Какие документы нужны при постановке на учет в Центр занятости
Какие документы нужны при постановке на учет в Центр занятости
Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет??? Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости.
Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет???Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости.
Центр занятости оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации.
Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет.
Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году:
– Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
– Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
– ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
– Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
– Диплом и аттестат.
Какая справка нужна?
Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца.
Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа. В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.
Как встать на учет по безработице в Центр занятости?
– Собрать необходимые документы.
– В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
– Получить статус безработного.
– Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.
Какие документы нужны при сокращении?
Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:
– трудовая книжка;
– справка о зарплате за последние 3 месяца.
Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.
После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней.
Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.За более подробной информацией можно обратиться по телефону Горячей линии -8(34539)2-29-81, 2-29-82
Агентство занятости населения Калининского района
Руководитель: Исакова Елена Михайловна
Адрес: Нейшлотский пер., дом 23
Телефон: 541-89-71
Телефон для граждан: 294-59-58
Телефон для работодателей: 541-89-05
Факс: 541-86-85
E-mail: [email protected]
Режим работы:
Понедельник: 9.00 – 17.00
Вторник: 9.00 – 20.00
Среда: 9.00 – 17.00
Четверг: 9.00 – 20.00
Пятница: 9.00 – 17.00
Шаблоны документов
Для соискателей доступны бесплатные услуги:
Услугу могут получить:
- жители Санкт‑Петербурга, признанные безработными,
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком,
- незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,
- военные пенсионеры (уволенные с военной службы, из силовых ведомств, не имеющие права на регистрацию в качестве безработных граждан в Службе занятости населения)
- граждане в возрасте 50+
Перечень документов для регистрации в качестве безработного:
- Паспорт с регистрацией в Санкт‑Петербурге или документ, его заменяющий
- Трудовая книжка или документ, ее заменяющий
- Документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию
- Справка о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы
- Впервые ищущие работу (ранее не работали) предоставляют паспорт и документ об образовании или квалификации
- Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда
Контакты Службы занятости населения
Телефон горячей линии: 320-06-52
Сайт: https://www.
r21.spb.ru/main.htm
Служба занятости населения в социальных сетях
Вконтакте: https://vk.com/czn_spb
Facebook: https://www.facebook.com/czn.spb/
Состояние и положение рынка труда
Ярмарки, выставки
Во всех центрах госуслуг «Мои документы» теперь можно получить три справки службы занятости
С 16 мая многофункциональные центры «Мои документы» начнут предоставлять три справки, связанные с занятостью населения. Получить их можно будет во всех 130 центрах госуслуг по экстерриториальному принципу.
Раньше справки можно было получить только в территориальных отделах Центра занятости населения. Москвичам было сложно разобраться, какая именно справка из 14 им необходима.
Теперь все стало проще. Количество справок сокращено до трех:
- Справка, подтверждающая периоды, засчитываемые в страховой стаж. В ней содержатся сведения о периодах получения пособия по безработице, входящих в общий трудовой стаж.
Особенно важны такие справки для людей, которые оформляют льготные пенсии. - Справка о социальных выплатах в период безработицы включает в себя сведения о перечисленных гражданину суммах социальных выплат, произведенных службой занятости. Она необходима для оформления различных льгот.
- Справка о регистрации/отсутствии регистрации в органах службы занятости населения города Москвы отображает данные о соискателе — состоит он на учете в центре занятости или нет.
Особенно важны такие справки для людей, которые оформляют льготные пенсии.Для получения справок в центрах госуслуг необходимо предоставить паспорт и заполнить заявление. Услуга оказывается бесплатно во всех офисах «Мои документы».
В 44 центрах «Мои документы» также работают отделы трудоустройств. Здесь можно получить базовые услуги: подобрать вакансию, составить резюме и оформить пособие по безработице. Единый формат помогает горожанам экономить время и быстро получать нужные документы.
Подробную информацию можно получить по телефону контактного центра 8 (495) 705-75-75.
Отделы трудоустройства в офисах «Мои документы» работают с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00, а флагманский офис «Моя работа» — с 9:00 до 20:00.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города
Полное руководство по получению рабочей визы в Россию
Это справочник по рабочей визе для граждан Индии и других иностранцев, желающих трудоустроиться в России.
Приезд на работу в Россию в качестве иностранца – сложный и длительный процесс для большинства людей, требующий большого количества документов и предварительной подготовки. В настоящее время у правительства России есть квоты на количество иностранных граждан, которым разрешено работать в России. Они определяются ежегодно.
Получение разрешения на работу в России означает выполнение процедуры, в которой участвуют как вы, так и ваш работодатель. Важно понять это правильно; Российские власти могут наложить большие штрафы на работодателей за несоблюдение правил, ущемляющих ваше право оставаться в России.
Это руководство по разрешению на работу в России для граждан Индии и других эмигрантов включает:
Существует также раздел со ссылками на полезные веб-сайты по вопросам визы, если вы собираетесь подать заявление.
Кто может получить рабочую визу и разрешение в Россию?
Если вы иностранец, приезжающий на работу в Россию, вам потребуется как разрешение на работу, так и рабочая виза.Однако вы можете подать заявление на получение разрешения на работу и визу в Россию только в том случае, если у вас есть предложение о работе от российского работодателя, который получил разрешение на работу, которое позволяет им нанимать иностранных граждан для выполнения определенных работ.
