Как себя правильно вести на собеседование: Как пройти собеседование на работу: правила поведения и ответы на вопросы

Топ советов, чтобы ваше собеседование прошло удачно

Ваше резюме рассмотрели и пригласили на личную встречу. Как правильно вести себя на собеседовании, чтобы не только произвести хорошее первое впечатление, но и получить работу? Расскажем далее в статье.

Личная встреча с представителем работодателя – кадровым работником или самим владельцем компании – может стать настоящим испытанием. Многие соискатели не знают, как вести себя правильно на собеседовании, какие темы для разговора затрагивать, какую одежду выбрать по такому поводу и т. д. От коммуникационных ошибок не застрахованы даже топовые специалисты. Кого-то сбивает волнение, кто-то становится жертвой излишней самоуверенности. Первое, что нужно заставить себя сделать, – успокоиться. По ту сторону стола находятся такие же люди, они также подвержены психологическим уловкам и поспешным суждениям.

Для соискателей сайт поиска работы в гемблинг-сфере собрал несколько советов, которые помогут вам усилить свою уверенность и вызвать у работодателя симпатию к себе.

Двенадцать лайфхаков, которые помогут пройти собеседование с блеском:

1. Выберите самое удачное время.
2. Подчеркните свои сильные качества удачно подобранным образом.
3. Следите за руками.
4. Найдите общие темы для разговора с собеседником.
5. Делайте искренние комплименты.
6. Отзеркаливайте движения и поведение собеседника.
7. Расскажите об опыте с предыдущих мест работы.
8. Смело говорите о слабых сторонах.
9. Излучайте уверенность.
10. Выражайтесь понятно и грамотно.
11. Будьте одновременно напористыми и дружелюбными.
12. Покажите свой потенциал.

Выберите самое удачное время для собеседования

Если работодатель предлагает на выбор время для собеседования, лучше отдать предпочтение утру вторника, около 10:30. Понедельник для этой цели не самое благоприятное время. А вот во вторник многие сотрудники уже зарядились на продуктивную работу после выходных и усталость еще не успела их настигнуть. По мнению психологов, именно на это время приходится самая высокая эффективность большинства офисных сотрудников, у них хорошее настроение и энергия еще не исчерпалась. А значит, больше шансов, что первое собеседование пройдет успешно.

Подчеркните свои сильные качества удачно подобранным образом

В наше время деловой этикет смягчил правила офисного дресс-кода. Деловые костюмы перестали быть обязательным требованием у большинства компаний. Однако, перед тем как составить план, что обсуждать на собеседовании, приведите свой внешний в вид в соответствие с необходимым образом. Аккуратность, сдержанный стиль и цвет одежды произведут положительное впечатление на собеседника и не станут отвлекающим фактором во время намеченной встречи. Стоит придерживаться таких рекомендаций по выбору цветовой палитры:

• синий цвет выбирают командные игроки;
• серый цвет характеризует людей с аналитическим складом ума;
• черному отдают предпочтение лидеры по натуре;
• желтый, зеленый, оранжевый, фиолетовый в гардеробе являются выбором творческих личностей;
• коричневый свидетельствует о том, что кандидат надежен, а белый – о том, что организован.

Выбранную для собеседования одежду накануне нужно обязательно примерить, убедиться, что вам в ней комфортно. Если во время беседы новая рубашка будет доставлять дискомфорт, то это может негативно повлиять на ваше поведение и самоощущение. Выбирайте такую одежду, которая добавит вам уверенности и даст возможность чувствовать себя в своей тарелке.

Первое собеседование: как себя вести и следить за руками

Психологи пишут целые научные трактаты о значении поз, в которых человек сидит, стоит, о том, в каком положении держит руки и как наклоняет голову во время беседы. Именно руки, как правило, остаются на виду во время собеседования. Если вы хотите знать, как добиться расположения к себе на этом важном этапе, учтите несколько нюансов:

• держите ладони открытыми, так вы покажете свою искренность;
• соединение кончиков пальцев является признаком уверенности;
• перевернутые ладони свидетельствуют о склонности к доминированию;
• держать руки под столом свойственно скрытным людям;
• активная жестикуляция показывает излишнюю эмоциональность, даже нервность соискателя.

