Как себя охарактеризовать пример в резюме: пример, качества работника, которые ценят работодатели. Личные и личностные качества для резюме – положительные и отрицательные для мужчины, женщины и девушки: прим

Содержание

Как правильно описать навыки в резюме: топ-5 примеров — Work.ua

Чтобы резюме выглядело нешаблонным и «продающим», нужно правильно презентовать свои навыки. О тонкостях их описания — в этой статье.

Навыки — это умения, которые необходимы соискателю для работы на определенной должности. Этот блок резюме отвечает на вопрос: «Что я умею делать и что я сделал ранее?», хорошо презентует и «продает» кандидата.

Почему это важно?

Функционал журналиста не ограничивается только написанием статей, бухгалтера — оформлением счетов, а строителя — кладкой кирпича. Можно вспомнить, что еще приходилось делать на предыдущих местах работы, и добавить эти навыки в резюме. Но они обязательно должны соответствовать желаемой должности. И если навыки подать правильно, то путь к новой работе может стать короче, а соискатель получит преимущество перед конкурентами.

Обращают ли рекрутеры внимание на навыки в резюме?

 Все зависит от того, какую цель поставил перед эйчаром работодатель. Ясное дело, что пункт с описанием навыков не является ключевым. Но он может повлиять на решение — приглашать специалиста на собеседование или нет.

Беда в том, что иногда люди путают навыки с личными качествами и указывают в резюме: легко обучаюсь, нахожу общий язык с людьми, умею работать в команде. Это шаблонный и бездумный подход, который показывает, что соискатель сделал, как все, и даже не адаптировал свою «профессиональную визитку» под конкретную вакансию.

Тем не менее, есть некоторые навыки, которые при правильном обосновании будут выгодно смотреться в любом резюме. Какие именно, расскажет Work.ua.

1. Управленческие навыки

Существует мнение, что они нужны только начальникам. Не верьте. Даже если вы не руководите людьми, это вовсе не означает, что управленческий навык вам ни к чему.

Этот человек знает, куда нужно идти, собирает команду и приводит к поставленной цели. Он уверен в себе, решителен, умеет брать на себя ответственность, убеждать в своей правоте и признавать ошибки. И если вы такой, то вы не сотрудник, а мечта.

2. Переговоры и убеждение

Разговорные навыки пригодятся во многих жизненных и рабочих ситуациях. Человеку, который умеет красиво говорить, намного легче адаптироваться на новом рабочем месте, влиться в коллектив. А во время работы подвешенный язык поможет успокоить разбушевавшегося клиента, мотивировать коллег к достижению целей, провести презентацию и переговоры с партнерами. Если это о вас, опишите данный навык, подкрепив реальным примером из своей практики.

3. Исследовательские навыки

Вы не должны знать ответы на все вопросы и решение всех проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности. Но это и не повод бежать к непосредственному руководителю в надежде, что он решит очередную трудность.

Если же у вас хорошо развит исследовательский навык, значит вы понимаете, где искать ответ, с кем поговорить, к какому специалисту обратиться, и умеете на основе полученной информации выстроить алгоритм решения проблемы. За это вас будут ценить на рабочем месте.

4. Умение адаптироваться

Перемены никому не нравятся. В основном их боятся и воспринимают настороженно. Оно и понятно, изменения могут быть трудными, но для роста компании, развития сотрудников, увеличения прибыли они просто необходимы.

Если вы умеете быть гибким, приспосабливаться к ситуации и эффективно работать в эпоху перемен, то не стесняйтесь об этом написать в резюме.

5. Знание иностранных языков

При других равных условиях работодатели зачастую отдают предпочтение тем кандидатам, которые знают иностранные языки. Такие специалисты получают шанс занять достойную, высокооплачиваемую должность в компаниях, работающих на международном уровне.

Владение иностранным языком помогает в трудоустройстве. Оно говорит о том, что соискатель, чтобы повысить свою ценность на рынке труда, помимо стандартных знаний получил дополнительные. Значит он целеустремленный и усидчивый. Такие люди — лучшие работники. Пусть потенциальные наниматели узнают о таком вашем достоинстве еще на этапе рассмотрения резюме.

Еще кое-что о навыках в резюме:

  • Научитесь отличать навыки от личных качеств. Например, коммуникабельность — это качество, а большой опыт продаж — навык.
  • Готовьте резюме для определенной вакансии, перечисляйте конкретные умения, которые будут полезны именно этому работодателю. Читайте вакансию.
  • Не пишите больше 3 навыков, выберите несколько ключевых.
  • Обосновывайте каждый навык. Например: Я многозадачный (на протяжении месяца вел 10 проектов. За это время были достигнуты такие-то результаты).
  • Если писать нечего, лучше вообще ничего не писать.

N.B! Приведенные формулировки — примеры. Не нужно слово в слово переносить их в резюме.


И все-таки навыки — штука тонкая. Поэтому Work.ua напоминает главные правила, которым подчиняется описание навыков в резюме, — не переусердствовать, отличать умения от личных качеств и подкреплять их доказательствами.



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Прилагательные для Резюме на Работу [110 Лучших Примеров о Себе]

Светлана Свиридова

Карьерный консультант

Чтобы придать тексту яркость и выразительность, в русском, английском и других языках используют прилагательные. Их применение широко: от литературных произведений до анкет для трудоустройства. Слова-описания позволяют кандидатам на вакантные места эффектно рассказать о способностях, более полно раскрыть свои таланты и качества. Без них документ кажется «сухим» и «неинтересным». Расскажем о том, какие

прилагательные для резюме помогут приблизить вас к получению желаемой должности.

Зачем использовать прилагательные в резюме

Описательные слова делают текст более емким. Они дают соискателю возможность грамотно  сделать в резюме акценты: подчеркнуть важную информацию об опыте, характере, навыках.

Прилагательные — это история моей жизни. Если бы я взялся писать биографию, то назвал ее «История одного прилагательного». И. Э. Бабель

Яркое описание качеств и компетенций привлекает внимание рекрутеров. Но чтобы вы запомнились с положительной стороны, важно выбрать подходящие слова. Посмотрите, как это сделал кандидат на вакансию English Teacher.

Какие прилагательные использовать в резюме

В каждой профессии ценятся свои главные качества и навыки. Например, идеальный для работодателя продавец должен быть честным, спасатель — выносливым, адвокат  — компетентным, бухгалтер — пунктуальным.

Лучший способ узнать список востребованных в специальности свойств личности — внимательно изучить вакансии. Как правило, рекрутеры перечисляют их в тексте объявлений. Но вы можете подобрать прилагательные самостоятельно, используя примеры, приведенные ниже.

Отношение к работе и общие трудовые характеристики кандидата

Прилагательные помогают человеку подробно рассказать о личностных качествах, благодаря которым он добивается успехов в карьере. Каждый кандидат найдет в списке актуальные описания для своей специальности. При заполнении анкеты необязательно использовать весь перечень, достаточно указать 3-4 позиции.

Лидерские качества кандидата в резюме

Для руководства людьми необходим определенный склад характера. Иначе велик риск, что коллектив не примет нового менеджера, а кандидат не справится с возложенными на него задачами. Прилагательные помогут убедить работодателя в том, что потенциальный сотрудник способен управлять командой и направлять персонал к достижению цели

Творческие качества в резюме кандидата

Создателям произведений, картин, фильмов необходимо развитое воображение и оригинальное мышление. Чтобы заинтересовать публику, творцам нужно умение отступать от общепринятых суждений, штампов. Не обойтись в профессии без независимости от чужого мнения.

Качества кандидатов в передовых областях науки, IT и экономики

Создателям коммерческих продуктов, разработчикам IT-решений необходим интерес к инновациям. Для хорошей ориентации на рынке специалистам не обойтись без эрудиции в своей области. Чтобы добиться успеха, сотрудникам приходится постоянно развиваться, читать технические тексты, посещать конференции. Слова, приведенные в таблице, помогут кандидатам на должности в сфере инноваций эффектно описать свои таланты.

Качества кандидата для работы в команде

От взаимоотношений в коллективе во многом зависит успешность компании. Конфликты и склоки снижают эффективность команды. Поэтому при выборе сотрудников рекрутеры обращают внимание на коммуникативные способности кандидатов. Перечень прилагательных поможет подчеркнуть главные качества кандидатов, которым приходится выстраивать комфортные взаимоотношения с персоналом.

Как использовать в резюме прилагательные

Описывающие свойства и качества личности слова, если они употреблены в большом количестве, снижают информативность текста. Выразительность прилагательных стирается при частом употреблении, поэтому эпитеты используют аккуратно, только в тех местах, где нужно подчеркнуть преимущества. Описания должны дополнять содержание анкеты, но не лишать конкретики. Любые «сильные» слова лучше подкреплять цифрами.

Заключение

Хорошие прилагательные для резюме делают текст анкеты более интересным и выразительным. При подборе слов для описания личности учитывают особенности профессии и запросы работодателей. Эпитеты используют аккуратно. В идеале их употребление не должно снижать информативность сообщения. Для усиления эффекта свои утверждения подкрепляют цифрами. Конкретика позволяет работодателю оценить реальную пользу для компании от особенностей и качеств кандидатов.

Оцените статью:

в среднем 5,00 (2 голосов)

Загрузка…

Какая я описание себя. Как написать о себе интересно? примеров рассказов о себе на собеседовании

Знакомство – обязательный этап общения с окружающими людьми. Конечно, контактировать со старыми приятелями легче: эти люди в курсе вашего характера, привычек и других индивидуальных особенностей. А новым приходится все рассказывать заново. Хорошо еще, если речь идет о непринужденной беседе в компании друзей! Но ведь часто приходится рассказывать о себе в письменном виде, порой даже в официальных документах. Всевозможные анкеты, резюме, аккаунты и клубы по интересам ждут не дождутся, когда же вы сообщите им информацию о себе. Для одних это – сущая формальность, ограниченная парой-тройкой стандартных предложений. Но бывает, что от вашего описания многое зависит. В таком случае написать о себе нужно не просто честно и грамотно, но и как можно более интересно, чтобы ваш рассказ не затерялся среди других аналогичных автобиографий.

Рассказ о себе, устный или письменный, не всем дается легко. Есть люди, для которых самопрезентация – дело привычное и даже приятное, они охотно делятся фактами своей биографии и подают их увлекательно, как литературное произведение. Но для большинства необходимость написать о себе, да еще и в особенном, нестандартном стиле, – это серьезное испытание их природной стеснительности, творческой фантазии, да и просто писательского таланта. Для таких людей мы подготовили своеобразную «шпаргалку» с подсказками и небольшими советами о том, как начать, построить и оформить свое произведение, чтобы читателям было интересно читать о вас даже в том случае, если в вашей жизни не происходило выдающихся событий, описание которых может стать основой приключенческого романа. На самом деле все намного проще: даже биографию среднестатистического человека, ведущего самую спокойную и умиротворенную жизнь, можно читать взахлеб, если она написана интересно.

Рассказ о себе: правила, нюансы и советы
Интересной особенностью автобиографии как жанра является то, что у одного и того же человека может быть сколько угодно описаний его жизни. Причем жизнь тоже остается одной, и все события, которые в ней происходили, правдивы. Но, в зависимости от стиля, назначения, условий написания эти произведения получаются совершенно разными. Как и в любом тексте, при сохранении одной фабулы возможно почти бесконечное количество вариантов развития сюжета, где повествование будет хронологически последовательным или художественно искаженным, логически правильным или творчески адаптированным. Как говорится, всему свое место и время, и автобиография при приеме на работу имеет мало общего с самопрезентацией при поступлении в театральное училище. Единственный объединяющий их фактор – это вы, а точнее, фактические события вашей жизни. Поэтому давайте для начала определимся, почему и с какой целью вам понадобилось написать о себе. Самые распространенные варианты таковы:

  1. При приеме на работу, поступлении на учебу или службу. Это самый краткий, по сути формальный и потому наиболее простой вариант. Справиться с ним несложно и без специальных подсказок, тем более, что в таких случаях автобиография, как правило, пишется по , вплоть до заполнения граф анкеты. Но даже если перед вами чистый лист бумаги, от вас требуется лишь в хронологическом порядке изложить основную информацию о времени и месте своего появления на свет, полученном образовании, профессиональном опыте и вкратце – семейном положении. Большего формальные автобиографии не требуют. Исключение могут составлять биографии представителей творческих профессий: журналистов, копирайтеров, редакторов. К ним предъявляется больше требований в плане используемого словарного запаса и, возможно, примеров работ. Но портфолио – это отдельное задание и формируется оно тоже по своим, независимым от автобиографии, стандартам.
  2. При вступлении в тематическую организацию/кружок/секцию может потребоваться более развернутая информация о кандидате. В зависимости от направления заведения, включите в перечень данных соответствующие ему. Например, расскажите о завоеванных спортивных наградах, дипломах, медалях и грамотах за участие и победы в олимпиадах, интеллектуальных играх и состязаниях. Если речь идет о творческой мастерской, то не лишним будет рассказать о своих предпочтениях и вкусах, любимых жанрах и техниках, кумирах и образах для подражания. Задача вашего жизнеописания в данном случае – раскрыть собственный характер перед людьми, которые еще ничего о вас не знают, и влиться в их сформировавшийся коллектив. Поэтому, чем более дружелюбным и открытым будет ваш письменный рассказ, тем скорее он найдет отклик, и вы с большей вероятностью получите приглашение на личное устное собеседование.
  3. При регистрации в социальной сети/на сайте знакомств нет и не может быть никаких жестких правил. Но есть определенные приемы, с помощью которых можно сделать ваш рассказ о себе интересным и привлекательным для других пользователей. Например, многие представительницы прекрасного пола используют для этого стихи, тексты любимых песен или цитаты из литературных произведений, которые, на их взгляд, соответствуют их характеру и мировоззрению. Эту тактику следует признать достаточно остроумной, ведь, при отсутствии уверенности в собственном литературном таланте, можно воспользоваться беспроигрышным творением признанного гения. Так или иначе, ваша задача – создать в глазах незнакомых, и даже невидимых вам, людей нужный вам имидж. А для этого совсем не обязательно придерживаться документальной точности. Позвольте себе небольшую выдумку, дорисуйте в воображении собственный образ так, чтобы вам он нравился – тогда он понравится и остальным, чьи вкусы совпадают с вашими. Но не увлекайтесь фантазированием – вы же пишете все же о себе, а не создаете вымышленный образ идеального, но, увы, несуществующего человека.
  4. При создании собственного блога и/или литературного произведения интересно написать о себе легко и сложно одновременно. С одной стороны, для профессионального писателя рассказ о себе – это даже не работа, а приятный отдых, граничащий с тонким интеллектуальным удовольствием. И, раз уж вы дерзнули стать самостоятельным «родителем» целой книги или средства массовой информации (а блог вполне можно приравнять к информационному изданию), то написание оригинальной и увлекательной автобиографии не должно стать для вас проблемой. С другой стороны, именно повествование о себе и застает многих профессионалов врасплох. Потому что одно дело – анализировать и излагать информацию в рамках хорошо изученной и интересующей темы. И совсем другое – раскрыться перед читателями как личность, продемонстрировать им не только свои фундаментальные знания, эрудицию и талант, но и черты, свойственные простым смертным, порой далекие от качеств идеального творца. Плюс к этому, не все творческие личности одинаковы в своем стремлении выступить публично. И у литераторов, в отличие от актеров и музыкантов, это вызывает немало внутренних преград: стеснения, боязни излишней откровенности и т.п. В таком случае можно посоветовать призвать на помощь чувство юмора. Удачная шутка способна завуалировать собой неприглядные факты и даже превратить их в преимущества, а может просто заполнить паузу или наполнить содержание неожиданным смыслом.
Эти рекомендации придуманы не вчера и даже не на прошлой неделе, по подобным канонам создавались жизнеописания во все времена, начиная с древнейших событий в истории человечества. В зависимости от происшествий и культурных ценностей того времени, документировались не только и не столько факты личной жизни, сколько общественно значимые достижения. Так, восточные цари записывали повествования о своих военных победах, эстафету у них переняли античные военачальники, а Юлий Цезарь впоследствии создал «Записки о Галльской войне», которые одновременно являются пособием по ратному делу и захватывающим рассказом о событиях тех времен.

