Как правильное написать резюме: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

В поисках работы: как правильно написать резюме, чтобы тебя приняли

В стране кризис, хорошую работу найти сложно и требования к кандидатам растут — в таких реалиях нужно грамотно подходить к вопросу поиска работы и составления резюме.

По словам HR-менеджера компании Chocofamily холдинг Ольги Егоровой, в последние годы качественные резюме попадаются все чаще: люди читают советы и стараются писать по всем правилам. Рассказываем ее мнение о том, как оставаться конкурентоспособными на рынке в 2021 году.

Нужно ли использовать шаблон для резюме?

Резюме — это первое знакомство, во время которого человек показывает, что он умеет делать, какие цели преследует и какие у него есть достижения. По мнению Ольги, главное, чтобы резюме было читабельное и понятное — красивый дизайн не поможет, если содержание будет плохо описано или не структурировано. 

В резюме есть несколько основных блоков: личные данные, цель, профессиональные навыки, опыт и дополнительное образование.

 

При составлении резюме можно брать готовые шаблоны с сайтов canva, indeed, glassdoor, icanchoose — так легче следовать современным требованиям к структуре. 

Какие есть требования к резюме?

Не стоит считать, что при составлении резюме есть какие-то четкие формулы и правила: по ту сторону экрана сидят такие же люди, которые рассматривают каждое отдельное резюме. Поэтому многие советы являются опциональными, а не обязательными.

Не стоит перегружать резюме и делать его слишком длинным — самым оптимальным объемом считается одна-две страницы. Оставшиеся детали всегда можно будет обговорить при телефонном разговоре или собеседовании. 

Ольга говорит, что если есть хорошая фотография и желание ее использовать, то можно ее вставить в резюме. На самом деле, это опционально и нигде не прописано, что фото обязательно нужно.

При поиске работы на рынке США, Великобритании, Ирландии советуют вообще не вставлять фотографию в резюме. В этих странах сильно развито движение против дискриминации. Поэтому и компании и соискатели стараются избегать любых спорных ситуаций и выступают за обезличенные резюме, где важен только опыт и образование. В СНГ таких строгих правил нет и выбор остается за кандидатом, однако главное требование к фотографии — чтобы она была хорошего качества и лучше не использовать слишком неформальные, домашние фото и селфи. 

Указывать желаемую зарплату или нет зависит от того, какие цели вы преследуете. Если вы точно знаете, что не согласитесь работать за маленькую зарплату, то лучше обозначить это и не тратить свое время.

Опытный рекрутер свяжется с кандидатом, если его заинтересует его опыт работы — и вопрос зарплаты можно будет обсудить и решить вместе с ним. Если вас больше интересует опыт или у вас нет четких границ зарплаты, то можно не указывать. Также совет для студентов: стоит изучить рынок и понять, сколько зарабатывают специалисты в данной сфере, чтобы можно было ориентироваться и понимать на какую зарплату можно рассчитывать.

Хобби — это также опциональная графа. Важно понимать, что есть разные компании с разной корпоративной культурой: около-государственные компании реже обращают внимание на хобби кандидатов, а некоторые фирмы предпочитают анализировать кандидатов комплексно. Ольга рекомендует не вписывать хобби, если объем резюме уже составляет две страницы, а также если вы не увлекаетесь этим на самом деле, в остальных случаях это по желанию кандидата. 

Наличие интересного хобби не побудит рекрутера взять вас на работу, но оно может обратить на себя внимание и раскрыть вас с другой стороны. Если вы решили указывать свое хобби, то нужно быть готовым к тому, что рекрутер при личной встрече или телефонном собеседовании будет задавать вопросы по этой теме. 

Что такое ключевые слова и почему они важны?

При составлении резюме важно правильно описать свои навыки и опыт, потому что это повышает шанс на то, что рекрутеры заметят резюме.

Поиск на сайте происходит по стандартным механизмам: системы реагируют на ключевые слова, поэтому важно их прописывать в тексте.  

Первым делом нужно понять, на какие вакансии вы хотите откликаться, узнать, какие навыки являются для них ключевыми, понять, какими вы обладаете, и вписать необходимое. Например, продакт-менеджер напишет в обязанностях, или навыках : тестирование гипотез, проведение A/B тестов, custdev.

Ольга говорит, что для того, чтобы написать хорошее резюме, в среднем может понадобиться несколько дней. Первый шаг – анализ своих карьерных целей и потребностей, Второй шаг – анализ рынка вакансий. Третий шаг – составление резюме. Можно показать результат знакомым, чтобы они беспристрастно оценили и сказали свои выводы. 

Как описать опыт работы?

Важно прописывать торговую марку компании, которая известна на рынке, а не юридическое название. Например, юридическое название компании ТОО Редпрайс, а продукт на рынке – Chocolife.me. 

Если компания малоизвестна на рынке, то обязательно нужно указывать сферу деятельности. Например, логистика, микрофинансовая организация, промышленность, информационные технологии, FMCG и тд.

Чтобы рекрутер понимал, чем вы занимались на предыдущем месте работы, нужно четко прописывать свою должность.  Допустим, ваша позиция называется «ассистент замистителя правления по организации работы МСБ». В таких случаях всегда можно логично сокращать. Важно прописывать должности так, как их чаще используют на рынке. 

После названия должности необходимо прописать обязанности, которые вы выполняли. В этом блоке пишем конкретные задачи, которые вы вополняли  используя больше глаголов и отвечая на вопрос «Что сделал?». Также мы указываем какие достижения были на каждой позиции. Например, вместо «налаживал инфраструктуру доставки во всех крупных городах Казахстана» лучше дать конкретику и написать «запустил доставку в 18 городах Казахстана». Такие достижения важно прописывать под каждым опытом работы и они будут котироваться на любом рынке. Если достижений не было, то их не указываем. 

 «Человек работает для достижения определенных целей в своей профессии.

Это нужно вспоминать и указывать в резюме»

Ольга рекомендует прочитать книгу «Пиши, сокращай»: в ее последних главах даны рекомендации о написании резюме и сопроводительных писем в инфостиле. 

Нужно ли писать сопроводительное письмо?

Ольга говорит, что важно прикреплять письмо. При этом на его написание тоже нужно выделить время и важно его писать под каждую компанию отдельно. Письмо должно отвечать на три главных вопроса: зачем вы выбираете эту вакансию, почему именно эта компания и почему вас должны взять.

В нем можно описать какой-то рабочий кейс, который даст ответ на вопрос «почему вы подходите на эту позицию», привести какой-то пример своих качеств, которые, по вашему мнению, помогут вам на этой позиции. В опыте Ольги были случаи, когда ей присылали шаблонные письма, которые писались для других компаний. Это не будет значить, что вам сразу откажут, но рекрутеры могут сделать вывод о вашей внимательности. 

А что делать тем, у кого нет опыта?

Можно описать опыт из обучения: писать про проекты, которые ты делал во время обучения в университете, про волонтерские активности, личные проекты и конференции. Если совсем ничего не было, то можно включить в резюме интересные курсовые работы и проекты, которые выполняли в университете. 

Ольга приводит в пример студентов-программистов и дизайнеров, которые могут выполнять самостоятельные работы, — их называют pet-проекты — и таким образом нарабатывать опыт в выбранной сфере. Эти проекты можно собирать в портфолио — оно точно понадобится тем, кто работает в таких сферах. 

Какие ошибки в резюме сразу бросаются в глаза?

1. Кандидаты часто совершают два основных типа ошибок: дают неполную информацию о себе и, наоборот, пишут много деталей — так текст становится перегруженным и его сложно воспринимать. 
2. Отсутствие четких дат также может быть проблемой. Лучше указывать не только год, но и месяц, чтобы работодателю было понятнее, сколько вы работали в предыдущей компании. 
3. Нарушение хронологического порядка. Часто соискатели могут описывать обучение в одном порядке, а опыт работы — в другом.
   В резюме всегда нужно двигаться от настоящего к прошлому и сначала описывать последний опыт. 
4. Отсутствие цели. В шапочке резюме стоит прописать то, кто вы, на какую должность и зачем подаетесь. Грамотно составленная цель даст понять рекрутеру, что вы настроены серьезно.
5. Невнимательность. У Ольги были случаи, когда соискатели отправляли резюме с грамматическими ошибками, резюме на другие вакансии, копировали должностные инструкции и писали их в графу навыков.

   Конечно, это не означает, что рекрутер сразу откажет — резюме рассматривают в совокупности, но это может заставить задуматься. Особенно внимательными должны быть соискатели без опыта работы, потому что для них ошибки могут быть более критичными. 

---

Читайте также: 

На что обратить внимание при выборе ноутбука?

5 видов работы на полставки: куда устроиться студенту?

Осторожно, вакансия: как определить скрытый смысл объявления?

---

8 заповедей резюме или как правильно написать резюме

Многие сталкивались с проблемой написания резюме. С чего начать? Как грамотно увязать в нем свои достоинства? Чего не стоит публиковать, чтобы не отпугнуть потенциального работодателя?

Существует «9 заповедей резюме», следуя которым, вы сможете грамотно преподнести свои профессиональные навыки, избежать ошибок, а главное, с легкостью составить его.

1. Укажите желаемую должность.

С самых первых строк должен прослеживаться ваш потенциал и решительность. Если вы не укажете желаемую должность, то можете ни на что не рассчитывать. Зачем фирме нужен человек, который хочет просто туда «пристроиться»? Какие цели он преследует? Все эти вопросы могут поставить под сомнение вашу кандидатуру.

Если же вы разносторонне развитый человек и можете преуспеть в разных сферах деятельности, то создайте несколько резюме, конкретно указав знания, умения и навыки, сопутствующие этой должности.

Самые успешные резюме образец.

2. Определитесь с желаемой зарплатой.

Не стесняйтесь указывать уровень ожидаемого дохода. Определитесь с конкретной суммой, объективно оценив свои знания, деловые качества, опыт, умения принимать решения и так далее.

3. Шутки в сторону.

Даже если вы веселая и харизматичная личность, все-таки стоит избегать этого в составлении резюме. Придерживайтесь информационного стиля о себе. Чувство юмора и легкость в общении вы можете показать при собеседовании, если почувствуете, что это будет уместно.

4. Краткость – сестра таланта.

Не стоит писать о себе повесть. Достаточно изложить требуемые факты по делу. Более подробно о себе вы сможете также рассказать при личной встрече с руководителем.

5. Избегайте личной информации.

Не стоит указывать персональные данные, например, серию и номер паспорта, счет в банке и так далее.

6. Проверка на орфографические ошибки.

По резюме складывается первое впечатление о вас. Внимательно отнеситесь к этому пункту. Ошибки или опечатки в тексте оттолкнут работодателя.

Видео: Как написать резюме.

Видео: Как составить резюме? Говорит ЭКСПЕРТ.

7. Не приукрасили?

Информация в анкете должна быть достоверной, чтобы не возникло казусов при неожиданной проверке на собеседовании. Некоторые могут потребовать документальное подтверждение указанным знаниям.

8. Ваша фотография.

Желательно дополнить резюме фотографией. На фотографии должно быть только ваше четкое изображение. Таким образом, вы расположите к себе соискателя.

Соблюдая все эти пункты, соискатель обретет наибольшие шансы найти подходящую работу.

Как правильно написать резюме: основные правила и образец

Собираешься менять работу, но не знаешь как правильно писать резюме? Не страшно! Редакция tochka. net поможет тебе правильно составить резюме, укажет распространенные ошибки и даст советы, как правильно написать резюме с примерами. 

Перед тем как искать новую работу, необходимо дать себе честный ответ на несколько вопросов:

1. Существует ли работа, которую я ищу?
2. Смогу ли я справиться с обязанностями на новом месте работы?
3. Умею ли я правильно составлять резюме?

До того как ты услышишь заветное “вы нам подходите”, тебе придется не раз хорошенько понервничать и разочароваться. Требования большинства компаний твоей мечты граничат с невозможными умениями. Мы не сомневаемся, что ты можешь сделать лучший в мире отчет за прошлый квартал в асанах йоги и совмещать умения каскадера и офис-менеджера, но умеешь ли ты правильно написать об этом в резюме?

Основные правила написания резюме © depositphotos.com

• Образец резюме на работу: как писать резюме

Идеальное резюме – это короткая информация, которая касается только того, что может реально быть полезным для твоего будущего работодателя. Если ты ищешь работу в сфере туризма, а описываешь навыки работы с детьми – это не очень хорошее резюме. 

Итак, структура резюме:

1. Должность. Та, на которую ты претендуешь. Не поленись проверить правильное написание должности, отправляя письмо работодателю. Множество резюме с ошибкой подсказывают HR’ам компаний, что ты в активном поиске. 
2. Контакты. Мы в курсе, что на дворе 2019 год, но составленное тобой резюме (как правило) распечатывают. Чтобы не искать твое письмо после неудачных попыток созвона (этого не будет делать никто), дай работодателю несколько контактов. Пропиши номер телефона и электронную почту корректно. Размещать контакты, имя, фотографию и желаемую должность по правилам составления резюме желательно в одном месте. 
3. Опыт работы. Повторимся, составляя резюме, помни о том, какую должность ты хочешь занимать в компании и укажи опыт работы, который поможет тебе получить должность. Врать про опыт работы не стоит (никогда не пиши вранье в резюме). Начинай с последнего места работы и двигайся к первому. Расписать то, чем ты занималась на прошлой работе стоит подробно. Информация о том, что ты юрист, воспринимается хуже, чем то, что ты выиграла 50 судов по ДТП, например. 
4. Образование. В этом пункте необходимо указать высшее или средне-специальное образование, место, в котором ты получала диплом и дописать сюда же курсы (напомним, что курсы английского для должности бренд-менеджера – ок, а вот писать про курсы вязания в резюме на эту же должность – не ок). 
5. Навыки. Опять же, только то, что может помочь тебе стать сотрудником месяца в компании. Составляя резюме распиши те навыки, которые помогут тебе на работе (особенные программы или тот же разговорный испанский). 
6. Рекомендации. Будущему работодателю очень важно узнать, что о тебе думает предыдущий начальник. Не поленись взять рекомендацию или оставь контакты бывшего начальника, чтобы правильно составить резюме.  
7. О себе. Напиши о тех качествах, которые присущи тебе как человеку, а не как специалисту (из заезженных: ответственность, коммуникабельность и тд.). 

• Образец резюме на работу  

Основные правила написания резюме на работу © открытые источники

• Как правильно писать резюме: Чего не должно быть в твоем резюме?

То, чего не должно быть в твоем резюме не менее важно, чем то, что должно быть. Для того чтобы не становиться поводом насмешек на собеседовании (и чтобы попасть на собеседование в принципе) необходимо помнить о важных правилах:

1. Не пиши в резюме очевидных вещей. Навык “пользования всемирной сетью интернет” – не навык для тех, кто живет в 2019 году и пробует себя на должность системного администратора. 
2. Не вставляй в резюме странные фотографии. Бухгалтер Нина вряд ли получит работу, если на фотографии она будет бороздить морские берега Бердянска в костюме спасателя Малибу. Убедись, что фотография подходит настроению компании. 
3. Проверь ошибки. Это важно! Как минимум, правильное написание должности и слов, которыми ты себя описываешь – очень важны. 
4. Не пытайся врать. Всю информацию можно проверить. Да и работать с незнакомыми программами, о которых ты наврала в резюме, будет очень тяжело. 

Теперь ты знаешь как правильно составить резюме. Успешных поисков!

---

Недавно мы рассказали про 5 ошибок, которые ты допускаешь на работе. 

ЧИТАЙ ТАКЖЕ:

Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!

Как правильно написать резюме: ответы на вопросы

Ответы на ТОП-вопросы соискателей по составлению резюме

Представляю вашему вниманию отрывок из моей книги «Сразить наповал. #Резюме», в которой я отвечаю на самые распространенные вопросы по составлению и оформлению резюме от подписчиков блога bosshunt. ru.

Глава ЧАВО

Если у вас остались еще вопросы, то не проходите мимо этой главы. Здесь вы узнаете ответы на самые типичные вопросы, которые чаще всего задают кандидаты по составлению резюме.

1. Почему мой отклик даже не просмотрели?
2. Что написать в резюме, если у меня есть продолжительные перерывы в работе?
3. Я хочу поменять направление своей деятельности и у меня нет опыта, указанного в вакансии. Что мне написать в резюме?
4. Я готов работать на должности ниже. Что мне указать в резюме?
5. Обязательно ли указывать свой возраст в резюме?
6. Нужно ли добавлять фото в резюме?
7.  Какие основные правила выбора фото в резюме?
8. У меня нет официального опыта работы (записи в трудовой книжке). Что мне написать в разделе «Опыт работы»?
9. Нужно ли включать рекомендации?
10. Нужно ли вставлять в резюме ссылки на свой профиль в социальных сетях?
11. Нужно ли указывать уровень зарплаты в резюме?
12. Как показать в резюме продвижение в одной компании?
13. Какие существуют технические требования к оформлению резюме?
14. Я хочу создать резюме с помощью онлайн-конструктора. Как к такому формату относятся HR-менеджеры и в чем его преимущества?

Ответы на ТОП-14 вопросов

Вопрос №1. Почему мой отклик даже не просмотрели?
Ответ:
Существует две основные причины, по которым ваше резюме может быть не просмотрено.
Во-первых, рекрутера могла не устроить ваша шапка резюме, потому что он не увидел в ней того, что искал. Дело в том, что в откликах рекрутер сразу видит «шапку» вашего резюме, в которой указана следующая информация – Ф. И. О., фото, возраст, последнее место работы (название компании) и должность, временной период последнего места работы. Учитывайте и то, что они видят и все ваши другие резюме, которые вы разместили в свободном доступе. В случае большого количества откликов резюме на одну вакансию, им для просмотра резюме достаточно «шапки», чтобы отказать кандидату.
Во-вторых, вы опоздали на первую волну отбора резюме. Рекрутеру нужно как можно быстрее закрыть вакансию лучшим кандидатом, и у него нет времени долго выбирать. Если вакансия «висит» уже несколько дней, то вполне вероятно, что рекрутер произвел уже первичный отбор откликов на вакансию и приостановил просмотр резюме. В случае, если выбранные кандидаты по резюме не пройдут второй этап отбора — собеседование, он вернется к откликам и есть вероятность того, что ваше резюме будет просмотрено позже. В случае, если выбранный кандидат будет утвержден, вакансия отправляется в архив. Старайтесь следить за свежими вакансиями и отправлять свое резюме в первые три-четыре дня с момента их публикации.

Вопрос №2. Что написать в резюме, если у меня есть продолжительные перерывы в работе?
Ответ:
Пробелы в резюме — это период времени, когда вы не работали, или наоборот были заняты на временном проекте и не хотите включать эту информацию в резюме. Если у вас есть промежутки времени, когда вы были без работы, не думайте, что рекрутеры этого не заметят. Хорошие эйчары обучены искать пробелы в резюме. Длительный период без работы в резюме очень большой минус для соискателя.

Hr-менеджеры не будут додумывать причины ваших пробелов в резюме и звонить вам для взятия объяснения причин, если только, конечно, вы не единственный кандидат, который откликнулся на вакансию. В случае, если откликов много, они возьмут в работу другое резюме без пробелов, где все ясно и понятно, и для них не существует риска в приглашении кандидата, который, возможно, ушел с работы по причине конфликтной ситуации либо увольнения, или по какой-то иной непонятной им причине. Если у эйчаров есть выбор — они сделают его в пользу резюме кандидатов, которых руководитель отдела кадров Регина Хартли называет серебряными ложками.

