Как в резюме добавить фото: Как вставить фотографию в резюме

Как выбрать фото для резюме

Кто-то любит фотографироваться и размещать свои фотографии в открытом доступе, кто-то — нет. Но одно дело, когда речь идет о личной странице в социальных сетях, и совсем другое — когда о резюме. Форма для заполнения резюме на hh.ru включает в себя место для фотографии, но загружать ее не обязательно. Нужно ли добавлять фото, если вы не ищете вакансию модели? Как рекрутеры относятся к резюме без фотографий?

Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»). Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?

Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.

«На мой взгляд, наличие снимка в резюме играет важную роль. Если нет фото — нет и визуализации. Я не встречала открытого негативного отношения среди руководителей к резюме без фотографии. Но на подсознательном уровне предпочтение чаще отдают резюме с фотографиями. Руководителю важно, как кандидат визуально преподносит себя», — говорит Наталья Богданова, HR-менеджер крупного банка.

Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала. Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным.

Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.

То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.

Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.

Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.

В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.

Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.

Резюме — деловой документ, а значит, слишком неформальным фотографиям в нем тоже не место. Заведомо неподходящий для резюме вариант может сработать для рекрутера «стоп-сигналом», испортив впечатление от резюме в целом. Что хорошо для личной страницы в социальных сетях или семейного альбома, не всегда удачный выбор для резюме.

Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.

Поэтому снимки с семейного и дружеского застолья, разудалого корпоратива и любого торжества в очевидно вечернем наряде (декольте, стразы), с вечерней прической и ярким макияжем, слишком неформальные фотографии из отпуска (тем более — пляжные) или в домашней обстановке, кокетливые или просто излишне эмоциональные селфи, варианты «как я занимаюсь спортом» для резюме не подходят, как бы вы ни нравились себе на этом фото.

Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.

Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру. Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе.

«По моим наблюдениям, примерно каждое третье резюме — с неподходящей фотографией. Это фото низкого качества, неуместные фотографии, например с оголенными частями тела, и чисто семейные снимки, где молодожены слились в поцелуе. Некоторые присылают фотографии с детьми. Очень популярны среди кандидатов селфи. Часто можно встретить фото для паспорта или снимки на фоне алкогольных напитков. В некоторых случаях не приходится говорить даже о портретной съемке — кандидаты прикрепляют фотографии собственных рук или ног, закрывают часть фото графическими смайлами», — говорит Наталья Богданова.

Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.

Желание усовершенствовать свой образ или выделиться на фоне стандартных фотографий других кандидатов может сослужить плохую службу. Излишне креативный образ на фото, творческая обработка в графических редакторах с наложенными эффектами или экстремальной цветокоррекцией даже из неплохого снимка могут сделать лидера рейтинга неподходящих фото для резюме.

«Недавно я получила очередное резюме с неподходящим фото. На нем кандидат изображен со светящимися глазами, а в его руке сияющий голубой шар, который он как бы протягивает работодателю. Это достаточно своеобразно и, конечно, сразу настораживает», — говорит Наталья Богданова.

Креативный подход к фото еще могут простить представителям творческих профессий, но и то лучше не рисковать. Эксперименты лучше приберечь для семейных и дружеских фотоальбомов.

Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.

«Требования к кандидатам на позиции высшего и среднего менеджмента гораздо строже, чем к соискателям на массовые вакансии (специалисты контактного центра, продавцы и так далее). Если женщина претендует на руководящую должность, а у нее в резюме селфи с губами уточкой и откровенным декольте, это вызывает вопросы», — объясняет Наталья Богданова.

Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.

«Еще один пример из моей практики — кандидат на позицию управляющего офисом, мужчина примерно 45 лет, прислал в целом хорошее резюме. Профессиональный опыт и вся изложенная информация — всё более чем адекватно. Но фотография вызывала недоумение: мужчина позировал на берегу водоема в стойке на руках. Из одежды на нем были только плавки. В такой ситуации мне непросто было сделать вывод: хотел кандидат таким образом показать активную жизненную позицию и здоровый образ жизни или он намекал на отсутствии всяких рамок, в том числе в профессиональной сфере», — вспоминает Наталья Богданова.

При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.

Конечно, из каждого правила бывают исключения. Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается. Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.

Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.

Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.

Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала». Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление.

Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.

В человеке все должно быть прекрасно, или как выбрать фотографию для резюме

На рынке принято показывать товар лицом. А как насчет рынка труда? Стоит ли снабжать свое резюме фотографией? И если да, то какой она должна быть?

Чтобы ваша фотография в резюме добавила вам очков при трудоустройстве, читайте рекомендации Superjob.ru.

Кому не обойтись без фото в резюме
Согласно данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, большинство рекрутеров (88%) рассматривает все поступающие к ним резюме – и с фотографиями, и без. Лишь 4% менеджеров по персоналу не открывают резюме без фото, а в 7% компаний резюме без фотографии принимаются только от соискателей определенных позиций.

Таким образом, в поисках работы вполне можно обойтись и без фото, если, конечно, вы не претендуете на должности, где внешность в той или иной степени важна. К ним относятся вакансии фотомоделей и манекенщиц, телеведущих, актеров, промоутеров, секретарей, иногда – менеджеров по работе с клиентами, PR-менеджеров и т. п.

И все же большинство работодателей (71%) уверено, что удачная фотография в резюме существенно помогает в трудоустройстве. При этом 34% рекрутеров считают, что хорошее фото может помочь любому соискателю, а 37% – лишь претендентам на позиции, где внешность имеет значение.

Конечно, фото едва ли сыграет ключевую роль при рассмотрении вашей кандидатуры: опыт, знания и навыки, безусловно, важнее правильных черт лица, и это подчеркивают все рекрутеры. Зато фотографии вполне по силам выделить вас из множества других соискателей, привлечь внимание к вашей кандидатуре. В поисках наиболее подходящего кандидата менеджер по персоналу проводит порой десятки собеседований, и изображение, прикрепленное к вашему CV, наверняка поможет ему вспомнить, с кем он так продуктивно беседовал на прошлой неделе.

Но чтобы фотография работала на вас, а не против вас, нужно выбрать правильный снимок. Ведь по мнению экспертов, неправильно выбранное фото способно свести на нет впечатление даже от самого лучшего резюме. И наоборот, открытое, доброжелательное и располагающее к себе лицо на снимке в некоторых случаях может подтянуть впечатление, сложившееся о кандидате после прочтения его CV. При этом чтобы сделать подходящее фото, вовсе не нужно обладать сногсшибательными внешними данными.

Выбираем правильное фото
Как же выбрать фотографию для резюме? Чтобы не ударить в грязь лицом, достаточно соблюсти несколько простых правил.

Обстановка на фотографии и ваш внешний вид должны быть рабочими и характеризовать вас именно как специалиста. Если вы претендуете на офисную должность (менеджер, делопроизводитель, руководитель отдела, топ-менеджер и т. д.), то лучше сфотографироваться в офисе, в деловой одежде – так, чтобы работодатель мог представить вас в работе. Не стоит позировать в полный рост, лучше сделать акцент на лице, ведь именно оно лучше всего отражает ваш характер.

Впрочем, фотография в деловой обстановке далеко не всегда означает строгий костюм, галстук и офисные стены. Если вы претендуете на творческую должность – например, журналиста, певца, дизайнера, радиоведущего и т. д., ваше фото должно быть соответствующим. Почему бы не представить потенциальному работодателю, например, кадры вашего выступления или эфира? Главное требование: какой бы творческой ни была обстановка в кадре, в центре внимания все же должно быть ваше лицо.

А вот фотографии «как на паспорт» едва ли сильно помогут вам произвести впечатление на работодателя. Лицо на них, конечно, видно, но обаяние человека остается за кадром. Между тем именно располагающая улыбка – главное украшение фотографии, приложенной к резюме.

Еще одно требование к снимкам для CV – хорошее качество. Фото, сделанное небрежно, скорее вызовет у рекрутера недоумение, чем добавит вам очков.

Как делать не следует
Наконец, несколько слов о том, какой ни в коем случае не должна быть фотография для резюме. Прежде всего избегайте излишне неформальной обстановки в кадре. Претендент на должность главбуха, снятый в домашней обстановке с котом в руках, скорее всего, потеряет в глазах работодателя, даже если его резюме представляет интерес для компании. Поэтому не сопровождайте описание своего трудового пути фотографиями, сделанными дома, на природе, на пляже (если, конечно, вы не спасатель) или с животными (если вы не ветеринар).

Внимательно отнеситесь и к своей одежде. Фотографируйтесь в том, в чем рекомендуют ходить на собеседования. Очевидно, что открытые майки и топы – не лучший выбор, если ваша цель – понравиться работодателю.

Как бы вы ни гордились своей фигурой, не надо делать фото в полный рост, если, конечно, вы не ищете работу манекенщицы. Это отвлекает внимание от лица и переключает его на детали интерьера и одежды. Ни в коем случае не отправляйте работодателю групповых снимков с подписью вроде «Я третий слева в среднем ряду». Такое приложение к резюме вполне может вызвать у рекрутера сомнения в вашей адекватности, даже если резюме его заинтересует.

Наконец, избегайте появления в кадре всевозможных брендов и логотипов, ведь вы пытаетесь «продать» себя, а не подчеркнуть достижения компании, в которой когда-то работали. Эксперты рекомендуют: если сомневаетесь, удачное ли фото вы выбрали для резюме, лучше не торопитесь с его отправкой. Ведь задача фотографии – добавлять вам шансов на успешное трудоустройство, а не снижать их.

Удачных вам снимков!

Образец резюме с фото. Cкачать резюме с фотографией в формате Word

Резюме – это визитная карточка соискателя и помимо всех ваших навыков и достоинств, которые вы перечисляете, заполняя все разделы, есть ещё один маленький и достаточно важный пункт – фото в резюме.

Хотелось бы напомнить, что главная цель анкеты соискателя – это донесение работодателю всех необходимых данных характеризующих вас как специалиста в определенной области, а фотография может стать дополнительным источником информации. Опытные рекрутеры и менеджеры по персоналу, по одному только внешнему виду человека, могут определить то, что не указано в тексте. Поза, одежда, прическа, выражение лица – все это важно, так как слаживает первое впечатление о предоставившем это фото кандидате. По этой причине, вопрос о необходимости снимка в резюме, все чаще возникает у людей задающихся поиском работы.

Скачать шаблон резюме с фото в формате Word

Ниже представлен стандартный образец резюме с фото в формате Word, который можно бесплатно скачать для последующего редактирования в текстовом редакторе.

Как вставить фото для резюме в документ Microsoft Word?

Вставка изображений в word, достаточно простой процесс. Всего пару действий и необходимое фото будет находиться в месте, в котором установлен ваш курсор.

• Шаг 1. В самом верху окна программы находится лента вкладок, где вам нужно выбрать вкладку «Вставка»;

• Шаг 2. Перейдя на вкладку «Вставка», в открывшемся меню нажмите на кнопку «Рисунок»;

• Шаг 3. В появившемся окне перейдите в папку, где хранится снимок, и двойным щелчком мыши либо нажатием на кнопку «Вставить», изображение добавиться в место, в котором был установлен курсор.
• Шаг 4. С помощью мыши вы можете изменить размер и расположение фото в резюме.

Если же у вас нет в архиве подходящей фотографии, вы всегда можете обратиться к профессионалу в фотоателье или фотостудию. Ваше фото для резюме – это один из важных инструментов в решение конкретной задачи — быть приглашенным на собеседование, поэтому не пожалейте времени и денег, и сделайте хороший снимок. Удачи в поиске работы!

Нужно ли фото в резюме?

Нужно ли размещать свое фото в резюме, если в тексте вакансии этого не требуется? Зачастую работодатель выбирает себе сотрудника не по внешним данным (только в случаях, когда обязательным требованием есть презентабельная внешность), а по его опыту и профессионализму, но фотография может существенно выделить ваш серый бланк среди основной массы одинаковых анкет соискателей, а также привлечь внимание открытостью и свежестью.

