Как в резюме написать профессиональные навыки: что можно и нельзя писать

Резюме научного сотрудника: Руководство по написанию

Как начинающему научному сотруднику приятно видеть, что ваши исследовательские навыки привели вас в нужное место.

Видите ли, создание резюме — непростая задача.

А если учесть, что ваши конкуренты амбициозны, талантливы и замечательно образованы, это может сделать процесс еще более сложной задачей.

Но не волнуйтесь — вы собираетесь победить их всех.

Мы здесь, чтобы ответить на ваши вопросы и помочь вам создать резюме помощника по исследованиям, которое заставит ваш телефон звонить с крючка.

В этом руководстве мы рассмотрим:

• Пример успешного резюме помощника научного сотрудника
• Как написать резюме научного сотрудника, которое привлечет менеджеров по найму
• Последние советы и приемы, чтобы победить своих конкурентов

Все это может показаться пугающим, поэтому вот немного вдохновения:

Отличный пример резюме помощника исследователя, созданный с помощью нашего собственного конструктора резюме:

Как оформить резюме научного сотрудника

Прежде всего, вам нужно убедиться, что ваше резюме соответствует правильному формату.

Поскольку вы собираетесь на роль исследователя, очень важно показать, что вы можете правильно форматировать информацию.

В настоящее время наиболее распространенным форматом резюме является « обратно-хронологический », который также рекомендуется использовать.

Вы также можете попробовать один из следующих форматов:

• Функциональное резюме. Если ваши навыки сильнее вашего опыта, вам будет лучше использовать функциональное резюме. Этот формат особенно полезен для выпускников, тех, кто переводит отрасль, и тех, у кого нет работы.
• Комбинированное резюме. Вы также можете комбинировать «функциональный» и «обратно-хронологический» форматы, которые охватывают как навыки, так и опыт работы. Используйте этот формат, если у вас есть и опыт работы, и навыки.

Теперь, когда вы выбрали формат, вам нужно использовать правильный макет резюме.

Это стандартная схема:

• Поля — используйте поля в один дюйм со всех сторон.
• Шрифт. Выберите уникальный, но профессиональный шрифт.
• Размер шрифта — используйте размер шрифта 11–12 пунктов для обычного текста и 14–16 пунктов для заголовков.
• Междустрочный интервал — используйте межстрочный интервал 1,0 или 1,15.
• Длина резюме. Не превышайте ограничение в 1 страницу. Вот вам вдохновение: шаблоны одностраничных резюме.

Профессиональный совет:

• Как исследователь, вам нужен макет, который легко читается и демонстрирует ваши административные способности. Выберите понятный и легко читаемый шаблон!

Используйте шаблон резюме помощника исследователя

Word отлично подходит для многих вещей, но использование его для создания резюме — это совсем другая история.

Чтобы создать структурированный макет, нам нужно искать в другом месте. Нам нужно использовать шаблон, который не будет разваливаться при каждом небольшом изменении.

Для этого воспользуйтесь шаблоном резюме научного сотрудника.

Что включить в резюме научного сотрудника

Основные разделы резюме научного сотрудника:

• Контакты
• Профессиональный опыт
• Образование
• Навыки

Если вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось больше, вы также можете попробовать следующие необязательные разделы:

• Награды и сертификация
• Проекты
• Публикации
• Языки
• Интересы и хобби

Не волнуйтесь, мы собираемся объяснить, как написать каждый из этих разделов.

Если вы хотите точно знать, какие разделы выбрать, вы можете просмотреть наше руководство «Что добавить в резюме».

Как отобразить вашу контактную информацию

Наиболее важной частью любого резюме является точный раздел контактов. Представьте, если рекрутер очень хочет вас нанять, но ваш номер телефона не работает!

Ваш раздел контактов должен включать:

• ФИО
• Должность — в данном случае «Научный сотрудник».  Сделайте название конкретным для той роли, на которую вы претендуете.
• Номер телефона — введите номер телефона, по которому с вами можно связаться. Но не забудьте трижды проверить правильность ввода.
• Адрес электронной почты. Используйте профессиональный адрес электронной почты (имя.фамилия@gmail.com), а не адрес из вашего детства ([email protected]).
• (Необязательно) Местоположение. Если вы подаете заявку на работу за границей, вы можете указать свое местоположение.

