Какие можно написать навыки в резюме: Ключевые навыки в резюме – Резерв Cтолица

Важные навыки для вашего резюме

Когда вы готовите заявление о приеме на работу, ваше резюме должно включать технические навыки, навыки на рабочем месте, навыки межличностного общения и передаваемые навыки, которые вы развили на протяжении всей своей карьеры. Однако, когда вы подаете заявление о приеме на работу, рекомендуется адаптировать ваше заявление и выделить, где это возможно, навыки, перечисленные в описании вакансии.

В этой статье мы рассмотрим основные навыки, которые вы должны указать в своем общем резюме, и как адаптировать это резюме для каждого заявления о приеме на работу.

Навыки для включения в ваше резюме

Существует четыре основных типа навыков, которые вы должны включить в свое резюме: технические, рабочие, межличностные и передаваемые. Иногда они могут пересекаться. Вы заметите, что активное слушание может быть навыком межличностного общения и передаваемым навыком.

Рассмотрим каждый подробнее.

• Навыки межличностного общения : Иногда их называют навыками общения. Это сильные стороны, демонстрирующие, как вы работаете с другими, например, умение активно слушать и разрешать конфликты.

• Переносимые навыки : Навыки, которые вы переносите с работы на работу, независимо от типа выполняемой вами работы. Иногда они пересекаются с навыками на рабочем месте и, как правило, включают в себя такие навыки, как работа в команде, решение проблем и внимание к деталям.

В зависимости от того, как долго вы работаете, вы также можете выделить:

• Управленческие навыки : Способность руководить другими и выполнять слаженную, единую работу. Они могут включать делегирование, управление проектами и общение.

Подробнее: Как выделить и отформатировать ключевые навыки в резюме

Составьте список своих навыков.

Найдите время, чтобы сесть и подумать о каждой своей роли. Какие технические навыки вам понадобились для выполнения вашей работы? Какие рабочие или межличностные навыки вы развили, чтобы добиться успеха в качестве члена команды и сотрудника? Если вам нужна помощь в создании этого списка, поищите описания вакансий, соответствующие вашим ролям, для вдохновения.

Четкое представление о своих навыках — своих сильных сторонах — поможет вам, когда вы начнете добавлять эти навыки в свое резюме.

Вот некоторые технических навыков , которые могут быть полезны: кровля или геодезия

Инструменты проектирования, такие как Figma, Sketch или Adobe Photoshop

Языки компьютерного программирования, такие как Python, HTML, C ++

Инструменты анализа данных, такие как SQL, STATA, или R

Бюджет и анализ бюджета

Управляющие и методологии управления, такие как Agile

9003

Управление и методологии управления, такие как Agile

Management и управление, такие как Agile

Management и управление. медиа-платформы, такие как Twitter, Facebook и LinkedIn

Вот некоторые передаваемых навыков, которые могут быть полезны в резюме:

• Teamwork

• Attention to detail

• Public speaking

• Organization

• Leadership 

• Analysis

• Research

• Customer service

• Management

• Критическое мышление

• Устойчивость

• Инициативность

Интересно востребованных навыков ? В отчете Coursera Global Skills Report, опубликованном в 2021 г. , следующие пункты были отмечены как наиболее востребованные на рабочем месте во всем мире: они передаются рекрутеру для дальнейшего рассмотрения, рекомендуется убедиться, что ваше резюме максимально соответствует языку, используемому в описании вакансии. Это связано с тем, что алгоритмы ATS настроены на фильтрацию кандидатов в зависимости от того, насколько они соответствуют описанию вакансии.

В этом случае вам нужно указать различные навыки, которые вы перечислили, когда они точно соответствуют описанию работы. И вы захотите включить другие навыки, которые усилят вашу заявку, показав вашу трудовую этику, влияние или другие успехи.

1. Посмотрите описание работы.

