Как себя презентовать на собеседовании примеры: Что рассказать о себе на собеседовании, как интересно презентовать себя, примеры, что можно говорить

Самопрезентация студента пример

Каждый, кто ищет работу, должен быть готов к приглашению на собеседование. Успешность его зависит от многих факторов. Чтобы не волноваться, стоит тщательно подготовить свою речь, ведь самопрезентация на собеседовании – отличный шанс выгодно подать себя.

От того, насколько удачно пройдет интервью, зависит получение желаемой должности, поэтому стоит изучить типичные вопросы, которые может задать работодатель.

Самопрезентация на собеседовании: как излагать

«Расскажите, пожалуйста, о себе» — это первая фраза, которая обычно звучит.

Чтобы не запинаться, говорить внятно, стоит подготовить рассказ дома и потренироваться, импровизация ответа может не получиться.

Надо понимать, что можно рассказать о себе на собеседовании. Речь должна длиться 3-4 минуты. Если работодатель ознакомился с резюме, то нужно стараться его не пересказывать. Все факты из него уже известны. Будет оцениваться умение подачи себя, интеллект, правильная речь.

Начинать надо с представления. Лучше говорить на собеседовании про себя как про специалиста. Интересно будет услышать про место учёбы и место предыдущей работы. Готовясь к интервью, можно собрать все факты достижений. Стоит рассказать о навыках, которые будут полезны при выполнении должностных обязанностей.

Если работать приходилось в нескольких компаниях, надо выделить самые основные заслуги. При большом опыте рассказывают обо всех успехах. Студентам можно представить проекты, в которых они принимали участие, тогда менеджер по подбору персонала увидит целенаправленность кандидата.

В конце кратко можно подать личную информацию: о семейном статусе, о хобби. Об увлечениях стоит рассказывать, если они характеризуют человека с положительной стороны:любители шахмат имеют высокоразвитый интеллект.

В заключение озвучивают фразу: «Готов ответить на интересующие Вас вопросы».

Принципы самопрезентации

Чтобы правильно презентовать себя на собеседовании, надо следовать некоторым советам:

• вести себя правильно;
• иметь соответствующий внешний вид;
• подавать информацию четко и кратко;
• не отвечать вопросом на вопрос;
• озвучивать достоверные факты;
• не употреблять заимствованные слова;
• хорошо изучить компанию и предлагаемую должность.

Тот, кто владеет техникой самоподачи, имеет большой шанс на успех. Ведь впечатление о человеке складывается в первую минуту. От него будет зависеть ход всего интервью.

1. Важно представить себя на собеседовании как порядочного, делового человека. Имеет значение всё: как сидеть, держать руки, какую мимику использовать. Тело надо держать ровно, смотреть стоит собеседнику в глаза, проявляя интерес к разговору. Основные моменты можно записывать.
2. Также первое впечатление складывается по внешнему виду. Костюм стоит подобрать соответствующий статусу компании. Внимание надо уделить обуви, которая также расскажет о человеке. Прическу стоит выполнить в деловом стиле.
3. Нельзя растягивать речь, добавлять в неё ненужные факты из быта. Неинтересной будет сухая биографическая информация, стоит разбавить её сведениями о своих навыках и успехах. Собеседник сам выделит положительные стороны кандидата. Излишняя скромность будет неуместна. Никому не понравится, если придётся вытаскивать информацию. Уверенность в себе — одно из главных качеств, которое хочет видеть менеджер по подбору персонала.
4. Чтобы презентовать себя работодателю как внимательного и умного кандидата, стоит его слушать.


5. Интервьюер старается увидеть в претенденте будущего сотрудника, поэтому информация о нём должна быть точной. Не стоит приписывать себе чужие заслуги или награждать себя навыками, которых не имеет, ведь рабочий процесс выявит все слабые стороны кандидата.
6. Деловые люди не используют в своей речи слова-паразиты или слова иноязычного происхождения. Отсутствие их при собеседовании свидетельствует о высоком уровне культуры.
7. Надо хорошо изучить информацию о компании. Особенно стоит знать все требования к предлагаемой вакансии.

Пример самопрезентации

Поскольку рассказывать о себе стоит в определенной последовательности, то можно навести пример.

Сначала представьтесь

«Меня зовут (имя кандидата). Мне (сколько) лет».

Сообщите сведения об образовании и прежней работе

«Окончил университет (название учебного заведения) по специальности маркетинг. Очень рад, что освоил именно эту специальность. 6-летний стаж работы в компании (название учреждения) показал, что я выбрал правильное направление. На бывшей работе моей обязанностью было ведение сотрудничества с большими предприятиями.

Я добился таких результатов (перечисляем)».

Стоит назвать цели, которые преследуете

«Ваша вакансия заинтересовала потому, что на занимаемой должности надо активно продвигать продукт компании. Мне это импонирует. Я люблю общение с людьми и имею опыт продаж».

Указываем навыки и умения

«У меня хорошо получается проводить различные акции, благодаря которым существенно увеличивается доход компании. Также могу заниматься продажей товаров на выставках. Владею английским языком, могу на профессиональном уровне общаться с иностранными партнёрами».

Называем личные качества

«Ставлю и добиваюсь новых целей. Умею переубеждать людей. Люблю узнавать новое, быстро обучаюсь. Не останавливаюсь на достигнутом, поэтому и ушел с предыдущей работы. Надеюсь, Ваша компания даст мне возможность развиваться дальше».

Могут задать дополнительные вопросы: об отрицательных качествах соискателя, о руководителе старого места работы и др.

Что не следует говорить

Есть много фраз, которые не надо озвучивать при устройстве на работу. Менеджеру стоит знать лишь положительные качества претендента.

Представьтесь, но не надо рассказывать о проблемах в семье, о маленьких детях, которые часто болеют. Нельзя плохо откликаться о предыдущей работе, особенно о его руководителе. Вопрос о зарплате сразу задавать не стоит. Работодатель сам его оговорит, если проявит интерес к соискателю. Про нежелание оставаться на работе во внерабочее время для завершения дел надо умалчивать.

Собеседование в форме диалога

Кроме рассказа о себе можно задавать вопросы с целью получения сведений о предлагаемой вакансии. Их также надо подготовить. Нельзя перебивать. Внимательно слушая, стоит упомянуть некоторые факты из профессиональной деятельности.

Спрашивать можно о рабочем дне, о руководителе и встрече с ним. Интересной может быть информация о сотрудниках, о том, кто занимал предлагаемую должность, причины его ухода. Можно узнать, насколько данная вакансия важна для компании, и с какими трудностями можно столкнуться. Соискателей интересует перспектива карьерного роста.

psyhoday.ru

как сделать, что написать, примеры. Презентация себя на собеседовании. Правильный подход

Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность. Здесь самое важное – правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже.

Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой – ?

Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы. Но главная часть собеседования – самопрезентация. И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.

Что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома.

При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта. Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.

Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

• Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
• Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
• Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
• Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.

Знаю два иностранных языка: английский и немецкий. Вашу фирму я выбрала потому, что считаю ее перспективной и успешной. Меня привлекает, что у Вас я могу быть спокойна относительно стабильности, размера заработной платы, возможности роста по карьерной лестнице. Деятельность организации меня сильно заинтересовала, я бы хотела внести свой вклад в ее развитие». Этот и подобные ему примеры написания рассказа о себе помогут понять, как нужно писать самопрезентацию в виде резюме. Таким образом, подача себя является важным моментом для успешного человека. С помощью умения представления своей личности в выгодном свете, можно достичь положительных результатов в жизни.