HR-менеджеры прежде всего хотят знать, почему вы оставили каждую работу, которую вы указали в списке в вашем резюме. Если вы оставили одну работу и устроились на другую без перерыва, а в большинстве случаев так и бывает, то это считается нормальным, так как вы искали для себя новые возможности и получили лучшее предложение. Однако, если вы были вне работы между разными позициями достаточно долгое время, ждите того, что ваше резюме может не пройти первичный отбор.

Есть два способа этого избежать:

Способ 1. Объясните свои перерывы в резюме. Вы должны в резюме написать, чем вы занимались все это время, коротко и убедительно приведите причины ваших пробелов в разделе «Опыт работы». Связан ли ваш перерыв с личными обстоятельствами или это было вынужденным отдыхом в результате сокращения? Есть много причин, чтобы объяснить большие перерывы между позициями в резюме. Вы должны подготовить и представить свои доводы, снять все возражения и убедить, что вы не находитесь в зоне риска.

Учитывая рецессию и состояние нашей экономики, большинство работодателей прекрасно знают, что компании проводят сокращения и реструктуризации. Почти у каждого кандидата в эти дни есть пробелы, и ключом к приглашению на собеседование является разумное объяснение их причин. Если увольнение было частью массового сокращения, а не по итогам оценки результатов вашей работы, объясните это в резюме. Не приводите много лишних деталей, чтобы не запутать еще больше. Придумайте хороший убедительный ответ.

Примеры

• «Компания была вынуждена провести сокращение бюджета и уволить двух специалистов. К сожалению, я был одним из членов команды, который работал в компании менее года. Тем не менее, я горжусь работой, которую я сделал в компании X и могу предоставить рекомендацию от моего бывшего руководителя».
• «Компанию возглавил новый исполнительный вице-президент, и он пригласил в свою команду специалистов со своей прежней организации. Это было неожиданно, но на новой должности в компании «Х» я получил опыт работы в банковской сфере и для меня этот переход был решающим поворотом в карьере».

Способ 2. Отвлеките внимание. Используйте разные способы форматирования вашего резюме, чтобы не привлекать внимание к датам. Например, простой способ, чтобы скрыть промежуток в несколько месяцев — перечислить только годы работы. Таким образом, разрыв не столь очевиден в резюме, и у вас появляется больше шансов получить приглашение на собеседование.

Пример:
Компания А, февраль 2017 — март 2013
Компания Б, июнь 2013 — декабрь 2010
Внесите небольшое изменение:
Компания А, 2016 — 2013
Компания Б, 2013 — 2010

Если рекрутер опытный, он все равно будет спрашивать вас на собеседовании о том, почему вы покинули компанию. Тем не менее, нет никакой необходимости, вставлять в резюме информацию о разрыве в течение нескольких месяцев.

Вопрос №3. Я хочу поменять направление своей деятельности и у меня нет опыта, указанного в вакансии. Что мне написать в резюме?
Ответ:
Не тот опыт, не та позиция. Что делать в таком случае?
Если вы стремитесь поменять область деятельности на ту, которая не имеет прямого отношения к той работе, что вы делали раньше, то, в таком случае, на ваше резюме могут даже не взглянуть. И необходимо приложить намного больше усилий, чтобы ваш отклик был просмотрен.

Во-первых, идеальным вариантом для выбора формата резюме будет — функциональное резюме. В своем резюме обратите внимание рекрутера на ваши результаты и достижения, а также на навыки и компетенции, которые у вас есть для успешного выполнения новых обязанностей.

Как написать резюме, если вы меняете сферу деятельности

Во-вторых, сфокусируйтесь на составлении сопроводительного письма, в котором очень важно грамотно обосновать, почему вы претендуете на эту должность и как ваш предыдущий опыт, навыки и компетенции помогут вам успешно справиться с обязанностями, описанными в вакансии. Вы должны убедить рекрутера в сопроводительном письме, что вы сможете справиться с данной работой, даже не имея соответствующего опыта работы. Ваша основная задача: объяснить, как и почему ваш набор навыков будет полезен для компании, и вы сможете стать отличным сотрудником в новой для себя должности или сфере деятельности.

Вопрос №4. Я готов работать на должности ниже. Что мне указать в резюме?
Ответ:
Вы — overqualified? (излишне квалифицированный специалист). Эта формулировка даже хуже, чем «неквалифицированный». Учитывая текущее состояние рынка труда, многие соискатели ищут позиции ниже желаемой. Скорее всего, будет сразу видно из вашего резюме, что вы слишком квалифицированы для этой должности. Но не все так плохо. Ваши резюме и сопроводительное письмо можно переделать, выделив в них ключевые навыки и опыт, относящиеся к данной позиции, и уменьшив свой обширный бэкграунд, который окажет слишком большое впечатление на рекрутера.

Встречаются такие ситуации, когда кандидат ранее работал финансовым директором, но при этом был единственным человеком в отделе и контролировал всего лишь работу аудиторской компании. Другой пример, в резюме указана должность PR-директор, а в действительности кандидата был единственным PR-щиком в компании. Тогда в таком случае, стоит объяснить свой функционал в резюме, чтобы работодатель не подумал, что вы — overqualified.

Если вы действительно хотите устроиться на должность ниже предыдущей, то сделайте ревизию вашего резюме — упростите его. В конце концов, о сертификате MBA или о проекте в крупной международной компании на этапе первого знакомства по резюме можно промолчать. Исключительно из скромности.

Что делать, если Вы — overqualified?

Вопрос №5. Обязательно ли указывать свой возраст в резюме?
Ответ:
На сайтах по поиску вакансий в шаблонах резюме указание возраста не является обязательным для заполнения, и вы можете не добавлять свой возраст. Вы имеете полное право не указывать свой возраст, так как отбор кандидатов на основании таких параметров, как возраст, пол и внешность считается дискриминацией.

Формально рекрутеры не должны обращать внимание на ваш возраст. Однако, в реальной жизни все по-другому. Дата рождения — это один из самых главных элементов в резюме, на который в первую очередь обращает внимание рекрутер. Есть риск того, что HR-менеджер может просто пройти мимо вашего резюме, не увидев информации о вашем возрасте. Более того, если в требованиях работодателя указаны предпочтения по полу и возрасту сотрудника, то в первую очередь рекрутеры будут исключать неподходящих кандидатов именно по этим критериям.

Вопрос №6. Нужно ли добавлять фото в резюме?
Ответ:
Когда речь заходит о резюме, то сразу разгорается спор по поводу того —  вставлять фото к резюме или нет. Некоторые говорят, что если это профессиональная фотография, которая идеально подходит для резюме, то почему бы не ее не прикрепить.
Также вы должны помнить, что в одних странах принято добавлять фото к резюме, а в других нет. Например, в континентальной Европе включать фото в резюме —  общепринятая практика, а в Австралии, Индии или Великобритании — это совершенно неприемлемо. Так что даже руководствуясь лучшими намерениями, фото может работать против вас.

Однозначного ответа на этот вопрос нет, поэтому решение принимать только вам. Для некоторых позиций это является обязательным требованием. Поэтому резюме с фото имеют больше шансов быть просмотренными. Если вы сомневаетесь: прикреплять фото к резюме или нет, то следующие аргументы помогут вам сделать правильный выбор.

1. HR-менеджеры все равно узнают, как вы выглядите через интернет.
   Сейчас каждого кандидата гуглят и проверяют в социальных сетях. Поэтому вы можете добавить фотографию к резюме, потому что вас смогут найти в интернете, либо, напротив, не добавлять фото по той же самой причине — рекрутеры все равно узнают, как вы выглядите.
2. Фотография в резюме отвлекает внимание рекрутера от важных вещей.
   В среднем специалист по подбору персонала тратит на просмотр резюме 10-30 секунд, так что вы ограничены во времени для сообщения важной информации о ваших навыках и опыте. Изучение фото, вне зависимости как хорошо вы выглядите, уводит внимание рекрутера от важных деталей, касаемо вашей квалификации. Вместо того, чтобы он концентрировался на вашей фотографии, лучше, чтобы он обратил внимание на вашу профессиональную деятельность. Однако, если ваше резюме соответствует всем критерием продающего резюме, чтобы захватить его внимание, то фото не нанесет никакого вреда.
3. Фото в резюме может привести к дискриминации. Большинство экспертов в области HR согласны с тем, что фотография в резюме может привести к дискриминации, предвзятости и фаворитизму. Это не всегда вина рекрутера — это происходит подсознательно. Дело в том, что человек — существо визуальное, и мы инстинктивно судим о людях по их внешности. Однако, фото не единственное, что вызывает у рекрутеров подсознательные предубеждения. Также это может быть возраст, имя, пол или раса. В некоторых странах HR-специалисты сразу выбрасывают резюме с фото, чтобы избежать возможности в обвинении предвзятости или дискриминации.
4. Внешность кандидата не имеет никакого отношения к вакансии.
   Кто-то из кандидатов прикрепляет фото к резюме, считая, что оно принесет им дополнительные очки. Но действительно ли фото придает ценности вашему резюме? Вы должны понять, для какой позиции наличие фото в резюме важно, а для какой нет. Есть множество профессиональных областей, где внешность играет первостепенную роль, например, модельная и актерская индустрия. Однако нет такого правила, что фото в резюме является преимуществом для получения работы.
5. Фото в резюме может работать против вас.
   Если вы решили вставить фото к резюме, убедитесь, что оно соответствует всем правилам. Также помните, что HR-менеджеры фильтруют резюме, используя ATS-систему отслеживания кандидатов. Это автоматическое приложение, которое сканирует ваше резюме по ключевым словам, а фото может затруднить этот процесс. Имейте в виду, когда отправляете резюме в крупные корпорации — они ежедневно получают сотни резюме и используют ATS, чтобы ускорить процесс найма кандидатов.

Вывод: В конце концов эксперты сходятся во мнении, что лучше не прикреплять фото к резюме, если только это не требуется для позиции, на которую вы претендуете или это не является обязательным условием. HR-отделы во всем мире склоняются к развитию недискриминационной политике, поэтому привычка добавлять фото в резюме начинает медленно искореняться. Намного важнее ваши знания, навыки и опыт, которые должны продавать вас в резюме, а не ваша внешность. Большинство опытных HR-менеджеров знают это и рассматривают кандидатов, исходя из их профессиональных компетенций и выгод, которые они могут дать компании.

Вопрос №7. Какие основные правила выбора фото в резюме?
Ответ:
Фотография в резюме может создать положительный образ о кандидате, а может наоборот уничтожить его репутацию. Почти каждый второй соискатель прикрепляет к резюме неправильное фото. Вставить фотографию, где вы запечатлены на вечеринке друга или на фоне достопримечательностей — не самая хорошая идея. С такой фотографией вы несомненно выиграете в категории «развлечения», но не получите приглашение на собеседование. Неверно подобранное фото для резюме является одной из самых распространенных ошибок соискателей.

Как правильно выбрать фотографию для резюме?
Основные принципы:

•  Фото должно быть актуальным
•  Фото должно быть цветным и хорошего качества
•  Задний фон должен быть нейтральным или однотонным
•  На фото должно быть видно ваше лицо в анфас (возможно верхняя часть торса)
•  На фото вы должны выглядеть в деловом стиле
•  На фотографии вы должны улыбаться

Note Bene: Если вы претендуете на высокие должности, то лучше заказать профессиональную фотосессию.

Вопрос №8. У меня не было официального опыта работы. Что написать в резюме?
Ответ:
Если у вас нет опыта работы, то вы все равно имеете шанс получить работу своей мечты, используя в качестве преимуществ ваше образование и навыки. Не работали официально? Но, вы же учились. Тем более, наверняка, в процессе учебы вы проходили практику или стажировались. Именно эту информацию и укажите в графе: «Опыт работы».

Сфокусируйтесь на разделе «Образование»: перечислите свои дипломы, проекты, в которых принимали участие и т.д. Такой тип резюме акцентирует внимание на навыках, а не на истории трудовой деятельности. Соберите в резюме те навыки, которые вы получили в процессе учебы, пусть их оценит будущий работодатель
Не забывайте, что включать информацию нужно только ту, которая имеет непосредственное отношение к вакансии.

Вопрос №9. Нужно ли вставлять в резюме ссылку на свои профили в социальные сети?
Ответ:
Обязательно вставьте ссылку на страницу в социальной сети, где вы наиболее активны. Видимый кандидат имеет явные преимущества перед соискателем, которого невозможно найти в интернете. По словам рекрутеров, перед которыми стоит задача в том числе проверить кандидата и в социальных сетях, резюме, где отсутствуют ссылки на их страницы, в большинстве случаев не рассматривают.

Перед отправкой резюме не забудьте сделать ревизию своей страницы. Проверьте информацию, которую вы указали в социальных сетях, пусть она не идет вразрез с вашим резюме, и тоже будет отражать ваш профессионализм.

Вопрос №10. Нужно ли добавлять рекомендации в резюме?
Ответ:
Рекомендации лучше не вставлять. Многие часто пишут: по запросу. Это и так понятно. Если менеджеру по персоналу важно будет получить от вас рекомендации, он сам напомнит вам об этом на первом же телефонном собеседовании. Если нет, то ваши рекомендации могут даже не запросить.

Вопрос №11. Указывать или не указывать уровень зарплаты в резюме?
Ответ:
Рекрутеры однозначно советуют соискателям: указывайте уровень заработной платы. И они, конечно, отдадут предпочтение кандидату, в резюме которого уже будет указан размер зарплаты, нежели будут тратить время на звонок каждому кандидату для уточнения. Обозначая свои ожидания по зарплате, вы облегчаете работу рекрутерам по отбору наиболее подходящих кандидатов. В любом случае, в списке самых первых вопросов по телефону они зададут именно этот: «Какие ваши зарплатные ожидания?»

Однако, для самих соискателей указание размера зарплаты в резюме не является наилучшим решением, особенно если нет уверенности в том, принесет ли это пользу или напротив — навредит. Учтите, что размер зарплаты в резюме может и уменьшить ваши шансы получить приглашение на собеседование. Если вы укажите зарплату выше рыночной, то вы можете не пройти первичный отбор по резюме; если установите ниже рыночной, то будете выглядеть в глазах рекрутера недостаточно профессиональным сотрудником, или демонстрировать ему, что вы находитесь в отчаянном положении и готовы согласиться на любое предложение работы.

Единственный совет, который можно дать вам в этой ситуации: не обмануть свои ожидания, а это значит, что вы должны указать цифру, которая вас будет мотивировать на отличную работу в данной компании. Очень многие соискатели допускают ошибку, специально уменьшая свою рыночную стоимость, чтобы гарантированно получить приглашение на собеседование, не задумываясь о том, что уже через месяц после получения заработной платы они почувствуют первые симптомы неудовлетворенности новой работой. Поэтому, заранее определите размер зарплаты, которая вас будет устраивать, конечно с учетом реальной рыночной ситуации.

Советы, как определить свою реальную рыночную стоимость смотрите в Кейсе
№1 «Поиск ключевых слов для резюме». Таким образом, после того, как вы проведете собственное исследование рынка труда и определите свою реальную рыночную стоимость, вы будете иметь возможность выставлять разумные границы диапазона заработной платы.

Описание кейса №1 «Поиск ключевых слов для резюме» вы найдете в книге «Сразить наповал. #Резюме».

Вопрос №12. Как показать продвижение в одной компании?
Ответ:
Любой сотрудник может сделать свою работу, но только небольшой процент может сделать свою работу хорошо и делает это. Лучший способ продемонстрировать, что вы сделали свою работу хорошо является продвижение. Повышение или награды, полученные в компаниях, являются отличным способом показать, что вы были одним из лучших сотрудников.

• Вертикальное продвижение от одной должности к другой. Соблюдайте принцип обратного хронологического порядка, перечисляя все позиции в одной строке, начиная с последней должности. Используйте знак «|» между названиями должностей. Объясните за счет чего вам удалось добиться повышения.
• Горизонтальное продвижение в одной компании в разных отделах. Перечислите должности и отделы компании, объясните с чем был связан переход.
• Награды.
• Разное: укажите новые зоны ответственности, территории, расширение функционала, добавление новых обязанностей, участие в крупных проектах и т.д.

Вопрос №13. Какие существуют технические требования к оформлению резюме?
Ответ:
Главные правила, которых следует придерживаться при оформлении резюме:

• Резюме должно состоять не более чем из 1–2 стр. формата А4. Для топовых позиций допустимо иметь резюме на 3-х стр.
• Используйте для оформления принятые в деловой переписке шрифты: Times New Roman, Arial, Verdana, Tahoma и 12-й размер (кегль), поля — 2, 5 см.
  Для написания Ф. И .О., цели поиска выберите размер 14-16.
• Информацию, на которую вы хотите обратить внимание HR-менеджера можете выделить полужирным или жирным текстом.
• Для построения блоков хорошо подойдут линии и маркированные списки.
• Не используйте функцию «подчеркивание текста». Это ухудшает читаемость резюме.

Note Bene: Само слово «Резюме» в заголовке писать не нужно.

Правила оформления резюме

Вопрос №14. Я хочу создать резюме с помощью онлайн-конструктора. Как к такому формату относятся HR-менеджеры и в чем его преимущества?
Ответ:
Резюме, созданные с помощью конструкторов в Интернете, помогут вам выделиться из серой массы традиционных шаблонов, и поднять свое резюме на новый WEB-уровень. Используя современные технологии и доступность Интернет-ресурсов можно
совместить правильную подачу содержания резюме и его упаковки.

С помощью онлайн-резюме вы сможете увеличить свои шансы на приглашение на собеседование за счет привлекательного внешнего вида. Такой формат резюме вызывает эффект «скользкой горки» (метод в копирайтинге, заставляющий
потенциального потребителя прочитать все рекламное объявление): HR-менеджер настолько заинтересуется владельцем такого необычного резюме, что захочет посмотреть его до конца, как если бы он катился вниз по горке.

Основные преимущества онлайн-резюме:

•  Экономия времени — возможность создать резюме за несколько минут
•  Краткость и наглядность подачи информации в резюме
•  Профессиональный дизайн резюме: от классических вариантов до ультрамодных
•  Креативный подход.

Кому подойдет:

•  Студентам и выпускникам ВУЗов без опыта работы
•  Соискателям, которые хотят сменить сферу деятельности или профессию
•  Специалистам творческих профессией.

Кому не подойдет:

• Не стоит выбирать такой формат, если вы хотите сделать упор на своем опыте работы, результатах и достижениях.

«Если вы не претендуете на работу, например, дизайнера или художника, ваше внимание должно быть нацелено на контент и ваше CV должно быть понятным и доступным», Ласло Бок, бывший глава HR-отдела Google.

---

Искренне вам желаю услышать в скором времени долгожданные слова: «Ваше резюме показалось нам очень интересным. И мы хотели бы пригласить вас на собеседование!»

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Похожее

Как правильно написать резюме на английском – Работа

24 Октября 2012 10:51

В США и Канаде резюме называют CV (Curriculum Vitae – «биография»). В Европе – resume. 

Письмо-резюме на английском языке должно состоять из следующих основных разделов: 

1) Personal Information (персональная информация). 

2) Career Objective или Objective (должность, на которую вы претендуете). 

