Как себя охарактеризовать в резюме пример: О себе в резюме — Что написать в резюме о себе на примерах

список личных и профессиональных качеств , примеры черт характера для девушек и мужчин. Что не нужно указывать?

При поиске работы важно учесть множество нюансов. Кроме того, какое соискатель имеет образование, опыт работы и профессиональные навыки, работодатель желает знать, какими личными качествами он обладает. Как относится к работе, задачам, которые перед ним ставят, как находит (или не находит) контакт с другими людьми – сослуживцами и клиентами, каких целей в карьере хотел бы достичь.

Обычно люди не очень хорошо понимают, что нужно написать в этом разделе резюме. Должно ли оно быть подробным, или можно кратким списком перечислить ряд определений? Однако в резюме должно быть указано то, что человек хочет сообщить потенциальному работодателю при приеме на работу о себе, и то, как оно составлено, влияет на мнение, которое сформируется о кандидате, в том числе и раздел о личных качествах.

Виды качеств

Хотя в разделе о личных качествах содержатся дополнительные сведения о соискателе, а основная, интересующая работодателя, находится в разделах об опыте работы, образовании и деловых навыках, это не означает, что заполнять его нужно как попало. Личные качества – это те черты характера, которые человек развил в себе не как специалист, профессионал, а как личность, и, с учетом того, что работать ему предстоит в коллективе, очень важно, чтобы он был одновременно и полноценной профессиональной единицей, и частью команды.

В разделе «Личные качества» соискатель может описать себя таким образом, чтобы при прочих равных условиях – опыте работы и образовании, работодатель выбрал именно его. Для этого нужно хорошо обдумать, какие из черт характера наиболее выигрышны и подходят именно для осуществления желаемой работы. Именно их и нужно упомянуть. Например, если человек обладает несокрушимым оптимизмом, и именно благодаря ему он достиг многого в своей карьере, пусть это и будет в резюме. По крайней мере это будет выглядеть не как клише, а как реальное качество человека.

Кроме того, важно, чтобы качества кандидата были близки работодателю, то есть он бы выбрал именно его исходя из тех личных особенностей и привычек, которые указаны в резюме.

Если кандидат сможет убедить потенциального руководителя посредством письменной речи в том, что у него есть именно те свойства и привычки, которые помогут ему эффективно выполнять работу, то он имеет реальный шанс получить место, на которое претендует.

Если работодателем указаны желаемые деловые и личные качества сотрудника, стоит включить их в резюме. Однако полностью копировать их не нужно, лучше частично перефразировать, чтобы не было полного дублирования.

Формулировку должен составить сам кандидат, чтобы это отражало его как работника. Индивидуальность должна прослеживаться во всем, начиная с резюме. Максимальный перечень качеств для резюме – 5. Писать нужно только о тех чертах, которые у вас есть на самом деле. Не нужно упоминать то, чего нет. Обман очень легко выявляется как опытными специалистами по работе с кадрами, так и руководителями (работодателями). Если вы эмоциональны, не пишите, что вы сдержанны и невосприимчивы к стрессовым или нестандартным ситуациям. Если не умеете работать в режиме многозадачности – лучше напишите «целиком погружаюсь в работу над задачей», чем обманывайте о том, чего нет.

Резюме не должно быть оформлено и составлено таким образом, как будто его написали «на коленке» за пять минут. Лучше потратить немного времени и получить документ, который будет на 100% отражать личность соискателя, его знания и увлечения. Не стоит рассчитывать составить одно универсальное резюме, которое подойдет для любой понравившейся должности. К примеру, даже человеку с юридическим образованием может понадобиться два разных резюме – одно для вакансий на должности «юрист» или «юрисконсульт», другое – для «ведущего юрисконсульта» или «начальника юридического отдела».

В первом случае персональные качества должны отражать способность выполнять поручения начальника быстро и правильно, во втором – уметь организовать работу подчиненных, ставя четкие и логичные задачи.

Нужно быть готовым к тому, что во время собеседования прозвучит вопрос относительно указанных в резюме личных качеств и того, каким образом они помогли или помогают в профессиональной жизни.

Желательно, чтобы пара примеров у кандидата были наготове, и он мог непринужденно о них рассказать.

Как себя охарактеризовать девушкам?

Статистика показывает, что в процентном соотношении от общего количества вакансий работы для женщин больше, чем для мужчин, но при этом средняя заработная плата для женщин ниже. Это означает, что если женщина претендует на работу с высокой заработной платой, найти ее ей будет сложнее, чем мужчине. И если молодые незамужние и бездетные девушки еще могут получить желаемую должность, то женщинам с детьми, особенно дошкольного или младшего школьного возраста, очень проблематично убедить работодателя, что они смогут выполнять свои должностные обязанности столь же качественно, как это бы сделал мужчина.

Это имеет под собой правдивые основания, так как, действительно, именно мамы чаще всего уходят на больничный с детьми или отпрашиваются на утренники, другие мероприятия в дошкольных или школьных учреждениях. При этом женщины очень часто значительно более работоспособны, если требуется работа в режиме многозадачности, то есть одновременно отвечать на звонки, работать с бумагами и с людьми, готовить одномоментно несколько различных по содержанию и направленности документов, поэтому на таких должностях они ценятся больше.

В этой связи, если у соискательницы имеются дети, а характер работы предполагает возможность частично выполнять ее после того, как рабочий день будет окончен, можно указать в резюме, что возможность задерживаться после работы есть. Разумеется, делать это нужно лишь тогда, когда претендентка совершенно точно знает, что она справится с необходимостью работать сверхурочно за пределами рабочего времени в постоянном режиме.

Следует учитывать область планируемой деятельности и указывать именно те качества, которые подойдут для ее успешного осуществления.

Для женщины, желающей занять должность специалиста по кадрам, важны такие черты характера, как внимательность к деталям, отличная память, аккуратность, терпеливость. Делопроизводитель должен быть скрупулезным, исполнительным, усидчивым, уметь работать с большим количеством бумаг и информации, а для дизайнера ключевыми станут совсем другие личностные черты – креатив, нестандартное мышление, умение работать быстро и соблюдать дедлайны, стрессоустойчивость.

Сильными качествами для женщин традиционно считаются:

• терпение;
• исполнительность, аккуратность;
• жизнелюбие, добродушие;
• ответственность.

Слабыми же сторонами у женщин являются:

• вспыльчивость, избыток эмоций;
• обидчивость;
• конфликтность, склочность;
• невосприимчивость к критике.

Что указать мужчине?

Резюме является визитной карточкой кандидата, поэтому его составлению нужно уделить достаточное внимание. Важны как краткость, так и информативность. Желательно уложиться максимум в 2 листа А4, этого вполне достаточно для того, чтобы дать исчерпывающую характеристику работнику.

Традиционно сильными мужскими сторонами считаются:

• активность, энергичность;
• ответственность, порядочность;
• целеустремленность;
• нестандартное мышление или аналитический склад ума (в зависимости от должности).

Слабыми мужскими сторонами считаются:

• вспыльчивость;
• необязательность;
• высокомерие и спесь;
• эгоизм, карьеризм;
• излишняя амбициозность.

Если у вас имеются «слабые» черты, перефразируйте их таким образом, чтобы превратить в достоинства.

Тогда карьеризм станет стремлением отлично выполнять поставленные задачи во что бы то ни стало, а высокомерие – сдержанностью и устойчивостью к проявлению чужих эмоций.

Что написать о себе в графе «Дополнительные сведения»?

Это последний раздел резюме, который обычно и заполняется по остаточному принципу. Большинство работодателей составляют представление о кандидате до того момента, как дочитывают до «Дополнительных сведений», поэтому задача соискателя – не испортить впечатление. Не нужно писать ничего излишне «творческого», хотя и нет определенных правил для заполнения этого раздела. В первую очередь следует указать семейное положение и наличие детей. Это нужно сделать кратко, буквально парой слов: Женат/замужем. Двое, трое, семеро детей.

Что касается информации о владении иностранным языком (или языками), следует указать ее максимально подробно и правдиво. Если вы читаете по-польски со словарем, не нужно писать, что свободно владеете им на разговорном уровне. Работодатель может устроить проверку непосредственно на собеседовании, и получится неудобная ситуация. Если вы пишете о том, насколько хорошо владеете ПК, стоит указать, какие конкретно программы вы использовали. Лучше не употреблять фраз «уверенный пользователь» или «на уровне продвинутого пользователя». Подойдет, к примеру, формулировка «Работаю в программе 1С: кадры, умею составлять табель учета рабочего времени, графики работы». Если вы готовы к командировкам, укажите это. Если нет, лучше этого не делать.

Наличие водительского удостоверения и открытых категорий уместно указывать лишь тогда, когда характер работы может этого требовать. Например, для разъездного характера работы или необходимости быстро перемещаться в течение рабочего дня. Что касается увлечений и хобби, есть смысл указать лишь те, что имеют отношение к работе, на которую претендует соискатель. К примеру, чтение как хобби для человека, желающего стать продавцом или старшим по залу в книжном магазине. Или вязание для консультанта в магазине пряжи. То же касается и наград – если они имеют отношение к профессии, их обязательно нужно упомянуть. Например, участие в конкурсе «Юрист года» по версии Консультант+ или даже призовое место в нем, если вы претендуете на должность юрисконсульта. Что же касается победы в любительской местной лиге «Что? Где? Когда?», этой информацией лучше поделиться с друзьями и близкими. В резюме ей не место.

Заполнить этот раздел резюме нужно таким образом, чтобы подытожить сведения о себе, которые содержатся в нем.

Что не стоит упоминать?

Все зависит от того, на получение какой должности претендует соискатель. Если это пост руководителя или топ-менеджера, нужно перечислить соответствующие качества – уравновешенность, способность принимать решения и нести ответственность за них, способность организовывать и управлять группой людей и т. п. О креативности или любви к детям и животным упоминать ни к чему. Если работа предполагает сосредоточенность и усидчивость, спокойствие и способность обрабатывать большое количество информации будет вашим преимуществом. А вот коммуникабельность и многозадачность лучше оставить для других должностей. И наоборот – там, где требуется нестандартное мышление, креативность и внимание к деталям, лучше не упоминать исполнительность и соблюдение субординации.

