Как составить список литературы: Правила оформления списка литературы

Как составить список литературы ❋ Юношеская библиотека Республики Коми

Как составить список литературы

Список использованной литературы, или библиография – это систематизированное составление списка использованных источников. Иными словами, те сведения, по которым даже посторонний человек сможет отыскать конкретные произведения.

Список включает в себя цитируемые в данной работе, просмотренные источники, архивный материал, имеющий отношение к теме. Список литературы имеет четкие правила. Правила довольно сложны, и их применение требует специальной подготовки. Необходимо знать основные положения этих правил.

Библиографическое описание – совокупность библиографических сведений о документе (издании). При оформлении библиографического списка студенческих научных работ (написание рефератов, курсовых и дипломных работ) рекомендуется краткая форма библиографического описания.

Библиографическое описание может быть монографическим и аналитическим.

Монографическое

 описание составляют на однотомное издание (книгу или отдельный том из многотомника). Этот вид описания состоит из одной части. Аналитическое описание – совокупность сведений о статье (или другой составной части) из сборника, журнала, газеты и др. Оно состоит из двух частей:1)сведения о самой статье – автор, название; 2) сведения об источнике, в котором она опубликована – книга, журнал, газета и др. Знак // разделяет эти две части.

Если у документа (книги, статьи и т. д.) один, два или три автора, перед названием пишется только первый из них, после фамилии ставится запятая, далее инициалы. После названия материала за знаком / записываются все авторы: один, два или три – в той форме, как в документе, как правило, инициалы перед фамилией.

Если у документа более трех авторов, он описывается на название, т. е. все авторы пишутся только за знаком /. Обычно их количество сокращают. Описание начинается с названия произведения, а после знака / обычно указывают фамилию первого автора с добавлением слов «[и др.]».

1. Схема описания на книгу (отдельное издание):

Автор. Заглавие (название книги). – Место издания: Издательство, год издания. – Количество страниц: наличие иллюстраций.

Примеры:

Иванов, Р. Д. Электрорадиоматериалы / Р. Д. Иванов. – М.: Высшая школа, 1990. – 200 с.

Ивенин, В. Грешники: повести / В. Ивенин, Е. Козина. – Саранск: Морд. кн. изд-во, 1997. – 163 с.: ил.

Комплексные соединения в аналитической химии: Теория и практика применения / Ф. Умланд [и др.]. – М.: Мир, 1975. – 531 с.

2. Схема описания на статью из книги (сборника):

Автор. Название составной части издания (статьи) // Название книги. – Место издания: Издательство, год издания. – Страницы составной части.

 

Примеры:

Любомилова, Г. В. Определение алюминия в тантало-ниобиевых минералах / Г. В. Любомилова, А. Д. Миллер // Новые методические исследования по анализу редкоземельных минералов, руд и горных пород. – М.: Наука, 1970. – С. 90–93.

Бушмин, А. С. Бессмертная сила иносказаний: («Сказки» М.Е. Салтыкова-Щедрина) / А. С. Бушмин // Вершины: кн. о выдающихся произведениях рус. лит. – М., 1983. – С. 108-123.

3. Схема описания на статью из периодического издания (журнала, газеты):

Автор. Название статьи // Название источника. – Год. – Номер. – Страницы статьи.

Примеры:

Петровский, Д. Управление качеством / Д. Петровский // Стандарты и качество. – 2001. – № 4.- С.14-15.

Ларько, О. Диалог с вечностью: расшифрованы философ. дневники В. Вернадского / О. Ларько // Российская газ. – 2000. – 22 дек. – С. 31.

Печатные издания, включенные в список, располагаются в определенной последовательности.

Варианты расположения литературы в списке:

• алфавитное;
• систематическое;
• хронологическое;
• по типам документов;
• по мере использования (по главам и разделам) и др.

При алфавитном расположении сведений о документах библиографические описания располагаются в строгом алфавите фамилий авторов или названий книг и статей (если фамилия автора не указана).

Систематическое расположение сведений о документах применяется для обширных списков по комплексным темам. Документы располагаются в соответствии с главами или разделами работы или с важнейшими проблемами темы. Внутри раздела записи даются в алфавитном или хронологическом порядке.

Хронологическое расположение сведений о документах применяется в основном в исследованиях исторического плана, посвящённых развитию науки, деятельности определённого лица. Сведения располагаются по годам публикаций, а в пределах года – по алфавиту фамилий авторов и названий книг.

При расположении по типам документов материал в списке литературы располагается сначала по типам изданий: книги, статьи, официальные документы, стандарты и т. д., а внутри раздела – по алфавиту (автор или заглавие).

Группировка сведений по главам работ близка к систематическому расположению.

Автор научной работы сам выбирает способ группировки, учитывая особенности своей работы. Для студенческих работ обычно рекомендуется алфавитная группировка.

Список литературы – органическая часть  любой научной студенческой работы. Основными критериями при его оформлении должны быть грамотность и точность.

Список литературы творческого проекта | Творческие проекты и работы учащихся

Рассмотрим как составляется Список литературы в проекте или Список использованной литературы в творческом проекте школьника. Ведь часто прашивают, как правильно оформлять список литературы в проекте? Действительно, при написании проекта следует обратить внимание на грамотное оформление списка литературы в индивидуальном проекте.

Список литературы или Список использованной литературы в индивидуальном творческом проекте располагается в алфавитном порядке и нумеруется.

Список литературы творческого проекта помещается на отдельном листе проекта.

По правилам Список использованной литературы принято помещать после Заключения.

В список включают все источники, на которые имеются ссылки в тексте и которые использовались для работы над творческим проектом.

Источники в списке нумеруются в порядке их упоминания в тексте арабскими цифрами без точки.

Сведения об источниках должны включать: фамилию, инициалы автора, название источника, место издания, издательство, год издания, количество страниц.

Фамилию автора указывают в именительном падеже. Наименование места издания необходимо приводить полностью в именительном падеже.

1. Для статей указываются инициалы автора, название статьи, название журнала, год издания, номер страницы. Удобным является расположение литературы по алфавиту.

2. Официальные документы ставятся в начале списка литературы в определенном порядке: Конституции; Кодексы; Законы; Указы Президента; Постановление Правительства; другие нормативные акты (письма, приказы и т. д.).

3. Литература на иностранных языках ставится в конце списка после литературы на русском языке.

Пример оформления Списка использованной литературы

Использованная литература

Государственные стандарты и сборники документов
1. ГОСТ 7.1.-84 – Введ. 01.01.86 – М, 1984 – 75с.
2. О правительственной комиссии по проведению административной реформы: Постановление Правительства РФ от 1 июля 2004 N 458 // Собрание законодательства РФ. – 2004. – N 34. – Ст. 3158

Учебники и учебные пособия
3. Экономика предприятия: учеб. пособие / Е. А. Соломенникова, В. В. Гурин, Е. А. Прищепко, И. Б. Дзюбенко, Н. Н. Кулабахова – Киев: НАУ, 2003. – 245 с.

