Как правильно ответить на собеседовании на вопрос расскажите о себе: Что рассказать о себе на собеседовании, как интересно презентовать себя, примеры, что можно говорить

Как рассказать о себе на собеседовании, примеры —

Содержание

как отвечать на вопросы рекрутеров

• #Собеседование

Расскажите о себе

Этот вопрос в той или иной форме задается практически на каждом интервью. Другие варианты этого вопроса звучат так:

• «Назовите три ключевых факта вашего резюме»;
• «С чего мы начнем наш разговор?»;
• «Что вы хотите нам рассказать?»;
• «Каковы ваши обязанности на нынешней работе?».

В сжатом двух-трех минутном ответе вы можете рассказать о своем образовании и опыте работы, попутно показывая, что именно ВЫ являетесь отличным кандидатом на имеющуюся позицию.

Почему вы решили поменять место работы?

Говоря о мотивах, побудивших вас поменять место работы или искать новое, делайте акцент на том, что вас привлекает в новой компании, а не на том, что не нравилось или не устраивало в старой. Будьте позитивны.

Не стоит самому поднимать вопрос о конфликте и разногласиях, даже если они имели место, тем более — обвинять своего бывшего работодателя.

Попробуйте дать дипломатичный ответ:
«Из-за предстоящей реорганизации я не думаю, что буду полезен компании»;
«На данном этапе хочу больше реализовать свой потенциал, решая (те или иные) задачи»;
«Заинтересован в новых возможностях профессионального роста».

Если интервьюер знает, что у вас был конфликт в прежней компании, не вдаваясь в детали, объясните, что это был случай, связанный с особыми обстоятельствами, и подчеркните все позитивное, что было в предыдущей работе: приобретенный опыт, полезные навыки, важные контакты и т. п.

Почему вам интересна именно эта работа?

В ответе на данный вопрос подчеркните те профессиональные качества и навыки, которые могут быть полезны на рассматриваемой вами позиции.

Продемонстрируйте, что вы собрали информацию о бизнесе компании перед интервью. Помните, что отсутствие у вас знаний об отрасли, невыраженный интерес к сфере деятельности компании может быть одной из причин отказа в приеме на работу.

Если вас примут на эту должность, какими будут ваши первые шаги?

Этот вопрос чаще задается претендентам на управленческие позиции. Следует продемонстрировать свою уверенность, умение проявить инициативу, анализировать и планировать. Но не перестарайтесь, проявив готовность не оставить камня на камне! Остерегайтесь также искушения предложить какие-либо радикальные изменения, особенно если вы не имели возможности достаточно подробно ознакомиться с состоянием дел и поставленными задачами.

Как вы представляете свою профессиональную позицию через пять-десять лет?

Отвечайте просто и четко. Не следует придумывать ничего особенного, не пытайтесь быть оригинальным.

Вместе с тем, остерегайтесь называть излишне амбициозные задачи — тем более, если их достижение не связано с данной позицией и данной компанией. Можно ответить, например: «Я хотел бы продолжать работать в вашей организации, но над решением более сложных задач, на более ответственной должности».

На какую зарплату вы рассчитываете?

Не поднимайте тему заработной платы самостоятельно — обязательно дождитесь вопроса об этом от вашего интервьюера. На вопрос о желаемом уровне дохода надо отвечать честно, прямо и спокойно: следует заранее подготовиться и быть готовым озвучить свои минимальные и оптимальные ожидания по оплате труда, социальному и компенсационному пакету.

Какие ваши сильные стороны?

Ответ на такие вопросы также требует вашей предварительной подготовки. Отвечая на вопрос о сильных сторонах, подчеркивайте в первую очередь качества, полезные для данного вида деятельности, для решения уже озвученных вам задач.

Подтвердите наличие этих качеств примерами из вашей жизни в годы учебы или предыдущей работы.

Какие ваши слабые стороны?

Давая ответ, не отвечайте неискренне, например: «Мой недостаток — это то, что я чрезмерно ответственный человек» — это может создать впечатление, что вы просто уклоняетесь от ответа. Лучше всего назвать такой недостаток, который был бы логическим продолжением ваших достоинств, например: «Иногда люди принимают мою решительность и активность за нетерпение. Впрочем, сейчас я стараюсь следить за четкостью выражения своих мыслей».

Подготовка к интервью — это не только проявление уважения ко времени интервьюера, но и безусловное повышение уверенности в собственных силах!

Как ответить на вопрос «расскажите о себе» на собеседовании: пример

Автор Ольга Подзорова, эксперт сайта Обновлено

08. 05.2021

Собираясь на собеседование при приеме на работу, необходимо подготовить примерные ответы на те вопросы, которые могут быть заданы, например, потенциальный работодатель может попросить рассказать о себе — как ответить на такое предложение интересно и правильно?

Ниже приведены несколько примеров текста, которыми можно воспользоваться, адаптировав их под свою ситуацию и свой жизненный опыт.

Содержание

1. Как ответить на собеседовании на вопрос: расскажите о себе?
2. Примеры рассказа о себе
3. Выводы

Как ответить на собеседовании на вопрос: расскажите о себе?

Рассказ о себе дастся намного легче, если перед беседой с потенциальным работодателем обратить внимание на некоторые факторы.

Рекомендации для правильной организации беседы на собеседовании при приеме на работу:

1. Повествование не должно затягиваться. Достаточно осветить основные моменты, которые касаются трудовой деятельности и личностных качеств специалиста.
2. В процессе рассказа следует избегать разговорных оборотов, слов-паразитов и нецензурного сленга. Это, как минимум, может сразу сказать о не профессиональности и отвернуть работодателя.
3. Положение соискателя. Как ни странно, но правильно сесть перед рекрутером на собеседовании – очень важно. Человек не должен показаться слишком распущенным, или, наоборот, скованным. Не нужно «разваливаться» на стуле, лучше всего принять обычную позу сидя. Аналогично обстоит ситуация с жестикуляцией. Все должно быть в меру.
4. Речь должна быть понятной, говорить следует с умеренной скоростью.
5. Не нужно врать и преувеличивать. Каждое слово должно быть оправданным.
6. Рассказывать о себе лучше только те сведения, которые показывают соискателя с положительной стороны.

Ответить на вопрос «Расскажите о себе» получится увереннее, если заранее составить текст ответа.

К собеседованию при трудоустройстве нужно подготовить информацию с прежних мест работы, если таковые имеются.

Освятить должностные обязанности, с которыми удавалось лучше всего справляться. Рассказать о моментах, за которые сотрудник был награжден или премирован.

Примеры рассказа о себе

Ниже представлено несколько примеров, которые можно использовать в качестве шаблона при ответе на вопрос — расскажите о себе, который работодатель всегда задают на собеседовании.

