Как составить конспект текста памятка: памятки для учащихся | Учебно-методический материал на тему:

Памятка к учебнику Литература 9 клас Надозирная, Полулях » mozok.click

Памятка № 1. КАК АНАЛИЗИРОВАТЬ ЭПИЧЕСКОЕ ПРОИЗВЕДЕНИЕ

1. Расскажите об истории создания произведения (фактах биографии автора, связанных с появлением произведения, исторических событиях, обусловивших появление произведения).

2. Определите жанр произведения, отметьте в нем жанровые признаки.

3. Раскройте смысл названия.

4. Отметьте, от чьего лица ведется повествование. Определите, почему автор выбрал такую форму повествования.

5. Определите тему и идею произведения, назовите поднятые в нем проблемы.

6. Охарактеризуйте композицию и сюжет. Установите, в чем смысл деления произведения на части (если такое деление есть). Определите роль эпиграфов, посвящений, прологов, эпилогов (если они есть). Установите, какие события служат завязкой, кульминацией, развязкой действия.

7. Проанализируйте образную систему произведения. Выделите главных и второстепенных персонажей, охарактеризуйте их. Установите авторское отношение к героям.

8. Перечислите основные художественные средства и приемы, с помощью которых раскрывается идея произведения.

9. Охарактеризуйте особенности языка произведения.

Памятка № 2. КАК АНАЛИЗИРОВАТЬ ЛИРИЧЕСКОЕ ПРОИЗВЕДЕНИЕ

1. Установите жанр произведения (баллада, поэма, элегия и т. д.), выделите в нем жанровые признаки.

2. Определите тему и идею, ведущее настроение в произведении.

3. Проанализируйте композицию произведения. Выделите в нем композиционные части. Определите, как они соотносятся друг с другом (представляет ли каждая строфа законченную мысль, противопоставлен ли смысл строф и т. д.).

4. Охарактеризуйте образ лирического героя.

5. Установите, с помощью каких изобразительно-выразительных средств языка раскрыты тема и идея.

6. Определите стихотворный размер и вид рифмы (парная, перекрестная, кольцевая).

7. Сделайте вывод о значении произведения в творчестве автора.


Памятка № 3. КАК СОСТАВИТЬ КОНСПЕКТ ТЕКСТА

1. Внимательно прочитайте весь текст. Выделите слова, предложения, передающие основную мысль текста.

2. Разделите текст на части.

3. Прочитайте первую часть, выделите в ней главное. Сформулируйте основную мысль отрывка двумя-тремя предложениями. Запишите их.

4. Ту же работу проделайте с другими частями текста.

5. Проверьте себя. Прочитайте конспект, убедитесь, что он отражает основные положения текста и помогает воспроизвести его содержание.

Памятка № 4. ХАРАКТЕРИСТИКА ГЕРОЯ ПРОИЗВЕДЕНИЯ

1. Охарактеризуйте внешний облик и положение героя в обществе (профессия, окружение, материальное благосостояние). Установите, какие черты личности героя раскрываются с помощью его портрета, речи, поступков, предыстории.

2. Охарактеризуйте внутренний мир героя: круг его интересов, взглядов и привычек, отношение к другим персонажам, переживания и чувства.

3. Проследите, меняется, развивается ли герой; если меняется, то как именно. вывод

2. Обдумайте и сформулируйте тезис и аргументы. Составьте план сочинения, отразив в нем количество и содержание аргументов.

3. Напишите (продумайте) рассуждение, следуйте составленному плану.

4. Следите за употреблением местоимений при последовательной связи предложений. В качестве аргументов используйте цитаты.

5. Сделайте краткий вывод, обобщив написанное (сказанное).

Памятка № 6. КАК НАПИСАТЬ ОТЗЫВ О ХУДОЖЕСТВЕННОМ ПРОИЗВЕДЕНИИ (КНИГЕ, КИНОФИЛЬМЕ И ДР.)