Правильный пример:

• Тим Плим — научный сотрудник. 101-358-6095. [email protected]

Неправильный пример:

• Тим Плим — магистр исследований. 101-358-6095. [email protected]

Как написать резюме или цель резюме научного сотрудника

Вот вам факт — рекрутеры читают каждое резюме менее 6 секунд.

Имея сотни резюме для просмотра, рекрутеры просто просматривают страницу в поисках нужной информации.  Таким образом, вам нужно зацепить рекрутера, чтобы он продолжал читать.

Лучший способ сделать это — с помощью резюме или цели резюме, которые представляют собой небольшие фрагменты контента, которые помещаются поверх вашего резюме.

Их цель — подчеркнуть, почему вы идеальный кандидат на должность исследователя. Их можно рассматривать как «небольшие превью» к остальной части вашего резюме.

Основное различие между двумя разделами заключается в следующем.

Резюме резюме представляет собой краткое изложение из 2-4 предложений вашего соответствующего опыта работы.

Пример резюме помощника научного сотрудника

• Обладая более чем 5-летним опытом обновления записей, обращения с образцами и наблюдения за техническими специалистами, я являюсь научным сотрудником с большим опытом работы. Увлечен работой в клинической исследовательской лаборатории, поскольку это включает в себя поддержку работы, которая имеет значение.

Цель резюме — это обзор из 2-4 предложений того, чего вы хотите достичь.

Пример цели резюме помощника исследователя

• Мотивированный студент-биомедицин ищет работу начального уровня в компании X. Я увлечен поддержкой клинических испытаний в области биологии. Опыт работы с конфиденциальной информацией и работы с уязвимыми пациентами в качестве студента Университета X. Обладает навыками исследовательских процессов NIHR, предоставления конфиденциальной информации, программного обеспечения базы данных и многого другого.

Оба работают, но какой лучше?

Резюме — лучший выбор, если у вас есть опыт работы, тогда как цель — лучший выбор, если у вас мало опыта в области исследований.

Как сделать так, чтобы опыт работы вашего ассистента-исследователя выделялся

Для любой работы помощника исследователя способность показать соответствующий опыт работы является самым важным аспектом вашего резюме.

Ваша учеба важна, но ничто так не демонстрирует ваши таланты и не придает уверенности в себе, как глубокий опыт в этой области.  Вот как структурировать раздел об опыте работы:

• Название позиции
• Даты
• Название компании
• Обязанности и достижения

Вот как это должно выглядеть:

Научный сотрудник

Биомедкс

06/2016 — 03/2020

• Обновлены и отправлены заявки на этическое и нормативное одобрение
• Провел четыре успешных клинических испытания с участием более 50 человек.
• Использовал Word, Excel и PowerPoint для ввода и хранения данных

Постарайтесь рассказать о своих достижениях — о вещах, которые выделяют вас среди других соискателей.

Сказать:

«Управление четырьмя успешными клиническими испытаниями с более чем 50 участниками»

Нет:

«Менеджер клинических исследований»

Видите ли, первый сообщает рекрутеру, что именно вы сделали. Они увидят явные преимущества найма вас, а не кого-то другого.

Что делать, если у вас нет опыта работы?

Может быть, вы выпускник и ищете свою первую исследовательскую работу?

Или, может быть, вы переходите из аналогичной области, но у вас нет соответствующего опыта для конкретной работы?

Как бы там ни было, всегда есть варианты.

Если вы претендуете на должность младшего научного сотрудника, им в любом случае не нужен богатый опыт работы.

Для выпускников может быть хорошей идеей показать, что у вас есть практический опыт в вашей образовательной среде. Кратко расскажите об отношениях с вашим профессором:

• Любая работа, которую вы выполнили с ними
• Вопросы, которые вы задали
• Что вы узнали
• Как они вдохновили вас

Не стесняйтесь хранить эту информацию у кого-то в Интернете, а затем связать ее в своем резюме (мы немного объясним, как это сделать).

