Как правильно делать резюме: Как написать резюме: образец 2023 — Work.ua

Как правильно составить резюме для устройства на работу? — Карьера на vc.ru

Подготовка резюме – это первый шаг в поиске новой работы. Обычно это самая трудная задача. Нам некомфортно продавать себя, мы сталкиваемся с сопротивлением, а из-за угла маячит синдром самозванца. Кажется, что достижений недосточно и они какие-то не такие.

271 просмотров

Существует заблуждение, что есть какой-то уровень экспертности, на которым ты начинаешь себя чувствовать самым профессиональным профессионалом. Но это не так. С сопротивлением написать резюме сталкиваются специалисты разного уровня – от стажеров до менеджеров топ-уровня.

В этой статье я расскажу про основные шаги, с которых нужно начать работу над вашим резюме.

Я карьерный консультант – помогаю осознанно строить карьеру и профессиональный путь, занимаюсь резюмерайтингом, а также готовлю к собеседованиям.

Красова Ангелина

Ревизия опыта и ответ на вопрос «Что я хочу?».

Попробуйте посмотреть на свой опыт сверху. Что вам нравится? В чем вы были успешны? Какая деятельность приносила максимальное удовольствие? А что наоборот делать совсем не хотите?

Даже если понимаете, кем хотите работать – эта небольшая рефлексия поможет лучше понять, какая сфера компании и с какими ценностями вам подойдет больше всего.

Мне нравится, когда в процессе такой рефлексии смещается фокус с «найти работу, чтобы работать» на «работать, чтобы реализовывать свой потенциал, делать то, что нравится, приносить пользу себе и другим людям».

Иногда в этом процессе помогает простое упражнение с кругами Эйлера. Оно отлично подходит для саморефлексии и может запустить мыслительный процесс. Начните поэтапно заполнять окружности и ищите то, что лежит на пересечении.

Вариация упражнения Эйлера

Поиск вакансий и компаний, которые интересны

Удивлены, что мы еще даже не начали работу над резюме? Когда я начинаю работать как резюмерайтер, то первым делом я задаю вопрос: «Какие позициии и какие компании вы для себя рассматриваете». Этот вопрос помогает прояснить, с какой целевой аудиторией будет «говорить» резюме.

В карьерное консультирование я пришла из маркетинга. И если обобщать, то процесс трудоустройства – это продажа себя как продукт в компанию.

Создайте таблицу и соберите список реальных вакансий, на которые вы бы хотели подать свое резюме. Изучите, чем похожи и отличаются разные вакансии. Обратите внимание на ключевые слова и компетенции, которые вы встречаете в описании.

Оцените своих конкурентов

И вновь. На этом этапе мы все еще не пишем резюме. После того, как вы поняли на какой уровень позиций вы хотите претендовать – посмотрите, на какую сумму и с какими навыками вышли на рынок труда ваши конкуренты. Сделать это можно в hh.ru. Введите название позиции, сделайте фильтр по опыту и городу. Изучите, как составляют резюме другие соискатели.

При анализе резюме других кандидатов выделите удачные формулировки, ключевые слова. Конечно, не стоит копировать чужое резюме.

Составьте черновик резюме

Когда первые три этапа были сделаны – открывайте текстовый редактор и выгружайте весь свой опыт. Повторюсь, на данном этапе вы делаете черновик. Пишите все, что приходит вам в голову, не сокращайте и не оценивайте критически.

Что должно присутствовать в вашем черновике:

  • Короткое интро
  • Контактная информация
  • Позиция, которую вы рассматриваете
  • Опыт работы за последние 5-7 лет
  • Достижения и результаты на каждом месте
  • Образование и сертификаты повышения квалификации

Делаем первый чистовик

Откройте таблицу с вакансиями и резюме конкурентов, которые вам кажутся удачными. Что нужно добавить или убрать, чтобы резюме выгодно показывало вас как специалиста? На этом шаге вы делаете свое резюме конкуретноспособным. Заблуждение, с которым я часто сталкиваюсь: «Нужно вывалить весь свой замечательный опыт на работодателя».

Нет, не нужно. Рекрутеру, который будет оценивать ваше резюме – на первом этапе важно понять, что вы сможете быть успешным в их компании, что вы решали похожие задачи. Замечательно, что вы были прекрасным поваром, но как это поможет решать задачи на позиции дизайнера?

Проверяем резюме в бою

Процесс улучшения резюме можно расстянуть в бесконечность. Опубликуйте первую версию чистовика и начните откликаться на вакансии. Если на 10-15 откликов нет ни одного звонка – нужно редактировать резюме.

О текущей ситуации

Ситуация на российском рынке труда усложняется. В статье «Как искать и находить работу в 2022 году?» я делилась статистикой. Сейчас на одну вакансию приходится 5 резюме. Есть незаметное падение по сравнению с апрелем и маем. Но это обсусловлено тем, что летом люди редко ищут новую работу. Автивный сезон найма начинается осенью и продлится до ноября. Но аналитики ожидают рост конкуренции и рост индекса из-за трудностей, которые испытывает российский бизнес и уход международных компаний.