Этот вопрос по статистике является одним из самым популярным, услышав ответ на него, рекрутер уже сможет понять, насколько соискатель подходит для вакантной должности.

Поэтому составьте текст и порепетируйте его перед зеркалом. Общая продолжительность рассказа о себе не должна превышать 3-5 минут.

Пример 1:

«Добрый день. Меня зовут Клевцова Кристина.

В 2015 году я закончила МГУ по специальности бухгалтер.

По окончанию учебы и до февраля текущего года работала в компании, предоставляющей услуги бухгалтерского и налогового учета. Уволилась, так как там не было перспектив карьерного роста.

Ваша вакансия меня очень заинтересовала. Уверена, что, работая в такой крупной компании, я смогу добиться больших результатов и сделать весомый вклад в ее развитие.

Из личных качеств хотела бы отметить коммуникабельность, стрессоустойчивость и целеустремленность.

На прошлом месте работы мои успехи часто приводили в качестве примера другим специалистам.

Я постоянно совершенствуюсь, изучаю документацию по налогообложению и бухгалтерскому учету.

Готова ответить на все интересующие вас вопросы».

Пример 2:

«Здравствуйте. С основной информацией обо мне, вы, уже, вероятно ознакомились из моего резюме. Могу дополнительно рассказать о себе.

Мне 30 лет, по своей специальности я работаю с 18 лет. Работать по данному направлению решил еще в школе – меня всегда тянуло к этой отрасли. За 12 лет работы неоднократно участвовал в профессиональных конкурсах, занимал призовые места.

Считаю, что, работая в вашей компании, смогу добиться еще больших результатов».

Пример 3:

«Добрый день. Меня зовут Роман, мне 28 лет.

Имею опыт работы в сфере дизайна 7 лет. Имею творческий склад ума и высшее образование по специальности.

Считаю себя истинным перфекционистом, поэтому об опозданиях на работу и несвоевременной сдачи отчетов не может быть и речи.

С удовольствием отвечу на вопросы, которые вам интересуют».

Выводы

Рассказ о себе – ключевой момент на собеседовании, по которому работодатель формирует свое мнение по поводу соискателя, поэтому важно подготовить его заранее.

В момент беседы нужно стараться вести себя спокойно, не нервничать, соблюдать деловой стиль общения.

Доброжелательность и профессионализм поможет расположить работодателя благоприятным образом.

Как ответить на вопрос интервью «Расскажите нам о себе»

Ответить на вопрос интервью «Расскажите нам о себе» не обязательно быть невозможным.

Вы сидите в комнате для допросов, глаза устремлены вперед, а плечи расправлены. Вы сделали все любезности. Вы представились и ответили, что да, вы нашли место в порядке. Вы улыбались и обменивались рукопожатиями со своими интервьюерами. Но теперь они задают классический вопрос интервью: «Расскажете ли вы нам о себе?» Это сложно, но вам не нужно паниковать. Вот как идеально построить свой ответ на собеседовании «Расскажите мне о себе».

Избегайте личных и ненужных подробностей

Поначалу этот конкретный вопрос может ввести в заблуждение. Несмотря на то, как это сформулировано, интервьюер не спрашивает вас о вашей личной жизни, поэтому не давайте слишком личного ответа. Старайтесь не начинать с информации о ваших увлечениях, семейном положении, жизненной ситуации или, тем более, политических убеждениях.

Ничто из вышеперечисленного не имеет никакого отношения к тому, насколько хорошо вы можете выполнять свои обязанности. Более того, эти лакомые кусочки информации могут фактически снизить ваши шансы на получение работы, если они неправильно воспримут интервьюера. Вырежьте их полностью и сразу переходите к делу.

Расширьте (но не повторяйте) ваше резюме

Человек, сидящий напротив вас, должен был уже прочитать и усвоить ваше резюме. Таким образом, когда они задают старый вопрос «Расскажите нам о себе» на собеседовании, они не просят вас повторять информацию, которую вы им уже предоставили. Нет, вопрос больше в расширении и продвижении деталей, которые у них уже есть.

Имея это в виду, стоит перечитать свое резюме перед тем, как отправиться на собеседование. Ищите навыки и опыт, которые вы перечислили, и попытайтесь найти области, в которых вы можете добавить немного красок к этим вещам. Например, если вы напишете, что у вас есть опыт ведения бухгалтерского учета, вы могли бы объяснить, в чем заключалась эта задача. Вы можете указать, как долго вы отвечали за счета компании и что вы узнали из этого опыта.

Выберите три свои примечательные черты

Не болтайте; Вы хотите дать интервьюеру несколько четких и кратких фактов о себе. Вы хотите, чтобы они помнили ваши лучшие черты, когда вы выходите из комнаты. Вот почему вы должны ограничить количество черт или навыков, которые вы перечисляете, тремя (или даже двумя!), когда вы отвечаете на вопрос интервью «Расскажите нам о себе». Убедитесь, что эти навыки соответствуют должности, и покажите, что вы можете предложить.

Прежде чем приступить к интервью, вы уже должны выбрать эти навыки и быть готовыми к повторению, потому что они являются основой для вашего ответа. Это может помочь вам записать черты на листе бумаги и сделать некоторые общие заметки. Таким образом, в тот момент, когда интервьюер произносит эти важнейшие слова, у вас будет заранее спланированный ответ, который вы сможете использовать.

Подтвердите свои слова доказательствами

Одно дело сказать, что вы сверхорганизованный человек, но можете ли вы это доказать? Вспомните свои университетские дни. Скорее всего, ваш репетитор попросил вас подтвердить каждое утверждение, сделанное вами в эссе. Тот же самый метод требуется, когда дело доходит до ответа на этот каверзный вопрос интервью.

Всякий раз, когда вы заявляете, что у вас есть навык, используйте пример, чтобы подтвердить это. Например, если вы говорите, что умеете пользоваться Microsoft Excel, объясните, для чего вы его использовали и как он помог вам на предыдущих должностях. Вы получаете бонусные баллы, если сможете рассказать «историю успеха», то есть анекдот о том, как вы достигли или перевыполнили цели на своей предыдущей должности.

Сохраняйте спокойствие и сделайте несколько вдохов

Попытка втиснуть всю эту информацию в 45 секунд — ошибка, так что сделайте вдох. Говорить на сверхбыстрой скорости — признак нервозности, а в некоторых случаях и фальши. Вы же не хотите производить такое впечатление. За миллисекунду до того, как вы откроете рот, проверьте себя. Вы спокойны? Вы готовы? Наличие этого момента внимательности может помочь вам сохранить контроль здесь.

