что написать в резюме, чтобы понравиться работодателю
Изучив вакансии для дистанционной работы, можно заметить некоторые тенденции в навыках, которые больше всего ценят работодатели в удаленных сотрудниках. Например, большинству работодателей важны самодисциплина и понимание (и применение!) основ тайм-менеджмента.
✏️ Отметьте эти скилы в своем резюме — они выглядят намного привлекательнее и современнее, чем уже затертые многозадачность и ответственность.Дополнит ваш портрет кандидата, к которому стоит присмотреться внимательнее, упоминание такого качества, как самомотивация. Чаще всего удаленная работа подразумевает, что вам обозначили задачу, определили сроки и до истечения этого времени вас не беспокоят — не контролируют. Работодателю важно, чтобы вы сами, без «волшебного пенделя», трудились с полной отдачей и не срывали дедлайны.
✏️ Подчеркните в резюме свою способность быть в рабочем тонусе без помыканий со стороны руководства и какого-либо внешнего контроля.
И прочитайте нашу статью «17 способов прокачать свою мотивацию» — лишним не будет!Полезной информацией для работодателя, ищущего удаленного сотрудника, будет и то, в какие часы вы готовы быть на связи: не все компании работают в привычном большинству графике 5/2 с 9:00 до 18:00, а некоторые могут находиться в другом часовом поясе.
✏️ Напишите, в каком режиме вам будет комфортно работать (рано утром / поздно вечером / исключительно днем), насколько приемлема работа ночью, в выходные, праздничные дни, — эта информация в резюме может стать аргументом в вашу пользу.Еще не так давно было распространено мнение, что удаленная работа хороша исключительно для интровертов. Но после поворотного 2020 года всё поменялось — огромное число специальностей, требующих бесконечного общения, переговоров, выступлений, тоже ушли в онлайн-формат.
Чтобы договориться с человеком онлайн или трудиться в связке с коллегами над одним продуктом, не встречаясь при этом «вживую», нужны хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде.
Да, эти же скилы часто указываются и в резюме на обычный формат работы. Но в случае удалёнки сделайте акцент именно на дистанционное общение.
Конечно, нельзя работать удаленно, не используя различные гаджеты, приложения и программы. Поэтому работодателям важно знать, насколько прокачаны ваши технические навыки.
✏️ Отразите в резюме всё, с чем практически знакомы: различные компьютерные ПО (Microsoft, MacOS и т. д.) и мобильные операционные системы (iOS, Android и т. д.), менеджеры задач (Trello, JIRA, Basecamp и т. д.), сервисы для общения и видеоконференций (Skype, Zoom, Slack и т. д.).На дистанционной работе вы не так часто попадаете в поле зрения коллег и начальства, поэтому есть риск, что ваши заслуги могут недооценивать — просто не знать о них. Хороший способ показать компании свой вклад в развитие общего дела — отчет-презентация.
Этот формат уместен, и если надо написать обоснование руководителю, убеждающее принять то или иное рабочее решение. Так что умение визуализировать информацию и доносить ее эффектно и по делу — важный навык для удаленного сотрудника.
Это общий и далеко не полный набор навыков, которые повысят вашу конкурентоспособность при соискании удаленной вакансии.
Обдумайте, что понадобится именно вам для достижения успеха на той позиции, на которую претендуете, систематизируйте в резюме, перечисляя таким образом, чтобы наиболее важные для этой работы качества были в начале раздела навыков.
Подготовьтесь к вопросу работодателя на собеседовании о том, почему вы отметили именно эти умения, почему считаете, что ими обладаете.
На забудьте привести примеры рабочих ситуаций, где вы смогли их применить или проявить, — это подчеркнет ваш профессионализм и умение объективно оценивать себя.
