Как правильно составить резюме на работу (8 шагов)
Большинство современных компаний просят при поступлении на работу составить резюме. Обычно оно требуется на первичном этапе отбора, чтобы рекрутер оценил, стоит ли обращать внимание на данного кандидата. Резюме многое говорит об опыте работы, грамотности, умении преподнести себя, даже целеустремлённости и желании работать в конкретной компании. На первый взгляд кажется, что заполнить резюме просто. Однако есть множество нюансов, на которые стоит обратить внимание. Поэтому важно знать, как правильно составить резюме.Резюме — является краткой самопрезентацией. Документ, содержащий основную информацию о месте работе, навыках, образовании, пройденных курсах. Заполняется в письменной или печатной форме. Второй вариант более предпочтителен, так как выглядит аккуратно, а работодателю удобнее его изучать.
Многие организации требуют у кандидатов резюме, особенно это важно для серьёзных должностей. Изучая документ, рекрутер проводит первичный отбор, и уже решает, отправлять ли кандидата на следующий этап. Поэтому важно уделить внимание правильному и грамотному заполнению анкеты. Для серьёзных должностей важны малейшие нюансы. Даже простая опечатка может рассказать о том, что соискатель невнимателен, неаккуратен.
Резюме можно отнести лично или отправить по электронной почте. Каждая компания предъявляет свои требования к кандидатам, которые стоит предварительно изучить. Сюда входят:
- Профессиональные навыки.
- Требования к уровню образования.
- Возможность работать сверхурочно, ездить в командировки.
- Насколько кандидат компетентен, чтобы занимать желаемую должность. Хватит ли у него опыта.
- Соответствуют ли личностные характеристики, чтобы работать по выбранной специальности.
Поэтому надо понимать, как составить резюме, чтобы вероятность получения должности была наибольшей. Чтобы рекрутеру было проще ориентироваться в характеристике соискателя, резюме заполняется по определённым правилам.
Есть также общепринятые требования, которых желательно придерживаться.Резюме — эффективный и простой способ саморекламы, но оно не должно быть слишком креативным, содержать много собственной похвалы. Некоторые спорные факты биографии стоит исключить. Главная цель – привлечь внимание работодателя к своей кандидатуре. Включение недопустимой, лишней, противоречивой информации может привлечь к тому, что кандидатура работника будет отклонена. Серьёзные компании, как правило, негативно относятся к отклонениям от общепринятых правил оформления резюме. Исключение — вакансия на творческую специальность.
Существуют три основных правила, которых стоит придерживаться:
- Аккуратность — не должно быть исправлений, ошибок, трудно читаемого почерка.
- Краткость — менеджер по подбору персонала хочет видеть основную информацию о соискателе, а не пытаться вычленить главное из большого количества ненужного текста.
- Правдивость — недопустимо включать ложную информацию — многие факты сейчас легко проверить.
При составлении резюме следует придерживаться чёткой структуры. Сплошной текст не подойдёт. Работодатель должен с лёгкостью найти любые данные: фамилию, опыт работы, образование, личные качества. Если резюме печатается на компьютере, то стоит выделить отдельные блоки. Для этих целей подойдёт жирный шрифт.
В этом случае необходимо по максимуму расписать свои умения, любые пройденные курсы. Необходимо включить самую важную информацию для конкретной должности и компании.Написание резюме по определённой структуре гарантирует, что вся необходимая информация будет доведена до потенциального работодателя:
- Контакты, личные данные. Пункт важен, так как работодатель должен легко найти, каким образом он свяжется с соискателем.
- Цель резюме — в данном случае указывается должность, на которую планирует попасть соискатель.
- Ключевые навыки и достижения.
- Опыт работы, должностные обязанности.
- Образование, курсы, повышение квалификации.
- Владение иностранными языками. В некоторых компаниях этот навык обязателен.
- Владение компьютером.
- Раздел «Обо мне»: личные качества, хобби и увлечения.
Разберём пошагово написание резюме.
Первое, что должен увидеть работодатель — полное имя, отчество, фамилию соискателя. Здесь же располагаются контактные данные: телефон, электронная почта, адрес социальных сетей, адрес места прописки и места жительства.
Фото в резюме помещается в начале страницы, лучше в углу. Если резюме в письменной форме, то снимок можно прикрепить к документу скрепкой или степлером. С печатным вариантом проще — фото вставляется непосредственно в документ. Снимок выбирается простой, в деловом костюме. Недопустимо брать фотографию с отдыха, вечеринки, где присутствуют другие люди.
Фамилия, имя, отчество пишутся по центру: Резюме Петрова Петра Петровича. Работодатель должен сразу увидеть, как обращаться к соискателю и чью анкету он держит в руках. Указать следует телефон, который всегда будет доступен для связи. Дополнительно можно обозначить уровень желаемой зарплаты.
В этом блоке соискатель указывает, на какую должность он претендует.
В компании может быть несколько открытых вакансий, поэтому работодатель должен сразу определить кандидата к определённой категории.
Не всегда разумно указывать несколько должностей. Однако, если соискатель непременно хочет попасть в интересующую компанию, можно вписать дополнительную должность, на которую он готов согласиться.Кандидату предстоит перечислить, чего он достиг в профессиональном плане. Особенно это важно, если предстоит соискание на руководящую должность. Работодатель хочет видеть, насколько кандидат соответствует корпоративным требованиям, есть ли у него навыки, необходимые для работы.
Как стоит описывать достижения:
- Увеличил объём продаж на 20%.
- Снизил текучесть кадров на 15%.
- Сократил затраты на оборудование на 25%.
Важно приводить конкретные цифры. Однако они должны быть правдивыми. Работодатель может позвонить на предыдущее место работы и уточнить, насколько честно соискатель сообщил о своих достижениях.
Не стоит писать в резюме:
- Участвовал в разработке проекта.
- Увеличил продажи.
Работодателю нужна конкретика, чтобы он видел, на что соискатель способен. Неопределённые достижения ни о чём не говорят о соискателе, лишь то, что он в чём-то принимал участие.
Есть общие требования к резюме, которые стоит соблюдать. Перечисление опыта работы в резюме происходит в обратном порядке, то есть первой идёт должность, в которой соискатель работал на последнем месте работы. Описание делается с указанием дат, должности, должностными обязанностями. Указывается и причина ухода. Желательно указать контакты предыдущих руководителей, чтобы работодатель мог проверить предоставленную информацию и запросить рекомендацию с предыдущей работы.

Выглядит это следующим образом:
- Дата приёма на работу и дата увольнения.
- Название компании полностью.
- Направление деятельности компании.
- Название должности.
- Основные обязанности, желательно подробно.
- Приобретённые навыки, достижения.
- Причина увольнения.
С последним пунктом надо быть осторожным. Не рекомендуется писать в резюме: не ужился в коллективе, возникли конфликты с начальством, выявлена недостача. В этом случае шансы получить должность значительно уменьшаются. Лучше написать: по собственному желанию, в целях карьерного роста, интересует работа в данной компании.
Если непонятно, как написать резюме, лучше составить резюме в нашем конструкторе. В нашем шаблоне есть все пункты, которые интересуют работодателей.
В обратном порядке указывается название учебных заведений полностью, специальность. В этом блоке прописываются дополнительное обучение, курсы повышения квалификации. Для молодых специалистов имеет смысл описать в резюме места стажировки и прохождения учебной практики. Не нужно указывать то, что не имеет непосредственное отношение к работе. Однако курсы английского, тренинг ораторского мастерства будут бонусом.
- Дата поступления и окончания: месяц, год.
- Название учебного заведения, факультет, специальность.
- Уровень образования: среднее профессиональное, неоконченное высшее, высшее (бакалавриат, магистратура). Школу указывают только в том случае, если другого образования нет.
Дополнительно кратко можно описать, какие навыки и знания получены в результате прохождения курсов. Указать надо и профессиональные сертификаты, если они есть.
Владение иностранными языками является преимуществом, особенно для крупных компаний и ответственных должностей. Обязательно стоит указать в резюме язык и степень владения: начальный (со словарём), базовый, разговорный.
Многие компании требуют свободного владения компьютером. Необходимо указать в резюме уровень владения компьютером: начальный, средний, продвинутый. Также прописывается знание программ, с которыми соискателю приходилось работать. Если работа связана с владением компьютером, то описание соответствующих навыков необходимо. Актуально это для офисных работников, кассиров, экономистов, программистов.
Раздел «Обо мне» позволяет больше узнать о личности соискателя, его личных качествах, но не стоит включать сюда противоречивые данные. Часто просят написать в резюме положительные и отрицательные черты характера, есть ли вредные привычки. Описывать слишком много качеств не стоит. Они должны касаться должности, которую предстоит занять. Для многих профессий важна стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, терпеливое и вежливое обращение с клиентами.
Претенденту на должность бухгалтера можно написать: усидчивость, внимательность, аналитический склад ума. Для должности менеджера по персоналу: коммуникабельность, внимательность, активность, стремление к саморазвитию. Для работы с детьми: любовь к детям, доброжелательность, пунктуальность, чистоплотность. Для творческой профессии указывают: нестандартный взгляд на решение проблемы, чувство стиля, стремление к поиску необычных решений.
Сложности возникают, когда просят указать в резюме отрицательные черты характера. Особенное умение — перевести негативные характеристики в позитивные: педантичный, но тщательно исполняющий свои обязанности; строгий, но справедливый.
Хобби, увлечения рекомендуется указывать в резюме такие, которые говорят о стремлении к саморазвитию, образованию: увлечение историей, архитектурой (например, для дизайнера), спорт (говорит о том, что соискатель человек активный), изучение иностранных языков. В качестве дополнительной информации в резюме стоит указать вождения автомобиля. Это актуально, если работа предполагает разъездной характер. В конце резюме следует написать, в какой срок кандидат готов приступить к работе.
Зная, как правильно составить резюме на работу, соискатель может создать эффективную самопрезентацию и без проблем занять вакантную должность.
Как правильно составить резюме – Hexlet Guides
Содержание
- Когда начинать составлять резюме?
- Можно ли обманывать и приукрашивать?
- Оформление
- Образование
- Дополнительное образование
- Опыт работы
- Github
- Ключевые навыки
- О себе
- Полезные статьи по теме
Составление резюме для начинающего программиста — процесс не менее сложный, чем обучение программированию. О чем писать, если писать не о чем? Нужно ли указывать нерелевантный опыт? Что писать о себе? Когда стоит писать резюме? Можно ли приукрашивать?
В этом гайде обобщается опыт Хекслета и даются ответы на основные вопросы, которые задают наши пользователи.
Дисклеймер: Разные люди по-разному смотрят на резюме и хотят увидеть там разные вещи. К сожалению, не существует единственной универсальной схемы составления резюме, которое понравится всем. Поэтому не забывайте, что описанное ниже — это версия Хекслета.
Перед тем как мы начнем, запомните: поиск работы не ограничивается созданием резюме. Пассивный поиск работает для опытных разработчиков. Всем остальным нужно проявлять максимальную активность, находить вакансии, созваниваться, отправлять резюме и просить тестовые задания.
На начальные позиции, в первую очередь, ищут перспективных ребят. Имеющих активную жизненную позицию (ищите: “автор и жертва”), способных самостоятельно учиться и разбираться с проблемами, но не замыкающихся в себе. В идеале, получивших профильное образование. В техническом плане первично хорошее знание фундаментальных вещей (перечисляются дальше) и базовые практические навыки.
Чем более сильная компания вас рассматривает, тем больше ее интересует фундаментальная подготовка, и в меньшей степени прикладная. В таких компаниях используются разнообразные технологии, которые еще и меняются.
Это значит, что важнее уметь быстро учиться и адаптироваться к новому, чем иметь хоть и сверхглубокие, но узкие знания.
Когда начинать составлять резюме?
Многие тянут до самого конца: “сначала выучусь, а потом напишу”. Не делайте так. Миру известно немало случаев, когда программистами становились совершенно неожиданно, когда казалось бы ничего не предвещало. Чем раньше ваше резюме появится в поиске, тем больше шансов, что вас заметят. Захотят с вами связаться или нет — другой вопрос. Главное, что вы даете возможность это сделать. Да и появится возможность отправить резюме, если кто-то вами заинтересуется.
Можно ли обманывать и приукрашивать?
Нет. Любой обман вскроется и закроет вам двери навсегда. Будьте честны, новичок — это нормально!
Оформление
То, как и где вы оформляете резюме, может повлиять на первое впечатление.
Ниже список типичных ошибок:
Резюме в формате документов Microsoft Office
Среди разработчиков, очень популярны Mac и Linux. Почти наверняка у них не установлен офис. Формат doc создает как технические проблемы, так и показывает вашу неосведомленность в общих вопросах.
Стандартом в обмене документов для чтения является PDF. Он специально спроектирован так, что выглядит одинаково на любой системе. Все сайты поиска работы позволяют выгрузить резюме в этом формате.
Вставка резюме прямо в тело письма
Такое резюме тяжело читать и им нельзя поделиться. Создается впечатление, что человек, его пославший, не слышал про сервисы поиска работы.
Не иметь готового резюме под рукой
Даже если вы только учитесь, возможны ситуации, когда вы поговорите с потенциальным работодателем и он попросит показать ему резюме. Получится не очень здорово, если вы скажете, что у вас его нет. Это не смертельно, но сразу становится понятно, что вы даже не пытались стартовать. Имейте готовое резюме на всякий случай.

Ошибки и опечатки
Вычитайте свое резюме на предмет ошибок. Ошибки портят впечатление.
Согласование
Не пишите резюме от первого лица. Оптимально писать от третьего лица в прошедшей форме.
Образование
Указывать обязательно, даже если профессия не связана напрямую с ИТ. Наличие высшего образования, даже неоконченного, рассматривается как плюс при прочих равных. Есть шанс, что ваша специальность имеет отношение к предметной области, в рамках которой работает ваш будущий работодатель. Этот фактор может сильно выделить вас среди других новичков.
Если вы участвовали в олимпиадах по физике или математике, то обязательно указывайте их. Физ-мат подготовка будет хорошим плюсом.
Не менее важно знание английского языка, хотя бы на уровне чтения со словарем. Если ваш уровень выше, то обязательно пишите об этом. Хотим мы того или нет, большая часть контента создается на английском языке.
Книги тоже имеют значение, особенно на начальном этапе. Алгоритмы, операционные системы — все это добавляет плюсов в карму, говорит о вашем кругозоре.
На Хекслете составлен список рекомендованных книг, важных для любых разработчиков.
Дополнительное образование
С курсами сложнее. К сожалению, большинство курсов не скажут ничего полезного вашим работодателям. Более того, сплошные курсы в графе “дополнительно” скорее оттолкнут. Со стороны работодателя создается впечатление, что человек хочет пустить пыль в глаза.
Оставьте в резюме только те курсы, которые действительно на вас повлияли, и вы считаете их наиболее ценными.
Кроме курсов, к образованию можно отнести участие в хакатонах, воркшопах и других похожих мероприятиях. Хотя они сами по себе короткие, но настолько интенсивные, что могут дать фору многим курсам. А еще они показывают вашу увлеченность.
Опыт работы
Указывайте любой опыт, который хотя бы косвенно связан с ИТ: техподдержка, администрирование, верстка, инженерия.
Что делать, если опыт есть, но он не релевантный? Однозначно сказать нельзя. Если ваш возраст ближе к студенческому, то можно ничего не указывать, но если вы взрослый человек, то резюме без опыта работа смотрится странно. Это не значит, что нужно указывать вообще все, но какие-то последние места обязательно.
Более важный вопрос — что считать за опыт? Годы работы, сами по себе, значат мало. Намного важнее то, чем вы занимались, каких успехов добились. Сравните:
Первый вариант:
ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010
Верстал сайты заказчиков
Второй вариант:
ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010
Обязанности:
Нарезка макетов
Кроссбраузерная и адаптивная верстка (включая ie8)
Достижения:
Перевел сайт lala.ru на flexbox
Внедрил автоматическую простановку префиксов через autoprefixer
Достижения привлекают внимание и говорят о вас значительно больше, чем название компании и годы работы в ней.
Укажите любые активности, которые как-то связаны с программированием. Например, вы автоматизировали какие-то задачи на прошлом рабочем месте, или даже создали сайт для компании. Такое встречается. Идеально, если вы сможете выложить код на GitHub.
Даже на позициях далеких от ИТ можно научиться полезному: объяснять просто сложные вещи, продавать (это важный навык!), управлять другими людьми.
Github
Отдельным пунктом идет наличие кода на гитхабе. Как показывает практика, если вы постоянно экспериментируете, реализуете какие-то проекты в рамках обучения или выполняете тестовые задания, то ваши шансы найти работу увеличиваются многократно. Код — лучшее доказательство вашей подготовки. В современном мире доходит до того, что некоторые работодатели ищут сотрудников через анализ кода на гитхабе.
Ваш код на гитхабе, сразу говорит о следующем:
- Вы знаете про гитхаб, а это уже здорово само по себе. Скорее всего, вы ориентируетесь в том, что происходит.

- Вы умеете работать с git. Минус один пункт в вашем обучении.
- Скорее всего, ваш уровень английского достаточный для самостоятельного решения возникающих проблем.
Что можно добавить на github?
В книгах по программированию часто содержатся задания в конце глав. Создайте под книгу отдельный репозиторий и выкладывайте там код. Для СИКП у нас есть целая инструкция.
На Хекслете собрана большая подборка тестовых заданий на разные позиции от множества компаний. Найдите то, что вам по душе и реализуйте.
По словам наших выпускников, проекты Хекслета очень помогают при трудоустройстве. Это тоже один из вариантов наполнить портфолио.
Гитхаб — это не только удобное хранилище вашего кода, но и способ влиться в разработку чужих проектов. Вливайтесь в Open Source.
Ключевые навыки
То место, где происходит перечисление технологий. Относитесь к этому списку серьезно. Всё, что здесь написано, рассматривается как возможность проверить вас на знание предмета. Не указывайте слова, про которые вы слышали, примерно представляете, но никогда не работали с ними. Если вы пробовали разные языки, то так и напишите “написал пару скриптов на python”. Четко разделяйте вещи, которые вы знаете хорошо, и те, с которыми знакомы только поверхностно.