Когда вы фотогеничны и на фото получаетесь даже лучше, чем выглядите в жизни, а сама фотография соответствует всем требованиям, которые представлены ниже, то почему бы ее не разместить в вашем резюме? В конце концов, работодателю будет легче вспомнить вашу кандидатуру, если у него остался ваш зрительный образ.

Следует упомянуть и о таких компаниях и вакансиях, где внешний вид работника одно из самых главных требований. В таких случаях, если из-за фото вам пришлют отказ, то это поможет избежать лишних временных и финансовых затрат связанных с явкой на собеседование.

Если же у вас нет подходящих фотографий для резюме (не соответствует основным требованиям) или на снимках вы получаетесь не удачно, то лучше оставить свою анкету без фото, а на само собеседования явится в подобающем виде и взять рекрутера своей харизмой, обаянием и профессионализмом.

Размещение фото в резюме – необязательно (если этого не требуют в вакансии), скорее это больше рекомендация. Поэтому, размещать его или нет – вопрос на ваше усмотрение.

Какой должна быть фотография в резюме?

Если вы всё-таки решили добавить ваш снимок в резюме, вам следует со всей серьёзностью подойти к выбору фото, дабы не перечеркнуть одним махом все ваши достоинства, навыки и умения.

• Размер и позиция. Фотографию лучше всего разместить вместе с личными данными в правом или левом углу бланка резюме. Размер снимка не должен быть слишком большим, ориентируйтесь на размер фотографии в паспорте, можно чуть-чуть больше. Должно быть хорошо видно лицо, голову и плечи, такое изображение наиболее приемлемое. Фото в полный рост недопустимо.
• Обстановка и фон. На фото должны быть вы и только вы. Не допускается никаких групповых снимков или вырезанные части с коллективных фотографий, на которых сохранились обрезанные части рук и тел. Задний фон не должен никаким образом отвлекать внимание от лица – никаких ярких сооружений или памятников, не стоит размещать фото возле новенькой машины, этим вы не сможете произвести впечатление делового человека. Фон должен быть однотонным, возможно также присутствие некоторых деталей на заднем плане, но при условии, что они не будут отвлекать внимание и не испортят общего впечатления.
• Внешний вид. Необходимо привести прическу в порядок, хорошо будет собрать длинные волосы в пучок, это придаст фотографии делового вида. Макияж необходим только для женщин, он должен быть повседневным. Чересчур яркий макияж выглядит вызывающе, что недопустимо в данной ситуации. Пользоваться фотошопом, чтобы убрать мелкие недостатки (убрать прыщик, эффект красных зрачков) — можно, но пользуйтесь с осторожностью.
• Одежда. Для резюме предпочтительней деловая одежда, это смотрится серьёзно и по-деловому, что более выигрышно. Также допустим повседневный стиль одежды, но с учетом, что она будет однотонной, не в горошек, полоски, без всяких броских надписей и глубокого декольте. Вы фотографируетесь на страничку в социальных сетях, и разнообразность тут не сыграет вам на руку. Что касается украшений, то они должны быть не броские и по минимуму, ведь это не главное, что должно привлекать внимание.
• Выражение лица. Это очень важный пункт – ваша главная цель вызвать доверие и уважение. Избегайте фото, на котором у вас слишком серьёзное лицо. Полуулыбка будет смотреться уместней.
• Актуальность фото. Не забывайте, что фотография для резюме должна быть новой и актуальной. Не прикрепляйте фото 20 летней давности, не стоит вводить в заблуждение работодателя.

Профессиональное фото для вашего резюме

Профессиональная фотография для вашего резюме

Почему вы должны добавить фото в свое резюме? Хотя это звучит несправедливо, менеджеров, которые занимаются наймом тянет к фотографиям. Биометрическая фотография в резюме, несомненно, поможет менеджерам запомнить вас. Представьте, что вы анализируете кандидатов, и ваша повседневная работа состоит в том, чтобы пройти через десятки, если не сотни CV. Несомненно, ваше резюме будет содержать уникальные записи, однако, они могут немного размыться в глазах менеджера, который видел много других уникальных записей в резюме.

Фотография в резюме не только облегчит запоминание резюме, но и поможет менеджерам представить вас как члена команды, или может даже показать некоторые желаемые черты личности, такие как уверенность в себе.

Более того, не будем забывать, что если вы подаете заявление на работу, требующую прямого контакта с клиентом, внешний вид может быть очень важен для процесса набора персонала.

Советы по фотографированию для резюме

• Смотрите прямо в объектив
• Лицо должно быть видно полностью
• Хотя это может зависеть от работы, на которую вы подаете свое резюме, мы рекомендуем вам полуофициальный наряд
• Улыбайтесь, но не слишком широко
• Пытайтесь выглядеть уверенно на фотографии! Представьте, что вы осуществили свою самую большую мечту
• Не носите слишком много макияжа или ювелирных украшений

Размер фотографии для резюме

Несмотря на отсутствие особых требований к размеру фото в резюме, мы рекомендуем размер 35 x 45 мм, который совпадает со стандартным форматом официальных документов Европейского Союза. Она не будет слишком большой, но все равно привлечет внимание менеджера.

Советы по написанию резюме

• Используйте профессиональную терминологию
• Сортируйте все в хронологическом порядке
• В разделе Интересы добавьте свои профессиональные интересы, а не хобби
• Двух страниц достаточно
• Дайте вашему резюме профессиональное имя

Фото для резюме – Требования к фотографии в резюме

Как оформить резюме, которое заинтересует руководителя компании и увеличит шансы соискателя устроиться на работу? Нужно ли непременно вставлять фотографию? Как работодатели реагируют на резюме без фотоснимка?

Ответы на поставленные вопросы попробуем разместить в предлагаемой статье.

Зачем нужны фотографии в резюме

Прежде всего надо отметить, что фотографии вставляются в резюме не для «конкурсов красоты», а для привлечения внимания работодателя к персоне претендента на свободную вакансию. Менеджеры по набору персонала бегло проверяют множество резюме в день, и в первую очередь их привлекают послания, в которых размещены фотоснимки претендента на должность. По наличию фото можно получить первое впечатление о человеке, определить пол, возраст, внешний вид и если снимок менеджеру понравиться, то вероятность того, что он начнет изучать резюме, намного повышается.

Наличие фотоснимка в резюме способно создать психологический эффект, расположив к себе соискателя и вызвав доверие. Поэтому, нужно правильно подобрать снимок, он должен быть уместным и лицо в нем обязано быть доброжелательным.

Кроме этого, надо иметь ввиду, что наличие в резюме фотографии, особенно на руководящие вакансии являются правилами хорошего тона, так как лица, занимающие руководящие посты в компании являются лицом предприятия: они организовывают презентации, осуществляют выступления на корпоративных встречах, делают комментарии для СМИ. Поэтому такие соискатели вакансий обязаны выглядеть с деловой презентабельностью, грамотно преподнося себя на фотографии в резюме.

То же самое относится к лицам, имеющим дело с клиентами в сфере продаж. От их внешнего вида и от того, как менеджер по продажам встретит клиента зависит, приедет ли он еще раз после первой покупки.

Однако, отсутствие фотографии не означает, что резюме на такие вакансии не рассматриваются работодателями, но резюме с наличием фото в таких вариантах будут иметь определенное преимущество.

Соискатели вакансий, не претендующих на должности, не имеющих отношение презентационным встречам, а также претенденты на рабочие профессии, могут отсылать резюме без прикрепленного фотоснимка, и это не будет критичным.

В то же время, в любом варианте лучше соблюдать принцип: лучше отсылать резюме без фото, чем вставлять неуместный фотоснимок.

О том, для чего нужен фотоснимок в резюме можно посмотреть в видео.

(Видео: “Как фотографироваться на резюме-3. Зачем нужно фото на резюме”)

Требования к фотографии в резюме

Для того, чтобы фото в резюме оказалось презентабельным, нужно соблюсти следующие правила:

1. Выражение лица

Для произведения приятного впечатления на работодателя лицо должно выглядеть приветливо, с открытой непроизвольной улыбочкой (только не со смехом).

2. Макияж

Лица женского пола знают, что макияж существует дневной и вечерний. Для резюме лучше воспользоваться дневным. При этом, надо уходить от ярких расцветок. Также не желательно использовать в макияже любые модные тренды (тени, голубого цвета, разрисованные брови и т.д.). Все-таки, соискатель презентует себя для работы, а не для «конкурса красоты»

Маникюр (если он будет виден) лучше окрасить в нейтрально-розовый цвет и этого будет вполне достаточно.

3. Одежда

Недаром придумана пословица «Встречают по одежке, провожают по уму», поэтому для подбора одежды нет однозначного ответа. Здесь подбор одежды осуществляется в зависимости от выбираемой вакансии. Главное, в одежде для фото, она должна соответствовать принятой среди специалистов того уровня и направления, которая относится к выбираемой должности.

Например, для финансовых и банковских работников, бухгалтеров, продавцов, специалистов юридических профессий, руководителей предприятий и т.д. подойдет темный костюм и светлая рубашка, с галстуком спокойной тональности.

А вот ИТ-специалисты, работники рекламных агентств, маркетологи могут одеться в более креативный фасон. Но, опять же, без переусердствования.

Примечание. Однотонная одежда на фото лучше смотрится, чем пестрый или клетчатый костюм.

4. Фон, свет

Немаловажное значение при фотографировании имеет фон и освещение. Лучше воспользоваться нейтральным фоном, приближающемуся к светлому. Цвет лица и одежды не должны сливаться.

Не желательно фотографироваться на фоне столов, мониторов, офисной техники, морских и прочих природных пейзажей. Этот фотоснимок только о соискателе, как о потенциальном сотруднике, поэтому не надо отвлекать работодателя от лишних деталей.

Также желательно избегать контрастных теней, половинчатого света. Нужно использовать либо две вспышки, либо специализированный экран.

5. Обработка цветного или черно-белого фотоснимка

Фотоснимок на резюме должен оказать помощь претенденту на вакансию в произведении приятного впечатления на работодателя. Эта логика должна использоваться при фотографировании для резюме. При этом, для фотографирования нужно использовать камеры высокого класса, чтобы не получился снимок с размытым изображением.

6. Актуальность

Нередко, соискатели загружают в резюме фотоснимки, сделанные ранее. Поэтому, при появлении на собеседование невольно возникает вопрос: что произошло с кандидатурой за период времени между отправленным резюме и появлением на беседу?

Надо помнить: фотоснимок должен помочь работодателю узнать и запомнить кандидатуру на работу, а не увидеть, как он выглядел ранее.

7. Цельность фотоснимка

Нередко можно встретить на фотоснимке в резюме обрезки чьих-то лиц, которые присутствовали рядом при фотографировании. Это может свидетельствовать о легкомысленном отношении соискателя к поиску работы. Такая фотография недопустима – лучше отсылать резюме без фотоснимка, чем такое фото.

Нельзя также прикреплять фотоснимки в нижнем белье или в провоцирующих позах. Такие резюме, как правило, сразу отклоняются.

8. Формат

Формат фотоснимка должен быть таким, чтобы на нем виднелось не только лицо, но и туловище, до пояса. При этом, человек должен «смотреть» в центр резюме, а не в обратную сторону.

9. Где фотографироваться

На вопрос: – Где быстро, выполнить удачный фотоснимок на резюме? – можно ответить – только у профессионального фотографа. Естественно, перед процедурой фотографирования, желательно убедиться в его профессионализме в деловых съемках. Множество прекрасных свадебных фотографий, не является показателем.