Вы выпускник и ищете работу? Тогда вы захотите ознакомиться с нашим руководством о том, как составить резюме студента !

Используйте слова действия, чтобы сделать резюме вашего научного сотрудника популярным!

Рекрутер читает одни и те же слова снова и снова. Сюда входят такие слова, как:

• «Ответственный за»
• «Созданный»
• «Работал в»

Чтобы выделиться и привлечь внимание рекрутера, вы должны использовать сильные слова, например:

• Концептуальный
• Разработано
• Разработан
• Определенный
• составлено
• Сформулировано
• Представлен
• Инициировано
• Запущен
• Создано
• Возглавляемый

Как правильно указать свое образование

Следующим в вашем резюме научного сотрудника является раздел «Образование».

Просто перечислите свои образовательные достижения:

• Тип степени и специальность
• Название университета
• Годы обучения
• Средний балл, отличие, курсы и все, что вы, возможно, захотите добавить

Вы также можете перечислить некоторые дополнения, например:

• Любимые направления обучения
• Внеклассные занятия

Вот практический пример:

бакалавр биологии

Бостонский государственный университет

2015-2019

• Соответствующие курсы: органическая химия, иммунология и микробиология
• Средний балл: 3,4
• Любимая область исследования: биология раковых клеток.
• Внеклассная деятельность: возглавить волонтерский исследовательский проект по изучению иммунологии.

Чтобы получить более подробные ответы, ознакомьтесь с нашим руководством о том, как указать образование в резюме.

8 лучших навыков для резюме научного сотрудника

Неудивительно, что рекрутер будет сканировать ваше резюме на наличие навыков, связанных с исследовательской позицией.

Вот в чем дело: если вы не укажете один из необходимых навыков, вам будет трудно получить работу, даже если вы лучший в мире по этому навыку!

Вот наиболее распространенные навыки, которые рекрутеры хотят получить от научного сотрудника:

Хорошие навыки:

• Ворд и Эксель
• Рассмотрение заявки
• Статистический и графический анализ данных
• Поддерживать стандарты контроля качества

Мягкие навыки:

• Коммуникация
• Критическое мышление
• Внимание к деталям
• Командный игрок

Профессиональный совет:

• Как правило, старайтесь свести soft skills к минимуму. Видите ли, претенденты на работу часто создают огромный список навыков межличностного общения, которые, по их мнению, произведут впечатление на рекрутера. Однако большинство рекрутеров «все это уже слышали». 

Вот исчерпывающий мега-список из более чем 100 навыков, которыми необходимо обладать в 2022 году.

Другие разделы резюме, которые вы можете включить

Вот и все — мы рассмотрели все основные разделы.

Но ждать…

Достаточно ли вашего резюме, чтобы выделиться среди жесткой конкуренции?

Представьте себе: двое из вас борются за работу, но ваши конкуренты делают все возможное и получают работу.

Награды и сертификаты

Вы выиграли какие-нибудь награды?

Вы прошли какие-нибудь онлайн-курсы, например, на Coursera?

Даже если они не самые актуальные, упомяните о любых наградах в своем резюме.

Награды и сертификаты

• Схема стажировки студентов бакалавриата
• Понимание методов исследования Сертификат Coursera
• Сертификат Майкрософт Офис

Интересы и хобби

Чтобы вы казались более привлекательными, было бы неплохо включить в свое резюме некоторую личную информацию.

Видите ли, компаниям нужен кто-то, с кем будет приятно работать.

Лучший способ сделать это — упомянуть несколько ваших любимых увлечений!

Ознакомьтесь с нашим руководством по хобби и интересам для вдохновения.  

Сопоставьте свое сопроводительное письмо с вашим резюме

Один из самых простых способов выделить свое резюме среди конкурентов — включить сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо делает ваше заявление личным и конкретным. Рекрутерам ПОНРАВИТСЯ, что вы приложили дополнительные усилия, чтобы получить эту конкретную должность.

