Как составить правильное резюме: Как написать резюме: образец 2022 — Work.ua

составление резюме и другие вопросы

На чтение 5 мин. Просмотров 320 Опубликовано 22.07.2022 Обновлено 22.07.2022

Бухгалтер утверждает договоры, оплачивает счета, ведет отчетность и общий учет. От того, насколько он профессионально выполняет свою работу, во многом зависит финансовое благополучие фирмы. Именно поэтому к выбору сотрудника на эту должность руководители подходят максимально ответственно.

Претендентов на вакантное место в престижной компании на рынке труда достаточно много. Если вы компетентный специалист, отлично разбираетесь в своем деле, и хотите найти высокооплачиваемую работу, следуйте нашим рекомендациям.

JCat.Работа познакомит с особенностями поиска подходящей вакансии, расскажет, как составить правильное резюме специалисту, какие обязанности ему придется выполнять, и каким требованиям он должен отвечать, чтобы полностью удовлетворять запросы работодателя.

  

Содержание

1. Основные требования, предъявляемые к бухгалтерам
2. Особенности поиска работы
3. Как составить правильное резюме

Основные требования, предъявляемые к бухгалтерам

Каждая вторая компания предъявляет общие требования к соискателям на должность бухгалтера:

• высшее профильное образование;
• официальное гражданство Российской Федерации;
• знание в совершенстве законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения;
• опыт работы от 1–2 лет;
• уверенное владение персональным компьютером, офисными программами и 1С.

Важны и личные качества претендента. Он должен быть целеустремленным, коммуникабельным, нацеленным на результат, ответственным и внимательным. Способность к обучению, вежливость, интеллигентность не менее значимы.

Работодатели считают, что у хорошего бухгалтера должен быть потенциал, раскрывающий клиентоориентированность. Он в буквальном смысле обязан сделать все, чтобы в полном объеме удовлетворить требования клиентов.

Современный бухгалтер в компании также берет на себя обязанности по ведению деловых переписок, общению по телефону и другим средствам связи.

Это базовые маркеры, на которые ориентируются работодатели при приеме на работу сотрудника. Есть и другие, например, развитое логическое мышление и внимательность. Чтобы выявить эти важные качества, кандидатов просят пройти разнообразные специальные тесты.

Нужно понимать, что требования, предъявляемые к специалисту, во многом зависят от его квалификации. Так, у главного бухгалтера будет намного больше обязанностей, поэтому он должен уметь справляться с самыми разнообразными задачами. Если брать даже средний бизнес, то кадровики считают, что бухгалтер — это специалист широкого профиля, который способен работать с кадрами, вести делопроизводство, выполнять функции секретаря, если потребуется.

Помимо главного и простого бухгалтера, существуют еще и сотрудники первой и второй категории. Требования к ним выдвигают с учетом того, применяет ли организация установленный профессиональный стандарт или нет.

Особенности поиска работы

Если вы опытный бухгалтер, и хотите найти достойную работу, начните с главного — составления правильного резюме и подготовки к будущему собеседованию. Специалист, который активно ищет новое место работы, просто обязан знать «правила игры» на рынке труда. Если у него нет банального понимания, как правильно отвечать на вопросы работодателя и что писать в резюме, успеха не видать.

• Чтобы повысить свои шансы на трудоустройство в хорошей фирме, перед тем как начать поиск подходящей вакансии удостоверьтесь, что ваши знания действующего законодательства совершенны.
• Востребованный специалист должен уметь пользоваться программой 1С. Если вы еще не овладели таким навыком, пройдите курсы у официального партнера.
• Умение работать с документами и оптимизировать расходы организации не менее важно, особенно для главного бухгалтера. Если вы претендуете на эту должность, обязательно освойте навыки ведения архива и контроля документооборота, научитесь вести финансовый учет.

Теперь смело приступаем к поиску подходящей вакансии.

Где может искать работу бухгалтер? Компании для поиска кандидатов на вакантную должность простого и главного бухгалтера используют в основном популярные в России сайты по трудоустройству, такие как rabota.ru, hh.ru, superjob.ru и т. д. Ежедневно на этих ресурсах появляются сотни свежих объявлений. Подберите для себя оптимальные варианты, в описании вакансии ознакомьтесь с требованиями, условиями работы, обратите внимание на размер зарплаты. Если вас все устраивает, отправляйте резюме и ждите приглашение на собеседование.