Подведем итоги

  1. Поймите, в какой сфере и на какой позиции вы хотите строить карьеру
  2. Внимательно проанализируйте вакансии и резюме других соискателей
  3. Сделайте черновик резюме
  4. Отредактируйте черновик на основе анализа вакансий и других резюме. На этом этапе воспользуйтесь моей любимой цитатой Антуана де Сент-Экзюпери «Совершенство достигнуто не тогда, когда нечего добавить, а тогда, когда нечего убрать»
  5. Опубликуйте резюме и следите за откликами

Ссылки на полезные статьи на тему карьеры

Я пишу полезные заметки о поиске работы у себя в блоге, подписывайтесь. Можете задавать вопросы по карьере в директе.

Также я регулярно пишу для других медиа и СМИ. Например, моя последняя статья «Как работать над поиском работы?» для портала Зарплата.ру.

Возможно вам будет это интересно

Статья на Хендхантере «Что больше всего пугает при поиске работы: результаты опроса»

Подробнее про hh-индекс

Вы сейчас ищете работу? С какими трудностями сталкиватесь?

Как правильно составить резюме? Рассказывают эксперты

Автор:&nbspТаисия Воеводова

Жизнь такова: резюме часто составляют даже те, кого раньше хватали «с руками и ногами». При этом белорусы жалуются на одну и ту же проблему: им просто никто не отвечает, и человек не может понять, дошло ли резюме, не говоря уже о том, «подошло» ли. Мы спросили у соискателей о том, что их бесит при поиске работы, а у нанимателей — какие резюме им приходят и почему они молчат. Кроме того, эксперт расскажет, как правильно составить резюме.

Соискатели: «Это какая-то всебелорусская привычка — не отвечать на отклики по вакансии»

Читатель Евгений три месяца ищет работу. Парень имеет четырехлетний опыт в качестве маркетолога в известной компании и в совершенстве знает английский язык, но теперешние поиски его «морально выжали» — настолько, что он начал искать работу за границей. По его словам, там работодатели относятся к потенциальным работникам с бо́льшим уважением.

— Человек я адекватный и с хорошим резюме, но работу никто не предлагает. Но это понять как раз можно: времена сейчас не очень. Бесит другое: я никогда не получаю обратной связи! Это прямо какая-то всебелорусская привычка — не отвечать на отклики потенциальных работников. Вот ты откликнулся на вакансию, составил резюме, отправил его на указанный адрес — и бесконечно ждешь. Никакой обратной связи: ни да, ни нет — ни-че-го! Ты даже не понимаешь, получили ли они твое письмо, не говоря о том, чтобы понимать, насколько правильно составлено твое резюме.

Доходило до смешного. Во время студенчества (лет пять назад) я искал подработку официантом и отправил отклик, ответ на него не пришел. И вот недавно мне перезвонили, говорят: «Вы у нас работать хотели?» Или второй случай: сходил на собеседование, вроде все прошло отлично, обещали ответить, но в итоге не связались. А через два месяца звонят и радостно сообщают: «Мы решили остановиться на вас!» А я уже работаю в другой фирме. Не понимаю, так у всех или один я невезучий?

Айтишница Марина недавно узнала, что резюме действительно может потеряться в почте. Но если такое произошло, это повод задуматься: действительно ли вам нужен такой работодатель?

— Я еще помню времена, когда у меня на собеседованиях спрашивали, когда я собираюсь в декрет. Теперь я востребованный специалист, который в ответ на такой вопрос может высказать недалекому нанимателю все, что думает на этот счет. Но даже теперь я иногда сталкиваюсь с некомпетентными эйчарами, — говорит девушка. — Из недавнего: увидела вакансию в известной международной фирме, отправила резюме, но спустя месяц не получила никакой обратной связи. Что ж, я согласилась на оффер из другой компании. А через полтора месяца неожиданный звонок: мол, знаем, что вы ищете работу, коллега вас порекомендовал, не хотите у нас поработать? И тогда я обрадовалась, что не пошла к ним: если в IT-компании даже почту не умеют читать, какой же там бардак во всем остальном?

Наниматели: «От резюме с почты kotenochek86 ничего хорошего не жди»

Нанимателям тоже есть что предъявить соискателям. Одна из главных претензий — составление резюме. Часто одного взгляда на присланный документ достаточно, чтобы понять: кандидат вам не подходит, — говорит супервайзер международной компании Ирина Ушева.

— Иногда еще до просмотра резюме возникают подозрения. Например, если письмо пришло с адреса вроде sashulka79 или kotenochek86, ты уже предполагаешь: ничего хорошего внутри не жди. Чутье обычно не подводит: внутри будет самый невообразимый файл с фотографией с дискотеки. Кроме того, нет смысла тратить время на просмотр резюме в формате Word с неструктурированной информацией: если человек не может сделать даже такое простое действие, какой из него работник? Например, однажды мне пришло резюме на шести листах просто потому, что посередине каждого была одна колонка на два слова, — вспоминает супервайзер.

Брать ли работника, который имеет намного больше опыта, чем вам нужно, и отвечать ли соискателю, которого вы не собираетесь собеседовать?

