Как составить резюме программиста: Образец резюме разработчика, готовые примеры резюме на Superjob 2020-2021

Образец резюме разработчика, готовые примеры резюме на Superjob 2020-2021

Сложности поиска работы у программистов во многом связаны с тем, что, несмотря на востребованность профессии, идеально подходящих вакансий не всегда много, а работодатель ищет в резюме конкретные навыки, необходимые именно его компании.

Эксперты Superjob разработали рекомендации по составлению резюме на должность программиста, которые помогут увеличить число просмотров резюме и приглашений на собеседования.

Для описания опыта работы воспользуйтесь нашими подсказками. Опишите, что вы делали:
— Какие перед вами стояли задачи?
— Какая часть программы, кода, приложения написана вами?
— Что переписали, переделали, улучшили?
— Что для вас было сложно, а что удалось сделать очень легко и быстро?
— Где выявили свои или чужие ошибки?
— Какие идеи предложили?

Не пишите очевидных вещей, вспоминайте сложные и интересные задачи. Ищите ценность в своем опыте.

Разберем типичные ошибки при составлении резюме на должность программиста.

Фразы, которые НЕ работают:
— Работа по методологии agile.
— Поддержка существующего кода.
— Доработка сайта.
— Установка и поддержка форума.
— Выявление и исправление ошибок.
— Выпуск релизов.
— Участие в этапах цикла разработки.
— Программирование сайтов.
— Поддержка и улучшение работоспособности программных продуктов.

Как правильно?

Фразы, которые работают:
Вариант 1
Разрабатываю интерфейс для доступа к урокам на симуляторах и обрабатываю результаты их прохождения. Для этого разработал плагин на PHP, который интегрируется в СДО Moodle через API этой платформы и обменивается данными с симуляторами по HTTP. Плагином поддерживается LTI, что делает его и точкой доступа к симуляторам из других СДО.

Веб-интерфейс доступа к симуляторам в виде отдельного плагина позволяет установить его на любой СДО Moodle в автоматическом режиме. Поддержка LTI предоставляет заказчикам (30 вузов) возможность начать урок на симуляторе из привычной им СДО Blackboard.

Вариант 2
Улучшил процесс разработки в команде, внедрив gitflow, continuous integration, contribution guidelines. Переписал проект с obj-c на swift.

Вариант 3
Разрабатывал приложение для детей с особенностями в развитии, в результате приложение стало востребовано, как для родителей «особых» детей, так и для терапевтов. Приложение состоит из мобильной части для пользователей и веб-сайта для администратора с возможностями контролирования пользователей.
Возможности приложения:
— запись видео сеансов, передача видеофайлов с приложения на веб-сайт;
— запись данных вручную внутри приложения: время проведения терапии, симптомы и их тяжесть;
— составление графиков анализа симптомов.

Уделите внимание описанию своих достижений. Как «хвалить» себя, подскажет наш шаблон:
— связал данные мобильного приложения с данными сайта;
— написал код PHP с функционалом чтения, записи и загрузки данных с мобильного и веб-приложения в базу;
— создал 2 графика для анализа данных с фильтрами по датам (ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно). Графики включали в себя общие данные о записях пользователя, воспроизведенные с помощью line chart, bar chart & pie chart. Каждая точка на графике может быть детально изучена;
— оптимизировал более 20000 строк кода: PHP — 7500, Java for Android — 13000;
— провел анализ более 4000 тысяч строк мобильного приложения и оптимизировал до 1500 строк, производительность выросла в 3,5 раза;
— работал над безопасностью данных пользователя: шифрование (хэширование) паролей с использованием функции base64_encode;
— внедрил идеи для развития приложения: использовать сложную структуру SQL-запросов вместо повторяющегося кода, использовать платформу Git Hub для слияния разных частей приложения.

Работодателю интересны причины, по которым были использованы те или иные технологии, а также выводы после их применения.

При возможности давайте кликабельные ссылки на ваши проекты. Заполните и прикрепите к резюме портфолио. В случае, если вы подписывали соглашение о коммерческой тайне, расскажите только о личных результатах за время работы: как долго работали, какие проблемы решили.

Не стоит просто перечислять инструменты в навыках: UIKit, AutoLayout, Foundation, MapKit, CoreData, Realm, Alamofire, Git, TDD, CI — из этого нельзя увидеть уровень вашего погружения. Расскажите, что из этого вы используете чаще всего и почему, а чего стараетесь избегать.

Образец [9 Шаблонов для Программистов]

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации по заполнению резюме программиста

Цель документа – привлечь внимание нанимателя к вашим достижениям. Используйте конкретную информацию, чтобы было понятно, на какой из областей вы специализируетесь.

Высокая конкуренция выдвигает жесткие требования к претендентам. Профессиональное описание навыков и личных способностей будет решающим.

Перед тем как составить собственный документ, посмотрите изложение информации у конкурентов. Работодатели ищут соискателей, обладающих высоким уровнем ответственности, быстро воспринимающих новую информацию, способных оперативно реагировать на сложные ситуации.

Резюме инженера программиста, составленное по образцу, является деловым документом и содержит ряд блоков, обязательных для заполнения. В нем размещают:

• фотографию, располагающую к вам людей, чтобы создать приятное впечатление;
• должность, на которую претендуете;
• уровень желаемой заработной платы;
• контактные данные;
• четкие сведения о полученном образовании, курсах;
• описание имеющихся профессиональных, общих навыков.

Размещение в блоках анкеты корректных сведений с соблюдением деловой этики демонстрирует уважение к потенциальному нанимателю, является показателем серьезности отношения к предложению.

Как описать опыт работы программиста

В этом разделе необходимо писать обо всех местах, где вы работали по специальности в хронологическом порядке. Чтобы вашу презентацию можно было оценить за несколько секунд, следует придерживаться принципов информативности и краткости изложения.

Верно
Обязанности, которые вы исполняли, необходимо располагать по их важности, так создается впечатление профессионального роста.

Неверно
Избегайте бездумного повторения списка обязанностей из должностной инструкции. Это может испортить мнение о вас.

Пример заполнения блока об опыте работы:

• Период:

  Январь 2020 – августа 2020 года

• Организация:

  ООО «Дизайн квартир».

• Должность:

  Программист.

• Обязанности:

  — Техподдержка существующего сайта
  — Доработка сайта, добавление плагинов
  — Был тех. долг, я занимался рефакторингом
  — Использовал Django, Celery, DRF, MySQL
  Достижения
  — Оптимизировал код с 60 до 35 тыс. строк

• Период:

  Июнь 2019 – декабрь 2019 года

• Организация:

  ООО «ФейсКонтакт»

• Должность:

  Программист

• Обязанности:

  — Разработка серверной части сайта;
  — Проектирование баз данных, создание API;
  — Использовал FastAPI, Dramatiq (RabbitMQ), SQLalchemy (PostgreSQL), PyTest.

Как поступить, если нет опыта работы программистом

Резюме начинающего программиста не будет иметь успеха, если в нём совсем не указан опыт.

Заранее позаботьтесь, чтобы вам было о чем писать в этом разделе:

• Зарегистрируйтесь на биржах профильных специалистов, выполните ряд заказов;
• Пройдите стажировку в какой-либо компании во время учебы;
• Окончите курсы для повышения профессионального уровня.

С этим арсеналом вы значительно увеличите ценность вашей квалификации, пробудите у работодателя интерес к своей персоне.

Не во всех компаниях обучают нанимаемых работников. Если вам и предложат обучение, это обязательно отразится на уровне заработной платы. Быстрота продвижения по карьерной лестнице зависит от уровня образованности, способности применения знаний в реальности.

Ваша цель – убедительно заявить о талантах. Пример резюме программиста в этой статье является ориентиром для junior специалистов при устройстве на первую официальную работу. Воспользуйтесь им, чтобы составить свою уникальную презентацию.

Совет:

Если стаж работы по заявленной квалификации менее одного года, либо вы недавно сменили сферу деятельности, напишите о причинах перемен. Можно дать ссылки на примеры ваших работ, либо заверить работодателя, что подробную информацию предоставите по первому требованию.

Образование соискателя

Наличие диплома о высшем образовании по соответствующей специальности дает важное преимущество в поиске работы. В этом разделе указывается подробная информация об учебных заведениях и уровне подготовки.

Если соответствующее образование отсутствует, это минус. Однако блок нужно заполнить, чтобы рекрутер понял, с кем предстоит работать. Предоставьте конкретные данные о курсах повышения квалификации, получении сертификатов по заявленной профессии. Именно такое дополнительное образование характеризует целеустремленность специалиста и желание к саморазвитию.

Пример одного из образований программиста:

• Учебное заведение:

  СПбГУ, г.

  Санкт-Петербург

• Факультет:

  Программной инженерии и компьютерной техники

• Специальность:

  Программист

• Год окончания:

  2020

Курсы повышения квалификации:

• Год окончания:

  2020

• Название курса:

  Углублённый курс фреймворков Python

• Проводившая организация:

  Udemy

• Год окончания:

  2019

• Название курса:

  SkillFactory

• Проводившая организация:

  Курс обучения Python, Django

• Год окончания:

  2018

• Название курса:

  Backend разработка

• Проводившая организация:

  Skillbox

Профессиональные навыки программиста

В блоке размещаются профессиональные навыки и качества, раскрывающие личностный потенциал. Эта информация больше всех остальных блоков убеждает работодателя в правильности выбора вас на вакансию. Руководитель IT отдела должен быть уверен, что вы окажетесь полезным и уместным в коллективе.

В зависимости от выбранной должности нужно указывать соответствующие навыки:

1. Frontend-разработчик. В первую очередь веб-программист должен знать языки HTML, CSS, JavaScript. Из популярных фреймворков: Bootstrap, JQuery, React, Vue, Angular. Фронтендеру нужно уметь пользоваться программами Photoshop и Figma, чтобы детально рассматривать задания от дизайнера.
2. Backend-программист. Основным языком может быть один из трёх: Python, PHP, Ruby. При выборе надо также овладеть необходимыми фреймворками. Например, в резюме PHP-программист должен указать такие технологии, как YII2, Laravel5, Symfony2. Наконец, бэкендер должен знать базы данных (SQL или NoSQL). Дополнительно надо разбираться в популярных CMS, технологии MVC (ЧПУ и прочее).
3. Разработчик мобильных приложений. В зависимости от того, под какую платформу создаются приложения, будет зависеть основной набор навыков. В Android-разработке применяются такие языки, как Java и Kotlin, реже – Scala, а также среда разработки Android SDK, технологии Rest/SOAP. В IOS-разработке нужно знать языки С#, Swift или Objective-C, а также среду разработки Apple Development Guidelines.
4. Системный программист. Здесь существует огромное количество языков программирования: Go, Rust, C, C++, C#, Scala, Python и другие. У каждого из них множество фреймворков. Кроме того, существуют разные операционные системы, наиболее распространённые – это Linux, Windows, Mac.
5. Разработчик игр . Игры делаются на самых разных языках: JavaScript, Python, TypeScript и другие. Но самыми распространёнными являются C++, C#, Java. Кроме того, разработчику нужно хорошо освоить популярные движки – Unity и Unreal Engine.
6. Программист 1С. Тут нужно изучить не только программирование, но и работу приложений 1C. Кроме того, потребуются знания бухгалтерии, кадрового и товарного учёта.

Постарайтесь описывать важные для разработчика навыки, например, работу с базами данных, написание программ под конкретные запросы компании. Важно отметить знание иностранных языков, поскольку в любой IT специализации не помешает английский.

Профессиональные навыки программиста:

Python	XML, HTML5, CSS
Asyncio	JavaScript, Ajax, jQuery
Django, Celery, DRF, Flask	PyTest, Git, Atlassian Jira
SQL, HSQLDB	SQLalchemy, MongoDB
GraphQL, FastAPI	REST, Linux
Тестирование, ООП

Как лучше рассказать о себе в резюме программиста

Этот раздел позволяет выделиться в общей массе соискателей, убедить нанимателя в вашей способности выделять главное. Не пишите избитыми фразами, избегайте пафосных формулировок, типа: люблю работу, стремлюсь к саморазвитию.

Рассказывая о себе в резюме веб программиста, нужно кратко описывать личностные характеристики, деятельность и возможности. Опишите уникальные навыки, расскажите о своих наработках.

Пример заполнения раздела «О себе»:

• Организован, обладаю глубокими знаниями в Python, его фреймворках и среде разработки. Имею опыт удаленной технической поддержки. Проявляю инициативность в разработке ПО и оптимизации кода.

Как заполнять контакты в анкете

Правильность внесенной в раздел информации необходима, прежде всего, вам. Здесь работает 3 принципа:

• Отмечайте как можно больше контактов;
• Указывайте контакты разного типа;
• Лучше, чтобы все они были доступными.

Многие наниматели общаются с претендентами удалённо. Это экономит время, позволяет быстро составить впечатление, провести собеседование и принять решение. Адреса, номера телефонов, ссылки на аккаунты, которые вы укажете, должны соответствовать действительности.

Обязательно укажите в резюме соискателя на должность программиста все контакты для связи. После отправки резюме регулярно проверяйте почту, страницы, телефон, чтобы не пропустить важное сообщение или звонок.

Пример заполнения контактных данных:

• Телефон:

  +7 903 125-71-28

• Email:

  [email protected]

• Skype:

  PitonovMyResume

• Github:

  /pitonov_myresume/

Заключение

Не допускайте ошибок при заполнении. Закончив составлять резюме, сделайте перерыв, а потом снова проверьте свою работу. Критически оцените неточности, внесите исправления. Предложенный в резюме программиста образец без опыта позволит создать корректный, грамотный документ, который выгодно выделит вашу кандидатуру на рынке труда.

Заполненный шаблон можно скачать на компьютер, распечатать, использовать в поиске работы. Заработайте свою репутацию с первой секунды знакомства, используя профессионально составленную анкету.

Резюме программиста – готовый образец 2021 для устройства на работу

Невозможно представить себе современное бизнес-сообщество без компьютерных технологий. Поэтому профессия программиста становится одной из самых востребованных на сегодняшнем рынке труда. Для того, чтобы занять вакантную должность IT-специалиста в авторитетной компании, нужно иметь за плечами высшее техническое образование и набор профессиональных знаний и умений.

Хороший программист также должен все время держать руку на пульсе развития компьютерных инноваций и стремиться к новым знаниям. Когда работодатели рассматривают резюме программистов, они не в последнюю очередь обращают внимание на преданность кандидата своему делу и тягу соискателя к самосовершенствованию. От этого зависит качество работы IT-специалиста в компании. Кандидату также важно показать свою амбициозность и любовь к делу.

Должностные обязанности и навыки программиста

В основной круг задач специалиста, работающего с программным обеспечением, входит создание софта и специализированных алгоритмов. На современном рынке существует три главные категории программистов:

1. Прикладные: сотрудники компаний, которые занимаются разработкой программного обеспечения, решающего конкретные запросы и потребности (развлечения, софт для бухгалтерского учета, системы контроля взаимоотношений с клиентами и т. д.).
2. Web-программисты: специалисты, создающие сайты, ПО, контролирующее системы веб-страниц, или онлайн-магазины.
3. Системные: этим сотрудникам поручается разработка ОС и оболочек, предназначенных для хранилищ информации, а также выполнение подобных задач.

В зависимости от специфики каждой должности обязанности программиста существенно отличаются. К основным из них относятся:

• работа над проектированием и созданием программного обеспечения;
• внедрение софта и обеспечение его бесперебойного взаимодействия с другими компонентами системы;
• поддержка нормального функционирования программного обеспечения и оказание технической поддержки в случае возникновения ошибок.

Программист, претендующий на работу в солидной компании, должен обладать следующими профессиональными навыками:

• продвинутое знание языков программирования (например, HTML, php и др. ) и технологических особенностей работы с ПО;
• опыт разработки программного обеспечения;
• владение грамотным подходом к составлению и чтению технического задания;
• способность правильной интерпретации чужого кода;
• владение вспомогательными программами.

Нередко от IT-специалистов требуются дополнительные умения, такие как, например, знание английского языка. Его уровня должно быть достаточно для беспроблемного чтения технических документов.

Образование и опыт работы

Программист относится к разряду тех интеллектуальных профессий, в которых наличие документа о высшем образовании не является решающим фактором при приеме кандидата на работу. Разумеется, соискатель должен иметь необходимый комплект знаний, о получении которых свидетельствует диплом. Однако нанимающая сторона будет обращать внимание не столько на сам факт высшего технического образования у кандидата, сколько на портфолио соискателя, содержащее описание успешно выполненных проектов.

