Главная
Как подать на резюме на работу: Как написать резюме: образец 2022 — Work.ua

Как подать на резюме на работу: Как написать резюме: образец 2022 — Work.ua

Содержание

Как написать резюме — Work.ua

Как написать резюме — Work.ua

Все статьи

Все Резюме Советы соискателям Собеседование Работа в коллективе Карьера Мнение эксперта Читаем с Work.ua Саморазвитие

Грамотно написанное резюме сразу обращает внимание рекрутера на вас как на специалиста. В международных компаниях HR часто запрашивают резюме на английском, чтобы сразу оценить уровень владения языком.

  • 6
  • 16458
  • Советы соискателям Резюме
Как говорить о деньгах с будущим работодателем сейчас, когда война. И правильно ли это

Какую зарплату указать в резюме и как ее отстоять? Целесообразно ли торговаться с рекрутером во время войны? Work.

ua искал ответы на эти сложные вопросы.

  • 41
  • 26996
  • Советы соискателям Резюме Собеседование Карьера
Мобильное резюме: 5 правил составления

Больше 50% работодателей просматривают резюме с мобильного телефона. Как сделать так, чтобы вы в любом случае запомнились рекрутеру, расскажет Work.ua.

  • 14
  • 11177
  • Советы соискателям Резюме
5 вещей, которые должны быть в резюме во все времена

Вам срочно нужна работа и нужно быстро упорядочить резюме? Или резюме еще нет, и вы хотите создать хотя бы минимальную его версию? Или откликаетесь на вакансию без резюме и не знаете, что обязательно нужно добавить в сопроводительный текст?

  • 15
  • 9221
  • Советы соискателям Резюме
Нужно ли указывать статус вакцинации в резюме

В Украине продолжает расширяться список профессий, для которых обязательна вакцинация против COVID-19. Work.ua разбирался, стоит ли соискателю указывать данные о своем статусе в резюме и как это повлияет на процесс найма.

  • 18
  • 6398
  • Советы соискателям Резюме
Как устроиться на работу человеку с инвалидностью

5 главных рекомендаций от руководителя проекта «Працевлаштування. Крок за кроком».

  • 16
  • 5212
  • Советы соискателям Резюме Собеседование
Что вы забыли добавить в свое резюме

Может, вы забыли, может, вы не знали, но с этими пунктами ваше резюме будет выглядеть намного привлекательнее на фоне резюме конкурентов.

  • 77
  • 26096
  • Советы соискателям Резюме
Мы вас запомнили: как создать классное видеорезюме

Рассказываем, как снять крутой ролик, с которым ваша кандидатура точно не потеряется среди откликов на вакансию.

  • 5
  • 5103
  • Советы соискателям Резюме
Срочно нужен: горячие вакансии с зарплатой от 15 000 до 50 000 грн

Мощная подборка ну очень горячих предложений работы от Work.ua. На этот раз мы нашли 14 вакансий, на которые срочно ищут специалистов.

Работодатели со всей Украины и из разных сфер обещают хорошую зарплату и приятные «плюшки». Спешите откликнуться!

  • 259
  • 96766
  • Резюме Карьера
Только не «коммуникабельный»: как написать резюме, которое эйчар не отправит в спам

Устали ждать хороших предложений от рекрутеров и принимать отказы, переписывать резюме и думать, как его улучшить? Советы от HRD Work.ua Ольги Тарасевич помогут создать содержательную профессиональную визитку.

  • 30
  • 13569
  • Советы соискателям Резюме Мнение эксперта
Суперинструкция «Как найти работу»

Читать

Идеальный кандидат: как правильно составить резюме выпускнику вуза | КонсультантПлюс

  • Главная
  • Новости
  • Онлайн-интервью
  • Идеальный кандидат: как правильно составить резюме выпускнику вуза

Как составить резюме студенту и выпускнику вуза, чтобы его заметил работодатель, – об этом мы поговорили со специалистами центров карьеры МГУ им. М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ и РГУП.

 

КонсультантПлюс: С чего начать составлять резюме студенту?

Татьяна Страхова

Татьяна Борисовна Страхова, начальник отдела организации практик и трудоустройства выпускников РГУП: Прежде чем составлять резюме, подумайте, чем вы хотите заниматься (сейчас и в ближайшие годы), каковы ваши требования к работодателю?

Важно правильно определить уровень зарплаты, на который вы можете претендовать, и найти компании, в которых есть интересующие вас вакансии (либо вы предполагаете, что такие вакансии у них могут быть). Для этого нужно изучить рынок труда по аналогичным кандидатам и провести исследование предложений работодателей для начинающих специалистов в вашей сфере. По итогам этого исследования вы определитесь с зарплатой, которую будете запрашивать, и у вас будет информация, необходимая для поиска работы своей мечты.

Составьте список потенциальных работодателей, наведите справки о работодателях (можно через поиск в интернете, на сайтах с отзывами, в соцсетях, через знакомых, бывших сотрудников и т.д.). Не поленитесь потратить на это время, вы вычеркнете из списка компании с плохой репутацией, низким уровнем зарплат, неудобные вам территориально и по другим критериям.

Алтынай Алиевна Джуманбетова, к.ю.н., руководитель Центра карьеры юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова: Для начала необходимо систематизировать информацию, которую вы бы хотели отобразить в своем резюме, определить цель и начать действовать!

Ольга Игоревна Гаевская, руководитель центра развития карьеры НИУ ВШЭ: В первую очередь, мы бы советовали определиться с траекторией своего карьерного развития и сферой профессиональной деятельности. Ведь залог успешного резюме, прохождения интервью и как следствие трудоустройства – это понимание своей карьерной цели. Зная свои профессиональные интересы, вам будет легче проводить аналитику рынка и подбирать компании, для которых готовится резюме.

Также мы бы советовали провести некоторый сбор информации о самом себе и самоанализ, выписав все интересные проекты, стажировки, полученные навыки к моменту написания резюме.

 

КонсультантПлюс: Какие пункты в резюме самые важные, и как их лучше всего описывать?

Алтынай Джуманбетова

А.А. Джуманбетова: Ваше резюме должно состоять из трех частей. Первая часть должна содержать ФИО, почту (конечно, официальную), а также мобильный телефон, по которому с вами можно связаться. Во второй части необходимо описать ваш профессиональный опыт (если он имеется), а также представить информацию об образовании для работодателя. Можно указать средний балл диплома и достижения, связанные с обучением. В третьей части, условно назовем ее разделом дополнительной информации, вы можете описать то, что работодатель, по вашему мнению, должен узнать о вас. Это могут быть софт- и хардскилз, ваша сфера научных интересов, уровни владения иностранными языками, а также технические навыки работы со справочно-правовыми системами.

О.И. Гаевская: Будущему работодателю важно видеть, какими навыками вы владеете и какую деятельность вы вели до текущего момента. Обязательно укажите в вашем резюме стажировки или лидерские программы, которые вы проходили, с указанием периода, наименования компании, вашей должности. Кратко перечислите основные задачи, которые вы решали и результаты, которых вы достигли. Укажите, какими хард скиллами вы владеете: возможно, вы владеете определенным языком программирования или знаете несколько иностранных языков.

Т.Б. Страхова: Резюме должно соответствовать следующим требованиям.

  1. Быть правдивым. Все, что вы укажете в своем резюме, вам, возможно, придется подтвердить при личной встрече.
  2. Иметь индивидуальный характер, под каждую желаемую должность необходимо дорабатывать его в той части, которая могла бы быть интересна работодателю. Если вы не определились со сферой деятельности, то для каждой из сфер составьте свое резюме. Кроме того, прежде чем посылать резюме в конкретную компанию, постарайтесь найти и изучить информацию о ее деятельности, корпоративной политике, понять принципы работы с персоналом и основные требования к кандидатам. Возможно, после этого вы внесете изменения в свое резюме. Делайте акцент на тех знаниях и навыках, которые могут быть полезны для выбранной вами работы.
  3. Негативные моменты оставляйте за рамками резюме. Вы пишете о своих достоинствах, а не о недостатках. Старайтесь также избегать негативных формулировок, вся информация должна иметь позитивный характер. Резюме в целом должно представить работодателю череду ваших жизненных достижений.
  4. Быть кратким и удобочитаемым. Структурируйте всю информацию. Пишите простыми предложениями. Резюме должно быть написано без грамматических ошибок.
  5. Быть хорошо оформленным. Постарайтесь поместить всю информацию на одной странице. Размещайте информацию так, чтобы разделы были четко отделены друг от друга. Применяйте различные виды и размеры шрифта. Распечатайте резюме на хорошей бумаге и на хорошем принтере. Если вы отправляете резюме по e-mail, то лучше вставлять его в текст, а не отправлять приложенным файлом.