«Легкообучаемый» – еще одно часто встречающееся в анкетах и резюме слово. Однако лучше не употреблять его, если человек не может сходу запоминать новые термины, работать в новых для себя компьютерных программах, использовать новые методики и т. д.

«Стрессоустойчивый» – тоже «модное» слово, которое не стоит употреблять без необходимости. Устойчивость к стрессам на разных должностях означает разное. Например, оператор колл-центра должен быть готов к негативу от абонентов, а полицейский – к трупам, людям, пострадавшим от преступлений, преступникам и подобному. Поэтому стрессоустойчивость необходимо конкретизировать применительно к должности, на которую претендует соискатель.

Такие качества, как привлекательная внешность и спортивная форма, уместно упоминать лишь тогда, когда это напрямую указано в требованиях к работе – танцовщица, манекенщик, инструктор фитнес-клуба, администратор или хостес ресторана, ночного клуба. В остальных случаях работодателю достаточно приложенного к резюме личного фото, чтобы составить представление о внешних данных соискателя.

Не следует использовать слова-штампы: ответственность, исполнительность, обучаемость, пунктуальность. Такое резюме попадет в стопку ничем не отличающихся «кандидатов» и вряд ли привлечет внимание работодателя. Взгляд должен задержаться хотя бы на одной из формулировок. Вместо «коммуникабельности», которая в последнее время есть в каждом первом резюме, можно написать «нахожу подход к любому человеку» или «умею договориться с каждым». Это не означает, конечно, что нужно расписывать подобным образом все свои качества, превращая резюме в оду своих достоинств, но и предельная краткость и безликость тоже ни к чему.

Если в запросе работодателя не содержится специального требования указать слабые черты характера, не стоит этого делать. В крайнем случае можно указать небольшой опыт работы или неспособность к притворству.

Примеры

Образец резюме на любую должность выглядит примерно одинаково.

Личные данные: ФИО, дата рождения или возраст. Место проживания. Адрес электронной почты, телефон.

Образование: сначала указывается учебное заведение – средне-специальное или высшее. Порядок – от более раннего к более позднему. Нужно указать наименование учебного заведения, годы начала и окончания обучения, специальность в соответствии с дипломом. После того как перечислены учебные заведения, можно указать дополнительное образование, если его направленность соответствует занимаемой должности.

Опыт работы: в этом разделе, наоборот, информация располагается от более позднего к более раннему. Нужно указать название организации, период работы (прием и увольнение), занимаемую должность. Кратко следует перечислить, какие обязанности человек выполнял на этой должности, чего достиг.

Профессиональные навыки: кратко, но исчерпывающе указываются те знания и практические умения, которые потребуются именно для должности, на которую претендует соискатель.

Личные качества: аналогично профессиональным, следует перечислить не более 5 личностных качеств, которыми обладает претендент, и которые помогут ему успешно работать.

Дополнительные сведения: семейное положение, дети. Наличие водительского удостоверения, если требуется. Знание иностранных языков и степень их знания.

Желаемая заработная плата: поскольку вряд ли кто-то готов работать бесплатно, этот раздел обязательно должен быть заполнен.

Работодатель должен видеть, на что рассчитывает работник, и этот расчет должен совпадать с тем, что готов предложить работодатель.

Как Описать Ответственность в Резюме и Заменить Другими Словами

Каждый работодатель ожидает видеть в штате предприятия исполнительных и дисциплинированных сотрудников. Такие люди умеют осознанно принимать решения, формировать модель поведения и принимать последствия своих действий — все это играет важную роль в развития бизнеса.

Однако «стандартная» ответственность в резюме, наряду со стрессоустойчивостью и коммуникабельностью, давно воспринимаются менеджерами по персоналу как клише. Чтобы анкета заинтересовала рекрутера, необходимо пояснить, в чем проявляется данное качество. И лучший вариант — подкрепить фактами.

Что такое ответственность

Согласно исследованию портала Superjob, ответственность занимает лидирующее место в перечне soft skills для большинства профессий: бухгалтер, врач, учитель, юрист, программист, инженер, секретарь, курьер.

Но что означает данное понятие? В толковом словаре Ушакова ответственность описывается как «положение, при котором лицо, выполняющее какую-нибудь работу, обязано дать полный отчет в своих действиях и принять на себя вину за все могущие возникнуть последствия в исходе порученного дела…»

Сам термин многогранен и включает в себя несколько понятий:

1. Психологическую готовность взять на себя ответственность за что-то или за кого-то. Особенности физиологического развития человека таковы, что формирование высших психических центров головного мозга, которые отвечают за волю и инициативу, заканчивается к 19-20 годам. Поэтому на должности, которые предполагают высокий уровень ответственности, работодатели подыскивают кандидатов старше 23-24 лет.
2. Способность принимать решения за себя и коллег, которые находятся в подчинении, прогнозировать последствия, выбирать пути достижения поставленной цели. Например, если сотрудники отдела смогли достичь конечного результата, то можно считать, что руководитель отдела ответственно подошел к организации работы подчиненных.
3. Осознание того, что результаты выполнения поставленных задач и уровень самореализации зависят только от самого человека.

Ответственность тесно переплетается с такими качествами, как инициативность, дисциплинированность, исполнительность и решительность.

Как описать ответственность в резюме

Говоря об ответственности, соискатель хочет донести работодателю, что ему можно доверять. Но простое упоминание слова ответственный в резюме не даст менеджеру по найму представления о кандидате на вакансию.

Исправить ситуацию помогут реальные факты из трудовой биографии. Вспомните, как приходилось засиживаться допоздна, чтобы приготовить презентацию или по собственной инициативе помогать коллеге с переводом документации на английский язык для иностранных партнеров. Возможно, вы, несмотря на обещание сводить ребенка в зоопарк, выходили на работу в праздничный день, чтобы спасти контракт. Сделайте акцент на том, что, невзирая на форс-мажорные обстоятельства, всегда изыскиваете возможность, чтобы не подвести коллег и руководство: находите, кто погуляет вместо вас с ребенком, работаете удаленно или сверхурочно.

Постарайтесь найти золотую середину между перечислением фактов и самопиаром. Чтоб у рекрутера не сложилось о вас мнение, как о человеке, желающем выслужиться перед начальством, расскажите, что болеете за общее дело и готовы оказать помощь сослуживцам.

Уровень ответственности неодинаков для представителей разных профессий. Одним приходится работать с деньгами и отвечать за их сохранность, другим — за доставку товаров, третьим — делать все, чтобы клиенты остались довольны. Кому-то достаточно просто вовремя прийти на работу и выполнять требования начальника, а другим приходится обеспечивать безопасность людей.

Ниже рассмотрим, как можно заменить ответственность в резюме, представителям разных профессий.

«Заранее знакомлюсь с ситуацией на дорогах, чтобы избежать пробок. Всегда своевременно доставляю заказы».

«Педантично отношусь к порядку в документах. Не допускаю нарушения сроков подачи финансовой и налоговой отчетности. В условиях жестких дедлайнов работаю сверхурочно».

Рабочий

«За семь лет не допустил ни одного опоздания на работу. Добросовестно выполняю все задания руководства. Внимательно проверяю детали. Не допускаю брака».

«Тщательно изучаю анамнез пациента, чтобы выявить противопоказания и назначить эффективное лечение. Способен самостоятельно принимать оперативные решения, если от этого зависит жизнь больного».

«Уделяю внимание каждому ученику. Подбираю задания согласно уровню их подготовки. С отстающими учащимися провожу дополнительные занятия, сильных — готовлю по углубленной программе».

Менеджер по продажам

«Перед новым годом мой напарник заболел, и чтобы закрыть все начатые сделки, я работал по 12 часов десять дней подряд. План по продажам был выполнен на 110%».

«Разрабатываю программное обеспечение с учетом всех пожеланий клиента, прислушиваюсь к мнению заказчиков и готов идти на компромисс. Четко соблюдаю сроки выполнения задач. При необходимости работаю сверхурочно».

«Семь лет веду бизнес-календарь начальника. За это время не было ни одной «накладки». При необходимости самостоятельно перестраиваю рабочий график руководителя. Если мне дали задание и не предоставили вводную информацию, не стесняюсь напомнить об этом, чтоб задача была выполнена в установленный срок».

Юрист

«Скрупулезно изучаю материалы дела. Благодаря этому, не возникает неожиданных ситуаций во время судебных разбирательств, а 20% исковых заявлений удается урегулировать в досудебном порядке».

Как видите, каждый соискатель продемонстрировал ответственное отношение к работе, не упоминая об этом качестве в резюме напрямую.

Помните, что на собеседовании HR-менеджер может задавать каверзные вопросы и моделировать различные ситуации, чтобы понять, насколько информация в резюме отвечает действительности.

Если вы пока не можете похвастаться ответственным отношением к работе, начните меняться прямо сейчас. Начните с малого. Исключите из своего лексикона фразы типа: «А почему я?», «Это не входит в мои обязанности», «У меня были другие планы», «Впервые слышу», «Пробовал, не получилось». Перестаньте искать себе оправдание и перекладывать ответственность за принятые решения на других.

Стоит ли писать об ответственности в резюме людям без опыта работы

Соискатель, который устраивается на работу впервые, не может писать о том, что относится добросовестно к выполнению должностных обязанностей. Но он может рассказать, что еще в начальной школе принял решение получить профессию ветеринара. Или что, несмотря на уговоры родителей стать хирургом или стоматологом, упорно шел к намеченной цели. Можно упомянуть, с какими трудностями пришлось столкнуться. Для работодателя подобная информация станет сигналом о том, что кандидат — целеустремленный человек, который способен самостоятельно принимать решения.

Если претендент на должность по собственной инициативе проходил курсы повышения квалификации, это также свидетельствует о его самоорганизованности и ответственному отношению к профессии.

Не стесняйтесь описывать факты из личной биографии, которые свидетельствуют о том, что вам присуще чувство ответственности. Главное — будьте правдивы.

