Как правильно составить резюме в беларуси образец: Как Составить Резюме на Работу в Беларуси [Скачать Образец, Бланк]

Содержание

Как правильно составить резюме? Рассказывают эксперты

Жизнь такова: резюме часто составляют даже те, кого раньше хватали «с руками и ногами». При этом белорусы жалуются на одну и ту же проблему: им просто никто не отвечает, и человек не может понять, дошло ли резюме, не говоря уже о том, «подошло» ли. Мы спросили у соискателей о том, что их бесит при поиске работы, а у нанимателей — какие резюме им приходят и почему они молчат. Кроме того, эксперт расскажет, как правильно составить резюме.

Соискатели: «Это какая-то всебелорусская привычка — не отвечать на отклики по вакансии»

Читатель Евгений три месяца ищет работу. Парень имеет четырехлетний опыт в качестве маркетолога в известной компании и в совершенстве знает английский язык, но теперешние поиски его «морально выжали» — настолько, что он начал искать работу за границей. По его словам, там работодатели относятся к потенциальным работникам с бо́льшим уважением.

— Человек я адекватный и с хорошим резюме, но работу никто не предлагает. Но это понять как раз можно: времена сейчас не очень. Бесит другое: я никогда не получаю обратной связи! Это прямо какая-то всебелорусская привычка — не отвечать на отклики потенциальных работников. Вот ты откликнулся на вакансию, составил резюме, отправил его на указанный адрес — и бесконечно ждешь. Никакой обратной связи: ни да, ни нет — ни-че-го! Ты даже не понимаешь, получили ли они твое письмо, не говоря о том, чтобы понимать, насколько правильно составлено твое резюме.

Доходило до смешного. Во время студенчества (лет пять назад) я искал подработку официантом и отправил отклик, ответ на него не пришел. И вот недавно мне перезвонили, говорят: «Вы у нас работать хотели?» Или второй случай: сходил на собеседование, вроде все прошло отлично, обещали ответить, но в итоге не связались. А через два месяца звонят и радостно сообщают: «Мы решили остановиться на вас!» А я уже работаю в другой фирме. Не понимаю, так у всех или один я невезучий?

Айтишница Марина недавно узнала, что резюме действительно может потеряться в почте. Но если такое произошло, это повод задуматься: действительно ли вам нужен такой работодатель?

— Я еще помню времена, когда у меня на собеседованиях спрашивали, когда я собираюсь в декрет. Теперь я востребованный специалист, который в ответ на такой вопрос может высказать недалекому нанимателю все, что думает на этот счет. Но даже теперь я иногда сталкиваюсь с некомпетентными эйчарами, — говорит девушка. — Из недавнего: увидела вакансию в известной международной фирме, отправила резюме, но спустя месяц не получила никакой обратной связи. Что ж, я согласилась на оффер из другой компании. А через полтора месяца неожиданный звонок: мол, знаем, что вы ищете работу, коллега вас порекомендовал, не хотите у нас поработать? И тогда я обрадовалась, что не пошла к ним: если в IT-компании даже почту не умеют читать, какой же там бардак во всем остальном?

Наниматели: «От резюме с почты kotenochek86 ничего хорошего не жди»

Нанимателям тоже есть что предъявить соискателям. Одна из главных претензий — составление резюме. Часто одного взгляда на присланный документ достаточно, чтобы понять: кандидат вам не подходит, — говорит супервайзер международной компании Ирина Ушева.

— Иногда еще до просмотра резюме возникают подозрения. Например, если письмо пришло с адреса вроде sashulka79 или kotenochek86, ты уже предполагаешь: ничего хорошего внутри не жди. Чутье обычно не подводит: внутри будет самый невообразимый файл с фотографией с дискотеки. Кроме того, нет смысла тратить время на просмотр резюме в формате Word с неструктурированной информацией: если человек не может сделать даже такое простое действие, какой из него работник? Например, однажды мне пришло резюме на шести листах просто потому, что посередине каждого была одна колонка на два слова, — вспоминает супервайзер.

