Новости банка – Как составить резюме: 5 полезных советов, новости 2018 года
Опытному рекрутеру достаточно 30 секунд, чтобы заочно оценить кандидата и решить, достоин ли он приглашения на собеседование или нет. Правильно составленное резюме значительно увеличит ваши шансы получить приглашение на встречу. Сергей Шилов, HR-директор Банка Русский Стандарт, поделился рекомендациями по оформлению резюме, которые помогут соискателю успешно пройти все этапы отбора и устроиться на желаемую позицию.
1. Будьте лаконичны
Некоторые претенденты указывают целый перечень проектов, в которых они участвовали. Столь подробная повесть о собственной жизни (пускай и трудовой) может утомить работодателя. Есть риск, что менеджер по подбору персонала отложит резюме в сторону, так и не добравшись до сути. Рекомендуем сдержанно упоминать о своем образовании, проектах и результатах работы. Лаконичная информация, не перегруженная лишними деталями, создаст о соискателе положительное впечатление.
Правильный объем резюме – одна-две страницы формата А4. При этом самые важные моменты необходимо размещать на первом листе.
2. Не искажайте информацию
Иногда попытки кандидата создать себе имидж того, кем он на самом деле не является, приводят к удручающим последствиям. Любые несоответствия с истиной легко выявить, проверив рекомендации с предыдущих мест работы и запросив данные в образовательных учреждениях. Не стоит подвергать себя неоправданному риску, ведь испортить репутацию, наработанную годами, легко. Помните, правдивая информация – то, чего ждет от соискателя любой работодатель.
3. Расскажите о результатах своей работы, опираясь на цифры
Как бы красноречиво ни было написано резюме, рекрутер в первую очередь будет оценивать профессиональные навыки потенциального сотрудника.
Не показаться голословным и с первых же минут зарекомендовать себя опытным квалифицированным специалистом несложно. Главное – продемонстрировать ценность собственных достижений и результативность работы с помощью конкретных цифр. Так вы гарантированно обратите на себя внимание работодателя.
4. Демонстрируйте свои сильные стороны
Любой руководитель хочет видеть в своей команде успешного опытного сотрудника. Подробно опишите в резюме тот функционал, который способен показать вашу высокую квалификацию. Например, профессиональные достижения, которые принесли ощутимую пользу организации.
Расскажите о том, какие роли вам доводилось выполнять в командных проектах. Это станет неоспоримым доказательством того, что вы принимали активное участие в рабочем процессе и умеете работать в коллективе.
На всех крупных интернет-ресурсах по поиску работы существуют шаблонные формы составления резюме, они выработаны годами и привычны всем участникам, поэтому создавайте резюме, опираясь на такие традиционные подходы.
Пользуйтесь стандартными шрифтами для создания делового документа – Times New Roman, Calibri или Arial.
Фотография в резюме сделает его более ярким и поможет работодателю представить себе кандидата более четко. Но помните – внешний вид на снимке должен быть строгим и деловым.
Если советы оказались полезны и вас пригласили на собеседование – обязательно возьмите с собой резюме в распечатанном виде, чтобы иметь его под рукой на случай, если рекрутер не захватил с собой печатную версию.
Сергей Шилов, HR-директор Банка Русский Стандарт, специально для RJob
Как правильно составить резюме | Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области
Версия для слабовидящих
- Главная
- Новости
- Новость
15.
Несколько советов по грамотному составлению резюме
Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации).
Правила составления резюме
Начните работу с документом с ФИО, цели, контактной информации, возраста и семейного положения. Уточните свои ключевые качества, навыки, опыт работы, образование, достижения. Как правильно писать резюме, вам не подскажет интуиция – нужно соблюдать определенные деловые правила, знания которых будут тоже оцениваться отделом кадров или руководителем компании.
Визуально этот документ должен смотреться сжато, строго, по-деловому.
Старайтесь не экспериментировать со шрифтами, цветом текста, фоном, выделениями (подчеркиваниями, полужирными буквами, курсивом). Объем самопрезентации не должен превышать 2 страниц, в идеале у рекрутера на столе должен лежать 1 лист.Визуальное восприятие документа часто стимулирует решение о вызове на собеседование. Структурировать информацию нужно правильно. Как писать резюме и правильно заполнять каждый из блоков, чтобы произвести благоприятное впечатление:
- Фамилия, Имя, Отчество, Дата рождения – по паспорту. Избегайте никнеймов, сокращений, ложной информации.