Работодателя не заинтересует тот факт, что соискатель научил чтению младшую сестру или помогал по хозяйству одинокой соседке. Но он обязательно обратит внимание на то, как кандидат проявил себя во время учебы, производственной практики и стажировки.

Где писать об ответственности в резюме

Можно рассказать о своем ответственном отношении к работе, заполнив блок «Личные качества». Описание, как проявляется эта черта характера, разместите в разделе «О себе». Если информации получается слишком много, советуем использовать настраиваемый блок «Доп. инфо». Его можно переместить в любую часть резюме и переименовать.

Ответственность в резюме можно описать, используя количественные показатели. В таком случае данную информацию целесообразно преподнести как достижения в блоке «Опыт работы».

И не забудьте указать сведения о пройденных курсах повышения квалификации в разделе «Образование». Это подчеркнет ответственный подход к выбору профессии.

Выводы

Включая такое качество, как ответственность в резюме, учитывайте тот факт, что через написанный текст должно просматриваться ваше преимущество перед другими кандидатами. Это одно из наиболее ценных для работодателя soft skills. Продемонстрируйте на конкретных примерах, в чем проявляется эта черта — и вашу анкету точно заметят.

«Что писать в поле “обо мне” в резюме?» – Яндекс.Кью

Чтобы не войти в ступор от пункта “Обо мне”, когда составляете резюме, воспользуйтесь простыми советами:

1. Не можете даже про себя любимого написать интересно — значит и работать будете спустя рукава

Чаще всего соискатели прибегают к шаблонным фразам, типа “ответственный, стрессоустойчивый…” и, конечно, любимое “коммуникабельный”. Лучше так не делать. Во-первых скорее всего вы этому не соответствуете и вас крайне можно вывести из себя, например. Во-вторых это банально и покажет лишь то, что вы не старались, когда составляли резюме, а просто скопировали.

2. Будьте честными

Это только вы думаете, что девочки (мальчики) рекрутеры – какие-то глупые дети. Вообще самая частая оплошность соискателя. Рекрутеры, как минимум опытные профессионалы, которые просматривают десятки и сотни резюме в день. И даже если они не выучились на физика-ядерщика, как отбирать кандидатов знают отлично. Так что все будет видно на собеседовании.

3. Будьте конкретными

Вы можете руководить большим количеством людей? Так и пишите. Вы можете работать на результат, чего бы это ни стоило? Так и пишите. Вы можете в 2 раза увеличить продажи? Так и пишите. Пишите то, в чем уверены. Просто. Понятно. Конкретно.

4. Будьте полезными

Важно, чтобы в информации “Обо мне” читалось полезное для компании, куда устраиваетесь. Зачем писать, что вы хороший охотник, если компания занимается пошивом костюмов? К чему это? Нравится вам охота? Отлично. Расскажите об этом будущим коллегам на перерыве, но не в вашей визитной карточке, не в резюме.

5. Будьте соответствующими

Работодатель ищет “идеального” кандидата. Поэтому пункты обо мне должны соответствовать должности в идеале.

6. Говорите о достижениях

Самое главное — это ваши прошлые успехи. На них будут в первую очередь ориентироваться рекрутеры.

Например: на должности менеджера по работе с клиентами за первые 3 месяца работы добился увеличения продаж на 170%.

7. Вы всегда можете взять готовый профессиональный образец резюме.

Только, пожалуйста, не копируйте бездумно. Кандидатов всегда очень много и если вы не постараетесь, то обязательно возьмут другого.

8. Для понимания, как выглядт современное резюме:

Как мне указать в резюме самостоятельную занятость и внештатную работу?

Вы работали внештатным или индивидуальным предпринимателем? Обязательно продемонстрируйте свои навыки в своем резюме.

Каждую неделю эксперт TopResume по вопросам карьеры Аманда Августин отвечает на вопросы пользователей на Quora , аналогичные приведенным ниже . Мы повторно опубликуем эти ответы здесь. Сертифицированный профессиональный коуч по вопросам карьеры (CPCC) и составитель резюме (CPRW), Аманда помогает профессионалам улучшить свою карьеру более 10 лет. Есть вопрос к Аманде? Отправьте сюда .

Q: Следует ли мне добавить в резюме информацию о самозанятости?

Короткий ответ – да!

Вы можете и должны добавить в свое резюме опыт самозанятости!

Самостоятельная занятость и другие формы внештатной работы являются отличным дополнением к вашему резюме, особенно для тех, кто сталкивался с пробелами в своей работе.

Советы по включению самостоятельной занятости в резюме

1.Назовите себе должность, которая отражает характер вашей внештатной работы

Относитесь к этому опыту работы, как к другим независимым подрядчикам и другим фрилансерам в своих резюме – дайте себе название, которое отражает тип работы, которую вы выполняли во время самозанятости, и добавьте слова «Контракт», «Консультант», или “Фрилансер” на это название.

2. Рассмотрите возможность добавления названия компании для единообразия в свое резюме.

Некоторым людям нравится указывать название компании, чтобы формат был похож на их другую работу, но это полностью зависит от вас и будет зависеть от степени развития вашего консалтингового или внештатного бизнеса.

Связано: как восполнить пробелы в вашей истории занятости

3. Кратко опишите услуги, которые вы предлагаете

Под названием должности и датами трудоустройства напишите аннотацию, объясняющую тип работы, которую вы выполняли как фрилансер. Если вы работали на нескольких работодателей, вы можете упомянуть, как вы выполняли типы работы X, Y и Z для нескольких клиентов в отраслях A, B и C.

4. Используйте маркированный список, чтобы выделить заслуживающие внимания проекты или клиентов.

Если есть какие-либо конкретные проекты, над которыми вы работали, которые демонстрируют ваши востребованные навыки и достижения, используйте маркированный список, чтобы привлечь внимание к этой актуальной работе под рекламным объявлением, которое я предложил ниже.

Образец должностной инструкции для внештатного и самозанятого резюме

Ниже я привел образец описания работы фрилансера. Обратите внимание, что в этом примере имена клиентов были намеренно исключены. Тем не менее, вы можете захотеть упомянуть бренды, с которыми вы работали, особенно если они имеют отношение к вашим целям и хорошо известны в вашей отрасли.

Консультант по коммуникациям и PR (контракт), Сан-Диего, Калифорния | 2016 – Настоящее время

Предлагаем коммуникационную поддержку и поддержку по связям с общественностью для клиентов фармацевтического сектора.Удовлетворяйте потребности клиентов, от разработки сообщений и работы со СМИ до создания и планирования материалов. Управляйте связями со СМИ, поддержкой медицинских встреч, конкурентной разведкой и разработкой материалов для безрецептурных медицинских и фармацевтических клиентов. Ключевые проекты:

• Повышение осведомленности потребителей о раке шейки матки за счет разработки материалов кампании, включая рекламные баннеры, печатные материалы и копии для микросайта.

• Удвоено покрытие и обратные ссылки в блогах для клиента, получающего безрецептурное лечение кислотного рефлюкса, за счет разработки новой лотереи для блоггеров.

• Исследовали, наняли и обучили средства массовой информации нового представителя, который будет представлять новое лечение биотехнологической компании от астмы, вызванной физическими упражнениями.

Для получения дополнительной информации о том, как включить в список самозанятость, такую ​​как внештатные задания, независимый контракт или другую консультационную работу, ознакомьтесь со статьей «Советы по резюме для фрилансеров».

Прочтите ответ Amanda Augustine на вопрос «Следует ли мне добавить в резюме информацию о самозанятости?» на Quora.

Вам нужно проверить свое обновленное резюме фрилансера? Запросить бесплатную объективную проверку резюме .

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

15+ слов, чтобы описать себя в резюме: примеры и советы

Одна из самых сложных частей написания резюме – это использовать правильные слова, чтобы описать себя.

Вы хотели бы показать свои положительные качества, но вам нужно быть осторожным с пограничным самовосхвалением.

Еще сложнее то, что это не интервью.

Менеджер по найму никогда с вами не встречался.

Ваш одностраничный документ должен показать, кто вы есть, в лучшем свете.

Так же, как и глаголы возобновления действия, слова, которые вы используете для описания себя, чрезвычайно важны, и важно сделать их достаточно сильными, чтобы их можно было запомнить.

А как это сделать?

В английском языке более миллиона слов.

Может показаться почти невозможным подобрать правильные слова, чтобы описать себя.

К счастью для вас, мы вас прикрыли.

В этой статье мы рассмотрим такие темы, как:

• Как выбрать лучшие слова для описания себя
• Различные слова, которые можно использовать для разного эффекта
• Слова, которыми нельзя описывать себя
  

И , конечно, мы собираемся подвести итог некоторыми отличными советами и приемами.

Если вам нужна более общая помощь с вашим резюме и как сделать так, чтобы оно привлекло внимание менеджера по найму, ознакомьтесь с этой статьей – Как выделить ваше резюме.

Но если вы действительно хотите поработать над словами, которые вы описываете в своем резюме, оставайтесь здесь.

Используйте сильные прилагательные и глаголы действия

Одна из самых важных вещей, которые вам нужно сделать при описании себя, – это использовать сильные прилагательные.

Но не переусердствуйте.

Не забывайте, что менеджер по найму на самом деле вас не знает.

Если вы слишком себя хвалите, ваши шансы на собеседование упадут.

Но более важная вещь, о которой вам нужно помнить, – это предоставить доказательства.

Какое бы сильное прилагательное вы ни использовали для себя, вам нужно представить доказательства того, что оно действительно существует.

Любой может написать, что он внимателен к деталям, но без доказательств это ничего не значит для менеджера по найму.

Но что еще более важно, вам нужны глаголы действия.

Основная идея состоит в том, чтобы добавить несколько сильных прилагательных, чтобы помочь вам, но позвольте глаголам действия делать тяжелую работу.

Слова для описания себя

Как мы уже упоминали, существует множество слов, которыми вы можете описать себя.

К счастью, список резко сокращается, когда нам нужны слова, которые соответствовали бы определенным навыкам или способностям, необходимым для должности.