Немного подробнее о каждом разделе:

Контактная информация

Убедитесь, что вы не упустили никакой информации. Укажите свое полное имя, профессию, адрес электронной почты, номер телефона, местоположение и веб-сайт (если он у вас есть).

Контактная информация менеджера по найму

ФИО, должность, местонахождение, электронная почта

Первый абзац

Попробуйте зацепить читателя несколькими предложениями. Упомянуть:

• Должность, на которую вы претендуете
• Сводка вашего опыта и лучшие достижения

Тело

Теперь, когда читатель зацепился, вы можете углубиться в свою предысторию.  Упомянуть…

• Почему вы хотите работать именно в этой компании
• Все, что вы знаете о культуре компании
• Каковы ваши основные навыки и насколько они важны для работы
• Если вы работали в аналогичных отраслях или должностях

Заключительный абзац

Здесь вы закрываете и резюмируете свое письмо. Вам следует:

• Завершите все пункты, которые вы пропустили, в основном абзаце.
• Поблагодарите менеджера по найму за уделенное время
• Начните дальнейший диалог, сказав что-то вроде: «Я хотел бы продолжить обсуждение того, как мои навыки и опыт могут помочь компании с Y».

Официальные приветствия

Закройте, используя «С наилучшими пожеланиями» или «С уважением».

Ключевые выводы

Поздравляю!

Следуйте инструкциям выше, и вы будете на пути к получению этой неуловимой работы помощника исследователя.

Подвести итоги:

• Формат очень важен. Используйте формат в обратном хронологическом порядке, а затем следуйте правильной структуре макета.
• Зацепите читателя, используя резюме или цель резюме
• Говоря о своем опыте работы, упоминайте больше о своих достижениях, чем о своих обязанностях.
• Приложите сопроводительное письмо к своему резюме научного сотрудника

 

Как указать технические навыки в своем резюме

Технические навыки являются одними из самых важных навыков, которыми может обладать любой кандидат на работу в наши дни. Это особенно верно в высокотехнологичных компаниях, но даже многие должности начального уровня требуют определенного уровня технических знаний. Вам нужно знать, как включить технические навыки в резюме, если вы хотите максимально увеличить свои шансы на получение работы.

 

В этом посте мы рассмотрим, что такое технические навыки, а также как и где включить их в свое резюме. В конце статьи мы приводим несколько примеров технических навыков для различных отраслей.

Технические навыки: что это такое и почему они важны?

Когда дело доходит до , технические навыки определить относительно легко. Технические навыки включают владение компьютером или другие технологические ноу-хау. Эти навыки обычно развиваются благодаря специальной подготовке, образованию и опыту.

 

Технические навыки относятся к категории , поэтому их можно проверить и измерить. Напротив, мягкие навыки — это навыки работы с людьми, и их трудно объективно измерить.

Key Takeaway

По мере того, как технологии становятся все более распространенными, все более востребованными становятся технические навыки. Используйте свое резюме, чтобы передать свои навыки любому потенциальному работодателю.

Очевидно, что технические навыки в нашей современной эпохе. Мы живем в эпоху, когда компьютеры, кажется, повсюду. Даже простая работа кассира требует некоторого уровня владения компьютеризированными кассовыми аппаратами и другими технологиями. Многие производственные рабочие места требуют от сотрудников использования различных машин с компьютерным управлением. Этот принцип справедлив для миллионов рабочих мест в широком спектре отраслей экономики. Куда бы вы ни посмотрели, технологии встроены в рабочую силу.

 

Когда вы подаете заявку на любую из этих вакансий, есть вероятность, что вы будете конкурировать с кандидатами, обладающими хотя бы некоторыми из этих технических навыков. Вы должны быть знакомы с различными технологиями и уметь их использовать, если хотите получить отличную работу. Что еще более важно, вам нужно будет знать, как определить свои навыки и правильно выделить их в своем резюме.

Совет эксперта

Ознакомьтесь с наиболее востребованными навыками, которые работодатели ищут в 2022 году.

Как включить технические навыки в свое резюме?

Начните с основ: составьте список своих технических навыков.