Как НЕ нужно фотографироваться для резюме

Фотографией можно не только привлечь работодателя, но и сразу отвергнуть. Поэтому, при выборе фотоснимка для резюме нужно придерживаться трем простым правилам:

1. Нельзя фотографироваться на телефон в зеркале (работодатель будет думать, что кандидат не имеет друзей, готовых сделать снимок)
2. Никаких фотографий из туалета.
3. Девушкам нужно искренне улыбаться, а парням тоже не делать строгое и суровое лицо, будто снимок делается для паспорта.

К наиболее распространенным ошибкам при фотографировании можно отнести следующие:

• Фотография не актуальна по времени.
• Снимок сделан в неформальной обстановке (на природе, дома, или где-нибудь на пляже).
• Соискатель сфотографировался, как на паспорт с каменным лицом.
• Фото в полный рост.
• В компании друзей или прочих людей.

Конечно, работодатель прежде всего изучит опыт претендента на работу, его квалификацию. В то же время, привлекательное фото сможет выделить соискателя среди конкурентов.

Как нужно фотографироваться для резюме

Как отмечалось в предыдущих разделах статьи, фото в резюме может сыграть положительную роль при поиске работы. Поэтому при подготовке фотоснимка надо учесть следующее:

1. Прекрасно, если на фото четко просматривается лицо соискателя, с легкой естественной улыбкой, без постороннего ландшафта на фоне или группы людей.
2. Не надо забывать о своей профессии, стремясь, чтобы внешний вид был деловым, и показать себя на рабочем месте. Например, если претендент секретарь — прикинуть, как он смотрится за офисным столом?
3. Для солидных компаний фото должно быть крупным планом, до пояса.
4. Размеры фотографии должны быть стандартными: 4*3 см. Снимок может быть цветным или черно-белым, однако цветное фото – предпочтительней.
5. И самой основное – это обаяние. Нужно постараться так сфотографироваться, чтобы понравиться работодателю.

Одежда

Одежда также играет в фотографии роль. Фотографироваться надо в той одежде, в которой соискатель прибудет на собеседование.

Претендентам мужского пола рекомендуется сфотографироваться в костюме, одев рубашку с галстуком или в крайнем варианте без галстука.

Для женского пола допускается фотоснимок, либо в деловом костюме, либо в аккуратной блузке (не вычурной). Если фотоснимок крупный, то лицо должно быть почти без макияжа, в то же время ухоженным, с аккуратной прической.

Нежелательно вставлять паспортные и прочие фотографии, которые были сделаны для документов. Они не совсем подходят для резюме.

Внешний вид и поза

Внешний вид соискателя должен соответствовать следующим требованиям:

1. Кандидат на должность должен на фото смотреться серьезным, без легкомысленного и откровенного вида на фоне кафе, праздника или на капоте автомашины, или в лесу на отдыхе и т.д.
2. Внешний вид соискателя обязан соответствовать деловому: без ярких расцветок в одежде, без открытого декольте, короткой юбки и раскрашенного макияжа. Короче говоря – все должно быть в меру.
3. Для солидных компаний фото желательно выполнить крупным планом, до пояса, чтобы можно было предварительно рассмотреть человеческие характерные черты претендента.

Обстановка

Фотоснимок должен быть выполнен в деловой обстановке и, желательно, на нейтральном фоне. Если соискатель вакансии работает, можно выполнить фото на рабочем месте. Категорически не рекомендуется фотографироваться в баре, на пляже, на кухне и т д.

Лицо на фотоснимке должно выглядеть крупным планом. Не надо фотографироваться в полный рост.

Стиль одежды, также надо использовать деловой, в зависимости от рода занятий, и не очень вызывающий.

Выражение лица

Немаловажное значение имеет выражение лица, которое должно быть спокойным, с доброжелательной улыбкой и ни в коем случае не смехом. Взгляд должен быть нацелен в объектив фотоаппарата, однако под небольшим углом (не как на паспорт).

Фотоснимок должен быть актуальным, а не взятым из прошлых лет.

Примечание. Надо помнить, лучше отослать резюме без фотоснимка, чем прикрепить плохой.

Как вставить фото в резюме

Фотоснимок не является непременным атрибутом в резюме, кроме вариантов, когда презентабельный внешний вид входит в список требований руководства компаний. В то же время, удачно вставленная фотография способна поднять шанс на положительной решение при трудоустройстве.

Для того чтобы вставить фотоснимок в резюме, соискателю потребуется:

• Установленный на ПК текстовый редактор.
• Наличие снимка, желательно в формате «*.png»
• Наличие на ПК графического редактора.
• Браузер.

Ниже предлагается пошаговая инструкция по вставке фотоснимка в бланк резюме:

1. Вначале нужно подобрать фотоснимок, который на взгляд соискателя подходит для резюме. Для этого, после выполнения снимка, нужно загрузить изображение на ПК.
2. При попадании в кадр других персонажей, нужно обрезать снимок, используя графический редактор. При том, обрезать нужно так, чтобы на оставшемся снимке не выгладывали конечности удаленных персон. Этим же редактором, при потребности, добиться максимальной резкости изображения.
3. Если претендент умеет пользоваться «Фотошопом» можно улучшить качество не очень удачного фотоснимка, подретушировав изображение. Сделать это надо очень аккуратно, чтобы не было следов ретуширования.
4. Для вставки фотоснимка в резюме, нужно открыть файл с набранным резюме в текстовом редакторе (например, Word). Затем выделить в графическом редакторе фотоснимок и скопировать его в буфер памяти ПК, используя опцию редактора «Копировать». После этого, нужно в открытом файле текстового редактора Word поместить курсор на поле, куда будет скопировано изображение, и щелкнуть мышкой по опции «Вставка» из главного меню редактора. Затем нужно отрегулировать размеры фотоснимка и настроить параметры обтекания.
5. Если резюме соискателя набрано на Интернет-ресурсе, типа SuperJob или HeadHunter, в котором он зарегистрирован, потребуется открыть главную страницу сайта и после входа в свой аккаунт, нужно выбрать опцию «Мои резюме».
6. На разных сайтах способ вставки изображения может быть различным. Так, например, на сайте SuperJob вставить фотоснимок можно, используя режим просмотра резюме. Для загрузки фотоснимка, потребуется кликнуть по квадратику, расположенному слева от наименования вакансии. Во всплывшем окошке отображаются требования сайта к параметрам изображения. Если все подходит, нужно щелкнуть по кнопке «Обзор», выбрать изображение, предназначенное для загрузки.

Для загрузки фотоснимка в резюме на сайте HeadHunter, соискателю понадобиться открыть резюме и используя опцию «Добавить», щелкнуть по прямоугольному квадратику для фотоснимка, расположенному в верхнем углу слева.

7. Некоторые сайты, которые обеспечивают размещение резюме, предоставляют возможность загружать фотоснимок лишь через окно настроек профиля в аккаунте, используя пункт «Загрузить фото».

О том, как можно загрузить фотоснимок в резюме, можно посмотреть видео

Резюме с фото образец 2020 года

0 0 голоса

Рейтинг статьи

Фото на резюме | Мы создаем профессиональные фотоснимки, которые работают

Нужно ли прикреплять деловой портрет к бланку резюме? Этот вопрос уже давно решен на Западе, но в России деловое 

фото для резюме женщины или мужчины по-прежнему не входит в перечень обязательных документов для соискателей. Но практика показывает, что фото имеет довольно большой вес в принятии работодателем решения по поводу подходящего им кандидата. Многие люди, находящиеся в процессе поиска хорошо оплачиваемой работы, сомневаются, так ли необходимо делать профессиональный бизнес портрет для резюме. Посмотрите на это с точки зрения работодателя. Он сначала просматривает снимки кандидатов на должность, останавливаясь на тех, кто заинтересовал. Если фото для резюме удачно раскрывает Ваш характер, ответственность, серьезность, то Вы сразу становитесь на порядок выше остальных соискателей! Однако для этого нужно сделать качественный снимок.

Многочисленные фотосалоны предлагают доступную услугу по съемке подобных фото, но их качество оставляет желать лучшего. Преимущество заказа фотосессии для резюме в нашей студии – это индивидуальный подход, поиск во внешности клиента особенностей, которые помогут ему стать замеченным еще на этапе первичного отбора по резюме, это высококлассное профессиональное студийное и фотооборудование. Согласитесь, что ремонт своего автомобиля Вы доверите профессионалу, а пошив делового костюма – ателье, а не соседке, у которой есть швейная машинка. Фото для резюме должно сниматься на однотонном фоне, человеку необходимо надеть деловой костюм. Технические характеристики также очень важны – даже красивая фотография без обработки может выглядеть «серо».

Сотрудничая с профессиональным фотографом, клиент может рассчитывать на помощь в выборе лучшего фото для резюме. Иногда мы не можем оценивать себя объективно и выбираем снимок, который нравится лично нам, не замечая грубых погрешностей на такой фотографии. А ведь работодатель обязательно заметит некачественную ретушь, домашнюю обстановку или, еще хуже, что это фото сделано на каком-то мероприятии, которое не имеет никакого отношения к деловому фото на резюме специалиста. Обычно съемка длится около часа, за этот срок мы делаем, в среднем, 200 кадров, используя максимальное количество поз, чтобы клиент смог выбрать для себя идеальную фотографию. Также мы можем предложить использование во время фотосъемки разнообразную мебель и другой студийный реквизит на выбор клиента.

С подробными ценами можно ознакомиться на странице «Прайс-лист»

Как выбрать одежду для фото к резюме?

Мужчинам для создания делового образа достаточно надеть хороший костюм, рубашку Slim Fit и дорогой галстук. А вот к созданию женского образа необходимо подойти более основательно. Если молодая стройная девушка еще может простить себе мелкие огрехи в одежде, то женщина с неидеальными параметрами фигуры должна правильно подавать себя на фото для резюме. Мы помогаем выбрать стиль, детали костюма, чтобы скрыть недостатки. Есть несколько универсальных советов:

• не одевать на фотосессию одежду из слишком мягких тканей;
• выбирать строгие расцветки;
• классическая блузка из плотной ткани со сложным воротником смотрится роскошно на деловом фото.

Если клиент хочет выглядеть на все 100%, мы можем предложить ему услуги стилиста и визажиста.

Какой фон подходит для фото на резюме?

Для получения качественного результата важно не только правильно выбрать одежду, но и фон для снимка. Наша фотостудия использует ахроматические классичеACские оттенки: черный, белый и серый. По желанию клиента можно также рассматривать варианты фона в виде фактурных стен или цветов хроматической палитры. Оптимально подойдет темно-зеленый, коричневый, или темно-синий фон.

Для съемки фото для резюме в зарубежную компанию следует анализировать мировые тренды для выбора фона. Например, в странах Европы принято делать фото для резюме на черном фоне. В Канаде и США действуют другие предпочтения. Клиенту нужно предварительно сообщить нам о назначении снимков, чтобы мы могли максимально эффективно подойти к вопросу съемки.

Как происходит обработка фото для резюме и передача снимков заказчику?

Из небольших превью клиенту предстоит выбрать лучшие кадры, которые будут ретушироваться. Обычно обработка состоит в цветокоррекции, поправках в экспозиции в программе Lightroom, а затем выполняется ретушь посредством Фотошопа. По своему опыту можем сказать, что излишняя ретушь – это не всегда хорошо. Необходимо чувствовать грань в обработке фотографий, за которую переступать нежелательно. Мы останавливаемся на чистке фона, исправлении дефектов фигуры и лица клиента на фото.

Обработанные фото для резюме клиент может скачать с файлообмениника. Мы даем ему ссылку на загруженные на Dropbox файлы, которые находятся в 2 папках: «Jpg» и «Jpg Web». В первой папке находятся фотографии без сжатия (полноразмерные), а вот второй – специально подготовленные изображения для использования в Интернете. Такой подход экономит время клиента – ему не придется тратить драгоценное время, чтобы забрать готовые фотографии.