Итак, первое, о чем вам нужно подумать, это то, какие слова вы бы хотели, чтобы ваш потенциальный работодатель помню тебя.

Это может показаться сложным и пугающим, но именно поэтому у нас есть несколько примеров, которые помогут вам начать работу.

Слова для описания себя для лидерства

Если вы претендуете на какую-либо руководящую роль, вам следует быть очень осторожными со словами, которые вы используете, чтобы описать себя.

Менеджер по найму будет искать некоторые конкретные.

Давайте рассмотрим самые важные и подготовим вас к их решению.

Персональный

Этой чертой обладают в основном экстраверты.

Использование этого слова для описания себя покажет менеджеру по найму не только, что вы экстраверт, но также и то, что вы общительный, веселый и радостный.

Это было бы очень важно для создания устойчивой команды, которая могла бы достичь всех целей компании.

Rational

Включение этого прилагательного в описание показывает менеджеру по найму, что вы руководствуетесь логикой и рассуждениями.

Это было бы действительно важно, когда вам нужно принять важное решение.

Рациональный мыслитель будет полагаться на свою логику, а не на эмоции, когда дело доходит до сложных ситуаций

Самомотивирован

Описание себя как самомотивации показывает менеджеру по найму, что вы самостоятельны.

Это означает, что вам не нужно внешнее давление или мониторинг, чтобы увидеть проект.

Это было бы действительно важно для руководящей роли, поскольку вы были бы более независимыми, чем большинство сотрудников.

Этичность

Эта черта чрезвычайно важна, независимо от должности.

Этичность показывает, что вы обладаете высокими профессиональными моральными качествами.

Было бы справедливо со стороны менеджера по найму предположить, что вы честны и способны профессионально знать, что правильно, а что неправильно.

Харизматичный

Для того, чтобы быть харизматичным, вы определенно обладаете эмоциональным интеллектом.

Кроме того, это показывает менеджеру по найму, что у вас есть способность с легкостью зарабатывать любовь, доверие и привязанность других.

Вам наверняка понадобится эта черта, если вы претендуете на руководящую должность.

Решительность

Решительность – еще одна черта, которая необходима для руководящих должностей.

Это показывает менеджеру по найму, что вы спонтанно мыслите и можете принимать правильные решения на ходу.

Возможность действовать быстро и точно в сложных ситуациях действительно повысит вашу оценку в глазах менеджера по найму.

Образцовое

Хотя это не обязательно для руководящей роли, менеджер по найму, вероятно, будет его искать.

Это покажет им, что вы очень изобретательны и умны в своих делах.

Если вы не чувствуете себя хорошо, используя это прилагательное, вы можете переключиться на творческий или инновационный, которые не менее сильны.

Слова, описывающие себя как командного игрока

Для многих профессий командный игрок имеет решающее значение.

Вот почему так важно привлечь внимание менеджера по персоналу с помощью некоторых прилагательных для совместной работы.

И у нас есть для вас некоторые из самых важных.

Постоянный

Поначалу это прилагательное может звучать негативно, но менеджеры по найму так не считают.

Если они увидят это в вашем описании, они подумают, что вы очень решительны, безжалостны и упорны в своем стремлении к чему-либо, но при этом не теряете свой позитивный настрой.

Наблюдатель

Эта черта может быть полезна для многих вещей.

Это показывает менеджеру по найму, что у вас есть способность замечать детали и составлять логический анализ.

И это всегда будет оценено по достоинству.

Организованный

Это демонстрирует одну из самых важных черт, которые вы можете показать в своем резюме, – дисциплину.

Дисциплина, позволяющая правильно планировать и выполнять стратегии, высоко ценится менеджерами по найму.

Персональный

Представительный характер отлично подходит не только для руководства, но и для того, чтобы показать, что вы командный игрок

Еще раз – эта черта показывает менеджеру по найму, что вы оба экстраверты, и что вы действительно общительны и общительны. веселый.

Этой чертой должен обладать не только лидер команды, но и каждый член команды.

Харизматичный

Это еще одна черта, которая применима как к лидерству, так и к командной работе.

В данном случае его важность в большей степени связана с эмоциональным интеллектом человека, так как он чрезвычайно важен для работы в команде.

Другими словами, вы можете описать себя с помощью

Поскольку слова начали повторяться, нам нужно сэкономить время для тех, кого мы еще не упомянули, но они чрезвычайно важны.

Вот список, который вы можете рассмотреть для описания в своем резюме:

Надежный

Это всегда хорошая черта, которую стоит включить в свое резюме, если у вас есть чем подкрепить ее.

Это показывает менеджеру по найму, что у вас высокий уровень доверия и честности.

Обычно такая черта вырабатывается годами, особенно на таких должностях, как финансовый директор, руководитель по маркетингу и т. Д.

Амбициозный

Это одно из прилагательных, которое можно использовать независимо от должности.

Это показывает менеджеру по найму, что у вас есть решимость расти и выживать, независимо от должности и организации.

Это действительно отличное качество, если вы действительно стремитесь к росту.

Сострадание

Эта черта обычно используется в здравоохранении и в правовой системе, но не помешало бы включить ее и в других случаях.

Это показывает менеджеру по найму, что вы по умолчанию заботитесь и заботитесь о других.

Верный

Это еще одна черта, которая применима независимо от должности и организации.

Интересно, что это важно только потому, что для вас важны должность и организация.

Это показывает, что у вас есть непрекращающаяся приверженность делу и лидеру.

Практичный

Представление себя практичным довольно часто может быть приятным сюрпризом для менеджера по найму.

Это показывает им, что вы руководствуетесь опытом, а не простыми теориями или идеями.

Прямолинейно

И последнее, но не менее важное: простота.

Эта черта показывает менеджеру по найму, что вы понимаете и цените порядочность.

Люди, обладающие этой чертой, обычно очень понятны.

Слова, которыми нельзя описывать себя

Вас не удивит, что есть еще слова, от которых вам следует держаться подальше.

Когда дело доходит до вашего профессионального описания, эти любые похожие прилагательные, вероятно, будут неправильно поняты.

И вы этого не хотите, вы хотите, чтобы ваше резюме представляло вас в лучшем свете.

Итак, от каких прилагательных вам следует держаться подальше?

Вот краткий список, но имейте в виду, что есть много похожих на эти:

• Удивительно
• Превосходно
• Динамичный
• Смешно
• Честное
• Скромное
• Умное
• Талантливое
• Провидец
• Уникальный
  

Как вы понимаете, вы бы не хотели произвести такое впечатление на менеджера по найму.

Советы и приемы

Как и было обещано, мы собираемся оставить вас с некоторыми советами и приемами, которые вы можете использовать при описании себя в своем резюме.

Во-первых, будьте краткими.

Ваши предложения должны быть краткими и по существу.

Короткие, лаконичные предложения обладают большей силой.

Однострочные – ваш лучший вариант, поэтому вы должны стремиться к этому.

И, как мы упоминали ранее, приведем некоторые доказательства.

Любое броское слово без контекста бессмысленно для менеджера по найму.

И последнее, но не менее важное: поддерживайте дружественное отношение к ATS в описании.

ATS расшифровывается как Application Tracking Systems, и они широко используются более крупными компаниями для предварительного отбора своих кандидатов.

Ключевые слова, которые ищет система ATS, задает ваш будущий работодатель.

Вот почему так важно внимательно читать описание вакансии и включать все ключевые слова, которые вы найдете в своем резюме.

Выводы: Слова, которыми можно описать себя в резюме?

Все готово.

Теперь вы знаете, какими словами лучше всего описать себя в резюме.

Теперь вы готовы показать себя в наилучшем свете перед менеджером по найму.

Не торопитесь и внимательно изучите должность, чтобы ваше описание было максимально удобным для ATS.

Не забывайте использовать глаголы действия и сильные прилагательные, но также дайте им некоторый контекст.

Запомните наши примеры слов и сделайте свое описание идеальным для работы, которую вы ищете.

лучших прилагательных для вашего резюме

Экспертный совет о том, как описать себя и свои достижения.

Определенные слова в вашем резюме помогут вам выделиться.

Может ли одно слово сделать или сломать ваше резюме?

Некоторые сильные прилагательные могут задать тон вашему резюме и помочь ему выделиться среди конкурентов. Ознакомьтесь с прилагательными, которые, по словам экспертов, могут оживить ваше резюме и помочь вам провести собеседование.

Сила прилагательных

Начните с «гибкости» или «гибкости», – говорит Дэйв Поппл, президент Corporate Insights. «Эти слова определенно являются ароматом месяца прямо сейчас. Соискателям работы также следует подготовить пример их ловкости или гибкости ».

Popple также рекомендует включить «устойчивый». «Компании считают, что их рабочее место вызывает стресс, и хотят, чтобы соискатели могли справиться со стрессом», – объясняет он.

Использование тех же прилагательных, которые работодатель использует в списке вакансий, может быть полезным, – говорит эксперт по резюме Скотт Веддер. «Рекрутеры вроде меня используют программное обеспечение для отслеживания кандидатов для поиска резюме, которое лучше всего соответствует тому, что мы написали в объявлении о вакансии. Вы можете использовать близкие синонимы, но лучше всего использовать одни и те же прилагательные и ключевые слова. Важно настроить свое резюме в соответствии с тем, что ищут работодатели, а объявление о вакансии является ключевым моментом ».

Генеральный директор Win the Room Келли Хэдус рекомендует использовать в своем резюме прилагательные «активный и позитивный».Например, «используйте« посвященный », чтобы показать менеджеру по найму свою страсть, готовность и мотивацию. Используйте слово «усердие», чтобы показать свою любовь к хорошо выполненной работе. Используйте слово «уверенно», чтобы показать, что вы знаете, кто вы как личность, и что вы можете выполнять любые задачи, не боясь и не колеблясь ».

Эми Райт, которая нанимает помощников, дизайнеров и виртуальные команды для владельцев онлайн-бизнеса, говорит, что ее клиенты ищут кандидатов, которые включают в свои резюме слова «проактивный», «самостоятельный старт», «позитивный настрой» и «желание учиться». .«Обладая этими четырьмя чертами, потенциальные сотрудники и подрядчики будут восторгаться возможностью поработать с вами, но я бы предпочел увидеть краткие примеры того, как вы проявляли инициативу, а не просто говорили, что вы есть».