Средневековые философы, путешественники и даже искусные ремесленники описывали свои жизни для учеников и потомков. Жанр автобиографии тогда приобрел такую популярность, что даже стал самостоятельным литературным направлением, классическим и остроумным пародийным образцом которого и сейчас остаются, например, «Приключения барона Мюнхгаузена» Рудольфа Распе. Трудно припомнить хотя бы одного писателя, который в своих книгах не опубликовал описание собственной жизни. Даже о самых таинственных личностях удалось узнать немало подробностей с помощью их личных дневников и переписки. Кстати, эпистолярный жанр – неиссякаемый источник вдохновения при написании рассказа о себе. Ведь в письмах люди стараются быть искренними, доверяют адресатам немало сокровенного. Для вас это может послужить хорошей школой и кладезем идей. Поэтому не ленитесь читать биографии известных людей, смело заимствуйте в них интересные приемы и речевые обороты.

Пример интересного рассказа о себе
Итак, с теоретическим аспектом написания рассказа о себе мы разобрались, пора переходить к практике. Потому что никто, кроме вас, о вас не напишет биографию так, чтобы раскрыть перед читателями все грани вашего характера и яркую индивидуальность. Не забывайте, что самое сложное – это начать, преодолеть сопротивление пустого листа бумаги. А дальше слово за слово, рассказа польется сам собой, если вы позволите себе отдаться творчеству. Обрести такое раскрепощение можно и постепенно, для этого начните с простого: напишите сначала формальную автобиографию, потом расширьте ее за счет вводных фраз и художественной лексики, а затем и вовсе расцветите красивыми образами и литературными приемами. Причем каждый следующий вариант сохраняйте отдельно, он пригодится вам при соответствующей ситуации. Таким образом, вы получите заготовки сразу нескольких рассказов о себе и сможете использовать и дорабатывать их по мере необходимости.

Пример формальной автобиографии:

«Я, Иванов Иван Иванович, родился 13 июня 1980 года в г. Киев. В 1987 году был принят в первый класс СШ №13, которую окончил в 1997 году с красным дипломом. В том же году поступил в Киевский национальный университет им. Т.Г. Шевченко на философский факультет по специальности «Политология». За время обучения в вузе прошел полную подготовку по программе подготовки офицеров запаса, получил звание «младший лейтенант». Окончил университет в 2002 году, получил диплом специалиста по политологии. Сразу же после окончания обучения начал работу в информационном агентстве в качестве аналитика и консультанта главного редактора. В 2008 году занял должность редактора отдела политики, которую занимаю по сей день.

Женат, воспитываю сына 7 лет и дочь 2 лет. Жена, Иванова Анна Валентиновна, 1986 года рождения, по образованию журналист, работает в ежемесячном издании. Увлекаюсь фотоискусством и живописью, люблю путешествовать. Веду здоровый образ жизни, регулярно посещаю спортзал и совершаю поездки на велосипеде. Вредных привычек не имею, свободное от работы время предпочитаю проводить с семьей и на активном отдыхе».

А теперь давайте представим, что этот, уже немного знакомый нам, человек решил вступить в ряды клуба фотокорреспондентов-путешественников. Клуб виртуальный, основное общение между его участниками происходит на собственном форуме в интернете. И теперь нашему знакомому предстоит зарегистрироваться и поприветствовать старожилов клуба, заодно объяснив им, кто он, зачем и почему пришел на форум. Текст рассказа о себе в том случае будет значительно отличаться от приведенного выше. Он может быть, к примеру, таким:

Пример интересной автобиографии:

«Дорогие друзья, разрешите представиться! Имя мое может показаться вам на первый взгляд забавным, но поверьте: оно настоящее. Именно так, благодаря их чувству юмора, назвали меня родители, и так написано в моем паспорте – а это, между прочим, официальный документ! В общем, зовут меня Ваня, фамилия моя – Иванов. Можете начинать подшучивать. Зато так даже легче будет меня запомнить J

Фотографией я увлекаюсь достаточно давно, уже лет семь. Но о вашем содружестве узнал, к сожалению, недавно. Очень надеюсь, что дедовщины у вас нет, и новичкам вход в клуб не заказан. Потому что ваши работы и накопленный опыт меня крайне заинтересовали. Я имел смелость просмотреть фотогалерею, представленную на сайте, и готов снять шляпу перед авторами этих снимков. Очень впечатляет и точность репортажей, и качество снимков, и художественное чутье фотографов. Со своей стороны обещаю, что приложу все усилия для того, чтобы соответствовать этому высокому уровню и достойно представить свое творчество.

Что касается меня лично, то человек я самый обычный и практически ничем не выдающийся. На жизнь зарабатываю тем, что больше всего люблю и лучше всего умею: строить гипотезы и делать прогнозы о политической ситуации в нашей стране и за ее пределами. Дело хлопотное и неблагодарное, но кто-то же должен им заниматься J Зато дома меня ждет почти взрослый сын-первоклассник, лапочка-дочка и, конечно, любимая и единственная жена Аня. Они все трое, кстати, тоже знают толк в путешествиях и красивых снимках.

В общем, если я еще не слишком утомил вас своим жизнеописанием и могу быть хоть чем-то полезен уважаемому сообществу, то буду очень рад быть принятым в его ряды. Обещаю быть дисциплинированным, вежливым и послушно выполнять все правила клуба. Всем киевлянам – отдельный привет и приглашение на воскресные велопокатушки. Всем остальным – просто мое безмерное расположение и наилучшие пожелания J»

Чувствуете разницу между первым и вторым текстом? Она полностью обоснована и вызвана спецификой общения и назначением рассказа о себе. Анализ особенностей приведенных текстов поможет разобраться в нюансах подачи информации и в будущем может быть использован вами при написании собственной биографии:

  1. В обоих случаях автор не погрешил против истины и сообщил правдивую информацию о себе. Но во втором рассказе он сознательно опустил те факты, которые не имеют отношения к делу. Зато вынес в первые абзацы то, что может быть интересно непосредственно этому коллективу читателей. Очень правильная тактика с точки зрения самопрезентации – она учитывает интересы и особенности восприятия аудитории.
  2. То же самое касается стиля изложения и лексики. В первом случае она сухая и официальная, как того требуют документы. Во втором – изобилует просторечными выражениями, образными оборотами и прочими средствами языка, недопустимыми в деловой переписке. Зато для компании приятелей по интересам именно такой язык будет наиболее понятным и приятным.
  3. В отличие от первого, строго текста, во втором рассказе автор вовсю использует юмор и личное обаяние, выраженное средствами языка. Он вербально рисует перед читателями образ эдакого балагура и легкого человека, располагающего к себе. Это отличный способ сделать рассказ о себе интересным, потому что он скрадывает шероховатости письменной речи за счет непринужденности дружеской болтовни.
  4. Во втором рассказе автор постоянно поддерживает связь с читателями. Рассказывая о себе, он сумел не зациклиться на себе любимом, а все время обращаться к аудитории. Используйте этот прием, чтобы заинтересовать читателя, ведь каждому человеку приятно, когда ему уделяют особенное внимание.
  5. Автор учел даже то, что его рассказ о себе будет восприниматься не на слух, а визуально, причем на площадке, предназначенной для интерактивного общения. Именно поэтому он позволил себе использовать графические символы, недопустимые в печатной переписке или записке от руки. Вы можете сделать то же: если написать о себе нужно в интернете, то смело применяйте смайлики и символы юникода. Но используйте их дозировано, не перегружайте текст, потому что чрезмерное количество картинок раздражает читателя.
Как видите, при правильном настрое и предварительной теоретической подготовке написать о себе интересно и не сухо вовсе не сложно. Напоследок позвольте дать вам еще один, завершающий совет. Перед началом своего рассказа составьте для себя список, в котором перечислите несколько своих самых ярких и характерных черт. Это могут быть особенности характера, выдающиеся достижения или просто забавные факты прошлого. Описывая каждый из них, вы увлечетесь воспоминаниями и непроизвольно сделаете текст увлекательным и выразительным. Да и читателям будет куда интереснее узнать о нестандартных ситуациях, нежели о среднестатистических «родился/учился/работал». В общем, пишите так, чтобы вам самому интересно было прочесть о себе, как если бы перед вами была биография какого-то другого, незнакомого, но остроумного, веселого и приветливого человека.

Одним из важнейших составляющих успешного поиска работы является грамотно написанное резюме. Этот небольшой документ призван выделить соискателя среди прочих претендентов на должность и заинтересовать потенциального работодателя. Важно не только достоверно указать возраст, образование и опыт работы, но и личные качества в резюме. Примеры из жизни показывают, что именно на эту информацию в последнее время серьезно обращают внимание рекрутеры и руководители. Можно обратиться за помощью к специалистам или попробовать сделать это самостоятельно.

Важные нюансы

Прежде чем выбирать, какие указать личные качества в резюме, примеры и образцы нужно изучить, ознакомиться с основными правилами заполнения этого раздела.

  • Любая информация должна быть достоверной и правдивой. Обман рано или поздно все равно раскроется, так что не стоит водить за нос ни окружающих, ни себя самого.
  • Личные качества должны быть изложены коротко и понятно. Однако не стоит использовать только заезженные общие фразы, которые не несут для потенциального работодателя никакой конкретной информации.
  • Этот раздел, как и всё резюме в целом, должен быть написан грамотно, без ошибок и просторечной лексики.
  • Как правило, просят указать пять самых важных личных качеств, поэтому не нужно переусердствовать и указывать все подряд. Необходимо внимательно проанализировать, какие именно черты характера или поведения могут быть полезными для конкретной профессии или должности. Например, экономисту вовсе необязательно быть креативным, а вот продавцу очень пригодиться умение выходить из конфликтных ситуаций.

Группы и шаблоны

Личные качества для резюме условно могут быть разделены на несколько групп, каждая из которых имеет свои шаблонные фразы.

  • Работа и должностные обязанности. Сюда можно отнести: высокая работоспособность и трудолюбие, целеустремленность или нацеленность на результат, аналитические способности, решительность, ответственность, умение адаптироваться, дисциплинированность.
  • Взаимоотношения с людьми. Шаблоны: коммуникабельность, дружелюбие, стрессоустойчивость и неконфликтность, умение убеждать, умение работать в команде, справедливость, вежливость, грамотная речь.
  • Творческое мышление и развитие. Возможные варианты: легкая обучаемость, стремление к развитию, желание самосовершенствоваться, креативность, творческий подход, находчивость.
  • Особенности характера. Типовые выражения: усидчивость, внимательность, аккуратность, активность, пунктуальность, порядочность, жизнерадостность.

Личные качества в резюме: примеры написания для некоторых профессий и должностей

Имеется много шаблонных фраз, которые можно использовать при составлении анкеты. Работодатель внимательно изучает личные качества в резюме.

Пример руководителя:

  • нацеленность на результат работы всей команды;
  • умение убеждать и направлять; наличие навыков быстрого анализа ситуации и принятия решений;
  • стрессоустойчивость;
  • повышенная работоспособность.

Бухгалтер: внимательность к деталям, скрупулезность при работе с документами, умение легко обучаться и адаптироваться при смене законодательных требований, усидчивость, порядочность.

Юрист: грамотность, умение находить, запоминать и анализировать объемы информации, усидчивость при работе с документами, умение оперативно принимать решения, контактность.

Секретарь: приятный и ухоженный внешний вид, грамотная речь и хорошая дикция, умение общаться, способность сглаживать конфликтные ситуации, расторопность, аккуратность.

Очень важно правильно расписать личные качества для профессий, предполагающих работу с людьми (менеджеры, продавцы, консультанты и т.д.). Можно использовать для составления резюме образец.

Личные качества (пример): коммуникабельность, умение легко устанавливать контакт, умение убеждать, стрессоустойчивость, неконфликтность.

Первая работа

Если резюме составляется впервые, и графу о трудовой деятельности заполнить пока нечем, то в разделе о личных качествах специалиста лучше указывать следующее:

  • желание развиваться и совершенствоваться;
  • быстрая обучаемость;
  • хорошая память;
  • активность;
  • креативность и творческий подход к работе;
  • желание работать в команде.

Однако не стоит забывать об уместности качеств для конкретного места работы.

Никто не идеален

Из изложенной в предыдущих пунктах информации понятно, как написать личные качества в резюме. Примеры, приведенные выше, помогут разобраться и грамотно заполнить этот раздел. Но что делать, если работодатель просит изложить свои недостатки?

Игнорировать этот пункт и оставлять пустым ни в коем случае нельзя. Поскольку идеальных людей просто не существует. Нежелание указать свои слабые стороны может насторожить потенциального работодателя. В этом вопросе следует помнить, что некоторые отрицательные черты характера или особенности поведения для одних профессий являются просто недопустимыми, но для других не имеют никакого значения или, наоборот, очень даже могут пригодиться.

Итак, рассмотрим личные качества в резюме: примеры, слабые стороны в выгодном свете:

  • Излишняя скрупулезность или перфекционизм. Организатору праздников или аниматору такой недостаток, скорее всего, очень сильно будет мешать в работе. А вот такой бухгалтер или финансист станет просто находкой для руководителя.
  • Чрезмерная активность. Для профессий, требующих усидчивости (аналитики, расчетчики, экономисты, бухгалтера, швеи, телефонисты и т.д.), это большой недостаток, но для тех, от кого ждут “свернутых гор” (менеджеры, продавцы, журналисты и т.д.), это отрицательное качество на самом деле просто незаменимо.
  • Неумение обманывать или хитрить. Для продавца, скорее всего, такой недостаток будет существенным, а вот помощник руководителя с такой слабой стороной устроит потенциального работодателя.
  • Наличие вредных привычек. Сегодня многие фирмы и предприятия отказывают в трудоустройстве людям, ведущим нездоровый образ жизни, но человек, курящий сигареты, вполне гармонично впишется на должность менеджера по продажам в табачную компанию.
  • Внешний вид. К примеру, лишний вес может быть огромным минусом для многих профессий, но для диспетчера службы поддержки или телефониста, принимающего заказы такси, такой недостаток не имеет никакого значения, поскольку его никто не увидит.

Резюме на собеседовании

При написании своей характеристики следует учесть вероятность того, что на собеседовании соискателя попросят подтвердить написанное конкретными действиями. Поэтому стоит серьезно обдумывать, какие личные качества указать в резюме.

Пример: человек, претендующий на место аналитика, написал о своем умении быстро находить любую информацию. На собеседовании его могут попросить это сделать, чтобы на практике убедиться в наличии этого навыка.

Или другой пример: соискателя на должность менеджера по продажам, который легко находит подход к людям, могут попросить познакомиться и взять номер телефона у первого встречного.

Такие проверки сейчас очень популярны и используются при приемах на работу во многих крупных компаниях.

Не имеет значения, в какой момент вам может потребоваться описывать себя, – при написании резюме, при подготовке к собеседованию или просто при знакомстве с новыми людьми. Какими бы ни были причины, этот навык очень полезен. То, как вы описываете себя, это то, как вы представляете себя другим. Чтобы сделать это правильно, важно хорошо понимать себя.

Шаги

Как описать себя как личность

    Подберите слова. Тесты на анализ характера и описания типов личностей помогут вам собрать необходимые слова. Если вам не удается подобрать нужные слова самостоятельно, можно также полистать специальные книги и словари.