Как составить правильное резюме

Правильно составленное резюме увеличивает шансы на получение желаемой должности как минимум в 2 раза. Поэтому очень важно уделить ему достаточно времени. Что бухгалтер должен указать в резюме:

1. Точное название вакансии. Очень важно четко написать должность, на которую претендуете. Так вы дадите работодателю понять, что оцениваете себя объективно и серьезно подходите к поиску работы.
2. Сведения о себе. Укажите фамилию, имя и отчество, адрес регистрации, возраст, контактные данные, информацию об образовании. Перечисляйте все учебные заведения, где проходили обучение, указывайте факультет и дату окончания, не забывайте вносить пройденные курсы и тренинги.
3. Размер желаемой заработной платы. Указывайте конкретную цифру с учетом существующих предложений на рынке труда.
4. Опыт работы. Перечисляйте только те места работы, которые соответствуют вакансии. Если вы специалист с опытом работы 5–10 лет, ваши шансы на трудоустройство существенно возрастут. Указывайте места, где вы трудились на постоянной основе и занимали высокую должность, не забывайте писать направление деятельности фирмы, в которой были трудоустроены.
5. Специальные навыки. Каждый бухгалтер выполняет работу на определенном участке, поэтому четко указывайте, что делали и что можете предложить работодателю. Свои возможности оценивайте объективно, поскольку на собеседовании ваш уровень знаний станет сразу очевидным. Не пишите общие фразы, например, что знакомы со всеми популярными бухгалтерскими программами, информацию конкретизируйте.
6. Достижения. Перечислите все свои итоги работы, что доказывают успешное выполнение поставленных задач и экономические выгоды, полученные компанией, на которую вы раньше трудились.  
7. Личные качества. Обязательно указывайте те, что положительно сказываются на выполнении профессиональной деятельности, например, аналитический склад ума, организованность, внимательность, целеустремленность, стрессоустойчивость.
8. Фото. Не забывайте прикладывать к резюме качественную фотографию, сделанную на рабочем месте. Не пренебрегайте этим пунктом, поскольку многие работодатели отбирают сотрудника на замещение открытой вакансии не только по профессиональным способностям, но и внешним данным.

Очень важно, чтобы у резюме была четкая структура, оно выглядело аккуратно, не содержало ошибок.

Надеемся, мы понятно рассказали вам о том, какие обязанности выполняет бухгалтер в компании, каким требованиям он должен отвечать, как устроиться на работу. Оставайтесь с нами и JCat.Работа будет и в дальнейшем консультировать вас по вопросам успешного трудоустройства.

Как правильно и грамотно составить резюме и что написать в резюме о себе?

Резюме представляет собой одну из основных составляющих необходимых для поиска работы. Его важно составить правильно, поскольку по представленному тексту работодатель создаст первое впечатление о потенциальном сотруднике и сделает вывод, стоит ли назначать собеседование или нет.

Многие относятся к составлению резюме безответственно и это большая ошибка. Есть несколько советов, как написать резюме правильно, чтобы его заметили:

1. Важно указывать только информацию, которая соответствует выбранной вакансии.
2. Представляйте, что резюме является маркетинговым инструментов, поскольку работодатели являются покупателями и товар следует хорошо представить.
3. Излагайте четкую информацию, без лишних деталей.
4. Применяйте в тексте слова-действия, например, подготавливала, проверяла, представляла и так далее.
5. Даже если соискатель знает много разных терминов, не нужно стараться их вставлять в каждое предложение, поскольку текст должен читаться легко.
6. При возможности покажите написанное резюме для рецензии компетентному человеку.

Личные качества для резюме

Менеджеры по персоналу уверяют, что незаполненный пункт о личных качествах человека – серьезная ошибка, поскольку часто он является решающим в принятии решения. Работодателю важно увидеть, как соискатель самостоятельно оценивает себя. Есть несколько рекомендаций, как правильно писать резюме, то есть пункт о личных качествах:

1. Не нужно указывать больше пяти характеристик.
2. Не используйте шаблонные и бессмысленные фразы, поскольку главная цель – заинтересовать.
3. Если человек не знает, что написать, то можно использовать два универсальных варианта: прекрасная обучаемость и готовность работать сверхнормы.
4. Главное соответствовать всем заявленным качествам.

Пример личных качеств для некоторых должностей

Бухгалтер	внимательность, стрессоустойчивость и ответственность
Секретарь	грамотность, хорошо поставленная речь и исполнительность
Менеджер по продажам	коммуникабельность, нестандартное мышление и активность
Руководитель	собранность, контактность, умение организовывать и управлять людьми

Деловые качества для резюме

Во время составления резюме необходимо помнить, что это своеобразное предложение себя, как инвестицию в будущее для развития компании.

Правильное резюме непременно должно содержать перечень профессиональных качеств соискателя, поскольку он дает понять эффективность его работы и ценность для компании. Учитывая большую конкуренцию, хорошее образование и опыт работы не является гарантией для приема на работу. Есть советы о том, как составить резюме и описать деловые качества:

1. Не стоит писать все известные качества, поскольку это вызывает сомнения по поводу правдивости изложенной информации.
2. Хватить 4-6 позиций, причем их непременно нужно будет продемонстрировать на собеседовании.
3. Хотите, чтобы резюме заметили, тогда откажитесь от шаблонных слов и излагайте информацию от себя.

Пример деловых качеств для некоторых должностей

Аналитики, экономисты, бухгалтера и технические специалисты	внимательность к деталям, дальновидность, умение собирать и анализировать информацию, аналитические способности, аккуратность
Работа, предполагающая активное общение с людьми	коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение работать в команде, вежливость и знания этики

Знания и навыки в резюме

Многие работодатели особое внимание уделяют знаниям соискателя, поскольку они позволяют понять, нужно ли продолжать с ним работать или нет.