1. Укажите автора (создателей) и название произведения.

2. Назовите тему произведения.

3. Напишите о том, как вы поняли авторский замысел (что хотел автор донести до читателей).

4. Выскажите свое мнение о произведении: что в нем понравилось или не понравилось, что запомнилось.

5. Сделайте вывод: о чем произведение заставило задуматься, что нового для вас открыло (если это экранизация книги, то насколько создателям фильма удалось передать ее содержание).

Памятка № 7. КАК РАБОТАТЬ НАД ПРОЕКТОМ

Проект — это индивидуальная или коллективная самостоятельная работа по решению какого-либо вопроса, выполнению творческого задания.

Порядок работы над проектом

1. Выберите тему проекта либо предложите собственную.

2. Составьте план подготовки проекта.

3. Если проект коллективный, распределите среди участников обязанности, чтобы каждый одноклассник отвечал за свой участок работы.

В коллективе могут быть:

• руководитель проекта: организует работу всей группы, отвечает за своевременное выполнение проекта;

• помощник руководителя: помогает организовывать работу группы, отвечает за представление результатов выполнения проекта учителю и товарищам по классу;

• библиограф: отвечает за сбор информации из разных источников;

• компьютерный дизайнер: отвечает за создание компьютерной презентации проекта;

• художник: отвечает за художественное оформление материалов, которые создаются в ходе проекта.

4. Представьте проект классу. Будьте готовы ответить на возникшие у одноклассников и учителя вопросы по содержанию и оформлению проекта.

Памятка № 8. КАК СРАВНИВАТЬ ТЕКСТ ОРИГИНАЛА 
ЛИТЕРАТУРНОГО ПРОИЗВЕДЕНИЯ И ЕГО ПЕРЕВОД

1. Определите жанр произведения, его тему.

2. Назовите страну, литературу которой представляет оригинал произведения. Определите, на каком языке написан оригинал.

3. Укажите, кто и когда осуществил перевод текста.

4. Если вы изучаете язык, на котором написан оригинал, сделайте дословный (подстрочный) перевод фрагмента произведения.

5. Внимательно прочитайте перевод произведения и сравните его с оригиналом, определите выявленные отличия на уровне содержания (употребление слов и словосочетаний, подбор соответствий в языке перевода) и на уровне воспроизведения художественных особенностей (использование в переводе соответствующих метафор, сравнений, эпитетов).

6. Если для сравнения предлагаются несколько переводов одного произведения, определите, на что обратил внимание каждый из переводчиков.

7. Сделайте вывод, насколько перевод соответствует оригиналу, удалось ли переводчику передать художественное своеобразие произведения.

Памятка № 9. КАК ОЦЕНИТЬ ОТВЕТ (СООБЩЕНИЕ, ЗАЩИТУ ПРОЕКТА) ОДНОКЛАССНИКА

1. Определите, соответствует ли ответ (сообщение) заявленной теме.

2. Установите, насколько рационально отобран материал: нет ли ненужных фактов, деталей не по теме.

3. Обратите внимание, сделан ли акцент на главной мысли ответа (сообщения).

4. Оцените форму подачи ответа (сообщения): последовательно ли изложены факты, доказаны ли выдвигаемые положения, достаточно ли богат словарь выступающего.

5. Отметьте особенности речи (темп, эмоциональная окраска).

 

Это материал учебника Литература 9 клас Полулях, Надозирная

 

А лгоритм составления плана прочитанного.

  1. Просмотрите текст и разделите его на законченные отрывки.

  2. Определите основную мысль каждой части и сформулируйте ее.

  3. Последовательно запишите формулировки.

З адание 4. Составьте план прочитанной статьи (параграфа книги), относящейся к теме твоей работы.

Задание 5. Используя памятку составления плана рассказа, составьте план своего рассказа по материалам первой главы своей работы.

ПАМЯТКА

К ак составить план своего рассказа

  1. Наметь главные части будущего рассказа.