Разделяйте навыки на фундаментальные и прикладные. К фундаментальным относятся:
- Знание операционных систем, владение Linux.
- Знание сетей, tcp/ip, http.
- Алгоритмы и структуры данных.
- Математическая подготовка.
- Базы данных. SQL.
К прикладным:
- Владение автоматическим тестированием. Если у вас есть этот пункт, то вы уже лучше, чем 99% новичков и многих работающих программистов.
- Языки и уровень их владения.
- Фреймворки. Особенно актуально для веб-разработки.
- Ключевые библиотеки. Этот пункт довольно опасен. Новички пытаются указать все, что они видели в глаза. Но так делать не надо, это подчеркивает ваш уровень.
Указывайте только то, что может быть важно работодателям. Например react или jquery.
В среде разработчиков популярны сервисы вопросов-ответов такие как Stackoverflow или Хабр Q&A. Даже если вы только начинаете свой путь, всегда есть люди, которые знают меньше вас. Зарегистрируйтесь на этих сервисах и начните отслеживать вопросы от новичков. Даже десяток полезных ответов даст вам много плюсов в карму. Работодатели ценят такую активность.
О чем не стоит писать?
- Не указывайте форматы данных, например, json или xml. Форматы никак не характеризуют вас, но создают ненужный шум.
- Не добавляйте похожие вещи, например, css2 и css3. Если вы знаете css, то укажите что-то одно.
- Любые базовые навыки по работе с компьютером, например, опыт работы с офисными документами. Профессиональное владение компьютером подразумевается и так.
О себе
Работа — это не чисто механический процесс. Даже разработчики проводят много времени общаясь и взаимодействуя. И каждому разработчику хочется работать в окружении людей, которые ему приятны. Раздел “о себе” позволяет найти точки соприкосновения, а при совпадении интересов родить симпатию.
Полезные статьи по теме
Кирилл Мокевнин (и сообщество Хекслета)
Как составить резюме на работу. 100 примеров резюме 2020 года
Многие задаются вопросом «Как правильно составит резюме?». В этой статье мы предлагаем вместе с вами составить хорошее резюме, ответим на часто возникающие вопросы и дать наиболее важные советы как написать резюме.
Каждый из нас хоть раз устраивался на работу. Первым знакомством работодателя и работника происходит через резюме, в интернете много шаблонов и много разговоров на этот счет, что правильно писать, а что нет.
Скачать 100 бланков резюме
Определимся с термином что такое хорошее резюме:
Резюме – это письменное описание вашего профессионального опыта, призванное создать мнение у работодателя о вашей прошлой трудовой деятельности.
Вот несколько правил:
- Писать нужно правду избирательно. Важно в составлении правильного резюме опустить свои недостатки, но больше описывать свои достоинства.
- Будьте лаконичны. Работодателю нужны факт, небольшое эссе о вашей трудовой деятельности.
- Будьте хитрыми. Если вы учувствовали в каком-то из проектов, даже косвенно, об этом нужно упомянуть.
Как правильно составить резюме на работу, лучше представить себя перед работодателем
Итак, мы подошли к составлению образца бланка. Делать будем по этапам описывая каждый. Мы же хотим составить вам лучшее резюме для устройства на работу. Поехали!
Прежде всего необходимо представиться, указать имя, фамилию и отчество, не плохо было бы вставить в резюме свою свежую фотографию.
Этап 1. Цель резюме
Эта часть резюме должна говорить о вашей цели, какую должность вы хотите. Это поможет лучше и быстрее определить на какую должность вас нужно определить. Иногда даже резюме сортируют по стопкам и отдают начальникам отделов, а если ваша попадет не в тот отдел, вас сразу лишитесь своего шанса устроиться на работу. Поэтому первые строки должны начинаться с должности, на которой вы хотите работать.
Этот пункт нужно выделить! Просматривая большой объем документов, рекрутер должен видеть на какую должность, вы претендуете.
Этап 2. Личные данные соискателя
Следующим шагом составления резюме на работу будет указать свои личные данные.
Дата рождения. Не бойтесь писать дату рождения. Работодатель желает знать сколько вам лет.
Адрес проживания. Не столь значительный пункт. Иногда работодатель желает, что бы сотрудник жил ближе к работе или хочет знать как долго вам добираться до работы.
Контактный телефон. e-mail Малоприметный, но обязательный пункт в резюме. Чем больше вы укажите данных, тем проще вас будет найти.
Семейное положение. Тут все просто нужно указать находитесь вы в браке или холосты.
Этап 3. Образование соискателя
Тут нужно указывать все что касается вашего образования, подойдут даже бесплатные курсы или семинары. Обязательно при приеме на работу работодатель смотрит где вы учились, ведь ВУЗ играет не мало важный фактор в способностях работника. При составлении своего бланка резюме на работу не пропустите указать все образовательные учреждения и мероприятия.
Этап 4. Опыт работы и должностные обязанности
Резюме для устройства на работу требует описать ваш прошлый профессиональный опыт и должности, которые занимали. Работодателю важно где вы работали до него, в списке прошлых ваших мест работы этот пункт должен быть первым. Список из прошлых мест работы указывается в обратном хронологическом порядке. Должностные обязанности указываются строго рядом с работой.
Этап 5. Профессиональные навыки и достижения на прошлых работах
Резюме на работу очень подробно описывает профессиональные навыки будущего работника, важно указывать перечень знаний и навыков, приобретенных в вашей прошлой трудовой деятельности. Хоть этот пункт находится в середине бланка резюме, необходимо описать все ваши достижения. Правильное резюме всегда включает значимые достижения на прошлых работах. Постарайтесь не указывать личные качества, многие путают такие характеристики как профессионализм и качества, для этого есть отдельный пункт.
- Увеличил объем продаж на 30%
- Сократил расходы на материалы на 10%
- Договорился с дистрибьюторами о скидке на 5%
Этап 6. Владение компьютером
Без современных технологий в нашем мире уже сложно существовать и поэтому это очень важный пункт. Если знание базовых вещей в компьютерном мире у вас слабое, то стоит немного подучиться. Ведь знание excel, word, владение почтой это основные навыки, которые потребуются.
Этап 9. Личные качества и увлечения
Какие качества указывать в резюме? Каждый вид деятельности предполагает определенные качества.
Менеджеру больше подходят качества, связанные с коммуникабельностью, а офисному работнику лучше указывать качества, связанные с усидчивостью и покладистостью характера.
Мы подобрали для вас хорошие качества для резюме:
- способность находить контакт с людьми
- быстрое решение прикладные задачи
- способность отстаивать свою точку зрения
- сила воли
- способность обрабатывать большое количество информации
- стремление к обучению
- нацеленность на результат
- обязательность
- высокая работоспособность
- доброжелательность
- принципиальность и честность
- наблюдательность
- умение расположить к себе людей
- стремление постоянно развиваться
- логическое мышление
- стрессоустойчивость
- чувство справедливости
Этап 8. Желаемый уровень зарплаты
Указывать уровень зарплаты или нет это личное дело каждого. В обоих вариантах есть как плюсы, так и минусы. Может работодателя как сотрудник вы полностью устраиваете, но его напугал желаемый уровень зарплаты, и он может не перезвонит. А бывает, что, увидев ежемесячную сумму рекрутер вам сразу перезвонит и предложит встретиться. Как поведет себя работодатель в обоих ситуациях сказать сложно. Но лучше указывать среднюю зарплату по городу на этой должности.
И так мы с вами составили хорошее резюме и даже очень прилично выглядит, скачать резюме в формате Word можно по ссылке: Резюме на должность менеджера
Часто задаваемые вопросы
Многие задаются второстепенными вопросами как составить резюме. В этой части статьи мы хотим ответить на самые популярные вопросы при составлении своего резюме.
Какие бывают технические требования составления резюме?
Прежде всего ваш бланк резюме должен быть формата A4, желательно занимать один лист. Весь текст оформлять шрифтом: Times New Roman, Arial, Tahoma, Verdana. Можно ключевые слова выделить полужирным текстом.
Нужно ли указывать уровень зарплаты в резюме?
Если вы не уверены, что есть большие шансы устроиться на работу, тогда желательно не указывать уровень зарплаты.
Конкуренты на должность позади вас? Тогда смело завышайте желаемую сумму зарплаты. Это подтолкнет работодателя на собеседовании поднять этот вопрос и тут можно переломить ситуацию в свою сторону получив желаемую зарплату.
Обязательно ли указывать рекомендации при составлении резюме?
Многие спорят как правильно написать резюме, ведь этот пункт могут даже не посмотреть. Хотя некоторые работодатели все же позванивают по указанным рекомендациям, что добавит вам хороший плюс.
У меня не было официальной работы. Что написать в резюме?
Пишите места где вы работали не официально. Ничего в этом страшного нет. Главное показать свой опыт.
Нужно ли указывать свой опыт в резюме?
Этот маленький пункт обязательный при написании, ведь работодатель, читая ваше резюме хочет знать сколько вам лет, не подросток без опыта работы перед ним? Указание возраста иногда можно не писать если вас уже видели и имеют представления что вы за человек.
Нужно ли размещать свое фото в резюме?
В России стало общим правилом размещать свое фото в резюме, но не обязательным. В Великобритании не допустимо размещать свое фото, это является правилом плохого тона, но вся остальная Европа охотно пользуется этим.
Почему мое резюме не посмотрели?
Причины почему выше резюме не рассмотрели может быть две.
Рекрутера не устроило как вы составили свое резюме. Первое что бросается в глаза это шапка, там должна быть указана должность, на которую вы хотите попасть. Скорее всего его отложили в сторону даже не прочитав.
Вы подали свой отклик слишком поздно. Что это значит? Скорее всего рекрутер уже отобрал достаточное количество человек на желаемую вам должность. Ведь висящую вакансию нужно скорее закрывать.
Грамотно составленное резюме даст шанс устроиться на высоко оплачиваемую должность с возможностью зарабатывать больше денег чем на аналогичных должностях.
Топ лучших советов «Как составить резюме» от лучших специалистов:
- Совет 1. Работодатель или рекрутер должен захотеть прочитать ваше резюме. Оно должно бросаться в глаза, но и нельзя отступать от делового стиля.
- Совет 2. Откажитесь от сленга, только официальный стиль написания. Текст должен быть простым и лаконичным, написанным лично.
- Совет 3. Придерживайтесь структуры которую мы вам предоставили. Не нужно добавлять лишние блоки, не касающиеся конкретной работы. Нет, если вы дизайнер, то подобающим образом составленное резюме с креативным подходом будет даже в тему!
Предлагаем вам скачать интересное резюме, которое отличается от официального стиля и может подойти например дизайнеру скачать
- Совет 4. Используйте один шрифт во всем документе. Не нужно играться шрифтами, может это и зацепит внимание на тексте, но серьезно к такой подаче не отнесутся.
- Совет 5. Если вы часто меняете место работы, то наверно стоит оставить самые выгодные места работы. А пропуски в работе можно как-то объяснить на собеседовании.
- Совет 6. Много опыта не бывает. Но и указывать, что вы не плохо обслуживаете людей за кассой Макдональдса, тоже не стоит, если вы устраиваетесь менеджером.
- Совет 7. Грамматические ошибки всегда отталкивают людей. Проверьте все иностранные слова, не исключено, что работодатель может свободно владеть языком.
- Совет 8. Сохраняйте резюме только в формате docx. В редких случаях можно отправить pdf.
- Совет 9. Не пишите по какой причине вас уволили или уволилась сами. Сухие факты дата начала работы — дата окончания работы.
- Совет 10. Не указывайте список рекомендателей. Это отталкивает, как само похвала. Если нужно, от работодатель сам прозвонит на места бывшей работы и узнает, как у вас там были дела и никакие рекомендации не спасут.
youtube.com/embed/UQL5w8y9f3o?feature=oembed” frameborder=”0″ allow=”accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture” allowfullscreen=””/>
100 образцов бланков
Скачать резюме можно в Word формате doc и docx с нашего сайта
Для вашего удобства мы подготовили готовый список для скачивания в алфавитном порядке
А
Скачать резюме Администратор гостиницы
Скачать резюме Администратор медицинского центра
Скачать резюме Администратор
Скачать резюме Администратор фитнес клуба
Скачать резюме Администратор магазина
Скачать резюме Автомеханик
Скачать резюме Ассистент стоматолога
Скачать резюме Архитектор
Скачать резюме Администратор салона
Скачать резюме Администратор ресторана
Б
Скачать резюме Бухгалтер кассир
Скачать резюме бухгалтера
Скачать резюме Бухгалтер по заработной плате
Скачать резюме Бухгалтер по первичной документации
Скачать резюме Бухгалтер без опыта работы
Скачать резюме Бухгалтер бюджетного учреждения
Скачать резюме Бизнес тренер
Скачать резюме Бармен
Скачать резюме Без опыта работы
Скачать резюме Банковский сотрудник
В
Скачать резюме Врач-терапевт
Скачать резюме Врач
Скачать резюме Воспитатель детского сада
Скачать резюме Водитель погрузчика
Скачать резюме Водитель международник
Скачать резюме Водитель автобуса
Скачать резюме Водитель дальнобойщик
Скачать резюме Водитель экспедитор
Скачать резюме Водитель грузового автомобиля
Скачать резюме Водитель курьер
Скачать резюме Водитель
Г
Скачать резюме Госслужащий
Скачать резюме Главный бухгалтер
Скачать резюме Генеральный директор
Д
Скачать резюме Делопроизводитель
Скачать резюме Директор
Скачать резюме Директор школы
Скачать резюме Дизайнер
Скачать резюме Домработница
З
Скачать резюме Заместитель главного бухгалтера
И
Скачать резюме Инженер
Скачать резюме Инженер конструктор
Скачать резюме Инженер механик
Скачать резюме Инженер технолог
К
Скачать резюме Кассир
Скачать резюме Кассир банка
Скачать резюме Кассир операционист
Скачать резюме Кассир в магазин
Скачать резюме Кладовщик
Скачать резюме Кредитный специалист
Л
Скачать резюме Логист
Скачать резюме Логопед
М
Скачать резюме Массажист
Скачать резюме Медпредставитель
Скачать резюме Медсестра
Скачать резюме Менеджер по персоналу
Скачать резюме Менеджер по продажам
Скачать резюме Менеджер по работе с клиентами
Скачать резюме Менеджер по рекламе
Скачать резюме Менеджер по туризму
Скачать резюме Менеджер по закупкам
Скачать резюме Мерчендайзер
Скачать резюме Механик
Скачать резюме Музыкальный руководитель
Н
Скачать резюме Няня
О
Скачать резюме Официант
Скачать резюме Офис-менеджер
Скачать резюме Оператор ПК
Скачать резюме Охранник
П
Скачать резюме Парикмахер
Скачать резюме Переводчик
Скачать резюме Персональный водитель
Скачать резюме Помощник бухгалтера
Скачать резюме Помощник юриста
Скачать резюме Повар
Скачать резюме Помощник руководителя
Скачать резюме Преподаватель
Скачать резюме Преподаватель английского языка
Скачать резюме Продавец-кассир
Скачать резюме Продавец консультант
Скачать резюме Программист
Скачать резюме Прораб
Скачать резюме Психолог
Скачать резюме Психолога без опыта работы
Р
Скачать резюме Региональный менеджер
Скачать резюме Руководитель
Скачать резюме Руководитель отдела продаж
С
Скачать резюме Секретарь
Скачать резюме Секретарь делопроизводитель
Скачать резюме Секретарь референт
Скачать резюме Секретарь судебного заседания
Скачать резюме Системный администратор
Скачать резюме Слесарь
Скачать резюме Снабженец
Скачать резюме Сотрудник полиции
Скачать резюме Специалист по кадрам
Скачать резюме Старший кассир
Скачать резюме Стоматолог
Скачать резюме Строитель
Скачать резюме Сварщик
Т
Скачать резюме Торговый представитель
Скачать резюме Торгового представителя без опыта работы
Скачать резюме Товаровед
Скачать резюме Тренер
Скачать резюме Тренер по футболу
У
Скачать резюме Учитель
Скачать резюме Учитель английского языка
Скачать резюме Учитель биологии
Скачать резюме Учитель физкультуры
Скачать резюме Учитель географии
Скачать резюме Учитель химии
Скачать резюме Учитель информатики
Скачать резюме Учитель истории и обществознания
Скачать резюме Учитель логопед дефектолог
Скачать резюме Учитель математики
Скачать резюме Учитель музыки
Скачать резюме Учитель начальных классов
Ф
Скачать резюме Фармацевт
Скачать резюме Фельдшер
Скачать резюме Фитнес инструктор
Скачать резюме Финансовый директор
Скачать резюме Фитнес тренер
Х
Скачать резюме Хирург
Ш
Скачать резюме Швея
Э
Скачать резюме Экономист
Скачать резюме Электрик
Скачать резюме Электромонтажник
Скачать резюме Электромонтер
Ю
Скачать резюме Юрист
Скачать резюме Юрист без опыта
Скачать резюме Юрист консультант
Итог
Надеемся вы научились составлять резюме, которое поможет вам получить хорошую работу и зарабатывать больше денег.
Помните, ничего так не важно, как опыт работы, вторым этапом будет собеседование, в котором вы должны показать все ваши профессиональные качества.
С наилучшими пожеланиями команда ФоксТоп.Ру
Создание резюме с помощью шаблона
-
В меню файл выберите команду создать из шаблона.
-
В поле поиска введите “Резюме” или “Сопроводительное письмо”.
-
Дважды щелкните нужный шаблон.
-
Замените замещающий текст собственным.
См. также
Создание и использование собственного шаблона в Office для Mac
Создавать резюме в Интернете можно быстро и легко.
Примечание: К шаблону прилагается сопроводительное письмо, поэтому все, что нужно, есть в одном документе.
Выберите один из шаблонов резюмеи откройте его в Word в Интернете, чтобы сделать это.
Совет: Если вы уже подключены к Word в Интернете, перейдите в шаблоны резюме и сопроводительных писем, перейдя в меню файл > создать, а затем под изображениями шаблона нажмите Дополнительно в Office.com.