Стратегически расположенные прилагательные могут подчеркнуть вашу роль в компании, – говорит Дженнифер Ли Магас, вице-президент Magas Media Consultants. Она предлагает использовать такие слова, как «тщательный», «быстрый», «ориентированный на команду», «комплексный», «обширный», «рентабельный», «инновационный», «универсальный» и «ориентированный на клиента».«

«Лучший способ определить подходящие вам прилагательные – изучить пункты списка в описании вашей должности и задать вопрос« ну и что? »После каждого пункта», – говорит Магас. «Используйте аббревиатуру PAR (проект / навык, действие, результат), чтобы оживить ваши описания: над каким проектом вы работали, навык, который вы использовали, и конкретную роль, которую вы взяли на себя для достижения измеримого результата?» Стратегические прилагательные в этих описаниях могут помочь проиллюстрировать ценность, которую вы привносите в каждый проект.

Аргумент против прилагательных

Некоторые специалисты по найму говорят, что прилагательные – не лучший вариант. Через некоторое время все прилагательные звучат одинаково, – говорит Лето Пападопулос, директор по обучению и развитию King & Bishop.

«Я трачу больше времени на то, чтобы сказать людям прилагательные, которые нужно удалить, вместо того, чтобы подбирать некоторые для добавления. На бумаге любой может сказать, что они дальновидные, амбициозные и склонные к сотрудничеству, и это лишь некоторые из них. Идея состоит в том, чтобы описать, как вы вписываете эти прилагательные в список в своем резюме – ваш опыт может проиллюстрировать это.”

Настройте свое резюме

Независимо от того, решите ли вы включить прилагательные в свое резюме, ваш приоритет должен заключаться в том, чтобы оно предлагало четкие и убедительные доказательства ваших навыков и ценности того, что вы привносите в работу. Нужна помощь, чтобы собрать все это воедино? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов службы составления резюме Monster. Вы получите подробный отзыв в течение двух рабочих дней, включая обзор внешнего вида и содержания вашего резюме, а также прогноз первого впечатления рекрутера. Это быстрый и простой способ немного улучшить свое резюме, независимо от того, какое слово вы выбрали.

Образцы резюме для индивидуальных предпринимателей [+ 3 примера]

Обзор

«Вы работаете на себя! Я не понимаю, зачем вам нужно работать над резюме! »

Сколько раз вы слышали, как ваши сверстники задают вам этот вопрос? Как часто вы расстраиваетесь из-за того, что они просто не понимают?

Что ж, вы поступили правильно, ища лучший образец резюме в сети.Даже таким профессионалам, как вы, нужно резюме (на самом деле, выдающееся резюме!). Вполне вероятно, что вы просто хотите узнать, что вам нужно на сегодняшнем рынке, или, возможно, вы хотите разослать несколько резюме, чтобы узнать, сможете ли вы получить редкий звонок, который может изменить ваше мнение о вашем будущем.

Мы помогли тысячам предпринимателей, таких как вы, исследовать рынок и понять, стоит ли оставаться на их позиции самозанятых, или они действительно хотят сделать рывок. Позвольте нам также вдохновить вас самым эффективным образцом резюме для самостоятельной работы, о котором вы только можете подумать: мы готовы начать строить ваше будущее!

Также ознакомьтесь с нашей коллекцией из более чем 500 образцов резюме.

Как написать резюме для самозанятых

Вы являетесь или были вдохновителем создания своего бизнеса: вы не знаете, что такое страх! У вас выдающееся количество талантов – от концептуального представления организационных операций, бюджетов и брендинга до их реализации посредством тщательной обратной связи и исследований. У вас были блестящие идеи, и вы, скорее всего, обладаете выдающимися лидерскими и мотивационными способностями … и не забывайте о своих исключительных способностях решать проблемы!

Как бизнес-новатор, у вас так много разных и желаемых сильных сторон, и ваша самая большая проблема при создании сильного резюме – оставаться кратким.

Один из первых шагов, который вы должны сделать, – отформатировать резюме так, чтобы были подчеркнуты ваши сильные стороны и лучшие достижения.

Убедитесь, что используются четкие макеты, чтобы рекрутеры продолжали прокручивать страницу вниз: пустое пространство и разборчивые шрифты облегчают чтение и дают рекрутерам возможность отдохнуть.

И последнее, но не менее важное: убедитесь, что вы сохранили свое резюме в формате .pdf.

Мы не будем иметь ничего против вас, Microsoft, но форматирование Word иногда может быть проблемой, в то время как файл.pdf установлен в карбоните.

Резюме раздела

Резюме не являются наиболее привлекательными или даже необходимыми элементами резюме, но тем не менее они необходимы. В большинстве случаев у рекрутеров нет времени, чтобы прочитать каждую деталь вашего резюме, и все, что им нужно, – это резюме. Убедитесь, что вы увлечете их своими самыми впечатляющими бизнес-достижениями и своими превосходными и непревзойденными способностями к сетевому взаимодействию.

Есть один или два совета от нас, которые помогут вам сегодня:

DO (Краткое изложение вашей занятости)

• Составьте краткий список ваших навыков.
• Убедитесь, что вы выделяете один или два важных навыка выше других.
• Используйте числа, проценты и цифры, чтобы продемонстрировать измеримый успех

НЕ (резюмируйте свою жизнь)

• Попробуй излишне смешно, это профессиональное резюме
• Используйте умный или напыщенный тон в резюме.
• Говори так, будто ты лучше рекрутера.

Стаж работы

Этот раздел может показаться сложным – у вас была пара (или больше!) Опытов работы в собственном бизнесе.Самая большая ошибка, которую вы могли бы сделать, – это сказать что-то вроде: «Этот бизнес не так хорошо работает, мне не следует включать его».

Это так неправильно – будучи самозанятым, вы носили так много головных уборов, что не имеет особого значения, если вы потерпели неудачу, потому что вы никогда не проиграете, если вы чему-то научились. Мы предлагаем вам перечислить любой опыт, который вы имели в качестве предпринимателя, и даже любой предыдущий опыт работы в качестве сотрудника. Покажите своему будущему работодателю свой опыт и расскажите как можно подробнее!

Вот советы, которые помогут с этой деталью:

Сделайте (Обобщите историю своей работы)

• Покажите, почему вы идеальный кандидат на эту работу.
• Будьте краткими и подробными
• При необходимости следует добавить опыт.

НЕЛЬЗЯ (Обобщите историю ваших отношений)

• Принесите свое эго за стол.
• Имеет более 3 ссылок внизу истории работы.
• Поддельные ссылки или история работы – нет!

Для получения дополнительных советов по написанию раздела о лучшем опыте работы для самозанятых, таких как вы, ознакомьтесь с нашим подробным руководством по резюме.

Образование

Мы понимаем, многие успешные частные предприниматели – это чудеса, бросающие учебу. Однако это не должно относиться ко всем. Ваше образование очень ценно, и рекрутеры хотят знать, что сделало вас профессионалом, которым вы являетесь в настоящее время. Очень важно иметь хотя бы краткий раздел о вашем образовании, в котором должны быть затронуты следующие вопросы:

• Какие учебные заведения вы посещали и что изучали.
• Количество лет, в течение которых вы учились.
• Результат обучения – т.е. квалификация.

Не имеет значения, способны ли вы предоставить только самые основные элементы вашего образования, это все равно имеет значение. Работодатели часто с подозрением относятся к людям, не включившим свое образование в резюме, поскольку это заставляет их задуматься, что они скрывают. Даже если он ограничен, это хорошо, и, по правде говоря, не у всех есть университетские степени или образование. В таком случае не волнуйтесь, перечислите, какое образование вы можете получить.

Лучшие навыки самозанятости

Рекрутеры не собираются часами просматривать сотни резюме; они собираются использовать простые, но эффективные методы, чтобы сузить круг поиска.

Один из простейших методов, который они будут использовать, – выбрать поиск по ключевым словам, поэтому перечисленные вами навыки должны иметь отношение к выполняемой работе. Помните: если вы не используете релевантные ключевые слова, далеко не уедете!

Мы считаем важным, чтобы вы добавляли как твердые, так и мягкие навыки.Это будет иметь значение и потенциально поможет вашему имени оказаться в верхней части списка. Конечно, если вы начнете перечислять навыки, которые на самом деле не имеют отношения к вашей работе, мы сомневаемся, что вы получите обратный звонок, поэтому хорошо подумайте, прежде чем перечислять какие-либо навыки!

Сотрудничество Давление формулировка

Soft Skills	Hard Skills
Лидерство	Финансовые прогнозы
Работа в команде	Структура управления
	Бизнес-план

Как указать самостоятельно занятых в резюме?

В дополнение к тем, что вверху, эти дополнительные примеры резюме для самозанятых служат отличными примерами того, как указать самозанятых в резюме.

Как указать самозанятых в образце резюме

Сопроводительное письмо: да или нет?

Если вы хотите получить преимущество перед другими кандидатами, мы настоятельно рекомендуем вам использовать сопроводительное письмо.

Если вам понадобится помощь, мы ее предоставим!

DO (сделай себя великолепно)

• Включите награды, они всегда приветствуются.
• Повышение по службе или то, как вы поднялись в рейтинге, могут показать ваше качество.
• Составьте краткий список увлечений, если они подходят для работы.
• Честность имеет большое значение.
• Добавьте ссылку на свою страницу в LinkedIn

НЕ (смущайтесь)

• Избегайте добавления конфиденциальной информации о других компаниях или организациях.
• Избегайте ссылки на свои учетные записи Facebook, Twitter или Instagram!
• Продай себя за короткое время.

Мы дали вам советы по выбору лучшего образца резюме для самозанятости: теперь, если вы также ищете лучшие шаблоны резюме для самозанятости, вам следует проверить этот шедевр, над которым мы работали; многие профессионалы, подобные вам, успешно использовали его, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень.