Чтобы заинтересовать нанимателя, необходимо знать, что писать в резюме о себе.

1. Текст не должен быть скучным и растянутым. Излагайте информацию четко, лаконично, давая однозначный ответ.
2. Указывайте знания и навыки для резюме, которыми реально обладаете, поскольку рано или поздно их придется продемонстрировать.
3. Не используйте заумных фраз и терминов, информация должна быть изложена простым языком.

Пример знаний и навыков для некоторых должностей

Бухгалтер	высокий уровень владения 1С, навыки работы с кассовой книгой, умение проводить инвентаризацию
Водитель	наличие прав определенной категории, стаж работы, умение работать с путевыми документами
Продавец-консультант	пройденные курсы и тренинги, умение работать с кассовым аппаратом, знания по объектам продаж

Слабые стороны в резюме

Говорить о своих недостатках могут не все, но для собственной презентации, это придется сделать. Согласно информации, предоставленной менеджерами по персоналу, огромное количество людей совершает ошибки при описании своих слабых сторон. Чтобы составить резюме на работу правильно, учитывайте следующие рекомендации:

1. Не нужно писать огромный список своих минусов, хватит 2-3 позиций.
2. Чтобы создать резюме хорошее, пишите о недостатках, которые можно скорректировать благодаря работе над собой.
3. Многие начальники смотрят на пункт «слабые стороны», чтобы понять адекватность, искренность и самокритичность соискателя.

Сильные стороны в резюме

В этой графе работодатели хотят видеть не деловые качества, а позитивные черты, которые отличают соискателя среди других. Чтобы повысить свои шансы пройти отбор и попасть на собеседование, важно знать, как составить резюме, учитывая некоторые нюансы:

1. Будьте искренними и не приписывайте себе несуществующие способности, поскольку обман может быть причиной отказа.
2. Выберите 2-3 черты характера и напишите про каждую по предложению. Например, коммуникабельная (занималась журналистикой и брала интервью у разных людей, работала на проведении опросов).
3. Лучше оригинально и подробно описать пару качеств, чем предложить банальный список.
4. Описывайте сильные качества для резюме, ориентируясь на требования вакансии.

Ключевые навыки в резюме

Рекрутеры утверждают, что если соискатель в этом пункте пишет обычный перечень банальных качеств, то риск того, что бумага окажется в мусорном ведре, существенно возрастает. Чтобы понять, как составить правильное резюме, необходимо знать точное определение навыка, так как он означает вид деятельности, которая доведена до автоматизма.

1. При заполнении этого раздела, думайте о том, чем можно быть полезным на выбранной должности и почему я подхожу для этой работы.
2. Составление резюме подразумевает указание профессиональных (функциональных, и управленческих), личных качеств и привычек.
3. Излагайте информацию конкретно и лаконично. Например, большой опыт в торговле (10 лет опыта и 5 из них – начальник отдела)

Личные достижения в резюме

В этом разделе соискатель должен указывать собственные преимущества в сравнении с другими претендентами. Достижения в резюме показывают, что человек готов добиваться результатов и развивать компанию.

1. Используйте при описании такую формулу: «проблема + действие = результат».
2. Указывайте профессиональные и личные данные, но они должны хоть как-то способствовать работе.
3. Избегайте общих фраз и пишите на языке бизнеса, причем конкретно без лишней информации.
4. Описывайте события, как факт.

Цель в резюме

Здесь соискатель выказывает свои требования, так следует указать должность или же несколько, которые интересуют. Если описывается несколько вакансий, но они должны быть близкими по функционалу. Здесь можно указать и желаемую заработную плату.

1. Создание резюме подразумевает четкое и лаконичное изложение информации, поэтому этот раздел не должен занимать больше 2-3 строк.
2. Не пишите размытые фразы, например, «Хочу получить работу с высокой зарплатой и хорошей перспективой».

Дополнительные сведения в резюме

Этот раздел дает шанс охарактеризовать себя, как профессионала, и заинтересовать работодателя. Если он не заполняется, то это может означать, что человеку больше нечего о себе рассказать. Разбираясь, как грамотно составить резюме, стоит отметить, что жестких правил для оформления этого раздела нет. Сюда соискатель пишет то, что не вошло в другие разделы, но является, по его мнению, важным. Учтите, что дополнительные данные не должны перегружать резюме. Есть примерный перечень, что написать в резюме о себе:

• семейное положение;
• знания языков;
• владение компьютером;
• водительские права;
• участие в семинарах, конференциях и так далее;
• дополнительное образование;
• желаемый график работы.

Хобби для резюме

Учитывая большую конкуренцию на рынке труда, менеджеры по персоналу все чаще обращают внимание на информацию о том, как соискатель проводит свое свободное время, поскольку это может многое сказать о его личности. Идеально, если личные интересы соответствуют выбранной должности, например, дизайнер любит фотографировать и рисовать. Написать в резюме можно о таких увлечениях:

1. Виды спорта, которые демонстрируют выносливость, упорство, настойчивость и активность. Что касается экстремальных видов спорта, то они указывают на готовность человека идти на оправданный риск.
2. Творческие занятия говорят, что соискатель креативный и талантливый.
3. Любовь к путешествиям показывает, что человек может планировать свои действия, является разносторонним и активным.