Книги с одним автором
4. Атаманчук, Г. В. Сущность государственной службы: История, теория, закон, практика / Г. В. Атаманчук. – М.: РАГС, 2003. – 268 с.

Книги одного, двух, трех и более авторов
5. В.С., Семенюк Э.П., Урсул А.Д. Категории современной науки: Становление и развитие – М.: Мысль, 1984.-268с.

Статья из газеты или журнала
6. Егорова П.Д., Минтусов И.Л. Портрет делового человека // проблемы теории и практики управления. – 1992 – №6. – С.3-17.

7. Андрейчук Н.В. Правила оформления титульного листа творческого проекта по технологии для учащихся. – 2015 – №5 – С.4-18

Статья из энциклопедии или словаря
8. Бирюков Б.В. Моделирование // БСЭ – 3е изд. – М., 1974. – Т. 16. – С.393-395

9. Ожегов, С. И. Толковый словарь русского языка / С. И. Ожегов, Н. Ю. Шведова. – М.: Азбуковник, 2000. – 940 с.

Электронные ресурсы
10. Obuchonok, Inc.(2015). План оформления исследовательской работы. Симферополь, Obuchonok. Web: http://obuchonok.ru/plan

Рекомендуем ознакомиться с:
Планом творческих проектов

Если Вы хотите разместить ссылку на эту страницу, скопируйте и установите у себя на сайте, в блоге или форуме один из следующих кодов:

Код ссылки на страницу “Список использованной литературы творческого проекта“:
<a href=”http://tvorcheskie-proekty.ru/node/79″ target=”_blank”>Оформление списка литературы творческого проекта</a>

Код ссылки на форум:
[URL=http://tvorcheskie-proekty.ru/node/79]Оформление списка литературы творческой работы[/URL]

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ДЛЯ ДОКЛАДА, ПРОЕКТА, СТАТЬИ И Т.Д.? — СОШ №2 г. Льгов

  

Вначале разберемся в понятиях.

Нередко в работе над научным сообщением и ученики, и даже профессионалы путают термины: «СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ» и «БИБЛИОГРАФИЯ». Разница между ними заключается в том, что

 

БИБЛИОГРАФИЯ – это абсолютно вся литература по тому или иному вопросу, представленная в научных источниках либо за какой-то период, либо за все время существования науки.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ – это те источники, которым пользовался автор научного сообщения.

 

Само собой разумеется, что при подготовке научного сообщения уместно обращаться к понятию «список использованной литературы».

Список использованной литературы – обязательная и очень важная часть любых научных сообщений, к которым относятся доклады, статьи, исследовательские проекты.

Соблюдая правила оформления списка использованной литературы, вы демонстрируете не только свою научную осведомленность в той области, которой посвящено ваше научное сообщение, но также уровень общей культуры и образования.

 

Общие правила оформления списка использованной литературы.

Монография (книга одного автора).

Книга нескольких авторов.

Сборник. Энциклопедия. Справочник. Многотомник.

Статья из монографии.

Статья из сборника , энциклопедии, справочника, многотомника.

Журнальная или газетная статья.

 

Общие правила оформления списка использованной литературы.

ü  Приводится в конце сообщения (рукописи работы, обычно на последней странице).

ü  Составляется в алфавитном порядке. Алфавитный список нумеруется.

ü  Содержит: инициалы, фамилии авторов, место издания, год издания, название издательства, количество страниц (см. ниже по каждому виду научного источника).

ü  Название издательства в кавычки не берется, за исключением тех случаев, когда кавычки проставлены в библиографических данных самого издания. Буква «г.» после указания года издания не ставится.

ü  Если необходимо указать страницы, то это делается после указания года.

Например:

Чирков Ю. Ожившие химеры. – М.: Детская литература, 1991. – С. 92-94.

ü  Названия городов, где издана книга, приводятся полностью, за исключением Москвы, Ленинграда и Санкт-Петербурга:

 

Книга издана: в Москве в Санкт-Петербурге в Ленинграде в Киеве совместное издание: Москва – Ленинград Москва – Санкт-Петербург

Пишем: М.: СПб.: Л.: Киев:   М.-Л.: М.-СПб.:

 

 

Монография (книга одного автора)

Фамилия И.(О.) автора. Название. – Город: Издательство, год (цифрами).

Например:

Чирков Ю.Г. Ожившие химеры. – М.: Детская литература, 1991.

 

Книга нескольких авторов

Фамилии И.(О.) авторов в алфавитном порядке через запятую. Название. – Город: Издательство, год (цифрами).

Например:

Беркинблит М.Б., Глаголева Е.Г. Электричество в живых организмах. – М.: Наука, 1988.

 

Сборник. Энциклопедия. Справочник. Многотомник

Может быть несколько способов записи:

 

1.     Если указан научный редактор:

Например:

Биологические мембраны. Двенадцать очерков о структуре, свойствах и функциях мембран / Под ред. Д.Парсона. – М.: Атомиздат, 1978.

 

2.    Если указан тип издания (сборник, пособие, учебник, энциклопедия, справочник, словарь и т.д.):

Фамилия И.О. автора (если есть). Название: Тип издания / Под ред. И.О.Фамилия (если есть). – Город: Издательство, год.

Например:

Биология: Пособие для поступающих в вузы / Под ред. М.В.Гусева, А.А.Каменского. – М.: Издательство МГУ: Мир, 2002.

 

3.    Том из многотомника:

Например:

 Жизнь животных. В 6 томах. – Том 5. – Птицы / Под редакцией проф. Н.А.Гладкова, проф. А.В.Михеева. – М.: Просвещение, 1970.

 

Статья из монографии

Фамилия И.(О.) автора. Название статьи / И.(О).Фамилия автора. Название. – Город: Издательство, год (цифрами). – С. (цифры).

Например:

Чирков Ю.Г. Плазмиды / Ю.Г.Чирков. Ожившие химеры. – М.: Детская литература, 1991. – С. 92-93.

 

Статья из сборника, энциклопедии, справочника

Фамилия И.(О.) автора (если есть). Название статьи / Название сборника. Сост. (или редактор, если есть) И.(О.)Фамилия. – Город: Издательство, год (цифрами). – С. (цифры).

Если это статья из многотомника, то см. правила выше. При этом также нужно указать номера страниц, на которых расположена статья.

Например:

Г.П.Дементьев. Отряд Дневные хищные птицы (Accitres, или Falconiformes) / Жизнь животных. В 6 томах. – Том 5. –  Птицы / Под редакцией проф. Н.А.Гладкова, проф. А.В.Михеева. – М.: Просвещение, 1970. – С. 158-160.

 

Журнальная, газетная статья

Фамилия И.(О.) автора. Название статьи. // Название журнала или газеты.-  год (цифрами). – № (цифра). – С. (цифры).

Например:

Стволинская Н.С. Генетика вчера, сегодня, завтра // Биология для школьников. – 2003. – 31. – С. 2-10.

