Временное трудоустройство | Интерактивный портал службы занятости населения Астраханской области
Порядок
информирования о предоставлении государственной услуги
1. Информация о месте нахождения и графике работы агентства.
Почтовый адрес агентства: 414000, г. Астрахань, ул. Тредиаковского, 13.
График работы агентства:
с понедельника по четверг – с 08.00 до 17.00;
пятница – с 08.00 до 15.45;
перерыв на обед – с 12.30 часов до 13.15 часов;
выходные дни – суббота, воскресенье.
2. Справочные телефоны агентства:
(8512) 39-40-03, 39-00-57 (факс) – приемная агентства.
3. Адрес официального сайта агентства в сети «Интернет»: https://rabota.astrobl.ru.
Адрес электронной почты агентства – [email protected].
4. Информация о месте нахождения и графике работы центров занятости.
| N п/п | Наименование центра занятости | Адрес, телефоны | Адрес электронной почты | График работы |
1. |
Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Астрахани» | 414000, г. Астрахань, ул. В. Тредиаковского, д. 13 (8512) 39-40-18 |
[email protected] | Понедельник 9.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 19.00 Среда 9.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 19.00 Пятница 9.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
| 2. | Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ахтубинского района» | 416506, Астраханская область, г. Ахтубинск, ул. Циолковского, д. 2 (85141) 3-53-67 |
[email protected] | Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 18.00 Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
3. |
Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Володарского района» | 416170, Астраханская область, Володарский район, п. Володарский, ул. Суворова, д. 16 (85142) 9-14-61 |
[email protected] | Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 18.00 Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
| 4. | Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Енотаевского района» | 416200, Астраханская область, Енотаевский район, с. Енотаевка, ул. Пушкина, д. 64 (85143) 9-20-06 | [email protected] | Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 18.00 Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.  00 – 17.00Без перерыва на обед |
| 5. | Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения закрытого административно-территориального образования Знаменск Астраханской области» | 416540, Астраханская область, г. Знаменск, ул. Комсомольская, д. 5 |
[email protected] | Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 18.00 Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
| 6. | Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Икрянинского района» | 416370, Астраханская область, Икрянинский район, с. Икряное, ул. Ленина, д. 10 (85144) 3-10-86 |
[email protected] | Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.  Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
| 7. | Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Камызякского района» | 416340, Астраханская область, Камызякский район, г. Камызяк, ул. Ленина, д. 11 8(85145) 90547 |
[email protected] | Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 18.00 Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
| 8. | Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Красноярского района» | 416150, Астраханская область, Красноярский район, с. Красный Яр, ул. Советская, д. 64 (85146) 9-27-92 |
rjkrasnsz@astranet. ru |
Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 18.00 Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
| 9. | Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Лиманского района» | 416410, Астраханская область, Лиманский район, р. п. Лиман, ул. Комсомольская, д. 69 (85147) 7-00-95 |
[email protected] | Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 18.00 Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
| 10. | Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Наримановского района» | 416111, Астраханская область, Наримановский район, г. Нариманов,  5, помещение № 4(85171) 6-39-67 |
[email protected] | Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 18.00 Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
| 11. | Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Харабалинского района» | 416010, Астраханская область, Харабалинский район, г. Харабали, ул. Октябрьская, д. 10 |
[email protected] | Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 18.00 Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
| 12. | Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Черноярского района» | 416230, Астраханская область, Черноярский район, с.  Черный Яр,ул. Победы, д. 41 (85149) 2-15-42 |
[email protected] | Понедельник 8.00 – 17.00 Вторник 9.00 – 18.00 Среда 8.00 – 17.00 Четверг 9.00 – 18.00 Пятница 8.00 – 17.00 Без перерыва на обед |
5. Информация о месте нахождения и графике работы МФЦ.
Почтовый адрес МФЦ: 414014, г. Астрахань, ул. Бабефа, 8.
График работы МФЦ:
с понедельника по среду – с 08.00 до 18.00;
четверг – с 08.00 до 20.00;
пятница – с 08.00 до 18.00;
суббота – с 08.00 до 13.00;
воскресенье – выходной.
