Странный раздел в резюме. О себе.
23 августа 2021
Резюме – это структурированный документ. Практически в каждом бланке резюме есть загадочный раздел “О себе”, который вызывает много вопросов: а что писать? а как писать? о личном или рабочем? перечислить качества или оставить пустым? Одни кандидаты вообще не заполняют эту графу, другие пытаются показать себя незаурядной личностью. Этот раздел считается необязательным к заполнению, но дает дополнительный шанс обратить на себя внимание. Воспользуйтесь им!
Как заполнить этот раздел и запасть в душу работодателя?
1. Некоторые кандидаты любят перечислять хобби в данном разделе. Вместо того чтобы прописать личные качества и профессиональные навыки. Сделайте упор на тех данных, которые расскажут компании действительно полезную информацию о вас как о профессионале своего дела.
Например, у менеджера по связям с общественностью может быть написано: окончила актерские курсы, играю на фортепьяно и принимала участие в студенческой команде КВН.
А можно написать по-другому, почувствуйте разницу: в институте увлекалась игрой в КВН, занималась организацией внутренних встреч, семинаров со студентами. Окончила курсы ораторского искусства и актерского мастерства. Все это помогает мне уверенно чувствовать себя на публике и легко заводить новые знакомства и налаживать контакт.
2. Кандидаты часто пишут свои личные качества в этом разделе. И хорошо, если они действительно ваши. Зачастую кандидаты копируют текст из резюме других соискателей. Вместе с опечатками и ошибками. Бывает странно читать резюме женщины, которая в разделе “О себе” пишет “целеустремлен, ответственен, люблю охоту, женат”.
Все кандидаты у нас стрессоустойчивые, трудолюбивые, исполнительные, коммуникабельные и не конфликтные. Этот список качеств не воспринимается менеджерами по персоналу всерьез. Это давно стало клише и не несет важной информации.
Конечно, если данные качества есть в требованиях в вакансии, то можно их указать, но сделать это живо и интересно.
Например, вместо “я исполнительный, стрессоустойчивый и творческий человек” можно написать “с большим интересом берусь за новые задачи и довожу начатое до конца, комфортно работаю как в команде, так и самостоятельно, решаю конфликты иду на компромисс. Генерирую разные идеи и для этого у меня есть свои техники и инструменты”.
3. Раздел “О себе” хорош тем, что не имеет жестких требований к содержанию и формату написания. Показать свое чувство юмора и фантазию можно, но лучше указывать информацию, исходя из требований конкретной должности. Например, для бухгалтера и it-специалиста важен опыт и определенные навыки. А вот для маркетологов, pr-менеджеров, дизайнеров и других творческих должностей можно сделать этот раздел оригинальным. Поэтому помните:
Индивидуальный подход. Прежде чем направить резюме или откликнуться на вакансию, узнайте больше информации о компании и ее сотрудниках. Вам необходимо показать в вашем резюме, что вы тот кандидат, который нужен компании, который поймет их и вольется в коллектив.
Баланс. Креатив должен быть уместным. Работодателям нужны адекватные кандидаты, которые могут работать с людьми, в команде и понимать суть поставленных задач. Резюме в стихах, анекдоты лучше оставить на потом.
Что еще можно написать в графе “О себе”?
В данном разделе не стоит повторять информацию из других граф резюме. Если менеджер дочитал ваше резюме до графы “О себе”, значит, его уже заинтересовала ваша кандидатура. Поэтому в этом разделе стоит указать ту информацию, которой не хватает в других. В зависимости от бланков резюме, графы могут различаться. В одной форме резюме может быть много разделов, в другом – совсем чуть-чуть. Поэтому дополнительно в разделе “О себе” можно указать следующую недостающую информацию:
Ваши достижения. Здесь можно рассказать о самых важных и ярких проектах, о наградах. Сюда можно отнести также участие в профессиональных конференциях, тренингах, встречах. А так же публикации и участие в группах профессионалов вашей отрасли.
Белые пятна в резюме. Если у вас были перерывы в опыте, вы можете рассказать об этом в этом разделе. Некоторые кандидаты так же кратко прописывают причины смен работы. Так как работодателя это может насторожить.