  • Прилагательные для описания личности можно найти и в интернете с помощью поисковых систем.
  • Знайте, каких слов стоит избегать. Некоторые слова звучат нормально, но лишь тогда, когда кто-то описывает вас ими, а не вы сами себя. Если вы будете использовать их сами, вы покажетесь тщеславным и отталкивающим человеком. Откажитесь от следующих слов:

    • Харизматичный. Так вы покажетесь напыщенным.
    • Щедрый. Пусть другие люди решают, щедрый вы или нет, основываясь на вашем поведении.
    • Скромный. Скромный человек вряд ли назовет себя скромным.
    • Юморной. Люди, которые считают себя обладателями отличного чувства юмора, чаще всего его не имеют. Даже у самых юморных людей есть много сомнений на этот счет.
    • Чуткий. Эмпатия также проявляется в действиях. Называть себя чутким – это практически то же самое, что называть себя скромным.
    • Бесстрашный. У каждого из нас есть страхи. Если вы назовете себя бесстрашным, вы покажетесь излишне самоуверенным. Кроме того, так людям будет сложнее найти с вами общий язык.
    • Умный. Умного человека видно сразу, об этом не нужно говорить.
    • Симпатичный. Кому вы кажетесь симпатичным? Всем? Если назвать себя этим словом, возможно, люди начнут подсознательно искать в вас что-то отталкивающее.
  • Описывайте ситуации. Самый удачный способ описать себя – это рассказать истории из своей жизни. Многие писатели стараются не писать что-то прямым текстом, а описать. Это касается и описания вашей личности, особенно при собеседованиях на работу.

    • К примеру, вместо того чтобы сказать, что вы добры и терпеливы, можно рассказать о том, как вы помогли сгладить конфликт с клиентом на предыдущей работе.
    • Вместо того чтобы назвать себя любителем приключений, расскажите друзьям, в каких путешествиях вы бывали и что вам запомнилось больше всего: например, сложный семидневный поход или месяц, который вы провели в Азии «дикарем».
  • Уделите внимание фактам. Если вы пытаетесь подобрать слова для резюме, лучше сконцентрироваться на фактах, а не на описании себя с помощью прилагательных. Прилагательные позволят работодателю узнать, как вы видите себя, а факты с прежнего места работы и ваши достижения будут говорить сами за себя.

    • Например, если вы хотите получить должность специалиста по работе с клиентами, приведите примеры, в которых было бы видно, что вы терпеливы и готовы помогать людям, у которых возникла проблема.
  • Корректируйте набор слов в зависимости от ситуации. Описать себя друзьям или родственникам и описать себя потенциальному работодателю – это разные вещи. В обоих случаях важно будет сказать правду, однако на собеседовании вам придется описывать себя с наилучшей стороны.

    • Можно также подбирать слова в зависимости от конкретной ситуации. Важно честно говорить о своих сильных и слабых сторонах, но то, о чем вы скажете или промолчите, будет зависеть от ситуации.
    • Например, вы хотите получить должность, связанную с работой с людьми. Даже если вам хорошо удается взаимодействовать с людьми, если вы скажете, что вы интроверт, который предпочитает проводить время наедине с собой, ваш потенциальный работодатель может решить, что вы не подходите.
  • Расскажите о своих увлечениях и прежнем опыте. Лучше не описывать себя прилагательными, а рассказать о том, что вам нравится и что вы делали в прошлом. Представьте ситуацию, в которой вам надо было бы описать себя только прилагательными. Это было бы довольно забавно (и неловко):

    • «Здравствуйте, меня зовут Алексей. Я опрятен, активен, внимателен к мелочам, чуток, и я рад знакомству с вами». Возможно, такой текст подошел бы для сайта знакомств, но даже там он смотрелся бы странно.
    • Лучше сказать так: «Меня зовут Алексей. Я бариста, и мне очень нравится моя работа, потому что я люблю кофе, джаз, рисунки на кофейной пене и передники. Еще я люблю кино (особенно научную фантастику и документальные фильмы) и походы».
  • Не стоит говорить только о себе. Если вы хотите описать себя другу или парню либо девушке, которому(-ой) хотите понравиться, помните, что нужно также задавать вопросы. Чтобы людям было приятно находиться в вашем обществе, вы должны уметь слушать.

    Никогда не врите о себе. Когда вы узнаете себя получше, вы поймете, что есть вещи, которые вы можете и не можете делать, и это нормально. Честно говорите о своих сильных и слабых сторонах и признавайте их в себе.

    • Если вы будете врать себе или другим о своих сильных и слабых сторонах, вы, возможно, устроитесь на работу, которая не будет вам подходить, или станете общаться с людьми, с которыми вам не удастся сблизиться.
  • Пройдите тест на определение личностных характеристик. Чтобы понять, в какой степени у вас выражены эти пять факторов личности, следует пройти специальный тест и выбрать те качества, которые вам нравятся. Тесты немного отличаются друг от друга, поэтому пройдите несколько тестов, чтобы посмотреть, будут ли отличаться результаты.

    Посмотрите, сколько баллов вы наберете по экстраверсии. Люди с высокими баллами (то есть экстраверты) любят веселиться; они радостны, амбициозны, трудолюбивы. Они любят быть в центре внимания. Люди с низкими баллами (интроверты) менее привязаны к обществу; их не так привлекает успех, удовольствия и похвала.

    Как составить правильное резюме на работу?

    Последнее время большинство работодателей стали требовать от претендентов на рабочее место резюме. И если раньше такая тенденция наблюдалась исключительно в больших компаниях, то сейчас даже маленькие фирмы просят будущих сотрудников правильно себя презентовать. Практически всегда после получения резюме они внимательно его изучают, стараясь заочно понять, какой человек его написал.

    Именно поэтому к составлению этого презентационного документа надо подходить достаточно серьезно. Если вам не удастся с его помощью произвести правильное впечатление, то вполне вероятно на личную встречу с работодателем вас не пригласят.

    Какие качества работника нужны работодателю?

    Качества, которые понравятся любому работодателю

    Практически все люди, впервые составляющие резюме, делают в них упор на навыки, связанные с работой, которую они хотят получить. Именно поэтому больше всего они стараются показать насколько компетентны в том, чем им придется заниматься. Конечно же, такие данные вы тоже можете указывать в резюме, но как показывает практика, большинство работодателей обращают внимание на совсем другие качества.

    Поступают так они по причине того, что понимают, что как бы хорошо человек ни учился, без практики его знания ничего не значат. Именно поэтому им проще взять человека, который проявляет инициативу и готов учиться чему-то новому, нежели того, кто пытается доказать свое превосходство, не подтвердив это никакими действиями.

    Качества, которые понравятся любому работодателю:

    • Инициативность
    • Работоспособность
    • Внимательность
    • Ответственность
    • Аккуратность
    • Пунктуальность
    • Дисциплинированность
    • Трудолюбие

    Да, и помните, что резюме это прежде всего правильная презентация, поэтому если вы хотите, чтобы о вас составили правильное мнение, тогда постарайтесь не перехвалить себя. Ни в коем случае не отводите на свои положительные качества половину резюме. Будет вполне достаточно если вы назовете 5-7 штук и, конечно же, не забудете упомянуть и о негативных чертах своего характера. Ведь как бы прискорбно ни было это признавать, каждый человек имеет свои минусы. Поэтому если вы ничего о них не скажете, то работодатель подумает, что вы пытаетесь выглядеть лучше, чем есть на самом деле.

    Также не забывайте, что резюме относится к официальным документам, поэтому при его составлении нежелательно использовать жаргонные слова и шуточные словосочетания. Вы должны рассказать о себе довольно сдержанно, но при этом показать, что достаточно общительны и легко идете на контакт. Поверьте, если вы учтете все эти нюансы, то сможете приятно удивить своим резюме самого строго начальника.

    Универсальные личные качества для резюме – положительные и отрицательные для мужчин и женщин



    Универсальные личные качества для резюме

    Если вы понимаете, что не обладаете какими-то выдающимися способностями, вы всегда можете указать в своем резюме универсальные качества, которые подходят для всех профессий. Такая маленькая хитрость поможет вам составить о себе правильное мнение, и вполне вероятно работодатель не начнет зацикливаться на каких-то определенных профессиональных качествах. Да и помните, что в резюме должны быть вписаны качества, больше остальных подходящие для должности, которую вы хотите получить.

    Ведь если вы будете устраиваться грузчиком, но при этом укажите что вы обладаете хорошей харизмой, то этим только насмешите того, кто это будет читать. Если вы опишите себя буквально несколькими словами, работодателю будет вполне понятно, чего от вас можно ожидать. Как показывает практика, резюме, в которых на 2 страницах написано о том какой человек хороший, работодатели просто отказываются читать и сразу же вычеркивают таких индивидуумов из списка претендентов на место.

    Положительные качества для резюме, для мужчин и женщин:

    • Обучаемость (можете указать что вы готовы посещать дополнительные курсы и тренинги)
    • Возможность работать сверхурочно (в том числе и по выходным)
    • Полное отсутствие вредных привычек (подразумевается, что вы, вообще, не курите и не употребляете алкоголь)
    • Стрессоустойчивость (вы не боитесь никаких трудностей)
    • Трудолюбие (готовность отдаваться на полную ради общего дела)

    Отрицательные качества для резюме, для мужчин и женщин:

    • Прямолинейность (предпочитаете говорить человеку все, что о нем думаете)
    • Скрупулезность (не любите делать работу быстро так, как считаете, что это ухудшает результат)
    • Требовательность (всегда ожидаете от людей большего)
    • Педантичность (всегда дотошно следуете каким-то правилам)
    • Самолюбие (считаете, что в некоторых случаях вы выше остальных на голову)

    Личные и личностные качества для резюме – сильные и слабые стороны для мужчины



    Личные и личностные качества для резюме

    Как вы уже, наверное, поняли резюме – это своего рода визитная карточка претендента на рабочее место, поэтому составлять его надо максимально кратко и информативно. По возможности вы должны сделать так, чтобы вся информация о вас уместилась буквально на одном листке. А это значит, что помимо общепринятых профессиональных качеств вы обязательно должны указать еще и личностные. Обычно именно по ним работодатель судит насколько идеально подходит ему претендент.

    Но все же учтите, как бы вам не хотелось себя приукрасить, делать этого не стоит. В случае если вы напишите, что очень добрый человек, а на деле окажется что это совсем не так, то в итоге об этом все равно все узнают и вы заработаете себе маленький минус, который будет мешать вам двигаться по карьерной лестнице. Поэтому будет лучше если вы сразу напишите о себе правду, и если ваше предполагаемое начальство изначально сможет принять ваши минусы, то в дальнейшем вы не будете попадать в неприятные ситуации.

    Сильные стороны мужчин:

    • Активный
    • Контактный
    • Добросовестный
    • Креативный
    • Усидчивый

    Слабые стороны мужчин:

    • Вспыльчивый
    • Безалаберный
    • Необязательный
    • Высокомерный
    • Эгоистичный

    Личные и личностные качества для резюме – сильные и слабые стороны для девушки, женщины



    Сильные и слабые стороны для девушки, женщины в резюме

    Так уж сложилось, но в нашей стране найти хорошую высокооплачиваемую работу женщине очень тяжело. Как показывает практика, большинство работодателей бояться того, что у претендентки есть дети и она будет постоянно уходить на больничные или же отпрашиваться для того, чтобы решить какие-то проблемы, связанные с ее чадами. Ввиду этого, будет лучше если вы уточните в резюме что готовы оставаться после работы тогда, когда это будет нужно, и после этого спокойно переходить к причислению личностных качеств.

    При этом обязательно учитывайте то, чем вы будете заниматься и указывайте качества, которые больше остальных подходят для выбранной вами сферы. То есть, если вы хотите устроиться, например, экономистом, то вам лучше всего уточнить что вы очень усидчивы, внимательны и дотошны. При желании можете указать что у вас уже есть опыт работы в подобной сфере и составить краткий рассказ. Краткий, означает что он должен состоять максимум из 5 недлинных предложений. В идеале он должен читаться приблизительно 2 минуты. Если на это будет уходить больше времени, то работодатель может подумать, что вы пытаетесь себя перехвалить.

    Сильные стороны женщин и девушек :

    • Терпеливость
    • Ответственность
    • Целеустремленность
    • Жизнерадостность
    • Решительность

    Слабые стороны женщин и девушек:

    • Импульсивность
    • Излишняя эмоциональность
    • Мстительность
    • Обидчивость
    • Нетерпимость

    Что писать о себе в графе дополнительная информация в резюме, личные качества?



    Информация в резюме

    Графа дополнительная информация о себе дает вам возможность рассказать о том, что вы любите и умеете более обширно. В этом случае допустимо делать маленькие описания вместо списков с причислением качеств. Например, если вы хотите сказать своему будущему работодателю что вы очень коммуникабельны, тогда напишите что в любых ситуациях вы будете стараться выстраивать свои отношения в коллективе таким образом, чтобы вам могли доверять все коллеги. Также в этой графе можно показать насколько вы востребованы в социуме.

    Представление об этом поможет дать информация о том, какие профессиональные полезные контакты вы имеете. Помимо этого, можете указать то, что вы занимаетесь волонтерством или же являетесь членом родительского комитета. Такая информация покажет вас, как человека, который может совершенно безвозмездно тратить свое время во благо других. В случае если работа, которую вы пытаетесь получить связана с поездками по стране или за границу, тогда обязательно уточните что вы имеете права и загранпаспорт.

    Также обязательно укажите насколько большой водительский стаж вы имеете. В самом конце можете рассказать о том, чем вы любите заниматься по жизни. Хотя и очень редко, но все же работодатели подбирают себе сотрудников, которым нравится то же, что и им. Это дает возможность двум малознакомым людям быстрее понять друг друга, а иногда даже и подружиться.

    Какие лучше 5 положительных и 5 отрицательных качеств указывать в резюме руководителю



    Положительные качества руководителя

    Если вы были внимательными, то наверняка поняли что зная некоторые нюансы, правильное резюме можно написать буквально за 20 минут. Все что будет требоваться от претендента на место, просто максимально правдиво о себе рассказать и сделать это без каких-либо преувеличений. Таким образом должны поступать все соискатели работы, в том числе и те, которые претендуют на руководящую должность. Правда в случае с руководителем одних положительных качеств мало.

    Будет лучше если вы укажите имеете ли вы подобный опыт работы и что самое главное, каких финансовых результатов добилось ваше подразделение пока вы им управляли. Также в этом случае надо уточнить, то насколько хорошо вы умете составлять планы по развитию сотрудников, насколько хорошо разбираетесь в финансовых отчетах, ну и, конечно же, знаете ли вы иностранные языки (обязательно перечислите какие и уточните на каком уровне).

    5 положительных качеств для руководителя:

    • Психически устойчивый
    • Красноречивый
    • Дисциплинированный
    • Лидер по натуре
    • Ответственный

    5 отрицательных качеств для руководителя:

    • Лицемерный
    • Хитрый
    • Заносчивый
    • Агрессивный
    • Вспыльчивый

    Какие лучше 5 положительных и 5 отрицательных качеств указывать в резюме менеджеру



    Положительные качества менеджера

    На данный момент вакансия менеджера является самой популярной среди соискателей работы. Как правило, в этом случае людей привлекает то, что им точно не придется работать на холоде и делать тяжелую физическую работу. И хотя менеджеров набирают в разные сферы (продажу, закупки, рекламу, набор персонала), практически всегда работодатели ждут от них одного. Максимальной активности, коммуникабельности и, конечно же, открытости.

    В случае если вы не обладаете этими тремя качествами, вам лучше, вообще, не пробовать устраиваться менеджером. Ведь как показывает практика, если человек слишком медленный, вялый и неконтактный, то в большинстве случаев он не справляется с поставленными перед ним целями.

    5 положительных качеств в резюме менеджеру:

    • Открытость
    • Энергичность
    • Способность трезво мыслить в сложных ситуациях
    • Исполнительность
    • Порядочность

    5 отрицательных качеств в резюме менеджеру:

    • Конфликтность
    • Невнимательность
    • Раздражительность
    • Нерешительность
    • Завистливость

    Какие лучше 5 положительных и 5 отрицательных качеств указывать в резюме секретарю



    Положительные качества секретаря

    Достаточно большое количество людей считают работу секретаря очень легкой. Именно поэтому юные девушки, освоившие самые простые компьютерные курсы, начинают штурмовать офисы крупных компаний, уже представляя себе свою будущую зарплату.

    На самом же деле у современного секретаря есть много обязательств. Помимо быстрого и грамотного набора текста, он должен хорошо разбираться в правилах составления различных документов, иметь начальные навыки по работе с фотошопом и по возможности знать хотя бы один иностранный язык.