Дополнительный совет: Практика делает совершенным

Если компания не навязала вам ужасное собеседование на следующий день, у вас, скорее всего, будет несколько дней до него. Используйте это время с умом. Сядьте и напишите, что вы скажете, когда вам зададут долгожданный вопрос «Расскажите нам о себе» на собеседовании. Когда вы перечислите свои черты и навыки, сделайте заметки о том, когда вы их использовали. Это ваши примеры и подтверждающие доказательства, и они имеют решающее значение для вашего успеха.

Затем попробуйте продиктовать ответ. Вы можете сделать это перед зеркалом или, если вы чувствуете себя смелым, перед своим партнером или другом. Эта старая фраза о том, что практика доводит до совершенства, как нельзя более верна. За несколько дней до собеседования вы должны запомнить эти слова, чтобы вы могли произнести их в мгновение ока. Когда вы знаете их наизусть, вы готовы.

Нажмите на следующую ссылку, чтобы получить дополнительные советы по собеседованию.

Если вы хотите пройти собеседование, вам сначала нужно резюме, которое произведет впечатление. Будет ли твой? Получите бесплатную критику резюме от TopCV, чтобы узнать.

Рекомендуемое чтение:

• Как использовать подход STAR для успешного прохождения следующего собеседования

• Идеальная подготовка к собеседованию: полный контрольный список

• Как мне отвечать на поведенческие вопросы на собеседовании?

Статьи по теме:

Как ответить на вопрос «Расскажите о себе» в интервью? 5 эффективных советов

Когда вы проходите собеседование на работу, интервьюер хочет узнать о вас больше. Знакомство — лучший способ начать путешествие. Но часто бывает страшно ответить на этот вопрос, не так ли? Чтобы помочь вам ответить на такие вопросы, как «Расскажите нам о себе», этот блог предлагает пять советов, которые помогут вам блистать на следующем собеседовании.

• Как ответить на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании? 5 эффективных советов. Нарисуйте соответствие между вашими навыками и требованиями к работе
• Продемонстрируйте понимание трудовой этики компании
• Продемонстрируйте энтузиазм в отношении целей компании

Заключение

Другие похожие блоги

Понять, почему менеджеры задают этот вопрос

Собеседование может быть нервным, но знание того, почему интервьюер задает вопросы, может сделать процесс немного менее пугающим. Вопрос «Расскажите о себе» часто используется как ледокол по нескольким причинам. Будучи честным и искренним, вы можете показать, что хорошо подходите для этой работы, и работать над построением хороших отношений с интервьюером. Сохранение спокойствия под давлением имеет решающее значение, также важно, чтобы ваши ответы были короткими и приятными. Этот вопрос не слишком напрягает кандидатов. Следовательно, это хорошее место для начала. Чтобы правильно ответить на этот вопрос, вам нужно создать баланс между информацией, которая отражает вашу профессиональную и личную стороны. Чтобы делать это снова и снова с изяществом, вам нужно разработать формулу для решения этого вопроса.

Разработайте формулу ответа

Когда дело доходит до собеседования при приеме на работу, большинство работодателей хотят узнать о вас немного. Вам нужно определить, на что будет направлен ваш ответ. Когда вы сидите на собеседовании, вам нужно будет сосредоточиться на своем образовании и соответствующем опыте. Кроме того, отрасль и должность, на которую вы претендуете, будут определять, какое внимание следует уделять образованию и опыту. Кроме того, вы можете рассказать о сильных сторонах, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу. Наконец, вы также можете включить некоторую информацию о своей личной жизни и ценностях ближе к концу. Установленная формула в значительной степени облегчит ваше беспокойство. Вместо того, чтобы гадать, что сказать, у вас будет удобная схема, которую вы сможете применять каждый раз, когда вам нужно будет ответить.

Несколько вещей, о которых следует помнить

Отвечая на вопросы «Расскажите о себе» в интервью, очень важно быть уверенным и четко формулировать свои мысли. Будьте готовы рассказать о своем опыте работы с клиентами или реализации проектов. Кроме того, изучите компанию перед собеседованием — узнайте, чем они занимаются, их ценности и т. д. Наконец, убедитесь, что ваше присутствие в Интернете актуально и отражает работу, на которую вы претендуете.

Вы можете начать с краткого обзора своего образования

Отвечая на вопрос «Расскажите о себе», лучше всего начать с краткого обзора вашего образования и карьеры. Таким образом, интервьюер может понять вашу квалификацию и опыт. Что касается образования, подробно обсудите степень бакалавра и магистра. Кроме того, расскажите о своем профессиональном или волонтерском опыте. Если возможно, включите основные моменты проекта — это покажет, что вы увлечены своей работой и имеете некоторый опыт за плечами. Вы также можете привнести важные уроки, которые вы усвоили за эти годы благодаря своему образовательному и профессиональному опыту, которые вы будете использовать в своей новой роли.

Другие интересные материалы для чтения

Расскажите о своем опыте в этой области

В ряде отраслей опыт преобладает над образованием. Важность практической практики превыше всего. Поэтому, после вашей квалификации, вы должны перейти к своему опыту. Упомяните конкретные проекты, в которых используются ваши навыки, и почему они оказались успешными. Вы также должны рассказать, когда вы справлялись с требовательными клиентами или ситуациями, и описать сложный проект, который вы успешно завершили. Это даст интервьюеру лучшее представление о том, как вы будете работать в компании и вносить свой вклад в команду. Наконец, расскажите о своем опыте работы в отрасли, в которую вы претендуете. Не добавляйте нерелевантный опыт работы, так как это только раздражает на собеседовании.

Нарисуйте соответствие между вашими навыками и требованиями к работе

Крайне важно адаптировать свои ответы к конкретной работе, на которую вы претендуете. Это означает, что вам следует подумать о компании и о том, какие навыки ей необходимы для заполнения этой должности. Отвечая на этот вопрос, выделите любые качества или навыки, которые соответствуют упомянутым в объявлении о вакансии. Например, если для роли требуется человек с опытом обслуживания клиентов, упомяните, как ваш прошлый опыт подготовил вас к этой роли. Вы также можете выделить области, в которых, по вашему мнению, ваши навыки превосходят те, что указаны в рекламе. Это покажет, что вы проявляете инициативу и мотивированы учиться. Непредвзятое отношение к обучению будет вам лучшим подспорьем, если вы не обладаете необходимым набором навыков.

Демонстрация понимания трудовой этики компании

Ваша трудовая этика является одним из наиболее важных факторов, на которые обращает внимание работодатель. Соответственно, такие утверждения, как «Я проявляю инициативу и мотивирован учиться», покажут, что вы целеустремленный человек, готовый приложить дополнительные усилия. Кроме того, ваше отношение должно соответствовать ценностям компании. Если, например, компания фокусируется на обслуживании клиентов, подчеркните, насколько вы цените заботу о других и способность реагировать на потребности клиентов. Знание этих вещей поможет вам выделиться среди других кандидатов и убедиться, что ваши навыки соответствуют требованиям вакансии.

