Как правильно написать резюме на работу: Как написать резюме: образец 2022 — Work.ua

как его грамотно написать, что указывать, а о чем лучше умолчать

Елена Тимофеева

Автор статей

Поделиться

Рекрутеры получают резюме сотнями. Как составить свое так, чтобы «на той стороне» поняли: перед ними уникальный, совершенно необходимый компании специалист?

Узнали для вас, как составить «продающее» резюме и получить приглашение на собеседование.

Правильно составленное резюме должно за одну-две минуты давать рекрутеру ответы на вопросы:

• справитесь ли вы с работой — то есть соответствуете ли вы требованиям, имеете ли образование и опыт;
• поможете ли вы решить задачи, стоящие перед компанией: есть ли у вас достижения на аналогичных должностях и в аналогичных сферах.

Резюме должно отражать вас как работника: кто вы и какую работу можете выполнять. Что именно вы хотите сказать своим резюме? Вы эксперт в определенной области? Или вы легко осваиваете смежные профессии? Вы ищете стабильную работу надолго или отлично работаете в проектном режиме?

_{Оксана Якимова, HR-специалист, «Эр-Телеком Холдинг» («Дом. ru»)}

Эффективная структура: что указывать в резюме

У резюме, как у паспорта, четкая структура, которой стоит придерживаться. Она помогает эйчару быстрее провести первичный отбор, упрощает его работу и повышает ваши шансы на успех.

Фото, контактная и личная информация

Обязательно укажите имя и фамилию, способы с вами связаться, место жительства. Всё чаще рекрутеры просматривают соцсети — упростите им работу. Сами укажите ссылки на свои страницы — хотя бы на одну, в которой вы проявляете себя как человек и специалист.

• Фото обязательно для вакансий, которые предполагают общение с людьми. В остальных случаях удачное фото делает резюме более «живым», персонализированным.
• Только портретное фото в деловом стиле! Желательно такое, чтобы даже в черно-белом варианте оно выглядело хорошо.
• Чем больше каналов для связи, тем больше шансов, что с вами свяжутся. Необходимый минимум — рабочая почта и номер телефона.
  Но без фанатизма: три почтовых ящика — это слишком.

• Никаких фото с вечеринок с друзьями, пляжных фото и снимков, на которых вас толком не разглядеть.
• Не указывайте в резюме страницы в соцсетях, которые могут испортить вам репутацию как специалисту: например, если там выложены ваши фото в неглиже, в состоянии опьянения или присутствуют неаккуратные высказывания о политике, религии, прежних руководителях. Такие страницы на время поиска работы вообще лучше скрыть или почистить.
• Забудьте о «непрофессиональных» имейлах. Вместо «сладкая_зайка» и «супермарио1985» лучше создать новый почтовый ящик с вашими именем и фамилией.

Желаемая должность и зарплата

Зарплату указывать необязательно, но многие рекрутеры это приветствуют, ведь цифра сразу помогает отсечь кандидатов, которые не попадают в зарплатную вилку компании.

• Обязательно укажите желаемую должность (в идеале — как в описании вакансии). Поэтому готовьте сразу несколько вариантов резюме, «заточенных» под разные названия должностей, сферы деятельности и функционал.
• Можете указать размер зарплаты на 15–20% выше, чем был у вас на прежнем месте. Но проверьте средние зарплаты по рынку: если ваша прежняя зарплата была высокой, а рынок труда упал, завышенные зарплатные ожидания отпугнут рекрутера.

• Не перечисляйте названия должностей, на которые вы подходите, длинным списком.
• Не стоит указывать большой диапазон зарплат: вы надеетесь на верхнюю планку, а рекрутер предложит вам нижнюю.

Чего не нужно писать в резюме

Опыт работы

Глядя на этот блок, рекрутер решает, отложить ваше резюме в сторону или пригласить вас на собеседование. В этом блоке проще всего подчеркнуть, что вы идеально подходите для работы именно в этой компании.

• Опыт необходимо описывать в обратном порядке, сначала — последнее место работы. Важный нюанс: если опыт и название должности на последнем месте отличаются от тех, которые требуются в вакансии, поставьте наверх то место работы, которое отразит навыки и опыт, актуальные именно для этой позиции.
• Формулируйте должности так, как это принято на рынке, а не как записано в вашей трудовой.
• Опыт должен быть цельным; если в карьере были перерывы, их следует объяснить — в этом блоке или в блоке «Обо мне».
• Указывайте не только названия компаний, но и сферу их деятельности. В России десятки ООО «Ромашка». Как рекрутер узнает, что вы трудились SMM-специалистом в крупном digital-агентстве, а не в продуктовом магазине у дома? Полезно указать и сайты компаний.
• Опыт должен выражаться не столько в списке обязанностей, сколько в достижениях, успешных результатах, в идеале — в цифрах.

Обратите особое внимание на последнюю должность и место работы, оно наиболее важное. Часто работодатели просматривают резюме только по ключевым параметрам или в режиме ограниченного просмотра, где видно только одно место работы.

_{Оксана Якимова, HR-специалист, «Эр-Телеком Холдинг» («Дом.ru»)}

• Не перечисляйте обязанности из своей должностной инструкции.
  Бывает, что фактическая работа не совпадает с должностной инструкцией и даже названием должности. Укажите то, чем вы на самом деле занимались. Обязательно упомяните обязанности, выполнение которых потребуется от вас и на новом месте работы.
• Не стоит перечислять слишком много обязанностей в каждом блоке с опытом. Выбирайте ключевые — вспомните, за что именно вам платили и что решало проблемы прежних работодателей. Или указывайте те обязанности, которые важны на новом месте.
• Вычищайте канцелярит и шаблонные фразы. Гораздо убедительнее будет, если вы своими словами опишете, чем занимались и каких успехов достигли. Впрочем, слишком «литературно», в стиле мемуаров, тоже писать не нужно.

Напишите большое, развернутое резюме заранее, с описанием всего, что вы умеете и когда-либо делали. Дайте его посмотреть экспертам. И оставьте это резюме в черновиках. На основе такого резюме вы сможете потом формировать резюме для отдельных случаев.

_{Оксана Якимова, HR-специалист, «Эр-Телеком Холдинг» («Дом. ru»)}

Образование

Этот блок всё чаще становится необязательным, ведь многие современные специальности, такие как таргетолог, SEO-специалист или пикчер, не требуют высшего образования. Впрочем, указать онлайн-школу узкого профиля с отличной репутацией точно не повредит.

• Наличие высшего образования — это всё еще плюс, хотя бы потому, что для работодателя это гарантия: вы способны доводить начатые дела до конца. Кроме того, во многих сферах по-прежнему необходимы фундаментальные знания.
• Знание digital-технологий (например, основ программирования или верстки), свободное владение английским языком сейчас ценятся высоко, даже если в вашей профессии использование таких навыков не требуется.
• Полезно показать рекрутеру, что вы не стоите на месте, постоянно совершенствуете навыки и получаете новые знания. Упомяните свежие курсы и тренинги по специальности, которые вы прошли.
• Если вы работаете давно, блок должен быть кратким — ведь вашим основным козырем уже является опыт.

• Инфобизнес-курсы без нормальной репутации на рынке лучше не упоминать.
• Не указывайте курсы, не соответствующие должности, на которую вы претендуете: по массажу, визажу, самообороне, личному совершенствованию, поиску внутренней гармонии и женской силы. Эзотерику в любом виде из резюме лучше убрать.

Ключевые навыки

Этот блок идеален, чтобы вы себя прорекламировали, подали с наилучшей стороны. Но шаблонным, ни о чем не говорящим фразам здесь не место.

Как описать ключевые навыки в резюме

• Перечислите специфические навыки, которые нужны специалисту в вашей сфере и которыми вы уверенно владеете. Если навыки указаны в описании вакансии, обязательно отразите их в резюме.
• У вас может быть много профессиональных достоинств, но в резюме указывайте именно те навыки, которые помогут вам получить эту работу.

• Никаких слов вроде «коммуникабельность» и «стрессоустойчивость»!
• Очевидное, вроде умения пользоваться интернетом или электронной почтой, указывать не нужно.

И кое-что еще

Дополнительные навыки (водительские права, владение вторым-третьим иностранным языком и другие) стоит указывать в резюме только в том случае, если они требуются на этой должности.

Рекомендации лучше предоставлять по запросу — не стоит выкладывать контакты ваших рекомендателей в открытый доступ.

Блок «О себе» — для тех, кому важно сказать что-то «сверху», например объяснить долгие перерывы в работе. В этом блоке можете рассказать об особенном достижении, которое к делу не относится, но отлично вас характеризует (марафонец, почетный донор крови, волонтер). Чем писать что-то банальное — лучше не писать ничего.

Можно опустить личностные и психологические особенности, хобби. В некоторых шаблонах резюме они есть, но на самом деле они не имеют особого значения для работодателя.

_{Татьяна Соя, карьерный эксперт, директор компании по построению карьеры procareer. online}

Как объяснить в резюме перерывы в работе

Байки от редакторов, истории, которые нас зацепили, полезные и бесполезные сообщения-«молнии» — всё в телеграм-канале «Просто работы». Не хватает только вас.

Почитать

Общие правила и рекомендации: о чем следует помнить

Правила существуют давно, но многие соискатели их игнорируют. А зря.

• Не нужно никаких «игр» с цветами, шрифтами и размерами. Используйте предельно простое форматирование (которое не «сползет», если рекрутер решит распечатать резюме).
• Никаких ошибок и опечаток. Вычитайте резюме трижды.
• Будьте честны. Нет смысла указывать в резюме откровенную ложь, которую легко проверить.
• Резюме должно быть не длиннее двух страниц.
• Обязательно добавьте в резюме информацию, которую в вакансии просят указать.
• Используйте больше глаголов совершенного вида: «увеличил», «сделал»; избегайте формулировок типа «делал» и «участвовал».

Одна из основных ошибок, которые совершают соискатели, оформляя резюме, — то, что оно не соответствует вакансии. Перед тем, как отправить резюме на вакансию, просмотрите его, отредактируйте так, чтобы ваш опыт и навыки рекрутер мог легко соотнести с требованиями вакансии.

_{Оксана Якимова, HR-специалист, «Эр-Телеком Холдинг» («Дом.ru»)}

Как и зачем писать сопроводительное письмо

_{Редактор: Наталия Алекса
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: TeroVesalainen/Shutterstock}

Как правильно составить резюме без опыта работы

Алина Сибгатуллина
руководитель отдела подбора KazanExpress

Наталья Лапина
карьерный коуч

Человек, который меняет не просто работу, а сферу деятельности, чаще всего затрудняется составить резюме, ведь весь его опыт — непрофильный.

В статье расскажем, как составить грамотное резюме, когда ищешь работу в новой области, и приложим шаблон, который можно взять за основу и заполнить под себя.

👉 Скачать образец резюме без опыта работы

Содержание

Шапка резюме

Опыт работы 

Личные качества 

Образование 

Дополнительная информация 

Как оформить резюме 

Кратко: как составить резюме человеку без опыта работы 

Шапка резюме

Шапка резюме должна отражать основную информацию, на которую будет ориентироваться работодатель.

Заголовок. В заголовке нужно указать одну должность, на которую вы претендуете: «администратор», «продавец-консультант», «менеджер по продажам».

Когда кандидат размещает резюме с указанием 2–3 желаемых должностей, у потенциального работодателя возникает вопрос: «А знает ли человек, чего хочет?» В большинстве случаев он предпочтёт нанять сотрудника, который хотя бы в краткосрочной перспективе определился, кем именно хочет работать.

Зарплатные ожидания. Когда речь идёт о соискателе без опыта, чёткие зарплатные ожидания обычно привлекают работодателя. Изучите предложения вашего региона: сформируйте представление о вилке зарплат в вашей сфере, сопоставьте с условиями работы, а потом укажите в резюме комфортную сумму.

Например, вы ищете работу флористом. Чтобы понять, сколько зарабатывают флористы, нужно открыть сервис по поиску работы и пролистать раздел с вакансиями от работодателей в этой сфере.

👉 Раздел с вакансиями на Авито  

Выделите вакансии с подходящими условиями: к примеру, с полной занятостью, графиком работы 2/2 и корпоративными обедами. Посмотрите, сколько за такую работу предлагают работодатели. Исходя из этой информации, определитесь с желаемым размером зарплаты и укажите его в резюме.

Фото. Фотографию лучше всего сделать на однотонном фоне и в той одежде, в которой вы бы пришли на собеседование в компанию. Это важно, потому что работодатель видит портрет и сразу начинает сопоставлять кандидата с его потенциальными задачами. Например, если он ищет курьера, то хочет, чтобы он выглядел аккуратно и презентабельно — он лицо компании, и его работа заключается в том, чтобы взаимодействовать с людьми.

Если претендуете на вакансию, которая не предполагает работу с клиентами, размещать фотографию не обязательно. Однако фотография в резюме — это своего рода правило хорошего тона, которым лучше не пренебрегать.

Это хороший пример фотографии для резюме: портрет на однотонном фоне, рубашка нейтральной расцветки, открытая улыбка

Личные данные. Напишите имя и фамилию, возраст и контакты: номер телефона, адрес электронной почты.

Так может выглядеть шапка резюме после заполнения всех данных

Опыт работы

Когда вы переходите в новую для себя область, есть два варианта, что написать в разделе «Опыт работы».

Первый вариант — опереться на прошлый профессиональный опыт. Например, вы работали массажистом, а потом решили стать менеджером в банке. В банковской сфере вы никогда не работали, зато можно выстроить рассказ на основе опыта клиентской работы.

Так можно описать опыт работы мастеру массажа, если он ищет должность, связанную с клиентским сервисом

Второй вариант — сделать акцент на жизненный опыт, который может пригодиться в будущей работе. Для этого соберите в резюме релевантные достижения в учёбе, подработке или практике в вузе. Заполняете резюме на должность курьера — укажите, какой стаж безаварийной езды вы имеете. Хотите работать персональным ассистентом — подчеркните, что у вас есть опыт организации выпускного на 25 человек за 2 недели: составляли программу праздника, согласовывали меню, бронировали кафе. Даже если вы помогали частному лицу и не были оформлены официально, укажите это в резюме и расскажите на собеседовании.

Личные качества

Часто смысловой блок про личные качества воспринимается как необязательный. Но когда речь идёт об отсутствии подходящего опыта работы, этот раздел однозначно стоит заполнить.

Например, если вы рассматриваете работу сотрудника склада, важно написать, что внимательны и у вас хорошее зрение, чтобы чётко видеть цифры внизу штрих-кодов. Для специалиста клиентской поддержки — указать грамотную речь и доброжелательность. Для администратора — открытость и коммуникабельность.

Как правило, эти качества присутствуют у кандидата независимо от того, какой у него опыт работы и есть ли он вообще.

А вот качества, которые напрямую не связаны с выбранной должностью, стоит указывать очень аккуратно и выборочно, чтобы это не выглядело как самореклама. Лучше всего не просто указать качество, а пояснить, как оно проявляется в работе.

Список может выглядеть так:

• ориентирован на результат — радуюсь, когда вижу итоги своей работы;
• могу сохранять бодрость и концентрацию в течение всего рабочего дня благодаря регулярным занятиям спортом;
• стремлюсь развиваться — воспринимаю работу как задел на будущее, способ узнать больше и стать профессиональнее.

Некоторые формулировки могут восприниматься неоднозначно. Например, когда соискатель пишет про стрессоустойчивость, это вызывает много вопросов: почему он выбрал работу, которая приносит стресс? Что он вообще считает стрессом? Может быть, прийти на работу для него уже стресс?

Поэтому стоит уточнить, что именно вы подразумеваете под стрессоустойчивостью. Например, официант мог бы написать так: «Не теряюсь в условиях стресса: продолжал работать эффективно и последовательно, даже когда обслуживал все столики в одиночку».