Образец резюме

 

5 советов по составлению отличного резюме

Главная страница блога   /   Бизнес

Не знаете, что включить в свое резюме? Эти пять проверенных и верных советов по составлению отличного резюме не собьют вас с пути.

Адди Уилкинс

Вам сказали, чтобы ваше резюме занимало одну страницу, использовало шрифт Times New Roman или включало только десятилетний стаж работы?

Если вы не новичок в написании резюме, скорее всего, вы слышали хотя бы одно из этих «обязательных» резюме в какой-то момент времени. В то время как тенденции в резюме приходят и уходят, а мнения рекрутеров меняются, мы все можем согласиться с этими пятью проверенными и верными советами.

Связанный: Что нужно и что нельзя делать на собеседовании

1. Используйте недвижимость с умом. Избавьтесь от беспорядка как во внешнем виде, так и в содержании. Передовой опыт включает:

• Использование четкого и последовательного форматирования
• Использование маркеров для передачи опыта работы в краткой форме
• Удаление ненужной информации, такой как хобби, фотографии и графики
• Максимальное использование ценного пространства за счет соблюдения полей и обеспечения соответствующего размера шрифта (10–11 пунктов)

2. Сосредоточьтесь на соответствующем опыте

Если вы новичок в рабочей силе и не имеете большого опыта за плечами, рассмотрите возможность добавления соответствующих стажировок, школьных проектов или волонтерского опыта, чтобы дополнить основную часть вашего резюме.

Обратите внимание на раздел навыков на полях, который легко усваивается читателем. Избегайте общих заявлений, таких как «Быстро обучаемый» и «Решающий проблемы». Вместо этого предоставьте снимок реальных навыков

, например «Двуязычный английский/испанский, Adobe Creative Suite, Microsoft Excel».

3. Откажитесь от формулировки цели

Это сообщает рекрутеру то, что он уже знает. Ваша цель состоит в том, чтобы быть нанятым на работу. Рассмотрите возможность использования резюме вместо него. Это должно быть непосредственно под вашей контактной информацией и подчеркивать вашу квалификацию для конкретной работы, на которую вы претендуете.

Большинство специалистов по найму тратят менее шестидесяти секунд на чтение резюме. Скорее всего, если они не прочитают ваше резюме полностью, они хотя бы просмотрят этот раздел.

4. Подчеркивайте достижения, а не должностные обязанности

При необходимости указывайте реальные результаты (например, снижение текучести кадров на 5 %, достижение показателя качества 98 % в течение трех месяцев подряд).

Не поддавайтесь желанию скопировать и вставить описание работы в свое резюме. Работодатели больше заботятся о ваших достижениях , чем о ваших повседневных обязанностях.

5. Не игнорируйте основы

Убедитесь, что ваша контактная информация видна и актуальна. Тратить часы на совершенствование своего резюме — пустая трата времени, если рекрутер не может связаться с вами для собеседования. Если вы занимаетесь творчеством, рассмотрите возможность добавления ссылки на сайт своего онлайн-портфолио. Работаете в более традиционной сфере? Попробуйте добавить свой профиль LinkedIn.

Связанный: Эффективные способы тренировок на работе — часть 1 

Готовы сделать следующий карьерный шаг? Отшлифуйте свой существующий контент, включите эти пять советов и упакуйте все это в чистый дизайн, и у вас есть рецепт выигрышного резюме.

Заинтересованы в карьере в SelectHealth? Ознакомьтесь с нашими текущими вакансиями.

 

Для вашего удобства SelectHealth может ссылаться на другие веб-сайты. SelectHealth прямо или косвенно не рекомендует и не поддерживает взгляды, мнения, конкретные услуги или продукты, на которые есть ссылки на других веб-сайтах, связанных с сайтом SelectHealth, если иное не указано явно.

ОБ АВТОРЕ

Статьи по теме

Как один динамичный лидер руководит командой отраслевых экспертов

Формирование и управление командой отраслевых экспертов может быть трудным, но вот несколько советов, которые помогут вам начать работу.

Как SelectHealth использует данные для достижения успеха

Вот как мы используем данные для разработки нашего стратегического плана действий.

Как количество отработанных часов в неделю влияет на выгорание сотрудников и их психическое здоровье

Вы работаете больше часов, чем может выдержать ваш мозг?

Могла ли ваша встреча быть электронной почтой?

Личные или виртуальные встречи могут быть утомительными. Используйте эти передовые методы проведения совещаний, чтобы максимально эффективно использовать свой рабочий день.

ОБ АВТОРЕ

8 советов по составлению резюме на 2022 год –

Вы садитесь писать резюме для поиска работы в 2022 году и не знаете, с чего начать? Не беспокойтесь — я могу помочь. Каждый год я составляю список лучших советов по написанию резюме. Он включает в себя советы, стратегии, методы и тенденции, которые будут наиболее эффективными в поиске работы в следующем году. Список этого года включает восемь различных практических стратегий с примерами и множеством практических советов, которые вы можете применить прямо сейчас. Я включил стратегии для написания лучших списков достижений и придания вашему резюме большего «вау» и влияния, а также указал на множество вещей, которых вы определенно хотите избежать. Мне больше всего нравится список из 10 неприятных слов, которые отталкивают рекрутеров. Ознакомьтесь со списком из восьми советов по написанию резюме на 2022 год в этом году.