 

Indeed.com: как указать ссылки в резюме (с примерами)

Список ссылок в резюме – это документ, содержащий контактную и справочную информацию о профессиональных рекомендациях. Рекрутеры и менеджеры по найму могут связываться с людьми из вашего списка рекомендаций во время процесса приема на работу, чтобы узнать больше о вашей профессиональной истории, эффективности работы и других подробностях о том, каким вы являетесь сотрудником.

В то время как некоторые работодатели могут попросить вас предоставить ссылки на резюме как часть процесса подачи заявки, другие могут попросить вас после проверки телефона, личного собеседования или перед заключительным этапом процесса приема на работу.Независимо от того, когда работодатель запрашивает рекомендации, полезно подготовить список из нескольких надежных контактов, которые могут рассказать о ваших лучших профессиональных качествах.

Описание изображения

Формат справочного списка

1. Справочное имя
2. Справочная позиция
3. Справочная компания
4. Справочный адрес
5. Справочный номер телефона
6. Справочный адрес электронной почты
7. Справочное описание

Связано: Как отправить электронное письмо Резюме

Как составить список рекомендаций в резюме

Когда вы начнете составлять список рекомендаций, по которым работодатели могут позвонить в процессе приема на работу, подумайте о следующих шагах, чтобы направлять ваш документ.

1. Определите, сколько ссылок нужно включить.

Количество ссылок, которые вы указываете, зависит от уровня вашей карьеры. Например, если вы впервые выходите на рынок труда, вам может потребоваться всего три ссылки. Однако, если вы претендуете на более высокую должность, вам следует подумать о более длинном списке рекомендаций с контактами из разных периодов вашей профессиональной истории. Часто работодатели предоставляют инструкции о том, сколько рекомендаций они хотели бы услышать – в этом случае следуйте всем указаниям, которые вы дадите во время процесса приема на работу.

Имейте в виду, что рекрутер не может обращаться ко всем ссылкам в вашем списке. В некоторых случаях они могут позвонить только одному или двум. Но наличие набора различных типов ссылок гарантирует, что у них будет из чего выбрать, если одна из ваших ссылок недоступна.

2. Выберите ссылки на резюме

При выборе ссылок на резюме подумайте о людях, которые могут рассказать о ваших лучших качествах, навыках и квалификации. Если возможно, выберите людей, которые могут обсудить таланты, характерные для работы, на которую вы претендуете.

Как правило, лучше всего включать в качестве рекомендаций:

• Текущий или бывший менеджер или прямой руководитель
• Текущий или бывший сотрудник
• Текущие или бывшие сотрудники / прямые подчиненные
• Академический советник
• Профессиональный наставник

Обдумывая, кого включить в список рекомендаций, убедитесь, что вам комфортно с этими людьми, зная, что вы ищете новую работу, особенно если это те, с кем вы сейчас работаете.

Связано: Как запросить бизнес-рекомендацию

3. Решите, как отправить свой список ссылок

Единственный раз, когда вы должны отправлять свой список ссылок вместе с резюме, – это если объявление о вакансии явно требует ссылки с приложением . В противном случае дождитесь, пока рекрутер или менеджер по найму не сделает запрос. Сэкономьте место в своем резюме, удалив « ссылок, доступных по запросу » – рекрутеры будут запрашивать этот список, если и когда он им понадобится во время процесса приема на работу.Если вам нужны дополнительные рекомендации при создании резюме, просмотрите список образцов резюме Indeed.

4. Попросите своих контактов дать ссылку.

Важно, чтобы вы попросили своих контактов дать ссылку, прежде чем указывать их имена. Это не только обычная вежливость, но и дает им время подготовиться к телефонному звонку или электронному письму от работодателя. Предоставление вашим рекомендациям большого количества уведомлений также гарантирует, что у них будет время вспомнить конкретные примеры, которые подчеркивают, почему вы лучший кандидат на эту роль.

Звоните ли вы, отправляете электронное письмо или спрашиваете потенциального консультанта лично, убедитесь, что им это удобно. Лучше всего вас рекомендуют люди, которым понравилось работать с вами и которые рады обсудить ваши таланты.

Связано: Как включить направление в сопроводительное письмо

Шаблон формата справочного списка

Вот пример того, как вы можете отформатировать свой список резюме. Вы можете перечислить свои отзывы в хронологическом порядке, начиная с человека, с которым вы работали в последний раз.

Обязательно укажите следующую информацию в этом заказе:

Ваше имя
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты

Справочное имя
Справочная должность
Справочная компания
Справочный адрес компании
Справочный номер телефона
Справочный адрес электронной почты

Справочный описание, включая то, где и когда вы работали вместе, а также ваши рабочие отношения.

Связано: Как попросить кого-нибудь быть вашей ссылкой: Примеры электронной почты

Примеры справочного списка

Линда Мартинес
Директор по продажам, Северная Америка
Компания ABC
1234 Main St
Остин, Техас 78701
512-555-6789
л[email protected]

Линда была моим прямым менеджером, в то время как я работал региональным менеджером по продажам в компании ABC с 2013 по 2017 год.

Джозеф Смит
Профессор Школы бизнеса Макколлоу
State University
2000 Speedway
Остин, Техас 78712
512-555-1234
[email protected]

Джозеф Смит был моим профессором на многочисленных курсах, которые я прошел до получить степень магистра делового администрирования.

Ваш шаблон списка резюме должен иметь тот же внешний вид, что и ваше резюме, с теми же шрифтами и цветами. Таким образом, если вы отправите их вместе, они будут выглядеть последовательными и профессиональными.

После завершения процесса приема на работу не забудьте поблагодарить свою рекомендацию за помощь в поиске новой работы. Будь то быстрый звонок, электронное письмо или благодарственное письмо, важно, чтобы вы выразили благодарность этим важным знакомым. В конце концов, их отзыв может иметь большое значение, чтобы помочь вам получить интервью и, надеюсь, новую работу.

По теме: Вопросы и ответы: следует ли включать ссылки в резюме?

Основные правила // Письменная лаборатория Purdue

Эта страница предоставлена ​​вам OWL в Университете Пердью. При печати этой страницы вы должны включить полное юридическое уведомление.

Авторские права © 1995-2018, Лаборатория письма и СОВ при Университете Пердью и Пердью. Все права защищены. Этот материал нельзя публиковать, воспроизводить, транслировать, переписывать или распространять без разрешения.Использование этого сайта означает принятие наших условий добросовестного использования.

---

Справочный лист: Основные правила

Примечание: На этой странице отражена последняя версия руководства по публикации APA (т. Е. APA 7), выпущенная в октябре 2019 года. Эквивалентный ресурс для более старого стиля APA 6 можно найти здесь.

Этот ресурс, отредактированный в соответствии с Руководством по публикациям APA 7 ^th edition, предоставляет фундаментальные рекомендации по созданию справочных страниц для исследовательских работ.Для получения дополнительной информации обратитесь к Руководству по публикациям Американской психологической ассоциации , (7 ^th ed.).

На этой странице приведены основные рекомендации по форматированию списка литературы в конце стандартной исследовательской работы APA. Большинство источников следуют довольно простым правилам. Однако, поскольку источников, полученных из академических журналов , имеют особый вес при написании исследований, на эти источники распространяются особые правила . Таким образом, на этой странице представлены основные рекомендации по цитированию академических журналов отдельно от «обычных» основных рекомендаций.Это различие поясняется ниже.

