ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области»
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН МОГУТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬСЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, если:
· гражданин не имеет квалификации;
· невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
· необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
· гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
Обучение осуществляется по профессиям, востребуемым на рынке труда или дающим возможность организовать самозанятость.
В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости за безработными гражданами сохраняется право на получение пособия по безработице, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.
ПРАВО В ПРИОРИТЕТНОМ ПОРЯДКЕ ПРОЙТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ИМЕЮТ ПРИЗНАННЫЕ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ:
– инвалиды;
– родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
– граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
– граждане, уволенные с военной службы;
– жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
– выпускники общеобразовательных организаций;
– граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
– граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;
– граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;
– жены (мужья) государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы в государственные органы, расположенные в другой местности в пределах Российской Федерации.
Административный регламент предоставления государственной услуги «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 28.09. 2020 г. № 478-осн
Центр занятости населения Республики Татарстан
Кадровый центр “Работа в России” организует бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан.
Профессиональное обучение направлено на приобретение гражданами профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.
Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) для граждан, имеющих среднее профессиональное и высшее образование.
Обучение проводится в образовательных учреждениях города Набережные Челны.
Обучение бесплатное, в период обучения выплачивается стипендия.
За более подробной информацией обращаться в Центр занятости населения, кабинет 116, 218.
Телефон колл-центра 52-47-10.
Примерный перечень профессий и программ по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан на 2020г. | |||
№ | Наименование профессий, программ | Срок обучения | |
Программы дополнительного профессионального образования | |||
1 | Бухгалтерский учет и налогообложение с изучением прикладных бухгалтерских программ «1С:Бухгалтерия» (переподготовка) | 3 мес | |
2 | Бухгалтерский учет и налогообложение с изучением программы «1С:Бухгалтерия» (повышение квалификации) | 1,5 мес | |
3 | Визажист | 1 мес | |
4 | Дизайн и моделирование одежды | 2 мес | |
5 | Дизайн интерьера | 2 мес | |
6 | Диспетчер автомобильного транспорта | 2 мес | |
7 | Кадровое делопроизводство с изучением программы “1С: Зарплата и управление персоналом” | 2 мес | |
8 | Компьютерный дизайн | 2 мес | |
9 | Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд | 1 мес | |
10 | Ландшафтный дизайн | 2 мес | |
11 | Логистический менеджмент | 2 мес | |
12 | Менеджер по направлениям деятельности (менеджер-предприниматель) | 1 мес | |
13 | Оценка стоимости предприятия (бизнеса) | ||
14 | Пользователь ПЭВМ с изучением программы “1С: Предприятие” | 1 мес | |
15 | Пользователь ПЭВМ с изучением программы “1С:Управление торговлей” | 1 мес | |
16 | Сметные расчеты и работа с программой “Гранд-Смета” | 3 мес | |
17 | Флорист | 1 мес | |
Профессии профессионального обучения | |||
18 | Водитель погрузчика | 2-3 мес | |
19 | Заправщик газовых балонов | 1 мес | |
20 | Закройщик | 2 мес | |
21 | Каменщик | 1 мес | |
22 | Кондитер | 3 мес | |
23 | Лэшмейкер | 1 мес | |
24 | Маляр | 2 мес | |
25 | Маникюрша | 1 мес | |
26 | Монтажник связи-кабельщик | 2 мес | |
27 | Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением | 3 мес | |
28 | Оператор заправочных станций | 2 мес | |
29 | Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин | 2 мес | |
30 | Парикмахер | 3 мес | |
31 | Пекарь | 2 мес | |
32 | Повар | 3 мес | |
33 | Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования | 3 мес | |
34 | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (автомобилей) | 3 мес | |
35 | Слесарь по ремонту автомобилей | 3 мес | |
36 | Токарь | 2 мес | |
37 | Частный охранник 4,5,6 разряд | 1-2 мес | |
38 | Швея | 3 мес | |
39 | Штукатур | 2 мес | |
40 | Электрогазосварщик | 3 мес | |
41 | Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию | 3 мес | |
42 | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 3 мес | |
Профессиональное обучение безработных граждан
Профессиональное обучение безработных граждан Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение) безработных граждан является важнейшим фактором активной политики занятости населения и направлены на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.
Информация по курсам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования будет опубликована в январе 2022 года.
ул. Рождественская д. 24а, окна №3 и №4
Контактная информация – тел. 437-39-85; 412-48-19
Почта: [email protected]
Условия предоставления услуги:
Безработные граждане могут пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости, если:
– гражданин не имеет квалификации;
– невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
– необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
– гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Документы, необходимые для получения государственной услуги:
1. Предложение или заявление о предоставлении государственной услуги, согласованное с безработным гражданином.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – для граждан Российской Федерации;
3. Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, – кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
4. Документ об образовании – для безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации.
5. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, – для граждан, относящихся к категории инвалидов.
6. Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.
Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:
- Принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в её предоставлении.
Основанием для осуществления административного действия является личное обращение гражданина в Центр занятости - Определение возможности направления гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования
- Определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности) по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования исходя из: сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения; требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах и т.д.
- При выборе получателем государственной услуги профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, предоставление государственной услуги приостанавливается до получения результатов медицинского освидетельствования. В случае предоставления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению гражданином трудовой деятельности по выбранной профессии (специальности) работник Центра занятости предлагает гражданину определить иную профессию (специальность), по которой будет осуществляться профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.
Основанием для осуществления административного действия является личное обращение гражданина в Центр занятости
В случае предоставления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению гражданином трудовой деятельности по выбранной профессии (специальности) работник Центра занятости предлагает гражданину определить иную профессию (специальность), по которой будет осуществляться профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.Результат предоставления государственной услуги.
Выдача гражданину направления на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в соответствии с заключенным органом службы занятости государственным контрактом либо заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендацию о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии, специальности, квалификации.
Подробно порядок предоставления услуги описан в Административном регламенте Государственных казенных учреждений Нижегородской области «Центр занятости населения» по предоставлению государственной услуги «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан».
ВИДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
–Профессиональная подготовка – это обучение для лиц, не имеющих профессионального образования, в целях получения необходимых знаний, умений и навыков, для выполнения определенной работы по профессии.
–Профессиональная переподготовка с неродственной профессии – это обучение для лиц, имеющих профессию (невостребованную на рынке труда), в целях получения новой конкурентной профессии.
-Повышение квалификации – это обучение для лиц, имеющих профессию, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков.
-Дополнительное профессиональное образование – это обучение для лиц, имеющих профессиональное образование, в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и расширения возможностей трудоустройства.
Дополнительная информация:
1. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют граждане, признанные в установленном порядке безработными:
– инвалиды;
– родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
– граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
– граждане, уволенные с военной службы;
– жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
– выпускники общеобразовательных учреждений;
– граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
– граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.