Личные качества программиста

Не только профессиональные, но и персональные черты кандидата могут помочь ему беспроблемно выполнять свои служебные обязанности. Хороший программист должен обладать такими свойствами характера:

• коммуникабельность;
• ответственное отношение к порученному делу;
• исполнительность;
• готовность к обучению;
• настойчивость;
• усидчивость;
• активность.

Соискателю также следует указать в блоке «Дополнительные сведения» свои хобби, если они имеют непосредственное отношение к его деятельности и способствуют развитию его профессиональных навыков.

Помощь специалистов в составлении резюме

Программист – одна из самых высокооплачиваемых профессий в современном мире. Приглашения на собеседование поступают только тем кандидатам, чье резюме составлено по всем требованиям делового стиля и установленных стандартов. Если вы ищете работу по вакансии «программист», воспользуйтесь шаблонами резюме, представленными на нашем ресурсе. Так вы сэкономите время и повысите свои шансы на занятие желаемой должности.

Как составить резюме программисту-джуниору, чтобы попасть в IT-компанию

Навык самопрезентации очень важен для современного человека. При поиске работы эту функцию играет резюме. Важно составить его так, чтобы работодатель захотел пригласить вас на собеседование. Это особенно актуально, когда у рекрутеров в ИТ довольно большой выбор кандидатов. Делимся информацией, которая поможет тебе грамотно составить резюме и стать лучшим претендентом в глазах HR.

Краткая информация

Дайте HR-у возможность составить общее представление о вас. Укажите пол, возраст, город и контактные данные для связи. Нет необходимости расписывать семейное положение, статус и прочее. Если вы не готовы к переезду, но готовы в командировкам или наоборот — укажите это в резюме. Вполне возможно, что рекрутер рассматривает вас как кандидата для работы в департаменте компании в другом городе или стране.

Фотография

Наличие фотографии имеет разную ценность в зависимости от страны, в компании которой будет рассмотрено ваше резюме. В Европе распространены формы резюме без фотографии, а в США фото в резюме запрещены, так как оценка внешности кандидата считается дискриминацией. В Южной Корее, напротив, есть четкие критерии для фотографий кандидатов и никто не скрывает, что рекрутер может выбрать вас за внешнюю привлекательность, а не профессиональные навыки.

В международных компаниях резюме принято называть CV (от латинского Curriculum vitæ, в переводе — «ход жизни» или жизнеописание)

Для рекрутеров в странах СНГ фотография важна. Качественная и сдержанная фотография персонализирует ваше резюме, и вы быстрее запомнитесь НR-менеджеру. Снимок из социальных сетей или семейного альбома для CV не подойдёт. Фото на котором вы в любимых трениках или на прогулке с собакой будет отвлекать от ваших профессиональных качеств.

Помните, что резюме в первую очередь презентует вашу квалификацию, профессиональные навыки и достижения, а не внешние данные.

Структура резюме

Желаемая должность

Четкая структура и хронология важна в каждом разделе резюме. После краткой информации и контактов для связи, в первую очередь стоит указать должность, на которую вы претендуете. Не стоит перечислять сразу несколько: QA, Project-менеджер, Developer. Подобная неопределенность вызывает у рекрутера сомнения: кандидат еще не определился и находится в поиске себя или он настолько силен, что может быть профессионалом на любой должности.

Мотивационное письмо

Далее идет раздел, который чаще всего называется Objective. Лаконично опишите здесь, почему вы лучший кандидат на эту позицию. Перечислите свои навыки и профессиональные достижения.

Опыт работы

Это приоритетный раздел. Следите за хронологией, корректностью названий организаций, в которых вы работали или проходили стажировку. Не забывайте указать вашу должность, область ответственности на прошлой работе и каких успехов вы добились. Преимуществом для вас будет указать результаты, к которым вы пришли. Например, оптимизировали систему ведения проекта или усовершенствовали систему устранения багов.

Образование

Укажите в хронологическом порядке все учебные заведения, в которых вы учились (университет, колледж, курсы). Обязательно добавьте квалификации, которые вы получили (инженер-программист, программист-экономист), и ступень образования (магистр, специалист, бакалавр).

Профессиональные навыки

В этой графе перечислите программы, сервисы, технологии и языки программирования, которые вы освоили и можете применять в работе. Не забудьте указать уровень владения иностранным языком. Также, добавьте контакты работодателей или специалистов, которые могут дать рекомендации. Или приложите к резюме рекомендательное письмо с предыдущего места работы или стажировки.

Личные качества

Не стоит просто перечислять личные качества через запятую. Лучше укажите, как они проявляются в работе. Например, вы пунктуальны и ответственно относитесь к дедлайнам или стрессоустойчивы и имеете опыт разрешения конфликтов.

Объём резюме

Не так важен объём резюме, как его соответствие вашему реальному опыту. Изначально не предполагается, что резюме Junior’a будет состоять из двух и более страниц. CV должно представлять собой эффективную и выгодную для вас самопрезентацию, но никак не расписанную подробно биографию.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо не обязательный пункт в резюме технического специалиста. Но для кандидатов, у которых нет убедительного опыта работы, такое письмо — возможность выразить свою мотивацию и указать на свои сильные стороны. Основная ошибка кандидатов — дублирование информации из резюме. Так делать точно не стоит.

Типичные ошибки

Мы поможем тебе избежать типичных ошибок, которые допускают начинающие соискатели:

— отправлять резюме, если ваш опыт и навыки иррелевантны параметрам, которые ожидаются от кандидата.

— неадаптированность резюме под конкретную вакансию. Например, если вы указали, что не готовы к переезду, а откликаетесь на вакансию, которая предполагает релокацию в другую страну.

— резюме с грамматическими ошибками и неструктурированных оформлением.

— обилие ключевых слов и клише.

Где размещать резюме

Основные сервисы по поиску работы: — LinkedIn, hh.ru, jobs.tut.by, jobs.dev.by;

Также, ты можешь отправить свое резюме на почту компаний или разместить в тематическом сообществе, канале Telegram — linux.org.ru, Spark;

Когда составите резюме, обратитесь к более опытным людям, которые смогут его оценить и поправить при необходимости. Это может быть знакомый HR или уже состоявшийся специалист вашей или смежной профессии. Тогда ваше резюме будет максимально привлекательным для HR-специалиста ИТ-компании.

IT-курсы с трудоустройствомЕсли ты добросовестно пройдёшь наш курс, мы порекомендуем тебя в компании-партнёры. По итогу ты получишь сертификат, а в помощь от нас — пробное собеседование, портфолио, резюме и рекомендательное письмо.Записаться на пробное занятие

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

9 сервисов, которые делают работу программиста эффективнее

Тест на профориентацию. Станешь ли ты программистом?

Актуальные вакансии и стажировки в ИТ для джунов

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Facebook и уведомления на adukar.by.

***

Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу [email protected]. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.

как правильно составить и нужно ли оно

Профессия программиста – это не только интересные предложения, выгодные контракты, постоянное саморазвитие, но и большая конкуренция. Поэтому очень важно уметь себя презентовать, для того чтобы именно вашу кандидатуру выбрали среди других претендентов. Резюме – визитная карточка специалиста, возможность себя преподнести, подчеркнуть свои достоинства.

Умение правильно составить информативное резюме – это важная компетенция при поиске новых предложений.

Каким же основным требованиям должно удовлетворять резюме программиста?

• тезисность изложения, краткость;
• конкретность, рекомендуется отражать только сведения о профессиональной деятельности;
• отсутствие орфографических, синтаксических и стилистических ошибок;
• достоверность представленной информации;
• отсутствие личных местоимений.

В резюме включают информацию, которая наилучшим образом характеризует вас как специалиста данной сферы деятельности. Из резюме должно быть ясно в какой именно области вы специализируетесь.

Как правило, резюме включает в себя следующие разделы:

1. Фотография.

2. Фамилия, имя, отчество.

3. Должность, на которую претендуете.

4. Год рождения.

5. Контакты:

• адрес электронной почты;
• номер телефона;
• мессенджеры;
• ссылки на профиль в GitHub или LinkedIn.

GitHub – это самая большая интернет платформа для размещения проектов в области информационных технологий и их групповой разработки. На своём аккаунте GitHub разработчик добавляет написанные им программные продукты, проекты, в которых он принимал участие, с открытым программным кодом в общий доступ. Работодатель может самостоятельно убедиться в ваших навыках написания кода на различных языках программирования.

LinkedIn – это социальная сеть, позволяющая объединяться людям по профессиональным интересам. Хорошо оформленный профиль в LinkedIn в настоящее время расценивается как дополнение к резюме, поскольку позволяет проверить достоверность информации, а также получить более полное представление о соискателе.

6. Владение иностранными языками. В соответствии со стандартом Общеевропейских компетенций владения иностранным языком (CEFR) требуется обязательно указать уровень владения языком:

• A1 – начальный;
• A2 – элементарный;
• B1 – средний;
• B2 – средне-продвинутый;
• C1 – продвинутый;
• C2 – в совершенстве.

7. Опыт работы в отрасли информационных технологий. Данный раздел должен включать структурированную информацию:

• название организации (предприятия) с указанием периода работы;
• должность, перечень выполняемых должностных обязанностей;
• достижения.

Уделите особое внимание описанию своих достижений! Каких результатов вы добились, какие сложные задачи решили, каково ваше личное участие в проектах.

В случае, если опыта работы практически нет, сделайте акцент на мотивацию работать, активность, стремление к саморазвитию, желание профессионально развиваться.

8. Профессиональные навыки в разработке программного обеспечения. Пожалуй, наиболее важный раздел. Описанные навыки должны соответствовать выбранной должности.

Например, программист 1С может указать следующие навыки: 1С программирование, 1С: Предприятие 8, 1С: Производство, 1С: Бухгалтерия, MS SQL Server, ERP-системы, HTML, CSS, знания процессов деятельности организаций – торговля, производство, кадровый, финансовый, бухгалтерский учет.

9. Образование. Следует отметить название учебного заведения, год окончания, специальность (направление подготовки), квалификацию.

10. Курсы. В данном разделе следует разместить информацию о пройденных повышениях квалификации, образовательных курсах с целью приобретения дополнительных профессиональных компетенций.

11. Информация о себе. Раздел особенно позволяет обратить на себя внимание, выделиться среди других претендентов. Например, можно указать своё хобби, какие профессиональные СМИ вы читаете, на каких конференциях выступали с докладами.

Написание резюме является одним из способов самопрезентации. Успешность вашего трудоустройства во многом зависит от того, насколько серьёзно вы подошли к этому шагу, оценили и продемонстрировали все свои положительные профессиональные навыки.

Как правильно составить резюме начинающему программисту | GeekBrains

Или почему больше половины соискателей отсеивается на первой стадии.

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/1540/og_cover_image/a6744e22625dd6b7c52d6953436f045f

Программирование – это не только большая зарплата и интересная профессия, но и большая конкуренция и необходимость правильно себя подать. Начинающие разработчики, едва окончившие вуз или курсы, ломают голову, как правильно составить резюме. Когда у вас в конкурентах десятки человек, приходится бороться просто за внимание HR-менеджера. Оно и понятно – опыта минимум, набор знаний базовый, достижения сомнительны. Желая составить идеальное резюме, многие отступают от привычных канонов и допускают непростительные ошибки. Что ж, давайте вспомним основные правила составления резюме, а заодно посмотрим, как можно привлечь внимание кадровика.

Объём

Не более 2 страниц. Можно растянуть на 3, если вам действительно есть чем похвастаться. Это означает, что из резюме необходимо исключить большую часть информации, не относящейся напрямую к программированию. Смело убираем работу официантом, грузчиком или охранником, а также слезливый рассказ о том, почему вы решили изменить свою жизнь. Как правило, рекрутер внимательно читает описание деятельности сотрудника на последних трех местах работы. Для тех, кто не мыслит свой посыл без второй части – можно приложить сопроводительное письмо, а о первой работодателю и вовсе лучше не знать. Если понадобится – спросит лично.

Компоновка

Давайте взглянем на общий план резюме:

Мы видим чёткое разделение информации по зонам от наиболее важной для работодателя до «неинтересных» персональных качеств и дополнительных контактов.

Итак, в самом верху надо представиться. Обычно достаточно ФИО, должности (совпадает с текущей или той, что в вакансии) и фотографии, всю дополнительную информацию лучше переносить в конец резюме. Но если получается органично встроить, не отняв много места у титульного листа – лишним не будет.

Далее идут опыт работы и краткое описание ваших проектов. Многие новички в этом месте пытаются хитрить и запихивают сюда образование, описание навыков и используемых инструментов, личные качества. Но такое резюме рискует остаться непрочитанным. Если у HR-менеджера несколько десятков резюме на одну позицию, а решение надо принимать срочно, он вряд ли захочет выискивать информацию о вашем реальном опыте. Проще отложить в сторону. Поэтому всю информацию о сертификатах, голословные утверждения, что вы что-то знаете, оставляйте для финала. На титульном – только полезная и интересная информация.

Дизайн

Помните, что HR-менеджеры как правило просматривают резюме на компьютере, а технические специалисты в распечатке (чаще всего чёрно-белой). Так что цветовой гаммы лучше придерживаться классической, без ярких букв и небелого фона. Будьте строги к оформлению и общему виду: не допускайте съезжаний, гуляющих шрифтов, ненужных выделений. Следите за акцентами вашего резюме.

Также визуально разделяйте блоки информации. Не надо пытаться запихнуть максимум информации, пользуясь одинарным отступом абзаца, игнорируя заголовки, таблицы и табуляции. Можете поставить гистограммы и графики, если позволяет место. Они наглядно показывают ваш прогресс и привлекают внимание. Если вы новичок, можете сделать таймлапс – шкалу времени, на которой отображены важные шаги в программировании (сертификаты, курсы, участие в проектах, семинарах и т.д.).

Наполнение

Что ж, теперь о главном по порядку:

• Ключевые слова. Вы наверняка знаете, что существует множество специальных программ для кадровых служб, осуществляющих поиск кандидатов по навыкам и умениям. Чем больше совпадений, тем выше будет позиция в рейтинге. Но даже если HR-менеджер не использует такое ПО, банальным поиском он пользуется почти наверняка. Поэтому привыкайте оформлять резюме тезисно и избегайте длинных предложений.
• Конкретика. От названия профессии до должностных обязанностей резюме должно нести полезную информацию для работодателя. Информация об абстрактном программисте, который «разрабатывал ПО, оформлял документацию» никому не интересна.
• Статистика. Оперируйте цифрами там, где это возможно (а если получается, то и там, где невозможно). Например: «Велась работа над 35 проектами, 20 из них было запущено, 5 в статусе ведущего разработчика». Или: «Было размещено 4 приложения в App Store, суммарное количество скачиваний – больше 1000». Умалчивать стоит только о скромных цифрах.
• Фотография. Она должны быть официальной или почти официальной, но желательно, чтобы ваше лицо не выражало недовольство. Лёгкая улыбка или заваленный горизонт наверняка заставят посмотреть ваше резюме подробнее.
• Ссылки. Обязательно резюме должно включать ссылку на портфолио и адрес электронной почты (желательно два адреса на разных платформах). Ссылки на страницы в социальных сетях тоже можно добавить, они порождают любопытство и интерес.
• Собственные проекты. Плох тот программист, что не пишет код в свободное от работы время. А если пишет, значит есть чем похвастаться. Собственные проекты показывают работодателю вас не только как качественного исполнителя, но и человека, стремящегося к развитию и самореализации.
• Стиль изложения. Пасхалки, умение посмеяться над собой и работой, описать свои обязанности и навыки так, чтобы это не было похоже на многократный копипаст – огромный плюс.
• Послание. Ваше резюме косвенно должно демонстрировать HR-менеджеру и техническому специалисту, что в вашей жизни пошло так, что захотелось сменить работу, и почему вы хотите именно сюда. Здорово, если получится вставить этот посыл в резюме, если нет – не забудьте про сопроводительное письмо. Но не перестарайтесь: обвинения в адрес прошлых работодателей отпугивают.
• Портфолио. Может, HR-менеджера вы и заинтересуете, но грамотный технический специалист даже не станет говорить с вами до того, как увидит код. Для этого обязательно создайте профиль на GitHub или Bitbucket, после чего закиньте 2-3 самых удачных проекта. И не забудьте вставить ссылки в резюме.