Фотография к резюме: как понравиться немецким кадровикам | Учеба и работа в Германии | DW

Селфи, сделанное сидя за компьютером, фотография из отпуска или – другая крайность – снимок на паспорт со взглядом, направленным в пустоту и полным отсутствием каких-либо эмоций на лице, – что только не получают сотрудники немецких отделов персонала вместе с заявками на вакансии! Между тем фото на резюме играет роль при отборе кандидатов. На что обращают внимание кадровики?

Недооцененное значение фотографии

Вообще-то размещать фотографию на документах для подачи заявки на вакансию в немецкую компанию не обязательно. Более того, согласно закону против дискриминации (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz), вступившему в силу в 2006 году, работодатель не имеет права требовать этого от соискателя. Но многие претенденты все же предпочитают не оставлять резюме безликим. И в этом есть смысл.

Взгляд, прическа, одежда, задний фон, освещение – все эти аспекты являются источниками дополнительной информации для кадровиков, которые ими охотно пользуются. В этом фирмы в Германии существенно отличаются от английских или американских компаний, для которых фото к резюме превратилось в архаизм.

“Роль фотографии нельзя недооценивать. Внешний вид претендента может определить его судьбу”, – подчеркивает консультант по вопросам трудоустройства и автор многочисленных книг Дорис Бреннер (Doris Brenner). В особенности это касается кандидатов на должность, требующую постоянной работы с клиентами.

Резюме как рекламная кампания

Поэтому к фотоснимку для резюме следует отнестись серьезно. Интернет пестрит рекомендациями сотрудников порталов по трудоустройству, да и самих фотографов, а также конкретными примерами снимков с их подробным анализом. “Резюме – это же реклама для вас. А фотография к нему – это то же, что и иллюстрации на рекламных плакатах”, – подчеркивают фотодизайнеры из Мюнхена Тассило Хофман (Tassilo Hofmann) и Ева Кубинска (Eva Kubinska).

С фотографии должен смотреть дружелюбный, открытый и позитивно настроенный человек с прямым целеустремленным взглядом. Легкая приветливая улыбка также поможет расположить к себе сотрудников отдела кадров. Постарайтесь выглядеть как можно естественнее, подчеркните свою компетентность и уверенность в своих силах, рекомендуют специалисты.

Ваш внешний вид имеет большое значение. “Неаккуратная прическа, потрепанная физиономия, помятая одежда. Такие резюме сразу же приземлятся в стопке с отказами. Немецкие работодатели обращают внимание на опрятность”, – отмечает Дорис Бреннер. Значение дресс-кода также не стоит преуменьшать.

Так, для претендента с дипломом о высшем образовании лучше всего подходит костюм с галстуком. Претендентам на руководящую должность следует прийти на фотосессию в консервативном и элегантном облачении. Даме, которая устраивается на должность в сфере экономики или промышленности, также следует проявить сдержанность.

А вот претендентке, подающей заявку на вакансию в одну из фирм из мира моды, можно не бояться показаться слегка кокетливой. Абсолютное табу для представительниц женского пола – блузка с вызывающим вырезом или пышными рюшами, украшения, бросающиеся в глаза, и слишком яркая косметика. У мужчин негативное впечатление произведет расстегнутый ворот рубашки, выставляющий напоказ заросшую волосами грудь.

Удачный формат

В один голос специалисты советуют оговорить с фотографом заранее, на какую должность вы подаете документы. В творческих профессиях приветствуются креативный подход к фотографии. Скажем, сейчас в моде снимки, на которых верхняя часть головы слегка срезана. Такое фото выглядит эффектно, претендент кажется живым и энергичным человеком. Также популярны горизонтальные фотографии. Но здесь необходимо учитывать особенности телосложения. Скажем, такой формат сыграет против полного человека.

Цветные фотографии считаются более выразительными. Но и черно-белое фото может быть сделано очень удачно. Например, Дорис Бреннер рекомендует делать черно-белые портреты мужчинам в возрасте от 20 до 30 лет. Тогда черты лица кажутся более взрослыми, претендент создает впечатление зрелого человека.

“Главное – чтобы фотография была выполнена в одном стиле с остальными документами”, – отмечают Тассило Хофман и Ева Кубинска. Если вы размещаете снимок на обложке к резюме либо на странице с контактными данными, то он вполне может быть размером с визитную карточку. К резюме, оформленному в виде таблицы, можно прикрепить фото поменьше: 5×7 или 4×6 сантиметров.

Практический совет

Цены на фотографию для резюме в немецких ателье расходятся от 20 до 200 евро. Одни предлагают несколько снимков с применением легкой ретуши, другие – часовую фотосессию со сменой гардероба, услугами стилиста и визажиста, а также с доскональной цифровой обработкой снимков. Некоторые фотографы включают в стоимость компактный диск с фотографиями, другие просят за эту услугу дополнительную плату. Конечно, фотографию можно сделать в автомате, будет и дешево, и оперативно, но резюме – это как раз тот случай, когда не стоит экономить.

И напоследок – совет от Дорис Бреннер: сделайте несколько фотографий в разных форматах и посмотрите, как вы на них выглядите. Для объективности восприятия лучше всего на помощь призвать кого-то из знакомых с хорошим эстетическим вкусом и способностью дать критическую оценку.

Смотрите также:

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Резюме ”по-богатому”

  Что только не приносит почтальон сотрудникам отделов кадров! Вензеля, бордюры, торжество колорита – и все в одном резюме. Бывает, что кандидаты распечатывают документы на самой дорогой бумаге и упаковывают их в тисненые кожаные папки. “Безусловно, вы особенный, но не пытайтесь отвлечь кадровиков от суровых фактов”, – советует Герхард Винклер, консультант по вопросам карьеры.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Попробуй муа-муа…

  Протягивать при приветствии руку ладонью вниз, как для поцелуя, или пытаться дать пять собеседнику при встрече? Бывает и такое. Одному работодателю так запомнилось, как его расцеловали после собеседования, что он даже поведал об этом газете Suddeutsche Zeitung. Взяли ли кандидата после этого на работу, история умалчивает.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Привет, с вами говорит холодильник…

  …потому что автоответчика нет дома… Кандидаты забывают, что им в любой момент могут позвонить с потенциального места работы. А если они недосягаемы, то в главной роли выступает автоответчик. Эксперт онлайн-биржи труда Stepstone.de Александра Венциг советует: позаботьтесь о подобающем сообщении. ”Говорит Мозг Вселенной” можно включить после подписания договора.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Высший пилотаж светской беседы

  ”Сперва я заблудился – что же это вы так далеко забрались? Потом промочил брюки в луже – дороги у вас – не фонтан. Понадеялся на горячий кофе – и тут кинули…” Кандидат не скупился на критику, но ожидал щедрой зарплаты, вспоминает эксперт по вопросам карьеры Герман Рефиш. Соблюдение такта – лучшая тактика.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Стрельба глазами как секретное оружие

  Заигрывать с сотрудником, проводящим собеседование? Почему бы и нет. Больше трети кандидатов, опрошенных агентством трудоустройства TalentFrogs.de, сообщили, что готовы ”осознанно и целенаправленно” кокетничать с собеседниками, чтобы заполучить заветное место. Разумеется, если позволят обстоятельства. Наиболее высокая флирт-боеготовность – у самых молодых соискателей.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  На службу? Подбираем аксессуары

  Пять минут. Ровно столько времени нужно 65 процентам немецких начальников на собеседовании, чтобы понять, подходит ли им кандидат, выяснила онлайн-служба трудоустройства CareerBuilder. В случае с человеком, перебиравшим в течение беседы четки, все выяснилось еще быстрее, сообщил один из опрошенных. В резюме свое вероисповедание тоже лучше не упоминать, советует эксперт Александра Венцинг.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Свежая волна на предприятии

  Не позаботиться о свежести дыхания перед собеседованием с потенциальным работодателем вам не позволит ни одна рекламная компания мятных конфет или жевательной резинки. Главное – до начала собеседования не забыть найти ближайшую к комнате переговоров урну: кадровики не переносят жвачки на дух.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Искушение сладостями

  В ходе конструктивной беседы главное – не увлечься предложенным угощением. Один кандидат, макнув печенье в кофе, принялся живописать вехи своей рабочей биографии. Заметив, что это привело к падению кондитерского изделия, герой стал извлекать его из чашки пальцами, да так, что сотрудник отдела кадров все еще под впечатлением от этого чуда мультитаскинга, о чем он и поведал Süddeutsche Zeitung.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Козлы отпущения

  Почему вы бросили учебу? Не завершили практику? Не довели до конца проект? Автор книг о карьере Мартин Верле жалуется, что кандидаты “водят” за собой на собеседования козлов отпущения: виноват бездарный профессор, злой начальник, тупые клиенты. Чтобы не выглядеть наивно, признайте свои ошибки и похвастайте тем, чему вы в результате научились, советует эксперт.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Возьмите меня суперменом!

  Комиксы, кактусоводство, танцы живота, игра на воображаемой гитаре… Какой бы разносторонней личностью вы ни были, о хобби в резюме стоит писать, если они имеют отношение к работе, на которую вы устраиваетесь, рекомендует Александра Венцинг. Воздержитесь и от таких деталей, как гражданство, профессии родителей и фотографии из отпуска. Эксперту приходилось сталкиваться и с этим.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  СМИ?

  СМИ: слишком много информации – от английского выражения “too much information”. На собеседовании это – смертный грех. По крайней мере, так считают 13 процентов руководителей, опрошенных службой CareerBuilder.com. Особенно щепетильно работодатели относятся к любовным историям кандидатов или, напротив, жалобам на полное отсутствие личной жизни.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  ”Алё, зайка! Записывай: кило картошки…”

  У вас зазвонил телефон? Во время собеседования? Как неловко! Впрочем, ситуацию можно исправить, если быстро взять трубку и решить проблему. Так сделала кандидатка, продиктовавшая своему бойфренду список продуктов для закупки в супермаркете. Трудно поверить, но соискатели помоложе в ходе беседы ухитряются даже играть с мобильным телефоном и отправлять смс, сообщает Федеральное агентство по труду.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Слезоточивый босс

  Собеседование – это стресс. На него организм порой реагирует выделением слез. Их желательно донести до дома и не расплескать при собеседнике. Впрочем, один руководитель вспоминает, что кандидат расплакался уже в ответ на вопрос: “Легко ли вы нашли дорогу?” Возможно, он увидел в нем глубокий смысл. Его переплюнул только кандидат, выбежавший после пары вопросов с криком: “Я больше не могу!”

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Кривое зеркало

  Юмор бесспорно способен разрядить любую обстановку, но иногда кандидаты слишком усердствуют. Один молодой специалист, например, явился на собеседование в футболке с надписью ”Ненавижу работу”, как рассказал один из участников опроса CareerBuilder.com. Традиционные шуточки вроде: “Да у вас в приемной настоящий цербер!” производят не менее негативный эффект, отмечает Герхард Винклер.

• ”Ералаш” по-кандидатски

  Особые чувства

  Чтобы попасть на собеседование, кандидаты порой лезут из кожи вон. “Один приложил к резюме ботинок, чтобы сделать “первый шаг навстречу коллегам”, – рассказывает тренер по вопросам карьеры Петра Беккер. Другой спел песню, аккомпанируя себе на припрятанной “в кустах” гитаре. А третий в качестве завершающего аккорда прислал собеседникам букет цветов.

  Автор: Ксения Польская

__________

Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества “DW на русском” и “DW Учеба и работа” и на Telegram-канал “Что там у немцев?” или читайте нас в WhatsApp.

Должен ли я помещать свою фотографию в резюме?

Когда вы ищете работу, вы стремитесь как можно лучше повлиять на потенциальных работодателей, с которыми вы встречаетесь. Вы знаете, что ваше резюме – это первое впечатление о вас работодателя, поэтому у вас может возникнуть соблазн включить фотографию, чтобы дать им лучшее представление о вас. На этом этапе остановитесь и спросите себя, соответствует ли ваша внешность вашей профессии. В этой статье мы расскажем, как правильно использовать изображения в вашем профессиональном резюме.