2. Безработным гражданам, направленным на профессиональное обучение, государством гарантируются бесплатное медицинское освидетельствование, бесплатное обучение, выплата пособия, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, устанавливаемая в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования осуществляется в привлекаемых Центром занятости в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд организациях, осуществляющих образовательную деятельность, обладающих лицензией на право предоставления образовательных услуг.
4. Обратившийся гражданин вправе отказаться от государственной услуги. Отказ гражданина от предоставления государственной услуги не влечёт правовых последствий.
По вопросам получения государственной услуги по профессиональному обучению безработных граждан обращаться к специалистам ГКУ ЦЗН города Нижнего Новгорода по адресу:
ул.
Рождественская д. 24а, окна №3 и №4
Тел.: 412-48-19; 437-39-85
Профессиональное обучение – Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения Ленинградской области
Служба занятости населения Ленинградской области приглашает в 2021 году на профессиональное обучение
– безработных граждан;
– незанятых инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы.
5 шагов к профессиональному обучению:
1. Обратиться в один из филиалов центра занятости населения с необходимыми документами.
2. Заполнить заявление на прохождение профессионального обучения.
3. Вместе с сотрудником филиала центра занятости населения подобрать оптимальную образовательную программу и место обучения.
4. При необходимости, пройти медицинскую комиссию.
5. Получить направление на обучение и приступить к учебе в образовательной организации.
Профессиональное обучение безработных граждан организуется:
– под конкретные рабочие места;
– в соответствии с перечнем профессий (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда;
– в соответствии с перспективным спросом на профессии (специальности) для новых производств и инвестиционных проектов Ленинградской области.
В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости за безработными гражданами сохраняется право на получение пособия по безработице, за исключением случаев, предусмотренных Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
В указанный период оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы безработным гражданам приостанавливается.
При направлении на обучение в другую местность компенсируются затраты на транспортные расходы к месту обучения и обратно и при необходимости организуется проживание в период обучения.
Оперативная информация об обучении безработных граждан 3 квартал 2021 года
В январе – сентябре 2021 года приступили к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (далее – профессиональное обучение) по направлению центра занятости населения 1363 безработных гражданина.
На обучение по рабочим профессиям направлено 46,4% безработных граждан.
Профессиональное обучение граждан в общей сложности осуществлялось по 62 программам обучения по профессиям и компетенциям, востребованным работодателями, в том числе: «Основы создания сайта с элементами интернет-маркетинга», «Складской учет на ПК», «Водитель погрузчика», «Водитель автотранспортных средств», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Сварщик», «Делопроизводство на ПК», «Data-аналитик», «Project Manager в IT» и другие.
При необходимости в основную программу обучения включаются обучающие модули по освоению сквозных компетенций, актуальных на современных предприятиях, например: «Бережливое производство», «Тайм-менеджмент», «Vizion Zero», «Редактура и копирайтинг», «Event-менеджмент», программы использования информационных технологий в профессиональной деятельности и другие.
С подробной информацией о возможности направления на обучение для каждой указанной категории Вы можете ознакомиться в соответствующем разделе страницы.
На сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области создан специальный раздел «Мир профессий», в котором размещена актуальная информация о профессиях и специальностях, пользующихся устойчивым спросом на рынке труда.
Также, на сайте размещены видеопрофессиограммы профессий, наиболее востребованных на предприятиях Ленинградской области.
Статья 23. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости / КонсультантПлюс
Статья 23.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
гражданин не имеет квалификации;
(абзац введен Федеральным законом от 10.01.2003 N 8-ФЗ, в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости за безработными гражданами сохраняется право на получение пособия по безработице, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом. В указанный период оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы безработным гражданам приостанавливается.
(абзац введен Федеральным законом от 28.06.2021 N 219-ФЗ)
1.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляются по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения женщин указанной категории в органы службы занятости по месту жительства или по месту пребывания, а также при наличии в органах службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения граждан указанной категории в органы службы занятости по месту жительства или по месту пребывания, а также при наличии в органах службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Требования к порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(п. 1.1 в ред. Федерального закона от 28.06.2021 N 219-ФЗ)
2. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования безработными гражданами, женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
При направлении органами службы занятости безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая:
(абзац введен Федеральным законом от 30.
11.2011 N 361-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
(абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;
(абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
оплату найма жилого помещения на время обучения.
(абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеры указанной финансовой поддержки устанавливаются органами государственной власти субъекта Российской Федерации.
(абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
инвалиды;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
граждане, уволенные с военной службы;
жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
выпускники общеобразовательных организаций;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;
(абзац введен Федеральным законом от 02.
07.2013 N 162-ФЗ)
граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;
(абзац введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
жены (мужья) государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы в государственные органы, расположенные в другой местности в пределах Российской Федерации.
(абзац введен Федеральным законом от 11.12.2018 N 461-ФЗ)
(п. 3 в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 205-ФЗ)
4. Органы, осуществляющие государственное управление в сфере образования, по запросу органов службы занятости представляют им в пределах своей компетенции информацию о структуре выпуска и численности выпускников, нуждающихся в трудоустройстве.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Профессиональное обучение безработных граждан – Услуга
Информация о внутриведомственных и межведомственных административных процедурах, подлежащих выполнению органом, предоставляющим услугу, в том числе информация о промежуточных и окончательных сроках таких административных процедур
Выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.
Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Оформление и выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций.
Оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки
Организация заключения договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан при отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности).
Подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработным гражданином профессией (специальностью).
Оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.
Информирование безработного гражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
Приостановление оказания государственной услуги на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации при согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации.
Определение по согласованию с безработным гражданином иной профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования безработного гражданина в случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности).
Информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
Определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования
Направление безработного гражданина на медицинское освидетельствование при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.
В случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности) выдача ему предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации.
Приостановление оказания государственной услуги до получения результатов медицинского освидетельствования безработного гражданина.
Срок, в течение которого заявление о предоставлении услуги должно быть зарегистрировано
1 раб. дн.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении услуги лично
15 мин.
Уникальный реестровый номер услуги:
Центр занятости населения города Волгограда организует бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан
Центр занятости населения города Волгограда
организует бесплатное профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование
безработных граждан.
ПРИГЛАШАЕМ
на профессиональное обучение по профессиям (программам):
– ИЮНЬ 2017г.