Что не допускается в резюме?

Теперь к наиболее распространённым ошибкам. Вот топ:

• Ошибки и опечатки. У вас всего 2 листа, заполненных по большей части тезисами – не так уж сложно внимательно проверить на опечатки. Ошибки в популярных названиях портят карму вдвойне.
• Ложь. Даже в небольших преувеличениях обычно нет никакого смысла, о правде все равно станет ясно из личного собеседования. А вставлять в резюме ложь – рискнуть попасть в «чёрный список» компании или общей клиентской базы. Причём риск высокий, так как откровенное вранье, как правило, легко выявляется опытным HR-менеджером или техническим специалистом.
• Растягивать резюме. Будьте уверены – за резюме на 5-10 листов никто не возьмётся до тех пор, пока есть другое – двухстраничное.
• Описание амбиций. Это касается уровня зарплаты, ваших планов на следующие несколько лет, пожеланий к будущей работе. Эти вещи можно конкретизировать при собеседовании, а резюме это лишь засоряет и понижает рейтинг его привлекательности.
• Несоблюдение элементарных правил оформления. Наниматель всегда равнодушен к тому, кто составляет визуально отвратительные резюме. Строгий стиль и ровные линии – ваши лучшие друзья.

Вложите душу в своё резюме и работа мечты не заставит долго ждать.

Как программисту писать резюме | GeekBrains

Дельные советы ведущего рекрутера Facebook.

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/542/og_cover_image/7905a70cacd7512848a2df596c99b9ca

Амбра Бенджамин — ведущий HR-менеджер Facebook. Каждый день она просматривает сотни резюме соискателей. По ее словам, мир найма устроен намного проще, чем думают большинство людей. В нем работают одни законы, а специалисты по найму руководствуются очень схожими принципами отбора кандидатов.

Чтобы сформировать мнение о соискателе, профессиональному HR-менеджеру нужно около 20 секунд. После чего он либо отсеивает резюме и навсегда о нем забывает, либо дает кандидату шанс. Своим принципом работы и видением идеального резюме Амбра Бенджамин поделится с пользователями.

На что обращает внимание HR

Текущая занятость. Описание деятельности на момент отправки резюме говорит о многом. Почему человек заинтересован в получении конкретной должности? Почему он ищет работу: его уволили или он ушел сам? Как долго он работает/работал на определенном месте? Насколько его последний опыт релевантен позиции, которую необходимо закрыть.

Общий опыт. Понять, насколько активна жизненная и профессиональная позиция соискателя — очень важно. Рекрутер быстрее отдаст предпочтение начинающему программисту, который неплохо проявил себя на прежнем месте работы, чем матерому спецу, в карьере которого на протяжении лет не происходит никаких изменений к лучшему.

«Ключевые слова». Для первичного анализа резюме Амбра Бенджамин нередко использует поиск. Это позволяет максимально быстро определить, обладает ли кандидат нужными навыками и знаниями. Например, владеет языком программирования Python или специализируется на программировании iOS.

«Онлайн-след» кандидата. По признанию Амбры Бенджамин, этот этап изучения резюме нравится ей больше других. Всегда интересно узнать о присутствии кандидата в социальных сетях, познакомиться с его работами в GitHub, личными аккаунтами или веб-сайтом. Очень многое о человеке можно узнать, увидев, кто ценит его мысли и наблюдения.

Оформление резюме. Ошибки, неудачное форматирование, навязчивый дизайн — все это отвлекает внимание и даже может раздражать. Грамотно опишите свои знания, навыки и достижения, а мнение о вашей креативности сформируется во время интервью и работы в команде.

Как правильно

• Описывать реальные проекты с указанием знаковых достижений. Не используйте шаблонные фразы, типа «разрабатывал архитектуру приложения» или «правил баги». Напишите, чем вы действительно гордитесь, что нового узнали — это вызывает интерес.
• Не пренебрегать «пасхальными яйцами». Рекрутеры просматривают резюме дни на пролет. Разбавьте свой массив текста элегантной шуткой над самим собой. Конечно, серьезность изложения ваших профессиональных навыков очень важна, но ведь место юмору можно найти всегда.
• Писать о своих проектах. Рекрутер, заинтересованный в приглашении на работу хорошего специалиста, всегда поинтересуется, над чем человек работает в свободное время. Авторские проекты вдохновляют, указывают на профессионализм и страсть программиста к своей деятельности.
• Использовать красивую типографику. Читать достойно оформленное резюме всегда приятно. К тому же, внимание соискателя к деталям говорит о серьезности его намерений и ответственном подходе к делу.

Как неправильно

• Преувеличивать свои достижения. Правда, как ни крути, все равно станет известна.
• Писать резюме на имя руководителя компании (СЕО, директора, президента). 99% из них так и оканчивают свою жизнь в нераспечатанном виде и со временем удаляются вместе со спамом и другим хламом. Руководители крупных компаний не читают резюме, тем более от людей, о существовании которых даже не догадываются.
• Растягивать резюме на несколько страниц. Пишите только по сути и только релевантную информацию. Поверьте, то что несколько лет назад вы работали в Маке, не так важно. Объемные резюме утомляют и редко дочитываются до конца.
• Писать резюме от первого лица. Если вы не умеете делать это грамотно, лучше не беритесь!
• Перечислять цели и уровень желаемой зарплаты в начале резюме. Вам нужна работа? Значит, прежде всего, вам следует заинтересовать работодателя, убедить его в том, что именно вас стоит пригласить на собеседование. Ваши личные амбиции — второй вопрос.
• Допускать ошибки, путать настоящее и прошедшее время. Придерживайтесь выбранного стиля изложения. Оптимально — писать от третьего лица в прошедшем времени.

 

Чтобы было что писать в резюме: профессия «Веб-разработчик».

Примеры резюме для программистов (шаблон и руководство)

Вот несколько тревожных фактов:

Программировать можно из любой точки мира. Крупные компании передают работу по программированию на аутсорсинг в страны с более низкой заработной платой. Предполагается, что занятость программистов в ближайшие 10 лет сократится на 8%. Это твоя суровая реальность. Хорошо то, что тем удивительным компаниям-единорогам, с которыми вы всегда мечтали работать, , тем не менее, нуждаются в программистах на месте.

К сожалению, эту мечту разделяют тысячи кандидатов. Чтобы получить работу с лучшими из лучших, вам понадобится резюме лучших программистов в кучу.

Не волнуйтесь, это не так уж и сложно. Это руководство покажет вам:

• Образец резюме программиста лучше, чем 9 из 10 других резюме.
• Как написать резюме программиста, даже если у вас нет опыта.
• Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в резюме программиста.
• Как описать свой опыт в резюме, чтобы программист мог получить любую работу, которую вы хотите.

Вот образец резюме программиста, сделанный с помощью нашего конструктора резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме программиста – Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

См. Также: Как указать языки программирования в резюме

И проверить:

1

Какой формат лучше всего подходит для резюме программиста?

Обеспечение идеального UX – вот главное для вас название игры, верно?

Вы знаете, что людям недостаточно внимания.Если ваш продукт не интуитивно понятен или если ваш веб-сайт нелегко просмотреть, вы сразу же теряете свою аудиторию.

Рекрутеры похожи на любую другую группу пользователей.

Итак, что вы можете сделать с этим в своем профессиональном резюме программиста?

Используйте уважаемый элегантный обратный хронологический формат. Это лучший шаблон резюме для программистов. Почему?

• Он подчеркивает ваши сильные стороны и показывает пик вашей карьеры в верхней части резюме.
• Это делает все доступным для поиска.
• Экономит время рекрутера.

Написание резюме для младшего программиста с небольшим профессиональным опытом?

Обратный хронологический формат по-прежнему является вашим лучшим выбором, даже для резюме программиста начального уровня. Вы можете извлечь из этого максимальную пользу, выполнив две задачи:

• Поставьте раздел об образовании выше своего опыта работы.
• В разделе опыта работы укажите свои побочные проекты, неоплачиваемые внештатные работы, волонтерский опыт и работу с частичной занятостью.

Совет для профессионалов : Резюме программиста в формате PDF, вероятно, является вашим обычным выбором. PDF-файлы хороши тем, что сохраняют макет без изменений. Но внимательно прочтите описание вакансии, чтобы узнать, принимаются ли PDF-файлы. Если нет – пришлите свое резюме по программированию в формате DOC.

Чувствуете, что вы могли бы извлечь выгоду, подчеркнув свои навыки программирования? Думаете, вы могли бы извлечь выгоду из другого формата резюме программиста? Ознакомьтесь с нашим подробным руководством: Форматы резюме: как отформатировать резюме для наибольшего воздействия?

2

Цель резюме программиста или сводка резюме?

Представьте себе рекрутера-программиста.

Она сидит за своим столом и просматривает более 500 резюме.

Вдруг она видит ваше резюме. Она садится. Она все читает.

Как вам это удалось?

Поместив тщательно продуманное введение в свое резюме в самом верху – короткий, четкий абзац, который демонстрирует ваши сильные стороны и доказывает, что вы – именно тот кандидат, которого она искала.

Ваш первый абзац будет либо резюме резюме, либо целью резюме.

Вот какой из них вы должны выбрать:

Резюме резюме должно использоваться в:

• Резюме старшего программиста для опытных кандидатов
• Резюме для специализированных должностей, таких как резюме программиста C , Резюме программист Python, или программист C ++ резюме
• Резюме для руководящих или руководящих должностей

Цель резюме, в свою очередь, является лучшим выбором для:

• Программист начального уровня резюме
• Самостоятельно -обученный программист резюме с небольшим опытом работы
• резюме младшего программиста
• резюме программиста для новых выпускников
• резюме стажировки программиста

Давайте посмотрим несколько примеров профилей резюме программиста:

Вот пример резюме программиста:

90 003

Образец резюме программиста начального уровня Цель

неверно
Выпускник бакалавриата по информатике ищет работу, где я смогу использовать свои знания C ++ и ASP.NET MVC, работающая с высокоэффективной командой в области медицины.

Почему это так плохо?

Как и большинство других, этот кандидат написал около того, что он хочет от работы.

Никого не волнует, что вы хотите. Никого не волнует, что вы хотите «использовать свои навыки, работая с высокоэффективной командой».

Посмотрите на хорошее резюме программиста-самоучки Цель резюме:

Пример задачи программиста начального уровня

справа
с работающим программистом умение создавать элегантные решения за минимальное время.В качестве внештатного программиста создавал наборы данных SAS клинических данных и разрабатывал макропрограммы для повышения эффективности и качества управления данными для Takeda Pharmaceuticals. Я хочу использовать свои навыки программирования, чтобы повысить эффективность управления данными Piper Companies.

Видите разницу?

Этот ориентирован исключительно на выгоду работодателя, а не на личную выгоду кандидата.

А теперь пора сравнить два примера резюме программиста.

Вот пример резюме программиста на C:

Резюме резюме программиста C Пример

справа

Программист на языке C, ориентированный на результат, с 8-летним опытом разработки. тестирование и обслуживание корпоративных программных приложений. Спроектировал и разработал более 30 передовых приложений на основе сценариев использования и функциональных требований. Исследовал новые технологии, чтобы убедиться, что XYZ Corp оставалась лидером в установлении отраслевых стандартов в последние годы.

Просто идеально. Это обязательно заставит рекрутеров взять свои телефоны и позвать кандидата на собеседование.

Образец резюме резюме программиста

неверно
Программист с большим опытом работы в C, SQL, Java, JavaScript, Python, Perl, PHP и C #. Разработал несколько приложений, веб-сайтов и других типов программного обеспечения в соответствии с современными тенденциями и отраслевыми стандартами.

Не ужасно, правда? Но он слишком общий и не содержит точных цифр.

Кандидат из неверного примера только что перечислил общие навыки программирования и обязанности. Резюме такого рода такое же, как и у всех остальных. Рекрутеров это не впечатлит. Скорее заставьте их кричать «ЗЕВАТЬ!»

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет ровно , как его улучшить.

Хотите больше советов и подсказок о том, как написать цель резюме программиста или резюме резюме? См. Наши руководства: 20+ примеров резюме и 20+ примеров цели резюме

3

Как описать свой опыт программиста?

Подумайте об этом:

В среднем рекрутерам требуется всего 6 секунд, чтобы просмотреть одно резюме программирования.

Это страшно, но факт. Хорошо, что вы можете заставить эти 6 секунд работать на вас.

Вот как это сделать:

Для рекрутеров важнее всего ваш опыт работы.

Если вы хотите работать программистом своей мечты, раздел опыта работы в вашем резюме программиста должен быть потрясающим. Вот как это сделать:

1. Начните с текущей или последней работы. Затем добавьте свои предыдущие позиции в обратном хронологическом порядке.
2. Под каждой записью добавьте до пяти пунктов. Сосредоточьтесь на своих достижениях – рекрутеров интересует не то, что вы сделали, а насколько хорошо вы это сделали.
3. Покажите, как вы можете принести пользу своему работодателю, основываясь на том, что вы делали в прошлом. С помощью измените раздел вашего опыта работы так, чтобы он соответствовал предложению о работе.

Что я подразумеваю под пошивом одежды?

Читая объявление о вакансии, выделите все требования и обязанности должности.Это ключевые слова, которые рекрутеры будут искать в вашем резюме по программированию.

Если вы видите задачи, которые вы выполнили ранее, перечислите их в виде маркеров под вашими должностями.

Вот, как это делается:

Взгляните на образец описания должности Java-программиста:

ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

• (1) Обеспечивает разработку проектов включает разработку приложений, миграции и дополнения к существующим приложениям.
• Участвует во встречах по проекту (2) с другим техническим персоналом, владельцами бизнеса и профильными экспертами.
• Оценивает и разрабатывает проектные требования для проекта (3) и общается в письменной форме или на встречах с командой разработчиков при оценке детальных спецификаций на предмет соответствия проектным требованиям.
• Анализирует результаты испытаний (4) и направляет дальнейшее развитие.
• Может предоставлять или направлять техническую поддержку для приложений, которые в настоящее время находятся в разработке.
• Май наставник или руководство (5) работа менее опытных сотрудников по программированию и развитию.

Теперь взгляните на раздел опыта работы в образце резюме Java-программиста. Обратите внимание, как кандидат сопоставил свои обязанности с выделенными ключевыми словами:

Пример раздела резюме для Java-программиста

справа

Java Programmer 9002 Black Knight Финансовые услуги 2010–2017 Джексонсвилль, Флорида Проектирование и разработка до 10 проектов приложений в год (1) Разработанные требования к проекту (3) в сотрудничестве с группами анализа данных Контролируемое тестирование продуктов , рассмотрел и проанализировал результаты тестирования (4) Участвовал во встречах по проекту (2) с техническим персоналом, бизнес-аналитиками и внешними заинтересованными сторонами. Обучено и обучено (5) более 15 младших программистов и разработчиков Ключевое достижение: Разработан инструмент автоматизации тестирования (4) , который сократил время тестирования на 55%.

Вау, верно?

Кандидат не забил раздел своего опыта работы всеми своими предыдущими обязанностями. Вместо этого он перечислил только те, которые показывают, что он легко справится со своими предполагаемыми обязанностями.

Есть еще две стратегии, которые вы можете изучить из приведенного выше примера резюме программиста:

Прежде всего, вам нужно выделить свои лучшие достижения.

Посмотрите, как это удалось нашему кандидату:

Ключевое достижение: Разработано автоматизация тестирования инструмент, который сократил время тестирования на 55%.

Он использовал формулу PAR (Результат действия проблемы):

Проблема: тестирование потребовало слишком много времени

Действие: разработал инструмент для автоматизации тестирования

Результат: Время тестирования сокращено на 55%.

Также помните, что, как программист, вам нужно быть быстрым и эффективным . Итак, по возможности оценивайте свои достижения количественно.

Во-вторых, используйте слова действия, чтобы описать свои обязанности.

« Разработано проектов приложений» или « Обучено младших программистов» звучит лучше, чем «Разработка проектов приложений» или «Обучение и наставничество».

Совет для профессионалов : Если ваши проекты доступны в Интернете, включите ссылки на свое портфолио под списком ваших прошлых работодателей.Это особенно важно, если вы пишете резюме для программиста-фрилансера или программиста-самоучки. Ссылки на хорошие проекты в резюме для программирования вакансий так же важны, как и описание вашей истории работы.

Сейчас. Что делать, если у вас мало опыта программирования?