    И только в том случае если вы имеете все эти навыки, сможете устроиться на работу в хорошую компанию. Но все же помните, что помимо вышеуказанных качеств для работодателя очень важно чтобы его помощник был организованным. Поэтому будет лучше если при составлении резюме вы акцентируете внимание на вашем умении организовывать деловые встречи и правильно подготавливать для них документы.

    5 положительных качеств в резюме секретарю:

    • Инициативность
    • Пунктуальность
    • Ответственность
    • Осведомленность
    • Вежливость

    5 отрицательных качеств в резюме секретарю:

    • Болтливость
    • Невнимательность
    • Хамоватость
    • Неряшливость

    Какие лучше 5 положительных и 5 отрицательных качеств указывать в резюме бухгалтеру?



    Положительные качества бухгалтера

    Бухгалтер относится к тем профессиям, которые требуют максимальной концентрации внимания и усидчивости. Поэтому создавая резюме на данную должность вы должны уточнить, что вы максимально внимательный человек, который способен часами заниматься монотонной работой. Но все же помните, что в большинстве случаев работодатели требуют от претендентов на это место не только умения часами суммировать числа.

    Они стремятся получить сотрудника, который будет хранить все финансовые тайны компании. Ввиду этого, вы просто обязаны акцентировать внимание будущего боса на том, что вы не склонны болтать лишнее и умеете хранить чужие секреты.

    Еще одно качество, которое обязательно должно быть упомянуто в резюме это высокая ответственность. Как не крути, а иногда бухгалтеру приходится заниматься подготовкой финансовых отчетов именно тогда, когда все остальные отдыхают.

    5 положительных качеств в резюме бухгалтеру:

    • Умение анализировать
    • Самоорганизованность
    • Внимательность
    • Усидчивость
    • Благонадежность

    5 отрицательных качеств в резюме бухгалтеру :

    • Самоуверенность
    • Лживость
    • Наглость
    • Подозрительность
    • Рассеянность

    Не конфликтность, высокая обучаемость, без вредных привычек, коммуникабельность: как доказать их наличие работодателю?



    Пример правильного резюме

    Как показывает практика, большинство соискателей работы слегка приукрашивают свое резюме, поэтому некоторые работодатели пытаются понять насколько оно правдиво при личной встрече. Претендента на рабочее место приглашают на собеседование и ставят ему наводящие вопросы, которые помогают максимально хорошо раскрыть человека.

    Чаще всего такие вопросы задаются скрыто, например, работодатель может как бы случайно узнать ваше мнение по поводу какой-то конфликтной ситуации, и на основании ваших ответов сделать вывод о том, насколько правдиво вы написали в резюме о своем отношении к скандалам и склокам.

    Ввиду этого, если вы хотите доказать, что ваше резюме правдиво тогда:

    • При разговоре смотрите человеку в глаза
    • Не отводите взгляд если вам не нравится услышанное
    • Старайтесь дослушивать вопросы собеседника до конца
    • Говорите спокойно, четко выговаривая все звуки
    • Ни в коем случае не позволяйте себе отпускать колкие шуточки
    • Попробуйте удивить работодателя знаниями, связанными с желаемой работой

    Видео: Как писать РЕЗЮМЕ — пошаговая инструкция, советы, ошибки в резюме

    Содержимое:

    Не имеет значения, в какой момент вам может потребоваться описывать себя, – при написании резюме, при подготовке к собеседованию или просто при знакомстве с новыми людьми. Какими бы ни были причины, этот навык очень полезен. То, как вы описываете себя, это то, как вы представляете себя другим. Чтобы сделать это правильно, важно хорошо понимать себя.

    Шаги

    1 Как описать себя как личность

    1. 1 Подберите слова. Тесты на анализ характера и описания типов личностей помогут вам собрать необходимые слова. Если вы не можете подобрать нужные слова сами, можно также полистать специальные книги и словари.
      • Прилагательные для описания личности можно найти и в интернете с помощью поисковых систем.
    2. 2 Знайте, каких слов стоит избегать. Некоторые слова звучат нормально, но лишь тогда, когда кто-то описывает их вами, а не вы сами себя. Если вы будет использовать их сами, вы покажетесь тщеславным и отталкивающим человеком. Откажитесь от следующих слов:
      • Харизматичный. Так вы покажетесь напыщенным.
      • Щедрый. Пусть другие люди решают, щедрый вы или нет, основываясь на вашем поведении.
      • Скромный. Скромный человек вряд ли назовет себя скромным.
      • Юморной. Люди, которые считают себя обладателями отличного чувства юмора, чаще всего его не имеют. Даже у самых юморных людей есть много сомнений на этот счет.
      • Чуткий. Эмпатия также проявляется в действиях. Называть себя чутким – это практически то же самое, что называть себя скромным.
      • Бесстрашный. У нас у всех есть страхи. Если вы назовете себя бесстрашным, вы покажетесь самоуверенным. Кроме того, так людям будет сложнее найти с вами общий язык.
      • Умный. Умного человека видно сразу, об этом не нужно говорить.
      • Симпатичный. Кому вы кажетесь симпатичным? Всем? Если назвать себя этим словом, возможно, люди начнут специально искать в вас что-то отталкивающее.
    3. 3 Описывайте ситуации. Самый удачный способ описать себя – это рассказать истории из своей жизни. Многие писатели стараются не написать что-то прямым текстом, а описать. Это касается и описания вашей личности, особенно при собеседованиях на работу.
      • К примеру, вместо того чтобы сказать, что вы добры и терпеливы, можно рассказать о том, как вы помогли сгладить конфликт с клиентом на предыдущей работе.
      • Вместо того чтобы назвать себя любителем приключений, расскажите друзьям, в каких путешествиях вы бывали и что вам запомнилось больше всего: например, сложный семидневный поход или месяц, который вы провели в Азии “дикарем”.
    4. 4 Уделите внимание фактам. Если вы пытаетесь подобрать слова для резюме, лучше сконцентрироваться на фактах, а не на описании себя с помощью прилагательных. Прилагательные позволят работодателю узнать, как вы видите себя, а факты с прежнего места работы и ваши достижения будут говорить сами за себя.
      • Например, если вы хотите получить должность специалиста по работе с клиентами, приведите примеры, в которых было бы видно, что вы терпеливы и готовы помогать людям, у которых возникла проблема.
    5. 5 Корректируйте набор слов в зависимости от ситуации. Описать себя друзьям или родственникам и описать себя потенциальному работодателю – это разные вещи. В обоих случаях важно будет сказать правду, однако на собеседовании вам придется описывать себя с наилучшей стороны.
      • Можно также подбирать слова в зависимости от конкретной ситуации. Важно честно говорить о своих сильных и слабых сторонах, но то, о чем вы скажете или промолчите, будет зависеть от ситуации.
      • Например, вы хотите получить должность, связанную с работой с людьми. Даже если вам хорошо удается взаимодействовать с людьми, если вы скажете, что вы интроверт, который предпочитает проводить время наедине с собой, ваш потенциальный работодатель может решить, что вы не подходите.
    6. 6 Расскажите о своих увлечениях и прежнем опыте. Лучше не описывать себя прилагательными, а рассказать о том, что вам нравится и что вы делали в прошлом. Представьте ситуацию, в которой вам надо было бы описать себя только прилагательными. Это было бы довольно забавно (и неловко):
      • “Здравствуйте, меня зовут Алексей. Я опрятен, активен, внимателен к мелочам, чуток, и я рад знакомству с вами”. Возможно, такой текст подошел для сайта знакомств, но даже там он смотрелся бы странно.
      • Лучше сказать так: “Меня зовут Алексей. Я бариста, и мне очень нравится моя работа, потому что я люблю кофе, джаз, рисунки на кофейной пене и передники. Еще я люблю кино (особенно научную фантастику и документальные фильмы) и походы”.
    7. 7 Не стоит говорить только о себе. Если вы хотите описать себя другу или парню либо девушке, которому(-ой) хотите понравиться, помните, что нужно также задавать вопросы. Чтобы людям было приятно находиться в вашем обществе, вы должны уметь слушать.
    8. 8 Никогда не врите о себе. Когда вы узнаете себя получше, вы поймете, что есть вещи, которые вы можете и не можете делать, и это нормально. Честно говорите о своих сильных и слабых сторонах и признавайте их в себе.
      • Если вы будете врать себе или другим о своих сильных и слабых сторонах, вы, возможно, устроитесь на работу, которая не будет вам подходить, или станете общаться с людьми, с которыми вам не удастся сблизиться.

    2 Как понять свой характер

    1. 1 Ведите дневник. Если вам не удается разобраться в том, кто вы, начните вести дневник. Регулярные записи о своих мыслях и чувствах помогут вам лучше понимать себя. Можно использовать дневник именно для того, чтобы анализировать то, что делает вас вами.
      • Как было установлено в ходе исследований, люди, которые ведут дневники, являются более здоровыми физически и душевно. Старайтесь выделять на это 15-20 минут в день. Даже пара часов ведения дневника в месяц поможет вам.
    2. 2 Заведите альбом о себе. Если хотите понять, кто вы, вам поможет книга или альбом со всеми вещами, которые вы используете в попытках понять себя. Там можно хранить дневниковые записи, результаты личностных тестов, отрывки прозы, рисунки – все, что вы сами захотите.
    3. 3 Составляйте списки. Списки вещей, которые важны вам, помогут вам лучше понимать себя. Вот несколько примеров таких списков:
      • “Что мне нравится и не нравится?” Сложите лист бумаги пополам, в верхней половине напишите то, что вам нравится, а в нижней – то, что вам не нравится. Это может занять много времени и места, поэтому постарайтесь ограничиться одной категорией на список: фильмы, книги, еда, игры, люди.
      • “Что бы я сделала, если бы у меня было неограниченное количество денег?” Можно набросать ряд идей или нарисовать что-то. Составьте список из вещей, которые вы могли бы купить, или из дел, которыми бы занялись, если бы вы не были ограничены финансами.
      • “Чего я боюсь больше всего?” В чем заключаются ваши самые большие страхи? Вы боитесь пауков, смерти, одиночества? Запишите все.
      • “Что меня радует?” Составьте список вещей, которые вас радуют. Можно даже описать конкретные ситуации, в которых вы чувствовали или могли бы чувствовать себя счастливым человеком.
    4. 4 Задайте себе вопрос “почему”. Составить список – это лишь первый шаг. Следующий шаг – это обдумать, почему вам нравится или не нравится что-то либо почему что-то пугает вас, а что-то другое – радует. Если вы сможете ответить на вопрос “почему”, вы лучше поймете себя.
    5. 5 Изучите личностные характеристики в интернете или по книгам. В книгах по выбору работы и по психологии часто содержатся списки личностных характеристик, а также тесты для самостоятельного прохождения, которые помогут вам определить тип своей личности.
    6. 6 Пройдите личностные тесты. Их можно найти в специализированной литературе и в интернете. Есть множество сайтов, где можно найти бесплатные тесты, но при этом важно использовать надежный источник.
      • Не проходите тесты на популярных развлекательных сайтах, поскольку часто люди, которые их составляют, не имеют специального образования в сфере психологии. Есть сайты, которые известны своими тестами. Их интересно проходить, однако в их основе нет научной информации.
      • Если на сайте вас попросят ввести какие-либо личные данные помимо адреса электронной почты, возраста и пола, убедитесь, что сайт не мошеннический. У бесплатных сайтов нет оснований просить вас ввести данные вашей карточки, точную дату рождения, полное имя или адрес.
    7. 7 Соедините свои увлечения с личностными характеристиками. Когда узнаете, какие есть личностные характеристики, пройдитесь по своим спискам и записям в дневнике, чтобы понять, есть ли там определенные черты, о которых вы читали.
      • Если вам нравится делать что-то опасное или вы часто говорите о приключениях, вы, возможно, опишете себя как смельчака, любителя риска.
      • Если вы замечаете, что часто стараетесь помогать людям, возможно, вы щедры и верны (либо о вас все вытирают ноги, а вы пытаетесь угодить всем).
      • Если вы часто смешите людей, можно сказать, что вы весельчак. Но это также может быть признаком того, что вы пытаетесь скрыть свою тревожность и нервозность под юмором (при условии, что вы часто шутите, когда нервничаете).
    8. 8 Расспросите друзей и родственников. Если вы хотите знать, как вас воспринимают окружающие, спросите друзей и родственников, как бы они могли описать вас. Но помните, что никто не знает вас лучше, чем вы сами.
      • Важно учитывать то, что говорят другие люди, однако они оценивают все через призму своего опыта, а опыт у всех разный. Ваша мама может сказать, что вы неопрятны и суетливы, а ваши друзья – что вы собраны и спокойны.
      • Суммируйте все, что скажут ваши друзья и родственники, а затем сделайте свои собственные выводы. Если все будут говорить, что вы бываете скупым, вам следует задуматься об этом (и поработать над исправлением ситуации).
    9. 9 Помните, что ваша личность может меняться. Люди меняются со временем и с опытом. Тот человек, которым вы являетесь сейчас, будет отличаться от того человека, которым вы будете через 10 лет. Анализируя свою личность, не забывайте, что что-то может поменяться.
    10. 10 Старайтесь жить в гармонии с собой. У вас есть сильные и слабые стороны, положительные и отрицательные черты. Принимайте все части себя. Радуйтесь тем, которые вам нравятся, и работайте над теми, которые вам не нравятся, но никогда не ругайте себя за то, кто вы есть.
      • Конечно, у вас есть слабости, но и сильные стороны у вас тоже есть, а слабости можно побороть. На самом деле, слабости могут даже быть сильными сторонами, которые вы не сразу рассмотрите.