3) Education (образование). 

4) Work Experience (опыт работы). 

5) Skills (навыки). 

6) Languages (знание языков). 

7) References (рекомендации). 

1) Personal Information. Здесь необходимо указать имя и фамилию, а также контактную информацию. В CV не принято указывать дату рождения, количество детей, сестер, братьев, т. е. все то, что никак не влияет на качество выполняемой вами работы.  В русском языке принято писать Иванова Ольга Ивановна. В английском же правило написания имени следующее: сначала пишется имя, затем первая буква отчества, а затем фамилия. Таким образом, английский вариант будет выглядеть следующим образом: Olga I. Ivanova. Далее следует указать свою контактную информацию. 

Пример. 

12-1 Green Str., Moscow, 

Russian Federation, 220032. 

Phone, mobile phone, e-mail, website. 

2) Career Objective или Objective. Есть два варианта заполнения данного раздела. Первый вариант краткий: вы просто указываете должность, например: Objective: Sales Manager (менеджер по продажам). Второй вариант такой: в одном предложении вы пишете то, что хотели сделать бы для данной компании и в какой должности, например:  Objective: To contribute outstanding skills to achieving your company’s goals as a sales manager (Работа на благо вашей компании, используя все выдающиеся способности менеджера по продажам).

3) Education. Сначала необходимо указать высшие учебные заведения, затем дополнительные курсы, курсы повышения квалификации. 

Пример. Сначала указываем специальность (Qualification) – Master of Science in networking. 

Далее факультет (Faculty) – Networking Faculty. 

Далее вуз (Higher Education Establishment) – Russian State University of Informatics and Radioelectronics.

Затем город (City) – Moscow. 

Затем страну (Country) – Russian Federation. 

Затем год окончания учебного заведения (Year) – 2000. 

Если вы посылаете резюме в отечественную компанию, то страну можно не указывать, а если в компанию, которая находится в другом государстве, то рекомендуется указать. Чтобы правильно перевести название своего вуза и факультета, обратитесь на сайт этого вуза. Как правило, там вы найдете и английский, и русский вариант. 

4) Work Experience. В данном разделе необходимо указать следующую информацию: 

Период работы (Period): July 2003-March 2006. 

Должность (Position): Administrative Assistant (секретарь-референт). 

Все слова в названии должности в английском языке пишутся с заглавной буквы! 

Отдел (Department): Sales Department. 

Название компании (Company): LLC “You and Me”. 

Город (City): Moscow. 

Страна (Country) – Russian Federation. 

Перечень своих обязанностей (Responsibilities and achievements). 

– Arrangement of Director’s business time (планирование рабочего времени директора).

– Business correspondence (работа с корреспонденцией).

– Office work (текущая работа в офисе). 

И так по каждой из занимаемых вами должностей на всех местах работы. 

5) Skills. Владение офисными программами. Пример. 

Skills: Microsoft Office (Word, Excel), 1C, Outlook Express, Photoshop. 

Кроме того, можно указать, к примеру, скорость набора или уровень владения программой, если это имеет принципиальное значение для выполняемых обязанностей. 

6) Languages. Кроме указания тех языков, которые вы знаете, желательно указать уровень владения языком. Уровни владения языками: 

native – родной; 

fluent – свободно;

working knowledge – можете читать и говорить, но не свободно; 

basic knowledge – можете читать со словарем. 

Пример. Languages: native Russian, fluent English, basic knowledge of German. 

7) References. Необходимо указать адреса, где потенциальный работодатель может получить рекомендацию. Лучше указывать адреса своих бывших работодателей, желательно тех, с которыми вы расстались по-хорошему. 

Пример. Letters of Reference is available upon request from: 

LLC “SSP” 5 Black Str., 

Moscow, Russian Federation.

КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ SAP: АКТУАЛЬНЫЕ СОВЕТЫ

Я часто сталкиваюсь в работе с тем, что консультанты SAP присылают формальные резюме, в которых не раскрыта информация о знаниях внутри своей специализации.

В связи с этим, хочу поделиться с Вами советами о том, как написать эффективное резюме. Это является основой для построения успешной карьеры в сфере SAP.

При создании своего резюме нужно учитывать, что, зачастую, первым его читает SAP-рекрутер, только потом – функциональный руководитель.

1. Ваша должность. На мой взгляд, это самое важное в SAP-резюме.

Ваша должность должна быть четко обозначена, например: консультант SAP TOPO. Многие SAP-специалисты имеют опыт в нескольких ролях, например: эксперт, руководитель группы. Если Вы рассматриваете предложения на разные роли, то лучше обозначить должность как: “Эксперт/руководитель группы SAP TOPO”.

2. Структура резюме. Структура вашего SAP-резюме должна быть логичной. В резюме необходимо сделать следующие разделы:

Раздел резюме	Сведения
Должность
Основные сведения	полное имя, должность, гражданство, дата рождения, фотография (не обязательно), контактный номер, адрес электронной почты, разговорные языки (степень владения), готовность к командировкам.
Профессиональные навыки	Краткий обзор ваших ключевых навыков SAP: общий опыт работы в области SAP, количество проектов полного цикла, отрасль проектов, в которых Вы участвовали. Модули и подмодули
Опыт работы	В обратном хронологическом порядке перечисляются Ваши места работы с указанием сроков, названий компаний, занимаемых позиций.
Проектный опыт	Рекомендую вынести эту часть отдельно. Заполняем в обратном хронологическом порядке. Указываем: название проекта, сроки нахождения на проекте, название клиента, роль на проекте, основные выполненные задачи. Уточнения: Если у Вас имеется небольшой опыт работы в SAP (до 3 лет), то в этом случае необходимо более подробно перечислить те участки, с которыми Вам приходилось работать. Например: Задачи мл. консультанта SAP HCM: Настройка мероприятий; Настройка инфо-типов РА-ОМ; Загрузка и настройка справочников; Настройка форм кадровой отчетности (Т1, Т-2, Т-3, Т5, Т6, Т-8, приказ о награждении, дисциплинарном взыскании).
Образование	Курсы: указываем только те, которые имеют отношения к вашей специализации. дата, название курса, учебное заведение. Например: Например: 2015г. – SAP- сертификат по управлению и администрированию персонала – SAP CIS № 0079766800
Личностные качества и дополнительная информация	Уточнение: Для стажера, который стремится построить свою карьеру в SAP, этот раздел более важен. Здесь необходимо указать навыки и знания, соответствующие Вашей предполагаемой карьере в SAP. Например: личные качества: коммуникабельный, целеустремленный, ответственный Навыки: MS Office, PowerPoint, SQL

Общие рекомендации:

1. Убедитесь, что вы упоминаете ключевые слова SAP в резюме. Помните, что рекрутеры ищут по ключевым словам! Поэтому Вам необходимо тщательно продумать, какие ключевые слова являются наиболее важными по отношению к SAP-вакансиям, на которые вы претендуете.

2. Будьте готовы корректировать свое резюме для каждой конкретной вакансии SAP.
   Вам не нужно переписывать все резюме. Внесите несколько изменений, чтобы адаптировать его к конкретной позиции, на которую Вы претендуете.

3. Объем резюме: не существует фиксированного правила относительно объема резюме, так как это зависит от многих факторов. В целом, Ваше резюме должно быть как можно более коротким и точным, при этом содержать:

• Информацию о проектах SAP, в которых Вы участвовали;

• Ваши конкретные обязанности на этих проектах.

4. Убедитесь, что Ваше резюме написано грамотно и имеет презентабельный внешний вид. Вместо стандартного шрифта Times New Roman, используйте Arial, Calibri, Candara, Georgia, Tahoma, Helvetica,Trebuchet MS или Verdana.

Если Вы хотите выделить определенные области или заголовки, то использование одного или двух дополнительных цветов достаточно.

5. Убедитесь, что Ваше резюме сохранено в удобном формате!
   Резюме лучше предоставлять для SAP-рекрутеров в формате MS Word, либо в виде PDF-файла.

6. Обновите опыт. Если Вы прошли новый курс, завершили очередной проект- убедитесь, что эта информация есть в Вашем резюме!

Предлагаю наш образец шаблона CV SAP

Елена Волкова, Head of SAP resources Department, MGR Consulting

Теги:

Вам может быть интересно

Как составить резюме: пишем правильное резюме

Все хотя бы раз в жизни составляли резюме. Это документ, без которого практически невозможно устройство на работу (за редкими исключениями). Резюме – это не просто рассказ о себе и своем опыте работе. С помощью него вы имеете возможность красиво себя подать еще до встречи с потенциальным работодателем, так как резюме, как правило, высылаются еще до собеседования.

А если вашей кандидатурой заинтересуются еще на стадии изучения резюме, значит, пройти само собеседование будет уже проще. Особенно, если речь идет о вакансии, на которую претендует большое количество соискателей. Нужно выделиться из этой толпы, и сегодня поговорим о том, как это сделать с помощью резюме.

Как написать резюме на работу

Знаете шутку: «Написал резюме и расплакался – я такой классный!»? На самом деле, доля правды в ней есть:) Цель резюме – это заинтересовать работодателя, грубо говоря, показать, «какой вы классный». Сразу предостерегу – лгать в резюме очень нежелательно. Даже в мелочах. Любая ложь может вскрываться в самый неподходящий момент, да вы и сами можете случайно «проколоться». Стоит ли говорить, что тогда работа на данной вакансии вам не светит? Даже если ложь была и незначительная, никакому работодателю не захочется иметь дела с человеком, который начал сотрудничество вот таким нечестным образом.

В резюме, как и во внешности, нужно подчеркивать достоинства и скрывать недостатки.

5 общих правил составления резюме, которым заинтересуется работодатель

1. Соблюдайте структуру. Резюме – это не художественный рассказ и не сочинение, поэтому сплошной текст тут неприемлем. Резюме должно состоять из четких подзаголовков, а информация подана кратко и емко.
2. Придерживайтесь понятного форматирования. Сейчас модны различные «креативные» резюме. Необычная подача информации – это хорошо, но старайтесь не переборщить. Не нужно какого-то супер дизайна, за которым и текста-то не видно. В первую очередь, резюме должно легко читаться и восприниматься.
3. Пишите только правду, но о некоторых моментах можно умолчать. Фразу «пишите в резюме правду» не стоит воспринимать слишком буквально и вываливать даже те факты, которые не добавляют привлекательности вашей персоне как потенциальному сотруднику. Вы ведь хотите получить работу, так? Поэтому умалчивать некоторые моменты можно, а иногда даже и нужно. Делайте акцент на своих достоинствах – именно они должны в первую очередь броситься в глаза интервьюеру. А о недостатках он вас и так спросит, если захочет.
4. Будьте кратки. Максимально допустимый размер резюме – это 2 страницы. А еще лучше, если оно поместится на одной странице. Перечитывать много текста о вас никто не будет. «Упаковывать» резюме лучше всего в формат PDF, так документ будет смотреться более презентабельно и цельно.
5. Будьте грамотны. Грамотность это показатель вашей общей образованности. Никому не внушит доверия сотрудник, который пишет слова с ошибками, даже если при выполнении своих должностных обязанностей ему ничего писать не нужно будет. Поэтому после написания резюме внимательно вычитайте его несколько раз и убедитесь, что в нем нет ошибок, опечаток, молодежного сленга, тавтологий, да и просто несуразных предложений.

Что писать в резюме

Теперь давайте пройдемся по основным пунктам резюме и что в них должно быть.

Читайте также: Примеры готовых резюме.

Название документа

Тут не надо ничего мудрить, назовите этот документ просто “Резюме”. Сейчас практически все и всегда отправляют свои резюме работодателям в электронной форме, и если вы напишите в названии файла какую-то абракадабру или просто не укажете свое имя, есть большая вероятность, что он затеряется в компьютере среди других документов и о нем просто забудут. Заголовок самого документа внутри тоже должен звучать так же: “Резюме ”. Например: Резюме Ивановой Юлии Сергеевны.

Фотография

Добавлять фотографию в резюме необязательно, но очень желательно. Особенно, если вы претендуете на должность, в которой привлекательная внешность является не самым последним критерием отбора. Например, это может быть менеджер по работе с клиентами, хостес или промоутер. Фотография должна быть сдержанная. То есть, та, на которой вы танцуете в клубе, для резюме явно не подойдет. Но и фотография “аля на паспорт” тоже будет не самым лучшим вариантом. Выберите, или даже специально сделайте такую фотографию, на которой вы слегка улыбаетесь, прямо смотрите в камеру и одеты в подходящую для работы одежду.

Цель резюме

Цель должна быть не абстрактной, а вполне конкретной. Например, “получение должности аккаунт-менеджера”, “соискание должности торгового представителя”. Цель писать нужно обязательно, так как без этого теряется смысла всего резюме.

Личные данные

Это ваши паспортные и контактные данные, без которых в резюме тоже не обойтись. Здесь необходимо написать вашу дату рождения, семейное положение, наличие детей, место жительства, номер телефона, адрес электронной почты, skype и другие методы связи с вами.

Образование

В этом разделе напишите полное название высшего учебного заведения, в котором вы учились, факультет, специальность, года обучения и ученую степень, которую вы получили (бакалавр, специалист, магистр и т.д.). Если вы учились в нескольких учебных заведениях, то пишите их по порядку — начиная с самого первого.

Опыт работы

Это, пожалуй, самый важный раздел резюме, и на него все работодатели обращают особое внимание. Опыт работы пишется в обратном порядке, то есть, сначала идет самое последнее место работы, затем предпоследнее и так далее. Оформлять места работы следует так: даты начала и конца работы, полное название компании, название вашей должности, краткое описание ваших должностных обязанностей. Например: январь 2011 — июль 2013, ООО “White Flower”, менеджер по работе с клиентами, консультирование vip-клиентов, составление договоров, сопровождение текущих клиентов.

Достижения и награды

Тут вы можете “похвастаться” тем, чего вы уже достигли и добились. Если у вас есть сертификаты, касающиеся вашей профессии, или вы закончили какие-либо курсы повышения профессионализма, то напишите об этом. Укажите название организации, которая выдала вам сертификат/диплом, даты прохождения обучения и кратко саму суть обучения. Но будьте готовы, что у вас могут попросить оригиналы этих сертификатов, поэтому, если вы указали их в резюме, на всякий случай захватите с собой и на собеседование.

Про особые достижения на предыдущих местах работы тоже можно указать в этом разделе. Например, “под моим руководством маркетинговый отдел увеличил продажи на 50% за 3 месяца” или “сократил производственные расходы на 15%”. Одно уточнение: если пишите о подобных достижениях, то указывайте конкретику — цифры, сроки, проценты. Абстрактные фразы типа “объем продаж существенно возрос” никому не внушат доверия.

Профессиональные навыки

Отдельными пунктами опишите все свои профессиональные умения и навыки, которые вы будете использовать непосредственно на той должности, на которую претендуете. Это очень важный момент, и многие на этом этапе делают ошибку, рассказывая сразу обо всем, что они умеют.

Вашему работодателю не будет интересно знать, что вы владеете программой 1С, если на той должности, на которую вы подаете резюме, не предполагается использование этой программы. Точно так же, будет неуместным указывать навык владения Photoshop, если вы устраиваетесь бухгалтером. То есть, пишите только по делу. Указывайте также и методики, технологии, принципы работы, которыми вы владеете.

Личные качества

Здесь не нужно указывать, что вы любите детей или являетесь очень отзывчивым человеком. Это вашему потенциальному начальнику не интересно. Его больше заинтересуют такие ваши качества, как внимательность, собранность, умение принимать решения, коммуникабельность, пунктуальность, способность анализировать.

Список этих качеств тоже должен соответствовать должности, на которую претендуете. То есть, если вы хотите получить место дизайнера, то пишите о своей креативности и творческом подходе к любой задаче, если руководителя проекта — то коммуникабельности, умении организовывать рабочий процесс, требовательности и т. д.

Дополнительные сведения

Вы можете написать, какими иностранными языками владеете (только пишите сразу и уровень владения), указать наличие водительских прав и категории. Если у вас есть какой-то престижный диплом, который не имеет прямого отношения к вашей должности, но сказать о нем очень хочется, то об этом можно написать здесь.

Интересы и увлечения

Это можно как выносить отдельным пунктом, так и не делать этого, а дописать в “Дополнительные сведения”. Но хотя бы пару слов об увлечениях сказать стоит, так как это даст понять, что вы интересный человек и с вами есть о чем поговорить. Любите кататься на лыжах, читать английскую литературу или занимаетесь разведения попугаев — напишите об этом, но очень кратко, буквально в одну строку. Это всё же не самая главная информация в резюме, поэтому она должна занимать минимум места.

Рекомендации

Этот пункт тоже не обязателен, но очень хорошо, если он будет. Укажите имена и контактные данные ваших бывших начальников, чтобы потенциальный работодатель смог им позвонить и лично удостовериться, что вся написанная в резюме информация о ваших навыках и профессиональных качествах является правдой. Конечно, перед этим стоит предупредить бывших руководителей о том, что им может поступить такой звонок.

На самом деле, по таким вопросам звонят довольно редко, но сам факт того, что вы смогли свободно указать номера телефонов своих бывших работодателей, существенно повысит уровень доверия к вам. Значит, вы не боитесь, что потенциальный работодатель действительно может позвонить и спросить о том, какой вы работник.

Составление резюме — это только первый этап на пути к работе вашей мечты. Далее вас ждет не менее важное мероприятия — собеседование. Читайте о том, как правильно вести себя на собеседовании, чтобы не завалить его.

Читайте также: 19 самых смешных резюме.

Советы по составлению резюме для студентов и недавних выпускников

• Студенты колледжей и недавние выпускники должны научиться составлять привлекательные резюме для получения работы.
• В сильном резюме колледжа используются простые шрифты, четкая организация и глаголы действий.
• Не забудьте вычитать свое окончательное резюме и попросить кого-нибудь просмотреть его за вас.

---

Форматирование и написание профессионального резюме – задача, с которой часто сталкиваются даже опытные работники.Как студент колледжа или недавний выпускник, вы, вероятно, имеете ограниченный опыт работы, что еще больше усложняет процесс написания резюме.

Но не расстраивайтесь – есть несколько шагов, которые вы можете предпринять при составлении резюме студента или выпускника колледжа, чтобы выделиться среди других претендентов.

Ниже мы составили исчерпывающий список советов и примеров, чтобы научить студентов и недавних выпускников колледжей, как писать эффективное резюме.

Содержание

Какие разделы следует включить в резюме? Советы по форматированию резюме студента колледжа Как написать заголовок резюме Как написать резюме Последние шаги для завершения вашего резюме в колледже

Какие разделы следует включить в резюме?

Ваше резюме должно включать следующие разделы в таком же порядке, как этот:

1. Имя и контактная информация
2. Образование
3. Опыт работы
4. Навыки

Будучи студентом колледжа или недавним выпускником, вы, вероятно, захотите добавить дополнительные разделы, чтобы продемонстрировать свои достижения и навыки.Вот несколько примеров дополнительных разделов, которые вы можете включить:

• Внешкольная / волонтерская деятельность
• Знаки отличия и награды
• Сертификаты, навыки и обучение

• Уровень владения цифровыми технологиями
• Знание иностранных языков
• Хобби и интересы

Советы по форматированию резюме студента колледжа

Выберите профессиональный шрифт и размер шрифта

Правильный выбор шрифта и размера шрифта гарантирует, что ваше резюме будет выглядеть презентабельно и профессионально.Придерживайтесь простых шрифтов, таких как Calibri, Cambria, Helvetica или Georgia. Например, вы можете использовать Georgia для своего имени и заголовков разделов, а Calibri – для остальной части вашего резюме.

