Как подать резюме: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Содержание

Куда пойти, куда подать… резюме по собственной инициативе? | Карьера | DW

Далеко не обо всех вакансиях в Германии можно прочитать в газетах или на порталах по трудоустройству. Нередко фирмы, особенно представители малого и среднего бизнеса, отказываются от трудоемких и долгих кампаний по поиску персонала с помощью объявлений и через кадровые агентства. Они предпочитают искать кандидатов по другим каналам, например, через профессиональные и личные связи. По оценке Федерального агентства по труду, лишь треть всех позиций немецкие фирмы предлагают в открытом доступе.

Что же делать в такой ситуации тем, кто ищет работу? Проявлять собственную инициативу и рассылать резюме в приглянувшиеся компании, советуют эксперты по персоналу. В Германии такой способ установления первого контакта с фирмой называют “контактом вслепую” или “спонтанным”.

Шаг первый: тщательный отбор компаний

Впрочем, рассылать резюме совсем уж спонтанно не рекомендуется. Начать следует с поиска потенциальных компаний-работодателей и сбора информации об их деятельности.

Только тщательно изучив, чем занимается фирма, можно понять, есть ли у вас шанс получить там работу.

Резюме по собственной инициативе может стать вашим козырем в карьерной “игре”

Анне Зеаннер (Anne Seeanner), пресс-секретарь немецкого портала по трудоустройству Monster.de, предупреждает, что рассылать резюме по собственной инициативе стоит лишь в те компании, которые действительно вам подходят. “К примеру, если вы уже давно мечтаете поработать в фирме “X” и уверены, что ваш опыт и знания отлично вписываются в ее профиль, тогда, безусловно, стоит попробовать”, – советует она.

Шаг второй: звонок потенциальному работодателю

По словам Анне Зеаннер, лучше всего сначала позвонить в компанию и выяснить, нужны им ли новые сотрудники, и не намечаются ли проекты, в которых могли бы пригодиться ваши знания и опыт. Если вам покажется, что шансы есть, то обязательно поинтересуйтесь, кому из сотрудников вы можете отправить свое резюме, советует эксперт.

“Важно, чтобы оно попало к тому сотруднику, которого действительно могло бы заинтересовать. Оптимально, если это будет ваш потенциальный начальник – он лучше других сможет оценить, есть ли у вас необходимые ему качества и навыки”, – добавляет Анне Зеаннер.

Шаг третий: самореклама

Не менее важную роль, чем само резюме, играет при этом сопроводительное – или, как его еще называют, мотивационное – письмо, которое должно стать вашей саморекламой. “В нем нужно коротко и ясно сформулировать, какие навыки и знания смогут пригодиться вашему работодателю”, – объясняет Анне Зеаннер. В конце письма не забудьте указать, кто из сотрудников фирмы в телефонном разговоре посоветовал вам отправить резюме.

Резюме, отправляемое по собственной инициативе, лучше не сопровождать многочисленными копиями дипломов, сертификатов и грамот, как это принято в других случаях, советуют специалисты. Следует просто упомянуть, что если фирма вами заинтересуется, вы вышлете и копии необходимых документов.

“Не основная стратегия, а дополнение к ней”

Однако не стоит забывать и о других способах поиска работы. Консультант по вопросам карьеры Юрген Цех (Jürgen Zech) из кельнского агентства Agentur für Bewerbung & Coaching Köln советует не делать резюме по собственной инициативе основной стратегией поиска работы. “Это всего лишь дополнение к тем заявкам, которые кандидат рассылает в ответ на объявления о вакансиях, но, надо сказать, весьма полезное”, – поясняет он.

По опыту Юргена Цеха, на 100 резюме, отправленных кандидатами по собственной инициативе, приходит лишь 5-10 приглашений на собеседование. Этот показатель, как правило, выше, если кандидат реагирует на конкретные предложения от работодателей, отмечает эксперт.

Отказ – не повод отчаиваться

Но даже если вам пришел отказ, или вы вообще не получили никакого ответа, не стоит отчаиваться. Вполне вероятно, что ваши координаты занесли в базу данных, и через некоторое время, когда появится подходящая вакансия, вы станете одним из первых претендентов на место.

Ведь помимо отсутствия большого числа конкурентов, у вас будет еще один несомненный плюс: работодателю будет ясно, что он имеет дело с инициативным и самостоятельным кандидатом, который к тому же очень заинтересован в работе именно в его фирме.

Разместить резюме на trud.com

Онлайн-резюме, то есть резюме, размещенное в интернете – универсальный и обязательный инструмент поиска работы. Это, к тому же, инструмент удобный, требующий минимальных усилий. Вы один раз публикуете резюме, и в течение недель, месяцев (сколько вам требуется оставаться в поиске) получаете отклики от работодателей.

Разместить резюме на сайте – именно с этого стоит начать поиск работы. 

Почему:

  • Не все знакомы с «теорией» поиска работы: с чего начать? кому отправлять резюме? cколько писем в день нужно отправить, чтобы получить результат? Пока вы собираете информацию, читаете статьи или расспрашиваете знакомых работодателей и HR-менеджеров, резюме в интернете уже работает на ваше трудоустройство – привлекает работодателей.

  • Будучи однажды опубликованным, резюме не требует внимания к себе. Разве что у соискателя возникает желание внести новую информацию, написать отдельные фрагменты конкретнее, лучше.

  • По первой реакции на резюме можно сделать вывод, насколько качественно оно написано и насколько высок спрос на специалистов вашего профиля. Звонков и писем от работодателей мало? Возможно, вы недостаточно конкретно описали свои навыки, достижения или цель поиска. Откорректировали резюме, сделали его идеальным, а звонков по-прежнему нет? Может быть, имеет смысл подумать о смене профессии, если предложений на рынке мало.

