованным и расставленным по приоритетам полезно только в том случае, если вы не видите работу своей команды — и наоборот. Самые эффективные команды — это те, которые разделяют центральный источник правды о том, где происходит работа. Таким образом, все точно знают, кто за какие задачи отвечает, и вы можете сосредоточиться на том, чтобы сделать свою работу как можно лучше в команде.

Естественно, мы думаем, что Асана – неплохой способ сделать это. С Asana ваша команда может организовать, что делать, почему это важно и как это сделать. Таким образом, вы не единственный, кто выиграет от повышения ясности и снижения неэффективности.

Отметьте «узнать, как составить список дел» из списка

Составление списка дел — это организация и обеспечение наглядности вашей работы, и с помощью этих 15 советов вы сделаете именно это. Но если вы хотите составить список дел для отслеживания работы, вам также нужен способ дать и получить представление о работе членов вашей команды. Ищите список дел, который предлагает дополнительные надежные функции, такие как управление задачами и управление проектами.

Создание шаблона списка дел на неделю

Как создать список списков в Python? | Felxiple Tutorials

---

Не пугайтесь имен-списков списков. Это не что иное, как список с другими списками в качестве элемента. В этом уроке мы узнаем о различных способах создания списка списков в Python.

Содержание

• Что такое список списков?
• Использование функции append() для создания списка списков в Python
• Создайте список списков, используя инициализатор списка в Python 9.0022
• Использование понимания списков для создания списка списков
• Использование цикла for для создания списка списков в Python
• Заключительные мысли

Что такое список списков?

В любом языке программирования списки используются для хранения более одного элемента в одной переменной. В Python мы можем создать список, заключив все элементы в квадратные скобки [] и разделив каждый элемент запятыми. Его можно использовать для хранения целых чисел, чисел с плавающей запятой, строк и т. д.

Python предоставляет возможность создания списка в списке. Проще говоря, это вложенный список, но с одним или несколькими списками внутри в качестве элемента.

Вот пример списка списков для большей ясности:

 [[a,b],[c,d],[e,f]] 

Здесь, [a,b], [c ,d] и [e,f] — это отдельные списки, которые передаются как элементы для создания нового списка. Это список списков.

Теперь мы обсудим различные способы создания списка списков в Python.

Использование функции append() для создания списка списков в Python

Функция append() объединяет все списки как элементы в один список. Он добавляет список в конец списка.

Чтобы иметь полное представление о том, как работает эта функция, мы создадим два списка, а затем с помощью функции append() объединим их в один список

Ввод:

 # Создадим 2 независимых списка
список_1 = [а, б, в]
список_2 = [д, д, е]
# Создать пустой список
список = []
# Создать список списков
список.  добавлять(список_1)
list.append (список_2)
распечатать (список) 

Вывод:

 [[a,b,c],[d,e,f]] 

Создание списка списков с помощью инициализатора списка в Python

Используя инициализатор списка, мы обрабатываем списки как элементы. Мы создаем список списков, передавая списки как элементы. Это самый простой способ создать список списков.

Ввод:

 # Создать 2 независимых списка
список_1 = [а, б, в]
список_2 = [д, д, е]
# Создать список списков
список = [список1, список2]
# Показать результат
print(list) 

Вывод:

 [[a,b,c],[d,e,f]] 

Использование генератора списков для создания списка списков в Python

Генерация списков — это немного сложный, но короткий метод создания списка списков в Python.

Ввод:

 list_1 = [a,b,c]
list = [l1 для i в диапазоне (3)]
print(list) 

Вывод:

 [[a,b,c],[a,b,c],[a,b,c]] 

Использование цикла for для создания списка списков в Python

Вы также можете использовать цикл for для создания списка списков.