Какие конкретно разделы должно содержать резюме?

  1. Заголовок. Традиционно в заголовке резюме указываются имя, фамилия и в некоторых случаях отчество соискателя.
  2. Координаты. Здесь указываются адрес, телефоны, e-mail. Чем больше координат вы укажете, тем больше у работодателя будет возможностей с вами связаться. Можете также отметить предпочтительный канал связи.
  3. Цель. В этом разделе указывается желаемая вакансия, позиция. Если вы откликаетесь на определенное предложение вакансии, то укажите в этом разделе название конкретной позиции, на которую вы претендуете. В иных случаях можно указать сферу деятельности, которая вас интересует. Помните, чем четче будет сформулирована ваша цель, тем лучшее впечатление вы сможете произвести на работодателя.
  4. Образование. Информацию о полученном образовании обычно излагают в обратном хронологическом порядке. Укажите также темы выполненных курсовых и дипломной работы, если это имеет отношение к будущей работе. Нужно также указать полученные во время учебы награды и грамоты, участие в конкурсах студенческих работ, научные достижения.
  5. Опыт работы. Информацию об опыте работы также излагают в обратном хронологическом порядке. Здесь нужно указывать период работы (практики, стажировки), название организации, основные обязанности. Постарайтесь подчеркнуть свои достижения по результатам практик, стажировок.
  6. Дополнительная информация. В этом разделе укажите владение компьютером и иностранными языками, наличие водительских прав. Укажите также свои положительные личностные качества. Старайтесь не использовать стандартные формулировки вроде «коммуникабелен и инициативен». Такие фразы встречаются в 90% резюме. Можно указать свои увлечения и хобби, но прежде чем сделать это, подумайте, с какой стороны они вас характеризуют.

 

КонсультантПлюс: Что писать в резюме, когда нет опыта работы?

А.А. Джуманбетова: Уверяю вас, отсутствие опыта – это не проблема! Главное – ваше желание получить заветный оффер на желаемую позицию. Работодатель обязательно увидит это и оценит! Может быть, вы являетесь самым активным студентом на курсе или председателем какой-то студенческой организации. Укажите информацию об этом. Тем самым вы дадите работодателю понять, что умеете выполнять задачи в сроки, умеете выполнять несколько задач параллельно и успешно совмещаете учебную и общественную деятельность на факультете.

Ольга Гаевская

О.И. Гаевская: Если у вас еще нет опыта работы, но вы ведете активную деятельность в университете, укажите, в каких проектах вы принимали участие, какую роль вы выполняли. Возможно, вы принимали участие в кейс-чемпионатах, международных конкурсах или же делали научную работу с ребятами курса – укажите это в резюме тоже.

Т.Б. Страхова: Для людей без опыта работы актуально указать на способность и готовность к обучению.

 

КонсультантПлюс: Нужно ли в резюме указывать желаемый уровень зарплаты?

А.А. Джуманбетова: На мой взгляд, молодому специалисту желательно обойтись без этой строчки в резюме. Откликаясь на вакансию или стажировку, вы уже подсознательно принимаете условия, которые предлагает вам работодатель. А если в объявлении нет информации о заработной плате, тогда этот вопрос смело можно задать на собеседовании с hr-специалистом. Помните, что это нормально!

О.И. Гаевская: Если у вас уже есть опыт работы и вы понимаете зарплатную вилку по рынку в соотношении с вашим опытом, то вы можете указать желаемый уровень зарплаты, что поможет потенциальному работодателю сориентироваться. Если вы не уверены, насколько желаемая вами зарплата адекватна на рынке, то мы бы советовали сначала сделать анализ интересующих вас вакансий либо не указывать желаемую зарплату.

Т.Б. Страхова: Кандидату без опыта работы нужно понимать, на какую зарплату он может претендовать, исходя из предложений рынка, но не писать ее в резюме. Так диапазон предложений может быть гораздо шире.

 

КонсультантПлюс: Обязательно ли писать сопроводительное письмо при отклике на вакансию? Каким оно должно быть?

А.А. Джуманбетова: Конечно, обязательно. Сопроводительное письмо – это короткий текст-приложение к вашему резюме, которое должно рассказать вкратце о вас, о том, почему вы выбрали именно эту вакансию, что вы можете предложить работодателю. Главное в вашем сопроводительном письме – это ваша мотивация. Прочитав это письмо, работодатель должен сразу же, незамедлительно захотеть прочесть ваше резюме. Сопроводительное письмо должно быть грамотно написанным и структурированным, читаться как логически целостное высказывание, а также выражать вашу заинтересованность в работе.

О.И. Гаевская: Все зависит от требований компании. Если в требованиях на соискание вакансии сопроводительное письмо не обозначено, но вы очень хотите подать на позицию, сопроводительное письмо поможет вам выделиться среди прочих кандидатов. Сопроводительное письмо – это показатель вашей компетентности, умения применять навыки, описанные в резюме, и презентовать себя в письменном виде. Здесь не требуется пересказывать резюме, вы должны быть емки, кратки и содержательны. Ваша задача показать ваш интерес к компании и почему вы подходящий кандидат, объяснить, чем компания и сфера деятельности вас интересует, как вы видите себя в рамках данной компании и какие плюсы компания получит, приняв вас на работу.

Т.Б. Страхова: Желательно писать и показать в нем свою заинтересованность в работе именно в данной организации. Оно должно быть кратким и емким.

 

КонсультантПлюс: Прежде чем получить работу мечты, чаще всего приходится пройти нелегкий путь и раз за разом переживать отказы работодателей. Как научиться спокойно воспринимать отказы, не отчаиваться и продолжать искать работу?

А. А. Джуманбетова: Помните о том, что это нормально. Практически никто не добивается успехов стремительно быстро. Просто не отчаивайтесь, не теряйте внутренний огонек, и все точно получится!

О.И. Гаевская: В первую очередь, принять тот факт, что отказ – это нормально! И если вам отказали, это не значит, что нужно отчаиваться. Вы можете уточнить у HR, почему вас не взяли и над чем вам нужно поработать, чтобы в следующий раз получилось. Любой отказ воспринимайте как опыт и возможность получения обратной связи. После отказа проанализируйте, что вам нужно улучшить, поработайте в этом направлении и идите дальше покорять новые высоты.

Т.Б. Страхова: Проходя собеседования, вы получаете новый опыт. Мы все учимся через опыт, и собеседование ничем не отличается. Возможно, вы не найдете логического объяснения отказу. Подробная обратная связь не всегда предоставляется, часто кандидатов отклоняют из-за субъективного отношения самого интервьюера несмотря на соответствие всем требованиям. Воспринимайте отказ как средство развития в себе стрессоустойчивости. Но также убедитесь, что вы предпринимаете все меры к устранению каких-либо личных недостатков, о которых вам сказали. Определите сами этапы, на которых получаете наибольшее количество отказов, и скорректируйте их. Тем самым вы поработаете над повышением своих конкурентных преимуществ. Вместо того чтобы расстраиваться, сконцентрируйтесь на других возможностях и продолжайте принимать приглашения на собеседования и презентовать себя в выгодном свете.

 

КонсультантПлюс: Поделитесь лайфхаком: что все-таки самое главное при составлении резюме, чего лучше избегать и как сделать резюме привлекательным для работодателя?

А.А. Джуманбетова: Отличный вопрос! Дам вам несколько советов. Постарайтесь избежать в своем резюме отсутствия структуры, использования различных шрифтов, отсутствия интервалов, а также неофициальной фотографии (если нет официальной, то лучше вообще обойтись без нее). Следует отказаться от неоднозначной почты, разговорного языка (только официально-деловой, вы в поисках работы!), неуместного креатива, а также самовосхваления. Необходимо завлечь работодателя лаконичным текстом, который бы рассказал о ваших профессиональных достоинствах. Важно, чтобы работодатель с полной уверенностью мог сказать себе: именно этот человек подходит на эту позицию. Казалось бы, банальные советы, но на практике они работают отлично!

Т.Б. Страхова: Резюме можно сравнить с рекламным проспектом, который должен выделить вас из массы других претендентов, присылающих свои резюме в компанию, и заставить работодателя пригласить именно вас на собеседование.

При написании резюме постарайтесь вызвать интерес к себе того человека, который будет ваше резюме читать. Причем этот интерес, во-первых, должен иметь позитивный характер и, во-вторых, привлекать внимание к вам, в первую очередь, как к специалисту. Учтите, что первый раз резюме обычно просматривается 1-2 минуты, в течение которых оно либо вызовет интерес и его рассмотрят более подробно, либо отложат в сторону. Поэтому постарайтесь, с одной стороны, подойти к составлению резюме творчески, а с другой – выполнить все формальные требования.