Семейное положение, дети и права. Так же можно указать кратко ваше семейное положение, количество детей, наличие водительских прав и личного автомобиля, готовность к командировкам. Это будет очень актуально, если новая должность подразумевает поездки и владение водительскими правами.
Для раздела “О себе” выбирайте только самую важную для работодателя информацию. Пропишите ее живым и понятным языком, кратко и по существу. Грамотное резюме – это резюме, которое содержит только полезные данные о вашей кандидатуре. Грамотное резюме приятно держать в руках, приятно читать. С помощью резюме вы можете выделиться среди массы других кандидатов. Ваше резюме должно содержать как можно больше информации, которую не смогут повторить другие кандидаты.
Ворожцова Татьяна,
менеджер по персоналу, Рекрутинговое агентство «Карьера»
Следующая >>
Количество просмотров: 3508
Рынок труда города Кирова в январе 2019 года
1 февраля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2332 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1442 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 февраля 2018 года численность официально признанных…
Читать далее >
Нетворкинг, как дополнительная возможность найти работу.
Работу через родственников, друзей и знакомых искали и будут искать все кандидаты. Есть такой стереотип, что на хорошую работу без связей и “блата” не устроиться.
Читать далее >
Весенний сад.
Вятская торгово – промышленная палата приглашает вас на выставку – ярмарку “Весенний сад”, которая пройдет с 27 по 29 апреля 2017 года в ОВЦ “Вятка – Экспо”. Основные разделы выставки: семена, саженцы, рассада, декоративные деревья, кустарники; садово-парковый дизайн, материалы и…
Читать далее >
Корпоративная культура в ЗАО «Вятская Электротехническая компания».
2005 год. № 35 (82)
О предприятии рассказывает менеджер по персоналу ЗАО «Вятская Электротехническая компания» Шубенко Татьяна Викторовна.
ЗАО «Вятская Электротехническая компания» начинало свой трудовой путь в ноябре 1989 года с открытия кооператива «Прометей».
Читать далее >
Как правильно составить раздел «Квалификация» в резюме
16 Февраля 2021
Однако если он представляет собой громоздкий абзац неясных рассуждений, любой специалист по подбору персонала, которому необходимо узнать о сильных сторонах кандидата, пропустит его. Поэтому необходимо, чтобы этот раздел было легко и приятно читать.
Честно говоря, нет никаких правил составления раздела «Квалификация». Его цель – подчеркнуть впечатляющие детали, которые будут менее очевидны в других частях резюме. Примеры важных достижений соискателя сразу обратят на себя внимания работника по кадрам, и он будет читать резюме с интересом, а не потому, что это его обязанность.
Ниже приведены элементы, которые вы можете включить раздел «Квалификация» в зависимости от длины резюме и свободного места.
- Короткое знакомство с личностью соискателя и/или его послужным списком.
- Ключевые знания и навыки.
Это не самый лучший способ заполнить свободное пространство одностраничного документа. Если вы все-таки решили добавить такую информацию, сделайте акцент на ключевых словах, на которые обратят внимание специалисты по персоналу в вашей сфере, избегайте технического жаргона и аббревиатур. - Достижения. Это весьма эффективный способ использовать свободное место.
- Важный опыт, связанный с желаемой должностью или программой. Особенно полезно, чтобы рассказать о проектах и достижениях в отдаленном прошлом, которые могут затеряться ближе к концу резюме.
- Рекомендации или похвалы из рекомендаций и характеристик, написанных начальниками и коллегами. В заявке на программу это не приветствуется, зато может повысить шансы получить приглашение на собеседование о работе.
Прежде, чем заполнить раздел «Квалификация», составьте остальные части резюме: профессиональный опыт, образование, дополнительная информация и т.д. Затем выпишите достижения и подробности, которые вы считаете особенно важными относительно желаемой должности или программы.
Например:
Если за два года вас повышали три раза – на четыре года раньше, чем принято в вашей компании – это заинтересует приемную комиссию или отдел кадров.
- Если вы открыли новое предприятие в рамках вашей организации и успешно им руководите, об этом стоит написать вверху страницы.
- Если у вас есть уникальное качество, которое позволит вам добиться успеха в желаемой должности, и которое отличает вас от других кандидатов, укажите его.