Не стоит постукивать по столу, складывать руки на груди. Это характеризует вас как нетерпеливого, напуганного человека.

Подберите общие темы для разговора с собеседником

Можно расположить к себе собеседника, если найти что-то общее, например, может оказаться, что вы оба любите длительные походы на природе. Конечно, на первом собеседовании долго говорить об увиденных красотах не стоит. Нескольких предложений вполне достаточно, чтобы у собеседника возникла к вам симпатия. Более детально обсудить неповторимость озера Синевир можно будет после того, как вы устроитесь на работу вашей мечты.

Делайте искренние комплименты

Найдется ли человек, питающий неприязнь к комплиментам и похвалам? Зависит от ситуации. Если проявлять деликатность, не слишком усердствовать и говорить от чистого сердца, собеседник это оценит. Постарайтесь найти хорошие слова и для самого интервьюера, и для компании. Вы ведь не зря обратили внимание именно на нее? Расскажите о преимуществах, которые вы для себя выделили.

Отзеркаливайте движения и поведение собеседника

Современная психология собеседования оперирует таким понятием, как эффект хамелеона. Речь идет о зеркальном отражении повадок, жестов, ужимок собеседника. Если делать это с умом, не слишком очевидно, то интервьюер на подсознательном уровне воспримет такое поведение как заинтересованность в разговоре и в целом в работе в компании.

Делитесь опытом с предыдущих мест работы

Вы сможете произвести положительное впечатление о себе, если расскажете об успешном опыте запуска новых проектов, личных достижениях, поспособствовавших развитию компании, в которой трудились до этого. Но будьте умеренны в своих высказываниях, слишком нахваливать себя тоже не стоит.

Смело говорите о слабых сторонах

Неверно полагать, что на собеседовании нужно говорить о себе только хорошее. Интервьюер может поинтересоваться, что вы считаете своими слабыми сторонами. Ответьте на этот вопрос честно, но сделайте это осторожно. Подчеркните, что, хоть проблема и имеется, вы ее признаете и готовы работать над ее решением.

Как вести себя уверенно на собеседовании

В первую очередь нужно поверить в себя. Хорошие специалисты терпят неудачу на первом интервью, так как излучают неуверенность и слишком сильное волнение, внутренне зажимаются. Одним из способов, как перебороть волнение, может быть контроль дыхания. Перед тем как войти в офис, выполните следующее упражнение. Сделайте глубокий вдох через нос, затем медленно выдыхайте ртом. Повторите это пять раз подряд – пульс нормализуется, волнение спадет.

Выражайтесь понятно и грамотно

О том, как вести себя на собеседовании, информации более чем достаточно. Еще один важный момент – изъясняться следует красиво. Длинная однотонная речь вызывает скуку и даже раздражение. Громкий командный тон может заставить собеседника испытать недоумение и неприязнь. Постарайтесь говорить четко, вразумительно, без словесных излишеств и витиеватых оборотов.

Будьте одновременно напористыми и дружелюбными

У нервных людей меньше шансов, чем у других, успешно пройти собеседование. Риск провалиться усиливается из-за того, что они кажутся неприветливыми, испуганными, их компетентность поддается сомнению. Приучите себя уверенному тону и поведению, но ни в коем случае не агрессивному. Придерживайтесь баланса.

Покажите свой потенциал

Стоит акцентировать внимание не только на прошлых достижениях, но и на том, к каким вызовам вы готовы в будущем. Например, сможете ли вы переехать в Днепр, если там предстоит временная работа, при том что постоянно вы проживаете в Киеве.

Соединять в себе уверенность, дружелюбие, настойчивость и открытость одновременно, выглядеть так, чтобы соответствовать случаю – главные факторы успеха при прохождении интервью. Хотите узнать еще больше о том, как себя вести на собеседовании? Что нужно указывать в резюме, сопроводительном письме или как формировать портфолио? Подпишитесь на обновления сайта по поиску работы, посетите наши страницы в соцсетях!