2022 Совет по написанию резюме № 1: ответьте на эти 5 вопросов, прежде чем начать

Прежде чем сесть за обновление своего резюме, задайте себе следующие пять вопросов. Они помогут вам сосредоточиться на том, что важно, когда вы будете писать о своих достижениях, и сосредоточиться на будущей роли, на которую вы ориентируетесь.

На какую роль я ориентируюсь?

Ваше резюме должно быть ориентировано на одну конкретную должность. Работодатели хотят нанимать специалистов, а не универсалов.

На какие компании я ориентируюсь?

Знание типа компании, на которую вы ориентируетесь, помогает сузить область поиска и быть более конкретным в письме. Вы можете поговорить о болевых точках компании, когда изучите их и узнаете, что им нужно.

С какими проблемами они сталкиваются?

Напишите резюме, которое покажет, что вы сталкивались с подобными проблемами и преодолевали их. Включите результаты.

Какие навыки имеют решающее значение для успеха?

Ответ на этот вопрос точно скажет вам, какие ключевые слова и специальные навыки вам нужно включить в свое резюме. Если вы не знаете, где искать, начните с поиска позиции в LinkedIn. LinkedIn предоставит вам 15 лучших навыков/ключевых слов, необходимых для этой роли.

Как повысить ценность?

В вашем резюме должно быть указано, как вы можете повысить свою ценность таким образом, чтобы это что-то значило для работодателя. Сосредоточьтесь на достижениях, которые найдут отклик у компании, на которую вы ориентируетесь, и удовлетворят ее потребности.

2022 Совет по написанию резюме № 2: Пишите в будущее

Прежде чем обновлять свое резюме, убедитесь, что вы правильно позиционируете себя для работы, на которую вы ориентируетесь. Вот почему приведенные выше вопросы так важны для вашего успеха.

Ваш опыт, достижения и квалификация — все это часть вашего резюме, но не менее важно, какую информацию вы включаете, как, где и почему — все это основано на ваших целях для вашего следующего карьерного роста.

Когда вы пишете свое резюме, вы пишете не только о своем прошлом. Вы пишете в будущее. Вы готовитесь к следующему шагу в карьере.

Резюме — это не история карьеры. Это маркетинговый инструмент. Содержание вашего резюме должно указывать на то, где вы хотите быть, а не просто на том, где вы находитесь прямо сейчас.

Для этого:

• Просмотрите объявления о вакансиях, чтобы собрать данные и идеи. Где у вас есть соответствующие навыки, опыт или образование?
• Определите свои основные навыки, соответствующие интересующим вас возможностям. 
• Пересмотрите свои навыки и достижения. Сделайте акцент на профессиональных, технических и академических навыках, которые соответствуют вашей цели для следующего шага в карьере.
• Когда вы пишете о своих достижениях, выделяйте на видном месте те из них, которые имеют отношение к той должности, на которую вы сейчас нацелены.
• Интегрируйте ключевые ключевые слова, в частности, профессиональные, технические и академические навыки, необходимые для должности, на которую вы ориентируетесь.
• Не формулируйте свою цель туманно. Я даже не рекомендую включать цель в ваше резюме. Вместо этого напишите название целевой должности в верхней части резюме жирным шрифтом. Это конкретно и не оставляет вопросов о роли, которую вы хотите.

2022 Совет по составлению резюме № 3: избегайте нецензурных слов

Один из самых быстрых способов улучшить свое резюме — заменить пассивный язык активным. В эту десятку самых неприятных слов и фраз входят в основном пассивные фразы или термины, которые не показывают работодателю ценность и вклад, который вы можете внести, тем самым уменьшая влияние вашего резюме на менеджеров по найму. Если вы хотите, чтобы ваше резюме произвело хорошее первое впечатление, замените эти бесполезные слова более значимыми альтернативами.

1. Продемонстрированный успех в . . .
2. Проверенные результаты. . .
3. Успешный/успешный
4. Ориентированность на результат/ориентация на результат
5. Отличные коммуникативные навыки
6. Ответственный за . . .
7. Обязанности включены
8. Опытный
9. Достигнутый
10. Работал с

И, наконец, я настоятельно рекомендую вам использовать этот термин с осторожностью: командный игрок. Исследования показали, что включение фразы или ее синонимов один раз в свое резюме — это нормально, но использование ее или подобных фраз более одного раза может на самом деле произвести негативное впечатление на работодателя.

Какие слова и фразы использовать вместо

Вместо «продемонстрированный успех» или «доказанные результаты » показать работодателю результаты с использованием данных, чисел и показателей. Вы можете сделать это, написав маркированные заявления о своих достижениях, используя формулу CAR.

CAR расшифровывается как Challenge, Action, Result.