    3 Как вдохновиться “большой пятеркой”

    1. 1 Знайте, какие черты характера входят в “большую пятерку”. В результате межкультурных исследований ученые установили, что все личные характеристики можно свести к пяти типам. Они называются “большой пятеркой”: экстраверсия, эмоциональность, добросовестность, доброжелательность и открытость.
    2. 2 Пройдите тест на определение личностных характеристик. Чтобы понять, в какой степени у вас выражены эти пять факторов личности, следует пройти специальный тест и выбрать те качества, которые вам нравятся. Тесты немного отличаются друг от друга, поэтому пройдите несколько тестов, чтобы посмотреть, будут ли отличаться результаты.
      • Существуют специальные сайты, где можно найти эти тесты на 5 факторов личности.
    3. 3 Посмотрите, сколько баллов вы наберете по экстраверсии. Люди с высокими баллами (то есть экстраверты) любят веселиться; они радостны, амбициозны, трудолюбивы. Они любят быть в центре внимания. Люди с низкими баллами (интроверты) менее привязаны к обществу; их не так привлекает успех, удовольствия и похвала.
      • Возможно, вы экстраверт, если вы общительны, разговорчивы и хорошо чувствуете себя в окружении большого количества людей.
      • Вы можете быть интровертом, если предпочитаете проводить время наедине с собой и если ситуации, связанные с общением, вытягивают из вас энергию.
      • Четкой границы между экстраверсией и интроверсией может не быть: многие интроверты получают удовольствие от общения, но они восстанавливают свои силы в одиночестве, тогда как экстраверты заряжаются энергией от социальных ситуаций.
    4. 4 Посмотрите, сколько баллов вы наберете по эмоциональности. Люди с высокими баллами много переживают и страдают хронической тревожностью, а люди с низкими баллами более эмоционально стабильны и довольны жизнью.
      • Если вы нервничаете, даже когда у вас все хорошо, скорее всего, вы наберете много баллов по эмоциональности. Плюсом эмоциональности может быть повышенное внимание к мелочам и способность глубоко анализировать проблемы.
      • Если вы не внимательны к деталям и не переживаете из-за чего-либо, скорее всего, вы наберете мало баллов. Плюсом этого может быть беззаботность, а минусом – неспособность подвергать что-либо глубокому анализу.
    5. 5 Посмотрите, сколько баллов вы наберете по добросовестности. Высокие баллы означают, что вы дисциплинированны, добросовестны, систематичны. Низкие баллы говорят о том, что вам легко решаться на что-то спонтанно, но при этом вам сложно достигать поставленных целей.
      • Если вы хорошо учитесь и стремитесь к достижению своих целей, но при этом плохо приспосабливаетесь к изменениям, вы, скорее всего, наберете много баллов. Люди, страдающие обсессивно-компульсивным расстройством, набирают много баллов по этому параметру.
      • Если за вами тянется множество незавершенных дел, если вы делаете многие вещи спонтанно и интуитивно, есть вероятность, что вы наберете мало баллов.
    6. 6 Выясните, сколько баллов вы набрали по доброжелательности. Этим критерием измеряется то, насколько вы добры к другим. Доброжелательные люди доверяют другим, стремятся помогать и сопереживать, а недоброжелательные люди холодны, с подозрением относятся к другим и с неохотой соглашаются на сотрудничество.
      • Если вы способны на эмпатию и вас трудно разозлить, скорее всего, вы доброжелательный человек. Минусом такого характера может быть склонность оставаться в нездоровых отношениях, даже если вы не чувствуете себя в них счастливым(-ой).
      • Если вы не любите соглашаться с другими, вас, скорее всего, легко вывести из себя, и вы не доверяете людям. Успешные творцы и владельцы крупных компаний часто набирают мало баллов по этому показателю, поскольку их работа требует упрямства и упорства.
    7. 7 Выясните, сколько баллов вы набрали по открытости. Открытость измеряет воображение. Люди, набирающие много баллов по этому показателю, обычно восприимчивы к искусству и эзотерике. Люди с низкими баллами больше интересуются практическими и решаемыми задачами.
      • Если вы часто стремитесь к приключениям и новым впечатлениям, особенно в сфере искусства и духовных поисков, вы, скорее всего, наберете много баллов. Минусом такого характера может быть неспособность решать практические проблемы.
      • Если вы набрали мало баллов, у вас, возможно, практически отсутствует воображение, но это необязательно плохо. Это не значит, что вы глупы. Вы гораздо лучше справляетесь с повседневными проблемами, чем те, кто набирают много баллов по открытости.
    8. 8 Не оценивайте себя по баллам. Эксперты отмечают, что есть и положительные, и отрицательные варианты типов личностей. По этой причине не стоит делать выводы, основываясь на том, сколько баллов вы набрали по каждому из критериев.
      • Если вам кажется, что то, что вы где-то набрали слишком много или слишком мало баллов, мешает вам в жизни, вы можете поработать над своими слабостями. Зная слабости, можно превратить их в сильные стороны.
  • Всякое бывало: как правильно описать свой опыт работы в резюме

    Как написать резюме, которое привлечет внимание работодателя и повысит ваши шансы найти работу? Редакция The Point решила разобрать «на молекулы» эту тему и детально рассмотреть каждый из разделов.

    Марина Галак, независимый рекрутер и карьерный консультант, рассказала, как правильно презентовать свой опыт в резюме: в каком порядке и что именно писать.

    1. Обратная хронология

    «Чтобы заинтересовать будущего работодателя или рекрутера, важно детально описать только свой релевантный опыт», – отмечает наш эксперт. Например, если вы претендуете на должность в сфере маркетинга и занимаетесь этим последние пять лет, не начинайте описание опыта в резюме с должности помощника руководителя в студенческие годы. Марина Галак рекомендует начинать именно с последнего места работы: на него обратят самое пристальное внимание. Чем более давний опыт, тем лаконичнее должно быть его описание в резюме.

    В каждом блоке опыта в резюме необходимо указывать: период работы (годы и месяцы), название компании, вид ее деятельности (например, «digital-агентство полного цикла») и ссылку на сайт. Это упростит работу рекрутеру и сэкономит время мониторинга и поиска компании. Затем важно указать должность и задачи.

    Что и как писать про опыт в резюме, если в какие-то периоды карьеры вы работали на позициях или в сфере, которая не имеет отношения к вакансии? Их тоже важно указать – но коротко, одним предложением, так как пробелы в профессиональной биографии настораживают. Например, «Май 2015 г. – апрель 2017 г. – диджитал-агентство полного цикла «АВС», аккаунт-менеджер (полный цикл работы с клиентом, от заключения договора до закрытия сделки)».

    Если вы хотите поменять сферу деятельности, релевантным будет тот опыт, в котором содержатся задачи, близкие к желаемой должности: сфокусируйтесь в резюме на них. Например, если вы занимали позицию офис-менеджера, а сейчас рассматриваете вариант перехода на позицию аккаунт-менеджера, акцент в описании обязанностей нужно делать на навыках, которые у вас уже есть для работы на новой позиции: поиск, согласование и выбор подрядчика; оплата счетов, контроль сроков выполнения работ; создание и структурирование базы подрядчиков и пр.

    Читайте еще: На вес золота: как выгодно презентовать навыки и компетенции в резюме

    2. От стратегии к практике

    За названием должности может скрываться широкий набор функций, который в каждой компании может быть разным. Потому кандидату важно показать, какие именно задачи выполнял конкретно он. «Информацию о своем опыте в резюме лучше подавать от общего к частному, – рекомендует Марина Галак. – От стратегии к практическим задачам». Например, если это позиция менеджера по развитию HR-бренда, то начинать описание обязанностей важно с составления стратегического плана формирования бренда, а затем описывать отдельные задачи – например, перечень, какими способами стратегию реализовывали.

    Более давние места работы можно описать лаконичнее, но логика та же: от общего к конкретному. По мнению рекрутера, оптимально детально описать 2-3 последние места работы, а остальные – кратко.

    3. Достижения – превыше всего

    Важное условие: в каждом блоке по каждому месту работы укажите свои достижения. Если это топовая позиция – до трех, если линейная – достаточно и одного. Желательно, чтобы достижения были количественными, например, на сколько процентов вы повысили продажи, сократили затраты и т.д. Исключение составляют «процессные» должности. При этом, например, бухгалтер по первичной документации может наладить документооборот с нуля, и это – его достижение. Часто в данный блок просто копируют свои функциональные обязанности – так делать не нужно.

    Читайте еще: Багаж знаний: как правильно описать образование в резюме

    4. Никаких общих фраз

    Марина Галак рекомендует избегать общих и скопированных фраз. «Если вы можете проанализировать и структурировать свой опыт, правильно презентовать его в резюме, это расположит будущего работодателя, – отмечает эксперт. – Практика показывает, что обычно есть связь между тем, насколько качественно человек подготовил резюме, и тем, как проявил себя на собеседовании».

    Чтобы правильно сформулировать описание задач, эксперт предлагает применить такой подход: вспомните свой рабочий день в начале месяца, в средине и в конце (на некоторых должностях функционал зависит от периода). Выпишите все задачи, которые выполняете. Выделите ключевые задачи и сгруппируйте их: это поможет проанализировать ваш опыт, презентовать его в резюме в нужном порядке, понять, что именно писать.

    Читайте еще: С первого взгляда: как выбрать фото для резюме

    5. Изюминка

    А после блока с опытом работы эксперт рекомендует записать в резюме свой Skill Set, набор навыков – просто перечислить их через запятую. «Так ваше резюме будут эффективнее находить поисковые системы», – объясняет Марина. То есть выше вероятность, что рекрутер найдет именно ваше CV при поиске кандидатов на определенную позицию с заданным набором навыков. Подумайте, по каким ключевым словам вы хотите, чтобы вас находили. К слову, составление такого Skill Set – это хорошая проверка: если вы качественно проанализировали и структурировали свой опыт, написать про него будет легко и в резюме.

    Читайте еще: В яблочко: как правильно сформулировать цель в резюме (с примерами)

    Прилагательные в резюме для описания навыков.

    Резюме на английском языке – одна из основных составляющих процесса поиска работы. По нему работодатель составляет первое впечатление о соискателе, поэтому вопрос того, как написать резюме на английском языке, – один из самых важных для любого кандидата.

    “A world without adjectives would still have the sun rising and setting, the flowers blooming, the trees bearing fruits, the birds singing, and the bees stinging.”

    «В мире без прилагательных все равно будет восход и закат солнца, цветущие цветы, деревья, несущие плоды, пение птиц и жалящие пчелы».


    ~ A.A. Patawaran

    Составление резюме воспринимается многими людьми как перечисление всех положительных личных качеств. Причем они даже не всегда действительно имеются в наличии, а являются абстрактными. Но что действительно важно указывать в резюме для того, чтобы получить хорошее место работы?

    В нашей статье вы узнаете, как правильно подобрать прилагательные для своего идеального резюме на английском.

    Прилагательные для резюме на английском: зачем они нужны?

    В резюме достаточно десяти секунд, чтобы произвести впечатление на HR-менеджера и попасть в список под названием «Кандидаты на собеседование» с пометкой «Одобрено», если суметь использовать правильные слова.

    Для чего в резюме нужны английские прилагательные?

    Резюме по своей сути является прайс-листом, потому что каждая его строчка заявляет о стоимости человека как специалиста и работника. Чем меньше функций он способен выполнять, тем дешевле будут стоить его услуги и наоборот. «Цена» человека складывается из тех качеств, которые работодатель хочет видеть в соискателе. То есть, для экономиста и, к примеру, повара необходим разный набор качеств, разный прайс-лист. И эти качества наилучшим образом можно описать с помощью прилагательных.

    Как выбрать правильное прилагательное?

    Начиная указывать в резюме все свои хорошие качества, человек должен прежде всего адекватно оценить себя в профессиональном плане. Как правило, все неудачные попытки получить работу или повышение по службе происходят из-за завышенной или наоборот заниженной самооценки, приводящей к неправильно составленному резюме.

    Также, нужно быть оригинальным, ведь когда HR-менеджер снова и снова читает похожее на все предыдущие резюме (которое включает в себя слова и клише, такие как “great team player”(рус. отличный командный игрок), гарантированно, что ваше резюме будет удалено. Ведь любое ваше слово должно подкрепляться определенными доказательствами. Плохо выбранные слова и клише могут разрушить интерес читателя. Нужные слова при правильном подборе могут иметь противоположный эффект мотивации и вдохновения читателя.

    Как не перехвалить себя в резюме на английском?

    С одной стороны, весьма важно продать себя подороже, но в то же время, некоторые слова, которые используются для этой цели, звучат чересчур напыщенно.

    Важно!

    Чрезмерное преувеличение способностей и достоинств в резюме неуместно. Не нужно использовать применительно к себе все прилагательные с положительным оттенком: стрессоустойчивый, коммуникабельный, добрый, отзывчивый. Это только ваше личное мнение о себе. И оно не всегда может быть правдивым.

    Будьте избирательны в описании личных качеств. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности. Постарайтесь подкрепить прилагательные глаголами, опишите свои активные действия.

    10 прилагательных в резюме для описания опыта

    Описывая опыт работы, очень важно использовать прилагательные, которые не только опишут ваши достижения, но и расскажут потенциальному работодателю о вашем отношении к поставленным задачам

    solid (рус. серьезный, солидный, твердый)

    Прилагательное solid может употребляться с существительным experience и обозначает солидный опыт.

    Предложение на английском Перевод на русский
    Established solid work interactions with customers and employees alike. Установил серьезные рабочие взаимодействия с клиентами и сотрудниками.

    creative (рус. креативный, творческий)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My creative ideas for product and service promotion led to me being highlighted as marketing expert of the year at my previous place of employment. Мои творческие идеи для продвижения товаров и услуг привели меня к званию эксперта года по маркетингу на моем предыдущем месте работы.

    error-free (рус. безошибочный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Managed complex problems and time-constrained tasks with rapid but error-free analyses to ensure projects are completed without disruption. Управлял сложными проблемами и задачами с ограничением времени с быстрым, но безошибочным анализом, чтобы обеспечить завершение проектов без сбоев.

    industrious (рус. очень трудолюбивый)

    Предложение на английском Перевод на русский
    In my previous engagement, my industrious nature resulted in the improvement in production figures by thirty percent. В предыдущей работе мой трудолюбивый характер привел к улучшению показателей производства на тридцать процентов.

    productive (рус. продуктивный, производительный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I was able to apply my knowledge of the latest innovations and best practices in manufacturing to create a more productive system. Я смог применить свои знания о последних новинках и передовых методах производства для создания более продуктивной системы.

    structured (рус. структурированный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My structured approach to administrative tasks led me to conceptualize office operations guidelines for my department. Мой структурированный подход к административным задачам привел меня к концептуализации руководящих принципов офисных операций для моего отдела.

    attentive (рус. внимательный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My very attentive approach to analyzing plans facilitated innovations in the field of engineering. Мой очень внимательный подход к анализу планов способствовал инновациям в области машиностроения.

    innovative (рус. инновационный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My innovative approach to my craft has led me to design a number of devices that will be of great benefit to your organization. Инновационный подход к ремеслу привел меня к разработке ряда устройств, которые будут очень полезны для вашей организации.

    focused (рус. сосредоточенный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My studies and training were focused on the execution of productive engineering plans. Мои исследования и тренинги были сосредоточены на выполнении планов производственного проектирования.

    diligent (рус. старательный, прилежный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My diligent approach to legal research has led to several commendations from my previous post. Мой старательный подход к правовым исследованиям привел к нескольким благодарностям с моей предыдущей работы.

    20 прилагательных в резюме для описания навыков

    Раздел резюме “Skills” позволяет перечислить, свои навыки и способности, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

    Хорошо подготовленный раздел навыков в резюме также поможет вашему резюме попасть в систему отслеживания претендентов (ATS), что является первым шагом к тому, чтобы ваше резюме попало в руки менеджера по найму.

    fluent (рус. свободный)

    Это прилагательное обычно употребляется для описания уровня владения каким-либо иностранным языком.

    Предложение на английском Перевод на русский
    Fluent in English and Spanish, and proficient in French. Свободно владею английским и испанским языками и владею французским языком.

    strategic (рус. стратегический)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I am proficient in using strategic planning to improve efficiency in the administrative team’s performance. Я умею использовать стратегическое планирование для повышения эффективности работы административной команды.

    capable (рус. способный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I am capable of diversifying and enhancing the engineering approaches in any entity to which I am employed. Я способен диверсифицировать и расширять инженерные подходы в любой организации, в которой я работаю.

    consistent (рус. последовательный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I am consistent in the application of organizational principles. Я последователен в применении организационных принципов.

    persistent (рус. настойчивый)

    Предложение на английском Перевод на русский
    As a litigator I am persistent in gathering the necessary information to support my clients’ cases. В судебном процессе я настойчив в сборе информации, необходимой для поддержки дел моих клиентов.

    logical (рус. логичный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My arguments are logical and targeted to my clients’ needs and best interests. Мои аргументы логичны и нацелены на потребности и интересы моих клиентов.

    encouraging (рус. обнадеживающий)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Presented some very encouraging arguments that persuaded the co-workers to aim for excellence Представил некоторые весьма обнадеживающие аргументы, которые убедили коллег стремиться к совершенству.

    organizational (рус. организационный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Accomplished and well-known campaign leader and initiator of collaborative ventures, with excellent organizational skills gained through working in the product marketing field for more than 8 years. Продвинутый и известный лидер кампании и инициатор совместных предприятий, обладающий отличными организационными навыками, приобретенными благодаря работе в области маркетинга более 8 лет.

    proactive (рус. упреждающий, проактивный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I take a proactive approach to planning and management strategies in order to ensure that any department or entity that I supervise runs. Я упреждающе подхожу к стратегиям планирования и управления, чтобы гарантировать, что любой отдел или организация, которые я контролирую, под управлением.

    thorough (рус. тщательный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My thorough approach to financial tasks and policies makes me an effective agent, who is able to ensure that the accounts under my control are accurately maintained. Мой тщательный подход к финансовым задачам и политикам делает меня эффективным агентом, который способен обеспечить точный контроль учетных записей.

    honest (рус. честный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My financial practices and methods are honest, garnering for any entity with which I am associated, the trust and loyalty of existing and new clients. Моя финансовая практика и методы являются честными, собирая для любого объекта, с которым я связан, доверие и лояльность существующих и новых клиентов.

    determined (рус. решительный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I apply a determined, proactive approach to all tasks in order to ensure that customers’ needs are met or exceeded. Я применяю решительный, активный подход ко всем задачам, чтобы обеспечить удовлетворение или превышение потребностей клиентов.

    efficient (рус. эффективный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I make it a priority to remain abreast of changes in the industry and as a result, I am efficient at developing the latest innovations in the field of technology. Я уделяю первоочередное внимание тому, чтобы оставаться в курсе изменений в отрасли, и в результате я эффективен в разработке последних инноваций в области технологий.

    meticulous (рус. тщательный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My projects are completed with meticulous attention to detail and this helps to optimize customer satisfaction. Мои проекты дополняются тщательным вниманием к деталям, и это помогает оптимизировать удовлетворенность клиентов.

    complex (рус. сложный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My tertiary level training and experience has equipped me to handle even the most complex technical issues in the field. Моя третичная подготовка и опыт позволили мне справиться даже с самыми сложными техническими проблемами в этой области.

    proficient (рус. компетентный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I am certified and proficient in the use of modern methodology for the maintenance and repair of computerized equipment. Я сертифицирован и компетентен в использовании современной методологии обслуживания и ремонта компьютеризированного оборудования.

    success/result-oriented (рус. нацеленный на результат)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Result oriented: Ability to achieve the target within given time. Ориентированность на результат: способность достичь цели в заданное время.

    results-driven (рус. ориентированный на результат)

    Предложение на английском Перевод на русский
    As a results-driven team leader, I can implement practices that are strategically conceptualized in order to maximize output, while maintaining or improving quality. Являясь лидером команды, ориентированным на результат, я могу реализовать концептуализированные стратегии, чтобы максимизировать производительность, сохраняя или улучшая качество.

    flexible (рус. гибкий)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My flexible availability for work allows me to work during non-conventional work hours, which by extension will lead to improved sales figures. Моя гибкая доступность для работы позволяет мне работать в нестандартные часы работы, что, в свою очередь, приведет к улучшению показателей продаж.

    methodical (рус. методический)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I am trained in the methodical application of systems and processes within the manufacturing field. Меня обучают методическому применению систем и процессов в области производства.