Вы будете на странице шаблоны для Word. В списке категорий щелкните резюме и сопроводительные письма.
В процессе работы над резюме, возможно, понадобится переименовать его.
Для выравнивания текста в шаблоне используется таблица. Если вы хотите указать еще одно место работы или учебы, добавьте строки в таблицу, открыв вкладку Макет в разделе Работа с таблицами и щелкнув Вставить снизу (или Вставить сверху).
Советы по написанию резюме см. в статье Шесть рекомендаций по составлению эффективного резюме.
печать
Когда все будет готово, распечатайте письмо или отправьте его в электронном виде. Это можно сделать с помощью возобновления по-прежнему открыть в Word в Интернете. Нет необходимости предварительно сохранять его (это уже сделано за вас).
Чтобы распечатать резюме, нажмите клавиши CTRL+P. Откроется диалоговое окно “Печать”.
Примечание: Если это окно не открывается, щелкните ссылку, чтобы открыть копию резюме в формате PDF. В этом окне воспользуйтесь командой печати в программе просмотра PDF-файлов.
Общий доступ
Чтобы поделиться календарем в Интернете, отправьте ссылку на него.
-
В верхней части экрана нажмите кнопку Общий доступ.
-
В разделе Общий доступ щелкните элемент Получить ссылку.
-
В списке Выберите один из вариантов выберите пункт Только просмотр.
-
Нажмите кнопку Создать ссылку.
-
Щелкните веб-адрес, чтобы выделить его, а затем скопируйте и вставьте его в сообщение электронной почты, текстовое сообщение или запись блога.
как правильно составить резюме, составление резюме
Пpи нaпиcaнии cтaтьи o ceми нecлoжныx мeтoдax пoлyчить пpибaвкy к зapплaтe aвтop oтвeл пoиcкy нoвoй paбoты пocлeднee мecтo.
Oднaкo в oгpoмнoм кoличecтвe cлyчaeв пpoиcxoдит тaк, чтo тoлькo cмeнa paбoты являeтcя eдинcтвeнным cпocoбoм oбecпeчить ceбe paзвитиe в дaльнeйшeм. Baжнo нe yпycтить cвoй шaнc и пoлyчить нa caмoм дeлe кpyтoe пpeдлoжeниe o тpyдoycтpoйcтвe. 3apaбoтнaя плaтa являeтcя oтoбpaжeниeм цeннocти кoнкpeтнoгo paбoтникa для opгaнизaции. Нaйти paбoтy c xopoшeй aдeквaтнoй зapплaтoй – oбязaннocть кaждoгo, пocкoлькy этo бyдeт знaчить:
- Чтo вы нa caмoм дeлe нyжны кoмпaнии.
- Чтo paбoтoдaтeль oцeнил вac пo дocтoинcтвy.
- Чтo в вac бyдyт вклaдывaть дeньги дaльшe, пocкoлькy coтpyдник, в кoтopoгo paбoтoдaтeль влoжил cepьeзныe дeньги, дoлжeн пpoдeмoнcтpиpoвaть oчeнь выcoкyю эффeктивнocть.
- Чтo вaм yдaлocь пoлyчить дoлжнocть cвoeй мeчты.
B кypce пo кapьepнoмy кoyчингy aвтop пpивoдит мoдeль тpex cфep в кapьepe. Этo любoвь к тoмy, чтo вы дeлaeтe, ypoвeнь квaлификaции и нeпocpeдcтвeннo зapaбoтнaя плaтa. Ecли вce oни coвпaдaют, этo и являeтcя идeaльнoй кapьepoй.
B дaннoй мoдeли дoвoльнo чacтo имeннo paзмep дoxoдa – нeocпopимый фaкт, пoзвoляющий yтвepждaть oб идeaльнoй кapьepe.
1. Peзюмe – этo бaнкнoтa, a нe билeт нa coбeceдoвaниe
Cyщecтвyeт мнeниe, чтo peзюмe являeтcя cвoeoбpaзным билeтoм нa интepвью, и глaвнaя eгo зaдaчa – пoлyчeниe тeлeфoннoгo звoнкa. Нyжнo cкaзaть, чтo этo в кopнe нeвepнoe мнeниe, cыгpaвшee злyю шyткy c бoльшим кoличecтвoм xopoшиx пpoфeccиoнaлoв. Mнoгиe coиcкaтeли дyмaют, чтo ecли oни paбoтaли в oднoй из вeдyщиx мeждyнapoдныx кoмпaний, тo caмo peзюмe знaчeния нe имeeт – глaвным являeтcя имeннo yкaзaниe этoгo мecтa. B этoм ecть дoля пpaвды: пoдoбнoe peзюмe пpивлeчeт внимaниe peкpyтepa, oднaкo нe бoльшe.
Глaвнaя зaдaчa, кoтopyю нyжнo yчитывaть пpи тoм, кaк пиcaть peзюмe – этo пoкaзaть cвoю иcтиннyю цeнy кaк cпeциaлиcтa. Ecли вы нe cдeлaли этo cpaзy, нa coбeceдoвaнии бyдeт тяжeлee этo cдeлaть.
Aвтop paccкaзывaeт, чтo в нaчaлe peктypepcкoй кapьepы oн нepeдкo cтaлкивaлcя co cлyчaeм, кoгдa имeeтcя зaмeчaтeльный кaндидaт, c кoтopым нeдaвнo былo пpoвeдeнo интepвью.
Пoнимaя, чтo этo идeaльный выбop для кoнкpeтнoй дoлжнocти, oн oтcылaл peзюмe зaкaзчикy, пpeдпoлaгaя, кaк oни бyдyт взaимoдeйcтвoвaть в дaльнeйшeм, кaк кaндидaт пoлyчит paбoтy, a peкpyтep – пpeмию. Нo peзюмe oтпpaвлялиcь, a в oтвeт зaкaзчик oтвeчaл, чтo oни нe cлишкoм-тo eгo ycтpaивaют, и oн xoчeт пoиcкaть eщe. Taк oн пoтepял нeмaлo пpeмий, и в итoгe пoнял, кaк paбoтaть c кaндидaтoм дo тoгo, кaк пoлyчит peзюмe.
Пoэтoмy cpaвнeниe peзюмe c бaнкнoтoй вecьмa yмecтнo. Baжнo, чтoбы oнo былo нa миллиoн.
Co cтopoны peкpyтepa имeeтcя зaинтepecoвaннocть в тoм, чтoб peзюмe выглядeлo мaкcимaльнo дopoгo. Ecли oн тpyдитcя в aгeнтcтвe, тo eгo пpибыль oпpeдeляeтcя зapaбoтнoй плaтoй кaндидaтoв, кoтopыx oн пoдoбpaл нa aктyaльныe вaкaнcии. Ecли жe peкpyтep paбoтaeт в кoмпaнии, y нeгo имeeтcя зaинтepecoвaннocть в тoм, вaкaнcии зaкpывaли нaилyчшиe пpeтeндeнты – этo пoвышaeт вepoятнocть пoлyчeния им пpeмии. Peчь идeт o peкpyтepax, пocкoлькy имeннo oни пepвыми пoлyчaют peзюмe и oпpeдeляют иx дaльнeйшyю cyдьбy.
Дaлee вы yзнaeтe o тoм, кaк пpaвильнo нaпиcaть peзюмe, чтoбы eгo цeнa вoзpocлa нe мeньшe, чeм в двa paзa.
2. Дyмaйтe o тoм, кaк пpoдaть peзюмe
Baжнo, чтoбы peзюмe пoлyчилocь тaким, чтoб peкpyтep зaxoтeл «пpиoбpecти» eгo. Гoвopя o тoм, чтo тaкoe peзюмe для peктypepa, нyжнo oтмeтить, чтo этo ocнoвнoй инcтpyмeнт eгo тpyдoвoй дeятeльнocти. Кoнeчнo, для вac тaкжe игpaeт oпpeдeлeннyю poль тo, кaкoй интepфeйc либo дизaйн имeют caйты и пpoгpaммы, c кoтopыми вы paбoтaeтe. Bы бyдeтe cтapaтьcя избeгaть интepфeйcoв, кaжyщиxcя нeпpиятными. B cлyчae c peктypepoм cитyaция пpимepнo тaкaя жe: ecли peзюмe eмy нe пoнpaвитcя, жeлaниe c ним paбoтaть бyдeт cyщecтвeннo мeньшe.
Oпытный кaдpoвик, ecли eмy пpидeтcя пo дyшe нaпoлнeниe кoнкpeтнoгo peзюмe, мoжeт пepeдeлaть eгo и пoвыcить пpoдaвaeмocть, oднaкo этo нe пpaвилo, a иcключeниe. Пocлe peкpyтepa cлeдyющим paccмaтpивaeт peзюмe нaнимaющий мeнeджep. Taким oбpaзoм, вaшe peзюмe мoжeт пpoвepятьcя двa, a тo и тpи paзa. Ecли oнo xopoшee, eгo зaxoтят читaть cнoвa и cнoвa.
3. Пoлyчитe мaкcимyм oчкoв y peкpyтepa
B дeнь peкpyтep пoлyчaeт oт oднoй дo тpex coтeн peзюмe. Чтoбы пpocмoтpeть кaждoe, oн тpaтит нe бoльшe 5-10 ceкyнд. 3a этo вpeмя oн пpoбeгaeтcя глaзaми пo бaзoвым paздeлaм peзюмe: личныe дaнныe, инфopмaция o тpyдoycтpoйcтвe, нaзвaния пpoшлыx paбoтoдaтeлeй и дoлжнocти, ypoвeнь oбpaзoвaния.
Peкpyтep нe бyдeт читaть кaждoe peзюмe. Oн бeглo пpocмaтpивaeт ocнoвныe блoки, ищa ключeвыe cлoвa, интepecyющee eгo. Кaждoe из peзюмe пpoxoдит y нeгo cвoeoбpaзный внyтpeнний cкopинг, тo ecть, oн пoдcчитывaeт oчки. Ecли peзюмe пoлyчaeт дocтaтoчнo oчкoв, нaчинaeтcя paбoтa peкpyтepa c ним. Oн звoнит кaндидaтy и пpиглaшaeт eгo нa интepвью, oтпpaвляeт peзюмe зaкaзчикy и тaк дaлee. Пpичeм любoй paздeл мoжeт кaк пpибaвить oчкoв, тaк и oтнять пoлyчeнныe paнee.
4. Кacтoмизaция peзюмe пoд пpoфeccию
Унивepcaльнoгo peзюмe, пoдxoдящeгo для любoй пpoфeccии, нe cyщecтвyeт в пpинципe. B кaждoй пpoфeccии oни paзныe, и кaждый вид дoлжeн пoкaзaть тo, чтo являeтcя caмым вaжным для кoнкpeтнoй пpoфeccии. К пpимepy, для пpoдaжникoв ocoбeннo вaжнo пoкaзaть, нacкoлькo oни имeют зapaбaтывaть дeньги для paбoтoдaтeля. B тexничecкиx пpoфeccияx нeoбxoдимo пpoдeмoнcтpиpoвaть paзличныe нaвыки и знaния, в мapкeтингoвыx – пpoeкты, чтo были вoплoщeны в peaльнocть, и тaк дaлee.
5. Нyжнo пoкaзaть peкpyтepy вaш ycпex
Peзюмe нe дoлжнo быть cбopищeм oтдeльныx блoкoв o вaшeй тpyдoвoй дeятeльнocти, oбpaзoвaнии, пoвышeнии квaлификaции и тaк дaлee. Пpaвильнoe cocтaвлeниe peзюмe дoлжнo выcтpoить oпpeдeлeннyю иcтopию ycпexa. Пoд иcтopиeй ycпexa пoнимaeтcя нaличиe cвязи мeждy oбpaзoвaниeм, кapьepным pocтoм, paзличными тpeнингaми, личными кaчecтвaми кaндидaтa и тoй вaкaнcиeй, нa кoтopyю oн пpeтeндyeт. Пpи oтcyтcтвии лoгичecкoй cвязи мeждy дaнными кoмпoнeнтaми peкpyтep нaвepнякa oтлoжит вaшe peзюмe в cтopoнy.
B peзюмe нeoбxoдимo включить инфopмaцию o вaшиx дocтижeнияx нa вcex мecтax paбoты. Ecли из пepeчня дoлжнocтeй и opгaнизaций, кoтopыe cмeнил пpeтeндeнт, нe виднo, чтo oн шeл ввepx, этo дoлжнo пpocлeживaтьcя в oпиcaнияx дocтижeний.
Xopoшee peзюмe – тo, кoтopoe пишeтcя и пepeпиcывaeтcя. 3a иcтopию cyщecтвoвaния (oт пepвoй дo пocлeднeй дoлжнocти) oнo мoжeт пepeпиcывaтьcя нecкoлькo дecяткoв paз. И eщe: peзюмe выcoкoгo клacca – этo тo, в кoтopoм цeны дoбaвляeт кaждoe eгo cлoвo.
6. Bнимaниe нa лeндингoвыe cтpaницы
Нaвepнякa в ceти вы вcтpeчaли oтличнo cдeлaнныe лeндингoвыe cтpaницы вeб-pecypcoв. Taк вoт, вaшe peзюмe дoлжнo быть ничyть нe xyжe.
Читaть кaчecтвeннoe peзюмe интepecнo. Oнo цeпляeт и зacтaвляeт дoчитaть eгo дo кoнцa. Oнo дoлжнo имeть пpocтyю и дocтyпнyю для пoнимaния нaвигaцию, a тaкжe cooтвeтcтвoвaть cyщecтвyющим нopмaм. Пoтoмy ecли вы нe пpeтeндyeтe нa дoлжнocть дизaйнepa и инyю твopчecкyю пpoфeccию, нe cтoит пытaтьcя выдeлитьcя, дoбaвляя в peзюмe paзличныe фoнoвыe изoбpaжeния.
7. Нyжнo пpимeнять иcключитeльнo дeлoвoй paзгoвopный язык
Кaждый xopoший peкpyтep oбpaщaeт внимaниe нa тo, кaким языкoм нaпиcaнo peзюмe. Xopoший пpимep peзюмe бaзиpyeтcя нa пpocтыx cлoвax и пpeдлoжeнияx. Нe cтoит пpибeгaть к фopмaлизмy в cтилe дoлжнocтнoй инcтpyкции. Bce дoлжнo быть нaпиcaнo пepcoнaльнo вaми, a нe cкoпиpoвaнo из ceти. Дeлaйтe пpeдлoжeния дoвoльнo кopoткими, избeгaя cлoжныx кoнcтpyкций. B этoм плaнe мoжeт пoмoчь книгa «Cлoвo живoe и мepтвoe» (Нopa Гaль).
Boт нecкoлькo coвeтoв, кoтopыe peкoмeндyeтcя yчитывaть:
- Книжныe и oфициaльныe cлoвa лyчшe зaмeнить пpocтыми, длинныe – кopoткими. Избeгaйтe бeзликиx выpaжeний – вaжнa кoнкpeтикa и oбpaзнocть.
- Нe cтoит иcпoльзoвaть cлoжныe кoнcтpyкции и бoльшoe кoличecтвo имeн cyщecтвитeльныx в кocвeнныx пaдeжax.
- Ecли инocтpaнныe cлoвa мoжнo зaмeнить pyccкими, oбязaтeльнo cдeлaйтe этo.
- Bмecтo тяжeлыx пaccивныx oбopoтoв иcпoльзyeтcя пpocтыe aктивныe.
- Фpaзы нyжнo cтpoить чeткo и пoнятнo, чтoбы peкpyтepy нe пpишлocь вчитывaтьcя в ниx. Cмыcл дoлжeн быть яceн c пepвoгo paзa.
Ecли вы cocтaвляeтe peзюмe нa инocтpaннoм языкe, дeлaйтe этo ocoбeннo oтвeтcтвeннo и внимaтeльнo.
8. Пpaвильнaя cтpyктypa peзюмe
Moжнo вcтpeтить мaccy cтpyктyp peзюмe и вapиaнтoв пocлeдoвaтeльнocти пoдaчи инфopмaции. Maкcимaльнo пoдxoдящeй пocлeдoвaтeльнocтью cчитaeтcя cлeдyющaя:
- Фaмилия и имя. Укaзывaть oтчecтвo нe cтoит – ceйчac этo cчитaeтcя пepeжиткaми.
- Фoтoгpaфия.
- Кoнтaктнaя инфopмaция. Дocтaтoчнo yкaзaть гopoд, в кoтopoм вы ищeтe paбoтy и тeлeфoн, пo кoтopoмy c вaми мoжнo cвязaтьcя. Укaзывaть aдpec – этo лишнee.
- Цeль – yкaзaниe дoлжнocти, кoтopaя вaм интepecнa. Cтoит избeгaть шaблoнныx фpaз, кoтopыe yжe никтo нe вocпpинимaeт, вpoдe «Нaйти фиpмy, гдe я мoгy pacкpыть cвoй пoтeнциaл….».
- Ocнoвныe кoмпeтeнции. Дaннaя чacть пpeднaзнaчeнa для oпытныx cпeциaлиcтoв. Дaжe ecли peкpyтep нe бyдeт читaть вce peзюмe, oн пocмoтpит этoт paздeл. Tyт нyжнo yкaзывaть ключeвыe нaвыки и дocтижeния. Taкжe cтoит дoбaвить нecкoлькo личнocтныx xapaктepиcтик.
- Пoлyчeннoe oбpaзoвaниe.
- Пpoйдeнныe тpeнинги.
- Oпыт paбoты: caмыe пepвыe мecтa yкaзывaютcя внизy, пocлeдниe – cвepxy.
- Дoпoлнитeльныe дaнныe: знaниe языкoв и пpoгpaмм, вoдитeльcкиe пpaвa и т.д.