-
- Слесарь – сантехник
- Секретарь руководителя
- Охранник
- Продавец непродовольственных товаров
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
- Электрогазосварщик
- Слесарь по ремонту автомобилей
- Инженерное проектирование и моделирование на ПК
- Бармен
- Маникюрша
- Делопроизводитель
- Сметное дело
- Специалист в сфере закупок (ФЗ 44)
- Сметное дело
Перед принятием решения о направлении на профессиональное обучение специалистами службы занятости предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), определения способностей, склонностей человека (с учетом образования, опыта работы, состояния здоровья) в соответствии с Перечнем приоритетных профессий.
В период профессионального обучения выплачивается стипендия.
По окончании обучения выдается документ установленного образца.
По вопросам профессионального обучения обращаться
в районные отделы занятости населения г.Волгограда
по месту регистрации.
|
Ворошиловского,Центрального районов, Дзержинского района 400001, ул. Рабочее-Крестьянская,16 Тел. 94-51-79,94-76-99 |
Краснооктябрьского района, Тракторозаводского района 400105, ул. Тел. 28-26-18 |
|
Дзержинского района 400081, ул.Твардовского,3а Тел.36-23-52 |
Советского района 400011, пр.Университетский,76 Тел. 46-57-24 |
|
Кировского района 400067, ул. 64-й Армии,85 Тел.44-89-63 |
Красноармейского района 400026,пр. Тел.67-17-76 |
Таращанцев,43
Героев Сталинграда,48Центр карьеры
Связанные ниже презентации предоставляют всем учащимся доступ к прошлым презентациям. который прошел в нашем Центре карьеры и поможет всем студентам подготовиться к работе и подготовка к карьере. Чтобы получить кредит за просмотр каждой презентации, вы можете просмотреть изложите цели обучения и ответьте на итоговые вопросы семинара.
Чтобы получить оценку за просмотр этой презентации, заполните Рабочий лист исследования планирования карьеры. Это задание должно быть одобрено вашим инструктором, чтобы вы могли запросить кредит.
Выставка наук о жизни и биотехнологии, 28 апреля 2015 г.
Резюме: Шесть экспертов с большим опытом преподавания и найма наших нынешних биотехнологических компаний,
Медицинский лабораторный технолог и биомедицинские профессиональные работники предоставляют информацию
на карьерном пути для профессий биотехнологии, медицинской лаборатории и медицинского офиса
а также процесс найма и подачи заявок на участие в программе.Программа проводится доктором.
Глория Бануэлос, заместитель навигатора по сектору наук о жизни / биотехнологии из
Биотехнологический центр Южной Калифорнии @ SD Miramar College. (115 минут)
Выставка индустрии гостеприимства и малого бизнеса, 13 октября 2015 г.
Резюме: шесть участников дискуссии с обширным опытом в предпринимательстве, гостиничном менеджменте,
и развитие малого бизнеса отразились на их опыте обслуживания клиентов
и предпринимательские отрасли, управляемые собственником.
Заместитель навигатора по малому бизнесу
описал свою роль в продвижении и развитии бизнеса в округе Сан-Диего.
а все докладчики высказали свое мнение и дали советы о том, как лучше всего «добиться успеха» в
мир бизнеса. (60 минут)
Международная выставка торговли, логистики и передовых перевозок, 17 марта 2015 г.
Резюме: Семь участников дискуссии, представляющих передовой транспорт и глобальную торговлю
и секторы логистической отрасли обсуждают свои знания и опыт работы в
международная торговля, транспорт и слежение, а также даем советы
о выборе колледжа и текущей практике приема на работу.Заместитель начальника сектора Виктор
Кастильо модерирует эту полезную сессию.
(60 минут)
Что я могу сделать со специализацией в области политологии?, 30 сентября 2014 г.
Резюме: Представлены четыре выдающихся выпускника и специалиста Юго-Западного колледжа
свои карьерные поездки и описали свои рабочие места.Эксперты дали
информацию о текущих «плюсах и минусах» их профессии и обсудили их
опыт работы. (30 минут)
Выставка и форум по национальной безопасности и общественной безопасности, 16 октября 2014 г.
Резюме: шесть участников дискуссии, представляющих сектор государственных услуг в этих областях
полиции, пожарной охраны, пограничной службы, таможни, судебно-медицинской экспертизы и шерифа округа
обсудить свое прошлое и опыт работы в сфере внутренней безопасности, а также
предлагать советы по выбору основных вузов и текущей практике приема на работу.
Академия полиции
Режиссер Джим Дэвис ведет эту полезную сессию. (60 минут)
Выставка и форум специалистов в области здравоохранения, 18 ноября 2014 г.
Резюме: пять экспертов с большим опытом преподавания и найма наших текущих
профессиональные кадры здравоохранения предоставляют информацию о карьерных возможностях медсестер,
профессии скорой медицинской помощи, медицинские лаборатории и профессии медицинского офиса, такие как
а также процесс найма и подачи заявок на участие в программе.(60 минут)
Информация для ищущих работу | Лен Хеннепин
Начните планировать поиск карьеры с помощью этих ресурсов.
Образование и обучение
Обучение взрослых
Государственная школа Миннеаполиса для взрослых предлагает уроки английского языка, подготовку к GED, компьютеры, математику, естественные науки, общественные науки, FastTRAC, возможности карьерного роста, навыки трудоустройства, гражданственность и развитие детей.
Ассоциированная степень для студентов с низким доходом
Учащиеся из малообеспеченных семей со средним баллом не ниже 2,5 могут подать заявку на двухгодичную программу получения степени младшего специалиста в Университете Сент-Томас в Семейном колледже Догерти в центре Миннеаполиса. Каждый студент будет рассмотрен на получение стипендии и гранта, при этом некоторые соискатели будут платить всего 1000 долларов в год.
Строительство
Summit Academy предлагает аккредитованные курсы в области информационных технологий, строительства и здравоохранения.Квалифицированным студентам предоставляется финансовая помощь, а выпускникам – помощь в трудоустройстве.
Кулинария
People Serving People предлагает бесплатные краткосрочные программы обучения, в том числе 13-недельную программу обучения кулинарии.
Работа и финансовая грамотность
Центр изменения жизни Миннесоты, часть Лютеранской социальной службы Миннесоты, предлагает ежемесячные занятия по расширению возможностей трудоустройства и финансовой грамотности.
Зеленая экономика и транзит
Virtual Career Network предлагает информацию о вариантах карьеры, бесплатных онлайн-курсах, программах обучения и образования, а также возможностях поиска вакансий в сфере здравоохранения, зеленой экономики и общественного транспорта.
Здравоохранение
Summit Academy предлагает аккредитованные курсы в области информационных технологий, строительства и здравоохранения. Квалифицированным студентам предоставляется финансовая помощь, а выпускникам – помощь в трудоустройстве.
Virtual Career Network предлагает информацию о вариантах карьеры, бесплатных онлайн-курсах, программах обучения и образования, а также возможностях поиска вакансий в сфере здравоохранения, зеленой экономики и общественного транспорта.