Многие утверждают, что 12 pt – идеальный размер шрифта для основного текста резюме, хотя, если у вас возникли проблемы с размещением некоторого текста, вы можете уменьшить его до 11 pt. Важно то, что вы не делаете свой шрифт настолько маленьким, чтобы его было трудно прочитать с первого взгляда.

Для заголовков и субтитров увеличьте размер шрифта примерно на 4–6 пунктов больше, чем основной текст.Для заголовков разделов рассмотрите возможность использования полужирного шрифта, подчеркивания или заглавных букв, чтобы сделать еще больше визуального акцента.

Используйте соответствующие поля

Правильная установка маржи имеет решающее значение для представления организованного и удобочитаемого резюме потенциальным работодателям.

Поля страницы

Microsoft Word по умолчанию составляют 1 дюйм – стандартный размер полей для резюме. Однако, если вам нужно немного больше места, вы можете сместить поля в пределах 0,5–1 дюйма. Например, вы можете уменьшить верхнее и нижнее поля до 0.5 дюймов, а левое и правое поля – 0,75 дюйма.

Выравнивание ключевого содержимого по левому краю

Сделать резюме студента легкодоступным – значит эффективно согласовать содержание. В большинстве случаев вы выровняете по левому краю большую часть своего резюме, включая контактную информацию, поскольку при чтении на английском глаза людей естественным образом перемещаются слева направо.

Тем не менее, не все должно быть выровнено по левому краю. Возможно, вы предпочтете выровнять названия должностей, названия компаний и обязанности по левому краю, а второстепенную информацию, такую ​​как даты и местоположение, – по правому краю.Будьте последовательны в своем резюме и выравнивайте по левому краю все, что хотите выделить.

Стратегически используйте полужирный, курсив и заглавные буквы

Используйте полужирный шрифт, курсив и заглавные буквы, чтобы привлечь внимание менеджера по найму к важной информации в вашем резюме, но не переусердствуйте. Главное здесь – выбрать, что нужно подчеркнуть с умом.

Если вы недавно закончили колледж и имели некоторый опыт стажировки, вы можете выделить жирным шрифтом названия компаний, в которых вы проходили стажировку, а не должности.Однако, если вы считаете, что ваши титулы лучше отражают вашу квалификацию для этой должности, вы можете сделать наоборот.

Вы также можете выделить свой диплом о высшем образовании или название школы, в зависимости от того, на что вы хотите привлечь больше внимания.

Хорошее практическое правило – использовать полужирный шрифт для выделения важных заголовков и курсив для вторичной информации, относящейся к заголовкам, выделенным жирным шрифтом. Заглавные буквы обычно следует использовать только для вашего имени и заголовков разделов.

Как написать заголовок резюме

Если вы все еще используете старый адрес электронной почты из средней школы, пора создать новую профессиональную учетную запись.Выберите популярного поставщика услуг электронной почты, например Gmail или Outlook, и сделайте свой адрес простым, используя свое полное имя или вариацию имени и фамилии.

Ваша контактная информация должна быть актуальной, чтобы у потенциальных работодателей не было проблем с вами. Обязательно укажите свои имя и фамилию, номер телефона и адрес электронной почты в заголовке резюме и еще раз проверьте правильность этих данных.

Если местонахождение важно или имеет отношение к компании, вы также можете указать свой город и штат в заголовке.Обычно вы можете не указывать полный домашний адрес.

Если у вас нет большого опыта работы, но у вас есть портфолио соответствующих работ, которые вы можете показать, вам следует вставить ссылки на свой личный веб-сайт и / или онлайн-портфолио в заголовок вашего резюме.

Вы также можете рассмотреть возможность включения ссылки на свой профиль LinkedIn, чтобы помочь менеджеру по найму лучше понять ваше профессиональное присутствие. Избегайте добавления ссылок на любые другие учетные записи в социальных сетях, если только для работы не требуются навыки работы в социальных сетях.

Как написать тело резюме: 8 основных советов

1. Подготовьте резюме к описанию работы

Настроить резюме так, чтобы оно соответствовало должности, жизненно важно. Начните с внимательного прочтения описания должности, чтобы определить ключевые слова и фразы. Затем вставьте эти термины в свое резюме, где это возможно. Большинство менеджеров по найму будут искать ключевые слова, связанные с критически важными навыками, даже если резюме обрабатывается через систему отслеживания кандидатов.

Если у вас возникли проблемы с поиском ключевых слов, вы можете запустить описание вакансии с помощью генератора облака слов, который должен помочь вам определить известные слова и фразы. Закончив составление резюме, прогоните его через тот же генератор, чтобы увидеть, совпадают ли его ключевые слова с ключевыми словами в описании вакансии.

2. В центре внимания образование

Для студента колледжа или недавнего выпускника ваша академическая история должна быть на первом месте в резюме, поскольку ваше образование будет одним из наиболее важных факторов для работодателей.

В каждой записи об образовании укажите вашу специальность и степень, название учебного заведения, дату вашего (предполагаемого) окончания и несовершеннолетних. Вы также можете добавить соответствующие курсовые работы, любимые области обучения, диссертации / названия диссертаций, награды и награды или академические достижения (например, список декана).

ПРИМЕР:

Бакалавр искусств, цифровых технологий и культуры
Университет штата Вашингтон | Пуллман, WA
Незначительный: английская риторика и профессиональное письмо

Соответствующая курсовая работа: Письменные и риторические условные обозначения, техническое и профессиональное письмо, электронные исследования и риторика информации, продвинутая разработка мультимедиа, удобство использования и дизайн интерфейсов

3.Включить опыт работы

Хотя ваш предыдущий опыт работы может не относиться в точности к вакансиям, на которые вы претендуете, все же важно показать менеджерам по найму, что вы трудоустроены, можете эффективно выполнять задачи и развивать новые навыки. В идеале вы обсудите стажировки и рабочие места, для которых вы можете выделить передаваемые навыки и опыт.

Для каждой записи о работе укажите название должности, название и местонахождение компании, даты, когда вы работали, и 2-4 пункта, описывающих ваши обязанности и достижения в этой должности.Начинайте каждый маркер с сильного глагола действия (см. Совет 7 ниже) вместо первого лица «Я».

Если у вас нет опыта работы, вам необходимо включить дополнительные разделы, иллюстрирующие ваши достижения и навыки в обстановке, не связанной с работой.

ПРИМЕР:

Консультант по писательскому мастерству, Центр письма WSU
Университет штата Вашингтон – Пуллман, WA

• Создание и поддержка списков контактов со СМИ.
• Изучил возможности онлайн-медиа.
• Произведены презентации продуктов и пресс-релизы.
• Поддерживается организация мероприятий.

4. Продемонстрируйте свои навыки

Укажите свои самые сильные и наиболее важные навыки, которые помогут вам хорошо выполнять работу, на которую вы претендуете. Не уклоняйтесь от обсуждения мягких навыков – тех черт личности и полезных жизненных навыков, как публичные выступления и тайм-менеджмент, которые многие работодатели ищут при приеме на работу.

5. Рассмотрите возможность добавления дополнительных разделов

Добавление дополнительных разделов, не связанных с работой, после раздела навыков в вашем резюме в колледже может помочь вам выделиться среди других кандидатов с аналогичным образованием и набором навыков.

Вот несколько примеров разделов, которые вы можете добавить в конец своего резюме:

правда Внеклассные занятия

Раздел мероприятий идеально подходит для студентов или недавних выпускников, у которых нет опыта работы.Перечисление соответствующих занятий дает вам возможность показать, где и как вы развили определенные навыки вне рамок своего образования. Просто убедитесь, что ваша деятельность соответствует типу работы, которую вы будете выполнять на должности, на которую претендуете.

награды и награды

Вы захотите перечислить все полученные вами академические награды и награды в разделе «Образование». Если вы получили какие-либо награды, не относящиеся к вашей работе в колледже, вы можете создать отдельный раздел, в котором кратко объясняется значение каждой награды.

Сертификаты и обучение

Если вы прошли какое-либо обучение и / или сертификаты, подтверждающие, что у вас есть определенные навыки или знания, относящиеся к должности, поместите их в отдельный раздел.

Уровень владения цифровыми технологиями

Те, кто подает заявку на работу, которая требует опыта работы с определенным программным обеспечением, цифровыми инструментами или веб-языками, должны включить раздел о цифровых навыках в конце своего резюме, чтобы доказать, что они технологически квалифицированы. Вы также можете включить этот раздел вместо раздела стандартных навыков, если цифровые навыки больше подходят для вашей роли.

Хобби и интересы

Если у вас осталось свободное место в конце, подумайте о том, чтобы добавить несколько хобби и интересов. Компании все больше делают упор на культуру работы и предпочитают нанимать кандидатов, чья личность хорошо сочетается с их средой. Изучите компанию и выберите хобби и интересы, которые четко отражают культуру компании и / или поддерживают должность, на которую вы претендуете.

6. По возможности количественно определять

Числа, указанные в сочетании с должностными обязанностями, могут заинтересовать менеджеров по найму, поскольку они дают более четкое представление о том, как это выглядит, когда вы применяете свои знания и навыки.Например, вы можете заявить, что увеличили продажи на 20% за шестимесячный период или что вы помогали примерно 50 клиентам каждый день на своей работе в розничной торговле.

7. Придерживайтесь глаголов действия

Многие резюме завалены одними и теми же банальными словами, поэтому вам следует постараться заменить общие слова и фразы более сильными глаголами действия. Это особенно важно при написании первого слова для каждого пункта в разделе об опыте работы, так как вы хотите немедленно привлечь внимание менеджера по найму.

Используйте глаголы, такие как «преобразованный», «проанализированный» и «составленный», чтобы изобразить свои достижения более увлекательно. Вы можете даже подумать об использовании тезауруса, чтобы помочь вам найти более сильные синонимы для общих слов, или сослаться на этот список глаголов действия, созданный Гарвардом.

8. Используйте обратный хронологический порядок

Всегда используйте обратный хронологический порядок, что означает перечисление ваших записей, начиная с самой последней (а затем возвращаясь оттуда назад во времени).Этот организационный трюк дает менеджерам по найму более четкое представление о том, что вы делаете в настоящее время, чего вы недавно достигли, и как этот опыт может быть преобразован в открытую должность.

Последние шаги для завершения вашего резюме в колледже

Найдите время для редактирования и корректуры

Тщательно отредактируйте и вычитайте свое резюме перед тем, как отправить его. Грамматически правильное резюме сделает вас более профессиональным и привлекательным, чем резюме, заполненное опечатками.Хотя и Microsoft Word, и Google Docs неплохо справляются с обнаружением технических ошибок, другие инструменты, такие как Grammarly, лучше выявляют мелкие грамматические ошибки.

После того, как вы очистили свое резюме, медленно перечитайте его, чтобы найти какие-либо неудобные фразы, несоответствия, двусмысленные описания или неправильный выбор слов, и при необходимости измените его.

Получите еще одну пару глаз, чтобы осмотреться

Последний шаг – показать свое резюме тому, кто может дать вам конструктивный отзыв.Если вы все еще учитесь в колледже, вы можете обратиться в центр карьеры или письма в вашем университете; в противном случае отнесите свое резюме наставнику, другу или члену семьи, которому вы доверяете.

Вы хотите, чтобы они проверили вашу грамматику и проанализировали, продает ли вас резюме как лучшего человека для этой должности. Задайте рецензенту такие вопросы, как «В этом резюме я изображен как лучший кандидат на эту работу?» и “Интересно ли это резюме?” Если их ответ на любой вопрос отрицательный, вернитесь и пересмотрите свое резюме.

---

Изображение функции: PeopleImages / E + / Getty Images

20 правил составления резюме, которым вы должны следовать

Если вы думаете о том, чтобы сделать новый шаг в своей карьере, ваше резюме, вероятно, будет у вас на уме. Когда вы обновляли его в последний раз? Как вы перенесете навыки с текущей работы или отрасли на новую? Чем вы будете отличаться от других кандидатов? Насколько долгим и ужасным будет этот процесс пересмотра?

Просто задать эти вопросы может быть утомительно, не говоря уже о том, чтобы отвечать на них.И, если вы еще не закончили поиск работы, мысль о том, чтобы все продумать и создать достойное собеседования резюме, может быть исчерпана.

Не бойся! Мы разработали 20 основных правил, которые значительно приблизят вас к успеху.

1. Держите его на одном уровне Страница

Это очень важно! Если менеджер по найму тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме, он может даже не добраться до второй страницы! Если вы не подаете заявку на должность руководителя или партнера, одной страницы будет достаточно, и это широко признанный «лучший метод».«Чтобы сократить это, помните о его цели – это не демонстрация всего, что вы когда-либо делали, а, скорее, чтобы показать, что у вас есть фон, навыки и опыт для выполняемой работы.

2. Избегайте орфографических или грамматических ошибок

Еще один важный момент. Есть некоторые рекрутеры, которые сделают скидку на ваше резюме, как только увидят орфографическую или грамматическую ошибку. Хотя это может быть болезненно, убедитесь, что вы не просто перечитываете свое резюме несколько раз, но также попросите друга взглянуть на него.

3. Следите за своим временем

Это еще одна распространенная ошибка, которая действительно может навредить вам в глазах менеджеров по найму. Как правило, если что-то в вашем резюме осталось в прошлом, используйте прошедшее время (управляемое, доставленное, организованное), а если вы все еще активно выполняете эту роль, используйте настоящее время (управление, доставка, организация).

4. Избегайте местоимений от первого лица

Как правило, не используйте такие слова, как «я», «я» или «мой». Таким образом, вместо того, чтобы говорить: «Я достиг и превышал квоты продаж компании в 100% случаев», скажите: «Ударил и превысил квоты продаж в 100% случаев.

5. Отправьте свое резюме в формате PDF

Сохранение резюме в формате PDF (а не в формате Word и документа) замораживает его как изображение, чтобы вы могли быть уверены, что менеджеры по найму увидят то же форматирование, что и вы. Если вы отправите его другим способом, есть вероятность, что стиль, формат, шрифт и т. Д. На их компьютере могут отличаться от вашего.

6. Правильно пометьте файл резюме

Слишком много людей сохраняют этот важный документ со случайными или общими именами файлов, например sgks123.pdf или resume.pdf. Помните, что рекрутеры могут видеть имя файла, который вы им отправляете, а также помнить, что они получают массу резюме каждый день. Сделайте предельно ясным, чье резюме они должны щелкнуть, сохранив его под логическим именем, например FirstName_LastName_Resume.pdf.

7. Форматирование в логической структуре

Еще более важным, чем логическое имя файла, является логическое оформление вашего резюме. То, как вы это изложите, действительно зависит от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь и что собираетесь делать дальше.Хотя по умолчанию используется хронологический порядок, это не всегда лучший способ обосновать свою позицию. Писательница Muse Лили Чжан предлагает другие варианты, которые могут подойти вам лучше.

8. Убедитесь, что его легко читать.

У вас может возникнуть соблазн просто уменьшить текст, чтобы ваше резюме уместилось на странице. (Что забавно, потому что помните все те времена, когда в школе вы делали его 12,5, чтобы сделать его длиннее? Жизнь!) Хотя вы можете отрегулировать размер до некоторой степени, никогда не используйте шрифт ниже 10 пунктов.

9.Держите его организованным и визуально привлекательным

Помните, как менеджеры по найму обычно тратят всего шесть секунд на просмотр вашего резюме? Помогите им максимально использовать это время, сделав свое резюме максимально четким и легким для чтения. Вы хотите, чтобы каждый раздел был выделен жирным шрифтом (возможно, с заглавной буквы), а каждое название должности было выделено жирным шрифтом. Сделайте свою жизнь проще с помощью шаблона.

10. Поддерживайте согласованность

Точно так же, как вы хотите, чтобы времена глаголов были единообразными повсюду, важно и форматирование.Если один заголовок выделен жирным шрифтом, другие заголовки должны быть выделены жирным шрифтом. Если в конце одного маркера стоит точка, в других маркерах также должна быть точка.

11. Включите контекст

Когда вы перечисляете свой опыт, не забудьте включить контекст. В каком городе, штате (или стране) выполнялась эта работа. Вы путешествовали и работали в нескольких городах? На каких датах у вас был такой опыт? Пять месяцев или пять лет? Контекст имеет значение!

12. Максимально возможное количественное определение

Любой может сказать, что он или она преуспел на своей последней работе.Итак, вам нужно доказать менеджеру по найму, что вы действительно это сделали. Цифры, проценты и подтверждающие факты имеют большое значение, чтобы показать, что у вас есть послужной список успеха. Например, вместо того, чтобы сказать «успешно достигли квоты продаж» в качестве маркера в вашем резюме, вы должны сказать «успешно достигли квоты продаж в 100% случаев и превысили цели на 25% за последние 5 месяцев». Вы даже можете сделать это, если ваша должность не предполагает использования чисел.

13. Отбросьте имя (и выпадите заголовок), как никогда раньше.

Это ваш шанс похвастаться.Если вы получили повышение или повышение по службе, вы должны упомянуть об этом. Если вы работали с генеральным директором компании или были контактным лицом для крупного корпоративного клиента, упомяните их имена! Это имеет большое значение для демонстрации того, что вы можете работать с важными людьми. Это показывает, что вы уверены в себе. Это показывает, что вы способны. (Конечно, убедитесь, что вы представляете факты точно и не преувеличиваете.)

14. Не включайте ссылки

Не используйте свое драгоценное пространство для включения имен и контактной информации для ваших ссылок (или писать такие вещи, как «ссылки доступны по запросу»).Этот документ предназначен для того, чтобы рекрутеры решали, хотят ли они поговорить с вами, а не с вашими рекомендациями. Если в процессе подачи заявки они дойдут до того момента, когда они захотят поговорить с этими людьми, они свяжутся с вами и попросят назвать их имена. А пока нет нужды упоминать.

15. Используйте свое суждение, когда дело доходит до творчества

Некоторые отрасли более креативны, чем другие. Если вы работаете в сфере цифровых медиа, дизайна или начального школьного образования, возможно, ваше резюме будет креативным и цветным.Если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере финансов, производственной деятельности или в большинстве корпоративных сфер, вы, вероятно, захотите, чтобы она оставалась черно-белой и структурированной. Будьте внимательны, когда дело касается вашего творчества (или его отсутствия).

16. Не перечисляйте все, что вы когда-либо делали

У каждого слова должна быть цель. Когда вы пишете и редактируете, задайте себе вопрос: «Поможет ли это предложение мне получить работу, которую я хочу?» Если нет, вам следует подумать об изменении этого предложения или его удалении.

17.Подумайте о человеке, читающем ваше резюме

Важно помнить, что это читает реальный человек. И также важно помнить, что это ее работа – находить отличных кандидатов для собеседования и представлять их своему боссу или команде. Кроме того, , а не , ее работа – оказывать вам услугу. Так что думайте о ней, когда пишете резюме. Как вы можете облегчить ее работу? Как вы можете написать свое резюме таким образом, чтобы она взволновалась, увидев его, подумала, что вы идеально подходите для этой работы, и была бы готова проявить себя, представив вас своей команде.