Брать ли работника, который имеет намного больше опыта, чем вам нужно, и отвечать ли соискателю, которого вы не собираетесь собеседовать?

— Однажды на должность лаборанта я получила прекрасное резюме от кандидата с ученой степенью и суперскилами. Да, он мог попасть в безвыходную ситуацию и потому искать работу, но работодателю неинтересен человек, который уйдет сразу, как только решит свои проблемы и найдет что-то более подходящее, — говорит Ирина Ушева. — В любом случае, если соискатель не подходит, компания должна дать ему максимально быстрый ответ. Хорошо, если вы ищете сотрудника через специальный портал, где можно нажать кнопку и человек получит автоматический ответ. Если уж вы указали свой имейл для связи, будьте добры ответить каждому кандидату.

Сделать резюме можно с помощью бесплатных форм. Пример — canva.com

Эксперт: «На чтение резюме рекрутеры тратят в среднем 8 секунд»

HR-эксперт Валерий Кичкаев вообще скептически смотрит на резюме, считая его устаревшим инструментом для подбора персонала.

— Рекрутер или HR получает не ту информацию, которую он считает необходимой, а ту, которую считает необходимой изложить в резюме сам кандидат, то есть инициатива на его стороне. Зачастую резюме — это такая полуправда, в нем, естественно, опущена информация, которая выставляет кандидата в неприглядном свете (грехи есть у всех). Это на 100% информация из прошлого. Даже если она не очень старая, представьте, как быстро меняется мир, при этом кандидаты ну очень не любят обновлять резюме. А многие рекрутеры требуют его по привычке, чтобы получить некое формальное представление о кандидате, — объясняет Валерий Кичкаев.

Но на вопрос «Отвечать ли неподходящим кандидатам?» специалист уверенно рекомендует отвечать.

— Что касается того, отвечать или не отвечать на резюме, то я всегда был за фидбэк, хотя у рекрутеров миллион причин не делать этого: пустая трата времени на тех, кто не подошел, отсутствие времени, просто не очень приятное занятие, к тому же есть риск быть втянутым в конфликт и так далее. Тем не менее обратную связь давать надо, даже на этапе получения резюме: кандидат хочет понять, что его резюме доставлено и на него обратили внимание, будут с ним связываться или нет. Технологически все это сейчас доступно, даже если речь идет о почте, не говоря уже о CRM-системах,

— подытоживает эксперт.

Читайте также:

«Сходила на 46 собеседований — и ничего». Белоруска год не может найти работу
«А потом была проверка на полиграфе». Белорусы о самых странных собеседованиях

Конвектор Royal Clima Ribera Econo REC-RE1000M

12 отзывов

конвектор, игольчатый (стич), 1000 Вт, термостат, настенный монтаж, управление механическое, площадь обогрева 15 м2

145 р.

37 предложений

Тепловентилятор Oasis SB-20R

10 отзывов

тепловентилятор, спиральный, 2000 Вт, термостат, управление механическое, площадь обогрева 20 м2

32,99 р.

24 предложения

Конвектор SmartMi Chi Meters DNQ01ZM (китайская версия, белый)

4 отзыва

конвектор, 2000 Вт, управление механическое, площадь обогрева 20 м2

189 р.

4 предложения

Обогреватели в Каталоге Onlíner

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро

Перепечатка текста и фотографий Onlíner без разрешения редакции запрещена. [email protected]

Первое место работы. Как правильно написать резюме

Будем честны: резюме не главное при устройстве на работу. Человека с уникальными опытом и компетенциями пригласят на собеседование, даже если его резюме составлено на салфетке. Другое дело, если к категории редких суперпрофессионалов вы пока не относитесь. Тогда шанс встретить конкурентов в борьбе за работу мечты возрастает, а качество резюме выходит на первый план. Первое место работы. Как правильно написать резюме.