Была ли эта публикация полезной? Получайте больше познавательной и интересной информации, а также получайте доступ к топовым вакансиям и резюме на LC Work.

 

Как вести себя на собеседовании? Будь готов, студент!

Волнение, страх, неуверенность, ступор – все эти «чудесные» эмоции у многих вызывает одна только мысль о собеседовании. Не дрейфь, студент! Все будет отлично, если ты подготовишься заранее, и сейчас мы расскажем тебе, на что стоит обратить внимание.

Продумывай заранее

На собеседовании у тебя не будет времени много думать, размусоливать тему и впадать в прострацию. Подумай, как ты можешь ответить на вопросы (как правило, они везде похожие, так что трудностей возникнуть не должно), что следует рассказывать в первую очередь, а что – не стоит даже с приставленным к виску дулом пистолета. Планируй – это выручит тебя, поверь.  Кстати, не забудь свое резюме, лучше – в нескольких экземплярах. И приди пораньше, не опаздывай.

Не бойся спросить

Еще когда тебе позвонили и позвали на собеседование, не теряйся и уточни некоторые моменты. Например, кто будет проводить собеседование, будет ли это разговор тет-а-тет или собеседование сразу группы кандидатов и так далее. Это поможет тебе сориентироваться и хотя бы знать, что тебя примерно ожидает.

Во время самого собеседования также не бойся задать вопрос. Спроси, есть ли курсы повышения квалификации в компании, уточни, что будет входить в твои обязанности, попроси рассказать, какие планы у самой компании. Такая заинтересованность не останется незамеченной.

Оденься J

«Встречают по одежке, провожают по уму» – помни эту пословицу, когда соберешься идти на собеседование. Если ты хочешь устроиться в солидную фирму, то и вид должен быть соответствующий – деловой костюм, бабочка или галстук, ну ты понимаешь. Если же это какая-нибудь подработка типа разносчика пиццы или что-то такое – тут уж можно заявиться в кедах и джинсах. Кстати, интереснее всего получается, если планируешь устраиваться на творческую должность – можно дать волю фантазии и выразить себя в одежде.

К слову, еще один немаловажный и очевидный факт – надеть то, в чем тебе будет комфортно. Любая мелочь, любое неудобство, будь то натирающая обувь или слишком узкие брюки – все это приносит лишние проблемы и отвлекает от главного.

Не усложняй

Понятное дело, что можно написать о себе любимом целую поэму, восхвалить свои профессиональные качества и так далее. И ты можешь дома на бумажке все это написать и даже (о боже) заучить (в универе не хватило, видимо). Но волнение может сыграть с тобой злую шутку – заготовленная длиннющая речь вылетит из головы и все – приехали… Поэтому выдели главное. Ты должен уметь рассказать о себе кратко, но емко. Не ври – опытному кадровику это сразу заметно, да и все равно потом обман может быть раскрыт.

Один из самых каверзных вопросов: «Почему вы ушли с предыдущего места работы?». Если она у тебя, конечно, была. Не стоит жаловаться на бывшего начальника, ругать компанию и все такое – ответь нейтрально.

Не наглей

Многие думают, что чем самоувереннее они будут на собеседовании, тем выше их шансы быть принятыми. Перестаньте, понты ни на кого не произведут впечатления, а наглость еще и оттолкнет. Поэтому не стоит сразу с порога спрашивать: «А сколько вы будете мне платить?», «А когда меня повысят?», «А когда я смогу пойти в отпуск?», «А у меня будут премии?», «Я такой крутой, вы дадите мне отдельный кабинет?». Про зарплату тебя самого спросят (кстати, мы в одной статье уже рассказывали, как можно ответить в этом случае), а все остальное скажут и так. Темы денег стоит затрагивать максимально аккуратно, а то работодатель сочтет тебя слишком алчным и подумает, что тебя волнуют только зеленые купюры, а не сама работа.