• Главная
• Риторика
• Красноречие

Популярные статьи Кратко о том, как составить визитную карточку на конкурс Рекомендации по составлению визитной карточки для различных конкурсов и мероприятий….

Как составить самопрезентацию

Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

После сбора данных можно приступать к составлению рассказа о себе. Главное, нужно обязательно учитывать, что все реплики должны быть содержательными, но при этом емкими и краткими.

При этом нужно помнить, что отличительным свойством плохой, отрицательной самопрезентации является способность в несколько раз увеличивать свой отрицательный эффект. Создание имиджа Соответственно, для того чтобы не упасть в глазах коллег, необходимо создание имиджа спокойного рационалиста, тактика и где-то даже прагматика, особенно если необходима самопрезентация руководителя. Чтобы заслужить высокую оценку в семье, необходимо понимать членов своей семьи, обладать качеством самоотдачи ради своей семьи.
Хотя в некоторых ситуациях или профессиональной деятельности эмоциональный подход может быть и необходим, но здесь главное — помнить, что ваша самопрезентация о себе кратко и красиво должна быть представлена к месту и не вызывать критически отрицательного восприятия.

Иван котва — профессиональный психолог

Пути достижения вокального разнообразия:

• скорость
• громкость
• подача – интонация – акцент
• пауза

Скорость говорения. Если речь слишком быстрая, слушатели не успевают усвоить сказанное. Чтобы сохранить интерес слушателей, нужно варьировать темп речи – сначала ускоряя, а затем замедляя.

Громкость. Увеличивая или уменьшая громкость, можно создавать акцент. Подача – интонация – акцент: говоря на публике, постарайтесь передать информацию с такой энергией и энтузиазмом голоса, насколько возможно. Пауза. Может использоваться для эффекта, чтобы выделить предыдущее утверждение или для привлечения внимания важным сообщением.

Образец ведения самопрезентации на собеседовании Собеседование – встреча и разговор соискателя с потенциальным работодателем. Во время собеседования для сторон важно понять, подходят ли они друг другу, обсудить детали совместной работы.

Самопрезентация о себе. пример самопрезентации кратко и красиво

Также стоит запомнить важность зрительных образов, так как большую часть информации человек воспринимает при помощи глаз. Старайтесь давать и создавать больше визуализаций, пользоваться технологиями для более точного представления информации. Возможные проблемы при самопрезентации Очень часто у человека возможны проблемы, связанные с психологическими травмами, психологическими барьерами, а также с тем, что он не знает себя.

Все это может влиять не только на разговор, но и на общение с собеседником. Поэтому важным правилом при составлении самопрезентации будет учитывание собственных особенностей, т. е. скрывая их или, наоборот, подчеркивая. Самопрезентация даст максимальный результат в том случае, если она будет увлекательной, информативной, но не затянутой на большой срок.

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования

Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность. Здесь самое важное – правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе.

Внимание

Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже. Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой – о чем спросить на собеседовании? Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы.

Но главная часть собеседования – самопрезентация. И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.
Именно во избежание этого, необходимо тщательно анализировать потенциальную аудиторию. При этом под группой или аудиторией понимается как несколько человек, так и один. Алгоритм В настоящее время есть достаточное количество методов «самопрезентации», но при их выборе необходимо четко соблюдать алгоритм:

1. Анализирование «потенциальной аудитории», на которую направлена «самопрезентация».
2. Основа первого этапа – стратегии невербального и вербального проявления личности должны соответствовать месту самопрезентации и временному промежутку её реализации.
3. Ваши действия подлежат контролю и координации в соответствии с ситуацией.
4. Природная самопрезентация должна реализовываться вне контекста искусственной.

Важно всегда помнить о том, что вы и есть ваше лицо.

Важно

Для разных компаний возможны разные сильные стороны. Например, девушка понимает в автомобилях, мужчина вкусно готовит, а женщина владеет боевыми искусствами. Надо найти свою «изюминку», чтобы выделиться из толпы.

В-четвертых, презентовать нужно свою личность, внутренние качества. Но самопрезентация должна быть ненавязчивой, как и акцентирование внимания на общие интересы. Лучшим действием будет сразу показ своей натуры, а не маски, чтобы в дальнейшем не было разочарования со стороны собеседника.

Советы начинающим Важно помнить, что самопрезентация в первую очередь помогает сильно развить уверенность в себе и своих силах. Публика, как металл, который при нагревании и определенных действиях принимает форму, нужную кузнецу. Поэтому не надо бояться, ведь, если постараться, можно взять под контроль любую публику.

Очень важно контролировать чувства и эмоции при ее подготовке. На самом деле каждый человек встречается с этим. Мы подстраиваемся под ту или иную ситуацию, контролируем свою речь, манеры, поведение.

1. Итак, первый вид самопрезентации – подстраивание под окружающих людей. Это довольно сложная методика, но вполне реализуемая.

   Например, при желании познакомиться с какой-либо компанией сначала необходимо узнать ее поведение, манеры, темы для разговоров, речь со стороны. Это помогает сильнее прочувствовать людей, быстрее найти общий язык. После этого остается только одно – влиться в компанию и стать частью ее.

2. Второй способ самопрезентации – лидерство, доминирование и авторитет.

Инфо

Опыт работы и учебы убедил в том, что мне очень близка данная сфера. Поэтому увидев свободную вакансию маркетолога в вашей фирме, поспешила прийти на собеседование. Думаю, что именно тут я могу с удовольствием работать по профессии, ведь перспективы предоставляют не только аналитику, но и продвижение продукции.

Это именно то, что меня всегда захватывало. Для этой должности у меня есть все профессиональные качества (тут их следует перечислить). Владею английским, свободный пользователь базовых компьютерных программ. Легко обучаюсь, не конфликтна. Креативна и всегда подхожу к ситуации с нестандартной стороны. Именно это мне помогло на прошлом месте работы подготовить акции, которые в последствие привели несколько крупных клиентов в фирму.

Самопрезентация- это широкое понятие, включающее в себя вербальные и невербальные проявления. В этой статье мы будем иметь ввиду «рассказ о себе». Перед мероприятием, встречей с новыми людьми, большинство профессионалов готовят и репетируют самопрезентацию. О себе кратко и красиво рассказать, подчеркивая нужные факты и скрывая невыгодные, необходимо уметь каждому человеку.

Несмотря на важность этого умения, большинство из нас не знают, как сделать самопрезентацию. Самая большая ошибка – думать, что «рассказать о себе» просто. Напротив, рассказ о себе — это сложная задача. Конечно, менеджера по продажам, PR или HR специалиста предложение рассказать о себе на собеседовании не поставит в тупик, а вот как быть, если Вы не так много общаетесь с людьми или у Вас недостаточно опыта?

Давайте разберем, как написать . В дальнейшем ее, конечно, нужно выучить и отрепетировать. Эти правила одинаковы для любого вида презентации себя в любой ситуации.