    20 прилагательных в резюме для описания личных качеств

    Будьте избирательны в описании личных качеств в резюме. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности.

    Что такое личностные качества? Это персональные качества человека, способствующие эффективному выполнению своих обязанностей.

    К таким качествам можно отнести: энергичность, открытость, умение работать в команде, инициативность и так далее. Причём это уже не пустые слова. Ваши личностные качества, особенно если они соответствуют тем, что требуются в вакансии, крайне важны. И если раньше было достаточно просто их перечислить, то теперь этого уже недостаточно. Сейчас нужно подтверждать их наличие. Здесь важно написать не много качеств, а качества с примерами. То есть примеры здесь важнее количества.

    Важно!

    По данным исследования, студентов Imperial College London, чтобы в конце найти работу, выпускникам необходимо прислать около 70 резюме. Причем большинство компаний проигнорирует их, поэтому в среднем поступит только 7 ответов (половина которых будет вежливыми отказами, другая половина — приглашением на собеседование). Поэтому не только качество, но и количество имеет значение! Держись и действуй!

    Также рекомендуем вам посмотреть видео Positive Personality Adjectives for a job Interview – Job interview Tips на канале Let`s Talk.

    hard-working (рус. трудолюбивый)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I am a very hard-working person, I do not care if it takes 24 hours. Я очень трудолюбивый человек, мне все равно, если на это потребуется 24 часа.

    responsible (рус. ответственный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Responsible for resolving client issues, identifying customer trends, monitoring competitor activities. Ответственный за решение проблем клиента, выявление тенденций клиентов, мониторинг активности конкурентов.

    self- motivated (рус. целеустремленный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Self-motivated retail store leader with more than ten years of active experience. Целеустремленный лидер розничной торговли с более чем десятилетним опытом работы.

    patient (рус. терпеливый)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I am patient enough to ensure that even the most difficult cases are resolved to the satisfaction of the client. Я достаточно терпелив, чтобы гарантировать, что даже самые сложные дела решаются в соответствии с требованиями клиента.

    amicable (рус. дружный, дружелюбный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    My amicable personality makes me an ideal candidate for this field. Моя дружелюбная личность делает меня идеальным кандидатом в эту область.

    trustworthy (рус. заслуживающий доверия)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I am trustworthy enough to be assigned the most delicate and intricate types of tasks/accounts. Я заслуживаю достаточно доверия, чтобы быть назначенным на самые тонкие и сложные типы задач / счетов.

    ambitious (рус. амбициозный, честолюбивый)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I’m quite ambitious, and this job would be a great opportunity for me. Я довольно амбициозен, и эта работа станет отличной возможностью для меня.

    confident (рус. уверенный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I’m confident that I would make a valuable addition to your team/ company. Я уверен, что сделаю ценное дополнение к вашей команде / компании.

    conscientious (рус. добросовестный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I’m pretty conscientious; I take my duties very seriously. Я довольно добросовестный; Я очень серьезно отношусь к своим обязанностям.

    loyal (рус. лояльный, верный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I am loyal to both my clients and the entity with which I am associated. This loyalty increases client confidence and the reputation of the firm with which I am associated. Я верен как своим клиентам, так и субъектам, с которыми я связан. Эта лояльность повышает доверие клиентов и репутацию фирмы, с которой я связан.

    reliable (рус. надежный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I’m a very reliable person; you can surely depend on me to get your tasks done on time. Я очень надежный человек; вы наверняка можете на меня положиться в своевременном выполнении задач.

    easy-going (рус. покладистый, спокойный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I’m quite easy-going, I collaborate happily with other people to get the projects done. Я довольно покладистый, с радостью сотрудничаю с другими людьми, чтобы выполнить проекты.

    stress-resistant (рус. стрессоустойчивый)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Stress-resistant: conducted successful negotiations with a client who refused seven managers, and signed a contract with him. Стрессоустойчивый: провёл успешные переговоры с клиентом, который отказал семи менеджерам, и заключил с ним договор.

    energetic (рус. энергичный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Energetic: the volume of my sales for 2016 was 30% higher than the average for the department. Энергичный: объем моих продаж за 2016 год был на 30% выше среднего по отделу.

    initiative (рус. инициативный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Initiative: developed and implemented the strategy of the department exit from crisis, when the leader left. Инициативный: разработал и реализовал стратегию выхода отдела из кризиса, когда ушел руководитель.

    leading (рус. руководящий, ведущий)

    Можно часто встретить словосочетание team leader (рус. лидер группы), что непосредственно указывает на лидерские качества соискателя.

    Предложение на английском Перевод на русский
    Leader: conducted five trainings on management and raised 10 managers from line employees. Лидерские качества: провел пять тренингов по менеджменту и поднял 10 менеджеров из линейных сотрудников.

    broad-minded (рус. с обширным кругозором)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Broad minded to open options but can quickly narrow down to the best for the situation at hand. Широко мыслящий, чтобы находить варианты, но могу быстро сужаться к наиболее подходящим в зависимости от ситуации

    pleasant (рус. приятный, милый)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Hardworking front desk receptionist with excellent communication skills and a pleasant personality, can multi-task efficiently and adjust as per changing environments. Трудолюбивая ресепшионист с отличными коммуникативными навыками и приятной индивидуальностью, может эффективно справляться с многозадачностью и подстраиваться в зависимости от меняющейся среды.

    sociable (рус. общительный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    I am able to work well with a team because I am naturally very sociable. This is why I was selected to sit on or head a number of committees in my previous capacity. Я умею хорошо работать с командой, потому что от природы очень общителен. Именно поэтому меня выбрали возглавлять ряд комитетов на предыдущей должности.

    enthusiastic (рус. восторженный, энергичный, вдохновенный)

    Предложение на английском Перевод на русский
    Enthusiastic and hard-worker: Ever-ready to exceed expectations, to work round the clock if necessary. Always looking for projects which require commitment and offer a challenge. Вдохновенный и трудолюбивый: всегда готов превзойти ожидания, при необходимости работать круглосуточно. Всегда ищу проекты, требующие обязательств и делающих вызов.

    В заключение:

    Ваше резюме говорит те слова, которые вы не можете произнести до начала собеседования. Резюме и сопроводительное письмо вместе определяют, будет ли приглашен соискатель на собеседование или нет. Правильные слова могут помочь рассказать о многих ваших возможностях и ярко выделиться на фоне других кандидатов. Надеемся, что наша статья поможет вам это сделать наилучшим образом.

    Для пущей уверенности в своих силах рекомендуем аам пройти Бизнес курс английского языка в нашей школе.

    Понравилась статья? Поделитесь со своими друзьями в социальных сетях

    Facebook

    Вконтакте

    Одноклассники

    Google+

    Подпишитесь на наши новые статьи
    ПОДПИСАТЬСЯ

    Ваша заявка принята

    Закрыть

    При отправке возникла ошибка

    Отправить еще раз

    15 способов описать себя на собеседовании

    15 способов описать себя на собеседовании был первоначально опубликован Американской маркетинговой ассоциацией .

    Практически в каждом интервью интервьюер задает вопрос: «Как бы вы описали себя?» Хотя этого следует предвидеть и практиковать, многие соискатели упускают из виду важность этого вопроса и не могут найти время, чтобы сформулировать правильные ответы.

    Также в Mediabistro

    «Как я нашел работу в социальных сетях»

    Как начать карьеру в СМИ за пределами Нью-Йорка

    Более того, описывая самих себя, мы должны подходить к нашим ответам честно и откровенно, и даже несмотря на то, что некоторые ответы изложены ниже, всегда убедитесь, что вы формулируете их своими словами, поскольку аутентичность важна.

    Вот 15 способов описать себя для следующего собеседования, особенно для работы по продажам и развитию бизнеса:

    1.Генератор доходов

    «Я уверен в своих способностях производить, и пока я готовлюсь к худшему, я делаю работу, необходимую для уменьшения вероятности того, что произойдет лучшее».

    2. Лучший исполнитель

    «Я хочу, чтобы меня оценивали по индивидуальным показателям, и я хочу, чтобы мои усилия были вознаграждены за мои действия».

    3. Видение успеха

    «Я стремлюсь работать в успешной компании с сильным лидерством и видением, которая признает и вознаграждает исполнителей.”

    4. Рост и развитие

    «Я тот, кто постоянно растет и не торопится, чтобы продолжить обучение, даже если это не является прямым требованием работы. Я считаю, что во многих случаях это сочетание того, что вы изучаете, прямо или косвенно связанного с работой ».

    5. Ориентация на цель

    «Я скромный, но трудолюбивый и постоянно ставлю перед собой твердые цели. Затем, определив контрольные показатели, я предпринимаю необходимые шаги для их достижения.”

    Хотите еще больше помощи при подготовке к собеседованию? Консультанты службы карьеры Mediabistro могут помочь вам улучшить свои навыки собеседования в индивидуальной беседе.
    6. Ориентация на клиента

    «Я тот, кто придерживается консультативного стиля продаж и беспокоится о потребностях клиентов. Я постоянно задаю вопросы, чтобы узнать, «чего» на самом деле хочет клиент, и тогда я смогу удовлетворить эти требования ».

    7. Положительный самозапуск

    «Я мыслю позитивно и могу справиться с трудными задачами.Я не человек, которым нужно управлять на микроуровне. Скорее, когда мне дается конкретная задача, я могу найти лучшие способы решения проблемы автономно ».

    8. Руководство

    «Я человек, который способен контролировать ситуацию, а не заставлять ситуацию контролировать меня».

    9. Самоопределение

    «Я человек непоколебимой решимости. Я полон решимости преуспевать в своей работе и полон решимости сделать успешную карьеру, а также сделать компанию, в которой я работаю, более конкурентоспособной.”

    10. Ориентация на результат и прагматичность

    «Мне нужно добиваться результатов. Я из тех людей, которые готовы встретить вызовы лицом к лицу, а не замять их под ковер и надеяться, что они уйдут. Хотя я оптимистичный человек, я реалистично смотрю на текущую ситуацию и на то, насколько она удовлетворительна или неудовлетворительна ».

    11. Мы стремимся к совершенству

    «Я тот, кто смог не только оправдать ожидания своего работодателя, но я бы назвал себя человеком, который постоянно превышал эти показатели.”

    12. Бухгалтерия

    «Я беру на себя ответственность за свои действия, и когда что-то идет не так, я не смотрю на внешние силы, чтобы обвинить их, скорее я тот, кто смотрит на то, что я могу улучшить в следующий раз. Указание пальцем ничего не решает ».

    13. Решительный и решительный

    «Я тот, кто демонстрирует непоколебимую решимость делать все необходимое для достижения наилучших долгосрочных результатов, какими бы трудными они ни были».

    14.Командный игрок, ориентированный на сообщество

    «Я привержен делу создания чего-то большего и того, кто откладывает личную выгоду для благополучия группы».

    15. Сильные личные ценности

    «Я зрелый, искренний и порядочный человек. Каждый день я работаю над улучшением себя и своих навыков, что является частью взросления и становления лучше в том, что я делаю ».

    Кен Сундхейм – генеральный директор KAS Placement Sales and Marketing Recruiters, рекрутинговой фирмы по продажам и маркетингу, специализирующейся на укомплектовании персоналом специалистов по развитию бизнеса и маркетингу

    Американская маркетинговая ассоциация – выдающаяся сила в маркетинге, предлагающая лучшие и последующие методы, интеллектуальное лидерство и ценные отношения во всех областях маркетинга.Его онлайн-публикации включают сообщения о тенденциях в отрасли, советы по карьере и многое другое.

    Темы:

    Получите работу, советы по собеседованию

    Пример резюме «Опиши себя»

    Как описать себя Пример ответа 2.

    Опишите себя резюме на примере . Я бы назвал себя очень находчивым и амбициозным одновременно. Кроме того, я умею грамотно справляться с множеством задач ежедневно и хорошо работать в стрессовых ситуациях.Я знаю, когда обратиться за помощью, и не молчу, если мне действительно нужна помощь.

    Пример ответа 1. Творческий новаторский провидец. Секрет описания себя во введении к резюме состоит в том, чтобы использовать прилагательные, относящиеся к работе, и упоминать достижения, которые поразят рекрутера.

    В этом разделе мы дадим общее описание основных типов резюме, которые больше всего подходят конкретным людям, и их соответствующие образцы.Тип резюме и образец опишите себя в примерах из 140 символов. Я талантливый, амбициозный и трудолюбивый человек с обширными навыками и опытом работы в области цифрового и печатного маркетинга в социальных сетях и ведущих проектов.

    Я нахожу творческие решения и решаю проблемы, не прибегая к помощи коллег или менеджеров. Вы также хотите адаптировать свое резюме к объявлению о вакансии, но не копируйте объявление о вакансии слово в слово.Вот примеры ответов, основанные на шагах.

    Включение раздела обо мне в свое резюме может помочь вам выделиться, поскольку менеджеры по найму кандидатов или рекрутеры хотят узнать больше о том, что может помочь вам пройти собеседование. Хорошее описание себя в шаблоне примера резюме. Кроме того, с начала эпидемии COVID-19 многие предприятия перешли на удаленную работу.

    Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в зоомагазин, вы можете рассказать о своем волонтерском опыте в приюте для животных.9 Опишите себя в образцах резюме Управление отношениями с расходами и профессией очень важно, поскольку помогает эффективно преуспевать в повседневной жизни. Они видят в вас основательность.

    Вы должны выбрать формат своего резюме в зависимости от вашей работы и личного опыта. Например, упомяните, что вы знаете, как использовать Zoom. Как описать себя в примере резюме shalomhouseus Flight Attendant Resume.

    Примеры того, как описать себя в резюме Minimfagencyco. Видео, которые вы смотрите, могут быть добавлены в историю просмотра телевизора и повлиять на рекомендации телевидения. Вы можете описать себя одним словом.