  • Онлайн-резюме можно использовать как образец. Сомневаетесь, какой должна быть структура документа, в какой части описывать опыт, где указать контакты, где описать цель поиска? С онлайн-резюме такой проблемы нет: вы просто заполняете шаблон, вписываете в форму соответствующие данные. На выходе соискатель получает документ, полностью соответствующий требованиям.

Структура документа на разных сайтах может отличаться – по форме, при этом базовые моменты сходны. Например, порядок размещения блоков может варьироваться: блок «Образование» может размещаться в начале или в конце; шаблон может предусматривать или не предусматривать описание цели поиска или краткой информации «О себе»; возможны другие отличия. При этом все шаблоны, предлагаемые нашими сайтами-партнерами, можно и нужно использовать для поиска работы, они содержат ключевую информацию и соответствуют ожиданиям работодателя и HR-менеджера.

Одно из удобств резюме в интернете – возможность отправить его на понравившуюся вакансию сразу после ее просмотра. Кстати, не стоит игнорировать предложения сайтов написать сопроводительное письмо – короткий комментарий к собственному резюме, который увидит работодатель. В одном-двух предложениях постарайтесь убедить, что вы – достойный кандидат на вакансию, соответствуете требованиям и готовы рассказать о своем опыте, достижениях и сильных сторонах на собеседовании.

Разместить резюме для поиска работы – необходимый шаг для каждого соискателя. Рекомендуем следить за статистикой просмотров, чтобы делать выводы об эффективности резюме в интернете как инструмента. Мало просмотров? Возможные причины:

  • Уровень желаемой зарплаты не соответствует среднерыночному, он либо существенно ниже, либо выше,

  • В заголовке указано несколько не связанных между собой сфер деятельности (например, «Водитель, менеджер, учитель физкультуры»), и работодателю не ясно, какую именно работу предлагать,

  • Не полно или сбивчиво описаны навыки,

  • Не конкретизирована цель поиска – какие предложения наиболее актуальны, ищет ли соискатель работу по специальности или хочет сменить работу, рассматривает ли уровни исполнителя или руководителя, и т. п.,

  • Нет или мало упоминаний о достижениях, успехах.

Качественно составленное резюме – залог регулярного поступления предложений, соответствующих ожиданиям соискателя.

«Где разместить резюме?» – вопрос продиктован желанием соискателя найти достойную работу как можно скорее. Ответ: чем больше версий резюме у вас есть на разных сайтах, тем больше шансов попасть в поле зрения работодателя.

Разместите резюме на сайтах наших партнеров. Это проекты, которым мы доверяем. Такое размещение – возможность привлечь к себе внимание именно целевых работодателей: серьезно настроенных на сотрудничество, предлагающих обоснованные зарплаты.

Резюме, опубликованное на партнерских сайтах, попадет в базу нашего портала – значит, его будут просматривать еще чаще.

Инвестируйте время в размещение резюме на сайтах наших партнеров, чтобы как можно скорее начать новый этап карьеры.

О нас, Вакансии, Онлайн резюме

Настоящим я подтверждаю правильность предоставленных персональных данных и действуя своей волей и в своём интересе даю своё согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку (включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), трансграничную передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных акционерному обществу «Авиакомпания «Россия» (далее – Общество), зарегистрированному по адресу: 196210, Россия, Санкт-Петербург, ул.

Пилотов, д. 18 корпус 4.

Перечень обрабатываемых персональных данных: фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, адрес места жительства, контактный телефон, образование, профессия, стаж работы, сведения о повышении квалификации, а так же другие сведения указанные в моём резюме.

Цели обработки персональных данных: рассмотрение моей кандидатуры в качестве соискателя на замещение вакантной должности в Обществе.

Так же даю своё согласие Обществу на получение (подтверждение) всех (любых) вышеперечисленных моих персональных данных от третьих лиц.

Подтверждаю, что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а так же то, что мне разъяснены права и обязанности в области защиты персональных данных и то, что отказ от предоставления своих персональных данных, влечет невозможность Общества исполнить свои функции по заключению договора, совершению операции, оказанию услуги.

Настоящее согласие может быть отозвано мной путем вручения Обществу письменного обращения об отзыве согласия не менее, чем за 10 рабочих дней до даты прекращения обработки персональных данных.

Настоящее согласие действует в течение наибольшего из сроков, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации применительно к срокам совершения тех или иных действий по обработке персональных данных.

Как подать резюме профессионально | Работа

Вы сократили свой профессиональный опыт до одной краткой, четкой, идеально отформатированной страницы резюме, распечатали стопку на бумаге для резюме, подготовили цифровую копию и точно знаете, кому вы хотите отправить свои учетные данные. Теперь задача состоит в том, чтобы передать всю вашу тяжелую работу в руки потенциальных работодателей. У каждой компании разные правила и предпочтения в отношении подачи резюме, но следование нескольким простым и почти универсальным рекомендациям, безусловно, не повредит – и может помочь – вашим шансам.

Проверьте политику каждого потенциального работодателя в отношении подачи резюме, если таковая имеется. Если вы получили заявку на месте, спросите сотрудников, есть ли у компании какие-либо предпочтения по подаче резюме. Если на сайте компании есть раздел о трудоустройстве, загляните туда. Прежде всего, следуйте всем инструкциям по подаче резюме, предоставленным работодателем. в их глазах, это ваш первый тест на следование указаниям. Проведите свое исследование – нажмите на друга, который работает в компании, или прочитайте веб-сайт компании, чтобы узнать, к кому конкретно следует направить ваше резюме.