1. У любой презентации есть цель. Ваша цель в данном случае – произвести правильное впечатление. Здесь не надо импровизировать: лучший вариант –это готовая презентация; о себе каждый может говорить много, но не всё интересно слушать.
2. Задумайтесь, перед какой аудиторией Вы будете презентовать себя, что нужно услышать человеку, чтобы он почувствовал, что Вы можете удовлетворить его потребности. Из этого складывается понимание, о чем можно говорить, а на чем останавливаться не стоит.Каждый человек ежедневно презентует себя через общение, поведение, действия, речь.

В общении с клиентом менеджер по продажам должен создать впечатление надежного эксперта, которому можно доверять, иначе он ничего не продаст. На собеседовании кандидат старается создать образ трудолюбивого амбициозного человека, который очень заинтересован в вакансии, иначе он не получит ее. В ночном клубе тот же кандидат, встретившись с интересной девушкой, будет презентовать себя иначе; вряд ли он будет делать акцент на своей любви к работе.

1. Задача самопрезентации — это не повествование о всей Вашей жизни с подробностями и философскими отступлениями, а краткий структурированный рассказ, где наибольшее внимание уделяется тем фактам, которые могут быть интересны и полезны собеседнику, слушающему самопрезентацию. О себе кратко и красиво рассказать получится лишь в том случае, если у Вашего рассказа есть структура, больше фактов, чем рассуждений, есть примеры Ваших утверждений о себе.

Своим рассказом Вы должны создать определенный образ у слушающего. По средствам речи это можно сделать прямо или косвенно. Например, Вы можете сказать напрямую, что Вы – альтруист, Вам нравится помогать другим. А можете указать на это косвенно, сказав, что Вы в свободное время работаете волонтером в столовой для социально не защищенных слоев населения. Парадокс в части косвенных и прямых заявлений о себе в том, что, если Вы утверждаете о чем-то открыто (Я-альтруист), это надо доказать, у слушающего невольно возникает вопрос, а правду ли Вы говорите. А если Вы косвенно указываете на то же качество (В свободное время я работаю в столовой…), слушающий делает вывод об этом качестве самостоятельно, и уже сомневается в искренности Ваших слов меньше.

1. Оригинальная презентация о себе в определенном стиле с чувством юмора, шутками, определенной долей самоиронии и положительных эмоций уместна почти везде: на собеседовании, в первый день на работе, когда коллеги будут интересоваться Вами, на выступлении перед аудиторией.Человека воспринимают лучше, если то, что он говорит хорошо соотносится с тем, как его воспринимают, и наоборот. Если то, что Вы рассказываете о себе не «созвучно» с Вашим внешним видом, воспринимать Вас будут с меньшим доверием.

Впечатление о Вас складывается в первые 30 секунд через восприятие Вашего внешнего вида, походки, позы, умения держаться, а то, что Вы будете говорить воздействует на собеседника во вторую очередь. Если Вы держитесь зажато, семените мелкими шажочками, сутулитесь и говорите писклявым голосом, как бы Вы не убеждали аудиторию в том, что Вы – сильный, уверенный в себе человек, Вам не поверят. В психологии есть термин «конгруэнтность», то есть совпадение действий, слов, вида человека, жестов и т.д. так, что он создает целостный образ. Как только собеседник чувствует это несоответствие (нет целостности), доверие к Вам напрочь пропадает. Слушающий может не понять, почему это происходит, но мы привыкли слушать свои эмоции и ощущения. Выглядите ли Вы уверенно, достаточно ли Вы открыты? Тренировка перед зеркалом – лучший способ довести самопрезентацию до идеала, пока Вам не понравится то, что Вы видите в зеркале, это не понравится никому. Вы прочитали основные правила составления успешной презентации о себе, узнайте как делать

Доброго дня, дорогой друг!

Иногда путают самопрезентацию с рассказом о себе, своем опыте и достижениях. Это не одно и то же. К тому же рассказ еще надо донести, чтобы вас слушали и услышали. Итак, самопрезентация на собеседовании пример взвешенного и разумного подхода.

Давайте вначале определимся с термином.

Мне нравится такое определение: Самопрезентация — представление себя, и поведение с целью создания у людей определенного впечатления о себе.

В нашем случае — у представителя работодателя. Обычно рекрутера или руководителя вакансии.

Я решил выделить несколько инструментов самопрезентации. Давайте коротко их разберем. В тексте статьи я дам ссылки на примеры, разобранные в других статьях моего блога.

Чрезвычайно важный момент.

Человеку свойственно преувеличивать впечатление, которое собеседник производит буквально в первую минуту, или даже в первые секунды. Это свойство человеческой натуры заложено в подсознание и действует безотказно.

Первое впечатление может повлиять на весь последующий разговор. Позитивное впечатление, и все пойдет как по маслу.

Еще один инструмент создания первого впечатления — язык тела.

Как вы заходите в кабинет, рукопожатие, садитесь на стул, мимика, жесты часто расскажут все за вас. Опытный собеседник безошибочно идентифицирует вас: “начальник”, “нахальный”, ”боязливый”, “подтянутый” и так далее.

Важно создавать имидж, который соответствует должности, на которую вы претендуете. Например, для руководителя отлично подойдет “ ” имидж.

2. Рассказ о себе

Есть одна загвоздка. Собеседник предпочитает слушать только… себя. Подавляющее большинство людей. Вас он слышит в самом начале, первые секунд 15-20. Затем внимание рассеивается, он уже думает, что скажет или что сказал бы он сам. Или начинает отвлекаться.

В итоге, что останется в его голове из вашего рассказа, – одному богу известно.

Чтобы донести все, что мы хотим сказать и нас услышали, рассказ должен быть прерывистым. То есть в нескольких частях. Между ними – ваши вопросы собеседнику. Дабы последний не расслаблялся и “отбивал мяч” .

О том, как это сделать правильно, мы разбирали

3. Ваши ответы на вопросы

Угадать, какие конкретно будут вопросы, задача не простая. Вариантов вопросов может быть великое множество.

Но есть новость получше. Гадание на кофейной гуще — не наш метод. Рекомендую сделать две вещи:

1. Подготовить ответы на вопросы
2. Понять, по какой схеме следует отвечать на вопросы. Желательно немного потренироваться, чтобы ее освоить и не забыть по ходу дела.

4. Манера общения

Основной принцип — создание режима диалога, интерактивность. Как правильно общаться на собеседовании, мы обсуждали с вами в статье. Если коротко, правила такие:

1. Внимательно слушайте
2. Поддерживайте собеседника говорить больше
3. Конспектируйте
4. Задавайте вопросы
5. Используйте позитивные формулировки
6. Покажите эмоциональную зрелость

5. Стиль разговора

Основные пункты:

1. Чаще обращайтесь по имени
2. Эмпатия
3. Естественность
4. Интерактивность
5. Ясность речи
6. Голос и темп речи
7. Не бойтесь ошибок

Подробнее в статье.

6. Конгруэнтность

Соответствие интонации, содержания и выражение лица. Совпадение того, что я говорю, — с тем, как я говорю. Иногда даже «спасибо» можно сказать таким тоном, что благодарностью даже и не пахнет.

Попробуйте ссутулить плечи, опустить уголки рта, скукожиться как можете и произнесите:

“Я очень уверенный в себе человек!”

Что получилось? Как-то не так, правда? Не очень отдает уверенностью.