- Если вы приобрели навыки, необходимые для желаемой должности, не забудьте о них.
Самое сложное – выбрать из множества аспектов те, которые по-настоящему заинтересуют специалиста по подбору персонала. Приняв решение, скорректируйте остальной текст резюме, чтобы избежать повторов. Например, если вы уделили пару строк в разделе «Квалификация» проекту на вашей нынешней работе, ограничьтесь одним предложением, а итог подведите в части «Профессиональный опыт».
И наконец, чтобы этот раздел был читаемым и не выбивался из общего вида, поиграйте с форматированием. Используйте рамочки, маркированные списки, отступы, жирный шрифт или заголовки, чтобы разделить материал на короткие подразделы. Не забудьте добавить количественные показатели ваших проектов, они помогут придать нужный вес разделу «Квалификации».
Дженнифер Блум (Jennifer Bloom), сертифицированный специалист по написанию резюме.
По материалам сайта bschooladmissionsformula.com.
Назад
Запишись
на бесплатный пробный урок
в любую группу
Расписание курсов
Оставьте ваш e-mail и будьте в курсе последних новостей и акций
e-mailПолное руководство по использованию шаблона резюме с двумя колонками [с примерами]
Шаблон резюме с двумя колонками — отличный способ разместить все свои квалификации на одной странице.
В то время как в традиционных шаблонах резюме используется только один столбец, занимающий всю ширину страницы, резюме с двумя столбцами будет иметь два отдельных столбца, один из которых обычно шире другого.
Хотя многие соискатели по-прежнему выбирают шаблон резюме с одним широким столбцом, в последние годы стали более популярными шаблоны резюме с двумя отдельными столбцами. Резюме с двумя столбцами предлагает более эффективную организацию, а также современный, но профессиональный вид, а благодаря наличию готовых шаблонов резюме вам не нужно создавать столбцы самостоятельно.
Если у вас возникли проблемы с включением всех ваших навыков и опыта в ваше резюме в привлекательной форме, шаблон резюме с двумя столбцами может быть именно тем, что вам нужно.
Просмотрите нашу галерею примеров резюме здесь.
Что такое резюме в две колонки?
Резюме с двумя колонками — это именно то, на что похоже: резюме с двумя колонками. То есть профессиональный документ, содержащий описание ваших навыков и опыта, организованный в два вертикальных раздела.
Часто один из столбцов уже другого и содержит меньше информации. Более узкий столбец можно использовать для сводки, раздела контактной информации или списка навыков. Более крупным разделам, таким как «Опыт работы» или «Образование», можно уделить больше внимания в более широкой колонке.
Однако в некоторых шаблонах резюме с двумя столбцами ширина двух столбцов одинакова. С этими шаблонами ни один из столбцов не кажется более важным, чем другой, и вам как соискателю решать, каким разделам уделять больше внимания.
Традиционные шаблоны резюме обычно используют один столбец, занимающий всю ширину страницы. Многие соискатели по-прежнему предпочитают этот формат резюме. Однако с появлением более продвинутых текстовых процессоров и конструкторов резюме (например, VisualCV) легко создать красивый шаблон резюме с несколькими столбцами. Когда вы используете программное обеспечение для создания пользовательских резюме, нет причин ограничивать себя одной колонкой.
Зачем использовать шаблон резюме с двумя столбцами?
Шаблоны резюме с двумя колонками — отличный способ включить в свое резюме дополнительные навыки и опыт, не требуя второй страницы.
Хотя не существует жесткого правила, согласно которому ваше резюме должно умещаться на одной странице, чем короче, тем лучше, и вы не должны допускать, чтобы ваше резюме было длиннее двух страниц. С шаблоном резюме из двух столбцов вы можете более эффективно использовать пространство, добавляя разделы, которые не занимают много места по горизонтали, например список навыков, в более узкий столбец. Таким образом, можно легко использовать всю страницу и сохранять свое резюме компактным.
Шаблоны резюме с двумя столбцами также допускают дополнительную настройку. Вы можете изменить порядок содержимого одного столбца, не нарушая другой, и у вас есть больше возможностей выделить разные разделы.