— Однажды на должность лаборанта я получила прекрасное резюме от кандидата с ученой степенью и суперскилами. Да, он мог попасть в безвыходную ситуацию и потому искать работу, но работодателю неинтересен человек, который уйдет сразу, как только решит свои проблемы и найдет что-то более подходящее, — говорит Ирина Ушева.В любом случае, если соискатель не подходит, компания должна дать ему максимально быстрый ответ. Хорошо, если вы ищете сотрудника через специальный портал, где можно нажать кнопку и человек получит автоматический ответ. Если уж вы указали свой имейл для связи, будьте добры ответить каждому кандидату.

Сделать резюме можно с помощью бесплатных форм. Пример — canva.com

Эксперт: «На чтение резюме рекрутеры тратят в среднем 8 секунд»

HR-эксперт Валерий Кичкаев вообще скептически смотрит на резюме, считая его устаревшим инструментом для подбора персонала.

— Рекрутер или HR получает не ту информацию, которую он считает необходимой, а ту, которую считает необходимой изложить в резюме сам кандидат, то есть инициатива на его стороне. Зачастую резюме — это такая полуправда, в нем, естественно, опущена информация, которая выставляет кандидата в неприглядном свете (грехи есть у всех). Это на 100% информация из прошлого. Даже если она не очень старая, представьте, как быстро меняется мир, при этом кандидаты ну очень не любят обновлять резюме.

А многие рекрутеры требуют его по привычке, чтобы получить некое формальное представление о кандидате, — объясняет Валерий Кичкаев.

Но на вопрос «Отвечать ли неподходящим кандидатам?» специалист уверенно рекомендует отвечать.

— Что касается того, отвечать или не отвечать на резюме, то я всегда был за фидбэк, хотя у рекрутеров миллион причин не делать этого: пустая трата времени на тех, кто не подошел, отсутствие времени, просто не очень приятное занятие, к тому же есть риск быть втянутым в конфликт и так далее. Тем не менее обратную связь давать надо, даже на этапе получения резюме: кандидат хочет понять, что его резюме доставлено и на него обратили внимание, будут с ним связываться или нет. Технологически все это сейчас доступно, даже если речь идет о почте, не говоря уже о CRM-системах,

— подытоживает эксперт.

Читайте также:

  • «Сходила на 46 собеседований — и ничего». Белоруска год не может найти работу
  • «А потом была проверка на полиграфе». Белорусы о самых странных собеседованиях

Конвектор Royal Clima Ribera Econo REC-RE1000M

17 отзывов

конвектор, игольчатый (стич), 1000 Вт, термостат, настенный монтаж, управление механическое, площадь обогрева 15 м2

145 р.

7 предложений

Onlíner рекомендует

Тепловентилятор Oasis SB-20R

10 отзывов

тепловентилятор, спиральный, 2000 Вт, термостат, управление механическое, площадь обогрева 20 м2

33,00 р.

17 предложений

Конвектор SmartMi Chi Meters DNQ01ZM (китайская версия, белый)

4 отзыва

конвектор, 2000 Вт, управление механическое, площадь обогрева 20 м2

214 р.

3 предложения

Обогреватели в Каталоге Onlíner

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро

Перепечатка текста и фотографий Onlíner без разрешения редакции запрещена. [email protected]

Как составить хорошее резюме в Канаде (с примерами)

Если бы только написать резюме было так же просто, как упасть с бревна. Наоборот, это баланс между актуальным и интересным.

 

Итак, как составить резюме, включающее и то, и другое? Дайте мне 15 минут, чтобы улучшить вашу игру и узнать, как написать резюме с соответствующим опытом, достаточно интересным, чтобы заставить глаза вашего рекрутера лопнуть.

 

Вы узнаете:

 

  • Как сделать шаблон резюме лучше, чем 9 из 10 других резюме.
  • Пошаговые правила написания резюме.
  • Советы и примеры того, как правильно составить резюме, разделы о навыках и опыте.
  • Как описать свои достижения в резюме, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

 

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

 

Создайте свое резюме сейчас

 

Образец резюме, сделанный в нашем конструкторе — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

 

Хотите сразу же приступить к работе и посмотреть примеры из реальной жизни? Идите вперед и найдите следующие руководства по резюме:

 

  • Пример резюме на первую работу
  • Пример резюме повара
  • Пример резюме водителя грузовика
  • Пример резюме финансового аналитика
  • Пример резюме помощника аптеки
  • Пример резюме ассистента стоматолога
  • Пример резюме специалиста по данным
  • Пример резюме учителя
  • Пример резюме уборщика
  • 900 17 Пример резюме разработчика программного обеспечения / инженера

 

Шаблон резюме

 

Лиза Ханке

Представитель отдела обслуживания клиентов

250-927-8530

lisahanke@email. com

Linkedin.com/in/lisahanke

Свод

надежный и эмпатический представитель обслуживания клиентов с 4+ годами опыта. Ищу возможность в качестве специалиста по обслуживанию клиентов в Naan Ltd., чтобы расширить возможности и, таким образом, удержать клиентов. В Simple Solutions постоянно оттачивал навыки активного слушания и расширял знания о продуктах, чтобы получить чистую оценку промоутера более 37. 

 

Опыт работы

 

Представитель отдела обслуживания клиентов

Simple Solutions, Ванкувер, Британская Колумбия

Январь 2017 г. – июль 2021 г.