Примеры резюме музыкантов и советы по написанию 2021 (Бесплатное руководство) · Resume.io

Музыканты недавно испытали большой сдвиг в способах выступать вживую и даже собираться вместе с другими музыкантами для игры, что серьезно помешало их средства к существованию. Хорошая новость в том, что такие музыканты, как вы, используют свое творчество, чтобы зарабатывать на жизнь. И есть много способов поддерживать свою профессию в тонусе, начиная с резюме музыканта, которое поет.

Вы знаете, как привлечь аудиторию, и вам нужно будет использовать этот навык, чтобы заинтересовать вас в приеме на работу.С вашими талантами, шаблонами макетов и инструментом для создания Resume.io вы будете на правильном пути к следующему выступлению.

В этом руководстве вы найдете примеры резюме музыкантов и советы экспертов, которые помогут вам:

• Получите свое резюме в руки людей, преодолев программные системы, разработанные для ранжирования кандидатов
• Понять цель каждого раздела вашего резюме
• Сосредоточьтесь на навыках, которые привлекут к вам наибольшее внимание
• Создайте привлекательный, но легкий для чтения дизайн с советами, подсказками и образцами макетов

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо в ваш почтовый ящик!

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень в разработке. Лучшие резюме и советы по работе от наших профессиональных экспертов теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!

Читайте дальше, но также найдите время, чтобы просмотреть более 300 примеров резюме и руководств по написанию для получения дополнительных идей.

Чем занимается музыкант?

Очевидно, что музыку создают музыканты, но вы знаете, что создание музыки включает в себя широкий спектр талантов, навыков и даже направлений карьеры.Вы пишете, исполняете и записываете музыку, но вы также можете учить или обучать других. Ваша музыка может быть воспроизведена вашей группой, написана как саундтрек к фильму, телешоу или видеоигры, или быть коммерческим джинглом. Ваша главная цель – развлекать с помощью музыки.

Как музыкант, вы можете быть бродягой, путешествуя с гастрольными группами перед живой публикой, или работать в основном в студиях звукозаписи. Вы можете играть на одном или нескольких инструментах, петь или сочинять музыку в любом из сотен жанров. Вы можете работать как сольный исполнитель, так и в группе, хоре или оркестре.Для музыканта нет единой должностной инструкции.

Понимание рынка труда

Ожидается, что в ближайшее десятилетие рынок музыкантов будет в основном стагнирующим, но это не значит, что у вас нет вариантов. Возможно, вам придется выполнять несколько разных работ или всегда быть начеку, чтобы зарабатывать на жизнь исключительно как музыкант. Но быть музыкантом – значит больше, чем просто стоять на сцене перед публикой.

Здесь также пригодится ваше творческое мышление, поскольку есть десятки вакансий, на которые вы можете претендовать с талантами своего музыканта.Некоторым из них требуется музыкальное образование, а многим – нет. Обладая смелостью и решимостью (и отличным резюме), вы сможете продолжить свою музыкальную страсть и оплачивать счета.

Статистическая информация

Музыканты могут работать во многих смежных областях. По данным Музыкальной школы Беркли, это 10 лучших профессий в музыкальном бизнесе:

1. Музыкальный продюсер
2. Инженер по звукозаписи
3. Сессионный музыкант
4. Художник-менеджер
5. Тур-менеджер
6. Учитель музыки
7. Агент бронирования
8. Музыкальный публицист
9. Композитор
10. Аранжировщик музыки

Выбор лучшего формата резюме для музыканта

Вы занимаетесь творчеством, и формат вашего резюме должен отражать это творчество – в разумных пределах.Вы не хотите отвлекаться от содержания своего музыкального резюме, затрудняя чтение текста, например, используя музыкальный посох в качестве фона. Это не означает, что вы не должны добавлять нотную запись в качестве украшения в свою контактную информацию, но макеты резюме музыкантов должны соответствовать общим рекомендациям для всех резюме.

Когда вы создаете дизайн, не забывайте спрашивать себя: какова цель моего музыкального резюме? Ответ, конечно, получить концерт! Это означает привлечь внимание потенциальных работодателей, не заставляя их работать над прочтением вашей информации.

Ознакомьтесь с креативными шаблонами резюме на сайте resume.io для некоторых настраиваемых идей.

Ваше портфолио

Ваш главный аргумент в пользу продажи – это талант вашего музыканта, поэтому вам нужно иметь портфолио с вашими работами, готовое для ознакомления менеджерам по найму. Определенно ссылка на ваши лучшие работы из вашего музыкального резюме. И снова ваша цель – максимально упростить для менеджера по найму всю информацию, необходимую для принятия решения.

Вам следует настроить сэмплы, на которые вы направите менеджера по найму, чтобы он слышал музыку, которая наилучшим образом представляет тип работы, в которой они нуждаются.Это означает обновление ссылки в резюме музыканта для каждого концерта.

Как написать резюме музыканта

При написании резюме музыканта вы должны следовать стандартной структуре со следующими разделами:

• Профиль (или резюме)
• История трудоустройства
• Раздел навыков
• Образование

Музыка использует общий язык и структуру, так что каждый в группе знает свою роль и может легко понять всю пьесу. Поиск работы и написание резюме также используют общий язык и структуру.

Поскольку вы, возможно, ищете много разных типов вакансий, думайте о каждом разделе как о модуле, который вы можете вставлять и выгружать, чтобы настроить для каждого списка вакансий.

Прежде чем вы получите работу или даже прослушивание, вы должны убедить менеджера по найму пригласить вас. Ваше резюме в сочетании с выигрышным сопроводительным письмом и вашим портфолио даст вам возможность изложить свою позицию.

Образец резюме профиля для резюме музыканта: воспевайте свои собственные похвалы

Профиль вашего резюме, или резюме, дает вам пять строк, которые вы можете высвободить с небольшой импровизацией.Именно здесь вы сообщаете менеджерам по найму, кто вы, ваш процесс, как вы подходите к музыке и работаете синхронно с другими музыкантами.

Не переходя границы хвастовства, стоит выделить свои самые гордые достижения как музыканта. Это отличное место, чтобы адаптировать свое резюме для каждого типа возможностей. Выберите анекдот или достижение, демонстрирующее таланты, которые лучше всего соответствуют списку вакансий.

Это может быть не первый раздел, который прочитает рекрутер, но он может иметь значение между получением интервью или завершением в циркулярном файле, поскольку он дает представление о вас как о профессиональном человеке.

Статистическая информация

Вот средняя заработная плата музыкантов по Payscale:

• Музыка композитора: 50 088 долларов
• Музыкальный продюсер: 50 944 долларов
• Гитарист: 57000 долларов
• Певица: 40 958 долларов
• Пианист: 35 375 долларов США

Преодолейте препятствия в системе отслеживания кандидатов

Лучший совет, который мы можем дать, – это преодолеть систему отслеживания кандидатов (ATS), изменив свое музыкальное резюме.

Программное обеспечение ATS используется большинством компаний для сортировки и сканирования резюме.Помимо ввода ваших данных в систему управления персоналом, ATS оценивает ваше резюме, сканируя ключевые слова и фразы, привязанные к работе. Хотя не существует абсолютного способа гарантировать, что ваш рейтинг будет достаточно высоким, чтобы превзойти ATS, вы можете значительно повысить свои шансы, выполнив несколько простых шагов.

Сначала проанализируйте список вакансий и отметьте все навыки и требования. Во-вторых, сверьте эти слова и фразы с нашим резюме. Убедитесь, что все ваши навыки, упомянутые в списке, также есть в вашем резюме.По возможности используйте точную формулировку . В-третьих, используйте аббревиатуры и полные названия организаций, сертификаты и т. Д., Чтобы убедиться, что ATS их улавливает.

Совет эксперта

Не навязывайте ключевые слова там, где они не подходят. Рекрутеры могут сказать, пытаетесь ли вы «набить» свое музыкальное резюме, чтобы попытаться превзойти ATS.

Ниже вы найдете пример профиля музыканта.

Пример

Страстный и опытный музыкант с многолетним опытом работы в оркестрах, оркестрах и театральных постановках.Опытный гитарист и басист, умеющий писать и аранжировать музыку. Имеет опыт цифровой композиции и записи. Воспитание целеустремленного отношения, любви и преданности музыке на всю жизнь.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Пример истории занятости: в соответствии с вашей следующей работой

В зависимости от структуры вашей карьеры, этот раздел может выполнять самые разные роли. Если у вас был ряд постоянных рабочих мест, используйте формат обратного хронологического порядка для описания каждого выступления.Однако, если вы выступающий музыкант, Консерватория Новой Англии рекомендует разделить ваш опыт на такие категории, как полные роли, частичные роли, фестивали и т. Д. Вам не нужно перечислять каждое выступление, поэтому выбирайте наиболее престижные и самый последний. Кроме того, не забудьте указать, какие выступления вы хотите перечислить, в зависимости от работы, которую вы ищете.

Независимо от того, какой тип истории трудоустройства вам больше всего подходит, вы должны использовать четкий, информативный язык, чтобы объяснить свою роль и то, как каждая работа улучшала ваши навыки.

Ниже приведен один из примеров резюме музыканта для раздела истории занятости:

Пример

• Шесть лет как соло-гитарист и автор песен.
• Ежедневно занимался игрой на гитаре и тренировался с помощью упражнений на укрепление пальцев.
• Помогал находить, планировать и организовывать концерты.
• Общался с клиентами относительно их потребностей в мероприятиях.
• Планировал и планировал собрания группы и делал заметки по важным вопросам.
• Работал над укреплением морального духа среди участников группы и использовал отличные навыки совместной работы.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Образец раздела «Навыки»: настройка

Раздел «Ваши навыки» дает обзор ваших талантов и способностей. Любая работа требует сочетания твердых навыков или определенных приобретенных навыков, необходимых для того, чтобы стать отличным музыкантом, и навыков межличностного общения или организационных и межличностных навыков, необходимых для работы на рабочем месте и с другими людьми.