- Цель для вас – соискание должности «…».
- «Контакт» включает в себя актуальный личный номер телефона, активную электронную почту и адрес (при необходимости).
- Образование – в хронологическом или функциональном порядке. Малозначимые для данной вакансии семинары и «кружки» желательно не учитывать, чтобы зрительно не перегружать документ и не тратить время специалиста по подбору персонала. Остановитесь на основной профессии, требуемой в вакансии.
- Опыт работы указывается в том порядке, который будет интересен конкретному работодателю. Если вы 3 года проработали главным бухгалтером, после чего устроились на должность менеджера по продажам, а сейчас решили вернуться в финансовую сферу, то наверху будет располагаться более важный опыт. Как создать резюме, не перегруженное «лишними» компаниями? Работодателю интересен опыт работы за последние 10 лет, максимальный стаж в одной компании, последнее место трудоустройства. В этом пункте лаконично должны быть указаны следующие данные: временной диапазон, наименование организации, должность.
Сфера деятельности в резюме – что написать
Блок «Дополнительная информация» – это раздел ваших умений.
Как составить резюме в 2018 году
За последние несколько месяцев я предложил отредактировать резюме некоторым своим друзьям, которые находились в процессе поиска новой работы. Я заметил, отредактировав около дюжины их резюме, что многие из них делились схожими ошибками, которые напомнили мне что-то странно знакомое.
Мое любопытство заставило меня перерыть все версии моих старых резюме с 2007 года (да, я сохранил свои резюме… и нет… молочные зубы я тоже не сохранил…) И, изучив эти исторические документы, я понял, что некоторые из этих «ошибок» были просто устаревшими передовыми методами.
Помните, было время, когда «объективное» утверждение в вашем резюме было стандартом? Также когда знание «Microsoft Office» считалось законным навыком?
Сейчас 2018 год. Если вы планируете выделиться (в хорошем смысле) и получить работу, возможно, вам придется обновить свое резюме, чтобы оно соответствовало профессиональным стандартам современного рынка.
1. Знай своего рекрутера – Подготовь свое резюме к работе!Большинство соискателей используют одно и то же резюме для всех своих заявлений о приеме на работу. Это могло быть нормально 10-20 лет назад, когда все самые востребованные профессии были более или менее одинаковыми.
До появления Google и Facebook, если вы заканчивали колледж, вы, скорее всего, искали работу начального уровня в одной из многих хорошо зарекомендовавших себя компаний из списка Fortune 500, таких как GE, P&G, B of A, GM, IBM , или несколько других компаний-акронимов. Ярмарки вакансий были заполнены рекрутерами средних лет в костюмах, которые искали податливые детали, чтобы вписаться в свои корпоративные машины.
Сегодня вы все еще можете видеть те же самые компании, но рынок труда стал намного более разнообразным. В дополнение к традиционному карьерному пути «костюм и галстук» у кандидата есть множество других прекрасных возможностей выбирать из компаний всех типов и размеров.
В такой среде, если вы не внесете изменения в свое резюме, вы можете не только не произвести впечатление, но и показаться ленивым в глазах некоторых рекрутеров.
Эти модификации не должны быть сложными. Вы просто включаете определенные ключевые слова и следите за тем, чтобы тон вашего резюме обращался к нужной аудитории.
Ответьте на следующие вопросы:
Является ли компания модным молодым стартапом? Или это заведение в костюме и галстуке?
Вы претендуете на творческую работу? Или вы претендуете на работу, которая соответствует определенной корпоративной функции?
Быстрые ответы на эти основные вопросы дадут вам подсказки о том, как приступить к внесению небольших изменений.
Если вы потратите дополнительные усилия на то, чтобы приспособить свой тон и содержание к разговору с конкретным работодателем, в конечном итоге вы повысите свои шансы на то, чтобы вас заметили.
2. Упростите дизайн своего резюме. Сосредоточьтесь на форматировании и организации!Я помню, когда я заканчивал колледж в 2008 году, мне сказали использовать несколько дизайнов резюме с разными шрифтами, цветами и разделами с фоновым выделением. Мне также сказали, что для того, чтобы действительно выделиться, мне нужно напечатать свое резюме на одной из тех дорогих, не совсем белых, плотных бумаг.