После того, как вы определили свои технические навыки, задача состоит в том, чтобы правильно продемонстрировать их в своем резюме. Соответствующие технические навыки всегда будут в верхней части списка квалификаций любого работодателя. В результате вы должны убедиться, что эти навыки полностью отражены в вашем резюме.

 

Есть два разных способа включить технические навыки в свое резюме:

1. Сделайте свои технические навыки центральным элементом своего резюме. Введение

Этот метод лучше всего подходит для тех, кто перечислил лишь несколько технических навыков, таких как маркетинг, финансы, здравоохранение, образование или специалисты.

 

Это вариант сводного заявления, который может быть полезным способом немедленно привлечь внимание к наиболее важным техническим навыкам. По сути, вам нужно создать резюме, которое подчеркивает вашу техническую квалификацию. Если вы не знаете, что такое резюме резюме, перейдите к этому сообщению о , а затем вернитесь к этому сообщению.

 

Ваше измененное резюме будет представлять собой сокращенную версию раздела с описанием вашего опыта, в котором будут собраны и восхвалены ваши знания в необходимых технических областях работы. Вы можете пометить его как «Сводка квалификаций» или «Профессиональные квалификации», чтобы обозначить содержание.

Например:

Профессиональное резюме

Динамичный и ориентированный на результат профессионал с большим опытом реализации инициатив в области маркетинга и продаж, которые последовательно обеспечивают удовлетворение клиентов, сохраняют целостность бренда, воплощают видение продукта и поддерживают связь с разнообразная аудитория. Коллективный и энергичный лидер, внедряющий современные инструменты (CRM, поисковая оптимизация (SEO), Google AdWords, SalesForce) и новейшие технологии в привлекательные планы продаж и рекламы, которые превышают цели по эффективности в быстро меняющихся средах с большими объемами. Свободно владеет немецким языком.

Вы также можете добавить строку в конце резюме, в которой перечислены ваши технические навыки.

Пример: «Знает WordPress, SEMRush, Google AdWords, Google Analytics и Salesforce»

2. Сделать отдельный раздел технических навыков

Этот вариант является лучшим выбором для тех, кто работает в высокотехнологичных отраслях, где требуются многочисленные технические навыки. Если вы занимаетесь ИТ или инженерией, это то, что вы хотите использовать в качестве шаблона.

 

Один из самых эффективных способов выделить технические навыки — поместить их в отдельный раздел резюме. Для вакансий, которые подчеркивают эти навыки, убедитесь, что вы разместили этот раздел в начале своего резюме.

Шаг 1: Определите свои ключевые навыки

Ваши ключевые навыки — это навыки, в которых вы преуспеваете, а также отраслевые навыки, указанные в описании работы. Эти навыки также называются «ключевыми словами» и играют важную роль в . Очевидно, включайте в свое резюме только те навыки, которыми вы действительно обладаете. Однако вы можете просто заменить навыки, которые ценятся одним работодателем, но не ценятся другим (например, «обслуживание клиентов» вместо «взаимодействия с клиентами»).

 

Вы можете включить его в раздел основных компетенций или навыков. Это сложные навыки, которые имеют отношение к позиции, на которую вы ориентируетесь.

Пример ключевых технических навыков для разработчика программного обеспечения:

• Прикладные программирование

• Программный анализ и дизайн

• Приложение и блок-тестирование

• Объектная технология 9000

907

• Объектная технология 9000

907

• Объектная технология 9000

907

• Объектная технология 9000

907

• Объектная технология 9000

907

• .

• Lean/Agile Mothonologies

• Управление проектами

• Веб -дизайн/разработка

• Усовершенствование процессов

Давайте посмотрим, как это выглядит на резюме:

Шаг 2: . в разделе технических навыков

Затем вы должны создать отдельный раздел, в котором будут подробно описаны ваши конкретные знания инструментов, языков, баз данных и т. д.