Это и есть неконгруэнтность. Интонация, мимика и глаза — это также ваше послание, которое считывается собеседником подсознательно.

Лучший трюк — отсутствие всяких трюков, естественное поведение. То есть быть самим собой. Только при условии, что вы воспитанный человек. В противном случае, рекомендую вести себя так, как принято. Потому как на собеседовании действует правило золотой середины. Об этом чуть ниже.

7. Правило золотой середины

Из своего опыта скажу, что многие руководители обращают внимание на факты какой-либо чрезмерности. “Этот задавал слишком много вопросов и все не по делу”, “Вообще ничего не спросил ни про компанию не про коллектив”. “Слишком наглый”, “Какой-то робкий”.

Отсюда вывод: На собеседовании работает правило золотой середины.

• Не говорите слишком громко, это раздражает.
• Не говорите слишком много, создается впечатление, что вы пытаетесь “впарить”
• Не говорите напрямую о проблемах собеседника, его компании или отдела. Это портит настроение. Обсуждаем тогда, когда он сам начал о них говорить
• Соблюдайте разумную дистанцию. Кто-то с Михаилом переходи сразу на Миша. Панибратства не нужно.

Вы можете сказать: тогда получиться “не рыба, не мясо”. Совсем нет. Если правильно использовать инструменты самопрезентации, которые мы обсудили в этой статье, — получиться самый оптимальный стиль и отличное впечатление.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

1. Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки социальных сетей.
2. Напишите комментарий (внизу страницы)
3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

Профессионал, занятый в публичный сфере, должен уделять пристальное внимание ораторским качествам. Если мы говорим о создании первого впечатления, стремлении влиять на партнеров и коллег, побуждать к конкретным действиям, то метод для достижения этого – оригинальная самопрезентация в публичном выступлении.

Чтобы получить эффект от выступления, важно не только то, что вы говорите, но и какое впечатление производите на собравшихся слушателей. Ваши манеры, стиль, имидж, – все это повлияет на конечный результат.

Самопрезентация для оратора – это умение управлять впечатлением на аудиторию с целью влияния на нее. Эффективное выступление способно непосредственно влиять на аудиторию, добиваться у слушателей того, что нужно оратору, показывая пример, как действовать в той или иной ситуации.

Обратите внимание, что самопрезентация происходит даже в том случае, если оратор не готовится к ней и даже не задумывается об этом. Как пример, два соискателя пришли на собеседование. Один – в строгом костюме и выглаженной рубашке, второй – в джинсах и свитере. При этом первый своей самопрезентацией стремится составить мнение о себе, как о человеке уважаемом, а второй, как о самостоятельном сотруднике.

Пример устройства на работу – классический случай, когда правильно выстроенная презентация личности может позитивно отразиться на вашей дальнейшей карьере. Если вы определились с компанией, в которой хотите получить профессиональные навыки на будущее, то от первого собеседования зависит многое.

Как вести себя на самопрезентации

На самопрезентации важна каждая деталь. Обязательные условия – пунктуальность, исключение внешних раздражителей (это может быть не к месту зазвонивший мобильный телефон, либо другое устройство, отвлекающее внимание), доброжелательность. Справиться с лишними эмоциями помогут правила самопрезентации.

• Первое впечатление. Слушатели и зрители составляют мнение о вас в первые секунды встречи. Нельзя сутулиться, у вас должна быть внешность победителя – целеустремленный взгляд вперед, расправленные плечи, правильная осанка.
• Далее, расположите к себе аудиторию. Роль сыграет ваша одежда. Она должна создавать воодушевляющее впечатление. Свежая и опрятная, без лишних аксессуаров, максимум, обручальное кольцо или неброские серьги для девушек.
• Контролируйте язык тела. Скрещенные руки или ноги признаки вашей скрытности и неготовности говорить начистоту. Никакого скептицизма и безучастного отношения к собравшимся – в таком случае выступление обречено на провал.
• Наладьте контакт со слушателями – навыки непринужденного общения помогут. Следите за реакцией.

Какой бывает самопрезентация

Виды самопрезентации, которые выделяют специалисты, искусственная и природная.

• Этапы природной самопрезентации не поддаются контролю и корректировке. Это ее основное отличие, при этом невозможно спрогнозировать, конечный эффект. Никакой подготовки при этом не проводится, это не контролируемая личностью презентация самого себя.
• Искусственная самопрезентация на выступление готовится заранее и основательно. Оратору важно написать текст, сформировать этапы, по которым все развивается.

Такая творческая самопрезентация полно раскроет личность оратора в глазах аудитории. С ее помощью вы легко завуалируете проигрышные для вас особенности вашей личности, орудуя элементами так, как вам нужно.

Зачем нужна самопрезентация

Правильно подать себя аудитории, получить от нее желаемое – отличительная черта оратора, в этом состоит его искусство представлять себя. Поэтому даже имея природные таланты в этой сфере, приходится прибегать к тщательной предварительной подготовке, отрабатывать примеры поведения слушателей, что получить эффект. Если выбранная вами технология работает так, как нужно вы добьетесь многого.

• Сможете получить от людей нужные вам для развития и жизни ресурсы. Как пример, информационные, эмоциональные и материальные. Если вы умеете себя преподнести в выгодном свете, вам будет проще устроиться на работу, расположить к себе собеседника или группу людей, получить от них желаемый результат.
• Формировать собственный образ в выгодном свете.
• Грамотная самопрезентация личности поможет наладить социальные контакты.

Образцовый пример

Образцовая самопрезентация делится на несколько частей.

• Вступление. Слова, с которых вы начнете выступление, задержат внимание публики на вас, позволят им услышать тембр голоса и оценить, насколько он соотносится с внешностью. Если перед вами много народа, то приветствие лучше сделать простым. Допустим: «Добрый день, меня зовут Андрей Ефимов. Всем ли слышен мой голос? Спасибо, что нашли время для встречи. Она продлится два часа, за это время мы поговорим о приемах ораторского искусства, но сначала о себе».

Этой речью вы реализуете сразу несколько задач. Установите контакт, узнаете, всем ли комфортно в зале и обозначите временные промежутки встречи, что важно для слушателей. И главное, расскажете, почему зрителям и слушателям важно и нужно поучаствовать в вашей лекции.

• Вначале заинтересуйте публику деталью. Как говорил один из преподавателей Пушкина в лицее: «А теперь, господа, повесьте ваши уши на гвоздь внимания». Заранее продумайте, что это будет за «гвоздь» в вашем выступлении. Чаще всего, для этого используют оригинальную метафору, вопрос или загадку. Если повезет, публика включится еще в интерактив.
• Сформируйте карту своей самопрезентации. Сразу обозначьте моменты, о которых пойдет речь. Это позволит вам структурировать выступление и наладить контакт с аудиторией.

Протокольно-этикетное выступление в виде самопрезентации

В древности – в Греции и Риме протокольно-этикетное выступление в виде самопрезентации было основой обучения ораторскому искусству. Цель – соблюдение обычаев и традиций в официальных ситуациях, правильно протокольно составленное обращение к публике. По целям выделяют четыре вида публичных выступлений:

• Протокольно-этикетное.
• Развлекательное.
• Убеждающее.
• Информационное.

Как пример, протокольно-этикетное выступление включает в себя – речь на официальном приеме, приветственная речь почетного гостя, речь на банкете.