  2. Каждую часть озаглавь по ведущей, главной мысли. Пронумеруй эти заголовки римскими цифрами.

  3. Внутри каждой части укажи несколько мыслей (фактов), которые раскрывают главную мысль. Озаглавь их, пронумеруй подпункты плана арабскими цифрами.

  4. В плане не выходи за рамки темы и не сужай ее.

Что такое тезисы и как написать тезисы?

Тезис это положения, кратко излагающие какую-либо идею или одну из основных мыслей лекции, доклада, книги. Основные мысли выражены в форме утверждения или отрицания. В каждом тезисе заключена одна мысль. Тезисы помогают хранить в памяти информацию и являются основой для выступления. Тезисы выделяются, извлекаются из текста.

Алгоритм составления тезисов.

  1. В каждом абзаце текста выделите ключевые слова, несущие смысловую нагрузку.

  2. Опираясь на выделенные слова, составьте предложение. В нем и будет содержаться основная идея абзаца.

3. Классифицируйте основные идеи и кратко сформулируйте то, что они передают.

Подобрав к каждому тезису аргументы /факты, цитаты и т. п./ и изложив их, вы получите материал для реферата, текст вашего выступления, ответ на предложенную тему.

З адание 6

. Используя одну из статей (параграф книги), относящихся к материалам исследования, составьте тезисы.

Что такое конспект и как написать конспект?

К онспект – это краткое последовательное изложение содержания статьи, книги, лекции. Конспект, в отличие от тезисов, воспроизводит не только мысли оригинала, но и связь между ними. При составлении конспекта необходимо учитывать правила 3 и 4.

ПРАВИЛО 3.

П ЕРЕД НАЧАЛОМ СОСТАВЛЕНИЯ КОНСПЕКТА НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ БИБЛИОГРАФИЧЕСКОЕ ОПИСАНИЕ ИСТОЧНИКА.

ПРАВИЛО 4.

СНАЧАЛА НУЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ПРОИЗВЕДЕНИЕМ В ЦЕЛОМ (ПРОЧИТАТЬ ПРЕДИСЛОВИЕ, ОГЛАВЛЕНИЕ, ВВЕДЕНИЕ, ВЫДЕЛИТЬ ИНФОРМАЦИОННО ЗНАЧИМЫЕ РАЗДЕЛЫ ТЕКСТА), ПОТОМ СОСТАВЛЯТЬ КОНСПЕКТ.

Алгоритм составления конспекта.

  1. Подготовься к выполнению задачи: раздели развернутый лист тетради на две неравные части – слева будет записываться план, справа конспект.

  2. Прочитай текст целиком.

  3. Выдели в нем логически законченные части. (Помни, что каждая часть не обязательно состоит из одного абзаца).

  4. Сформулируй кратко главную мысль каждой части в виде заголовка; выпиши все заголовки (пункты плана) на левой стороне листа (нумеруя их римскими цифрами).

  5. В каждой части выдели факты, цифры, выводы, уточняющие главную мысль.

Кратко перескажи главную мысль, а если это трудно, процитируй текст источника, заключая его в кавычки. Основные положения конспекта выписывай на правой стороне листа – против соответствующих заголовков (нумеруя арабскими цифрами).

  1. Проверь сделанную работу. Если нужно, исправь, уточни заголовки.

Задание 7. Составьте план-конспект параграфа книги или научной статьи.

В ходе составления конспекта вам придется работать с цитатами. Цитата – это точная, буквальная, дословная выдержка, выписка из какого-либо текста с указанием источника.

Алгоритм работы с цитатой.

  1. Для цитирования выбирайте те части текста, предложения которые полно и точно выражают основные мысли автора.

  2. Выписывайте цитату так, чтобы в ней заключалась законченная мысль автора.

  3. Каждую цитату заключаете в кавычки.