Пример общих технических навыков для инженера-программиста:

 

С помощью этого метода перечисления ваших технических навыков вы можете тщательно пройти сканирование ATS, не переполнив раздел основных компетенций. Основные компетенции должны быть ограничены 9-12 действительно ключевыми талантами, часто с несколькими вспомогательными навыками. Раздел «Технические навыки» — это более полное представление о ваших способностях.

Совет эксперта

Наши эксперты по резюме предпочитают раздел основных компетенций разделу навыков. Узнайте, как написать свой собственный с помощью этого руководства: Раздел основных компетенций в резюме

Насколько важны технические навыки для работодателей и менеджеров по найму?

Ваши технические навыки могут помочь в решении некоторых задач.

Когда вы ищете работу в технической сфере, эти технические навыки могут повлиять на вашу кандидатуру. Вот почему очень важно убедиться, что вы правильно перечислили их в своем резюме. Определив правильные технические навыки для работы и точно сообщив о своих навыках работодателю или менеджеру по найму, вы можете максимально увеличить свои шансы получить ту работу, которая вам нужна.

 

Включение правильных технических навыков, имеющих отношение к позициям, на которые вы ориентируетесь, также действительно может помочь вам пройти фильтр ATS. Если вы хотите узнать, как ваше резюме будет выглядеть после того, как оно будет отсканировано ATS, ознакомьтесь с бесплатным обзором резюме ZipJob.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наше бесплатное рассмотрение резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, а что нужно исправить.

Получить бесплатный обзорОбновить резюме

Наиболее ценные технические навыки, которые ищут работодатели (по отраслям)

Существует широкий спектр технических навыков, в которых нуждаются работодатели. Вы можете обладать многими различными навыками, поэтому иногда бывает трудно понять, какие из них включить в свое резюме. Это помогает определить ваши уникальные навыки.

 

Не забудьте создать отдельный список технических навыков для должностей, требующих знания различных языков, баз данных, инструментов и т. д.

 

Вот несколько примеров ценных технических навыков, которые обычно нужны работодателям, сгруппированных по типу работы.

Навыки в области ИТ

Это несложно, но может быть сложно сузить список навыков, если вы специалист по информационным технологиям. Для ИТ-резюме просто не забудьте быть тщательным и включать все важные технические навыки, на которые вы полагаетесь каждый день.

 

Соответствующие навыки будут включать настройку и управление сетью, сетевую безопасность, разработку интерфейсных и серверных компонентов, разработку и управление мобильными платформами, а также все трудные навыки, связанные с обслуживанием большой сети и поддержанием всех систем в актуальном состоянии. Дата и работает гладко.

См. эти навыки в наших соответствующих примерах резюме в области ИТ:

Технические навыки графического дизайна

Как графический дизайнер, вы должны выделить соответствующие навыки для этой должности. Они могут включать в себя базовые навыки HTML, навыки дизайна, навыки Photoshop и опыт работы с другим программным обеспечением для графического дизайна, брендингом и дизайном печати.

В этом случае скажите, но не показывайте: . Перечислите свои навыки и включите ссылку на онлайн-профиль ваших проектов графического дизайна, если он у вас есть.

 

См. наш .

Аналитические навыки

Если ваша работа требует анализа, вам нужно продемонстрировать определенные виды деятельности. К ним относятся навыки анализа данных, моделирования данных, визуализации данных, опыт работы с информационными технологиями, знание распространенных языков программирования и другие.

 

Обратитесь к нам, чтобы увидеть больше навыков.

Маркетинговые технические навыки

Большинство людей думают о маркетинговых навыках как о мягких навыках, таких как общение и организация. Однако современный маркетинг также опирается на множество сложных технических навыков. Кроме того, обладание этими навыками может дать вам преимущество перед конкурентами. К ним относятся такие навыки, как дизайн веб-сайтов, навыки социального и мобильного маркетинга, опыт работы с цифровыми рекламными кампаниями и разработка контента.

Дополнительные наборы навыков для конкретной работы см. в следующих примерах резюме:

Навыки в области управленческих технологий

Да, современные менеджеры во всех отраслях также должны быть знакомы с технологиями. В зависимости от отрасли, в которой вы работаете, вам могут потребоваться технические навыки, начиная от управления проектами и информационных технологий и заканчивая анализом данных и управлением ими.