Протокольно-этикетное выступление придерживается правил, как сделать самопрезентацию.

• Краткость.
• Воодушевление.
• Эмоциональность и энергичность.
• Выступление с листа.
• Пробуждение благородных чувств.

Самопрезентация доминантности

Самопрезентация личности заключается в эффекте доминантности. Технология такого метода заключается в том, что для аудитории, на которую нужно воздействовать, вы должны себя преподнести как неформальный лидер. Правда, применить искусство самопрезентации таким образом удастся только в ведомых группах. Если же в аудитории много лидеров, то должного эффекта не будет. Поэтому так важно пристально анализировать собравшуюся группу, чтобы написать соответствующую речь.

Для оратора творческая самопрезентация – залог успешной карьеры. Только правильно выстроив этапы выступления, вы будете уверенным в конечном положительном результате. Важно помнить, что у оратора при публичном выступлении не только слушатели, но и зрители.

Поэтому главный визуальный объект в ходе самопрезентации – это сам оратор. Не только то, что он говорит, но и его внешность, умение общаться с публикой играют определяющую роль. Следите за поведением и речью, не ленитесь повторять пройденный материал помногу раз.

Как представиться на собеседовании (примеры включены)

Майк Симпсон

Одна из самых сложных частей встречи с менеджером по найму — выяснить, как представиться на собеседовании. В конце концов, у менеджера по найму есть ваше резюме. Разве они уже не знают, кто вы и что вы можете предложить? Зачем нужно рассказывать им о себе?

Ну да, ваше резюме наверняка есть у менеджера по найму. Но это не значит, что они запомнили каждую деталь. Кроме того, существует множество потенциально важных фактов о вас, которые не вписываются в этот документ.

Когда вы представляетесь, менеджер по найму узнает больше о том, что вы предлагаете. Кроме того, это помогает им оценить ваши коммуникативные способности, то, что вы считаете важным в себе, и многое другое. Вот почему так важно выяснить, как правильно представиться.

Итак, если вы читаете, чтобы узнать все, что вам нужно знать о том, как представиться на собеседовании, давайте начнем.

Основы знакомства

В общем, представиться кому-то во время интервью — простая идея. Идея состоит в том, чтобы дать им общее представление о том, кто вы как профессионал, затронув соответствующие лакомые кусочки о вашем опыте и навыках.

Кроме того, если вы все сделаете правильно, вы также сможете продемонстрировать свой энтузиазм по поводу возможности. Довольно аккуратно, правда?

Но если будет полноформатное интервью, то какое значение имеет вступление? Ну, во-первых, это важно, потому что менеджеры по найму могут принимать решения о вас поразительно быстро.

Согласно одному отчету, у вас есть всего 27 секунд, чтобы произвести хорошее первое впечатление. Согласно другому исследованию, около 30% менеджеров по найму знают, хотят ли они нанять вас, в течение пяти минут. Пятьдесят два процента поняли это в течение первых 5-15 минут.

Если вы ошибетесь при знакомстве, ваше первое впечатление будет не таким хорошим, как вы надеялись. В то время как некоторые менеджеры по найму могут дать вам презумпцию невиновности, другие могут списать вас почти сразу.

С другой стороны, если у вас все получится, это может обеспечить вам работу прямо сейчас. Вы можете так быстро убедить их, что вы лучший кандидат. В конечном счете, именно поэтому то, как вы представляете себя, имеет значение.

Это не значит, что вам следует паниковать. Создать отличное введение не так сложно, как кажется на первый взгляд.

Профессионально и небрежно

Хорошо, еще один момент, который нам нужно изучить, это разница между тем, как представиться профессионально и небрежно.

Во время профессионального знакомства вы обычно сосредотачиваетесь на своем профессиональном опыте, достижениях и навыках. Короче говоря, это вы с профессиональной точки зрения.

Когда вы представляете себя в качестве профессионала, ваша цель состоит в том, чтобы произвести правильное впечатление, чтобы способствовать развитию отношений и карьерному росту. Будь то получение работы, расширение вашей сети или защита бизнеса клиента, все это связано с удовлетворением потребностей другого человека.

СОВЕТ МАЙКА: Теперь вы можете задаться вопросом, уместно ли когда-либо подбрасывать что-то личное в профессиональное представление? Смотря как. Вы можете пойти по этому пути, если знаете, что это улучшит отношения. Видите в кабинете менеджера по найму спортивную атрибутику, а вы тоже болеете за эту команду? Тогда можно втиснуть эту маленькую деталь. Это может укрепить вашу связь, сделав этот лакомый кусочек важным для уравнения. Однако, если вы не видите такой очевидной подсказки, пропустите личные данные.

При непринужденном знакомстве немного меньше давления. У вас может не быть конкретной цели, кроме расширения круга общения.

Во многих случаях ваша карьера не обязательно должна быть в центре внимания. Вместо этого вы хотите затронуть моменты, которые имеют смысл в зависимости от ситуации и человека, с которым вы встречаетесь. Например, если у вас есть ребенок, и вы встречаетесь с родителями одного из их одноклассников, ваше представление должно включать что-то о вашем ребенке.

Однако в любом случае релевантность всегда является частью уравнения. Вы хотите представиться, используя подход, который находит отклик у слушателя и имеет смысл в зависимости от контекста ситуации.

Представление себя на собеседовании

Прежде чем приступить к собеседованию, разумно потратить немного времени на то, чтобы составить представление. Следуя проверенному пошаговому процессу, вы увеличиваете свои шансы нанять нужных заметок. Кроме того, избегая определенных ошибок, вы повышаете вероятность того, что ваше представление будет блестящим.

Пошаговое руководство

1. Изучите роль

Как и при любой подготовке к интервью, изучение роли является хорошей идеей, когда вам нужно подготовить введение.

Ознакомьтесь с описанием работы, чтобы определить наиболее важные навыки и обязанности. Кроме того, посмотрите, требуется ли минимальное количество опыта или ссылался ли менеджер по найму на какие-либо важные черты.

Составьте список того, что вы найдете. Хотя у вас может не хватить времени, чтобы рассказать обо всех пунктах введения, оно даст вам понимание, которое поможет вам создать соответствующий ответ на классический вопрос интервью: «Расскажите мне немного о себе» или на общий вопрос. введение.

2. Укажите свое имя (и несколько любезностей)

Если вы встречаетесь с менеджером по найму впервые и официально не обменялись именами или любезностями, добавьте это в свое представление. Простое «Привет, меня зовут [имя и фамилия], очень приятно с вами познакомиться» задает положительный тон, поэтому это стоит сделать.

Впрочем, если этот момент уже прошел, не нужно сейчас проходить его заново.

3. Используйте метод адаптации

Хорошо, мы уже упоминали об этом несколько раз, но релевантность очень, очень важна. Используя метод адаптации в своих интересах, вы можете убедиться, что ваше представление будет эффективным.

С помощью метода адаптации все сводится к созданию ответов на собеседовании, которые находят отклик у менеджера по найму. Таким образом, вы сможете произвести исключительное впечатление, увеличив шансы выделиться среди других кандидатов по всем правильным причинам.

4. Ориентируйтесь на достижения

Когда вы начинаете составлять представление, не просто говорите, кто вы, упомяните свою последнюю должность и перечислите свои навыки. Такой подход не только скучен, но и говорит менеджеру, что у вас есть то, что нужно, вместо того, чтобы показывать ему. Это не идеально.

