Резюме для американских работодателей – Abroadz
Поиски работы в любой стране начинаются с написания резюме. И если у нас для краткого описания образования и опыта работы используется один термин — «резюме», то в англоязычном мире их два — resume и CV. Поэтому для составления резюме для американских работодателей нужно с самого начала разобраться, что есть что.
Термины
Вопреки расхожему мнению, резюме и CV– разные понятия. Резюме включает в себя ту актуальную информацию, которая нужна для получения конкретной должности. CV (curriculum vitae – в переводе с латыни «жизнеописание») описывает весь опыт работы, достижения, публикации и так далее. В CV вся информация излагается в хронологическом порядке. Тогда как в резюме на верхнюю строчку выводится самое актуальное – последние места работы. CV может быть очень объемным, а резюме должно быть максимально коротким и ёмким.
Вместе с CV или resume работодателю нужно принято отправлять Cover Letter. Это сопроводительное письмо. Оно — не менее важный блок информации, который должен выгодно выделять соискателя на фоне десятков других претендентов на работу.
Текст должен быть максимально нативно вписан в тему статьи
Оставить заявкуНаписать менеджеруКак выделиться
Американцы очень ценят работу на безвозмездной основе на благо общества — волонтерскую деятельность. Помимо того, что сам по себе опыт такой работы окажется очень полезным с точки зрения приобретения навыков, упоминание о нем в резюме положительно характеризует и выгодно отличает соискателя. Работа волонтером окажется чрезвычайно полезной тем, кто еще не успел приобрести профессиональный опыт. Поиск работы в США вполне можно начать с участия в волонтерской программе.
К резюме стоит приложить и рекомендации от предыдущих работодателей (References). Это довольно важная часть, которой стоит уделить особое внимание. Отсутствие рекомендательных писем для американского работодателя может означать, что:
- соискатель толком нигде не работал
- или что ни один работодатель не может оставить положительный отзыв о своем бывшем сотруднике.
Особенно полезными окажутся рекомендации от иностранных компаний. Здесь волонтерство тоже может оказать неоценимую помощь. Можно также включить рекомендации от научных руководителей, если во время учебы в вузе велась научная работа, напрямую связанная со специальностью и будущей работой. Можно указать и научные публикации, если они есть.
Но нужно быть готовым к тому, что всю указанную информацию потенциальный работодатель может проверить. Поэтому все рекомендательные письма должны содержать фамилии, имена и контактные данные людей, от чьего лица они составлены.
Пример: Как поступить на атомную инженерию с нами- Подберем программы
- Поможем с тем-то и тем-то
- Сделаем все красиво
- Великолепно
- И прекрасно
Tags:
США Close MenuAbroadz — Гид По Иммиграции
Наш проект существует с 2016 года. И наша главная задача — сделать процесс иммиграции и получения международного опыта максимально простым и понятным.
Мы помогаем поступить в зарубежные вузы, найти работу, открыть бизнес, получить паспорт другой страны и во многом другом.
Контакты
5 вещей, которые работодатель проверяет в вашем резюме. Когда читает первый раз и перед приемом на работу
- Главная
- Работа и развитие
- Работа и развитие
По данным экспертов, 84% работодателей считают, что нужно проверять кандидатов при приеме на работу. Когда рекрутер получает резюме, он старается сразу выяснить, написал соискатель правду или существенно приукрасил действительность. Вместе с медиа «Просто работа» рассказываем, как именно проверяют резюме работодатели и на что нужно обратить внимание до его отправки.

22 мая 2022
Поделиться:
Соответствие резюме и должности
Хорошее предложение о работе вызывает массу откликов, и за день рекрутерам приходится читать массу резюме. В первую очередь они обращают внимание на тех соискателей, которые явно соответствуют требованиям, прописанным в вакансии:
название должности,
опыт работы и квалификация,
компетенции и навыки.
Если резюме не подходит по формальным критериям, шанс, что с кандидатом свяжутся, стремится к нулю.