Поделитесь проблемой, с которой вы столкнулись, действиями, которые вы предприняли для решения проблемы, и данными/цифрами, связанными с результатом. Это служит доказательством для работодателя ценности, которую вы можете добавить, и является гораздо более конкретным, чем заявление о том, что вы доказали свои результаты.

То же самое касается использования термина «успешный», «успешный», «ориентированный на результат» или «нацеленный на результат». Вместо того чтобы использовать эти расплывчатые термины, просто расскажите о результатах, которых вы достигли, используя формулу CAR.

Замените фразы «отличные коммуникативные навыки» и «командный игрок» примерами того, как вы использовали свои коммуникативные навыки и как вы были командным игроком. Слова, которые могут помочь вам привести эти примеры, могут быть «повлиял», «уполномочил», «обсудил», «защитил», «посоветовал» или «позволил». Всегда хочется показать, а не рассказать. Нарисуйте для работодателя картину того, чего вы достигли в прошлом, приведя примеры, как на собеседовании.

Вместо фраз «отвечает за» и «входит в обязанности» сосредоточьтесь на обмене достижениями. Посмотрите на описание вакансии, на которую вы претендуете. Каковы основные требования роли? Переговоры по контракту? Управление бюджетом?

Заменить «отвечает за управление бюджетом» на «управляет годовым бюджетом в размере 3 млн долларов». Таким образом вы показываете работодателю не только то, что вы можете сделать, но и приводите конкретные примеры того, что вы сделали.

«Опытный» и «достигнутый» — две очень часто используемые фразы в резюме, которые часто интерпретируются негативно. Эти термины могут быть истолкованы как слишком опытные, устаревшие или, что еще хуже, берет верх неявная возрастная предвзятость, и кандидат считается слишком старым. Я не одобряю это, и я скорее ненавижу то, что это вообще существует, но я упоминаю об этом, потому что это происходит, это происходит, и я вижу это слишком часто. Итак, пока ситуация не изменится и компании не придумают прогрессивные способы защиты от предвзятости в процессе найма, защищайте свое резюме, избегая этих терминов.

Более эффективно обсуждать области, в которых вы имеете опыт, перечисляя отрасли, профессиональные навыки, функции должности, профессиональные или технические навыки, академические полномочия и т. д. Эти термины являются конкретными и сообщают более ясно, чем общее утверждение, такое как опытный менеджер по продажам или опытный профессионал. И то, и другое я вижу во многих резюме, но они мало что говорят мне о том, кто вы и на что способны.

Я также не сторонник слов «работал» или «служил». Оба термина являются пассивными. Если вы участвовали в проекте или возглавляли комитет по бюджету, укажите, с кем вы работали и чего вы достигли в ходе совместной работы.

Улучшите свое резюме с помощью глаголов действия

Глаголы действия — один из самых быстрых и простых способов улучшить свое резюме. Начало каждой пули с глагола действия не только сообщает о достижении, действии и т. д., но также открывает предложение, чтобы привести прямо к проблеме, с которой вы столкнулись, и к результату, которого вы достигли. Трудно начать предложение со слов «преобразованный», «увеличенный», или «достигнутый», не дополнив его чем-то конкретным, измеримым и актуальным.

Здесь вы можете скачать полный список из более чем 170 глаголов действия и высокоэффективных фраз для вашего резюме. Это бесплатный PDF-файл, который я создал, чтобы помочь вам отточить свое резюме, удалить чрезмерно используемые фразы и передать потенциальным работодателям вашу работу и достижения.

2022 Совет по написанию резюме № 4: Пишите лучшие пули достижений

Проблема номер один, которую я слышу от соискателей, когда дело доходит до написания их резюме, заключается в том, как много они изо всех сил пытаются написать о своих достижениях.

Рассказать свою историю потенциальным работодателям так, чтобы показать, на что вы способны, непросто.

Большинству людей трудно писать о себе. Чтобы облегчить вам процесс написания сведений о достижениях, я рекомендую вам использовать формулу (о которой я также упоминал в приведенном выше совете). Это называется формулой CAR и означает вызов, действие, результат.

1. Начните с глагола действия, который описывает шаги, которые вы предприняли для решения конкретной проблемы или задачи. (Список из более чем 170 глаголов действия и высокоэффективных фраз, которые вы можете использовать, можно загрузить на этой странице.)
2. Опишите проблему, с которой вы столкнулись, используя отраслевые ключевые слова. Подумайте о профессиональных, технических и академических навыках.
3. Поделитесь количественными или измеримыми результатами действий, которые вы предприняли для решения проблемы, с которой столкнулись.

Если вы изо всех сил пытаетесь найти количественные данные, которые вы можете использовать, попробуйте сравнить и сопоставить прошлые и настоящие результаты — ваши собственные, конкурентов или предыдущие показатели компании.

Задайте себе вопросы: сколько, сколько, когда, до/после, с какой целью. . . эти вопросы помогут вам обнаружить данные, которые вы можете использовать.

2022 Совет по составлению резюме № 5: Дайте читателю контекст

Предоставление читателю справочной информации поможет ему понять и оценить ваши достижения. Это просто делает ваши достижения еще более впечатляющими.