Включите сопроводительное письмо. Если вы отправляете резюме на бумажном носителе, приложите к резюме бумажную копию сопроводительного письма. Если вы отправляете письмо по электронной почте, отправьте сопроводительное письмо в качестве основного письма, а затем приложите свое резюме к сообщению или приложите его в соответствии с инструкциями работодателя.

Сделайте копию своего резюме в формате PDF для представления в цифровом виде. Практически любой работодатель может легко просмотреть этот тип файла, который сохраняет внешний вид и параметры форматирования исходного документа.Если на вашем компьютере нет программы для создания PDF-файлов, воспользуйтесь бесплатным онлайн-конвертером PDF-файлов.

Произведите впечатление. Если вы отправляете свое резюме лично, убедитесь, что вы даете его нужному человеку в нужное время. Одевайтесь профессионально в течение дня и будьте приятными, сердечными и уверенными в себе, но не властными. Воспользуйтесь возможностью произвести краткое, прямое и положительное первое впечатление, когда вы передаете свое резюме.

Рассмотрим последующую часть процесса подачи профессиональных заявок.После этого коротко и вежливо позвоните в соответствующий отдел. Просто представьтесь снова, подтвердите свой интерес к должности и укажите свою квалификацию, если у вас есть возможность. Если телефонный звонок невозможен, отправьте письмо соответствующему человеку, а если это невозможно, отправьте электронное письмо. Никогда не отправляйте повторно сопроводительное письмо или резюме на ту же должность.

Ссылки

Ресурсы

Советы

  • Не отправляйте лишние материалы.Если ваш потенциальный работодатель специально не просит большего, придерживайтесь своего резюме и сопроводительного письма.
  • Чтобы ваше резюме не попало в корзину немедленно, используйте чистый, ясный формат – по возможности избегайте использования шаблона для чего-то большего, чем отправная точка – и избегайте липких шрифтов или уловок.

Writer Bio

Дэн Кетчум является профессиональным писателем с 2003 года, его работы появляются в Интернете и офлайн в Word Riot, Bazooka Magazine, Anemone Sidecar, Trails и других.Разнообразный профессиональный опыт Дэна простирается от дизайна костюмов и написания сценариев до миксологии, ручного труда и рекламы в индустрии видеоигр.

10 шагов, которые необходимо предпринять перед отправкой резюме

Даже если вы следуете последним и лучшим советам по составлению резюме, вы, вероятно, можете сделать еще больше, прежде чем отправлять резюме.

К настоящему времени большинство соискателей услышали холодную и суровую реальность о написании и отправке резюме: рекрутер тратит в среднем шесть секунд на сканирование резюме, чтобы определить, подходите ли вы, адаптируйте свое резюме к конкретной работе, не делайте этого. больше используйте термин «цель» и удалите фразу «ссылки доступны по запросу» в конце вашего резюме.

На самом деле, даже если вы следуете последним и лучшим советам по написанию резюме, вы, вероятно, можете сделать даже больше, прежде чем отправлять свое резюме.

Фактически, в статье TheUndercoverRecruiter.com «5 вещей, которые вы забываете сделать перед отправкой своего резюме» обсуждаются дополнительные советы и стратегии, на которые следует всегда ориентироваться перед отправкой резюме. Есть несколько очевидных и несколько не столь очевидных стратегий для просмотра и корректировки резюме перед тем, как отправить его.

Вот 10 шагов, которые необходимо предпринять, прежде чем подавать резюме работодателю:

1. Внимательно прочтите инструкцию по применению.

Если в инструкции требуется резюме в формате PDF, не отправляйте его в Word. Делайте точно так, как указано в инструкции по применению. Если запрашивается сопроводительное письмо – отправьте сопроводительное письмо. Не делайте того, что, по вашему мнению, достаточно, делайте в точности то, что просит работодатель.

2. Адаптируйте свое резюме к конкретной работе.

Кажется сложным составить резюме, когда каждый день выкладывает 20 резюме для работодателей.Но на самом деле никто не подходит на 20 позиций. Так почему бы не найти время, чтобы настроить свое резюме на те вакансии, которые вам больше всего подходят и которые вам больше всего интересны? Универсальный подход не работает.

3. Прочтите описание должности несколько раз, чтобы знать, какие навыки следует выделить.

Какие ключевые профессиональные навыки ищет работодатель? Какие у вас есть подходящие навыки? Перечислите их в формате маркированного списка в верхней части резюме, например, в разделе профиля, или в маркированном списке под каждым списком вакансий.

Но не стоит просто перечислять навыки. Старый раздел «Области экспертизы» со списком ключевых слов / навыков устарел.

Системы отслеживания кандидатов это читают. Вместо этого перечислите навык и подкрепите его доказательством достижений.

Например, если вакансия ищет кого-то с опытом управления учетной записью, укажите такой маркер:

  • Управление счетами: Управляемые 15 счетов на общую сумму 2,5 миллиона долларов дохода в сфере гостеприимства , продуктов питания и напитков , и потребительских товаров промышленности.

Навык: управление счетом. Сколько аккаунтов? 15. Доход? 2,5 миллиона долларов. Какие отрасли? Были упомянуты три разные отрасли. Видите, сколько еще вы сказали работодателю? Не заставляйте их угадывать. И смелые ключевые навыки или успехи. Работодатели просматривают резюме перед тем, как читать их – это помогает выделить ключевые элементы, если их читает реальный человек.

«Избегайте маркированного списка, не имеющего отношения к вакансии, на которую вы претендуете», – говорит Дебби Магнусон, вице-президент по управлению талантами Career Partners International, организации по коучингу, развитию лидерства, планированию карьеры и аутплейсменту. «Большинство резюме включает слишком много пунктов списка вакансий, которые слишком часто являются ролевыми обязанностями, а не достижениями».

