Как устроиться на работу без опыта
Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.
Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.
Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.
Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.
Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.
Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.
Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.
Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.
Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».
Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».
Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:
- «во время обучения я получил знания из области…»;
- «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
- «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.
Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.
Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.
Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.
Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.
Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.
Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!
Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.
Хочу готовое резюме!
Как устроиться на работу без опыта: найти хорошую работу в офисе или удаленно
Главная / Статьи / Новичкам о фрилансе / Как устроиться на работу без опыта? Советы опытного рекрутера
Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!
Содержание статьи:
- Почему работодателям важен опыт?
- На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта работы?
- Как составить резюме и что в нем писать?
- Как составить сопроводительное письмо к резюме?
- Как проходить собеседование при устройстве на работу?
- Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?
Общие советы, как устроиться на работу без опыта
Можно ли найти работу без опыта?
Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость. Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.
Сегодня рынок труда в России стал более гибким в вопросах движения персонала. Работодатели пересматривают свои установки и все больше «открывают двери» для новичков. В этой статье вы узнаете, как решить проблему с трудоустройством, если у вас нет записи в трудовой или вы сменили профиль деятельности.
Почему работодателям так важен опыт?
В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:
В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.
В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:
- Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, бывает, что учебный график настолько напряженный, что времени на подработку не остается. Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности.
Проще ситуация у тех, кто опыт работы имеет, но решил сменить профессию на более высокооплачиваемую. У них есть ценные «гибкие навыки» (софт скиллз), которые могут заинтересовать работодателя. Еще легче тем, кто ищет, как устроиться на удаленную работу без опыта – первое время можно сочетать ее со старой либо непрофильной работой. Это легко сделать, беря мелкие заказы на биржах фриланса.
На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?
Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.
1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть
У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:
Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:
Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.
Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.
2. Откликаться на вакансии рынка
Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать. Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.
Но откликаться нужно не бездумно:
- Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
- Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).
Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.
Как составить резюме? Что писать про опыт работы?
Общая рекомендация – нужно «вычленить», подтвердить и указать свои «гибкие» и «жесткие» навыки, а также инструментарий и степень владения им. Рассмотрим два варианта.
1. «Вчерашний студент» – опыта нет совсем
Что указать в резюме?
Итак, важная рекомендация, как устроиться на работу без опыта работы – грамотно «подать» свои умения. Новичку важно быть особенно аккуратным в оформлении резюме: качественное фото, грамотность, ссылка на соцсети (и страничку желательно «почистить»). Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать хорошее резюме.
2. «Смена профиля» – опыт есть, но он в другой области
Что стоит написать?
- Нужно перечислить кратко весь опыт, даже если он не по профилю. Но в описании обязанностей стоит попытаться «вычленить» навыки, которые могут пригодиться на новом месте. Продавец хочет стать маркетологом – имеет смысл указать, что принимал участие в оформлении рекламных акций, продвигал страничку магазина в соцсетях и т.п. Бухгалтер решил переквалифицироваться в программиста: разумным будет уточнить, что был опыт освоения с нуля 1С, выдачи заданий техотделу на доработки в программе, тестирования и отслеживания ошибок и т.п.
- Аргументировать желание работать в новом направлении.
Перечислить, что сделано для «перепрофилирования»: пройдены курсы или самообучение, выполнены пробные работы (даже если они были бесплатными). Сейчас есть множество бесплатных курсов, после которых можно получить сертификат и подтвердить квалификацию. Пример: бесплатный курс по контекстной рекламе в Нетологии.
Портфолио особенно важно при поиске первой работы удаленно. Даже если заказов еще не было – стоит их выполнить их для «гипотетического» клиента и добавить в портфолио. Удаленный работодатель не имеет практически никаких других инструментов, чтобы судить об умениях потенциального сотрудника. Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать портфолио, примеры и образцы хорошего портфолио.
Как составить сопроводительное письмо к резюме?
Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы. Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика именно на данную вакансию, например:
Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть. Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него. Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику.
Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею…)
Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта
У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:
- Гибкие навыки (софт скиллз).
Перспективность.
Поэтому стоит ожидать достаточно много «проективных» вопросов, кейсов в стиле «а как бы вы поступили, если…». Кроме этого, будут обсуждаться достижения в учебе и планы на будущее.
Чтобы устроиться на работу без опыта работы, будьте готовы к подобным вопросам. Про собеседования очень подробно рассказано в статьях Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и Как отвечать на вопросы на собеседовании.
Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?
Парадокс в том, что в крупные компании новичкам попасть проще, чем в организации малого и среднего бизнеса. У «гигантов» есть специализированные структуры по обучению и наставничеству, ресурсы для развития новых сотрудников, длинная карьерная лестница со стартовыми позициями.
Но нюанс трудоустройства в большие фирмы состоит в том, что они реже работают с «горящими» вакансиями.
Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:
На сайте Kadrof.ru собран список компаний, в том числе крупных, в которых есть постоянно открытые вакансии удаленной работы, включая и варианты для соискателей без опыта. Посмотрите их обзор: 47 компаний, которые предлагают удаленную работу.
Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта
- Есть легенда, что известный дизайнер открыл студию, когда у него не было ни одного заказчика. Он сам придумывал несуществующие фирмы и вместе с сотрудниками разрабатывал сайты для них. Нет опыта? Начните создавать его сами! Копите портфолио, делайте бесплатные заказы за отзыв, стажируйтесь и практикуйтесь.
- В современном мире ценность приобретают софт скиллз – гибкие навыки, которые приобретаются и применяются где угодно. Особенно значимыми стали умения самообучаться, действовать в ситуации неопределенности, гибко менять направление развития. Тот, кто сумеет продемонстрировать такие навыки, будет привлекателен в глазах работодателей и без опыта работы.
- Специалисту нужно откликнуться на 3 вакансии и сходить на 2 собеседования. Начинающему придется написать 40+ писем и пройти 10+ интервью. Как устроиться на работу без опыта работы? Быть упорным! Терпение и труд = успех.
- Прогнозы развития рынка труда говорят о том, что будущее – за мультиворкерами (специалистами в двух и более областях). Поэтому при наличии опыта в другой сфере можно найти вариант «смежный», объединяющий «старую» работу и желаемую. Такие вакансии как «электрик-дизайнер» или «программист-искусствовед» уже не фантастика. Поэтому опыт в другой сфере – не всегда минус, часто это – громадное преимущество.
Важно разделять свои планы на «здесь и сейчас» и «перспективу». Да, все начинают с рядового. Но «стартовая позиция» (может быть – не очень денежная и престижная, не в лучшей фирме), на которой находится новичок – это не отказ от мечты и подавление амбиций, а необходимая ступень в развитии. Такая установка поможет вам устроиться на работу без опыта работы.
Чего нельзя делать?
Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 26.06.2020 в 17:45
В избранное
Рекомендуем
10 привычек, которые помогут вам на фрилансе
В этой статье я расскажу, какие привычки способствуют успеху на фрилансе. Что делать и на что обращать внимание. Большая часть советов основана на …
10 личных качеств, которые нужны фрилансерам
Чтобы стать успешным фрилансером, необходимо обладать определенными качествами. В этой статье мы собрали 10 наиболее важных. Если у вас нет всего …
Темы статейРазвернуть
- Новичкам о фрилансе
- Способы заработка
- Полезные сайты и обзоры
- Инструменты и сервисы
- Профессии фрилансеров
- Реклама и маркетинг
- Как работать с клиентами
- Психология и мотивация
- Тайм-менеджмент и карьера
- Финансы, право, инвестиции
- Обманы и лохотроны
- Истории успеха и интервью
- Цены на услуги фрилансеров
- Как работать с фрилансерами
Консультации
Сколько длиться модерация?
Как начать зарабатывать?
В графе профессий нет профессии “ретушер”
Как разместить объявление
11 советов, как найти работу без опыта ‹ GO Blog
Каждый, кто начинает работать, сталкивается со страшным парадоксом разрешений: вы не можете найти работу без опыта, но и не можете получить никакого опыта без работы. Это хрестоматийная «уловка-22», которая обескураживает и кажется почти непреодолимой. Почти. Наши 11 советов о том, как найти работу без опыта, помогут вам пройти путь от нуля до героя за очень разумное время (поиск работы никогда не бывает быстрым!).
1. Получите образованиеПосещайте курсы, посещайте семинары, получайте сертификаты и дипломы, а если нужно, то и степень. Это не только поможет вам получить знания для работы, но и продемонстрирует вашу самоотверженность и преданность делу. Плюс: учителя и однокурсники — отличный способ начать и расширить свою сеть.