Проявите энтузиазм в отношении целей компании

Наряду с рабочей этикой, соответствующей компании, у вас также должны быть мотивы, соответствующие ее целям. Это означает, что вами движут другие вещи, а не деньги или признание — другими словами, ваши мотивы должны быть как внутренними, так и внешними. Такие вещи, как удовлетворение, полученное от помощи другим, или осознание того, что вы сделали что-то полезное, могут поднять моральный дух человека. Более того, если компания ценит цель, люди с большей вероятностью посвятят себя ее достижению. Выделяя подобные факторы, вы показываете, что понимаете их видение и, следовательно, будете подходящим кандидатом для воплощения его в жизнь.

Заключение

В этом блоге мы научились отвечать «расскажи о себе». Мы начали с понимания того, почему задается этот вопрос — это способ лучше узнать вас и оценить ваш интерес к должности. Далее мы попытаемся разработать формулу ответа – подумайте, что вы хотите сказать, и структурируйте это так, чтобы это имело смысл.

Posted in Разное

Как правильно прощаться на собеседовании?

Советы › Дикси › Какие вопросы задают на собеседование в Дикси

Договаривайтесь о дальнейших шагах

Не уходите с пустыми руками. Перед тем, как попрощаться, соберите контактную информацию, запишите имя HR-менеджера или человека, от которого зависит решение, получите вы должность или нет. Спросите, что вам делать дальше, в какой день и в какое время вам перезвонят.

1. Как начать рассказывать о себе на собеседовании?
2. Как уверенно пройти собеседование?
3. Как лучше представить себя на собеседовании?
4. Как показать себя с лучшей стороны на собеседовании?
5. Что говорить на собеседовании Почему именно я?
6. Как красиво говорить на собеседовании?
7. Какие ошибки допускают на собеседовании?
8. Как не бояться идти на собеседование?
9. Как не надо вести себя на собеседовании?
10. Как эффектно представить себя?
11. Как рассказать о себе с чего начать?
12. Как понять что ты не прошел собеседование?
13. Что нужно и не нужно говорить на собеседовании?
14. Какие слабые стороны рассказать на собеседовании?
15. Как проверить честность на собеседовании?
16. Как убедить работодателя взять именно вас?
17. Что можно сказать когда просят рассказать о себе?
18. Что обязательно нужно узнавать на собеседовании?
19. Что сделать чтобы понравиться работодателю?
20. Как выжить на собеседовании?
21. Что отвечать на вопрос кем вы видите себя через 5 лет?
22. Как правильно презентовать себя пример?
23. Как ответить на вопрос о себе?
24. Как описать себя для работодателя?
25. Что говорить когда спрашивают Расскажи о себе на собеседовании?
26. Какой цвет лучше надеть на собеседование?
27. Что делать если не знаешь как ответить на вопрос на собеседовании?
28. Как красиво рассказать о себе работодателю?
29. Что говорить на собеседовании чтобы взяли на работу?
30. Что говорить на собеседовании о себе без опыта работы?
31. Как правильно ответить на вопрос почему вы хотите у нас работать?
32. Как успешно пройти собеседование на работу?
33. Как рассказать о своих качествах на собеседовании?
34. Как быть уверенным в себе на собеседовании?
35. В чем пойти на собеседование женщине?
36. Что ответить на вопрос Расскажите о себе на собеседовании?
37. Как коротко и красиво рассказать о себе?
38. Как правильно презентовать себя?

Как начать рассказывать о себе на собеседовании?

У вас должен получиться свободный и содержательный рассказ длительностью от 2 до 4 минут. Рассказывать о себе на собеседовании нужно прежде всего как о специалисте — как вы пришли в профессию, где учились, где работали, почему меняли работу, каковы ваши главные навыки и достижения.

Как уверенно пройти собеседование?

Поведение на собеседовании:

• Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы.
• Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.
• Представьтесь в начале собеседования.
• Держите зрительный контакт.
• Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.

Как лучше представить себя на собеседовании?

Сразу сформулируйте, какие ваши компетенции и навыки наиболее релевантны требованиям. Именно о них в первую очередь и надо говорить на собеседовании. Не пытайтесь «вывалить» на интервьюера весь ваш богатый опыт. Сфокусируйтесь на главных результатах и достижениях за последние 1-3 года.

Как показать себя с лучшей стороны на собеседовании?

Как показать себя на собеседовании с лучшей стороны:

• Будьте открытыми На собеседовании важно установить контакт с интервьюером и произвести впечатление открытого и искреннего человека.
• Будьте внимательны
• Сдерживайте свои отрицательные эмоции
• Не занимайте оборонительную позицию
• Не будьте агрессивным
• Снимите себя на видео

Что говорить на собеседовании Почему именно я?

Опишите свои преимущества

Расскажите о своих сильных сторонах и представьте слабые в виде преимуществ. Можете подробно описать какой-то опыт с других позиций, какую-то красноречивую ситуацию. При этом избегайте клише «дружелюбности», «коммуникабельности» и «дипломатичности».

Как красиво говорить на собеседовании?

О чём говорить

Скажите, что вам близки цели компании (и перечислите, какие именно). Это покажет, что вы близки по духу. Опишите, как новая должность поможет вам стать лучше. Намекните, что видите себя в этой компании в будущем.

Какие ошибки допускают на собеседовании?

5 типичных ошибок на собеседовании:

• Не получилось показать мотивацию Главная ошибка — вы не смогли убедить рекрутера в своей мотивации.
• Не удалось подтвердить заявленные в резюме навыки
• Помешала нелояльность бывшему работодателю
• Не были соблюдены правил этикета
• Подкачал внешний вид

Как не бояться идти на собеседование?

Преодолеть тревогу и успешно пройти собеседование помогут несколько советов экспертов специализированного центра занятости «Моя карьера»:

• Заранее подготовьтесь к интервью
• Составьте грамотную самопрезентацию
• Не бойтесь работодателя
• Продумайте свой внешний вид
• Будьте готовы к отказу
• Главное — хорошее самочувствие

Как не надо вести себя на собеседовании?

• Одеваться в чрезмерно неформальном стиле «У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление».
• Прибедняться или выставлять себя всемогущим
• Опаздывать и забывать условия проведения собеседования
• Говорить «не знаю»
• Вести себя, как на допросе
• Прибегать к психологическому манипулированию

Как эффектно представить себя?

Рассказывая о себе, рекомендуется действовать поэтапно:

• Представьтесь: обязательно назовите своё имя и фамилию.
• Подумайте, чего вы достигли и что именно вы хотите показать аудитории.
• Сделайте анонс того, что будете транслировать после самопрезентации.
• Пропишите свои экспертные стороны.

Как рассказать о себе с чего начать?