Этот раздел любезно предоставлен менеджерам по найму: он дает им быстрый способ узнать, соответствуют ли ваши навыки описанию должности, поэтому убедитесь, что они соответствуют! Ограничьте себя 5–10 вашими главными навыками сопоставления.

Мягкие навыки, которые необходимо учитывать:

Отличные коммуникативные навыки, целеустремленность, уверенность, надежность, командная работа и концентрация

Требуемые навыки:

Написание песен, знание теории музыки, любых инструментов, на которых вы играете, и знание гамм

Совет эксперта

Как вы решите?

Сначала вы составляете «основной список» всех своих навыков.Каждый из. Даже если вы думаете, что это очевидно. Конечно, почти все знают, как использовать продукты Microsoft Office, но, возможно, это очень важно для определенной работы, и не каждый является экспертом по Excel. Кроме того, это упражнение пробудит вашу память и поможет вспомнить то, что вы, возможно, захотите вернуться и добавить в свою историю занятости. Еще одно преимущество мастер-списка заключается в том, что вы можете удерживать его и дополнять по мере роста ваших навыков.

Затем вернитесь к списку вакансий и проверьте все навыки и характеристики, которые ищет ваш потенциальный работодатель.Помните АТС. Чем больше ваши навыки соответствуют тем, что указаны в списке вакансий, тем больше у вас шансов преодолеть это препятствие.

Вот базовый образец раздела навыков музыканта, который вы можете адаптировать к своим собственным способностям:

Пример

• Навыки музыкального исполнения
• Навыки музыкальной композиции
• Расширенные навыки общения
• Навыки музыкальных технологий
• Возможность адаптации
• Навыки живого производства
• Детально

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Пример

• 2001-2005 Хантер-колледж, бакалавр теории музыки, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
• 1997-2001 Оксфордская академия, диплом средней школы, Сайпресс, Калифорния

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Пример раздела “Образование” в резюме музыканта: Ваши академические предпочтения

Разделы “Образование” в резюме различаются по важности от музыканта к музыканту. Некоторые люди в основном самоучки, некоторые позволяют своему портфолио говорить сами за себя, поэтому то, какой акцент вы хотите уделить этому разделу, будет зависеть от того, на какой тип работы вы ориентируетесь. Если оно носит формальный характер или связано с академическими кругами, образование может иметь большее значение, чем обычно.

Не все музыканты имеют формальное образование, но если да, то здесь самое время его перечислить. Если вы посещали уроки музыки в старшей школе и только начинаете свою карьеру, обязательно включите эти уроки.В этом разделе также должен быть назван любой тип музыкального сертификата.

Совет эксперта

Резюме музыканта может включать разделы, нетипичные для других профессий. Вот несколько разделов, которые следует рассмотреть для добавления:

• Директора школы
• Мастер-классы
• Автобусы
• Принадлежности
• Проводники, с которыми вы работали

ПРИМЕР РЕЗЮМЕ МУЗЫКАНТА: ОБРАЗОВАНИЕ

• 2001-2005 Хантер-колледж, бакалавр музыки в теории, Нью-Йорк, Нью-Йорк
• 1997-2001 Oxford Academy, диплом средней школы Cypress, CA

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Ключевые выводы

1. Резюме музыканта должно соответствовать стандартному формату, хотя вы можете проявить немного больше творчества в своем профиле и дизайне.
2. Ваша карьера может идти разными путями, поэтому убедитесь, что вы составили свое резюме для каждого из них (и это поможет вам сдать ATS).
3. При необходимости подумайте о добавлении специализированных разделов.
4. Используйте Resume.io, конструктор и бесплатные шаблоны резюме, протестированные рекрутерами, чтобы создать впечатляющее, профессионально разработанное и проверенное на практике резюме.

10 советов по составлению резюме для старшей школы – TeenLife

Резюме предназначены не только для взрослых соискателей работы. Старшеклассникам, поступающим в колледж, на летнюю работу и на стажировку, тоже нужно резюме.Хорошо написанное резюме средней школы – это больше, чем просто список достижений; это снимок или фотография того, кто вы и как проводите время.

Сотрудник приемной комиссии колледжа должен уметь прочитать ваше резюме в средней школе и получить представление о ваших интересах, вашем образовании и ваших целях.

Если написание резюме кажется непосильным, значит, вы не одиноки. Большинство старшеклассников не умеют писать резюме. Перед тем как приехать, у вас могут возникнуть вопросы:

• Как мне составить резюме в средней школе?

• Как мне указать свои достижения в резюме, не хвастаясь?

• Что важно в школьном резюме? Что не важно?

• Как мне изложить на бумаге свои способности и особые таланты?

• Какие дополнительные занятия мне следует включить?

• Если я не ищу работу, зачем мне резюме?

Это все правильные вопросы.Если, однако, вы воспользуетесь 10 советами, описанными здесь, а также образцами резюме и шаблонов средней школы, вы сможете написать резюме, которое улучшит ваше поступление в колледж, дополнит ваши эссе в колледже и будет полезно для получения стажировки, работы или стипендии. .

1. Начните планировать как можно раньше в старшей школе

Если вы подождете до последнего года обучения, чтобы начать свое резюме, шансы вспомнить свои достижения, почести и деятельность за последние четыре года будут невелики. Когда вы начинаете первый год в старшей школе, начните отслеживать все, что вам понадобится для вашего резюме.По мере того, как вы будете отслеживать, вы определите области, которым может потребоваться больше внимания: ваш средний балл, ваши внеклассные занятия, летние программы для подростков или ваша общественная работа и волонтерская работа.

2. Подготовьтесь перед тем, как начать писать

Начните думать о своих навыках, способностях и особых талантах. Соберите всю информацию, которую вы сохранили в старшей школе, и используйте ее, чтобы записать свои мысли и достижения на бумаге. Подготовка к написанию резюме похожа на мозговой штурм перед тем, как вы начнете писать эссе для поступления в колледж. Иногда полезно поговорить с кем-нибудь о том, что может выделяться среди ваших занятий или школьного опыта.

Вот один простой пошаговый инструмент: Рабочая тетрадь резюме для старшеклассников, написанная консультантами из The Damn Good Resume and Job Search.

3. Составьте функциональное резюме.

Помните, что успешное резюме в старшей школе должно отражать вашу личность. Он должен включать следующее:

• Ваша основная информация: имя, адрес, телефон и электронная почта.

• Образование: название и адрес средней школы, дата окончания, звание в классе, средний академический балл, специальные курсы.

• Деятельность: внеклассная в школе и за ее пределами

• Общественные работы: в школе и за ее пределами. Убедитесь, что вы перечислили все руководящие роли.

• Опыт работы: любая летняя или учебная работа.

• Награды: академические и неакадемические награды и награды

Вы можете составить базовое резюме, а затем адаптировать его для каждого конкретного случая использования.Например, при поступлении в колледж уделяйте больше внимания учебе, внеклассным занятиям и общественным работам. При стажировке и приеме на работу выделите свой опыт, общественные работы и включите рекомендации, соответствующие навыки и, возможно, цель вашей работы. Это может быть, например, получение опыта работы с животными или приобретение деловых навыков.

4. Используйте правильный формат

Как и любое резюме, школьное резюме не должно быть многословным или трудным для чтения. Лучше всего одностраничное резюме; но нередко добавлять вторую страницу, если у вас много занятий или у вас есть опыт работы.Сделайте это дольше, и читателю станет скучно, и он перестанет читать. Работодатели всегда рекомендуют соискателям резюме составлять краткое и по существу. Если читатели не видят на первой странице что-то интересное, они вряд ли продолжат читать.

Резюме должно быть написано легко читаемым шрифтом и иметь профессиональный вид.

Используйте правильную орфографию, грамматику и пунктуацию – попросите учителя, родителей или другого наставника вычитать это! Контактная информация должна быть вверху резюме, а конкретная область должна иметь жирный заголовок: образование, деятельность, опыт работы и т. Д.

5. Используйте глаголы действия

Используйте слова действия при описании своего опыта, особенно слова, которые подразумевают умение или хорошие качества, такие как «организованный», «созданный», «спроектированный», «составленный» или «руководимый». Включение глаголов действия изображает вас как деятеля, а не зрителя. Это те атрибуты, которые учитываются колледжами и работодателями при рассмотрении вашего резюме.

6. Будьте последовательны и проявляйте приверженность

Колледжи стремятся к последовательности и приверженности в резюме о высшей школе. Обилие мероприятий, волонтерская работа и длинный список внеклассных занятий не произведут впечатления на приемных комиссий колледжей. Когда сотрудники приемной комиссии колледжа просматривают ваше резюме, они должны видеть студента, который демонстрирует приверженность нескольким занятиям, сохраняя при этом академический баланс.

7. Не заполняйте свое резюме

Ваше резюме должно быть продолжением вашего заявления в колледж и эссе. Не притворяйтесь кем-то, кем вы не являетесь. Представляйте себя честно и не добавляйте занятия ради создания длинного списка.Резюме должно быть продолжением того, кто вы есть и что вы принесете, если вам предложат поступление. Кроме того, сотрудники приемной комиссии колледжа часто могут обнаружить подделку.

8. Просмотреть образец резюме

При работе над резюме полезно просмотреть примеры резюме. About.com – еще один источник полезных советов по написанию и примеров резюме. Вы можете найти шаблоны резюме в Microsoft Word и Google Docs. В вашем школьном руководстве также могут быть ресурсы о том, как написать резюме в средней школе.

9. Как использовать сопроводительное письмо, чтобы представиться

При подаче заявления в колледж сопроводительное письмо не требуется, так как у вас есть эссе, чтобы представиться. Но если вы подаете заявку на стажировку или летнюю работу, сопроводительное письмо может сыграть ключевую роль в поощрении читателя к дальнейшему изучению вашего резюме. Письмо представляет собой введение, в котором излагается причина вашей подачи заявки, а также краткое изложение опыта и квалификации, которые делают вас хорошим кандидатом на эту работу.