Какие ещё формулировки лучше конкретизировать:

• «самокритичен» → «умею признавать ошибки и работать над ними»;
• «настойчив» → «умею довести начатое дело до конца»;
• «перфекционист» → «мне важно не просто формально выполнять обязанности, а делать работу хорошо».

Образование

Расскажите о своём высшем или среднем специальном образовании, даже если вакансия с ним не связана. Законченное образование — тоже достижение, которое означает, что соискатель умеет усердно работать и достигать цели.

Если вы проходили курсы, напишите только о тех, которые имеют отношение к будущей работе.

Дополнительная информация

В этом пункте можно в свободной форме написать, почему вы решили сменить работу. Причин может быть много. Например, вы наконец получили профильное образование, поэтому планируете начать работать по специальности. Или хотите зарплату побольше, а в своей сфере уже достигли потолка.

Здесь же можно рассказать об инструментах, с которыми умеете работать. Не стоит писать шаблонные формулировки типа «уверенный пользователь ПК» — в наше время это применительно почти ко всем. Вместо этого укажите конкретные программы, которыми владеете, например 1С или Excel.

Как оформить резюме

Прежде чем отправлять документ, проверьте, чтобы в тексте не было ошибок и везде был одинаковый шрифт. Лучше выбрать какой-нибудь нейтральный: Arial, Times New Roman или Roboto. Подзаголовки выделите увеличенным кеглем или жирным шрифтом.

Кратко: как составить резюме человеку без опыта работы

1. В шапке резюме напишите должность, на которую претендуете, укажите зарплатные ожидания, разместите фото и контактные данные.
2. Если не удаётся опереться на профильный опыт работы, расскажите про релевантный жизненный опыт и навыки, полученные на предыдущей работе.
3. Расскажите про личные качества, которые помогут в будущей работе.
4. В графе «Образование» расскажите про своё оконченное среднее специальное или высшее образование, даже если оно не профильное для новой работы. Окончание учебного заведения уже может говорить о вас как о целеустремлённом человеке.
5. В графе «Дополнительная информация» можно указать инструменты для работы, которыми владеете, и рассказать о причине, по которой вы решили сменить направление работы.
6. Оформите резюме: выберите нейтральный шрифт и выделите разделы подзаголовками, чтобы работодателю было удобнее ориентироваться на странице.

👉 Скачать образец резюме без опыта работы

Автор: Алёна Григорьева
Редактор: Анна Сафронова

Как отвечать работодателю на вопрос о финансовых ожиданиях

Как пройти собеседование при приеме на работу: советы HR

Как составить резюме: советы соискателям

Что писать в резюме в разделе «О себе»

как правильно составить резюме – Астраханский кооперативный техникум экономики и права

Будем честны: резюме не главное при устройстве на работу. Человека с уникальными опытом и компетенциями пригласят на собеседование, даже если его резюме составлено на салфетке. Другое дело, если к категории редких суперпрофессионалов вы пока не относитесь. Тогда шанс встретить конкурентов в борьбе за работу мечты возрастает, а качество резюме выходит на первый план.

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на большинстве сайтов по поиску работы.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или улицу, например, «Астрахань» или «ул. Ленина».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, рассказывают в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, рассказывают в этой статье.
2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
5. В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Статья с портала HH.RU: https://astrakhan.hh.ru/article/3015367

Как составить резюме на английском языке

Представьте, у рекрутера есть только лишь один источник информации о вас на начальных этапах работы — и это ваше резюме. Каким бы идеальным кандидатом вы ни были, вам никто не перезвонит всего лишь по той причине, что резюме было составлено неверно. Поэтому так важно знать, как писать резюме или CV на английском языке.

Мы проверили более 30,000 резюме пока работали рекрутерами в Великобритании, Германии, Австрии, Голландии и других странах, а теперь как карьерные консультанты помогаем русскоязычным соискателям написать успешные резюме на английском языке. В нашей статье — только реальные данные 2022 года, идеальная структура CV (Curriculum Vitae), работающие примеры, чек-лист классного резюме, шаблоны, и даже тест на проверку знаний. В общем, все, чтобы рекрутер полюбил вас с первого взгляда, и вы получили ту самую работу мечты в международной компании или переехали в любимую страну!

В создании материала использовался опыт Великобритании, однако большинство правил применимы и для других европейских стран. Об отличиях поговорим в конце статьи.

Формат и дизайн резюме

Хорошее резюме на английском оформлено максимально просто. Кажется, что это элементарно, но тысячи соискателей забывают перепроверить шрифты, когда «добавили еще одну строчечку», или вообще недооценивают важность гармоничного оформления.

Не распыляйте внимание рекрутера — наоборот, помогите ему увидеть ваши навыки и компетенции. Для этого используйте только один шрифт единого цвета в не более чем 3-х стилях (обычном, жирном и курсиве).

Проверьте, как написаны точки с запятой. Кажется мелочью, но нанимающий менеджер может заметить, если они будут выбиваться из текста.

У нас были случай, когда кандидату на высокую позицию в финансах отказал будущий руководитель, сказав: «Если он так отнесся к деталям в своем резюме, как он отнесется к моим счетам и бюджетам?»

Катерина Шевлюга

Консультант EP Advisory по карьере в финансах

Не используйте шрифт яркого цвета – если ваше резюме распечатают на бумаге, «бодренький синий» может превратиться в безликий нечитаемый серый. Выбирайте черный или другой темный, насыщенный цвет.

Смотрите этот видео-разбор CV на английском, чтобы увидеть хороший пример выделения темно-зеленым цветом в резюме:

В России лояльно относятся к заполнению резюме, меняя стандарты от отрасли к отрасли. Зато в Великобритании, например, все достаточно консервативно. Большинство британских руководителей и рекрутеров единодушны во мнении: креативность в резюме не приветствуется. Сюда входит “знание Excel три звездочки из пяти” и прочие графические обозначения — по ним реально сложно сделать вывод, насколько хорошо у вас развит данный навык, а места они занимают достаточно много.

Исключения существуют для работников творческих профессий — фотографов, дизайнеров, аниматоров — которые могут совместить резюме с портфолио или просто добавить цвета:

При подаче в международную компанию в любой стране настоятельно рекомендуем не экспериментировать вы не знаете, кто именно будет читать ваше CV на английском языке. Вы всегда выиграете, если будете иметь строгое резюме, потому что его легче прочесть и понять.

Сохраните резюме в формате ‘Elizaveta Proselkova CV’. В pdf, чтобы форматирование не слетело при открытии на другом компьютере. Не указывайте в названии файла предполагаемую должность или компанию. Во-первых, все и так в курсе, как они называются, а во-вторых, это создает ощущение, что вы разослали резюме еще в десяток организаций. Файл с вашим именем таких ассоциаций не создает, поэтому более приятен работодателю.

Структура резюме на английском языке

Теперь очень важный момент: первичный просмотр резюме занимает 3-5 секунд (!). Именно столько времени тратит рекрутер, чтобы понять, стоит ли читать резюме полностью. Важно так сформулировать рассказ о себе и своем опыте, чтобы можно было мгновенно увидеть самое главное.

Структура резюме на английском языке традиционно состоит из следующих разделов: Name, Profile, Education, Experience, Skills & Other. Названия предыдущих компаний и должности должны быть выделены. Каждый смысловой блок можно разграничивать чертой, чтобы рекрутеру было легче ориентироваться в разделах:

Фотография

В Англии не принято сопровождать резюме фотографией, и это одно из немногих отличий от стандартов резюме в Германии и Австрии (читайте в конце статьи). Если британский работодатель захочет увидеть, как вы выглядите, он проверит ваш LinkedIn.

Кстати, профиль в LinkedIn нужен обязательно. В большинстве стран Европы настороженно относятся к кандидатам, которых совсем нет в LinkedIn или, в крайнем случае, его конкуренте Xing. Профили в других соцсетях тоже не забывайте привести в порядок – по статистике, 70% работодателей мониторят социальные сети соискателей, там они могут увидеть ваши фото, предположить возраст и образ жизни.

Name (Имя)

Здесь должны быть ваши имя и фамилия на английском. Внимание: вопреки тому, что пишут во многих статьях онлайн, вовсе не обязательно, чтобы ваше имя точно совпадало с данными загранпаспорта. Сотрудники паспортных столов зачастую выдумывают крайне трудночитаемые комбинации! Вы можете выбрать более простой способ написания имени (пример: Julia вместо Yuliia). Гораздо важнее, чтобы ваше имя совпадало с тем, как оно указано в профиле LinkedIn — так вас будет легко найти.

Кроме имени укажите место жительства, телефон, email и (если есть) ссылку на профиль LinkedIn или Xing. Возраст и семейное положение указывать совершенно необязательно – здесь есть различия в требованиях для разных стран, смотрите в конце статьи.

Серьезно оцените внешний вид вашего почтового ящика — никаких [email protected] или [email protected]. Создайте ящик в google. В идеале, адрес должен выглядеть так: [email protected].

Юлия Самойлова

Консультант по карьере в IT

Profile / Summary (Профиль)

Этот раздел дает представление о вас как о специалисте. Важно сделать его кратким, но при этом максимально убедительным, ведь это ваша визитная карточка. Постарайтесь уложиться в 4-5 предложений.

Сначала расскажите о своей специализации. Можно указать опыт работы в годах. Опишите индустрию, страны, известные бренды с которыми вы работали (если такие есть). Затем нужно сказать о своих технических навыках (hard skills) и, так называемых, мягких навыках (soft skill). В разделе Profile можно указать желаемую должность, но это не обязательно. Если вам не нужно разрешение на работу, об этом тоже можно упомянуть.

Используйте короткие предложения. Постарайтесь не использовать местоимение «я» (I, me), но и не пишите в третьем лице. Примеры ищите в видео:

Избегайте банальных прилагательных вроде motivated и hardworking. Описывайте себя с помощью прилагательных, которые характерны для вашей отрасли. Например, если вы бухгалтер, то можно использовать прилагательное meticulous. Если вы диджитал маркетолог, то подойдет performance-driven или tech-savvy.

Используйте цифры в разделе Profile. Они привлекают внимание рекрутеров и «продают» вас как специалиста.

Мы приготовили для вас несколько шаблонов для заполнения этого раздела резюме! Напишите по одному предложению на каждый из пунктов, постарайтесь уместить максимум ключевой информации именно для этой компании или роли:

Profile для молодых специалистов	Profile для опытных специалистов
1. Образование (где) 2. Чем занимались во время учебы 3. Какие навыки прокачали в работе 4. В какой сфере планируете развиваться и какими релевантными навыками владеете	1. Специализация 2. Суммарный опыт работы 3. Достижения в цифрах 4. Крупные проекты, в которых вы работали, и компетенции развитые за это время
1. Образование (где) 2. Ваш волонтерский опыт 3. Достижения 4. Какие ваши качества помогут в работе на конкретной должности	1. Специализация 2. С чего начинали и каких успехов достигли (в цифрах) 3. Где продолжили и каких успехов достигли (в цифрах) 4. Ключевые навыки, которые помогут достичь результата на должности
1. Образование и, если есть, дополнительное образование 2. Профессиональные навыки (hard skills) и какие проекты/должности способствовали их развитию 3. Мягкие навыки (soft skills) и какие проекты/должности способствовали их развитию	1. Специализация 2. Наиболее релевантный опыт в двух строчках: название отрасли, компании и достижения 3. Ключевые профессиональные навыки (hard skills) и мягкие навыки (soft skills)

Experience (Опыт работы)

В этом разделе резюме на английском вы рассказываете о своем опыте работы (должность + обязанности + достижения). Порядок обратно-хронологический. То есть сначала вы указываете последнюю занимаемую должность, а затем ту, что была до нее.

Выбирайте то название должности, которое чаще всего используется в Европе, даже если в вашей трудовой книжке написано по-другому. Пожалуйста, не делайте прямых переводов с русского на английский! Никаких Chief Expert и Leading Specialist — таких должностей в англоязычном мире не существует. Не переживайте, что вас уличат во лжи, ведь особенности языка и рынка труда в каждой стране совершенно разные. Адаптация — абсолютно нормальная практика.

Для того, чтобы выбрать верное название, изучите иерархию должностей в вашей сфере. Например, в России многих специалистов разного уровня принято называть менеджерами, а в Великобритании есть очень четкое деление. На начальном уровне: Executive, Assistant, Coordinator, затем Manager, дальше Head of Department. В финансовой сфере это Analyst, Associate, VP и т.д. Далее, откройте вакансии в LinkedIn или Reed и проверьте по описаниям вакансий, как именно в нужной вам стране называется работа, которую вы выполняли в последние годы.

Если у вас есть опыт в разных сферах, то можно сделать несколько вариантов резюме. Например, вы работаете юристом и рассматриваете вакансии в юридических фирмах, но вам также интересно направление Compliance в финансовом секторе. Вы можете сделать одно резюме с акцентом на ваш опыт Commercial Law, а в другом CV говорить об обязанностях, связанных непосредственно с Compliance.

Не используйте свою высокую квалификацию себе во вред – такое часто случается при переезде и поиске работы в новой стране. К примеру, вы отправляете резюме на вакансию стажера, а в резюме пишете, что у вас 5 лет опыта работы в данной сфере. Вас, скорее всего, сочтут «слишком квалифицированным» (overqualified) и отложат резюме в сторону. В таких случаях рекомендуем: во-первых, выбирать должности выше стажерских, и во-вторых, не подчеркивать высоту прежних занимаемых должностей в резюме.

Увы, процессы рекрутинга очень далеки от идеальных. Тысячи великолепных кандидатов получают отказ просто потому, что неверно составили свое резюме.

Всегда пробуйте представлять себя на месте рекрутера или нанимающего менеджера. У них нет никаких сведений о вас, кроме одного файла – вашего резюме. В лучшем случае, резюме и сопроводительного письма. И самое главное, у них минимум свободного времени.

Допустим, вы работали в нескольких сферах, и это наверняка был очень полезный опыт. Но если это не релевантно конкретно данной вакансии, сокращайте. Не нужно замалчивать ваши предыдущие позиции, просто расставьте акценты на странице – описание релевантных должностей должно быть подробнее и сдобрено цифрами, чтобы привлекать внимание.

Юлия Самойлова

Консультант по карьере в IT

Каждая должность, которую вы указываете в резюме, должна включать: название компании, город и страну, время работы (месяц и год начала и окончания). Всегда указывайте обязанности и достижения для каждой должности. Оптимальное количество строк – 5-7 на должность. Например, 4 обязанности и 3 достижения с цифрами («увеличил прибыль компании на XX% за счет успешного внедрения … и …»).

Для привлечения внимания используйте цифры, проценты, аббревиатуры. Говорите о количестве сделок, бюджетах, улучшении бизнес-процессов. Измеримые достижения легче воспринимаются рекрутерами.

Education (Образование)

Несложный раздел, который должен занимать 2-3 строки. Укажите специализацию и университет, город, страну, даты поступления и окончания учебы. Молодым специалистам также можно упомянуть школу или колледж.

Мы рекомендуем размещать этот раздел после опыта работы, ведь на практический опыт смотрят гораздо больше. Но недавние выпускники и специалисты с одним-двумя годами опыта могут перенести этот раздел наверх.

🎓🎓🎓 Смотрите также: как выпускнику британского вуза правильно написать о своем образовании в CV

Skills & Other (Навыки и хобби)

В этом разделе укажите:

• Владение языками в формате «язык — уровень владения».
• Важные в вашей отрасли компьютерные навыки. Например, маркетологам можно подчеркнуть знание дизайнерских программ или таск-менеджеров.
• Необычные хобби. Например, если вы играли в театре или были участником марафона. Этим вы сможете запомниться рекрутерам.
• Спортивные достижения. Они показывают такие качества как стрессоустойчивость и целеустремленность. Пишите кратко. Например, «Спортивные достижения: пробежал марафон в Москве в 2015 году».
• Волонтерский опыт.
• Сертификаты, полученные на образовательных онлайн-платформах (например, Coursera).

Указывайте навыки только если вы действительно ими владеете. Врать категорически не рекомендуем. Вас обязательно проверят и репутация будет испорчена.