Можно сказать, что вы увеличили годовой доход на 32%, но если дать контекст ситуации:

Годовой доход увеличился на 32%, несмотря на экономический спад 2020 года.

Теперь читатель может понять всю глубину достижения и насколько оно было по-настоящему впечатляющим.

Также рекомендуется сообщить им, если вы были приняты на работу по определенной причине. Возможно, вас наняли на эту должность, чтобы обратить вспять падение продаж, улучшить корпоративную культуру или обновить операционные процессы. Добавьте смысл и влияние на свое резюме, поделившись контекстом ситуации, которая существовала, когда вы попали на борт.

2022 Совет по написанию резюме № 6: дайте вашему резюме больше Wow

Мы все были там. . . место, где вы хотите, чтобы работодатели прочитали ваше резюме и сказали «Вау». Но что такое вау-фактор и как сделать свое резюме поразительным вау-фактором? Ваш вау-фактор — это самая важная, впечатляющая и ценная информация о вас как о кандидате. Это две или три главные вещи, которые работодатель должен немедленно узнать о вас, чтобы он был впечатлен и захотел узнать больше.

Вау-фактор — это часть вашего личного бренда. Это то, что отличает вас от других кандидатов с такой же квалификацией. Он должен быть заметным во всем вашем резюме, особенно в верхней части, чтобы его нельзя было пропустить, и он сразу же проявит себя с лучшей стороны.

Ваш вау-фактор или заявление о личном бренде должны включать в себя несколько конкретных элементов, чтобы сделать его запоминающимся и впечатляющим.

Должен быть конкретным. Ваш вау-фактор должен говорить о том, чего вы достигли, а не о том, за что вы были ответственны или могли бы сделать. Если возможно, включите количественные или измеримые данные.

Вот пример расплывчатого утверждения:

• Отвечает за закрытие контрактов и рост доходов.

Вот пример конкретного заявления:

• Увеличение количества заключенных контрактов на 68% и увеличение валовой выручки на 40% в 2019 году.

Необходимо показать действие. Самый простой способ сделать это — заменить пассивные выражения, такие как «ответственный за» и «обязанности включены», глаголами действия, такими как «вырос», «разработал», «ввел в строй» или «преобразовал».

Здесь вы можете скачать список из более чем 170 глаголов действия для резюме, которые помогут вам создавать более качественные маркеры резюме.

Куда включить ваш вау-фактор

Вы можете включать в свое резюме вау-контент. Его можно использовать где угодно, но вот несколько конкретных мест, где его можно включить:

Резюме резюме

Я никогда не был большим поклонником мягкого общего резюме резюме. Я большой сторонник того, что я называю моментальным снимком карьеры. По сути, это снимок двух-трех ваших вау-утверждений. Самая впечатляющая и заслуживающая внимания информация о вас как о кандидате. Это дает читателям быстрый взгляд на то, чего вы достигли.

Я рекомендую ограничиться двумя-тремя вау-утверждениями для вашего резюме. Вы не хотите переусердствовать, но вы также хотите привлечь внимание читателя и произвести на него впечатление. Кроме того, вы можете включить одно вау-утверждение вверху своего резюме как часть заявления о личном брендинге, а затем добавить одно или два в свое резюме. Таким образом, вы даете им три запоминающихся фрагмента данных о ценности, которую вы можете создать.

При написании своих вау-утверждений будьте лаконичны. Легко быть многословным, труднее сказать, что вы имеете в виду, в наименьшем количестве слов. Однако меньшее количество слов оказывает большее влияние. Вы даете им краткий обзор контента — вы еще не даете им полную историю. Подробности вы можете узнать ниже в разделе «Опыт работы» вашего резюме.

Не забудьте включить сложные навыки. Это отраслевые ключевые слова, по которым менеджеры по найму будут сканировать ваше резюме, и включение их в ваши вау-утверждения — отличный способ привлечь внимание.

Вот три примера вау-утверждений, которые мы использовали в резюме клиента, который был генеральным директором, членом совета директоров и председателем.

✓ Преобразование операционной модели компаний MRC в технологическую глобальную компанию контактных услуг с 30 офисами в 7 странах.

✓ Определены стратегии по увеличению выручки с $20 млн до $400 млн+ и EBITDA с $500 тыс. до $42 млн+.

✓ Соосновал и построил специализированную бизнес-модель обслуживания клиентов, которая достигла 3 тыс. сотрудников за 3 года.

Раздел «Опыт»

Вместо того, чтобы перечислять обязанности для этой должности, сразу же переходите к своим главным достижениям на этой должности. Вы сразу демонстрируете успех в роли, когда начинаете со своего главного достижения.

Я рекомендую включить в каждую роль не менее двух-трех крупных побед. Если вы изо всех сил пытаетесь придумать впечатляющий контент для определенной роли, спросите себя, когда вы были первыми или лучшими в этой роли. Вы также можете подумать о главном, чего вы достигли на этой должности. Сделайте эти ответы на эти два вопроса своими первыми двумя-тремя пунктами.

Вот примеры пунктов из резюме одного и того же генерального директора в разделе «Опыт»:

• Создал доску указаний с добавленной стоимостью, которая полностью соответствовала миссии и видению организации и была нацелена на то, чтобы вывести бизнес в будущее. .