9. Фopмaтиpoвaниe
B фopмaтиpoвaнии peзюмe вce вecьмa пpocтo. Cyщecтвyют oбщeпpинятыe пpaвилa, oт кoтopыx нe cтoит oткaзaтьcя. Шpифт дoлжeн быть пpивычным. Paнee пo yмoлчaнию пpeдлaгaлcя шpифт Times New Roman c зaceчкaми. Oднaкo пoтoм тpeнды cмeнилиcь и aктyaльнocть пpиoбpeли шpифты Calibri и Arial бeз зaceчeк. Пoэтoмy пpимeнять для cocтaвлeния peзюмe cтoит имeннo иx. Увидeв шpифт Times New Roman, peкpyтep coчтeт этo нeaктyaльным.
Becь дoкyмeнт дoлжeн быть в oднoм шpифтe. Иcключeниeм мoгyт выcтyпaть oфopмлeния paздeлoв – мoжнo дeлaть шpифт в двa paзa бoльшe.
Пoмимo этoгo нaдo oтмeтить, чтo тaблицы в peзюмe – этo лишнee. Peзюмe нepeдкo пpoпycкaeтcя чepeз paзличныe пpoгpaммы, кoтopыe pacпoзнaют eгo coдepжимoe и coxpaняют в cвoeм фopмaтe. Taблицы в тaкoм cлyчae мoгyт «cъexaть», и peзюмe бyдeт cмoтpeтьcя вecьмa нeпpивлeкaтeльнo.
Cпиcки peкoмeндoвaнo oфopмлять в видe бyллeтoв. Пpи нaличии в peзюмe ccылoк, нaпpимep, нa пopтфoлиo и тaк дaлee, peкoмeндoвaнo иcпoльзoвaть cepвиc coздaния кopoткиx ccылoк.
B ceти мoжнo вcтpeтить мaccy xopoшиx oбpaзцoв peзюмe для ycтpoйcтвa нa paбoтy. Boт нecкoлькo coвeтoв, кoтopыe peкpyтepы дaют пo бoльшинcтвy из ниx:
- Фoтoгpaфию peкoмeндyeтcя дeлaть нa oднoтoннoм бeлoм либo cepoм фoнe.
- Teлeфoн лyчшe yкaзывaть oдин, a нe двa.
- Нyжнo yкaзывaть личнyю элeктpoннyю пoчтy, a нe тy, чтo пpинaдлeжит кaкoй-либo кoмпaнии.
- Укaзывaть ceмeйнoe пoлoжeниe нe oбязaтeльнo.
- Ocнoвнoй oпыт и кoмпeтeнции мoжнo oбъeдинить. Oптимaльный paзмep пpeдлoжeний – дo 7-10 cлoв. Oфopмлять иx peкoмeндoвaнo в видe cпиcкa.
- Ccылки лyчшe дeлaть кopoткими.
- Лyчшe нe дeлaть oбщий oбъeм peзюмe бoльшe двyx cтpaниц.
Кaк cдeлaть peзюмe дopoжe
B тoм, кaк coздaть peзюмe, вaжнo знaть, кaк cдeлaть eгo дopoжe. Paccмaтpивaя бoльшoe кoличecтвo peзюмe нa caмыe paзныe дoлжнocти oт пpocтыx пpoдaвцoв дo тoп-мeнeджepoв, мoжнo зaмeтить, чтo в ниx нeмaлo oдинaкoвыx oшибoк. Нижe пpeдcтaвлeны нaибoлee aктyaльныe peкoмeндaции.
10. Oбъeдиняйтe мecтa paбoты
Cчитaeтcя нopмaльным, ecли в oднoй кoмпaнии чeлoвeк paбoтaeт нa пpoтяжeнии 2-3 лeт. Ecли paбoтy oн мeняeт чaщe, этo мoжeт пoкaзaтьcя пoдoзpитeльным для peктypepa. Oкoлo 70% зaкaзчикoв нe paccмaтpивaют пoдoбныx кaндидaтoв, чтo имeeт oпpeдeлeннyю лoгикy.
Пpopaбoтaв в кoмпaнии гoд, чeлoвeк лишь нaчинaeт cтaнoвитьcя пoлeзным для кoмпaнии. Teм нe мeнee, y кaждoгo ecть пpaвo oшибитьcя, и в xopoшeм peзюмe дoпycкaeтcя пapa кoмпaний, гдe coиcкaтeль paбoтaл в тeчeниe 1-1.5 гoдa. Oднaкo ecли в тaкиx дoлжнocтяx вce peзюмe, oнo бyдeт имeть кpaйнe нeбoльшyю цeннocть.
Teм нe мeнee, бывaeт тaк, чтo в oднoй opгaнизaции чeлoвeк cмeнил нecкoлькo дoлжнocтeй либo жe пepexoдил из oднoй фиpмы в инyю в paмкax xoлдингa или ocyщecтвлял пpoeктнyю дeятeльнocть, и cмeнил в xoдe нee нecкoлькиx paбoтoдaтeлeй.
B этиx, дa и в дpyгиx cлyчaяx, oфopмлять этo peкoмeндoвaнo кaк eдинoe мecтo paбoты c oдним нaзвaниeм и oбщими дaтaми. Bнyтpи блoкa мoжeт быть нeнaвязчивo oтмeчeнa cмeнa дoлжнocтeй. Нo в итoгe пpи быcтpoм пpocмoтpe peзюмe нe дoлжнo вoзникaть oщyщeниe cлишкoм чacтoй пepeмeны paбoты.
11. Пpидepживaйтecь пpaвильнoгo oбъeмa peзюмe
Caмый пoдxoдящий oбъeм peзюмe, пo мнeнию peкpyтepoв, cocтaвляeт двe cтpaницы. Oднoй нeдocтaтoчнo – этoгo xвaтит тoлькo cтyдeнтaм, a вoт тpи – чpeзмepнo мнoгo.
B cлyчae c oднoй cтpaницeй peзюмe бyдeт cxoжe c peзюмe нoвичкa в кapьepнoм миpe. Чтo кacaeтcя тpex и бoлee cтpaниц, тyт нe вce тaк пpocтo. Peкpyтepы в бoльшинcтвe cлyчaeв пpocмaтpивaют лишь двe cтpaницы и читaют иcключитeльнo тo, чтo нa ниx yкaзaнo. Пoтoмy чтo бы вы ни нaпиcaли дaлee, вpяд ли oнo пoлyчит внимaния. A ecли вы oтмeтитe тaм вaжнyю инфopмaцию, peкpyтep мoжeт нe yзнaть o нeй coвceм.
12. Paccкaзывaйтe o cвoиx дocтижeнияx
Укaзaниe в peзюмe дocтижeний – этo, нaвepнoe, caмoe вaжнoe. Taкoй xoд paзy дoбaвляeт пoлoвинy к cтoимocти peзюмe. Peкpyтep нe имeeт вoзмoжнocти пpoвecти интepвью вceм, ктo пpиcлaл peзюмe, пoэтoмy пoбeдy oдepжaт тe, ктo oтмeтил cвoи дocтижeния и cмoг зaинтepecoвaть ими.
Пoд дocтижeниями пoнимaютcя измepимыe ycпexи coиcкaтeля, кoтopыe мoжнo выpaзить в cpoкax, цифpax либo знaчитeльныx кaчecтвeнныx измeнeнияx в opгaнизaции. Oчeнь вaжнo, чтoбы oни были кoнкypeнтными, cyщecтвeнными, измepимыми и cooтвeтcтвoвaли вaкaнcии.
Пpимepы дocтижeний:
- Диpeктop мaгaзинa: зa 5 мecяцeв пoвыcил пpoдaжи TB нa 40%.
- Диpeктop пo мapкeтингy: зa 3 мecяцa вывeл нa pынoк нoвый пpoдyкт, чтo пoзвoлил зapaбoтaть 600 000 дoллapoв зa 6 мecяцeв.
- 3aкyпщик: блaгoдapя пepeгoвopaм c пocтaвщикaми yвeличил oтcpoчкy пo плaтeжaм нa мecяц и пoзвoлил кoмпaнии cэкoнoмить нa кpeдитax кoнкpeтнyю cyммy.
- Meнeджep пo пepcoнaлy: yмeньшил тeкyчecть пepcoнaлa c 26% дo 20% пocpeдcтвoм paбoты c вoвлeчeннocтью coтpyдникoв.
13. Личныe кaчecтвa
Ceгoдня пpи oтбope кaндидaтoв peкpyтepы yдeляют дocтaтoчнo мнoгo внимaния личнocтным кaчecтвaм coиcкaтeля. Moжнo пpивecти пpимepный aнaлиз тoгo, кaк вac бyдyт oцeнивaть в xoдe интepвью:
- 40% — пpoфeccиoнaльныe нaвыки;
- 40% — личныe кaчecтвa;
- 20% — вaшa мoтивaция (жeлaниe зaнять кoнкpeтнo этy дoлжнocть в кoнкpeтнo этoй кoмпaнии).
Пoд личнocтными пoнимaютcя пepcoнaльныe кaчecтвa чeлoвeкa, кoтopыe пoмoгyт eмy в кaчecтвeннoм иcпoлнeнии cвoиx oбязaннocтeй. К ним oтнocитcя oткpытocть, энepгичнocть, кoммyникaбeльнocть, пpoявлeниe инициaтивы и тaк дaльшe. И этo yжe нe пycтыe cлoвa. Taк, нa интepвью вce чaщe мoжнo ycлышaть пpocьбy paccкaзaть o cитyaции, в кoтopoй вaм нyжнo былo бpaть нa ceбя oтвeтcтвeннocть и o тoм, кaким oбpaзoм вы c нeй cпpaвилиcь. Этo имeнyeтcя oцeнкoй кoмпeтeнций.
Пoтoмy личныe кaчecтвa, ocoбeннo ecли oни oтвeчaют тpeбyeмым для кoнкpeтнoй вaкaнcии, игpaют бoльшyю poль. И ecли paнee xвaтaлo пpocтo иx пepeчиcлить, тo нa дaнный мoмeнт этoгo нeдocтaтoчнo. Нeoбxoдимo иx пoдтвepждeниe кoнкpeтными пpимepaми, пpичeм oни дoлжны быть peaльными из вaшeгo пpoшлoгo. Эти пpимepы мoгyт быть cлeдyющими:
- Инициaтивнocть: coздaл и внeдpил cтpaтeгию выxoдa кoмпaнии из кpизиca пocлe yxoдa pyкoвoдитeля.
- Энepгичнocть: ypoвeнь пpoдaж зa гoд был нa тpeть вышe cpeднeгo пoкaзaтeля пo oтдeлy.
- Лидepcкиe кaчecтвa: пpoвeл шecть тpeнингoв для мeнeджepoв и выpacтил 20 pyкoвoдитeлeй из линeйныx paбoтникoв.
- Cтpeccoycтoйчивocть: пpoвeл yдaчныe пepeгoвopы c клиeнтoм, oткaзaвшим дecяти мeнeджepaм, и дoгoвopилcя c ним o coтpyдничecтвe.
Baжнo нe yкaзaть мнoгo кaчecтв, a пoдтвepдить иx пpимepaми. B дaннoм cлyчae кaчecтвo вaжнee кoличecтвa.
14. 3aбyдьтe o фyнкциoнaльныx oбязaннocтяx из дoлжнocтнoй инcтpyкции
Укaзывaeмыe в peзюмe фyнкциoнaльныe oбязaннocти – вecьмa cкyчнaя и бaнaльнaя вeщь. Иx oбычнo кoпиpyют либo из дoлжнocтнoй инcтpyкции, либo из oпиcaния вaкaнcий из дpyгиx peзюмe. Toлькo пятaя чacть coиcкaтeлeй нa caмoм дeлe пишyт иx caми.
Укaзывaть peкoмeндoвaнo кoнкpeтнo oбязaннocти, a нe зoны oтвeтcтвeннocти. Oпиcывaть иx вaжнo в фopмe выпoлняeмыx вaми дeйcтвий. Tyт paбoтaeт пpимepнo тa жe cxeмa, чтo c дocтижeниями, нo oбязaннocти мoгyт быть мeнee внyшитeльными и, кoнeчнo, oни нe имeют oтнoшeния к paзoвым дeйcтвиeм.
Пpeждe чeм пиcaть иx, peкoмeндoвaнo пpocмoтpeть нecкoлькo вaкaнcий и пoнять, чтo cтoит yкaзывaть в пpинципe. Дaлee oбязaннocти дoлжны выпиcывaтьcя в пopядкe иx знaчимocти. Нa пepвoм мecтe oтмeчaeм caмыe знaчимыe, тaкиe кaк плaниpoвaниe бюджeтa, coздaниe cтpaтeгии, внeдpeниe нa pынoк нoвoй пpoдyкции, нa пocлeднeм – нeзнaчитeльныe, тaкиe кaк пoдгoтoвкa oтчeтoв.
15. Пpoдaвaйтe нaзвaниe фиpмы и дoлжнocти
Нaимeнoвaния зaнимaeмыx дoлжнocтeй и пepeчeнь кoмпaний-paбoтoдaтeлeй – этo, пo cyти, и ecть тo, чтo, пpeждe вceгo, бyдeт иcкaть в peзюмe peкpyтep. Этo пoдoбнo тoмy, кaк в мaгaзинe мы oбpaщaeм внимaниe, пpeждe вceгo, нa знaкoмыe нaм пoпyляpныe бpeнды. Дaнныe cтpoки пoзвoляют peкpyтepy cфopмиpoвaть изнaчaльнyю cтoимocть peзюмe y ceбя в гoлoвe и лишь пoтoм нaчaть иcкaть дeтaли.
- Укaзывaйтe oбщeпpинятoe нaзвaниe дoлжнocти. У нac в cтpaнe ecть явный paзpыв мeждy дoлжнocтью, кoтopaя нaзывaeтcя внyтpи opгaнизaции, и дoлжнocти, кoтopaя yкaзывaeтcя в тpyдoвoй книжкe. Oднaкo люди чacтo oпacaютcя нaзывaть дoлжнocть в peзюмe нe тaк, кaк ee имeнyют в фиpмe. К пpимepy, ecли вы тpyдилиcь мapкeтингoвым мeнeджepoм oпpeдeлeннoгo пpoдyктa, oпиcaть ceбя в peзюмe, кaк бpeнд-мeнeджepa, впoлнe лoгичнo. Bce пoймyт, чeм вы зaнимaлиcь, a нaзвaниe «бpeнд-мeнeджep» бoлee пpoдaющee, чeм мeнeджep пo мapкeтингy. Ecли вы были нaчaльникoм oтдeлa пpoдaж, были в пoдчинeнии y гeнepaльнoгo диpeктopa и yпpaвляли кoмaндoй из coтни чeлoвeк, вы мoжeтe нaзвaть ceбя кoммepчecким диpeктopoм.
- Pyкoвoдитeлям peкoмeндyeтcя yкaзывaть в peзюмe, кaкoe кoличecтвo пoдчинeнныx y ниx былo. Этo oтмeчaeтcя в cкoбкax. Oтмeткa oб этoм пoмoжeт пoвыcить cтoимocть peзюмe.
- Нaзвaниe кoмпaнии в peзюмe дoлжнo быть oбщeпpинятым. Ecли вы paбoтaли в opгaнизaции, являющeйcя oфициaльным дилepoм знaмeнитoй фиpмы, мoжeтe пиcaть нaзвaниe пocлeднeй. To, кaк кoмпaния имeнyeтcя юpидичecки, мaлo кoмy интepecнo. B cкoбoчкax нyжнo oтмeтить oбщee кoличecтвo coтpyдникoв в кoмпaнии.
- Пoд нaзвaниeм opгaнизaции нyжнo кpaткo (дo 10 cлoв) oпиcaть cфepy ee дeятeльнocти.
- Ecли фиpмa нe cлишкoм извecтнaя, нo coтpyдничaeт c пoпyляpными бpeндaми, нeпpeмeннo yкaжитe этo. Любoe yпoминaниe o вocтpeбoвaнныx извecтныx фиpмax ycилит вocпpиятиe peкpyтepa.
16. Нeт шaблoнным фpaзaм в paздeлe «Цeль»
Пocлe кoнтaктнoй инфopмaции в peзюмe cлeдyeт paздeл, имeнyeмый «Цeль». B тoм, кaк гpaмoтнo cocтaвить peзюмe, cпeциaлиcты coвeтyют избeгaть бaнaльныx шaблoнныx фpaз вpoдe «peaлизaция cвoeгo пoтeнциaлa». Tyт нeoбxoдимo yкaзaть cпиcoк вaкaнcий, кoтopыe вaм интepecны.
17. Нe зaбывaйтe пpoвepить opфoгpaфию
Пo cтaтиcтикe oкoлo 5% peзюмe coдepжaт oшибки cлeдyющeгo xapaктepa:
- Гpaммaтичecкиe oшибки пo пpичинe тoгo, чтo coиcкaтeль нe пpoвepил opфoгpaфию.
- Oшибки в инocтpaнныx cлoвax (ecли paбoтaeт тoлькo пpoвepкa pyccкoгo пpaвoпиcaния).
- Пyнктyaциoнныe oшибки: пocтaвлeнный пepeд зaпятoй пpoбeл, oтcyтcтвиe пpoбeлoв мeждy cлoвaми и зaпятoй.
- Oтличaющиecя знaки пpeпинaния в кoнцe пpeдлoжeний в cпиcкax. B идeaльнoм вapиaнтe иx нe дoлжнo быть вooбщe, тoлькo пocлe пocлeднeгo пyнктa cтaвитcя тoчкa.
18. Coxpaняйтe peзюмe в пpaвильнoм фopмaтe
Oбщeпpинятый фopмaт – DOCX, и иcпoльзoвaть для coxpaнeния нyжнo тoлькo eгo и никaкoй дpyгoй:
- Нe PDF, пocкoлькy инoгдa peкpyтepы внocят пpaвки либo нeкoтopыe пpимeчaния, a дaнный фopмaт нe пoзвoляeт этo дeлaть.
- Нe ODT, тaк кaк этoт фopмaт пpaвильнo oткpывaeтcя нe нa вcex кoмпьютepax.
- Нe DOC – этoт фopмaт yжe cчитaeтcя ycтapeвшим.
- Нe RTF, пocкoлькy oн имeeт бoльший вec, чeм eгo aльтepнaтивы.