4. Объясните, чем занимается каждая компания, в которой вы работали.

Не ждите, что следующий работодатель точно поймет, чем занимается ваша компания. Если вы работаете в Google, Oracle, Microsoft или других известных компаниях, работодатель наверняка узнает компанию, но буквально тысячи предприятий, о которых работодатели ничего не знают. Итак, если вы работаете в Acme Manufacturing, объясните, чем они занимаются, например:

Начальник производства , Acme Manufacturing, Миннеаполис, Миннесота (2011-2016)
В этой лидирующей роли производитель пластиковых форсунок для производства потребительских товаров:

  • Список достижений, относящийся к навыкам, указанным в заявлении о приеме на работу.
  • Перечислите умение, подтвержденное успешным использованием этого умения.
  • Перечислите другие пункты списка для самых последних вакансий. Меньше маркированных списков для старых вакансий. Работодатель, читающий резюме, придерживается менталитета «что вы делали за последнее время».

5. Предоставьте список технических навыков.

Думайте за пределами Microsoft Word. Создайте отдельный раздел, чтобы указать, какой у вас опыт работы с программным обеспечением / компьютером.

Подумайте: Какое программное обеспечение или системы вы использовали для своей работы? Вы использовали Salesforce? У вас есть опыт работы с WordPress или Adobe Experience Manager? У вас есть опыт программирования – какие технологии вы использовали / использовали? Вы использовали Excel для отчетности? Какие внутренние / проприетарные системы использует ваша текущая компания или вы использовали в своей карьере?

Сначала перечислите наиболее подходящие (еще лучше, попробуйте и приведите пример того, как вы использовали этот навык) и исключите устаревшие технические термины, например, ввод данных, 10 клавиш или Xerox.

6. Перечислите соответствующие сертификаты или обучение.

Большинство людей не забывают указывать свое образование. Но как насчет каких-либо сертификатов, обучения, повышения квалификации или завершенных или посещенных семинаров? Перечислите и их. Продайте себя как ученика на протяжении всей жизни – работодателям это нравится.

7. Исключите язык от первого лица.

Это разочарование для работодателей, – говорит Магнусон. «Я, я, мое и мое не входят в резюме, – говорит Магнусон.

Начинайте предложения с глагола действия или прилагательного. Вместо того, чтобы сказать: «Я известен своей способностью к общению…», скажите: «Сильные коммуникативные навыки: подкрепленные доказательством или примером использования коммуникативных навыков в этой роли». Вместо «Я динамичный, высококвалифицированный ИТ-лидер с опытом…» скажите «Динамичный, высококвалифицированный ИТ-руководитель, имеющий опыт…»

8. Отрегулируйте словоблудие, чтобы говорить с каждой компанией.

Убедитесь, что язык вашего резюме соответствует языку, указанному в заявлении о приеме на работу.Например, если они просят кого-то с опытом управления учетными записями, используйте в резюме слово «управление счетами» (вместо, скажем, «развитие бизнеса»), чтобы продемонстрировать доказательства. Не используйте внутреннюю аббревиатуру, которую может распознать только ваша компания (фактически, избегайте внутренних аббревиатур вместе взятых).

Если у вас есть опыт работы в сфере продаж, не используйте это слово в резюме вверху резюме, если вы работаете со специалистом по управлению счетами. Вместо того, чтобы говорить: «Ищу роль в сфере продаж, где 5+ лет опыта добавят ценности», скажите: «Ищу роль менеджера счетов, где 5+ лет опыта в управлении до 30 аккаунтов добавляют ценность.Говорите на их языке. Отрегулируйте для каждой работы.

9. Вычитайте… и еще раз вычитайте.

Не читайте резюме на экране компьютера. Распечатайте его, просмотрите и поищите проблемы с интервалами, например лишние пробелы между словами или после точки. Прочтите его снизу вверх. Напишите его, дайте ему постоять день и перечитайте, когда он будет свежим.

10. Проверьте и измените свое резюме.

Как так? Используйте инструмент или программу для проверки резюме, такую ​​как Jobscan, которая построена на основе аналогичных алгоритмов, используемых в ведущих системах отслеживания кандидатов (ATS), или программы проверки резюме.Он позволяет вам взять описание должности и свое резюме и подключить их к их системе, чтобы увидеть, насколько они соответствуют описанию должности / потребностям работодателя, и дает советы, как это исправить.

Не пропустите эти шаги перед отправкой резюме. Примите дополнительные меры, перечисленные выше, чтобы вас заметили и пройти собеседование.

Начать поиск гибкой работы

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Разместить резюме | Майкл Пейдж

Шаг 1 из 2

Личные данные

Заполните форму ниже и приложите резюме.

Имя

Фамилия

Номер телефона

Укажите код страны и города.


Приглашение к самоидентификации
Michael Page International, Inc. («MPI») является работодателем с равными возможностями и обращается со всеми соискателями и сотрудниками независимо от их расы, цвета кожи, религия, пол, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, национальное происхождение, возраст, инвалидность, защищенный статус ветерана или на основании статуса какого-либо лица в любой группе или классе, защищенном применимым федеральным, государственным или местным законодательством.MPI также подчиняется определенным государственным требованиям к ведению документации и отчетности. Чтобы соответствовать этим требованиям, мы предлагаем вам установить соответствующие флажки ниже. Предоставление этой информации является добровольным, и отказ в ее предоставлении не повлечет за собой какого-либо неблагоприятного отношения. Предоставленная вами информация будет использоваться только в соответствии с законом. Нажмите сюда, для получения дополнительной информации

Секс – Выбрать -Женский Мужчина Я предпочитаю не идентифицировать себя

Выберите этническую принадлежность

Определения расы / этнической принадлежности

– Выберите – Испанец или латиноамериканец белый Черный или афроамериканец Азиатский Коренной гавайец или житель других тихоокеанских островов Американский индеец или уроженец Аляски Две или более гонок Я предпочитаю не идентифицировать себя Защищенный статус ветерана

Я ветеран под защитой?