Примечание: Поскольку информация на этой странице относится практически ко всем цитатам, мы подчеркнули одно важное различие между APA 6 и APA 7 с помощью подчеркнутого примечания, написанного красным.

Форматирование справочного списка

Ваш список литературы должен быть в конце статьи. Он предоставляет информацию, необходимую читателю, чтобы найти и найти любой источник, который вы цитируете в основной части статьи. Каждый источник, который вы цитируете в статье, должен быть включен в ваш список литературы; аналогично, каждая запись в списке литературы должна быть процитирована в вашем тексте.

Ваши ссылки должны начинаться на новой странице отдельно от текста эссе; пометьте эту страницу «Ссылки» жирным шрифтом по центру вверху страницы (НЕ подчеркивайте и не используйте кавычки для заголовка). Весь текст должен быть через два интервала, как и остальная часть вашего эссе.

Основные правила для большинства источников

• Все строки после первой строки каждой записи в вашем списке ссылок должны иметь отступ на полдюйма от левого поля. Это называется выступом.
• Имена всех авторов должны быть перевернуты (т.е. сначала должны быть указаны фамилии).
• Имя и отчество авторов должны быть написаны инициалами.
  • Например, справочная запись для источника, написанного Джейн Мари Смит, должна начинаться с «Смит, Дж. М.»
  • Если отчество недоступно, просто инициализируйте имя автора: “Smith, J.”
• Указывайте фамилии и первые / средние инициалы для всех авторов конкретной работы до 20 авторов включительно (это новое правило, поскольку APA 6 требует только первых шести авторов).Отделите инициалы каждого автора от следующего автора в списке запятой. Используйте амперсанд (&) перед именем последнего автора. Если есть 21 или более авторов, используйте многоточие (но без амперсанда) после 19-го автора, а затем добавьте имя последнего автора.
• Записи в списке литературы должны быть расположены в алфавитном порядке по фамилии первого автора каждой работы.
• Для нескольких статей одного и того же автора или авторов, перечисленных в одном порядке, перечислите записи в хронологическом порядке, от самых ранних до самых последних.
• При обращении к заголовкам книг, глав, статей, отчетов, веб-страниц, или других источников используйте заглавную букву только в первой букве первого слова заголовка и подзаголовка, первое слово после двоеточия или тире в заголовке. , и существительные собственные.
  • Еще раз отметим, что названия академических журналов регулируются особыми правилами. См. Раздел ниже.
• Выделите курсивом названия более длинных произведений (например, книг, отредактированных сборников, названий газет и т. Д.).
• Не выделяйте курсивом, не подчеркивайте или не ставьте кавычки названия более коротких произведений, таких как главы в книгах или эссе в отредактированных сборниках.

Основные правила для статей в академических журналах

• Привести названия журналов полностью.
• Выделите заголовки журналов курсивом.
• Сохраняйте нестандартные знаки пунктуации и заглавные буквы, которые используются в названии журнала.
  • Например, вы должны использовать PhiloSOPHIA вместо Philosophia, или Прошлое и настоящее, вместо Прошлое и настоящее.
• Сделайте заглавными буквами всех основных слов в заголовках журналов . Обратите внимание, что это отличается от правила для названия других распространенных источников (например, книг, отчетов, веб-страниц и т. Д.), Описанного выше.
  • Это различие основано на типе цитируемого источника. В названиях научных журналов все основные слова пишутся с заглавной буквы, а в названиях других источников – нет.
• Напишите с заглавной буквы первое слово заголовков и подзаголовков журнальных статей , а также первое слово после двоеточия или тире в названии и любых имен собственных .
• Не выделяйте курсивом и не подчеркивайте заголовок статьи.
• Не заключайте заголовок статьи в кавычки.
  • Так, например, если вам нужно процитировать статью под названием «Deep Blue: The Mysteries of the Marianas Trench», которая была опубликована в журнале Oceanographic Study: A Peer-Reviewed Publication, вы должны написать заголовок статьи как следует:
    • Deep blue: Тайны Марианской впадины.
  • … но вы бы написали название журнала следующим образом:
    • Океанографическое исследование: рецензируемая публикация

Обратите внимание: Хотя руководство APA предоставляет примеры того, как цитировать общие типы источников, оно не охватывает все возможные источники.Если вы должны указать источник, к которому APA не обращается, APA предлагает найти пример, похожий на ваш источник, и использовать этот формат. Для получения дополнительной информации см. Стр. 282 Руководства по публикациям Американской психологической ассоциации , 7 ^th ed.

Создание простого справочного списка

Создание простого справочного списка

В RefWorks вы можете создать библиографию из списка литературы, без создания документа.Этот список ссылок может содержать все ваши базы данных, ссылки в вашем Мой список области или вы можете выбрать конкретную папку, из которой будет создан библиографический список.

Форматирование библиографии из списка литературы

В разделе Create Библиография раздел RefWorks вы можете создать список ссылок в желаемом стиле, используя все ссылки в определенной папке. Вы можете использовать это для предварительного просмотра вашего готовый список ссылок или просто сгенерируйте список для копирования и вставки в ваш документ.

Примечание: RefWorks сохранит последние 10 стилей вывода, которые вы использовали для создания ссылки список или библиография вверху раскрывающегося списка стиля вывода для упрощения доступ.

Чтобы создать библиографию из определенной папки или вся база данных:

1. Щелкните ссылку Библиография меню и выберите Создать или щелкните ссылку Create Bibliography из панели быстрого доступа .

2. Меньше Выход Стиль , выберите подходящий стиль.

3. Нажмите Формат Библиография из списка литературы (если эта область еще не расширен).

4. Меньше файла Введите , выберите формат файла, который вы хотите создать (текст, HTML, RTF (форматированный текст), Word для Windows (2000 или новее, или Word для Mac (98 или новее) или OpenOffice (.odt).

5. Под Ссылка чтобы включить , выберите Все ссылки, Мой список или Источники из <имя папки>

6. Нажмите Создать Библиография .

7. Следуйте инструкциям вашего браузера для просмотра файла и обязательно сохраните документ на свой компьютер перед закрытием.

Примечание : При создании списка литературы из области библиографии окончательный вывод сортируется на основе выбранного вами стиля вывода.Если стиль вывода основан на порядке, указанном в документе, поскольку там не является документом, по умолчанию он расположен в алфавитном порядке по первому автору.

Отправить по электронной почте : После создания библиографии вы также можете отправить список по электронной почте. В адрес электронной почты в вашей учетной записи RefWorks вводится автоматически, но вы может перезаписать его другим адресом. Только один адрес электронной почты может быть введенным.

Создание ссылки Список с использованием опции печати

The Print опция позволяет вам создать список литературы без вашего ссылки в той же папке.Вы можете просмотреть свой список литературы или скопируйте и вставьте их в документ.