Как написать резюме программиста без опыта?

У нас для вас хорошие новости: очень легко найти несколько программных проектов для вашего резюме.Они займут у вас не более пары дней, и вы сможете показать своим будущим работодателям, что у вас есть соответствующий опыт работы.

Ознакомьтесь с некоторыми идеями проектов по кодированию:

• Участвуйте в проектах для фрилансеров
• Разместите свой код на Github
• Участвуйте в инициативах открытого и бесплатного программного обеспечения
• Участвуйте в хакатонах

Хотите чтобы точно знать, как повысить свой опыт работы, перечислив достижения в резюме профессионального программиста? См. Наше руководство: Как поместить достижения в резюме – полное руководство (+30 примеров)

4

Как добавить проекты программирования в свое резюме

Вы программист, Так что ваша карьера – это не только работа с 9 до 5, это еще и проекты.

Хороший список программных проектов в вашем резюме – одно из того, чего ожидают менеджеры по найму. Итак, добавьте раздел «Проекты» под своим опытом работы.

Сосредоточьтесь на своих соответствующих проектах.

Подаете заявку на вакансию при прохладном, расслабленном запуске? Возможно, вы захотите разместить в своем резюме ссылки на интересные и творческие проекты.

Хотите работать в серьезной корпоративной технологической компании? Выбирайте проекты, которые демонстрируют ваши навыки программирования и вашу способность следовать указаниям.

Если у вас нет большого количества программных проектов на выбор из , но еще , имейте в виду, что для менеджеров по найму любые программные проекты обычно лучше, чем никакие.

Даже проекты по программированию, которые вам приходилось выполнять в классе, стоит включить в резюме программиста начального уровня. Используйте их, чтобы доказать, что ваши знания применимы в профессиональной среде.

Совет для профессионалов : Если вы включили проект программирования в свое резюме, будьте готовы ответить на подробные вопросы: «Что в этом было сложного?» “Что ты узнал?” «Что было для вас самой большой проблемой?» Не преувеличивайте проект и не говорите, что вы сделали больше, чем на самом деле, – это моментально нарушит условия сделки во время собеседования.

Хотите увидеть другие идеи для разделов резюме программиста? Взгляните на наше удобное руководство: Разделы резюме, которые следует включить в свое резюме: Руководство (+20 примеров)

5

У вас отстает ваш образовательный раздел? Может быть.

Хорошие новости: указать свое образование в резюме программиста обычно несложно.

В большинстве случаев от вас требуется степень бакалавра, но рекрутеры не уделяют вашему образованию особого внимания.

Если это так, все, что вам нужно сделать, это указать свое высшее образование.

Укажите специальность, название и местонахождение вашего колледжа, а также даты окончания (даже если это всего лишь ожидаемая дата окончания).

Вот пример раздела с резюме для программиста:

Пример раздела с резюме для программиста

справа
2012 B.Sc. in Computer Science University of Iowa, Iowa City, IA

Можно включить более подробную информацию в раздел вашего образования, только если они исключительно интересны или имеют отношение к должности.

Совет для профессионалов : Если у вас есть соответствующий опыт работы, не указывайте свой средний балл в резюме на должность программиста, если это не требуется в описании должности.

Что делать, если вы пишете резюме для программиста-самоучки?

Это прекрасно, если ваша степень в колледже не имеет ничего общего с информатикой.Программ онлайн-обучения, учебных курсов для начинающих и других курсов достаточно, чтобы создать убедительные аргументы в пользу вашего образования.

Хотите узнать больше о составлении профессионального резюме в разделе образования программиста? См. Наше руководство: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]

6

Как включить навыки в резюме программиста?

Указать свои навыки программирования в резюме сложно.

Допустим, вы знакомы с 10+ языками программирования и испытываете желание продемонстрировать это.

C, C ++, Java, JavaScript, Perl, Python, Go, Visual Basic, HTML, Cobol, Swift, Lua…

Кажется, впечатляющий список навыков для резюме по программированию, верно ?

Неправильно.

Хотя вы знакомы со всеми этими языками, вы, вероятно, не эксперт во всех из них, и большинство из них, вероятно, не имеют отношения к работе, которую вы пытаетесь получить.

Опять же, вспомните о адаптации вашего резюме к потребностям работодателя.

Вот как это сделать:

1. Начните с таблицы и перечислите все свои основные навыки.
2. Прочтите объявление о вакансии и найдите ключевые слова, связанные с навыками. Они будут относиться либо к языкам программирования и навыкам работы с программным обеспечением, либо к передаваемым «мягким» навыкам, таким как своевременность, организованность и командная работа.
3. Наконец, сравните навыки из вашего списка с теми, которые ожидает ваш работодатель.

Как включить в резюме навыки программирования?

Посмотрите:

Вот пример описания должности программиста SAS:

Требуемые навыки / опыт:

• Минимум 5 лет программирования на SAS экспертного уровня (1 )

• Минимум 5 лет опыта работы с SAS Enterprise Guide (2)

• Опыт работы со скорингом SAS (3) и ускорителем кода (4) Предпочтительно

• Минимум 5 лет практики опыт работы с большими наборами данных со знанием SAS и / или SQL

• Желательно опыт работы с SAS Management Console

• Хорошо работать в команде аналитиков (4) и сотрудничать с людьми с техническими и нетехническими фоны (5)

А вот специальный раздел резюме для программистов SAS:

Пример резюме программиста SAS – раздел навыков

Соответствующие навыки:

• Продвинутые знания в области программирования SAS (более 8 лет опыта) (1)

• Владеет следующими продуктами SAS:

SAS / Enterprise Guide (2)

SAS Scoring Accelerator (3)

SAS Code Accelerator (4)

• Хорошие навыки командной работы (работал с командами 10+ аналитиков (4) и маркетологов с ограниченными техническими знаниями (5)

Прикол.

Имейте в виду, что ваше резюме программиста – это , а не о том, насколько вы великий профессионал. Речь идет о том, насколько хорошо вы будете выполнять эту конкретную работу.

Составленный список навыков программирования в резюме сделает вас без труда найм.

Совет для профессионалов : Как программист, вы, очевидно, опытный пользователь компьютера. Вам не нужно упоминать базовые навыки работы с программным обеспечением в своем резюме программиста. Это выглядело бы непрофессионально.

Нужны еще идеи о том, как сделать раздел резюме лучшего программиста? См. Наше руководство: +30 лучших примеров того, какие навыки использовать в резюме (обратите внимание на твердые и мягкие навыки).

7

Как добавить другие разделы в резюме эффективного программиста?

Проблема большинства резюме программистов в том, что они почти идентичны. В общем, каждый программист имеет одинаковые обязанности, навыки и образование.

И это ваша возможность выделиться из толпы.

Посмотрите несколько идей о том, что включить в дополнительный раздел резюме программиста:

У вас есть онлайн-портфолио, которое действует как веб-сайт с резюме? Включите ссылку в раздел своей контактной информации.

Также можно давать ссылки на профили в социальных сетях, особенно на Github. На самом деле, если вы активно участвуете в Github и многие из ваших проектов доступны в Интернете, неплохо было бы перечислить их в дополнительном разделе.

Если вы пишете резюме для младшего программиста начального уровня и пока не можете продемонстрировать ничего из вышеперечисленного, неплохо добавить раздел хобби и интересов. Это может доказать, что вы хорошо вписываетесь в корпоративную культуру. И в настоящее время это становится все более важным.

Совет для профессионалов: Если вы чувствуете, что у вас нет ничего, что заставляет вас блестеть, это легко изменить. Хорошие проектные идеи для дополнительного раздела резюме по программированию включают написание гостевых постов для отраслевого блога, прохождение дополнительных онлайн-курсов, посещение конференций или участие в хакатонах.

Не совсем уверены, что включить в дополнительный раздел вашего резюме программиста, а что оставить? Прочтите наше руководство: 20 лучших примеров хобби и интересов для резюме (5 советов)

8

Как насчет сопроводительного письма программиста?

Сопроводительное письмо или нет?

Как насчет – работа или нет?

Хорошее сопроводительное письмо программиста может быть использовано для вашего огромного преимущества – оно расскажет историю, которую ваше резюме не сможет передать.

Подумайте о поиске работы для начинающего ИТ-отдела или стажировки программиста. Ужасно, не правда ли? Это ваше сопроводительное письмо программиста, которое поможет вам в этом!

Если вы приложите сопроводительное письмо к своему резюме прохождения стажировки по программированию, вы сможете подчеркнуть свой творческий потенциал и объяснить, почему вы заинтересованы в работе с определенной компанией.

Не уверены? Проверьте это:

Почти 45 из 100 рекрутеров не потрудятся открыть ваше заявление о приеме на работу, если в нем нет сопроводительного письма.

Да, вы правильно прочитали. Трудно спорить с точными цифрами.

Напишите сопроводительное письмо программиста (даже если оно прямо не запрашивается в объявлении о вакансии) и удвойте свои шансы получить работу.

Совет для профессионалов : после того, как вы отправите свое резюме программиста и сопроводительное письмо, не забудьте ответить! Это займет у вас не больше минуты, и вы больше не будете анонимны для работодателей.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

И если вы хотите получить дополнительные советы о том, как максимально использовать сопроводительное письмо программиста, прочтите наше специальное руководство: Как написать сопроводительное письмо [Полное руководство с примерами]

Ключевые выводы

Даже если у вас лучшие навыки программирования, сначала вам нужно привлечь внимание рекрутера своим профессиональным резюме программиста.

Начните на ура: напишите резюме или цель резюме. Расскажите о пользе, которую вы принесете своему будущему работодателю.

Адаптируйте свое резюме к должностной инструкции. Не перечисляйте все навыки программирования, которыми вы владеете, и не делайте раздел об опыте работы слишком длинным. Сосредоточьтесь на том, что имеет отношение к , на этой работе .

В разделе опыта работы добавьте ссылку на свое онлайн-портфолио и ссылки на побочные проекты.Таким образом, вместо , сообщающего рекрутеру, насколько вы хороши, вы покажете ему .

Хотите знать, как описать навыки или языки программирования в резюме для компьютерных программистов? Думаете, вы могли бы использовать несколько советов по перечислению ваших основных достижений? Напишите нам в комментариях, и мы ответим на ваши вопросы!

Резюме программиста: примеры и советы по написанию

Как написать программисту резюме

Работодателям всегда нужны способные компьютерные программисты для создания приложений и отладки программного обеспечения.

Но получить работу в этой конкурентной сфере непросто. Чтобы произвести положительное первое впечатление на работодателей, вам понадобится сильное резюме, в котором подчеркиваются ваши навыки и языки программирования, которые вы можете использовать.

Следуйте этим четырем советам, которые помогут вам написать отличное резюме программиста.

Подчеркните свои навыки резюме программиста

Компьютерное программирование – это высокотехнологичный процесс. Чтобы произвести впечатление на менеджеров по найму, вам нужно заполнить свой раздел навыков резюме наиболее ценными квалификациями.

Программистам нужны различные технические навыки, чтобы хорошо выполнять свою работу.

Укажите конкретные языки программирования, которыми вы владеете, и свои соответствующие технические навыки. Вы также должны указать, как долго вы используете эти языки и навыки. Предоставленные вами временные рамки отличает ваше резюме от других, имеющих такой же набор навыков, но меньший практический опыт.

Если вы не знаете, какие навыки включить в свое резюме, ознакомьтесь с этим списком популярных навыков программистов, которые помогут вам начать работу:

Бонусный совет для перечисления навыков программиста в резюме: сгруппируйте их по типу .Наличие маркированного списка, посвященного языкам, операционным системам и инструментам, поможет облегчить чтение вашего резюме.

Создание раздела программных проектов

Если у вас менее профессиональный опыт, добавление специального раздела проектов в ваше резюме – отличный способ выделиться. Фактически, добавление этой информации стало отраслевым стандартом для программистов с меньшим профессиональным опытом.

Проекты, которые вы хотите перечислить здесь, должны быть адаптированы к желаемой должности.

Например, если вы хотите стать программистом в дизайнерской фирме, выделите творческие проекты, над которыми вы работали. С другой стороны, если вы подаете заявку в традиционную техническую фирму, перечислите свои наиболее технически впечатляющие проекты.

Если вы еще учитесь в школе, добавьте проекты, которые вы выполнили на уроках или в свободное время. Даже если вы работали только над небольшими проектами, это все равно показывает, что вам есть куда расти и проявлять инициативу.

Вот пример того, как выглядит раздел проектов в резюме программиста:

Раздел проектов резюме программиста

ПРОЕКТЫ

Quicksilver Бронирование | Разработчик

Описание: Мобильное решение для бронирования отелей для iOS.Собирает и сравнивает лучшие цены на отели в географическом районе.
Используется: Swift, Javascript, C ++

• Работал на протяжении всего жизненного цикла разработки для создания и сопровождения кода, устраняя 150 уникальных ошибок.
• Разработал динамические компоненты для приложения и создал новую целевую страницу, которая упростила взаимодействие с клиентами.
• Создал новую функцию с использованием Swift для автоматического сравнения конкурирующих скидочных предложений.

Добавляйте точные числа к своим достижениям

Поскольку программирование – это сугубо техническая работа, ваш успех часто измеряется данными.Один из лучших способов показать работодателям, на что вы способны, – это указать точные цифры, демонстрирующие ваши достижения.

Вы разработали программу, которая сэкономила X долларов? Вы реализовали стратегию, которая сэкономила Х время обработки? Или повысить точность на определенный процент?

Сколько проектов вы выполнили на последней работе? Вы управляли командой? Если да, то сколько человек?

Есть много способов превратить ваш опыт в точные цифры, которые конкретно иллюстрируют ваш результат и ценность для потенциального работодателя.

Пример:

Внедрена новая система обработки, сокращающая время выполнения работ на 12%.

Открыть с сильным резюме резюме программиста

Хорошее резюме программиста необходимо для того, чтобы его заметили занятые менеджеры по найму.

Резюме – это короткий абзац, описывающий вашу ключевую квалификацию и навыки.

В этой конкурентной сфере менеджеры по найму будут читать бесчисленное количество резюме от кандидатов с аналогичным набором навыков.Хорошо составленное резюме поможет вам выделиться среди конкурентов и сразу же вас заметят.

Вот пример резюме сильного программиста:

ИТ-специалист с более чем 9-летним опытом разработки веб-решений, пакетных решений и бизнес-аналитики для различных отраслевых клиентов. Очень полезен на всех этапах SDLC, имея опыт работы с алгоритмами и структурами данных. Успешно разрабатывает индивидуальные решения, оптимизирует бизнес-процедуры, процессы и производительность.

Составьте сильное резюме программиста

Теперь, когда вы знаете, как написать отличное резюме программиста, пора приступить к работе. Но начать резюме с нуля непросто. Если вам нужно сэкономить время, попробуйте загрузить базовый шаблон резюме, чтобы ускорить процесс и помочь вам правильно отформатировать свое резюме.

Резюме программиста – примеры и 25+ советов по написанию

Написание резюме программиста – не шутка.

Каждый год сокращается на 1800 рабочих мест в программировании.Другими словами?

Ваш айсберг сокращается.

Кроме того, вы соревнуетесь с миллионами других кандидатов со всего мира.

Это ужасно, но…

Хорошо разработанное резюме по программированию выделяется, как Кен Сильверман в толпе луддитов.

В этом руководстве:

• Образец резюме программиста лучше, чем у большинства.
• Как написать резюме для вакансии программиста, которую они заметят.
• Как правильно составить описание вакансии программиста для резюме.
• Почему вы не можете просто перечислить навыков программирования (и что делать вместо этого).

Создайте резюме , которое принесет вам работу, без особых усилий . Взломайте программное обеспечение ATS с помощью наших 18 красивых шаблонов – попробуйте наш конструктор!

Создать мое резюме сейчас

Рынок вакансий в сфере программирования сокращается. Но другие профессии кодера быстро растут.См. Эти руководства по компьютерному программированию:

Пытаетесь добавить программиста в резюме? Приходите в программирование с другой работы? Попробуйте это руководство: Резюме для смены карьеры

Не нашли то, что искали? Проверьте все наши образцы резюме .