Работа и обучение в Миннеаполисе
Minneapolis Employment and Training управляет различными программами занятости и краткосрочного обучения под руководством мэра, городского совета и Совета трудовых ресурсов Миннеаполиса.
Обучение
Программа развития учителей дошкольного возраста YWCA помогает учащимся приобрести профессиональные навыки, которые они могут использовать в классе.
Технологии
Minneapolis TechHire обеспечивает обучение и трудоустройство в области разработки программного обеспечения и поддержки для нетрадиционных, разноплановых ИТ-работников.
Summit Academy предлагает аккредитованные курсы в области информационных технологий, строительства и здравоохранения. Квалифицированным студентам предоставляется финансовая помощь, а выпускникам – помощь в трудоустройстве.
Программа Urban Tech Jobs Program от Minneapolis Urban League – это программа ускоренного обучения технологиям, предназначенная для безработных взрослых в возрасте 18 лет и старше, имеющих аттестат средней школы или GED.
Предлагаются бесплатные занятия и обучение наряду с консультированием, оплачиваемым опытом работы и поддержкой для готовности к работе, повышения личной устойчивости и развития.
Программы обучения для новых американцев
Международный институт Миннесоты предлагает:
Поиск работы
Стажировка
Более 100 работодателей участвуют в Миннесотской инициативе по обучению, предлагая оплачиваемое обучение на рабочем месте с соответствующим техническим обучением по 29 быстрорастущим профессиям в пяти отраслях: передовое производство, сельское хозяйство, здравоохранение, информационные технологии и транспорт.
Руководство по поиску работы
Руководство по поиску работы Министерства занятости и экономического развития Миннесоты содержит полезные сведения и практические советы, которые помогут соискателям спланировать и начать успешный поиск работы.
Служба занятости студентов | Технический колледж Мидлендса
Доски удаленных рабочих мест и сети
18 лучших удаленных рабочих мест и сайтов
Доска объявлений Google и ресурсы
Midlands Education and Business Alliance (MEBA) Профессиональные сети
Успех в удаленной рабочей среде
Как максимизировать карьерный рост во время COVID-19
COVID-19: анализ рынка труда и стратегии поиска работы от экспертов
Подготовка к виртуальному собеседованию
Как продолжить поиск работы во время пандемии?
Как найти (и найти!) Удаленную работу, которая подходит именно вам
Как найти и получить работу для удаленной работы
Карьерный совет: поиск лучшей удаленной работы в Интернете для студентов колледжей
Найти работу на высококонкурентном рынке труда – непростая задача.
Это требует инициативы, терпения, настойчивости и большой подготовки. Изучение карьеры, предприятий и отраслей, заработной платы, перспектив работы и потребностей работодателя – это лишь некоторые из основных моментов. Ваша цель – сопоставить свои навыки с желаемой работой.
Однако есть много препятствий для некоторых соискателей, которые могут еще больше усложнить поиск работы. Имея это в виду, этот веб-сайт предназначен для помощи людям с менее чем желаемым жизненным опытом. Будь то бывший преступник, человек с плохой кредитной историей, предполагаемый человек, который не может найти работу, или человек, который был уволен, эти ресурсы должны быть полезными.Этот сайт предназначен для ознакомления читателей с доступными «барьерными» ресурсами и поощрения их к процессу поиска работы. Найти работу с «неоднозначным» прошлым непросто, но надежда есть.
Бывшие преступники
Помощь бывшим преступникам в поиске работы
Судимость сдерживает вас? Узнайте, как преодолевать эти препятствия
Десять важных шагов для бывших правонарушителей, чтобы вернуться в рабочую силу
Проверка биографических данных: работа
Как заполнять заявления о судимости
Справка по резюме: Пробелы в занятости
Советы по резюме для бывших преступников
Как поступать с обвинительными приговорами в ходе собеседования
Собеседование
Советы по собеседованию бывшего преступника
Другие ссылки по теме
Национальная сеть найма
Центр обмена информацией по правам конфиденциальности
Адвокатское бюро пятого судебного округа
ГК Департамент занятости и кадров
SC Департамент службы пробации, условно-досрочного освобождения и помилования
Министерство юстиции США
Религиозные организации
Корпорация развития сообщества Мидлендс
Служение тюремного товарищества
Армия спасения
Миссия Оливера Евангелия
Некоммерческие организации
Общество Алстона Уилкса
Бывшие правонарушители – дают работодателям повод в размере 2400 долларов для их найма
Goodwill Industries International
Рабочие бункеры
3 совета, как превратить поиск работы в положительную сторону
Как смена работы может навредить вашей карьере
Советы по поиску работы: как решить проблему перехода работы на резюме
Дилемма резюме: пробелы в занятости и поиск работы
Ответы на вопросы собеседования о частой смене работы
Преодоление скачкообразного образа работы в вашем резюме
Плюсы и минусы поиска работы
Увольняют
Вы уволены: как оформить увольнение
Как устроиться на работу после увольнения
5 советов, как устроиться на работу после увольнения
Как найти новую работу после увольнения
Ответ на собеседование: почему вас уволили?
Ответ на собеседование: чем вы занимались с момента последней работы?
Плохой кредит
4 совета для получения работы с плохой кредитной историей
Плохой кредит может стоить вам работы
Как плохой кредит может повлиять на перспективы трудоустройства
Как найти работу, несмотря на плохую кредитную историю
Решение проблемы с кредитом при поиске работы
9 советов для соискателей с плохой кредитной историей
Проверка данных о трудоустройстве
Планирование карьеры может сбивать с толку.
С чего мне начать? Как выбрать специальность? Сколько мне нужно образования? Каковы перспективы работы? Ссылки ниже предназначены для помощи соискателям в изучении этих проблем. Независимо от того, изучаете ли вы различные специальности, диапазоны заработной платы, текущие тенденции или экономические перспективы, эти сайты лучше подготовят пользователя к планированию карьеры.
Бюро статистики труда
CollegeGrad.com
CareerOneStop
TalentDesk
Справочник профессионального обзора
Доски вакансий дают кандидату легкий доступ к неограниченному количеству возможностей карьерного роста.Для вашего удобства на этом сайте представлены локальные, региональные, национальные и даже глобальные поисковые системы. К ним относятся государственные учреждения, частные предприятия / отраслевые сайты, некоммерческие организации, кадровые агентства и многие другие. Возможности безграничны! Ознакомьтесь с этими ценными ресурсами.
Глобальные сайты
Приобретение ВВС Гражданские карьеры
CareerJet.com Международный
Go Global
Идеалист.org
Международная карьера в iHipo
Indeed International
Jooble.org
Вакансии за рубежом
Seek.com Австралия
Работа в компании SimplyHired International
Тровит Интернэшнл
Национальные списки
На сегодняшнем глобальном рынке у нас есть доступ к динамичным и жизнеспособным карьерным возможностям по всему миру.Были добавлены многочисленные электронные доски объявлений для расширения вашей карьеры или поиска работы. Благодаря огромному количеству и разнообразию доступных сегодня “досок” процесс поиска стал намного проще.