Найти удаленную работу
🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫
↩ Назад к полезным статьям
Написание резюме — важный этап поиска работы. Очень часто именно от него зависит то, заинтересуется ли вашей кандидатурой работодатель. Когда резюме составлено грамотно, существует высокая вероятность, что вас пригласят на собеседование. Помогут добиться цели правильно описанные навыки и умения для резюме. Что написать о себе в том или ином случае? Довольно часто проблемы возникают именно с той частью резюме, в которой необходимо дать характеристику своим умениям. Казалось бы, никто лучше вас не знает, что вы умеете и как справляетесь с работой. Резюме отличается лаконичностью, характерной для делового стиля. И хотя хочется выставить себя в лучшем свете, Еще одной ошибкой является слишком краткое и сдержанное описание своих достоинств. Подобное происходит тогда, когда человек ленится указывать навыки, описывать их, поэтому обходится несколькими словами. Он рассчитывает рассказать о всем более подробно уже на собеседовании, однако при этом забывает, что его может и не быть. Ведь мало кого заинтересуют кандидаты без важных навыков. Поэтому  Пишите его так, словно оно вместо вас должно рассказать обо всем без последующего собеседования. И то, что будет изложено в нем, станет единственным, что о вас будет знать работодатель.При составлении резюме часто допускается ошибка, поскольку раздел, где следует назвать свои профессиональные навыки в резюме, заполняется неправильно. Вместо полезных умений, о которых работодателю очень важно знать, указываются личные качества. То есть трудолюбие, внимательность, креативность нельзя упоминать в данном случае. О них речь зайдет совсем в другом разделе. Специфика раздела профессиональных навыков в резюме состоит в том, что для каждой вакансии стоит указывать определенные умения. Например, водителю не понадобится скорость печати, а секретарь не обязан иметь водительские права и т. д. В первую очередь указывайте именно те навыки, которые необходимы для той или иной работы. Ведь именно они интересуют работодателя. Если посчитаете нужным, можете добавить к резюме раздел, где опишете дополнительные умения, которые могут пригодиться в будущем. Напоследок стоит сказать, что описывать свои навыки надо таким образом, чтобы о них было легко читать. Не стоит перегружать текст словом «я», воспользуйтесь следующими формулировками: «умею», «владею», «отличаюсь». Лучше назвать несколько достоинств и выгодно их подать, чем делать ударение на количестве. Перед отправкой резюме, прочитайте написанное вслух. Приняли бы вы на работу человека с подобными навыками? Если да, смело отправляйте резюме и ждите ответа. ПутьКарьера → Поиск работы Фильтрырезюме Тегинавыки и умения для резюме, написание резюме, профессиональные навыки в резюме, знания и навыки в резюме ПохожиеНематериальная мотивация сотрудниковНематериальная мотивация сотрудников Что делать, если работодатель не выплачивает зарплатуЧто делать, если работодатель не выплачивает зарплату |
И все же дать описание своим талантам не так уж и просто. Обычно дальше банальных фраз дело не заходит. А таким умением, как владение ПК, уже никого не удивишь. Какие знания и умения в резюме стоит описать?
Здесь позволено указывать то, что не вошло в главный раздел. Подобная информация позволит работодателю лучше узнать вас.Руководство по написанию раздела о навыках в резюме с советами и примерами
Хотя каждый из нас обладает огромным количеством навыков, в которых мы хороши, не все можно добавить в наше официальное резюме.
Поскольку резюме подчеркивает ваши технически значимые способности, которые определяют вашу кандидатуру на должность, раздел навыков в резюме незаменим для привлечения комитета по найму. Более того, с четко определенным разделом навыков боты для чтения резюме, такие как ATS, с честью передают ваше резюме!
Типы навыков для профессиональных резюме
Также называемые дополнительными навыками, Раздел технических навыков в резюме перечисляет технически важные навыки, которые нельзя добавлять в историю работы или другие разделы резюме. Основываясь на ваших профессиональных, личных и технических способностях кандидата и их конечных результатах, мы разделили общий набор навыков, которые можно добавить в резюме, на пять частей.
·
Hard Skills Считающиеся наиболее важными навыками, подтверждающими вашу квалификацию кандидата, Hard Skills — это количественные способности кандидата. Твердые навыки часто преподаются в классах, стажировках и практических семинарах.