Связанные: Образцы и шаблоны резюме

Когда включать изображение в резюме

Единственная цель вашего резюме – дать обзор вас как профессионала – ваших навыков, квалификации и опыта – чтобы помочь определить, подходите ли вы для работы, на которую претендуете. В большинстве случаев то, как вы выглядите, не влияет на вашу способность выполнять работу.

Тем не менее, в некоторых редких случаях включение профессионального выстрела в голову может быть уместным в вашем резюме.Эти примеры обычно ограничиваются резюме актеров или моделей, в которых их внешний вид, возможно, является их самым важным качеством для работы. В этих случаях включение снимка в голову с резюме сопровождается собственным набором правил.

С учетом вышесказанного, иногда, когда работодатель ищет продавцов, представителей по связям с общественностью или другие крупные публичные должности, он хочет убедиться, что нанимаемые им люди имеют определенный вид: привлекательный, доступный и заслуживающий доверия. Когда работа, на которую вы претендуете, заключается в том, чтобы визуально представить компанию своим внешним видом, работодатели, скорее всего, будут судить о вас, основываясь на том, что подумает публика, когда увидит вас.

Если работодатель должен заботиться о вашей внешности, не стесняйтесь добавить URL-адрес своего профиля в LinkedIn или ссылку на свой личный веб-сайт в свое резюме. Вы даже можете прикрепить свою визитку к резюме. Если вы выберете один из этих маршрутов, помните о следующих основных советах по фотографированию:

Носите простой топ

Логотипы, слоганы, узоры и полосы – все это потенциальная возможность неудачи, когда дело доходит до профессионального хедшота. Некоторые фотографии также могут быть преобразованы в черно-белые, поэтому убедитесь, что у вас достаточно контрастности, чтобы в этом формате ничего не выглядело странно.Лучший выбор – однотонный топ, чтобы привлечь внимание к вашей надежной улыбке.

Сделайте прическу

Ваша профессиональная фотография должна напоминать рекламу шампуня, поэтому убедитесь, что вы недавно подстригли волосы, аккуратно причесаны и выглядят здоровыми. Избегайте прически или каких-либо необычных стилей, так как они плохо переносятся на пленку.

Носите естественный макияж

Этот совет касается мужчин и женщин. Чтобы не выглядеть размытым, гладким или бледным, нанесите на несколько минут консилер на область под глазами и промокните нос, подбородок и лоб пудрой или салфеткой.

Выберите правильную высоту

Углы – это все, когда дело доходит до красивого портрета. Попытайтесь сравняться с объективом камеры или чуть ниже, чтобы избежать двойного подбородка, выступающих ноздрей или просто нелестного угла.

Улыбка

Ваша доступность повышается на 100%, если вы искренне улыбаетесь в камеру. Постарайтесь, чтобы ваша улыбка доходила до глаз, чтобы она казалась более искренней.

Связано: Как и когда использовать профессиональные хедшоты

Когда не включать изображение в резюме

Указанные здесь рекомендации основаны на U.С. стандартов. В некоторых странах допустимо или даже ожидается, что кандидат включит свою фотографию в свое резюме, однако большая часть мира считает фотографию в лучшем случае ненужной, а в худшем – вредной. Ваш лучший шанс получить работу своей мечты – это сосредоточиться на своих привлекательных способностях и квалификации.

По общему мнению работодателей относительно изображений в резюме, они неуместны по следующим причинам:

Смещение

В U.С., крайне незаконно дискриминировать кого-либо на основании того, как он выглядит. Это включает в себя их пол, расу, возраст и любые другие характеристики, которые можно определить, посмотрев на фотографию заявителя. Включение изображения в свое резюме может стать причиной непреднамеренной предвзятости, а против вашего потенциального работодателя – иск о дискриминации.

Первые впечатления

У вас будет только одно первое впечатление. Вообще говоря, гораздо более вероятно, что вы произведете хорошее первое впечатление лично, чем фотография на бумаге.Лицо кандидата может подсознательно лишить вас объективности при выборе резюме потенциальных кандидатов для собеседования, исключая любую потенциальную возможность произвести хорошее первое впечатление лично.

Ограничения по месту

Как правило, ваше резюме должно быть не длиннее страницы. Чтобы уместить всю необходимую информацию на одной странице и сделать ее чистой, разборчивой и лаконичной, может потребоваться немало усилий. Добавление фотографии в микс может занять до 25% вашего рабочего пространства.Гораздо эффективнее использовать это пространство для повышения своей квалификации и способности выполнять задачи, которые будут требоваться ежедневно.

Google существует

Если работодатель интересуется вашей квалификацией и рассматривает возможность приглашения вас на собеседование с ним, скорее всего, они найдут вас в Интернете, чтобы проверить наличие каких-либо красных флажков, таких как аресты, незаконный или сомнительный контент в социальных сетях сквернословие к предыдущим начальникам или коллегам или другие предупреждающие знаки. В процессе они увидят ваши изображения, что сделает ненужным тратить ваше ценное место в резюме на изображение.

Рекрутеры не передадут им

Как правило, рекрутеры удаляют любые фотографии из резюме перед отправкой его любому работодателю, в частности по причинам, перечисленным выше. Используйте это пространство, чтобы ваши достижения сияли.

Проблемно для ATS

Включение фотографии в резюме может запутать ботов отслеживания кандидатов и отклонить ваше резюме по умолчанию.

Подробнее: Что делать, если вы не слышите ответа от работодателя

Включение фотографии в резюме: что можно и чего нельзя делать

В ваше резюме необходимо включить много ключевой информации.Однако есть некоторые споры о том, подходит ли фотография для этого документа. Большинство экспертов указывают, что фотография не нужна в резюме в США. В этой статье мы исследуем случаи, когда фотография подходит и не подходит, предоставляем полезные шаги по добавлению фотографии, если вы решите это сделать, и предлагаем альтернативы размещению фотографии в своем резюме.

Когда включать фотографию в свое резюме

Для большинства вакансий, как правило, считается непрофессиональным включать фотографию в свое резюме.Однако есть исключения в случаях, когда ваша внешность имеет отношение к работе. Обычно это должности:

• Модели
• Актеры
• Музыканты
• Телеведущие
• Артисты

Если вы не находитесь на сцене или перед камерой, вы продвигаете свои навыки, а не свою внешность. То, как вы выглядите, не влияет на вашу работу в качестве бухгалтера или представителя отдела кадров, поэтому фотография не подходит для этого типа резюме.

Даже без фотографии в резюме вы должны помнить, что многие работодатели все равно увидят ваше изображение перед тем, как позвонить на собеседование. В настоящее время для многих компаний стало стандартной практикой просматривать учетные записи потенциальных сотрудников в социальных сетях или вводить имя человека в поисковой системе. Имея это в виду, вам следует просматривать результаты, когда кто-то, с кем вы не дружите, просматривает ваши учетные записи или ищет ваше имя, чтобы убедиться, что полученные изображения подходят.

Подробнее: 6 Универсальных правил для написания резюме

Что делать вместо того, чтобы включать фотографию в свое резюме

Если у вас возникает соблазн включить фотографию в свое резюме, потому что вам кажется, что ваша внешность это актив, который поможет вам получить работу, есть и другие, более профессиональные способы, которыми вы можете предоставить фотографию менеджеру по найму.

• Укажите свой профессиональный сетевой профиль
• Включите визитную карточку.
• Порекомендуйте работодателю вести блог или учетную запись в социальной сети.

Укажите свой профессиональный сетевой профиль

В профессиональных сетевых профилях есть место для фотографий, поэтому целесообразно включить туда снимок головы. Включение адреса вашего сетевого профиля в резюме дает много преимуществ. Этот профиль может предоставить огромное количество информации, которая была бы чрезмерной в стандартном резюме, например:

• Ваши связи
• Рекомендации коллег
• Примеры из практики, статьи или PDF-файлы, которые вы создали
• Более подробное описание история работы

Эти ценные сведения дают потенциальным работодателям несколько веских причин взглянуть на ваш профессиональный сетевой профиль.При посещении вашего профиля они также увидят вашу фотографию, что поможет придать дружелюбный вид другим предоставленным вами деталям.

Добавьте визитную карточку

Фотография больше уместна на визитной карточке, чем в резюме. Вы часто будете вручать людям визитные карточки при встрече. Затем фотография служит напоминанием о том, как вы выглядите, поэтому они узнают вас, когда вы встретитесь снова. Прикрепив визитку к своему резюме, вы можете предоставить вашему потенциальному работодателю подробную информацию о вашей веб-странице, учетных записях в социальных сетях и различных точках контакта, так что это служит другой цели, помимо простой демонстрации вашей фотографии.

Связано: 10 советов, которые помогут вам работать в сети как профессионал

Порекомендуйте работодателю аккаунт в блоге или социальной сети

С вашими учетными записями в блогах и социальных сетях могут быть связаны фотографии. Указание подробностей об этих сайтах в вашем резюме даст вашему работодателю возможность увидеть ваше лицо, а также позволит им просматривать другие сведения о вас.

Если вы претендуете на должность, связанную с продажами или маркетингом, количество подписчиков на популярных сайтах может оказаться ценным активом.Если вы ищете работу писателя или редактора, качество контента в вашем блоге будет очень важно для любого работодателя, ищущего ваши навыки.

Связывание работодателя напрямую с вашими учетными записями в социальных сетях также может помочь вам избежать любых случаев ошибочной идентификации. Если у вас есть общее имя в большом городе, вы можете обнаружить, что несколько профилей соответствуют вашему имени и местоположению. Если работодатель самостоятельно ищет ваши профили, вы должны убедиться, что они нашли нужный, поскольку чужой профиль может дать неточное представление о том, кто вы и как проводите свое время.

Как добавить фотографию в свое резюме, если вам нужно

Если вы считаете, что фотография подходит для отправляемого вами резюме, выполните следующие действия, чтобы добавить ее профессионально:

1. Разместите фотографию на вершина.
2. Сделайте профессиональный выстрел в голову.
3. Держите фотографию небольшого размера.
4. Печать с высоким качеством.

1. Поместите фотографию вверху

Если вы решите включить фотографию в свое резюме, вы должны включить ее вверху.В большинстве шаблонов резюме, которые включают фотографию, предусмотрено небольшое пространство в верхнем правом или левом углу. Включайте свою фотографию в качестве отдельного приложения только в том случае, если вас специально просят сделать снимок в голову, как в случае некоторых модельных или актерских работ.

2. Используйте профессиональный снимок головы

Используйте снимок головы, сделанный в профессиональных целях, а не селфи, снимок или другой тип фотографии. Хороший снимок в голову имеет следующие характеристики:

• Особенности только одного человека
• Снят с естественным макияжем
• Демонстрирует профессиональную одежду
• Подчеркивает простую прическу, похожую на ту, которую вы бы делали каждый день на работе
• Имеет простую фон
• Не содержит реквизита
• Соответствует фотографии в вашем профиле LinkedIn

Подробнее: Как и когда использовать профессиональные снимки головы

3.Фотография должна быть маленькой

Фотография должна поместиться в верхней части вашего резюме рядом с другой информацией, такой как ваше имя, адрес, адрес электронной почты и номер телефона. Чем меньше размер, тем лучше с этим изображением.

4. Печать в высоком качестве

Если вы распечатываете физическую копию своего резюме для отправки, важно распечатать в высоком качестве на цветном принтере любой документ, содержащий вашу фотографию. Если вы отправляете свое резюме в цифровом виде, просмотрите его на своем компьютере, чтобы убедиться, что разрешение выглядит хорошо.Имейте в виду, что фотографии могут выглядеть на смартфоне иначе, чем при просмотре в полноэкранном режиме на экране компьютера.