2. Начать работать (вверх по карьерной лестнице)Еще один способ получить некоторый опыт в конкретной области — это работать за небольшие деньги или вообще без денег. во все двери: вы можете стать волонтером, стажером или фрилансером, чтобы пройти практическое обучение. В зависимости от карьеры, создание или участие в блоге может быть хорошей идеей, чтобы продемонстрировать свою страсть и талант. Короче говоря: заполните свое резюме и свое портфолио соответствующими проектами, которыми вы занимаетесь неполный рабочий день, на выходных или во время школьных каникул.
3. Работа в сетиУдобный способ получить работу — это порекомендовать или познакомиться с другом друга. Чтобы это произошло, вам нужно создать и развить свою сеть контактов, как онлайн, так и офлайн: убедитесь, что люди знают, что вы занимаетесь карьерой xzy, и будьте готовы с презентацией, обновленным резюме и суперкрутым профилем LinkedIn, курс.
4. Рисуем!Пришло время взять ручки и бумагу и нарисовать большую диаграмму Венна, которая поможет вам на пути к успеху: перечислите все навыки, опыт и личные качества, необходимые для вашей будущей работы. Затем добавьте навыки, опыт и личные качества, которые у вас уже есть, и посмотрите, где пересекаются два круга. Вы можете использовать это как ссылку, чтобы увидеть, что вам нужно улучшить и что вы можете выделить в своем резюме и сопроводительном письме.
5. Станьте экспертом в своей областиУзнайте все, что нужно знать об отрасли и работе. Это не только подготовит вас к карьере, но и поможет вам в налаживании контактов и собеседованиях при приеме на работу. Чтобы стать экспертом в своей области, общайтесь на форумах, читайте блоги и присоединяйтесь к группам как онлайн, так и офлайн. Убедитесь, что вы также знаете некоторые ключевые имена в бизнесе — онлайн и офлайн; на местном, национальном и даже международном уровнях.
6. Выковыривай людям мозгиЛюди любят давать советы и выглядеть как специалисты или эксперты в определенной области. После того, как вы узнали имена профессионалов, которыми вы восхищаетесь и у которых есть карьера, которую вы хотите, попробуйте связаться с ними — онлайн или, если вам нравится старомодный подход, например, с помощью рукописной заметки. Хороший способ заставить людей почувствовать себя важными и ценными — спросить, какие следующие шаги они рекомендуют вам предпринять. Не рассылайте тонны писем со своим резюме — все заняты, почтовые ящики переполнены. Всегда устанавливайте связь, прежде чем просить совета или даже об одолжении.
7. Рассказать хорошую историюУбедитесь, что у вас есть увлекательная история начала карьеры, которая не оставляет сомнений в том, что вы идеальный человек для любой работы в определенной области. Люди будут задавать вопросы (так много вопросов!), поэтому подготовьте четкие и лаконичные ответы о том, почему вы хотите войти в эту сферу, что вы собираетесь сделать для достижения этой цели и что вы можете предложить. Здесь вы впечатляете своей страстью, добавляете все важные навыки и опыт, завершаете это своим образованием и убеждаете всех, с кем общаетесь.
8. Обновите свое резюмеИ пока мы этим занимаемся: убедитесь, что ваше резюме отражает ключевые моменты этой истории. Сосредоточьтесь на своих талантах и навыках, а не только на названиях должностей: создайте резюме, которое не зацикливается на прошлом, а смотрит вперед и демонстрирует все те замечательные вещи, в которые вы можете внести свой вклад в будущем.
9. Сосредоточьтесь на межличностных навыкахПереносимые навыки могут быть – сюрприз! — переносите из одной ситуации или работы в другую и покажите, как вы взаимодействуете с людьми. Примерами этих мягких навыков являются навыки межличностного общения, организационные навыки, лидерские качества и коммуникативные навыки. Сосредоточьтесь на своей способности мотивировать людей, работать в режиме многозадачности, контролировать или выступать публично. Создайте резюме, которое источает индивидуальность и демонстрирует ваши навыки межличностного общения во всей их полезной славе. Если вы можете показать, почему определенный мягкий навык облегчит изучение определенного сложного навыка, вы, по сути, добились своего.