– Выберите – Я защищенный ветеран Я не защищенный ветеран Я предпочитаю не идентифицировать себя Раздел 503 Статус инвалидности

Как мне узнать, есть ли у меня инвалидность?

– Выберите – Да, у меня инвалидность / инвалидность в анамнезе Нет, у меня нет инвалидности / инвалидности в анамнезе Я не хочу отвечать

Выберите файл резюме (TXT, PDF или Word DOC)

Лучшее возможное время + день для отправки резюме в 2021 году

Для успешного поиска работы сегодня требуется немного усилий и стратегический подход. Поскольку ваше резюме сталкивается с огромной конкуренцией за каждую позицию, даже небольшое преимущество может помочь вам получить это интервью. Мы очень часто слышим этот вопрос: когда лучше всего отправлять резюме и сопроводительное письмо?

Удивительно, но отправка заявления о приеме на работу в определенный день и время может повысить ваши шансы на участие в собеседовании. Вы же не хотите ловить менеджеров по найму или рекрутеров, когда они завалены электронными письмами или после того, как они рассмотрели множество других кандидатов.

Мы вас позаботимся.Мы подскажем вам лучший день и время, чтобы отправить резюме и получить ответ. В этой статье также есть несколько других советов, которые помогут вашему резюме выделиться из толпы.

В какой день недели нужно подавать резюме?

Лучшие дни недели для отправки резюме – со вторника по четверг.

Почему?

Вы пропускаете кучу писем, накопившихся за выходные, и не отправляете их, когда они завершают последние задачи перед выходными. Несмотря на то, что большинство компаний используют систему ATS для организации подачи резюме, лицо, отвечающее за прием на работу, может получить электронное письмо, когда будет отправлено новое резюме.

Совет эксперта

Проверьте, как ваше резюме работает при сканировании ATS (система отслеживания кандидатов) с помощью бесплатного обзора резюме ZipJob.

Плохо подавать резюме в другой день недели?

Нет, но давайте рассмотрим рабочую неделю среднего менеджера по найму, чтобы вы могли лучше понять, почему диапазон со вторника по четверг является оптимальным.

Понедельник:

Менеджеры по найму и рекрутеры обычно завалены электронными письмами в понедельник. Когда они будут получать все электронные письма по выходным и пытаться очистить свой почтовый ящик, вам будет трудно привлечь их внимание. Вы также должны учитывать «понедельник-блюз» – да, это правда, большинство людей не самые счастливые и не самые продуктивные в начале рабочей недели.

Помните, что на среднюю вакансию претендуют сотни соискателей. У некоторых их намного больше. Примите во внимание все остальные электронные письма, которые получают профессионалы, и вы увидите упакованный почтовый ящик.

Пятница или выходные :

Вы также не хотите отправлять электронную почту в пятницу, поскольку менеджеры по найму завершают последние задачи и готовятся к выходным. Вы же не хотите, чтобы ваше резюме попало в эту ужасную кучу электронных писем по выходным. Выходные запрещены по всем вышеперечисленным причинам. Либо вы потеряетесь в перемешивании, либо рискуете, что ваше имя появится на их телефоне в выходной день – это может раздражать!

Вторник, среда и четверг :

В середине недели менеджеры по найму, скорее всего, успеют прочитать входящие электронные письма (и возобновить отправку).Было установлено, что отправка резюме со вторника по четверг дает самый высокий процент открытий. Также было проведено множество исследований, подтверждающих это.

Hubspot проанализировал более 20 миллионов писем за 10 месяцев и вот что он обнаружил:

(Источник: Hubspot)

Итак, как видите, со вторника по четверг оптимальное время для отправки электронного письма. Благодаря этому ваша электронная почта пройдет мимо пачки за понедельник и у рекрутера или менеджера по найму будет время проанализировать ваше резюме и обработать вашу заявку.

OptinMonster опубликовал более подробный пост, посвященный Hubspot и дополнительным исследованиям электронных писем, открываемости и вовлеченности. Он ориентирован на маркетологов и информационные бюллетени, но большая часть советов хороша для отдельных соискателей, в том числе:

  • Лучшее время и день недели зависит от вашей аудитории

  • Попробуйте различные варианты A / B-тестирования. раз, чтобы увидеть, что вы получите ответы

  • Утро в будние дни полезно для многих групп людей

Что делать, если я не отправляю свое резюме по электронной почте?

Если вы подаете заявление о приеме на работу через доску вакансий или через онлайн-портал вакансий, вы, вероятно, подаете заявку через систему отслеживания кандидатов. Более 90% крупных работодателей используют какой-либо ATS для сбора, отслеживания и систематизации резюме.

В этом случае время все еще является фактором, но вам следует больше сосредоточиться на оптимизации вашего резюме для ATS. Таким образом, менеджеры по найму или рекрутеры увидят ваши навыки и опыт, а также насколько хорошо они подходят для конкретной работы.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме.Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

В какое время суток лучше всего отправлять резюме?

Лучшее время для отправки резюме – рано утром или после 21:00.

Это гарантирует, что резюме увидят работодатели, когда они впервые проверят свою электронную почту. Отправка его очень рано утром (до 9 часов утра) может быть эффективной, поскольку демонстрирует решимость. Менеджер по найму может заметить, что вы встаете рано утром и занимаетесь поиском работы.