Убедитесь, что работодатель получил и просмотрел резюме и сопроводительное письмо, после чего договоритесь о встрече. Самое главное – объяснить работодателю, почему он должен взять на работу именно вас, что вы являетесь тем самым идеальным кандидатом, которого он никак не может найти.

О.И. Гаевская: Самое главное – понимать, чем вы хотите заниматься, в какой сфере работать и какие задачи решать. Исходя из понимания своих профессиональных желаний вам будет проще выстраивать свою активную деятельность и получать необходимые навыки.

Ваше резюме должно быть логичным и структурированным. Если работодатель будет видеть в резюме, что вы осознано подошли к выбору проектов, стажировок и планомерно подошли к выбору их компании, то, скорее всего, он отдаст предпочтение вашей кандидатуре.

Студенческие вопросы


Поделиться: 

Как написать резюме на работу за границей?

Если вы планируете ехать на работу за границу, стоит рассмотреть возможность обновить старое резюме и адаптировать его к потенциальному работодателю. Как написать резюме, которое будет отличать вас от других? Возможно, в вашем резюме одна из самых распространенных ошибок, которая автоматически вычеркивает вас из списка кандидатов. Вы когда-нибудь высылали несколько или даже десятки резюме, но не получили никакого ответа? Прочитайте ответы на 4 самые распространенные проблемы при создании резюме и узнайте, как написать резюме на работу за границей!

Ежедневно через наш портал europa.jobs проходят сотни резюме которые попадают непосредственно работодателям. Конкуренция на рынке труда стала причиной того, что резюме ежегодно становятся более масштабными как по объему, так и по графике. Как выделиться в 2022 году?

Ниже вы найдете ответы на наиболее важные вопросы, связанные с написанием резюме. Мы также рекомендуем вам проверить последние вакансии, на которые вы можете подать заявку, уже с обновленным резюме!

Посмотреть вакансии

Как написать резюме на работу за границей?

Создание резюме, особенно в наше время, является чрезвычайно важным. Благодаря этому документу вы впервые встречаетесь с потенциальным работодателем. Поэтому эти несколько страниц должны содержать информацию, которая заставит работодателя организовать собеседование или сразу принять решение о трудоустройстве.

Дешевая отправка посылок за границу – Сравнение курьерских доставок

Как написать резюме на работу за границей? Можно писать неправду в своем резюме?

Статистически, каждый второй немного приукрашивает свое резюме, когда претендует на определенную должность! Оказывается, кандидаты чаще всего добавляют себе:

  • языковые компетенции
  • расширяют круг обязанностей, выполняемых на предыдущей должности
  • наличие водительских прав

Часть этой информации очень легко проверить, но мы все равно ее вписываем! Возможно, это связано с молчаливой надеждой, что вас пригласят на собеседование, а потом возможно, работодатель закроет на это глаза.

Увы но нет!

Если вы соответствуете всем требованиям для данной должности, нет необходимости улучшать свой имидж в глазах работодателя. Рано или поздно указанные навыки могут понадобиться, и тогда вы поставите себя и работодателя в неловкую ситуацию – не исключено, что тогда он потеряет к вам доверие.

Если определенные навыки обозначены как обязательные, это означает, что вы не можете работать без этих навыков. Поэтому нет смысла дописывать это в свое резюме, поскольку все это обязательно будет проверено во время собеседования. Тогда окажется, что вы потратили только время рекрутера и свое.

Когда навык описывается как дополнительный, врать о нем также не стоит. Работодатель, вероятно, решит пригласить вас на собеседование из-за этого навыка, и поэтому, когда это будет проверено и ваша ложь будет раскрыта, он будет сильно разочарован, и вы много потеряете в его глазах.

Работа в Бельгии для украинцев — как выглядит?

Следует писать о работе в черную в своем резюме?

Каждый полученный опыт важен! Размещая в своей заявке информацию о неофициальном трудоустройстве, единственной опасностью, которая вас ждет, является отсутствие подтверждения со стороны вашего бывшего работодателя. Однако, если вы хорошо опишете свои задачи и продемонстрируете практические знания работы на определенной должности, подтверждения других могут оказаться ненужными.

Имея опыт работы, который является частью вашей повседневной жизни, также может помочь получить работу. Поэтому стоит включить в свое резюме информацию о:

  • опеку над детьми друзей
  • уход за пожилым человеком в семье (например, мать или бабушка)
  • выращивания растений и уход за садом
  • работа на ферме (эксплуатация сельскохозяйственной техники, уход за сельскохозяйственными животными)
  • помощь в семейной автомастерской
  • … и любое другое занятие, которое дает вам опыт и навыки, которые могут пригодиться на работе, на которую вы претендуете!

Как подать информацию в документе?

Мы часто имеем возможность посмотреть CV, которые пользователи размещают посредством нашего портала. Многие из них забывают о принципе обратной хронологии. Как написать резюме с правильными датами? Следует помнить, что именно последний опыт работы должен быть вверху документа. Он самый важный для будущего работодателя!

Как написать резюме чтобы получить приглашение на собеседование? Попробуйте адаптировать свое резюме к конкретной должности, на которую вы претендуете. Если у вас есть опыт работы в более чем одной области – замечательно! Однако рекрутера строительной компании, безусловно, не интересует то, что вы закончили гастрономический техникум и прошли практику на официанта десять лет назад. Выбирая включить больше информации, чем нужно, вы тратите ценное пространство в документе, который может быть использован вам на пользу – например, описывая ваши компетенции и обязанности.

Мы получаем информацию от работодателей о том, что кандидаты редко описывают объем обязанностей, которые они выполняли на предыдущих должностях. Важно более подробно описать объем работы, за которую вы отвечали на предыдущей должности, насколько это возможно. Тогда вы сэкономите время, которое вы потратили бы на объяснение работодателю, что означает “работа на складе”, и вы без сомнения только выиграете, если окажется, что выполняли именно те задачи, которые нужны на новую должность.

Используйте фразы от первого лица для описания конкретных задач, таких как Я:

  • контролировал инвентаризацию и отвечал за инвентаризацию
  • делал соответствующие заказы и забирал их
  • контролировал сроки использования продуктов
  • вел ежедневные отчеты, списки с помощью [название инструмента]

Работа в Прибалтике – как выглядит трудоустройство в Эстонии, Литве и Латвии?

Должен кто-то посмотреть мое резюме перед тем, как его высылать?

Да, конечно! Если это возможно, обратитесь за помощью к кому-то из опытных в использовании программы редактирования текстов, чтобы документ выглядел как можно более четко и не содержал ошибок в форматировании, то есть макете текста. Существует правило, что документ следует разделить на несколько основных разделов, к которым привыкли работодатели:

  • контактные данные
  • опыт
  • образование
  • иностранные языки
  • курсы и тренинги
  • интересы

Создавая свое резюме с помощью другого человека, также уменьшается вероятность грубых орфографических ошибок. Отсутствие точности и скрупулезности в создании вашей визитной карточки может сделать вас менее профессиональным кандидатом в глазах работодателя.

Мотивационное письмо на работу за границей, нужно ли?

Достаточно часто работодатели, кроме CV, дополнительно требуют прислать мотивационное письмо. Это всегда дополнительный способ узнать навыки кандидата. Прежде всего, мотивационное письмо можно, в определенном смысле, назвать расширенной версией резюме, где кандидат имеет возможность описать и подчеркнуть собственные навыки полными предложениями.

Кроме того, письмо чаще всего содержит ответ на самый важный вопрос работодателя – Почему вы претендуете на эту должность/Какова ваша мотивация? На этом этапе следует подчеркнуть, насколько вам нужна именно эта должность и, возможно, что выделяет вас среди других кандидатов.

Мотивационное письмо, как и резюме, следует подготовить с учетом конкретной должности, на которую вы претендуете. В зависимости от необходимых навыков или даже работодателя ваш мотивационное письмо будет отличаться. Поэтому мы также рекомендуем включить в письмо:

  • кому мы пишем (название компании, конкретного лица)
  • об успехе компании или лица (всегда показывает степень заинтересованности потенциального кандидата)
  • как было найдено вакансию (это показывает, что мы пишем конкретному работодателю)

Как поддержать работников из Украины в Польше? Советы работодателям

Резюме на польском языке – как написать профессиональное резюме на работу в Польшу?

В настоящее время в Польше находится более 1 миллиона украинцев, в период войны к-тво мигрантов увеличилось в несколько раз. Трудовая эмиграция в Польшу все еще остается очень популярной. Чаще всего украинцы выезжают на сезонные работы, где документ CV не нужен. С другой стороны, для постоянной работы в Польше требуются знания языка и подготовленное резюме на польском языке.

Ниже мы подготовили наиболее часто используемые слова и фразы на польском языке которые понадобятся при написании резюме.