Стоит ли помещать свою фотографию в резюме? [Совет эксперта]

Резюме с изображением — Хорошая идея? Ужасная идея?

Вот проблема:

Вы сидите на собеседовании. Они любят вас. Но тут обвал! Они путают ваше резюме с чужим. Вы застряли, прося у друзей мелочь.

Внезапно изображение резюме звучит как бесполезная идея.

Но так ли это?

Это руководство покажет вам:

• Почему резюме с изображением – плохой карьерный ход.
• Почему картинка в резюме имеет много смысла (но вы все равно не должны этого делать).
• Что делать вместо размещения фотографии в своем резюме, чтобы получить тот же эффект.
• Пять советов по фото резюме, если вы не хотите прислушиваться к моему великому совету.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора – Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на на трех . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

1

Стоит ли включать изображение в свое резюме?

Вы не должны помещать изображение в резюме в США, Великобритании или Канаде. Не подавайте , а не , отправляйте резюме с изображением, поскольку эти страны предвзяты. Работодатели, обеспокоенные судебными исками о дискриминации, часто исключают из политики резюме с фотографиями.

Резюме с картинкой – неплохая идея. Это позволяет работодателям связать лист бумаги с живым, дышащим человеком. Это гарантирует, что они не забудут вас и не перепутают с другим кандидатом. Но даже в резюме для манекенщиц или продавцов BMW не следует включать хедшоты.

Если вы точно не знаете, что компания этого не сделает, не добавляйте фото резюме (даже если это отличная идея по другим причинам).

Стоит ли отправлять резюме с изображением для работы по моделированию?

А как насчет таких профессий, как моделирование или высококлассные продажи, где внешний вид – это квалификация?

Нет.

Даже имея резюме по моделированию, не отправляйте резюме с изображением.

Сохраните фотографии для своего портфолио. Если он онлайн (он должен быть), поместите ссылку на него в заголовке вашего резюме.

Совет для профессионалов: Изображения в резюме распространены в континентальной Европе. Резюме с фотографиями резюме действительно добавляют ценную информацию о поиске работы, когда нет опасности судебного процесса.

Хотите чистый, профессиональный заголовок резюме даже без изображения резюме? См. Наше руководство: Примеры заголовков профессиональных резюме и почему они работают

2

Почему резюме с изображением – хорошая идея (но не делайте этого)

Это все слишком часто.

Команда по найму сидит в конференц-зале со стопкой из 190 резюме.

«Где этот кандидат?» говорят. «Тот, который нам нравится. Это ведь, не так ли? ”

С картинкой в ​​резюме намного проще. Они могут просто сказать: «Ага, вот этот парень».

Резюме с изображением – отличная идея, потому что ваше лицо похоже на логотип для поиска работы.

Работодатели могут сопоставить резюме с лицами и упростить выбор.

Плюс, в наши дни любой может найти вас в социальных сетях. Это не значит, что если вы оставите свою фотографию в резюме, вас никто не заметит.

Но…

Политики в отношении изображений резюме глупы, но пока они никуда не денутся. Не пытайтесь бороться с ними, иначе вы лишитесь права заниматься желаемой работой.

Совет для профессионалов: Вы правы, что добавить ссылку на картинку для поиска работы – это хорошая идея.Только не добавляйте картинку в свое резюме. Нужны способы обойти это? Это дальше.

Теперь вы знаете, что нельзя отправлять резюме с картинкой. Хотите еще несколько отличных советов по составлению резюме, в которое будут поступать предложения о работе? См. Наше руководство: Как составить резюме для работы [от заявки до собеседования за 24 часа]

3

Как решить дилемму «картинка в резюме»

Заставьте их помнить вас.

Не позволяйте команде по найму путать вас с другим кандидатом.

Сделайте включите фотографию в ваш поиск работы.

Только не отправляйте резюме с картинкой.

Вот как это сделать:

Добавьте логотип в свое резюме

Если изображение в резюме похоже на ваш «логотип поиска работы», почему бы не использовать настоящий логотип?

Это работает.

Компании используют логотипы не зря. Они хотят мгновенного признания.

В поиске работы вы тоже.

У вас есть два варианта:

Выберите шаблон инициалов в нашем конструкторе резюме, и вы получите готовый логотип с вашими инициалами в своем резюме:

Это просто, но привлекательно. Неудивительно, что это один из лучших доступных шаблонов резюме.

Или, если вам нужно что-то более сложное –

Найдите художника на Etsy или Fiverr, который сможет дешево для вас создать логотип.Еще быстрее воспользуйтесь бесплатной услугой по разработке логотипов, например Free Logo Design.

Затем используйте наш конструктор резюме или конструктор резюме Canva, чтобы добавить изображение своего логотипа в свое резюме.

Добавить фотографию в профиль в LinkedIn

Вы не можете поместить фотографию в свое резюме.

Но вы можете поместить картинку в свой профиль LinkedIn.

Затем –

Поместите дескриптор LinkedIn в заголовок резюме.

Вуаля. Мгновенное резюме с картинкой, но без картинки на ваше резюме.

Половина всех рекрутеров перейдет на ваш профиль LinkedIn.

Лучшие изображения LinkedIn подчиняются нескольким правилам. Воспользуйтесь этим советом по изображению профиля LinkedIn на основе исследования 60 000 оценок пользователей PhotoFeeler.com:

1. Улыбка
2. Прищурись немного
3. Сделайте тень на линии подбородка
4. Хорошо оденьтесь
5. Посмотрите в камеру

Делайте это, и вы будете выделяться хорошим способом.

Добавьте фотографии на визитные карточки и прикрепите их к своим резюме

Вы уже знаете, что не должны использовать изображение резюме.

Итак –

Поместите фотографию на визитную карточку, а затем прикрепите ее к своему резюме.

Это лучшее из обоих миров.

Работодатели, которым нравятся фотографии резюме, получат то, что они хотят.

Те, кто не может использовать изображения в резюме, выбросят визитную карточку и сохранят резюме.

Лично я терпеть не могу визитки без картинок.

Когда я прихожу домой с конференции со стопкой карточек, я не могу сопоставить ни одну из них с людьми, которых я встретил.

Обратная сторона? Визитки с фото заставят вас немного походить на риэлтора. 🙂

Совет для профессионалов: Вы составляете резюме для участия в сетевых мероприятиях? Резюме, не связанное с поиском работы, или отдельные листы, определенно , должны быть на фотографиях.

Ваш профиль в LinkedIn является продолжением вашего резюме. Советы см. В нашем руководстве: 99 Советы по профилю LinkedIn: фоновое фото, заголовок, сводка

4

Как добавить изображение в резюме

Хочу проигнорировать мой большой совет не отправлять резюме с картинкой?

Делайте это на свой страх и риск.

Вы уже знаете, что изображение в резюме может отбросить ваше резюме.

Если вы все равно хотите это сделать, вот как это сделать. Следуйте приведенным выше советам LinkedIn по работе с фотографиями:

1. Улыбнитесь (зубами)
2. Прищурись немного
3. Оттеняйте линию подбородка
4. Одевайтесь для успеха
5. Смотрите в глаза
6. Покажите только голову и плечи
7. Имейте ненавязчивый фон
8. Селфи нет

Разместите свое резюме вверху слева. (Можно также использовать верхний правый угол.)

Совет для профессионалов: Не бойтесь платить за профессиональную фотографию в резюме. Профессиональные фотографии для работы сделают вас более, ну, профессиональным. Они стоят лишних 100 долларов.

Независимо от того, отправляете ли вы резюме с изображением, хорошо оформленное резюме может переместить вас в верхнюю часть стопки. См. Справочное руководство: Формат резюме: образцы и шаблоны для всех типов резюме

Ключевые выводы

Вот что вам нужно знать о резюме с изображением:

• Не помещайте картинку в свое резюме.Слишком многие работодатели откажутся от него из страха перед иском о дискриминации.
• Добавьте логотип в свое резюме, чтобы персонализировать его (если хотите).
• Также включите свой адрес LinkedIn в свое резюме. Тогда команды по найму увидят ваше улыбающееся лицо.
• Наконец, , прикрепите к резюме визитку с фотографией. Если у работодателя есть политика запрета изображения в резюме, он может выбросить карточку и оставить себе резюме.

Почему вы хотите использовать резюме с картинкой? Какая у вас самая безумная история с картинкой в ​​резюме? Напишите нам в комментариях.Мы с удовольствием поговорим!

Добавлять или не добавлять?

Какой лучший способ заявить о себе в резюме? Буквально, добавление снимка в голову – это, безусловно, один из способов сделать это, выделив при этом себя среди других соискателей. Но реальный вопрос заключается в том, выделяет ли вас фотография из резюме в положительном или отрицательном свете. Ответ зависит от нескольких факторов.

Почему стоит добавить фото:

• Это поможет построить ваш бренд.
• Это выгодно некоторым соискателям со всего мира.
• Менеджеры по найму обращаются к изображениям.

Почему не следует добавлять фото:

• Это потенциально непрофессионально.
• Вы можете подвергнуться дискриминации.
• Место ограничено.

Чемодан для добавления CV фотографии

Это поможет укрепить ваш бренд.

Во-первых, важную роль играет отрасль, в которой вы работаете. Люди в творческой сфере – например, графический дизайн, мода, архитектура, исполнительское искусство или кино – часто имеют больше свободы для выражения своей индивидуальности в резюме, – говорит Аткинсон, профессиональный писатель резюме из Северной Каролины Дон Бугни.Другими словами, у творческих профессионалов больше свободы действий, чтобы отклониться от стандартного резюме, которое обычно не включает фотографии.

Тем не менее, работникам других профессий может быть полезно добавить резюме. Включите свое изображение в свое резюме, чтобы развить свой личный бренд. Фактически, исследования показали, что человеческие фотографии в Интернете могут помочь завоевать доверие. И, используя ту же фотографию, которая появляется в ваших аккаунтах LinkedIn и социальных сетях, вы создаете единый профессиональный имидж.

Более того, фотографии обычно используются для подтверждения правдоподобия. Показательный пример: многие интернет-газеты, журналы и другие источники новостей теперь включают фотографии писателей с каждым рассказом. Washington Post, например, помещает фотографию репортера и биографию в конце каждой статьи. Другие СМИ, такие как Forbes.com и Inc.com, помещают фото автора вверху статьи.

Соискатели со всего мира могут получить выгоду.

Лиза Рангель, президент Chameleon Resumes, говорит, что в то время как U.Рекрутеры S. обычно неодобрительно относятся к резюме с фотографиями, многие работодатели за пределами США – особенно в европейских странах, такие как компании в Германии и Франции – ожидают, что фотография будет в вашем резюме или резюме. Таким образом, решение о включении фотографии зависит от страны, в которой вы подаете заявление о приеме на работу. (Соискателям работы в США, которые ищут работу за границей, также необходимо предпринять определенные шаги, чтобы выйти на зарубежный рынок труда.)

Люди тянутся к изображениям.

Сегодня и соискатели, и менеджеры по найму живут в эпоху визуально-ориентированных социальных сетей.Достаточно взглянуть на популярность таких платформ, как Facebook и Instagram, где привлекательные фотографии являются ключом к увеличению количества кликов и подписчиков в Интернете. Это напрямую связано с включением фотографии в резюме, поскольку менеджеров по найму естественным образом привлекают визуальные элементы. Таким образом, добавление фотографии в ваше резюме потенциально может привлечь внимание менеджера по найму или рекрутера и привести к собеседованию.

Дело против добавления фото

Это потенциально непрофессионально.

Некоторые профессиональные тренеры, такие как У.Элисон Грин из Южной, которая ведет блог «Спроси менеджера», говорит, что фотография никогда не относится к в резюме – если только вы не претендуете на работу в качестве модели или актера (где , а не , включая фотографию в голову, на самом деле хуже ). По словам Грина, «поскольку ваша внешность не имеет ничего общего с вашей способностью выполнять работу, в том числе фотография выглядит наивно и непрофессионально».