  • Успешно обработано 60 запросов клиентов в день, достигнув уровня удовлетворенности 97%.
  • Активно рекомендовал новые предложения благодаря накоплению знаний о продукте, что в конечном итоге улучшило удержание клиентов.
  • Поддержание точных счетов клиентов и записей в Salesforce CRM.
  • Составлены блок-схемы для представителей службы поддержки клиентов, чтобы упростить процесс ответа, сократив среднее время ожидания первого контакта до 6 часов.

Ключевое достижение: Практика чуткого и активного слушания, чтобы получить чистый рейтинг промоутера более 37. увер, БЦ

октябрь 2014 г. – декабрь 2016 г.

  • Проводил еженедельные занятия, чтобы помочь однокурсникам улучшить свои навыки презентации и публичных выступлений.
  • Организация встреч с местными активистами и профессиональными спикерами клуба не реже одного раза в месяц.

 

Образование

 

Бакалавр управления проектами (с отличием)

Университет Британской Колумбии, Ванкувер, BC

2014–2016

  • Руководил проектной группой, вошедшей в шорт-лист Global Footprint Премия 2022 г.
  • Незначительные публичные выступления

 

Навыки

 

  • Письменная и устная коммуникация
  • Активное слушание
  • Ориентация на детали
  • Организация
  • Разрешение конфликтов
  • Навыки межличностного общения
  • Принятие решений

 

Навыки работы с программным обеспечением

 

  • Salesforce, SAP, MS Office Suite (включая электронные таблицы Microsoft Outlook, Sharepoint и Excel)

 

Дополнительное обучение

 

  • Укрепление доверия и влияния, 2021 г.
  • Передовой опыт работы с клиентами, 2019 г.
  • Справочная служба для начинающих, 2015 г.

 

Языки

 

  • Французский — профессиональное владение
  • Японский — продвинутый уровень

 

Перейти к главам с этим оглавлением, чтобы узнать, как составить резюме:

 

  1. Создать чистый макет
  2. Выберите правильный формат резюме
  3. Оставьте свои контактные данные
  4. Обобщите свой опыт и цели
  5. Напишите о своих профессиональных достижениях
  6. Укажите свое образование
  7. Перечислите соответствующие навыки
  8. Включите дополнительные разделы
  9. Прикрепить сопроводительное письмо

 

Сейчас —

 

Как написать профессиональное резюме

 

1. Создайте чистый макет

 

Плохой макет резюме может быть очень плохим для вас. Плохой тип -я-не-буду-читать-ваше-резюме . Рекрутеры очень быстро чуют лень и, кажется, не любят ее.

 

Следуйте этим основам, чтобы они почувствовали успех как можно раньше: 

 

  • Шаблон: Используйте тот, который подходит для отрасли, в которую вы пытаетесь попасть. Но помните — какой бы ни был ваш выбор, он также должен быть удобен для программного обеспечения для отслеживания кандидатов, чтобы пройти сканирование.
  • Интервал: Используйте поля шириной 1 дюйм и межстрочный интервал 1–1,15, чтобы создать достаточно пустого пространства, на котором рекрутер мог бы остановиться.
  • Выравнивание: Переместить текст влево.
  • Шрифт: В первую очередь разборчивость. Arial или Garamond размером 12 пунктов помогут вам в этом.
  • Длина: Желательно оставаться на одной странице. Две страницы отведены для старших специалистов с большим опытом.
  • Формат файла: Ищите инструкции в описании работы. Используйте PDF, если ничего не относится к нужному формату файла.
  • Имя файла: Напишите должность, имя и «Резюме» следующим образом: CustomerServiceSpecialist_LisaHanke_Resume.pdf .

Совет: Не переусердствуйте со своим трудовым стажем. У менеджеров по найму нет времени разбираться со всем этим. Напишите о своем опыте за последние десять лет. Так вы избежите неактуальности.

2. Выберите правильный формат

 

Поскольку вы не можете выбрать между блинным сиропом и кленовым сиропом, это не означает, что вам нужно так сложно выбрать правильный формат резюме.

 

Их три:

  1. Хронологический
  2. Функциональный (также основанный на навыках)
  3. Комбинированный.

 

Идя по порядку, хронологический формат резюме является наиболее распространенным и широко используемым форматом соискателей. Роль этого формата заключается в том, чтобы подчеркнуть ваш карьерный рост, поместив раздел опыта в центр. Рекрутеры и ATS знакомы с ним, поэтому вы можете быть уверены, что это безопасная ставка.

 

Формат функционального резюме фокусируется на вашем наборе навыков, и это лучший выбор для смены карьеры или работы, где портфолио имеет наибольшее значение. Однако имейте в виду, что рекрутеры не являются поклонниками этого формата. Это редкость, из-за чего трудно заметить ваши профессиональные достижения.

 

Последний из троицы представляет собой гибрид двух форматов, правильно названный форматом комбинации . Это самый редкий и самый сложный из-за его обширных разделов опыта и навыков. Поэтому используйте его только в том случае, если вы хотите расшириться или у вас есть несколько пробелов в вашей истории занятости.

 

Для целей статьи я буду использовать хронологический формат.

 

С техническими деталями покончено. Теперь можно приступать к написанию слов.

 

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .

 

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и точно расскажет, как его улучшить.