 

Возможно, вам даже потребуется некоторое знакомство с различными языками программирования. Для некоторых руководящих должностей могут потребоваться технические навыки письма или опыт работы с компьютерными сетями. Хотя конкретные программы могут варьироваться от компании к компании, было бы неплохо продемонстрировать свой опыт работы с программным обеспечением, программами и инструментами, относящимися к управленческим ролям.

 

Посмотрите на эти похожие резюме, чтобы узнать о отраслевых навыках на руководящих должностях:

Бухгалтерские навыки

Современные бухгалтеры не только оперируют цифрами: они должны управлять этими данными, используя технические инструменты. Как бухгалтера, ваши технические навыки могут включать владение различными бухгалтерскими инструментами, такими как Oracle, или знание систем ERP и инструментов аудита.

 

Другие технические навыки будут включать в себя опыт анализа затрат, выявления тенденций и обширные навыки работы с наиболее распространенными компьютерными программами.

Больше примеров навыков для бухгалтеров смотрите на нашем .

Инженерные навыки

Очевидно, что компьютерный инженер должен иметь широкий спектр технических навыков, связанных с компьютерами. Но инженерия охватывает много областей, поэтому ваши технические навыки могут выходить далеко за рамки компьютерного дизайна или программирования. Как инженер, вы можете обладать навыками моделирования данных, знанием статистики и вероятности и другими математическими навыками более высокого уровня. Технические отчеты также могут быть частью вашего репертуара, и вы даже можете обладать навыками технического письма.

 

Смотрите другие примеры навыков для инженеров на нашем сайте .

Преподавание, уход за больными и другие востребованные профессии

Технологии проникли в большинство профессий, включая такие области, как медицина и образование. В результате учителя, медсестры, врачи, юристы и другие специалисты должны иметь определенные навыки работы с компьютерами и другими технологиями.

 

Медсестры, фармацевты и врачи должны обладать навыками, включающими углубленную подготовку по спасению жизни, знакомство и опыт в области диализа и флеботомии, а также знание компьютерных систем, используемых в повседневной медицинской практике. Преподаватели, юристы и аналогичные специалисты могут найти такие навыки, как блоги, интернет-исследования, веб-дизайн и онлайн-презентации, полезными для их усилий по поиску работы.

Резюме

Технические навыки играют важную роль в вашем резюме, поэтому важно демонстрировать свои навыки наиболее эффективным способом. Для технических областей вы должны продемонстрировать свое портфолио технических навыков в отдельном разделе. Для менее технологичных профессионалов вы можете указать свое техническое мастерство в своих основных компетенциях или в разделах резюме.

 

В любом случае с гордостью демонстрируйте свои технические навыки!

Похожие посты:

8 самых важных социальных навыков, которые нужно указать в резюме

10 / 10 / 18 | Кандидаты

Каждый соискатель знает, как важно, чтобы в резюме был подробный список навыков. Отличное резюме продемонстрирует таланты и компетенции соискателя, но знаете ли вы, что они не ограничиваются конкретными профессиональными навыками?

Например, если вы работаете в сфере высоких технологий, вы можете подумать, что вам нужны только определенные навыки работы с компьютером, которые относятся к работе, на которую вы претендуете. Однако все не так просто.

Работодатели должны знать, что вы также обладаете навыками межличностного общения, чтобы быть ценным активом для их компании. Эти навыки обычно называют «мягкими навыками».

Навыки межличностного общения являются врожденными, и им трудно научить, и они больше связаны с вашей способностью преуспеть в любой роли, чем со знанием Microsoft Office. Независимо от того, в какой области вы работаете, люди хотят нанимать сотрудников, которые уверены в себе, с которыми приятно работать и которые делают все возможное, а не просто производят самый минимум.

8 основных навыков межличностного общения, которые следует включить в свое резюме

Легко забыть об этих навыках и списать их на основные черты личности, но на самом деле вы много работали над улучшением своих межличностных навыков. Имеет смысл относиться к ним только так.