Чтобы создать список ссылок из результатов поиска или из представления:

1. Найдите ссылки для печати ( Поиск в RefWorks или выбрав Просмотр, все ссылки или View, Folder и конкретный папка).

2. Определить порядок сортировки для ваш список из Сортировать по падать.

3. Выберите конкретные ссылки, установив флажок, чтобы слева от Ref ID. Вы также можете выбрать Стр. или Все в Списке .

   Примечание. При выборе индивидуального ссылки на печать, все они должны быть на одной странице. Этот вот почему вы должны сначала определить порядок сортировки. RefWorks отображает 25 записей на страницу, поэтому, если вам нужно более 25 выбранных ссылок для печати, вы можете увеличить число, отображаемое на странице в Настроить площадь.

4. После того, как вы определили записи для печати и порядок сортировки, нажмите Печать значок или перетащите ссылки на Ссылки для печати Ссылка на Быстрый доступ бар.

5. Выберите соответствующий стиль вывода и нажмите кнопку Печать ссылок .

6. Следуйте инструкциям вашего браузера для просмотра файла и обязательно сохраните документ на свой жесткий диск. диск перед закрытием.

Примечание: ссылки напечатает в сортировке порядок, определенный в вашем представлении, и переопределит сортировку стиля вывода порядок.

Как указать ссылки в резюме [Формат страницы для ссылок]

Вы собираетесь узнать о добавлении ссылок в резюме, но сначала подумайте об этом:

Функциональный формат резюме. Вся ваша история работы в разделе опыта.Рекомендации доступны по запросу. Что у всего этого общего?

Ну, в общем, это все резюме – №№ .

Однако, как и в случае с функциональным форматом и перечислением каждой вашей работы, есть время и место. Профессиональные рекомендации в резюме могут быть именно тем, что требуется в вашей ситуации. Но как вы узнаете?

Это справочное руководство для резюме научит вас:

• Нужно ли вам включать рабочий лист в свое резюме.
• Лучший способ разместить ссылки в резюме, включая форматирование и стиль.
• Как сделать справочную страницу для резюме и заявлений о приеме на работу.
• Сколько ссылок должно быть в вашем резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Пример страницы резюме и ссылок – Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Вы ищете больше руководств, которые помогут написать идеальное резюме? См .:

1

Вы помещаете ссылки в резюме?

Карьерные консультанты и менеджеры по найму почти согласны с тем, что рекомендаций не следует помещать в резюме .

Когда я получил свою первую работу, добавление ссылок в резюме было обычным делом. Мой советник в старшей школе даже сказал мне это сделать.

Но, как и в случае с большинством решений, принимаемых под давлением сверстников в старшей школе, я бы сейчас не делал этого.

Это твердое «нет»? Что ж, есть особые обстоятельства, когда вы можете включить ссылки в резюме, но вы узнаете их, когда увидите. Как правило, если список вакансий или менеджер по найму конкретно запрашивают страницу с отзывами, то обязательно добавьте ее!

Для большинства из вас это должно было ответить на ваш вопрос, и вы можете продолжить, чтобы узнать, как адаптировать свое резюме, выбрать лучший шрифт для резюме, что включить в сопроводительное письмо или как отправить свое резюме по электронной почте.

Если вы приняли решение и будете помещать ссылки в свое резюме, давайте продолжим.

Совет для профессионалов . Если вы не можете решить, добавлять ли ссылки в свое резюме, не включайте их. Придерживайтесь резюме без ссылок.

Хотите, чтобы ваше резюме зацепило каждого рекрутера и устроило вам собеседование? Получите наш бесплатный контрольный список и узнайте, что делает резюме успешным: 46 вещей, которые вам нужно сделать, прежде чем вы отправите свое резюме

Если вы решили, что в вашей ситуации нельзя избежать перечисления ссылок на резюме , необходимо уметь правильно перечислять ссылки в резюме.

Вот как указать профессиональные ссылки в резюме:

1. Используйте отдельную страницу для вашего списка ссылок.
2. Поместите свое имя и заголовок «Ссылки» вверху страницы, например «Ссылки Джона Доу».
3. Используйте единое форматирование для всех ваших ссылок: перечислите их полные имена, профессиональные должности, компании и контактную информацию.
4. Включите не менее трех профессиональных рекомендаций.
5. Обязательно сообщите все свои рекомендации до подачи заявления о приеме на работу с указанием их контактных данных!

См. Этот практический пример:

Справа
Джоэл Смит Начальник отдела операций SwiftBanking.com 134 Rightward Way Portland, ME, 04019 (678) 757 9413 [email protected]

Таким образом вы возобновляете форматирование каждой записи списка . Включите как можно больше элементов и не добавляйте больше этих элементов, если это не требуется. Сколько ссылок в резюме? Не волнуйтесь, мы скоро вернемся к этому.

Совет для профессионалов . Используйте LinkedIn в качестве ресурса, чтобы убедиться, что вы указываете правильные названия должностей.

Должны ли ссылки быть на отдельной странице?

Однозначно. Избегайте повсеместных заявлений прошлого: «Ссылки на резюме доступны по запросу». Если вы собираетесь создать раздел ссылок на резюме, используйте специальную страницу ссылок на резюме, которую вы можете добавить в качестве последней страницы вашего резюме.

Следует ли мне помещать в свое резюме «рекомендации, доступные по запросу»?

Нет. Помещение «ссылки доступны по запросу» в конце вашего резюме – одна из самых больших ошибок резюме.Вы не только сохраняете ценную недвижимость своего резюме для более важных разделов, но и они знают, что ваши ссылок доступны по запросу .

Держите Подтверждает

Даже если вы пришли к выводу, что будете отправлять рекомендации вместе со своим резюме, пока воздержитесь. На самых ранних этапах процесса приема на работу нет необходимости предоставлять выбранные вами рекомендации для подачи заявления о приеме на работу. Кроме того, вы сможете адаптировать список рекомендаций в своем резюме к потребностям менеджера по найму и компании, когда вы узнаете о них больше на начальных этапах процесса приема на работу и собеседований.

Совет для профессионалов . При составлении списка ссылок убедитесь, что они согласованы. Найдите и включите одинаковую информацию для каждого (например, номер телефона), иначе не добавляйте записи.

Ух! Столько правил резюме! Не волнуйтесь, мы упростили их здесь: Что можно и что нельзя делать в резюме

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , а именно , как его улучшить.

3

Как выбрать профессиональные ссылки на резюме и как их запросить

Вы собираетесь поместить несколько ссылок в виде списка, которые будут включены в ваше следующее резюме.

Но нужно быть разборчивым, и сначала нужно спросить разрешения, даже если вы уверены, что они не будут возражать.

Сколько ссылок в резюме?

От трех до пяти – идеальное количество ссылок для резюме.

Если описание должности или компания специально просили вас включить список рекомендаций (и это действительно должна быть единственная причина, по которой вы это делаете), то от трех до пяти стратегически выбранных людей будут правильными. Еще больше, и вы просто зря тратите время людей; меньше, и вы будете выглядеть так, как будто у вас не так много людей, которые могут позволить вам положительную поддержку.