Составьте отдельное резюме
Убедитесь, что указали в своем резюме информацию, необходимую для того, чтобы претендовать на выбранную должность. Если у вас разнообразный опыт работы и вы готовы рассмотреть несколько специальностей, составьте отдельное резюме для каждой из них. Благодаря этому работодатели не запутаются в ваших навыках и не усомнятся в мотивации.
Структура и содержание резюме
Есть моменты, которые точно насторожат опытного рекрутера. Для каждой должности и у каждого специалиста свой список подобных нюансов.
Но можно выделить несколько деталей, которые испортят впечатление от любого резюме:
- Опечатки. Они могут свидетельствовать о недостаточно серьезном отношении к работе и деловому общению. Грамотные деловые письма и документы (к которым относится и резюме) — признак хорошего тона, к тому же современные технологии дают возможность проверить тексты на ошибки.
- Небрежное форматирование или полное его отсутствие. Каждый день рекрутерам приходится читать десятки резюме, аккуратно оформленный документ — признак того, что человек ценит время и силы будущих коллег и готов работать в команде.
- Жаргонизмы, фамильярные выражения, грубость, шутки. С креативным выражением своих мыслей в резюме стоит быть осторожнее. Они не всегда в тему и могут сыграть не в вашу пользу. Да и чувство юмора у всех разное.
- Неуместные фотографии. Будущие коллеги обязательно порадуются вашим фотографиям у бассейна или с бокалом вина в руке, когда увидят их в инстаграме во время вашего отпуска. Но пока резюме еще лежит на столе у рекрутера, лучше, чтобы в нем не было фотографии или она соответствовала контексту.
Проверьте, как выглядит резюме
Старайтесь, чтобы текст резюме был максимально корректным, конкретным и понятным. Для проверки правописания используйте Word или специальные сайты (например, gramota.ru). Следите за форматированием (чтобы оно не «слетело» на чужом компьютере, можно сохранить документ в PDF). Если в резюме нужно добавить фото, выберите то, на котором вы выглядите по-деловому.
Рекомендации
Сбор рекомендаций от работодателей — это один из основных этапов проверки фактов, указанных в резюме соискателей. Мы подходим к этому вопросу с осторожностью и на текущее место работы звоним только с разрешения самого соискателя. Если такой возможности нет, то запрашиваем информацию о претенденте на должность с предыдущих мест работы.
В работе мы опираемся на устные рекомендации, так как в ходе таких мини-интервью удается выявить достоверность или недостоверность предоставленной в резюме информации. В случае если мы подбираем кандидата на руководящую должность, то запрашиваем дополнительно отзывы о работе от коллег, клиентов или партнеров. Мы уточняем обязанности соискателя, сроки работы, достижения, просим рассказать о слабых и сильных сторонах.
На первых собеседованиях сразу предупреждаем кандидатов, что работодателю важно соответствие информации, указанной в резюме и в трудовой книжке, а расхождения могут послужить причиной для отказа. Зачастую это призывает кандидатов к ответственности и они рассказывают о тех фактах, про которые хотели умолчать или забыли.
Опросники и тесты
Обычно опросники и тесты используются уже на этапе собеседования или после, однако при проверке резюме работодатели также могут их подключить. Например, если хотят проверить:
- интеллектуальные способности соискателя;
- какими чертами личности он обладает;
- может ли он подтвердить профессиональные навыки, указанные в резюме.
Итоги тестирования сопоставляются с содержимым резюме. Если они примерно соответствуют друг другу, то проверка пройдена успешно. Впрочем, во многих компаниях опросники и тесты полностью заменяют проверку резюме.
Тщательность проверки резюме зависит от открытой позиции и, как следствие, от того, сколько времени мы готовы потратить на отсеивание. Быстро пройти по ключевым словам или отбирать тщательнее. В большинстве случаев мы не проверяем данные, указанные в резюме, так как этап опросников, кейсов и тестирований даст общую картину.
Живая беседа
Человек может поднатореть в правильных формулировках, научиться проходить различные тесты и составить такое резюме, что любо-дорого посмотреть. Но рекрутерам надо убедиться, что они общаются с настоящим профессионалом. Поэтому последним этапом проверки резюме можно считать собеседование.
Именно во время интервью работодатель может задать неожиданный вопрос. Причем времени на подготовку и поиск информации не будет: придется опираться на собственные знания и опыт.