Настройся на хороший исход дела

Настроение по большей части заразно. Если ты будешь угрюмый, напряженный, слишком взволнованный или всем своим видом демонстрировать подозрительность и недоверие, скорее всего, такой негатив перекинется и на того, кто тебя собеседует. Конечно, хохотать и рассказывать анекдоты не стоит, но улыбаться и вести себя открыто на собеседовании никто не запрещает. Обычно многие думают, что на собеседование обязательно показать, какой ты супер-серьезный, прям как скала J Ну, отчасти это так, однако лучше вести себя непринужденно и естественно. Так ты больше расположишь к себе.

Если настроиться не получается, настроение ни к черту и вообще все плохо – знакомство с новой работой лучше отложить от греха подальше.

Используй психологию

Можешь не верить, но психологические «фишки» реально работают. Помимо располагающего к себе внешнего вида, позаботься о том, что говоришь. Используй активные глаголы («я могу», «я сделал»), избегай преуменьшающих высказываний («немного», «вроде как», «наверно») и слов-паразитов (это сложно, но вполне реально).

Расслабься

Неуверенность в голосе, резкий приступ заикания, бросание в дрожь и холодный пот – не думай об этом. Тебе нечего бояться – работодатель или тот, кто тебя собеседует, не кусается, не пытает тебя и вообще у него за день может проходить еще множество таких же кандидатов как ты. И все волнуются, трясутся… Покажи, что ты – не такой, что ты не боишься и уверен в себе.

Не стоит думать, что собеседование – это допрос, на котором тебя пытаются уличить в чем-то плохом и всячески надавить. Это ни разу не так, и во многом именно от тебя зависит, пройдет ли собеседование адекватно и продуктивно или же нанесет вред твоей юной психике J

Все просто, если верить в себя! Удачи на собеседовании!

Навыки прохождения собеседования: Этикет собеседования

Урок 3: Этикет собеседования

/en/interviewingskills/preparing-for-an-interview/content/

Этикет собеседования

Ваша квалификация и навыки являются лишь частью того, чем является менеджер по найму находясь в поиске. Получит ли вы работу, во многом зависит от того, как вы ведете себя на собеседовании — что вы делаете, что вы говорите и как вы это говорите .

Начиная с первого входа в дверь и заканчивая рукопожатием на выходе, этот урок поможет вам научиться вести себя в деловой обстановке. Использование базовый этикет собеседования может повысить ваши шансы на получение работы.

Вы должны выглядеть профессионально, уверенно и способно. О вас будут судить не только по вашей способности выполнять работу, но и по тому, насколько хорошо вы будете ладить с людьми, с которыми будете работать. Менеджер по найму следит за вашими коммуникативными навыками и вашими манерами , чтобы предсказать, будете ли вы хорошо работать с другими.

10 лучших советов для интервью

1. Приходить вовремя. Если вы опаздываете, покажите, что вы уважаете время интервьюера, и позвоните и сообщите, когда вы приедете.
2. Поблагодарите интервьюера за то, что он нашел время встретиться с вами, как в начале интервью, так и в конце.
3. Оденьтесь соответствующим образом. Если вы приедете одетым слишком небрежно или слишком формально, ситуация может быть неудобной как для вас, так и для человека, проводящего собеседование.
4. Представьтесь администратору и всем, кого вы встретите в организации.
5. Пожать друг другу руки , используя крепкий (но не сильный) захват, и установить прямой зрительный контакт.
6. Положите незакрепленные предметы на пол рядом со своим сиденьем, на колени, на боковой столик, журнальный столик или перед собой за стол для переговоров. Ваш портфель или сумка должны храниться у ваших ног, а не на стуле или столе.
7. Не просить закуски. Если предлагается освежение, вы можете его принять. Если вас попросят пообедать в рамках собеседования, соблюдайте хорошие манеры за столом.
8. Держите электронные устройства полностью выключенными. Телефон, настроенный на вибрацию, прервет встречу.
9. Подумайте о том, чтобы делать заметки , хотя это и не ожидается. Тем не менее, это хороший способ показать, что вы заинтересованы, и вы можете вернуться к конкретной информации позже.
10. Сохраняйте позитивный и дружелюбный настрой. Это включает в себя завершение на высокой ноте и выражение вашего энтузиазма по поводу возможности работать там.