Кто является хорошей ссылкой для резюме?

Лучшие рекомендации для добавления – это работающие профессионалы, связанные с отраслью, в которой вы работаете, но не связанные с вами в семейном смысле. Постарайтесь собрать как можно более разнообразную группу (не все прямые руководители).

Вот восемь типов людей, которых следует включить в свой список профессиональных рекомендаций:

• Бывший работодатель
• Бывший начальник (может быть вашим прямым руководителем)
• Руководитель (не обязательно ваш непосредственный руководитель)
• Коллега (коллега или товарищ по команде)
• Наставник (может быть ваш учитель или профессор)
• Советник (включая ваших академических консультантов)
• Деловой партнер или партнер по проекту
• Друг (но только если они в настоящее время работают в компании, в которую вы подаете заявку) .

Просто убедитесь, что включены люди, которые могут положительно отзываться о вашем опыте, навыках и трудовой этике. Никогда не перечисляйте тех, кто находится или был в каком-либо профессиональном конфликте с вами.

Как попросить кого-нибудь быть вашим ориентиром?

Не записывайте имена в списке ссылок в резюме, когда они всплывают в ваших мыслях. Вежливо сначала спросить, но это дает вам дополнительную возможность проверить правильность их контактной информации.Позвоните или отправьте электронное письмо, чтобы быть полуформальным.

Личные и профессиональные ссылки

Личные ссылки, как правило, не рекомендуются при включении ссылок в резюме. Почему? Что ж, семья семьи, поэтому они не придут большого значения, если поймут, что ссылочная запись связана с вами. Кроме того, у этого есть вторичный недостаток: вы выглядите так, будто не можете найти достаточно профессиональных рекомендаций. По возможности придерживайтесь профессиональных рекомендаций (если вы не пишете резюме без опыта).

Последующие действия

После того, как вы запросили рекомендацию, благоразумно поблагодарить их за помощь. Кроме того, поделитесь с ними копией резюме, которое вы отправляете, чтобы они могли быть на одной странице, если и когда менеджер по найму позвонит им. Наконец, когда вы получите работу, пригласите их на хороший ужин, чтобы отплатить им!

Совет для профессионалов . Обязательно поблагодарите своих рекомендаций, отправив быстрое последующее электронное письмо или записку.Это не только вежливо, но и напомнит им, что они могут ожидать звонка в ближайшем будущем от вашего потенциального работодателя.

4

Как форматировать ссылки в резюме Страница

Если вы решили перечислить ссылки на вакансии, сделайте это на отдельной странице ссылок, приложенной к вашему резюме.

Используйте наш конструктор сопроводительных писем, чтобы создать свою собственную справочную страницу резюме, которая соответствует вашему резюме и сопроводительному письму!

Вот как написать профессиональную страницу ссылок для вашего резюме:

Отформатируйте страницу ссылок так же, как вы форматируете сопроводительное письмо и, возможно, ваше резюме.Если у вас есть небольшие отличия между бланком вашего резюме и бланком в сопроводительном письме, скопируйте его.

Ваше имя и адрес должны быть вверху и могут быть ориентированы влево, вправо или по центру (следуйте тому же стилю, что и другие ваши документы). Включите свой номер телефона и адрес электронной почты.

За ней укажите дату, затем адрес компании с выравниванием по левому краю над первой ссылочной записью: сначала имя рекрутера (если оно у вас есть), затем название компании, а затем адрес компании.

Наконец, добавьте справочные заголовки / подзаголовки, такие как «Ссылки» или «Профессиональные ссылки», прежде чем перечислять 3-5 записей людей, которые могут поручиться за вашу квалификацию для работы. Если у вас есть как профессиональные, так и личные рекомендации, вы можете добавить оба субтитра.

При форматировании каждой записи следуйте тому же формату ссылок в резюме, который мы описали в разделе 2 этого руководства.

Хотите создать отличный список ссылок на резюме, который соответствовал бы вашему резюме и сопроводительному письму, как примеры ссылок на резюме, которые у нас есть здесь? Генератор сопроводительных писем нашего конструктора резюме – именно то, что вам нужно.Или ознакомьтесь с нашим удобным списком советов по сопроводительному письму!

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

Ссылки на вакансии никогда не должны быть включены в резюме.

Однако редко ссылки могут быть включены с резюме, но всегда помещать их на отдельной странице ссылок.

Вот как можно составить профессиональный список ссылок (страница ссылок):

• Выбирайте с умом – Вы должны выбрать от 3 до 5 ссылок для включения, если вы включите какие-либо вообще. Выбирайте профессиональные рекомендации, а не личные, и выбирайте те, которые ближе всего к вашей сфере деятельности.
• Спросите сначала – Убедитесь, что получили разрешение, прежде чем указывать кого-либо в качестве профессионального консультанта. После этого поблагодарите их и напомните, что они ждут звонка.
• Используйте правильное форматирование – Существует правильный способ форматирования записей справочной страницы, и есть правильный способ структурировать сам справочный лист.

Теперь просто освежите в памяти метод STAR и несколько советов по собеседованию, и вы будете готовы к большой встрече!

Итак, теперь, когда все рассортировано, у вас есть какие-либо вопросы о том, как размещать ссылки в резюме? Не уверены, стоит ли вообще добавлять страницу со ссылками на резюме? Напишите нам в комментариях, и мы ответим на ваши вопросы.Спасибо за прочтение!

Как указать ссылки в резюме

Специальное предложение

Как разместить ссылки:

Подробное руководство по перечислению ссылок в резюме. Включает полезные советы и примеры.

1.

Укажите, что требуется.

1.1

Определите количество ссылок, которые нужно включить.

Количество ссылок, которые вы включите в свой список, будет зависеть от вашего уровня карьеры. Для должностей начального уровня обычно требуется около трех ссылок , в то время как для более руководящих должностей может потребоваться от пяти до семи ссылок из разных периодов вашей профессиональной истории.

По большей части потенциальные работодатели дадут вам рекомендации относительно того, сколько ссылок они хотят, чтобы вы включили на свою страницу рекомендаций.

Лучшие рекомендации обычно включают:

• Текущие или бывшие менеджеры или руководители.
• Текущие или бывшие сотрудники.
• Текущие или бывшие сотрудники или непосредственные подчиненные.
• Научные консультанты.
• Профессиональные наставники.

Постарайтесь выбирать только те рекомендации, которые могут защитить вашу квалификацию, поскольку они относятся к работе, на которую вы претендуете, а также тех, кого вы знаете, дадут вам положительные отзывы.

2.

Создайте справочную страницу.

2.1

Создайте отдельную страницу для ваших ссылок.

В общем, вам следует перечислить свои ссылки на отдельной специальной странице «Ссылки на резюме» , которая будет добавлена ​​как самая последняя страница вашего резюме. Однако, если в объявлении о вакансии конкретно не требуются ссылки, не включайте их в свое резюме.

Также в не добавляется фраза «ссылки доступны по запросу». Это тратит ценное место в вашем резюме, и если рекрутер захочет получить рекомендации, он их попросит.