Некоторые говорят, что отправка резюме около полудня эффективна, но вот почему вы бы этого не хотели. Большая часть писем обычно проверяется перед обедом, и последнее, что вы хотите сделать, – это отправить свое резюме после других квалифицированных кандидатов. Менеджеры по найму, возможно, уже рассмотрели возможных кандидатов и пригласили их на собеседование.

Вы хотите выглядеть тактично и уважительно, поэтому мы должны упомянуть, что отправлять свое резюме во время праздников или длинных выходных – не лучшая идея.Многие имеют это время простоя на работе и используют его для поиска работы. Избегайте этого, так как это может раздражать менеджера по найму, а это последнее, что вам нужно делать!

Когда неважно, в какой день и в какое время вы отправляете свое резюме

Этот совет в этой статье действительно полезен, когда вы отправляете электронное письмо менеджеру по найму или рекрутеру напрямую. Когда вы подаете заявку на работу онлайн, она обычно проходит через систему отслеживания кандидатов (ATS).

Эти автоматизированные сканеры резюме используются большинством компаний для фильтрации кандидатов, не соответствующих должностным обязанностям или требованиям.Они также могут отправлять автоматические сообщения, чтобы проинформировать менеджеров по найму о вашем заявлении во время его подачи.

Этот совет также полезен, если вы отправляете электронное письмо напрямую после подачи заявления о приеме на работу. Если это ваша стратегия, ознакомьтесь с нашими советами о том, как продолжить работу с резюме.

Отправка резюме и сопроводительного письма в оптимальное время полезно, но не следует игнорировать другие более важные факторы. Как только это резюме окажется в руках рекрутера, вы хотите, чтобы он произвел на него впечатление, и пригласите вас на собеседование!

Резюме

Подача резюме в правильное время и день – важная часть вашего поиска работы, но не забывайте и о других (более важных) факторах.Следите за вакансиями, на которые вы подали заявку, и своевременно отвечайте за них. Помните, что сегодня поиск работы требует умного и стратегического подхода.

Как всегда, удачи в поисках работы! Мы предлагаем услуги по написанию резюме, которые гарантированно принесут вам больше собеседований. Вы можете проверить страницу наших услуг здесь.

Похожие сообщения:

Этот пост изначально был обновлен для обеспечения точности и ясности

Часто задаваемые вопросы для соискателей

  • Как я могу найти работу в Университете Рочестера?

    Все доступные вакансии вне профсоюзов, факультетов и медсестер размещены на нашем сайте. в том числе многие в сфере здравоохранения, исследований и академической поддержки.Выберите ссылку для «Расширенный поиск» для поиска вакансий в определенных семьях или регионах. например, Strong Memorial Hospital или The College.

  • Могу ли я просто загрузить свое резюме или мне нужно подавать заявление на конкретную работу?

    Кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки на конкретные вакансии, а не подать заявку без добавления вакансии, поскольку эти заявки, как правило, не рассматриваются набор менеджеров на регулярной основе.

  • У меня проблемы с вашим сайтом.Что я могу сделать?

    Наше программное обеспечение работает с различными веб-браузерами, включая Internet Explorer, Mozilla. Firefox, Opera и Safari. Мы рекомендуем вам использовать самую последнюю версию этих браузеры, так как использование старых версий может создавать проблемы при приеме на работу.

    Когда вы впервые столкнетесь с проблемой, попробуйте очистить кеш (например, временный Интернет файлы). Для пользователей Internet Explorer выберите «Инструменты», затем “Настройки интернета.” В разделе «Временные файлы Интернета» выберите «Удалить файлы» (не «Удалить файлы cookie»).

    Наш сайт также требует, чтобы вы принимали файлы cookie. Чтобы проверить свои настройки, выберите «Инструменты», затем «Свойства обозревателя» и перейдите к Вкладка «Конфиденциальность». Рекомендуемая настройка для нашего сайта: “Середина.”

  • Как мне перемещаться по вашему сайту?

    При просмотре не рекомендуется использовать кнопку «Назад» или Кнопки «Вперед» в верхней части окна браузера, поскольку наше программное обеспечение не поддерживают эти команды. Вам будут предоставлены ссылки, такие как «Продолжить», «Далее» и «Вернуться на предыдущую страницу» как вы перемещаетесь по приложению.

  • Что происходит, когда я загружаю свое резюме в процессе подачи заявки?

    Наша система принимает резюме в нескольких форматах, включая «.doc», «.Html», «.htm», «.txt», «.rtf» и «.Pdf». Когда вы загружаете резюме, система изо всех сил старается заполните онлайн-заявку на основе информации, содержащейся в вашем резюме, и она также приложу ваше резюме к заявке. Мы рекомендуем вам ознакомиться с загруженные страницы, чтобы убедиться в правильности данных в каждом поле.

  • У меня проблемы с загрузкой резюме. Что я могу сделать?

    Если у вас возникли проблемы с загрузкой резюме (например, вы видите вращающееся колесо / система обрабатывается более минуты), если вы используете IE10, вам может потребоваться настроить ваш браузер совместим с нашей системой онлайн-приложений. Выйдите из онлайн-системы подачи заявок, перейдите на www. rochester.edu . Теперь в вашем браузере (рядом с «файл, редактирование, просмотр») нажмите «инструменты> настройки просмотра совместимости». – В новом окне вы должны увидеть «Рочестер.edu »в поле прямо под« Добавить этот веб-сайт: ». Нажмите «Добавить», затем нажмите «Закрыть». Теперь у вас должна быть возможность загрузить свое резюме. Если у вас по-прежнему возникают проблемы с загрузкой резюме, вы можете использовать опцию «Скопировать и вставить текст резюме».

  • Что делать, если у меня нет резюме?

    Хотя резюме не требуется, его обычно предпочитают менеджеры, нанимающие в профессиональные и технические вакансии. Существует множество бесплатных веб-сайтов, на которых можно поможет вам в создании резюме, например http: // e-resume.нам или http://pongoresume.com.