  4. После цитаты указывайте источник: автор, название книги, место и год издания, номер страницы.

Центр письма | Написание деловых заметок

Написание деловых записок

ЧТО ТАКОЕ ДЕЛОВАЯ ЗАПИСКА?

Деловая записка — это краткий документ, используемый для передачи информации внутри организации. Заметки характеризуются тем, что они кратки, прямолинейны и просты в навигации. Они менее формальны, чем письма, но должны быть выполнены в профессиональном и лаконичном стиле. Часто цель деловой записки двояка: обозначить проблему и предложить решение.

В других случаях служебные записки могут предоставлять или запрашивать фактическую информацию.

Деловые заметки предназначены для занятых читателей, которые хотят быстро и легко найти нужную им информацию в записке. При написании деловой заметки вы должны структурировать ее так, чтобы она соответствовала трем типам читателей:

  • Те, кто читает только резюме
  • Те, кто просматривают всю записку на предмет ее ключевых моментов и нескольких деталей, которые их интересуют
  • Те, кто прочитал весь документ в поисках деталей, подтверждающих его основные утверждения или рекомендации

Имейте в виду, что у этих читателей могут быть разные цели при чтении памятки. Часто читателям необходимо принимать решения о политике и действиях на основе рекомендаций. Другие могут захотеть получить конкретную информацию (доказательства), необходимую для понимания и обоснования политических и практических решений. Читатели также могут захотеть получить представление о ваших профессиональных способностях и суждениях.

При определении цели и аудитории вашего меморандума спросите себя: кто является предполагаемым получателем этого меморандума? Что я хочу, чтобы получатель сделал после прочтения записки? Какую информацию получатель будет искать в записке? Такого рода вопросы помогут определить ваш контент, структуру и стиль.

КАК НАПИСАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ ДЕЛОВУЮ ЗАПИСКУ?

Как было сказано выше, эффективная деловая записка должна быть краткой, прямой и простой в использовании. Следующие пять стратегий написания помогают читателям легко и быстро ориентироваться в деловых заметках:

  1. Сначала излагайте главное. Возможно, это единственное наиболее важное указание о структуре и содержании служебных записок. Читатели должны быстро понять содержание и значение памятки. Если у читателей есть вопрос или проблема, они хотят немедленно узнать ответ или решение — если читателям нужна дополнительная информация, они могут продолжить чтение. Другими словами, вспомогательные детали должны
    следует за
    основным пунктом или выводом, а не предшествует ему.
  2. Поддерживайте профессиональный, лаконичный стиль. Стиль вашего письма должен соответствовать вашей аудитории: в этом случае ваша аудитория — это ваш босс, ваши коллеги или и то, и другое. Итак, ваш стиль должен быть профессиональным, простым, сердечным и легко читаемым. Чтобы добиться такого стиля, используйте короткие активные предложения. Избегайте жаргона и претенциозного языка. Поддерживайте позитивный или нейтральный тон; по возможности избегайте негативных выражений. Помимо облегчения чтения заметок, профессиональный стиль письма также повышает доверие к автору.
  3. Создайте очень конкретную строку темы, чтобы дать читателю немедленное представление о теме и цели служебной записки (или сообщения). Строка темы должна ориентировать читателя на предмет и цель служебной записки и обеспечивать удобную ссылку для регистрации и быстрого просмотра. Предположим, например, что вы пишете, чтобы запросить разрешение и финансирование для деловой поездки.
    Вы бы избегали общих тем, таких как «Конференция издателей» или «Поездка на конференцию AWP», в пользу чего-то более конкретного, например «Запрос средств: конференция AWP». Последний пример расскажет читателю о предмете и о том, что его просят сделать по этому поводу.
  4. Предоставьте краткое изложение или обзор основных моментов, особенно если служебная записка состоит более чем из одной страницы. Часто называемый кратким изложением, первый абзац длинной заметки или сообщения выполняет следующие функции:
    • Представляет основную просьбу, рекомендацию или заключение
    • Обобщает, а затем делает предварительный обзор основных фактов, аргументов и доказательств
    • Прогнозирует структуру и порядок информации, представленной в оставшейся части памятки
    • Как и строка темы, сводка дает краткий обзор цели и содержания служебной записки. Читатель использует его для руководства как при первом чтении, так и при последующем быстром обзоре.
  5. Используйте элементы формата, такие как заголовки, чтобы сигнализировать о структуре и направлять читателей к информации, которую они ищут. Заголовки представляют собой план памятки, позволяя читателю быстро увидеть, каковы основные темы или пункты и где их найти в памятке. Делайте заголовки параллельными друг другу и максимально конкретными. Другие функции формата, которые сигнализируют о структуре и направляют читателей, включают короткие абзацы и блоки текста, списки, выделенные отступами, числами или маркерами, или щедрое использование пустого пространства для направления взгляда.