План рассказа о себе:

• Общая информация. Как вас зовут, сколько вам лет, где вы родились и живете.
• Семья и друзья. Можно сказать пару слов о семье или людях, с которыми вы живете, общаетесь.
• Основной род занятий (учеба или работа, личные проекты).
• Личные качества, черты характера.
• Интересы и хобби.

Как понять что ты не прошел собеседование?

Основные признаки неудачного собеседования:

• Взгляд свысока
• Интервьюер занят посторонними делами
• Не делает заметки, поглядывает на часы
• Интервьюер пролистывает ваше резюме
• Мимо цели
• Собеседование проходит очень быстро
• Вас перебивают
• Интервьюер не улыбается

Что нужно и не нужно говорить на собеседовании?

11 фраз, которые нельзя говорить на собеседовании:

• «Хороший вопрос!»
• «Напомните, как должность называется?»
• «Я этим, конечно, никогда не занимался, но…»
• «Представить не могу, кто может быть квалифицированнее меня»
• «Мой предыдущий руководитель — просто кошмар»
• «Ваша компания — трамплин для моей карьеры»

Какие слабые стороны рассказать на собеседовании?

Какие слабые стороны лучше упомянуть?:

• вашей чрезмерной самокритичности;
• попытке угодить всем;
• несовершенстве в работе с технологиями;
• о тех недостатках, которые присущи большинству людей (например, склонности отвлекаться или прокрастинации — но совсем минимальной, аэрофобии, любви к сладкому и т.

Как проверить честность на собеседовании?

Проверить честность кандидата можно следующим образом:

• Во время личного интервью.
• Проверив соответствие данных резюме и записей собеседования.
• Проверка рекомендаций.
• Проверка службой безопасности.
• Подтверждение данных по документам и удостоверениям.

Как убедить работодателя взять именно вас?

• Рассказать о своих лучших решениях на прошлом месте работы
• Объяснить свою уникальность
• Назвать три свои главные характеристики
• Рассказать, что бы вы сделали на своей должности
• Показать свою готовность
• Высказать желание быть частью команды
• Продемонстрировать знания о компании

Что можно сказать когда просят рассказать о себе?

Что нужно говорить:

— Расскажите, чему новому вы научились на своей предыдущей работе. Желательно тоже с примерами. — Объясните, как эти навыки помогут вам справиться с обязанностями на новой должности. — Вспомните свой самый масштабный проект и расскажите, чему он вас научил.

Что обязательно нужно узнавать на собеседовании?

Компания и атмосфера:

• Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников?
• Какая миссия у компании?
• Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
• Есть ли в компании корпоративная культура?
• Как принимаются решения в компании?
• Есть ли в компании штрафы?
• Какая текучка кадров в компании?

Что сделать чтобы понравиться работодателю?

«Как понравиться работодателю»:

• В начале собеседования необходимо представиться.
• Смотрите прямо на собеседника.
• Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивайте.
• Если Вы не поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить: «Я вас правильно понял.»
• Отвечайте только по существу, избегая многословия.
• Говорите объективно и правдиво

Как выжить на собеседовании?

Мы подготовили для вас 10 правил, которые помогут успешно его пройти и получить желаемую должность:

• Проведите исследование
• Обязательно подготовьтесь
• Изучите должность
• Докажите свою компетентность
• Знайте свою значимость
• Отрепетируйте ответы
• Будьте честны
• Старайтесь выигрывать время

Что отвечать на вопрос кем вы видите себя через 5 лет?

Нейтральный ответ

«У меня нет конкретного плана того, кем я себя вижу через 5 лет. Но я хотел бы двигаться вперед. Я гибкий, поэтому буду делать текущую работу в меру своих умений и держать ухо востро для возможностей в рамках организации, даже если это означает изменение позиции.

Как правильно презентовать себя пример?

Пример алгоритма самопрезентации о себе:

• Улыбнитесь и назовите свое имя.
• Вкратце расскажите о деталях образования.
• Отметьте важные для вакансии компетенции и практические навыки.
• Расскажите, почему вы хотите работать в этой компании.
• При необходимости, скажите пару слов о семье.
• Коротко расскажите о хобби и увлечениях.

Как ответить на вопрос о себе?

Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»:

• Будьте готовы ответить на вопрос
• Не пересказывайте свое резюме
• Используйте истории, чтобы показать работодателю, что он получит, наняв вас
• Учитывайте роль и культуру компании
• Используйте примеры, которые иллюстрируют ваш стиль работы
• Придерживайтесь простого и краткого ответа

Как описать себя для работодателя?

«Я тот, кто…»:

• «может приспособиться к любой ситуации.
• «последовательно внедряет инновации для создания ценности.
• «имеет очень творческое мышление.
• «всегда следует своей цели.
• «знает эту работу изнутри и снаружи.
• «имеет высокий уровень мотивации для работы в этой компании.
• «прагматично подходит к вопросам.

Что говорить когда спрашивают Расскажи о себе на собеседовании?

Включайте ту информацию, которую считаете значимой и наиболее ярко Вас характеризующей. Говорите только правду, избегайте и излишней скромности, и явной саморекламы. Если интервьюер уже знаком с Вашим резюме, постарайтесь его не пересказывать.

Какой цвет лучше надеть на собеседование?

К внешнему виду можно относиться не так скрупулёзно, но несколько советов о правильном цвете могут вам помочь. Серый. Основной цвет, который рекомендуют при устройстве на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью.

Что делать если не знаешь как ответить на вопрос на собеседовании?

Не бойтесь сказать: «Я не знаю»

Вы будете надеяться, что ваша белиберда принесет хоть какой-то плюс. Но в итоге вы просто выставите себя дураком. Позвольте мне быть максимально недвусмысленным в этом вопросе. Говоря, «Я не знаю», когда не знаешь ответа на что-то, всегда лучший ответ.

Как красиво рассказать о себе работодателю?

Чаще всего для подготовки используется следующий план:

• Вступление: представление, установление невербального контакта
• Рассказ о себе: возраст, семья, образование, опыт работы, навыки, достижения.
• Выделите, почему вас заинтересовала данная компания и вакансия, чем вы будете полезны, в чем ваше преимущество.

Что говорить на собеседовании чтобы взяли на работу?

Расскажите о вашем прошлом опыте на предыдущем месте работы Чтобы произвести положительное впечатление на интервьюера, вы должны рассказать о прошлых проектах, инициатором которых были именно вы. Если сможете доказать, какой большой вклад сделали в успех компании, то, скорее всего, собеседник будет впечатлен вами.

Что говорить на собеседовании о себе без опыта работы?

Расскажите о том, почему вы выбрали для себя определенную сферу деятельности, как выбирали вуз, что дало вам обучение в нем, какими знаниями и навыками вы обладаете теперь, по его окончании. Будьте уверенны в себе, спокойны, открыты и настройтесь на интересное общение. До встречи на интервью!