Эти рекомендации были актуальны 10 лет назад, но сейчас они полностью устарели.
Вместо того, чтобы тратить время на сложный дизайн, вы должны потратить его на то, чтобы убедиться, что разделы хорошо помечены и организованы. Эффективный формат резюме решает две задачи:
- Показывает, что вы хорошо организованы и можете логически представить сложную историю (полезная черта!)
- Позволяет рекрутерам быстро сканировать и получать ключевые выводы (чтобы они могли легко узнать о других ваших замечательных качествах, которые можно использовать!)
Первое впечатление имеет значение! Удостоверьтесь, что ваше резюме имеет чистый дизайн и логическую организацию, и вы получите очки благодарности!
3.
Выделите свои достижения – ситуация, задача, действие, результат! Многие резюме, которые я просматривал в последнее время, содержали подробные списки обязанностей. Как бы внушительно ни звучала ответственность в вашей голове, никогда не бывает так интересно читать об этом незнакомому человеку.
Резюме, написанное таким образом, почти всегда будет слишком длинным и не очень эффективным.
Вместо того, чтобы перечислять задачи и обязанности, вы должны указать свои важные достижения под каждой работой. Лучший способ представить достижения — использовать маркеры и использовать формат STAR (ситуация, задача, действие, результат).
Вы должны помнить, что потенциальный работодатель не является вашим старым начальником и не узнает о влиянии вашей работы, прочитав описание работы.
Чтобы быть эффективным, важно проиллюстрировать свое влияние таким образом, чтобы люди могли его понять. Используйте цифры, покажите результаты, немного «похвастайтесь» и дайте волю своей уверенности!
4.
Говорите больше с меньшими пунктами – если есть сомнения, удалите их! Как правило, для большинства резюме действует правило одной страницы. Однако, если у вас более 10 лет опыта работы или у вас было 5 или более отличных результатов работы, вы можете начать переходить на вторую страницу.
Это правило существует по той простой причине, что у менеджеров по найму есть лишь ограниченное количество времени для извлечения необходимой им информации. Если ваше резюме слишком длинное, маловероятно, что читатели смогут быстро добраться до важных моментов.
Когда вы составляете список для своего опыта, не чувствуйте себя обязанным рассказывать все грязные подробности. Придерживайтесь формата STAR и представляйте только резюме. У вас будет возможность подробно объяснить, когда придет время для интервью.
5. Какую историю вы хотите рассказать? – Создайте последовательную историю, соответствующую цели! И последнее, и самое главное, вы должны убедиться, что все в вашем резюме работает вместе, чтобы рассказать отличную историю.
Подумайте о том, что вы хотите сообщить, и о своей цели. Если ваша цель состоит в том, чтобы получить повышение до менеджера, убедитесь, что ваше резюме показывает рост. Покажите, как быстро вы смогли освоить и преуспеть в своей нынешней должности. Расскажите им об одном проекте, в котором вы сыграли ключевую роль и который привел к положительному результату.
Если вы хотите перейти в другую область, убедитесь, что ваше резюме показывает вашу решимость. Покажите, что вы последовательно предпринимаете шаги, чтобы набраться опыта в этом новом направлении. Копните глубже и выделите передаваемые навыки, чтобы продемонстрировать свою ценность.
В конце концов, ваше резюме — ваш самый важный маркетинговый актив. Обязательно продайте себя и убедитесь, что ваша история соответствует повествованию.
__________________________________________________________________________
Несмотря на все вышесказанное… не существует единой формулы победы, которая подойдет всем.
Если вы хотите узнать, что работает лучше всего для вас, вам нужно взяться за перо и просто сделать это!
Если вы не знаете, с чего начать, есть службы, которые помогут вам. Существуют профессиональные услуги по написанию резюме, которые могут стоить от 500 до 1000 долларов, или вы можете найти помощь у внештатных авторов за гораздо меньшую сумму.
Независимо от того, какой путь вы выберете, активное участие в регулярных обновлениях вашего резюме никогда не помешает, даже если вы не планируете в ближайшее время сменить работу.
Кто знает? Возможно, вы даже удивите себя всеми достижениями, которые считали само собой разумеющимися!