Например, будущий проджект-менеджер утверждает, что имеет большой опыт в сопровождении проектов. Опытный рекрутер обязательно задаст уточняющие вопросы. Например, что соискатель имеет в виду под сопровождением, какого размера была команда, которой он руководил, мог ли он сам принимать решения о найме в нее людей и их увольнении, а также распоряжаться бюджетом в рамках проекта (если нет, то, скорее всего, он был координатором части процессов и может быть недостаточно опытен).
Или редактор сообщает в резюме, что много раз создавал нативные материалы для клиентов, — его попросят поделиться какой-нибудь конкретной историей: о чем нужно было рассказать, какие задачи перед собой ставил клиент, какой формат материала выбрали и удалось ли достичь целей.
На собеседованиях могут задавать вопросы о том, какие сложности возникали во время выполнения той или иной задачи, случалось ли вам делать ошибки и в чем они заключались. Рекрутер может предложить теоретические ситуации и попросить рассказать, как вы будете действовать в случае их возникновения.
Не бойтесь неожиданных вопросов
Такие вопросы нормальны — они помогают рекрутеру или эйчару сформировать для себя образ настоящего человека, работника и профессионала, подтвердить или опровергнуть то, о чем он читал в резюме. Отвечать стоит четко, конкретно и не жалея подробностей. Если рекрутер задает теоретический вопрос, а вы понимаете, что вам не хватает информации для корректного ответа, можно сказать об этом прямо, обязательно уточнив, каких именно данных не хватает и где бы вы их искали в реальной жизни.
Подпишись на наш канал в СберБанк Онлайн
Поделиться:
Вам понравилась статья?
Как выглядит лучшее резюме в 2023 году
Посмотрим правде в глаза: мы все судим по внешности. И рекрутеры и менеджеры по найму ничем не отличаются. Отправка красивого резюме так же важна, как и стильная одежда для собеседования.
Правильный вид и содержание резюме – это бальзам на душу рекрутера. Так как же должно выглядеть резюме, чтобы менеджер по найму улыбался?
Это руководство покажет вам:
- Как должно выглядеть резюме по современным стандартам найма.
- Полезные советы и приемы, которые помогут вам составить самое привлекательное резюме.
- Дополнительные ресурсы по дизайну резюме, чтобы ваше резюме выглядело хорошо и выделялось, как Синди Кроуфорд в Dunkin’ Donuts.
Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме сейчас
Используйте этот шаблон резюме
Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора— См. больше примеров резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница , а не три . С теми же вещами.
Давайте разберем самые важные составляющие идеального резюме. 1. Правильное форматирование и дизайн резюме
Первоначальное впечатление должно быть привлекательным, привлекательным и профессиональным. Это определение обычно делается всего за несколько секунд, прежде чем читатель на самом деле задействует слова на странице. Общий план и формат резюме должны приглашать читателя в текст. Если резюме не пройдет этот первый тест, скорее всего, лицо, принимающее решение, не пойдет дальше.
Официальное руководство , Профессиональная ассоциация составителей резюме и консультантов по вопросам карьеры 1. Хороший шрифт
- Используйте удобный -читаемый шрифт. Элегантный и формальный, с одной стороны (то есть не Comic Cans), а с другой — современный и стильный (то есть не Times New Roman).
- Размер шрифта должен быть от 10 до 12 пунктов.
- Есть много хороших вариантов. Некоторые шрифты, которые вы можете рассмотреть, включают: Cambria, Calibri, Helvetica, Bookman Old Style.
- Как шрифты с засечками, так и шрифты без засечек могут хорошо смотреться в резюме, поэтому не бойтесь экспериментировать в этой области.
- Выбрав шрифт, используйте его во всем документе. В идеале используйте один и тот же шрифт при написании сопроводительного письма к резюме.
2. Равномерно установленные поля
Поля резюме со всех четырех сторон должны составлять 1 дюйм.
Если вы хотите уместить больше места в одностраничном резюме, вы можете убрать немного места на полях, но по крайней мере полдюйма должно остаться. Проверьте наши примеры резюме.