СТАНДАРТНЫЙ ЗАГОЛОВОК МЕМО

Хотя формат служебной записки может варьироваться от одной организации к другой, стандартный заголовок состоит из ряда четко обозначенных строк, которые передают ключевую информацию о содержании служебной записки и ее распространении. Ниже приведены стандартные элементы заголовка записки:

Дата: Дата, когда меморандум распределяется

по: Лицо (и), которому он в основном адресован

(иногда с названием работы)

CC: Имя (ы) любого другого, кто получает копию

(иногда с названием работы)

Из: Имя автора, за которым обычно следуют его/ее

рукописные инициалы (иногда с указанием должности)

Тема: или Re:                                                                                                

Как написать меморандум [Шаблон и примеры]

Меморандум (также известный как меморандум или «напоминание») используется для внутренних сообщений, касающихся процедур или официальных дел в организации.

В отличие от электронной почты, записка — это сообщение, которое вы отправляете большой группе сотрудников, например всему отделу или всем сотрудникам компании. Возможно, вам придется написать записку, чтобы проинформировать сотрудников о предстоящих событиях или сообщить о внутренних изменениях.

Если вам нужно проинформировать своих сотрудников о служебных внутренних делах, мы покажем вам, как написать служебную записку, чтобы лучше передать ваше сообщение. Но прежде чем мы разберем это, давайте поговорим о многих целях заметок.

Что такое меморандум?

Меморандум или меморандум — это документ, совместно используемый группой людей для распространения информации о задаче, проекте, событии или другом. Цель служебной записки — быстро и кратко привлечь внимание к этой информации.

Меморандумы распространяются для информирования читателей о новой информации и имеют приложения для различных сообществ и предприятий.

Сообщества могут использовать заметки, чтобы рассказывать людям о правилах общественной безопасности, продвигать различные события, повышать осведомленность о темах, которые влияют на их жизнь.

Предприятия могут использовать заметки для передачи информации, касающейся недавно обновленной политики, изменений в процедурах, или убеждать сотрудников предпринять действия, например посетить предстоящее собрание, съезд или празднование организационных вех.

Далее мы познакомим вас с написанием собственного меморандума.

Как написать памятку

  1. Напишите заголовок.
  2. Напишите введение.
  3. Предоставить справочную информацию по проблеме
  4. План действий и временная шкала.
  5. Включите заключительное заявление.
  6. Проверьте и проверьте перед отправкой.

Вы можете составить памятку за несколько простых шагов. Все памятки должны включать следующее:

1. Напишите заголовок.

Независимо от того, какую служебную записку вы пишете, вам необходимо включить заголовок. В этом разделе должно быть указано, для кого предназначена записка (будь то физическое лицо или отдел), дата, от кого написана записка и строка темы.

Ваша тема должна быть короткой, привлекающей внимание и давать читателю общее представление о том, о чем эта записка.

2. Напишите введение.

Ваше введение должно кратко изложить цель вашей записки в двух-трех предложениях. Он должен освещать вопрос или проблему и решение, с которым вы решили двигаться вперед.