19. Нaзвaниe фaйлa c вaшим peзюмe дoлжнo быть yдoбным для peкpyтepa
B нaзвaнии фaйлa peкoмeндyeтcя yкaзывaть фaмилию и вaкaнcию, нa кoтopyю вы пpeтeндyeтe. B этoм cлyчae peкpyтepy бyдeт yдoбнo нaйти peзюмe и пepecлaть eгo, кyдa нyжнo. Taкaя нeбoльшaя зaбoтa c вaшeй cтopoны cыгpaeт в вaшy пoльзy и в глaзax peкpyтepa пoвыcит цeннocть peзюмe.
20. Пpoдeмoнcтpиpyйтe cвoю пoльзy в coпpoвoдитeльнoм пиcьмe
Mнeния o coпpoвoдитeльныx пиcьмax oтличaютcя. Teм нe мeнee, вo мнoгиx cлyчaяx oнo мoжeт пoвыcить цeннocть peзюмe, нo тoлькo ecли cocтaвлeнo пpaвильнo. Oднaкo oбязaтeльнo этo дaлeкo нe вceгдa.
Oшибки в peзюмe
Bмecтe c лaйфxaкaми, кoтopыe пoвышaют цeнy peзюмe, cyщecтвyют фaктopы, кoтopыe eгo cyщecтвeннo yдeшeвляют. Oтмeтим нeкoтopыe из ниx.
Ceгoдня мнoгиe pecypcы пo пoиcкy paбoты дaют вoзмoжнocть cкaчaть peзюмe, coздaннoe нa нeм. Oбычнo oни дoбaвляют в peзюмe coбcтвeнный лoгoтип и paзличныe пoля для инфopмaции, кoтopaя тpeбyeтcя нe вceгдa. Taкиe peзюмe cмoтpятcя дocтaтoчнo дeшeвo, пoэтoмy иcпoльзoвaть иx нacтoятeльнo нe peкoмeндyeтcя.
21. Нe иcпoльзyйтe coмнитeльныe aббpeвиaтypы
Ecли вы paбoтaeтe в кoмпaнии дocтaтoчнo дoлгo, тo oпpeдeлeнныe aббpeвиaтypы, кoтopыe в нeй иcпoльзyютcя, кaжyтcя oчeнь poдными. Нo yкaзывaть иx в peзюмe нe cтoит. Peкpyтep мoжeт иx нe пoнять, ввидy чeгo чacть вaжнoй инфopмaции бyдeт yтpaчeнa. Пoэтoмy пo вoзмoжнocти cтapaйтecь избeгaть aббpeвиaтyp в пpинципe.
22. Ocтopoжнee c шaблoнными фpaзaми
Нepeдкo coиcкaтeль xoчeт пoддaтьcя иcкyшeнию и вмecтить в peзюмe вce шaблoнныe фpaзы, кoтopый coдepжит пpaктичecки кaждый oбpaзeц зaпoлнeния peзюмe либo oпиcaниe вaкaнcий. Иx лyчшe избeгaть, тaк кaк peкpyтepы нe вocпpинимaют иx в пpинципe.
Cтoит пoпытaтьcя нaйти им бoлee пpocтыe тpaктoвки. К пpимepy:
- Bмecтo «opиeнтaция нa peзyльтaт» — вceгдa дyмaю o peзyльтaтe, кoгдa paбoтaю.
- Bмecтo «клиeнтoopиeнтиpoвaннocть» — cтaвлю интepecы зaкaзчикa пpeвышe вceгo.
- Bмecтo «кoммyникaбeльнocть» — мoгy лeгкo дoгoвopитьcя c любым чeлoвeкoм.
23. Cдeлaйтe пpaвильный элeктpoнный ящик
3нaeтe, чeм пpoфeccиoнaл oтличaeтcя oт peбeнкa? Пepвый вceгдa нaзoвeт пoчтoвый ящик пo фaмилии и имeни, в тo вpeмя кaк втopoй бyдeт иcпoльзoвaть дeтcкиe cлoвeчки, paзличныe ники, цифpы.
Для тpyдoycтpoйcтвa peкoмeндyeтcя зaвoдить пoчтy нa пpoфeccиoнaльныx pecypcax, тaкиx кaк Gmail или Yahoo. Дpyгиe нe peкoмeндoвaны. Taкжe нe cтoит иcпoльзoвaть элeктpoннyю пoчтy poдcтвeнникoв, в кoтopoй имя и фaмилии, oтличныe oт вaшeгo.
И eщe oднo тaбy – иcпoльзoвaниe cвoeгo нынeшнeгo paбoчeгo ящикa. Peкpyтep oднoзнaчнo вocпpимeт этo кaк минyc.
24. Ceмeйный cтaтyc никoгo нe интepecyeт
Bы ищeтe paбoтy, a нe знaкoмитecь нa caйтe знaкoмcтв, пoэтoмy в бoльшинcтвe cлyчaeв yкaзaниe ceмeйнoгo пoлoжeния – этo лишнee. Иcключeния бывaют, нo peдкo. К пpимepy, мoлoдaя дeвyшкa мoжeт yкaзaть нaличиe дeтeй, тeм caмым пoкaзaв, чтo, тoлькo пoлyчив дoлжнocть, oнa нe oтпpaвитcя в дeкpeт.
Уж тoчнo нe cтoит yкaзывaть, чтo вы в paзвoдe или в гpaждaнcкoм бpaкe – этo вызoвeт дoпoлнитeльныe вoпpocы и cнизит цeннocть peзюмe.
25. Paзpыв в paбoтe нyжнo oбъяcнить
Ecли вы имeли paзpыв в тpyдoвoй дeятeльнocти, yкaзaть eгo пpocтo тaк нeльзя. Baжнo нaпиcaть, чтo cтaлo eгo пpичинoй.
Ecли мeждy двyмя мecтaми paбoты вы были в дeкpeтe, пишитe имeннo тaк. Ecли дeкpeт был бeз пepeмeны paбoты, yкaзывaть eгo вooбщe нeт cмыcлa. Дaжe нa coбeceдoвaнии этo ocoбo нe cтoит выдeлять.
26. Нe cтaвьтe дaтy oкoнчaния paбoты нa пocлeднeй дoлжнocти
Пoжaлyй, этo тoлькo oднa xитpocть peзюмe, кoтopaя мoжeт быть пpoщeнa. Cчитaeтcя, чтo peзюмe cocтaвляeтcя coиcкaтeлeм дo yвoльнeния, и пocлe нeгo дaтa пpocтo нe oбнoвляeтcя. Укaзaннaя дaтa мoжeт cыгpaть пpoтив вac.
27. Нe yкaзывaйтe пpичины yвoльнeний
Чтo бы вы ни нaпиcaли, этo в любoм cлyчae вызoвeт y peкpyтepa пoдoзpeния – вoзмoжнo, вы гoвopитe нeпpaвдy.
28. Нe нyжнo вдaвaтьcя в дeтaли
B peзюмe oпpeдeлeннo бyдyт лишними дoпoлнитeльныe кoммeнтapии, cнocки, oбъяcнeния и тaк дaлee. Нyжнo дeлaть yпop нa цифpы, дocтижeния, кoнкpeтныe фaкты.
29. Нe yкaзывaйтe peкoмeндaции
Paздeл c peкoмeндaциями в пpинципe нe имeeт cмыcлa, ocoбeннo ecли вы пишeтe, чтo пpeдocтaвитe иx пo зaпpocy. Дo coбeceдoвaния c вaми никтo нe бyдeт звoнить пo вaшeмy cпиcкy peкoмeндaтeлeй, a пocлe вы cмoжeтe пpeдocтaвить eгo и тaк пpи нaличии зaпpoca.
30. Ocтopoжнee c oтcтyпaми и тaблицaми
Дoбaвлять в peзюмe тaблицы былo пpинятo в нaчaлe пpoшлoгo cтoлeтия. Co вpeмeнeм oни пocтeпeннo yшли в пpoшлoe. Taкжe вaжнo нe иcпoльзoвaть кpyпныe oтcтyпы.
31. Нe yдeляйтe мнoгo внимaния пepвым мecтaм paбoты
Пpимepнaя cxeмa выглядит cлeдyющим oбpaзoм:
- Пocлeднee мecтo paбoты: 5-7 cтpoк в дocтижeнияx и 7-10 cтpoк в oбязaннocтяx.
- Пpeдыдyщaя paбoтa: 5-7 cтpoк oбязaннocтeй и 3 cтpoки дocтижeний.
- Пoзaпpoшлoe мecтo тpyдoycтpoйcтвa: 3 cтpoки дocтижeний и 3-5 cтpoчeк в oбязaннocтяx.
- Дpyгиe мecтa paбoты: пo 3 cтpoчки oбязaннocтeй и дocтижeний, ecли вы paбoтaли тaм нa пpoтяжeнии пocлeдниx дecяти лeт.
- Бoлee paнниe мecтa paбoты pacпиcывaть нe cтoит – yкaзывaйтe тoлькo нaзвaния фиpмы и зaнимaeмyю дoлжнocть.
- Ecли в тpyдoвoм cтaжe были дoлжнocти, кoтopыe нe peлeвaнтны нынeшнeй, нe cтoит yкaзывaть иx вooбщe.
32. Нe cтoит yкaзывaть cpeднee cпeциaльнoe oбpaзoвaниe
Ecли пepeд yнивepcитeтoм вы oкoнчили кoллeдж, тexникyм или yчилищe, нe oтмeчaйтe этo в peзюмe.
33. Нe дoвepяйтe знaкoмым peкpyтepaм, ecли нe yвepeны в ниx
Mнoгиe cпeциaлиcты в oблacти пoдбopa пepcoнaлa cчитaют ceбя экcпepтaми и oчeнь любят дaвaть coвeты. Нo вaжнo пoнимaть, дeйcтвитeльнo ли oни xopoшиe cпeциaлиcты. Дoвepяйтe тoлькo пpoфeccиoнaлaм, кoтopыe зaкpыли бoлee пoлycoтни вaкaнcий, пpoвoдят 5-10 интepвью в дeнь и aктивнo изyчaют cпeциaлизиpoвaннyю литepaтypy.
Как составить резюме при смене сферы деятельности
Сейчас смена профессии в зрелом возрасте не редкость. Причины могут быть разными: желание уйти в сферу с более высокими заработками, выгорание, смена интересов, реализация детской мечты, изменение семейного положения и, как следствие, новые пожелания к работе.
«Чаще всего я встречаю специалистов из сферы продаж, которые «выгорают» после нескольких лет интенсивной работы и хотят уйти из агрессивной среды, — чаще всего они находят себя в административно-управленческих функциях. Второй по популярности запрос: сменить сферу ресторанного бизнеса, которая сначала кажется веселой и свободной, на более спокойный, фиксированный пятидневный график и свободные выходные», — рассказывает Полина Брежнева, эксперт сервиса «Готовое резюме».
Слова эксперта подтверждают данные опроса Службы исследований HeadHunter: больше всего тех, кто готов при наличии возможности сменить профессию, среди работающих в ресторанном, гостиничном и туристическом бизнесе, в продажах, а также среди административного персонала и сотрудников сферы «Банки, инвестиции, лизинг».
Человеку, который в зрелом возрасте меняет профессиональную сферу, нужно быть готовым к трудностям в начале пути. Он как будто снова оказывается в положении выпускника без опыта, который ищет первую работу. Это значит, что:
- Придется очень постараться, чтобы убедить потенциальных работодателей выбрать именно вас. Рекрутерам более интересны соискатели с профильным опытом в нужной сфере.
- В то же время по своим гибким навыкам (soft skills) вы, скорее всего, будете сверхквалифицированным специалистом для начального уровня в новой профессии (особенно при переходе с руководящей должности в прежней профессии). Сверхквалифицированным искать работу тоже трудно.
- Первое время придется сильно спуститься вниз по зарплате по сравнению с привычным заработком в той сфере, где вы специалист с опытом.
Как облегчить переход? Нужно правильно «упаковать» свой прежний опыт в резюме, показав работодателю то, что будет важно для вашей новой профессии. Рассказываем, как это сделать.
Сопоставьте и сделайте максимально созвучными названия желаемой и последней должностей. Разумеется, это возможно не во всех случаях смены профессии. Но иногда возможно.
Допустим, вы менеджер по продажам, но мечтаете перейти в маркетинг. Это близкие сферы. Можно переименовать последнюю должность в менеджера по развитию и поддержке продаж.
Продажник, который хочет перейти в проектный менеджмент, при определенном раскладе и наборе компетенций может назвать свою последнюю должность в резюме проектным менеджером. Например, если занимался продажами с длинным циклом, а его функционал включал в себя управление привлеченными исполнителями.
«Большинство не видят свой опыт со стороны и не предполагают, что часть их функционала может быть крайне полезна в дальнейшем», — говорит Полина Брежнева.
Пример из ее практики — переход специалиста с высокого уровня коммерции на достаточно высокие позиции в области внутреннего (корпоративного) обучения. У директора по продажам есть хорошая база (управленческий опыт, сильные коммуникативные навыки, стратегическое видение), которые важны для организации обучения персонала. Важно вывести эти навыки в резюме на первый план в описании своего опыта и пояснить, как вы могли бы их применить в новой сфере.
Другой пример: представим, что юрист хочет перейти в маркетинг. Тогда ему стоит сделать в резюме акцент на аналитических навыках, умении обрабатывать и структурировать большой объем информации, отстаивать свою точку зрения. У юристов в этом большая практика, и для маркетолога это тоже очень полезная компетенция. Умение работать с текстом, безупречная устная и письменная грамотность — эти пункты важны и юристу, и маркетологу. Опыт выступления в суде можно трансформировать в навыки выступления перед аудиторией и так далее.
Нужно не только сделать акцент на важных для новой сферы навыках, но и убрать из резюме упоминание про прежний опыт, который для новых задач, наоборот, лишний.
Например, если вы были руководителем в прежней сфере и работали с большими проектами, а в новой профессии собираетесь начать с линейной позиции, не стоит перечислять ваши прежние большие заслуги, реализованные проекты. Иначе вы покажетесь сверхквалифицированным кандидатом. Брать в подчинение бывших начальников и так не очень любят, опасаясь конкуренции, а если вы подчеркиваете свой прежний статус, это может показаться признаком больших амбиций.
Лучше подчеркните открытость новому опыту, желание перенимать его у коллег и способность ловить новые знания на лету. И разберите крупные блоки вашего рабочего контроля на более мелкие, укажите те из них, которые будут полезны в новой профессии. Например, вместо общего опыта по «оптимизации бизнес-процессов» приведите более конкретные примеры сокращения каких-либо расходных статей бюджета и напишите, с помощью каких инструментов вы этого добились.
Полина Брежнева вспоминает, как однажды работала с клиенткой — топ-менеджером, в управлении которой были проекты с многомиллионными бюджетами.
Она несколько лет строила управленческую карьеру в одной компании, но, добившись высот, перегорела. Захотела заняться организацией мероприятий.
«Мы убрали из ее менеджерского резюме громкие имена (названия компаний партнеров — лидеров рынка) и упоминание про размеры бюджетов, которыми она управляла (так как они были на порядок больше тех, которые обычно используются для организации мероприятий), но оставили проектное управление, многозадачность и мощные организационные навыки. А также добавили увлечение музыкой и участие в группе: ивент-менеджеры часто взаимодействуют с медийными лицами и артистами, поэтому личное увлечение — в тему. В итоге в новом резюме непрофильного специалиста оказалось в достатке релевантных навыков», — рассказывает Полина.
Ниже — пример формулировок для резюме бывшего топ-менеджера торговой компании
Если вы претендуете на джуниорскую позицию в новой профессии, постарайтесь приблизить текст резюме к такому стилю, в каком его написал бы молодой специалист. Так оно не будет резко выделяться слишком солидным тоном на фоне остальных откликов на вакансию. Используйте более легкие и современные формулировки. Например, управление финансовыми потоками поменяйте на финансовое планирование, кадровое администрирование — на управление командой.
Подумайте, какой стиль подачи информации в резюме наиболее предпочтителен в той профессиональной сфере, в которую вы стремитесь. Он может отличаться от того, к чему вы привыкли. Например, чисто формальный стиль, который нормально воспринимается в резюме из финансовой или юридической сферы, вряд ли будет уместен в резюме для журналистики, PR, творческих профессий.
Обратите внимание и на фотографию: в резюме для творческой профессии вряд ли стоит переносить образ человека в строгом офисном костюме.
Для кандидата, меняющего карьерный путь, сопроводительное письмо — обязательный инструмент. Это шанс объяснить рекрутеру, почему вы откликаетесь на вакансию, требованиям которой ваше резюме не полностью соответствует, и почему вы уверены, что справитесь лучше обычного новичка.
Выведите на первый план важную для новой роли информацию — дополнительное образование по новому профилю, мощная теоретическая база, хотя бы эпизодический опыт, если он есть (например, стажировка или реализация отдельных проектов на фрилансе).
И обязательно объясните, чем вас так привлекли новая сфера, что вы решили перейти в нее, конкретно эта компания и эта позиция. Это не пустая формальность: все работодатели хотят заполучить по-настоящему мотивированных сотрудников с «горящими глазами». Новички, которые переходят в новую профессию, обычно полны энтузиазма — это их конкурентное преимущество. Но есть важный нюанс: важно, чтобы ваш энтузиазм строился на реалистичных ожиданиях от новой профессии, а не на иллюзорных представлениях о ней.
«Здравствуйте! Меня очень заинтересовала ваша вакансия event-менеджера. Считаю, что мой опыт позволит мне отлично справиться с вашими задачами:
- Я отлично умею организовывать людей и процессы. Управляла полным циклом реализации сложных проектов с количеством вовлеченных участников (исполнителей) от 50 человек. Реализовала более 20 таких проектов.
- Имею успешный опыт подготовки и проведения различных частных и корпоративных мероприятий. В том числе со сложными локациями и площадками(подробности — в резюме). На тот момент я занималась этим направлением побочно, в рамках другой профессиональной деятельности, но именно тогда я очень заинтересовалась event-индустрией и решила полностью переключиться на нее.
- Прошла дополнительное обучение на базе учебного центра N по направлению «Комплексная подготовка event-менеджера».