Тон вашего голоса

Часто тон вашего голоса говорит больше, чем ваши слова. Вы можете сказать, что знаете, как выполнять должностные обязанности, но если это не звучит так, то вы не вызовете особого доверия у менеджера по найму.

Вот несколько советов, как говорить более уверенно…

• Прежде чем ответить, сделайте паузу, чтобы собраться с мыслями. Пятисекундная пауза может показаться вам долгой, но она, скорее всего, покажет интервьюеру, что вы обдумали свой ответ.
• Придерживайтесь фактического, но заинтересованного тона. Не повышайте тон голоса в конце высказывания. Это может изменить тон вашего утверждения на вопросительный, из-за чего вы будете выглядеть неуверенно. Однако избегайте использования одного и того же тона для каждого ответа, так как это может сделать вас скучным.
• Прежде чем идти, потренируйтесь отвечать. Если у вас есть хороший ответ, подготовленный и отработанный, он будет вертеться у вас на языке! Вы будете звучать более уверенно, если не будете пытаться придумать ответ на ходу.
• Старайтесь меньше использовать слова-паразиты. Это такие слова, как um , um , как , и вы знаете.  Они могут означать, что вы не уверены в том, что хотите сказать.
• Не извиняйся за нервозность. Это на самом деле привлекает больше внимания к тому факту, что вы беспокоитесь о своей работе.

• Заранее попрактикуйтесь в публичных выступлениях. Вы можете присоединиться к местной группе публичных выступлений, например к Toastmasters. Вы также можете просто попрактиковаться с семьей или друзьями, и они могут дать вам полезную обратную связь.

Язык тела

Язык тела может передать почти столько же информации, сколько вы говорите на самом деле. Ваши истинные мысли и отношение часто отражаются в языке вашего тела. Чем более позитивно вы относитесь к собеседованию и своим способностям, тем больше вероятность того, что это отразится на языке вашего тела.

Взгляните на несколько примеров того, как язык тела может передавать мысли и чувства.

Есть несколько способов улучшить язык тела. Попробуйте записать себя на видео во время пробного интервью, чтобы наблюдать за своими невербальными сигналами.

Вы также можете потренироваться с другом или использовать инструмент для веб-конференций , например Zoom, который позволяет вам видеть себя в зеркальном отображении во время разговора с другим человеком. Обратите внимание на любые нелестные манеры, которые у вас могут быть, такие как прикусывание губ, хмурый взгляд во время размышлений или нервное постукивание.

Хотя хорошо знать о любых проблемах с языком тела, лучший способ изобразить хороший язык тела — подойти к интервью с позитивным настроем . Когда вы чувствуете себя позитивно, вы, естественно, расслабляетесь и больше улыбаетесь, что делает вас более уверенным и привлекательным.

Умение отвечать на вопросы

Большая часть вашего собеседования будет посвящена ответам на вопросы, поэтому вам обязательно нужно знать, как правильно отвечать на вопросы.

Простые правила ответов на вопросы

• При необходимости обратитесь за разъяснениями по телефону . Ваши вопросы не отпугнут интервьюера; на самом деле, они могут быть впечатлены тем, что вы нашли время, чтобы спросить.
• Будь честным . Никогда не приукрашивайте свои прошлые достижения. Если вам не хватает критического навыка, скажите менеджеру по найму, что у вас еще не было возможности развить этот навык, но вы очень хотите научиться.
• Оставайтесь верными своему сообщению . Сосредоточьтесь на причинах, по которым компания должна вас нанять; какие у вас есть навыки и квалификация, которые могут быть использованы в этой компании? Используйте метод STAR (изложенный в предыдущем уроке), чтобы ответить на вопросы поведенческого интервью.
• Всегда отвечайте на вопросы, думая о своей аудитории . Если вы меняете поле, интервьюер может не понять некоторые технические термины из вашей прошлой роли. Не используйте жаргон, если он не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете.
• Избегайте тем, которые могут навлечь на вас неприятности . Обычно это касается вашей личной жизни, например, вашего возраста, религии или политических убеждений.
• Используйте ясный и лаконичный язык . Говорите медленно и осторожно, чтобы убедиться, что ваши слова поняты.