Всегда лучше ориентироваться на достижения. Обсудите, как вы используете свои навыки, чтобы оказать значимое влияние. Упомяните, как ваш опыт согласуется с отраслью или целями компании. Это дает им лучшее представление о том, что они могут ожидать от вас. Все дело в добавленной стоимости, и это важно для менеджеров по найму.

5. Будьте готовы к расширению

Если вы упомянете во введении что-то, что заинтригует менеджера по найму, есть вероятность, что он сразу же задаст дополнительный вопрос об этом. Так что, хотя вы и не хотите втискивать слишком много информации во вступление, разумно знать соответствующие детали.

Потратьте некоторое время на планирование того, как вы могли бы расширить каждый пункт, который вы делаете во введении. Таким образом, вы не будете застигнуты врасплох, если менеджер по найму явно запросит более подробную информацию.

6. Освойте язык тела

Когда дело доходит до интервью, важно не только то, что вы говорите; это как ты говоришь. Отрабатывая свой ответ, делайте это перед зеркалом или веб-камерой. Таким образом, вы можете видеть, как движется ваше тело, и убедиться, что ваш язык тела также посылает правильный сигнал.

Если настройка в реальном времени вызывает у вас затруднения, запишите свой ответ. Таким образом, вы можете просмотреть отснятый материал, чтобы увидеть, нужно ли что-то изменить.

Распространенные ошибки при знакомстве

Обычно самая большая ошибка, когда вы пытаетесь представиться на собеседовании, заключается в том, что вы слишком подробно рассказываете или делитесь не относящейся к делу информацией. Краткость на самом деле ваш друг, гарантируя, что то, что вы продемонстрируете во введении, будет значимым для менеджера по найму.

Во многих случаях вступление должно состоять всего из нескольких предложений и занимать не более 30 секунд. В конце концов, вы на собеседовании; будет много возможностей копнуть глубже.

Кроме того, вы должны упоминать только те факты, которые важны для менеджера по найму. Релевантность действительно ключ.

Также очень важно не тратить свое введение на перефразирование резюме. Вся эта информация легкодоступна. Так что, если менеджер по найму на самом деле не попросит вас пройтись по вашей заявке, не идите по этому пути.

Наконец, будьте осторожны с юмором, если вы недостаточно хорошо знаете менеджера по найму. Юмор часто зависит от вкуса, и хотя вы можете подумать, что что-то смешно, другие могут счесть шутку запутанной, неуместной, неприятной, непрофессиональной или просто не забавной.

3 Примеры вступительных слов на собеседовании

Когда дело доходит до того, как представиться на собеседовании, вам может потребоваться скорректировать свой подход в зависимости от того, на каком этапе карьеры вы находитесь. Имея это в виду, вот три примера того, как применить приведенные выше советы на практике: один для новичков, один для профессионалов среднего звена и один для менеджеров.

1. Новоиспеченный выпускник

Новоиспеченным выпускникам часто трудно представиться. В конце концов, у них обычно нет большого опыта работы.

Но это не значит, что вы не можете создать отличное введение. Наряду с подчеркиванием вашего образования вы можете обсудить, что вас интересует в этой области, какие навыки вы приобрели, а также как вы рветесь и готовы стать активом для новой команды.

ПРИМЕР:

«Здравствуйте, меня зовут Джон Доу, и я недавно закончил программу управления персоналом Университета XYZ. Я считаю, что рабочая сила компании является ее самым мощным активом. Вот почему я посвятил себя изучению навыков, которые максимально упрощают выявление и удержание лучших талантов. В конечном счете, каждому отделу нужна отличная команда, чтобы процветать, и я с нетерпением жду возможности применить свои знания на практике, чтобы ваша компания была готова к успеху благодаря умному привлечению талантов».

2. Середина карьеры

Специалисты среднего звена имеют соответствующий опыт почти во всех случаях. Наряду с использованием различных востребованных навыков, которые вы предлагаете, разумно выражать волнение по поводу того, что может быть в будущем. Таким образом, вы производите впечатление энтузиазма, и это может сыграть вам на руку.

ПРИМЕР:

«Как инженер-программист, я имел возможность значительно отточить свои навыки за последние семь лет. Мне посчастливилось получить опыт работы в некоторых ведущих компаниях, где я смог не только расширить свои возможности по созданию и тестированию, но и исследовать захватывающий мир модели DevOps. Я особенно хорошо умею работать с кросс-функциональными командами, а также умею адаптироваться к непредвиденным изменениям и вызовам. В конечном счете, я с нетерпением жду возможности применить свои навыки для работы в такой дальновидной компании, как ваша».

3. Менеджмент

Руководящие должности обычно включают в себя множество надзорных функций. Хотя ваши индивидуальные навыки участника могут иметь значение, если вы собираетесь руководить командой, потратить время на обсуждение того, как вы можете помочь другим сотрудникам преуспеть, может быть отличной идеей, если управление другими людьми является большой частью роли.

ПРИМЕР:

«Я менеджер-новатор с девятилетним опытом работы в передовом производстве. За свою карьеру у меня была возможность руководить командами, состоящими из десятков сотрудников с различными наборами навыков. Будь то наставничество для роста, коучинг для повышения производительности или руководство командами при переходе на новую технологию, у меня была возможность сделать это. Это не только приносит личное удовлетворение, но и способствует успеху компании, позволяя моим командам адаптироваться и процветать в любой ситуации».

Собираем все вместе

В конечном счете, со всей приведенной выше информацией у вас должно быть довольно хорошее представление о том, как представиться на собеседовании. Используйте все советы в своих интересах и, как только вы выработаете убедительный ответ, практикуйте его снова и снова, пока он не станет естественным. Таким образом, ваше первое впечатление будет звездным, что позволит вам выделиться из толпы по всем правильным причинам.

Удачи!

Загрузите наш « Вопросы и ответы на собеседовании в формате PDF Шпаргалка », который дает вам дословных примеров ответов на некоторые из наиболее распространенных вопросов интервью , в том числе:

• Какова ваша самая большая слабость?
• В чем ваша самая сильная сторона?
• Расскажите мне о себе
• Почему мы должны вас нанять?
• И многое другое!
  

Щелкните здесь, чтобы получить ответы на вопросы и ответы на собеседовании Шпаргалка

—

Майк Симпсон (соучредитель и генеральный директор)

соучредитель и генеральный директор TheInterviewGuys. com. Майк — эксперт по собеседованиям и карьере, а также главный автор TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были опубликованы и опубликованы в таких изданиях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Северо-Восточный и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице О нас .

Представление себя на собеседовании: представиться на собеседовании

Основная цель интервьюера, когда он спрашивает «расскажи мне о себе», состоит в том, чтобы вкратце узнать о кандидате, а затем задать вопросы, связанные с заявлением о приеме на работу и ролью . Первое впечатление – это последнее впечатление, и как только вы представите себя на собеседовании или ответите на обычный HR вопросы интервью до этого, у вас есть несколько дополнительных очков домового. В этом блоге представлен исчерпывающий контрольный список всего, на чем вы должны сосредоточиться во вступлении на собеседование.

Как пройти онлайн-собеседование?