Некоторые из общих сложных навыков, которые широко используются в резюме, — это программирование, графический дизайн, интеллектуальный анализ данных, копирайтинг, SEO-маркетинг и анализ CRM.
·
Soft SkillsВ отличие от Hard Skills, Soft Skills или Transferable Skills не поддаются количественной оценке или обучению с помощью учебных пособий. Они приобретают навыки межличностного общения, которые уникальны для личности каждого кандидата. Мы учимся мягким навыкам через наш жизненный опыт и решения. Важными качественными мягкими навыками в резюме являются организация, работа в команде, креативность, дружелюбие, лидерство и коммуникативные навыки.
Переносимые навыки — это способности, которые мы используем и применяем в любой повседневной работе.
·
Особые технические навыки Также называемые профессиональными навыками или отраслевыми навыками, это технические навыки, которые применяются исключительно к должности, которую вы стремитесь занять.
Важными техническими навыками являются бухгалтерский учет, мастеринг аудиофайлов, JAVA, Adobe Photoshop, проектирование САПР и редактирование рукописей.
·
Навыки работы с компьютеромВ наше время и в эпоху гонок знакомство с популярными компьютерными навыками резюме, такими как MS Office, Adobe Photoshop, Oracle, Quickbooks, Teamviewer, WordPress, важно для доказательства вашей эффективности в любой работе. Знание того, как управлять кампаниями в социальных сетях или высокий уровень набора текста, полезно, чтобы доказать рекрутеру, что вы легко пользуетесь компьютерами.
Руководство по написанию раздела о навыках в резюме
В идеальном разделе о навыках должны быть перечислены соответствующие и исключительные навыки, которые делают вас авторитетным профессионалом и подходящим кандидатом. Чтобы повысить ценность вашего раздела навыков в резюме , кандидаты должны указать, как каждый технический навык в вашем резюме приводит к прибыльному результату для вашего бывшего работодателя.
·
Какие навыки требуются для работыКонечно, впечатляюще, но в то же время неэффективно заполнять раздел навыков случайным списком навыков. Чтобы привлечь внимание менеджера по найму, кандидаты должны оценить описание работы на наличие обязательных навыков, которые требуются для работы, и добавить их в раздел навыков, если они у вас есть.
·
Сопоставьте свои навыки с должностьюВажная часть написания привлекательного раздела навыков, кандидаты должны начать сужение технических навыков из более старого резюме, которое также относится к текущей должности. Собрав свои индивидуальные навыки, сравните их с навыками в описании работы , чтобы составить краткий список основных навыков, которые могут подтвердить ваше техническое мастерство в качестве кандидата.
·
Добавление нескольких разделов навыков Если у вас есть широкий спектр технических навыков, которые конкретно относятся к описанию работы, целесообразно разделить навыки на конкретные разделы в соответствии с опытом работы, как в формате комбинированного резюме.
·
Редактировать для создания навыков, ориентированных на результатЕсли ваш раздел навыков состоит из слишком большого количества повторяющихся или общих навыков, лучше всего реструктурировать его, чтобы указать результаты достоинств ваших навыков, достигнутых на прошлых работах. Поскольку менеджеры по найму тратят всего несколько секунд на просмотр резюме, лучший способ привлечь внимание за короткий промежуток времени — это указать потенциальную прибыль, которую вы можете гарантировать, чем позволить читателю проанализировать ее самостоятельно.
Советы по написанию успешного раздела о навыках
Разделы о навыках освещают ваши лучшие практические навыки, полезные для работодателя. Если в вашем резюме упоминаются нерелевантные навыки, роботы, сканирующие резюме, сразу отклонят его.
Чтобы создать раздел хороших навыков , который впечатлит менеджера и перехитрит других кандидатов, вы должны следовать приведенному выше руководству, чтобы написать раздел навыков резюме, и следовать советам, чтобы избежать самых распространенных ошибок.