Количество разрешений на работу, доступных для иностранных рабочих, определяется ежегодно правительственными квотами в зависимости от экономического климата в России и политики правительства. В общей квоте есть определенные квоты для регионов России, сфер занятости и иностранных граждан.
Общая квота на 2017 год установлена на уровне 177 043, что на 17% меньше квоты на 2016 год.
Иностранным гражданам, которым необходима виза для въезда в Россию, для работы в России потребуется разрешение на работу и рабочая виза. См. Нашу статью о российских визах и видах на жительство для получения дополнительной информации о том, кому нужна виза для въезда в Россию. Существуют определенные исключения, которые подробно описаны ниже.
граждан Содружества Независимых Государств (СНГ), которым не нужна виза для въезда в Россию, являются единственными гражданами, которым не требуется российское разрешение на работу и виза или гарантированное предложение о работе от российского работодателя.С 2015 года для граждан СНГ больше не действуют квоты на разрешение на работу в России. Вместо этого они должны подать заявку на патент на работу в течение 30 дней с момента прибытия в Россию, а затем должны найти работу в течение 60 дней с момента получения патента на работу.
Вы не можете въехать в Россию по другой визе, кроме рабочей визы в Россию (например, деловой или туристической) и начать работать.
Вам нужно будет покинуть страну и повторно въехать по рабочей визе в Россию.
Освобождение от рабочей визы в России
Следующие группы иностранных граждан освобождены от необходимости получения российской рабочей визы или разрешения:
- Иностранные граждане, проживающие в России и уже получившие вид на жительство в России
- Иностранные граждане, работающие на временной основе в зарубежной компании, могут подать заявление на получение бизнес-визы, которая позволяет работникам оставаться в России с деловыми целями на срок до год.Более подробная информация о деловой визе в Россию доступна в нашей статье о визах в Россию здесь.
- Сотрудники дипломатических представительств или консульских учреждений зарубежных стран в России, а также любые частные домашние сотрудники
- Сотрудники зарубежных стран, выполняющие установку, обслуживание или ремонт установленного оборудования
- Журналисты, аккредитованные в России
- Студенты с действующим русским языком Учебная виза для работающих в праздничные дни или по месту учебы
- Лица, приглашенные в Россию на преподавательские должности в образовательных учреждениях
Лица, работающие в высококвалифицированных областях, могут подать заявление на получение специального разрешения на работу в России для высококвалифицированных мигрантов, которое дает им определенные права.
уступки.Подробнее об этом ниже.
Приезжает в Россию работать сотрудником
Требования к рабочей визев Россию означают, что, если вы не являетесь гражданином СНГ, для работы в России вам необходимо будет найти работу до подачи заявления на получение рабочей визы в Россию. См. Наше руководство по вакансиям в России для получения дополнительной информации о российском рынке труда.
Как уже упоминалось, Россия устанавливает квоты на количество иностранных граждан, которых она может нанять в год. Если работодатель хочет нанять иностранный персонал, он должен продемонстрировать, что ему нужны иностранные рабочие.Для этого нужно заполнить Декларацию о необходимости, а затем подать заявление о разрешении на работу в Управление по делам миграции (ГУВМ) России.
В разрешении на трудоустройство, выдаваемом работодателю, будет указано, сколько иностранных сотрудников может быть нанято, граждан какой национальности они могут принимать на работу и какие должности могут быть заполнены.
Итак, чтобы найти работу в России, вам нужно найти работодателя с подходящим разрешением на работу. Если вы найдете работодателя, у которого нет разрешения взять вас на работу, он должен подать заявление в GUVM.
Виды разрешений на работу в России
После того, как вы нашли работу у работодателя с необходимым разрешением, работодатель обратится в GUVM за разрешением на работу. Доступны следующие виды разрешений на работу в России:
Стандартное разрешение на работу в России
Это общероссийское разрешение на работу для лиц из стран дальнего зарубежья, работающих в России. Действует в течение срока трудового договора. Вам нужно будет ежегодно продлевать свою рабочую визу в Россию, если работа длится более года.Вам также необходимо будет получить временный вид на жительство. Это отличается от открытого разрешения на работу в России, которое не зависит от должности.
Разрешение на работу в России для высококвалифицированных специалистов
Это специальное разрешение на работу в России для тех, кто имеет квалифицированные профессии и получает работу с зарплатой более 1 миллиона рандов (меньше, чем в 2015 году).
Преимущества этого разрешения заключаются в том, что оно обычно обрабатывается в течение 14 дней, действительно в течение трех лет и дает право родственникам, включая супругов, детей и родителей, на получение российской визы.
Патент на работу для граждан СНГ
Если вы являетесь гражданином страны СНГ, которой не нужна виза для въезда в Россию, вам не нужно иметь разрешение на работу в России или работу для въезда в Россию для работы. Вам необходимо подать заявку на патент на работу в местном офисе ГУВМ в вашем регионе в течение 30 дней с момента прибытия в Россию. Невыполнение этого требования может привести к штрафу в размере до 15 000 рандов. После этого у вас будет 60 дней на поиск работы. Патент на работу действителен в течение 12 месяцев с возможностью однократного продления.Это означает, что вы можете работать вне государственных квот, и вашему работодателю не потребуется разрешение на работу. Для получения патента на работу вам необходимо будет сдать экзамен на знание русского языка, истории и законодательства Российской Федерации.
Подача заявления на разрешение на работу в РФ и визу
Ваш работодатель позаботится о получении разрешения на работу в России, обратившись в ГУВМ. Вам потребуется предоставить документы, в том числе:
- цветная фотография паспорта
- паспорт или действительное удостоверение личности
- копия необходимых квалификационных свидетельств
- медицинская справка об отсутствии заболеваний
- квитанция об уплате сборов
После получения разрешения вы получите российскую работу визовое приглашение от ГУВМ.Сделать это нужно в посольстве или консульстве России в вашей стране. Список посольств и консульств России по всему миру доступен здесь.
Копия анкеты на рабочую визу в Россию доступна здесь.
Вместе с заполненной анкетой на рабочую визу в Россию вам необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт
- одна фотография на паспорт
- письмо-приглашение от ГУВМ
- письмо от работодателя с указанием места работы, места работы и датами контракта
- медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболеваний
Сотрудникам из некоторых стран может потребоваться предоставить дополнительная документация.
Полная информация о требованиях для каждой страны доступна здесь.
Некоторые страны теперь требуют, чтобы заявители лично явились в российское посольство или консульство для прохождения процедуры биометрического сканирования. Вам нужно будет узнать, так ли это на самом деле в российском посольстве или консульстве в вашей стране.
Сроки обработки и срок действия визы
Время обработки рабочей визы в Россию составляет около 20 дней, хотя общее время от запроса о получении разрешения на работу в России до получения рабочей визы в Россию может занять от 3 до 6 месяцев.
После получения рабочей визы в Россию вы сможете поехать в Россию. Всем иностранным въезжающим в Россию необходимо зарегистрировать свое прибытие в местном офисе ГУВМ в течение 7 дней. Часто это делает ваш работодатель, но стоит убедиться в этом. Отсутствие регистрации в ГУВМ может повлечь за собой штраф, а в некоторых случаях – высылку из России. Список местных филиалов GUVM доступен здесь.
Рабочая виза в Россию обычно выдается на 90 дней, но может быть продлена до года, а затем продлеваться ежегодно.Это нужно будет сделать через местное отделение GUVM в вашем регионе. Если вы находитесь в России более 90 дней, вам также необходимо будет подать заявление на временный вид на жительство через ГУВМ (кроме высококвалифицированных специалистов, которые автоматически получают вид на жительство на 3 года). Смотрите нашу статью о российских визах и видах на жительство для получения дополнительной информации.
Рабочая виза в Россию стоит
Стоимость рабочей визы в Россию варьируется от страны к стране, независимо от того, является ли виза однократной или многократной, и выбираете ли вы стандартную или экспресс-услугу.Стоимость рабочей визы в Россию для граждан Великобритании начинается от 165 фунтов стерлингов.
Существует также плата за разрешение на работу в России, которая оплачивается в российских рублях по прибытии, но ее часто берет на себя работодатель.
Стоимость составляет около 1000 рандов.
Работа в России фрилансером или индивидуальным предпринимателем
Вы можете подать заявление на получение разрешения на работу в России и визу для работы в качестве самозанятого в России, используя ту же систему, что и для наемных работников. Вам нужно будет самостоятельно подать заявление в GUVM для получения разрешения.Вам, вероятно, понадобится письмо поддержки от физического лица или организации в России, обосновывающее преимущества вашей самостоятельной занятости в России. При подаче заявления на получение рабочей визы в Россию вам необходимо будет предоставить вводное письмо, которое в противном случае пришло бы от работодателя. Это касается и рабочей визы в Россию для граждан Индии.
Если вы предприниматель, желающий начать бизнес в России, который может приносить стране доход и создавать рабочие места, вы можете сделать это, используя российскую бизнес-визу, а не российскую рабочую визу.Вы также получите право на получение вида на жительство, если инвестируете определенную сумму денег в экономику.
Рабочая виза в Россию для граждан Индии
Если вы хотите покинуть Индию для работы в России, вам необходимо оформить общую рабочую визу, которая позволяет однократный въезд и действительна до 90 дней.
Найти агента по работе с Россией в Чандиагархе, Индия, можно здесь.
Найти агента по работе с Россией в Джаландхаре, Индия, можно здесь.
Волонтерство и обучение в России
Существуют разные российские визы для волонтерских и учебных целей. Гуманитарная виза в Россию может использоваться для благотворительных поездок или доставки гуманитарной помощи, а также для посещений в культурных, политических, научных или спортивных целях. Деловую визу в Россию можно использовать как в служебных, так и в личных деловых целях, включая посещение тренингов и семинаров, а также неоплачиваемую работу в частных организациях.
Дополнительная информация
Как нанять иностранца в России?
С каждым годом все больше и больше иностранных граждан стремятся посетить нашу страну не только с целью туризма или бизнеса, но и с целью найти работу, стремясь вложить свои знания и капитал в экономику России.
Для официального трудоустройства иностранным гражданам необходимо иметь разрешение на работу и рабочую визу.
На этой странице мы подробно расскажем вам о процессе трудоустройства иностранных граждан в России.
Мы предлагаем полное сопровождение документов, а также различные варианты ускорения оформления документов; ищем и находим удобные варианты трудоустройства для иностранных работников, а также оказываем иммиграционные услуги в течение всего периода работы.
Как официально трудоустроить иностранного гражданина?
В первую очередь работодатель и будущий работник оговаривают основные условия труда, определяют должность и заработную плату. Есть 3 способа нанять иностранного гражданина:
Способы трудоустройства иностранца
Это видео ниже на русском языке.Вы можете включить английские субтитры или любой другой язык в настройках проигрывателя, просто щелкнув значок шестеренки.
youtube.com/embed/6TcOJJ1q0OA?autoplay=0&rel=0″ frameborder=”0″ allow=”accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture” allowfullscreen=””/>
Вариант 1. Упрощенная процедура для высококвалифицированного специалиста
Если заработная плата иностранного гражданина составляет не менее 2 миллионов рублей в год, то такой сотрудник признается высококвалифицированным сотрудником (HQ). В этом случае есть возможность нанять иностранца на любую должность. Штаб-квартира имеет право получить разрешение на работу на срок до 3 лет без ограничения срока пребывания.Для корректного трудоустройства иностранного гражданина необходимо получить разрешение на работу и рабочее приглашение, которые станут основанием для выдачи долгосрочной рабочей визы. Преимущество найма HQ – упрощенное оформление документов, весь процесс займет около 1 месяца.
Стоимость разрешения на работу для штаб-квартиры
| Базовые услуги | Время | Стоимость | |
|---|---|---|---|
| Разрешение на работу | для граждан из страны с низким риском иммиграции | 14 рабочих дней | 19000a / человек |
| для граждан из стран с высоким иммиграционным риском | 14 рабочих дней | 29000a / человек | |
* Госпошлина за разрешение на работу 3500а оплачивается отдельно.
* Цена включает уведомление о приеме на работу и поддержку для получения личного разрешения на работу.
| Аккредитация компании в МВД и рабочее приглашение | 14 рабочих дней | 20000a / человек |
| Продление визы без выезда из России | 20 рабочих дней | 20000a / человек |
| Дополнительные услуги | Время | Стоимость |
| Приглашения для сопровождающих членов семьи | 3 недели | 17500a / человек |
| Уведомление о заработной плате | 2-3 дня | 3500a / человек |
| Уведомление о досрочном прекращении трудового договора | 2-3 дня | 3500a / человек |
| Получение свидетельства о ИНН | 6 рабочих дней | 4500a / человек |
| Нотариальный перевод титульного листа паспорта | 2-3 рабочих дня | 1200a / человек |
| Полис ДМС | 2-3 рабочих дня | 1 год 4000a / человек 2 года 8000a / человек 3 года 12000a / человек |
Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Вариант 2. Регистрация иностранного работника по квоте
Если сотруднику не может быть назначена высокая зарплата или предоставлена должность, превышающая квоту, то компания должна будет получить квоту для найма иностранца. Обычный процесс приема на работу иностранца идентичен процессу приема на работу на должность сверх квоты, однако вы должны сначала подать заявку на квоту и дождаться решения Министерства труда и социальной защиты об одобрении заявки или отказаться от этого.Правительство ежегодно выделяет ограниченное количество квот для привлечения иностранных сотрудников из стран, требующих визы, поэтому получение квоты – длительный процесс, и успех не гарантирован.
Стоимость подачи заявки на квоту
| Сервис | Стоимость |
|---|---|
| Предоставление информации в Департамент труда и занятости | 15500а– Москва 18500– Московская область |
Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.
Вариант 3. Разрешение на работу по сверх квотам
Если заработная плата иностранца будет меньше 2 миллионов рублей в год, его можно нанять на одну из вышеперечисленных квотных должностей согласно классификатору. Обратите внимание, что список вакансий публикуется и изменяется ежегодно. При этом варианте размер зарплаты не имеет значения, но должность должна строго соответствовать классификатору.В этом случае весь процесс займет около 3 месяцев и потребует много разных документов. Иностранному гражданину предоставляется разрешение на работу сроком на 1 год с возможностью продления в будущем.
Стоимость регистрации иностранного сотрудника на квотную должность
| Сервис | Время | Стоимость |
|---|---|---|
| Этап 1. Заявление в центре занятости | 30 дней | 10000а– Москва 13000а Московская область |
| Этап 2.Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы * | 30 дней | 9000a / человек |
| Этап 3. Разрешение на работу (пластик) ** | 14 рабочих дней | 9500a / человек |
| Этап 4. Аккредитация компании в МВД | 1 день | 5000a |
| Этап 5.Приглашение на однократную рабочую визу | 12 рабочих дней | 12500a / человек |
| Этап 6. Продление визы на многократную рабочую визу | 20 рабочих дней | 9500a / человек |
| Уведомление о заключении или досрочном прекращении трудового договора | 2-3 рабочих дня | 3500a / человек |
* Государственная пошлина за разрешение на привлечение иностранной рабочей силы является дополнительной.
10000a
** Госпошлина за разрешение на работу дополнительно
3500a
Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.
Подробнее о том, как правильно трудоустроить иностранца и о правилах официального приема на работу, см. Порядок приема на работу.
Здесь вы найдете информацию о том, какие документы необходимы для трудоустройства иностранных граждан в РФ.
Обращаем ваше внимание, что помимо разрешения на работу и рабочей визы для приема на работу иностранного гражданина важно своевременно подать извещение о заключении / расторжении трудового договора и извещение о заработной плате (только для штаб-квартиры) .Вы можете узнать об этом подробнее на нашем сайте).
Основным законом, регулирующим трудоустройство иностранных граждан в Российской Федерации, является Федеральный закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В случае его нарушения компаниям грозит штраф за незаконное трудоустройство иностранных граждан.
Travelmart работает для вас! Наша поддержка – это ваше спокойствие при работе с иностранными работниками и уверенность в законности документов.Наш опыт и знания здесь, чтобы служить вам.
Заявление на вакансию для иностранного гражданина в центре занятости
В Конституции указано, что граждане Российской Федерации имеют преимущественное право на трудоустройство. Даже если вы хотите нанять иностранца и уже нашли конкретного человека, вы должны сначала обратиться в Центр занятости.
Сопровождаем на протяжении всей процедуры трудоустройства иностранцев, начиная с самого первого этапа – размещения вакансии в Центре трудоустройства.Специалисты Travelmart заполнят заявку, выберут подходящую вакансию, соберут все документы и подадут заявку в соответствующее отделение.
Центр занятости рассматривает заявку и по возможности предлагает кандидатуры с российским гражданством на должность. Работодатель должен провести собеседование со всеми потенциальными сотрудниками, даже если они намерены нанять иностранного работника.
Вакансия должна оставаться активной в течение месяца. Только после этого можно переходить к следующему этапу и подавать документы в МВД для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (ПЭФЛ).Среди других документов для получения PEFL вы должны подтвердить, что вы сначала подали заявку в Центр занятости.
Стоимость подачи информации в Департамент труда и занятости:
| Сервис | Стоимость |
|---|---|
| Предоставление информации в Департамент труда и занятости | 15500а– Москва 18500– Московская область |
Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.
Порядок обращения в Центр занятости
Заявление подается в местный Центр занятости по адресу фактического нахождения работодателя.
В заявке необходимо указать должность, количество требуемых сотрудников, предполагаемую заработную плату, требования к кандидатам. Обращаем ваше внимание, что должность выбирается строго из списка вышеуказанных квотных профессий, согласно которым иностранные граждане могут трудоустроиться сверх квоты.Этот список ежегодно формируется Министерством труда.
Должность также должна соответствовать деятельности компании. Право на работу в России без квоты предоставляется работникам культуры, техническим специалистам, корреспондентам, инженерам и руководителям. Например, строительная компания не может подать заявку в Центр занятости на должность артиста цирка или авиатехника, а инженера-сварщика нельзя устроить на работу в маркетинговое агентство.
В большинстве случаев из приведенного выше списка квотных позиций можно выбрать подходящий вариант, даже если он не полностью соответствует реальной позиции.Проконсультируйтесь с нашими специалистами и обсудите возможность выбора вышеуказанной квотной должности для трудоустройства иностранца.
Документы для подачи в Центр занятости
Формы заявлений представлены в приложениях к административным регламентам оказания коммунальных услуг в г. Москве «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в поиске подходящих рабочих». Заполняем все в себе на основании вашей заявки.
- Приложение № 2 – 1 экз.
- Приложение № 3 – 2 экз.
- Свидетельство о государственной регистрации – 1 копия, нотариально заверенная.
- Свидетельство о постановке на налоговый учет и присвоение из ИНН – 1 копия, нотариально заверенная.
- Доверенность – 2 экз.
Читайте далее о следующем этапе – получении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Или вернитесь к описанию всей процедуры.
Заявление на разрешение на работу – Россия
Узнайте о порядке подачи заявления на разрешение на работу в России, необходимых документах и о том, где их получить…
Процесс подачи заявления на разрешение на работу отличается для жителей стран СНГ (Содружества Независимых Государств), которым не требуется виза для въезда в Россию, и для граждан других стран, которым виза требуется.
Заявление для всех иностранных граждан из стран дальнего зарубежья
Для иностранных граждан из стран дальнего зарубежья, планирующих работать в России, есть два разрешения, на которые можно подать заявление. Стандартное разрешение на работу доступно для иностранных граждан с любым уровнем заработной платы (выше установленного законом минимального размера оплаты труда) и требует, чтобы работодатель выступал в качестве спонсора.Второй, для «высококвалифицированных специалистов», позволяет человеку подать заявку на разрешение непосредственно в стране происхождения, занимает меньше времени на обработку, действителен в течение трех лет и его легче подать членам семьи, чтобы сопровождать человека, но минимальная годовая заработная плата составляет 2 000 000 рандов, или 1 000 000 рандов, если работа осуществляется в учебных заведениях или исследовательских центрах.
Стандартное разрешение на работу
Работодатель подает заявку на разрешение на работу для работника до въезда в Россию, хотя иногда заявление подается сторонней организацией от имени работодателя.
Работодатель также может подать заявление о разрешении на работу, пока потенциальный сотрудник находится в России, но если это по туристической или деловой визе (как это делают некоторые иностранные граждане при посещении компании перед началом работы в России, или поиск работы) сотруднику не разрешается работать до получения разрешения, и он должен покинуть страну и повторно въехать по рабочей визе.
Официальные инструкции по выдаче разрешения на работу и рабочей визы гласят, что это занимает до трех месяцев, но во многих случаях это может занять до шести месяцев, а иногда и дольше.
Обычный процесс:
- Работодатель получает разрешение на подачу заявления о разрешении на работу в соответствующих государственных ведомствах.
- Работодатель или уполномоченное лицо подает заявление в ФМС ( Федеральная миграционная служба / ??????????? ???????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?? )
Необходимы следующие документы:
- Анкета (№ 370) заполненная на русском языке в печатном или электронном виде
- Одна цветная фотография на паспорт (30 мм x 40 мм)
- Документ, удостоверяющий личность иностранного работника (например, паспорт)
- Копия документа о профессиональном образовании или обучении, полученном иностранным работником в иностранном государстве, или свидетельство, эквивалентное российскому диплому (-ам) о профессиональном образовании
- Медицинская справка, подтверждающая отсутствие у иностранного работника наркомании и вируса ВИЧ, а также таких расстройств и заболеваний, как проказа (болезнь Хансена), туберкулез, сифилис, хламидиозная лимфогранулема, шанкроид
- Квитанция об оплате сбора за выдачу разрешения на работу иностранному работнику
Копии паспорта и цветная фотография паспорта должны быть предоставлены компании сотрудником на этом этапе.
Примечание : Если какие-либо копии документов должны быть представлены без предъявления оригиналов, они должны быть нотариально удостоверены соответствующей организацией в стране проживания (можно получить в посольстве или консульстве России в стране проживания). Если какие-либо официальные документы представлены не на русском языке, они должны сопровождаться нотариально заверенными переводами на русский язык.
- Разрешение на работу выдается в течение 35 рабочих дней с момента подачи всех необходимых документов и отправляется работнику для подачи заявления на рабочую визу (см. Заявление на рабочую визу ниже).
- После оформления рабочей визы поездку в Россию можно совершить в течение трех месяцев (или выезд из страны для перехода на рабочую визу, если уже в России по другому типу визы), а затем можно подать заявление для перехода на годовую визу, допускающую многократный въезд.
- Разрешение на работу выдается на время работы, но новая рабочая виза должна подаваться каждый год, и, опять же, работодатель или его представитель обычно обрабатывают это за сотрудника.
Разрешение на работу высококвалифицированным специалистам
Это разрешение может подать иностранный гражданин в посольстве или консульстве России в стране происхождения до трудоустройства. Заявления не требуют спонсора, обычно обрабатываются в течение 14 дней и позволяют оформить многократную рабочую визу вместе с визами для сопровождающих членов семьи, включая супругов, детей, родителей, бабушек и дедушек среди других. Человек должен иметь значительный опыт и навыки в определенной области работы и должен получить работу с зарплатой более R.2 000 000 или 1 000 000 рандов, если работа будет связана с образованием или исследованиями.
- Для получения дополнительной информации о подаче заявления на это разрешение обратитесь в местное российское посольство или консульство или ознакомьтесь с этими Инструкциями для высококвалифицированных специалистов на веб-сайте ФМС: Щелкните здесь
- Чтобы получить ответы на часто задаваемые вопросы о высококвалифицированных специалистах и других вопросах миграции: Щелкните здесь
Заявление на рабочую визу
Заявление должно быть подано физическим лицом в посольстве или консульстве России в стране происхождения.
Для этого необходимы следующие документы:
- Заполненная анкета на визу (доступна на веб-сайте местного посольства или через него)
- Оригинал паспорта, действительный не менее шести месяцев после окончания предполагаемого срока действия визы и минимум с двумя пустыми страницами
- Одна цветная фотография на паспорт
- Документ, удостоверяющий личность иностранного работника (например, паспорт)
- Квитанция об оплате сбора за выдачу разрешения на работу иностранному работнику
- Медицинская справка об отсутствии вируса ВИЧ
- Копия приглашения или телекс из ФМС ( Федеральная миграционная служба / ??????????? М ??????????? C ?? ??? )
- Рекомендательное письмо от работодателя с указанием полного имени и данных о владельце разрешения на работу; предполагаемый пункт назначения, даты и цель визита; и название принимающей организации, включая данные о контактном лице в России и объяснение того, кто несет финансовую ответственность за человека в поездке
Примечание : В случае самозанятых людей это письмо должно быть напрямую от физического лица.
Опять же, если какие-либо копии документов должны быть нотариально заверены, переводы должны быть предоставлены там, где это необходимо.
- Для получения более подробной информации о дополнительных особых требованиях к рабочим визам, свяжитесь с местным российским посольством или консульством или см. Раздел Резиденция
Для большинства виз, выдаваемых резидентам Великобритании, Посольство России пользуется услугами компании M / S VFS Services с офисами в Лондоне и Эдинбурге.
Для большинства виз, выдаваемых резидентам США, Посольство России использует компанию Invisa Logistics Services LLC с офисами в Вашингтоне, округ Колумбия, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Хьюстоне и Сиэтле.
- Более подробную информацию можно найти на сайте этой компании: Щелкните здесь
Информацию о визовых службах и агентствах для других стран можно получить в посольстве или консульстве России в соответствующей стране:
Заявление для иностранных граждан из стран СНГ
Граждане соседних стран Содружества Независимых Государств (СНГ), которым не нужна виза для въезда в Россию, также имеют упрощенную процедуру оформления разрешения на работу.Заявление на получение разрешения может оформить самостоятельно в Управлении Федеральной миграционной службы (ФМС, Федеральная миграционная служба / ??????????? М ??????????? C ?? ??? ) в регионе, в котором произошла регистрация, или уполномоченным лицом от имени физического лица.
- Дополнительная информация на сайте УФМС: Нажмите здесь
- Список всех региональных офисов в России: Щелкните здесь (на русском языке)
Для подачи заявки необходимы следующие документы:
- Анкета, заполненная на русском языке, в распечатанном или электронном виде
- Цветная фотография на паспорт (30 мм x 40 мм)
- Документ, удостоверяющий личность иностранного работника (например, паспорт)
- Квитанция об оплате сбора за выдачу разрешения на работу иностранному работнику
- Миграционная карта, либо штамп таможенного контроля при въезде в Россию, либо справка ФМС о выдаче миграционной карты иностранному гражданину
Уполномоченный сотрудник ФМС регистрирует заявление, прикрепляет к нему регистрационный номер и выдает заявителю копию заявления с отметкой о принятии и датой.
Разрешение на работу выдается заявителю в течение десяти рабочих дней при предъявлении документа, удостоверяющего личность, и недавней медицинской справки об отсутствии вируса ВИЧ, а также об отсутствии таких заболеваний и заболеваний, как проказа (болезнь Хансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид.
Рабочая виза в Россию. Требования, стоимость
Для трудоустройства в Российской Федерации иностранное лицо должно получить рабочую визу, позволяющую ему легально работать, получать заработную плату и оставаться на территории России до конца срока ее действия.
Но при этом иностранец имеет право работать только в компании, указанной в его визе. Чтобы подать заявление на визу для работы на другого работодателя, необходимо покинуть страну и заново пройти весь процесс подготовки визы.
Что такое рабочая виза в Россию?
Рабочая виза – это документ, позволяющий иностранцу находиться на территории России длительное время (1 год или 3 года) непрерывно.Этот тип визы выдается гражданину, устроившемуся на работу в российскую компанию.
Рабочая виза в Россию – Краткий обзор:
Ключевые вопросы, о которых следует знать заявителю при подаче заявления на рабочую визу:
На рабочие визы не распространяются ограничения, согласно которым иностранный гражданин может находиться в России только 3 месяца в течение каждых 6 месяцев. Срок действия обычной работы составляет 1 год, а для высококвалифицированных иностранных специалистов визы могут быть действительны на срок до 3 лет .Количество въездов и выездов не ограничено для обладателя рабочей визы на весь срок ее действия.
Как продлить бизнес визу?
Продление рабочей визы возможно, не выезжая из страны.
Подробнее: Преимущества подачи заявления на получение деловой визы вместо рабочей визы
Если срок действия этого типа визы вас по каким-то причинам не устраивает, рассмотрите другие типы виз.
Подробнее: Типы визовых приглашений для посещения России.
В каждом отдельном случае на каждом этапе оформления рабочей визы требуется разный пакет документов. Для получения приглашения, необходимого для получения рабочей визы, вам необходимо:
- копия паспорта иностранного гражданина с нотариально заверенным переводом на русский язык
- копия диплома, удостоверяющего квалификацию иностранного гражданина (с нотариально заверенным переводом на русский язык)
- две фотографии размером 3 × 4 см
- заполненная анкета .
Подробнее: Приглашение на рабочую визу для иностранных граждан
Для получения визы данного типа вам необходимо предоставить в консульство России следующие документы:
Следующие шаги должны быть выполнены иностранным гражданином для получения рабочей визы:
- Чтобы привлечь работников, являющихся гражданами иностранного государства, работодатель должен получить квоту.Для этого работодатель должен предоставить информацию о компании в Государственную службу занятости и своевременно обратиться в ФМС с просьбой разрешить привлечение иностранных специалистов.
- Работодатель должен обратиться в уполномоченный государственный орган для оформления индивидуального разрешения на работу для конкретного иностранного гражданина.
- После этого работодатель должен предоставить необходимые документы для запроса приглашения в поддержку рабочей визы.
- После этого письмо-приглашение и разрешение на работу следует отправить по почте иностранному работнику, который должен подать эти документы в консульство в составе пакета документов, необходимых для подачи заявления на рабочую визу.
Иностранный гражданин также может оформить рабочую визу для членов своей семьи. Их визы будут иметь пометку «Сопровождающий член семьи» в колонке «Цель визита».
Подробнее: Как обойтись без рабочей визы и иметь право постоянно находиться в России
Процесс подготовки документов и подачи заявления на визу требует много времени и усилий.Наша компания оказывает помощь в оформлении документов, необходимых для получения рабочей визы. Мы также помогаем подавать и вывозить ваши документы. Не стесняйтесь задавать нам любые вопросы, которые могут у вас возникнуть относительно процесса подачи заявления на рабочую визу.
Нужна помощь в оформлении приглашения на рабочую визу?См. Раздел справки
.Часто задаваемые вопросы
Рабочая виза в Россию – Виза в Россию для трудоустройства
Что такое рабочая виза в Россию?
Рабочая виза в Россию – это российская виза для въезда и работы в России.Выдается лицам, которые уже нашли работу в России.
Рабочая виза в Россию является однократной и действительна до 90 дней. Есть возможность продлить визу через МВД России.
Кому нужна рабочая виза в Россию?
В России без визы могут работать только граждане Беларуси и Южной Осетии. Гражданам всех других стран мира необходимо будет подать заявление и получить визу для работы в России. Однако вы можете въехать в Россию без визы для других целей.
Как подать заявление на получение рабочей визы в Россию?
Процесс подачи заявления на получение рабочей визы в Россию состоит из нескольких процедур. Найдите эти процедуры, перечисленные ниже, и следуйте им в указанном порядке, чтобы обеспечить успешную подачу заявки.
Подайте заявление на получение рабочей визы в Россию, выполнив следующие простые и быстрые шаги:
- Устроиться на работу в России . Вы не можете подать заявление на визу в Россию, если у вас нет там работы. Найдите работу и продолжайте процедуру подачи заявления на визу.
- Проверить действительность паспорта . Ваш паспорт должен быть действителен как минимум еще шесть месяцев после даты, когда вы планируете покинуть Россию.
- Получить приглашение на работу в России (визовая поддержка) . Ваш работодатель обязан получить приглашение от Министерства внутренних дел России.
- Заполните онлайн-заявку на российские рабочие переходы. Анкету можно найти онлайн на сайте МИД России.
- Для получения рабочей визы в Россию необходимы документы .Список необходимых документов для рабочей визы в Россию находится ниже в этой статье.
- Подайте заявление на рабочую визу в Россию лично . Вам следует подать заявление в российское консульство или визовый центр в вашей стране.
- Оплатить сбор за рабочую визу в Россию . Стоимость рабочей визы варьируется от 30 евро до чуть более 500 евро.
После того, как вы выполните эти шаги, вам следует дождаться обработки вашей визы. Посольство может пригласить вас на собеседование, если сочтет это необходимым.Если посольство решит предоставить вам визу, они наклеят ее на ваш паспорт в виде стикера.
После прилета в Россию
Как только вы доберетесь до российского порта въезда, вы получите документ для заполнения. Это иммиграционная карта , она состоит из двух идентичных частей. Заполните оба поля своей информацией. Одна часть останется в пограничной полиции, а вторую вам нужно будет возить с собой. Вам нужно будет отправить эту форму еще раз, когда вы покинете Россию.
Вам также необходимо зарегистрировать визу в течение семи дней с момента прибытия в Россию. Если вы будете проживать в отеле все время, пока находитесь в России, отель зарегистрирует вашу визу. Для этого им понадобится ксерокопия вашего паспорта, визы и иммиграционной карты.
Если вы будете проживать в частном доме, владелец должен будет зарегистрировать для вас визу. Им потребуются от вас те же документы. Возможно, вам также придется заплатить небольшую плату.
Необходимые документы для получения рабочей визы в Россию
Вам нужно будет собрать некоторые документы как часть вашего заявления. Эти документы должны соответствовать критериям, установленным российскими властями. Обратите на них особое внимание, так как они имеют решающее значение для положительного решения по вашей заявке.
Необходимые документы для получения рабочей визы в Россию:
- Визовое приглашение МВД РФ . Приглашение необходимо в оригинале, в бумажном или электронном виде.Спросите у своего российского работодателя такое приглашение.
- Письмо работодателя . Вы должны отправить письмо, написанное и подписанное вашим работодателем. Должно:
- Сообщите полную информацию о вас, вашем пункте назначения, датах и цели визита.
- Укажите название приглашающей организации и контактные данные ответственного лица в России.
- Также должно быть ясно, кто возьмет на себя финансовую ответственность за поездку.
- Сертификат тестирования на ВИЧ (СПИД) .Этот тест необходимо сдать в течение последних трех месяцев перед подачей заявления. Он должен быть действителен в течение 15-30 дней в день подачи заявления.
- Полис медицинского страхования . Это требование касается только граждан стран ЕС, Ирана, Исландии, Израиля, Лихтенштейна, Монако, Норвегии и Швейцарии. Документ должен быть выдан иностранной страховой компанией или российской страховой компанией и содержать:
- Ваше полное имя.
- Дата подписания соглашения.
- Номер полиса и полная информация о страховщике.
- Даты действия. Обратите внимание, что для однократной и двукратной визы полис должен охватывать весь период пребывания в России. С другой стороны, для многократной визы она должна покрывать продолжительность первой поездки.
- Перечень медицинских услуг, которые покрывает страховка, включая репатриацию в случае смерти.
- Географическая зона, покрываемая страховкой. В него должна входить Россия.
- Для граждан Австралии . Подробная автобиография только на русском языке.
Стоимость рабочей визы в Россию
Стоимость рабочей визы в Россию составляет от 30 до 500 евро. На стоимость подачи заявления на получение рабочей визы в Россию влияет несколько факторов. Эти факторы следующие:
- Ваша национальность.
- Продолжительность предполагаемого периода пребывания.
- Время обработки.
Сколько времени нужно, чтобы получить рабочую визу в Россию?
Среднее время обработки визы в Россию составляет 10 дней.Однако обработка может занять от семи до 20 рабочих дней. Те, кто спешит, могут подать заявку на ускоренное рассмотрение, которое занимает три рабочих дня. Заявители, которые хотят воспользоваться ускоренной обработкой заявления на визу, должны будут заплатить более высокий сбор.
|