Как правильно ответить на вопрос почему вы хотите у нас работать?

Что отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать именно у нас?»:

• «Я пользуюсь вашим продуктом день/неделю/всю жизнь.
• «Я много знаю о корпоративной культуре в вашей компании.
• «Мне нравится, что вы заботитесь о качестве жизни людей и улучшении ситуации в отрасли»
• «Я знаю людей, которые работают у вас.

Как успешно пройти собеседование на работу?

Как успешно пройти собеседование

Вежливо и честно общаться с работодателем. Заранее изучить информацию о компании и ее потребностях. Не опаздывать на собеседование. Показать свою заинтересованность в работе в данной компании и задачах, которые соискателю предстоит выполнять на новой должности.

Как рассказать о своих качествах на собеседовании?

Говорите о том, как вы работаете над собой

То, что вы признаёте свои слабые стороны, — это уже хорошо. Но ещё лучше — показать, что вы стремитесь к самосовершенствованию. Расскажите, что вы делаете, чтобы прокачать недостающие навыки и качества, что планируете предпринять, каких результатов уже достигли.

Как быть уверенным в себе на собеседовании?

Поведение на собеседовании:

• Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы.
• Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.
• Представьтесь в начале собеседования.
• Держите зрительный контакт.
• Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.

В чем пойти на собеседование женщине?

Для женщин допустима юбка длиной до середины колена и сорочка с рукавом «три четверти». Обувь должна быть неброской, для женщин — обязательно закрытой, на небольшом каблуке. Щеголять ярким педикюром не нужно: босоножки — табу для тех, кто хочет выглядеть в глазах работодателя серьёзным специалистом.

Что ответить на вопрос Расскажите о себе на собеседовании?

Включайте ту информацию, которую считаете значимой и наиболее ярко Вас характеризующей. Говорите только правду, избегайте и излишней скромности, и явной саморекламы. Если интервьюер уже знаком с Вашим резюме, постарайтесь его не пересказывать.

Как коротко и красиво рассказать о себе?

Пример алгоритма самопрезентации о себе:

• Улыбнитесь и назовите свое имя.
• Вкратце расскажите о деталях образования.
• Отметьте важные для вакансии компетенции и практические навыки.
• Расскажите, почему вы хотите работать в этой компании.
• При необходимости, скажите пару слов о семье.
• Коротко расскажите о хобби и увлечениях.

Как правильно презентовать себя?

Рассказывая о себе, рекомендуется действовать поэтапно:

• Представьтесь: обязательно назовите своё имя и фамилию.
• Подумайте, чего вы достигли и что именно вы хотите показать аудитории.
• Сделайте анонс того, что будете транслировать после самопрезентации.
• Пропишите свои экспертные стороны.

Как ответить: «Расскажи мне о себе»

Вопрос «Расскажи мне о себе» на собеседовании — это скорее утверждение, чем вопрос. Но когда вы это слышите, вы знаете, что будет дальше: пришло время рассказать интервьюеру все о вас.

В некотором смысле этот вопрос на собеседовании похож на вопрос в эссе при поступлении в колледж, который спрашивает: «Почему именно эта специальность?» или «Почему эта школа?» И, как и в ответах на эссе, рассказ о себе интервьюеру должен быть кратким и целенаправленным.

Это первый раз, когда вы производите личное впечатление на интервьюера, так что вы должны это учитывать. Это руководство расскажет вам все, что вам нужно знать о том, как рассказать свою профессиональную историю на собеседовании, в том числе:

• Почему «Расскажите мне о себе» является вопросом интервью
• Как ответить на вопрос интервью «Расскажите мне о себе»
• Примеры ответов

Почему «Расскажите мне о себе» является вопросом интервью

«Расскажите о себе» — обычно первый вопрос на любом собеседовании — по телефону, в Zoom, при личном общении. И поскольку вы знаете, что это произойдет, к тому, чтобы рассказать интервьюеру о себе, относительно легко подготовиться. Но когда вы составляете свой ответ, важно понимать, почему менеджер по найму задает этот невероятно распространенный вопрос на собеседовании.

«Расскажите о себе» — простой вопрос на собеседовании. Менеджер по найму предполагает, что вы знаете, что они спросят, поэтому они ожидают, что у вас будет готовый ответ. И в этом нет ничего плохого, потому что это дает вам возможность согреться и освоиться в беседе с интервьюером.

Кроме того, это помогает интервьюеру составить о вас первоначальное впечатление. И если вы четвертый человек, которого они встретили в этот день, начав здесь, вы поможете им легко перейти к следующему интервью.

Однако, несмотря на то, что этот вопрос рутинный, вы не можете и не должны импровизировать или появляться неподготовленными. Интервьюер ожидает от вас четкого и лаконичного ответа и использует этот вопрос для разогрева, чтобы оценить, насколько вы готовы.

Вам удобно говорить о себе или разговаривать с совершенно незнакомым человеком? Вы много болтаете, говорите «гм» ​​и не поддерживаете зрительный контакт? То, насколько хорошо вы ответите или не ответите на этот вопрос, произведет впечатление на менеджера по найму и задаст тон остальной части собеседования.

Сокрушить интервью

Виртуальный опыт работы с Forage дает вам навыки и опыт, чтобы уверенно говорить о роли во время интервью.

Зарегистрируйтесь сейчас

Другие способы сказать «Расскажи мне о себе»

Хотя «расскажи мне о себе» — это самый распространенный способ, которым менеджеры по найму задают этот вопрос на собеседовании, есть много других способов сформулировать его, например:

• Проведи меня через ваше резюме.
• Расскажите мне немного о себе.
• Не могли бы вы рассказать мне больше о своем опыте?
• Что я должен знать о вас, чего нет в вашем резюме?
• Расскажите мне о своем профессиональном пути.

Не менее важно отметить, что хотя «расскажи мне о себе» и другие варианты обычно являются первым вопросом, они могут всплывать в любое время во время собеседования.

Как ответить на вопрос интервью «Расскажи мне о себе»

Поскольку это открытый вопрос, на него не существует единственно правильного ответа. Каждый может рассказать свою историю, что дает вам возможность выделить то, что, по вашему мнению, должен знать о вас интервьюер, чтобы убедить его нанять вас.

Как отмечает Амира Эрнандес, заместитель директора службы карьеры в Оксфордском колледже Университета Эмори: «Это возможность сделать профессиональную презентацию о том, кто вы, откуда вы пришли и что делает вас подходящим для этой должности». ». Она советует ищущим работу учитывать три момента при подготовке своего ответа: «Знайте свою аудиторию, адаптируйте свою историю к этой аудитории и будьте лаконичны в своей презентации».