Образец резюме программиста, который вы можете скопировать и использовать

Carl Vera

Java Programmer

Личная информация

Телефон: 352-895-7805 E-mail: 9000 mail: 9000 mail carlzvera @ gmail.com

www.carlvera.com

stackoverflow.com/users/338122/carlzvera

linkedin.com/in/carlzvera

twitter.com/carlzvera

Резюме

с программой на языке Prolific Более 4 лет опыта и богатая история программирования на RESTful и JSP. Стремление обеспечить эффективное программирование для OddPointer. В Laurel Barrie Financial в среднем создавали 10+ нативных Java-приложений в год, опережая сроки на 15%.Сокращение времени тестирования на 20% и обучение 12 программистов.

Опыт работы

Java Developer

Laurel Barrie Financial, Gainesville, FL

2016–2019

• Разрабатывал более 10+ собственных приложений Java в год с интегрированными инструментами бизнес-аналитики. В среднем превышайте сроки сдачи вакансий на 15%.
• Руководил командой из 2 разработчиков Java в проекте по повышению эффективности тестирования продукта. Время тестирования сокращено на 20%.
• Сотрудничал с 10 программистами Java, чтобы превысить КПЭ на 10%.
• Обучено и обучено 12 Java-разработчиков. Переподготовил 3 отстающих новых сотрудников с помощью регулярного коучинга, повысив их KPI на 50%.

Младший программист на Java

BadCode Software

2015–2016

• Помощь в разработке 3-х собственных приложений Java.
• Совместная работа, помогающая снизить риск безопасности на 30% за счет автоматизации.
• Работал со старшими программистами Java, чтобы завершить работу с опережением графика на 15%, при этом уровень удовлетворенности клиентов составил 98%.

Образование

Бакалавр компьютерных наук, Университет Майами

2010–2014 гг.

• Сохранение среднего балла 4.0 на курсах программирования на Java.
• Вице-президент студенческой группы программирования на Java.
• Сделал видеоинструкцию по JSP с 65 000 просмотров.

Java Projects

Investistar

Freelance Project, 2014

Написал приложение для отслеживания акций Android на базе Java, которое было загружено более 2500 раз с результатом 4.7 звезд в рейтинге Google Play.

Donnie Permuth Plumbing A / R

Freelance Project, 2014

Разработала систему кредиторской задолженности для местной сантехнической компании, которая сэкономила 30 000 долларов в год на неоплачиваемых счетах и ​​сэкономила 5 часов в неделю.

Vera Player

Freelance Project, 2013

Разработал медиаплеер на базе Java для Android.

Hard Skills: Java, RESTful, JSP, HTML5, CSS3, Javascript, JSON, C

Soft Skills: Межличностные навыки, сотрудничество, решение проблем, эффективность

Вот как писать Резюме программиста, которое работает:

1.Выберите формат резюме профессионального программиста

Вопрос:

Что вы думаете, когда видите код, пронизанный простыми ошибками?

Ленивый? Новобранец?

Ну –

Команды по найму думают так, когда видят любительское форматирование в резюме для программистов.

Итак –

Используйте обратную хронологию, чтобы выглядеть профессионально. В первую очередь он раскрывает самые важные факты о вас.

Воспользуйтесь этими советами по форматированию резюме:

Формат резюме программиста

• Сделайте одностраничное резюме с полями в 1 дюйм.
• Пишите уважаемым шрифтом резюме, например Didot или Cambria, размером 10–12 пунктов.
• Добавьте разделы резюме, такие как заголовок, резюме, опыт, образование и навыки.
• Оставьте отрицательное пространство, чтобы не перегружать глаза рекрутерам.
• Сохранить как резюме в формате PDF. Они хорошо переводятся на все машины.

Совет эксперта: В США 250 000 рабочих мест программистов. Через 10 лет их будет на 17 900 меньше. Вот почему вы должны адаптировать свое резюме к той работе, которую хотите.

2. Напишите резюме программиста Цель или резюме

Это факт:

Работодатели не будут читать ваше резюме программиста.

Они бегло взглянут на это. Если вы не зацепите их интерес быстро, готово.

Итак –

Начните с резюме карьеры или цели резюме.

В нем поставить:

1. Прилагательное (плодовитый, энергичный)
2. Слово «программист»
3. Опыт работы (1+, 5+)
4. Кто / как вы хотите помочь (обеспечить эффективное программирование для OddPointer)
5. Лучшие моменты для программистов (Сокращение времени тестирования на 20%…)
6. Пара профессиональных навыков (тестирование, адаптация …).

Эти примеры резюме программиста демонстрируют требования:

Сводка резюме программиста – пример Опытный программист на Java с 4+ годами опыта и богатой историей программирования RESTful и JSP. Стремление обеспечить эффективное программирование для OddPointer. В Laurel Barrie Financial в среднем создавали 10+ нативных Java-приложений в год, опережая сроки на 15%.Время тестирования сократилось на 20% и набралось 12 программистов. Опытный программист, владеющий Java, RESTful и JSP. Признаны за навыки межличностного общения и способность сотрудничать в разных дисциплинах для достижения ключевых целей компании. Эксперт по тестированию, созданию собственных Java-приложений и адаптации

Не пропустите это.

В обоих образцах резюме по программированию упоминается тестирование, создание приложений и адаптация. Но –

Первое добавляет 10+, 15%, 20% и 12. Это доказательство того, что ваши навыки настоящие.

А как же резюме для программистов без опыта?

См. Этот образец резюме программиста начального уровня:

Цель резюме программиста начального уровня Энтузиазм программиста на Java, обладающий навыками разработки мобильных приложений. Стремление внести свой вклад в высокое качество программирования в BadCode Software. Разработал биржевой трекер для Android с более чем 2500 загрузками и рейтингом Google Play 4,7 звезды.Запрограммировал несколько других приложений, в том числе систему A / R для местной фирмы, которая экономила 30 тысяч долларов в год. Программист начального уровня. По-прежнему не имеет официального опыта программирования, но отлично учился в школе и обладает высокими навыками разработки мобильных приложений и программирования на Java. Готовы начать как можно скорее и быстро учиться на работе.

Вы заметите ошибку?

Первый из этих примеров резюме программиста дает такие детали, как 2,500+, 4,7 звезды и 30 тысяч долларов в год.

Второй просто говорит: «Я могу это сделать, поверьте мне.”

Совет эксперта: Зарплата программистов варьируется от 50 до 100 тысяч долларов. Возможно, вам придется поцеловать много лягушек. Но принц не будет отвечать за слабое резюме или цель резюме по программированию. Ключ: сохраните рассудок и напишите его последним.

3. Оптимизируйте свой программист Описание работы

Какие навыки необходимы в резюме программиста?

См. Этот список:

Навыки резюме программиста

902 902

JavaScript, JSON

9243 9024 Решение проблем 902

22

Жесткие навыки	Soft Skills2		902	902 902
JSP	Сотрудничество
RESTful	Связь
JavaScript, JSON 9243	Управление временем
Отладка, тестирование	Эффективность
C, C ++, Perl, Visual Basic
Внимание к деталям Или ganization
Программирование пар	Многозадачность
Спринты, Scrum	Критическое мышление

Чтобы воплотить свою идею в жизнь? См. Компьютерные навыки и технические навыки.

Но будьте осторожны.

Не перечисляйте их все. Работодатели видят это как комментарии ниндзя.

Чтобы написать описание вакансии программиста для резюме:

1. Найдите навыки резюме в рекламе.
2. Это ключевые слова вашего резюме. Поместите их в свое резюме по программированию.
3. Покажите, как вы использовали их для получения результатов.

См. Первый из этих примеров резюме программиста:

Скажем, в объявлении о вакансии требуются следующие навыки программиста: Java, тестирование, совместная работа, обучение.

Описание работы программиста для резюме [Пример]

Опыт работы

Java Developer

Laurel Barrie Financial, Gainesville, FL

2016–2019

• Разработано более 10+ собственных приложений Java в год с интегрированной Инструменты бизнес-аналитики. В среднем превышайте сроки сдачи вакансий на 15%.
• Руководил командой из 2 программистов в проекте по повышению эффективности тестирования продукта. Время тестирования сокращено на 20%.
• Сотрудничал с 10 программистами Java, чтобы превысить КПЭ на 10%.
• Обучено и обучено 12 Java-разработчиков. Переподготовил 3 отстающих новых сотрудников с помощью регулярного коучинга, повысив их KPI на 50%.

• Работал программистом в команде из 3 человек. Выполнены все проекты досрочно.
• Руководил командой разработчиков проекта по повышению продуктивности и эффективности.
• Отвечает за привлечение других программистов для обеспечения соблюдения политик и процедур компании.
• Помогли снизить риски безопасности за счет нового механизма автоматизации.

Есть явный победитель.

Во втором из этих примеров резюме программиста не упоминается Java, тестирование, совместная работа, или обучение.

Первый делает. Затем он добавляет 10+, 15%, и другие функции.

Plus—

Это работает так же хорошо с резюме начального уровня.

Что делать, если для работы необходимы следующие навыки программиста: разработка мобильных приложений, обновление устаревшего кода, совместная работа, эффективность.

См. Этот пример резюме по программированию начального уровня:

Описание работы программиста начального уровня [Пример]

Java Projects

Investistar

Freelance Project, 2019 Freelance Project, 2019 Freelance Project, 2019 Написал мобильное приложение для отслеживания акций для Android, которое было загружено более 2500 раз с рейтингом в Google Play 4,7 звезды.

Donnie Permuth Plumbing A / R

Freelance Project, 2019

Обновлен устаревший код с новой системой кредиторской задолженности для местной сантехнической компании.Экономия 30 000 долларов в год на неоплачиваемых счетах и ​​5 часов в неделю.

Член команды

Домино

2014–2019

• Признанный за навыки совместной работы.
• Сотрудник месяца 2 раза по эффективности.

Член команды

Домино

2014–2019

• Проведение кассы.
• Очищены передняя и задняя часть дома.
• Обеспечивает отличное обслуживание клиентов в соответствии с политикой компании.

Вау.

Первым примером резюме программиста является полный пакет. Цифры добавляют изюминку.

Plus—

Обратите внимание на то, как он добавляет навыки, передаваемые из других профессий.

Подсказка эксперта: Подходит ли вам программирование? Другие вакансии кодирования растут на 12% быстрее, чем в среднем. Прежде чем писать это резюме по программированию, рассмотрите другие варианты.

4. Вкладывайте больше в свой образовательный раздел

Плохие новости?

Все ходили в школу.

Но ваш образовательный раздел резюме не может заставить вас выглядеть как все.

В этом образце резюме программиста игры показан метод:

Пример резюме программиста – образование

Образование

Бакалавр компьютерных наук, Университет Майами

2010–2014

• Поддерживается 4.0 GPA в Классы программирования на Java.
• Вице-президент студенческой группы программирования на Java.
• Сделал видеоинструкцию по JSP с 65 000 просмотров.

Это многопоточный.

Вы показываете образование , пока вы подтверждаете свои навыки .

Совет эксперта: Добавляйте средний балл (3,8 или выше) в раздел резюме, посвященный образованию, только если вы пишете резюме начального уровня или имеете менее двух лет профессионального опыта.

5. Добавьте больше в резюме программиста

Давайте перейдем в более высокий класс.

Не указывайте только свой опыт работы и образование.

Добавьте дополнительные функции, чтобы они читали.

Попробуйте 1–2 из следующих:

• Ассоциации (ACM, AAAI, AWC и т. Д.)
• Группы, клубы, встречи
• Сертификаты (MCSD, AWS, Oracle Apex и т. Д.)
• Конференции ( PyCon, Microsoft Ignite и т. Д.)
• Публикации
• Проекты
• Волонтерская работа
• Внештатная работа
• Ваше портфолио
• Иностранные языки
• Хобби или дополнительные занятия
• Спорт

Этот образец резюме программиста-аналитика делает правильно:

Резюме программиста – дополнительные разделы

Портфолио

www.carlvera.com

Сертификаты

• Сертификат Oracle Apex.
• Сертификация AWS.

Дополнительная деятельность

• Член Ассоциации женщин в вычислительной технике (AWC)
• Наставник 7 программистов по передовому опыту на C ++.
• Моя статья «Сон RESTful Knight’s Sleep» связана с Techie Delight.
• Обучайте йоге 2 раза в неделю.

Конференции

• 2019 – Microsoft Ignite, говорил на панели о MVC.
• 2017 – DeveloperWeek.

Дополнительная деятельность

Даже не близко.

Первый из этих примеров резюме программиста показывает, что вы включены. Он рекламирует еще несколько навыков, не перечисленных в других ваших разделах.

Добавьте портфолио в свое резюме по программированию

И последнее –

Ваше портфолио (или ссылка на страницу GitHub или StackOverflow) имеет ключевое значение.Это дает работодателям возможность увидеть, на что вы действительно способны.

Подсказка эксперта: Вам нужно написать сопроводительное письмо? Да. Резюме программирования без такового можно прочитать. Но зачем рисковать, когда на этом настаивает так много кадровых команд.

Еще не написали сопроводительное письмо? См .:

Ключевые моменты

Вот как написать резюме программиста:

• Используйте шаблон резюме программиста вверху.Это правильный подход, чтобы заставить их заметить вас.
• Не просто перечисляйте навыки программиста. Java или Python могут выглядеть хорошо. Но используйте достижений , чтобы доказать, что вы использовали их правильно .
• Сложите числа , например, в процентах или в долларах. Числа добавляют веса вашим навыкам и достижениям.
• Включите «добавленные» разделы резюме с конференциями или проектами. Эти дополнения улучшат ваши навыки.

Есть вопросы о том, как написать отличное резюме для работы программистом? Не знаете, как поставить программист на резюме? Оставить комментарий. Будем рады ответить!

Примеры резюме для программистов | Что можно и чего нельзя делать в 2021 году

Несмотря на то, что только в LinkedIn существует более 171 000 вакансий программистов, конкуренция сейчас выше, чем когда-либо. Чтобы устроиться на работу программистом в 2021 году, вам нужно резюме, которое выделяется и показывает ваши лучшие достижения.Наше руководство поможет вам выбрать правильные навыки, наглядно опишет ваш опыт, а также вы найдете пример резюме программиста, одобренный менеджерами по найму по всему миру. Вот список того, что еще мы рассмотрим в этом руководстве для программиста.

5 лучших компонентов резюме программиста:

• Опыт, соответствующий должности, на которую вы претендуете
• Необходимые навыки для работы (на основе публикации)
• Поддающиеся количественной оценке достижения (например, преобразовано 400 тыс. Ответов / 2 программы в PL / 1)
• Примеры того, что делает вас уникальным (как выглядит день в вашей жизни или ваши любимые книги)
• Чем вы больше всего гордитесь (проявите творчески)

Раздел резюме программиста передовой опыт

Каждое резюме программиста должно включать в себя сильный список профессионально представленного опыта.Давайте посмотрим, как это сделать.

Будьте конкретны!

При написании раздела о своем опыте помните, что важнее показать, чем просто рассказать. Сделайте так, чтобы каждый пункт в разделе резюме вашего программиста учитывался, упоминая влияние, которое вы оказали на своих предыдущих должностях. Убедитесь, что каждый пункт сопровождается конкретным примером. Так что не просто говорите, что вы хорошо тренируетесь, а продемонстрируйте это.

Не только логично, но и хронологически!

Мы уже говорили, что ваш опыт должен быть ориентирован на отдачу.Следующий шаг – начать выбирать, какой опыт включить в резюме программиста и как его упорядочить. Лучше сохранить его в хронологическом порядке. Это означает, что нужно начинать с самой последней позиции и продолжать движение вниз. Кроме того, тщательно продумывайте, какие впечатления вы показываете (не перегружайте читателя всем, что вы когда-либо делали). Главное здесь – сделать сложный выбор и включить только то, что рекрутер хочет видеть.

Каков средний опыт работы программиста в резюме и описании должности?

После того, как мы рассмотрели 114 000 примеров резюме и предложений о работе, выяснилось, что средний опыт работы программиста, требуемый работодателем, составляет 3 года.Но опыт, который указывается в резюме программистов, составляет около 2,3 лет, что делает программистов немного недостаточно квалифицированными. Однако не позволяйте этому разочаровывать вас. Часто у резюме, ориентированного на результат, больше шансов, чем у резюме с большим опытом, которое является расплывчатым. Просто следуйте нашему совету, и все будет хорошо.

Средний стаж работы в резюме по сравнению с предложениями работы

2 года3 мес.

ср. опыт работы по резюме

vs.

3yrs0mo

avg. опыт работы в предложениях

Источник: enhancv.com.

Ознакомьтесь с должностной инструкцией программиста и запишите все упомянутые в ней навыки.