Если вы хотите, например, подчеркнуть как свои навыки, так и свое резюме прямо в верхней части своего резюме, шаблон резюме с двумя столбцами позволяет разместить их прямо в верхней части страницы, где они будут видны в первую очередь. Менеджерам по найму не нужно будет дочитывать до конца один раздел, чтобы перейти к следующему, или, что еще хуже, переворачивать страницу — они могут просто просмотреть от левого столбца к правому.
Кроме того, вы можете использовать два столбца, чтобы упорядочить свое резюме, даже если у вас есть много разных разделов, которые нужно упаковать. Благодаря четким заголовкам и правильно расположенным разделам в столбцах вы можете убедиться, что резюме легко читать. читать и производит большое впечатление.
Короче говоря, двухколоночные резюме эффективны, настраиваются и выглядят великолепно.
Когда (и когда нет) использовать шаблон резюме с двумя колонками
Резюме с двумя колонками может быть полезно для соискателей в любой отрасли. Если вы опытный профессионал с многолетним стажем, двухколоночный шаблон может помочь вам вместить все ваши навыки, достижения, награды и сертификаты в ваше резюме, сохраняя при этом небольшое количество страниц. Если вы занимаетесь творческой работой, такой как маркетинг или графический дизайн, вы можете предпочесть формат с двумя столбцами из-за его настраиваемости. Когда вы хорошо знаете свою отрасль и можете заставить формат работать на вас, вы не ошибетесь, выбрав шаблон с двумя столбцами.
Однако, если вы новичок в рабочей силе и у вас возникли бы проблемы с заполнением одного столбца, не говоря уже о двух, вы можете придерживаться шаблона с одним столбцом. Например, если вы студент или недавний выпускник и пишете свое первое резюме, у вас может не хватить опыта для резюме в две колонки. В таких случаях нет ничего плохого в традиционном резюме в одну колонку.
Помните, что при выборе шаблона резюме всегда следует учитывать компанию, в которую вы подаете заявление. Более традиционные компании с очень конкретными правилами найма могут неохотно принимать резюме из двух колонок. Используйте то, что вы знаете об отрасли, компании и менеджере по найму, чтобы решить, подходит ли вам шаблон резюме с двумя столбцами.
Как создать резюме с двумя столбцами
С помощью конструктора резюме, такого как VisualCV, создать резюме с двумя столбцами очень просто. Вы просто выбираете шаблон из списка и начинаете писать. Самое сложное — убедиться, что ваше резюме хорошо написано и эффективно.
Шаг 1. Выберите шаблон резюме с двумя колонками
Самый простой способ выбрать отличный шаблон резюме с двумя колонками — найти отличный конструктор резюме и выбрать один из их шаблонов.
Если вы дизайнер или готовы потратить время, вы можете попробовать разработать собственный шаблон резюме с двумя столбцами. Однако будьте осторожны: использование таблиц или других сложных элементов форматирования в вашем резюме может вызвать проблемы, если вам придется подать заявку на работу с помощью ATS. Для достижения наилучших результатов используйте готовый шаблон резюме из двух столбцов.
Шаг 2: Разместите разделы резюме
Сортировка разделов между столбцами является неотъемлемой частью успешного раздела резюме с двумя столбцами. Вы должны убедиться, что каждому разделу резюме уделяется внимание, необходимое для достижения наиболее эффективного результата.
Однако то, куда именно все идет, зависит от относительной ширины столбцов, а также от того, находится ли более узкий столбец слева или справа.
При написании резюме в две колонки сосредоточьтесь на том, что вы хотите подчеркнуть больше всего. Поскольку теперь на каждой странице может быть больше разделов, важно убедиться, что самая интересная и актуальная информация находится вверху.
Начните, как обычно, со своего имени и контактной информации. Как только это будет сделано, пришло время решить, что разместить в начале каждого столбца. В одном столбце, скорее всего, ваш опыт работы будет указан вверху, так как это основное внимание в резюме.
Для другого столбца вам нужно будет выбрать, что вы хотите, чтобы работодатели видели в первую очередь. Это могут быть ваши навыки, если у вас есть надежный набор навыков, соответствующих должности, на которую вы претендуете. Это также может быть резюме вашей карьеры, так как это важный способ для читателя узнать вас. Решите, что лучше всего подходит для вас и вашей карьеры.