Заявка.Карьера
CareerArc
CareerBuilder.com
CareerJet.com
Glassdoor.com
Indeed.com
JobRapido
Вакансии в LinkedIn
LinkUp.
com
Monster.com
Neuvoo.com
Recruit.net
Просто наняли
SnagAJob.Com Inc
TopUSAJobs.com
ZipRecruiter
Сайты федерального правительства
Вакансии для гражданских лиц в ВВС
Вакансии для гражданских лиц в армии
Центр контроля заболеваний
Агентство оборонных информационных систем
Департамент сельского хозяйства
Министерство обороны страны
Департамент внутренних дел
Департамент юстиции
Агентство по охране окружающей среды
ФБР
Федеральное управление гражданской авиации
Федеральное управление по чрезвычайным ситуациям
Управление общих служб
Здравоохранение и социальные услуги
Налоговая служба
Работа в гражданском военно-морском флоте
Управление кадров
Управление социального обеспечения
Государственный департамент
USAJOBS для студентов и недавних выпускников
Гражданские вакансии в береговой охране США
Разведывательное сообщество США
USAJOBS (Вакансии в правительстве США)
США.
gov
Объявления South Carolina
Экономика меняется, и рынок становится конкурентоспособным. Работодателям нужны кандидаты, обладающие одновременно высокой квалификацией и «мягкими навыками». Ключевым моментом является соответствие навыков работе. Поиск работы стал намного проще благодаря доступу к многочисленным доступным ресурсам. Доски объявлений Южной Каролины, перечисленные ниже, будут полезны для вашего поиска. Есть все виды возможностей, в том числе рабочие места в городе, округе и штате.Поиск по типу работы или местоположению. Ресурсы обширны.
Общие сайты
ColumbiaHelpWanted.com
Salary.com
Вместе SC
ГК Департамент занятости и кадров
SCIWay
Государственные / местные органы власти
Шериф округа Айкен
Чарльстон Каунти
Город Колумбия
Лексингтон Каунти
Комиссия по отдыху и старению округа Лексингтон
Lexington Police Dept.
Шериф округа Лексингтон
Графство Ричленд
Первый школьный округ округа Ричленд
SC DHEC
SC Департамент психического здоровья
ГК Департамент автотранспорта
ГК Департамент общественной безопасности
ГК Налоговое управление
ГК Департамент транспорта
SC Правительство штата
SC Дорожный патруль
USC Human Resources
Сайты кадровых агентств
Кадровые агентства могут нанимать на неполный, полный, сезонный или постоянный труд, однако они нанимают для других компаний или организаций.Работа с этими агентствами может быть хорошим способом для студентов изучить множество вакансий и возможностей во время учебы в колледже, а также после его окончания. Они получают доступ ко всем типам бизнеса и промышленности и имеют возможность работать в среде, о которой они, возможно, никогда не думали. Кроме того, работа в кадровом агентстве может помочь кандидату получить опыт и навыки, сохраняя при этом гибкий график работы.
Для вашего удобства ниже перечислены многочисленные сайты с персоналом.Служба занятости студентов не может гарантировать качество работы стороннего рекрутера, нанимающего работодателя или возможности трудоустройства. Студентам и выпускникам рекомендуется использовать мудрость в реализации этих возможностей. В частности, мы советуем вам:
1. Задайте вопросы о структуре оплаты за направление на работу. (Если применимо.) SES рекомендует студентам никогда не платить за получение работы у стороннего рекрутера.
2. Внимательно прочтите любой контракт, который вас просят подписать.Если вы не уверены в контракте, обратитесь за консультацией к юристу.
3. Попросите, чтобы вас направили только на рекламируемую работу. Настаивайте на том, чтобы агентство не сообщало ваше имя какой-либо компании / агентству без вашего предварительного разрешения.
Если у вас возникнут какие-либо проблемы или у вас возникнут вопросы относительно практики найма стороннего агентства или основного работодателя, немедленно сообщите об этом в Службу занятости студентов!
Служба занятости студентов (SES) Технического колледжа Мидлендса (MTC) и все работодатели, которых они представляют, должны соблюдать Принципы этической профессиональной практики, опубликованные Национальной ассоциацией колледжей и работодателей (NACE).
Общие сайты
Адекко
Служба занятости AppleOne
Carolina Legal Associates
Специалисты по DP
Найдите великих людей
Служба персонала Gallman
Kelly Services
MAU Workforce Solutions
Штат сотрудников офиса
Рандстад Северная Америка
Решения для подбора персонала
Снеллинг Кадровые услуги
Сферион
Кадровые решения
Пункты здравоохранения
Штамп
Любимый персонал в сфере здравоохранения
Временное здравоохранение
MedFirst Staffing
Бухгалтерия
Источник счета
Бухгалтерия Финансовый персонал
Джон Шелл Ассошиэйтс
Промышленные / производственные объекты
Аэротек, Инк
Carolina Recruitment, LLC
евро
Вольт
Независимо от экономических времен, существуют базовые основы для эффективного поиска работы.
Служба занятости студентов предоставила множество ресурсов, чтобы помочь пользователю улучшить процесс. Ссылки ниже содержат советы по поиску работы от А до Я. Готовясь к первому поиску работы или стремясь продвинуться по службе, студент может использовать приведенные ниже ссылки, чтобы исследовать работодателей, оценивать сборы за переезд и переезд, нацеливать поиск на конкретную отрасль или стратегически продвигать себя. Эти информативные сайты могут быть очень полезны любому ищущему работу.
10 мифов о поиске работы
Годовые отчеты
Бюро лучшего бизнеса
Пирамида карьерных решений
Исследование компании
Стеклянная дверь.com
Как продвигать себя в условиях современной экономики
Как оптимизировать сводку и профиль в LinkedIn для получения работы
Консультации по поиску работы
Monster.com – Профили компаний
Библиотека Ричленда
Д.Какое резюме я должен написать? Как разместить свое резюме в Интернете? Мне действительно нужно сопроводительное письмо? Как выбрать ссылку? Чтобы получить желаемую работу, нужно спланировать.Если вы только начинаете поиск карьеры или занимаетесь должностью продвинутого уровня, вы найдете эти сайты полезными. Они включают образцы резюме, форматы сопроводительных писем, деловые письма и многое другое. Оттачивайте свои навыки с помощью этих инструментов.
Резюме
Лучшие навыки для резюме
Chegg Resumes
CollegeGrad.com
Полное руководство по написанию студенческого резюме
Сопроводительное письмо и советы по резюме
Пять шагов для обновления резюме
5 советов по выбору наилучшей вакансии
Как составить резюме: пошаговое руководство
Как разместить свое резюме в Интернете?
