Как обозначить желаемую должность в резюме?
Библиотека карьеры
Как обозначить желаемую должность в резюме?
В резюме работодатели обращают внимание в первую очередь на поле «Желаемая должность». Это своего рода «заголовок» вашего резюме, суть представленной в нем информации. Не стоит рассчитывать, что специалисты по кадрам сами разберутся, к чему приложить ваши таланты. Рекрутер не станет вчитываться в детали вашей трудовой биографии и подыскивать подходящую именно вам должность.
Резюме с необозначенной или непонятно обозначенной желаемой должностью отправится в корзину. Без вариантов! Рассмотрим типичные ошибки, которые совершают кандидаты, заполняя это поле резюме.
Специалист слишком широкого профиля
Избегайте слишком общих и неинформативных формулировок. «Менеджер», «Сотрудник», «Специалист» — все это пустые слова, ничего не сообщающие работодателю. Рекрутер не станет тратить время на догадки, на собеседование будут приглашены кандидаты, указавшие понятные должности.
Например, «Графический дизайнер», «Программист 1С», «Системный администратор» — такие формулировки вполне могут привлечь внимание работодателя, подыскивающего соответствующий персонал.
Готов на все
Еще одна ошибка, свойственная в первую очередь неопытным соискателям, — фразы «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме? Ваше послание он понимает так: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и учиться не хочу». Откликнется ли кто-то на подобное объявление? Нет, здесь шансов получить приглашение на собеседование от адекватного работодателя минимальны.
И швец, и жнец…
«Дворник, дизайнер, директор», «Бухгалтер, секретарь, танцовщица» — такое заполнение поля «Желаемая должность» тоже неприемлемо. Слишком уж разные сферы деятельности перечислены в одном ряду. Конечно, быть разносторонней личностью — это хорошо. Однако работодателей такая универсальность только напугает.
Поэтому если ваша основная цель — получение должности бухгалтера, но вы готовы рассмотреть и вакансии секретаря, составьте два резюме, «Бухгалтер» и «Секретарь», и рассылайте их на интересующие вас позиции.
А вот называть в поле «Желаемая должность» синонимичные позиции можно. «Журналист, автор статей», «Бухгалтер, кассир», «Секретарь, помощник руководителя» — вполне допустимые варианты.
«Делопроизводитель» или «Административная работа»?
Не путайте отрасли в каталоге должностей и названия позиций! Нельзя писать в поле «Желаемая должность» — «Маркетинг», «Реклама» или «Административная работа». Это только введет рекрутера в недоумение: чем именно в области маркетинга вы хотели бы (и умеете) заниматься? Поменяйте общее название отрасли на конкретную должность — например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель» и т.д.
«Я только учусь…»
Ошибка, свойственная многим молодым соискателям: в поле «Желаемая должность» указывается «Студент» или «Практикант». Безусловно, обозначить тот факт, что вы пока только получаете профессию, полезно.
Однако работодателю важно знать, по какой именно специальности вы хотите стажироваться. Пишите: «Программист-стажер» — и рассылайте резюме.
Правильная формулировка желаемой должности в резюме — важнейшее условие удачного трудоустройства. Не откладывая, проверьте, что написано у вас в поле «Желаемая должность». Сможете сформулировать свою цель максимально четко и ясно — ваш путь к работе мечты станет намного короче.
Академия цифрового образования
Москва, ул. Сущевский Вал, 16с4
+7 (495) 249-90-11, доб. 171
Мы открыты к сотрудничеству! Наши партнеры:
Желаемая должность | Всё про резюме
Трудоустройство всегда будет быстрым и успешным, если человек точно знает, какая работа ему нужна. Это касается не только обязанностей, графиков и зарплаты. В первую очередь нужно определиться с должностью.
Сделать это иногда бывает не просто, так как одни и те же обязанности в разных компаниях могут выполнять сотрудники на разных должностях.
Соискатели, стараясь не упустить свой шанс на трудоустройство, допускают много ошибок.
Некоторые соискатели считают, что рекрутеры «сами разберутся», какую должность им лучше предложить. На самом деле резюме без обозначения должности, как правило, не рассматривается. В лучшем случае кандидату могут предложить вакансию, на которую ни кто не идет или её надо срочно закрывать хоть кем-нибудь. Отправка «безымянного» резюме в качестве отклика на конкретную вакансию та же не гарантирует, что его будут полноценно рассматривать.
Еще одной распространенной ошибкой кандидатов является обозначение должности слишком обобщенно — менеджер, инженер, специалист. Такие формулировки рекрутеры всерьёз не воспринимают, так как они сродни фразам «рассмотрю любые предложения«. По сути дела все они показатель того, что кандидат сам не знает, кем хочет работать, что знает, что умеет, к чему стремится.