Фраза на русском языкеФраза на польском языке
Имя и ФамилияImię Nazwisko
Дата рожденияData urodzenia
Место рождения Miejsce urodzenia
Начальная школаSzkoła Podstawowa
Лицей/ТехникумLiceum/Technikum
УниверситетUniwersytet
ГрожданствоObywatelstwo
Семейное положениеStan cywilny
ОпытDoświadczenie zawodowe
Хорошие устные и письменные навыкиDobra znajomość w mowie i piśmie
Высоко развитые навыки общения/ ведения переговоров/презентацииWysoko rozwinięte zdolności komunikacji/negocjacji/prezentacji
Водительские права кат. BPrawo jazdy kat.

Мы надеемся, что наши советы помогут вам,  и вы будете знать, как написать резюме и мотивационное письмо!

Работа для украинцев на europa.jobs

Похожие статьи
  • Как пригнать автомобиль из Польши – новая информация 2022
  • Работа без знания языка — проверьте список стран! 
  • Минимальная зарплата в Польше в 2022 году
  • Сортировка мусора в Европе — шаг за шагом
  • Работа для пар – преимущества и недостатки. На что следует обратить внимание?

Заявление о приёме на работу и резюме/CV

Как правило, когда вы претендуете на рабочее место в Финляндии, вы направляете работодателю заявление о приёме на работу и резюме, или CV. Заявление о приёме на работу и CV необходимо составлять на том же языке, на котором составлено объявление о вакансии. Вы подаёте заявление для того, чтобы заинтересовать работодателя и попасть на собеседование.

  • Внимательно прочитайте объявление о вакансии
  • Заявление о приеме на работу
  • Пожелания по заработной плате
  • Оценка собственных навыков и умений
  • Действительность справок и документов
  • Подтверждение образования
  • Письмо о приеме на работу
  • Резюме (CV)
  • Резюме на основе навыков и умений
  • Европаспорт (CV)
  • Подготовьтесь к интервью
  • Начало новой работы

Внимательно прочитайте объявление о вакансии

Прежде чем начать писать заявление о приеме на работу, внимательно прочитайте объявление о вакансии и подумайте, какие именно навыки и умения нужны работодателю. Оцените, в какой мере ваши умения и опыт соответствуют требованиям и пожеланиям работодателя.

Также вам стоит напрямую связаться с работодателем и получить дополнительную информацию, которая не указана в объявлении. Звонить работодателю особенно не помешает, когда вы хотите узнать что-либо конкретное о данном месте работы.

Заявление о приеме на работу

Каждый раз, когда вы подаёте заявление на новое место работы, не забудьте обновить своё заявление и CV. Вы можете написать заявление прямо в тексте или приложить его отдельным документом, как и своё резюме к электронному письму. Все приложения должны быть только в формате PDF. Зачастую вы можете отправить заявление и CV через сайт работодателя. Иногда заявление о приёме на работу может быть оформлено в виде видеоролика, портфолио или веб-страницы.

Вы подаёте заявление для того, чтобы заинтересовать работодателя и попасть на собеседование. Заявление – это ответ на объявление о наличии вакансии. Вы должны соответствовать тем требованиям и пожеланиям, которые были указаны в объявлении о наличии вакансии. Особо подчеркните те моменты, которые важны для данной должности. Приведите конкретные примеры своих умений и навыков. Убедите работодателя в том, что вы подходите для этой должности.

Заявление обычно должно помещаться на одной странице. Попросите кого-нибудь прочитать и проверить ваше заявление.

Пожелания по заработной плате

Зачастую в заявлении необходимо указать пожелания по заработной плате. Обычно этот уровень определить довольно сложно. Желаемая зарплата не должна быть слишком высокой, но и не должна быть слишком низкой. Информацию об уровнях заработной платы в различных областях вы можете узнать в профсоюзе.

Дополнительная информация о ценах и стоимости жизни в Финляндии представлена на сайте InfoFinland в разделе Cтоимость жизни в Финляндии.

Ссылка на внешний ресурсOikotie.fi

Сравнение уровня заработных плат Ссылка на внешний ресурс

финскийанглийский

Оценка собственных навыков и умений

Оценка собственных навыков и умений очень важна при поиске работы. Проанализируйте своё образование, места работы и подумайте, чему вы там научились. Какими профессиональными навыками вы обладаете? Каковы ваши сильные стороны? Вспомните, какие навыки у вас появились благодаря вашим хобби и увлечениям.

Действительность справок и документов

Сохраняйте все документы, чтобы подтвердить ваш предыдущий опыт работы и учёбы. Если вы работали, стажировались или учились где-нибудь, то всегда просите дать вам письменное подтверждение об этом. По закону в Финляндии работодатель обязан предоставить вам справку с места работы в течение десяти лет после вашего увольнения. Справки с предыдущих мест работы обычно не стоит направлять потенциальному работодателю заранее, лучше взять их с собой на собеседование на тот случай, если работодатель захочет с ними ознакомиться. Также было бы хорошо, если бы все, полученные за границей справки, были переведены на финский или на шведский язык.

Дополнительная информация по этой теме приведена на сайте InfoFinland в разделе Справка с места работы.

Подтверждение образования

Получить работу будет проще, если вы знаете, какому финскому образованию соответствует ваше полученное за границей образование. Вы можете подать заявление в Управление образования для получения подтверждения полученного за границей образования. Процесс получения подтверждения платный.

Дополнительная информация по этой теме приведена на сайте InfoFinland в разделе Иностранное образование в Финляндии.

Ссылка на внешний ресурсOpetushallitus

Подтверждение образованияСсылка на внешний ресурс

финскийшведскийанглийский

Письмо о приеме на работу

Вы можете напрямую связаться с компанией, куда вы хотели бы устроиться работать. Можно отправить работодателю заявление о соискании рабочего места или позвонить ему, даже если он не опубликовал объявление о приёме на работу.

Расскажите в своём заявлении о том, что вы умеете и какие обязанности готовы выполнять, и почему хотели бы работать именно в этой компании. Приложите к своему заявлению резюме (CV).

Резюме (CV)

В резюме (CV) в сжатой и понятной форме представлена информация о ваших навыках, опыте работы и образовании.

Существуют различные формы CV. В традиционном CV вы можете перечислить ваши навыки в хронологическом порядке. В резюме, описывающем только ваши навыки, вы можете распределить их по сферам деятельности. CV может быть оформлено в виде портфолио, видеоролика или сетевого сайта. Ознакомьтесь с различными видами CV и создайте наиболее подходящий для вас список достижений.

Обычно объем CV составляет 1-2 страницы. Не забудьте обновлять ваше резюме при написании каждого нового заявления.

Что необходимо включить в CV?

  • Имя и контактные данные – адрес, электронная почта и номер телефона
  • Опыт работы – перечислите предыдущие места работы (сначала последние). Также укажите продолжительность работы. Опишите свои служебные обязанности и навыки, которые вы приобрели на этой работе.
  • Образование – перечислите, когда и какое образование вы получили, начав с последнего обучения. Укажите полученную профессию/специальность, учебную программу/специализацию, учебное заведение и дату окончания обучения.
  • Учебные курсы – перечислите курсы финского языка и прочие курсы, которые вы прошли.
  • Прочие навыки – знание иностранных языков, умение работать на компьютере, имеющиеся лицензии и разрешения, например, гигиенический паспорт.
  • Публикации и прочие достижения – при желании вы можете привести список своих публикаций и прочих трудовых достижений.
  • Увлечения, выборные должности – также вы можете рассказать о том, чем вы интересуетесь.
  • Рекомендации от ответственных лиц – вы можете привести имена тех людей, кто мог бы рекомендовать вас. Укажите контактные данные этих лиц. Не забудьте спросить у них разрешения на предоставление их данных.

В начале CV вы можете написать краткое введение, в котором в нескольких предложениях вы опишете себя и свои основные навыки. Вы можете рассказать, почему вы хотите устроиться на работу и какими специальными умениями обладаете. Также вы можете приложить свою фотографию.

Ссылка на внешний ресурсTyö- ja elinkeinoministeriö

Как составить заявление о приёме на работу и резюмеСсылка на внешний ресурс

финскийшведскийанглийский

Резюме на основе навыков и умений

Данный вид резюме выгодно демонстрирует ваши умения, навыки и опыт работы.

Выберите несколько сфер деятельности и опишите под отдельными заголовками свои достижения, навыки и опыт, связанные с ними. Вы также можете добавить навыки, которые вы приобрели, например, во время выполнения волонтёрской работы, благодаря своим увлечениям или учёбе. Также вы можете указать своё образование и опыт работы (в хронологическом порядке).