3. Одинаковый междустрочный интервал
Используйте одинарный или 1,15-строчный интервал для всех разделов резюме. Используйте двойной пробел перед и после каждого заголовка, а также между записями в разделах «Опыт работы» и «Образование».
4. Очистить заголовки разделов
Сделайте заголовки разделов немного крупнее остального текста. Вы также можете выделить их визуально, набрав ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ.
5. Достаточно пробелов
Рекрутерам нужна передышка при просмотре резюме. Перегруженность содержанием не сделает резюме красивым.
Как проверить, достаточно ли пробелов в резюме?
Распечатайте его и посмотрите на него с небольшого расстояния. Он чувствует себя забитым? Если да, то скорее всего.
6. Без графики, без фотографий
Причудливая графика может привести к тому, что ваше резюме не пройдет проверку ATS.
Фотографии? Вы ищете работу, а не свидание. Если это специально не указано в объявлении о работе (это может относиться к определенным позициям), оставьте фотографии в своем резюме.
7. В идеале одностраничное
Какой длины должно быть красивое резюме?
Перейти на одну страницу. Нацельте свое резюме на конкретное предложение о работе и включите только соответствующие детали.
Заставьте каждое слово занять свое место в вашем резюме. Но —
Если вы чувствуете, что упустите важные детали, пытаясь составить одностраничное резюме, не заставляйте его.
Двухстраничные резюме подходят для опытных кандидатов.
Если вы спешите, вы можете просмотреть следующий список прямо сейчас: Профессиональные шаблоны резюме Zety
2. Включение самых важных разделов
Итак, вы знаете основы того, что должно представлять собой идеальное резюме с точки зрения дизайна.
Теперь пришло время позаботиться о содержимом. Первое, что вам нужно сделать, это включить все необходимые разделы в правильном порядке — см. Что включить в резюме .
Хотя порядок пунктов в вашем резюме может варьироваться в зависимости от вашей карьеры, более 9из 10 кандидатов лучше следовать правилам стандартного формата резюме в обратном хронологическом порядке.
Вот какие разделы нужно включить в красивое резюме.
(Если вы хотите узнать больше о , как написать каждый раздел, просто нажмите на одну из ссылок ниже, чтобы увидеть специальное руководство с примерами.)
Как выглядит резюме ? Стандартный шаблон
- Заголовок резюме с вашей контактной информацией (не забудьте указать свой профиль LinkedIn)
- Профиль резюме: профессиональное резюме квалификации или цели карьеры для резюме.
- Опыт работы
- Образование
- Навыки
- Дополнительная информация в резюме (награды, проекты, внештатная работа, сертификаты, опыт волонтерской деятельности или хобби и интересы).
Посмотрите, как на практике выглядит хорошее резюме, на нашей удобной инфографике.
Как должно выглядеть мое резюме? Как это:
При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .
Создайте мое резюме сейчас
Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и скажет вам ровно как сделать лучше.
3. Бонусные материалы и идеи для красивого резюме .
Дело в том, что иногда основы не годятся. Ваше резюме может (и должно!) иметь личную изюминку. Это надо читать и смотреть 100% вам .
Самое красивое резюме за you специально разработан для вашей отрасли, истории карьеры и будущих целей. Один размер не подходит для всех. Ни один формат резюме или дизайн.
Вот дополнительная литература, которая поможет вам создать выдающееся резюме с дизайном, отражающим вашу индивидуальность.
Для начала узнайте больше о каждом из трех типов резюме:
- Хронологическое резюме
- Функциональное резюме
- Комбинированное резюме
Или просмотрите этот удобный обзор трех вышеперечисленных с дополнительными советами по резюме о том, как выбрать идеальное резюме для вас: Best Re Суме Формат.
Я бы хотел, чтобы вы опробовали наш конструктор резюме, но если вы действительно хотите придерживаться резюме в MS Word, по крайней мере выберите красивый шаблон: Шаблоны резюме для MS Word
Хотите узнать больше? Посмотрите одну из наших галерей и найдите резюме, которое выглядит так, как вы хотите:
- Одностраничные шаблоны резюме
- Двухколоночные шаблоны резюме
- Шаблоны резюме студентов
- Креативные шаблоны резюме 9001 8
- простых шаблонов резюме
- Лучшие шаблоны резюме
Вам кажется, что это слишком много? Все еще не совсем убежден почему внешний вид вашего резюме так важен?