6. Справочные телефоны МФЦ:
(8512) 668-809 – приемная МФЦ
(8512) 668-808 – факс МФЦ
7. Адрес официального сайта МФЦ в сети «Интернет»: http://www.mfc.astrobl.ru.
Информация о структурных подразделениях МФЦ приведена в административных регламентах.
8. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги.
Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется работником центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги или сотрудником МФЦ.
Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, или сотрудник МФЦ осуществляет информирование по следующим направлениям:
– о справочных телефонах и о почтовом адресе агентства, центра занятости, МФЦ;
– об адресе официального сайта агентства и МФЦ в сети «Интернет», адресе электронной почты агентства, центра занятости, МФЦ, о возможности подачи заявления в электронной форме, в том числе с использованием регионального и единого порталов;
– о порядке получения информации заявителем по вопросам предоставлении государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, а также с использованием государственных информационных систем;
– о порядке, форме и месте размещения информации, указанной в абзацах четвертом-седьмом настоящего пункта.
Основными требованиями к информированию заявителей являются:
– полнота, актуальность и достоверность информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме;
– своевременность;
– четкость в изложении материала;
– наглядность форм подачи материала;
– удобство и доступность.
Информирование осуществляется как в устной, так и в письменной форме. Время получения ответа при индивидуальном устном консультировании не должно превышать 30 минут. Письменные консультации предоставляются по устному либо письменному запросу заявителя, в том числе в электронной форме.
9. Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется в форме:
– непосредственного общения заявителей при личном обращении либо по телефону с работником центра занятости и сотрудником МФЦ, ответственными за консультацию, по направлениям, предусмотренным пунктом 8 настоящего Порядка;
– взаимодействия работника центра занятости, ответственного за предоставление государственной услуги, и сотрудника МФЦ с заявителями по почте, электронной почте;
– предоставления информационных материалов, которые размещаются в сети «Интернет» на официальных сайтах агентства и МФЦ, на едином, региональном порталах и на информационных стендах, размещенных в помещении центра занятости.
10. Требования к форме и характеру взаимодействия работника центра занятости и сотрудника МФЦ с заявителями:
– при ответе на телефонные звонки работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, и сотрудник МФЦ представляются, назвав свою фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), должность, предлагают представиться собеседнику, выслушивают и уточняют суть вопроса. Во время разговора следует произносить слова четко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор при поступлении звонка на другой аппарат;
– при личном обращении заявителей работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, и сотрудник МФЦ представляются, называют фамилию, имя и отчество (последнее – при наличии), сообщают занимаемую должность, самостоятельно дают ответ на заданный посетителем вопрос;
– в конце консультирования (по телефону или лично) работник центра занятости и сотрудник МФЦ, осуществляющие консультирование, кратко подводят итоги и перечисляют меры, которые необходимо принять заявителю (кто именно, когда и что должен сделать), в случае консультирования по телефону при необходимости предлагают заявителю дату для личного обращения;
– ответ на письменные обращения, в том числе в электронной форме дается в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии и инициалов, номера телефона работника центра занятости и сотрудника МФЦ, исполнившего ответ на обращение.
Письменный ответ на обращение подписывается директором центра занятости либо уполномоченным им работником. Письменный ответ на письменное обращение и обращение в электронном виде дается в течение 30 дней со дня регистрации обращения;– для удобства получения информации и заполнения необходимых документов (предоставления государственной услуги) в помещении центра занятости или МФЦ размещены стенды с перечнем необходимых документов и указанием порядка предоставления государственной услуги.
11. На информационных стендах центров занятости и официальных сайтах агентства и МФЦ размещаются следующие материалы:
– текст настоящего административного регламента;
– сведения о перечне предоставляемых государственных услуг;
– перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
– досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости, работников центра занятости;
– блок-схема предоставления государственной услуги;
– адрес, номера телефонов и график работы центра занятости, агентства, МФЦ и структурных подразделений МФЦ;
– адреса электронной почты центра занятости, агентства и МФЦ, а также официальных сайтов агентства и МФЦ, адреса единого, регионального порталов.