Экономическая ситуация толкает многих на создание как им кажется «универсального» резюме.
Кандидат вспоминает, все должности, на которых он когда-то работал и выносит их названия в заголовок, например: «швея / менеджер по закупкам / бухгалтер». Более выигрышным решением в данном случае было бы создание трех разных резюме, пусть даже по содержанию они будут почти одинаковыми.
А вот указывать одновременно синонимичные позиции можно. «Дизайнер / художник-график», «бухгалтер / кассир», «секретарь / помощник руководителя» — все это вполне допустимые варианты. Чуть хуже будут смотреться варианты совмещения должности руководителя и рядового специалиста – «руководитель отдела продаж / менеджер по продажам», «главный бухгалтер / бухгалтер» и так как. Таких кандидатов рекрутеры начинают рассматривать «под микроскопом» — то ли этот кандидат еще не созрел в полной мере для руководящей работы, то ли опыт руководства был не слишком удачный и человек, понимая это, готов сделать шаг назад.
Поэтому, если ваша главная цель — получение именно руководящей должности, но вы готовы начинать свою работу в компании с позиции рядового сотрудника или заместителя, составьте два резюме.
Тем более, что ключевые навыки в них должны быть указаны абсолютно разные, да и должностные обязанности в разделе опыт работы следует отразить иначе.
Молодые соискатели — студенты, в поле «Желаемая должность» нередко так и пишут «Студент» или «Практикант». Поставить рекрутера в известность, что вы еще учитесь, необходимо, но для этого в резюме есть раздел «образование». Работодателю важно знать, по какой именно профессии или специальности вы хотите стажироваться. Таким кандидатам было бы уместно написать «Парикмахер-стажер» / «экономист – практикант» и т.п.
Статистика показывают, что при подборе персонала работодатели в первую очередь обращают внимание на должность, которую хочет занять кандидат. Им важно сразу же определить на сколько она соответствует их вакансии, продолжать рассматривать резюме или отложить в сторону. Поэтому упоминание желаемой должности в резюме — важнейшее условие удачного трудоустройства.
Как правильно указать должности в резюме в 2022 году
Начало работы
Названия должностей в резюме очень важны.
Они помогают передать работодателям ваши роли и обязанности. Список ваших должностей также может помочь продемонстрировать профессиональный рост!
Мы расскажем, как правильно указывать свои должности в резюме и как это важно.
Красивые шаблоны резюме для получения работы вашей мечты
Посмотреть другие шаблоны резюме →
Просмотрите другие шаблоны резюме, соответствующие вашей должности
Простые шаблоны резюме
Минималистичные шаблоны резюме
Современные шаблоны резюме
Уникальные шаблоны резюме
Одностраничные шаблоны резюме
9 0004 Шаблоны резюме в одну колонкуШаблоны академического резюме
Шаблоны профессиональных резюме
Получите вдохновение из других примеров резюме
Пример резюме гида
Пример резюме инженера-электрика
Пример резюме физиотерапевта
Пример резюме охранника
Пример резюме ИТ-специалиста
Пример резюме 3D-аниматора
Пример резюме менеджера магазина
Пример резюме инструктора по йоге
Пример резюме специалиста по маркетингу цифровых медиа
Пример резюме программиста
Пример резюме менеджера по работе с клиентами
Пример резюме менеджера по строительству
Пример резюме фельдшера
Пример резюме личного тренера
Пример резюме учителя средней школы
Пример резюме консультанта по маркетингу
Пример резюме косметолога
Пример резюме инженера-строителя
Пример резюме бухгалтера
Пример резюме юриста
90 004 Пример резюме официантаПример резюме электрика
Резюме медицинского регистратора Пример
Пример резюме техника по техническому обслуживанию
См.
другие примеры резюме →
Дополнительные советы, которые ускорят вашу карьеру
Более 15 ключевых навыков в области здравоохранения, которые следует указать в вашем резюме в 2022 году (с примерами)
Здравоохранение — это огромная и важная отрасль, в которой работают самые разные профессионалы. Чтобы получить работу в сфере здравоохранения, вы должны понимать, какие соответствующие навыки ищут работодатели. В этом руководстве мы расскажем об основных медицинских навыках, которые следует включить в свое резюме, и о том, почему это так важно.
Прочитайте эту статью с советами по карьере
15+ ИТ-навыков, которые нужно указать в вашем резюме в 2022 году (с примерами)
ИТ — быстрорастущая отрасль с огромным потенциалом для профессионального роста. Неудивительно, что на эти вакансии стекается так много соискателей! В этом руководстве мы расскажем, что такое ИТ-навыки, и предложим вам примеры некоторых из лучших навыков, которые следует включить в ваше резюме.
Прочтите эту статью с рекомендациями по трудоустройству
Более 50 ключевых технических навыков, которые должны быть указаны в вашем резюме в 2022 году (с примерами)
Включение технических навыков в резюме является абсолютной необходимостью. Эти типы навыков показывают работодателям вашу количественную квалификацию. В этом руководстве мы подробно рассмотрим, что такое технические навыки, и некоторые из лучших примеров, которые можно включить в резюме.
Прочтите эту статью с рекомендациями по трудоустройству
Более 20 ключевых навыков работы с компьютером, которые следует указать в вашем резюме в 2022 году (с примерами)
В условиях, когда мир становится все более ориентированным на цифровые технологии, хорошие навыки работы с компьютером важнее, чем когда-либо. В этом руководстве мы расскажем, что такое компьютерные навыки и какие из них лучше всего включить в свое резюме.
Прочтите эту статью с советами по карьере
См.
дополнительные советы по карьере →
Прочтите наши практические руководства по созданию идеального резюме
Как написать заголовок резюме
Заголовок вашего резюме — это первое, что увидит работодатель. Он должен не только содержать правильную информацию, но и выделяться! В этом руководстве мы научим вас, как написать идеальный заголовок для вашего резюме.
Прочтите это руководство по составлению резюме
Как составить резюме в обратном хронологическом порядке
При составлении идеального резюме важным решением является выбор формата. Резюме в обратном хронологическом порядке являются стандартным форматом, поэтому важно знать, как его составить! Это руководство научит вас писать лучшие резюме в обратном хронологическом порядке.
Прочтите это руководство по резюме
Как указать контактную информацию в своем резюме в 2022 году
Узнайте, как отформатировать контактную информацию в своем резюме и какой информацией поделиться с менеджером по найму.
Прочтите это руководство по составлению резюме
Как написать двухстраничное резюме (с примерами и советами)
Не знаете, какое резюме вам следует написать: одностраничное или двухстраничное? Узнайте, когда уместно написать двухстраничное резюме, и научитесь правильно его писать.
Прочитать это руководство по резюме
Просмотреть другие руководства по резюме→
Просмотреть другие шаблоны резюме →
Как ответить на вопрос «Какую должность вы хотели бы получить?»
Резюме и сопроводительные письмаПитера Джонса
Это может показаться самой очевидной вещью в мире: желаемая должность в вашем резюме — это должность, на которую вы претендуете… да, верно? Оказывается, не все так просто. Это правда, что каждый раз, когда вы отправляете свое резюме для подачи заявления о приеме на работу, вы должны адаптировать его в соответствии с должностью, на которую вы претендуете.
Но это не обязательно означает, что вы должны дословно указать название должности, на которую претендуете.
Кажется нелогичным? Вот несколько вещей, о которых следует помнить.
1. Помогите менеджеру по найму.
Помните, что ваше резюме — лишь одно из сотен или тысяч, которые фильтрует отдел кадров. Указание названия должности, которое вы хотите, в верхней части вашего резюме поможет им отсортировать вас в правильном поиске и показать ваши материалы нужным людям. Не заставляйте менеджера по найму гадать, какая работа вам нужна.
2. Ссылка на вашу целевую работу.
Будьте немного амбициозны и перечислите название должности, которую вы действительно хотите получить в компании. Не генеральный директор или что-то в этом роде, но, возможно, на одну или две ступеньки выше той должности, на которую вы могли бы претендовать. Это показывает ваши амбиции и ваше стремление расти и двигаться вперед — надеюсь, в этой компании.
3. Ссылайтесь на свою старую работу.
Если вы не пытаетесь продвинуться вверх, вбок или между полями, вам может быть проще всего указать название вашей текущей должности. Это действительно работает, только если вы собираетесь устроиться на ту же работу в другой фирме или компании. Но может быть очень полезным, потому что ваш опыт должен идеально соответствовать названию должности.
4. Не перестраховывайтесь, пытаясь оставить свои варианты открытыми.
Вы можете подумать, что указание названия должности в вашем резюме ограничит ваши возможности — скажем, в компании нет открытой этой вакансии, только одна под ней? Но риск намного выше, если вы держите HR в неведении. И вы просто можете быть рассмотрены для более высокой должности.
5. Перечислите несколько заголовков.
Если вы имеете право претендовать на более чем одну вакансию, вам, возможно, захочется указать обе. Пока эти должности достаточно похожи — или, по крайней мере, в одном и том же отделе с разной градацией уровней — все в порядке.