Давайте рассмотрим этот вопрос с помощью науки о первых появлениях .
Это исследование, проведенное в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе, показало, что когда дело доходит до встреч лицом к лицу в реальной жизни, только 7% сообщения, которое мы передаем, состоит из слов .
Остальные 93% сводятся к невербальным.
Примените эти знания при поиске работы:
Конечно, ваша формулировка имеет значение, но невербальные знаки по-прежнему имеют решающее значение.
Помните: речь идет о что вы говорите и как вы это преподносите 900 11 .
Запомните этот девиз, и вы обязательно получите любую работу, на которую нацелитесь.
Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем 9Конструктор сопроводительного письма 0011 здесь. Вот как это может выглядеть:
Создайте сопроводительное письмо сейчас
Посмотрите другие шаблоны сопроводительного письма и начните писать.
Key Takeaway
Вот как должно выглядеть резюме:
- Профессиональный шрифт, например Cambria, Калибри, Джорджия или Вердана.
Размер от 11pt до 12pt.
- Одинарный межстрочный интервал.
- Поля шириной 1 дюйм со всех четырех сторон.
- Много пустого пространства, чтобы дать читателям передышку.
- Заголовки больших разделов.
- Никакой сложной графики.
- Нет фотографий.
- Включает профессиональное резюме, опыт работы, образование, навыки и дополнительные разделы.
- Соответствует стандартному формату: обратный хронологический, функциональный или комбинированный.
Остались вопросы? Нужна дополнительная помощь? Напишите мне в комментариях, и я свяжусь с вами в кратчайшие сроки!
Каким должно быть резюме?
Пример на этой инфографике показывает, как должно выглядеть резюме. Если вы все еще не знаете, что такое резюме и как составить такое резюме, Ева Чан, CPRW, объясняет, как выглядят три различных типа резюме, на 16-й секунде этого видео:
И, чтобы расширить о том, что она упоминает, вот 6 советов, чтобы ваше резюме выглядело хорошо:
Создайте мое резюме
Наш бесплатный конструктор резюме поможет вам составить резюме всего за 5 минут. Просто выберите нужный шаблон, и наше программное обеспечение все отформатирует за вас.
1. Используйте заголовок для представления своих контактных данных.
Начните свое резюме с привлекающего внимание заголовка резюме, чтобы менеджер по найму заметил ваше заявление и мог быстро найти ваши контактные данные. Например:
Красочный заголовок резюме делает ваше резюме более привлекательным.В начале 2000-х было приемлемо просто указать свое имя жирным шрифтом вверху, но в наши дни резюме должно выглядеть более стильно, чтобы повысить его шансы на успех.
Заголовок вашего резюме должен содержать ваш номер телефона и профессиональный адрес электронной почты. Тем не менее, нет необходимости указывать свой почтовый адрес в резюме. Сегодня менеджеры по найму связываются с кандидатами исключительно по телефону и электронной почте.
Добавляйте местный почтовый адрес только в том случае, если ваши предыдущие места работы были в других городах, и вы хотите заверить менеджера по найму, что вы переехали на новое место навсегда. В этом случае соедините свое резюме с сопроводительным письмом о переезде.
2. Начните с резюме резюме
Красивое резюме всегда начинается с раздела резюме. Резюме резюме — это короткий раздел в верхней части вашего резюме, в котором рассказывается о вашей карьере и ваших ключевых квалификациях. Его можно отформатировать как абзац из трех-четырех предложений или как четыре-пять пунктов списка.
Используйте его, чтобы продемонстрировать свои навыки и достижения, а также то, как вы можете использовать их в новой рабочей среде:
Резюме возобновления сервера
Вежливый официант с более чем 7-летним опытом приготовления и обслуживания блюд в ресторанах на 150+ мест. Дополнительный ежедневный объем продаж вина составил 150 долларов США. Сертификат по обращению с пищевыми продуктами и безопасности.