    Ваше резюме – это ваша возможность представить себя наиболее квалифицированным кандидатом на должность, на которую вы претендуете. Я люблю пробовать новое, создавать новые методы и внедрять новые идеи.Теперь задайте тот же вопрос своим друзьям и семье.

    Я считаю, что это повышает эффективность и помогает остальной команде не сбиться с пути. Эффективное администрирование – это то, что объединяет всех людей друг с другом. Мне нравится поддерживать чистоту на рабочем месте и создавать логичный метод хранения документов, чтобы я всегда мог найти то, что мне нужно.

    Мотивированный выпускник колледжа, стремящийся применить обширные навыки управления проектами в Acme Corp.Вот список замечательных слов, которые можно использовать при рассмотрении того, как описать себя в резюме. Вот пример того, как кандидат на должность менеджера по продажам использовал сильные лидерские прилагательные для усиления своей цели резюме, прилагательные были выделены.

    Решительный менеджер по продажам с 7-летним опытом повышения прибыльности за счет стратегического роста и страстного лидерства. Как ответить, почему вы хотите работать здесь? Вопрос для собеседования.На предыдущей работе я отвечал за продажу водонепроницаемых телефонов.

    Используя всего несколько слов, попросите их описать ваши лучшие качества и / или характеристики. Я бы назвал себя командным игроком, который всегда ставит общие цели выше личной выгоды. Как описать себя Примеры.

    Ищем хорошие прилагательные для начала. Примеры ответов для использования на собеседовании.Когда я работал над дизайнерским проектом с другими графическими дизайнерами, на поздних этапах производства мы поняли, что есть ряд мелких, трудных для усвоения элементов, которые мы не смогли реализовать.

    Давайте еще проще. Я всегда делаю заметки и использую ряд инструментов, чтобы не отставать от дедлайнов. Перечислите прилагательные и сопоставьте их с описанием должности. Следующий шаг к подготовке к ответу «Опишите себя 5 словами» – это перечислить все прилагательные, которые, по вашему мнению, описывают вас лучше всего.

    Если это уместно для демонстрации вакансий, вы готовы работать из дома, выделив в своем резюме технические навыки, связанные с удаленной работой. Я очень организован. Произошла ошибка при получении информации о совместном использовании.

    Чтобы избежать этого, отмените и войдите в YouTube на своем компьютере. Однажды я принес чистый контейнер, наполненный водой, чтобы продемонстрировать водонепроницаемые телефоны. Любой может назвать себя организованным, чтобы доказать это.

    🧨 Попытка получить свойство id не-объекта

     ErrorException: Попытка получить свойство id не-объекта в файле /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php в строке 87
    
    # 0 /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php(87): Illuminate \ Foundation \ Bootstrap \ HandleExceptions-> handleError ()
    # 1 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Controller.php(54): App \ Http \ Controllers \ SearchController-> search ()
    # 2 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / ControllerDispatcher.php (45): Освещение \ Маршрутизация \ Контроллер-> callAction ()
    # 3 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(239): Illuminate \ Routing \ ControllerDispatcher-> dispatch ()
    # 4 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(196): Illuminate \ Routing \ Route-> runController ()
    # 5 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(685): Illuminate \ Routing \ Route-> run ()
    # 6 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (128): Освещение \ Маршрутизация \ Маршрутизатор-> Освещение \ Маршрутизация \ {закрытие} ()
    # 7 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Http/Middleware/SetCacheHeaders.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
    # 8 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Http \ Middleware \ SetCacheHeaders-> handle ()
    # 9 /var/www/listo/vendor/spatie/laravel-responsecache/src/Middlewares/CacheResponse.php(42): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
    # 10 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Spatie \ ResponseCache \ Middlewares \ CacheResponse-> handle ()
    # 11 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
    # 12 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(687): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
    # 13 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(662): Illuminate \ Routing \ Router-> runRouteWithinStack ()
    # 14 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (628): Осветить \ Routing \ Router-> runRoute ()
    # 15 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(617): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatchToRoute ()
    # 16 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(165): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatch ()
    # 17 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} ()
    # 18 / var / www / listo / app / Http / Middleware / HttpsRedirect.php (22): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
    # 19 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): App \ Http \ Middleware \ HttpsRedirect-> handle ()
    # 20 /var/www/listo/vendor/fideloper/proxy/src/TrustProxies.php(57): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
    # 21 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Fideloper \ Proxy \ TrustProxies-> handle ()
    # 22 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / TransformsRequest.php (21): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
    # 23 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
    # 24 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
    # 25 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
    # 26 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / ValidatePostSize.php (27): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
    # 27 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ ValidatePostSize-> handle ()
    # 28 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/CheckForMainastedMode.php(63): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
    # 29 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ CheckForMainastedMode-> handle ()
    # 30 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (103): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
    # 31 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(140): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
    # 32 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(109): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> sendRequestThroughRouter ()
    # 33 /var/www/listo/public/index.php(55): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> handle ()
    # 34 {main}
     

    Как написать описание в резюме? – MVOrganizing

    Как написать описание в резюме?

    Добавьте описание вакансии в верхнюю половину первой страницы своего резюме.Включите подходящее количество релевантного опыта. Начинайте каждое описание с важной информации о вакансии и компании. Делайте упор на достижениях, а не на рабочих обязанностях.

    Как бы вы описали себя на примере резюме?

    25 лучших слов для описания себя в резюме

    • Способный. Я могу ежедневно выполнять несколько задач.
    • Креатив. Я творчески подхожу к решению проблем.
    • Надежный. Я надежный человек, который отлично умеет тайм-менеджмент.
    • Энергетик. Я всегда полон энергии и стремлюсь осваивать новые навыки.
    • Опыт.
    • Гибкий.
    • Трудолюбивый.
    • Честный.

    Что такое шаблон описания должности?

    В шаблоне описания должности подробно описаны конкретные требования, обязанности, должностные обязанности и навыки, необходимые для выполнения роли. Он также включает в себя список общих повседневных задач, используемого оборудования или инструментов, лиц, которым подчиняется роль, и общих целей.

    Что в описании работы объясняется на примере?

    Описание должности или JD перечисляет основные особенности конкретной работы. Описание обычно включает в себя основные обязанности, ответственность и условия работы человека. Он также включает название должности и то, кому должен отчитываться человек, занимающий эту должность.

    Что такое наказание к ответственности?

    У нее много семейных и рабочих обязанностей. Вы обязаны уведомить компанию за две недели, если решите уйти.На новой должности у нее будет гораздо больше ответственности. Мы несем ответственность за защиту окружающей среды.

    Каковы 2 примера обязанностей?

    Примеры обязанностей: голосование, посещение общественных собраний, обращение в правительство и баллотирование на посты.

    • «Если вы не голосуете, не жалуйтесь на результаты».
    • Многие люди отдали свои жизни, чтобы мы могли проголосовать, сделав это честью и ответственностью.
    • Голосование говорит лидерам, что нам нравится… а что нет.

    Что такое предложение Приведите 5 примеров?

    Простое предложение состоит из самых основных элементов, которые делают его предложением: подлежащее, глагол и завершенная мысль. Примеры простых предложений включают следующее: Джо ждал поезда. Поезд опаздывал.

    35 лучших слов, чтобы описать себя в своем резюме

    В сегодняшнем мире работы и с увеличением количества поисков работы новичками, с одной стороны, и менеджерами по найму. С другой стороны, в поисках лучших специалистов для найма в организации время и терпение для чтения резюме сокращаются с каждым днем.Единственная возможность, которую имеют в своем распоряжении большинство соискателей, – это один абзац в своем резюме, где они могут рассказать о себе, чтобы согласовать интеллектуальные / кадровые потребности кадровой организации. Мы обсудим лучшие слова, чтобы описать себя в вашем резюме.

    Подбор подходящих слов для описания себя или сильного прилагательного для создания столь же мощного резюме выходит за рамки простого набора модных словечек или громкой лексики, чтобы привлечь внимание к себе.На самом деле, исследования показали, что менеджеры по найму и кадровые агентства часто обнаруживают противоположный эффект, оставляя один безупречный! Обратная связь обычно может быть очень обескураживающей, а иногда и душераздирающей, но вы даете ей еще одну попытку, и цикл повторяется. Часто соискателям работы и новичкам бывает сложно и чрезвычайно сложно подобрать правильное слово, чтобы описать себя, будь то на собеседовании или при обновлении своего резюме.

    Лучшие слова, чтобы описать себя в своем резюме

    Ниже приведены 35 слов, чтобы описать себя в своем резюме, включая несколько примеров того, как их можно использовать и какие типы собеседований лучше подходят для них.

    1. Трудолюбивый : Описание себя трудолюбивым означает, что человек очень трудолюбив, умен, проницателен, остроумен, умен, дальновиден и прилежен. Для резюме по продажам это означает, что у человека есть все необходимое для достижения целей, увеличения продаж и привлечения клиентов.

    Пример: я очень трудолюбивый торговый представитель; Однажды я продавал воду на берегу реки. Прошлым летом такой уровень упорства был признан «работником года».

    1. Настойчивый: Хотя это обычно ассоциируется с негативными коннотациями как необоснованное, быть настойчивым означает быть очень решительным, безжалостным и упорным в своем стремлении к чему-либо, одновременно демонстрируя позитивный настрой.Менеджеры по продажам и маркетингу обычно ищут людей с этой чертой и качеством.

    Пример: Если у настойчивости есть лицо, то оно будет моим, потому что люди часто говорят, что восхищаются моей сильной волей и решимостью.

    1. Надежный: Обычно это связано с высоким уровнем доверия и честности, которые были созданы за долгие годы, особенно для таких должностей, как конфиденциальные секретари, финансовые руководители, руководители маркетинга и т. Д.

    Пример: в Последние 2 года я продолжал рассылать отчеты о контактах клиентам, передавать отзывы поставщикам и держать всех в курсе всех событий, связанных с проектами клиентов, что делало меня очень надежным помощником для управления заинтересованными сторонами.

    1. Exuberant: Первое, что обычно приходит в голову, когда слышит это слово, – это всегда «юношеский избыток», связанный с негативным подтекстом. Изобилие означает, что человек обладает высокой степенью бодрости, радости и энергии. Новичок с этой чертой часто преуспевает в обычной деловой среде продаж и маркетинга.

    Пример: Моя настоящая сила – это моя способность стимулировать продажи благодаря моему энергичному и энергичному поведению на местах.

    1. Амбициозный : Это говорит о том, что у человека есть и проявляется инертная решимость и голод, чтобы законно расти и выжить в любой должности и в любой организации.Это отличное прилагательное для соискателей, чтобы описать себя независимо от типа работы.

    Пример. Мой бывший начальник часто называл меня амбициозным специалистом по коммуникациям, учитывая то, как я интерпретировал сводки и составлял план работы.

    1. Сострадательный: Это способность по умолчанию проявлять заботу и заботу о других. Лица, желающие сделать карьеру в сфере здравоохранения в качестве врача, медсестры, психиатра и сиделки, а также в юридической системе в качестве юрисконсульта, захотят использовать это слово для описания себя.

    Пример: сострадание – вторая натура для меня, поскольку большинство пациентов, которых я обслуживала, описывают меня как такового, и это чувство помогает им быстрее выздоравливать.

    1. Коммерчески осведомленный: Этот термин используется для описания человека, который знает и понимает внутренние механизмы получения прибыли в любом предприятии и основы развития своего бизнеса. Он часто ассоциируется с людьми из экосистемы продаж, развития бизнеса, маркетинга и производства.

    Пример: Мои коммерческие знания в области информации, связи и технологий помогли моей организации как телекоммуникационному гиганту быстро и экспоненциально расти в течение 3 лет.

    1. Энергичный: Это говорит о человеке, обладающем большой энергией, силой, жизненной энергией и умственной настороженностью, чтобы брать на себя ответственность. Энергичный человек обычно преуспевает в организациях, которые требуют много внимания, таких как продажи и маркетинг, связи с общественностью и коммуникации и т. Д.

    Пример: я очень энергичный, уверенный в себе, проницательный и умный; это секреты моего роста бизнеса в качестве директора практики.

    1. Лояльный: Это говорит о лицах, которые оказывают безоговорочную поддержку организациям или отдельным лицам.Часто используется для описания бесконечной приверженности делу и лидера. Это один термин, который используется в разных профессиях и организациях.

    Пример: будучи сотрудником Coca-Cola, вы не найдете ничего, связанного с Pepsi, ни в моем холодильнике, ни в моем доме. Или, как фанат «Арсенала», ты никогда не найдешь меня в майке «Челси».

    1. Гибкость: Это описание человека, который готов меняться, узнавать новое и адаптировать новые способы, не теряя из виду общую картину.Специалисты по продажам обычно называют себя гибкими, потому что мир торговли постоянно развивается.

    Пример. Я использую очень гибкую маркетинговую стратегию, поскольку она помогает мне удовлетворять особые потребности моих клиентов и потребителей. Или я могу выбрать гибкий график, чтобы учесть дополнительные часы работы.

    1. Resilient: Используется для описания людей, которые могут противостоять любым условиям и двигаться вперед на одном дыхании. Тот, кто ищет карьеру в качестве руководителя по развитию бизнеса, включит это в свое резюме.

    Пример: Я обладаю умственной силой, которая помогает мне оставаться стойким и оправляться от неудач и трудных ситуаций

    1. Технически сообразительность: Это указывает на то, что человек обладает умственной способностью четко наблюдать и понимать вещи или ситуации. и точно. Технически проницательный человек хорошо преуспевает в качестве стратега или палача в любой сфере бизнеса.

    Пример: Мои технически проницательные способности были моей главной силой с тех пор, как я начал свой путь в качестве контент-аналитика и редакционного аналитика.

    1. Проактивный: Это указывает на то, что человек обладает способностью к множеству ситуаций за раз без реакции коленного рефлекса, часто связанной с реагированием на ситуации после того, как они могли произойти. Эта черта является преимуществом для специалиста по управлению знаниями или практикующего юриста.

    Пример. Моя проактивность привела в действие механизм контроля за ущербом, выровняла ситуацию и принесла моей организации признание как профессионала в области антикризисного управления.

    1. Наблюдатель: Это показывает, что человек имеет способность замечать вещи и очень быстро проводить логический анализ. Большинство артистов и медицинских работников одарены этой чертой характера.

    Пример: я очень наблюдательный и внимательный человек; ничто не двигается без моего уведомления или одобрения как главного операционного директора.

    1. Решительность: Решительность означает, что человек является спонтанным мыслителем и может принимать правильные решения на ходу! В какой-то момент мы все должны глубоко копнуть в этой части нашей жизни, чтобы помочь нам лучше справляться с определенными ситуациями.Этой способностью часто обладают менеджеры проектов и продуктов.

    Пример. Как помощник руководителя я должен был решительно действовать в ситуациях, когда мой босс был недоступен при первом общении, чтобы избежать эскалации.

    1. Находчивый: Это показывает, что человек может быть независимым и самодостаточным, чтобы справляться с ситуациями без присмотра или без надзора, и достигать максимальных результатов. Обычно это очень умные, умелые, интуитивно понятные и сверхразумные люди, и эти люди преуспевают в продажах и маркетинге.

    Пример. Мои коллеги и друзья по профессии обычно вовлекают меня во все свои проекты, потому что они считают меня очень изобретательным на протяжении многих лет и подогревают мой интерес, чтобы узнать больше.

    1. Rational: Это прилагательное показывает, что человек обычно руководствуется логикой и рассуждениями, чтобы принять важные решения, вопреки эмоциям. Рациональный мыслитель преуспевает в развитии бизнеса и корпоративном брендинге.

    Пример: я очень рациональный мыслитель, я никогда не позволяю эмоциям мешать рассуждению и принятию решений.

    1. Универсальность: Это показывает, что человек может адаптироваться или интегрироваться в различные функции и в некоторых случаях выполнять несколько задач одновременно. Такие люди обычно хорошо осведомлены и обширны в своей области знаний. Этой способностью часто обладают менеджеры проектов и руководители продаж.