В начале CV вы можете написать краткое введение, в котором в нескольких предложениях вы опишете себя и свои основные навыки. Вы можете рассказать, почему вы хотите устроиться на работу и какими специальными умениями обладаете.

Для каждого нового места работы составляйте новое резюме. Обращайте особое внимание в резюме на те ваши умения, которые необходимы для данной должности. Подумайте над тем, как лучше представить себя и свои навыки и умения работодателю.

Европаспорт (CV)

Европаспорт (CV) – это общеевропейское резюме или CV. Вы можете составить и сохранить свое резюме в электронном виде на сервисе Европаспорт (Europassi). Здесь вы также можете составить электронное портфолио своих компетенций. Сервис Европаспорт предоставляет информацию о возможностях работы и учебы по всей Европе. Услуга бесплатна и предназначена для всех.

Европаспорт используется во всех странах ЕС/ЕЭЗ. Вы можете использовать Европаспорт при поиске места работы или учебы. Европаспорт чрезвычайно полезен, если вы ищете работу или место учебы в Финляндии, находясь в другой стране ЕС.

Ссылка на внешний ресурсEuropass.

eu

Информация о послужном спискеСсылка на внешний ресурс

финскийшведскийанглийскийэстонскийфранцузскийиспанскийтурецкийгреческийпортугальскийголландскийрумынскийсловацкийсловенскийчешскийпольскийитальянскийболгарскийвенгерскиймальтийскийнорвежскийлатышскийдатскийлитовскийисландскийнемецкий

Подготовьтесь к интервью

Заранее узнайте побольше о своём работодателе, например, в Интернете. Подумайте, как вам стоит продемонстрировать свои умения и пригодность к должности. Потренируйтесь заранее, как вы будете описывать свои профессиональные навыки и опыт в нескольких предложениях.

Заранее подумайте о том, какие вопросы работодатель может вам задать. Потренируйтесь заранее отвечать на стандартные вопросы, задаваемые на собеседованиях. Работодатель не имеет права задавать вопросы о вашей семье, вашем вероисповедании или политической активности.

Покажите работодателю, что вы заранее узнали об организации работодателя и ознакомились с будущими служебными обязанностями, продемонстрируйте, что вы действительно заинтересованы именно в этой работе. Подумайте над тем, что вы хотите спросить у работодателя.

Начало новой работы

Перед началом новой работы всегда заключайте письменный договор. Согласуйте с работодателем содержание трудового договора. Перед подписанием трудового договора внимательно его прочтите. Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Условия трудовых отношений и заработная плата в Финляндии.

Когда вы устраиваетесь на новую работу, предоставьте работодателю свою налоговую карточку. Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Налоговая карточка.

 

 

 

«Пришлите свое резюме». Как специалисту со стажем эффектнее представить себя и получить приглашение на работу

Что делать, если в вашем стаже был перерыв, и теперь вы снова хотите вернуться на работу? Как преодолеть страх и неуверенность в себе? Как преподнести информацию о возрасте в выигрышном свете?

«Я — специалист с большим опытом работы, но у меня был перерыв в стаже. С чего начать?» С резюме. Оно должно быть лаконичным, четким, грамотным, но в то же время емким и «продающим». Именно этот документ становится первой связующей нитью между соискателем и потенциальным работодателем. По резюме работодатель составляет первое впечатление о кандидате. А второго шанса оставить первое впечатление, как известно, не бывает.

Как составить наполненное, но лаконичное резюме, которое заметят, рассказывает тренер Мастерской эффективного трудоустройства центра «Моя карьера» Светлана Дёмина:

«Качественно составленное резюме всегда имеет логическую структуру. О том, какие в нем должны присутствовать разделы, знают многие. Но есть момент, о котором обычно забывают — порядок разделов в резюме должен различаться в зависимости от того, ищете вы свою первую работу или же вы — специалист с многолетним стажем.

Прежде всего это касается раздела „Образование“. В резюме молодых специалистов, только что окончивших учебное заведение, которым еще нечем похвастаться в профессиональном плане, этот раздел должен идти в самом начале. Но если у вас уже есть внушительный опыт за плечами, а вы все равно начинаете рассказ о себе с дипломов, то у рекрутеров может создаться впечатление, что учеба так и осталась вашим главным достижением в жизни. Поэтому специалистам со стажем лучше размещать этот раздел в конце резюме.

Часто спрашивают: прикреплять ли фото? Фотография увеличивает шансы на просмотр резюме. Но отправлять следует не любой фотоснимок, а исключительно тот, который соответствует желаемой вакансии. Если вы ищете работу в офисе, пусть это будет фото в строгом костюме. Если хотите устроиться на работу, где требуется спецодежда (медицинский халат, форма строителя и другая), прикрепляйте свое фото в ней или в чем-то похожем. Если откликаетесь на вакансию няни, гувернантки, домоправительницы — подберите образ, который вызывает доверие, от которого веет уютом».

И вот резюме сработало, раздался заветный звонок по телефону: соискателя пригласили на собеседование. Отличная новость! Но для многих соискателей, особенно старшего возраста, это — настоящий стресс. Как подтвердить свой профессиональный статус перед рекрутером, если бы перерыв в стаже? Как представить свои лучшие личные качества? Как обыграть тему своего возраста и каким современным канонам нужно следовать, если в последний раз человек был на собеседовании лет 10-15 назад? Как вежливо, но твердо сообщить о своих финансовых ожиданиях?

«Один из главных секретов успешного собеседования — соответствие между той информацией, которую вы написали о своих компетенциях в резюме, и той, которую расскажете о себе в ходе личной беседы, — продолжает Светлана Дёмина. — Правила „игры“ за последнее время изменились, и работодатель может воздержаться от прямых вопросов о ваших профессиональных навыках и личных качествах. Вместо этого он выберет вопросы с „двойным дном“ и таким путем получит всю нужную информацию. Поэтому никогда не приукрашивайте свои компетенции в резюме и тем более не лгите о них.

Второй важный момент — ответ на вопрос об увольнении с предыдущего места работы, который прозвучит с вероятностью 90%. Не переходите на личности, никогда не отзывайтесь плохо о бывших коллегах или начальстве. Подобный ответ может стать для работодателя сигналом недостатка у вас чувства ответственности или коммуникационных навыков. Наконец, никто не захочет пополнить собой ряды работодателей, о которых вы плохо отзываетесь. Всегда помните об этом и оставайтесь в рамках деловой этики.

И последнее — но не по важности! Собеседование — это не экзамен, а живой диалог между людьми. И вы со своей стороны должны поддержать беседу, задать не менее трех вопросов. Например, это может быть уточнение функционала на будущей должности, условий работы в офисе или оценки эффективности конкретного сотрудника. Даже если считаете, что вам все понятно из описания вакансии, задайте уточняющий вопрос. Во-первых, всегда полезно получить дополнительную информацию о будущей работе. Во-вторых, таким образом вы продемонстрируете потенциальному работодателю свою мотивацию и заинтересованность».

Для того, чтобы специалисты старшего возраста, которые по какой-то причине временно не работали, не оставались один на один со своими страхами и сомнениями, Мастерская эффективного трудоустройства центра «Моя карьера» проводит тренинги по составлению грамотного резюме и успешному прохождению собеседования. Поскольку и первое, и второе — вопрос практики, занятия проводятся в двух форматах: теоретическая часть и практикум. Опытные и отзывчивые тренеры вместе с участниками разбирают конкретные шаги, которые необходимо выполнить, чтобы прийти к успеху, рассказывают об удачных формулировках для резюме, о том какие разделы в нем должны присутствовать и как их правильно заполнить, о том, какие темы нужно поднимать на собеседовании и в каком формате должна проходить беседа, чтобы привести к желаемому результату — приглашению выйти на работу.

Ближайшие тренинги в специализированном центре «Моя карьера»:

9 августа. Как успешно пройти собеседование.

13 августа. Собеседование с работодателем. Практикум

16 августа. Как правильно составить резюме.

Участие в тренингах бесплатно. С полной программой тренингов вы можете ознакомиться в разделе «Афиша» на сайте центра «Моя карьера».

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Как написать резюме и найти работу — Карьера на vc.

ru

Я не рекрутёр, просто человек который менял работу почти 40 раз, а последние 10 лет нанимаю людей. Так получилось, что помог нескольким друзьям найти работу, хотя самостоятельно у них не получалось. Сейчас для многих эта проблема актуальна, делюсь тем как это сделать.

31 268 просмотров

Наверное есть исследования, модные подходы, психотехники и новаторские методы. Сразу говорю — ничего из этого мне не знакомо, просто практический опыт. Когда я был наёмным работником, то пытливый ум, жажда нового и алкоголизм — подталкивали меня к частой смене работ. Как-то считал, что-то типа 37 разных мест сменил. Сначала всё подряд, а потом это реклама, маркетинг, руководящие должности. Редко когда искал работу больше недели.