  • Как мне отправить сопроводительное письмо?

    Если вы хотите отправить сопроводительное письмо, мы рекомендуем сделать его первой страницей ваше резюме, чтобы сопроводительное письмо и резюме содержались в одном документе.

  • Что делать, если я не могу найти свою школу или специальность в разделе истории образования?

    При добавлении информации в раздел «Сведения об истории образования» мы рекомендуем ввести название вашей школы и / или специальности в графе «Другое» вместо того, чтобы пытаться найдите свою школу или специальность из раскрывающихся списков.

  • Как я могу быть уверен, что вы получили мое резюме и сопроводительное письмо?

    Вы должны нажать кнопку «Отправить» после того, как заполните заявление. Хотя вы можете сохранить свое приложение в любое время, вы не подавать официальную заявку на вакансию, пока вы не выберете «Отправить».

    В случае успеха вы попадете на страницу, где говорится, что ваше приложение было успешно отправлены, и вы также получите электронное письмо с подтверждением на адрес, который вы предоставлено ранее.

  • Сколько времени занимает обработка моего заявления?

    Когда вы подаете заявку онлайн, ваше резюме и заявка сразу же доступны для отдел найма.

  • Как я могу узнать статус моей кандидатуры?

    Кандидаты могут проверить свой статус, перейдя по ссылке «Заявки». в разделе “Мои инструменты карьеры”. Статус “Применен” означает, что вакансия по-прежнему открыта и принимает заявки, в то время как статус «Заполнено / Закрыто» означает, что вакансия выполнена успешно. кандидат.К сожалению, мы не можем предоставить более подробные обновления статуса.

  • Могу ли я обновить свое резюме и / или заявку после ее отправки?

    После того, как вы отправите резюме и заявку, вы не сможете изменить их. Единственная информация, которую можно изменить, – это информация в вашем профиле. например адрес, адрес электронной почты и номер телефона.

  • Нужно ли мне повторно вводить мою информацию каждый раз, когда я подаю заявку?

    Если вы уже подавали заявку в прошлом, информация, которую вы ранее введенное будет заполнить ваше новое приложение, поэтому вам не нужно повторно вводить то же самое информацию каждый раз, когда вы подаете заявку. Если вы загрузите новое резюме, приложение будет заполнять на основе информации в новой версии.

  • Как часто вы обновляете объявления о вакансиях?

    Объявления о вакансиях обновляются ежедневно с добавлением новых вакансий и удалением заполненных единицы. Если вакансия появляется на веб-сайте, она все еще открыта, и менеджер по найму все еще прием заявок. Объявления удаляются после заполнения вакансии.

  • Могу ли я подать заявку на вакансию лично?

    Нет.Кандидаты должны подавать заявки через нашу электронную систему.

  • Что делать, если я ищу работу на факультете?

    Чтобы найти объявления о преподавателях, выберите ссылку « вакансий, семейство » и выделите вариант « факультет ».

  • Что делать, если я ищу работу медсестры?

    Пожалуйста, перейдите к http://www.rochester.edu/people/nursing/ или свяжитесь с отделом приема на работу медсестер по телефону 585-275-3478.

  • Что мне делать, если у меня остались вопросы?

    Если у вас все еще есть дополнительные вопросы, кандидаты могут обратиться в нашу службу поддержки по адресу 585-ASK-URHR (585-275-8747), с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 для дальнейшего помощь или электронное письмо ask-urhr @ rochester. edu.

  • Следует ли вам подавать одно и то же резюме на разные должности в одной компании?

    Рынок вакансий может быть ограничен в зависимости от типа карьеры, которую вы ищете, и от места проживания. Может возникнуть соблазн подать заявку на любую работу, для которой вы можете быть квалифицированы. Однако, когда дело доходит до подачи резюме несколько раз в одну и ту же организацию, соискателям следует проявлять осторожность. Если вы подадите заявку на слишком много вакансий одновременно, вас могут посчитать рассылающим спам в системе и показаться скорее отчаявшимся, чем искренне заинтересованным.

    Если вы найдете более одной должности, которая вас интересует в одной и той же компании, убедитесь, что вы действительно квалифицированы для каждой из них, прежде чем отправлять свое резюме. Работодатели понимают, что иногда разница между двумя позициями минимальна, поэтому кандидат вполне может быть квалифицирован и заинтересован в обеих.

    Адаптируйте свое резюме к каждому открытию

    Если вы потратите время на то, чтобы адаптировать свое резюме к конкретной должности, оно продемонстрирует ваше внимание к деталям и тщательность при проверке компании и должности. Скорее всего, между версиями будет много совпадений, но мелкие детали могут иметь значение. Например, вы можете переключить основные компетенции, чтобы они лучше соответствовали ключевым словам для должности. Или вы можете переместить некоторые достижения на более высокий уровень или представить их немного по-другому, в зависимости от цели работы.

    Вам не нужно вносить кардинальные изменения, но важно обращать внимание на детали. Ваше резюме квалификаций также может измениться, чтобы выделить конкретные сильные стороны и способности.Вы хотите показать, почему вы подходите для этой конкретной должности, даже если вы также можете подходить для других должностей.

    Будьте честны

    Если вы не соответствуете большинству требований, предъявляемых к должности, возможно, это не лучший вариант. Избегайте соблазна солгать или приукрасить свое резюме, чтобы выглядеть более квалифицированным, чем вы есть на самом деле. Это определенно может стать тревожным сигналом, особенно если вы претендуете на более чем одну должность в компании. Кроме того, профили в социальных сетях могут рассказать другую историю.