3. Расскажите о проблеме.

В этом разделе объясните причину меморандума. Например, это могут быть изменения в бюджете, реструктуризация компании или внедрение новых процедур. Это объяснение должно содержать обоснование внедряемых изменений.

4. Определить действия и сроки (необязательно).

В зависимости от цели вашей служебной записки вы можете указать действия, которые должны выполнить сотрудники, или указать график внесения изменений. Например, им может потребоваться выполнить задачу или предоставить информацию к определенному сроку. Этот раздел должен включать следующее:

  • Когда сотрудники могут ожидать, что изменения вступят в силу
  • Какие изменения уже внесены и чего ожидать в будущем
  • Сроки, которых они должны придерживаться

Если от имени сотрудника не требуется никаких действий, вы можете пропустить этот раздел.

5. Включите заключительное заявление.

Ваше заключительное заявление будет включать любую информацию, которую вы хотели бы подчеркнуть. Есть ли какие-то конкретные контакты, к которым читатели должны обращаться с вопросами? Если да, включите их сюда.

6. Просмотрите и откорректируйте перед отправкой.

Этот шаг может показаться простым, но важно просмотреть документ перед отправкой. Заметки предназначены для информирования читателей о предстоящих изменениях и передачи важной информации. Вы не хотите рисковать путаницей из-за опечатки или искажения.

Чтобы начать создавать свои собственные деловые заметки, вот простой в использовании шаблон деловой записки с примерами того, как их использовать для удовлетворения различных потребностей в качестве руководства.

Шаблон делового мемуляра

Меморандум

до:

Из:

Дата:

Субъект: 9003

ПУМЕЙ:

. памятка].

Поскольку наша компания продолжает расти… [доказательства или причины в поддержку вашего вступительного абзаца].

Пожалуйста, дайте мне знать, если у вас есть какие-либо вопросы. В то же время, я был бы признателен за ваше сотрудничество в связи с [официальной деловой информацией].

Скачать бесплатные шаблоны для заметок

4 бесплатных шаблона для заметок

Заполните эту форму, чтобы получить свои шаблоны.

Формат шаблона деловой заметки

Формат шаблона деловой заметки предназначен для эффективной передачи вашего сообщения. В служебной записке необходимая информация должна распространяться таким образом, чтобы ее было легко усвоить большому количеству сотрудников.

Правильная строка темы сообщения предупредит их о том, что эта записка имеет непосредственное отношение к ним. А начав с краткого изложения, получатели смогут понять общее сообщение, прежде чем углубляться в детали. Справочная информация предлагает контекст для сообщения, а обзор и временная шкала должны отвечать на вопросы, которые могут возникнуть.

Заголовок:

В заголовке вы должны четко обозначить свой контент «Меморандум», чтобы ваши читатели точно знали, что они получают. Как упоминалось ранее, вы должны указать «КОМУ», «ОТ», «ДАТА» и «ТЕМА». Эта информация важна для предоставления контента, например, к кому вы обращаетесь и почему.

Первый абзац:

В первом абзаце вам нужно быстро и четко указать цель вашей записки. Вы можете начать свое предложение с фразы «Я пишу, чтобы сообщить вам…» или «Я пишу, чтобы попросить…». Памятка должна быть короткой, ясной и по существу. Вы захотите предоставить самую важную информацию заранее, а затем использовать последующие абзацы как возможность углубиться в детали.

Второй абзац:

Во втором абзаце вы должны предоставить контекст или подтверждающие доказательства. Например, предположим, что ваша записка информирует компанию о внутренней реорганизации. Если это так, во втором абзаце следует сказать что-то вроде: «Поскольку наша компания продолжает расти, мы решили, что имеет смысл отделить нашу команду по производству видео от нашей команды по контенту. Таким образом, эти команды могут больше сосредоточиться на своих задачах». индивидуальные цели».