• Постоянно повышал NPS и обслуживание клиентов, конверсию продаж и качество с клиентской базой в основном из списка Fortune 500.

• Организовал продажу организации группе прямых инвестиций, создав успешный выход для инвесторов с возвратом инвестиций в 3,5 раза.

Образование, награды, награды

Я рекомендую указывать награды и награды в верхней части вашего резюме, если они имеют отношение к должности, на которую вы ориентируетесь. Мы работали со многими менеджерами по продажам, которые были признаны в Президентском клубе, но никогда не включали это во главу угла своего резюме. Заметно расположите свои почести и награды. Если у вас есть коллекция похвал, создайте раздел, чтобы показать их. Это может быть мощным вау-фактором, чтобы произвести впечатление на менеджеров по найму. Работодатели любят нанимать победителей.

Если вы ищете работу, требующую степени MBA или определенной степени или сертификата, не прячьте информацию в конце своего резюме. Укажите его в верхней части своего резюме, а затем укажите подробности в разделе «Образование» в конце вашего резюме или в отдельном разделе «Технические навыки», если вы работаете в сфере, связанной с технологиями.

Дополнительная информация Wow для рассмотрения

Другой контент, который может быть уместным для включения в ваше резюме, который будет впечатляющим для менеджеров по найму:

• СМИ упоминания
• Высокопоставленные клиенты
• Публикации
• Положения совета директоров
• Общественные выступления
• Патенты
• Исследования
• СПОРТИВНЫЕ ВАШЕГО ВАШЕГО УСЛУГО. несколько вопросов, которые помогут вам начать работу:
  • Когда я способствовал успеху бизнеса? Каковы результаты?
  • Как я был публично признан? С чем люди приходят ко мне?
  • Какие из моих достижений имеют количественные данные?
  • Разрешил ли я сложную ситуацию или превратил неудачу в успех?
  • Чем я больше всего горжусь в этой роли?
  • Чем я больше всего горжусь в своей карьере?

  Примеры резюме, написанного с использованием личного бренда и заявлений о вау-факторе, можно найти на странице образцов резюме на нашем веб-сайте. Там вы найдете примеры созданных нами клиентских резюме, которые содержат вау-утверждения.

  2022 Совет № 7 по написанию резюме: Будьте конкретны

  Очень легко использовать слова «достигнутый» и «подтвержденный послужной список». Проблема в том, что эти чрезмерно используемые слова являются обобщениями, которые не предоставляют достоверной или отличительной информации потенциальному работодателю.

  Вот пример конкретных пунктов:

  • Повышение удовлетворенности сотрудников на 15 %, несмотря на сокращение численности персонала — трансформация командной культуры с новым акцентом на обучение и профессиональное развитие при устранении барьеров и барьеров.
  • Годовая экономия средств составила 4 млн долларов США благодаря глубокому анализу затрат и рисков, чтобы сбалансировать профиль затрат и рисков в регионе и разработать стратегии действий на опережение.

  Это резюме для опытного вице-президента по операциям, но теперь у нас есть более четкое представление о том, чего она достигла и как. Две вещи, которые отличают ее от других кандидатов.

  Если у вас возникнет искушение вместо этого использовать такие фразы, как «достижение», «ориентация на результат» или «подтвержденный послужной список», остановитесь и соберите данные о своих достижениях, результатах и ​​послужном списке и вместо этого поделитесь этой информацией. Это будет иметь большее значение и повлияет на менеджеров по найму, а значит, вы получите больше интервью.

  2022 Совет по составлению резюме № 8: избегайте распространенных ошибок

  Прежде чем я закончу этот пост, я хочу коснуться нескольких распространенных ошибок в резюме, которые повторяются в очень многих резюме.

  Пишите от первого лица без использования I-утверждений. Написание резюме — это форма краткого письма. Написано от первого лица. Вы получаете личный тон без утверждений «я». Таким образом, вместо того, чтобы писать «Я руководил процедурами найма для трех крупнейших компаний из списка Fortune 500», вы бы сказали «Руководил методами найма для трех компаний из списка Fortune 500». Это сокращенная форма письма.

  Проверьте свое резюме. Воспользуйтесь Grammarly и попросите друга-словаря просмотреть ваше резюме или, что еще лучше, наймите профессионального редактора-корректора для проверки ваших документов. Вы не хотите отправлять резюме, которое содержит грамматические или орфографические ошибки.

  В этом посте я много говорил о заезженных фразах. Это потому, что это серьезно и убивает резюме. Избегайте чрезмерного использования терминов и вместо этого выбирайте высокоэффективные фразы.

  Не указывайте объективные утверждения. Они устарели и бесполезны. Общая цель не скажет менеджеру по найму, почему они должны взять интервью у вас, а не у другого кандидата. Вместо этого покажите им, на что вы способны.

  Не используйте фразу «командный игрок» более одного раза. Это излишне, и недавние исследования показали, что это может отрицательно сказаться на ваших шансах на собеседование. Большинство работодателей хотят нанимать командных игроков.