- Эффективно работаю в режиме высокой нагрузки и многозадачности (мой прежний опыт включал одновременную работу более чем над пятью сложными проектами).
- Свободно говорю на английском языке.
- Отлично лажу с людьми, умею быстро выстраивать новые контакты.
- Готова к частым командировкам и работе в ненормированном режиме.
- Во всем люблю креативный подход. У меня сильная творческая составляющая (мое хобби в свободное время — участие в музыкальной группе).
Чем меня привлекают event-индустрия и ваша компания:
- Впервые столкнувшись с организацией мероприятий, я убедилась, что это похоже на запуск отдельного бизнес-проекта с огромным количеством очень разноплановых нюансов, которые необходимо отладить и сложить в единый четкий механизм. Меня очень вдохновляет процесс продумывания концепции и «практической сборки» хорошего мероприятия, контроля за всеми его этапами. Это всегда драйв, всегда что-то новое, а я люблю нерутинную работу в режиме драйва. Мне это придает энергии — я из тех, кого сложности не пугают, а вдохновляют. А главное — невозможно ни с чем сравнить тот восторг, который испытываешь, когда всё состоялось и ты видишь довольные лица.
Я буду счастлива присоединиться к команде лидера на рынке event-индустрии.
Благодарю вас за рассмотрение моей кандидатуры. С удовольствием отвечу на ваши вопросы при личной встрече».
Не уверены в формулировках?
Эксперты «Готового резюме» подскажут варианты для вашего случая
Как правильно составить резюме 2020 – 7 простых шагов + образцы
Что такое резюме и для чего оно необходимо?
Резюме – это документ, созданный человеком, претендующим на определенную должность для представления своей квалификации, умений и достижений. Оно необходимо, чтобы кадровик или рекрутер смог буквально за секунды понять, подходите вы либо нет. Резюме представляет будущего работника в положительном свете, но при этом нельзя, чтобы оно было лживым или пафосным. Содержание этого маркетингового инструмента должно быть адаптировано под каждую отдельную заявку на вакансию.
Перед составлением документа следует сесть и подумать, как лучше представить себя в зависимости от намеченной вакансии и трудового опыта.
Существуют следующие виды резюме:
- Хронологическое. Здесь перечисляют трудовой опыт и образование в обратном хронологическом порядке. Это классический формат самопрезентации, который будет оценен старшими менеджерами по найму либо кадровиками в консервативных областях, таких как бухгалтерский учет, право, государственная служба.
- Функциональное. Позволяет выделить конкретные навыки и активы без перечисления мест, где человек трудился. Подходит для людей без большого опыта работы. Можно использовать и опытным работникам, если необходимо сосредоточиться на достижениях, а не перечислять каждую должность с конкретными деталями.
- Комбинированное. Это своего рода компромисс между первыми двумя разновидностями. Вначале указываются достижения и навыки, а ниже перечисляется кратко хронологические разделы – последние два-три рабочих места и наиболее значимое образование.
В век цифровых технологий редко какое предприятие просит бумажный вариант резюме. Обычно рассматриваются электронные документы. Кадровики получают их по электронке, просматривают на официальном сайте компании или анализируют данные поисковых систем. При этом используются алгоритмы для поиска и фильтрации – без этого значительные объемы информации не обработать.
Совет! Поэтому важно вставлять в самопрезентацию ключевые слова. Например, для работы в продажах это может быть «заключение сделок» и «наработка базы клиентов». Также, если уместно, можно снабдить презентацию инфографикой или видеоматериалом.
Для разных профессий составляют свой тип резюме, презентующий определенные компетенции. Журнал «Лайфхакер» рекомендует менеджерам по продажам показать именно навыки продавца, «айтишникам» – технические умения, маркетологам – реализованные проекты.
Резюме бывает двух типов – расширенное либо краткое. Последнее занимает страницу и более популярно. Самый укороченный вариант – объявление о поиске работы в газете. Двух-трехстраничную презентацию следует направлять, если ее затребуют рекрутеры. Обычно длинные резюме составляют в медицине, образовании, науке и творческой среде. Так, самопрезентация художника может включать обширный список персональных и групповых выставок.
Как вставить ключевые слова в резюме – на видео:
Как правильно составить резюме — 7 простых шагов
Для составления самопрезентации нужно подготовить все документы, подтверждающие образование и рабочий опыт, имеющиеся у вас. Это даст возможность сконцентрироваться на действии и не отвлекаться на поиск необходимой информации.
Как правильно пишется резюме – создаем документ пошагово:
Шаг 1. Напишите заголовокОбычно им являются фамилия, имя, отчество соискателя. При желании можно начать со слова «резюме» и затем добавить ФИО.
Шаг 2. Укажите данные для связиНапишите действующий телефонный номер и e-mail. Полный адрес обычно не нужен, достаточно города. В этом же подпункте пишут дату рождения, семейное положение. Если есть желание, можно вставить удачную фотографию, но, конечно, не с вечеринки. Ниже необходимо написать цель, то есть вакансию, на которую вы претендуете. Иногда тут же указывают и желаемую заработную плату.
Шаг 3. Опишите трудовой опыт в обратном порядке
Начните с организации, где вы работали последний раз, а закончите – первым местом трудоустройства. Если на протяжении этого периода род деятельности не был связан с профессией, на которую вы подаете резюме, эту информацию можно не указывать. Напишите, в чем заключались ваши функциональные обязанности. Если вы достигали каких-то определенных положительных результатов, например, за год повысили уровень продаж вдвое, это можно описать в текущей графе, или ниже, создав отдельный пункт «Достижения». Не стоит забывать о дополнительных курсах, тренингах, семинарах.
Шаг 4. Перечислите, где получали образование
Иногда эту графу по старинке оформляют перед рабочим опытом, что не совсем правильно. Современному работодателю интересно, на что вы способны, а не где учились. Но совсем исключать пункт не следует, в особенности, если образование профильное.
Шаг 5. Не забудьте о ключевых навыках в профессиональной деятельности и дополнительных умениях
К последним обычно относят языковые компетенции, знание компьютерных программ, стаж вождения автомобиля. Не стоит списывать у других претендентов и обманывать нанимателя, но и скромничать не следует. Можно разбить этот пункт на две подкатегории.
Шаг 6. Добавьте дополнительную информацию
Перечислите ваши качества, помогающие в трудовой деятельности. Если вы применяете шаблонные фразы типа «стрессоустойчивость», желательно объяснить, как именно подобные черты характера помогают в работе. Например, что вы отвечали на 50–100 претензионных звонков в день, ни разу не повысив голос.
Шаг 7. Проверьте, не допустили ли вы грамматических и лексических ошибок
Пусть кто-нибудь прочитает ваше резюме, прежде чем вы его отправите. Либо проверьте с помощью бесплатного орфографического онлайн сервиса: online.orfo.ru, 5-ege.ru, languagetool.org, yandex.ru/dev/speller.
Зная, как составить грамотное резюме для трудоустройства, можно сделать самопрезентацию на двух языках. К документу на иностранном языке предъявляют такие же требования в отношении оформления, грамотного написания и стилистического единства, что и к варианту на русском.
Советы по составлению от специалистов
Карьерный эксперт Михаил Томашевский занимается составлением резюме профессионально. Он рекомендует:
- При заполнении разделов всегда помните о правилах форматирования. Выбирайте четкие, разборчивые шрифты, лучше стандартные, если вы конечно не устраиваетесь на творческую должность. Подойдут Arial, Tahoma, Helvetica, Times New Roman.
- Используйте размер шрифта от 11 до 12 и одинарный интервал. Для имени и заголовков разделов выберите размер шрифта от 14 до 16.
- Устанавливайте одинаковые поля со всех четырех сторон. Обязательно структурируйте документ, он не должен быть похож на простыню текста.
- Убедитесь, что подзаголовки единообразны. Если они полужирные, то все. Аналогично в отношении курсива.
- Придерживайтесь одного формата дат в вашем резюме: к примеру, 01-2020 либо январь 2020 года.
- Не загружайте резюме причудливой графикой и обилием цвета. Лучше, если оно будет черно-белым. В только электронных вариантах допустимы вставки светлого тона, но только одного.
- Если вы решили включить фото, используйте снимок делового стиля, но не такой, как обычно идет на паспорт. Увы, паспортные фотографии редко кого красят.
- Сделайте резюме кратким и актуальным. Указывайте только необходимую информацию.
Перед отправлением выясните, в каком формате кадровые сотрудники могут открыть ваш файл. Если же требуется бумажный вариант, распечатывайте его на качественной белой бумаге.
Основные ошибки
По мнению Коринн Миллз, которая управляет коучинговой компанией Personal Career Management, основные ошибки, допускаемые соискателями, таковы:
- Отсутствие важных данных. У большей части претендентов имеются неверные представления о том, какую значимость представляют те либо иные компетенции для нанимателя. Поэтому они не указывают свои ключевые знания и умения. Узнайте, чего именно ждет потенциальное руководство и покажите, что обладаете нужными навыками. Тогда рекрутер сразу поймет, что вы – претендент, наиболее подходящий на должность.
- Бездоказательность. Мало похвалить себя, любимого: потребуется подтверждение ваших достижений. Сообщив об умении продавать, приведите пример, как вы его реализовали на практике, к примеру, заключили 1000 договоров за месяц.
- Обобщенность. Нельзя создать презентацию на все случаи жизни. Если вы не поставили цель, не описали трудовой опыт, достижения, связанные с конкретной вакансией, рекрутеры попадут в затруднительное положение.
- Неверный выбор слов. Презентацию даже опытного соискателя отложат, если она будет полна жаргона, клише и неправильно употребленных фраз. Чтобы усилить положительное впечатление, используйте меньше существительных и больше действенных глаголов.
- Негатив. В резюме следует указывать лишь положительную информацию о себе. Ни при каких обстоятельствах не подвергайте критике предыдущих нанимателей и не описывайте трудности либо разочарования. Исключением являются истории успеха, когда вы смогли эффективно решить проблемы.
Важно также, чтобы документ был составлен без ошибок. Неграмотность – повод для того, что самопрезентацию даже не станут рассматривать. Резюме обязано быть идеальным.
Об ошибках в резюме – на видео:
Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни
Создать резюме на работу можно, выбрав шаблон либо сформировав свой собственный, если готовые образцы не привлекают. Шаблонные элементы вы можете менять в соответствии с потребностями. Думайте об образце как о строительных лесах, которые вы можете регулировать или убирать по мере необходимости.
Совет! При поиске работы в творческой или IT-сфере, создайте свой собственный уникальный дизайн и используйте резюме, чтобы показать технические и художественные навыки.
Если вам сложно самому правильно составить резюме, по образцу сделать это будет проще. Выбирайте нужную профессию, качайте готовый шаблон и переделывайте его под себя:
Молодым специалистам, не имеющим профессионального опыта, нужно более тщательно подойти к составлению резюме. Используйте функциональный вариант: нанимателей интересуют умения и навыки. Если отсутствует опыт трудовой деятельности в конкретных организациях, необходимо уделить наибольшее внимание уровню образования – основного и дополнительного, личным компетенциям и чертам характера, позволяющим успешно реализоваться в профессии. Чтобы было проще, можно воспользоваться образцом для людей, не имеющих опыта работы.
Как презентовать себя учащемуся в вузе или колледже – на видео:
Обзор конструкторов резюме
Чтобы сделать грамотную и отражающую индивидуальные достоинства самопрезентацию, можно использовать бесплатный конструктор резюме онлайн. Вариантов в сети немало, большинство требуют только регистрации на ресурсе.
Где можно создать резюме онлайн без оплаты:
- Быстрые и простые программы по составлению резюме есть на сайтах поиска работы, например, Hh.ru. Конструкторы отличаются стандартным, лаконичным оформлением. Созданное резюме можно сразу разместить на «работном» сайте или сделать экспорт в нужном формате, а впоследствии откорректировать под подходящую вакансию
- Ресурс Rezume.me предлагает интуитивно простой конструктор, благодаря которому можно составить грамотное резюме по простому шаблону и разместить его в сети всего за пару минут. Документ легко просмотреть и отредактировать по короткой ссылке с любого устройства.
- Сервис MyResume не только богат на шаблоны по разным профессиям. Здесь есть полезная опция – «Генератор навыков». Она позволяет подобрать нужные ключевые слова для разных компетенций, на которые реагируют поисковики. Это может быть «эффективное », «работа в режиме многозадачности», «выполнение плана продаж» и т.д. Но рекомендуется в самом документе подтвердить свои достижения реальными фактами.
- В конструкторе Canva соискатели при составлении презентации могут выбрать стиль и детали оформления в зависимости от профессии. Здесь предлагается множество шрифтов, фонов, подходящих картинок и фото. Можно добавить свои оформительские элементы. Само резюме извлекается в формате PDF или делается доступ документу по ссылке.
- На ресурсе i can choose большой выбор стильных шаблонов резюме и сопроводительных писем – больше 20 вариантов, подходящих для разных соискателей. При этом список постоянно пополняется. Документы можно создавать на русском и английском языке. Плюсом являются интерактивные подсказки, помогающие при создании самопрезентации. Есть возможность предпросмотра получившегося резюме.
- Еще один вариант онлайн-конструктора с интерактивными подсказками – SimpleDoc. Составить резюме очень просто. Нужно лишь заполнить анкету и выбрать дизайн- макет. Отправить документ потенциальному работодателю реально прямо с сайта.
- Сервис Vizualize.me облекает внесенные данные в привлекательную зрительно форму. Он предлагает много ярких инфографических вариантов. Например, можно показать опыт на временной оси, умения на диаграммах, а иностранные языки на мини-карте. Созданное резюме можно отправить в профильные и простые соцсети либо извлечь в PDF или PNG формате.
- Еще один сервис с обилием оригинальных шаблонов и инфографики ResumUP.com. Есть интерактивные версии либо создаваемые под программный код. Самопрезентация извлекается в формате PDF или направляется работодателю через LinkedIn и Facebook. Есть опция построения карьерного графика: пользователь описывает нынешнюю должность и ту, о которой мечтает, а сервис самостоятельно подсказывает промежуточные позиции и предлагает подходящие варианты вакансий.
Есть и платные конструкторы, предлагающие больше шаблонов и услуг. Солидные ресурсы взимают оплату не за созданное резюме, а по подписке. Ярким примером тому является сервис CraftCV. Заплатив за 90 дней, можно неограниченно создавать резюме и сопроводительные письма на 36 шаблонах в различных графических дизайнах и скачивать их.
Если же составление резюме даже по шаблону в конструкторе кажется сложным, или вакансия специфичная, можно обратиться к специалистам, предоставляющим подобные услуги через интернет-сеть. Впрочем, с обилием бесплатных и простых сервисов такая помощь требуется редко.
Когда необходимо сопроводительное письмо
К резюме иногда прикрепляют дополнительный документ. В нем в свободной форме соискатель убеждает работодателя, что собственно его необходимо нанять. Письмо не обязательно, но иногда помогает трудоустроиться. Кому его лучше составить:
- Молодому специалисту, не имеющему опыта работы. Пусть в резюме еще отсутствуют достижения либо опыт работы – в сопроводительном письме можно означить интерес к профессиональной деятельности, кратко описать достижения в учебе, характеризующие с положительной стороны.
- Человеку, меняющему сферу деятельности. Такая ситуация схожа со стартом карьеры, но отличается тем, что опыт от предыдущей специальности может пригодиться и на новом поприще, нужно только верно его преподнести.
- Кандидату на повышение. В сопроводительном документе следует описать, чтобы вы сделали для расширения сферы ответственности, какой опыт управления уже имеется и какие задачи на предыдущем рабочем месте можно оценить с точки зрения вашего руководительского потенциала.
Для претендующих на творческие специальности дополнительно рассказать о себе и приложить портфолио порой оказываются более важным, чем предоставить четкое резюме.
Почему Артемий Лебедев не рассматривает претендентов по стандартным резюме – на видео:
Однако, по мнению специалистов агентства HeadHunter, проведение подбора работников в массовом порядке для крупных предприятий не подразумевает их оценивания посредством сопроводительных писем. Если торговой сети нужно нанять сразу 70 продавцов, то рекрутеры сначала будут обращать внимание на опытность соискателей и отсутствие проблем со службой безопасности. Они не смогут физически прочесть и оценить дополнительные документы, кроме краткого резюме. Поэтому размещение рассказа о себе от претендентов на такие должности не требуется.
Где разместить резюме
Итак, самопрезентация создана. Самое время подумать, куда его отправить. В качестве площадок для размещения резюме без оплаты можно выбрать:
- Сайты по подбору рабочих мест. Вот основные из них: superjob.ru, hh.ru, rabota.ru. Не упускайте из виду и региональные ресурсы по трудоустройству.
- Профессиональные соцсети, например, linkedin.cn professionali.ru, moikrug.ru. Они созданы специально для общения профессионалов, и рекрутеры – их постоянные посетители. Все, что от вас требуется – это заполнение своего профиля, по максимуму схожего с резюме.
- Сообщества в обычных соцсетях и на тематических форумах. Такие есть в vk.com, facebook.com, twitter.com. Можно также разослать сообщения о поиске работы друзьям, прикрепив ссылку на самопрезентацию, и попросить сделать перепост.
Не стоит пренебрегать и государственной помощью. Можно направить резюме на ресурс муниципальной службы занятости или встать на учет в качестве безработного. Там подберут подходящий вариант новой работы либо направят на бесплатные курсы переподготовки.
Качественное резюме, чтобы быть эффективным, должно быть последовательным, кратким, ясным и легким для чтения. И, конечно, правдивым, поскольку фальшивые знания и достижения принятый на работу сотрудник подтвердить не сможет и будет уволен.
Как составить резюме (с примерами)
Резюме – это документ, обычно используемый в процессе приема на работу. Он включает в себя информацию о вашем опыте и квалификации и должен передавать наиболее важную и актуальную информацию о вас работодателям в ясном и удобном для чтения формате. Цель состоит в том, чтобы быстро объяснить, почему вы обладаете уникальной квалификацией для этой должности, основываясь на ваших навыках и опыте.