18. Подумайте о том, что отличает вас от других

Важно, чтобы вы были самим собой в процессе подачи заявки (очевидно, что вы делаете все возможное). Это включает в себя то, что вы пишете в материалах заявки. Не стесняйтесь показать, кто вы на самом деле, свои симпатии и интересы, свою личность, что делает вас уникальным и так далее. Хотя это определенно требует определенных суждений (например, проявление индивидуальности при подаче заявления на традиционную должность в традиционной отрасли может быть не лучшим решением), в конечном итоге это может быть тем, что отличает вас от других и дает вам работу.

В конце концов, это реальные люди, которые нанимают вас, и они, вероятно, предпочли бы работать с кем-то приятным и подходящим для культуры. И если ваша личность не подходит для этой работы, вы, вероятно, не были бы счастливы в любом случае, так что это работает для всех.

19. Подумайте о конкретной работе, на которую вы претендуете

Один из моих любимых приемов, помогающих сообщить, что вы идеальный человек для работы, – это прочитать описание должности и перечислить ключевые фразы.Затем, когда вы пишете или редактируете свое резюме, найдите способы включить эти слова и фразы из желаемого описания вакансии в свое резюме. Это может быть очень полезно, когда рекрутер просматривает его.

20. Думайте об этом как о документе, рассказывающем историю

Многие из упомянутых мною советов указывают на общую идею о том, что ваше резюме должно ясно и кратко рассказывать историю «о вас» – помогая менеджерам по найму понять, почему вы re правильный человек для работы.Собственно, в этом и вся цель. В конечном итоге, когда вы перечитываете и редактируете его, убедитесь, что он рассказывает историю вашего прошлого, навыков, которые вы приобрели на этом пути, опыта, который у вас был, и проясняет, почему вы в итоге оказались вы сегодня и почему должность, на которую они нанимают, – идеальный следующий шаг для вас.

Да, это много. Хорошая новость в том, что вы не одиноки в этом процессе. Искать работу сложно, поэтому обращайтесь к друзьям и семье за ​​поддержкой (или даже просто для того, чтобы отвлечься).И, если вы думаете, что вам может понадобиться более профессиональный второй взгляд на свои материалы, Muse Coach Connect может предложить вам услуги эксперта, который предлагает услуги по написанию резюме. Просто помните, что когда вы чувствуете себя подавленным – а это может сделать 20 правил, – следование этим рекомендациям дает вам огромное преимущество среди всех остальных кандидатов.

Как написать резюме [для всех типов вакансий]

Не знаете, как написать резюме? Не волнуйтесь – вы не одиноки. Люди всех профессий не могут понять, как правильно составлять резюме.Сюда входят политики, ученые, строители и продавцы магазинов.

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, мы можем показать вам, как написать резюме , которое поможет вам пройти собеседование.

Оглавление

1. Выберите правильный формат резюме
2. Разделы резюме: структура и организация
3. Стиль резюме
4. Заключение

Каким бы очевидным это ни было, резюме – это документ, который демонстрирует ваш опыт работы, профиль, образование и навыки.Целью написания резюме является приглашения на собеседование. В конечном счете, их составление – важный первый шаг к получению отличной работы и продвижению по карьерной лестнице.

Это довольно широкое определение. Таким образом, может быть полезно описать, чем не является резюме. Во-первых, это не только ваш опыт работы. Это также не просто список ваших навыков, наград и сертификатов. Не говоря уже о том, что резюме также сильно отличается от биографической справки (CV).Будьте осторожны, не перепутайте их.

Короче, резюме – это не

• Список предыдущих должностей, навыков или наград
• Ваша биографическая справка
• Единственное, что нужно сделать, чтобы устроиться на работу

Вы хотите перечислить примерно ваших навыков, примерно вашей истории работы и примерно вашей квалификации, чтобы убедить компанию предложить вам собеседование, чтобы вы могли получить работу. В своем резюме вы одновременно описываете и хвастаетесь своими лучшими качествами .Поэтому, когда вы пишете свое резюме, помните, что это витрина. Он предназначен для того, чтобы показать вас в лучшем свете для проведения собеседований.

1. Выберите правильный формат резюме

Обо всем по порядку; с чего начать? Прежде чем вы начнете перечислять все свои похвалы, вам нужно решить, какой формат резюме вы хотите использовать .

Необходимо учитывать несколько факторов. Некоторые форматы резюме хорошо подчеркивают опыт. Другие лучше демонстрируют ваш уникальный набор навыков.Некоторые даже особенно эффективны при преуменьшении менее положительных черт.

То, как вы оформляете свое резюме, будет зависеть от ваших личных обстоятельств, а также от должности, на которую вы претендуете.

Вот основные форматы резюме с указанием обстоятельств, в которых они наиболее полезны:

1. Хронологическое резюме

Также обычно называемый «обратным хронологическим» форматом, это наиболее распространенный формат и, вероятно, стиль резюме, который вы уже используете, чтобы применить к вакансиям.

Хронологическое резюме отлично подходит для наглядного отображения вашего опыта или истории образования, и они являются хорошим выбором практически для любого уровня опыта.

Хронологический формат

Когда использовать:

• для иллюстрации вашего карьерного роста с течением времени
• для подтверждения карьерной мобильности
• ищу работу, аналогичную тем, что указаны в вашем резюме

Когда нельзя:

• у вас большой разрыв в работе в вашей истории работы
• часто меняют работу
• начать вторую карьеру или сменить поле деятельности

Это называется «обратным хронологическим», потому что вы начинаете с самой последней позиции вверху, а затем перечисляете их по порядку, начиная с самой последней позиции внизу.

2. Функциональное резюме

Этот формат резюме в основном противоположен хронологическому.

Функциональное резюме больше ориентировано на конкретные навыки, достижения или похвалы. В функциональных резюме ваши навыки и основные моменты карьеры находятся на вершине. Ваша история работы заканчивается ближе к концу (и намного короче).

Этот формат отлично подходит для проектных работников или фрилансеров, а также для работников, которые хотят скрыть большие пробелы в работе от потенциального работодателя.

Функциональный формат

Когда использовать:

• , чтобы выделить набор навыков или похвалы, демонстрирующие эти навыки
• при возвращении на работу после продолжительного периода
• смена профессии или поля

Когда нельзя:

• вы кандидат начального уровня с очень небольшим опытом работы
• пытается показать, что вы поднялись по служебной лестнице (или выросли в своей области)
• не хватает профессиональных навыков или сертификатов

Почему бы вам не использовать этот формат, если вы соискатель начального уровня? Потому что вы должны быть откровенны с начальным уровнем.Функциональный формат, казалось бы, скрывает этот факт, а также отвлекает от ценной стажировки.

3. Комбинированное резюме

Этот формат резюме, как следует из его названия, представляет собой комбинацию функционального и хронологического форматов.

Комбинированное резюме отлично подходит, если вы хотите произвести впечатление на потенциального работодателя сочетанием навыков и опыта. Это также полезно для соискателей, которые хотят выделить очень конкретный набор навыков и то, как их опыт работы помог им развить эти способности.

Комбинированный формат

Когда использовать:

• , чтобы показать, что вы чрезвычайно квалифицированы в той области, на которую подаете заявление
• , чтобы показать развитый навык в определенной области
• при смене профессии или профессии

Когда нельзя:

• вы соискатель начального уровня
• отсутствие опыта или четко определенных профессиональных навыков
• Вы хотите выделить свое образование

Если вы хотите узнать больше о форматах резюме, обязательно ознакомьтесь с нашим очень подробным и полезным руководством.

2. Разделы резюме: структура и организация

Теперь, когда вы выбрали формат резюме, вам нужно создать разделы резюме. В этом разделе мы покажем вам, как составить каждый раздел вашего резюме. Помните, что то, как вы представляете эти разделы или включаете ли вы их вообще, во многом зависит от вашего формата или личных предпочтений.

Контактная информация

Как говорится, этот раздел резюме предназначен просто для ваших контактных данных, чтобы компания или потенциальный работодатель могли связаться с вами, чтобы назначить собеседование.Вообще говоря, вы должны включить следующую информацию:

Пример контактной информации
(Щелкните, чтобы развернуть)

• Имя (Это должен быть самый большой текст во всем документе. Помните, что ваше резюме составляет около вас.)
• Адрес
• Телефон
• Электронная почта
• Ссылка на веб-сайт или цифровое портфолио
• Профиль LinkedIn

Рассмотрите возможность загрузки своего резюме в LinkedIn после того, как вы закончите его писать – на платформе более 500 миллионов человек, что делает ее отличным местом для повышения вашей профессиональной видимости.

Вы можете включить эту информацию либо в заголовок вашего резюме, либо в специальный раздел.

Образец резюме справа показывает вам, как оно должно выглядеть (см. Выделенный раздел).

Введение в резюме

Существует три основных стиля представления резюме, каждый из которых отлично подходит для разных ситуаций. Эти заставки – еще один инструмент для выделения навыков и опыта работы, а также предоставления потенциальному работодателю конкретной информации о том, почему вы подаете заявление и каковы ваши карьерные цели.

Краткое изложение квалификаций

Также известный как сводка квалификаций, это в основном список пунктов , объясняющих, почему вы соответствуете требованиям для должности . Краткое изложение квалификаций очень ясное и информативное, оно отлично подходит, если вы подаете заявку на работу, требующую очень определенного набора навыков.

Помните, даже если краткое изложение представляет собой список пунктов, избегайте расплывчатости. Определите количество, где вы можете.

Пример сводки квалификаций
(Щелкните, чтобы развернуть)

Когда использовать:

• Вам нужен способ отображения нескольких наборов навыков
• у вас большой опыт
• для работы требуются очень специфические способности, которые вам нужно показать

Когда нельзя:

• вы начального уровня или не имеете опыта работы
• без серьезных наград или сертификатов
• имеют только один определенный набор навыков, который вам нужно выделить

Карьерная цель

В отличие от резюме квалификации, это введение в резюме меньше о том, что вы можете делать, а больше о , о том, что вы будете делать .Вам также следует коснуться навыков, которыми вы обладаете, но вы хотите поговорить о , как вы будете их использовать. Сведите к минимуму 2-3 хорошо написанных предложения.

Карьерная цель (или «цель резюме») – это эффективный способ для кандидатов начального уровня и людей, специально нацеленных на одну компанию, чтобы начать свое резюме.

Пример цели карьеры
(Щелкните, чтобы развернуть)

Когда использовать:

• вы кандидат начального уровня
• недавно окончил среднюю школу или университет
• не хватает опыта в отрасли, которую вы подаете на
.

Когда нельзя:

• работа требует очень специфических навыков
• у вас большой соответствующий опыт
• вы подаете заявку на проект, на краткосрочную перспективу

Профессиональный профиль

Профессиональный профиль, также известный как профиль резюме или профессиональное резюме, в основном представляет собой комбинацию двух предыдущих вводных .Обычно это вступление состоит из двух-трех абзацев и представляет собой краткое изложение ваших навыков, основных достижений и квалификации.

Пример профессионального профиля
(Нажмите, чтобы развернуть)

Когда использовать:

• может выделить основные достижения на предыдущих должностях
• обладают особыми навыками, которые могут дать вам конкурентное преимущество
• поступление на работу, аналогичную вашей предыдущей

Когда нельзя:

• еще не достигнуто крупных достижений
• – кандидат начального уровня
• ваш опыт говорит громче, чем ваши навыки

Профессиональный профиль также может быть списком пунктов.Однако, если вы сделаете это таким образом, не забудьте указать не только свои навыки. Включите также некоторые из ваших основных профессиональных достижений.

Если это звучит как идеальное введение для вас, наше руководство по профилю резюме расскажет, как использовать это вступление, чтобы произвести впечатление на работодателей и продвинуть вашу карьеру.

Стаж работы

Ваш опыт работы – самая важная часть вашего резюме. Это особенно верно, если вы используете хронологический формат резюме.Большинство менеджеров по найму ищут именно это сразу после прочтения вступления к вашему резюме. Таким образом, очень важно, чтобы вы хорошо написали этот раздел своего резюме, даже если вы используете комбинированное или функциональное резюме.

Помните, что этот раздел вашего резюме должен представлять собой краткое изложение вашего наиболее подходящего опыта работы, а не полную историю.

Как указать опыт работы на предыдущем месте работы

Всегда указывайте свои текущие и предыдущие должности от самой последней до самой последней (в обратном хронологическом порядке).Убедитесь, что каждая ваша позиция четко отделена от других. Название компании следует рассматривать как заголовок, поэтому сделайте его полужирным или на пару размеров больше.

После названия компании, , укажите название должности и даты, когда вы там работали . Это может быть рядом с компанией или сразу под ней.

Помните, что этот раздел не предназначен для демонстрации всей вашей карьеры. Включите только ваш самый последний и актуальный опыт.

Пункты списка

Под каждым заданием вы должны включить несколько пунктов .Это лучший способ наглядно проиллюстрировать ваш опыт, достижения и уровень ответственности, с которым вы можете справиться. Это не список ваших обязанностей. Скорее, эти маркеры предназначены для того, чтобы выделить вашу квалификацию и достижения, что-то вроде расширенного резюме квалификаций.

В зависимости от формата вашего резюме и того, что вы пытаетесь выделить, вы должны включить 3-5 пунктов в качестве резюме для каждой вакансии. Вот как составить список идеального опыта работы, который продемонстрирует ваши достижения и обязательно привлечет внимание менеджеров по найму:

3 части сильной пули:

1. начинается с глагола действия
2. включает количественную оценку
3. соответствующее достижение или ответственность

Пример:

Скоординированная связь между 3 отделами, позволяющая организации принимать меры и решать проблемы быстро и эффективно.

Обратите внимание на важность глаголов действия. Это отличные инструменты для привлечения внимания потенциального интервьюера или работодателя и демонстрации того, что вы динамичный сотрудник. Также важно помнить, что нужно обращать внимание на время глагола. Если вы в настоящее время работаете в компании, пишите в настоящем времени. Если это предыдущая работа, убедитесь, что вы пишете список в прошедшем времени.

Еще один отличный способ улучшить ваши маркеры – воспользоваться нашим исчерпывающим списком прилагательных к резюме и сопроводительным руководством!

Раздел о возобновлении образования

Каждый менеджер по найму смотрит на ваше образование, даже если вы не учились в школе 20 лет.Таким образом, важно, чтобы вы правильно отображали свое образование – и еще более важно, если вы начальный уровень или недавно закончили.

Если вы только что закончили школу , вы можете даже подумать о том, чтобы указать свое образование выше опыта работы. Это потому, что на данный момент ваш академический опыт будет более актуальным, чем ваша история работы.

Пример раздела “Образование”
(Нажмите, чтобы развернуть)

Тем не менее, этот раздел вашего резюме не должен быть слишком длинным.Сделайте это простым и прямым, и обязательно укажите:

• Название вашей школы или учреждения
  • Если вы учились в колледже, укажите только это. Если нет, используйте свою среднюю школу.
• Город, штат (и страна, если она находится за пределами США)
• Месяц и год выпуска (или планируете его получить)
• Вид степени (например, Associates of Arts или Bachelor of Science)
• Дополнительно: средний балл
  • Включать только в том случае, если оно больше 3.0. Если нет, просто оставьте это выключенным.

Если вам нужна дополнительная помощь, посмотрите наш пример раздела «Образование» справа (выделенные части). Не стесняйтесь копировать или использовать в качестве вдохновения для написания своего собственного.

Дополнительные разделы резюме

Навыки

Раздел резюме так же важен, как и раздел вашего профессионального опыта, особенно если вы используете функциональный или комбинированный формат. Однако есть три основных типа навыков резюме:

Пример раздела резюме навыков
(Щелкните, чтобы развернуть)

Технические навыки

Это навыков, которые усваиваются или приобретаются с помощью опыта .Они либо имеют прямое отношение к должности, либо хотя бы пригодятся. Например, если вы подаете заявление на должность секретаря, технические навыки будут включать Microsoft Office Suite и скорость набора текста.

Вот некоторые примеры технических навыков:

• Языки программирования (HTML, c ++, Ruby on Rails и т. Д.)
• Сертификат HazMat
• Сертификация HVAC
• Сертифицированный установщик гипсокартона
• Скорость набора
• Государственный аттестат охранника
• Лицензия коммерческих водителей
• Офисные программные системы (MS Office Suite)
• Торговая площадка
• Навыки обслуживания клиентов

Дополнительные навыки

Этот набор навыков резюме – это те навыки, которые могут оказаться полезными, но не являются центральными для работы .Если вы подаете заявление на работу на стройку, вам, вероятно, не обязательно говорить на другом языке. Однако такая возможность может оказаться полезной, поэтому стоит включить ее.

Вот некоторые общие дополнительные навыки:

• Второй язык
• MS Office
• Лицензия коммерческих водителей
• Физическая сила (может поднять x в грузе)
• Свободное владение программированием (HTML / CSS,
  Java, c ++ и т. Д.)
• Юридическая / медицинская степень или опыт
• Допуск государственной службы безопасности
• Программное обеспечение Adobe Suite
• Сдал экзамен Google Analytics IQ
• Сертификат CPR

Мягкие навыки

Мягкие навыки – это способности , которые, как правило, сложнее определить, но все же критически важны в рабочей среде .Если вы претендуете на должность менеджера, вам будет очень полезно обладать лидерскими качествами или уравновешенностью. Если у вас есть место в вашем резюме, включите некоторые из этих навыков, особенно если они связаны с должностью.

Обычно используются многие soft skills – вот некоторые из самых популярных:

• Трудолюбивый
• Эмоциональный интеллект
• Гибкость
• Командный игрок
• Логико-аналитический
• Штиль под давлением
• «В нем надолго»
• Чуткий
• Проявляет инициативу
• Разрешение конфликтов
• Слушатель
• Око за улучшения
• Коммуникатор
• Смысл дизайна
• Ценит критику
• Надежный
• Пунктуальный
• Мотиватор
• Способен вести при вызове
• Детально
• Умеет видеть общую картину
• Ориентация на результат
• Терпеливые и осторожные
• Надежный и уважительный

Имейте в виду, что в вашем резюме навыков должен быть только один раздел.При расстановке навыков объединяйте похожие способности вместе . Также перечислите их в порядке важности. Технические навыки, как правило, являются наиболее важными, в то время как навыки межличностного общения считаются менее приоритетными. Конечно, из этого правила есть исключения, поэтому руководствуйтесь здравым смыслом.

Раздел резюме навыков «Что можно сделать»

• дать количественную оценку везде, где только можно
• используйте специальные навыки, связанные с работой, на которую вы претендуете
• включает уникальные и интересные soft skills

Раздел резюме навыков, запрещенных к использованию

• , включает неопределенные или механические навыки
• перечислить случайные навыки, которые могут не иметь отношения к работе
• подчеркивает, что мягкие навыки используются слишком часто или являются клише (например,г., динамичный, трудолюбивый, дружелюбный)

Если вы хотите получить более подробную информацию о том, как написать раздел о навыках в резюме, см. Наше полезное руководство.

Награды, награды, мероприятия

Еще один раздел, который следует включить, если он относится к вам, – это награды, награды или мероприятия. Если у вас их несколько в каждой категории, объедините их в один раздел в своем резюме. Название должно быть тем, что вы выделяете. Так что, если вы выиграли отраслевую награду и участвуете в межфирменной лиге по софтболу, вы также должны указать это в этом разделе.