Что нужно проверить в резюме прямо сейчас

Дизайн и оформление	Легко оценить за 4-5 секунд Занимает 1-3 страницы (в зависимости от опыта) Без фото Шрифт одного цвета Размер шрифта 10. 5-12 Нет лишних пробелов
Структура	Разделы: Name, Profile, Experience, Education, Skills & Other Опыт работы в обратной хронологической последовательности
Адаптивность	Содержит все важные работодателю навыки Акценты в структуре и содержании сделаны с расчетом на работодателя
Содержание	Без шаблонных выражений Предпочтительно без ‘I’ в разделе Profile Обязанности и достижения указаны в виде промаркированного списка
Сохранение	Elizaveta Proselkova CV в формате PDF

Ключевые слова: как их искать и для чего они нужны?

Подходящие резюме ищут по ключевым словам. Так проще и быстрее найти нужного кандидата. Система устроена следующим образом: вы отправляете резюме на открытую вакансию, а затем его сортируют по количеству совпадений с перечнем обязанностей, которые указаны в описании должности. Это делает либо рекрутер, либо специальная программа.

Например, в описании вакансии маркетолога указаны content writing и SMM. Значит эти ключевые слова должны присутствовать в вашем резюме на английском. Чем больше совпадений с текстом вакансии, тем выше вероятность того, что вы будете приглашены на интервью.

🔥🔥🔥 Смотрите также: История переезда Димы и Светы. Работа в FinTech, водительские права в Англии, трудности первого года иммиграции

Топ-8 типичных ошибок кандидатов в CV

• Не указывать “ежедневные”обязанности. Многие наши клиенты восклицают: «Да это и так понятно». Нет, не понятно. Если на должности Project Manager в ваши обязанности  входило управление рисками или проведение собеседований, это не значит, что английский работодатель об этом догадается. Ведь в разных компаниях проектные менеджеры могут иметь разные обязанности.
• Не указывать знание русского языка. Даже если у вас более чем русские имя и фамилия, нужно обязательно указать, что вы владеете языком.
• Сплошной текст. Мешает уловить суть, плохо читается и соответственно воспринимается как неуважение к тому, кто читает ваше резюме.
• Мелкий шрифт. Некоторые стараются мельчить, чтобы уместить как можно больше информации. Так делать не стоит. Используйте шрифт не мельче 10,5.
• Одно резюме на все вакансии. Если вы захотите устроиться работать поваром в ресторан, то вряд ли будете рассказывать о своем знании Photoshop. Директору ресторана гораздо важнее, умеете ли вы готовить. То же самое касается и подачи резюме на одну должность в разные компании. У каждого работодателя свои требования к личным и профессиональным качествам. Важно положительно презентовать себя именно с той стороны, которая важна работодателю.

• Шаблонные выражения. Например, highly organised или motivated. Это уже настолько приелось, что перестало восприниматься как преимущество. Лучше замените на прилагательные driven, technical, reliable. Читайте наши статьи с прилагательными для эффективного резюме и глаголами действия, которыми можно заменить надоевшие managed и was responsible for.
• Излишний креатив. Англия — консервативная страна. Своим сдержанно оформленным резюме вы покажете уважение к принятым правилам. Исключение — творческие профессии, такие как маркетолог и дизайнер. Но и в этом случае лучше добавить лишь каплю креатива.
• Ошибки в тексте. После внесения всей информации не забудьте еще раз вычитать резюме. Рекрутеры негативно относятся к грамматическим, пунктуационным и орфографическим ошибкам, даже одной единственной. То же самое относится к несогласованным предложениям и точкам, стоящим не на своем месте (когда перед знаком препинания ставят пробел).

Иногда судьбу CV решают сущие мелочи: например, указан неправильный телефон или не работает гиперссылка в документе. Это кажется странным, но такие случаи встречаются очень часто. Если вы ценный специалист, то вам это, конечно, простят, но чаще всего на одну должность приходит по 150 резюме в день и ошибаться категорически нельзя. В идеале лучше обратиться к носителю языка, который проверит правильность формулировок.

А как делают резюме в других европейских странах?

Наш гид по резюме создан на опыте Великобритании, но вы можете применять его для составления любого резюме на английском языке с некоторыми исключениями. В Германии и Австрии, например, вы можете предоставить фото и указать (в дополнение к фамилии и имени, месту проживания, email и телефону) еще и дату рождения. В Великобритании это будет воспринято негативно.

По закону о защите личной информации работодатель не имеет права требовать эти данные, но для резюме в Германии я рекомендую включить чуть больше личной информации, чем в Великобритании. На мой взгляд, чем больше стороны знают друг о друге, тем продуктивней их общение.

Александра Самодова

Консультант по карьере в финансах и переезду в Германию

Тест: оцените ваши знания о резюме на английском

Прочитайте три описания для раздела Profile. Какое из них правильное? Постарайтесь вспомнить, о чем мы говорили в статье.

• A self-motivated, organised and committed individual with the ability to pay attention to details and increase efficiency and productivity. Quick to understand new ideas and concepts and able to work on my own initiative to meet deadlines.
• Recent graduate in marketing. Expert in graphic design programs. My hobby is sports, including swimming and running.
• A tech-savvy digital marketing professional with 7 years of experience across social media marketing, influencer marketing and email marketing. Background of working for both startups and corporations. Skilled in A to Z project management and coordination of cross functional teams.

Ответы

• Плохой вариант заполнения раздела Profile. Помимо речевых штампов, много воды и мало профессионального опыта.
• Не стоит писать о своих хобби в этом разделе. Вместо этого лучше указать какую работу и в какой сфере вы ищете. Недостаточно информации о том, какими именно программами вы владеете.
• Информация максимально сжата без ущерба для смысла. Дает детальное представление о соискателе. Акцентирует внимание на главных навыках кандидата.

Теперь вы знаете, как составить резюме или CV на английском языке, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. Если нужна помощь, обращайтесь к нам по кнопке «Созвониться» в меню.

Чеклист резюме на английском языке

Нажмите на чеклист, чтобы открыть полностью и скачать себе:

Помощь с резюме на английском языке

EP Advisory мы поддерживаем талантливых и амбициозных специалистов в поиске работы за рубежом. Поможем с созданием резюме и сопроводительных писем. Используйте наш короткий тест, чтобы выбрать подходящего консультанта и записаться на первичный звонок.

Как составить резюме на английском, чтобы получить работу мечты

Разбираем разделы резюме. Что нужно написать о себе, как правильно оформить и как продемонстрировать опыт работы, чтобы работодатель
захотел нанять вас.

Нужно указать фамилию и имя, номер телефона и электронную почту в одну — две строки. Имя можно сделать крупнее. 

Не нужно указывать пол, дату рождения, откуда вы родом, потому что эта информация попадает под закон о дискриминации.  

Укажите информацию об организациях, в которых вы работали по порядку от самой последней к первой. 

Название организации, период работы, специальность. Ниже расскажите о своих обязанностях коротко, но с примерами успешных решений или статистику достижений. 

Например

• Компания «Х», 01.01.2017–11.11.2017, Java-разработчик, проектная работа. 

Разрабатывал и запускал приложение, которое помогает пользователям следить за рационом питания. Тестовый вариант выпустили через три месяца после начала работы. Ещё через три месяца вошли в топ-5 самых популярных приложений в Google Play.

• Company “X”, 01.01.2017–11.11.2017, Java Developer, project job.

I developed and launched an app that helps users follow a diet. The test version was released after three months. Another three months later we got into the top 5 of the most well-received apps on Google Play.

В этом разделе важно описать свои обязанности и успехи коротко, без характеристики профессиональных качеств. Можно установить себе условное ограничение в три – пять предложений. Однако не стоит сокращать описание до перечисления общих задач без результатов. Копирайтер может указать, сколько в среднем пишет статей в месяц. Офис-менеджер — как быстро обрабатывает входящую почту. А клининговый специалист — за сколько часов наведёт порядок в помещении 300 м².

Если у вас есть опыт работы с известными компаниями, расскажите об этом. Но здесь снова нужен пример. Опишите, что именно вы для них сделали, как помогли. 

Не указывайте опыт, который не имеет никакого отношения к новой специальности и никак не поможет при выполнении рабочих задач. Например, вы когда-то работали баристой, а теперь — программист. Можно коротко указать, что такой опыт есть и вы можете рассказать о нём отдельно. 

Если у вас был длительный перерыв в работе, укажите причину. Например, вы ухаживали за больным членом семьи. Тогда это может быть «опекунство» или «волонтёрская работа».

Опыт работы в организациях, в которых вы работали более 10 лет назад, описывать не нужно. Достаточно указать название компании, должность и период работы. 

Раздел о необходимых навыках и достижениях для специальности, на которую вы претендуете. 

Каждую характеристику нужно подкрепить примерами из вашей рабочей или учебной практики. Все примеры должны быть с понятной для работодателя пользой. 

Совет: Внимательно изучите вакансию и требования, которые работодатель предъявляет к соискателю. Профессиональные навыки в резюме должны им соответствовать.

Например, работодатель ищет UI/UX дизайнера. Большую часть навыков для такой вакансии продемонстрировать можно только с помощью портфолио. Но отдельно нужно объяснить, почему приняли именно такие решения, и к чему они привели. Например, расскажите, как перемена цвета кнопки помогла увеличить процент перехода. 

Не перечисляйте навыки или черты характера без подтверждения на практике, потому что для работодателя в них нет пользы. Любимые «легкообучаемость», «стрессоустойчивость» и «многозадачность» стоит указывать в резюме, если вы можете подтвердить их событиями из жизни.  

Например

• Легкообучаемость: Я окончила университет экстерном, за три года вместо четырёх. Одновременно с этим улучшила уровень английского языка с Pre-Intermediate до Advanced. 

• Fast learner: I was awarded an external degree at the university, it took me three years instead of four. At the same time, I improved my English level — from Pre-Intermediate to Advanced.

Не гонитесь за количеством навыков. Пусть это будет несколько явных преимуществ, чем много малозначительных навыков. 

Укажите название учебного заведения, специальность и срок обучения. Можно дать ссылки на сертификаты. Лучше начать с высшего или среднего образования. Курсы и интенсивы расположите по времени обучения
от последнего к первому.

Успеваемость в учебных заведений волнуют работодателя, если вы выпустились менее трёх лет назад. В таком случае можно добавить свой средний балл аттестата или диплома.  

Резюме нужно уместить на 1–2 страницы, чтобы не утомлять работодателя. Напишите только самые главные показательные факты. Детали — на собеседовании. 

Шрифт не должен быть слишком мелким или крупным, нормальный размер — 11–12 пт. Используйте только стандартные шрифты, такой текст удобно читать.

Соискателям творческих профессий поможет визуальное оформление резюме. Так вы продемонстрируете свои умения пользоваться графическими редакторами и хороший вкус. Проверьте, чтобы визуальное оформление не мешало читать текст. 

Если для вашей специальности не требуются навыки работы в графических редакторах, используйте стандартный шаблон текстового документа.
Подойдут отступы и форматирование по умолчанию. 

Формат резюме: PDF, DOСX (DOС).

Проверьте, чтобы имя почты было уместным. [email protected] или [email protected] — не подойдут. В адресе почты лучше всего использовать свои имя и фамилию.

Лучше не писать личную информацию на колонтитулах страницы, потому что она может не отобразиться при печати или на некоторых устройствах.

Для каждого раздела — только необходимая информация. Проверьте, чтобы описание ваших профессиональных качеств не оказалось в разделе «Опыт работы» или наоборот. Запутанное резюме трудно читать. Везде должна строго прослеживаться логика повествования. 

В США не будут рассматривать резюме
с фото

Требования к фотографии везде разные. Во многих странах резюме с фотографией не рассматривают, потому что не хотят нарушить закон о дискриминации по внешности. Этот факт нужно уточнить заранее.

Фото на резюме должно быть высокого качества, фон — однотонный светлый. Лицо анфас, без солнечных очков или головного убора. 

Фото плохого качества, с разноцветным фоном выглядит неаккуратно.

Проверьте текст на грамматические и пунктуационные ошибки. 

Если добавляете ссылки на соцсети, убедитесь, что не публиковали компрометирующий контент. Даже невинная шутка может стать
причиной отказа. Поэтому лучше добавлять ссылку на рабочий аккаунт, например, в LinkedIn.

Вторую и следующие страницы резюме нужно подписать, чтобы не возникло путаницы, если работодатель его распечатает.

Расскажите про опыт в учебном заведении или из жизни, который может помочь при решении рабочих задач. Или про увлечения, которые развивают нужные для специальности качества.

Если вы были волонтёром или участвовали в учебных проектах, тогда вы знаете процессы изнутри. Напишите, чему научились и что поняли. Объясните, как эти знания вы будете использовать в работе.

Например

• Последние два года я участвовал в создании университетской газеты. Придумывал повестки, собирал материал. Поэтому знаю, как выглядит процесс работы над периодическими изданиями изнутри.

У нас не было бюджета, поэтому мы искали добровольцев с потока, которые помогали делать иллюстрации к статьям. Так я научился договариваться.  

Студенческая газета отнимала много времени, но я многозадачный, поэтому смог окончить университет с красным дипломом. А за работу над газетой всю нашу команду публично наградили за упорство и беспристрастность.

• I’ve taken part in publishing of a university newspaper over the last two years. I’ve created newsworthy stories by researching the necessary information.

We were on a tight budget, therefore we looked for volunteers from our group who gave us a hand with illustrations for the articles. That’s how I learned to negotiate.

Working on the university newspaper was time-consuming, but I am a multitasker so I could graduate from the university with a diploma with distinction. Our team was publicly awarded for our persistence and objectivity.

Мы рекомендуем для поиска работы:

• dice.com
• monster.com
• indeed.com

Шаблон резюме от Стэнфордского университета

Чтобы устроиться на работу за границей, нужно хорошо знать английский язык. Приходите к нам на курс Говорим по-американски».

 

Как написать резюме. Полное руководство [2022]

Для большинства соискателей отличное резюме — это ворота к работе их мечты. Но как написать отличное резюме? Мы рассмотрим именно это в этой статье. Мы покажем вам пошаговое руководство о том, как написать резюме для работы. Мы также дадим вам много практических советов и приемов, которые вы можете использовать прямо сейчас. Наконец, мы собираемся показать вам примеры, а также то, что можно и чего нельзя делать в резюме.

(Если вы из Великобритании, возможно, вы ищете руководство о том, как написать резюме).

Итак, читайте дальше, чтобы узнать больше о: 

• Основы — что такое резюме?
• Как составить резюме на желаемую работу — пошаговое руководство
• Какие форматы резюме существуют и какие выбрать
• Сколько/как мало вы должны указать в своем резюме
• Что нужно и что нельзя делать при написании резюме

Что такое резюме? Основы

Резюме, или CV, как его называют за пределами США, является самым важным документом в вашей карьере. Это краткое, но информативное изложение вашего профессионального опыта и достижений в трудовой жизни. Это (обычно) обязательная часть подачи заявки на работу. Думайте об этом как о маркетинговом документе, где вы являетесь продуктом. Его единственная цель — провести вас через дверь и пройти собеседование.

Ваше резюме всегда должно быть максимально четким и лаконичным. В идеале он должен занимать от одной до трех страниц. Другими словами, будьте проще.

Как написать резюме на желаемую работу – пошаговое руководство

Составление резюме похоже на следование рецепту. Существуют различные варианты того, как это сделать, но конечная цель одна и та же: пройти собеседование и получить работу. Ниже приведено четкое и краткое пошаговое руководство по написанию резюме. Каждый шаг будет подробно объяснен с советами и рекомендациями. Вы можете щелкнуть по каждому отдельному шагу, о котором хотите прочитать.