3. Сохраняйте макет и дизайн простыми
Большинство работодателей используют систему отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования резюме и проверки того, соответствуют ли эти резюме их потребностям.
Если ваше резюме не может пройти ATS, программа автоматически отклонит его до того, как его увидит менеджер по найму.
Макеты резюме с графикой или чрезмерным количеством элементов дизайна слишком запутаны для обработки программным обеспечением, поэтому делайте свое резюме простым.
Эти элементы делают резюме менее удобным для ATS:
Избегайте этих элементов:
- Инфографика : ATS не может читать изображения, только слова.
- Необычные шрифты : Лучшие шрифты для вашего резюме легко читаемы и профессиональны, например, Calibri, Cambria и Times New Roman. ATS может не понимать необычные шрифты.
- Графика/таблицы : Как и в случае с инфографикой, большинство программ ATS не могут читать графики и таблицы.
- Непонятные названия разделов : Если ATS ищет раздел с вашим образованием, он не распознает, что раздел под названием «Материалы, которые я узнал» — это то же самое.
- Необычные типы файлов : Большинство типов программного обеспечения ATS запрограммированы на чтение файлов PDF и DOCX, но будут отклонять файлы OTT.
4. Перечислите опыт работы, начиная с вашего последнего места работы
Многие менеджеры по найму предпочитают резюме в хронологическом порядке, потому что они представляют их с временной шкалой, показывающей ваш карьерный рост.
Хотя есть два других формата резюме, большинству соискателей следует использовать резюме в хронологическом порядке, поскольку их опыт работы обычно является их самой сильной квалификацией.
Хронологическое резюме подходит для всех отраслей и уровней опыта, является обычным и простым для понимания и четко демонстрирует вертикальный карьерный рост. Если у вас не было длительных периодов времени без работы или вы переключаетесь на другую отрасль, придерживайтесь хронологического формата резюме.
Примеры резюме для разных отраслей
Не знаете, как должно выглядеть ваше резюме? Лучший способ учиться — черпать вдохновение из примеров резюме, написанных другими кандидатами в вашей отрасли.
Просмотрите наш шаблон
5. Напишите раздел истории работы с числами и глаголами действия
Используйте числа при перечислении своих достижений в резюме. Они привлекают внимание и показывают, что у вас есть история достижения результатов.
Даже если вы не работали в сфере данных, вы все равно можете найти цифры в:
- сколько клиентов вы обслужили
- какой процент увеличения продаж или эффективности вы достигли
- сколько денег вы сэкономили своей компании
Вот как это должно выглядеть в резюме:
Представитель службы поддержки клиентов
Acme Inc., Hilo, HI / июль 2016 г. — апрель 2020 г.
- Предоставление базовой технической поддержки клиентам по широкому спектру продуктов компании, решение проблем со скоростью 90%
- На сегодняшний день средний рейтинг удовлетворенности клиентов составляет 85 %, что на 15 % выше, чем в среднем по компании
- Ежедневно обрабатывать более 90 звонков, в обязанности которых входит регистрация новых клиентов, получение данных о клиентах, представление соответствующей информации о продукте и отмена услуг
- Предложил новую тактику, чтобы убедить отменяющих клиентов остаться в компании, что привело к снижению отмен на 5%
Также сосредоточьтесь на достижениях, а не на обязанностях. Пункты списка, которые начинаются со слов «отвечает за», мало что говорят менеджеру по найму о том, чего вы достигли для своего предыдущего работодателя.
Вместо этого используйте мощные глаголы действия, которые описывают, почему вы преуспели в этой должности. Вот пример опыта работы с глаголами действия (выделены жирным шрифтом):
Помощник по административным вопросам
Green & Lopez Ltd., Брокен Эрроу, Оклахома Сентябрь 2010 – июль 2014 г. Ключевые слова резюме — это навыки и качества, которые, по словам менеджеров по найму, они ищут в объявлении о вакансии. Используйте их точно так, как они указаны в списке вакансий, потому что ATS запрограммирован на поиск точных совпадений. 6. Добавьте ключевые слова резюме в каждый раздел резюме.