Посмотрите, какие навыки соотносятся, и это те, которые ваше резюме программиста должно показать.

Каковы 5 основных навыков для резюме программиста :

5 основных навыков программиста, распределенных в резюме по сравнению с предложениями о работе 902

Навыки	В резюме	В предложениях о работе
кв.	24.94%	11,79%	0,30%

Источник: enhancv.com

Причина и следствие – Расскажите им, как вы изменили ситуацию!

Потенциальные работодатели хотят знать, что вы измените, если бы присоединились к их компании.Самый простой способ показать это им – поделиться им в своем резюме программиста. Как мы уже говорили, сейчас как никогда важно писать, какое влияние вы оказали на каждый пункт вашего опыта программиста. Конкуренция за хорошую работу выше, чем когда-либо, поэтому не упускайте лучшую возможность.

Уникальные идеи содержания для резюме программиста

Конкуренция на сегодняшнем рынке труда высока. Вот почему вам нужно, чтобы ваше резюме программиста выделялось правильным содержанием.Это означает проявление вашей личности, а не только вашего профессионального опыта. Работодатели с гораздо большей вероятностью запомнят кандидата, который кажется подлинным и реальным, а не список предыдущих должностей. Включите свои увлечения (что также является отличным местом для демонстрации навыков в резюме), поделитесь своими любимыми книгами или даже тем, как выглядит ваш обычный день.

Скажите им, чем вы гордитесь!

Как программист, раздел «Самый гордый» может помочь вам показать не только то, почему вы идеально подходите для компании, но и ваши главные сильные стороны.Вы можете поделиться своим мнением о том, как преодолеть трудности или усвоить важный жизненный урок. В любом случае, это одно из лучших мест, где ваше резюме программиста действительно выделится.

Даже с помощью шаблона резюме программиста (или примера резюме инженера-программиста) написание его для себя может быть ошеломляющим и трудным. Мы надеемся, что наше руководство упростило процесс, и вам удалось создать резюме, которое убедительно продемонстрирует ваш профессиональный и личный опыт.

Хотите составить собственное резюме программиста?

Enhancv – это простой инструмент для создания привлекательных резюме, которые выделяются и приносят результаты.

Разнообразие настраиваемых разделов

Простые шаблоны

Простое редактирование

Запоминающийся дизайн

Предложения по содержанию

Бесплатная пробная версия на 7 дней

Оцените мою статью

в среднем 4,42 / 5,00 (48 проголосовавших)

Волен Вулков

Волен Вулков – специалист по резюме и соучредитель Enhancv. Он применяет свои глубокие знания и опыт, чтобы писать о смене карьеры, развитии и о том, как выделиться в процессе приема на работу.

Примеры резюме для программистов и советы по написанию 2021 (Бесплатное руководство)

Вы компьютерный программист, готовый сделать карьеру в ИТ . Поразительнй! Вы занимаетесь профессией, которая требует от вас сосредоточенности. Поскольку вашу работу можно выполнять в любой точке мира, ваша конкуренция носит глобальный характер. Положительным моментом является то, что ваши навыки требуются во многих отраслях, поскольку почти в каждом бизнесе используются компьютерные программы того или иного типа, поэтому эти отличные рабочие места доступны – если вы знаете, как привлечь внимание нанимающего персонала.Компьютерные программисты, как правило, разбираются в деталях. Вы должны быть программистом, поскольку кодирование – это точная работа. Но создание «красивого» кода, который хорошо выполняет свою работу, также требует творческого подхода. Вы можете упустить этот аспект своих навыков, но когда вы составляете резюме программиста, вы определенно не хотите упускать из виду какие-либо способности, которые могут дать вам преимущество. Вот где приходит Resume.io и это руководство.

В следующие 15-20 минут вы узнаете, как:

1. Понять системы отслеживания кандидатов и как использовать их алгоритмы в ваших интересах
2. Составьте краткое изложение вашей профессиональной личности и успехов
3. Расскажите о карьере, которая показывает действие и рост
4. Подчеркните свои самые желанные навыки
5. Произведите наилучшее первое впечатление благодаря чистому, разборчивому дизайну (шаблоны )
6. Оптимизируйте свои шансы получить работу своей мечты!

Ваша первая задача – получить представление о ваших возможностях путем обзора рынка.Читайте только об этом.

Part 1

Рынок программистов

Компьютерные программисты, также известные как кодировщики, выполняют важную функцию в области программного обеспечения. Кодирование – также ступенька к тому, чтобы стать разработчиком программного обеспечения. . Программисты берут проекты, которые создают и пишут разработчики программного обеспечения, и тестируют код, который заставляет их приложения работать. Возможно, им придется устранять неполадки и отлаживать программы, которые не работают должным образом. Неудивительно, что крупнейшим работодателем программистов является индустрия проектирования компьютерных систем и услуг, в которой, по данным У.Статистика бюро труда S. Остальные:

• Финансы и страхование (7 процентов)
• Издатели программного обеспечения (7 процентов)
• Обрабатывающая промышленность (5 процентов)

Еще 5% программистов предпочитают работать на себя. Если вы работаете на себя, вам все равно нужно звездное резюме для привлечения новых клиентов! Ожидается, что рабочие места для программистов в США сократятся на 7 процентов к 2028 году из-за аутсорсинга, но если вы думаете об этой работе как о своем входе в разработку программного обеспечения, вы будете хорошо позиционировать себя в будущем.Не говоря уже о том, что ЕСЛИ конкуренция должна была расти (из-за сокращения вакансий), звездное резюме становится еще более важным!

Взлом кода: как пройти через системы отслеживания кандидатов

Ваша цель – передать свое резюме в руки человека. Для этого вы должны понимать программное обеспечение ATS, предназначенное для отсеивания резюме, не отвечающих требованиям работодателя, и облегчения работы перегруженного персонала отдела кадров. Как профессионал, разбирающийся в компьютерах, вы разбираетесь в алгоритмах.Программное обеспечение ATS использует алгоритмы для сканирования и ранжирования вашего резюме программиста и либо передает вас в руки рекрутера, либо отправляет в кучу мусора. На рынке более сотни систем, поэтому нет единого способа обеспечить ваш успех, однако есть несколько советов и приемов, которые вы можете использовать для повышения своего рейтинга. ATS разработан для упрощения анализа информации; следовательно, вы должны упростить сканирование вашей информации. Два главных совета, которые следует запомнить:

1. Индивидуализируйте свое резюме, включив в него точные ключевые слова и фразы, упомянутые в описании вакансии, но не «набивайте» свое резюме этими ключевыми словами.Все более сложное программное обеспечение может отклонять резюме из-за повторяющегося использования ключевых слов. Что еще более важно, даже если вы пройдете ATS, рекрутеров не обманешь.
2. Не используйте форматирование, такое как таблицы, и не помещайте в верхние или нижние колонтитулы данные, которые некоторые программы ATS могут быть не в состоянии прочитать.

Как вы находите самые важные ключевые слова и фразы? Скорее всего, они повторяются более одного раза, находятся в пределах нескольких первых требований в листинге или подчеркнуты сильными формулировками / техническими условиями.Однако, если вам сложно и вы не хотите пропустить ни слова, попробуйте использовать приложение Word Cloud, чтобы вам в этом помочь. Если вы разместите список вакансий на сайте wordle.net или wordart.com, вы получите облако слов, самые большие слова которого наиболее часто повторяются и, скорее всего, будут важны для вашего потенциального работодателя.

Совет эксперта

Обратите особое внимание на точные формулировки и терминологию, используемую в должностных требованиях. Люди и компании могут использовать разные сокращения и профессиональный жаргон для описания одних и тех же вещей.Из-за сканирования ATS по ключевым словам лучше на всякий случай использовать точную формулировку, используемую работодателем (в разумных пределах, конечно, повторение опечатки в списке вакансий не принесет вам много пользы).

Часть 2

Макет вашего резюме программиста: первое визуальное впечатление

То, что вы говорите в своем резюме программиста, жизненно важно, но если вы хотите привлечь внимание рекрутеров, вы должны в равной степени осознавать, как вы представляете себя визуально . Используя некоторые базовые рекомендации и профессионально разработанный и проверенный рекрутерами шаблон макета из Resume.io, вы можете найти идеальное сочетание удобочитаемости и чистого стиля. Программисты, кодировщики, математики и другие специалисты в области STEM используют слова «красивый» или «элегантный» для описания уравнений и кода, который выполняет свою работу просто и продуманно. Используйте этот идеал и при разработке своего резюме. Вы хотите, чтобы он был оптимизирован, содержал как можно больше информации и чтобы вас восхищали те, кто может дать вам интервью. Как этого добиться?

Понимание рекрутеров

Во-первых, помните, что сотрудники отдела кадров видят сотни резюме, особенно в тех секторах карьеры, которые заключают контракты.Они хотят иметь возможность быстро сканировать, чтобы найти ключевые данные. Вот что они ищут:

• Контактная информация
• Текущее название должности и компания
• Предыдущее название должности и компания
• Профиль или сводка

Чтобы сделать эту охоту как можно проще для рекрутеров, убедитесь, что заголовки ваших разделов выделяются. Меняйте длину строк, чтобы избежать больших блоков текста и придерживаться разборчивых шрифтов. Как программист, вы знаете о тонких различиях в программном обеспечении для обработки текстов как между программами, так и внутри разных версий программ, которые могут вызывать несовпадения.Избегайте этой ошибки, сохранив свое резюме в формате PDF. Resume.io предлагает четыре категории макетов, с которых вы можете начать: профессиональный, современный, классический и креативный.

Статистическая информация

По словам исследователей UX Nielsen Norman Group, наиболее распространенные движения глаз, которые люди используют для поиска контента в Интернете, имеют F-образную форму. Этот шаблон также используется для сканирования бумажных документов. Проведите собственное сканирование своего резюме, чтобы увидеть, попадают ли ваши самые важные данные в форму F.

Совет эксперта

Попросите друга или коллегу проверить ваше резюме. Даже редакторы не редактируют сами. Как вариант – используйте онлайн-конструктор, который упрощает процесс написания, чтобы избежать очевидных ошибок.

Часть 3

Раздел навыков: Дайте работодателям то, что они хотят

Ваши навыки – это основа вашего резюме. Вы будете выделять их разными способами. Начав с размышлений о своих навыках, вы получите основу для написания резюме. .Во-первых, ни в коем случае не ограничивая себя, составьте как можно более длинный список всех своих навыков, а не только тех, которые вы считаете актуальными для работы. Также перечислите свои проекты, проблемы и победы. Сохраните этот Основной список в качестве справочника и дополняйте его по мере роста вашего опыта.

Раздел «Навыки» представляет собой обзор имеющихся у вас талантов, соответствующих каждой должности. Используйте свое облако слов или анализ листинга, чтобы решить, какие пять-десять навыков добавить сюда. Этот раздел легко настраивается, поэтому не забывайте делать это каждый раз, когда подаете заявление на новую работу.Многие работодатели ищут межличностные и организационные навыки, которые необходимы работникам любой профессии для процветания. GeeksforGeeks перечисляет четыре обязательных навыков программирования для программистов:

1. Терпение
2. Внимание к деталям
3. Творчество
4. Желание учиться

Мягкие навыки также включают в себя общение, организацию, мотивацию и другие привычки и качества, которые повышают ваш вклад в команду и вашего работодателя. Хотя многие думают, что компьютерные программисты и инженеры-программисты не обладают навыками работы с людьми, эмоциональный интеллект (способность понимать себя и сочувствовать другим) может выделить вас из толпы.Эти навыки особенно важны, потому что вы хотите, чтобы рекрутеры понимали преимущества внутренних или местных специалистов, поскольку вы конкурируете с привлеченными специалистами, которые могут находиться в далеких часовых поясах и, следовательно, с ними сложно быстро общаться. Создавая список навыков, подумайте о добавлении в резюме примеров того, как вы использовали эти способности на прошлой работе. Это пригодится, когда вы начнете изучать раздел «История занятости». Конечно, не следует пренебрегать сложными навыками, необходимыми для написания элегантного кода.Dev, сообщество разработчиков программного обеспечения, перечисляет эти навыки как навыки, необходимые каждому программисту:

1. Язык программирования и фреймворки
2. Базы данных
3. Структуры данных и алгоритмы
4. Источник управления
5. Тестирование

Навыки более высокого уровня могут повысить ваш рейтинг с помощью ATS, поэтому сосредоточьтесь на них при настройке списка.

Совет эксперта

Укажите конкретные названия программ, фреймворков и любых других систем, которые вы использовали.Пишите по буквам полные имена И используйте сокращения, если позволяет место. Таким образом, вы будете защищены на случай, если ATS сканирует только один из них.

Статистическая информация

Согласно U.S. News and World Report , пять мегаполисов, где программисты зарабатывают больше всего:

1. Сиэтл, Вашингтон (129 290 долларов США)
2. Шарлоттсвилль, Вирджиния (112 240 долларов США)
3. Вальехо, Калифорния (112 000 долларов)
4. Олимпия, Вашингтон (107 890 долларов)
5. Хартфорд, Коннектикут (106 250 долларов).

Настраиваемый пример

• Программирование
• Разработка продукта
• Управление базой данных
• Сильные лидерские качества

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Part 4

Краткое изложение карьеры: общая картина

Всего за секунды, чтобы произвести впечатление, вам нужно быстро сообщить, что делает вас отличным кандидатом на работу вашей мечты! Вот с чего вы начнете. Вы уже провели мозговой штурм своих самых больших достижений, теперь вы можете немного рассказать о них.В своем резюме (также известном как профиль) вы можете немного похвастаться. Не преувеличивайте, а проявите гордость за свои профессиональные достижения. У вас также есть небольшая свобода действий, чтобы проявить творческий подход здесь – единственный раздел, в котором вы можете это сделать. Поскольку креативность – ценный навык программистов, продемонстрируйте это умение.

Совет эксперта

Хотя профиль / резюме определенно ПРЕДНАЗНАЧЕН для написания в свободной форме, помните, что краткость и пространство страницы являются жизненно важными факторами.Каждое слово, которое вы используете в резюме, должно быть глаголом действия (описывающим конкретную задачу или достижение), сильным существительным или прилагательным или грамматической структурой, без которой вам не обойтись. Для большей мощности и краткости вы можете сократить свои предложения, например, опуская вступления, такие как «В моих предыдущих проектах я…» и сразу переходя к фактам «Написал сложный код на 4 разных языках программирования в рамках большой разработки. команды по кибербезопасности ».

Ваша цель в этом разделе должна состоять в том, чтобы раскрыть вашу профессиональную личность, описав себя, подчеркнув при этом карьерные успехи или успехи, которые вынуждают рекрутеров назначать вам собеседование, все в двух-четырех предложениях.И не забывайте эти ключевые слова и фразы!

Пример настраиваемого резюме

Опытный и новаторский программист, умеющий создавать компьютерные коды и эффективно поддерживать внутренние программные системы. Умел сотрудничать с дизайнерами и производителями контента при создании кода для создания многопоточных серверных приложений. Имеет опыт тестирования и документирования программного обеспечения для различных приложений. Стремится работать в команде и профессионально.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Part 5

Опыт работы программиста

Первое, что вам нужно решить, – это то, подходят ли ваши карьерные достижения для работы в разделе истории занятости или в разделе проектов.Ответьте на следующие вопросы, чтобы помочь вам решить:

1. Вы работаете не по найму или начинаете свою карьеру? Участвуете ли вы в разработке программного обеспечения с открытым исходным кодом или другого кода, созданного краудсорсингом? Если это так, склоняйтесь к разделу проектов, где вы можете расширить свою работу, помимо 40-часовой работы в неделю.
2. Вы провели большую часть своей карьеры в компаниях? Даже если у вас есть сторонние проекты, вам следует написать раздел «История занятости».
3. Включает ли ваша карьера как работу по контракту, так и полную занятость? Вы можете использовать оба раздела, если у вас достаточно места в параметрах проекта (или включить свои проекты как часть раздела занятости, если их меньше, но они важны и сложны).

В любом случае этот раздел должен показать рекрутерам, как вы узнали и выросли по мере того, как выполняли все более сложные проекты кодирования.