Расположение каждого раздела в двухколоночном резюме также зависит от длины каждого раздела.
Если ваш раздел «История работы» короткий, вы можете добавить разделы под ним, чтобы заполнить этот столбец. Однако, если эта сторона резюме уже заполнена, вы можете добавить разделы в другой столбец.
Шаг 3: Напишите большое резюме
Теперь, когда ваши разделы размещены, вы можете начать писать разделы. Независимо от того, находится ли он в большом столбце или в меньшем, второстепенном столбце, раздел «Сводка» должен находиться в верхней части вашего резюме. Это раздел, который знакомит вас с вашим работодателем, поэтому он должен стоять первым.
Раздел «Резюме» — это ваша презентация для работодателя. В нескольких коротких предложениях или пунктах перечислите некоторые ключевые детали или достижения, которые позволят работодателям узнать, кто вы и на что вы способны.
Ваше резюме должно быть кратким, но впечатляющим. Убедитесь, что он достаточно хорош, чтобы побудить менеджера по найму продолжить чтение.
Шаг 4: Укажите свой опыт работы
Ваш опыт работы — самый важный раздел вашего резюме.
Здесь вы перечисляете предыдущие должности и демонстрируете свои самые впечатляющие навыки и достижения в каждой роли.
Если вы используете асимметричный шаблон резюме из двух столбцов, где один столбец больше другого, вы должны поместить раздел «Опыт работы» в широкий столбец. Ваш опыт работы должен получить большое внимание, и лучший способ сделать это — разместить его в верхней части вашего резюме в основной колонке вашего резюме. Это даст вам возможность убедиться, что у каждой роли в вашей истории работы есть вся необходимая информация, такая как название должности, название компании и даты работы.
При написании раздела «Опыт работы» начните с самой последней должности и двигайтесь назад по каждой должности в обратном хронологическом порядке. Выделите свои самые впечатляющие достижения в каждой роли и используйте активный язык, чтобы описать свои обязанности.
Вы также должны максимально использовать числа и данные. Измеримый успех, такой как количество продаж или оценка удовлетворенности клиентов, — отличный способ показать, что вы не только хорошо справляетесь со своей работой, но и можете доказать это с помощью цифр.
Шаг 5: Продемонстрируйте свое образование и другие документы
Выделенные вами документы и их положение будут зависеть от вашей карьеры.
Если вы проработали десять лет и имеете большой опыт работы, который можно продемонстрировать, разделы «Образование» и «Сертификация» могут быть относительно небольшими. Поместите их в более узкий столбец вашего резюме из двух столбцов и перечислите свои степени и полномочия в простом маркированном списке. Когда ваше резюме достаточно полно ваших навыков и опыта работы, а ваше образование в основном было получено много лет назад, вам не нужно занимать место, описывая свой опыт в колледже.
Однако, если вы студент или недавний выпускник или ищете работу в академической сфере, вы можете уделить больше внимания своему образованию. Если вы хотите перечислить такие детали, как ваш средний балл, тема диссертации, область исследований или конкретные проекты, над которыми вы работали, вы можете предоставить больше места в разделе «Образование».
Чтобы придать вашему успеху в учебе больше внимания, поместите его в более широкую колонку, чтобы у него было больше места.
Шаг 6. Перечислите свои навыки
Раздел «Навыки» многогранен. Вы можете сделать свои навыки центральным элементом своего резюме или перенести их в меньший раздел, чтобы заполнить неиспользуемое место. То, как вы демонстрируете свои навыки, зависит от вашего резюме и вашей стратегии поиска работы.
Если вы хотите быстро и просто перечислить свои навыки, вы можете использовать маркированный список. Список навыков в узкой колонке вашего резюме — это эффективный способ разместить все ваши навыки в небольшом пространстве.
Если вы хотите уделить им больше внимания, вы можете уделить больше внимания каждому навыку. Сделайте для каждого навыка в вашем списке отдельный заголовок и уточните этот навык в описании. Вы можете сделать это в основной колонке вашего резюме или в узкой колонке. Для дополнительного визуального чутья вы даже можете добавить рейтинг силы к каждому навыку.