Пункт третий:

В третьем абзаце вы захотите включить свой конкретный запрос каждого сотрудника — если вы планируете командную прогулку, это место, которое вы должны включить: «Пожалуйста, ответьте на вопросы о диетических ограничениях» или «Пожалуйста, напишите мне по электронной почте». с вопросами».

Наоборот, если вы информируете персонал о предстоящем строительстве здания, вы можете сказать: «Я был бы признателен за ваше сотрудничество в течение этого времени». Даже если вы не ожидаете каких-либо конкретных действий от сотрудников, полезно указать, как вы надеетесь, что они справятся с новостями, и ожидаете ли вы, что они сделают что-то в ответ на записку.

Загружаемый шаблон заметки

Хотите увидеть приведенный выше формат заметки в его окончательном виде? Загрузите бесплатные шаблоны бизнес-памяток HubSpot, показанные ниже. Документ дает вам структуру, которая сортирует ваш меморандум по подтемам, чтобы помочь сотрудникам лучше усвоить информацию и понять, что от них ожидается после ее прочтения.

Загрузите этот шаблон

Примеры служебных записок

В разных отраслях или ситуациях потребуются несколько разные служебные записки. Некоторые из них должны быть длиннее или короче, у других может не быть временной шкалы, а у некоторых будет обширная справочная информация. Формат вашей заметки должен измениться, чтобы соответствовать сообщению, которое вы хотите, чтобы ваши сотрудники получили.

Памятка о задержке запуска

Целью этой памятки является объявление о том, что запуск продукта будет отложен. Во введении указана новая дата, поэтому нет необходимости в хронологии или длинном обзоре. Этот формат этой памятки может быть применен к другим ситуациям, когда происходят простые, но важные изменения.

Что нам нравится : Меморандум о запуске дает читателям представление о задержках запуска продукта, что может смягчить некоторое разочарование, которое клиенты или сотрудники могли бы испытывать, если бы они не были проинформированы.

Другие изменения даты, рекламные акции, вехи или анонсы продуктов также могут использовать этот формат.

Памятка обновления здания

В бизнесе есть логистические аспекты, которые касаются ваших сотрудников, но не обязательно связаны с их работой. В этой памятке показан пример ремонта кухни в офисе. Это небольшое неудобство, но не очень большое.

What We Like : Эта записка демонстрирует понимание бизнесом того влияния, которое ремонт может оказать на сотрудников, а также демонстрирует уважение и внимание к их потребностям.

Этот формат заметки может быть применен к другим обновлениям здания, дням работы на дому или другим широко распространенным, но незначительным объявлениям.

Памятка сообщества

О торжествах, мероприятиях, тематических днях и других забавных мероприятиях для ваших сотрудников также можно сообщать с помощью памяток. Заметки сообщества, подобные этому примеру, обычно короче, потому что они не требуют много справочной информации или подробностей.

Что нам нравится : В этой записке есть четкие указания, где найти место проведения мероприятия, что было бы менее эффективно, если бы в нем был указан только номер этажа.

Заметки такого рода должны содержать как минимум сводку, дату и местонахождение.

Памятка убеждения

Памятка убеждения используется для побуждения читателей к действиям в отношении события или предложения, например голосованию или подаче петиции.

What We Like : В этой памятке-убеждении первоочередное внимание уделяется предоставлению читателю информации для самостоятельного изучения и принятия решения на основе своих выводов.

Основные компоненты меморандума убеждения должны включать в себя обзор поставленной задачи, контекст для получения дополнительной информации о ней и призыв к действию, подчеркивающий влияние, которое потенциально может оказать читатель.

Напишите свои заметки по делу

Основное различие между запиской и просто электронным письмом не в уровне сложности, а в размере аудитории. Памятка может быть простой или сложной, если она эффективно передает ваше сообщение и имеет отношение к принимающей группе сотрудников.

Оставить комментарий