Должностная инструкция должна быть вашим главным ориентиром, когда вы решаете, какие навыки включить. Начните с поиска интересующего вас описания работы. Обратите внимание на ключевые желаемые навыки и качества: они могут быть частью более длинного абзаца, описывающего роль, или пунктов списка, которые обобщают идеального кандидата.

Это те навыки, которые вы должны выделить в своем заявлении о приеме на работу.

2. Решите, как включить навыки в свое резюме.

Когда у вас появится набор навыков, которые, по вашему мнению, могут хорошо подойти для вашего заявления о приеме на работу, начните включать их в свое резюме. Вы можете сделать это, включив их в раздел вашего прошлого опыта, раздел навыков или резюме.

• Раздел прошлого опыта: Привлеките внимание к ключевым навыкам, включив их в свой прошлый опыт. Начинайте каждый раздел опыта со слова действия в резюме, такого как «организовать», «управлять» или «анализировать», чтобы продемонстрировать свои способности.

• Раздел навыков: Раздел навыков обычно представляет собой список навыков, имеющих отношение к работе. Вы можете указать свой уровень способностей в каждом навыке или упорядочить их по категориям, таким как «технические» и «рабочие места».

• Цель: Цель резюме сообщает рекрутерам, чего вы надеетесь достичь на следующей должности. Это отличный способ подробно рассказать о том, что вы уже сделали, и о ваших долгосрочных карьерных целях. И это также хорошая идея, чтобы добавить несколько навыков, таких как «решение проблем» или «чуткость».

• Резюме: Резюме резюме объясняет, кто вы и что вы сделали, не задумываясь слишком конкретно о ваших карьерных целях. Это может быть отличным использованием места для резюме, когда вы только начинаете или вам нужно синтезировать менее простой путь карьеры. В этом случае выберите основные навыки, на которые вы хотите обратить внимание.

Начните работу над своим резюме

Потратив время на то, чтобы подумать о своих личных и профессиональных достоинствах и сравнить их с тем, что требуется для работы, вы можете уточнить навыки, которые вы хотите выделить в заявлении о приеме на работу. Ознакомьтесь с нашим Руководством по поиску работы, чтобы найти еще больше ресурсов, или зарегистрируйтесь бесплатно в программе «Написание выигрышных резюме и сопроводительных писем» Университета Мэриленда.

курс

Составление выигрышных резюме и сопроводительных писем

Как вывести свое резюме на первое место? Как вы можете представить себя потенциальным работодателям, используя язык, на котором они уже говорят внутри …

4.7

(286 оценок)

45 062 уже зачислены

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ уровень

Узнать больше

Среднее время: 1 месяц (ы)

Учитесь в своем собственном темпе

Автор: Coursera • Обновлено , 23 января 2023 г.

Этот контент был предоставлен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

Что такое трудные навыки? 15 профессиональных навыков, которые следует указать в резюме

Работодатели ищут в резюме различные профессиональные навыки, независимо от занимаемой должности. Хотя не у всех могут быть перечисленные все эти навыки, было бы неплохо развить некоторые из них, чтобы убедиться, что вы привлекательный кандидат.

Вы ищете работу своей мечты. Наконец-то вы нашли вакансию, которая соответствует большинству требований. Но некоторые из этих требований расплывчаты, например, «Ищем квалифицированного работника».

Таким образом, это может означать, что компания ищет кандидатов с определенными трудными навыками — техническими способностями, которые повышают ценность рабочего места.

Чтобы наилучшим образом помочь соискателям в решении этой головоломки, Скотт Делл, профессиональный педагог/эксперт и защитник/автор LinkedIn, также известный как «Dr. Скотт», советует начать с того, чтобы иметь в виду конечную цель и понять соответствующие сложные навыки, необходимые для того, чтобы ваше резюме выделялось.

«Спросите себя: «Куда я направляюсь? Чего я хочу? Куда я иду?», — сказал Делл.

После того, как вы ответите на эти вопросы, вы сможете обратиться к техническим навыкам, необходимым для работы, которую вы хотите.