Вы рискуете потенциальной дискриминацией.

Northborough, штат Массачусетс, эксперт по резюме Джули О’Мэлли, говорит, что соискатели должны учитывать возможность дискриминации: «Незаконно учитывать такие факторы, как возраст, раса, пол, религия, национальное происхождение, сексуальная ориентация или инвалидность при приеме на работу. решения.Поэтому кадровые органы предпочитают «официально» не знать, принадлежите ли вы к одному из этих защищенных классов », – пишет О’Мэлли. По словам О’Мэлли, учитывая возможность подачи иска о дискриминации, некоторые работодатели категорически отклоняют резюме с фотографиями.

Кроме того, Бугни говорит, что рекрутеры на государственные должности особенно осторожны в этом отношении: «Из-за правил, регулирующих прием на работу, изображение в резюме в США может фактически исключить кого-либо из рассмотрения во время процесса первоначального отбора», – говорит она.Действительно, согласно Комиссии США по равным возможностям при трудоустройстве, когда работодатель просит вас сфотографироваться до того, как вам предложат работу, это подпадает под действие запрещенной политики / практики комиссии: «Работодатели не должны просить фотографию соискателя. Если необходимо для идентификации, фотография может быть получена после того, как предложение о работе будет сделано и принято ».

При этом рекрутерам все еще относительно легко узнать, как выглядят соискатели, просто просмотрев их аккаунты в социальных сетях.В результате, Bugni рекомендует иметь профессиональную фотографию в вашем профиле LinkedIn и включать URL-адрес LinkedIn в ваше резюме вместо размещения фотографии в своем резюме. (Очевидно, что ваша страница в LinkedIn также должна быть хорошо оформлена.)

Вам также следует ожидать, что потенциальные работодатели будут искать вас в Google. Поэтому запустите поиск в Google по своему имени, чтобы увидеть, что всплывает, и при необходимости измените учетные записи (например, вы можете обновить фотографию своего профиля и ужесточить настройки конфиденциальности на своей странице Facebook.)

Вы отказываетесь от драгоценной недвижимости. Часто соискатели должны объединить свой опыт, навыки и карьерные достижения в одностраничное резюме. Согласно опросу CareerBuilder, 66% работодателей заявили, что для новых выпускников колледжей резюме должно состоять из одной страницы. (Для более опытных работников приемлемо двухстраничное резюме, как показал опрос.) Следовательно, менее опытные соискатели работы могут не иметь возможности выделить недвижимость в своем резюме для снимка в голову, поскольку им нужно место, чтобы выделить свою работу. квалификации.

Приговор

Последнее, что вы хотите, чтобы ваше резюме было прочитано «непрофессионально». Перевод: если вы ищете работу в консервативной сфере, такой как информационные технологии, здравоохранение или финансы, вероятно, лучше , а не , добавить фотографию в свое резюме. Однако, если вы ищете работу в творческой сфере или ищете работу в стране, где фотографии резюме являются обычным делом, включение фотографии в свое резюме может быть эффективным способом выделить ваше заявление о приеме на работу.

Следует ли вам включать фотографию в свое резюме, также будет зависеть от того, где вы ищите работу, поэтому потратьте время на изучение ожиданий в странах, в которых вы подаете заявку на вакансию. Корпоративная культура потенциального работодателя также может повлиять на это решение. Поэтому сделайте свою домашнюю работу по организации, прежде чем подавать заявление о приеме на работу.

На самом деле, имеет смысл иметь двух резюме – одно с хедшотом, а другое – без него. Таким образом, у вас будет возможность отправить любое резюме, которое вы считаете наиболее подходящим.

CV фото советы

Как сделать фото для резюме? Если вы хотите включить фотографию в свое резюме, вы должны следовать некоторым основным правилам. Во-первых, обратитесь к профессиональному фотографу. Вы можете рассчитывать заплатить от 50 до 300 долларов, но профессиональный снимок в голову раскрасит вас в гораздо лучшем свете, чем если бы друг или член семьи быстро сфотографировали вас. (Одно практическое правило: не снимать себя в низком разрешении с помощью веб-камеры компьютера.)

Вы захотите одеться соответственно вашей отрасли; в то время как ученый может носить лабораторный халат, врачу или медсестре лучше носить скрабы. Фотограф Скотт Р. Клайн рекомендует носить однотонные цвета, которые дополняют ваши волосы или глаза (например, кто-то с карими глазами может носить темно-фиолетовый или фиолетовый). Кроме того, чтобы не отвлекаться, избегайте загруженного фона. (Читайте: идеально стоять у не совсем белой стены.)

Что касается размещения, Bugni обычно рекомендует размещать фотографию где-нибудь в верхней трети страницы, как в этом образце резюме.

Ярлык

Хотите сэкономить время? VisualCV.com предлагает несколько креативных решений, которые находятся в вашем распоряжении. Вы можете создать настраиваемое резюме с фотографией, используя наш бесплатный шаблон Slate, или зарегистрироваться в учетной записи VisualCV Pro, чтобы получить доступ к нашему шаблону Brooklyn, шаблону Gallant или шаблону Air.

Шаблон Slate предлагает простую и эффективную структуру из двух столбцов, которая хорошо подходит как для опытных профессионалов, так и для новых соискателей.

Шаблон Brooklyn просто и профессионально демонстрирует навыки и опыт – и использует достойный черно-белый заголовок для современной интерпретации:

Предпочитаете всплеск цвета? Шаблон Gallant – это современный профессиональный шаблон с полной колонкой настраиваемого цвета, где вы можете выделить свои навыки и опыт:

Наконец, Air имеет двухцветную тему и структуру, похожую на временную шкалу, которая хорошо подходит для демонстрации вашего опыта в хронологическом порядке:

Должно ли ваше резюме включать ваше фото?

Требуются дополнительные пояснения? Как говорит карьерный тренер Muse и специалист по обучению лидерству Лорен Уэтерс: «В большинстве случаев нет веских причин помещать фотографию в свое резюме, но есть множество веских причин не делать этого.

Вот шесть:

1. Это может испортить ATS

Если вы подавали заявки на вакансии в Интернете в последнее десятилетие, вы, вероятно, знаете, что ваше резюме, скорее всего, пройдет через систему отслеживания кандидатов (ATS ), программа, которая сканирует резюме на предмет ключевых слов и другой важной информации и организует ее в систему, используемую рекрутерами и менеджерами по найму. И вы, возможно, слышали, что программное обеспечение может ошибаться из-за изображений.

«Алгоритмы абсолютно ненавидят любое сложное форматирование», – говорит Годфред, и что угодно, от столбцов до фотографии, может сделать ваше резюме нечитаемым.Мало того, что у ATS есть проблемы с «чтением» фотографии, но и наличие изображений и другое причудливое форматирование также может нарушить то, как система читает другие, возможно, важные части вашего резюме. «Это причина номер один не делать этого».

2. Оно занимает ценное место

Ваше резюме должно представлять собой краткое изложение вашего соответствующего опыта и квалификации, в идеале размещенное на одной странице (если только вы не проработали много лет и у вас много очень актуальных опыт).Добавление фотографии неизменно означает меньше места для всего остального, включая вашу историю работы и достижения, образование, навыки, награды и другую информацию, – и компромисс того не стоит.

Кроме того, если вы уменьшаете фотографию до крошечного миниатюры, чтобы максимизировать пространство, говорит Уэтерс, это неразборчивое изображение, вероятно, приносит больше вреда, чем пользы. Вы действительно хотите, чтобы этот рекрутер тратил время на то, чтобы разглядеть ваше лицо, вместо того, чтобы читать о том, какой вы замечательный кандидат?

3.Это отвлекает от содержания вашего резюме

Если вы слышали статистику о том, сколько времени рекрутер тратит на первоначальное чтение резюме – исследование с отслеживанием взглядов 2018 года показало, что это было в среднем 7,4 секунды, – вы знаете, что каждая секунда на счету.

«Фотография сразу же привлекает внимание и уводит от слов на странице», – говорит Годфред. Ваша цель должна заключаться в том, чтобы как можно быстрее привлечь внимание рекрутера (а позже и менеджера по найму) к информации, которая демонстрирует, какой вы отличный кандидат для этой конкретной возможности – а для подавляющего большинства вакансий ваша фотография не является .

«Я знаю, что они говорят, что картинка [стоит] тысячи слов, но вы не хотите, чтобы эта тысяча слов мешала тем, что есть в вашем резюме», – говорит Уэтерс. «Вы не хотите, чтобы ничто отвлекало от того, чтобы ставить ваши достижения в центр внимания».

4. Это заставляет вас выглядеть оторванным

Когда вы подаете заявление на работу, вы хотите показать, что вы осведомлены и в курсе всего, что связано с ролью, на которую вы претендуете и о том, как ориентироваться в процессе поиска работы.Когда дело доходит до включения фотографии в ваше резюме, «это сразу выходит за рамки того, что считается приемлемой практикой составления резюме, что очень легко может навредить работодателю», – говорит Годфред.

Так же, как вам следует избегать использования цели резюме, написания «ссылки, доступные по запросу» и других устаревших действий, вам следует пропустить изображение резюме. Включение одного из них «демонстрирует, что вы не знаете, каковы нормы и что считается профессиональным, а что нет», – говорит Уэтерс.И «не исключено, что они извлекут из одной ошибки, что вы можете [сделать] другие ошибки, или что вы не обращаете внимания». Если вы не знакомы с современными методами поиска работы, это может, справедливо или нет, поставить под сомнение вашу способность не отставать от отраслевых стандартов и идей, более тесно связанных с той ролью, которую вы хотите получить.

5. Это может вызвать дискриминацию

Если первое, что кто-то увидит в вашем резюме, – это ваша фотография, это может вызвать предубеждения, часто неосознанные, в отношении того, кто лучше всего подходит для такого рода работы.«Вы хотите избежать дискриминации, преднамеренной или иной», – говорит Уэтерс.

Несмотря на то, что дискриминация при приеме на работу и других решениях о приеме на работу на основании защищенных классов, включая расу, пол, возраст, религию, национальное происхождение, инвалидность и генетическую информацию, является незаконной, она все же имеет место. В случае эйджизма, например: «Хотя вы можете настроить повествование в резюме, чтобы исключить даты или более раннюю историю, чтобы показать работодателю, что наиболее актуально и что делает вас лучшим кандидатом, независимо от того, сколько вам лет быть, когда вы включаете картинку, она стирает ее и забирает у вас контроль над вашим повествованием », – говорит Годфред.

Чтобы быть ясным, цель не состоит в том, чтобы скрыть вашу личность – вы, вероятно, не хотите работать на работодателя, который все равно не решится нанять вас по дискриминационным причинам. Речь идет о том, чтобы «решить, какую историю вы рассказываете, и контролировать эту историю», – говорит Годфред, – и «не позволять чужим суждениям мешать вам рассматриваться как возможность».

Помимо незаконной дискриминации, вы также не хотите, чтобы люди осуждали вас – сознательно или нет – на основании вашей внешности и предположений или ассоциаций, которые они создают.Если они думают: «О, этот человек выглядит хорошо, о, этот человек выглядит глупо», – говорит карьерный тренер Muse Тара Гудфеллоу, владелица Athena Consultants, – они не зацикливаются на ценности, которую вы добавите команде.

6. Это может заставить вербовщиков опасаться проявлений дискриминации

Комиссия по равным возможностям трудоустройства – агентство, обеспечивающее соблюдение федеральных законов, запрещающих дискриминацию при приеме на работу, – рекомендует работодателям не просить кандидатов фотографировать.«Запрашивать фотографии в резюме или в заявлениях о приеме на работу неразумно, потому что фотографии могут использоваться в качестве доказательства того, что работодатель знал о принадлежности заявителя к защищенному классу, если заявитель или сотрудник подает иск о дискриминации», – говорится в сообщении EEOC. Заявление отправлено по электронной почте Muse.