Продолжать

Предыдущий: Подготовка к интервью

Далее:Как выделиться

/en/interviewingskills/how-to-stand-out/content/

Этикет интервью — Кодекс поведения на собеседовании

• Дом
• Библиотека
• Организационное поведение
• Корпоративный этикет
• Этикет интервью – Кодекс поведения для интервью

Этикет относится к хорошим манерам, которые помогают превратить мужчину в джентльмена. Человек должен хорошо вести себя на публике, чтобы заслужить уважение и признательность других. Важно вести себя социально приемлемым образом.

Интервью – это не что иное, как взаимодействие между работодателем и потенциальным работником, при котором работодатель пытается оценить человека по различным параметрам для возможного трудоустройства в организацию.

Человек должен хорошо пройти собеседование, чтобы получить работу своей мечты.

Этикет на собеседовании

Этикет на собеседовании относится к кодексам поведения, которым должен следовать человек, явившись на собеседование .

Давайте пройдемся по этикету собеседования:

• Приходя на телефонные собеседования, убедитесь, что ваше резюме находится перед вами. Перейдите в тихое место и держите под рукой ручку и бумагу, чтобы записать адрес или другую необходимую информацию.
• Лицо должно явиться на место проведения собеседования до времени . Выезжайте из дома пораньше и оставляйте запас на случай пробок, проблем с автомобилем, отклонений от маршрута и других неизбежных обстоятельств. Проверьте маршрут заблаговременно, чтобы избежать путаницы в последнюю минуту.
• Если у вас нет собственного транспорта, закажите такси или попросите друга или члена семьи подбросить вас прямо возле места проведения мероприятия. Избегайте поездок на общественном транспорте в этот день.
• Будьте очень внимательны к своему внешнему виду . Следуйте профессиональному дресс-коду, чтобы первое впечатление осталось навсегда. Носите то, что вам идет. Сочетайте светлую рубашку с хорошо сидящими брюками темного цвета. Убедитесь, что ваша обувь начищена и не шумит. Волосы следует аккуратно расчесать и нанести легкий парфюм. Очень важно хорошо пахнуть.
• Уверенно входите в каюту интервьюера . Приветствуйте его теплой улыбкой. Крепкое рукопожатие говорит о том, что человек уверен в себе, агрессивен и готов принимать вызовы. Не предлагайте пожать руку, если интервьюер женщина. Не садитесь, если вам не сказали об этом.
• Установите зрительный контакт с интервьюером . Избегайте смотреть туда и сюда.
• Будьте честны с интервьюером. Помните, что одна ложь приводит к нескольким другим ложь. Избегайте фейковых историй. Позже это может привести к неприятностям.
• Позаботьтесь о своей высоте и тоне. Будьте вежливы, но тверды.
• Сохраняйте спокойствие . Старайтесь не нервничать во время интервью. Помните, что никто не повесит вас до смерти, если вы не пройдете собеседование. Всегда есть второй шанс.
• Для желаемого удара нужно сидеть прямо. Избегайте возиться с ручкой и бумагой. Важно иметь правильное отношение, так как это поможет вам выделиться из толпы.
• Держите мобильный телефон в беззвучном режиме во время интервью. Звонок мобильного телефона во время интервью является нарушением.
• Жевательная резинка во время интервью – это по-детски.
• Не складывайте свое резюме; вместо этого держите его в соответствующей папке. Имейте при себе все другие соответствующие документы, которые могут вам понадобиться во время собеседования.