Делл упоминает, например, что если вы начинаете работать программистом, часто необходимыми навыками являются знания программ SQL, R и Python. Или, если вы изучаете маркетинг, вам могут понадобиться технические навыки понимания анализа данных и визуализации данных, а также широкое понимание бухгалтерского учета, финансов и экономики управления.

Что такое трудные навыки?

«Трудные навыки — это компетенции, которые помогут вам попасть на собеседование, и это потому, что у вас есть навыки, которые могут помочь компании решить проблемы или устранить болевые точки», — сказала Линн Уильямс, онлайн-педагог по вопросам карьеры и группа поддержки технарей. .

В частности, твердые навыки — это измеримые способности, с помощью которых сотрудники выполняют необычные технические задачи. Умение писать JavaScript, запускать автоклав или брать кровь у пациента — непростые навыки.

Суть в том, чтобы отличить жесткие навыки от «мягких навыков», которые не являются техническими способностями, которые вы можете продемонстрировать с помощью сертификата или прохождения теста. Мягкие навыки — это дружелюбие, быстрая обучаемость и сильная рабочая этика. Вы можете измерить, сколько слов в минуту кто-то может напечатать; нельзя численно измерить уровень дружелюбия.

«Трудные навыки — это повседневное применение того, что от вас ожидают, — сказал Делл. «Например, если вы должны были заняться бухгалтерским учетом и не можете понять финансовую отчетность, не можете проводить аудит и не можете заниматься налоговым консультированием, расследованием мошенничества или чем-либо еще, связанным с этой областью, — у вас нет этих технических навыков. И ты теряешь способность выполнять эту работу».

15 главных навыков для резюме

1. Компьютерные навыки

Для миллениалов и поколения Z компьютерная грамотность является данностью. Если вам не хватает навыков работы с компьютером, вы захотите их приобрести. Если вы не занимаетесь ручной работой или обслуживанием, вы, вероятно, будете использовать компьютеры регулярно, поэтому вам нужно знать, как они работают.

Некоторые базовые навыки работы с компьютером включают: 

• MS Office:
• Access
• Excel
• OneNote
• Outlook
• PowerPoint
• Word
• Google Drive and Docs

2. Marketing Skills

According to The Pipeline, the necessary marketing skills are: 

• Data analysis
• Communication
• Technological proficiency
• Управление проектами
• Управление персоналом

Коммуникации, управление проектами и управление персоналом можно классифицировать как социальные навыки. Но превратитесь в сложные навыки, когда поймете, как организовать работу с помощью определенных передовых методов, приложений и показателей.

Уильямс подчеркивает, что в условиях современной глобальной экономики коммуникация и последующее стремление понять культуру являются критически важными навыками, которые необходимо иметь, когда дело доходит до маркетинга.

«Вы должны понимать культуру, когда занимаетесь маркетингом или работаете с другой страной, отличной от вашей», — сказал Уильямс. «Благодаря такому эффективному общению и пониманию культуры конкретной страны вы добьетесь большего успеха в своих маркетинговых усилиях благодаря лежащим в основе пониманию и уважению».

3. Навыки ведения переговоров

Мы склонны думать о переговорах как о задаче высшего руководства. Но в более техническом смысле переговоры означают продажу продукта (либо B2B, либо B2C), покупку товаров и установление партнерских отношений с другими организациями.

4. Формальное образование

Формальное образование — это то, что ищут многие работодатели. Рекрутерам и работодателям нравится видеть дипломы колледжей, потому что они проверяют, обладает ли кандидат необходимыми навыками.

На самом деле, 100% рекрутеров стремятся проводить собеседования с кандидатами, имеющими по крайней мере четырехлетнее высшее образование, хотя только 35% работодателей, желающих нанять на начальные оплачиваемые должности, ищут их.

Однако за последние пару лет рекрутеры и работодатели начали понимать, что они несут ответственность за инфляцию степеней, что предполагает, что высшее образование необходимо даже для работы, которая не требует таких навыков и никогда не требовала ученой степени. прошлое.