Но даже если компания не запросит у фотографии, получение резюме с фотографиями в голову может поставить специалистов по найму в затруднительное положение. Наличие изображений в материалах заявки может работать против организации в потенциальном иске о дискриминации.В некоторых случаях опасений по поводу проявления дискриминации может быть достаточно, чтобы компания исключила из конкурса любые резюме с фотографиями кандидатов.

«Мы из первых уст слышали от многих рекрутеров, которые даже не проверяют кандидатов, отправляющих фотографии», – сказал Muse Джон Шилдс, менеджер по маркетингу Jobscan. «Они просто не могут сделать себя более уязвимыми перед любыми возможными жалобами на дискриминацию».

Стоит ли размещать фото в резюме?

В сегодняшнем мире, одержимом социальными сетями, личный брендинг больше не предназначен для компаний.Каждый день люди берут свои изображения в свои руки. Тщательно подобранное фото резюме может быть последним шагом, который люди делают для дальнейшего развития своего личного бренда.

Итак, является ли изображение резюме активом , которое соискатели должны включать в свои резюме?

Или это ложное заявление о приеме на работу , которого следует избегать любой ценой?

Независимо от того, на какой стороне вопроса вы находитесь, вот пять вопросов, которые вы должны задать себе, прежде чем размещать свою фотографию в резюме.

5 вопросов, которые следует задать себе, прежде чем добавлять изображение-резюме

1. На какую работу вы претендуете?

Подумайте, на какую работу вы претендуете. Если вы не составите резюме модели или актерского мастерства, ваша внешность не будет (и не должна) сильно влиять на вашу способность к найму.

Проще говоря, добавление фотографии в резюме не поможет вашему работодателю лучше понять, насколько вы подходите для этой должности. А поскольку место в резюме – это первоклассная недвижимость, лучше просто не указывать .

Однако, если это работа, в которой ваш внешний вид , и дружелюбное поведение являются активами , включение изображения резюме становится более уместным. Включение фотографии резюме может даже убедить менеджеров по найму в вашей пригодности для работы.

Предоставляя менеджерам по найму свое изображение, вы даете им больше индивидуальности для рассмотрения за пределами сухих строк текста на листе бумаги.

Подсказка

2. Что принято в вашей стране?

В то время как некоторые работодатели ожидают, что соискатели будут включать фото резюме, другие даже не будут смотреть на ваше резюме, потому что изображение резюме рассматривается как непрофессионально и потенциально опасное добавление к вашему резюме.

Одна из основных причин, по которой ваш работодатель может выбросить ваше резюме, состоит в том, чтобы избежать обвинений в дискриминационной практике приема на работу.

Нарушение законов о дискриминации при приеме на работу во многих странах является серьезным делом . Примером этого являются законы о борьбе с дискриминацией в сфере занятости в Соединенных Штатах. Такие компании, как Abercrombie & Fitch и Wal-Mart, столкнулись с большими штрафами и испортили репутацию в результате дискриминационной практики найма.

Что это значит для вас?

Короче говоря, вам нужно выяснить, является ли вообще приемлемым размещение фотографии в резюме в той стране, в которой вы ищите работу.

В некоторых странах изображения резюме используются, а в некоторых – нет:

Страны, в которых разрешены фотографии резюме

• Китай
• Япония
• Южная Корея
• Филиппины
• Большинство европейских стран

Страны, где фотографии резюме обычно неприемлемы

• США
• Канада
• Австралия
• Соединенное Королевство
• Ирландия
• Нидерланды
• Швеция
• Индия

Источники: Experteer, Kickresume, Jobstreet

Подсказка

Независимо от того, где вы ищете работу, убедитесь, что ваше резюме выглядит профессионально, используя стандартный формат резюме.

3. Какое впечатление вы хотите произвести?

Знаете ли вы, что большинство менеджеров по персоналу просматривают каждое резюме только около 6 секунд, прежде чем выбросить его?

Задайте себе вопрос: действительно ли вы хотите, чтобы менеджер по персоналу тратил эти ценные шесть секунд на ваш внешний вид?

Вместо этого направьте внимание менеджера по персоналу на ваш опыт работы и достижения и поразите их своими твердыми и мягкими навыками.

Подсказка

Пытаетесь сделать свой опыт работы впечатляющим? Узнайте, как создавать убедительные впечатления от маркированного списка, с помощью нашего руководства по составлению резюме.

4. Как должно выглядеть фото резюме?

Если вы все же решили добавить изображение резюме, убедитесь, что оно производит правильное впечатление.

Вообще говоря, любая фотография, которую вы включаете, должна быть сделана профессионально и четко показывать, как вы выглядите.

Используйте портрет фронтальной стороны для изображения резюме. Не используйте селфи в качестве изображения резюме.

В конце концов, это будет первое впечатление о вас у менеджера по найму, поэтому вы не хотите выглядеть непрофессионально или ненадежным.

Использование селфи или иным образом неподходящей фотографии резюме часто встречается в плохих примерах резюме и обязательно приведет к тому, что ваше резюме будет отброшено.

Профессиональные фото, что можно и нельзя

Если фотография, которую вы хотите разместить в своем резюме, соответствует критериям « Do Use », приведенным выше, ваше изображение в резюме может увеличить ваши шансы на собеседование.

Подсказка

Нервничаете по поводу интервью? Узнайте, как подготовиться к собеседованию и пройти его успешно, воспользовавшись нашими советами от экспертов.

5. Имеет ли значение использование фото в резюме или нет?

Сохраняйте профессиональную репутацию в Интернете – работодатели могут искать.

В современном мире, который становится все более и более цифровым, действительно ли имеет значение, помещаете ли вы свою фотографию в свое резюме? В конце концов, если у вас нет общего имени (или вы не являетесь экспертом в области маскировки своего присутствия в Интернете), ваши профили в социальных сетях находятся на расстоянии короткого поиска в Google.

Короче говоря, да – имеет значение .

Если принято оставлять изображения резюме в документах заявки, вы все равно должны придерживаться соглашения и исключить его.

Если вы будете осторожны, вы не окажетесь непрофессиональным и по ошибке не поставите под угрозу репутацию своего работодателя. И если ваша история работы не впечатляет менеджера по найму, вам, вероятно, лучше поработать в другом месте, где вас будут больше ценить.

Подсказка

Устали от традиционных рабочих мест с 9 до 5? Утолите свою страсть к путешествиям и получайте зарплату в нетрадиционном мире путешествий.

Не хотите использовать фото для резюме? – Два других варианта

Допустим, вы решили убрать фотографию из своего резюме, но хотите, чтобы ваша фотография была удобна для потенциальных работодателей, если они захотят это сделать.

Есть двух основных способов , которыми вы можете добавить свою фотографию при подаче заявления на вакансию, которая все еще остается профессиональной.

Подсказка

Пока вы думаете, стоит ли включать в резюме картинку, подумайте, нужно ли вам включать свой адрес в резюме или нет.

1. Прикрепите свою визитку

Один из способов обойти правила добавления фотографии непосредственно в резюме – это вырезать из визитной карточки к резюме. Поскольку некоторые форматы визитных карточек включают в себя фотографии, прикрепление их к резюме – отличный способ незаметно повлиять на вашу внешность при приеме на работу.

Этот метод особенно эффективен после встречи с потенциальным работодателем на сетевом мероприятии. Изображение на вашей визитной карточке поможет им запомнить вас, потенциально давая вам преимущество, чтобы вас пригласили на собеседование.

2. Укажите ссылку на свой LinkedIn или портфолио

Ваш профиль в LinkedIn – это профессиональная альтернатива картинке-резюме.

Если потенциальный работодатель собирается проверить ваши социальные сети, чтобы узнать, как вы выглядите, почему бы не предоставить им ссылки на самые профессиональные из ваших онлайн-профилей?

Добавьте ссылку на свой профиль в LinkedIn или онлайн-портфолио прямо в резюме.Оба, вероятно, будут содержать профессиональное изображение вашего профиля, и вы, поскольку вы создали их с учетом поиска работы, вы также можете использовать их.

Кроме того, если у вас есть хорошее резюме в LinkedIn, ваш профиль в LinkedIn и онлайн-портфолио должны произвести лучшее впечатление о вас, чем ваши аккаунты в Facebook и Instagram, которые носят более повседневный характер и могут содержать изображения вас, которых работодатели не хотели бы видеть.

Подсказка

Шаблоны резюме

Resume Genius позволяют соискателям включать ссылки на социальные сети.

Итог

Если вам интересно, является ли добавление изображения резюме разумным шагом для вас, следует принять во внимание множество факторов. Убедитесь, что он подходит для вашей должности и страны, в которой вы находитесь, и все будет в порядке.

Все еще не знаете, как улучшить свое резюме? Не забудьте ознакомиться с нашим простым в использовании бесплатным конструктором резюме или нашими профессионально написанными образцами резюме для получения дополнительной поддержки.

Стоит ли включать фото в свое резюме?

Будучи соискателем работы в 2021 году, вы, вероятно, встречали дизайн резюме с большим количеством графики, цветных блоков и хедшотов.Вы хотите выделиться как профессиональный кандидат, поэтому вы можете подумать: стоит ли включать фотографию в свое резюме?

Нет, нет и нет!

Никогда не включайте изображение в резюме, используемое для подачи заявления о приеме на работу в США или Канаде. На самом деле, есть несколько причин, по которым размещение изображения в своем резюме, возможно, является одной из худших ошибок, которые вы можете совершить.

3 причины, по которым вы не должны помещать изображение в свое резюме

1. ATS не может обработать фотографию

Большинство работодателей используют автоматизированное программное обеспечение, называемое системой отслеживания кандидатов (ATS), для сканирования вашего резюме.Эти системы извлекают информацию из вашего резюме и определяют, подходите ли вы на эту должность.

Эти системы не могут читать или обрабатывать изображения, и это может привести к тому, что ваше резюме будет автоматически отброшено. Это означает, что преодоление ATS имеет решающее значение для любого поиска работы.

2. Фотография непрофессиональна

Наличие вашего изображения – даже профессионального портрета – в резюме является непрофессиональным и плохим сообщением работодателю. Помните, что цель резюме – продемонстрировать работодателю, почему вы подходите для этой работы.Ваш внешний вид не имеет значения и может сильно оттолкнуть рекрутеров.

Вот что думает рекрутер Facebook Амбра Бенджамин:

«Мы просто хотим знать о вещах, которые имеют отношение к вашей истории работы. Так что, пожалуйста, уберите свое фото из резюме. Если мы хотим увидеть, как вы выглядите, рекрутеры могут просто преследовать вас в LinkedIn ».

Вот и все, кто набирает на Facebook! Фотография в вашем резюме не имеет смысла. Оставьте это и составьте чистое, краткое и профессиональное резюме.

3. Фотография может вызвать дискриминацию.

Фотография в резюме открывает двери для дискриминации. Вы никогда не должны предоставлять работодателю ненужную возможность дискриминировать вас по какой-либо причине. Включая свое изображение, вы раскрываете информацию о своем возрасте, поле и этнической принадлежности. Ни один из этих факторов не имеет отношения к вашему поиску работы. По юридическим причинам некоторые менеджеры по найму выбрасывают любые резюме с фотографиями, просто чтобы избежать обвинений в дискриминационном приеме на работу!

Можно ли когда-либо включать изображение в мое резюме?

Единственное исключение для включения фотографии в ваше резюме в США – это если вы подаете заявление на работу, на которой ваша внешность играет ключевую роль.Журналистов телерадиовещания, актеров и моделей могут попросить предоставить фотографию как часть их заявки.

Резюме

Хотя резюме в голову может быть нормой в других частях мира, в Соединенных Штатах нет необходимости в изображении вашего резюме.