Информационные стенды, содержащие информацию о процедуре предоставления государственной услуги, размещаются при входе в помещение центра занятости и МФЦ.
Информационные стенды должны быть максимально заметны, хорошо просматриваемы и функциональны, рекомендуется оборудовать информационные стенды карманами формата А4, в которых размещаются информационные листки.
Текст материалов, размещаемых на стендах, должен быть напечатан удобным для чтения шрифтом, основные моменты и наиболее важные места выделяются жирным шрифтом.
При изменении условий и порядка предоставления государственной услуги информация об изменениях должна быть выделена цветом и пометкой «Важно».
Рабочие документы | GetMyFuture | КарьераOneStop
Рабочие документы | GetMyFuture | КарьераOneStopперейти к содержанию
- Дом
- Исследуйте карьеру
- Образование
- Занятость
- Найти поддержку
- Набор инструментов
Поиск по ключевым словамSearchSearch Business Center
РаспечататьEmailСохранить страницу
Сохранено
Babel
Скажите, куда отправить ссылку на эту страницу.
Кому
Адрес электронной почты получателя, используйте запятую для разделения адресов
От
Ваш адрес электронной почты
Рабочие документы
Чтобы доказать, что вы имеете право на работу и подать заявление о приеме на работу, вам понадобятся некоторые из этих записей.
Хорхе
«Мне помогли с иммиграцией, чтобы получить разрешение на работу, затем я получил номер социального страхования, который дал мне право на работу. Как только я получил это – это мотивировало меня. Я получил сертификат искусств в области кулинарии. И теперь я здесь, чтобы сказать вам, что все, что вам нужно сделать, это взять на себя ответственность изменить свою жизнь».
Школьные и трудовые книжки
Почти в каждом заявлении о приеме на работу будет запрашиваться ваша контактная информация, опыт работы, а также образование или подготовка.
Используйте этот рабочий лист записи личных данных (на испанском языке), чтобы отслеживать все детали.
Свидетельство о рождении
Копия вашего свидетельства о рождении обычно требуется для получения водительских прав или подтверждения вашего права на работу в США. Получите копию с помощью State Resource Finder. Выберите штат, в котором вы родились, затем перейдите на вкладку Документы и записи актов гражданского состояния, чтобы найти записи о рождении, браке и разводе. Свяжитесь с ними, чтобы запросить копию.
Водительское удостоверение
Для некоторых профессий требуется водительское удостоверение, но на многих других оно используется в качестве удостоверения личности с изображением. Чтобы получить водительское удостоверение или продлить его, используйте средство поиска ресурсов штата, выберите свой штат и перейдите на вкладку «Документы и записи актов гражданского состояния», чтобы найти ссылку «Водительское удостоверение».
Позвоните, напишите по электронной почте или обратитесь в ближайший автомобильный отдел, чтобы получить лицензию.
Карта социального страхования
Почти все работодатели требуют, чтобы у вас был номер социального страхования. Чтобы получить карту социального обеспечения, вам необходимо предъявить подтверждение гражданства, возраст и удостоверение личности. Необходимые документы зависят от вашего возраста и гражданства.
Разрешения на работу
Для соискателей, не имеющих гражданства США, работодатели должны подтвердить наличие у вас разрешения на работу в США, прежде чем нанимать вас. Существует два основных типа разрешений:
- Зеленая карта США дает вам право на постоянное проживание и означает, что вы можете легально жить и работать в Соединенных Штатах. Вы также можете более свободно въезжать и выезжать из страны.
Подать заявку на грин-карту.
Подать заявку на грин-карту.- Если вы имеете право на работу в Соединенных Штатах, но не являетесь держателем грин-карты, условным резидентом или гражданином США, вы можете подать заявление на получение разрешения на работу (EAD) или разрешения на работу, чтобы показать, что вы имеете право работать в США. США
До 18 лет
Если вам еще не исполнилось 18 лет, ознакомьтесь с федеральными правилами трудоустройства, чтобы убедиться, что вы достаточно взрослые, чтобы работать на законных основаниях.