2.2

Используйте тот же шрифт, что и в вашем резюме.

Убедитесь, что ваша страница рекомендаций соответствует вашему резюме и сопроводительному письму. Сохранение того же формата, шрифта, полей и цветовых схем в вашем резюме, сопроводительном письме и справочной странице представляет собой профессиональный пакет резюме.

3.

Начните с ваших личных данных.

3.1

Предоставьте вашу личную информацию.

Начните свой список рекомендаций с вашего имени, номера телефона и адреса электронной почты, как они указаны в вашем резюме и сопроводительном письме.

Добавьте простую строку под своей контактной информацией, чтобы четко отделить ее от остальной информации на странице.

3.2

Добавьте заголовок.

Под вашей личной информацией добавьте заголовок, например «рекомендации» или «профессиональные ссылки».

4.

Перечислите ваши ссылки.

4.1

Выберите наиболее подходящие ссылки.

Большинство работодателей, если они просят рекомендации, ограничивают вас тремя, поэтому вам нужно будет тщательно и разумно выбрать наиболее подходящие рекомендации.В число должны входить люди, которые могут обсудить ваши таланты, связанные с работой, на которую вы претендуете . Поэтому подумайте:

• Работает ли справочная информация в той же отрасли, что и та, на которую вы подаете заявку.
• Какая ссылка может лучше всего показать ваши навыки, применимые к работе, на которую вы претендуете.
• Какие ссылки не подходят для рекомендации по конкретной вакансии, на которую вы претендуете.

4.2

Разместите ссылки в своих интересах.

Перечислите в верхней части те ссылки, которые с наибольшей вероятностью дадут вам отличные рекомендации. Если вы добавляете ссылки для разных областей работы, вы можете подразделить свои ссылки на разные разделы, чтобы рекрутеру было легче читать.

5.

Отформатируйте ссылки.

5.1

Используйте правильный формат.

Лучшим способом перечисления ваших ссылок будет использование следующего формата:

• Имя и фамилия ссылки.
• Профессиональное звание / должность референта.
• Название справочной организации.
• Телефон справки.
• Электронный адрес обращения.
• Ссылка на отношение к вам.

Не указывайте личный адрес своего отзыва, чтобы защитить его конфиденциальность, а также потому, что компании по найму больше не связываются с отзывами по почте.

Пример справочной страницы:

Элизабет Браун
123 123rd Street,
New York, NY 10118
1 (800) 555-1234
[email protected]
__ __ __ __ __ __ __ __ __ Ссылки:

Джейн Браун
Операционный менеджер
Four Seasons
1 (800) 555-5678
[email protected]

Джейн была моим непосредственным руководителем в отеле Four Seasons, пока я работал регистратором Ресепшн с 2017 по 2020 год.

Джон Смит
Старший официант
The Steak House
1 (800) 555-9012
[email protected]

Джон был моим коллегой в The Steak House, где я работал официантом с 2014 по 2017 год.

Джейсон Янг
Помощник менеджера
Wallbridge House
1 (800) 555-3456
[email protected]

Джейсон был моим руководителем в Wallbridge House, пока я работал уборщиком с 2013 по 2014 год.

Стоит ли вам Включите справочный раздел в свое резюме?

Некоторые работодатели могут попросить вас предоставить рекомендации как часть вашего резюме, в то время как другие могут попросить список рекомендаций после собеседования или на заключительных этапах процесса приема на работу.Однако предлагать список ссылок к вашему резюме, как правило, не лучшая политика.

Если объявление о вакансии не требует ссылок, вам не следует включать их в свое резюме или в ваше заявление о приеме на работу. В последние годы компании стали чаще не предоставлять рекомендации бывшим сотрудникам, чтобы избежать потенциальных судебных исков, поэтому все больше и больше работодателей их не запрашивают.

Кроме того, эксперты по резюме согласны с тем, что общее практическое правило – не добавлять никаких ссылок из-за проблем с пространством и временем.Как правило, вы хотите, чтобы ваше резюме было как можно короче, а добавление ссылок, которые работодатель, вероятно, не будет использовать, тратит впустую место, которое можно было бы использовать для более важной информации.

Рекрутер, читающий ваше резюме, также обычно не имеет много времени и, вероятно, не обратится к вашим рекомендациям, если вы не попали в короткий список для работы. Обычно поэтому потенциальные работодатели не просят рекомендаций до окончания периода собеседования.

Однако в некоторых объявлениях о вакансиях рекрутеры будут запрашивать ссылки или отзывы в вашем резюме или как часть вашего заявления о приеме на работу, и, если да, вы должны точно следовать инструкциям.Если ссылки здесь явно не запрашиваются, после собеседования вас могут попросить предоставить список литературы.

Наличие готового основного справочного списка:

Полезно иметь уже подготовленный полный «основной» список справочных материалов, даже если вы в настоящее время не ищете работу. Таким образом, всякий раз, когда вас просят дать рекомендации, вам не составит труда найти подходящие контакты в короткие сроки. Соберите вместе свои профессиональные контакты с их именами, должностями, организациями, номерами телефонов и адресами электронной почты и держите их под рукой.

Если вы используете основной список:

Если вы выбираете рекомендации из основного списка, не забудьте дать им хотя бы двухнедельное уведомление о том, что вы подаете заявку на новую работу, чтобы они могли подготовить отличную ссылку для ты.

При включении ссылок в резюме:

Если вы подаете заявку на вакансию, где в объявлении о вакансии специально просят, чтобы ваши ссылки были указаны в самом резюме, вы захотите добавить только основы, чтобы сэкономить место.

Лучше всего отформатировать эти ссылки следующим образом:

• Название ссылки – профессиональное название и название компании.
• Электронный адрес обращения.
• Телефон справки.

Добавьте заголовок, например «ссылки» или «профессиональные ссылки». Чтобы еще больше сэкономить место, вы можете использовать два столбца для перечисления ваших ссылок.

Пример ссылки на резюме:

Пример 1:

Джейн Браун – Операционный менеджер Four Seasons
Контактное лицо: [email protected] – Номер телефона: 1 (800) 555-5678

Пример 2:

Джон Смит – перед домом управляющего в The Steak House
Контактное лицо: johnsmith @ thesteakhouse.com – 1 (800) 555-9012

Дополнительные советы:

• После приема на работу не забудьте поблагодарить своих рекомендаций за помощь в поиске новой работы.
• Ведите отдельный список рекомендаций для конфиденциального поиска работы. Это полезно, когда вы хотите в частном порядке искать новую работу и не хотите, чтобы ваши коллеги или руководители чувствовали себя неловко.
• Никогда не рано подготовить список рекомендаций, так как чем больше у вас будет вариантов, тем легче будет предоставить сильные варианты во время процесса приема на работу.Вам просто нужно будет не забыть спросить разрешения у своих рекомендателей, когда вы решите начать поиск работы, и дать им соответствующее предупреждение, что им могут позвонить, чтобы дать рекомендации.
• Если у вас не так много ссылок, вы можете обратиться практически к любому, кого вы знаете, для ссылки на персонажа, но лучше избегать использования членов семьи.
• Будьте осторожны, добавляя кого-то, с кем у вас был личный или профессиональный конфликт, в качестве ссылки. У них не будет мотивации давать вам хорошие рекомендации.
• Убедитесь, что все ваши ссылки удобны для использования в качестве справочных, особенно если вы в настоящее время работаете с ними.