1. Выберите формат резюме
2. Напишите заголовок резюме (настройте его под объявление о вакансии)
3. Добавьте свою контактную информацию
4. Напишите краткое и цепляющее резюме резюме (настройте его под объявление о вакансии)
5. Добавьте весь свой соответствующий опыт работы в обратном хронологическом порядке (это означает, что вы указываете свою последнюю работу в начале своего резюме)
6. Обязательно используйте сильные слова и правильные ключевые слова
7. Добавьте свое последнее образование (не более двух уровней)
8. Добавьте свои навыки в резюме (настройте их в объявлении о вакансии)
9. Дополнительно: Соответствующие дополнительные разделы, такие как волонтерская работа
10. Корректура

1.

Выберите правильный формат резюме

Когда дело доходит до выбора формата резюме, существует несколько вариантов. Какой из них выбрать, зависит от вашей ситуации. Три формата резюме: 

1. Формат резюме в обратном хронологическом порядке: это, безусловно, самый популярный формат резюме, с которым лучше всего знакомы работодатели. Выберите этот формат, если у вас есть большой соответствующий опыт работы.
2. Функциональный (на основе навыков) формат резюме: этот формат резюме идеален, если вы меняете карьеру или если у вас нет соответствующего опыта работы.
3. Гибридный (комбинированный) формат резюме. В этом формате резюме вы получаете лучшее из каждого мира. Выбирайте этот формат, если у вас есть соответствующие навыки, но пока нет большого опыта работы.

В большинстве случаев вы должны использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке, так как это формат резюме, который наиболее четко показывает, как ваша карьера развивалась с течением времени. По этой причине это руководство будет сосредоточено на резюме в этом формате.

2. Заголовок резюме

Заголовок вашего резюме состоит из вашего имени и вашей профессиональной должности. Когда вы пишете свой заголовок, вы должны использовать название должности из объявления о работе. Думали ли вы, как и большинство других лиц, ищущих работу, что вам приходилось использовать названия должностей, данные вам вашим работодателем? Это не так. На самом деле может быть даже преимуществом настроить их для каждого резюме, которое вы пишете.

Некоторые крупные компании используют системы отслеживания кандидатов. Подходя стратегически к своим профессиональным титулам, вы максимизируете свои шансы на то, что они признают вас сильным кандидатом. Например, если компания ищет менеджера по маркетингу, но ваша предыдущая должность была «Руководитель по маркетингу», вы пишете «Менеджер по маркетингу».

Когда дело доходит до ваших названий должностей для описания вашего предыдущего опыта работы, вы также должны остановиться и рассмотреть их на мгновение. Многие компании используют свои собственные более или менее придуманные ими названия должностей, что само по себе нормально. В компании, которая использует слово «ниндзя» в своих названиях должностей (например, «Бухгалтерский ниндзя» = «Финансовый менеджер»), вероятно, очень весело работать. Но в резюме вы захотите, чтобы и ATS, и рекрутер признали ваши должности. Поэтому, если ваша предыдущая должность была «Бухгалтерский ниндзя», просто напишите «Финансовый менеджер». Это не так сексуально, но со своей задачей справится.

3. Контактная информация

Теперь вы знаете, как правильно выбрать формат резюме и что написать в качестве заголовка. Вы уже на пути к созданию потрясающего резюме. Далее идет ваша контактная информация.

Ваша контактная информация должна быть под заголовком вашего резюме. Вы должны указать следующее: 

• Адрес электронной почты (убедитесь, что он правильный и профессиональный) 
• Номер телефона
• Фактический адрес (название улицы, почтовый индекс, город, страна)
• Если у вас есть личный веб-сайт, такой как онлайн-портфолио, вы также должны разместить его здесь

Также можно добавить свои учетные записи в социальных сетях, таких как LinkedIn, но имейте в виду, что вы приглашаете рекрутера просмотреть их. Поэтому убедитесь, что весь ваш контент в социальных сетях трезв, если вы решите добавить свои профили в свое резюме. Мы рекомендуем добавлять сюда только свой профиль LinkedIn.

4. Резюме резюме

Сильное резюме или профиль определенно выделит вас среди конкурентов. Резюме резюме — это краткое описание вас и вашей квалификации в отношении работы, на которую вы претендуете. Поэтому очень важно, чтобы вы выбрали правильные ключевые слова из объявления о работе, чтобы привлечь внимание рекрутера.

Если прошло более 10 лет с тех пор, как вы в последний раз писали резюме, вы можете знать эту часть как цель резюме. Тем не менее, цель может сделать ваше резюме немного старомодным, поэтому мы рекомендуем вам использовать резюме резюме или профиль резюме.

Совет от профессионала: Добавление измеримых достижений в резюме — верный способ привлечь внимание рекрутера. Может быть, вы были ответственны за увеличение дохода от продаж на 57% на своем последнем месте работы? Может быть, у вас есть многолетний опыт работы в вашей сфере? Обязательно добавьте это.

Резюме должно быть кратким и понятным. Около 50 слов или даже меньше. Думайте о качестве, а не о количестве.

Например: 

“ Двуязычный, творческий, терпеливый и надежный воспитатель детского сада с более чем 4-летним опытом обучения детей 5-6 лет. Стремление предоставить студентам необходимые инструменты для достижения академических целей. »

5. Соответствующий опыт работы 

Раздел, посвященный опыту работы, является наиболее важной частью вашего резюме, поскольку здесь вы показываете свою квалификацию для работы.

Хотя может показаться заманчивым добавить всю вашу предыдущую историю работы, не делайте этого. Ключевым здесь является слово «актуально». Когда вы добавляете свой опыт работы в свое резюме, убедитесь, что вы включаете только соответствующий опыт. И не возвращайтесь назад более чем на 10 лет. Лучше иметь несколько релевантных профессиональных опытов, чем клубок случайных вакансий тут и там, не имеющих никакого отношения к работе, на которую вы претендуете.

Чтобы ваше резюме было логичным и информативным, укажите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке. Это означает, что вам нужно добавить самое последнее вверху и двигаться назад к самому последнему внизу.

Для каждого опыта работы, который вы добавляете в свое резюме, убедитесь, что вы максимально оптимизировали его для объявления о работе. Это означает, что вам нужно использовать те же термины, что и в объявлении о работе, где это возможно, например. профессиональный титул.

Совет от профессионала: Сосредоточьтесь на том, чем вы занимались на прежней работе, а не на том, чем была ваша работа/ваша должностная инструкция. Это также облегчит адаптацию каждой позиции к объявлению о работе.

Когда вы описываете свой предыдущий опыт работы, полезно использовать маркеры, чтобы выделить ваши результаты и достижения. Менеджеры по найму это любят. Если у вас есть какие-либо количественные результаты, убедитесь, что вы используете их как можно чаще. Это значительно облегчит чтение вашего резюме.

Создайте каждый опыт работы, используя эту формулу: 

• Ваша должность
• Название компании
• Местонахождение компании (город и штат)
• Даты приема на работу (месяц и год)

Если вы все еще работаете в компании, вы можете просто написать «[месяц], [год] – настоящее время» для даты трудоустройства.

(когда вы используете такой конструктор резюме, как Jofibo, он автоматически форматируется для вас, поэтому вам не нужно беспокоиться о его аккуратности).

Включите 3–5 пунктов списка ваших основных обязанностей и достижений в этой роли с помощью следующей формулы: 

1. Начните пункт с глагола действия 
2. Добавить измеримую точку
3. Упомяните конкретную и соответствующую должностную обязанность

Нравится: 

• Составление планов уроков и подготовка более 90 учащихся к викторинам и экзаменам
• Провел 3 класса, где 95% учащихся сдали экзамены с минимальным баллом 2,9ГПД

У вас еще нет большого опыта работы? Не волнуйся; Узнайте, как написать резюме без опыта.

6. Силовые слова и ключевые слова

К настоящему времени не должно быть никаких сомнений в том, что вам нужно адаптировать свое резюме к каждому объявлению о работе. Один из способов сделать это — убедиться, что вы согласовываете свои термины с терминами, используемыми в объявлении о вакансии. Внимательно прочитайте объявление о вакансии и выделите опыт и навыки, которые ищет компания. Обязательно используйте их в описании себя, своих навыков и опыта работы.

Также не забудьте добавить в свое резюме сильные слова. Силовые слова и глаголы действия оказывают большое влияние на людей, читающих ваше резюме. Они заставят вас казаться еще более компетентным и профессиональным и оживят ваше резюме. Впрочем, как и во всем остальном, не переусердствуйте.

7. Соответствующее образование

Добавление сведений об образовании в резюме — важный способ показать потенциальному работодателю, что у вас есть необходимые знания для сохранения должности. Но не добавляйте все свое образование от начальной школы до докторской степени. Добавляйте только последнюю законченную степень и любые соответствующие курсы и сертификаты, которые вы получили, и не добавляйте более двух уровней образования. Главное, чтобы это было актуально.

Так что, вы должны включить свой аттестат о среднем образовании? Да, если это ваше последнее законченное образование. Если вы также закончили колледж, не утруждайте себя добавлением аттестата об окончании средней школы.

Вот как добавить свое образование в раздел стандартного образования:

• Ваша специальность
• Название вашего университета, колледжа или техникума 
• Местонахождение школы (город, штат)
• Дата окончания (месяц, год)

Вот как это выглядит «за кулисами» в нашем конструкторе резюме: 

Как видите, достаточно просто ввести свои данные, и все готово. Результат выглядит следующим образом: 

8. Навыки

Ваши навыки являются неотъемлемой частью вашего резюме. Менеджеры по найму будут искать определенные наборы навыков, и ваша задача — показать, что у вас есть навыки, которые им нужны.

Имейте в виду, что есть несколько разных способов добавить их в зависимости от того, какой формат резюме вы выбрали. Их роль также меняется в зависимости от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь в данный момент. Давайте посмотрим поближе.

Отличный способ добавить свои наиболее важные навыки в свое резюме — продемонстрировать их в резюме и в своем опыте работы. И, конечно же, вы также должны добавить свои самые ценные навыки в раздел навыков. Это особенно касается любых технических навыков или навыков работы с программным обеспечением, которые у вас могут быть.

Когда мы говорим о навыках, мы различаем мягкие навыки и жесткие навыки.

Ваши трудные навыки — это поддающиеся количественному определению, специфические для работы способности, которые вы приобретаете в процессе обучения, обучения или благодаря своему опыту работы. Языковые навыки, навыки работы с компьютером и умение обращаться с тяжелой техникой — все это примеры специфических отраслевых навыков.

Навыки общения или навыки межличностного общения, с другой стороны, являются навыками, которые являются частью вашей личности. Это личные характеристики, которые положительно влияют на то, как вы работаете и взаимодействуете с другими людьми. Этим навыкам нелегко научить в классе. Такие навыки, как вербальная и невербальная коммуникация, решение проблем и критическое мышление, являются примерами межличностных навыков, которые высоко ценятся большинством работодателей.

9. Дополнительно: Соответствующие дополнительные разделы

Эта часть вашего резюме не является обязательной и должна быть добавлена ​​только в том случае, если она имеет отношение к должности. Дополнительным разделом может быть волонтерство, если вы можете показать, как это выгодно для компании, которая нанимает. Это покажет, что вы преданный своему делу человек, и работодатели это любят. Другие примеры соответствующих дополнительных разделов для вашего резюме включают проекты, сертификаты, хобби или стажировки.

10. Вычитка

Последним шагом перед отправкой резюме и других документов заявки является вычитка. Всегда вычитывайте свою работу через некоторое время после того, как вы ее написали. То, что звучало великолепно, когда вы это писали, может уже не звучать так же хорошо позже в тот же день или даже послезавтра.

Когда вы пишете резюме для разных вакансий (и, конечно же, вы всегда адаптируете свое резюме к соответствующей должности), очень легко случайно написать неправильное название компании или совершить другую досадную ошибку. Не будь этим человеком.

Кроме того, было бы неплохо привлечь вторую пару глаз для просмотра вашего резюме. Так что передайте его своему супругу, члену семьи или другу, чтобы они могли его просмотреть. Если им что-то непонятно, это хороший признак того, что вам нужно внести некоторые коррективы.

4 отличных совета для вашего резюме

Если вы когда-нибудь задавались вопросом: «Как написать хорошее резюме?» Я надеюсь, что эта статья помогла вам. В качестве небольшого бонуса мы нашли четыре дополнительных совета для вашего резюме. Они заставят вас выглядеть уверенным, компетентным и профессиональным.

Прежде всего, как вы думаете, откуда у рекрутера сложится первое впечатление о вас? В электронном письме, которое вы отправляете вместе с вашим резюме и сопроводительным письмом. Это должно быть в точку.

Убедитесь: 

1. Вы используете имя рекрутера (как и в сопроводительном письме)
2. Хорошо написано, без грамматических ошибок и опечаток
3. Вы не забыли прикрепить свои документы (это классическая ошибка, поэтому дважды проверьте, прежде чем нажимать кнопку отправки)
4. Вы заканчиваете призывом к действию, сообщая рекрутеру, что вы доступны по электронной почте и телефону для любых дополнительных вопросов

Как видите, есть много вещей, которые можно и нельзя делать, когда дело доходит до написания резюме. Чтобы вам было проще научиться составлять резюме, мы составили список. Мы надеемся, что это поможет вам ориентироваться в джунглях резюме.

Что нужно и что нельзя делать при написании резюме

Что делать

• Используйте сильные слова, такие как «достижение», «управление», «решение», «запуск» (в умеренных количествах)
• Оцените свои достижения («рост доходов на 57% в течение первого года работы»)
• Включить релевантные предыдущие места работы за последние 15 лет
• Используйте шаблон резюме, который будет представлять ваше резюме в упорядоченном и приятном для глаз виде
• Укажите свое имя и контактную информацию
• Включите последнюю степень вашего образования, соответствующие сертификаты и дипломы

Не делайте этого

• Используйте заезженные термины, такие как «целеустремленный», «нестандартно мыслить», «синергия»
• В общих чертах опишите свои достижения («отвечал за гораздо более высокий доход в течение первого года работы»)
• Включите все предыдущие места работы с тех пор, как у вас был этот маршрут газеты
• Переключение между шрифтами, использование всего пробела или изменение формата даты
• Включите конфиденциальную личную информацию, такую ​​как номер социального страхования
• Включить все образование, начиная с начальной школы

 

Создайте мое резюме сейчас

Как написать резюме – Career Studio

Эффективное резюме — это больше, чем список ваших навыков и опыта. Он служит вашим профессиональным представлением и способом продвижения на рынок и дифференциации себя.

Часто это единственная информация, которой может располагать потенциальный работодатель при принятии решения о том, приглашать вас на собеседование или нет. Более того, большинство работодателей получают сотни резюме на любую предоставленную возможность и имеют очень мало времени, чтобы оценить каждое из них. Поэтому ваше резюме должно четко отражать ваши навыки, сильные стороны, соответствующий опыт и делать это эффективно и визуально привлекательно.

Следующее руководство поможет вам составить резюме, которое наилучшим образом представит вас организациям, программам и возможностям, которыми вы надеетесь воспользоваться.

Шаг 1. Выберите формат

Выберите простой и привлекательный формат для своего резюме. Если вы только начинаете свою карьеру или работаете в традиционной отрасли, выберите что-то простое. Избегайте рамок, цветов, изображений или графики, так как автоматическим системам отслеживания кандидатов (ATS) будет трудно их прочитать. Наши основные предложения по форматированию приведены ниже.

Коллектор

• Отцентрируйте имя вверху страницы и сделайте его на два размера шрифта больше остального текста
• Используйте профессионально звучащий адрес электронной почты , ​​который вы часто проверяете; удалить гиперссылку
• Включить физический адрес . Если вы предпочитаете, вы можете указать только город, штат и почтовый индекс без адреса улицы. Вы можете указать свой текущий и постоянный адреса или только один.
  
• Необязательно: включите URL-адрес своего профиля LinkedIn

• Шрифт: Arial, Calibri, Tahoma, Times New Roman (один и тот же шрифт)
• Размер шрифта: 10-11 пунктов
• Поля: от 0,5 до 1 дюйма, все стороны
• Номера страниц: Включить, если документ выходит за пределы одной страницы (нумерация начинается со страницы 2)
  
• Использовать согласованное форматирование для даты повсюду (например, 18 февраля, февраль 2018 г. , февраль 2018 г.)
• Рассмотрите возможность выравнивания всех дат по правой стороне документа
• Используйте пункты маркированного списка , ​​чтобы дать соответствующие подробности и объяснить свой опыт
• Стиль и формат маркеров должны совпадать во всем
• Пункты списка в резюме обычно не используют точку , ​​потому что они обычно не являются полными предложениями
• В каждом разделе перечислите информацию в в обратном хронологическом порядке (сначала самые последние)
• Рассмотрите возможность использования жирного шрифта и заглавных букв для ЗАГОЛОВКИ в теле вашего резюме
• Рассмотрите возможность выделения полужирным шрифтом Названия степеней и Должности
• Рассмотрите возможность использования курсива для Название организации, города и штата

Ищете наглядные примеры? Ознакомьтесь с этими шаблонами для справки:

• Шаблон резюме (скачать)
• Шаблон резюме с лицензией и сертификацией (скачать)

Шаг 2.

Сбор и ввод информации

Составьте список всего вашего предыдущего опыта, включая, помимо прочего, образование, стажировки, кооперативы, работу на полный рабочий день, работу на неполный рабочий день, волонтерство, обучение в сфере услуг, награды и стипендии, достижения, обучение за границей, программы обучения, студенческие организации, руководящие роли, лабораторные и компьютерные навыки, языки и сертификаты. Используйте точные названия степеней, программ, организаций и званий; возможно, вам придется поискать некоторые из них.

Затем используйте эту информацию для заполнения разделов резюме, описанных ниже. Среди необязательных разделов выберите те, которые помогают передать ваши уникальные сильные стороны и навыки. Помните, что многие разделы можно комбинировать, чтобы рассказать свою уникальную историю. Не существует одного «правильного» способа составить резюме, поскольку оно так же уникально, как и вы!

Сводка (опционально)

Если вы решите использовать сводку, она должна относиться к отрасли и должности. Расплывчатое резюме может принести больше вреда, чем пользы.

Образование

• Должен быть в начале вашего резюме, если вы недавно закончили учебу
• Степень (бакалавр искусств, бакалавр наук и т. д.) и месяц/год окончания или ожидаемого окончания
• Основной(ые), второстепенный(ые) и любая(ые) концентрация(и) в рамках основного(ых) или второстепенного(ых) уровня(ей), если применимо
• Название университета, город и штат
• (Необязательно) Список соответствующих курсов, специально связанных с позицией
• (Необязательно) Награды и/или награды, которые вы получили за учебу, спорт или работу (это может быть включено в раздел «Образование» или указано в отдельном разделе в конце, в зависимости от ваших предпочтений)
• (необязательно) Другие университеты, если применимо, должны быть отформатированы так же, как текущий университет
• (Необязательно) Для учащихся первого и второго курсов, включая среднюю школу, допускается. Отформатируйте имя в соответствии с текущим университетом.

Опыт

• Всегда указывайте название должности, даты работы, название организации и местонахождение
• Расскажите о том, чему вы научились, и о навыках, которые вы приобрели в дополнение к задачам или работе, которые вы выполняли, используя сильные пункты списка
• «Опыт» может включать клубы или проектную работу в дополнение к работе или трудоустройству
• Если у вас есть значительный опыт, вы можете разделить свой раздел опыта. Например, «Соответствующий опыт», «Другой опыт», «Исследовательский опыт» и т. д.

Лидерство, деятельность и обслуживание (факультативно)

• Ваше резюме может содержать один или все эти разделы
• Вы можете комбинировать некоторые из них, например, «Деятельность и услуги»
• Предпочтите качество количеству. Включайте только тот опыт, в котором вы развили навыки, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете.

Навыки

• Этот раздел обычно включает компьютерные навыки, языковые навыки и научные/лабораторные навыки, если применимо.
• Лучше включить социальные навыки или передаваемые навыки в раздел Опыт , ​​где вы должны продемонстрировать, как вы использовали и развивали эти навыки. Это более эффективно, чем просто перечислить их в разделе «Навыки».

Шаг 3. Внимательно просмотрите свое резюме

Поскольку резюме требует большого количества деталей и тщательного форматирования, легко сделать ошибку. Последним этапом создания вашего резюме должен быть тщательный просмотр вашего форматирования и содержания, а также тщательный поиск типографских ошибок. Если возможно, попросите друга, члена семьи или карьерного консультанта провести окончательную проверку.

Контрольный список резюме

Формат

• Имя и фамилия указаны вверху страницы и выделены жирным шрифтом?
• Легко ли читаются адрес, номер телефона и электронная почта?
• Следует ли образование непосредственно после контактной информации?
• Является ли форматирование (например, полужирный шрифт, размер маркеров, стили заголовков) одинаковым во всем?
• Равномерно ли расположены заголовки и утверждения?
• Равномерно ли выровнены даты по правому полю страницы?
• Являются ли времена глаголов настоящим временем для текущего опыта и прошедшим временем для предыдущего опыта?
• Имеется ли от одного до четырех пунктов списка под каждой записью в разделе «Опыт»?

Содержимое

• Если включено, ясно ли в заявлении о цели указаны желаемая отрасль, должность и два-три набора навыков?
• Включает ли резюме соответствующие заголовки, такие как образование, опыт, деятельность/лидерство/услуги и навыки?
• Указывает ли в разделе «Образование» официальную степень и дату окончания? Включен ли совокупный средний балл, если он выше 3,0? Является ли средний балл точным и не округленным?
• Демонстрируют ли маркированные описания основные достижения, а не рутинные задачи/обязанности? Проводятся ли они количественные измерения, когда это возможно?
• Маркированные описания начинаются с глаголов действия и демонстрируют использование ключевых навыков?
• Свободно ли резюме от личных местоимений (например, нет ссылок на «я», «мы», «мне», «нас» или «мой»)?
• Резюме полностью лишено орфографических, пунктуационных, аббревиатурных и грамматических ошибок?

Хотите второе мнение?

• Запустите свое резюме с помощью онлайн-инструмента просмотра резюме VMock
• Приходите в приемные часы, чтобы просмотреть свое резюме с карьерным коучем

Как написать выделяющееся резюме

Наконец-то вы его нашли! Идеальная работа для вас. Теперь все, что вам нужно сделать, чтобы начать процесс, это отправить свое резюме. Проблема в том, что сотни ваших сверстников, вероятно, думают точно так же. Как вы выделяетесь?

Наконец-то ты его нашел! Идеальная работа для вас. Теперь все, что вам нужно сделать, чтобы начать процесс, это отправить свое резюме. Проблема в том, что сотни или даже тысячи ваших коллег, вероятно, думают точно так же об одной и той же работе. Так как же создать одностраничный документ, который выделит вас и ваши достижения из толпы?

Ваше резюме является ключевой частью процесса подачи заявления о приеме на работу: это первый документ, который работодатель просматривает, чтобы решить, будет ли он проводить собеседование и в конечном итоге примет вас на работу. Помните, что у работодателей часто очень мало времени для выполнения этой обязанности. Создание сильного резюме действительно важно!

Резюме сообщают, кто вы и чего достигли. Они могут быть единственным документом, который видит работодатель, чтобы оценить вашу репутацию, прежде чем принять решение о продвижении вашего заявления, или они могут использоваться в сочетании с такими ресурсами, как LinkedIn или профессиональные сетевые профили и/или сопроводительное письмо. Резюме, которое «выделяется» в положительном ключе, — это резюме, написанное вдумчиво, четко и лаконично, эффективно сообщающее о ваших способностях и сильных сторонах в очень коротком пространстве.

Шесть основных советов помогут вам составить выдающееся профессиональное резюме. Обратите внимание, что резюме могут различаться в зависимости от профессиональной области (например, инженерная или неинженерная), местоположения или других факторов, таких как профессиональная степень. Эти советы составлены вокруг некоторых из наиболее распространенных разделов и наиболее полезных моментов для резюме разных типов.

Совет 1. Как написать выделяющийся раздел «Образование»

Раздел «Образование» показывает, что у вас есть академическая квалификация для этой должности. Ключевые вопросы, которые вы должны задать себе при написании этого раздела: «Ясно ли я рассказал о самых сильных и наиболее важных аспектах моего образовательного опыта?» Следующий вопрос: «Организован ли этот раздел таким образом, чтобы работодатель мог его легко прочитать?»

Раздел «Образование» важен для всех абитуриентов, но может иметь различный вес в зависимости от того, сколько времени прошло с тех пор, как вы закончили программу обучения. Например, работодатель может иметь другой уровень интереса к истории образования выпускника колледжа по сравнению с кем-то, кто профессионально работает в течение нескольких лет после окончания колледжа. Понимание этого факта может повлиять на то, где вы решите разместить этот раздел в своем резюме.

Как правило, вы должны указать все высшее образование, которое у вас могло быть, включая бакалавриат, магистратуру или профессиональное образование. Вы также можете рассмотреть возможность включения онлайн-курсов, сертификатов и завершенных программ через такие компании, как Coursera. Большинство людей перечисляют свой опыт в порядке, который называется обратным хронологическим. Это означает, что сначала они перечисляют самый недавний опыт, а затем идут вниз по странице в обратном порядке.

Для каждой из перечисленных школ укажите полное название школы или онлайн-программы, годы вашего обучения, вашу специальность или специальности, если применимо, а также несовершеннолетний, если применимо. Укажите тип полученной степени (например, степень бакалавра искусств или магистра наук) и год ее окончания. Если вы скоро заканчиваете учебу, укажите месяц и год выпуска, чтобы работодатели знали, когда вы сможете приступить к работе. Если вы учились за границей, укажите учебное заведение, программу обучения и любую соответствующую курсовую работу.

Вы можете указать, за какие семестры вы получили право на получение специального академического признания, если таковое имеется. Другие специальные награды, стипендии или конкурсные гранты также могут быть перечислены в этом разделе. Если у вас есть неакадемические награды, например, за спортивные или общественные работы, вы можете создать отдельный раздел своего резюме для почестей и наград.

Совет 2. Как выделить раздел «Опыт»

Наряду с образованием, ваш опыт является одним из наиболее важных способов показать, что вы соответствуете требованиям для должности. Используйте этот раздел, чтобы четко передать свой самый сильный профессиональный опыт, как платный, так и бесплатный. Обязательно подробно опишите свои роли и обязанности для каждой из перечисленных должностей. Подчеркните любые отношения или сходства между вашим прошлым опытом и работой, которую вы хотите. Вы также должны указать даты начала и окончания вашего участия в каждой организации и любые ключевые достижения на этой должности. Не забудьте указать, где находится компания, включая город и штат/область, или даже страну, если она отличается от страны вашего проживания.

Спросите себя: работая в компании, получал ли я какие-либо награды, особое признание, делал ли новые открытия, начинал ли новую программу? Если да, то что произошло и каковы результаты? Количественно оценивайте свой опыт, когда можете! Как говорится, «Покажи, а не говори». Другими словами, вы можете более эффективно донести мысль, приводя конкретные примеры, а не расплывчатые описания. Рассмотрим следующие примеры.

Вместо:

Значительное повышение производительности труда, что привело к признанию со стороны высшего руководства.

(Читатель резюме может спросить: Что означает «улучшение»? Что означает признание? Насколько вы его улучшили?) Премия Top Manager Award, присуждаемая только одному менеджеру в компании в год.

Когда дело доходит до языка, честно говорите о своих должностных обязанностях, думая о том, как профессионально представить свой опыт.

Иногда люди попадают в ловушку, думая, что их работа или опыт стажировки не будут звучать достаточно впечатляюще, чтобы их перечислять. Работа, возможно, ощущалась как «сидение за столом, отвечающее на телефонные звонки». Верно, но вы, возможно, выполняли другие обязанности или развивали полезные навыки, связанные с работой, даже не подозревая об этом!

Когда вы сидели за столом, вы были за ПЕРЕДНИМ столом? Вы были единственным человеком или главным человеком на этой должности? Вы наблюдали за чем-нибудь, пока сидели там? Вы были единственным лицом, ответственным за какие-либо задачи? Приходилось ли вам учиться спокойно и уверенно справляться с любыми проблемами клиентов? Просили ли вас люди время от времени брать на себя дополнительные обязанности, пусть даже на короткое время?

Будет справедливо сказать, что человек, сидящий за стойкой регистрации, мог УПРАВЛЯТЬ стойкой регистрации или даже управлять столом, когда его начальник отсутствовал. Время, в течение которого человек возглавил предприятие или офис, даже если на ограниченный срок, может передать ответственность потенциальному работодателю.

Посмотрите на список своих достижений и спросите себя:

1. Чем я занимался на работе?
2. Как?
3. С помощью чего?
4. С кем?
5. В какой степени или влияние?

Иногда вам может понадобиться сократить список, чтобы ваше резюме не стало слишком длинным. Попробуйте выбрать достижения, основываясь частично на том, насколько они впечатляющие, а частично на том, насколько хорошо они соотносятся с желаемой должностью. Чтобы описать свой опыт, всегда используйте более одного предложения или маркера. Тем не менее, экономия слов в маркированных описаниях также важна. Старайтесь уместить каждое маркированное описание или предложение максимум в одну-две строки. Вы можете часто перефразировать описание, убирая слова, сохраняя при этом смысл. Чем больше информации вы сможете представить четко и лаконично в формате короткого резюме, тем лучше работодатель поймет, что вы можете для него сделать.

Помните, что, указывая соответствующие детали в каждом заявлении о вашем опыте, вы предоставите работодателю достаточно информации, чтобы оценить вас, а также дать им идеи о том, что они могут захотеть обсудить с вами на собеседовании.

Совет 3. Как создать выделяющийся раздел «Лидерство и деятельность»

Для многих людей, особенно студентов и недавних выпускников, раздел «Лидерство и деятельность» может стать отличным отличием вашего резюме. Если вы давно не работали или работали только летом и неполный рабочий день, возможно, у вас не так много соответствующего контента для добавления в раздел «Опыт». Сильный раздел «Лидерство и деятельность» может помочь вам заполнить этот пробел, а также рассказать работодателю что-то о вас как о личности.

При создании раздела вы должны сначала подумать, какие студенческие организации и мероприятия вы хотели бы включить. Затем вы должны подумать, что бы вы хотели написать о каждом из них. В целом, этот раздел очень похож на раздел «Опыт», за исключением того, что он касается того, что вы сделали в личных, а не в профессиональных условиях.

Конечно, поскольку студенческие организации и мероприятия носят личный характер, вам следует быть осторожным при выборе списка; они должны соответствовать профессиональной обстановке. Например, вам, вероятно, не следует рассказывать, что вы были выбраны «Лучшим пьяницей» клуба «Пивной бочонок дня» вашего колледжа. С другой стороны, если вы работали волонтером в продовольственном банке, писали для школьного издания или состояли в обществе чести, этими достижениями стоит поделиться.

Самое главное, вы должны указать студенческие организации и мероприятия, в которые вы внесли значительный вклад или занимали руководящие должности. Как и в разделе «Опыт», вы должны подумать о том, что вы делали в организации, какие у вас были обязанности, какие навыки вы использовали и какие знания вы получили. Если вы внесли улучшения в студенческую организацию или деятельность, обязательно включите конкретные примеры. Обязательно подумайте, может ли ваш опыт работы со студенческими организациями и мероприятиями быть связан с должностью, на которую вы претендуете. Могут ли какие-либо из приобретенных вами навыков пригодиться в работе?

Поскольку студенческие организации и мероприятия могут предложить студентам возможности лидерства и опыт, которые часто ограничены опытными профессионалами в компаниях, этот раздел — ваш шанс показать не только то, что вы подходите для этой должности, но и то, что у вас есть еще больший потенциал. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы показать работодателю, на что вы способны!

Совет 4: Как выделить свои навыки

Еще одним важным компонентом того, что определяет привлекательность кандидата в современной экономике, является его набор навыков. Поскольку работодателям нужны люди, которые могут быстро начать продуктивно работать, им важно, какими навыками обладает кандидат на работу, особенно в определенных технических областях. В большинстве случаев навыки включаются в раздел «Опыт», если вы приобрели навыки в рамках стажировки или работы, и в раздел «Образование», если вы получили навыки в ходе курсовой работы, исследований или проектов. Иногда люди с дополнительными навыками, такими как технические навыки, иностранный язык или сертификаты, полученные за пределами университета, помещают их в отдельный раздел в конце резюме. Какой бы формат вы ни выбрали, вам все равно нужно подчеркнуть свои навыки, чтобы работодатель мог легко увидеть, как вы можете ему помочь.

Задайте себе несколько важных вопросов. Какие у меня есть навыки? Какие навыки ищут мои целевые работодатели? Являются ли мои навыки жесткими навыками (то есть техническими, такими как компьютерное программирование) или мягкими навыками, такими как способность слушать?

Составьте список! Разделите навыки на hard skills и soft skills. Какие навыки наиболее востребованы (в обоих списках) для интересующей вас должности (хороший способ решить это — просмотреть списки вакансий для многих похожих должностей и отметить, как часто в них упоминается тот или иной навык)? Как вы можете подчеркнуть свое мастерство в этих навыках?

Лидируйте, используя свои самые сильные навыки и/или те, которые кажутся наиболее востребованными. Допустим, вы знаете язык программирования Python. Насколько хорошо вы это знаете? Сколько лет вы им пользовались? Есть ли у вас какие-либо специальные знания и способности, которые могут выделить вас среди конкурирующих кандидатов? Есть ли у вас где-нибудь демонстрации вашей работы для потенциального работодателя?

Вот пример записи о навыках, которая может быть включена в раздел «Опыт»:

Программирование: 8 лет опыта работы с Python и подобными языками сценариев, написал программное обеспечение MyFirstPythonProject, доступное на GitHub

Полезный совет: Художники могут иметь портфолио для своих художественных работ. Примеры подходящей работы, например, для программирования, неплохо было бы иметь в наличии в дополнение к резюме!

Даже если ваша область не техническая, у вас могут быть важные трудовые навыки. У вас есть опыт работы с популярными офисными программами, такими как Excel, PowerPoint или Access? Знаете ли вы какие-либо иностранные языки хотя бы на базовом уровне? Подумайте не только о том, что может потребоваться в повседневной работе, но и о том, какие другие навыки потенциально могут быть полезны работодателю.

Вы захотите включить все соответствующие навыки, чтобы продемонстрировать свою квалификацию, не включая слишком много менее важной информации, которая может отвлечь внимание от вашего сообщения. Тщательно продумайте, какие навыки вы хотите включить, а какие можно было бы исключить. Не забывайте подбирать слова экономно, чтобы максимизировать содержание в минимальном пространстве. Приложив немного усилий, данные о ваших навыках могут превратить ваше резюме из простого списка достижений в документ, который заставит работодателя задуматься обо всех отличных способах, которыми вы могли бы внести свой вклад!

Совет 5: Форматирование и придание резюме профессионального вида

Хотите верьте, хотите нет, но внешний вид и структура резюме могут сильно повлиять на реакцию. Первое препятствие для любого резюме — заставить работодателя прочитать его. Красиво представленное, лаконичное резюме легко подобрать рекрутеру. С другой стороны, если резюме состоит из 5 страниц, написанных 6-кегльным шрифтом, потенциальный работодатель может не подумать, что стоит тратить время на то, чтобы найти лупу и прочитать его. В большинстве случаев резюме не должно превышать одной страницы (иногда двух страниц, в основном для более опытных кандидатов или в научных и технических областях, где списки публикаций могут быть длинными), которое имеет несколько ключевых разделов, которые отделены друг от друга или четко очерченный.

Вот несколько советов, как сделать формат более заметным:

• Используйте шрифт размером 10-12 пунктов или больше. (10 пунктов может быть даже иногда слишком мало, и выбор может зависеть от выбранного шрифта.) Ваша аудитория должна легко прочитать размер письма. Часто потенциальные работодатели могут иметь не идеальное зрение, поэтому удобочитаемость может создать проблемы, если текст слишком мелкий.
• Используйте чистый, профессионально выглядящий шрифт. Не используйте слишком художественные шрифты, которые мешают читателю их понять. Некоторые считают шрифты вроде Times New Roman наиболее читаемыми; другие находят конкурирующие шрифты лучше. Шрифт — это всего лишь аспект письма; не позволяйте ему пересилить слова.
• Используйте приличные поля. Не пытайтесь слишком сильно отклоняться от полей 0,5 с обеих сторон. Кроме того, не делайте поля слишком большими, больше 0,75 или 1 единица с каждой стороны. Около 1 единицы сверху и снизу должно быть приемлемым.
• Используйте достаточное расстояние.
• Сокращенное количество месяцев работы.
• Включите правильную контактную информацию. Большинство людей указывают полное имя, адрес, адрес электронной почты и по крайней мере один номер телефона в верхней части документа.

Совет 6. Пересмотр и проверка Небольшая орфографическая или грамматическая ошибка в резюме может вызвать проблемы, создав впечатление, что вам не хватает внимания к деталям.

Вы можете начать со стандартных программ проверки орфографии и грамматики. Однако, хотя эти программы очень полезны, их самих по себе недостаточно. Например, программы могут не помечать ошибки с омофонами (например, волосы и заяц). У них также есть трудности с необычными, техническими или иностранными словами, которых может не быть в их словарях. Кроме того, они не ищут несоответствия форматирования или общего вида резюме. Хотя компьютерные программы могут помочь во многих вопросах, замены человеческому глазу по-прежнему нет.

Начните с того, что распечатайте копию своего резюме и самостоятельно найдите ошибки и несоответствия. Затем предоставьте копии другим вместе с описанием работы или возможности получения образования, на которую вы претендуете. Представляя свое резюме другим, рассмотрите по крайней мере два типа людей: коллегу и опытного профессионала или учителя. Каждый может выявить различные проблемы с резюме.

Попросите рецензентов предоставить два типа заметок: технические изменения и отзывы о написании, организации и эффективности резюме.

Получив отзыв, обсудите его с ними в течение нескольких минут. Помните, не принимайте конструктивную критику на свой счет! Они пытаются вам помочь, и их точка зрения может совпадать с точкой зрения работодателя. Ваша цель — создать резюме, которое оценит большинство людей.

Получив надлежащую обратную связь, вы можете работать над улучшением своего резюме. Попробуйте включить предложения ваших рецензентов. Их идеи могут даже заставить вас задуматься о других способах улучшить свое резюме! Самое главное, всегда помните, что после того, как вы внесли свои изменения, просмотрите свое резюме еще раз, прежде чем отправлять его!

Чем убедительнее ваше резюме, тем больше у вас шансов попасть на собеседование и получить достойную работу. Просто следуя этим простым советам, вы будете на пути к успеху, создав четкий, подробный и лаконичный документ, призванный произвести впечатление на работодателей. Так что пишите и пусть вас заметят!

Хорошее резюме может помочь вам попасть на собеседование, но даже незначительные ошибки могут вывести вас из игры. Запланируйте встречу с консультантом , чтобы убедиться, что она будет эффективной.

Советы по составлению резюме:

• Используйте описание должности, чтобы решить, что включить.
• Выберите стандартный и согласованный формат.
• Опишите свой опыт использования специфичных и сильных глаголов действия.
• Записывайте достижения и вклад, а не только обязанности.
• Внимательно проверьте!
• Не указывайте личную информацию о своем возрасте, религии, здоровье или семейном положении.
• Фотографии, как правило, не являются предпочтительными для резюме в США.
• Как правило, вы не обязаны указывать в резюме информацию о прошлой зарплате.
• Работодатели предполагают, что «рекомендации будут доступны по запросу», поэтому вам не нужно включать их в свое резюме, если вас об этом не попросят.
• Работодатели могут использовать сканирование ключевых слов в резюме, поэтому знайте, какие слова имеют отношение к отрасли и должности, и убедитесь, что они появляются в вашем резюме.

Как составить отличное резюме

©

iStock.com/DaniloAndjus

Посмотрите

Для работы

Резюме и рекомендации

А А

• Твиттер
• Фейсбук
• LinkedIn
• Электронная почта

Теги

• #Резюме

Отличное резюме открывает двери для собеседований. В нем подчеркиваются навыки, опыт и обучение, которые необходимы работодателям для достижения своих целей. Эти 6 шагов покажут вам, как составить резюме, выбрать правильный тип резюме и как адаптировать его, чтобы работодатели обратили на него внимание.

Français

Шаг 1: Создайте резюме мастера

В резюме мастера собран весь ваш опыт работы, навыки, достижения и образование/подготовка в одном документе. Наличие этих фактов у вас под рукой облегчит поиск работы. Вы можете быстро скопировать наиболее важные сведения из основного резюме, чтобы создать индивидуальное резюме для каждой конкретной вакансии. Вы также можете использовать свое мастер-резюме на собеседовании, чтобы быстро запомнить детали.

Ваше мастер-резюме должно включать:

• Ваша контактная информация
• Ваше образование и обучение
• Ваша история работы и опыт работы в обратном порядке (т. е. укажите свою последнюю работу вверху и завершите список своей первой работой). Включите свои обязанности и ответственность на каждой работе.
• Ваши навыки:
  • Ваши навыки трудоустройства (т. е. базовые навыки, необходимые для достижения успеха на рабочем месте)
  • Технические навыки (т. е. навыки, необходимые для выполнения конкретной работы)
• Ваши достижения (работодатели будут более впечатлены вашими навыками, если вы сможете описать положительные результаты, которых вы достигли)
• Волонтерская и общественная деятельность (укажите любые навыки, которые вы, возможно, развили благодаря этой деятельности)
• Награды школы или работы
• Список ваших рекомендаций.

Ваше основное резюме — это живой документ, поэтому не забывайте регулярно обновлять его, чтобы вы могли отслеживать свою деятельность, связанную с работой.

Шаг 2: Выберите тип резюме, который подходит именно вам

Тип используемого вами резюме зависит от вашего опыта работы и вида работы, на которую вы претендуете. Используйте тот тип резюме, который подчеркивает ваши лучшие и наиболее важные навыки и обучение. Ниже описывается каждый тип резюме и приводятся ссылки на примеры каждого из них:

• Хронологическое резюме — хороший выбор, если работа, которую вы хотите, похожа на ту, которую вы имеете сейчас. Он освещает вашу историю работы, образования и обучения в хронологическом порядке от самого последнего к самому старому.
•  Функциональное резюме может быть лучшим вариантом, если в вашем опыте работы есть пробелы. Например, если вы ушли с работы, чтобы путешествовать, воспитывать ребенка или лечить болезнь, этот формат будет сосредоточен на ваших навыках. Он фокусируется на ваших навыках и возможностях, а не на опыте работы.
• Комбинированное резюме хорошо работает, если вы хотите сменить работу. Он подчеркивает ваши навыки, организуя вашу информацию по категориям навыков, а затем кратко описывает вашу историю работы.

Теперь, когда вы выбрали тип, вы можете настроить свое резюме. Это позволит потенциальным работодателям понять, что вы понимаете, что они ищут.

©

iStock.com/relif

Поиск работы

Канадский банк вакансий Составитель резюме

Легко создавайте профессионально выглядящее резюме, демонстрирующее ваши цели и квалификацию, с помощью этого конструктора резюме от правительства Канады. Требуется бесплатный аккаунт.

Шаг 3. Адаптируйте свое резюме для каждой вакансии

Работодатели могут получить сотни резюме на одно объявление о вакансии. Чтобы выделиться, вам нужно поставить себя на их место. Что им нужно, и что вы можете предложить для удовлетворения этой потребности? Эти советы помогут вам показать работодателю, что вы подходите для этой работы:

• Узнайте как можно больше, читая веб-сайт организации, изучая информацию о рынке труда или спрашивая других в отрасли.
• Определите свои наиболее важные навыки и обучение, чтобы показать, как вы можете повысить ценность компании.

Шаг 4: Выберите правильные слова, чтобы привлечь внимание

Приступая к составлению резюме, не забудьте указать, насколько вы подходите для этой работы, подчеркнув свои сильные стороны и тщательно подбирая слова. Вот несколько советов, которые помогут вам организовать и направить свои навыки и сильные стороны на работу, которую вы хотите:

Новые технологии сделали выбор слов более важным, чем когда-либо. Некоторые работодатели используют программное обеспечение для отслеживания резюме, которое будет оценивать резюме на основе слов и фраз, которые работодатель хочет и использует. Если в вашем резюме не используются те же слова, что и в объявлении о вакансии, программное обеспечение может не выбрать ваше резюме для прочтения работодателем. Например, программное обеспечение для отслеживания может распознать «менеджер», но не ваше изменение на «руководство».

• Внимательно изучите объявление о вакансии. Опишите, как вы подходите для работы, используя те же ключевые слова и фразы, которые используются в объявлении или публикации.
• Изучите другие объявления о работе в вашей отрасли. Определите общие слова или фразы и используйте их в своем резюме.
• Обратитесь к своему основному резюме, чтобы помочь вам выбрать самую сильную квалификацию для работы. Перечислите эти квалификации вверху, чтобы работодатели увидели их первыми.
• Используйте такие заголовки, как командная работа, общение или навыки работы с компьютером, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны.
• Покажите, как ваша предыдущая работа помогла решить проблемы и достичь целей.
• Не используйте таблицы или столбцы. Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для чтения резюме. У этого типа программного обеспечения могут быть проблемы с «чтением» таблиц или столбцов.
• Будьте конкретны. Надзор за 30 автомойками в 3 местах является более подробным, чем Надзор за автомойками .
• Покажите, чего вы добились, используя цифры и слова с сильным действием. Не просто перечисляйте задачи, которые вы выполнили. Например: Увеличение веб-трафика на 45% за последние 6 месяцев лучше, чем Увеличение веб-трафика .
• Избегайте повторений. Легко попасть в привычку использовать одни и те же глаголы или действия снова и снова. Используйте тезаурус, чтобы найти синонимы для слов, которые вы, возможно, слишком часто повторяете, например, «отличный» или «сильный».
• Будьте честны. Не преувеличивайте и не представляйте себя в ложном свете — это могут проверить работодатели.

Шаг 5. Сделайте свое резюме профессиональным

Сделайте так, чтобы потенциальному работодателю было легко прочитать ваше резюме и узнать о вас. Эти советы могут помочь:

• Будьте проще и кратче — максимум 1–2 страницы.
• Оформите свое резюме в соответствии с требованиями, указанными в объявлении о вакансии.
• Выберите размер и тип шрифта, который легко читается, например Calibri, Arial, Helvetica, Times New Roman или Courier.
• Используйте широкие поля и помещайте информацию в виде точек, чтобы создать много пустого пространства.
• Используйте полужирный текст, чтобы выделить конкретную информацию, например специальные награды или достижения.
• Для печатных резюме используйте белую или почти белую бумагу хорошего качества, которая немного толще обычной бумаги.
• Отправьте свое резюме в формате файла Word (.doc) или (.docx). Некоторые программы для отслеживания резюме не могут «читать» PDF-документы.

Шаг 6: Проверьте свое резюме

Убедитесь, что ваше резюме отшлифовано и не содержит ошибок, чтобы произвести хорошее первое впечатление на потенциальных работодателей. В условиях жесткой конкуренции опечатки или непоследовательного форматирования в вашем резюме может быть достаточно, чтобы работодатель вас пропустил. Вот несколько идей, которые помогут вам устранить ошибки и сделать ваше резюме блестящим.

• Перечитайте документ. Затем прочитайте его еще раз вслух и прислушайтесь к своим словам.
• Используйте проверку орфографии, но убедитесь, что предложенные исправления верны. Например, он может не знать разницы между это и это , или проверить и проверить .
• Позвольте другу или человеку, которому вы доверяете, прочитать ваше резюме.

Наконец, не забудьте приложить к резюме сопроводительное письмо. Вот план сопроводительного письма с примерами и советами по написанию.

Была ли эта страница полезной?

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

Как написать свое первое резюме на работу

В какой-то момент мы все должны пройти через наш первый раз — то есть наш первый раз, когда мы создаем резюме. Ваше первое резюме приведет к вашей первой работе и остальной части вашей карьеры. При создании вашего первого резюме некоторые опасения связаны с его длиной, тем, как вы пишете первое резюме и что в нем должно быть. Может быть особенно сложно знать, как написать резюме, даже если у вас нет опыта.

К счастью, мы составили подробное руководство с примерами, чтобы показать вам, зачем вам нужно резюме, что нужно резюме, как вы все это соедините и как вы можете получить лучшее из них (с или без опыт). Ищете краткую справку? Вы также можете найти наш первый FAQ по резюме в конце этого поста.

Что мне даст это руководство?

• Поясните, что такое резюме
• Объясните, для чего можно использовать ваше резюме
• Дайте советы, как преодолеть блокировку при написании резюме
• Покажите, как составить резюме
• Подробно изложите основные пункты, которые вам необходимо включить в свое резюме на первую работу
• Выделите успешные примеры, демонстрирующие эти пункты в действии
• Вдохновите о том, как составить резюме на первую работу
• Ответить на часто задаваемые вопросы о составлении резюме

СОЗДАТЬ ВЫИГРЫВАЮЩЕЕ РЕЗЮМЕ

• Руководство по составлению резюме банковского кассира
• Руководство по резюме бухгалтеров
• Руководство по резюме по уходу за собой
• Руководство по вовлечению данных
• Руководство по резюме продаж на начало.
• Руководство по составлению резюме офисного помощника
• Руководство по составлению резюме фотографа

Основы

Что такое резюме?

Ваше резюме представляет собой официальную запись ваших навыков, качеств, интересов, способностей, предыдущего опыта и соответствующих знаний в любой области. Многих людей резюме отталкивает, поскольку они не думают, что у них есть соответствующий опыт, и не понимают, как к нему подступиться. Один из самых сложных шагов, которые нужно преодолеть с вашим резюме, — это начать работу, поэтому обязательно ознакомьтесь с тем, как преодолеть эту проблему ниже.

Зачем он мне нужен?

Ваше резюме станет началом разговора с любым будущим работодателем. Ни одно резюме в мире не сможет говорить за вас так, как вы сами, но цель состоит в том, чтобы сделать ваше резюме максимально полным и кратким, чтобы рекрутер (люди, которые нанимают сотрудников) захотел услышать больше и предложить Собеседование.

Есть много способов найти работу. Однако, если ваша личная сеть не дает возможности найти работу, и у вас нет друзей, у которых есть вакансия, ваше резюме — это первый шаг. Думайте об этом как о фундаменте, на котором вы можете построить империю своей карьеры.

Кто просматривает мое резюме?

Работодатели используют две основные системы проверки. Это обзоры рекрутеров и автоматизированные обзоры (ATS). В некоторых случаях организация может запустить ваше резюме через автоматизированную систему, которая сканирует ключевые слова и ключевые детали. После этого первоначального отбора рекрутер дополнительно проанализирует детали вашего резюме.

Поскольку возможно, что ваше резюме пройдет через автоматизированную службу, важно использовать читаемые шрифты и удобный формат.

Как составить резюме

Прежде всего, вам нужно настроить свое резюме в правильном формате. Есть несколько вариантов, которые вы можете выбрать: обратный хронологический, функциональный или гибрид двух.

Вот разница между ними.

Резюме в обратном хронологическом порядке подчёркивает ваш опыт работы, перечисляя его сначала с самой последней позиции. Этот макет также демонстрирует вашу квалификацию, навыки и образование, но основное внимание уделяется опыту работы.

Поскольку вы только начинаете работать и у вас практически нет опыта, этот формат может оказаться для вас не лучшим вариантом.

Как насчет функционального макета резюме?

Этот пункт подчеркивает ваши навыки, меньше внимания уделяя вашему предыдущему опыту работы. Ваш набор навыков занимает большую часть страницы, а внизу приводится лишь краткое изложение вашего опыта и образования.

И, наконец, гибридный макет резюме представляет собой идеальное сочетание обратного хронологического и функционального форматов. Гибридное резюме в равной степени фокусируется на ваших навыках, опыте работы и образовании.

Для первого резюме выберите либо функциональную структуру резюме, либо гибридную структуру (если у вас есть некоторый опыт, о котором можно рассказать).

В Enhancv есть настраиваемые шаблоны резюме, которые вы можете выбрать, чтобы упростить написание резюме.

Советы по форматированию

Если ваше резюме легко читается и легко сканируется, это поможет произвести хорошее первое впечатление.

При написании резюме учитывайте следующие советы:

• Используйте распространенный шрифт, например Times New Roman или Arial 9.0010
• Сделайте шрифт достаточно большим для чтения (12 пунктов или больше)
• Выделите жирным шрифтом заголовки, подзаголовки и названия должностей
• Используйте маркеры для систематизации пунктов в описаниях
• Экспортируйте свое резюме в формате PDF, чтобы оно выглядело одинаково на всех устройствах и платформы

Преодоление блокировки написания резюме

Есть несколько разделов, которые обязательны в резюме; независимо от того, на какую позицию вы идете. Некоторые задания имеют ограничения на форматирование, детали и шрифты, которые вы можете использовать (например, академическое резюме), но в большинстве случаев вы можете начать с чистого листа и добавить то, что считаете нужным. Ключом к составлению резюме является мысль о трех вещах: 9.0003

• На какую работу я претендую?
• Что требуется от меня в этой роли?
• Как мне показать, что я соответствую этим требованиям?

Если вы будете помнить об этих трех вещах, вы не будете ошеломлены тем, что, по вашему мнению, должно происходить в вашем резюме — вместо этого вы будете рады начать работать и демонстрировать свои таланты.

Другие советы, которые вы можете использовать, чтобы преодолеть писательский кризис, когда дело доходит до вашего резюме:

• Поговорите со своей семьей о том, как они составили свое резюме и что, по их мнению, может принадлежать вашему
• Сядьте и подумайте о моментах, которыми вы больше всего гордитесь
• Поговорите с кем-то, кто работал с вами над каким-то проектом или занимался волонтерской деятельностью

Разбивка вашего первого резюме

Несмотря на то, что не существует универсального способа создания резюме, полезно просмотреть несколько примеров разделов, которые вы можете включить. Некоторые вещи необходимы во всех резюме, независимо от того, для чего они используются. Мы пока сосредоточимся на них.

1. Имя

Первое, что должен увидеть рекрутер, это ваше имя и то, кто вы есть под ним. Они не будут помнить, кто сдал резюме за столом или отправил его онлайн. Без вашего имени в резюме ничто не отличает ваше резюме от резюме другого человека. Это напоминает рекрутеру, кто вы есть с первого взгляда.

2. Контактная информация

Всегда указывайте контактную информацию в резюме. Это может включать ваш адрес электронной почты, номер телефона, веб-сайт и/или LinkedIn. Необходимо указать как минимум два способа связи рекрутера с вами — на случай, если один из них не сработает.

Что можно и чего нельзя делать:

Что можно делать	Запрещено
Есть несколько способов связаться с вами	Не указывайте свой полный адрес, номер дома и имя. Просто добавьте город и регион.
Используйте профессионально выглядящий адрес электронной почты	Не добавляйте свою фотографию, если вы находитесь в США
Включите свой профиль LinkedIn или веб-сайт портфолио

3. Личное резюме

Скорее всего, у вас не так много опыта, когда вы пишете свое первое резюме. Это нормально, но вам нужно найти способ рассказать рекрутеру больше о себе. Личное резюме можно использовать, чтобы объяснить, кто вы и чего вы надеетесь достичь в этой роли. Как правило, достаточно 2-3 предложений сразу после ваших контактных данных. Он не должен иметь форму абзаца. Вы можете использовать раздел «Личная философия» или раздел «Самые гордые» (см. «Дополнительные разделы»), чтобы передать более подробную информацию.

4. Раздел «Навыки»

В той или иной форме вы должны указать свои конкретные навыки в своем резюме. Это должно показать работодателю, на что вы способны и что вы привнесете в свою роль, если вас наймут.

Некоторые навыки, которые вы можете указать в своем первом резюме (с опытом работы):

• Отношения с клиентами (решение проблем с клиентами)
• Обработка в конце рабочего дня (закрытие магазина)
• Обработка данных (ввод запасов в Excel)
• Сопровождение сделок (работа на кассе)
• Инвентаризация (управление запасами)

Некоторые навыки, которые вы можете указать в своем резюме на первую работу (без опыта работы):

• Знание офисного пакета (Word, Excel, Outlook и Powerpoint)
• Разрешение конфликтов (умеете находить компромисс)
• Человеческие отношения (общение)
• Инновационное решение проблем (вы можете найти творческие пути решения проблем)
• Тайм-менеджмент (вы можете уложиться в срок)

Важно включить в свое резюме сочетание межличностных и профессиональных навыков.

Твердые навыки описывают ваши технические способности или способности к обучению – те, которые характерны для работы.

Например, если вы претендуете на должность официанта в ресторане, ваши основные навыки будут такими:

• Ввод заказов
• Использование POS-систем
• Базовая математика

Помимо ваших сложных навыков, работодатели хотят нанимать людей, которые вписываются в культуру их компании и доставляют своим клиентам удивительные впечатления. Они ищут кандидатов на работу, у которых также есть soft skills.

Мягкие навыки больше зависят от личности. В то время как «жестким» навыкам можно научиться посредством обучения или обучения, «мягкие» навыки больше связаны с вашим личным характером.

Вернемся к примеру с сервером ресторана. Менеджеры ресторанов хотят нанимать официантов, обладающих как жесткими, так и социальными навыками, чтобы обеспечить отличное обслуживание клиентов. Этими мягкими навыками могут быть такие вещи, как:

• Командная работа
• Самомотивация
• Позитивное, полезное отношение
• Прекрасная устная коммуникация
• Способность работать в условиях высокого давления

менеджер по найму, что вы всесторонний кандидат, который им нужен для работы.

Только не забудьте привести примеры, которые показывают , что у вас есть эти навыки, когда это возможно.

5. Предыдущий опыт

Ваш предыдущий опыт — отличный способ показать рекрутеру, что вы можете применить все свои навыки в реальном мире. Работодатели хотят видеть, что вы способны изменить их организацию и станете важной частью головоломки в достижении успеха.

Что указать в резюме, если у меня нет опыта?

Прежде чем вы пробежитесь по этому разделу и подумаете, что у вас нет предыдущего опыта, он не обязательно должен быть в рабочей среде. Если вы занимались волонтерством, присматривали за детьми, тренировали, руководили людьми в летнем лагере, участвовали во внеклассных мероприятиях в школе, все это — ваш предыдущий опыт.

Важная часть описания вашего предыдущего опыта — подробно рассказать о том, чего вы достигли больше, чем то, за что вы были ответственны. См. пример ниже для ассистента библиотеки и менеджера по оборудованию. Убедитесь, что все, что вы упоминаете, измеряется, когда это возможно.

6. Рекомендации

Рекомендации или рекомендатели — это люди, которых вы включите в свое резюме и которые смогут рассказать о вас. Есть два типа: ссылки на персонажей и профессиональные ссылки.

Справочник персонажа

Справочник персонажа используется, когда у вас нет профессионального опыта (работа на работе). Традиционно вы должны включать две ссылки на персонажей, которые могут говорить о ваших способностях и о том, кто вы есть как личность. Эти не должны быть членами семьи, если вы можете этого избежать. Спросите одного из ваших учителей, тренеров и так далее. Вы должны указать их имя, адрес электронной почты и номер телефона.

Обязательно спросите у своего рекомендателя (лица, которого вы указали в качестве рекомендателя) разрешения на это и уведомите его, когда вы подаете заявление о приеме на работу.

Профессиональные рекомендации

Профессиональные рекомендации — это рекомендации людей, с которыми вы работали ранее. Обычно это будет ваш руководитель или менеджер. Как и в случае со ссылками на персонажей, вам необходимо указать контактные данные и имя. Опять же, не забудьте спросить их разрешения, чтобы включить это.

Дополнительные разделы

Есть еще несколько разделов, которые вы можете включить в свое первое резюме в зависимости от ваших личных предпочтений. Эти разделы больше посвящены тому, чтобы показать вашу индивидуальность и интерес, а не точно нужен , но они могут помочь вам выделиться из толпы. Если у вас мало опыта, эти необязательные разделы — отличный способ продемонстрировать свои таланты.

1. Больше всего горжусь

Раздел «Вы больше всего гордитесь» дает представление о том, кем вы являетесь как личность. Его можно использовать, чтобы выделить некоторые из ваших проектов и личных достижений. Это поможет потенциальному работодателю понять, насколько вы вписываетесь в корпоративную культуру и коллектив.

2. Сертификаты

Сертификаты показывают, что вы готовы посвятить время изучению новых навыков. Сертификация по оказанию первой помощи, поднятию тяжестей вручную, Microsoft Excel и т. д. отлично подходит для включения в резюме, поскольку показывает, что вы активно работаете.

3. Страсти

Страсти — это способ быстро выделить самое важное для вас. Это могут быть личные причины или более ориентированные на бизнес. Некоторые примеры личных увлечений:

• Производство музыки
• Столярное дело
• Choir
• Kayaking
• Hiking
• Water polo
• Fighting homelessness

Some examples of business-focused passions are:

• Improving efficiency
• Growth and improvement
• Diversity & Inclusion
• Collaboration
• Team-work

4. Награды

Награды — это вершина измеряемых достижений. Включение наград показывает работодателю, что внешние стороны признали ваши способности и вознаградили их в прошлом. Если вы все еще учитесь в старшей школе, уместны школьные награды, такие как «Ученик года». Когда вы поступаете в колледж, вы должны попытаться вместо этого включить награды и достижения колледжа.

5. Фото

В некоторых отраслях фотография является отличным способом персонализировать ваше резюме и добавить человечности. Однако в некоторых странах запрещается или осуждается включение фотографии. Итак, перепроверьте. Это может быть так же просто, как отправить электронное письмо в отдел кадров с просьбой или попросить помощи у своего школьного психолога.

Образец резюме на первую работу

У нас есть еще примеры резюме, которые вы можете проверить, относящиеся к вашей должности.

ПОПРОБУЙТЕ УЛУЧШЕНИЕ РЕЗЮМЕ

Проверка вашего резюме

После заполнения вашего резюме просмотр вашего содержания — это последний шаг, который вы должны сделать перед отправкой его рекрутерам.

1. Вы прочитали описание работы?

Описание вакансии обычно размещается рядом с любым списком вакансий. В нем будет подробно рассказано о том, что повлечет за собой работа, и обязанности, которые вам будут даны. Чтение описания вакансии поможет адаптировать ваше резюме, чтобы ответить на вопрос, который задаст рекрутер.

Например, если в описании работы упоминается бухгалтерский учет, вы обязательно должны указать свои математические способности.

Однако не все части должностной инструкции должны быть удовлетворены. Оправдать как можно больше ожиданий. Если в нем упоминается «опыт работы с клиентами», это не обязательно должен быть непосредственный опыт работы в сфере обслуживания клиентов. Это может быть продажа хот-догов на местном футбольном матче.

2. Чем отличается ваше резюме?

Глядя на свое резюме, вы должны определить то, что делает его уникальным. Помните, что вам нужно выделяться из толпы людей, которые претендуют на ту же работу, что и вы. Включение персонализированных разделов (самых гордых и т. д.) рассказывает уникальную историю вашего резюме и, как правило, соответствует этой идее.

3. Измеряются ли ваши достижения?