Как написать заявление о цели резюме
Jobstar.org: Помощь при поиске работы
6 советов, как адаптировать резюме к описанию работы
Самые востребованные навыки в резюме в 2019 году
Лучшие советы по написанию резюме
Почему я бросил ваше резюме
Написание резюме, когда у вас нет опыта
Сопроводительные письма
Сопроводительные письма Чегга
Создание сопроводительного письма убийцы
Работодатели дают советы, как написать отличное сопроводительное письмо
Как написать сопроводительное письмо
Как написать руководство по сопроводительному письму
и т.
Д.Пять шагов для подачи заявления на работу в федеральном масштабе
5 советов по выбору наилучшей вакансии
Советы по работе для 50+ рабочих
Образец сетевого письма – Запрос на встречу
Сетевое письмо
Что такое мягкие навыки?
Жесткие навыки против мягких навыков
Мягкие навыки сложно оценить.И еще труднее добиться успеха без
Как мы развиваем мягкие навыки?
Как развивать мягкие навыки
Как улучшить мягкие навыки
Почему так важны мягкие навыки?
Почему мягкие навыки имеют значение
Развивайте свои мягкие навыки для успеха на рабочем месте
10 навыков, необходимых каждому для процветания на сегодняшнем рынке труда
Менеджеры по мягким навыкам хотят
Soft Skills и поиск работы
Пять мягких навыков, которые следует продемонстрировать в интервью
Вы получили звонок.
Интервью назначено. Вы готовы? Можете ли вы определить навыки, необходимые для работы? Вы подходите? Изучение работодателя, успешная одежда, правильные вопросы и передача передаваемых навыков – все это необходимо для успеха. Оттачивайте свои навыки или развивайте новые, просматривая ресурсы ниже!
Общие
6 способов, которыми новые выпускники могут выделиться в интервью
10 советов по подготовке к собеседованию
15 общих вопросов и ответов на собеседовании (для новых выпускников)
Лучшие советы по подготовке к интервью
Карьера Новичок
Подготовка к интервью с Чеггом
Общие вопросы на собеседовании и лучшие ответы
Одежда для успеха
Как пройти телефонное интервью
Как ответить на вопрос интервью «В чем ваша самая большая сила и слабость»
Как подготовиться ко второму интервью
Интервью Вопросы и ответы
Советы по собеседованию: 10 советов по повышению эффективности собеседования
Советы и рекомендации при собеседовании
Советы по успешному прохождению собеседования для снижения стресса во время собеседования
Поведенческие
Как пройти собеседование по поводу поведения при приеме на работу
Поведенческое интервью Вопросы и ответы
Как вести себя в поведенческих интервью
Ситуационные вопросы для интервью
Метод STAR для ответов на вопросы поведенческого интервью
После интервью / продолжения
После интервью: четыре способа продолжить работу
Как написать благодарственное письмо после интервью
Как написать благодарственную записку, которая даст вам работу
Благодарственное письмо / электронное письмо для повторного собеседования
Ветераны – это фонд Америки.
Благодаря многочисленным развертываниям, выходам на пенсию и огромным сокращениям обороны ветераны выходят на рынок труда в рекордных количествах. Они приносят с собой ценные навыки, достижения и столь необходимый опыт. Поиск работы в гражданском мире может быть сложной задачей. Многие ветераны предпочитают работать на федеральном уровне, и это тоже может быть непростой задачей. Будь то написание резюме, преобразование военных терминов в гражданские термины или изучение лучших мест работы, ветеран захочет ознакомиться с этими ценными ресурсами.
Планирование карьеры
7 секретов успешного перехода на военную карьеру
Одна остановка для карьеры: узнайте больше о карьере
Облегчение тяжелого положения ветеранов
Федеральные вакансии по майорам
Федералы нанимают ветеринаров
Министерство труда США – Служба занятости и обучения ветеранов
Ветераны здравоохранения
Миссия по работе с ветеранами
Поиск работы
Career One Stop: резюме + интервью
eBenefits
г.
I. Работа: советы по развитию карьеры
Г.И. Вакансии: резюме
HireVeterans.com
Переводчик военных навыков
Переводчик с военного на гражданский
Резюме от военных к гражданским: как использовать свой военный опыт
Советы по написанию федерального резюме
VetJobs.com
Связанные проблемы ветеранов
Карьера и работа
Центр проблем ветеранов
Программы трудоустройства – бездомные ветераны
Национальный каталог ресурсов
Вернувшиеся сотрудники
Департамент по делам ветеранов США
Ветераны сталкиваются с трудностями при возвращении на работу
Заработная плата и льготы могут вскружить голову.На сегодняшнем рынке есть над чем подумать. Ссылки ниже помогут соискателю найти диапазон заработной платы по профессиям. Эти сайты можно просматривать по местоположению, категории или должности.
Также включены советы по согласованию заработной платы, компенсации, управлению деньгами и тенденциям. Знайте, чего вы стоите, и знайте рынок!
Бюро статистики труда
КарьераБлисс Заработная плата
CollegeGrad.com: Заработная плата
Инструменты для заработной платы CareerOneStop
Заработная плата GlassDoor
Хорошие калькуляторы – Зарплата в США
Действительно поиск зарплаты
Заработная плата в LinkedIn
Поиск зарплаты монстра
PayScale Заработная плата
Заработная плата по простому наемному персоналу
Центр карьеры и трудоустройства | Городской колледж Фресно
Нужна помощь с собеседованием, составлением резюме и поиском работы?
Запишитесь на виртуальные семинары, которые помогут вам с правильными методами собеседования, составлением эффективного резюме и поиском работы, а также многое другое с помощью нашей электронной доски объявлений о вакансиях.
“См. Ниже список запланированных семинаров на февраль 2022 года. Пройдите курс, а затем зарегистрируйтесь на сеансе (-ах), на котором (-е) вы бы хотели присутствовать.
Если вам нужна индивидуальная помощь, позвоните, напишите по электронной почте или придите в ЦИК, чтобы назначить встречу. Контактная информация указана выше.
Февраль 2022 Мастерские:
, вторник, 1 февраля 2022 г., 10:00 Как использовать «спикер» для поиска работы и не только!
Среда, 2 февраля 2022 г. 10:00 а.м. Как эффективно проводить собеседование!
Четверг, 3 февраля 2022 г. 10:00 Как составить эффективное резюме!
, четверг, 3 февраля 2022 г., 15:00 Как использовать “спикера” для поиска работы и многое другое!
Вторник, 8 февраля 2022 г. 11:00 Как составить эффективное резюме!
, вторник, 8 февраля 2022 г., 13:00 Как использовать “спикера” для поиска работы и многое другое!