На ваше усмотрение, где именно в вашем двухколоночном резюме вы разместите раздел «Навыки». Просто убедитесь, что раздел четко обозначен и легко читается.
Шаг 7. Настройте свое резюме
Даже если вы выбрали идеальный двухколоночный шаблон для своей отрасли, важно адаптировать свое резюме для каждого применения. Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую роль, вы должны настроить свои навыки и достижения в соответствии с должностью.
Для этого изучите описание вакансии и найдите ключевые слова и фразы, которые использует компания. В объявлении о вакансии будут указаны конкретные требования к работе, а также перечислены обязанности и инструменты, которые требуются для работы. Найдите эти требования и используйте тот же язык в своем резюме с двумя столбцами, где, как вы знаете, менеджер по найму увидит его.
Например, если в объявлении о вакансии требуется опыт работы с Microsoft Excel, обязательно укажите Microsoft Excel в качестве одного из своих навыков или компетенций.
Не используйте синонимы, такие как «программное обеспечение для работы с электронными таблицами» или «Microsoft Office». Используйте один и тот же язык настолько точно, насколько это возможно.
С правильными ключевыми словами в прекрасном шаблоне резюме с двумя колонками ваше резюме обязательно будет оценено на собеседовании.
Примеры шаблонов резюме с двумя столбцами
VisualCV предлагает несколько потрясающих шаблонов резюме с двумя столбцами, которые можно использовать в любой отрасли. Чтобы начать работу над отличным резюме с двумя столбцами, начните с выбора шаблона.
В этом примере мы будем использовать шаблон Slate, который имеет заметный раздел контактной информации, широкий левый столбец и узкий правый столбец.
В этом примере важные разделы «Сводка» и «Опыт работы» выделены в основном столбце, а другие разделы показаны в меньшем правом столбце.
Столбец один:
Резюме
Особое внимание уделяется планированию, оценке затрат и составлению бюджета, анализу рисков, оценке проекта, мониторингу хода выполнения/контролю изменений (претензии и EOT) и отчетности.
- Сбалансированные технические, проектные, деловые и лидерские навыки.
- Сильный культурный интеллект и способность работать в многонациональных и мультикультурных командах.
- Способность планировать и предоставлять общий основной график и подграфики для каждого этапа.
- Отличная презентация/отчетность, включая планирование, затраты, прогресс, изменения, ключевые показатели эффективности, прогнозы и т. д.
- Сильные навыки фасилитатора, способность работать в междисциплинарных командах и над несколькими проектами.
- Отличные навыки управления подрядчиками, венчурного и корпоративного взаимодействия.
- Наставничество/обучение молодых специалистов.
Опыт работы
Инженер-планировщик ExxonMobil
- Отвечает за планирование работы НПЗ и оптимизацию работы.
- Инициирует применение методов линейного программирования (ЛП) для оптимизации работы нефтеперерабатывающего завода.
- Мониторинг маркетинговых потребностей и ограничений поставок для нескольких команд.
- Выдавать ежедневные отчеты заинтересованным сторонам и заинтересованным сторонам.
- Отслеживайте уровни производства и масштабируйте их для достижения производственных целей.
Инженер по планированию производства ConocoPhillips
- Установленные приоритеты на основе требований клиентов.
- Рассчитано точное количество сырья, необходимого для всех заказов клиентов (с учетом процента брака).
- Изготовлены новые образцы и отправлены в отдел продаж для показа покупателям.
- Установите план производства и контролируемого развертывания.
- Разработан план шлифовки всех раскладушек и контролируемого выкатывания.
Инженер по планированию и затратам PowerTrain Inc
- Управление внедрением стандартных рекомендаций по планированию для Primavera P6 V8
- Интегрированная информационная система управления временем и проектами Oracle (PIMS) с системой ERP (SAP).
- Проверка субподрядчиков, продавцов и поставщиков.
- Сгенерированы запросы/заказы на изменение.
- Рассмотрены и утверждены заявки на оплату и счета-фактуры.
- Помощь в администрировании, подготовке счетов, проверке и утверждении.
- Система кодирования контролируемых затрат.
- Обеспечено правильное применение систем и правильность и полнота потока информации.
- Оценен и проанализирован отчет о проделанной работе и статус расписания.