Последние годы это найм, вот буквально недавно закрыл сложную вакансию, полтора месяца ежедневного упорного труда. Такой опыт позволяет взглянуть на резюме и кандидатов с другой стороны.

Мои друзья и знакомые несколько раз обращались ко мне за помощью в поиске работы и удачно её находили, например подруга полтора года не могла устроиться, но изменив подход нашла за месяц, другая знакомая сменила род деятельности в 55. Мне радостно, что у них всё получилось.

Сейчас огромное количество вопросов на эту тему, поэтому чтобы каждому персонально не рассказывать — собрал всё в набор приёмов. Если им следовать — работа найдётся, это как раз те 20% важнейших вещей, которые приводят к 80% успеха.

Неуверенность

Наверное самые неуверенные люди в мире это русскоязычные. Кто сталкивался с индусами, знают — на словах он супер-программист, на деле и одной десятой нет. Вот тут наоборот, как же хорошие специалисты себя гнобят — это какой-то кошмар: «а кому я нужен», «а там у них своих штоль нет», «наверное у меня не получится».

Прекратите себя принижать, прекратите рассказывать «ой, я это не умею», «ой, я тут „плаваю“». Посмотрите на прекрасную картинку — собачка постепенно втянулась, и вы втянитесь:

Трактуйте сомнения в свою пользу: если английский между B1 и B2 — пишем B2. Не надо писать C2, это враньё, но будьте чуть смелее.

Не рассуждать и не думать! Большинство попадают в эту ловушку. Есть цель, есть план — вперёд. Просто делать. Знаете такую штуку как зыбучие пески? Тот кто не задумываясь бежит — спасается, а того кто останавливается и размышляет куда ногу ставить — засасывает.

Ещё одна мысль: российские работники весьма конкурентны на Западе, особенно сейчас. Почему? Готовы работать за любые деньги, лишь бы релоцироваться, лояльны к переработкам и работе во внеурочное время, работали на жёстком конкурентном рынке с высокими стандартами качества. Вы прям находка для всех.

Ещё один момент — собирайте портфолио. Это крайне важно. Портфолио говорит в 100 раз лучше резюме. Некоторые говорят «а мне нечего собирать», это не так, например если Вы маркетолог, то рекламы, скриншоты аналитики, планы, отчёты. Даже у программистов видел интересные портфолио.

Поиск работы — это работа

Часто встречал:

— Ой, я ищу работу уже полгода, ноль предложений или ужасные.
— А как ты ищешь?
— Я разместил резюме на HH.

Это не поиск. Поиск работы или сотрудника это активная деятельность со значимыми KPI. Предлагаю за показатель эффективности брать количество отосланных резюме.

Встаёшь в 8 утра — душ, завтрак, зарядка. В 10:00 садишься искать вакансии и рассылать письма и резюме. И так до 17:00. У всех разная эффективность, ну поставьте себе цель разослать 50–100 резюме в день. Это минимум 250 в неделю и 1000 в месяц.

Пишите, пишите, шлите и откликайтесь без остановки. Это тот самый случай, когда количество переходит в качество. 10 резюме — нет откликов, 100 — отказы, 1000 — офферы. Не можете найти работу — отправьте ещё резюме.

Всю жизнь работал с первыми лицами. У меня был в контактах чувак который всё время матом орал, сектант, обвешанный оружием типчик и т.д. Не надо думать, что вокруг все нормальные. Место найдётся для любого, просто побольше активности.

Пишите всюду: группы Facebook, Телеграм-каналы, любые доски, форумы и что угодно. Нет плохих мест в интернет для вашего резюме. В идеале вы должны заполнить его весь.

Если есть сомнения отправлять куда-то резюме или нет, правильный ответ — отправлять. Повторю мысль из первого раздела — не думайте. Вы резюмерассылательная спамящая машина. Ничего личного, только механическое загаживание просторов сети собой.

Резюме и сопроводительное письмо

Технические моменты:

  • Если на рынке есть стандартные формы для резюме (HH, Linkedin, популярные сервисы) — воспользуйтесь ими, работники кадров любят знакомое.
  • Если есть возможность — избавьтесь в документе от табличек и рамок, они не очень хорошо выглядят. Нужна простая структура.
  • Не используйте doc/docx — выбирайте pdf, это формат для печати, там не будет сюрпризов.

Самое главное — пишите коротко и по делу. Коротко, уберите лишнее, потом посмотрите и сократите в 2 раза. А потом ещё сократите.

Если у вас есть фразы типа «обладаю высокой способностью к обучению и легко налаживаю коммуникацию в коллективе» — вашему резюме место в помойке. Должно быть по делу, а не вот эта чушь.

Как научиться писать резюме и вообще писать? Хорошая новость — эти навыки можно улучшить за 2–3 дня значительно:

  • Прочтите книгу Аластера Кромптона «Мастерская рекламного текста»;
  • Прочтите книгу Максима Ильяхова «Пиши, сокращай»;
  • Всегда пишите план текста;
  • Пользуйтесь сервисом Главред.

Обязательно покажите написанное нескольким друзьям, взгляд со стороны помогает найти слабые моменты и получить хорошие идеи.

Перечитывайте то, что пишите. Это удивительно, но люди обычно не читают то, что написали. Возьмите за правило перечитать 3 раза. И если есть возможность — распечатайте и прочтите. Текст на листе бумаги воспринимается иначе.

Теперь про структуру, обычно резюме пишут так:

  • Даты;
  • Название организации;
  • Набор навыков.

Это не очень интересно работодателю, мне кажется куда привлекательнее строить резюме таким образом:

  • Даты;
  • Название организации;
  • Кейсы, которые были сделаны, показатели.

А навыки, софт-скилы и увлечения разместить в конце. Ведь именно кейсы ключевое, что хочет узнать работодатель. Ну сами подумайте, что привлекательнее:

«Умение работать с рекламным кабинетом Фейсбук, Инстаграм, написание текстов, аналитика рекламных компаний бла-бла-бла.»

Или:

За 7 месяцев, увеличил посещаемость сайта на 30% (+100 000 посетителей в месяц), конверсия выросла на 1,5%, средний чек на 1560 ₽.

Ну понятно, да? Решённые задачи с конкретикой куда больше впечатляют, чем общие фразы.

Важный момент в резюме — не показывайте характер и не вываливайте требования. Не надо писать «не готов к командировкам» или «хочу личный кабинет» — резюме это первоначальный контакт, тут ваша задача показать лояльность, условия обсудите при общении, когда вас захотят, пока работодатель не «на крючке» — не надо на него давить.

Сопроводительное письмо писать обязательно. Когда идёт поток резюме, то читают именно их. Если сопроводительное письмо плохое, то до резюме могут не добраться вообще.

Что такое хорошее сопроводительное письмо:

  • У него чёткий и понятный заголовок, что-то типа <Название вакансии> + <Имя фамилия>+<Возможно мотиватор>
  • Не бойтесь быть яркими. Да, кого-то это напугает, но кому-то западёт в душу. В любом случае выделитесь и будете замечены.
  • Персонализируйте. Вы должны дать понять, что пишите именно в эту компанию, а не шлёте одинаковый текст всем подряд.
  • Настаивайте, что хотите работать именно в этой компании и это ваша мечта. «Хочу в команду!», «Хочу работать у вас!» — хорошие слова.
  • Коротко. Максимум 3 абзаца, а лучше один. Если вы перевалили за 1000 знаков — может как-то пересмотреть то, что вы делаете?

Я намеренно не рассматриваю этап собеседований и общения с работодателем. Там уже нужен серьёзный коучинг от психологов, тренеров, работа над собой. Но! Отличная новость — всё решается количеством контактов. Ну не очень хороши вы на собеседованиях, значит их понадобится десять, а не два.

Это базовые вещи. Их достаточно чтобы найти работу. Все кто прикладывают много усилий — решают задачу трудоустройства успешно. Поиск работы это не про то как растёт невиданный цветок, а работодатель радостно его находит и срывает в восхищении, это про то как планомерно и тупо вспахать поле, тогда будет урожай.

Всем удачи друзья, вы лучшие, у вас всё получится!

Традиционно:

Мой блог в Телеграм.
Печенькочат.
Ну и тут можно подписаться и нажать колокольчик.

Как объяснить пробелы в работе (резюме и сопроводительное письмо)

Есть пробелы в работе? Вам, наверное, страшно.

 

Что бы это ни было: воспитание детей, возвращение в школу, путешествия — у этого перерыва должна быть веская причина. Но теперь в вашем резюме остался пробел в трудоустройстве.