10. Ставьте разумно высокие целиНесмотря на то, что вы всегда должны ставить перед собой высокие цели, когда дело доходит до вашей карьеры, также важно руководствоваться здравым смыслом при приеме на работу. Вы новичок, поэтому ищите позиции начального уровня, где вы знаете и можете показать, что можете выполнять работу. Дайте понять, что вы знаете, что вы новичок, но хотите учиться, а затем добавьте непреодолимое количество энтузиазма, страсти и решимости.
11. Терпение, кузнечик!Наберитесь терпения и будьте готовы начать с самого низа. Вхождение вашей ноги, а затем и всего вашего тела в дверь, может занять некоторое время. Это также может быть утомительным и временами казаться полухорошей идеей, но если это то, чем вы действительно хотите заниматься и что делает вас счастливым, дерзайте!
Получайте последние новости о путешествиях, языках и культуре в информационном бюллетене GO Подпишитесь на меня
Вот как получить работу без опыта
Это извечный вопрос: Как мне получить работу без опыта ? К счастью, мы здесь, чтобы сказать вам — это , а не невозможно.
Допустим, вы просматриваете списки вакансий на Snagajob и замечаете идеальную вакансию на неполный рабочий день, только у нее есть подвох: Требуется от 1 до 2 лет опыта. Не бойся, благородный искатель работы. Используйте следующие советы, чтобы по-прежнему подать заявку на работу, которая требует опыта, и делайте это с уверенностью в себе и своих способностях.
Понимание характера требований к работеВ письменном мире существует давняя мантра. «Узнай правила, а потом нарушай их». По правде говоря, это выходит далеко за рамки писательства, но доказывает, что есть место для маневра в том, что касается высеченных в камне «правил».
Конечно, вам нужно по-прежнему вести себя профессионально и придерживаться основных правил поиска работы. Но когда появляется требование, такое как 1-2 года опыта — АКА, что-то с потенциальным пространством для маневра — почему бы не испытать судьбу? Что вы могли бы потерять (сэкономить на некоторое время), подав заявку и, тем более, собрав самую лучшую заявку?
Режиссер Квентин Тарантино добился больших успехов на протяжении всей своей карьеры, что удивляет некоторых людей, когда они узнают, что он бросил школу. На самом деле, он стал тем, кто он есть сегодня, благодаря просмотру тонны фильмов и написанию сценариев.
Мы говорим, что бросаем школу, если вы посещаете занятия? Абсолютно не . Просто еще раз подтверждаю нашу точку зрения. В нашем мире сотен тарантиноподобных примеров; истории людей, которые не подпустили надоедливую Требование мешает им быть великими и стараться изо всех сил. Тарантино мог бы легко посмотреть на Голливуд и сказать: «Они ни за что не примут бросившего школу, у которого за плечами несколько уроков актерского мастерства». Вместо этого он сделал свои собственные фильмы и свое состояние.
Используйте свои текущие навыкиТо, что вы никогда не работали на «настоящей работе», заставляет вас думать, что у вас нет опыта? Справедливо. Но то, что вам за что-то не заплатили, не означает, что вы не приобрели полезные навыки, которые можно применить на работе. На самом деле, вы, вероятно, более квалифицированы, чем вы думаете.
Участие в спортивных мероприятиях, клубах и волонтерская работа помогают развить коммуникативные, командные и организаторские навыки, применимые к любой работе и в любом месте. Например, вспомните, сколько раз вы сидели с детьми или косили газоны по соседству. Вы, вероятно, узнали кое-что об ответственности и управлении деньгами. Покажите эти навыки.
А если у вас была «настоящая работа», но вы хотите устроиться на что-то совершенно в другом секторе, тогда возьмите лист бумаги и запишите все навыки, которые вы накопили. Затем посмотрите, как некоторые из этих навыков применимы к новой работе, которую вы хотите. Мы готовы поспорить, что вы найдете много кроссоверов!
Изучите компанию и позициюОдин из лучших способов выделить ваше приложение среди остальных — это проявить должную осмотрительность. Эта комплексная проверка включает в себя исследования, исследования и еще раз исследования. Узнайте как можно больше о компании, в которую вы хотите подать заявку, и найдите способы продемонстрировать эти знания в сопроводительном письме.
Например, если ценности компании совпадают с вашими, укажите это! Установите эту связь между вами и вашим потенциальным работодателем. Из этого могут выйти хорошие вещи.