Фото и контакты — деловые
Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу.

Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Гомель» или «деревня Ромашково».

Сверяйте зарплату с рынком
Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Опыт работы
Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали этой статье.
Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.

Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек».

Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Образование
Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки
Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Система rabota.by сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне
Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.
А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Как писать
Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.
Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова
Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо
В системе rabota.by знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».
Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Проверка резюме
Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.Что написать в резюме молодому специалисту? Оказывается, есть правила, которые помогут заполучить тот самый «входной билетик», чтобы начать работать на выбранном месте.

Секретами составления первого резюме делятся специалисты кадрового агентства «Лидер».

Важно, чтобы резюме было правдивым. Не стоит умалять свои достоинства, но и того, чего нет, выдумывать тоже не стоит. Все равно придет момент, когда навыки придется показывать на деле.
Укажите подробно, какуюспециальность вы получили и тему дипломной работы, курсы и стажировки, расскажите, в каких волонтерских проектах участвовали. Ваш опыт даст о вас дополнительную информацию, которая может быть полезной.
Укажите информацию, которая охарактеризует вас, как личность. Выбирайте ту информацию, которая вас характеризует с привлекательной для работодателя стороны. Например, если вы любите вышивку, и претендуете на должность делопроизводителя, хобби охарактеризует вас как усидчивого человека.
Пишите резюме под конкретную вакансию и по необходимости корректируйте информацию. Читайте ключевые требования работодателя в описании к вакансии и презентуйте себя исходя из них.
Напишите сопроводительное письмо. Именно оно может выделить вас среди всех соискателей и увеличить ваши шансы. В нем будьте четки и кратки: нескольких предложений будет достаточно. Главное, они должны отвечать на вопрос, каким основным требованиям вакансии вы соответствуете.

По материалам lider.bу., rabota.by

Образец резюме техника скорой медицинской помощи стажировки в больнице Виктор Вэлли

Образец резюме техника скорой медицинской помощи стажировки больницы Виктор Вэлли – ResumeHelp

Поиск примеров резюме

Резюме
Техник скорой медицинской помощи
Образец резюме техника скорой медицинской помощи стажировки в больнице Виктор Вэлли

Инллаата Шес

ХХХХХХХХХ, Викторвиль, Калифорния 92395

ХХХХХХХХХХХХХХХХХ

XXXXXXXXXXXX

Профессиональное резюме

Окончил Брестский государственный педагогический институт, Республика Беларусь, со степенью бакалавра хореографии и преподавания физкультуры после ухода из профессиональной карьеры в акробатике. Развил терпение и внимание к деталям, работая хореографом с детьми в возрасте от 1,5 до 16 лет в течение двенадцати лет. Имеет опыт руководства репетициями специальных мероприятий, мюзиклов и танцевальных конкурсов. Имеет несколько сертификатов, в том числе специалиста по мониторированию ЭКГ, специалиста по физиотерапии, специалиста по неотложной медицинской помощи и младшего специалиста по математике и естественным наукам в Колледже Виктора Вэлли (окончил с отличием).

Навыки

Иностранный язык – Российский
Пациент

Ориентированные на детали
Тяжелые

Persistent
Соблюдение. СЕМЕРИЯ СЕРВИЯ 9006

113 9001 9001 9001 9001 9001 9001 9001 9001 9001 9001 9001 9001 9001 9001 9001. декабрь 2013 г. – декабрь 2013 г. Больница Виктор Вэлли (стажировка): Викторвиль, CA

Техник по мониторам ЭКГ: май 2009 г. – май 2009 г. Медицинский центр долины пустыни (стажировка): Викторвиль, СА

Образование

Ассоциированный научный сотрудник: Математика/естественные науки (окончил с отличием), август 2014 г. Колледж Виктор Вэлли, Викторвиль, CA

Сертификат: Техник скорой медицинской помощи, декабрь 2013 г. Колледж Виктор Вэлли, Викторвиль, CA