3. Оставьте свои контактные данные

 

Сначала необходимо написать свои контактные данные в резюме в шапке. Они должны включать:

 

  • Ваше полное имя
  • Текущая должность
  • Номер телефона
  • Адрес электронной почты.

 

При желании вы можете добавить свой идентификатор LinkedIn и адрес своего веб-сайта. Особенно важно прикрепить свое электронное портфолио при подаче заявки на творческую работу.

 

Но есть и вещи, которых следует всегда избегать в резюме, например:

 

  • Фотография
  • Дата рождения
  • Возраст
  • Семейное положение.

 

Ниже показано, как должен выглядеть заголовок резюме:

 

Пример заголовка резюме
ПРАВО 9044 8

Лиза Ханке

Представитель отдела обслуживания клиентов

250-927-8530

[email protected]

linkedin.com/in/lisahanke

Несмотря на то, что это самый короткий и простой раздел в своем резюме дважды проверьте свои контактные данные. Вы ведь не хотите, чтобы рекрутер звонил кому-то другому, а?

 

Да, и забудьте о непрофессиональном имени и домене в вашем адресе электронной почты. Это отталкивает и может стоить вам интервью.

 

4. Обобщите свой опыт и цели

 

Мотивация приходит и уходит, но дисциплина приведет вас туда, где вы хотите быть.

 

И где ваш работодатель хочет, чтобы вы были.

 

Покажите, что они могут рассчитывать на вас, сформулировав четкие цели, подкрепленные четким планом их достижения. Вы можете сделать это двумя способами: написать резюме карьеры или цель резюме.

 

Как написать краткое резюме

 

Резюме карьеры — это личное заявление, обобщающее ваш опыт менеджеру по найму и объяснить, почему вы ищете конкретную должность.

 

Вот шаблон для использования:

 

[Прилагательное(я)/сильная(ые) черта характера][ваша должность][ваш опыт]. Стремление поддержать/помочь/содействовать/и т.д. [название компании][что вы хотите помочь работодателю достичь и как вы хотите это сделать]. [Ваши ключевые достижения].

 

Резюме вашего резюме должно быть убедительным. Вы можете достичь этого, начав с сильной черты характера, за которой следует многолетний опыт. Позже скажите, почему вы хотите присоединиться к компании и как вы поможете ей достичь своих целей. Завершите достижением, подтверждающим вашу квалификацию и навыки, указанные в заявлении.

 

Теперь проверьте шаблон на практике:

 

Как написать резюме для резюме — пример
ПРАВИЛЬНО

Надежный и чуткий представитель службы поддержки с 4+ Годы опыта. Ищу возможность в качестве специалиста по обслуживанию клиентов в Naan Ltd., чтобы расширить возможности и, таким образом, удержать клиентов. В Simple Solutions практиковал навыки активного слушания и постоянно расширял знания о продуктах, чтобы получить чистую оценку промоутера более 37. 

НЕПРАВИЛЬНО

У меня есть опыт работы представителем службы поддержки клиентов, который я хотел бы использовать в вашей компании. Я опытный активный слушатель и коммуникатор, и мои повседневные задачи требуют навыков разрешения конфликтов. Проекты, в которых я принимал участие, были связаны с обеспечением высокого уровня удержания клиентов.

Основное отличие состоит в том, что в правильном примере используется воображаемое «Я» ( ищет , практикует , расширяет ). Правило состоит в том, чтобы использовать глаголы в первом лице единственного числа, но без «я», чтобы не звучать слишком хвастливо и отвлекать внимание от того, что ваш работодатель получит, наняв вас.

 

Второе правило заключается в том, чтобы доказать, что вы будете полезны компании, используя количественное достижение (, чтобы получить чистую оценку промоутера более 37 ).

 

И последнее правило: будьте лаконичны. Вы можете написать успешное резюме всего из двух-трех предложений.

 

Как составить резюме — цель

 

Цель резюме  – это краткий абзац о ваших карьерных целях , предназначенный для менее опытных или начинающих кандидатов на работу. Основная цель этого заявления — привести ваши цели в соответствие с целями вашего работодателя. Поэтому, даже если вы пишете о своем, вы не можете забыть, к чему стремится компания, наняв вас.

 

См. приведенный ниже шаблон, чтобы понять суть:

 

[Ваши сильные качества][должность, на которую вы претендуете]. Стремление поддержать/получить/и т.д. [ваше предложение][название компании]. [2-3 умения].

 

От того, как вы начнете, вас возьмут на работу. Так позиционируйте себя как преданного работника с качествами, желаемыми вашим работодателем. Вы можете найти их в описании вакансии. Напишите, почему вы хотите заполнить эту вакансию, и предложите свой набор навыков в качестве доказательства того, что вы подходите.

 

Посмотрите, как это работает в примере резюме с первой работы:

 

Как правильно написать цель в резюме — пример
ПРАВО
900 02 Выпускник бакалавра в области управления проектами с проверенными навыками общения и публичных выступлений. Ищу должность представителя по обслуживанию клиентов в Naan Ltd., чтобы использовать навыки активного слушания и лидерства для достижения успешных результатов в соответствии со стратегией компании.

НЕПРАВИЛЬНО

Недавний выпускник университета ищет работу в сфере обслуживания клиентов, чтобы развить свои навыки.