·
Где разместить раздел навыковЭто правда, что не существует конкретного правила, согласно которому раздел навыков должен располагаться выше или ниже заголовка другого раздела резюме. В зависимости от вашего промышленного опыта, заявления о приеме на работу и компании, к которой вы стремитесь присоединиться, есть много идеальных мест для вставки раздела «Навыки» в резюме.
Для заявлений о приеме на работу, где требуются технические навыки, лучше всего указать свои технические навыки в верхней части резюме , сразу под именем и контактной информацией кандидата в центр внимания.
·
Избегайте нерелевантных и повторяющихся навыков Важно убрать из официального резюме максимум лишнего и лишнего, и один из способов сделать это — обновить раздел навыков. Кандидаты должны строго избегать перечисления навыков, которые не добавляют ценности вашей кандидатуре. Кроме того, перечисление одних и тех же технических навыков для каждой истории работы считается ущербным для .
возобновить процесс оценки .
·
Подчеркните свои очки навыковВ качестве проницательного ответа, чтобы ваши технические навыки не превышали длину резюме, вы должны сжать свои очки навыков, чтобы перечислить технические точные и релевантные фразы, которые добавляют к вашим полномочиям резюме. Кроме того, расположение записей раздела «Навыки» в маркированных пунктах улучшит визуальную привлекательность вашего резюме.
·
Подтверждение навыковВ дополнение к длинному списку технических навыков, которые указаны в заявлении о приеме на работу, важно упомянуть ваше подтверждение того, что вы обладали такими же навыками во время вашей предыдущей работы. Если вы не докажете, что являетесь отличным экспертом по мастерингу аудио, указав свое знакомство с Ableton Live или Fruity Loops, менеджер по найму не купит ваши музыкальные навыки!
Заключение Навыки Раздел в резюме легко написать, если вы подготовили свой собственный уникальный список технических навыков, которые уже применимы к работе.
Лучше всего сослаться на технические навыки, в которых вы разбираетесь, так как вас попросят проработать то же самое с примерами во время интервью.
Выдающиеся навыки для резюме: как сделать ваше резюме отличным
Все, что вам нужно знать о том, как добавить нужные навыки в свое резюме.
Независимо от того, подвергалось ли ваше резюме 19 редакциям в последнее время или вы только что пересматриваете его впервые за многие годы, потратив некоторое время на инвентаризацию раздела о ваших навыках, вы сможете вызвать больший интерес к своей кандидатуре.
Однако в Интернете и в книгах имеется много противоречивой информации о том, как максимально повысить эффективность этого раздела. Вы просто перечисляете все свои технические навыки? Какие навыки нужны для включения в резюме? Какой порядок лучше? Как беспорядок технических квалификаций поможет вам выделиться? А как насчет этих мягких навыков?
Давайте рассмотрим эти вопросы по одному, начиная с самого начала. Почему раздел навыков резюме находится на первом месте?
На мой взгляд, есть три веские причины включить раздел о навыках в свое резюме и хорошо его организовать:
- Чтобы перечислить свои навыки и способности в одном месте для удобства поиска и просмотра
- Чтобы подчеркнуть соответствие между вашим опытом и требованиями к должности, которая вас интересует, и
- Чтобы получить идеально составленное резюме с помощью автоматизированного отбора роботами для чтения резюме (ATS).
Рекрутеры и роботы сканируют ваше резюме в качестве предварительного отбора на рассмотрение вашей кандидатуры. Правильное сочетание технических навыков резюме поможет вам преодолеть первое препятствие и перейти к разговору. Вот план, как максимально эффективно использовать раздел навыков!
Не перечисляйте навыки, которые являются заданными
Вернемся к часто задаваемым вопросам: беспорядочная смесь технических навыков, подкрепленная некоторыми базовыми навыками, не поможет вам выделиться.
На самом деле, перечисление навыков, считающихся базовыми, может навредить вашей кандидатуре, создав впечатление, что вы изо всех сил пытаетесь завоевать доверие. Вместо этого вам следует сосредоточиться только на тех навыках, которые хорошо смотрятся в резюме.