Я спросил трех самых продаваемых экспертов по карьере, как они лучше всего объясняют пробелы в занятости. Оказывается, пробелы в резюме не так уж и опасны.

 

Это руководство покажет вам:

 

  • Почему менеджеры ненавидят пробелы в занятости и как объяснить пробелы в занятости.
  • Как заполнить пробелы в резюме, чтобы избежать написания плохого резюме.
  • Где найти ценность в пробеле в резюме, которое любят работодатели.
  • Веские причины отсутствия занятости, понятные менеджерам.

 

Есть пробелы в работе? Рассмотрим комбинированный формат резюме.

 

Вот комбинированный шаблон резюме, созданный с помощью нашего онлайн-инструмента для создания резюме.

 

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме сейчас

 

Используйте этот шаблон резюме

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотреть больше образцов резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

 

[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница длинной, а не три . С теми же вещами.

 

Два формата отлично подходят для пробелов в резюме. Комбинированное резюме и функциональное резюме сосредоточены на соответствующих навыках. См. наши руководства по устранению пробелов в резюме и вакансиях:

 

  • Шаблон комбинированного резюме: Руководство по форматированию с примерами
  • Функциональный шаблон резюме: руководство по форматированию с примерами

 

Теперь давайте рассмотрим советы экспертов по карьере, как объяснить пробелы в резюме.

 

1

Как объяснить пробелы в занятости

 

Почему пробелы в занятости так велики?

 

Из-за чего в них прячется страх работодателей.

 

Без объяснения пробелов в занятости менеджер по найму может предположить худшее.

 

Так—

 

Будьте честны

 

 

«У людей отличное воображение, — говорит Пирсон. «Если работодатели увидят пробел в работе, они могут подумать, что вы сидели в тюрьме, были наркоманом или просто ленивы».

 

«Это причина № 1, по которой не следует указывать пробелы в резюме. В тот момент, когда вы объясните настоящую причину, воображаемый худший вариант исчезнет».

 

делать не делать
НУЖНО предположить, что работодатель узнает о пробеле через основное трудоустройство. НЕ закрывайте пробелы в резюме датами. Просто записать годы своего опыта работы без месяцев, это выглядит как попытка скрыть что-то.
ОБЯЗАТЕЛЬНО покажите пробел в резюме, но кратко объясните его. В двух строках или меньше просто укажите, что вы делали. См. пример разрыва в занятости ниже. НЕ придумывайте героические причины пробела в резюме , как будто вы спасали выброшенных на берег китов. Работодатели чуют нечестность за версту.

Разрыв в трудоустройстве. Пример

Март 2015 – июнь 2016

I был серьезно поврежден в результате несчастного случая в автомобиле. После нескольких операций я полностью выздоровел и вернулся ко всем своим занятиям, включая бег трусцой и софтбол.

 

Не беспокойтесь о КАЖДОМ пробеле в работе

 

«Вы должны быть честными, — говорит Пирсон. «Но вам не нужно саботировать собственный поиск работы, добровольно предлагая вещи, которые вам навредят».

 

  • Что такое дефицит занятости? Все, что меньше шести месяцев, как правило, нормально. Вам все еще нужно объяснить это, но «Поиск работы» охватит это.
  • Ваше резюме устарело? Не переживайте о перерывах в работе 7-10 лет назад. Опять же, вам может понадобиться объяснение, но старый разрыв не является серьезным.
  • Смена работы — это не пробел в резюме. Уволиться с работы менее чем через год — это нехорошо. Тем не менее, более половины всех работодателей все равно нанимают безработных.

 

Будьте готовы

 

Если в вашем резюме есть пробел, появится .

 

Когда это происходит, заикаться, как первокурсник средней школы на первом свидании, не вариант.

 

Итак, подготовьте объяснение разрыва в занятости. Затем, подобно пожарному или воину в бою, возвращайтесь к своим тренировкам.

 

  • Объясните , почему в вашем резюме есть пробелы.
  • Убедите менеджера по найму почему вы больше этого не сделаете.
  • Поделитесь ценностью, которую вы собрали в пути.
  • Держите краткое объяснение. Держите финишную черту, чтобы не погрузиться в смущенное молчание.

 

Нужно точно знать, как объяснить пробелы в работе, чтобы не написать плохое резюме? Далее я дам вам несколько неожиданных ответов.

 

Стив Далтон, автор книги 2-часовой поиск работы , предлагает уникальный способ заполнить пробел в работе:

 

«Если у меня есть соискатель с пробелом в резюме, — говорит Далтон, — я призываю их преодолеть это, порекомендовав».

 

Рефералы создают мгновенные лайки.

 

«Как только ты мне понравишься, тебе нужно будет сказать мне, что ты совершил преступление, чтобы передумать».

 

Чтобы получить рекомендации:

 

  1. Найдите компании, в которых вы больше всего хотите работать.
  2. Свяжитесь с сотрудниками этих компаний.
  3. Превратите их в защитников, а) поддерживая беседу и б) умея слушать.

 

«Интересно — значит интересно», — говорит Далтон. «Фактор харизмы №1 — это то, насколько хорошо вас воспринимают, когда вы слушаете».

  

Совет профессионала: Вы много работаете? Это хуже, чем пробел в резюме, но это не значит, что вы напишете плохое резюме. Как объясняется в этой статье Forbes, многие менеджеры на самом деле любят нанимать бездельников.

 

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме здесь бесплатно .

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.

 

Вы преодолеваете перерыв в работе и начинаете новую карьеру? Боитесь, что вам может грозить проверка занятости? Смотрите наш путеводитель: Резюме о смене карьеры: образец и руководство

 

Кроме того, если вы хотите проверить, какой лучший ответ на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?» вопрос в том, прочтите наше руководство: Причины ухода с работы: лучшее объяснение этого вопроса на собеседовании интервью.

 

За столом переговоров сидят трое менеджеров по найму.

 

На стене позади них висит плакат с изображением орла, на котором написано: Лидерство.

 

Затем они задают страшный вопрос:

 

«Что это за пробел в работе?»

 

Кожа за ушами начинает гореть. Вы написали плохое резюме?

 

Как объяснить пробелы в трудоустройстве на собеседовании?

 

Докажите, что вы больше этого не сделаете

 

Неудачный найм обходится компании в 50–100 000 долларов.

 

Один из самых больших страхов менеджера по найму? Один перерыв в работе означает, что вы можете сделать это снова.

 

«Допустим, у вас пробел в резюме, потому что вы попали в тяжелую автомобильную аварию, — говорит Пирсон. «Вы должны сказать им, что все полностью решено. В противном случае они могут задаться вопросом, полностью ли вы работоспособны.

 

Найти значение

 

Вы катались на лыжах во время перерывов в работе? Может быть, вы сделали некоторые лыжные инструкции.

 

«Это респектабельная работа на неполный рабочий день, — говорит Пирсон.

 

Быть мамой-домохозяйкой тоже достойная работа. Одна из клиенток Пирсон добавила ценности, работая волонтером в церкви, где она руководила 30 другими волонтерами. Это был настоящий управленческий опыт, и она указала его в своем резюме.

 

Ищите соответствующие достижения в:

  • Волонтерская работа
  • Фрилансинг
  • Неполный рабочий день
  • Проблемы, с которыми вы столкнулись

Совместите ваш резюме на работу. не бездействует.

 

Но связать пробелы в работе с предложением о работе — мастерство.

 

Лыжный бездельник, который обучал катанию на лыжах, подходит для работы, требующей навыков обучения, общения или опыта работы с детьми.

 

Настоящий трюк?

 

Внимательно прочитайте предложение о работе. Найдите качества, которые он ищет.

 

Затем изучите пробел в своем резюме. Найдите достижения, доказывающие, что у вас есть эти качества.

 

Сократите свой перерыв в работе сейчас

 

Что может быть лучше, чем объяснение пробелов в работе?

 

По словам Пирсона, лучшая стратегия — это в первую очередь избегать пробелов в резюме. Как только вы станете безработным, начните консультировать или заниматься волонтерством.

 

Лучше всего, если это будет связано с вашими основными навыками, но вообще любая работа дает дополнительный опыт, навыки и рекомендации.

 

Рассмотреть сопроводительное письмо

 

Нужно ли мне сопроводительное письмо, если в моем резюме есть пробелы?

 

Некоторые эксперты говорят, что да.

 

Например, см. этот сокращенный образец сопроводительного письма с объяснением пробела в работе. Это объясняет, что разрыв больше не повторится. В нем также перечислены соответствующие достижения.