Цель вашего резюме — это первое, что увидит и прочитает рекрутер, так что учитывайте их и ваши усилия. Простое «ищу работу» не является достаточной причиной, чтобы вас наняли. Вы должны дать им то, на чем они могут основывать свое решение, например, навыки, подходящие для работы.

Совет профессионала: Напишите свое личное заявление в последнюю очередь. Когда вы адаптируете разделы об опыте, образовании и навыках, выберите наиболее значимые достижения, и заявление готово.

5. Напишите о своем профессиональном опыте

 

Вы бы сделали пируэт, если бы хотели доказать свое мастерство катания на коньках. Вы бы использовали все свои лучшие ресурсы, чтобы доказать, что вы тот самый, потому что действия значат больше, чем слова. И в резюме это ничем не отличается.

 

Рекрутеры ожидают, что вы устроите зрелище, показывающее, что вы подходите для этой работы. И вы можете — с заявлениями о достижениях вместо простого списка обязанностей, о которых они полностью осведомлены.

 

Итак, вот как вы крутитесь в разделе опыта:

 

  • Внимательно прочитайте описание вакансии, чтобы отметить ключевые слова, относящиеся к квалификации, которую ищет ваш работодатель.
  • Составьте список своих успехов, которые напрямую связаны с квалификациями, которые вы только что отметили. Нерелевантный опыт игнорируется и может повлиять на ваши шансы получить работу.
  • Создайте от четырех до пяти маркеров под каждой записью об опыте.
  • Начинайте каждое утверждение с глагола действия или ключевого слова, которое добавит динамичности вашему приложению.
  • Оценивайте свои достижения, чтобы повысить их влияние и показать, что вы принесли компании ощутимые результаты.
  • Выделите одно или два ключевых достижения, которые вы хотите выделить.
  • Избегайте слишком большого количества жаргона и модных словечек. Будь проще.

 

Теперь посмотрим, как эти правила работают на практике:

 

Опыт работы в резюме – пример
ПРАВО

9 0011 Представитель службы поддержки клиентов

Simple Solutions, Ванкувер, Британская Колумбия

Январь 2017 г. – июль 2021 г.

  • Успешно обрабатывал 60 запросов клиентов в день, достигнув уровня удовлетворенности 97%.
  • Активно рекомендовал новые предложения благодаря накоплению знаний о продукте, что в конечном итоге улучшило удержание клиентов.
  • Поддержание точных счетов клиентов и записей в Salesforce CRM.
  • Разработаны блок-схемы для представителей службы поддержки клиентов, чтобы упростить процесс ответа, сократив среднее время ожидания первого контакта до 6 часов.

Ключевое достижение : Практиковать чуткое и активное слушание, чтобы получить чистую оценку промоутера более 37. Это десятка!

 

Формат «должность-компания-дата» является точным и сопровождает единственный в своем роде список заявлений о достижениях, что делает всю запись идеальной.

 

Давайте посмотрим, что не так в следующем примере:

НЕПРАВИЛЬНО

Простые решения

01/2017–2021

  • Удовлетворение запросов клиентов.
  • Работал над расширением своих знаний о продукте.
  • Ведение учета клиентов.
  • Разработаны блок-схемы.

Упс.

 

Что касается технических деталей, то позиция не упоминается, а формат даты несовместим. Кроме того, обязанностей недостаточно, чтобы заинтересовать рекрутера, поскольку они ничего не говорят о ваших способностях.

 

Итак, вы видите? Разница между обязанностями и достижениями существенна, чтобы ваше резюме выделялось.

Совет от профессионала: Если вы являетесь младшим кандидатом и не имеете соответствующего опыта, вы можете добавить свои неоплачиваемые работы, волонтерство и стажировку в свою историю работы.

6. Упомяните свою степень

 

Вы ошибаетесь, думая, что раздел об образовании в вашем резюме, как и большой дабл-дабл в Timmies, — это то, без чего вы можете обойтись.

 

Иногда ваша степень является одним из предварительных условий для того, чтобы ваше заявление было прочитано рекрутером, поэтому не ошибитесь и укажите свою степень следующим образом:

 

  • Если вы опытный кандидат с многолетним стажем история , укажите степень, школу и даты посещения. Этого более чем достаточно.
  • Если у вас практически нет опыта , расскажите о некоторых соответствующих курсовых работах или академических достижениях, например, о несовершеннолетних, включении в список деканов, проектах, наградах или президентстве клуба.

 

Но! Как и любой другой раздел в вашем резюме, он должен иметь отношение к работе, которой вы занимаетесь. Таким образом, академические достижения должны подтверждать передаваемые навыки, которые вы рекламируете в своем заявлении о приеме на работу.

 

Как составить резюме — пример обучения
ПРАВО

Бакалавр управления проектами (с отличием)

Университет Британской Колумбии, Ванкувер, Британская Колумбия

2014–2016

  • Возглавлял проектную команду, вошедшую в шорт-лист премии Global Footprint 2022
  • Незначительные публичные выступления

Именно так Вы должны это сделать.

Совет для профессионалов: Если раздел «Образование» является наиболее заметной частью резюме, переместите его прямо под цель резюме. Сообщите рекрутеру, что именно это вы хотите выделить на данном этапе.