Так что же такое технический навык? Это зависит от отрасли и должности, но я могу предложить некоторые рекомендации. Как правило, базовые навыки работы с Word, Excel и электронной почтой на уровне пользователя считаются само собой разумеющимися. Однако, если у вас есть продвинутые навыки работы с Excel (знание макросов на уровне эксперта и расширенные возможности анализа), я рекомендую перечислить их.
Составьте список технических навыков, необходимых для работы.
Как человек, вы обладаете техническими навыками в самых разных областях. Вы можете быть экспертом по бурным стропилам или прокачать персонажа World of Warcraft до 80-го уровня. Оба этих достижения требуют самоотверженности, практики и технического мастерства, но они могут иметь или не иметь отношение к работе.
вы рассматриваете.
Общая рекомендация по выдающимся навыкам – указывать в резюме только те технические навыки, которые прямо или косвенно помогут вам работать более эффективно. Если вы претендуете на должность менеджера в магазине, торгующем музыкальными инструментами, ваше знание программного обеспечения для инвентаризации и ваше умение играть на гитаре могут иметь значение для этой работы.
Сохраняйте свои технические навыки конкретными и ясными
Распространенной ошибкой, когда дело доходит до резюме технических навыков, является перечисление широких категорий навыков без достаточного количества деталей. Проблема с этим подходом заключается в том, что ваше резюме не пройдет через системы ATS, потому что они ищут конкретные заявления о квалификации.
Итак, вместо того, чтобы писать «знакомство с программным обеспечением для бухгалтерского учета», укажите Quickbooks, Quicken, Sage и Xero. Используйте числа и описательные слова, где это уместно — сколькими проектами вы управляли с помощью Teamwork Projects? Сколько человек вы обучили работе с Salesforce? Несколько хороших количественных показателей могут позиционировать вас как серьезного кандидата с подтвержденной квалификацией.
Организуйте список своих технических навыков
Размещение самого раздела резюме навыков на странице зависит от вас. Я видел, как он располагался вверху документа или внизу — любой способ может работать хорошо. Если вам нужно перечислить много навыков, подумайте о том, чтобы разбить их (например, технические навыки вверху и дополнительные навыки внизу).
При создании длинного списка навыков для резюме подумайте о том, чтобы упорядочить его таким образом, чтобы связанные навыки были вместе. Другими словами, групповое владение языками программирования, пакетами программного обеспечения и техническими положениями IRS в их собственных кластерах. Наш мозг ищет закономерности, и ваше резюме будет выглядеть лучше, если в нем будут объединены схожие навыки.
Еще один совет по организации — сначала перечислить наиболее важные для работы навыки. Особенности будут различаться в зависимости от отрасли, но продумайте критические технические навыки, которые будут способствовать вашей эффективности и успеху в этой роли, и поставьте их на первое место.
Включите навыки общения
Я сторонник включения навыков общения в резюме. Независимо от того, насколько технической является ваша должность, она потребует взаимодействия с людьми, соблюдения сроков и адаптации к изменениям.
При перечислении навыков межличностного общения для резюме подумайте о принятии стратегических решений о том, что нужно сократить. Подумайте о требованиях к должности и включите навыки межличностного общения, которые соответствуют описанию работы и являются очевидным преимуществом на этой должности.
Рассмотрите возможность добавления дополнительных технических занятий
Необычные или красочные технические внеклассные мероприятия и интересы могут стать отличным способом выделить ваше резюме! Убедитесь, что они иллюстрируют вашу страсть к этой области и соответствуют общим требованиям к работе. Если вы претендуете на работу программиста, упомяните, что вы участвуете в митапе программистов. Если вы проходите собеседование на должность менеджера по бухгалтерскому учету, упомяните, что вы ведете бухгалтерские книги или подготавливаете налоги для местной некоммерческой организации на безвозмездной основе.