Если вы готовы максимально использовать свои сильные стороны, вот лучшие навыки межличностного общения, которые вы можете включить в свое резюме.

1. Сотрудничество

Никому не нужен сотрудник, который отказывается сотрудничать. Добавляя этот мягкий навык в свое резюме, вы показываете, что открыты для разных идей и точек зрения. Это подразумевает желание учиться у своих коллег и делиться информацией как в конференц-зале, так и за его пределами. Даже если вы подаете заявку на руководящую роль, рассказывая о своих способностях к сотрудничеству, вы показываете, что принимаете отзывы и готовы взаимодействовать со своей командой.

2. Независимость

Точно так же, как работодатель был бы рад нанять человека, который будет хорошо работать с другими, он не решился бы принять кандидата, который не может работать самостоятельно. Важно задавать вопросы и присутствовать, но должно быть ясно, что когда дело доходит до работы в одиночку, вам не требуется постоянное руководство. Не беспокойтесь о том, что независимость может быть ошибочно принята за недружелюбие. Вы не говорите, что будете работать только в одиночку, но что вы можете делать это без проблем. Другой термин для этого навыка — «самостоятельный старт». Вы также можете использовать слово «инициатива», чтобы выразить свою способность к самомотивации.

3. Обучаемость

Каждая работа связана с различными проблемами и процедурами, куда бы вы ни отправились. Если вы поддаетесь обучению и восприимчивы к изменениям, у вас будет плавный переход в новую роль. Делая акцент на этом навыке, вы показываете работодателям, что вы не совсем уверены в своих способах и что вам интересно узнать, как работает их компания. Когда сотрудник обладает этим навыком, он снимает нагрузку с человека, который его обучает.

4. Решение проблем

Вы можете создать электронную таблицу, но что делать, если дела на работе идут не по плану? Проблемы случаются постоянно, и вы хотите зарекомендовать себя как человека, который может решать проблемы спокойно и эффективно. Если вы можете решать проблемы, вполне вероятно, что вы также сможете хорошо адаптироваться к изменениям, что само по себе является еще одним важным навыком межличностного общения. Решение проблем также можно отнести к критическому мышлению, и лучший навык для написания резюме — это тот, который вам очень удобно защищать. Интервьюер может спросить вас о случае, когда вы эффективно решили проблему на другой работе, поэтому обязательно приведите пример или два.

5. Общение

Это может показаться очевидным, но пусть это не помешает вам включить его в свое резюме. Если у вас есть возможность четко и лаконично изложить свою точку зрения, вы можете быть на шаг впереди, когда дело доходит до взаимодействия с потенциальным работодателем. Хороший коммуникатор не только отлично объясняет свои идеи, но и терпеливо слушает, что имеет решающее значение для успеха в любой работе. Это хороший мягкий навык для включения в резюме, потому что он один из немногих, который можно четко продемонстрировать во время собеседования.

6. Организация

Организация означает не только порядок. Этот мягкий навык на самом деле включает в себя несколько различных положительных навыков, таких как тайм-менеджмент и способность укладываться в сроки. Если ваш график и рабочее пространство организованы, у вас, естественно, гораздо больше шансов своевременно получить удовлетворительные результаты. Выражение потенциальному работодателю того, что вы организованы, показывает ему, что вы также на него можно положиться.

7. Творчество

Творческий ум ценен в любой отрасли. Нет причин исключать творчество только потому, что вы подаете заявку на работу, которая обычно не считается творческой по своей природе. Во всяком случае, более техническая область увидит кого-то, кто описывает себя как креативного, как желанную смену темпа. Творческий человек может мыслить нестандартно и предлагать различные идеи, которые другие могут сначала не увидеть. Конечно, если вы претендуете на работу в творческой индустрии, такой как дизайн, перечисление этого мягкого навыка в вашем резюме, чтобы подтвердить ваш интерес, не помешает.

8. Самосознание

Вас когда-нибудь спрашивали о вашей самой большой силе? А как насчет вашей самой сложной слабости? У самосознающего человека есть уверенные ответы на оба эти вопроса.