Сертификаты и лицензии

Если у вас есть специальные сертификаты или лицензии, обязательно включите их в свое резюме. Для некоторых должностей они обязательны. Даже если их нет, их наличие определенно выделит вас среди других кандидатов. Некоторые известные сертификаты включают:

• ОВК для ремонтников
• Государственный допуск безопасности для государственных учреждений или лоббистских фирм
• Сертифицированный менеджер по информационной безопасности на должности по информационной безопасности
• Лицензия коммерческого водителя для перевозки и перевозки
• Сертификат обращения с опасными материалами

Публикации

Если у вас есть обширное академическое образование или вы были идейным лидером в определенной области, вы могли публиковать статьи, рассказы, книги или другие средства массовой информации.Если да, включите их в свое резюме. Это особенно важно, если вы подаете заявку на должность , где опубликованная работа является необходимостью. Эти должности могут включать академические должности, должности в правительстве, журналистики и СМИ или даже маркетинг.

При написании раздела публикаций перечисляйте свои работы в обратном хронологическом порядке. Для получения дополнительной информации см. Этот пример резюме аспиранта с перечисленными публикациями.

Ваш раздел публикаций можно расширить до портфолио . Известно, что дизайнеры, художники и консультанты создают собственные портфолио из предыдущих работ. Если у вас есть публикации или образцы работ, которые имеют отношение к вашему поиску работы, подумайте о том, чтобы составить один из ваших собственных.

3. Стиль резюме

Теперь, когда тяжелая работа сделана, вы хотите убедиться, что все отшлифовано настолько, насколько это возможно. Если стиль – это область, которая вас беспокоит, наше руководство по возобновлению полей может помочь вам на правильном пути.

При написании резюме необходимо учитывать ряд стилистических моментов.Вот самые важные:

Количество страниц

Каждый имеет свое мнение о количестве страниц в резюме. Хотя мы обычно рекомендуем одну страницу для соискателей с большинством навыков и уровней опыта, если у вас есть информация, относящаяся к должности, включите дополнительную страницу.

Однако, если на второй странице вашего резюме всего несколько строк, подумайте, как разместить их на первой странице. Кроме того, резюме никогда не должно превышать двух страниц .Помните, ваша цель – представить и продать себя, а не представить полную автобиографию. Стремитесь к ясности и лаконичности.

Один из распространенных приемов, которые пытаются испробовать соискатели, – это сделать шрифт слишком маленьким, чтобы уместить все на странице. Избегайте этого. Менеджер по найму гораздо охотнее смотрит на вторую страницу, чем на крошечный текст.

Размер и стиль шрифта резюме

Не существует единого мнения о том, какой шрифт использовать в резюме, поэтому не стесняйтесь выбирать свой собственный.Однако будьте осторожны – избегайте использования уникальных или глупых шрифтов, более чем одного цвета или крошечных / очень больших размеров. Всегда используйте черные чернила и обычный размер текста (мы рекомендуем 12, но никогда не меньше 10 или больше 16 для обычного текста). В случае сомнений используйте Times New Roman.

Вот еще несколько примеров того, что можно и чего нельзя делать в резюме:

Do:

• Использовать чистые шрифты
• Используйте разные размеры для разных предметов
• Будьте последовательны – если вы используете шрифты без засечек, придерживайтесь их
• Используйте черные чернила

Нельзя:

• Используйте дурацкие шрифты (например,г., comic sans, wingdings)
• Сделать все на странице одинакового размера
• Переключение между слишком большим количеством шрифтов
• Использовать цвета помимо черного

Многие резюме следуют правилу «24, 12, 10». Это означает, что ваше имя набрано шрифтом 24 кегля, заголовки – 12 пунктов, а маркеры – 10 пунктов. Хотя это не жесткое правило, это достойная система, которую стоит учитывать – самая важная информация больше, детали меньше.

Вы можете использовать разные шрифты для разных элементов, если вы единообразны между шрифтами с засечками и без засечек.Избегайте смешивания шрифтов с засечками и без засечек. Дополнительные советы по стилю вы найдете в нашем подробном руководстве по полям и стилям резюме.

Некоторые эксперты утверждают, что печатные резюме выглядят лучше со шрифтами с засечками, а цифровые версии выглядят чище с шрифтами без засечек. Это в основном вопрос мнения, но не помешает знать.

Строки и разрывы

Использование линий для выделения изменяющихся разделов может помочь облегчить чтение и извлечение информации из вашего резюме. Избегайте использования слишком большого количества перерывов, но разбиение страницы между разделами резюме создает пробелы, которые делают ваше резюме более профессиональным и организованным.

Вот несколько примеров с хорошими линиями и разрывами. Не стесняйтесь копировать любой из этих форматов:

Поля резюме

Поля – это промежутки, отделяющие края страницы от ее содержимого. Для резюме хорошее правило – придерживаться однодюймовых полей вокруг , чтобы у вас было достаточно места вокруг вашего резюме. Однако, если вам нужно добавить на страницу больше, допустимо сделать поля вашего резюме всего 0,5 дюйма. Избегайте меньшего, чем это.

4. Заключение

И готово! Если вы следовали нашим советам до этого момента, теперь вы должны знать, как написать отличное резюме. Так что начните писать несколько звездных резюме, чтобы вы могли получить больше собеседований и получить работу своей мечты!

Все еще нужна помощь? У нас есть множество других ресурсов, которые помогут вам составить резюме, в котором работодатели будут практически умолять вас взять интервью.

Попробуйте наш конструктор резюме, чтобы ускорить процесс, или вдохновитесь некоторыми примерами резюме, которые соответствуют вашей целевой работе.

Не забывайте, что к каждому резюме также требуется отличное сопроводительное письмо. Если вы не знаете, как написать сопроводительное письмо, прочтите некоторые из наших полезных руководств ниже:

Создайте резюме за считанные минуты

Как написать конкурентоспособное резюме в 2021 году

Вот что вам нужно знать, чтобы ваше резюме выделялось в 2021 году.

getty

Скажите, если это звучит знакомо: вы какое-то время искали работу. Вы встречали много объявлений, которые вас интересуют.Вы знаете, что у вас есть квалификация и подходящий профиль для этих должностей, но вы просто не получаете никаких ответов или перезвонов.

Проблема здесь вполне может быть в вашем резюме. Возможно, вы совершенно правы в том, что подходите для потенциальных вакансий, на которые вы претендуете, но, возможно, вы не добиваетесь успеха в своем резюме.

Вы можете подумать, что создать эффективное резюме так же просто, как добиться успеха благодаря своему соответствующему опыту. Подумай еще раз.

Вы можете представить себе доброжелательного менеджера по найму, откидывающегося на спинку стула с распечатанной копией вашего резюме, улыбающегося и обводящего нужные детали.Фактически, ваше резюме с большей вероятностью встретит холодный, бесчувственный алгоритм ИИ, прежде чем оно попадет к человеку. Фактически, только около 25% резюме когда-либо проходят через алгоритм до специалиста по персоналу.

Хорошая новость заключается в том, что в наши дни существует так много удивительных ресурсов, которые помогут вам написать потрясающее резюме, которое наверняка попадет в цель, когда дело доходит до того, чтобы обойти алгоритмы и настроить вас на успех в поиске работы.

Вот что вам нужно знать о написании эффективного резюме, а также некоторые из лучших онлайн-инструментов для выполнения работы.

Что такое АТС?

Первое, о чем следует помнить при написании резюме в 2021 году, – это то, что прежде чем ваше резюме когда-либо попадет на рассмотрение рекрутера или менеджера по найму, вам, скорее всего, придется пройти через ATS.

Итак, что такое АТС? Я уверен, что если вы занимались поиском работы в Интернете, то видели этот термин постоянно.

ATS расшифровывается как система отслеживания кандидатов. Система отслеживания кандидатов – это программа, используемая специалистами по найму для упрощения процесса отбора кандидатов.

Программное обеспечение ATS, которое иногда называют системой управления талантами, обрабатывают многие аспекты процесса найма, от использования алгоритмов для сортировки заявок и резюме до сбора информации и планирования собеседований. В наши дни 90% компаний используют программное обеспечение ATS при приеме на работу.

Но что это значит для кандидата? Ну, самая важная особенность ATS, которую должны учитывать соискатели, – это инструменты сканирования резюме. Системы ATS часто являются первой остановкой для вашего приложения и резюме.ATS просканирует ваше резюме на предмет соответствующей информации, особенно ключевых слов, и определит, следует ли продвигать вашу заявку на следующий этап.

Все это может произойти еще до того, как ваше резюме попадет к менеджеру по найму, а это означает, что прежде чем вас даже начнут рассматривать, вы должны превзойти алгоритм.

Прежде чем я перейду к некоторым замечательным онлайн-ресурсам, которые помогут вам написать резюме, совместимое с ATS, давайте начнем с некоторых базовых полей, которые нужно проверить, чтобы убедиться, что ваше резюме в порядке.

В недавнем исследовании Cultivated Culture было проанализировано более 125 000 резюме в надежде определить наиболее важные аспекты эффективного резюме. Вот несколько замечательных выводов, а также несколько советов, которые я получил, направляя своих клиентов через создание резюме, которое будет хорошо сочетаться с ATS:

• Ключевые слова – это ключ: Когда дело доходит до ATS, ключевые слова – это название игры. ATS обычно сравнивает ваше резюме с описанием должности, чтобы определить, насколько хорошо вы соответствуете критериям для определенных должностей.Исследование Cultivate Culture показало, что в среднем в резюме используется только 51% релевантных ключевых слов. Сканируйте описания вакансий, чтобы убедиться, что вы используете ключевые слова в описании в своем резюме.
• Включите свой профиль LinkedIn в свое резюме. Многие люди не думают включать ссылку на свой профиль LinkedIn в свое резюме. Фактически, только 48% резюме ссылаются на профиль LinkedIn. Было показано, что включение вашего профиля в LinkedIn повышает ваши шансы на собеседование.
• Не говорите многословно. Многие люди превышают идеальную длину слова для своего резюме, которое, как показывают исследования, составляет от 475 до 600. Данные показывают, что резюме, содержащее более 600 слов, на 43% менее востребованы. И все же 77% резюме выходят за рамки идеального диапазона. Итак, когда дело доходит до длины слова, иногда лучше меньше, да лучше.
• Форматирование и выбор слов имеют значение. У вас может возникнуть соблазн продемонстрировать свои навыки InDesign или свой словарный запас, но когда дело доходит до создания резюме, которое пройдет тест ATS, простота – ваш друг.Простое форматирование и заголовки, такие как «навыки» и «опыт», помогут обеспечить правильную обработку вашего резюме. Muse предлагает еще несколько полезных советов по форматированию.

Имея все это в виду, когда вы приступаете к написанию своего нового резюме, вот несколько отличных онлайн-инструментов, которые помогут вам сделать все возможное на первых этапах процесса приема на работу.

ResyMatch.io

ResyMatch – потрясающий бесплатный сервис, созданный Cultivated Culture.Мне нравится простота его функций.

Вы загружаете или вставляете свое резюме с одной стороны страницы, а описания вакансий и простые показатели – с другой. Это так просто.

ResyMatch использует технологию, очень похожую на систему ATS, которая представляет собой первый шаг на пути вашего резюме в глазах менеджера по найму.

Отсюда ResyMatch будет генерировать оценку, основанную на том, насколько близко ваше резюме соответствует описанию должности.Вы также получите разбивку по областям, которые можно улучшить в своем резюме, чтобы оно лучше соответствовало описанию должности.

Самое лучшее: ResyMatch действительно бесплатен. Вам никогда не придется устанавливать напоминание об отмене после первого бесплатного месяца. За отличное бесплатное программное обеспечение, простое и интуитивно понятное, мой голос получает ResyMatch.

Работа с вакансиями

Если вы ищете сканер резюме, который может похвастаться более надежными функциями, Jobscan – отличный инструмент.

Подобно ResyMatch, Jobscan может помочь вам проанализировать ваше резюме вместе с описанием должности и оценить области, требующие улучшения, включая детальную разбивку того, как навыки в вашем резюме соответствуют навыкам, указанным в описании должности.

Но возможности сканирования вакансий выходят далеко за рамки. Не все программное обеспечение ATS создано одинаково, и они не обязательно будут вести себя одинаково. Jobscan имеет данные о , которые используют компании-разработчика программного обеспечения ATS, и может дать конкретные советы о том, как лучше всего согласовать ваше резюме с программным обеспечением для найма определенной компании, включая большинство компаний из списка Fortune 500!

Jobscan также является отличным местом для организации поиска работы, позволяя отслеживать вакансии, на которые вы подали заявку, и создавать данные на основе того, как идет ваш поиск работы.

Список отличных функций сканирования вакансий для поиска работы можно продолжать и продолжать. У них есть отличные шаблоны резюме, действительно отличные функции написания сопроводительных писем и даже инструменты, которые помогут вам оптимизировать свой профиль в LinkedIn.

В целом, Jobscan – отличный выбор в качестве универсального центра для оптимизации создания резюме, поиска работы и процесса подачи заявок.

JobSeer

Если вы ищете отличный инструмент для сравнения своего резюме в реальном времени при поиске работы, JobSeer – один из моих недавних любимых инструментов.

Одна из причин, по которой мне нравится JobSeer, заключается в том, что он работает как расширение браузера для Chrome, что позволяет интегрировать его в существующий рабочий процесс, когда дело доходит до поиска работы на ваших любимых карьерных платформах.

Вот как это работает: вы создаете профиль в своей новой учетной записи JobSeer и загружаете свое резюме. Затем вы можете отправиться в свое любимое место, чтобы найти работу, и открыть расширение JobSeer.

Чтобы начать поиск, вы должны ввести некоторые из желаемых должностей, ваших навыков, местоположения и других показателей, связанных с потенциальными списками вакансий.После того, как вы введете эту информацию, JobSeer проведет сканирование списков вакансий и предоставит индивидуальный поиск на основе ваших индивидуальных показателей.

Вот что становится интересным: для каждой вакансии в заданном поиске JobSeer предоставит вам оценку, основанную на том, насколько хорошо ваше резюме соответствует определенному списку вакансий, включая разбивку того, какие навыки, указанные в вашем резюме, актуальны. на определенную работу и какие навыки отсутствуют.

Эти данные дают вам возможность точно увидеть, что совпадает, а что не совпадает с вашим резюме, помогая вам создать резюме, которое лучше подходит для данного описания должности, добавив навыки, которых вам может не хватать, в свое резюме – при условии что у вас действительно есть эти навыки, конечно!

JobSeer также предлагает другие удивительные функции, такие как генератор примерной заработной платы и до пяти бесплатных адресов электронной почты в день, связанных с вашим поиском работы, чтобы помочь вам связаться с потенциальными рекрутерами или даже другими сотрудниками, с которыми у вас может быть связь.JobSeer даже предлагает раздел «Информация о компании», который предоставляет вам данные, основанные на размере компании, доходах и другую важную информацию.

Мне нравится эта программа, потому что она предлагает такую ​​функциональность, в то же время позволяя пользователям перемещаться по поиску работы на своих любимых платформах, таких как Indeed, LinkedIn или Google.

Обратной стороной программы является то, что она предназначена для работы только с браузером Google Chrome. Так что, если вы сторонник Safari или Firefox, вам, возможно, придется отказаться от этого и загрузить Chrome.В целом, однако, я думаю, что это небольшая цена за такую ​​отличную возможность поиска работы и написания резюме.

Появление онлайн-поиска работы во многом упростило жизнь как соискателям, так и рекрутерам. Однако это также может быть очень пугающим, особенно если учесть все способы, которыми инструменты найма на основе ИИ, такие как ATS, могут помешать вашему поиску работы.

Но не бойтесь, с хорошим пониманием того, как работают эти системы, и небольшой помощью со стороны некоторых из множества превосходных онлайн-резюме и инструментов для поиска работы, написание вашего резюме и онлайн-поиск работы могут быть более информированными и целенаправленными, чем когда-либо прежде.

5 ключевых стратегий написания резюме

К написанию резюме непросто относиться легкомысленно. Для соискателя работы резюме – самый важный документ, который он создаст. Чтобы получить желаемую работу, вам нужно сосредоточиться на самых лучших стратегиях написания резюме и включить их все, чтобы создать профессиональную презентацию вашей квалификации для менеджеров по найму. Если вы хотите знать, как написать резюме, которое выглядит профессионально и привлекает внимание потенциальных работодателей, выполните следующие предварительные шаги.

Используйте краткие предложения

Одним из наиболее важных атрибутов хорошего резюме является то, что оно позволяет перейти к делу, используя краткие предложения. В резюме не должно быть лишних слов, потому что у менеджера по найму нет времени тратить зря на чтение ненужного текста. Делайте предложения краткими и представляйте информацию прямо и эффективно.

Ведите с вашей лучшей информацией

С каждой записью в своем резюме вы должны вводить самую лучшую информацию, которой у вас есть.Резюме – это не рассказ, для эффективности которого нужен неожиданный конец. Резюме – это каталог ваших достижений, и вы хотите, чтобы ваши самые лучшие достижения были в верхней части своего резюме, чтобы привлечь внимание каждого менеджера по найму, который его читает.

Используйте формат, который легко читать

Когда вы просматриваете ресурсы, предлагаемые на ResumeHelp, вы найдете множество различных шаблонов резюме и образцов, которые можно использовать для создания своих учетных данных. Одним из общих атрибутов всех шаблонов в ResumeHelp является то, что все они легко читаются и представляют вашу информацию в простой форме.Самый простой способ получить хороший формат для вашего резюме – использовать шаблон из ResumeHelp, потому что каждый менеджер по найму захочет получить резюме, которое легко читать и выделять лучшую информацию.

Избегайте использования ненужной информации

Помимо кратких предложений в резюме, вы также захотите использовать только ту информацию, которая имеет отношение к вашей карьере. Создавая разделы своего резюме об образовании и профессиональной истории, убедитесь, что каждая часть информации, которую вы используете, имеет отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Если задачи, которые вы выполняли для одного конкретного работодателя, не улучшают ваше резюме, оставьте их в стороне и сделайте свое резюме сильным.

Сохраняйте внешний вид формы резюме

Используйте один и тот же шрифт в своем резюме и согласовывайтесь с элементами, которые вы используете для представления своей информации. Например, если вы выделили название должности жирным шрифтом в одной из записей истории вакансий, убедитесь, что вы выделили все названия должностей жирным шрифтом, чтобы ваше резюме выглядело одинаково.

Вычитайте перед отправкой

Средство проверки правописания на вашем компьютере может только определить, правильно ли написано слово.Ваш компьютер не может различить использование слова «там» и слова «их» в вашем контенте. Всегда проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что вся ваша информация является полной и правильной. Эти стратегии написания резюме помогут вам создать безупречный профессиональный документ, который произведет впечатление на любого менеджера по найму. Чистое, единообразное резюме в удобном для чтения формате и интуитивно понятной структурной иерархии даст вам больше шансов получить любую работу, на которую вы претендуете.

Как написать резюме

Ваше резюме – это способ продвинуть себя перед будущими работодателями.Это первое, что они видят перед личной встречей с вами. Работодатели получают тысячи из них каждый год, поэтому тот, над которым вы работаете, должен дать вам повод выбрать вас из толпы.

Не знаете, с чего начать, когда дело доходит до написания резюме? Давайте поговорим о трех основных форматах резюме, из которых вы можете выбрать, и о том, как решить, какой из них вам подходит.