Имея это в виду, вот как ответить «расскажи мне о себе».

Прошлое, настоящее, будущее

Один из способов сформулировать ответ — использовать формулу прошлого, настоящего, будущего. «Расскажите интервьюеру, как вы оказались там, где вы находитесь. Это может означать прошлые места работы, волонтерство или образовательный опыт. Расскажите им о том, где вы сейчас находитесь — о вашей текущей работе или деле, которое целенаправленно занимает ваше время. Затем ваши цели на будущее», — говорит Эрнандес.

В качестве альтернативы вы можете решить, что настоящее, прошлое, будущее — лучший способ представить свою профессиональную историю. Начните с того, где вы сейчас находитесь, как вы туда попали и куда хотите идти. В конечном счете, вы должны определить правильное начало, середину и конец своего ответа, но эта формула может помочь вам создать последовательную историю о том, кто вы как профессионал и каковы ваши будущие карьерные планы.

Свяжите это с ролью

Один важный прием, который может помочь вам ответить на вопрос, заключается в том, чтобы связать будущую часть вашего ответа с работой, на которую вы проходите собеседование. «Это может быть ключевым моментом, поскольку ваш интервьюер, вероятно, оценивает, подходите ли вы для культуры организации, а также оценивает навыки, которые вы должны внести», — говорит Эрнандес.

Итак, когда вы обсуждаете будущую часть своего ответа, объясните, что вы ищете в своей следующей роли или организации. Вам не нужно цитировать описание работы. Но ваш ответ должен быть достаточно конкретным, чтобы работодатель понял, как эта работа вписывается в ваши карьерные планы.

Например, вместо того, чтобы сказать: «Я ищу работу в колл-центре, обслуживающем до 30 клиентов в день», попробуйте сказать: «Я ищу работу в быстро меняющейся среде, которая позволяет мне развивать свои навыки обслуживания клиентов».

Short and Sweet

У вас может быть много интересной информации, которой вы можете поделиться с менеджером по найму. И многое из этого может даже иметь отношение к вашей профессиональной истории. Тем не менее, у вашего интервью, вероятно, есть ограничение по времени, и может не иметь смысла тратить 15 минут на рассказ интервьюера о себе — в зависимости от общей продолжительности интервью, пять минут могут быть даже слишком длинными. В конце концов, у интервьюера есть ваше резюме, возможно, ваше сопроводительное письмо, и, вероятно, он просмотрел ваш профиль в LinkedIn.

Имея всю эту информацию, нет необходимости давать длинный или чрезмерно подробный ответ. Вместо этого старайтесь, чтобы ваш ответ был кратким, соответствующим роли и профессионально ориентированным. Если вы не знаете, с чего начать или как обобщить всю свою профессиональную историю, подумайте о том, чтобы использовать презентацию для лифта или ее слегка расширенную версию, чтобы помочь сформулировать свой ответ.

Потренируйтесь несколько раз, произнося ответ вслух и отсчитывая время. Вы можете обнаружить, что можете охватить все, что вам нужно, примерно за 30 секунд. Если вы уйдете немного больше, это нормально, но подумайте о том, чтобы сократить свой ответ, если вы превысите двухминутную отметку.

Привлеките к себе внимание

Составьте резюме, которое менеджеры по найму не смогут игнорировать, с помощью нашего класса по написанию резюме.

Начать

Keep It Fresh

Hernandez также советует соискателям, чтобы их ответы были свежими. «Приглашение «рассказать о себе» — это НЕ возможность рассказать о своем резюме».

Вместо этого расскажите интервьюеру о вещах, которых нет в вашем резюме, или уточните пункты, которые есть. Например, вы можете рассказать о той части своего опыта работы, которой нет в вашем резюме, но которая имеет отношение к должности. Или вы могли бы рассказать о достижении на вашей текущей работе, которое позволило вам развить силу, и теперь вы ищете новую должность, которая позволит вам еще больше развить эту силу.

Оставайтесь на теме

Практикуя свой ответ и определяя время, это поможет вам отвечать кратко, но не менее важно быть сосредоточенным. Не забывайте оставаться в теме и избегайте включения дополнительных деталей, которые, хотя и интересны, могут создать впечатление бессвязной речи.

Например, в детстве вам нравилось кататься на коньках, что подпитывало вашу страсть к спортивной медицине. Об этом хорошо говорить в интервью. Тем не менее, вы не хотите говорить о том, как вы начали кататься на коньках в пять лет и обнаружили в себе страсть к этому, но ваши родители не были так уверены в этом, и вам пришлось умолять их взять вас, и вы даже посвятил все свое пособие, чтобы помочь оплатить аренду коньков.

Фу!

Хотя это интересная история, которая помогает объяснить вашу страсть, в ней много не относящейся к делу информации. Эти детали могут ошеломить интервьюера и заставить его отключиться. Или они могут подумать, что вы нервничаете и не готовы.

Всегда оставайтесь позитивным

И наконец, держите свой ответ положительным. Хотя в вашей профессиональной жизни могут быть негативные моменты (у всех они есть), важно не включать их ни в один из ваших ответов на собеседовании.

Иногда случаются плохие вещи, но очень важно не зацикливаться на этом в интервью. Итак, если вы уволились с последней работы из-за того, что ваш менеджер был токсичным, опустите эту деталь. Возможно, это сыграло огромную роль в том, кто вы как профессионал и почему вы на своем нынешнем пути (прошлое и настоящее в вашем ответе), но конкретные детали не имеют отношения к тому, чтобы рассказать менеджеру по найму о себе. Вместо этого вы можете сказать: «Я ушел со своей последней должности, потому что цели компании не совпадали с моими, поэтому я ищу что-то, ориентированное на миссию».

Примеры ответов

Это много информации, но чтобы помочь вам ответить на вопрос «расскажите о себе», вот несколько примеров ответов.

Пример 1:

Я всегда любил животных. Когда я был ребенком, у меня в подвале была ветеринарная клиника для мягких игрушек. Я никогда не отказывалась от своей мечты работать с животными, но когда я поступила в колледж, я поняла, что ветеринарная медицина — неподходящая для меня карьера. Я перешла на маркетолога и сейчас ищу свою первую работу, которая позволит мне работать по специальности и помогать животным.

Пример 2:

Моей первой работой была служба поддержки клиентов. Честно говоря, я не был создан для ношения гарнитуры и работы в шумном колл-центре. Я оставил эту роль и занялся управлением учетными записями. Хотя это было гораздо лучше, я скучаю по помощи людям. И хотя я не хочу возвращаться в колл-центр, работа в этой некоммерческой организации позволит мне вернуться к помощи людям, но в совершенно другом качестве.

Пример 3:

Я специализировался в области бухгалтерского учета. Мне всегда нравились числа, но я обнаружил, что учет мне очень подходит, потому что это гораздо больше, чем сложение и вычитание. Во время стажировки я обнаружил, что мне нравится помогать клиентам экономить на налогах и планировать свое финансовое будущее. Я ищу свою первую постоянную должность бухгалтера, чтобы больше узнать об отрасли и заняться тем, что мне нравится.

Подготовьтесь к дополнительным вопросам интервью:

• Как ответить на вопрос «Почему вы претендуете на эту должность?»
• Каковы ваши карьерные цели? Как ответить на этот вопрос на собеседовании
• Вопросы на собеседовании для начинающих программистов (с ответами)

Изображение предоставлено: Canva

Как ответить на вопрос на собеседовании «Расскажите о себе»

В начале собеседования , вы можете столкнуться со страшным вопросом «Расскажите мне немного о себе».

Вы можете быть общительным, способным очаровать комнату интересной историей, но когда дело доходит до разговора о ваших личных интересах, вы можете чесать в затылке. Причина может заключаться в том, что существует так много вещей, которые составляют вас, так много личных деталей предыдущего опыта и ключевых достижений, что трудно дать краткий ответ.

Если вы относитесь к тому типу людей, которым сложно ответить на этот вопрос, не беспокойтесь. Есть много способов ответить на этот вопрос, но для этого вам нужно задуматься.

В этой статье мы обсудим:

• Почему интервьюеры спрашивают: «Расскажите о себе?»
• Советы по планированию идеального ответа
• Пример ответа

Если вы ищете работу и хотите узнать немного больше о том, как отвечать на такие открытые вопросы, как этот, во время собеседования, поговорите с консультантом по вопросам карьеры из Enhancv. Общаясь с ними, вы узнаете, как выделить свои личные качества и сильные стороны с помощью своих ответов, что может позволить вам получить работу своей мечты.

Почему интервьюеры спрашивают: “Расскажите о себе?”

Люди подобны луковицам: у каждого из нас много слоев и сложностей, и только те, кто знает нас лучше всего — наши близкие друзья или члены семьи — могут по-настоящему снять слои и увидеть настоящих «нас».

Когда вы встречаетесь с менеджером по найму, вы представляете интервьюеру лучшую версию себя, и, честно говоря, может быть трудно точно узнать, кто вы такой. Менеджер по найму задает этот вопрос, чтобы узнать немного больше о том, кто вы, что вас вдохновляет, что отличает вас от других соискателей.

Если интервьюер задает этот открытый вопрос, он может многое узнать о человеке. Это не только заставляет соискателя думать на ходу, но и его ответ многое говорит о нем самом. Они не обязательно ищут историю вашей жизни, но хотят заглянуть в вашу личную жизнь.

У вас есть семья? Какие у тебя хобби и интересы? Каковы ваши карьерные устремления? Это все, что интервьюеры могут почерпнуть из этого вопроса.

Советы по планированию идеального ответа

На такой открытый вопрос с таким количеством нюансов, как этот, не может быть неправильного ответа. Вы можете рассказать немного больше о своей личной жизни, о том, чем вы увлечены, и вы не обязательно ответите на вопрос неправильно.

Однако есть способ уточнить ответ, чтобы добиться максимального эффекта. Вы можете рассказать о своих технических навыках, личных достоинствах и соответствующем опыте в своем ответе.

Ниже вы найдете несколько полезных советов, когда будете отвечать о себе:

Будьте конкретными, личными и, самое главное, краткими

Когда вы рассказываете о себе в процессе собеседования, старайтесь, чтобы это было кратко, а также конкретно и отражало ваш собственный опыт.

Интервьюеру не нужно, чтобы вы пересказывали свой трудовой стаж или рассказывали о каждой работе, которую вы выполняли до текущей должности.

Вместо этого они хотят узнать немного больше о том, что вас мотивирует. Например, вы можете упомянуть, что вы мать двух маленьких дочерей, и что действительно вдохновляет вас, так это способность показать своим дочерям трудолюбивую, независимую женщину на рабочем месте в качестве образца для подражания.

Этот ответ сам по себе вместил столько смысла в такое маленькое пространство. Это показывает, что вы стремитесь оставить наследие для своих детей, и это показывает, что вы относитесь к тому типу людей, которые хотят быть честными на рабочем месте, усердно работать, чтобы выполнять задачи, и делать все возможное, чтобы соответствовать требованиям. корпоративная культура.

Попрактикуйтесь в ответе

Одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать, — это попрактиковаться в ответе перед тем, как отправиться на собеседование. Вы хотите иметь доступ к нему из своей памяти в одно мгновение.

Убедитесь, однако, что вы не запомнили свой ответ полностью. Некоторые люди будут пытаться повторять точные слова слово в слово, и они неизбежно спотыкаются о свои слова, пытаясь вспомнить лучший ответ. Вместо этого запомните несколько тем для разговора, которых вы хотите придерживаться, и используйте их в качестве отправной точки:

Это будет звучать намного реальнее, когда вы на самом деле находитесь в середине интервью.

Три темы для обсуждения соискателями: опыт работы, академическая карьера и личная жизнь

Подходящие ответы на этот вопрос относятся к одной из трех тем для обсуждения: ваш опыт работы, ваша академическая карьера и ваша личная жизнь. Большая часть того, о чем вы говорите, когда рассказываете о себе, касается вашего опыта работы, поскольку вы находитесь в середине собеседования. Важно рассказать об успешных проектах, над которыми вы работали, о своем предыдущем опыте и о своих планах на будущее.

Вы также можете немного рассказать о своей академической карьере. Вы можете указать, где вы учились в колледже, что вы изучали, а также любые сертификаты и дипломы, которые вы получили, чтобы повысить свой набор навыков. Если вы недавно закончили вуз, при ответе на этот вопрос вы можете больше опираться на свою академическую карьеру. Например, вы можете упомянуть, что у вас есть степень бакалавра в области компьютерных наук, если вы еще не приобрели какой-либо опыт в конкретной работе в этой области.

Вы также можете упомянуть определенные навыки, которые у вас есть, например навыки решения проблем.

Наконец, расскажите немного о своей личной жизни. Упомяните, есть ли у вас дети или супруг, и чем вы занимаетесь в свободное время.

Хотя это может показаться пустой болтовней, ваше семейное положение может помочь вам наладить отношения с интервьюером. Возможно, они переживают некоторые из тех же личных переживаний, что и вы, поэтому если вы позволите им увидеть краткий обзор вашей жизни, это поможет вам запомниться.

Отформатируйте свой ответ в соответствии с прошлым, настоящим и будущим

Нет ничего более сложного для понимания, чем друг или член семьи, который рассказывает вам историю не в хронологическом порядке. Они начинают с прошлого события, затем переходят к текущим проблемам, а затем возвращаются к другим предыдущим событиям.