Хотите получить работу? Ваше резюме должно выглядеть так:
У вас есть семь секунд, чтобы произвести впечатление своим резюме. Так что вам лучше сделать каждый счет.
краткое изложение
«Первые семь секунд, которые кто-то тратит на ваше резюме, решают, нравитесь вы им или нет», — сказала тренер по зарплате и найму Оливия Ярас. «Остальное время они тратят на то, чтобы подтвердить первое впечатление».
Ярас является основателем программы «Коучинг заработной платы для женщин», которая помогает клиентам находить работу и договариваться о заработной плате.
По ее словам, ваше резюме дает вам больше, чем просто приглашение на собеседование, оно также играет роль в определении вашей зарплаты.
Вот почему формат, выбор слов и тон важны для привлечения читателя на вашу сторону.
«Это игры разума», — сказал Джарас. «Хорошее резюме не должно звучать слишком напористо, агрессивно или напористо. Это более тонкая энергия».
Вот как составить резюме, которое привлечет вас на работу:
cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_56A4D26E-3B07-19DC-3427-164DBC166735@published” data-editable=”text” data-component-name=”paragraph”>
Вершина вашего резюме — драгоценная недвижимость. Все, что вам действительно нужно, это ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты.
«Если им понадобится ваш почтовый адрес, они найдут или запросят его», — сказал Джарас.
Она также предостерегла от перебора со шрифтами и цветами.
Этот первый раздел резюме должен состоять из двух или трех предложений, в которых подробно описывается, кто вы и где вы находитесь в своей карьере, ваши сильные стороны и возможности, а также то, как вы можете наилучшим образом удовлетворить потребности работодателя.
«Вы должны задавать тон таким образом, чтобы они любили вас и хотели продолжать читать», — сказал Джарас.
Покажите компании ценность, которую вы приносите. Внимательно прочитайте объявление о вакансии, чтобы понять, что ищет работодатель.
«Объявление о вакансии расскажет вам, каковы потребности, поэтому, когда вы пишете этот раздел, предусмотрите потребности, которые остаются неудовлетворенными из-за этой вакансии».
cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_1F5A5631-2F14-BAB4-B71E-143FB4ED169E@published” data-editable=”text” data-component-name=”paragraph”>
По словам Джараса, использование таких фраз, как «имела удачу», делает вас более благодарным и доступным.
«Если бы вы сказали: «Я руководил…», то то, как вы сталкиваетесь с этим, было бы совсем другим и совсем не благодарным».
Она посоветовала соискателям выделить курсивом абзац резюме. «Это показывает, что это вступление к резюме» и задает тон».
Это единственное место, где можно хвастаться — осторожно.
В разделе «Опыт» должны быть указаны ваши текущие и прошлые должности, обязанности и достижения.
Перечислите два или три пункта ответственности для каждой должности. Первый пункт должен прояснить, что вы сделали, а следующие пункты должны показать, как вы это сделали.
«Войдите в более подробное описание того, как вы выполняли свою работу, например: какие стратегии вы реализовали».
Затем перечислите два-три достижения, которые дают конкретные показатели и результаты, которые найдут отклик у читателя, объяснил Джарас.
«Используйте цифры, если можете. Излагайте это в удобоваримых кусках, чтобы кто-то мог понять успех и влияние того, что вы делаете».
Завершение резюме некоторой личной информацией в разделе «обо мне» поможет сделать вас более запоминающимся.
Нет ничего плохого в том, чтобы прослыть «претендентом на коллекционирование марок». Это придает вам индивидуальности, оставляет впечатление, а также может помочь войти в дверь.
cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_481EFF96-C24D-0D75-DE7A-164DBC29150D@published” data-editable=”text” data-component-name=”paragraph”>
Напишите об уникальных увлечениях или личных целях, которых вы недавно достигли. В нем нет ничего слишком сложного или чрезмерного.
Может, ты только что начал бегать, расскажи им предысторию. «Даже если это так: вы взялись за это, чтобы помочь своему другу сбросить 500 фунтов, и теперь это то, что вам нравится делать. Сделайте это осмысленным и закройте читательский опыт со вздохом облегчения».
У Джараса была клиентка, которая получила работу в Google, и ей сказали, что между ней и другим кандидатом были близкие отношения, но в конечном итоге ее выбрали, потому что было трудно игнорировать ее увлечения роллер-дерби и игрой на аккордеоне.