Среда, 9 февраля 2022 г., 11:00 Как использовать «спикера» для поиска работы и не только!
Среда, фев.
9, 2022 г. 14:00 Как эффективно проводить собеседование!
Среда, 10 февраля 2022 г., 14:00 Как составить эффективное резюме!
, вторник, 15 февраля 2022 г., 11:00 Как использовать «говорящего» для поиска работы и не только!
, вторник, 15 февраля 2022 г., 12:00 Как эффективно проводить собеседование!
Среда, 16 февраля 2022 г., 12:00 Как составить эффективное резюме!
Четверг, 17 февраля 2022 г., 12:00 Как использовать “спикера” для поиска работы и многое другое!
Четверг, фев.17 января 2022 г. 15:00 Как эффективно проводить собеседование!
Вторник, 22 февраля 2022 г., 22:00 Как использовать “спикера” для поиска работы и многое другое!
Вторник, 22 февраля 2022 г., 13:00 Как составить эффективное резюме!
Среда, 23 февраля 2022 г., 13:00 Как эффективно проводить собеседование!
Четверг, 24 февраля 2022 г., 13:00 Как использовать “спикера” для поиска работы и многое другое!
Четверг, фев.24 января 2022 г.
15:00 Как составить эффективное резюме!
Семинары на март, апрель и май будут размещены в середине февраля 2022 года.
Центр карьеры и стажировки | Вашингтонский университет
4 совета по виртуальным сетям для поиска работы
29 декабря 2021 г.
Нетворкинг – это не только поиск работы.Стратегические и эффективные сети могут помочь вам лучше понять себя, а также могут быть источником поддержки и силы, когда вы путешествуете по пикам и спадам в поиске работы. Построение отношений…
Как найти организации, приверженные ценностям DEI
16 декабря 2021 г.
Большинство организаций, оказывающих социальное воздействие, сегодня выражают приверженность разнообразию, справедливости и вовлеченности (DEI).
Национальный совет некоммерческих организаций поощряет организации не только формулировать свои ценности, но и руководствоваться ими и интегрировать их в свою повседневную жизнь…
Рукопожатие: найди работу онлайн в качестве студента колледжа – 4 совета от рекрутеров
15 декабря 2021 г.
Благодаря рукопожатию и другим цифровым инструментам работодатели все больше внимания уделяют набору студентов в колледж через Интернет.Рекрутеры могут найти подходящего студента для работы или стажировки, независимо от того, в какой школе он учится.
Для соискателя это…
Линдси Смит (она / она) Линдси Смит (она / она) Менеджер по обмену опытом Читать далее ”Виртуальные мероприятия для работодателей: 13–17 декабря
13 декабря 2021 г.
Работодатели проводят виртуальные мероприятия и хотят, чтобы вы их посетили! Вы можете найти полный список предстоящих событий на Handshake: uw.joinhandshake.com/events. Вот некоторые из них, которые появятся на этой неделе:
Pure Instance представляет: Проверка соответствия: как выбрать…
Бриттани Морган (Она / Она) Бриттани Морган (Она / Она) Читать далее ”сертификатов ускоренного приема на работу – муниципальный колледж округа Лорейн
ДОСТУП ОНЛАЙН НА 12 МЕСЯЦЕВ
Онлайн-обучение от муниципального колледжа округа Лорейн и инструментария U-SME предлагает быстрый и прогрессивный план действий, который позволяет производителям строить карьерные пути для сотрудников, улучшать существующее обучение на рабочем месте и создавать план продвижения по службе.
Это эффективное и действенное обучение, которое было разработано при участии экспертов-производственников.
Training обеспечивает немедленное обучение в тех областях, в которых сегодня больше всего нуждаются производители.
Темы обучения:
- Основы аддитивного производства
Основные моменты программы:
- Контент разработан отраслевыми экспертами
- Комбинируйте все предложения для личного продвижения по службе
- Доступен в любое время и в любом месте
- Для самостоятельного обучения
- Предустановленная учебная программа для каждой должности
- Оценка знаний
Онлайн и для самостоятельного обучения.
ДОСТУП ОНЛАЙН НА 12 МЕСЯЦЕВ
Онлайн-обучение от муниципального колледжа округа Лорейн и инструментария U-SME предлагает быстрый и прогрессивный план действий, который позволяет производителям строить карьерные пути для сотрудников, улучшать существующее обучение на рабочем месте и создавать план продвижения по службе.
Это эффективное и действенное обучение, которое было разработано при участии экспертов-производственников.
Training обеспечивает немедленное обучение в тех областях, в которых сегодня больше всего нуждаются производители.
Темы обучения:
Основные моменты программы:
- Контент разработан отраслевыми экспертами
- Комбинируйте все предложения для личного продвижения по службе
- Доступен в любое время и в любом месте
- Для самостоятельного обучения
- Предустановленная учебная программа для каждой должности
- Оценка знаний
Онлайн и для самостоятельного обучения
Информация для входа будет отправлена вам по электронной почте после завершения регистрации
Обязательства по срокам : Модулиобычно занимают 60 минут.
ДОСТУП ОНЛАЙН НА 12 МЕСЯЦЕВ
Онлайн-обучение от муниципального колледжа округа Лорейн и инструментария U-SME предлагает быстрый и прогрессивный план действий, который позволяет производителям строить карьерные пути для сотрудников, улучшать существующее обучение на рабочем месте и создавать план продвижения по службе.
Это эффективное и действенное обучение, которое было разработано при участии экспертов-производственников.
Training обеспечивает немедленное обучение в тех областях, в которых сегодня больше всего нуждаются производители.
Темы обучения:
- Основы инженерного дела
- Техник-инженер
Основные моменты программы:
- Контент разработан отраслевыми экспертами
- Комбинируйте все предложения для личного продвижения по службе
- Доступен в любое время и в любом месте
- Для самостоятельного обучения
- Предустановленная учебная программа для каждой должности
- Оценка знаний
Онлайн и для самостоятельного обучения
Информация для входа будет отправлена вам по электронной почте после завершения регистрации
Обязательства по срокам : Модулиобычно занимают 60 минут.
ДОСТУП ОНЛАЙН НА 12 МЕСЯЦЕВ
Онлайн-обучение от муниципального колледжа округа Лорейн и инструментария U-SME предлагает быстрый и прогрессивный план действий, который позволяет производителям строить карьерные пути для сотрудников, улучшать существующее обучение на рабочем месте и создавать план продвижения по службе.
Это эффективное и действенное обучение, которое было разработано при участии экспертов-производственников.
Training обеспечивает немедленное обучение в тех областях, в которых сегодня больше всего нуждаются производители.