    При составлении резюме старайтесь оставаться правдивым. Работодатели часто не обращают внимания на незначительное превышение или недостаточную квалификацию. Однако, если вы отправляете две совершенно разные версии своего резюме, и основы не совпадают, это вызовет некоторые подозрения.

    Используйте сопроводительное письмо, чтобы добавить дополнительную информацию

    Ваше сопроводительное письмо может быть еще одним хорошим вариантом, чтобы выделиться в различных вакансиях.Поскольку содержание более гибкое, вы можете добавить дополнительную информацию, которая может не уместиться в вашем резюме. Вы можете подробнее рассказать о других причинах, по которым вы являетесь хорошим кандидатом и принесете пользу компании.

    Представьте себя профессионалом

    Последнее, что вы хотите сделать, – это уменьшить ваши шансы получить работу, если покажетесь непрофессиональным или неквалифицированным. Будьте стратегически важны, когда вы подаете заявку на различные должности. Вместо того, чтобы отправлять свое резюме несколько раз за один день, выберите одну или две позиции, которые вам больше всего интересны.Если вы ничего не слышите, вернитесь и подайте заявку на что-нибудь другое. Помните, что ваше резюме должно отражать ваши достижения и сильные стороны, относящиеся к каждой должности.

    Эта статья синдицирована из сообщества Business 2: следует ли отправлять одно и то же резюме на разные должности в одной компании?

    Другие бизнес-статьи от Business 2 Community:

    Часто задаваемые вопросы | Pfizer: одна из ведущих мировых биофармацевтических компаний

    После подачи заявки ваше резюме будет внесено в нашу электронную базу данных резюме.Все рекрутеры Pfizer имеют доступ к этой базе данных и постоянно ищут резюме, наиболее точно соответствующее нашим текущим вакансиям.

    Для собеседования могут быть выбраны лица, наиболее точно соответствующие требованиям работы. Собеседования могут состоять из телефонных звонков, видеоконференцсвязи или личных собеседований в удобном для менеджера по найму месте.

  • Я хочу работать в Pfizer. Как мне отправить резюме?
    Мы приветствуем и поощряем подачу резюме в ответ на сообщения, опубликованные на этом веб-сайте.Мы требуем, чтобы все кандидаты представили резюме в электронном виде. Следуйте инструкциям по отправке резюме, связанным с каждой публикацией. Вам нужно будет создать профиль, чтобы загрузить резюме или сопроводительное письмо. Чтобы сохранить эти документы, вам необходимо перейти в раздел «Мои приложения».

    Ваш профиль будет внесен в нашу базу данных по рекрутингу, где он будет доступен в электронном виде для всех наших специалистов по кадрам. Если есть потенциальное совпадение между нашими потребностями в найме и вашей квалификацией, мы можем связаться с вами напрямую.

  • Если вакансия размещена на этом веб-сайте, означает ли это, что она все еще открыта?
    Да. Если позиция отображается на веб-сайте, это обычно означает, что она еще не заполнена.

  • Как часто вы обновляете информацию о вакансиях на Pfizer.com?
    Список вакансий на нашем сайте обновляется каждый час.

  • На данный момент нет размещенных вакансий, соответствующих моим интересам. Должен ли я все равно отправить свое резюме в Pfizer?
    Да.Мы рекомендуем вам создать профиль, сохранить результаты поиска и нажать на опцию уведомления, чтобы вы могли получать уведомления о будущих вакансиях.

  • Что будет с моим резюме?

    Ваше резюме будет занесено в нашу электронную базу данных резюме. Все рекрутеры отдела кадров имеют доступ к этой базе данных и постоянно ищут резюме, наиболее точно соответствующее нашим текущим вакансиям. Если вас интересует конкретная должность или вы просто хотите, чтобы вас рассматривали на любую должность, соответствующую вашему опыту, мы можем просмотреть ваше резюме.

    Если вы хотите удалить свое резюме из системы, вы можете сделать это, если вы не подавали заявку на какие-либо должности. Если да, вам нужно будет связаться с рекрутером, чтобы облегчить выполнение этого запроса.

    Вы не можете удалить резюме из системы, если оно используется для должности, статус которой выше, чем «Заявлено».

  • Вы подтвердите, что получили мое резюме?
    Получение онлайн-заявок подтверждается в США или Пуэрто-Рико ответом по электронной почте.Однако нет подтверждения, что мы получили ваше резюме. Местный рекрутер свяжется с вами после подачи заявки на конкретную должность, если ваше резюме соответствует базовой квалификации.

  • Мне не пришло электронное письмо с подтверждением, когда я подал заявление о приеме на работу. Как я могу убедиться, что моя заявка была получена?
    Вы можете проверить вакансии, на которые вы подали заявку, войдя в свой профиль и просмотрев эту информацию в разделе «Мои приложения».

  • Я недавно отправил свое резюме.Как я узнаю его статус?

  • Как я могу выйти из процесса приема на работу на должность, которую я рассматриваю в настоящее время?
    Войдите в свой профиль и нажмите кнопку вывода для позиции, для которой вы хотите отказаться.Рекрутер увидит это на позиции.

  • Как соискатель работы в Соединенных Штатах или Пуэрто-Рико, как я могу запросить религиозное жилье, чтобы участвовать в процессе приема на работу в Pfizer?
    Кандидат на работу в США или Пуэрто-Рико, который ищет религиозное жилье для участия в процессе набора, должен подать запрос в Talent Acquisition. По электронной почте: [адрес электронной почты защищен]

  • Я не могу пользоваться онлайн-системой из-за инвалидности, и мне нужно жилье, чтобы подать заявление на работу. Что я могу сделать?

    Pfizer обеспечивает разумное приспособление к процедурам приема на работу для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями и ветеранов-инвалидов.

  • Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *