Как написать резюме правильно? – Job for Arabists
Каждый соискатель начинает свой профессиональный путь с первого шага – написания резюме. Не секрет, что многие соискатели сталкиваются с определенными затруднениями, связанными с конкретными вопросами: с чего начать? Какую информацию следует включить? Как правильно оформить резюме? Какие акценты следует расставить?
Мы постарались в рамках данной статьи емко ответить на данные вопросы и сформулировать ключевые моменты, которые помогут создать соответствующее ожиданиям потенциального работодателя резюме.Прежде всего, нужно исходить из понимания роли, которую играет резюме. С одной стороны, резюме – это документ, содержащий информацию о личных навыках, опыте работы, образовании и другую информацию, указание которой является необходимой для рассмотрения кандидатуры соискателя в отношении той или иной позиции. Поэтому следует писать о своем образовании, основном и дополнительном, о занимаемых ранее должностях и местах работы, упоминая различные знания, умения, навыки, которыми вы владеете, ваши личные заслуги, научные и иные звания, даже хобби и увлечения.
Информация должна подаваться вами объективно, прозрачно, полно. Нет никакого смысла в том, чтобы добавлять в резюме какие-то факты или обстоятельства, которые на самом деле не соответствуют действительности, пытаясь его приукрасить. Когда Вас пригласят на собеседование, опытный работодатель, зная 1000 и 1 способ того, как проверить указанную вами информацию, будет задавать вам уточняющие вопросы, просить Вас рассказать подробнее о каждом из этапов вашей профессиональной деятельности. О некоторых тонкостях прохождения интервью мы рассказывали вам в рамках нашей статьи «Как подготовиться к собеседованию» . Также нужно быть готовым к тому, что Вас могут попросить подтвердить все указанное в резюме (дипломы, сертификаты об окончании того или иного курса, рекомендации).
Каковы главные составляющие вашего резюме?
Название резюме.
Название вашего резюме должно включать следующие данные: название документа, полное имя или фамилия и инициалы, позиция или вакансия, на которую данное резюме направляется.
Например, «Резюме Иванов И.И./системный администратор». Так, рекрутеру или специалисту HR будет не только легче найти ваше резюме в почте, среди десятков и сотен других писем, но и легче из заголовка понять, что именно вы ищете и на каком этапе подбора вашу кандидатуру можно рассматривать.
Обратите внимание также на название файла вашего резюме, которое желательно оформлять подобным же образом.
Личная фотография.
Одним из ключевых пунктов любого резюме является фотография. Фотография способна многое о Вас рассказать и произвести определенное впечатление на работодателя. Фотография для резюме по типу фотографии в паспорте — не обязательное условие. Главное — адекватность и опрятный внешний вид.
Контактные данные.
Указывайте ту электронную почту, с которой Вы будете отправлять своё резюме работодателю. Учитывайте серьезность названия адреса Вашей электронной почты; фамилия и инициалы/имя (ivanov.ivan@yandex/mail/rambler/gmail. ru) являются самым простым, но в то же время весьма официальным названием, которое не оттолкнет потенциального работодателя.
Графы резюме:
Образование. В этом пункте обязательно нужно указать: учебное заведение, год поступления и год окончания, факультет, специальность.
Опыт работы. Необходимо указать предыдущее место работы, занимаемую должность, годы работы, основные обязанности. Важно подробно и лаконично описать свои обязанности на предыдущем месте работы, а также достигнутые цели и результаты.
Умения и навыки. В данной графе не должна содержаться информация о Вас и Ваших личностных характеристиках и чертах характера. Многие допускают ошибку, указывая в данном разделе такие черты, как коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, забывая о том, что это не навыки. Вы можете написать, к примеру: MS Office / Photoshop / Bloomberg / C++ / Ruby / AutoCad / 1C / SAP / Консультант +.
Личные качества. Обычно, данная графа находится в конце резюме. В этой графе Вы должны максимально объемно рассказать о своих личных и деловых качествах.
Не забывайте, что это описание должно соотноситься с вакансией, на которую Вы претендуете. Старайтесь не прибегать к шаблонным характеристикам из разряда «коммуникабельный», «стрессоустойчивый» и так далее. Ответьте на вопросы «Кто вы?», «Какой вы?», «В чем ваша индивидуальность?» так, чтобы работодатель захотел пригласить Вас на собеседование.
Иностранные языки. В настоящий момент специалист со знанием нескольких иностранных языков является ценным сотрудником в любой компании. Укажите языки, которыми Вы в действительности владеете, помните, что знание нескольких слов и выражений на иностранном языке не является достаточным. Также не нужно указывать русский язык в качестве родного. Укажите уровень владения иностранным языком и приложите сертификаты, к примеру, TOEFL и IELTS с количеством набранных баллов. Если сертификатов не имеется, но Вы были на языковой стажировке за рубежом, то можете это указать.
Увлечения. Данная графа присутствует не во всех резюме и заполнять её или нет – личное дело каждого.
По статистике 93% работодателей не против увидеть список Ваших увлечений и хобби в резюме.
Мы постарались рассмотреть каждый пункт резюме и отразить наиболее важную информацию и указать наиболее частые ошибки. Помните, что резюме – это лишь первый шаг, который приблизит Вас к желаемой должности. Будьте уверены в себе и терпеливы, а мы, в свою очередь, готовы всегда ответить на все возникающие у вас вопросы по написанию достойного резюме, либо провести с Вами подробную консультацию и по ее итогам помочь Вам в составлении или редактировании вашего резюме .
Аурика Шавтикова
Как написать раздел о навыках в резюме
Луис Альварес | ДиджиталВижн | Getty Images
Когда дело доходит до вашего резюме, специалисты по карьере соглашаются: самый важный раздел — это раздел «опыт». Именно здесь вы сможете доказать потенциальному работодателю, что у вас есть опыт, чтобы преуспеть на его открытой позиции. Не забудьте включить маркеры, которые точно описывают, что вы делали в каждой роли, с цифрами, которые иллюстрируют ваши достижения.
Когда вы закончите писать этот раздел, не пренебрегайте остальными. Разделы с вашими навыками и образованием помогают подчеркнуть, что вы должны принести в качестве кандидата. И когда дело доходит до раздела ваших навыков, есть несколько моментов, которые следует учитывать, например, размещение и какие навыки включить.
Вот как специалисты по карьере рекомендуют его писать.
«Более распространено располагать его рядом с разделом образования»
Во-первых, раздел с вашими навыками может находиться в двух разных местах: вверху вашего резюме под вашим резюме (если вы решите включить его) или внизу ниже раздел вашего образования.
«Более распространено размещать его рядом с разделом образования в нижней части вашего резюме», — говорит Вики Салеми, эксперт по карьере в Monster. Но в любом случае это нормально.
“Вы должны выбрать шесть”
Вы также не хотите перечислять слишком много, говорят эксперты.
«Вы должны выбрать шесть навыков, которые вам действительно нужны», — говорит Джули Бауке, основатель и главный карьерный стратег The Bauke Group.
Подумайте о том, какими навыками вы обладаете, затем подумайте о том, какие навыки, как вы знаете, помогут вам выделиться в качестве кандидата в соответствии с описанием вакансии, и сузьте список до этих.
Салеми еще больше сузит круг. «У меня не должно быть больше трех-четырех основных навыков, которые нужны работодателю», — говорит она.
Избегайте «вербальной блевотины»
Когда дело доходит до того, что писать в разделе о ваших навыках, избегайте общих, общих слов и фраз, таких как «продажи», «отношения с клиентами», «маркетинговые стратегии» и «публичные выступления». Список из четырех-шести из них может выглядеть как «вербальная рвота», — говорит Бауке.
Создается впечатление, что ты “пытаешься быть всем для всех”, говорит она.
Многие из навыков, которые ищут работодатели, могут быть перечислены в разделе вашего опыта. Например, если работа требует навыков обслуживания клиентов, вы можете добавить маркер под предыдущей работой, иллюстрирующий, сколько проблем клиентов вы решали каждый день.
Если это требует публичных выступлений, вы можете указать, как часто вы проводили презентации для своей команды.
Для чего следует использовать раздел навыков, так это для перечисления технических навыков.
«Допустим, у вас есть специальная сертификация, которая не обязательно является степенью высшего образования, такой как степень бакалавра», — говорит Салеми, как сертификат онлайн-тренинга по маркетингу. Это то, что вы бы включили в свой раздел навыков. Если вы свободно говорите на другом языке, это тоже будет в этом разделе.
Подумайте о своих навыках, которые не соответствовали вашему предыдущему опыту работы и которые поставили вас «на голову выше других кандидатов», говорит Салеми, и включите их.
Проверить:
3 стратегии написания резюме, которые, по словам эксперта по подбору персонала, «мгновенно произведут впечатление» на любого менеджера по найму
‘ — это ваш первый шанс произвести впечатление на менеджеров по подбору персонала
Как правильно оформить резюме, по мнению экспертов: «Стандартный шаблон — 3 раздела»
Зарегистрируйтесь сейчас: Узнайте больше о своих деньгах и карьере с помощью нашего еженедельного информационного бюллетеня узнать тебя немного лучше.
Кандидаты могут включить разделы об образовании, истории работы и наградах, чтобы продемонстрировать свои способности. Раздел с навыками также может иметь большое значение, показывая менеджеру по найму, почему резюме, которое они читают, представляет собой ценного кандидата.
Независимо от того, какой именно карьерой вы хотите заниматься, перечисление впечатляющих навыков в резюме является ключом к тому, чтобы вас заметили в процессе найма. У большинства соискателей уже есть множество впечатляющих навыков, но знание того, какие из них следует включить, может помочь им привлечь внимание в процессе подачи заявки. Вот восемь впечатляющих навыков, которые следует включить в резюме:
1. Навыки общения
Вам нравится общаться с другими? Почти каждому специалисту в тот или иной момент необходимо общаться с коллегами, клиентами или пациентами. Это делает коммуникативные навыки одним из самых важных пунктов в резюме.
Более того, многие должностные инструкции включают в себя коммуникативные навыки. Добавление этого навыка в резюме может продемонстрировать рецензентам, что соискатель осознает важность общения как в качестве навыка, так и в контексте конкретной роли, на которую он претендует.
2. Компьютерные навыки
Умеете ли вы обращаться с компьютерами? Многие карьеры зависят от различных типов технологий и компьютерных программ, поэтому демонстрация навыков работы с компьютером в резюме может быть отличным способом привлечь к себе внимание. Даже тем, кто не думает, что их карьера напрямую связана с компьютерными системами, может потребоваться время, чтобы подумать о программах, которые они использовали в школе или на работе. Если вы научились использовать какие-либо сложные технологии, особенно те, которые имеют отношение к данной области, обязательно укажите их названия и количество лет вашего опыта.
Даже понимание простых программ, таких как программы для обработки слов или чисел, может быть полезно указать в разделе навыков.
Вы даже можете просто перечислить «компьютерные навыки» и остановиться на этом, чтобы показать потенциальным работодателям, что вы технически подкованы.
3. Навыки письма
Вы хорошо владеете ручкой или клавиатурой? Если да, обязательно укажите навыки письма в своем резюме. Способность выразить себя через письменное слово может быть очень важна в самых разных профессиях. Это может помочь людям создавать эффективные отчеты, составлять заявки на гранты, писать понятные электронные письма коллегам или разрабатывать привлекающий внимание маркетинговый контент. Навыки письма также могут позволить профессионалам общаться с большой или малой аудиторией и корректировать свой стиль в соответствии со своими профессиональными условиями.
4. Математические навыки
Считаете ли вы, что хорошо разбираетесь в математике? Независимо от того, ответили вы «да» или «нет», у вас, вероятно, есть некоторые математические навыки, которые вы можете указать в своем резюме.
Для тех, кто хочет выразить высокий уровень общего математического понимания, рассмотрите возможность перечисления «математических навыков» или «продвинутого математического мышления». Вы также можете перечислить более конкретные математические навыки, включая языки программирования, знание финансов или решение математических задач. Даже тайм-менеджмент может быть полезным математическим навыком.
5. Эмоциональный интеллект
Описывали ли вас друзья или коллеги как вдумчивого, доброго или чуткого? Этот тип эмоционального интеллекта может стать отличным пунктом в списке навыков. Эмоционально интеллектуальные сотрудники с большей вероятностью будут хорошо ладить с менеджерами, поддерживать клиентов и сопереживать коллегам. Это также может помочь тем, кто находится в стрессовой рабочей среде, например, в медицинской сфере, справляться со сложными ситуациями с уравновешенностью и вдумчивым учетом чувств каждого.
6. Навыки обслуживания клиентов
Радует ли вас помощь другим? Рассмотрите возможность добавления навыков обслуживания клиентов в свое резюме.
Это может показать работодателям, что вы преуспеваете в том, чтобы помогать клиентам решать проблемы с непоколебимым приятным отношением. Для любой роли, связанной с клиентом или пациентом, этот тип навыков может подготовить людей к тому, чтобы хорошо представлять своего работодателя даже перед лицом сложных ситуаций. Кандидаты также могут рассмотреть возможность перечисления более конкретных навыков обслуживания клиентов, таких как активное слушание, дружелюбие, терпение, быстрое мышление и разрешение конфликтов.
7. Лидерские качества
Друзья или коллеги обращаются к вам за лидерством? Многие работодатели могут быть рады это услышать. Указав лидерские качества в резюме, соискатели могут заверить потенциальных работодателей, что они могут взять на себя ответственность, когда это необходимо. Это также может помочь работодателю увидеть в соискателе кандидата, у которого есть потенциал вырасти и со временем стать лидером в организации.
Лидерские качества также предполагают определенный уровень способностей в общении, управлении, работе в команде, стратегии и инициативе.
Перечисляя лидерские качества в целом или любые из этих конкретных способностей, соискатели могут помочь рецензентам заметить их ценность.
8. Организация
У вас есть определенная организационная система, без которой вы просто не можете жить? Будь то календарь, файловая система или способ управления электронной почтой, возможность оставаться организованным может быть главным преимуществом для работодателей всех типов. Организованные люди с большей вероятностью будут вовремя приходить на встречи, решать несколько задач одновременно и выполнять работу своевременно. Организованность также может помочь профессионалам сохранять спокойствие во время стресса на работе и стать более продуктивными, поскольку они сосредотачивают время и энергию на жизненно важных задачах, а не на исправлении неорганизованных ошибок.
Как эффективно рассказать о своих навыках Принятие решения о том, какие навыки включить в резюме, и их эффективное перечисление может оказаться непростой задачей.
Вот несколько советов, которые могут помочь вам решить, что включить и как это сделать:
Большинство способностей можно отнести к категории межличностных или сложных навыков, и работодатели могут искать и то, и другое при рассмотрении заявлений. . Soft Skills — это способности, которые связаны с личными качествами.
Примеры мягких навыков:
- Эмпатия, Коммуникабельность, Честность, Работа в команде, Решение проблем и Организация их работа хорошо. Сюда могут входить:
- Навыки работы с компьютером, Знание другого языка, Маркетинговые навыки, Анализ данных, Навыки письма и Знакомство с профессиональными инструментами.
При создании раздела о навыках резюме подумайте о том, чтобы добавить как профессиональные, так и социальные навыки, чтобы вы могли представить себя как всестороннего кандидата для работодателей.
Персонализируйте свой список навыков для работы
Каждый раз, когда вы отправляете резюме, подумайте об обновлении своего списка навыков, чтобы привести его в соответствие с требованиями для этой конкретной работы. Чтобы сделать это эффективно, прочитайте описание работы и отметьте, какие навыки они ищут в кандидате. Лица, обладающие этими специфическими навыками, могут привлечь внимание в процессе рассмотрения заявки.
Кандидаты также могут зайти на веб-сайт организации или в раздел «О нас» описания вакансии и использовать их, чтобы узнать больше об основных ценностях этой организации. Затем они могут включать навыки, соответствующие этим ценностям. Например, если организация упоминает на своем веб-сайте, что они верят в сотрудничество превыше всего, соискатель может включить командную работу в качестве навыка в свое резюме.
Раздел «Организация навыков»То, как люди представляют свои навыки, может существенно повлиять на то, насколько легко рецензенту будет их оценивать.
Это означает, что четко организованный раздел навыков важен. Попробуйте перечислить свои навыки в одну или две строки текста и разделить их вертикальными линиями. Вот пример, на который вы можете сослаться:Анализ данных | Обслуживание клиентов | Компьютерное программирование | Работа в команде | Навыки письменного и устного общения | Эмпатия | Внимание к деталям
Понимание систем отслеживания кандидатов (ATS)Системы отслеживания кандидатов (ATS) — это компьютерные программы, которые позволяют менеджерам по найму обрабатывать, сортировать резюме и отвечать на них быстрее , чем если бы они просматривали каждое отправленное резюме. вручную. Это может сэкономить время, усилия и деньги организации, поэтому лица, подающие заявления о приеме на работу, скорее всего, столкнутся с процессом подачи заявления, который включает ATS. К счастью, есть несколько моментов, которые соискатели могут включить в раздел своих навыков, чтобы их резюме выделялись: (1)
- Включите ключевые слова : Система ATS может сканировать сотни резюме и искать те из них, ключевые слова которых соответствуют требованиям вакансии. Затем он может предложить эти резюме менеджеру по найму. Чтобы убедиться, что ваше резюме входит в эту группу, рекомендуется вытащить ключевые слова из требований к описанию работы и включить их в список ваших навыков.
- Следуйте указаниям : В отличие от человека, ATS может не заметить, если вы прикрепите сопроводительное письмо к запросу резюме или если вы перечислите свои достижения не по порядку. Вместо этого он может просто обесценить ваше приложение как несоответствующее. Чтобы избежать такой ситуации, внимательно следуйте инструкциям при подаче заявки.
Резюме является важным инструментом в процессе подачи заявки. Как только соискатели узнают, как правильно им пользоваться, это может помочь им привлечь внимание и найти работу своей мечты. Независимо от того, ищете ли вы свою первую работу после окончания учебы или находитесь в разгаре смены карьеры, мы надеемся, что это руководство по разделу навыков резюме было полезным.
Если вы хотите узнать больше о полезных стратегиях поиска и получения идеальной работы в сфере здравоохранения, мы в Concorde Career Colleges будем рады вам помочь.
Это означает, что четко организованный раздел навыков важен. Попробуйте перечислить свои навыки в одну или две строки текста и разделить их вертикальными линиями. Вот пример, на который вы можете сослаться:
Затем он может предложить эти резюме менеджеру по найму. Чтобы убедиться, что ваше резюме входит в эту группу, рекомендуется вытащить ключевые слова из требований к описанию работы и включить их в список ваших навыков.