Также не забудьте изучить общее положение, которое вы хотите занять. Не только позиция компании . Допустим, вы боретесь за вакансию помощника по административным вопросам в компании XYZ . Идеальный. Теперь прочитайте описание работы компании, а затем найдите общее описание помощника по административным вопросам. Используйте и то, и другое, чтобы лучше понять работу и, что более важно, то, как ваши обширные знания и прошлый опыт (в любой обстановке) могут быть использованы.
Переделайте свое резюме, чтобы оно соответствовало описанию работы.Следующим шагом является переделка вашего резюме, чтобы оно соответствовало вашей целевой должности. Пометьте этот совет звездочкой или выделите его, потому что он полезен при любом поиске работы. Ваше резюме как визитная карточка. Это то первое впечатление, которое вы произведете на работодателя, поэтому вы хотите, чтобы все там было правдиво о том, кто вы есть, и чтобы вас расхваливали.
Это та часть, где ваши исследования начинают окупаться. Когда вы знаете, что представляет собой компания и что они ищут, вы можете точно настроить свое резюме, чтобы оно соответствовало этим навыкам. Если вы цитируете прошлые места работы, напишите пункты, которые непосредственно относятся к навыкам, которые вам понадобятся для этой новой возможности трудоустройства.
Или, если вы начинаете с нуля, направьте свое исследование в фантастический раздел Навыки , который говорит о ваших способностях делать A, B , C, и D. зацикливаться на том, использовать цели резюме или нет. Мы подробно рассмотрели это здесь.
Пусть ваша индивидуальность сияетЕще один факт о поиске работы: иногда работодатели гораздо больше интересуются вашей личностью и доступностью, чем вашим прошлым опытом. Если последнего не хватает, для этого и нужны тренировки. Однако, если вам кажется, что с вами тяжело работать или вы не умеете общаться, то, вероятно, это не ваш вариант.
Работодатели хотят нанимать людей, способных к обучению и готовых учиться. Так что выходите и покажите, что делает вас… вами. Когда вы ищете работу, ищите описания, которые соответствуют вашей личности, а затем подчеркивайте свои характеристики, которые делают вас идеальным кандидатом на эту должность.
Например, интересующая вас вакансия продавца-консультанта требует наличия опыта работы в сфере продаж или обслуживания клиентов. Даже если вы не работали в сфере продаж, у вас, вероятно, есть опыт слушать людей и делать их счастливыми — сосредоточьтесь на этом!
Давайте также вернемся к этому примеру административного помощника — возможно, вы никогда не управляли календарем руководителя или не отвечали на телефонные звонки за столом. Однако раньше вы занимали должность менеджера с частичной занятостью в местном продуктовом магазине, где вы планировали смены сотрудников и решали все проблемы. . Время.
Стрела. Это ваша организация и умение работать с людьми. Теперь вам просто нужно подчеркнуть это в хорошо составленном резюме и броском сопроводительном письме.
Подать заявку на работу и посмотреть, что произойдетНе подавайте заявку на работу начальника смены , если вы никогда не работали в смену или не руководили другими людьми — очевидно. В вашем поиске должно быть немного компромисса. Вы бы не пробежали марафон, не пробежав 5 км, верно?
Но если вы соответствуете большинству квалификаций для работы , за исключением уровня опыта , то все равно подумайте о подаче заявления. Работодатели могут запросить год или два опыта, но если у вас отличная личность и вы можете выделиться среди других соискателей, они с большей вероятностью рассмотрят вас. Не забывайте хвастаться своим позитивным настроем, энтузиазмом и желанием учиться.
Будьте тем, с кем хочет работать ваш работодатель, кто, по их мнению, увлечен своей компанией и готов творить великие дела. Даже если это всего лишь ступенька к вашим конечным карьерным целям, вы все равно хотите относиться к каждой работе так, как будто это единственная работа, которая у вас когда-либо будет. Отдай все, несмотря ни на что.
Хотя получение работы без опыта иногда равнозначно занятию позиции начального уровня, которая не совсем то, что вы хотите, лучший способ получить необходимые навыки для продвижения по службе — это начать с нижней ступени лестницы и продвигаться по своему пути. вверх. Каждое путешествие должно с чего-то начинаться!
Нужна дополнительная помощь?
Мы здесь, чтобы выступить в качестве вашего консьержа по поиску работы и помочь вам найти должность, которая наилучшим образом соответствует вашим интересам, квалификации и будущим карьерным целям.