 

Во время перерыва в работе с 2014 по 2016 год я путешествовал по Южной Америке и Африке, сплавляясь на каяках по рекам класса V. Это был уникальный опыт, который помог мне найти свою большую и смелую цель в карьере. Я также приобрел уникальный набор навыков в области логистики, который, как мне кажется, очень хорошо подойдет для вакансии вашего помощника руководителя…

 

Однако Пирсон предостерегает от объяснения пробелов в безработице сопроводительными письмами. Он предпочитает сохранить сопроводительное письмо для получения дополнительной информации.

 

Дэвид Перри, автор книги «Партизанский маркетинг для тех, кто ищет работу» , , предлагает отличный план по объяснению пробелов в занятости. А именно, не парьтесь по поводу объяснения разрыва в занятости.

 

«Вместо этого, — говорит Перри, — используйте свое резюме, чтобы показать: 1. Как вы можете заработать им деньги, 2. Как вы можете сэкономить им деньги, 3. Как вы можете повысить их эффективность».

 

Как?

 

  1. Поиск в Google компании, в которой вы хотите работать + название отдела + «резюме» + «-применить».
  2. Перейдите на вкладку изображений. Вы увидите резюме людей, которые там работали.
  3. Свяжитесь с некоторыми из них и пообщайтесь. Вы получите отличное представление о проблемах в этом отделе.
  4. Сопоставьте эти проблемы с вашими прошлыми достижениями и укажите их в своем резюме.

 

«Если вы нацелитесь таким образом на 10 или 20 компаний, — говорит Перри, — вы не пройдете дальше #7 без собеседования.

 

Как насчет пробела в резюме? К тому времени менеджер по найму едва заметит это.

 

 

Нужны советы, как написать сопроводительное письмо, объясняющее ваш пробел в работе? Ищете образцы объяснительных писем? См. наше руководство: Как составить сопроводительное письмо для любой работы за 8 простых шагов

 

Вот краткий список. Обязательно объясните, почему вы не будете повторять этот пробел.

 

Неудачный бизнес

 

Возникли ли пробелы в вашем резюме из-за неудачного стартапа?

 

Неудачный бизнес не означает плохое резюме.

 

На самом деле, эксперты по карьере поощряют показ неудавшегося бизнеса.

 

Даже неудачная попытка несет в себе массу информации о вашем уровне компетентности.

 

Найдите достижения в бизнесе, которые соответствуют текущей работе. Затем добавьте их в свое резюме в качестве пунктов списка.

 

Семейные причины

 

Создание семьи или семейные неурядицы — отличные причины для перерывов в работе.

 

Как и в случае любого разрыва, показать закрытие. Развод окончательный. Или вы пошли на консультацию и теперь влюблены. Или дети сейчас в школе.

 

Большинство работодателей знают, что семья важна. Они будут уверены, что это были не наркотики, не тюрьма или что-то столь же пугающее.

 

Finding Your Way

 

Возникла ли у вас нехватка работы из-за необходимости перерыва?

 

Менеджеры по найму обычно понимают, пока вы можете доказать, что вы сделали.

 

На важном собеседовании мне пришлось объяснять декану приемной комиссии колледжа Колби, почему я два года не посещал школу.

 

— У тебя тоже была тройка, — сказал он. — Какие у меня гарантии, что вы не сделаете этого снова?

 

Мой ответ? Я наконец понял, что хочу быть писателем. Колби был идеальным следующим шагом.

 

Он улыбнулся и пожал мне руку. Два года спустя я получил диплом писателя, высокие награды и аспирантуру.

 

Болезнь

 

Травмы и болезни объясняют отсутствие занятости в резюме.

 

Просто покажите, что это было в прошлом.

 

Можно оставить так: «Я болел, но выздоровел на 100 %, рецидива нет».

 

В США работодатели не могут по закону задавать вопросы о перерыве в работе, связанном с болезнью.

 

Совет профессионала: Насколько хуже смена места работы, чем пробел в резюме? Как показывает этот опрос RobertHalf, есть плюсы (восходящая мобильность) и минусы (репутация бросившего курить).

 

 

Нужны достижения после отсутствия работы, чтобы доказать свои навыки? См. наше руководство: Достижения для включения в резюме (более 30 примеров)

 

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь.  Вот как это может выглядеть:

 

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Key Takeaway

 

Вот краткий обзор того, как объяснить пробелы в работе, чтобы они не торпедировали ваш поиск работы:

 

  • Придумайте объяснение пробела в занятости. Без него работодатели будут предполагать худшее. Будь честным. Проверка занятости поймает вас, если вы этого не сделаете.
  • Докажи, что больше так не сделаешь. Расскажите свою историю, чтобы показать, почему разрыв в резюме больше не повторится.
  • Найдите значение. Определите достижения в пробеле в занятости, которые соответствуют предложению о работе, например изотонеры.
  • Обойдите пробел в резюме. Работа по получению направления от сотрудника компании. Проведите небольшое исследование, чтобы узнать, что нужно компании. Затем покажите соответствующие достижения в своем резюме.

 

У вас есть вопросы о том, как объяснить пробелы в резюме? Не знаете, как найти нужные достижения? Дайте нам крик в комментариях! Давай устроим тебя на работу мечты.

Создание резюме/сопроводительного письма – Карьера и профессиональное развитие

Резюме и сопроводительное письмо – это два профессиональных документа, необходимых для поиска работы. В резюме указывается ваша квалификация, а сопроводительное письмо дополняет ваше резюме и пытается убедить читателя в том, что вы лучший кандидат на должность.

  Резюме  – это краткое изложение вашей карьеры, в котором показаны должности, которые вы занимали и занимаете в настоящее время, навыки, которые вы приобрели, и качества, которые вы можете предложить. Эти компоненты помогают работодателю увидеть вашу квалификацию и соответствие должности. Обычно они занимают одну или две страницы, в зависимости от конкретных обстоятельств.

A  Сопроводительное письмо  – это деловое письмо, в котором рассказывается о вашем опыте и достижениях, демонстрируется ваш интерес к данной должности, подчеркиваются ваши уникальные качества и предоставляется возможность попросить вас об интервью.

Целью составления резюме и сопроводительного письма является приглашение на собеседование. Оба должны быть краткими, безошибочными и профессиональными. Хотя вы можете отправить одно и то же резюме большинству работодателей, настоятельно рекомендуется создавать отдельное сопроводительное письмо для каждой вакансии.

Нужна помощь в начале работы? Загляните в приемные часы или назначьте встречу в EAB уже сегодня!

Пропустить параметры фильтра для сообщений

Резюме и сопроводительное письмо студента бакалавриата Часы приема

Вам нужно немедленно рассмотреть ваше резюме или сопроводительное письмо? Приходите на прием резюме студентов и сопроводительных писем в наш офис, расположенный в Научной библиотеке, G50! Никаких назначений не требуется!

Наш замечательный, профессиональный и дружелюбный Карьера коллег …

Мегуми Ким (она/она)

Мегуми Ким (она/она) Career Advisor

Подробнее »

3 ошибки в сопроводительном письме, которых следует избегать

Представление сопроводительных писем гудит в мире найма. Некоторые рекрутеры игнорируют сопроводительные письма и сосредотачиваются только на резюме. Тем не менее, многие менеджеры по найму любят читать сопроводительные письма, чтобы лучше узнать кандидата. Независимо от …

Джессика Пульезе (она/она)

Джессика Пульезе (она/она) Career Advisor

Подробнее »

Включать или не включать Soft Skills, вот в чем вопрос.

Сейчас, более чем когда-либо, навыки межличностного общения являются важным фактором при рассмотрении кандидатуры на работу или стажировку. Но как вы передаете мягкие навыки, которые вы привносите на стол?

Многие студенты перечисляют свои навыки межличностного общения в…

Джессика Пульезе (она/она)

Джессика Пульезе (она/она) Career Advisor

Подробнее »

Стигма «разрыв в резюме» уменьшилась — как вы можете ее использовать?

Раньше перерывы в резюме в несколько месяцев и более касались как соискателей, так и менеджеров по найму. Некоторые менеджеры по найму считали, что более длительные периоды безработицы сигнализируют о том, что кандидат не подходит для работы. С другой стороны, они могли быть вне связи…

By Ivy Exec – Ivy Exec


Ivy Exec – ваш специальный ресурс для развития карьеры.

Читать дальше »

Как правильно читать описание работы, чтобы перестать рассылать резюме в пустоту

Узнайте, как важно внимательно прочитать описание работы и как это может помочь вам адаптировать свое резюме.

См. полную статью здесь: https://www.themuse.com/advice/how-to-read-job-description-keywords

 

Винсия Филлип (Она, Она)

Винсия Филлип (Она, Она) Помощник директора по профессиональному обучению

Отправить письмо

Подробнее »

Боковая панель

Подписаться на это сообщество

Подпишитесь, чтобы получать оповещения о возможностях, событиях, советах и ​​многом другом!

 
Регистрация