Просмотрите достижения, чтобы убедиться, что все они измеряются. Опять же, перечисление обязанностей мало что даст. Предоставление меры показывает рекрутеру, какое влияние вы оказали в прошлом, и дает представление о потенциальном влиянии, которое вы окажете в будущем.

4. Проверяли ли вы наличие опечаток?

В резюме очень часто встречаются опечатки. Все остальное может быть идеальным, но если есть типографская ошибка (орфографическая ошибка, грамматическая ошибка и т. д.), это испортит хорошее впечатление, которое вы пытаетесь произвести на рекрутера. Вы можете использовать анализатор контента Enhancv для выявления распространенных опечаток.

5. Просматривал ли ваш друг ваше резюме?

Взгляд свежего взгляда на ваше резюме творит чудеса. Это не только даст вам представление о том, как ваше резюме воспринимается нейтральной стороной, но также может найти ошибки, которые вы упустили. Они могут даже подумать о каком-то достижении, которое вы забыли включить. К счастью, встроенная реферальная ссылка Enhancv позволяет вам сделать это с легкостью.

Часто задаваемые вопросы

1. Как долго должно быть мое первое резюме?

Старайтесь, чтобы ваше первое резюме не превышало 1-2 страниц (предпочтительно 1). Чрезвычайно длинные резюме часто наполнены чепухой и не предназначены для одной конкретной работы.

2. Какой шрифт использовать?

Ограничения по шрифтам не очень распространены, но на всякий случай ознакомьтесь с описанием работы/приложениями. В общем, используйте читаемый шрифт с четкими краями. Arial, Times New Roman, Rubik и так далее.

3. Сколько резюме у меня должно быть?

Хорошим практическим правилом является наличие резюме для каждого сектора или отрасли, в которую вы подаете заявление. Например, резюме продаж и резюме волонтера. Для вакансий, которые вам действительно небезразличны, вы можете даже адаптировать свое резюме для этой конкретной компании.

4. Что должно быть в моем первом резюме?

Основные разделы включают:

• Имя
• Контактные данные (номер телефона и адрес электронной почты)
• Навыки
• Предыдущий опыт (не обязательно в сфере труда)

Дополнительные разделы включают в себя:

• Страсти
• Наиболее гордится
• Награды
• Достижения
• Персональная сумма (важно для вашего первого резюме)
• Фото
• Сертификаты

Примеры?

Вы можете найти реальные примеры людей, добившихся успеха с помощью своих резюме, на странице Enhancv Resume Examples.

Составление резюме на первую работу

Написание резюме на первую работу может быть трудным, но выполнимым. Как только вы преодолеете писательский кризис и начнете думать о вещах, которые вы сделали в своей жизни, это придет само собой. Чтобы создать резюме для первой работы, похожее на наш образец резюме и отвечающее всем нашим советам, обязательно ознакомьтесь с конструктором резюме Enhancv.

Как написать резюме, если вы только что закончили колледж

Студентка Университета Южной Флориды чувствовала, что ей нечего добавить в свое резюме. Она работала только на одной работе в течение трех лет, работая неполный рабочий день в K-Mart, пока училась в школе. Какой работодатель нанял бы ее, основываясь на таком низком опыте работы? Но Бобби Мьюир, консультант по вопросам трудоустройства в USF в Тампе, смотрела на это по-другому. Студентка работала на стойке возврата в магазине, что, по мнению Мьюир, дало ей длинный список востребованных на рынке навыков. «Ей приходилось выслушивать недовольных клиентов в течение многих часов, она работала с большими объемами, умела решать проблемы в определенных пределах, она освоила политику компании и должна была знать, когда поручить свою работу руководителю», — говорит Мьюир. Все эти навыки нашли свое отражение в резюме студента.

Электронная книга Forbes об оплате обучения в колледже
href=”http://www.forbes.com/ebooks/the-forbes-guide-to-paying-for-college/?utm_source=articlelink&utm_medium=direct&utm_campaign=collegeebook”> Поступить в колледж достаточно сложно. Платить за это не следует. Узнайте, как сэкономить тысячи на высшем образовании.

Подобно этому юниору USF, многие новые выпускники, садясь писать резюме, смотрят в пустой экран. Но карьерные коучи, профессиональные составители резюме и специалисты по трудоустройству в колледжи говорят, что, приложив некоторые усилия, студенты обнаружат, что они накопили большой опыт и ноу-хау, чтобы составить убедительный документ, который позволит им получить работу, даже если они этого не сделали. стажировался в Белом доме или работал в крупной юридической фирме. Одна обнадеживающая статистика, о которой следует помнить выпускникам: для тех, кто имеет степень бакалавра, уровень безработицы составляет 4%, что составляет менее половины среднего показателя по стране, составляющего 8,1%.

В идеале резюме нового выпускника представляет собой целенаправленный одностраничный маркетинговый документ с краткой целью работы, которая формирует описания составителем резюме каждой предыдущей работы и связанного с ней опыта. Но многие студенты и новые выпускники не понимают, чем они хотят заниматься, или даже в какой области они хотят работать. Если вы не можете поставить перед собой конкретную цель, вы все равно можете извлечь пользу из оценки своей жизни до этого момента и извлечения деталей, таких как работа в K-Mart, которые сделают вас сильным кандидатом.

Что касается формата, то для новичков есть два подхода. Один из них обычный, с целью наверху, затем образование и соответствующая курсовая работа, а затем опыт и навыки. В другом формате, пропагандируемом Лаурой ДеКарло, исполнительным директором Career Directors International, торговой ассоциации составителей резюме и карьерных коучей, а также бывшим директором по планированию карьеры в коммерческой школе под названием Университет Герцинга, на первое место ставят навыки и обучение. затем образование, а после этого опыт и трудоустройство.

Я склоняюсь к традиционному, потому что считаю его более простым и легким для восприятия. Но оба формата имеют свои достоинства, и их объединение требует одинаковых усилий. Я изложу это здесь:

1. Укажите карьерную цель, если вы четко представляете, чем хотите заниматься, или если вы претендуете на конкретную работу.

Кэтрин Брукс, директор службы карьеры гуманитарных наук Техасского университета в Остине и автор книги You Majored in What? Карта вашего пути от хаоса к карьере , говорит, что вы должны перечислять карьерные цели только в том случае, если вы совершенно ясно представляете, что это такое, например, «начальная руководящая должность в банковской сфере». Если вы неясны в своих целях, вы принесете больше вреда, чем пользы, если укажете что-то вроде «многообещающая должность в прогрессивной компании». Конечно, если вы претендуете на конкретную работу, достаточно легко изменить резюме, включив в него цель, соответствующую описанию вакансии.

2. Укажите школу, год получения диплома и все награды, включая средний балл, если он высокий.

В отличие от опытных работников, которые указывают свое образование в конце своего резюме, будущие и недавние выпускники указывают его вверху. Укажите школу, специальность, степень, которую вы ожидаете получить, и год выпуска. Если вы добились академических наград, таких как список декана или phi beta kappa , включите и это. Некоторые тренеры считают, что вы должны указать свой средний балл, если он выше 3.0. Другие считают, что вы должны включать его только в том случае, если он достаточно высокий, например 3,8 или выше. Автор резюме из Сан-Франциско Бет Браун, соавтор Чертовски хорошее руководство по написанию резюме: ускоренный курс по написанию резюме, также рекомендует включить список курсовых работ, которые имеют отношение к вашей основной и карьерной цели. Например, если вы специализировались в области бухгалтерского учета и хотите работать в бухгалтерской фирме, вы можете включить таблицу курсов бухгалтерского учета, которые вы прошли, таких как налоговый учет, GAAP и бухгалтерский учет.

3. Рассмотрите возможность включения в список дополнительных курсовых работ, не относящихся к вашей специальности.

Если цель вашей карьеры отличается от основной, но вы посещали курсы, непосредственно связанные с желаемой карьерой, имеет смысл указать эти курсы в разделе образования, предлагает Брукс. Например, если вы специализировались на истории, но хотите работать в консультационном центре для проблемной молодежи, вы можете добавить: «Курсовая работа включала детскую психологию, психологию развития и теорию развития ребенка».

4. Взгляните свежим взглядом на то, что вы можете считать черной работой.

Как и в случае с K-Mart студента USF, многие работы, которые вы можете считать низкоуровневыми, могут быть представлены в свете, привлекательном для работодателей. Брукс, Мьюир, ДеКарло и Браун работают со своими подопечными, чтобы выяснить, чем именно они занимались, работая официанткой или присматривая за детьми. Например, вы сидели с пятью разными семьями в вашем районе? Это можно представить как управление бизнесом по уходу за детьми, работа с детьми в возрасте от 2 до 10 лет, предоставление развлекательных мероприятий и пищевых закусок. Если летом вы косили газоны для десяти разных клиентов, вы управляли бизнесом по уходу за садом.

Брукс предлагает учащимся немного расслабиться и шире взглянуть на то, что они сделали. Она консультировала одного студента, который работал в Hershey. Парк в Херши, штат Пенсильвания. В первом черновике ее резюме вакансия значилась как «представитель по работе с клиентами». Когда Брукс расспросила ее, она узнала, что молодая женщина оделась как бар Кракель и гуляла по территории. В итоге студент делал все, от указаний до помощи пожилому джентльмену, потерявшему сознание от истощения. Брукс посоветовал ей указать свою работу как «Бар Krackel», а затем добавить пункты, описывающие, как она предоставляла туристическую информацию, включая размещение и рестораны, и взаимодействовала как минимум со 100 000 посетителей.

5. Тщательно изучите свои внеклассные занятия и подумайте, как они могут быть связаны с реальной работой.

Студенты часто отказываются от своего опыта, если он не пришел в виде стажировки или официальной работы. Но участие во внеклассных мероприятиях, таких как клубы, социальные группы и спорт, может продемонстрировать, что у вас есть ценный опыт. Например, если вы были координатором мероприятия по сбору средств в женском обществе, это может произвести впечатление на менеджеров по найму, особенно если вы хотите работать в некоммерческом сборе средств или управлении мероприятиями. Бет Браун рекомендует указать вашу работу как «Студент, полный рабочий день, Университет штата Флорида», а в пунктах списка указать что-то вроде «скоординированная логистика для ежегодного сбора средств, в результате чего было собрано 35 000 долларов для местного отделения Красного Креста». Можно также сказать, что вы руководили 57 волонтерами, собирали пожертвования для скрытого аукциона, а также разработали и организовали тему. Все эти детали могут произвести впечатление на потенциального работодателя.

6. Подумайте, можно ли считать вашу курсовую работу опытом работы.

Многие студенты выполняют работу на курсах, которая приравнивается к сложной работе. Например, вы, возможно, прошли курс городского планирования, где вы сотрудничали с семью членами команды, чтобы придумать дизайн для новой застройки в заброшенной части Нового Орлеана. Составитель резюме Браун предлагает учащимся указывать такой опыт, как если бы он представлял собой работу. Название должно быть «Студент дневного отделения Университета Южной Флориды», а описание работы должно описывать, чем вы занимались на курсе. У Брукс была ученица, которая посещала занятия по американистике, которые требовали от нее взять интервью у пяти пожилых людей об их опыте во время Великой депрессии, собрать информацию, а также написать и опубликовать 20-страничный отчет. Она порекомендовала студенту включить онлайн-ссылку на окончательный отчет.

7. Используйте активные глаголы.

Распространенным недугом среди составителей резюме всех возрастов является склонность к использованию тупых глаголов, таких как «содействовал» или «помог». Вместо этого переведите свой опыт на активный язык. В Техасском университете Брукс составил здесь список глаголов действия для резюме. Они включают «сотрудничать», «объединять», «убеждать», «продвигать», «рекламировать» и «убеждать». Что касается времени, используйте прошедшее время, если ваш опыт не продолжается, и в этом случае вы должны использовать простое настоящее время вместо пассивных глаголов, оканчивающихся на «ing».

8. Будьте точны в своих описаниях и по возможности указывайте числа.

Это еще один способ превратить то, что может показаться черной работой, во впечатляющую запись в резюме. Например, вы могли управлять кассовым аппаратом в местном магазине Dairy Queen на лето. Но если бы это было оживленное место, которое обслуживало 5000 клиентов в день в ресторане с ежедневными продажами в размере 10 000 долларов, то это выглядело бы более впечатляюще. Спросите себя, чем ваш подход к работе мог отличаться от подхода других, работавших в сети. Начальник заставлял вас подсчитывать дневные квитанции и вносить их в банк? Тогда так и скажи. Или, возможно, вы организовали местное шоу талантов для развлечения. Если вы можете сказать, что мероприятие привлекло 600 человек и вы сохранили бюджет в размере 3000 долларов, то это звучит более впечатляюще.

9. Попробуйте «сбросить мозги» о своей работе, учебе и другом опыте.

Когда ДеКарло работала со студентами, она заставляла их говорить с ней до четырех часов обо всем, что они делали, что могло иметь отдаленное отношение к опыту работы, включая волонтерскую работу, курсы, внеклассные мероприятия и спорт. Она спросила их, что им запомнилось в каждом опыте, понравилось ли им это, и рассказала как можно больше подробностей о том, что они делали. Брукс, Мьюир и Браун используют вариации этого подхода. Цель состоит в том, чтобы побудить студента проанализировать свой опыт и, определив, что ему понравилось в каждом из них, прийти к карьерной цели, которая поможет сфокусировать резюме. Вы можете делать это упражнение самостоятельно или с помощью друга.

Для более целеустремленных студентов свалка мозгов также может выявить опыт, который может не показаться очевидным дополнением к резюме, но может быть представлен в положительном свете при конкретном описании. Например, ДеКарло консультировал студента, который хотел работать в сфере продаж фармацевтических препаратов. Пока они разговаривали, ДеКарло узнал, что молодой человек выиграл лодку на местных рыболовных соревнованиях. Его отец, врач, сказал, что сможет оставить лодку себе, только если найдет способ заплатить за причал. Студент организовал неофициальный чартерный бизнес, наняв друзей своего отца, врачей, которые сдавали лодку на выходные. Оказалось, что у студента сложилась крепкая сеть местных врачей, отличная квалификация для продажи фармацевтической продукции. Он мог бы использовать все это как запись, подчеркивающую, как он организовал свой собственный чартерный бизнес, обслуживающий врачей.

10. Рассмотрите альтернативный формат.

Вместо стандартной схемы цели, образования, опыта и навыков вы можете составить резюме, в котором вверху перечисляются навыки и подготовка с маркерами, а затем перечисляется образование, а затем опыт, одна строка для каждой работы. Ниже вы должны включить двухстрочные описания работы, которую вы выполняли на каждом задании. ДеКарло нравится этот формат, и она предлагает пример здесь. Об этом студенте, начинающем инженере, она узнала, что он накопил навыки в 27 различных областях, от гидромеханики до электромагнитных волн. ДеКарло говорит, что было бы сложно изложить все эти навыки в описании работы, а список в верхней части имеет то преимущество, что включает много так называемых ключевых слов или описательных терминов, которые работодатель может указать в списке вакансий. В настоящее время крупные компании просматривают резюме на компьютере, и список навыков имеет то преимущество, что включает многие из этих ключевых фраз. Хотя ДеКарло клянется в таком подходе и настаивает на том, что ее консультанты получили много работы с такими типами резюме, я остаюсь двойственным. Список из 27 навыков кажется мне загроможденным и похожим на перегрузку данными, и я нахожу сбивающим с толку перечисление описаний должностей отдельно от конкретных должностей.

Техасский университет дает примеры шаблонов резюме здесь. Одно из слов, от которого у меня мурашки по коже бегут, но которое часто встречается в резюме: «релевантный», например, «релевантный опыт». Зачем включать опыт, если он не имеет значения? Но Браун говорит, что это часть риторики написания резюме.

Лучшие резюме — это тщательно продуманные маркетинговые документы с четкой карьерной целью и подробным, ярким описанием курсовой работы, опыта работы и других видов деятельности, имеющих отношение к работе вашей мечты.