- Выявлены проблемы, влияющие на график завершения проекта.
- Консультировал руководителя проекта по всем предлагаемым корректирующим действиям.
Вторая колонка:
Образование
Магистр наук , 2010 г. Массачусетский технологический институт
Бакалавр наук , 2008 г. Калифорнийский технологический институт
Основные компетенции
Планирование и экономика нефтеперерабатывающих заводов
- Практический опыт работы с моделями НПЗ LP.
Управление контрактами
- Управление контрактами мегапроектов с Sadara от инициации до закрытия.
Стратегическое мышление
- Управлял стратегическими партнерствами с такими партнерами, как ExxonMobil и Sinopec.
Компьютерные навыки
- ICDL
- Автокад
- Фотошоп
- Изготовление маркеров
- Microsoft Office
Как написать резюме, которое действительно привлечет внимание рекрутера
Советы по карьерному успеху
Автор: Paul Petrone
Преодоление шума с помощью релевантного информационного контента.
30 сентября 2019 г.
В среднем рекрутер просматривает резюме за шесть секунд или меньше.
Если это кажется подходящим, они продолжат читать и, возможно, передадут его менеджеру по найму, что означает, что у вас есть шанс получить работу.
Если за эти шесть секунд они не увидят подходящего резюме, ваше резюме, скорее всего, окажется в самом низу стопки, что сведет ваши шансы на получение работы практически к нулю.
Итак, эти шесть секунд много значат. Ключевым моментом является написание резюме, которое будет связано с рекрутерами в это время.
В своем курсе LinkedIn Learning «Как заставить рекрутеров прийти к вам» давний рекрутер и карьерный коуч Дж.Т. О’Доннелл объясняет, как именно это сделать.
В своем курсе LinkedIn Learning давний рекрутер Дж.Т. О’Доннелл объясняет, как написать резюме, которое действительно привлечет внимание рекрутера.
В своем курсе О’Доннелл перечислила несколько ключевых приемов, которые помогут вашему резюме пройти этот шестисекундный тест. Это:
- Покажи, не рассказывай.
Не пишите в резюме «вы стратегический, новаторский самостоятельный стартап, который любит сотрудничество».
Вместо этого расскажите факты, подтверждающие это.
Напишите, как вы открыли собственную компанию или запустили проект самостоятельно. Или как вы шесть лет подряд входили в 5 % лучших продавцов своей компании. Или как вас повышали на каждой работе, которую вы когда-либо имели.
Эти факты впечатлят вербовщиков гораздо больше, чем любое прилагательное.
- Укажите свои навыки в верхней части резюме.
В верхней части резюме, даже над историей работы, напишите о своих навыках. Это позволяет рекрутерам быстро сканировать их, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимое для работы.
Очевидно, вы хотите перечислить навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.
- Убедитесь, что ваша история работы в вашем резюме отражает вашу историю работы в вашем профиле LinkedIn.
Если они не совпадают, это красный флаг. Так что убедитесь, что они делают.
- Сохраняйте поля несколько широкими, а шрифт несколько большим.
Вы не хотите, чтобы ваши поля были меньше 0,8 дюйма или вы не хотите использовать шрифт меньше 11.
Почему?
Во-первых, это сделает ваше резюме более привлекательным. Во-вторых, последнее, что рекрутер хочет сделать, — это щуриться, чтобы прочитать ваше резюме — это почти гарантирует, что оно не будет прочитано.
Но что, если вы не можете вместить все? Потом резать, резать, резать. Что подводит нас к следующему пункту…
- Для резюме, чем меньше, тем лучше.
Вам не нужно перечислять в резюме каждую работу, которую вы когда-либо выполняли. И вам также не нужно перечислять все навыки, которыми вы когда-либо владели.
Вам просто нужно указать в резюме навыки, которыми вы овладели, и работы, которые у вас были, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Конечно, вам нужно достаточно, чтобы показать, что вы можете делать то, что необходимо для выполнения работы, но вам не нужно сходить с ума.
«Я постоянно говорю соискателям об этом: если рекрутер звонит вам и говорит: «Привет, я нашел вас в LinkedIn и просмотрел ваше резюме, но мне нужно больше информации», вы знаете, что сделали все правильно.