Шо Деван, главный эксперт LinkedIn: поиск работы и карьера, представляет новый путь вперед, который не основан на традиционной модели «учеба-работа-пенсия»: 

• Ходить в школу (колледж, онлайн, бесплатные сертификаты) или не ходить вообще
• Развивать навыки с помощью опыта и проектов
• Усердно работать, но не позволяйте этому поглощать вашу жизнь
• Меняйте работу каждые несколько лет, чтобы получить новые возможности и больше денег
• Диверсифицируйте и создайте несколько источников дохода
• Живите, чтобы быть счастливыми, не привязываясь к своей карьере

На данный момент важно указать в своем резюме формальное или неформальное образование, будь то степень или курсы вы взяли. Делл сказал, что подчеркивая свое время в университете, вы демонстрируете определенные навыки в зависимости от степени, которую вы хотите получить.

«Высшее образование демонстрирует работодателям, что вы надежны и надежны — потому что вы пришли на занятия, сдали задания и получили высшее образование», — сказал Делл. «Кроме того, вы изучаете определенные навыки, такие как навыки межличностного общения, как эффективно учиться и как мыслить критически и творчески. В игре есть сочетание сложных и мягких навыков, которые помогают стать профессионалом, которым вы становитесь».

5. Навыки письма

Способность эффективно общаться в письменной форме имеет решающее значение. И этому не учат на работе.

Вы должны адаптировать письмо к аудитории. Подумайте об этом так: если врач объясняет ваше состояние и курс лечения медицинскими терминами, вы, скорее всего, неправильно поймете, что с вами не так и как это исправить без медицинской подготовки.

Навыки письма необходимы, если вы работаете во многих областях, и работодатели часто считают их важными для любой должности.

6. Навыки обслуживания клиентов

Вы можете подумать, что обслуживание клиентов ограничивается розничной торговлей и использует социальные навыки: эмпатию, дружелюбие и способность думать на ходу. Но это еще не все. Вы можете предвидеть конкретные потребности и проблемы, основываясь на своих знаниях о компании и клиентах. Умение слушать клиентов полезно при работе с клиентами, а не только для тех, кто специально работает в сфере обслуживания клиентов.

7. Знание иностранных языков

Знание второго языка может быть преимуществом. Если ваша компания работает с компаниями и потребителями за границей, кто-то в компании должен будет говорить на другом языке. Это распространено на глобальном рынке.

«У нас глобальная экономика, — сказал Уильямс. «Вы должны понимать культурные нюансы в компаниях, поэтому, если вы можете говорить на другом языке и научиться работать с людьми из разных культур, вы будете выполнять работу намного быстрее, а команда будет более инновационной и разнообразной. ».

8. Навыки проведения презентаций и конференций

Хорошая презентация — это больше, чем просто уверенная работа в сочетании с информативными данными. Вам также нужно знать, как сделать сложное исследование понятным для неспециалистов или показать уникальность вашего исследования скептически настроенным экспертам. Вы также должны иметь хорошие отношения с соответствующим отделом, чтобы сделать вашу презентацию графически привлекательной.

9. Дизайнерские навыки

Различные роли требуют экспертных дизайнерских навыков. Независимо от того, работаете ли вы в области графического дизайна B2C, медицинской иллюстрации или UX, вам необходимо знать:

• Acrobat
• Теория цвета
• Дизайн макета печати
• Photoshop
• Типографика

Это предшествует любому другому навыку, и именно ваше резюме либо разрешает, либо отказывает в приеме на работу.

По словам Питера Янга, корреспондента CNBC, карьерного эксперта и генерального директора Службы составления резюме, люди совершают ошибку при написании своего резюме, перечисляя слишком много социальных навыков. Учитывая, что боты и программы отбрасывают около 75% резюме до того, как их увидят рекрутеры, вы должны понимать, что они ищут сложные навыки, связанные с работой, и определенные навыки, указанные в резюме.

Мягкие навыки важны, но их трудно измерить.

11. Навыки анализа

Аналитические навыки важны во многих областях, и здесь задействовано несколько важных навыков:

Диагностика

Идея здесь состоит в том, чтобы сообщить, что вы можете, используя несколько приложений и платформ, собирать и анализировать данные в соответствии с целями вашей компании.

12. Административные навыки

Административная способность представляет собой комбинацию различных жестких и мягких навыков, таких как:

• Планирование и расписание
• .

  Управление рисками заключается в планировании и создании планов на случай непредвиденных обстоятельств. Имейте множество сложных навыков и знаний о различных передовых методах всей вашей компании. Акцент делается на проактивность. Вы должны быть в состоянии визуализировать будущие проблемы и понять, как превратить их в успехи или, по крайней мере, оставить их как небольшую проблему.

  14. Навыки лидерства и наставничества

  Лидеры должны обладать знаниями о различных сложных навыках, чтобы понимать, что говорят эксперты и что им нужно. Лидерство также требует индивидуальности, полезности, сохранения спокойствия в стрессовых ситуациях, присутствия и сопереживания.

  Сотрудников с лидерскими качествами часто вызывают для наставничества младших сотрудников или назначают им наставников. Непрерывное обучение и развитие не только поддерживают вовлеченность подопечных, но и оказывают положительное влияние на производительность.

  Конечно, в зависимости от места работы, наставничество может быть затруднено. Джессика Эрнандес, исполнительный составитель резюме и главный голос LinkedIn: поиск работы и карьера, призывает сотрудников взять приобретение навыков в свои руки: «Найдите наставника, который уже совершил переход, который вы хотите совершить. Спросите их, как они это сделали. Найдите онлайн-курс, сертификацию или программу, которую вы можете пройти, чтобы освоить навык самостоятельно. Читайте книги и отраслевые статьи о навыках или областях, которые вам нужно знать, чтобы совершить прорыв».

  15. Специфические для работы навыки

  В конечном счете, ваши профессиональные навыки должны иметь отношение к работе, на которую вы претендуете. Если это работа автомеханика, вы должны указать автосервис и ремонт в верхней части своего резюме.

  Как указать профессиональные навыки в резюме

  Существует множество способов перечислить свои навыки в резюме. Некоторые соискатели группируют навыки по категориям, которые могут выглядеть следующим образом:

  • Технические навыки : Microsoft Suite, Google docs, HTML
  • Маркетинговые навыки : Передовой опыт SEO, управление программами, копирайтинг, графический дизайн
  • Языковые навыки : Носитель французского языка, средний уровень владения польским языком/письмом

  Ключ здесь чтобы перечислить только те навыки, которые имеют отношение к работе, которую вы ищете. Если вы перечислите десятки навыков, рекрутер может отбросить ваше резюме.

  После того как вы сузили список необходимых навыков, перечислите их в порядке убывания значимости для работы или личного опыта. В приведенном выше примере рекрутер предположил бы, что ваши технические навыки важнее маркетинговых.

  Также укажите полученные вами сертификаты, будь то ученые степени или сертификаты по компьютерным языкам.

  Уильямс также отмечает, что если у вас есть сложные навыки, выходящие за рамки обычных навыков в вашей области знаний, у вас есть «богатые ниши», и ваше резюме должно быть как можно более конкретным.

  «Кому-то понадобится то, что у вас есть, из-за вашего уникального опыта, который вы вложили в свою область», — сказал Уильямс. «Вы можете быть универсалом, и вы должны перечислить эти сложные навыки, но если вы потратили часы, чтобы стать мастером в своей области, у вас есть понимание за пределами основного населения, отсюда и «богатство в нишах».

  Последние штрихи к вашему резюме

  Сделайте так, чтобы ваше резюме выглядело аккуратно и легко читалось.