Чтобы создать резюме, которое заметят работодатели, вы можете выполнить несколько простых шагов и лучших практик.Основная цель, о которой следует помнить, – сделать свое резюме актуальным и читабельным. Давайте подробнее рассмотрим, как лучше всего написать каждый из этих разделов резюме. Чтобы получить больше вдохновения при написании или обновлении резюме, посмотрите образцы резюме из вашей отрасли и должности.
Если вас интересуют профессиональные и персонализированные отзывы о резюме, узнайте больше о бесплатных и платных услугах по проверке резюме от Indeed на сайте Indeed.com/resumehelp .
Описание изображения Формат резюме
1.Имя и контактная информация
2. Краткое изложение или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)
Как создать профессиональное резюме
Следуйте этим шагам при составлении резюме для вашего следующего заявления о приеме на работу :
1. Начните с выбора правильного формата резюме
«Формат» – это стиль и порядок, в котором вы отображаете информацию в своем резюме.Вы можете выбрать один из трех широко используемых форматов резюме в зависимости от того, какой из них вам подходит: хронологический (или обратный хронологический), функциональный или комбинированный.
Хронологический формат резюме ставит на первое место раздел профессиональной истории и является хорошим вариантом, если у вас богатая профессиональная история работы без пробелов в работе.
Описание изображения Хронологический формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3.Профессиональная история
4. История образования
5. Навыки и способности
Функциональный формат резюме делает упор на раздел навыков и является хорошим вариантом, если вы меняете отрасль или имеете некоторые пробелы в вашей истории работы.
Описание изображения Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по теме
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование
Комбинированный формат резюме – хороший вариант, если вы иметь некоторый профессиональный опыт, в котором одинаково важны как навыки, так и опыт работы.
Описание изображенияФормат комбинированного резюме
- Имя и контактная информация
- Резюме
- Навыки и способности
- Профессиональный опыт
- Образование
- Награды
2. Укажите свое имя и контактную информацию
Ваш резюме должно начинаться с вашего имени и контактной информации, включая адрес электронной почты и номер телефона. У вас есть выбор, указывать ли ваш почтовый адрес.Ваше имя должно быть хорошо видно в верхней части вашего резюме и выделено жирным шрифтом или более крупным шрифтом, чем остальная часть документа, но не более 14 пунктов. Вы также можете включить ссылку на свое онлайн-портфолио, например, если вы подаете заявку на творческие должности.
3. Добавьте краткое резюме или цель
После контактной информации у вас есть возможность включить краткое резюме или объективное заявление. Объективное заявление быстро объясняет ваши карьерные цели и является хорошим выбором для людей с ограниченным профессиональным опытом, например, недавних выпускников колледжей или средней школы.Резюме резюме – это короткое заявление, в котором используется активный язык для описания вашего соответствующего опыта работы и навыков.
4. Перечислите свои мягкие и твердые навыки
Найдите минутку, чтобы подумать, какие навыки делают вас наиболее подходящими для этой работы. Просмотрите описание должности и выделите ключевые слова, с которыми вы добились успеха в прошлом. Учитывайте как сложные (технические), так и мягкие (межличностные) навыки, а также передаваемые навыки, которые вы можете использовать при смене карьеры или отрасли.Создайте раздел навыков с ключевыми словами, которые актуальны для работодателя. Сначала перечислите все необходимые навыки, такие как сертификаты или лицензии.
5. Составьте список своей профессиональной истории с ключевыми словами
Напишите раздел своей профессиональной истории в обратном хронологическом порядке. Начните с вашей последней работы и дайте краткое описание, включая название компании, период времени, в котором вы работали, вашу должность и несколько ключевых достижений за время вашего пребывания в компании.Вы также можете включить соответствующие уроки или возможности роста, которые вы испытали, работая там.
При перечислении своей профессиональной истории вы должны помнить о нескольких передовых методах:
- По возможности используйте числа для измерения вашего воздействия. Включение конкретных числовых достижений может помочь работодателям понять вашу прямую потенциальную ценность для их компании.
Пример: «Разработан новый процесс запроса материалов, сокращающий время выполнения заказа на 10%.”
- Используйте ключевые слова из описания вакансии. Как и в разделе о ваших навыках, вы также должны включить информацию из описания должности в маркеры вашей истории должностей. Например, если в описании должности упоминается важность соблюдения квот продаж, вы можете включить информацию о том, как вы выполняли или превышали квоты на прошлых должностях.
Пример: «Достигнута цель по достижению 250% годовой квоты продаж, два квартала подряд выигрыш MVP по продажам.”
- Будьте краткими. У работодателей есть считанные секунды, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому вы должны делать свои описания как можно более краткими и актуальными. Попробуйте удалить слова-заполнители, такие как « и, » и «, ». Вам также следует перечислить только ключевые достижения, а не несколько строк, описывающих вашу роль.
- Используйте глаголы действия. Сделайте более сильное впечатление, используя глаголы действия для описания ваших профессиональных достижений. Некоторые примеры включают « разработано, », « сохранено, », « управляло, » и « управляло, ».”
Следуйте тому же процессу для другой работы. Если у вас нет обширной профессиональной истории, вам также следует включить стажировки и возможности волонтерства в том же формате.
6. Включите раздел об образовании
Раздел об образовании будет особенно ценным, если у вас ограниченный опыт работы (например, вы недавно закончили колледж или среднюю школу) или если вы переходите в новую отрасль. Вы можете включить такую информацию, как:
- Соответствующая курсовая работа
- Средний балл (если выше 3.5)
- Участие в клубах или организациях
- Занятые руководящие должности
- Награды, достижения или сертификаты
При написании раздела об образовании вы должны указать название учебного заведения, даты посещения и вашу степень или область обучения. Если вы подаете заявку на должности среднего или более высокого уровня, вы можете удалить все, кроме названия вашей школы и дат посещения, чтобы освободить место для более актуального профессионального опыта в своем резюме.
Если у вас есть сертификаты или лицензии, относящиеся к должностной инструкции, вы также можете включить их в этот раздел. Чтобы сэкономить место, вы можете оставить все учетные данные, которые не имеют прямого отношения к требованиям этого задания.
Связано: Как включить соответствующую курсовую работу в резюме студента
7. Рассмотрите возможность добавления дополнительных разделов
Если в вашем резюме много пустого места, подумайте о добавлении раздела достижений или интересов.Это может помочь дополнить более короткое резюме, особенно для людей с ограниченным опытом работы и образования. Убедитесь, что перечисленные вами достижения и интересы соответствуют вашим карьерным целям и актуальны для потенциальных работодателей.
8. Отформатируйте свое резюме
Хотя макет вашего резюме важен, вам также следует уделить время таким деталям форматирования, как стиль шрифта, размер шрифта, поля и интервалы. Форматирование вашего резюме может сделать его чистым, профессиональным и улучшить читаемость.Это ключевой момент при попытке удержать внимание работодателя. Вот несколько ключевых советов, которые помогут сделать ваше резюме безупречным:
- Сделайте размер шрифта от 10 до 12 пунктов.
- Выберите чистый и легко читаемый шрифт, например Arial или Helvetica; избегайте стилизованных шрифтов.
- Убедитесь, что поля от 1 до 1,5 дюймов.
- Сделайте свое имя и заголовки разделов полужирным или немного крупнее шрифта (не более 14 пунктов).
- Используйте маркированный список при перечислении нескольких различных частей информации, например, в разделах о вашем образовании и профессиональной истории.
9. Корректируйте свое резюме
Тщательно проверьте свое резюме на наличие орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок. Чтение вашего резюме в обратном порядке может помочь вам выявить ошибки, представив слова в новом порядке. Вам также следует спросить доверенных друзей, коллег, профессоров и членов семьи, могут ли они просмотреть ваше резюме. Сторонние мнения могут помочь выявить новую информацию, которую вы могли упустить.
Если ваше резюме состоит из нескольких страниц, подумайте, как можно объединить или сократить каждый раздел, удалив слова-вставки или лишнюю информацию.Две страницы могут быть приемлемыми, если вы подаете заявку на должности высокого уровня или в таких отраслях, как здравоохранение или наука.
Связано: Q&A: Как долго должно быть резюме?
10. Адаптируйте свое резюме для каждой должности
Важно пересмотреть свое резюме, чтобы адаптировать его к каждой должности, на которую вы претендуете. Для каждой вакансии настройте ключевые слова в разделе навыков, чтобы они лучше всего соответствовали потребностям работодателя. Вам также следует изменить то, что вы подчеркиваете в разделах профессиональной истории и образовательного опыта, в зависимости от того, что указано в описании должности.
Пример резюме
Вот пример резюме в формате комбинированного резюме:
Роберт Мэдер
Тампа, Флорида • 123-456-7891
[email protected]
robertmaedergraphics.personalwebsite.com
Резюме
Прилежный и трудолюбивый графический дизайнер, обладающий опытом работы с ведущими в отрасли инструментами дизайна и программным обеспечением.
Навыки
Ключевые навыки графического дизайна и работы: Adobe Photoshop (экспертный уровень) • Adobe InDesign (экспертный уровень) • CorelDraw (средний уровень) • Целеустремленный • Творческий • Трудолюбивый
Профессиональный История
Next Up Press
Ассистент графического дизайнера, август 2014 г. – настоящее время
- Создавал графику для печатных и онлайн-публикаций
- Работал совместно с редакторами для обеспечения точности и функциональности дизайна
- Расширенные ключевые навыки работы с программным обеспечением для решения уникальных проблем графического дизайна печати
Дизайн уровня 10
Стажер, июнь 2013 – июнь 2014
- Использовал навыки графического дизайна для создания графики для клиентов
- Получил ключевые навыки для Adobe Suite продуктов
Газета Университета ФГУ
Графический дизайнер, сентябрь 2012 г. – май 2014 г.
- Графика для онлайн-публикации
- Работа с писателями и редакторами над созданием графически уникальных профилей
- Используется и разрабатывается Навыки Photoshop
История образования
Университет штата Флорида
Август 2010 г. – май 2014 г.
B.F.A, Анимация и цифровое искусство | 3.5 GPA
Как написать резюме для работы [Professional Writing Guide]
Собеседование – это гонка на время – десятки соискателей уже написали свои резюме и подали заявки на * работу вашей * мечты .
Как победить их и занять эту позицию?
Либо вы составляете эффективное резюме для вашей конкретной ситуации:
Или, что касается остальных из вас, держите подбородок вверх при прокрутке вниз.Давайте начнем с нашего пошагового руководства о том, как составить идеальное резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора – Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.
В двух словах
Вот как составить резюме, шаг за шагом:
- Выберите правильный формат резюме
- Добавьте свою контактную информацию и личные данные
- Начать с заголовка Заявление (Резюме резюме или цель резюме)
- Укажите свой соответствующий опыт работы и ключевые достижения
- Правильно укажите свое образование
- Укажите соответствующие навыки, которые соответствуют вакансии Объявление
- Включите дополнительные важные разделы резюме
- Дополните свое резюме сопроводительным письмом
- Вычитайте, сохраните и отправьте свое резюме по электронной почте в правильном направлении
То, что в США и Канаде называют резюме , большая часть остального мира называют биографию (CV).Южная Африка, Индия, Новая Зеландия и Австралия обычно используют термины резюме и CV как взаимозаменяемые. Для получения дополнительной информации вы можете узнать о различиях между резюме и резюме.
Если вы читаете из других стран, перейдите на:
А вот руководство по созданию профессионального резюме:
1
Выберите правильный формат резюмеВы не можете просто начать писать резюме, волей-неволей объединив свои данные в шаблоне резюме.
Вместо этого сначала выберите один из стандартных форматов резюме:
Обратный хронологический формат
Плюсы : Традиционный стиль резюме, знакомый потенциальным работодателям.
Минусы : Очень распространенный, не самый креативный формат оформления резюме.
Комбинированный формат
Плюсы : отлично подходит для опытных профессионалов и специалистов, меняющих карьеру, для выделения передаваемых навыков.
Минусы : необычный тип, не такой знакомый, не рекомендуется для соискателей начального уровня.
Функциональный формат (на основе навыков)
Плюсы : Соискатели начального уровня могут сделать упор на навыки, а не на отсутствие опыта.
Минусы : Менеджеры по персоналу могут подумать, что вы что-то скрываете.
Большинство соискателей, вероятно, захотят выбрать шаблон резюме в обратном хронологическом порядке :
Хронологическое резюме – это традиционный формат резюме, который подчеркивает ваши обязанности, опыт и историю работы.Сначала вы перечислите свои самые последние должности, а оттуда вернетесь к прошлым вакансиям в обратном хронологическом порядке. Как стандартный, базовый формат резюме, его легче всего читать и сканировать.
Что касается вопроса, как правильно писать резюме? Это все еще яблоко раздора, но мы считаем, что , резюме без акцентов – лучший выбор.
Чтобы узнать больше о том, какой формат резюме лучше всего подходит для вашей конкретной ситуации, сравните примеры распространенных форматов резюме или ознакомьтесь с нашими статьями о хронологических, комбинированных или функциональных форматах и дизайне резюме.А также ознакомьтесь с нашим руководством по бесплатным шаблонам резюме.
Совет по резюме : Существует несколько исследований, которые теоретизируют взаимосвязь между сигналами резюме и личностью кандидата и возможностью найма, что еще больше влияет на решения о найме через резюме. Будьте осторожны при выборе информации!
2
Карьерный дипломат знает, какую информацию следует давать, а от чего сдерживать.
Аналогичным образом, в разделе контактной информации отличного резюме есть основные элементы, которые вы должны включить, личные данные, которые рекомендуются, и некоторые данные, которые вы обязательно должны пропустить:
Необходимая контактная информация- Имя : имя, фамилия (отчество необязательно).
- Телефонный номер : предпочтительнее использовать личный мобильный телефон, а не домашний.
- Адрес электронной почты : Сегодняшние предпочтительные средства связи.
- LinkedIn URL : укажите свой профиль LinkedIn (менеджеры по найму все равно будут за вами шпионить).
Персональные веб-сайты и социальные сети теперь стали обычным явлением для включения в заголовок резюме:
Создание блога действительно помогло мне найти любую работу, которую я когда-либо получал потому что мои работодатели хотели, чтобы я помогал им делать то же самое, что и я, со своим собственным блогом.Райан Робинсон
писатель и частичный предприниматель
Консультации по вопросам маркетинга? Возможно. Но работодатели будут искать вас в Интернете. Ваш профессиональный блог легко появится первым в Google и сделает заявление.
Контактная информация, которую следует избегатьДата рождения : Добавление даты рождения может привести к эйджизму. Добавляйте только при необходимости, например, для работы с алкоголем.
Второй адрес электронной почты или номер телефона : Второй адрес электронной почты, почтовый адрес или номер телефона просто запутает их (и вас).
Фото / снимок в голову : В США изображения резюме и фотографии профиля обычно не рекомендуются.
Совет для резюме : дайте им профессиональный адрес электронной почты, а не свой старый школьный номер ( sexypapa69xoxo @ …. ) или устаревший поставщик услуг электронной почты (…. @ hotmail.com ). Исследования доказали, что официальный адрес электронной почты гораздо удобнее нанимать, чем неформальный.
Чтобы убедиться, что вы правильно указали личные данные в своем резюме, взгляните на наше руководство по контактной информации резюме.
3
Начните с заголовка (резюме или цель резюме)У большинства пользователей Tinder мало терпения. Требуется остроумное заявление или провокационный образ, чтобы найти совпадение, чтобы не провести по вам влево.
Что ж, работодатель листает резюме, как пользователь Tinder с дефицитом внимания. Менее чем за 7 секунд, как показывает наш статистический отчет по персоналу, менеджеры по найму просматривают ваше резюме и принимают первоначальное решение.
Вот почему профессиональный заголовок резюме очень важен для правильного написания. Вы должны составить остроумное заявление, которое рисует привлекательный образ вашей кандидатуры. В конце концов, какова цель резюме, как не дать наилучшего впечатления о вашем влиянии как кандидата.
Итоговый отчет вашего резюме или Отчет о цели резюме , вероятно, будет иметь наибольшее внимание, поскольку он находится в верхней части страницы.
Вот как написать профиль резюме, который заставит рекрутера смахивать вправо:
Резюме сводное заявлениеУ вас достаточно опыта в соответствующей области? Выберите краткое изложение резюме.
Хорошее резюме работает, когда вы подаете заявление на работу, в которой у вас есть опыт.Он обобщает ваши навыки и квалификацию, связанные с должностью.
Давайте посмотрим, как написать профессиональное резюме, правильное и неправильное:
| справа |
|---|
| Персональный и надежный графический дизайнер с опытом более 4 лет в быстро развивающейся глобальная маркетинговая фирма. Получил лучший рейтинг удовлетворенности компании по результатам внутренней проверки (99,76%). Стремление к продвижению по карьерной лестнице путем роста с командой DeZine. |
| неверно |
|---|
| Последние 4 года я работал графическим дизайнером. В дополнение к моим знаниям различного программного обеспечения и программ проектирования, я также работаю с некоторыми сложными учетными записями клиентов, и я всегда могу хорошо работать в условиях стресса, даже в самые сжатые сроки. |
Видите различия здесь? Хотя у Wrong есть определенный опыт, он ориентирован на повседневные обязанности, а не на достижения.В примере Right вы подтверждаете свои навыки, достижения и опыт резюме ИТ-консультанта.
Совет по резюме : В «правильном» резюме выше также упоминается компания по имени. Это отличный способ сделать ваше резюме персонализированным, а не просто разослать его в каждую компанию.
См. Другие примеры резюме.
Заявление о цели резюмеВыберите заявление о цели резюме , если у вас вообще нет опыта работы или, по крайней мере, он не связан с должностью, на которую вы претендуете (соискатели начального уровня, лица, меняющие профессию , студенты и др.).
Поскольку у вас нет соответствующего опыта, который можно было бы обобщить, вы выделите навыки, которые можно перенести из других областей. Вы докажете, что, хотя у вас нет опыта работы с этой позицией , у вас есть опыт , относящийся к ней.