Форматы

Первое, что вы должны сделать, садясь писать резюме, – это решить, какой формат использовать.Выбор правильного формата поможет вашему резюме выделиться из общего ряда, подчеркнув ваши сильные стороны и уменьшив ваши слабые стороны.

Хронологический – наиболее распространенная форма резюме. В этом формате ваше образование и история работы представлены в хронологическом порядке, начиная с последней работы и работая в обратном порядке. Это формат резюме для людей с опытом работы или образованием, которые они хотят выделить. Этого формата следует избегать, если у вас нет опыта работы или высшего образования, если в вашей истории работы есть большие пробелы или если вы меняете поля.

Функциональные – отличный вариант для тех, кто еще не накопил обширный опыт работы, потому что вместо этого основное внимание уделяется навыкам соискателя. Думайте об этом как о сосредоточении на том, что вы можете сделать, а не на том, что вы сделали. При написании функционального резюме перечислите свои навыки перед историей работы и образованием.

Комбинированный формат – хороший выбор для тех, кто хочет выделить набор навыков и прошлых работ, которые не обязательно связаны друг с другом.Этот формат сочетает в себе аспекты хронологического и функционального резюме, что позволяет кандидатам выделить как свой опыт работы, так и обширные навыки.

После того, как вы решили, какой формат вы собираетесь использовать, можете приступать к написанию своего произведения.

Хотите сэкономить время?
Мы можем составить для вас резюме
Купить Резюме

Что в нем

Каждое резюме должно включать некоторые вариации следующих разделов: контактная информация, резюме или цель карьеры, опыт работы, образование, навыки, сертификаты и дополнительные разделы, такие как хобби / интересы и языки.

Основные разделы:

Контактная информация. Ваши личные данные отображаются вверху, прежде всего. Он включает ваше имя, местонахождение, адрес электронной почты и номер телефона. Это должно быть само собой разумеющимся, но оно должно быть точным. Потенциальные работодатели должны иметь возможность связаться с вами, если они хотят назначить собеседование, они не смогут этого сделать, если вы не предоставите правильные данные.

Краткое изложение или цель карьеры. Это короткий раздел (два или три предложения), расположенный под контактной информацией, в котором четко указано, почему потенциальные работодатели должны прочитать ваше резюме полностью.Используйте эти предложения, чтобы выделить в себе самое важное. Упомяните, что вы делаете, как долго вы этим занимаетесь, и выделите одно или два важных достижения. Эти предложения должны привлечь внимание читателя. Если вы этого не сделаете, они могут прочитать не весь текст. У менеджеров по найму и специалистов по персоналу нет времени внимательно читать каждое полученное ими резюме. Таким образом, они могут быстро взглянуть на другое резюме и отложить его в сторону, если нет ничего примечательного. Убедитесь, что они не могут не прочитать вашу.

Если у вас мало или совсем нет опыта работы, напишите цель, а не резюме. Цель подчеркивает ваши навыки и достижения, в то же время заявляя о типе работы, которую вы собираетесь выполнять, или о компании, в которой вы хотите работать. Это также хорошая идея для тех, кто хочет сменить карьеру, потому что их цели и интересы могут не отражаться в их текущем опыте работы и навыках.

Опыт работы. Здесь вы излагаете свой опыт работы, начиная с последней работы.Если вы новичок в рабочей силе, возможно, вам нечего будет здесь размещать, и это нормально. Если у вас долгая история работы, сосредоточьтесь только на тех должностях, которые имеют отношение к вашим текущим карьерным целям. Например, если вы претендуете на должность системного инженера в технологической компании, им не обязательно знать, что ваша первая работа заключалась в упаковке продуктов в продуктовом магазине. Решая, какие вакансии включить в вашу историю работы, спросите себя, как эта работа показывает менеджеру по найму, что вы достойны собеседования.

Образование. Если вы только что закончили школу, образование, вероятно, будет вашим самым сильным разделом. Если вы проработали какое-то время, укажите только свои высшие и наиболее подходящие степени. Если раздел «Образование» будет изюминкой вашего резюме, подумайте о том, чтобы включить информацию о любых основных академических достижениях и публикациях, в которых вы были опубликованы за свою академическую карьеру. Включайте свой средний балл только в том случае, если он выше 3,0.

Навыков. Раздел навыков предназначен для того, чтобы вы могли выделить конкретные навыки, которые вы привнесете в компанию. Обычно эти навыки представлены в виде маркированного списка. Включите только те навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Это означает, что вам нужно будет адаптировать свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете.

Сертификаты. Если у вас есть справки, относящиеся к вакансии, включите их в отдельный раздел. Сертификаты показывают работодателям, что вы делаете все возможное, когда дело касается вашего образования и профессионального развития.

Дополнительные разделы:

Хобби / интересы. Работодатели хотят знать, что у вас есть интересы помимо работы. Некоторые люди предпочитают включать некоторые из своих интересов или хобби.

Языки. Если вы говорите на каких-либо дополнительных языках, укажите их здесь.

Публикации. Если вы были опубликованы в публикации, имеющей отношение к вакансии, на которую вы претендуете, включая надлежащее цитирование вашей статьи.

Хотя ваша контактная информация всегда должна быть на первом месте, нет единого правильного способа упорядочить другие разделы вашего резюме. Порядок во многом будет зависеть от того, какой формат вы выберете, но вы всегда можете перемещать вещи, если они вам не подходят. Важно то, чтобы информация была представлена ​​таким образом, который наилучшим образом подчеркивает вашу ценность для компании.

Советы и хитрости

Теперь, когда вы знаете основы, вот несколько советов и приемов, о которых следует помнить.

Держите на одной странице. Помните, менеджеры по найму получают тысячи резюме в год. У них нет времени читать страницы и страницы о каждом кандидате. Будьте краткими и по делу. Включите только самую актуальную информацию о вакансии.

Эффективно используйте пустое пространство. Пустое пространство так же важно, как и слова на странице. Вы хотите, чтобы его было легко читать и понимать. На странице должно быть достаточно свободного пространства, равномерно распределенного по всей странице, с четкими полями.

Используйте четкий профессиональный шрифт. Сейчас не время для комиксов без комиксов.

Используйте соответствующий размер шрифта. По общему мнению, шрифты резюме должны быть не ниже 10 или 11 пунктов. Не уменьшайте шрифт до нечитаемых уровней, чтобы уместить все на одной странице. Вместо этого вернитесь к содержанию и удалите все, что вам не подходит.

Используйте четкие, единообразные заголовки разделов. Вы хотите, чтобы человек, читающий резюме, работал как можно меньше.Выберите один стиль заголовка и придерживайтесь его.

Редактировать и корректировать. Ошибки в резюме могут быть выброшены в корзину. Помните, что ваше резюме – это всего лишь одно из тысяч, которые каждый менеджер по найму будет читать каждый год. Каждая ошибка имеет значение. Найдите время для редактирования и корректуры, желательно более одного раза. Затем попросите друга сделать то же самое. Есть даже профессионалы-фрилансеры, которые специализируются на написании и редактировании резюме и сопроводительных писем, например, наша команда экспертов.

Обратитесь за помощью. Наконец, если вас ошеломляет перспектива свести свою многогранную жизнь к одной странице, в Интернете есть множество бесплатных шаблонов. Вы также можете обратиться к нам, мы составим для вас идеальное резюме.

Написание и обновление резюме не должно вызывать стресса. Думайте об этом как о живом документе. Найдите время, в начале своей карьеры, чтобы составить свое резюме как можно лучше. Затем обновляйте его каждый раз, когда вы получаете новую работу, изучаете новый навык в своей области или когда вы получаете сертификат по чему-то новому.Постоянно обновляя свое резюме, вы всегда будете готовы к появлению новых возможностей.

Как написать резюме | Пошаговое руководство

Вот простое пошаговое руководство по написанию действительно убедительного резюме: Пример готового резюме вместе со всеми разделами, которые относятся к типичному резюме:

1. Определитесь с дизайном резюме

Если вы обнаружите, что прямо сейчас смотрите на пустую страницу на экране компьютера, значит, вы уже совершили свою первую ошибку!

Первый шаг к написанию отличного резюме – это выбор отличного дизайна резюме.К счастью, нет необходимости разрабатывать свое резюме самостоятельно, потому что в Интернете уже есть множество бесплатных шаблонов резюме, из которых вы можете выбирать. Здесь вы можете выбрать из более чем сотни шаблонов резюме.

Теперь возникает очевидный вопрос – какой дизайн резюме выбрать?

Отчасти это зависит от предпочтений, но, как правило, следует учитывать два типа дизайна:

Традиционный дизайн резюме – Более популярный и «безопасный» стиль, без цвета или изображений

Плюсы: Самый популярный, оптимизированный для сканеров резюме, легко просматриваемый

Минусы: Не выделяется

Креативный дизайн резюме – Резюме с большим количеством цветов и изображений, иногда считающееся «инфографическим резюме»

Плюсы: Эстетически привлекательный, передает страсть, потенциал для соответствия бренду компании

Минусы: Не оптимизирован для сканеров резюме, потенциально может промахнуться

Даже если вы можете найти их «визуально скучными», обычно вы не ошибетесь, выбрав традиционный черно-белый шаблон резюме.Подавляющее большинство соискателей используют такой дизайн.

Однако, если вы работаете в более творческой сфере, такой как графический дизайн, маркетинг или мода, иногда может сработать выбор более интересного и уникального дизайна резюме.

Имейте в виду, что включать ваше изображение в свое резюме обычно не рекомендуется, но иногда это делается в резюме типа инфографики.

2. Выберите один из трех форматов резюме

Теперь, когда вы выбрали дизайн для своего резюме, пора решить, как вы хотите организовать в нем информацию.

Форматы резюме обычно делятся на три категории:

Обратный хронологический формат

Функциональный формат

Формат комбинации

Каждый формат имеет свои сильные и слабые стороны, предлагая потенциальным работодателям различную информацию.

Давайте рассмотрим каждый формат, чтобы решить, что лучше для вас.

Резюме в обратном хронологическом порядке

Подавляющее большинство соискателей (90% +) будут использовать обратный хронологический формат:

Как вы уже догадались – этот формат резюме демонстрирует ваш опыт в обратном хронологическом порядке, размещая вашу самую последнюю позицию вверху, а остальные позиции – в обратном порядке.

Этот формат эффективен по нескольким причинам. Во-первых, он предоставляет аккуратный график вашей истории работы, за которым работодатели могут легко следить. Он также предоставляет эту временную шкалу в обратном хронологическом порядке, поэтому в первую очередь упоминается ваш недавний опыт работы. В этом есть большой смысл, потому что менеджеры по найму будут больше заботиться о том, над чем вы работали в последнее время, а не о том, что вы делали много лет назад на старых должностях.

Однако список должностей – не единственный компонент этого резюме.Как и во многих других форматах резюме, у него есть заголовок резюме и личное резюме / цель вверху, а также списки соответствующих навыков и другая информация, часто следующая за списком должностей.

Хотя подавляющее большинство резюме написано в обратном хронологическом порядке, этот формат не лишен недостатков.

Ниже приведены некоторые сильные и слабые стороны этого конкретного формата резюме, которые могут помочь вам решить, подходит ли он для ваших нужд.

Сильные стороны:

• Традиционный формат резюме, который соответствует ожиданиям большинства менеджеров по найму
• Основные моменты карьерного роста / продвижения по службе
• Показывает стабильную историю работы
• Может помочь создать веские аргументы в пользу найма, если требуемая должность аналогична недавно занимаемым должностям

Слабые стороны:

• Становятся заметными разрывы в занятости
• Очевидно отсутствие регулярного продвижения по службе
• Может стать проблемой при поиске работы в другой отрасли

Те, кто может извлечь наибольшую пользу из резюме в обратном хронологическом порядке, – это те, кто ищет постоянную работу в своей текущей отрасли и желает продемонстрировать историю своего карьерного роста.

Функциональное резюме

В отличие от резюме в обратном хронологическом порядке, которое подчеркивает непрерывность работы и занимаемые должности, функциональное резюме подчеркивает навыки и способности. Хотя этот формат резюме содержит многие из тех же категорий, что и традиционное резюме, он вставляет раздел «Навыки» или «Области экспертизы» в верхнюю часть документа, после заголовка и резюме и перед опытом работы.

Функциональное резюме может быть отличным вариантом для кандидата, обладающего уникальными навыками, которые помогают ему выделиться среди других соискателей.Например, кандидат, говорящий на нескольких языках или имеющий опубликованный столбец, может захотеть, чтобы потенциальный работодатель первым увидел эту информацию.

Список должностей, занимаемых в функциональном резюме, часто сокращается, включая только название должности, информацию о работодателе и даты – без резюмирования и отмеченных маркером достижений, найденных в резюме в обратном хронологическом порядке. Поскольку в этом формате резюме не акцентируется внимание на истории работы, он отвлекает внимание от пробелов в трудоустройстве, а также от отсутствия соответствующего опыта.

Например, выдающийся сотрудник, который ушел с работы, чтобы создать семью, возможно, не занимал недавнюю должность. Однако, проявив свои навыки, они все равно могут заинтересовать менеджера по найму и выиграть желанное собеседование.

Тем не менее, ни один формат резюме не подходит для любых нужд, и у функционального резюме есть некоторые преимущества и недостатки, которые следует учитывать.

Сильные стороны:

• Разрыв в занятости менее заметен
• Больше подходит для меняющихся отраслей
• Позволяет сотруднику с исключительными навыками или опытом, такими как гражданское лидерство или многоязычие, немедленно сосредоточить внимание на этой характеристике

Слабые стороны:

• Не так часто используется
• Может сбивать с толку некоторых менеджеров по найму
• Сложнее снять
• Ориентирован на навыки, которых у некоторых соискателей может быть не так много, из
• Может вызвать у менеджеров по найму вопрос, почему вы не выбрали гораздо более популярный обратный хронологический формат

В целом функциональное резюме – отличный выбор для соискателей, у которых менее развитая или менее традиционная карьерная траектория, но есть ценные таланты, которые могут внести свой вклад.

Комбинированное резюме

Комбинированное резюме объединяет характеристики резюме в обратном хронологическом порядке и функционального резюме, обеспечивая предварительное суммирование навыков сотрудников, за которым следует история работы в обратном хронологическом порядке с включенными подробностями.

Это резюме может быть особенно хорошо подходит для должностей, требующих определенной квалификации, такой как минимальная скорость набора текста или опыт работы с определенным программным обеспечением. Кроме того, комбинированные резюме являются надежным компромиссом для кандидатов, которые имеют достаточный опыт работы, чтобы использовать обратный хронологический формат, но все же хотят целенаправленно подчеркивать свои навыки.

Дополнительным преимуществом использования комбинированного резюме является то, что раздел навыков / квалификаций можно использовать для ссылки на ключевые слова из описания должности без полного сокращения истории работы. Однако с его гибридным дизайном может быть трудно сделать краткое резюме комбинации. Включение маркированных навыков и сведений об ответственности / достижениях в раздел истории работы может стать повторяющимся, поэтому убедитесь, что вы включаете только наиболее значимую информацию при использовании этого формата.

Ниже приведены некоторые сильные и слабые стороны этого очень инклюзивного формата резюме.

Сильные стороны:

• Позволяет соискателям подчеркнуть как навыки, так и опыт работы
• Включает хронологическую историю работы, знакомую многим менеджерам по найму.

Слабые стороны:

• Может повторяться и становиться слишком длинным
• Не так эффективно маскирует пробелы в занятости, как функциональное резюме
• Не подходит для кандидатов начального уровня

Выбор лучшего формата резюме для ваших нужд – важный шаг на пути к успеху.Убедитесь, что вы выбрали формат, который представляет вас в лучшем свете, будь то опытный и устойчивый… или… квалифицированный и универсальный – или и то, и другое!

Следующая часть головоломки с резюме – добавление вашей контактной информации.

Это может показаться достаточно простым, но может оказаться сложнее, чем вы думаете.

Несмотря на то, что есть определенная контактная информация, которую вы всегда должны предоставлять, есть также контактная информация, которую вы иногда хотите специально не указывать, чтобы повысить вероятность найма.

Вот какую информацию вы должны включить, а также рекомендуемую и необязательную:

Требуемая контактная информация

Имя: Имя и фамилия (отчество необязательно)

Совет: Подумайте также об использовании вашего среднего инициала. Исследования показывают, что использование среднего начального слова в деловой переписке делает вас умнее для других.

Номер телефона: Ваш мобильный телефон, как правило, более подходит, чем ваш домашний телефон.

Совет: Убедитесь, что в вашем ящике голосовой почты есть доступное хранилище, и добавьте ответственное сообщение.Если вы не подаете заявку на участие в программе «Субботняя ночная жизнь», забавная голосовая почта не оставит профессионального впечатления.

Адрес электронной почты: Работодатели, скорее всего, сначала свяжутся с вами по электронной почте.

Совет: Убедитесь, что у вас профессиональный адрес электронной почты. Использование учетной записи Gmail – это нормально, но ваш потенциальный работодатель не хочет планировать электронное письмо с адресом «hellokittygirl845»

Дополнительная контактная информация

LinkedIn URL: Золотой стандарт онлайн-деловых сетейНедавнее исследование, которое мы провели, показало, что размещение профиля LinkedIn в верхней части вашего резюме увеличивает ваши шансы на собеседование на 71%.

Домашний адрес: Обычно рекомендуется указывать свой домашний адрес, но есть ситуации, когда лучше этого не делать, например, если вы переезжаете или боитесь дискриминации по месту жительства. Вот когда вам не следует указывать свой адрес в резюме.

Персональный сайт: Есть личный сайт? В нем представлены некоторые из ваших лучших работ? Включение ссылки на него действительно может показать ваш профессионализм и выделиться.

Соответствующие социальные сети: Вы влиятельный человек, претендующий на должность маркетолога? Добавьте сюда ссылку на YouTube.Просто будьте осторожны, чтобы контент представлял вас в лучшем виде!

Вот пример типичной контактной информации в резюме:

4. Напишите убедительное резюме Введение

Работодатели читают ваше резюме, чтобы определить, стоит ли проходить собеседование.

Работодатели внимательно прочитают введение к вашему резюме, чтобы определить, стоит ли его пересматривать с самого начала.

Менеджеры по найму и рекрутеры хотят, чтобы информация была у них под рукой – что и является целью вступления к резюме – чтобы дать действительно краткое и приятное резюме всего, что вы сделали.

Сильный новичок способен сразу привлечь внимание менеджера по найму и позиционировать вас как идеального человека, подходящего для этой работы. Звучит сложно, но не волнуйтесь – мы рассмотрим примеры.

Во-первых, вы должны выбрать, какой тип введения вам подходит. У вас есть пять вариантов:

Краткая информация о карьере:

Краткое изложение карьеры дает краткий обзор того, чего вы достигли на протяжении своей карьеры.

Этот снимок того, чего вы достигли, позволяет работодателям быстро понять, что вы сделали и что вы можете сделать.

ПРИМЕР:

Краткое описание карьеры:

Дизайнер одежды с более чем 5-летним опытом работы в крупных розничных сетях. Запущено 12 новых линий, что привело к увеличению выручки на 12% и увеличению удовлетворенности клиентов на 23%. Эксперт в Illustrator и программном обеспечении PLM.

Вот еще один пример из нашего маркетингового резюме

Карьерная цель

Карьерная цель – это то, что нужно делать, если вы меняете карьеру, возвращаетесь на работу после перерыва или у вас происходит какая-то странная вещь, которую нужно решить.

Как следует из названия, цель карьеры предназначена для прояснения ваших карьерных целей.

ПРИМЕР

Business Professional с более чем 5-летним опытом бухгалтерского учета, стремящийся перейти в финансовый сектор после недавнего получения сертификата дипломированного финансового аналитика (CFA)

Как вы можете видеть в этом примере, человек хочет поменять поля и перейти от бухгалтерского учета к финансам. В таком случае включение карьерной цели дает работодателю большую ясность

Квалификационный лист:

Квалификационный лист идеально подходит, если у должности есть точные требования к должности.Не заставляйте менеджеров по найму заглядывать дальше верхней части вашего резюме, чтобы убедиться, что у вас есть то, что им нужно. Ваш квалификационный список состоит из 4-6 пунктов, в которых перечислены ваши соответствующие навыки, достижения и аккредитация.

ПРИМЕР:

Квалификационный лист

• Аккредитация PHR / SPHR
• Эксперт в области разработки политики и образования
• Отличные устные и письменные навыки
• Свободно говорит по-испански
• Обширный опыт работы с MS Word, Excel и PowerPoint

Помните, цель состоит в том, чтобы показать, что вы соответствуете их требованиям к спецификации.Делайте то, что они ищут, даже если вы можете предложить больше.

Профессиональная сводка

Профессиональное резюме может быть убедительным ориентиром, если у вас есть измеримые достижения в своей области. В этом формате ваше резюме начинается с 4-5 пунктов, которые показывают количественное доказательство вашего успеха. Для дополнительного воздействия начинайте каждую строку с подзаголовка, выделенного жирным шрифтом, с названием навыка, который поддерживает данные.

ПРИМЕР:

Организация: Успешно управлял до 60 продуктов одновременно

Согласование стоимости: Договорная 8.Скидка 4% от поставщиков

Работа в команде: Сотрудничает с отделом маркетинга для создания нового процесса запуска в масштабах всей компании

Руководство: Возглавить команду из 8 прямых подчиненных и 2 косвенных подчиненных

Заголовок резюме

Заголовок резюме объединяет ваши навыки в одно короткое и приятное предложение, которое сразу же резюмирует, кто вы как профессионал.

Это также самый короткий тип открывающего окна, которое может быть в вашем резюме.

• Целенаправленный менеджер по продажам с более чем 10-летним опытом
• Журналист, отмеченный наградами, освещающий последние новости
• Медсестра, владеющая двумя языками

Какое бы введение в резюме ни соответствовало вашему опыту и знаниям, сделайте его действенным.

Следование передовым практикам гарантирует, что ваше лидерство будет приносить дополнительную пользу. Помните, что числа говорят громче, чем слова, поэтому будьте конкретны. Найдите время, чтобы персонализировать свое представление, указав название компании, если это возможно.

5. Продемонстрируйте свой соответствующий опыт работы

Опыт работы – сердце вашего резюме. Все, что до этого, – это вступительный акт, но это большое шоу, которое приходят посмотреть менеджеры по найму.

Обратите внимание: если у вас нет опыта работы и вам нужно составить резюме для своей первой работы, вам нужно проявить творческий подход к тому, что здесь разместить.

Форматирование опыта работы:

Форматирование должно быть единообразным и разборчивым. Каждое прошлое положение должно быть указано в обратном хронологическом порядке и включать следующую информацию:

Должность: Эта информация должна быть вверху. Убедитесь, что он выделяется, используя полужирный шрифт, увеличивая размер шрифта или используя заглавные буквы.

Имя работодателя, местонахождение: Вторая строка содержит всю информацию о работодателе.

Даты трудоустройства: Затем вы хотите указать даты, когда вы работали в этой роли.Вам не нужны точные даты, но вы должны указать месяц и год. Если вы все еще на своем текущем месте, используйте «настоящее» вместо конечной даты.

Список основных обязанностей и достижений: Перечислите от 3 до 5 на каждую позицию. Сосредоточьтесь на своих наиболее важных должностных обязанностях и своих достижениях в этой должности.

ПРИМЕР:

ИНТЕГРИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ

Hopscotch Software, Лос-Анджелес, Калифорния

сентябрь 2017 – январь 2020

• Провел 17 успешных кампаний по интегрированному запуску всего за два года
• Сотрудничал с владельцами продуктов для сегментации аудитории, что привело к увеличению вовлеченности по электронной почте на 7%.
• Оптимизация цифровых каналов для повышения эффективности расходов на 21%
• Повышение конверсии веб-сайта на 2% за счет улучшения целевой страницы

Обязанности и достижения:

То, как вы пишете о своем опыте работы, значительно влияет на его влияние.

Каждая пуля должна включать:

• Глагол действия
• Конкретная и актуальная обязанность или достижение
• Количественные данные для поддержки вашего успеха

Вы хотите избежать повторения одних и тех же многоуровневых дескрипторов «ответственный за» или «ответственный за» в каждой строке. Использование активного голоса и мощных глаголов сделает ваше резюме более динамичным, чтобы привлечь внимание читателя. Давайте посмотрим на пример.

КАК НЕ НУЖНО:

Отвечает за списки рассылки

КАК:

Руководил оптимизацией списков рассылки, что привело к увеличению открываемости на 13%.

Совет по резюме: если у вас есть большой опыт, вам не нужно втискивать его в свое резюме.Нет необходимости перечислять опыт работы более 15 лет. В некоторых случаях вы можете отредактировать только релевантный опыт.

Настройка вашего опыта для должности:

Сегодня большинство компаний используют системы отслеживания кандидатов для фильтрации большого количества поданных резюме. Эти системы используют сканирование ключевых слов, чтобы определить, подходит ли кандидат. Если у вас есть опыт, но нет ключевых слов, вас могут упустить.

Программное обеспечение для оценки резюме позволяет настроить ваш опыт на желаемую должность.Просмотрите объявление о вакансии, внимательно отметив требуемые навыки, а также используемые термины и глаголы. Затем вернитесь и измените свое резюме, чтобы выделить эти навыки, используя язык, аналогичный описанию вакансии.

Убедитесь, что вы не набираете лишние ключевые слова и не копируете целые предложения и фразы. Письмо должно быть уникальным и естественным. Как только ваше резюме пройдет проверку ATS, человек все равно будет его просматривать. Если резюме будет неудобным, слишком приспособленным к системе или нечитаемым, вас не будут рассматривать на эту работу.

6. Перечислите свое образование

Здесь вы показываете работодателям основу ваших навыков и опыта.

Во-первых, вы должны решить, где будет располагаться секция образования по отношению к секции опыта работы. Для соискателей, которые хорошо зарекомендовали себя в своей карьере, они накопят значительный послужной список и, вероятно, захотят указать его в своих резюме.

С другой стороны, если вы учитесь в колледже или старшей школе или только недавно закончили учебу, у вас, скорее всего, нет большого профессионального опыта.В этом случае вы должны начать свое образование, разместив его перед рабочим разделом. Дело в том, чтобы в первую очередь упомянуть о самом важном.

При перечислении степеней и школ начните с самой высокой полученной степени, а затем перечислите остальные в обратном хронологическом порядке. Для каждой школы или степени необходимо указать следующие данные:

• Название посещенных учреждений
• Город, штат каждой школы
• Месяц, Год выпуска (если применимо)
• Полученные степени или сертификаты
• средний балл (рассмотрите возможность его снижения, если оно ниже 3.0)
• Соответствующие курсовые работы, награды, награды или важные достижения

Три распространенных вопроса относительно включения образования в резюме:

Должен ли я включать свой средний балл?

Это зависит от обстоятельств – если ваш средний балл выше требований к должности или выше 3,4, его может быть полезно включить. Тем не менее, любое значение ниже, и его стоит не учитывать. Кроме того, чем больше у вас опыта работы, тем менее важным становится ваш средний балл.

Должен ли я указывать свое высшее образование, если оно не связано с работой, на которую я подаю заявление?

Да, как правило, лучше показать, что у вас есть высшее образование, а не совсем ничего, даже если эта степень не связана.Что-то здесь лучше, чем ничего.

Можно ли указать степень образования или сертификат, если я только получаю их?

Да – просто обязательно укажите, когда вы ожидаете получить указанную вами степень или сертификат. Укажите дату со словами «в процессе» или «ожидается» рядом с ней.

7. Включайте свои твердые и мягкие навыки

Краткий, тщательно подобранный раздел о навыках в вашем резюме покажет работодателям, насколько вы подходите для той должности, на которую претендуете.Благодаря своему образованию и прошлой работе вы приобретете множество твердых и мягких навыков, необходимых для должности, на которую вы сейчас претендуете.

Что такое жесткие и мягкие навыки?

Разделы о лучших навыках уравновешивают твердые и межличностные навыки, и вместе они составляют ваш набор навыков или список способностей и специальных знаний, которые работодатели хотят видеть в вашем резюме. Хотя включение их в свое резюме не доказывает, что вы действительно обладаете этими навыками, этот раздел, тем не менее, позволяет работодателю более точно оценить вас как потенциального кандидата.

Жесткие навыки – это обучаемые способности, которые можно каким-либо образом измерить или количественно оценить. Это технические способности, которым вы научились или оттачивали для конкретной работы или задачи. Возможно, вас научили этим навыкам прямо в школе или на работе.

Вот несколько примеров общих навыков для разных профессий:

• К + / К
• Бухгалтерский учет
• Photoshop CC
• HTML / CSS
• Публичные выступления
• Системы управления контентом
• Иностранные языки
• Google Analytics
• Графический дизайн
• GAAP

Мягкие навыки , как правило, намного шире, и их сложнее определить или количественно оценить.Обычно они формируют атрибуты вашей личности и демонстрируют работодателям, как вы вписываетесь в корпоративную культуру. Например, умение работать в команде или обладать хорошими коммуникативными навыками может быть примером мягких навыков.

• Работа в команде
• Связь
• Творчество
• Решение проблем
• Адаптивность
• Детально-ориентированный
• Руководство
• Управление временем
• Навыки межличностного общения
• GAAP

Как оформить раздел навыков?

Этот раздел вашего резюме обычно оформляется в виде списка.

Первый шаг – составить исчерпывающий список всех навыков hard и soft, имеющихся в вашем арсенале.

Затем просмотрите свой список и определите, какие из этих навыков имеют отношение к вакансиям, на которые вы претендуете. Это будут те, которые стоит указать в вашем резюме.

Давайте посмотрим на несколько примеров:

Пример 1: резюме специалиста по цифровому маркетингу

Обратите внимание, как с помощью этого креативного формата резюме вы можете продемонстрировать свой уровень владения каждым навыком с помощью графической панели.

Пример 1: резюме для ИТ-менеджера

Формат нескольких столбцов для перечисления ваших навыков – один из наиболее распространенных методов.

Пример 3: Резюме по машиностроению

Для технических ролей, где у вас есть множество различных навыков, этот формат позволяет вам сгруппировать ваши навыки по разным категориям.

8. Упомяните дополнительные разделы резюме (необязательно)

Мы рассмотрели основные разделы, которые должны быть в вашем резюме.

Однако есть и другие разделы резюме, которые вам следует рассмотреть.

Когда вы решите, что еще включить в свое резюме, подумайте о своих лучших профессиональных достижениях, любых сертификатах, которые вы можете иметь, или о любых действиях, в которых вы принимали участие.

Помните, ваше резюме – это место, где вам нужно сиять! Расскажите о деталях, которые делают вас… вами. Вот несколько вариантов разделов резюме, которые вы можете добавить:

Сертификаты, награды или лицензии

Если вы хотите по-настоящему сбить с ног потенциального работодателя, не забудьте указать в своем резюме какие-либо сертификаты, награды или лицензии, имеющие отношение к должности.

Демонстрация того, что ваши навыки были признаны авторитетным источником, еще больше подчеркнет ваши способности и приведет в восторг любой бизнес. Кроме того, сертификаты не только подтверждают, что вы разбираетесь в своих делах, но и демонстрируют рекрутерам, что вы стремитесь быть в курсе передовых методов работы.

Публикации

Ничто так не убеждает менеджеров по найму в том, что вы настоящий специалист, как наглядное свидетельство ваших профессиональных способностей. И если у вас есть какая-либо опубликованная работа для новостного издания, образовательного журнала или другого издания, которое вы можете предложить, теперь у вас есть шанс продемонстрировать ее.

Не забудьте разместить ссылки на любые публикации в своем резюме на видном месте. Если ваша работа была опубликована в автономном режиме, добавьте краткое изложение того, что вы написали, кто опубликовал вашу работу и где она была опубликована.

Побочные занятия и хобби

Если вы ведете собственный бизнес на стороне, убедитесь, что вы соответствующим образом выделяете свою побочную суету. Большинство работодателей заметят ваш предпринимательский дух и оценят ваше стремление к успеху.

У вас нет посторонней суеты? Не переживайте! Вместо этого рассмотрите возможность включения некоторых из ваших любимых увлечений в свое резюме.Хотя менеджеров по найму не обязательно будет интересовать, чем именно вы занимаетесь в свободное время, они сосредоточатся на том, связаны ли ваши увлечения с ценными качествами, такими как командная работа, критическое мышление или решение проблем.

языков

По мере того, как все больше компаний отказываются от домашнего офиса и расширяют свое присутствие за рубежом, ваши двуязычные способности становятся более ценными, чем когда-либо. Если вы говорите на другом языке или двух, включите эти навыки в свое резюме. Чтобы работодатели лучше понимали ваши способности, сделайте еще один шаг и укажите свой уровень навыков или свободное владение каждым языком.

Волонтерская работа

Вам нравится проводить свободное время, занимаясь волонтерством? Независимо от того, чем вы увлечены, подумайте о том, чтобы включить его в свое резюме. Волонтерская работа – отличный способ показать работодателям, что ваши увлечения выходят за рамки заработка, и что вы, вероятно, сохраните то же стремление на рабочем месте, если вас наняли на эту должность. Кроме того, для тех, у кого нет большого опыта работы, чтобы включить его в резюме, волонтерская работа также может служить отличной альтернативой!

9.Отредактируйте и сохраните свое резюме

Дважды, трижды, а затем четыре раза проверьте все в своем резюме.

Когда вы закончите все проверять самостоятельно, попросите друга или члена семьи проверить.

Помните, что даже у самой Джоан Роулинг есть редактор, рецензирующий книги о Гарри Поттере, которые она пишет, так что вы должны иметь людей, просматривающих и ваше резюме!

Имейте в виду, что вы также можете использовать онлайн-инструменты для составления резюме, чтобы просмотреть свое резюме и дать вам ценные отзывы о том, как его улучшить.Есть также онлайн-сообщества критики резюме, такие как подреддит Reddit, где можно найти отзывы. Просто убедитесь, что анонимно анонимно ваше резюме, прежде чем размещать свое резюме.

Вот 3 вещи, на которые следует обратить особое внимание:

Опечатки

Даже если вы самый квалифицированный кандидат на эту должность, глупые ошибки, такие как опечатки, могут быстро отпугнуть менеджеров по найму и заставить их пропустить вашу заявку.

Проверьте свое резюме на предмет орфографических ошибок или неправильного употребления слов.Если вы не совсем уверены, что поймаете каждую опечатку, попробуйте написать через бесплатное приложение, такое как Grammarly, чтобы быть уверенным, что вы поймаете все орфографические ошибки.

Неработающие ссылки

Включение ссылок в свое резюме на другие примеры работы или даже на онлайн-портфолио – это очень рекомендуемый способ выделиться в качестве соискателя.

Но, прежде чем отправлять свое резюме на объявление о вакансии, дважды проверьте, что все ссылки работают, и направляют пользователей на нужную страницу. Веб-страницы обычно перемещаются, и отсутствие проверки ссылок не пойдет вам на пользу.

Проблемы с форматированием

Хотя содержание вашего резюме важно для любого работодателя, ваши усилия по редактированию также должны выходить за рамки того, что вы говорите.

Подобно опечаткам или ошибкам при связывании, любые проблемы с форматированием оставят неприятный привкус во рту рекрутеров. Убедитесь, что ваше резюме визуально приятное, и исправьте все неудобные проблемы с интервалами, неразборчивый шрифт (вот 10 лучших шрифтов для резюме) или цвета, которые затрудняют чтение вашего текста. Резюме, приятное для глаз и сильное с точки зрения содержания, – идеальная комбинация, чтобы выделиться среди конкурентов.

10. Сохранение резюме

Следует ли сохранить резюме в формате Word или PDF? Если честно, скорее всего, это не имеет значения. Программное обеспечение ATS должно уметь читать любой формат, если ваше резюме не содержит излишних хитростей форматирования.

Если вы сохраняете как файл Word, сохраните его как файл .docx вместо устаревшего типа файла .doc.

Если вы сохраняете в формате PDF, обязательно проверьте свое резюме после того, как сохранили его. Существует небольшая вероятность того, что версия PDF будет выглядеть немного иначе, чем файл Word, с которым вы изначально работали, поэтому будьте осторожны при просмотре

.

После того, как вы сохранили свое резюме и проверили его, вы готовы приступить к отправке его работодателям.

БОНУС: о чем нужно помнить

Ваше резюме может быть готово, но это не значит, что нет способов его улучшить. Вот несколько вещей, на которые следует обратить внимание, а также советы и рекомендации, которые помогут поднять ваше резюме на новый уровень:

Продолжить время

Какое время использовать в своем резюме может оказаться непростым делом. Общее практическое правило – писать все в прошедшем времени для того, что вы делали в прошлом, и писать в настоящем времени для всего, что вы делаете сейчас.

Обычно это означает, что ваша текущая должность (если она у вас есть) будет написана в настоящем времени, а все остальное будет написано в прошедшем времени.

Услуги по написанию резюме

Мы поняли – написать резюме, которое принесет пользу, может быть очень сложно. Вот почему существует бесчисленное множество статей, примеров, инструментов и ресурсов, предлагающих советы по составлению резюме.

Иногда, если дела идут слишком тяжело, лучше обратиться за профессиональной помощью. Здесь могут пригодиться услуги по написанию резюме, подобные нашим. В службах резюме есть профессиональные писатели, которые на самом деле готовят ваше резюме за вас от начала до конца.

Конечно, услуги по резюме могут потребовать больших вложений, поэтому важно взвесить все за и против.Имейте в виду, что не все услуги по резюме одинаковы. Некоторые раскроют в вас все самое лучшее, в то время как другие даже того не стоят. Наш список лучших услуг по написанию резюме может помочь вам принять решение.

Резюме и CV

Резюме используются работодателями в Соединенных Штатах и ​​Канаде, тогда как резюме более распространены в других частях мира, таких как Европа. Вам следует изучить разницу между резюме и резюме, если вы не совсем уверены, какое из них вам нужно.

Более одного резюме

Иногда полезно иметь ссылки, доступные по запросу »в резюме.Однако это неправда, и работодатели обычно запрашивают рекомендации позже на этапе приема на работу во время или после собеседования.

Заключение

Впечатляет! Вы прошли через это. Похлопайте себя по плечу, потому что составить хорошо написанное резюме – непростая задача. Надеюсь, с этим руководством вы действительно ознакомились с процессом написания резюме и с тем, что нужно, чтобы добиться успеха в поиске работы.

Наши наиболее рекомендуемые ресурсы для резюме

.