История занятости

Если вы решили создать раздел «История занятости», используйте обратный хронологический порядок, указав в первую очередь самую последнюю работу. Описывая каждую должность, избегайте простого списка обязанностей. Расскажите о проектах, над которыми вы работали, и о том, как вы решали сложные задачи. Рекрутеры Google рекомендуют этот формат, согласно данным Inc.Интервью: «Выполнено [X], как измерено [Y], выполняя [Z]». Другой способ подумать об этом – подумать о том, чего вы достигли, как вы этого достигли, и какие данные или показатели вы можете предоставить, чтобы показать, какую пользу это принесло вашему работодателю или клиенту. Используйте сильные глаголы действия и прилагательные, которые выражают ваши лучшие профессиональные качества, и органично размещайте ключевые слова и фразы, чтобы воспользоваться преимуществами алгоритма ATS. Помните, речь идет о том, чтобы доказать рекрутерам, что вы привнесете в команду талант, целеустремленность и проверенные результаты.

Совет эксперта

Сделайте все возможное, чтобы не оставлять пробелов в своей истории занятости. Если вы работали фрилансером или ходили в школу во время этих перерывов, обязательно объясните или перечислите классы по соответствующим датам.

Project Section

Если ваш карьерный рост больше подходит для проектной организации, сначала перечислите свои самые важные достижения. Имейте в виду, что рекрутеры по-прежнему хотят видеть, когда вы работали над этими программами, поэтому вам следует сначала указать текущий или недавно завершенный проект.Под заголовком каждого проекта объясните свою роль, работали ли вы в команде, и следуйте тем же рекомендациям для написания каждого пункта списка, что и для раздела «История занятости».

Настраиваемый пример

• Работал с дизайнерами и производителями контента над созданием и поддержкой эффективных программ для компании.
• Использовал свои передовые знания в области разработки и программирования программного обеспечения для руководства инициативами компании и достижением системных целей.
• Работал как самостоятельно, так и в составе команды над написанием кода для различных приложений.
• Отлаженное и модифицированное программное обеспечение
• Обладает хорошими письменными и устными коммуникативными навыками для достижения наилучших результатов.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Part 6

Раздел «Образование»: образование плюс обучение

Большинство программистов имеют степень бакалавра, но их можно нанять со степенью младшего специалиста (или, в редких случаях, без формального образования. вообще, но с супер-впечатляющим резюме программиста + портфолио).Многие программисты сегодня посещают учебные курсы, которые сосредоточены исключительно на обучении программированию. Кодирование – это также навык, который требует частого обновления по мере изменения языков и других инструментов торговли. Включите в этот раздел любые обучающие семинары, классы программирования или другие пройденные вами курсы повышения квалификации.

Совет эксперта

Если вы хотите перейти на более обширную и высокооплачиваемую должность по карьерной лестнице, ознакомьтесь с нашим руководством по резюме для веб-разработчиков. , в котором также есть такие плюсы, как дополнительная статистика, самые востребованные языки программирования и навыки, а также другие полезные советы!

Если вы меняете карьеру или только начинаете карьеру, подумайте о выделении классов, наиболее подходящих для вашей работы.Также укажите любые полученные вами награды, награды или сертификаты. Вы также можете переместить этот раздел над разделом проектов, если у вас блестящая академическая карьера и вы ищете свою первую работу. Если вы профессионал среднего звена, достаточно простого перечисления ваших степеней, поскольку история вашей работы иллюстрирует ваши способности к программированию.

Пример

2001-2004 NYU, бакалавр компьютерных наук, NY, NY
2004-2006 UCLA, магистр компьютерных наук, Лос-Анджелес, CA

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Выводы

Ключевые выводы

1. Рынок программистов является конкурентным из-за преобладания аутсорсинга
2. Вам нужно произвести хорошее первое впечатление, поэтому сохраняйте разборчивость и чистоту макета.
3. Сосредоточьтесь на способностях высокого уровня и настройте свои навыки Раздел
4. Немного похвастайтесь и продемонстрируйте свои профессиональные качества в своем резюме
5. Выберите историю занятости, раздел проектов или укажите и то, и другое.
6. Пополните свой отдел образования, если вы ищете свою первую работу или меняете профессию

Используйте ресурсы резюме.io: инструмент для создания макетов, шаблоны резюме и это руководство для вашей следующей отличной работы!

Напишите резюме, которое даст вам работу программиста

Джастин Джеймс излагает то, что он видит в резюме разработчика, что заставляет его сказать «вау!» … и что заставляет его говорить «тьфу!»

Я обычно читаю 5-20 резюме каждую неделю. И мой босс, и я очень заняты, поэтому важно, чтобы резюме программиста быстро привлекало наше внимание, предоставляя правильное сочетание необходимой информации с чем-то, что выделяет этого человека из толпы.

Я участвовал в процессе приема на работу более шести месяцев, поэтому я вполне уверен, что смогу выделить то, что нужно для резюме по программированию, чтобы заставить меня сказать: «Давайте устроим интервью». Вот мои советы по написанию и составлению идеального резюме по программированию.

Помните: Я не каждый менеджер по найму; Кроме того, все резюме сначала проходят через наших рекрутеров и отдел кадров. Более того, постоянные читатели знают, что некоторые из моих идей выходят за рамки нормы, когда речь идет о том, «что делает хорошего разработчика».«

Ставьте свои навыки на первое место

Подробное прочтение того, как вы использовали основной навык XYZ для выполнения типичной задачи ABC, не входит в мою повестку дня. Я хочу заранее увидеть ваши навыки, поэтому мне не нужно копаться в вашем резюме, чтобы узнать, удовлетворяете ли вы мои минимальные потребности.

Пропустить краткое изложение и, возможно, даже цель

Эти резюме – пустая трата моего времени. Это будет что-то вроде «опытный ИТ-профессионал с отличными коммуникативными навыками» или «проверенный ветеран с 10-летним опытом программирования».«Откуда я это знаю? Потому что все так говорят. Пропустите, пожалуйста.

Задача – немного другая история; он полезен только в том случае, если он информирует интервьюера о чем-то, чего не знают его навыки и опыт. Актуальность цели для меня во многом зависит от того, хотите ли вы продолжать делать то, что делали раньше. Если я вижу, что вы занимались программированием – особенно на уровне доступа к данным и на уровне бизнес-объектов – и у вас нет цели, я предполагаю, что вы ищете больше того же самого у другого работодателя или другого места.Если вы хотите сделать больше этой работы и поставить цель, вы тратите пространство. Если вы хотите изменить темп – например, углубиться в уровень презентации или перейти к руководству – важно указать это в своем резюме. В противном случае во время собеседования мы можем обнаружить, что вас не интересуют наши предложения.

Укажите свое последнее образование

Некоторые менеджеры по найму ИТ придают огромное значение определенному образованию, а я нет. Я всегда хочу, чтобы вы указали свою школу и специальность, но я буду спрашивать вас о вашем образовании только в том случае, если есть что-то необычное или интригующее.

Например, кандидат со степенью компьютерных наук Массачусетского технологического института или доктор философии по органической химии привлечет мое внимание, потому что эти степени демонстрируют высокий уровень интеллекта. С другой стороны, AA в плетении корзин или отсутствие ученой степени не будут засчитываться против вас.

В большинстве случаев мне даже не интересно ваше образование, пока я не приму свое решение. Это включает в себя сертификаты – MCSE и CCNA меня не особо впечатляют. Они важны для некоторых людей и, на мой взгляд, не причинят вам вреда, но я приму это свидетельство во внимание только в том случае, если все остальное будет одинаковым.

Покажи мне, что ты другой

Даже если мой проект представляет собой обычное веб-приложение, управляемое данными (а это не так), я все равно хочу видеть, что вы больше, чем кто-то с 10-летним опытом написания обычных -mill веб-приложения, управляемые данными. Например, сравните эти два элемента:

СКУЧНО!
East Coast Power – Программист 1999 – 2005

• Написал приложения VB для управления техникой. Аппаратный интерфейс обрабатывался в библиотеке COM, написанной другой командой.Приложение было надежным и надежным.
• Написал веб-инструмент для отслеживания системных ошибок.
• Создан веб-сервис, позволяющий партнерам использовать части базы данных.

ВАУ!
East Coast Power – Программист 1999 – 2005

• Написал ВБ заявки на управление ядерным реактором. Управление и мониторинг в реальном времени систем, обрабатывающих 10 000 уникальных данных в секунду.
• Написал расширенные алгоритмы на C # для обнаружения неизбежного сбоя системы, которые использовались в веб-приложении.
• Создал веб-сервис на C #, позволяющий партнерам получать доступ к данным безопасным, надежным и оперативным образом; Типичный набор данных составлял 1 000 000 строк, и проблемы параллелизма приходилось преодолевать на уровне базы данных и приложений.

Видите разницу? Управляющая техника мне мало помогает – насколько я знаю, вы могли бы работать над лифтовой системой. Меня впечатляет программирование ядерного реактора, тем более, что за время вашей работы не было никаких аварий с ядерным реактором.Написание сложных алгоритмов на C # трогает сердце моего инженера; тогда как писать простой веб-инструмент – утомительно. И хотя написать веб-службу довольно просто, особенно в ASP.Net, не так просто написать «безопасную, надежную и быстро реагирующую» службу с таким размером набора данных. Также нелегко решать проблемы параллелизма на двух разных уровнях.

Я не говорю, что он должен быть многословным или подробным, но если вы делаете работу, выходящую за рамки того, что мог бы сделать летний стажер, мне нужно об этом знать.Каждый разработчик написал веб-приложение, управляемое данными. Покажи мне больше.

Убедитесь, что ваш опыт подчеркивает ваши навыки

Я не ожидаю, что ваша история занятости будет включать список всех ваших навыков. Но если вы ищете работу в качестве разработчика .Net, покажите мне, что вы проделали некоторую работу .Net. Если вы не перечисляете этот опыт, я предполагаю, что у вас мало или совсем нет опыта с ним – даже если он есть в вашем списке навыков. Если у вас есть большой опыт работы за пределами рабочей силы, найдите способ показать это в своем резюме.

Держите резюме от двух до четырех страниц

Я с трудом просматривал семистраничные резюме, наполненные жаргоном и скучными деталями, от которых мне хотелось плакать. Слишком длинное резюме не обязательно заставляет меня исключать кандидата, но зачем мне это усложнять?

С другой стороны, резюме, которое пытается придерживаться правила одной страницы, не будет сокращать его для технического специалиста, если он не новичок в этой области. По моему опыту, две-четыре страницы – это в самый раз. Кроме того, используйте пробелы, чтобы мне не казалось, что я тону.

Следите за форматированием

Хотя резюме технических специалистов не обязательно должны быть красивыми, форматирование может иметь огромное значение для удобочитаемости резюме. Если вы не можете поместить передо мной три страницы текста в удобочитаемой форме, действительно ли я хочу, чтобы вы касались пользовательского интерфейса или писали код, который, возможно, придется поддерживать кому-то другому?

Я рекомендую вам использовать шрифт большего размера (например, 10–12 пунктов) в шрифте, который хорошо читается на экране и в печати (например, Verdana, Arial, Tahoma, Calibri, Helvetica).Если вам нужен более красивый шрифт, используйте его только для заголовков разделов. Кроме того, не смешивайте шрифты с засечками и без засечек – это просто некрасиво. Не используйте “Comic Sans” где-либо, особенно ярко-розового или нежно-голубого цвета (и да, к сожалению, это необходимо указать). Поля и расстояние между абзацами должны быть достаточно большими, чтобы у читателя была «передышка».

История трудоустройства

Я немного расслабляюсь с трудовой книжкой. Например, пятилетние ограничения в ИТ – довольно редкое явление, и я даю любому человеку большую свободу действий, если в его истории есть все, что произошло во время бума / спада доткомов.

Если вы являетесь (или были) подрядчиком или консультантом, убедитесь, что это четко указано; в противном случае я буду думать, что вас увольняют и / или бросают каждые 3–12 месяцев. Если вы не были подрядчиком или консультантом и, похоже, вам трудно оставаться на работе, я буду очень осторожен. Если я вижу увеличивающееся количество должностей, мне в голову приходит слово «наемник». Кроме того, если я вижу, что это боковые (или, что еще хуже, отрицательные) ходы, моя первая мысль – «плохое яблоко». Конечно, иногда вы сталкиваетесь с целой вереницей работодателей, которые разоряются или становятся поглощенными – это случается с лучшими из нас.Если это так, найдите способ передать эту информацию, чтобы я не считал вас безработным.

Орфография и грамматика

Очень важно, чтобы орфография и грамматика в вашем резюме были безупречными. Я видел, как абитуриенты неправильно писали название своего штата и название своей школы. Если грамматика и орфография не являются вашей сильной стороной, попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме вместо вас. Хотя я понимаю, что многие ИТ-специалисты не являются носителями английского языка (или являются носителями английского языка, которые мало обращали внимания на эти предметы в школе), вам все же следует попросить кого-нибудь о помощи.На самом деле, знание того, когда обратиться за помощью, – отличительная черта лучших разработчиков. Если я возьму у вас интервью и пойму из вашей речи, что у вас хватило ума и смирения попросить кого-нибудь о помощи по вашему резюме, я буду по-настоящему впечатлен. (Примеры того, что делать , а не , можно найти в этом списке реальных грубых ошибок резюме.)

Держитесь подальше от территории EEO (равных возможностей трудоустройства)

В США компании с более чем 10 сотрудниками должны соблюдать правила EEO.Эти правила гласят, что работодатель не может дискриминировать или отдавать предпочтение сотруднику на основании определенных элементов членства в группе или личных проблем образа жизни, таких как пол, возраст, этническая принадлежность, нация происхождения, религия, сексуальная ориентация и т. Д. Итак, сделайте мне одолжение и постарайтесь не раскрывать мне в резюме какую-либо информацию, связанную с EEO. Во время личного интервью или даже телефонного интервью некоторые из них будут неизбежны. Но я никогда не буду запрашивать эту информацию. Я не только хочу уберечь своего работодателя и себя от неприятностей, но и лично считаю, что EEO важен.Я понимаю, что многие имена (или даже наличие учебы в колледже) сильно коррелируют с этнической принадлежностью, религией или нацией (или, по крайней мере, с общим географическим регионом) происхождения, а даты окончания колледжа или посещения колледжа дают некоторые подсказки о возрасте. Сведите к минимуму это насколько возможно. Пожалуйста, не рассказывай мне о своей церкви, семейном положении, своей семейной жизни, своих родителях и так далее. Дело не в том, что мне это неинтересно – я, вероятно, хотел бы узнать эти вещи о вас, если мы вас наймем, – но мне не нужно и не хочу знать их до того, как вы войдете на борт.

Внешние интересы, хобби, достижения и занятия

Мне нравится это видеть, , но только если они актуальны. Мне действительно не нужно знать, насколько вы большой поклонник New York Knicks; но если вы написали программу, которая может делать что-то отличное со статистикой команды для развлечения, я хотел бы узнать об этом. Люди, которые вносят свой вклад в проекты с открытым исходным кодом, получают огромную золотую звезду в моей книге, но только если я чувствую, что им будет комфортно работать с проприетарным программным обеспечением с помощью проприетарных инструментов и не вносить в мою кодовую базу ничего под лицензией GPL.Это небольшая оговорка. «Участие в проекте XYZ в областях ABC и DEF» – этого достаточно, чтобы подогреть мой аппетит. Покажи мне и немного внешнего обучения – не дай мне подумать, что ты приходишь домой в 6:00 и отключаешь свой мозг. Если эта работа недостаточно интересна для вас, чтобы прочесть ее или поэкспериментировать в свободное время, почему я должен думать, что вы будете вовлечены или даже заинтересованы в работе, на которую мы вас нанимаем?

Изящно покажите своего внутреннего выродка

Пожалуйста, дайте мне что-нибудь содержательное, что мы можем обсудить во время интервью.Итак, если это уместно, попробуйте показать мне, насколько вы ботаник.

Например, попробуйте упомянуть судно на воздушной подушке, которое вы сделали из камеры и двигателя газонокосилки. Обратите внимание на систему итеративной эволюционной теории игр, которую вы закодировали на Лиспе, которая доказывает, что равновесие Нэша в корне неверно. Расскажи мне что-нибудь о своих трех победах в чемпионате по шахматам. Я, , не хочу знать, что вы запомнили UHF или что у вас есть коллекция карманных протекторов с логотипами ныне несуществующих производителей мини-компьютеров.

Я знаю, что большая часть этого относится к предыдущему разделу, но это актуально. Мне нравится работать с программистами, которые любят технологии и логику и используют свой мозг. Такие люди просто лучше программисты. Зачем мне брать на работу интеллектуально ленивого человека?