7. Перечислите соответствующие навыки

 

«Как узнать, о каких навыках писать?»

 

В должностной инструкции есть ответ. Ищите ключевые слова, которые относятся к качествам и квалификации, которые ожидает ваш работодатель. Они, вероятно, разделят определенную часть своего объявления о работе на навыки.

 

Вот пример должностной инструкции с описанием навыков, необходимых для работы:

 

  • Минимум 5 лет опыта работы с Salesforce и SAP приветствуется
  • Требуемые навыки электронной таблицы и базы данных
  • , ориентированные на детали
  • Отличные письменные, словесные и межличностные навыки общения, требуемые
  • Внимание к деталям и сильные организационные навыки

, если вы заинтересованы в получении к этой позиции, вы должны, вы должны, вы должны, вы должны, вы должны включите следующее в раздел навыков:

 

Как написать раздел навыков резюме — пример
ПРАВО

Навыки

 

  • Письменное и устное общение
  • Активное слушание
  • Ориентация на детали
  • Организация
  • Разрешение конфликтов
  • Навыки межличностного общения
  • Принятие решений

 

Навыки работы с программным обеспечением

 

  • Salesforce, SAP, MS Office Suite (включая электронные таблицы Microsoft Outlook, Sharepoint и Excel)

Лучше всего, чтобы вас заметили как рекрутеры, так и ATS, — это сочетание мягких и сложных навыков.

Совет для профессионалов: ATS — это аббревиатура от «Программное обеспечение для отслеживания кандидатов», которым пользуются 3 из 4 компаний. Его задача — сканировать ваше приложение, чтобы увидеть, насколько оно соответствует требованиям компании.

Мягкие навыки — это ваши личные качества, которые вы проявляете на работе и вне ее, такие как внимательность к деталям, хорошая адаптивность или организаторские способности.

 

Навыки — это навыки, которым вы научились, чтобы работать лучше, например язык программирования Python или R или структуры данных. У них, как правило, есть отдельный раздел в вашем резюме, который называется «программное обеспечение», «железные» или «технические» навыки.

 

Теперь посмотрите, как написать в резюме раздел о навыках, необходимых для получения работы:

 

  • Прочтите описание вакансии и отметьте ключевые слова, относящиеся к конкретным способностям, которые ваш работодатель требует от кандидата.
  • Создайте список основных навыков.
  • Сопоставьте те, которые указаны на обоих, и включите их в свое резюме.
  • Убедитесь, что формулировка соответствует объявлению о вакансии.
  • Подчеркните свои навыки во всем резюме — в разделах, посвященных навыкам, опыту работы и карьерных целях, или в разделах резюме.

 

Есть еще одна возможность продемонстрировать свои уникальные навыки.

 

8. Включить дополнительные разделы

 

Теперь я попрошу вас добавить дополнительную информацию в ваше и без того перегруженное резюме обязательными элементами. Почему? Потому что, во-первых, вы должны использовать любую возможность, чтобы включить еще больше ключевых слов, а во-вторых, никто никогда не выигрывал поиск работы с наблюдательностью и терпением. Вам нужно нажать на спусковой крючок и выстрелить.

 

Я говорю о дополнительных разделах:

 

  • Волонтерство
  • Стажировки
  • Награды
  • Дополнительное обучение
  • Сертификаты и лицензии
  • Языки
  • Хобби и интересы
  • Проекты
  • Публикации.

 

Каждый из перечисленных выше разделов служит определенной цели. Он может добавить к вашему уже установленному набору навыков или ввести новую способность. Независимо от того, какой из них, вам лучше убедиться, что информация, которую вы хотите уточнить, по-прежнему актуальна.

 

Теперь проверьте, как вы можете добавить эти разделы в свое резюме:

 

Как составить резюме — пример дополнительных разделов
ПРАВО

Опыт

 

Волонтер

Студенческий клуб Value, Ванкувер, Британская Колумбия

Октябрь 2014 г. – декабрь 2016 г.

  • Проводил еженедельные занятия, чтобы помочь однокурсникам улучшить свои навыки презентации и публичных выступлений.
  • Организация встреч с местными активистами и профессиональными спикерами клуба не реже одного раза в месяц.
ПРАВЫЙ

Дополнительное обучение 9000 3

 

  • Укрепление доверия и влияния, 2021 г.
  • Передовой опыт работы с клиентами, 2019 г.
  • Справочная служба для начинающих, 2015 г.

 

Языки

 

  • Французский — профессиональный уровень
  • Японский — продвинутый уровень

9. Приложите сопроводительное письмо

 

Если вы хотите, чтобы ваша заявка была среди кандидатов Райана Гослинга, вы должны приложить к ней сопроводительное письмо. Это исключено. Это первое, что читают менеджеры по найму и рекрутеры, прежде чем перейти к вашему резюме, поэтому вам нужно немного поработать.