Судимость или список судимостей
Чтобы узнать, что работодатель увидит в вашей судимости, запросите копию для себя. Таким образом, вы можете быть уверены, что он точен и что вы его понимаете. При необходимости поговорите со специалистом в области права или кем-нибудь из службы пробации или условно-досрочного освобождения, чтобы исправить это.
Найдите свое дело в юрисдикции вашего осуждения:
- Для обвинительных приговоров на уровне штата: обратитесь в исправительное учреждение штата. Он может называться Департаментом исправительных учреждений, Департаментом общественной безопасности, Бюро расследований или похожим названием.
- Чтобы узнать об осуждении на уровне округа, обратитесь в окружную тюрьму.
- Информацию о федеральных приговорах см. в Федеральном бюро тюрем.
LuY96B+Dv1zkGGvQsX7tjSmXKdYhnnQFxQWdFGXnNY0=
Подтверждение права на трудоустройство (I-9) – Приемлемые документы | Отдел кадров
Примечание. Все документы должны быть НЕИСТЕЧЕННЫМИ
При подготовке к заполнению оставшейся части формы I-9 соберите необходимые документы для заполнения формы I-9 в первый день или раньше. Для получения дополнительных указаний, пожалуйста, обратитесь к быстрой ссылке USCIS в правом верхнем углу этой веб-страницы, чтобы помочь с выбором надлежащей документации.
Документы должны быть оригинальными и не просроченными.
Сотрудники могут предъявить один вариант из Списка A или комбинацию одного варианта из Списка B и одного варианта из Списка C.
Список A
Документы, удостоверяющие личность и разрешение на работу
- Заграничный паспорт; и
- Форма I-94 или Форма I-94A со следующими характеристиками;
- То же имя, что и в паспорте; и
- Подтверждение неиммиграционного статуса иностранца, если этот период подтверждения еще не истек и предлагаемое трудоустройство не противоречит каким-либо ограничениям или ограничениям, указанным в форме.
- Для некоторых типов VISA документ о разрешении на работу должен быть зарегистрирован как третий документ. Дополнительную информацию см. в столбце E Матрицы документов I-9.
Список Б
Документы, удостоверяющие личность
- Водительское удостоверение или удостоверение личности, выданное штатом или отдаленным владением США, при условии, что оно содержит фотографию или информацию, такую как имя, дата рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес
- Удостоверение личности, выданное федеральными, государственными или местными государственными учреждениями или организациями, при условии, что оно содержит фотографию или информацию, такую как имя, дата рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес
- Школьный билет с фотографией
- Учетная карточка избирателя
- Военный билет США или военный билет
- Удостоверение личности военного иждивенца
- Морская карточка береговой охраны США
- Документ индейского племени
- Водительское удостоверение, выданное государственным органом Канады
Для лиц моложе 18 лет, которые не могут предъявить перечисленные выше документы:
- Школьная книжка или табель успеваемости
- Клиническая, врачебная или больничная карта
- Запись в детский сад или детский сад
Список C
Документы, подтверждающие право на трудоустройство
- Карта с номером счета социального страхования, если только карта не включает одно из следующих ограничений:
- НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ
- ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ ТОЛЬКО С РАЗРЕШЕНИЕМ INS
- ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ ТОЛЬКО С РАЗРЕШЕНИЕМ DHS
- Свидетельство о рождении, выданное Государственным департаментом (формы DS-1350, FS-545, FS-240)
- Оригинал или заверенная копия свидетельства о рождении, выданного штатом, округом, муниципалитетом или территорией США, с официальной печатью
- Документ индейского племени
- Удостоверение личности гражданина США (форма INS I-197)
- Идентификационная карта для использования гражданином-резидентом США (форма I-179)
- Документ о разрешении на работу, выданный Министерством внутренней безопасности
Примеры многих из этих документов приведены в Части 13 Справочника для работодателей (M-274).