Темы обучения:
- Основы обработки
- Шлифовальная техника
- Машинист
- Программатор с ЧПУ
- Машинист-производственник
- Изготовитель инструментов и штампов
Основные моменты программы:
- Контент разработан отраслевыми экспертами
- Комбинируйте все предложения для личного продвижения по службе
- Доступен в любое время и в любом месте
- Для самостоятельного обучения
- Предустановленная учебная программа для каждой должности
- Оценка знаний
Онлайн и для самостоятельного обучения
Информация для входа будет отправлена вам по электронной почте после завершения регистрации.
обычно выполняются за 60 минут
ДОСТУП ОНЛАЙН НА 12 МЕСЯЦЕВ
Онлайн-обучение от муниципального колледжа округа Лорейн и инструментария U-SME предлагает быстрый и прогрессивный план действий, который позволяет производителям строить карьерные пути для сотрудников, улучшать существующее обучение на рабочем месте и создавать план продвижения по службе.Это эффективное и действенное обучение, которое было разработано при участии экспертов-производственников.
Training обеспечивает немедленное обучение в тех областях, в которых сегодня больше всего нуждаются производители.
Темы обучения:
- Базовое техническое обслуживание
- Электротехническое производство
- Ремонтное производство
- Техник по автоматизации
- Техник-электрик
- Специалист по жидкостным системам
Основные моменты программы:
- Контент разработан отраслевыми экспертами
- Комбинируйте все предложения для личного продвижения по службе
- Доступен в любое время и в любом месте
- Для самостоятельного обучения
- Предустановленная учебная программа для каждой должности
- Оценка знаний
Онлайн и для самостоятельного обучения
Информация для входа будет отправлена вам по электронной почте после завершения регистрации
Обязательства по срокам : Модулиобычно выполняются за 60 минут
ДОСТУП ОНЛАЙН НА 12 МЕСЯЦЕВ
Онлайн-обучение от муниципального колледжа округа Лорейн и инструментария U-SME предлагает быстрый и прогрессивный план действий, который позволяет производителям строить карьерные пути для сотрудников, улучшать существующее обучение на рабочем месте и создавать план продвижения по службе.
Это эффективное и действенное обучение, которое было разработано при участии экспертов-производственников.
Training обеспечивает немедленное обучение в тех областях, в которых сегодня больше всего нуждаются производители.
Темы обучения:
Основные моменты программы:
- Контент разработан отраслевыми экспертами
- Комбинируйте все предложения для личного продвижения по службе
- Доступен в любое время и в любом месте
- Для самостоятельного обучения
- Предустановленная учебная программа для каждой должности
- Оценка знаний
Онлайн и для самостоятельного обучения
Информация для входа будет отправлена вам по электронной почте после завершения регистрации
Обязательства по срокам : Модулиобычно занимают 60 минут.
Карьерные услуги – HRA
HRA находится в процессе повторного открытия локаций.
Если не может удовлетворить ваши потребности, позвоните по номеру или обратитесь к на странице , чтобы получить последнюю информацию об открытых центрах.
HRA предлагает клиентам денежной помощи возможности помочь им повысить свои профессиональные навыки и построить карьеру, которая приведет к успеху и финансовой безопасности. Служба карьерного роста HRA тесно сотрудничает с клиентами, чтобы найти возможности, соответствующие их навыкам, потребностям и карьерным целям, и помочь им найти возможности для роста и построения успешной карьеры.
Есть ли у вас инвалидность или состояние здоровья, из-за которых вам трудно участвовать в работе, учебе или профессиональной деятельности? Из-за этого условия вам сложно получать другие услуги в HRA? Позвоните нам по телефону 212-331-4640, и мы сможем вам помочь. Вы также можете попросить о помощи при посещении офиса HRA. Вы имеете право просить о такой помощи по закону.
Если вы не являетесь клиентом программы денежной помощи, посетите центры карьеры Workforce1 для получения помощи в трудоустройстве.
В зависимости от ситуации клиенты работают с поставщиками услуг по трем программам, предоставляемым поставщиками карьерных услуг.
- CareerCompass работает со взрослыми клиентами, чтобы оценить их навыки и опыт. Он помогает клиентам найти работу, обучение или образовательные программы, а также возможности стажировки и общественных работ, которые соответствуют их навыкам и целям.
- YouthPathways работает с клиентами в возрасте от 18 до 24 лет, чтобы оценить их навыки и опыт. Он предоставляет услуги по карьере, образованию и обучению и помогает клиентам находить программы, включая стажировки и общественные работы, адаптированные к потребностям более молодого населения.
- CareerAdvance предлагает услуги по карьерному росту, образованию и обучению в определенных отраслях и районах города Нью-Йорка, а также для групп, например, для лиц с ограниченным знанием английского языка или для пожилых людей.
- Education Services / TAG отвечает за подключение клиентов к возможностям обучения и / или обучения, которые помогают получить полномочия и опыт, необходимые для продвижения по выбранной ими карьере. Также особое внимание уделяется развитию и управлению возможностями, имеющимися в нескольких общественных организациях по всему Нью-Йорку, чтобы гарантировать всем клиентам доступ к учебным и / или образовательным ресурсам, независимо от того, где они находятся.
Также особое внимание уделяется развитию и управлению возможностями, имеющимися в нескольких общественных организациях по всему Нью-Йорку, чтобы гарантировать всем клиентам доступ к учебным и / или образовательным ресурсам, независимо от того, где они находятся.Другие программы
- HRA Business Link подбирает работодателей и соискателей, обладающих необходимыми навыками. Business Link проводит несколько ярмарок вакансий в течение года и предлагает уведомления об открытии вакансий текстовыми сообщениями через ТЕКСТ 2 РАБОТА.
- CUNY Educate. Развивать. Выпускной. Расширение возможностей. (EDGE) – это совместная программа HRA и CUNY, предназначенная для помощи клиентам HRA, обучающимся в школах CUNY, с академическим консультированием, поддержкой и услугами по трудоустройству, чтобы они могли преуспеть в учебе и своевременно закончить учебу.
- Совет еврейской общины Большого Кони-Айленда (JCCGCI) – это общинная организация с общегородским влиянием, предоставляющая широкий спектр гуманитарных и социальных услуг, помогая всем слоям населения.
- Программа Work Progress Program (WPP) помогает некоммерческим организациям предоставлять выгодные возможности стажировки для молодежи с низкими доходами и молодых людей во всех пяти районах Нью-Йорка. Некоммерческие организации назначаются поставщиками услуг WPP и проводят программы стажировки для участников в возрасте от 16 до 24 лет.
Возможности образования
Для клиентов, которые рассматривают возможность самостоятельно зарегистрироваться для получения образования или обучения, HRA ведет список доступных программ обучения / образования, сертифицированных высшими учебными заведениями, коммерческими школами, лицензированными штатом Нью-Йорк, или другими учебными и / или действующими программами. некоммерческими организациями.
.