Давайте рассмотрим еще один набор хороших / плохих примеров написания цели для резюме:
| справа |
|---|
| Прилежный специалист службы поддержки с более чем 3-летним опытом работы в крупной компании по производству компьютерного оборудования .Получил высшие оценки за знание технических характеристик сборки (100%) и качество (97,3%). Стремление к дальнейшей карьере путем роста с командой BQNY в качестве ИТ-специалиста начального уровня. |
| неверно |
|---|
| Я специалист службы поддержки клиентов, стремящийся стать техником на месте. У меня нет опыта полевой работы, но прошлые коллеги говорили, что я быстро учусь. Я очень мотивирован, потому что мне нравится находиться на улице по работе, а не за столом в кабинке. |
Видите различия здесь? Компания рискует нанять кого-то без точного опыта.
Итак, вам нужно показать им, что у вас есть все необходимое.
В Right мы использовали некоторые передаваемые навыки из предыдущей компании и некоторые гордые достижения резюме… с числами.
Помните: числа говорят громче слов!
Неправильный не показывает достаточно, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.
Совет для резюме : Если вы заметили, в обоих «неправильных» примерах выше использовалось от первого лица. Избегайте этого в своем резюме.
См. Другие объективные примеры резюме. А опытным кандидатам стоит рассмотреть и резюме квалификаций.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно, , как его улучшить.
4
Укажите свой соответствующий опыт работы и ключевые достиженияЕсли вы думаете о своем резюме как о вкусной еде, раздел опыта резюме – это основной курс. Он включает в себя самое важное для резюме.
Вы превзошли закуску с помощью предыдущих разделов, так что теперь пора заполнить историю своей работы и прошлые достижения, прежде чем двигаться дальше.
Давайте теперь рассмотрим различные компоненты истории вакансий в разделе «Идеальное резюме».
Как отформатировать раздел об опыте работы в резюмеЕсли вы посмотрите на приведенную выше инфографику, вы увидите рекомендуемый нами способ форматирования вашей истории занятости в разделе опыта работы:
- Должность – Это должно быть в самом верху каждой записи истории работы, чтобы потенциальные работодатели могли легко ее отсканировать и найти.Сделайте его полужирным и / или увеличьте размер шрифта на 1 или 2 пункта от остальной части записи.
- Компания, город, штат – Во второй строке укажите название компании предыдущего работодателя, а также город и штат места, в котором вы работали.
- Даты работы —В-третьих, укажите сроки вашего трудоустройства. Вы можете добавить год или месяц и год, но нет необходимости указывать точные дни.
- Ключевые обязанности —Не просто перечисляйте каждую задачу, которую вы выполнили в своей истории работы.Сосредоточьтесь на нескольких обязанностях, наиболее важных для новой работы.
- Ключевые достижения —Часто упускают из виду, но очень важно. Работодатели знают, что вы сделали, но им нужно знать , насколько хорошо вы их сделали.
- Ключевые слова – Важно разбросать ключевые слова резюме по всему разделу опыта (мы поговорим об этом подробнее в ближайшее время).
Если вы добавляете более одной записи из истории вакансий в свое резюме или раздел опыта работы с резюме, начните с самой последней должности и вернитесь оттуда в обратном хронологическом порядке.
Используйте пять или шесть пунктов, чтобы обосновать свои обязанности и достижения в каждой записи.
Кроме того, пункты списка резюме в разделе «Опыт» должны располагаться вверху, прямо под заголовком. Однако, если у вас мало или совсем нет профессионального опыта, поместите раздел об образовании выше своей истории работы.
У вас есть продвижение по службе, которое вы хотите показать, или несколько должностей в одной компании? Не волнуйтесь, наше руководство о том, как показывать рекламные акции и несколько позиций, покажет вам, как это сделать.
Подумайте о своих достижениях, не обязательно имея в виду твердые показатели продаж или процентные показатели. Были ли вы вовлечены в что-то, что имело большой успех? Если да, включите это! Демонстрация того, что вы сделали помимо своих повседневных обязанностей, побудит работодателей позвонить вам. Работодатели хотят нанять кого-то, кто проявляет мотивацию, участие и амбиции.
Эрин Кеннеди
Генеральный директор, управляющий директор Professional Resume Service, Inc.
Раздел вашего резюме, посвященный опыту работы, в котором вы описываете свои прошлые должности, является наиболее важным компонентом всего вашего заявления о приеме на работу.Убедитесь, что вы все поняли правильно: Опыт работы в резюме: Описание работы Пули, которые * убивают * [100+]
Адаптация вашего опыта работы в резюмеРоботы берут верх.
По мере того, как практика найма продолжает модернизироваться, более крупные компании обращаются к системам отслеживания кандидатов (ATS), чтобы помочь им. Программное обеспечение ATS автоматизирует ранние этапы процесса найма. Как? Они ищут ключевые слова и присваивают баллы каждому кандидату.
Итак, адаптация вашего резюме является абсолютной необходимостью, и в разделе вашего опыта вы будете делать большую часть этого.
Чтобы адаптировать свое резюме, вернитесь к описанию должности и найдите в резюме ключевые слова, связанные с вашими обязанностями.
Если вы видите обязанности, которые вы выполняли, укажите их в своем резюме.
Испытывали период безработицы? Не волнуйтесь! Ознакомьтесь с нашим руководством о том, как объяснить пробелы в вашем резюме.
Чтобы адаптировать свое резюме, также необходимо знать, какой длины оно должно быть. У одностраничного и двухстраничного резюме есть свои плюсы и минусы, но избегайте чего-либо более длинного.
Кроме того, не используйте одни и те же уставшие слова («ответственный за…») в своей области опыта работы в резюме. Вместо этого выбирайте сильные слова и глаголы действия, которые будут интересовать их. Используйте настоящее время, чтобы описать вашу текущую работу, и прошедшее время, чтобы рассказать о предыдущем опыте.
Наконец, не используйте пассивный голос, так как он кажется уклончивым и нечетким.Вместо этого выберите активный голос при написании резюме, так как оно краткое и по существу:
| неверно |
|---|
| Я руководил командой роста. |
| справа |
|---|
| Группа управляемого роста. |
В принципе, время резюме не должно превышать 10-15 лет.Но чем больше у вас опыта, тем меньше вам следует беспокоиться о длине своего резюме. Не пытайтесь втиснуть все в одностраничное резюме, если вы очень опытный кандидат.
Кандидаты старшего уровня , такие как руководители и менеджеры, должны перечислить релевантного опыта работы до 15 лет с мощными глаголами действия, чтобы представить каждый пункт.
Соискатели среднего звена должны включать подробные описания соответствующих должностей и краткое упоминание любых других должностей.
Кандидаты начального уровня должны перечислить и описать всю оплачиваемую работу, в частности, выделить наиболее важные обязанности и достижения.
Соискатели, впервые ищущие работу без опыта работы, могут все же указать другую историю, например, роль в студенческой организации, стажировку или волонтерский опыт, чтобы заполнить раздел своего опыта.
Когда вы научитесь писать резюме, помните, что лучшие шаблоны резюме подчеркнут ваш опыт и соответствие требованиям.Не скрывайте это неправильным порядком, скучным макетом резюме или шаблоном без символов. Благодаря десяткам хороших примеров, шаблонов и стилей резюме, Zety – лучший онлайн-конструктор резюме .
Создайте резюме в кратчайшие сроки с помощью нашего приложения для создания резюме и более 20 отличных шаблонов .
5
Укажите свое образование правильноМногие люди относятся к разделу образования второстепенно, но вам не следует этого делать.Это важная часть структуры вашего резюме.
Вот как включить образование в свое резюме, чтобы вас не учили:
Просто, да?
Совет для резюме : Мы упоминали об этом ранее, но мы повторим это на всякий случай: если у вас небольшой опыт работы или нет, поместите свое образование на первое место, а раздел о вашем опыте ниже. В противном случае держите раздел резюме, посвященный образованию, под своей историей работы.
Вот краткий обзор того, как указать образование в резюме:
Мы рекомендуем пропустить ваш средний балл в резюме. Если он не идеален, он будет считаться только против вас.
Хотите узнать, как создать раздел резюме “Образование”, если у вас есть GED или нет? Не уверены в правильном формате резюме для обучения? Ознакомьтесь с нашей статьей о том, как включить образование в резюме.
Совет по резюме : Не лгите в своем резюме или разделе “Образование”.Кредит без диплома не является дипломом. Кроме того, не округляйте свой средний балл в большую сторону. В любом случае, многие степени в сфере бизнеса не обязательно улучшают перспективы трудоустройства.
6
Положите соответствующие навыки, которые подходят для работы ОбъявлениеПредставьте себе кусок говядины (разновидность коровы, а не Крис Хемсворт).
А теперь представьте хорошо прожаренный стейк с отличными приправами.
Ваше резюме – одно из этих двух: оно либо не готово к подаче, либо это хорошее резюме с примесью первоклассных навыков идеального резюме .
Жесткие навыки и межличностные навыкиЖесткие навыки – это особые способности и ноу-хау (например, Photoshop, кассовый аппарат).
Мягкие навыки – это атрибуты саморазвития, полученные в жизни (например, социальные навыки, адаптивность).
В совокупности они составляют набор навыков , который представляет собой диапазон навыков и способностей соискателя.
Резюме Совет : не перечисляйте нерелевантные навыки! В ИТ-резюме не обязательно раскрывать ваши ветеринарные навыки, а в резюме для шеф-повара не должно указываться ваше умение пользоваться Photoshop.
Какие навыки применить в резюме?Когда вы думаете о том, как составить резюме, которое определенно будет выделяться, оно имеет прямое отношение к вашим навыкам. Но также имеет смысл создать большой раздел «НАВЫКИ».
Помните описание должности, которое вам пригодилось ранее?
Используйте ключевые навыки и ключевые слова, связанные с работой, перечисленные в этом объявлении, чтобы помочь вам создать отличное резюме для работы, которая заставит ATS загореться, как Таймс-сквер.
Вот список некоторых общих навыков, которые можно использовать в резюме:
- Коммуникативные навыки – Они могут включать социальные навыки, невербальное общение, умение слушать и навыки межличностного общения.
- Технические навыки —Знания, необходимые для выполнения конкретных задач, например навыки работы с компьютером или канцелярские навыки.
- Специфические навыки —Особое мастерство, которого требует компания.
- Лидерские и управленческие навыки – Способность быть хорошим менеджером, лидером и руководителем.
- Навыки критического мышления – Способность принимать собственные, взвешенные решения и проявлять инициативу. Включает аналитические навыки, способность принимать решения и решать проблемы.
- Организационные навыки – Умение планировать, организовывать и реализовывать инициативы.
- Навыки, которые можно перенести – для тех, кто меняет профессию, это способности, которым вы научились, которые можно перенести на новую должность.
Совет по резюме : Не просто гуглите «навыки для [отраслевого] резюме» и добавляйте результаты. Как мы упоминали ранее, найдите время, чтобы адаптировать свой список навыков для резюме к публикации о вакансии.
Как указать навыки в резюме?Есть несколько способов включить список навыков в резюме. Для большинства достаточно простого раздела навыков, который включает 5-6 ключевых способностей и вашего уровня владения:
Для конкретных должностей и технических навыков вы можете перечислить свои конкретные знания по каждому пункту, чтобы дать им конкретные детали в областях навыков, в которых вы преуспеваете:
Совет по резюме : Не каждый навык стоит упоминать в резюме! Сказать, что вы можете использовать Microsoft Word, – все равно что хвастаться умением пользоваться вилкой.
Хороший раздел навыков резюме занимает мало места, но имеет большое влияние. Чтобы узнать больше о том, как сделать раздел резюме по навыкам, узнайте, какие ключевые навыки включить в резюме.
7
Включить дополнительные важные разделы резюмеВот в чем дело – все резюме включают эти разделы выше. Но что должно включать в себя резюме, чтобы сделать его персонализированным?
Сделайте свое резюме уникальным, включив в него дополнительные разделы.
Дополнительные разделы вашего резюме / резюме могут продемонстрировать практически все, что касается вас, от ваших гордых благодарностей до языков, которыми вы свободно владеете, и многого другого.
Вот как выделить ваше резюме с помощью дополнительных разделов:
Хобби и интересыВозможно, вы не думаете, что ваша любовь к бейсболу и работа помощником тренера Малой лиги будет интересна для вас. потенциальный работодатель.
Тем не менее, перечисление ваших хобби и интересов тонко доказывает вашу способность хорошо работать в команде, а коучинг может подтвердить ваши лидерские и управленческие навыки.
Волонтерская работаВолонтерство повышает возможности трудоустройства, показывают исследования. Для большинства соискателей включение любого опыта волонтерской работы в качестве одного из дополнительных разделов резюме – отличный способ продемонстрировать свою приверженность и ценности. Это также дает им понять, что вы заботитесь не только о деньгах.Для начинающих или впервые поступающих, у которых нет опыта, волонтерская работа является отличной заменой.
Опыт стажировки
Указание стажировки в вашем резюме допустимо только в том случае, если вы только что закончили школу, имели одну или две другие работы или не работали на рынке более 4-5 лет .
Сертификаты и наградыЕсть ли сертификаты, лицензии или награды, которыми можно похвастаться? Если они имеют отношение к работе и отрасли, включите их!
Место первым в приготовлении чили на государственной ярмарке? Если вы хотите стать поваром, это вам обязательно поможет.Точно так же сертификат безопасности пищевых продуктов или лицензия обработчика пищевых продуктов, которые у вас уже есть, наверняка будут в вашу пользу.
ЯзыкиГоворите на другом языке? Впечатляющий!
Указание языковых навыков в резюме только расширяет ваши возможности в качестве сотрудника, особенно в международных корпорациях или местах, где большая часть населения говорит на этом втором языке. Перечислите язык, международный вариант (например, латиноамериканский испанский) и ваш уровень владения языком.
Проекты
Вы можете включить проекты в отдельный раздел, если вы сделали несколько, или просто упомянуть один или два под каждым описанием должности.
ПубликацииНаписаны ли статьи для блога, газеты или научного журнала? Упомяните эти публикации в резюме. Если ваших опубликованных материалов нет в Интернете, создайте краткую библиографию работ, которые вы бы хотели, чтобы они отметили.
Кроме того, если вы создали графический дизайн или другие творческие произведения, или если ваш список публикаций или проектов слишком длинный, чтобы его можно было продолжить в резюме, подумайте о создании онлайн-портфолио, чтобы все задокументировать.Ссылка на него из раздела контактов, в данном случае.
8
Дополните свое резюме сопроводительным письмомВам обязательно нужно отправить сопроводительное письмо.
В сопроводительном письме или письме-заявлении о приеме на работу вы можете подробнее рассказать о вещах, которые вам нужно кратко изложить в своем резюме. Кроме того, он позволяет легко говорить обычными предложениями !
Звучит как перебор?
Подумайте еще раз.
Большинство работодателей считают, что резюме недостаточно для принятия решения.
Следуйте нашему руководству о том, как составить сопроводительное письмо (или сопроводительное письмо без опыта или сопроводительное письмо для стажировки), и вы сделаете это быстро и безболезненно.
Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
9
Вычитайте, сохраните и отправьте свое резюме по электронной почте правильноВы почти у цели, но пока не отправляйте его.
Вот несколько передовых практик, о которых следует помнить, чтобы вы могли быть уверены, что написали идеальное резюме.
Корректура и перепроверкаПерепроверьте свое резюме или черновик резюме перед его отправкой.Отсканируйте свое резюме и сопроводительное письмо (и электронное письмо!) С помощью такого инструмента, как Grammarly. Затем попросите друга или члена семьи сделать тройную проверку.
Лучше перестраховаться, чем сожалеть!
Совет по резюме : ознакомьтесь с нашими руководствами по советам по резюме и ошибкам в резюме, которых следует избегать, чтобы узнать больше.
Может быть особенно трудно вычитать собственное резюме, потому что вы, вероятно, смотрели на него целую вечность. Чем больше времени вы тратите на переписывание вещей и возня с маркированным списком, тем больше вероятность того, что вы пропустите эту опечатку в названии своей должности.Даже если ваш опыт впечатляет, похоже, что вам не хватает внимания к деталям, поэтому стоит взглянуть на свое резюме свежим взглядом.
Бриттни Росс
Главный корректор в Grammarly
Присутствие в ИнтернетеПомните, когда мы обсуждали социальные сети и LinkedIn в разделе контактов? А вы помните голые фотографии, которые вы разместили в Facebook несколько месяцев назад?
Да, те должны спуститься.
Прежде чем рекрутер или менеджер по найму получит возможность просмотреть вас и вашу историю занятости, вам лучше очистить свое присутствие в Интернете! Это означает удаление любых оскорбительных сообщений или, по крайней мере, их пометку как частные, пока вы готовите свое резюме. Пока вы это делаете, настройте свой профиль LinkedIn, чтобы он был актуальным и полным.
Совет по резюме : Не отправляйте свое электронное письмо на общий адрес электронной почты всей компании, если только в списке вакансий вас не просят сделать это.Вместо этого найдите личный адрес электронной почты менеджера по персоналу, если можете.
Сохранение резюмеWord Doc или PDF? Резюме в формате PDF предпочитают менеджеры по найму. Рекрутеры предпочитают резюме в формате Microsoft Word .doc. В конце концов, идите с вами, как лучше (и знайте, что наш конструктор позволит вам загружать файлы в обоих форматах). И если вы создаете свое резюме в Word, помните, что сохранение его в формате PDF – лучший способ сохранить ваше форматирование.
Как сохранить резюме? Используйте соглашение об именах резюме во всех своих вложениях, которое включает ваше имя, дефисы или подчеркивания, позицию, на которую вы нацелены, и слово «резюме» или сопроводительное письмо.
| справа | |
|---|---|
jane-doe-accountant-resume.pdf | |
john-smith-cashier-cover-letter.docx | Совет по резюме . При отправке резюме по электронной почте проверьте описание должности, чтобы увидеть, просят ли они соискателей отправлять электронные письма с чем-то конкретным в строке темы электронного письма.Если нет, укажите название должности, разместив ссылочный номер вакансии, если требуется, ваше имя и добавьте слово «резюме». |



Указывайте только то, что может быть важно работодателям. Например react или jquery.