Управление списком профессиональных рекомендаций

Вы сделали все возможное в своем поиске работы. Вы разослали индивидуальные резюме и сопроводительные письма. Вы подготовились к сложным вопросам на собеседовании и успешно ответили на них. И все это того стоило, потому что теперь вы готовы получить отличное предложение о работе. Однако, если вы не вели свой список профессиональных рекомендаций, вы рискуете упустить возможность.

Да, ссылки имеют значение. Даже сегодня, когда менеджеры по найму могут проверять сетевые сайты, чтобы узнать, кого вы знаете и что они говорят о вас, большинство все равно захотят напрямую обратиться к вашим рекомендациям. Сейчас, когда так много компаний нанимают удаленно, рекомендации приобретают еще большее значение. Компании осторожно подходят к кадровым решениям, потому что хотят избежать дорогостоящих ошибок при найме.

Кроме того, исследование Роберта Халфа показало, что 60% компаний, нанявших сотрудников во время пандемии, сократили процесс найма.Наличие вашего списка профессиональных рекомендаций, готовых для представления менеджеру по найму по запросу, может помочь в обеспечении эффективности этого процесса. Это также может помочь вам быстрее преодолеть серьезное препятствие на пути к получению предложения о работе.

Вы можете подумать, что составление списка литературы – это простая задача, которая занимает всего несколько минут. Но на самом деле есть что учитывать при составлении списка профессиональных рекомендаций, которые могут рассказать о вашей квалификации и потенциале. Вот семь основных правил, которым нужно следовать:

1.Критически оцените свой список очевидных выборов

Предыдущие руководители и бывшие близкие коллеги – это логичные контакты, которые следует включить в свой список профессиональных рекомендаций. Они могут подтвердить различные аспекты ваших навыков, качеств и опыта. Но при выборе этих ссылок следует помнить о некоторых вещах.

Во-первых, вы перечисляете начальника с недавней работы или менеджера, который руководил вами в компании, в которой вы работали десять лет назад? Рекомендации с давних вакансий, конечно, могут быть действительными.Но если вы не включите более свежие контакты, вы можете непреднамеренно сообщить, что эти отношения не были такими позитивными. Постарайтесь найти баланс, который представит всю вашу соответствующую историю работы в положительном свете.

Составьте список из трех или четырех человек, которые были достаточно близки вам, чтобы действительно знать вас и вашу работу, но которые также обладают достаточным авторитетом, чтобы общаться с вашим потенциальным работодателем.

2. Не думайте, что ваши контакты будут ссылками

При составлении списка профессиональных рекомендаций не считайте само собой разумеющимся, что бывшие работодатели и коллеги доступны – и готовы – замолвить за вас словечко.

Скорее всего, поскольку вы выбираете контакты, которым доверяете и уважаете, они будут рады стать для вас ориентиром, если их компания им разрешит. Однако, если эти люди в последнее время не проявили интерес к тому, чтобы стать профессиональным консультантом, важно получить их разрешение. Считайте это важной мерой вежливости.

Когда вы обращаетесь к контакту с просьбой о том, чтобы он выступил в роли профессионального советника, используйте возможность восстановить с ним связь.В любом случае, лучше время от времени проверять ценных контактов, чтобы укрепить здоровье и укрепить вашу профессиональную сеть.

ПОИСК РАБОТ НА УДАЛЕННОМ ИЛИ НА САЙТЕ

3. Подтвердите контактную информацию и настройки

Вы захотите подтвердить, как ваши рекомендации хотели бы, чтобы с вами связались ваши потенциальные работодатели. Хотели бы они, чтобы менеджеры по найму связались с ними по электронной почте или по телефону? Хотят ли они использовать контактные данные своей компании, личный адрес электронной почты или номер мобильного телефона? Вы также можете спросить их, в какие дни и часы лучше всего с ними связаться.

Эти простые шаги помогут убедиться, что менеджер по найму с легкостью сможет связаться с вашими рекомендациями, а у ваших рекомендаций будет достаточно времени, чтобы рассказать о том, что вы хотели бы предложить.

4. Отформатируйте список профессиональных ссылок

Вы нашли время, чтобы составить убедительное резюме и сопроводительное письмо, которое хорошо выглядело бы. Вы должны сделать то же самое со своим списком профессиональных рекомендаций. Используйте те же шрифты и формат, что и в других материалах вашего заявления о приеме на работу. Также убедитесь, что в списке отсутствуют орфографические ошибки.

Список должен включать полную контактную информацию, включая имя человека, должность и работодателя, а также предпочитаемую контактную информацию и лучшее время доступности. Подумайте о добавлении строки или краткого абзаца к каждой ссылке, описывающей ваши отношения или проект, над которым вы вместе работали, который подчеркивает ваши навыки. Пример: «Я работал в тесном сотрудничестве с этим топ-менеджером в течение года, помогая ей внедрить новую бизнес-систему и обучить персонал в ее отделе.”

5. Настройте свой список ссылок для каждого задания

Вы можете создать разные списки рекомендаций для разных вакансий. Например, некоторые коллеги и начальники из вашего прошлого могут знать, какой вы отличный стажер, в то время как другие знают вас с тех пор, как вы стали исполнительным помощником.

Ваша способность составить список профессиональных рекомендаций для конкретной работы, конечно же, будет зависеть от глубины вашего карьерного опыта и широты вашей профессиональной сети.И может случиться так, что три-четыре контакта в вашем основном списке – единственные люди, которым любой менеджер по найму должен будет позвонить, чтобы проверить ваши навыки и историю работы и узнать о вас немного больше.

6. Предупреждайте ваши ссылки (снова!)

Если вы знаете, что потенциальный работодатель готов начать проверку рекомендаций, сообщите своим контактам, что они могут вскоре получить звонок или электронное письмо. Вы можете помочь им подготовиться, сообщив им о конкретной компании и должности, на которую вы претендуете, а также о критериях работы.Например, если должность требует повышенных технических навыков и коммуникативных способностей, вы можете напомнить своим рекомендациям, что вы всегда (и с радостью) всегда обращались к коллегам, которым требовалась помощь в изучении новых технических инструментов.

7. Быстро выражайте благодарность

После того, как вас наняли, не ждите долго, чтобы поблагодарить своих рекомендаций за их помощь. Поделитесь хорошими новостями и дайте им понять, насколько вы цените их готовность говорить от вашего имени. Никогда не знаешь, когда тебе снова придется попросить их быть рядом с тобой.Сделайте предложение, чтобы помочь им тоже.

Поддержание систематизированного и актуального списка профессиональных рекомендаций требует времени и усилий. Но это может иметь решающее значение в вашем успехе в поиске работы – и даже в траектории вашей карьеры.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b3367789df65f92.

.