Этот блог включает в себя:

1. Как представиться на собеседовании: ключевые моменты
2. Представление себя на собеседовании
   1. Оденьтесь соответствующим образом
   2. Подготовьте, что сказать
   3. Начните с приветствия интервьюера
   4. Укажите свое образование
   5. Подробно расскажите о профессиональном опыте (если есть)
   6. Упомяните о своих хобби и интересах
   7. Будьте готовы к последующим вопросам
73 Первокурсникам
3. Образец 1
4. Образец 2

Представление себя на собеседовании Образец для опытных кандидатов

1. Образец 1
2. Образец 2

Самостоятельное введение в примере интервью для загрузки

Советы по лучшему самостоятельному введению в интервью

1. во время интервью
2. после интервью
3. Дополнительные советы

70167 Дополнительные советы

. Дополнительные советы

.

Как представиться на собеседовании: ключевые моменты

Упомяните эти ключевые моменты при представлении себя на собеседовании:

• Кто вы [Имя, откуда вы, некоторые личные данные, расскажите мне о своем опыте]
• Что вы изучали [образование]
• Сосредоточьтесь на своей работе, прошлых достижениях на работе, стажировках, семинарах и достижениях, связанных с собеседованием.
• Любое профессиональное обучение или опыт
• Кроме того, некоторые хобби или интересы

Пример: Привет, я Шрея Радж. Я менеджер по маркетингу с 5-летним стажем. На моей нынешней работе в компании ABC я добился роста продаж в среднем на 12 % за два года.

Как ответить на вопрос «Почему вас должны нанять на эту стажировку?»

Представление себя на собеседовании

Предоставлено: Career Sidekick

В тот момент, когда вас сопровождают в комнату для интервью, вы начинаете паниковать и думать обо всех возможных вопросах и ответах, которые вы могли бы сформулировать за этот короткий период времени. . Однако мы часто игнорируем важность самого первого вопроса о нашем представлении в интервью. Просто откиньтесь на спинку кресла и запишите следующие советы о том, как лучше представить себя.

Оденьтесь соответствующим образом

Внешний вид играет важную роль при знакомстве с новым человеком. Выбор того, что надеть на собеседование, отчасти покажет, кто вы есть для тех, с кем вы встретитесь. В разных офисах действуют разные дресс-коды, поэтому вам следует изучить культуру компании, прежде чем идти на собеседование. Например, собеседование финансового консультанта, скорее всего, потребует более формального платья, чем для технического стартапа. Если вы не уверены, заранее обратитесь к своему рекрутеру или контактному лицу в офисе и спросите. Это показывает, что вы обращаете внимание на детали и заботитесь о том, чтобы произвести правильное впечатление. Ошибка в сторону профессионализма безопасна. Вот несколько советов:

• Будь собой.  То, что вы носите, является частью вас, поэтому используйте это, чтобы выразить свою индивидуальность там, где это уместно.
• Сосредоточьтесь на себе.  Постарайтесь избегать отвлекающих визуальных эффектов, таких как экстравагантные украшения или яркие принты, чтобы интервьюеры обратили внимание на ваш разговор.
• Располагайтесь поудобнее.  Быть профессионалом не означает, что вам должно быть неудобно — убедитесь, что вам хорошо в одежде, когда вы выходите из дома.

Подготовьте то, что нужно сказать

После того, как вы нарисуете наглядные материалы, спланируйте первые несколько моментов своего выступления. Уверенность не менее важна, когда вы начинаете устно представлять себя, поэтому применяйте те же принципы, когда вы начинаете говорить с собеседником. Чтобы создать прочную основу, смело назовите свое имя. Не бойтесь говорить; вы хотите, чтобы люди изо всех сил пытались услышать ваше имя или просить его снова. Солидный объем показывает, что вы уверены в себе, рады возможности и хотите уважительно относиться к своему времени.

Начните с приветствия интервьюера

Встреча и приветствие являются важной частью оценки во время интервью. Первые несколько минут приветствия друг друга позволяют интервьюеру понять, насколько вы уверены в себе. Во-первых, поприветствуйте интервьюера широкой улыбкой и поднимитесь на рукопожатие. Опишите себя , указав свое полное имя и краткое введение. Просто расскажите немного о своей семье. Всегда держите свое тело расслабленным с помощью уверенного языка тела. Поддерживайте с ними зрительный контакт и кивайте в подходящее время. Это должно инициировать процесс знакомства на собеседовании.

Укажите свое образование

После того, как вы представитесь, указав свое имя и другие основные сведения, расскажите интервьюеру о своем образовании. Хотя вы уже упомянули об этом в своем резюме, вы должны подробно рассказать о том, что вы изучали. Честно рассказывайте о своих достижениях и убедитесь, что вы не говорите самоуверенно, рассказывая о своих подвигах.

Подробная информация о профессиональном опыте (если есть)

Для всех опытных кандидатов важно упомянуть все подробности вашего предыдущего опыта работы, а также все, чему вы научились и чего достигли за это время. Расскажите о стажировках и семинарах, которые вы посетили. Представляя вас на собеседовании, оценщик внимательно отмечает детали вашего образования и опыта работы. С другой стороны, для первокурсников ваше образование и ECA являются большим преимуществом.

Упомяните свои хобби и интересы

Не стесняйтесь перевести разговор в неформальный тон. После опыта обязательно упомяните о своих увлечениях и о том, что вас больше всего интересует в профессиональном и личном плане. Будьте осторожны, чтобы не уйти в неформальность и сохранить суть интервью.

Будьте готовы к дополнительным вопросам

После того, как вы представитесь на собеседовании, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы. Специалисты по найму задают эти вопросы, чтобы проверить вашу честность и порядочность. Ряд вопросов, связанных с тем, что вы сказали во введении, может показать, были ли вы честны или нет. Поэтому постарайтесь быть максимально реальным, представляя себя на собеседовании, и будьте готовы ответить на эти вопросы!

Лучшие ответы на вопрос «Каковы ваши хобби?»

Лучший ответ на вопрос «Почему MBA?»

Как ответить на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет?»

Образец представления себя на собеседовании для первокурсников

Образец 1

Привет, меня зовут Эшли Харрис. Я недавно закончил Miranda House, Делийский университет, где я сдал экзамен 9.0012 бакалавриат по английской литературе . Я был редактором ежегодного журнала в Miranda House, а также прошел две стажировки в Caravan и The Indian Express. Я был рад найти эту должность помощника редактора в вашей организации, и я считаю, что отлично подхожу для этой роли.

Образец 2

Спасибо, что предоставили мне возможность представиться вам, сэр/мадам. Меня зовут Гаурав Хурана, и я живу в Дели со своей семьей — мамой и папой. Будучи сертифицированным профессионалом, я изучал BTech в Информатика Инженерия со специализацией в области сетей и безопасности от VIT Vellore. Недавно я явился на сертификационный экзамен CCNA и жду результатов. Со школьных лет я был очень увлечен компьютерами и сетями и всегда хотел работать с живыми коммутаторами. Говоря о моих увлечениях и интересах, я люблю играть в настольный теннис, и я был спортивным капитаном в своей школе. Мы выиграли довольно много межшкольных и межгосударственных турниров по настольному теннису и принесли школе лавры.