 

И вот что вам нужно сделать, чтобы написать идеальное сопроводительное письмо:

 

Как написать сопроводительное письмо к резюме

 

  1. Прочтите описание вакансии, чтобы найти ключевые слова, которые будут соответствовать вашему сопроводительному письму.
  2. Оставьте заголовок, который вы создали для своего резюме, и отметьте дату написания.
  3. Персонализируйте свое письмо и направьте его непосредственно рекрутеру или менеджеру по найму, в зависимости от того, кто руководит процессом найма.
  4. Откройте с соответствующим достижением, чтобы читатель всегда был в восторге от вашего приложения.
  5. Перечислите свой соответствующий опыт и достижения, подтверждающие вашу квалификацию и качества, необходимые для работы.
  6. Завершите предложение призывом к действию, предложив рекрутеру связаться с вами.
  7. Добавьте постскриптум, если у вас в рукаве есть потрясающее достижение.

 

И если вам интересно, какой длины должно быть ваше сопроводительное письмо, просто придерживайтесь одной страницы.

 

Отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь . Вот как это может выглядеть:

 

Создайте мое резюме и сопроводительное письмо

Посмотрите другие шаблоны сопроводительного письма и начните писать .

Key Takeaway

 

Краткая информация о том, как составить резюме:

 

  • Используйте шаблон и разработайте четкий макет, чтобы рекрутеры могли отсканировать его за считанные секунды.
  • Выберите правильный формат резюме, соответствующий вашим целям поиска работы.
  • Создайте заголовок без ошибок в контактной информации.
  • Включайте только соответствующие достижения в раздел вашего опыта работы.
  • Укажите свою степень и добавьте соответствующие успехи в учебе.
  • Перечислите навыки, соответствующие требованиям работы, и желательно иметь.
  • Добавьте в свое резюме дополнительную информацию, например опыт волонтерской деятельности, сертификаты или награды.
  • Резюме или цель резюме пишите в последнюю очередь.
  • Дополните свое заявление сопроводительным письмом.

 

Спасибо, что нашли время прочитать мою статью!

 

У вас есть вопросы о том, как написать резюме? Мы пропустили какие-либо советы по написанию резюме? Что думаете вы о прикреплении сопроводительного письма к заявлению о приеме на работу?

 

Напишите нам в комментариях! Давайте начнем разговор.

Оцените мою статью: как составить резюме

В среднем: 5 (4 голоса)

Спасибо за голосование

Составитель резюме AI: Создайте свое резюме автоматически с помощью GPT-4

Ваша конфиденциальность

Мы заботимся о вашей конфиденциальности

Когда вы посещаете наш веб-сайт, мы будем использовать файлы cookie, чтобы убедиться, что вам нравится ваше пребывание. Мы уважаем вашу конфиденциальность и никогда не передадим ваши резюме и сопроводительные письма рекрутерам или сайтам по трудоустройству. С другой стороны, мы используем несколько сторонних инструментов, которые помогают нам запускать наш веб-сайт со всеми его функциями.

Но что такое файлы cookie? Файлы cookie — это небольшие фрагменты информации, которые сохраняются на вашем компьютере. Обычно этой информации недостаточно, чтобы идентифицировать вас напрямую, но она позволяет нам предоставить страницу, адаптированную к вашим конкретным потребностям и предпочтениям.

Поскольку мы действительно заботимся о вашем праве на неприкосновенность частной жизни, мы даем вам большой контроль над тем, какие файлы cookie мы используем в ваших сеансах. Нажмите на заголовки различных категорий слева, чтобы узнать больше, и измените наши настройки по умолчанию.

Однако помните, что блокировка некоторых типов файлов cookie может повлиять на работу нашего веб-сайта. Наконец, обратите внимание, что нам потребуется использовать файл cookie, чтобы запомнить ваши предпочтения в отношении файлов cookie.

Необходимые файлы cookie

Активные

Без этих файлов cookie наш веб-сайт не работал бы, и их нельзя отключить. Они нужны нам для предоставления услуг, о которых вы просили.

Хотите пример? Мы используем эти файлы cookie, когда вы входите в Kickresume. Мы также используем их, чтобы запомнить то, что вы уже сделали, например текст, который вы ввели в регистрационную форму, чтобы он был там, когда вы вернетесь на страницу в том же сеансе.

Куки производительности

Благодаря этим файлам cookie мы можем подсчитывать посещения и источники трафика на наши страницы. Это позволяет нам измерять и улучшать производительность нашего веб-сайта и предоставлять вам контент, который может вас заинтересовать.

Файлы cookie производительности позволяют нам увидеть, какие страницы являются наиболее и наименее популярными, и как вы и другие посетители перемещаетесь по сайту.

Вся информация, которую собирают эти файлы cookie, агрегируется (это статистика) и, следовательно, полностью анонимна. Если вы не позволите нам использовать эти файлы cookie, вы оставите нас в неведении, поскольку мы не сможем предоставить вам контент, который может вам понравиться.

Функциональные файлы cookie

Эти файлы cookie позволяют нам предоставлять вам лучшую функциональность и персонализацию. Они могут быть установлены нами или сторонними поставщиками, услуги которых мы добавили на наши страницы.

Цель этих файлов cookie — предоставить вам более персонализированный опыт на основе ваших предыдущих посещений и вариантов выбора. Если вы не хотите разрешать эти файлы cookie, эти службы могут не работать.

Маркетинговые файлы cookie

Мы используем эти файлы cookie для уникальной идентификации вашего браузера и интернет-устройства.

Оставить комментарий