Сертификат: Физиотерапевтическая помощь, май 2009 г. Региональная профессиональная программа в средней школе Виктор Вэлли, Викторвиль, CA

Сертификат: техник монитора ЭКГ, сентябрь 2008 г. Региональная профессиональная программа в средней школе Виктор Вэлли, Викторвиль, СА

Бакалавр искусств: Физическая культура, июнь 1992 г. Брестский государственный педагогический институт имени А.С. Пушкин, Брест, Беларусь

Высшее образование: Общее образование, июнь 1988 г. Средняя школа № 18, Брест, Беларусь

Нравится это резюме?

Техник скорой медицинской помощи Помощник по физиотерапии Хореограф Техник скорой медицинской помощи Basic Медицинский Техник

Подробная информация о резюме

Это реальное резюме для техника скорой медицинской помощи в Викторвилле, штат Калифорния, с опытом работы в таких компаниях, как стажировка в больнице Виктор Вэлли, стажировка в физиотерапевтическом центре, стажировка в медицинском центре пустынной долины. Это одно из сотен резюме техника скорой медицинской помощи, доступных на нашем сайте бесплатно. Используйте эти резюме в качестве шаблонов, чтобы получить помощь в создании лучшего резюме техника скорой медицинской помощи.

Предыдущие компании:

Стажировка в больнице Виктор Вэлли
Стажировка в отделении физиотерапии
Стажировка в медицинском центре Desert Valley

Предыдущие должности:

Техник скорой медицинской помощи
Помощник по физиотерапии
Хореограф

Школы:

Колледж Виктор Вэлли
Региональная профессиональная программа в средней школе Victor Valley
Брестский государственный педагогический институт им. А.С. Пушкин
Средняя школа № 18

Уровень образования:

Ассоциированный научный сотрудник
Сертификат
Бакалавр искусств
Диплом средней школы

Самый простой способ создать профессиональное резюме.

Создайте выгодное резюме за считанные минуты.

создайте свое резюме

Начните работу над своим успешным резюме уже сегодня!

Получите всю необходимую помощь для создания профессионального резюме за считанные минуты. Включает в себя тысячи предварительно написанных примеров для сотен рабочих мест.

создайте свое резюме

‎Письмо, заявление и резюме в App Store

Описание

Составление писем, заявлений и резюме — важное и эффективное приложение для вашего мобильного телефона с автономными функциями и возможностью поиска необходимых писем, заявлений и резюме.

Приложение предлагает более 5000 форматов деловых писем/приложений и документов, доступных для мобильных пользователей. Простой поиск по ключевому слову, чтобы найти нужное письмо / приложение без Интернета в различных категориях и подкатегориях.
Просто используйте нужный шаблон, отредактируйте и отправьте по электронной почте и в WhatsApp.

Вы ищете работу или новую карьеру? Не знаете, как написать резюме? Sample Resume предлагает профессиональные советы и рекомендации по написанию резюме, а также образцы резюме для справки в более чем 50 категориях.
Богатый редактор для создания профессионально выглядящего резюме бесплатно.
Создав его, вы сможете сохранить его как файл PDF. Вы также можете поделиться резюме в социальных сетях.

Шаблоны писем/заявлений включают:
– заявления и письма об отпуске для студентов
– заявления и письма об отпуске учителей
– заявления и письма об отпуске в офисе
– заявления и письма об отпуске по болезни
– образцы заявлений об отпуске и письма
– заявления и письма об отпуске по браку
– Заявления и письма о непредвиденном отпуске
– Заявления и письма о длительном отпуске
– Заявления и письма об отпуске в связи со смертью
– Шаблоны отпусков по болезни для офиса и школ
– Заявления и письма о срочном отпуске

Редактор резюме с:
– Сохранить или поделиться резюме как PDF
– Получить руководство и советы при создании резюме

Мы будем добавлять все больше и больше срочно необходимых писем для наших мобильных пользователей.