Self Investion в образце интервью для опытных кандидатов

Образец 1

HI, I Am Am ​​Am ​​Harry Williams и я работаем в качестве Цифровой маркетинг на 3 -го дня. . Я был частью команды SEO-маркетинга в Leverage Edu в течение последних 2 лет, а до этого я работал в течение года в Infinity Inc. Я хорошо разбираюсь в внутренней и внешней SEO, а также в инструментах контент-маркетинга. . Я считаю, что являюсь подходящим кандидатом для этого профиля, поскольку у меня есть необходимые навыки и опыт. Уверяю вас, что сделаю все возможное, чтобы расширить ваш охват в Интернете и помочь вам обеспечить лучшее онлайн-присутствие на различных медиа-каналах.

Образец 2

Здравствуйте, как вы уже знаете, меня зовут Аканкша Шарма, я из Джайпура, Раджастан, но родился и вырос в Дели. Я живу в Камла Нагаре, и у меня семья из 4 человек. Чтобы реализовать свою страсть к преподаванию, я продолжил обучение в Университете Дели, где получил степень бакалавра искусств. Я начал свою карьеру со стажировки в качестве помощника учителя в государственной школе HPJ, Ашок Вихар, в течение последнего года моей программы BEl Ed. В августе 2019 года я начала работать учителем начальных классов в государственной школе Нэнси. Между тем, я также получил диплом по детской педагогике, что помогло мне профессионально выполнять свою работу. Говоря о моих интересах и увлечениях, я очень люблю танцевать. Это терапевтично для меня, так как помогает мне избавиться от стресса за считанные секунды! Я также люблю читать в свободное время.

Представление себя в интервью Образец для загрузки

Добрый день, сэр/мэм.

Мне очень приятно говорить с вами. Я (ваше имя). Я в основном из (название города). Я живу в (название города) в течение (количество лет/месяцев). Я остаюсь здесь со своей семьей. Кроме родителей у меня есть старший брат. Поскольку я недавно закончил (название степени и название университета), в настоящее время я ищу работу в (указать доменное имя).

Мне очень интересно (укажите домен, который вас интересует). Вот почему я решил получить степень магистра в (название программы). После этого мой опыт стажировки и другие практические проекты в колледже пробудили во мне интерес к (название области) как к выбору профессии на полный рабочий день.

Я не только с энтузиазмом отношусь к предмету, по которому я окончила школу, но меня также привлекают такие художественные занятия, как танцы, рисование, актерское мастерство и так далее. Я всегда был активным учеником в средней школе и колледже. В школьные и студенческие годы я участвовал в нескольких культурных мероприятиях и получил множество наград. Я рад узнать больше об этой возможности и с удовольствием отвечу на дополнительные вопросы.

Спасибо!

Самопрезентация в интервью Образец Загрузить

Советы по лучшему представлению себя на собеседовании

Теперь, когда вы знакомы с ответами на различные вопросы для представления на собеседовании, вот основные советы, которые вы можете использовать для представления себя на собеседовании:

Во время Интервью

Давайте обсудим несколько общих советов о том, как правильно представить себя.

• Улыбайтесь, когда идете на собеседование. Улыбка добавляет уверенности и уравновешивает язык тела. Вы также производите впечатление дружелюбного человека.
• Простое «привет» может продемонстрировать ваш этикет.
• Сообщите заинтересованному лицу или на стойке регистрации о своем прибытии. Вы должны дать надлежащее представление о себе.
• Важно, чтобы вы не отвлекались и поддерживали зрительный контакт во время разговора. Идея самопрезентации не ограничивается только знакомством с кандидатом.
• Всегда готовьте представление о себе в соответствии с профилем работы, для которой вы даете интервью. Это придаст вам уверенности и произведет хорошее впечатление на интервьюеров. Эта подготовка также поможет вам сделать вступление кратким, и вы не будете давать ненужную информацию.
• Поскольку введение — это только начальный этап собеседования, вам также будут заданы вопросы, касающиеся вашего резюме, а также того, как вы можете выполнить требования профиля работы.
• Ответив на вопросы интервьюера, вы также можете задать свои вопросы, чтобы показать свой интерес к профилю и компании.
• Убедитесь, что вы хорошо изучили и подготовились к различным типам вопросов заранее.
• Делайте паузы, когда это необходимо, и не забывайте дышать. Делать паузу, чтобы собраться с мыслями, совершенно нормально, так как вы можете уделить время тому, чтобы подумать о том, что было задано, а затем уверенно ответить.
• Всякий раз, когда вы чувствуете, что вам нужно время, чтобы подумать над вопросом, вы можете сказать “дай подумать об этом” вместо того, чтобы заикаться, поскольку это может оказать негативное влияние.
• Во время интервью делайте мысленные заметки о том, как вы можете улучшить себя и на каких аспектах вам нужно больше сосредоточиться.

После интервью

• По окончании интервью встаньте, пожмите руку интервьюеру и с улыбкой поблагодарите его за интервью.
• Завершение интервью на позитивной ноте также важно, и вы можете использовать такую ​​фразу, как «Было приятно познакомиться с вами. Хорошего дня.”

Предоставлено: Дэн Лок

Дополнительные советы

Вот несколько дополнительных советов по успешному прохождению личного собеседования, начиная с введения и заканчивая на позитивной ноте: ключевые навыки и квалификации , упомянутый в описании вакансии и требуемый профилем работы, на которую вы проходите собеседование.

Заранее подготовьтесь к различным вводным вопросам , особенно к аспектам, которые мы упомянули выше, от обзора вашей кандидатуры до вашего образования, профессионального опыта, хобби и интересов.

Следите за своим языком тела на протяжении всего интервью. Убедитесь, что вы не сутулитесь, а расправьте плечи, поднимите подбородок и сядьте прямо. Вы можете попрактиковаться в этом, проведя имитацию интервью с другом и попросив отзывы о том, как это может быть.0011 улучшенный .

Не отвлекайтесь и поддерживайте зрительный контакт с интервьюером, но не переусердствуйте.

Решайте сложные вопросы на собеседовании с легкостью!

Чего следует избегать при представлении себя

Вот несколько вещей, о которых нельзя забывать при представлении себя.

• Не просто рассказывайте содержание вашего резюме и сопроводительного письма . Чтобы это звучало аутентично, приведите примеры.
• Не спрашивайте  “что вы хотите знать?” . Это показывает, что вы не готовы.
• Не рассказывайте истории из жизни. Просто коснитесь опыта, если хотите выделить какое-либо конкретное качество.
• Не тратьте много времени на представление себя.

Часто задаваемые вопросы

Как мне представиться на собеседовании?

Поприветствуйте интервьюера/интервьюеров и начните с официального заявления вашего имени, квалификации, специальной подготовки, интересов или предыдущего опыта.

Как я могу представиться новичком?

Как первокурсник, назвав свое имя, квалификацию, подчеркните свои интересы и отраслевые качества. Будьте полны энтузиазма в своем подходе и опишите себя таким образом, чтобы показать, что вы являетесь подходящим кандидатом на эту должность.

Какие письменные подсказки о себе?

Что у тебя хорошо получается?
Каковы ваши сильные стороны?
Кем ты видишь себя через 5 лет?

Как ответить, каковы ваши будущие цели?

Отвечая на этот вопрос, убедитесь, что ваши будущие цели связаны с ростом компании.