Непонятные или неосновные технологии

Я не нанимаю Lisp, Prolog, Erlang, APL, Scheme, Clipper, PowerBuilder, Delphi, Pascal, Perl, Ruby, Python (простите за включение этих четырех в этот список), Fortran, Ada, Algol, PL / 1, Разработчики OCaml, F #, Spec #, Smalltalk, Logo, StarLogo, Haskell, ML, D, Cobra, B или даже COBOL (который является довольно распространенным).Если вы покажете это в своем резюме, я захочу взять у вас интервью, чтобы задать несколько вопросов по этим пунктам. Я серьезно. Из-за моей тайной увлеченности я действительно увлекаюсь малоизвестными и почти непонятными языками и технологиями. Я знаю, что многие из этих вещей требуют интеллекта и опыта выше среднего по отрасли; они также предоставляют набор опыта, который дает их практикующим врачам возможность лучше понять проблемы. Хотя вы никогда не будете напрямую использовать эти навыки в моем магазине, вы будете использовать эти способы мышления, и это даст нам о чем поговорить в ваш первый день.

( Помимо: Коллега был шокирован, узнав, что я играл в Half Life . Он сказал: «Вы такой« деловой человек »- я никогда не думал, что вы играете в видеоигры». секрет гиков тоже хорошо!)

Удачи

Я раздала здесь драгоценности короны. На мой взгляд, эти советы помогут любому программисту написать идеальное резюме и пройти с ним собеседование.

Как вы думаете, что дает соискателям возможность пройти собеседование? Если вы читаете резюме в качестве менеджера по найму, рекрутера или сотрудника отдела кадров, что заставляет вас сказать “вау!” или “тьфу!” когда вы видите это на бумаге?

Дж.Ja

Как написать эффективное резюме разработчика: Советы менеджера по найму

В идеальном мире вам не нужно резюме. Рекрутер свяжется с вами примерно так: «Ваш бывший коллега Боб очень высоко оценил ваше время, проведенное в Stack Overflow. Наша компания растет, и мы будем рады поговорить с вами. У тебя есть время поговорить с несколькими членами команды в следующую среду? »

Однако на самом деле в какой-то момент вы обнаружите, что подаете заявку в компанию, где Боба нет, чтобы поручиться за вас, поэтому вы не можете пропустить процесс оценки до того, как команда поговорит с вами.

Я работал менеджером по найму во многих компаниях и обычно просматриваю сотни резюме в год. Я также исследовал тему написания резюме разработчика, которое хорошо представляет вас, при написании книги Техническое резюме наизнанку: как выглядит хорошее резюме разработчика . Для книги я поговорил с двумя дюжинами рекрутеров и менеджеров по найму таких компаний, как Google, Facebook, Microsoft, Transferwise и других известных компаний.

Основываясь на этом опыте, вот семь советов, которые я даю инженерам по написанию резюме, которое представляет вас как можно более справедливо.

Знайте, какова цель вашего резюме

Многие инженеры считают, что их резюме должно содержать лишь основные моменты их трудовой деятельности. Они видели профили других людей на LinkedIn и видели несколько резюме. Большинство из них выглядит так, и компании должны быть заинтересованы в том, что вы сделали. Верно?

Неправильно.

Цель вашего резюме – продать вам достаточно, чтобы позвонить рекрутеру по телефону и продолжить процесс. Это совсем не та цель, чтобы рассказать всю вашу профессиональную историю.Ваша цель должна заключаться в том, чтобы продемонстрировать компании, почему вы подходите для должности, на которую они нанимают.

Это означает выделение частей вашего резюме, которые показывают, что вы отлично подходите для определенной должности. Настроить его так, чтобы он соответствовал проему, может быть так же просто, как изменить порядок вещей или добавить конкретные детали, которые могут быть интересны только в этом положении. Когда у вас есть большой опыт, это может означать сокращение менее актуальных частей и удаление нерелевантных вещей.

Используйте простой для сканирования шаблон

Вот как типичный менеджер по найму и рекрутер прочитает ваше резюме:

1. Быстрое сканирование. Они проведут короткое сканирование в течение нескольких секунд, собрав всю ключевую информацию. Ваше местоположение, годы опыта, языки и технологии, должности, названия компаний и все остальное, что выделяется.

2. Второе чтение. Предполагая, что первое сканирование соответствует тому, что они ищут, они перечитают ваше резюме сверху вниз, прочитав написанное вами содержание.Однако, если при быстром сканировании вам не показалось, что у вас есть то, что нужно позиции, второго чтения не будет.

Вам следует выбрать формат резюме, который поможет выделить ключевую информацию, которую рекрутер или менеджер по найму ищет при первом сканировании. Хороший шаблон резюме следует этим принципам:

• Одна колонка, позволяющая легко читать сверху вниз.
• Даты, должность и название компании разделяются. Даты легко сканировать, сверху вниз.
• Ваше местоположение и языки / технологии легко найти.

Зачем тратить время на поиск хорошего шаблона? Чем меньше усилий потребуется рекрутеру для получения ключевой информации при быстром сканировании, тем больше времени у него будет на просмотр других частей вашего резюме. Вот шаблон резюме, который вы можете использовать – я создал этот шаблон для книги, и он удовлетворяет всем вышеперечисленным требованиям. Конечно, есть много других на выбор, и вы также можете создать свой собственный.

Структура: сначала актуальное

Рекрутер или менеджер по найму прочитает ваше резюме сверху вниз. Вам нужно, чтобы наиболее релевантные части были вверху, а менее релевантные – внизу. Если у вас большой опыт, можно выйти за рамки одной страницы: просто убедитесь, что все релевантное по-прежнему находится на первой странице.

Когда вы новичок или выпускник учебного лагеря , менеджеры по найму обычно заботятся об опыте в следующем порядке:

1. Практический опыт, если он есть, включая стажировки.
2. Вклад в реальные проекты: например, проекты с открытым исходным кодом.
3. Подробная информация о вашем образовании.
4. Проекты, которые выделяются по той или иной причине. Вещи, выходящие за рамки «Привет, мир».
5. Репетиторство и руководящие должности в студенческих коллективах.

Когда у вас есть опыт работы , то, как рекрутер читает ваше резюме, меняется. Вот что будет наиболее актуально:

1. Опыт работы: действующая компания и должность.
2. Языки и технологии, которыми вы владеете.
3. Сведения об образовании: со временем они теряют актуальность. Имея несколько лет опыта, они все еще могут служить хорошими индикаторами. После нескольких рабочих мест или десятилетий подумайте о снижении этого показателя.
4. Дополнительные предметы, такие как патенты, публикации, доклады и выдающиеся материалы с открытым исходным кодом.
5. Сертификаты. Это интересно. Компании, нанимающие специалистов широкого профиля, обычно не заботятся о них, особенно если это не общепризнанная сертификация.Однако агентства и более «традиционные» компании могли бы придать этому некоторый вес.
6. Персональные проекты. Чем больше у вас опыта, тем менее важными они становятся. Выдающиеся вклады, особенно в популярные проекты, могут быть исключением. Тем не менее, они редко весят больше, чем ваш опыт работы.
7. Интересы: они могут стать отправной точкой для разговора на собеседовании на месте и сделать ваше резюме более личным.

Имея лотов стаж работы , вы начинаете выделяться из толпы соискателей.В то же время у вас, вероятно, будет больше опыта, чем поместилось бы на одной или двух страницах. В этом случае одностраничное резюме больше не является обязательным, но вы захотите быть более кратким в своем предыдущем опыте: особенно когда этот опыт не так актуален. Вот порядок, в котором вы могли бы структурировать свое резюме:

1. Сводный раздел, в котором кратко описывается самая выдающаяся часть вашего опыта и то, что компания может получить от вас. Сделайте это для работы. Обладая большим опытом, рекрутеры и менеджеры по найму с гораздо большей вероятностью обратят на это внимание.
2. Опыт работы: урезаны по старшим. Стремитесь рассказать историю своего карьерного роста. Вы можете даже отказаться от старых позиций, если они не поддерживают вашу историю.
3. Образование: краткое упоминание в конце резюме. Вы можете безопасно удалить все подробности, такие как средний балл, внеклассные занятия, за исключением факта какой-либо степени, которую вы могли иметь.

Вычеркивать часть своего опыта из резюме может быть болезненно. Но помните о своей цели: получить звонок от рекрутера.Я сотрудничал с системным администратором, ставшим разработчиком, у которого был 20-летний опыт работы. Десять лет назад они вернулись в колледж, чтобы получить степень по информатике. В их первоначальном резюме был указан весь 20-летний опыт работы: не-CS, десять лет работы системным администратором, диплом CS, десять лет разработчиком. Первые десять лет не особо повлияли на их резюме в профессиональном плане: в конечном итоге они удалили это, но все еще сохранили свою первую степень, не относящуюся к CS. Новое резюме было чище, и они увидели больше отзывов.

Хотя вам не нужно удалять старые должности, вы должны стремиться к значительному уменьшению количества упоминаний деталей, за исключением случаев, когда они добавят что-то очень ценное для вашего текущего заявления о приеме на работу.

Помните о региональных и культурных особенностях при составлении резюме. Например, в большинстве США одностраничное резюме является нормой для разработчиков с опытом работы менее нескольких лет. Даже более пожилые люди стремятся уместить все важное на первой странице. В большинстве стран Европы двухстраничные резюме являются обычным явлением, и некоторые менеджеры по найму на самом деле предпочитают читать более длинные резюме для старших сотрудников.Независимо от длины, сначала убедитесь, что вы сообщаете соответствующие части. Используйте пространство с умом, подробно рассказывая о своем опыте и результатах, связанных с должностью, на которую вы претендуете.

Языки и технологии: будьте ясны в том, что вы знаете

При приеме на работу инженеров-программистов общего профиля нужно будет увидеть доказательства того, что вы работали с несколькими технологиями. Для этих мест это хороший знак, если вы освоили несколько технологий. При приеме на работу по определенным технологиям необходимо будет подтвердить, что вы проделали значительную работу с этими технологиями.

Есть несколько способов пояснить, какими языками и технологиями вы владеете:

1. Сделайте отдельный раздел «языки и технологии» на первой странице вашего резюме.

В этом разделе перечислите области, в которых вы разбираетесь. Не утруждайтесь указанием уровня своего опыта: менеджер по найму будет считать, что вы знаете их достаточно хорошо, если вы их перечислили. Пример такого подхода может выглядеть так:

2.Назовите языки и технологии, которые вы использовали в процессе работы.

Альтернативой предыдущему подходу является упоминание инструментов, которые вы использовали в каждой должности. Это дает больше информации о том, когда вы использовали эти технологии или фреймворки и какие проблемы вы решали с их помощью. Вы можете просто перечислить их отдельно в конце каждой позиции, например:

Однако я рекомендую «вплетать» языки и технологии в само описание.Это и читается лучше, и вы можете дать даже больше контекста:

Выделение: результаты, влияние и цифры

Одна вещь, которую я хотел бы иметь больше резюме, – это конкретика. В большинстве резюме, которые я читал, как правило, перечисляются обязанности, какая работа была назначена, или есть объяснение работы, сделанное вручную. Вот пример фрагмента резюме, который рекрутеры и менеджеры по найму видят слишком часто:

Хотя человек, пишущий эти детали, вероятно, чувствовал, что он демонстрирует свою работу, менеджер по найму практически не понимает контекста о специфике работы.Чтобы выделиться, будьте конкретны. Чтобы быть конкретным, следуйте этому подходу:

• Используйте числа и определите количество, которое сможете. Числа могут быть количеством пользователей, номерами загрузки услуг, количеством заявок в службу поддержки, которые вы предварительно разрешили, и многими другими.
• Используйте активный язык , который показывает, что вы сделали и как вы были проактивны. Например, вместо заявления «Исправление различных ошибок, улучшающих взаимодействие с пользователем» вы можете использовать активный язык и другие особенности и написать «Уменьшение количества ошибок, сообщаемых пользователем, на 50% после того, как я определил и исправил основные причины четырех наиболее распространенных. отчеты пользователей. Первая версия более пассивна: «исправление» можно рассматривать как «мне сказали исправлять». Во второй версии вы проясняете, что именно вы сделали и каких результатов добились.
• Упоминайте конкретные языки и технологии там, где они имеют смысл. Это дает больше контекста, а также делает детали вашего резюме более интересными.

Адаптируйте свое резюме к должности

Наличие «главного» резюме и его адаптация для каждой должности, на которую вы претендуете, – отличная стратегия.Крой не должен быть радикальным. Однако, если вы подаете заявку в компанию, где в списке вакансий стек указан как React и Node – и у вас есть опыт работы с ними, среди других языков, – перемещение их вперед может быть небольшим изменением с большим влиянием. Точно так же, если вы выполнили работу, аналогичную той, о которой требует должность, перечисление этих пунктов первым – хороший способ привлечь внимание человека, читавшего резюме ранее.

И последнее, что мне нужно отметить, поскольку разработчики, ищущие работу, поднимают этот вопрос: системы отслеживания приложений (ATS) и роботы, «отклоняющие» ваше резюме.Это неправда. Ваше резюме будет читать человек. В технологических компаниях ATS не «отвергают» резюме, а «отказ роботов» в сфере технологий не существует. С осторожностью относитесь к любому источнику, утверждающему, что это правда: они, вероятно, используют тактику для создания страха, неуверенности и сомнений в качестве стимула для вас покупать их услуги. Я говорю это как менеджер по найму, который работал с ATS, и как автор, проводивший собеседование с рекрутерами во всех крупных технологических компаниях. Я спросил их об отказе от роботов; все они подтвердили, что не видели и не слышали о такой практике.

Вещи, которые помогут вам помимо резюме

Подача заявления о приеме на работу не заканчивается хорошим резюме. Несколько вещей могут значительно помочь в поиске работы: рефералы, сопроводительные письма, LinkedIn, GitHub и Stack Overflow.

Направления сотрудников – лучший способ повысить ваши шансы получить ответ от компании. Если у вас есть надежный реферал, многое из вышеперечисленного становится менее актуальным. Как получить реферал? Ты спрашиваешь. Спросите в своей сети, кто нанимает.Спросите на публичных форумах, где собираются технические специалисты, например в Twitter или LinkedIn – возможно, даже в слепых. Вы можете попытаться получить холодное направление: но если вы это сделаете, добавьте контекст, почему вы думаете, что вы отлично подходите для работы, и предложите простой выход, чтобы человек не рекомендовал вас, если он не чувствует себя комфортно. так.

Сопроводительные письма – это подбрасывание монеты. Для более крупных компаний такие заведения обычно либо не просят, либо не обращают на это особого внимания. В небольших фирмах и стартапах, где менеджеры по найму могут читать резюме и сопроводительные письма, лучше потратить на это время.Сделайте его кратким, приятным и актуальным. Не повторяйте свое резюме: добавьте дополнительные подробности, которые укрепят ваши аргументы в пользу того, почему вы подходите для должности, на которую претендуете.

Даже если вы сегодня не ищете работу, инвестируйте в развитие своей профессиональной сети. Чем больше ваша сеть, тем легче вам будет получать рекомендации от людей, которые знают профессионального «вас». Чтобы расширить свою сеть, выстраивайте искренние отношения с другими, помогайте людям и делайте себя заметными.Вам не обязательно делать это в социальных сетях: вы можете начать прямо сейчас на своем рабочем месте, в своей команде и за ее пределами.

LinkedIn, GitHub и Stack Overflow – это сайты, на которых наличие актуального профиля значительно облегчит поиск работы. Своевременно обновляйте свой LinkedIn: рекомендуется обновлять его по мере написания резюме. Что касается GitHub, подумайте о создании GitHub README, чтобы более эффективно представить себя и свои ключевые проекты. Убедитесь, что проекты, которые вы упоминаете в своем резюме, или те, которые вы закрепляете в своем профиле GitHub, также имеют README, в которых рассказывается о том, о чем идет речь.В Stack Overflow измените свою историю разработчика, чтобы рекрутеры и менеджеры по найму могли легко найти вас с соответствующими возможностями.

Для получения дополнительных советов, советов от рекрутеров технологических компаний, а также реальных «до» и «после» примеров резюме, которые сработали, вы всегда можете получить «Техническое резюме наизнанку». Книга бесплатна для разработчиков, которые в настоящее время не работают.

Удачи в написании резюме!

Теги: процесс приема на работу, резюме.