10. Используйте свое резюме как инструмент маркетинга

Резюме – один из наиболее важных маркетинговых инструментов, которые вы можете использовать, чтобы продать себя колледжам, произвести впечатление на судей по стипендиям и получить работу с частичной занятостью или стажировку в средней школе и / или колледже. Вы также можете использовать свое резюме, когда запрашиваете рекомендательные письма. Это напоминает людям, которые вас рекомендуют, о ваших достижениях.

Приложите все усилия к своему школьному резюме. Это ценный инструмент для всех студентов, который упростит жизнь независимо от того, подаете ли вы заявление в колледж, на работу или стажировку или пытаетесь выиграть стипендию.

Пересмотр вашего резюме, если вы являетесь родителем, сидящим дома

• Опрос 2018 года показал, что с помощью технологии отслеживания взгляда менеджеры по найму тратили в среднем 7,4 секунды на просмотр резюме.
• Резюме составлено для того, чтобы вы назначили собеседование, а не работу.
• Не скрывайте и не лгите о том, что взяли паузу в карьере, чтобы стать домохозяйкой; включите в сопроводительное письмо или краткое изложение своего резюме, как вы провели это время.
• Опишите навыки, приобретенные вами во время ухода за детьми, которые переходят на работу, которую вы ищете.

Написание резюме может быть рутиной, но это ваш билет на собеседование. Помимо подробного описания вашего опыта работы, вам необходимо привлечь внимание читателей и дать им повод встретиться с вами. И делать это нужно очень быстро.

Согласно данным сайта поиска работы Ladders Inc., исследование Eye Tracking Study, опубликованное в 2018 году, показало, что среднее время, потраченное на просмотр резюме, составляло всего 7,4 секунды. Опрошенные читатели сказали, что они сканировали левую часть документа в поисках заголовков и просматривали любую дополнительную информацию, которая привлекала их внимание.

Это означает, что вам нужно, чтобы ваше резюме было легко читаемым, а не перегруженным информацией и жирным шрифтом в названиях должностей и подзаголовках. В том же исследовании Ladders рекомендует: «При обсуждении достижений короткие декларативные утверждения легче обрабатывать и, следовательно, [они], вероятно, будут более запоминающимися, чем описания длиной в абзацы». Слова действия также облегчают чтение резюме.

К сожалению, некоторые исследования показывают, что родителям, которые остались дома, чтобы заботиться о семье, было труднее найти работу по сравнению с соискателями, которые столкнулись с безработицей из-за потери работы.Несмотря на то, что вы начинаете в невыгодном положении, хорошее и надежное резюме поможет вам пройти собеседование.

Когда вы составляете новое резюме после того, как нашли время по уходу за своими детьми, как следует учитывать то, что вы «сидящий дома родитель» в разделе «Опыт» вашего резюме? Это что-то, что вы должны включить в свое резюме?

Что включать в сопроводительное письмо для родителей-домработниц

Сопроводительное письмо – идеальное место для объяснения паузы в вашей карьере, – сказал Крис Чанси, профессиональный рекрутер и владелец Amplio Recruiting.Он сказал, что не ставьте домашние и семейные обязанности в центр своего резюме. Вместо этого упомяните, что вы нашли время вдали от работы, чтобы позаботиться о своем ребенке или детях, и объясните удивительные вещи, которые вы сделали, чтобы оставаться актуальным на постоянно меняющемся рынке труда.

Chancey предлагает следующий пример того, что включить в ваше сопроводительное письмо: «Я сделал перерыв с января 2018 года по май 2019 года, чтобы ухаживать за своим первым ребенком, но за это время я отточил свои коммуникативные навыки, внес свой вклад в несколько хорошо известных публикаций, приобрел навыки программирования, был в курсе тенденций в мире онлайн-маркетинга и вызвался обучать маркетингу в социальных сетях местных владельцев малого бизнеса.Таким образом, я считаю, что могу быть активом для вашего маркетингового агентства ».

Сопроводительное письмо к родителям, не работающим дома, которое привлекает внимание Лори Уайт, вице-президента по привлечению талантов в ADP, компании по расчету заработной платы и кадровых ресурсов. объясняет ваш личный опыт и то, как он соотносится с организацией, на которую вы нацелены.

«Персонализируйте свое письмо для организации, расскажите им, что вас привлекло в этой компании, и объясните, чем вы занимались во время отсутствия. Опишите, как навыки или знания, полученные вами во время перерыва в карьере, могут быть перенесены в рабочую среду », – сказал Уайт.

После того, как вы напишете сопроводительное письмо, вам нужно будет выбрать формат для документа истории работы.

Выберите между функциональным или хронологическим стилем.

Прежде чем писать резюме для домработницы или папы-домработницы, вам нужно выбрать, какой формат лучше всего отражает вашу историю работы и перерывы в карьере. Согласно Monster.com, хронологическое резюме сегодня является самым популярным; он содержит краткое изложение карьеры или объективное заявление вверху, за которым следует список ваших должностей и работодателей в хронологическом порядке от вашего последнего работодателя до прошлых компаний, в которых вы работали.Функциональное резюме подчеркивает ваши способности и навыки с помощью небольшого раздела в нижней части резюме, в котором указана история вашей работы, включая даты.

«Одна ошибка, которую я вижу, люди делают – это используют функциональное резюме, в котором перечислены только их прошлые должностные обязанности, достижения и навыки, но не указаны фактические даты трудоустройства», – говорит Чанси. “Это на самом деле кричит, что вы пытаетесь что-то скрыть, и это верный способ сделать так, чтобы ваше резюме не заметили как система отслеживания кандидатов, так и настоящий рекрутер.«

Какой тип резюме вы используете, зависит от вашего прошлого и отрасли, в которую вы пытаетесь войти, – сказала Рита Какати Шах, основательница Uma, международной платформы, которая дает женщинам возможность вернуться на рынок труда после перерыва в карьере. По ее словам, если кто-то работал в одной отрасли и хочет продолжать работать в том же виде бизнеса, то хронологическое резюме работает лучше всего. Однако, если вы работали в разных отраслях, выберите функциональный формат.

«Однако есть определенные отрасли, где хронологический формат на одну страницу является нормой, например финансы и право, поэтому в этих случаях другой предыдущий соответствующий опыт будет отмечен в сопроводительном письме», – сказал Какати Шах.

В любом формате привлекайте внимание читателей тем, что вы должны сказать вверху.

Включите краткое изложение

После вашего имени, адреса и другой контактной информации Chancey рекомендует включить краткое резюме ниже.Он говорит, что это место для лифта, которое связывает вашу карьеру и профессиональный опыт. Используйте этот абзац, чтобы резюмировать, кто вы. В качестве части резюме включите краткое описание вашей карьеры, основных компетенций, навыков и того, что вы делаете лучше всего.

Хотя статистика о том, как часто рекрутеры читают сопроводительные письма, отсутствовала, Уайт считает, что они с большей вероятностью прочитают резюме.

«С ростом распространения смартфонов и возможностью легко подавать заявки на работу удаленно, исполнительные резюме заменяют сопроводительное письмо как (очень) краткий обзор кандидата с акцентом на наиболее важные моменты», – сказал Уайт.

Назовете ли вы это «резюме» или «основные компетенции», Какати Шах предложил включить несколько привлекательных пунктов, обычно из одного или двух слов, в начало вашего резюме. Например, вы можете выбрать «области знаний» и включить стратегическое планирование, составление бюджета, руководство проектом и переговоры по контракту.

Вы можете заметить, что вышеупомянутый опыт применим ко многим различным профессиям, включая работу с мамой дома или с отцом дома.

Добавьте свои передаваемые навыки

Родители знают, что если вы сможете договориться с трехлетним ребенком, вы станете лучшим в зале заседаний.Но как вы выразите это в резюме отца-домоседа, чтобы оно переместило вас к этапу собеседования при поиске работы?

Какати Шах был достаточно любезен, чтобы поделиться некоторыми реальными примерами из резюме родителей, которые сидят дома, написанными женщинами, которые использовали ресурсы, предлагаемые Умой. Отметьте их должности и полученные таланты в их описаниях.

Должность: Менеджер проекта, частный семейный офис

Описание: Успешно управлял портфелем рисков домашнего хозяйства и курировал разработку и реализацию обширного 12-месячного ремонта кишечника, при этом воспитывая двоих детей в возрасте до 2 лет.

Должность: Эксперт по воспитанию детей

Описание: Имея более 10 лет опыта работы менеджером по маркетингу, теперь я могу с гордостью добавить в свой репертуар воспитание энергичной 3-летней девочки. Приобретенные навыки включают работу в тяжелых условиях, а также превосходную эффективность управления задачами в постоянно меняющиеся и неумолимые сроки.

Должность: Карьерный перерыв

Описание: Взял перерыв в карьере, чтобы вырастить моих близнецов, которые сейчас учатся полный рабочий день, что позволило мне переориентировать свою карьеру.Поддержал связь с отраслью, пройдя курс повышения квалификации по цифровому маркетингу, а также модуль Executive MBA с особым акцентом на маркетинговой стратегии ».

Должность: руководитель отдела бюджетирования

Описание: В течение четырех лет После перерыва в карьере я отработала свои навыки финансового и бюджетного управления в качестве действующего казначея в престижной частной школе на Манхэттене.

Хотя некоторые из вышеперечисленных должностей могут показаться немного насмешливыми, каждая из стоящих за ними женщин была нанята с использованием эта формулировка.Последняя решила продемонстрировать свою волонтерскую работу и то, как это подготовило ее к работе вне дома.

Волонтерство тоже имеет значение

Что бы вы ни делали – PTA, спасение собак, выступления, участие в аукционе – это обязательно должно быть в вашем резюме, – говорит Какати Шах.

«Если вы продолжите процесс, менеджер по найму, скорее всего, спросит об этом больше», – отмечает Какати Шах.

Chancey предлагает включить волонтерскую работу в ваше резюме в качестве рабочих мест.Если вы выступали с докладом, выступали в качестве наставника, входили в состав совета директоров или участвовали в какой-либо волонтерской или общественной работе, вы должны указать их как «рабочие места». В описании опишите свои обязанности и достижения, – говорит он.

Это должно дать вам хорошее представление о том, как составить резюме, которое проливает свет на прерывание вашей карьеры.