    Пример: из-за моей разносторонности я работал в разных ролях в моей прежней организации, от публикации и редактирования до цифровых технологий и обучения, дизайна и творчества, связей с общественностью и др.

    1. Харизматичный: Это показывает, что у человека есть способность с легкостью зарабатывать любовь, доверие и привязанность других. В большинстве случаев люди развивают этот навык за счет эмоционального интеллекта. Эта черта идеально подходит для людей, которые рискнули бы занять руководящие должности или заняться политикой.

    Пример: Мои соседи часто восхищаются моей харизматической натурой и никогда не забывают упомянуть, когда у нас появляется возможность встретиться.

    1. Diligent: Это показывает, что человек очень послушный, трудолюбивый, мотивированный и очень приверженный предоставлению услуг в соответствии с ожиданиями.Это важное прилагательное для тех, кто хочет сделать карьеру в сфере коммуникаций и продаж.

    Пример: мое усердие и приверженность работе 4 раза подряд приносили мне звание сотрудника месяца. Следовательно, я был награжден сотрудником года во время празднования конца года в 2019 году.

    1. Оптимизм: Это показывает, что человек очень позитивный, уверенный в себе, полон надежд, оптимистичен, жизнерадостен и весел, особенно о работе. Такой уровень позитива обычно востребован в развлекательных, коммуникационных и спортивных организациях.

    Пример: мой оптимистичный характер помогал преодолевать конкуренцию на протяжении всего моего 5-летнего пути в качестве руководителя отдела продаж.

    1. Провидец: Люди из этой категории часто обладают богатым воображением и дальновидным мышлением, обладающим мудростью, чтобы справляться с трудными ситуациями. Они часто смотрят в будущее или описывают его творчески и образно. Это необходимая способность для того, чтобы претендовать на руководящие должности в государственном или частном секторе.

    Пример: Как руководитель проекта, я часто выдвигаю на первый план свои дальновидные лидерские качества, всегда готовясь к непредвиденным обстоятельствам, и такие ситуации обычно возникают.

    1. Интуитивно: Это показывает, что человек обладает природными способностями и знаниями, чтобы легко понимать ситуации или что-либо еще. Обычно они действуют, основываясь на чувствах, а не на фактах. Это описание идеально подходит для любого, кто хочет сделать карьеру в области разработки стратегии.

    Пример: Мои друзья обычно описывают меня как интуитивно упрямого человека, но обладающего способностью к совершенству.

    1. Образцовое: Это показывает, что человек очень изобретателен и сообразителен в своих делах.Человека можно охарактеризовать как творческого или новаторского. Менеджеры по найму обычно ищут это качество в каждом, кто хочет сделать карьеру в сфере развития бизнеса и профессионального мастерства.

    Пример: Мой наряд на гала-вечер был очень оригинальным, он раскрыл во мне творческий гений как модельера.

    1. Практический : Люди с таким описанием обычно руководствуются опытом, а не просто теориями и идеями. Люди из этой категории, скорее всего, добьются успеха, поскольку они редко берутся за осуществимые проекты.Ремесленники, инженеры и аналитики-разработчики обычно уделяют особое внимание этой особенности.

    Пример: Я верю в то, что в своих отношениях с клиентами я очень практичен. Это позволяет мне из первых рук узнать об их потребностях и понять, как разработать стратегию, наилучшим образом отвечающую этим потребностям.

    1. Добросовестный : Это показывает, что у человека есть рвение и этическое сознание для выполнения ожидаемого долга. Люди из этой категории твердо придерживаются самоконтроля и самодисциплины, чтобы преследовать и достигать своих целей.Эта черта подходит для разнообразной бизнес-экосистемы и корпоративных организаций.

    Пример: мой уровень добросовестности показал, что я выполнял свои обязанности по отношению к последнему, чем заслужил доверие и уважение моих коллег и начальства.

    1. Этика : Это показывает, что у человека высокий профессиональный моральный статус. Люди из этой категории обычно честны, смирительны и очень беспристрастны в профессиональном плане. У них есть способность профессионально знать, что не так.Лица, относящиеся к этой категории, обычно работают в системе здравоохранения и правовой системы экономики.

    Пример. Как врач я придерживался этических требований моей профессии.

    1. Персональный : Показывает, что у человека теплое поведение и очаровательное отношение. Экстраверты попадают в эту категорию из-за их общительного, веселого и веселого характера. Симпатичные люди, как правило, очень доступны и доброжелательны, и у них хорошо получается в секторе здравоохранения.

    Пример: благодаря моим личным качествам я приобрел большинство друзей и знакомых в моем кругу, которые обычно становятся моими первыми клиентами с тех пор, как я решился на развитие бизнеса.

    1. С энтузиазмом : показывает, что человек выражает волнение и радость всякий раз, когда он чем-то увлечен. Люди из этой категории часто любят то, что они делают. Энтузиазм – это черта личности, на которую руководители продаж редко обращают внимание, когда они расширяются.

    Пример. Я с большим энтузиазмом отношусь к специалистам по коммуникациям, и это помогло мне беспрепятственно выполнять мои обязанности и расширило сферу моих коммуникаций.

    1. Организованный : это показывает, что у человека есть дисциплина, чтобы точно планировать и выполнять стратегии. Люди в этой категории обычно очень подробны и собраны вместе. Руководителям и специалистам в области коммуникаций обычно требуются таланты с этой чертой.

    Пример. Работа в качестве организованного поставщика услуг помогла мне лучше управлять моими клиентами и увеличила продажи на 500%, тем самым сократив накладные расходы.

    1. Профессиональный : Это показывает, что человек демонстрирует очень отличительные товарищеские отношения по отношению к определенной профессии. Эта черта связана с поведением любой профессии в пределах рабочей юрисдикции любого учреждения.

    Пример. Я работаю профессиональным стилистом уже более 10 лет, и мои клиенты всегда восхищаются моим уровнем знаний и профессионализмом.

    1. Team-player: Это показывает, что человек может эффективно действовать как член команды.Этим часто объясняется фраза «цель важнее роли». Каждой организации нужен отличный командный игрок, достаточно универсальный, чтобы вписаться в любую должность и помочь команде победить.

    Пример: я отличный командный игрок, и в качестве члена команды я участвовал в 7 крупных проектах.

    1. Просто: Люди в этой категории обычно очень понятны и менее завершены. Это также показывает, насколько человек понимает и ценит честность.Исполнительные секретари и эксперты по финансам обычно занимают высокие должности.

    Пример. Я очень прямой торговый представитель, у меня никогда не было оскорблений ни с клиентом, ни с коллегой.

    1. Самомотивированный : Это показывает, что у человека есть способность видеть проект без внешнего давления или закрытого мониторинга. Люди из этой категории обычно преуспевают в управлении проектами, развитии бизнеса и стратегическом планировании.

    Пример: я целеустремленный человек, я сформировал это отношение, постоянно напоминая себе сверхурочно, что я мог бы добиться большего, если бы приложил все усилия.

    1. Незавершенная работа: Для меня, я бы сказал, рискованно описывать себя как незавершенную работу, особенно когда задействованы менеджеры по найму, потому что редко создается впечатление, что человек еще не достиг определенного уровня .

    Пример. Мне нравится думать о себе как о незавершенной работе, потому что я чувствую, что еще очень многому нужно научиться, особенно в таком динамичном мире, как наш.

    Также прочтите «Аналитические навыки» для своего резюме.

    Используйте эти 8 слов, чтобы описать себя во время собеседования.

    Вы знаете, что вас спросят о себе на собеседовании, так что не позволяйте говорить косноязычным. Разумно иметь небольшую коллекцию прилагательных, которые хорошо вас описывают и выставляют вас в лучшем свете – бонусные баллы, если это не те старые уставшие слова, которые используют все остальные.

    Часто лучшая стратегия здесь – придумать глаголы действия, а затем преобразовать их в форму прилагательного.Подумайте, как бы вы искренне охарактеризовали себя – как лично, так и в офисе, – затем составьте список и запомните его для достижения максимального успеха на собеседовании.

    Вот 8 убедительных примеров, которые обязательно понравятся интервьюерам.

    1. Коммуникативность

    Коммуникация – один из самых ценных навыков для большинства работодателей, так что это подходящее слово. Это говорит о том, что вы общительный человек, вы эффективно распространяете информацию, заботитесь о налаживании связи со своими клиентами и коллегами и достаточно умен, чтобы делать это четко и профессионально.Кроме того, вы можете разделить это на конкретные примеры того, как вы использовали свои коммуникативные навыки для решения проблем.

    2. Driven

    Если хотите, слово «амбициозный» тоже работает – любое прилагательное, показывающее, что вы приходите на работу не только за зарплату, но и за бесплатный кофе, – это здорово. Эти слова доказывают, что вы готовы к победе – как для продвижения по карьерной лестнице, так и для продвижения компании и ее наиболее важных целей. Подтекст: никому не нужно преследовать или контролировать вас, чтобы поддерживать вашу мотивацию.Вы “мотивируете”.

    3. Дотошность

    Это слово намекает на ваше внимание к деталям, вашу точность, ваши организаторские способности, вашу способность расставлять приоритеты и тот факт, что вы ненавидите позволять чему-либо ускользать из любых трещин. Если вы дотошны, то вы внимательны, самоуправляемы и заслуживаете доверия. Видите, сколько работы может сделать это слово?

    4. Надежный

    «Последовательный» или «подотчетный» тоже хороши. Вы делаете это ради команды, а не просто появляетесь ради себя.Вы понимаете, что ваша работа является частью экосистемы проектов других людей, и никого не подводите. Вы не опаздываете на работу или на встречи. На вас можно положиться, если вы сделаете свою работу хорошо и сделаете все, что нужно сделать.

    5. Эффектный

    Скажите, что вы изменили на своем последнем концерте. Вперед и злорадствуйте. Вы приходите на работу и добиваетесь своего. Здесь вы можете полностью похвастаться и упомянуть о любых достижениях или наградах, которые вы, возможно, заработали на этом пути.Это слово показывает, что вы не просто даете обещания; вы получите результат.

    6. Настойчивый

    Вы не уйдете, пока работа не будет сделана (и сделана хорошо). Более того, вы сделаете проект вовремя. Вы приложите дополнительные усилия, пока не найдете решение. Это также означает, что вы «ориентированы на результат».

    7. Гибкость

    Вы не жесткие. Вы мыслите нестандартно. Вы можете адаптироваться к сложным обстоятельствам и найти обходной путь, который никто не увидит.Вы адаптируетесь на ходу и продолжаете приспосабливаться. Вы тот работодатель, которого все хотят, потому что вы готовы заниматься делами, выходящими за рамки вашей должностной инструкции – при условии, что это имеет смысл для компании и для целей вашей команды.

    8. Командный игрок

    Всегда хорошо дополнить список описаний себя чем-то, что выражает немного смирения – вашей готовности время от времени жертвовать своим временем и амбициями на благо группы. «Командный игрок» достаточно легко переходит к описанию того, что вы к тому же «лидер»… для тех из вас, кто хочет набрать последний бонусный балл.

    Хотите больше такого контента?

    Получите последние советы по карьере от TheJobNetwork и
    советов по поиску работы прямо на свой почтовый ящик

    Лучшие слова, чтобы описать себя в заявочном документе

    Использование резюме резюме, сопроводительных писем, заявлений для собеседования и эссе стало более распространенным в последние годы. С учетом сказанного, один менеджер по найму должен был прочитать десятки тысяч таких материалов и писем за свой срок. Для соискателя работы выделиться среди конкурентов – непростая задача.Рассказывая работодателям, почему вы лучший кандидат, нужно отвечать на вопросы собеседования. Проверьте свой выбор слов, прежде чем описывать свои навыки и опыт. Используйте правильные слова в каждом документе, который вы должны представить. Если вам трудно выразить себя на бумаге, мы подскажем, какие сильные слова использовать.

    Правильный выбор слов для эффективного описания себя

    Вы можете выбрать одно из множества прилагательных, чтобы привлечь внимание менеджеров по найму. В настоящее время рекрутеры используют личностные критерии для определения лучшего кандидата на работу.Однако способы использования прилагательных в вашем резюме различаются в зависимости от того, где вы их используете. Подчеркните лучшее в себе в позитивном свете с помощью этого руководства. Нет нужды в напрасных словах в вашем черновике, потому что мы перечислили слова, которые вам нужны, для следующих категорий:

    Профиль

    в резюме или CV

    Резюме на 90% состоит из делового письма и на 10% из личного письма. Нет ничего плохого в том, чтобы добавить свою индивидуальность в свое резюме, но убедитесь, что эти навыки необходимы. Кроме того, вы должны быть более конкретными.Компании ищут точные данные в резюме соискателя. Таким образом, продемонстрируйте основные моменты своей карьеры, подкрепленные реальными результатами.

    Резюме прилагательные:
    • Innovative – Используйте это в своем резюме, показывая, как вы достигли своих целей. «Инновационный профессионал, известный тем, что устанавливает и соблюдает ключевые показатели эффективности, которые повышают конкурентоспособность компании».
    • Visionary – Каждый может ставить цели, но не все могут думать и добиваться успешных результатов. «Мечтательный лидер; признан за внесение заметного вклада в улучшение процессов »
    • Решатель проблем – Любой компании нужен человек, который может решать проблемы и предлагать решения. «Вооружен навыками решения проблем при обработке эскалаций».
    • Универсальность / адаптируемость – Важно поддерживать хорошее настроение в работе. Они ищут кого-то с навыками и знающего баланс между работой и личными делами. «Обладает доказанной универсальностью / адаптируемостью, работая с техническими группами, бизнес-аналитиками и экспертами в различных областях.”
    • Систематический – Продемонстрируйте свою способность выполнять задачи в условиях стресса. «Эффективен при организации встреч и мероприятий, координации проектной работы и управлении жизненно важными контрактами».

    С ними вы кажетесь идеальным членом компании.

    Продемонстрируйте качество работы в сопроводительном письме

    После обновления резюме вы должны также поработать над сопроводительным письмом. Здесь используйте прилагательные, которые лучше всего описывают вас; на работе или вне офиса.

    В случае, если вы меняете профессию, недостаток опыта может стать проблемой. Но это не значит, что вы не можете упомянуть свою предыдущую работу. Поговорите о передаваемых навыках, таких как коммуникативные навыки, командная ответственность и управление временем.

    Заменить «Я пишу это письмо…» на «Имея многолетний опыт работы в этой области, я хотел бы внести больший вклад в компанию, в которой я могу расти».

    Покажите свои ключевые атрибуты во вступительном заявлении

    Собеседование – ваш ключ к возможностям.Ваш шанс получить работу, на которую вы подали заявку, в основном зависит от того, насколько хорошо вы ответили на вопросы собеседования. Время здесь имеет значение. Так что вы должны быть готовы к этой возможности лично выразить свои качества. Совместите рассказывание историй со своей целью – рассказать о своем профессиональном опыте. Будьте осторожны в своем представлении, но сделайте так, чтобы они больше узнали о вас.

    Вот примеры слов, чтобы описать себя во время интервью:

    «Помимо того, что я прилежный человек с всесторонними интересами, я также считаю себя человеком с ясным видением – служить другим и оказывать влияние на жизнь людей. Таким образом, я включил себя в различных некоммерческих организациях и частных компаниях с миссией помощи и защиты интересов повышения благосостояния людей.”

    Придумывать лучшие слова, чтобы описать себя

    Чтобы выделиться среди остальных, измените свой стиль и знайте, какие качества писать. Независимо от того, сколько описательных слов у вас есть в документе, помните, что правдивость является ключевым моментом.

    Как только у вас будет целевая должность, проверьте объявление о вакансии и требования. Затем начните составлять список о своем опыте работы, личных качествах и образовании. Теперь, когда у вас есть набросок своей истории, будет легко написать больше о себе в любом документе о приеме на работу.

    Безупречный документ от профессиональных писателей

    Если вам сложно описать себя, вы можете подумать о найме ведущих фирм, которые напишут за вас! Ознакомьтесь с подходящей для вас услугой в нашем обзоре 10 лучших авторов резюме, которых можно нанять в 2021 году.

    .

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *