Рекомендации по составлению резюме для молодых специалистов
31.03.2020 Обычная важность
Фамилия Имя Отчество
Личные данные:
| Место для фотографии Разместите в резюме строгую цветную фотографию. Это особенно важно для должностей, где внешний вид играет не последнюю роль: офис-менеджер, продавец-консультант, промоутер. |
E-mail: (только в том случае, если вы действительно пользуетесь постоянно электронной почтой)
Адрес: (достаточно указать улицу и округ проживания, это нужно для того чтобы работодатель смог понять сколько времени вы затратите на дорогу
Дата рождения: (для молодежных вакансий уместно заменить формулировкой Возраст, тем самым подчеркнув Ваше соответствие)
Семейное положение, наличие детей: этот пункт не обязателен, особенно если у Вас малолетние дети.
Цель: соискание вакансии (название должности, на которую претендуете (такое же, как заявлено у работодателя). Не более 2-х смежных должностей. Если Вас интересует несколько разных вакансий, нужно писать отдельное резюме под каждую из них)
Образование: укажите образование, которое позволяет вам претендовать на указанную должность – полное наименование учебного заведения (без сокращений), факультет, год поступления и год окончания (если по каким-то причинам срок вашего обучения был больше чем предусмотрен учебной программой, укажите только год окончания). Если тема вашего диплома каким-то образом пересекается с направлением деятельности предприятия, на которое вы отправляете резюме – обязательно напишите как она звучала. И не скромничайте в отношении диплома с отличием – если у вас таковой – смело это указывайте. Если имеется несколько дипломов,

Дополнительное образование: курсы, тренинги, повышение квалификации уместны, только если они связаны с вакансией или демонстрируют Вашу обучаемость и кругозор.
Профессиональные компетенции: в этом блоке описываются все знания и умения, полученные в учебном заведении во время обучения, а также в период прохождения практик. При необходимости (если требует вакансия) указывают степень владения компьютером и иностранными языками, при этом важно конкретизировать, какими именно программами владеете (или изучали), особое внимание уделив специализированным программам. Так же и с языками – проясните, что именно Вы можете: и свободно говорить, читать техническую литературу или вести деловую переписку.
Опыт работы: указывается при наличии. Ни в коем случае нельзя писать “отсутствует”, лучше вообще не указывать этот пункт. Ваш опыт – это производственные и дипломная практики, поэтому стоит их указать (наименование предприятия, длительность практики).
И будьте готовы на собеседовании подробно рассказать, чем во время практик Вы занимались. Дополнительные сведения: в данном пункте упоминают о возможности переезда в другой город, готовности к командировкам, обучению или сверхурочной работе. Если уместно, пишут о наличии водительских прав, возможности использовать личный автомобиль в служебных целях, загранпаспорте, увлечениях. А также в этом разделе можно указать наличие рекомендаций и контакты лиц, которые могут предоставить эти рекомендации. Это могут быть преподаватели учебного заведения, администрация. Большим плюсом будут положительные отзывы от руководителей производственных практик (работодателей).
Личные качества: можно включить в этот раздел краткую характеристику (не более 5 своих личностных качеств, например: коммуникабельный, ответственный, инициативный и т.п. Важно, чтобы упоминаемые качества были уместны на вакансии, на которую Вы претендуете (активный и коммуникабельный – для менеджера по продажам; усидчивый, скрупулезный – для бухгалтера и т.

Как составить резюме
Резюме — документ, содержащий информацию о вашем
образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях
и доступных рекомендациях, это ваша визитная карточка.
Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями, необходимыми для приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас.
Резюме должно содержать:
Личные данные – Ф.И.О., дата рождения, гражданство, адрес проживания.
Контактные данные – укажите тот номер телефона, по которому
до вас можно дозвониться и электронную почту.
Образование – сначала необходимо указать основное образование: годы учебы, учебное заведение, присвоенную квалификацию (полученную специальность).
Дополнительное образование – курсы, тренинги, повышение квалификации и т. д. Все аббревиатуры необходимо расшифровать, так как работодатель не станет тратить на это время.
Опыт работы – это основная часть резюме. Места работы
следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому.
Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, название компании, город,
сферу деятельности, должности (на одной работе их может быть несколько, если у
Вас, например, был карьерный рост) и основные должностные обязанности (их
желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать
работодателя), а так же производственные
достижения (примеры конкретных достижений в количественных показателях %,
$ и т.
Дополнительные сведения
Степень владения компьютером (какими профессиональными программами вы владеете из тех, что могут пригодиться вам при выполнении работы).
Укажите какими иностранными языками вы владеете и уровень владения (свободно, говорю, читаю, пишу, со словарем).
Награды, общественная деятельность, хобби – если это положительно характеризует вас как работника.
Указать на возможность предоставления рекомендаций – если у вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя.
Иные навыки, необходимые для профессиональной деятельности.
Другая информация, которая может представлять интерес со стороны работодателя (наличие автомобиля, готовность к командировкам).
Фотография – наличие в профиле фотографии повышает интерес
работодателей к резюме, привлекает их внимание и позволяет получить
преимущество перед другими кандидатами.
При выборе фотографии помните, вы
хотите попасть на собеседование, а не на свидание, фотография должна быть в
деловом стиле.
Резюме должно быть честным – все тайное становится явным.
Полезные советы
Резюме должно содержать краткие, но полные сведения о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях.
В российскую компанию отправляйте резюме на русском языке.
Если описание вакансии и должностных обязанностей дано на иностранном языке, то и резюме должно быть написано на нём же. Если хотите продемонстрировать свое знание языка, пришлите два резюме — отдельно на русском и английском языках.
Укажите как можно больше контактных данных. Если есть способ связаться с вами со стопроцентной вероятностью — укажите его.
Не забывайте, что работодателей интересуют ваши
профессиональные навыки, поскольку в разных организациях функции работников с
одинаковым названием должностей могут заметно различаться.
Если у вас есть права и автомобиль, то это следует указать. С иностранными языками ситуация обстоит также, как и с правами на вождение автомобиля. Причем, если вы обладаете даже начальными знаниями какого-то иностранного языка, укажите это. Так же стоит показать, что вы неплохо знаете родной язык, написав резюме без ошибок.
Когда вы составляете свое резюме, то о своих
преимуществах нужно писать не стандартными, шаблонными фразами, а приводить
такие аргументы, изучив которые вашему потенциальному работодателю сразу же
захотелось вас взять к себе на работу.
Удачное резюме может стать поводом для интервью, то есть личной встречи
с работодателем или его представителем.
Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел
встретиться с вами лично.
Будьте уверены, что вы сможете подтвердить
всю информацию, которую вы включили в составленное резюме.
Удачи в поиске работы!
Как перечислить сертификаты в резюме — плюс примеры!
Резюме
Drazen_/Getty ImagesКогда вы пишете свое резюме, многие вещи, которые вам нужно включить, могут иметь очевидное место: ваши прошлые места работы идут в разделе вашего опыта работы, ваше образование — в разделе вашего образования, и ваши навыки идут в разделе ваших навыков. Но что насчет сертификатов? Это не совсем опыт или образование, но они могут быть не менее важными, если не более важными для вас, чтобы получить следующую работу.
Мы расскажем вам, когда и как включать сертификаты в ваше резюме, но сначала…
Что такое сертификаты?
Сертификация — это стандартизированное профессиональное свидетельство, т. е. все лица, имеющие сертификат, должны соответствовать одним и тем же требованиям, выданное профессиональными ассоциациями, организациями или компаниями. Вам часто приходится сдавать экзамены, и для их получения может потребоваться соответствие определенным требованиям к образованию и опыту.
Например, сертификат специалиста по управлению проектами (PMP) выдается Институтом управления продуктами, и для его получения вы должны иметь как минимум месячный опыт руководства проектами, пройти минимальное количество часов обучения по управлению проектами или сертификацию более низкого уровня от PMI и сдать экзамен PMP.
Сертификация, которая отвечает всем этим требованиям, но выдается правительством или регулирующим органом и/или требуется по закону для выполнения определенной работы, называется лицензией, говорит Хизер Юровски, карьерный коуч Muse и основательница Shatter & Shine. . Например, чтобы легально работать медсестрой в штате Нью-Йорк, вы должны иметь лицензию медсестры в штате Нью-Йорк, для чего требуется получить утвержденную степень медсестры, пройти проверку биографических данных и сдать экзамен NCLEX. Учителя, врачи, социальные работники и другие специалисты в области психического здоровья, бухгалтеры и юристы также входят в число специалистов, которым часто требуются лицензии для практики.
По словам Юровского, лицензии также, скорее всего, потребуют постоянного образования и обучения, чтобы оставаться в курсе последних событий в вашей области, и срок их действия может истечь, если вы не будете поддерживать их в актуальном состоянии.
При этом сертификаты и онлайн-курсы сертификатами не являются. Они не стандартизированы и часто основаны на образовании, а не на опыте или оценке. Сертификаты могут быть выданы университетами, колледжами или профессионально-техническими учебными заведениями и показывать, что вы закончили ряд занятий (обычно меньше, чем степень), или они могут «демонстрировать ваше прохождение онлайн-курсов и тренингов по обучению и развитию», — говорит Юровский. Например, вы можете получить сертификат в области технологии кибербезопасности в Университете Мэриленда Global Campus или сертификат веб-разработчика переднего плана в edX. Отдельные компании могут требовать определенных сертификатов при приеме на работу, но, как правило, вы не отказываетесь от карьеры без них.
Когда это уместно, сертификаты по-прежнему должны быть в вашем резюме, но вы можете подумать о том, чтобы поместить их в раздел образования вашего резюме (особенно если они выданы школой) или иным образом отличить их от ваших сертификатов. Если вы хотите включить онлайн-курсы и сертификаты в свое резюме, читайте подробнее здесь.
Когда следует включать сертификаты в свое резюме?
Если у вас есть сертификация или лицензия, которые необходимы или предпочтительны для должности, на которую вы претендуете, обязательно укажите ее в своем резюме. Кроме того, «как и во всей информации в вашем резюме, вы должны указать сертификаты, которые имеют отношение к должности, которую вы преследуете», — говорит Юровский. Подумайте, показывает ли сертификация вашу квалификацию как кандидата на эту конкретную должность. Например, если вы подаете заявку на работу в службу поддержки или на другую должность в сфере ИТ-поддержки, сертификат CompTIA A+, подтверждающий, что вы прошли проверку на соответствие вашим ИТ-навыкам, будет добавлен в ваше резюме, даже если описание вакансии не требует этого.
.
Подумайте о том, что каждый из ваших сертификатов говорит рекрутеру или менеджеру по найму, который читает ваше резюме, и о том, какие передаваемые навыки он передает. Например, эта сертификация PMP покажет, что вы можете управлять командой в сложных проектах и что у вас, вероятно, есть сильные лидерские, коммуникативные и организационные навыки, которые могут повысить вашу квалификацию не только для работы по управлению проектами, но и для любой роли, где вы имеют прямые отчеты или контролируют сложные процессы. И, как следует из названия, индивидуальная квалификация Google Analytics показывает, что вы являетесь экспертом в Google Analytics, что может повысить вашу ценность при рассмотрении кандидатуры на роль в области маркетинга, контента или данных.
Используйте те же принципы, чтобы решить, что оставить в вашем резюме. Вы хотите, чтобы ваше резюме было адаптировано, чтобы рекрутерам было понятно, почему вы подали заявку на эту вакансию . Несоответствующая квалификация может сбить их с толку или заставить подумать, что вы подали заявку на работу, не относящуюся к вашей области, случайно или без разбора.
Так что сертификат СЛР, полученный летом в качестве вожатого в лагере, вероятно, может исчезнуть из вашего резюме, когда вы ищете должность продавца на полный рабочий день, и тот факт, что у вас есть лицензия на преподавание во Флориде, вероятно, не имеет значения, если вы ищете для работы в сфере технологий — если только вы не хотите переключиться на образовательные технологии.
Как указать сертификаты в своем резюме?
Если вы решили указать свои сертификаты или лицензии в своем резюме, есть несколько мест, где вы можете это сделать. Вы можете рассмотреть возможность создания раздела «Профессиональные сертификаты», «Лицензии» или аналогичный раздел или, как говорит Юровский, вы можете включить их в свой раздел «Образование», который вы можете переименовать в «Образование и сертификаты» для ясности.
Как правило, разделы о сертификации и лицензии должны располагаться внизу вашего резюме — ниже вашего опыта работы, но выше образования. Тем не менее, вы всегда хотите, чтобы ваше резюме содержало самую важную информацию, поэтому, если вы являетесь кандидатом начального уровня, вы можете рассмотреть возможность перемещения своих сертификатов и лицензий в верхнюю часть страницы.
Для каждого сертификата и лицензии, которые вы указываете в своем резюме, укажите:
- Полное название сертификата (любое общепринятое сокращение может быть включено в скобки)
- Выдавшая организация (или штат)
- Дата получения сертификат
- Местонахождение (если применимо и не подразумевается эмитентом)
- Дополнительная дополнительная информация или дополнения (если применимо)
Если вы все еще работаете над сертификацией, дайте читателю надлежащий контекст и избегайте любых Юровский говорит, что в неловкие моменты собеседования можно указать «Выполняется» рядом с названием сертификации и/или «Ожидается» перед месяцем и годом, когда вы собираетесь завершить программу.
Как это будет выглядеть на практике? Here are a few examples:
Certifications
Project Management Professional (PMP) , Project Management Institute – June 2020
Certified ScrumMaster (CSM) , Scrum Alliance – January 2017
Лицензии
Лицензия профессионального преподавателя (PEL) | штат Иллинойс | Ожидается: январь 2021 г.
Одобрения: начальное образование, специальное образование
Вы также можете сразу указать, что у вас есть самый важный сертификат или лицензия, включив его в резюме или заголовок. В частности, в случае лицензий или сертификатов, которые являются «ключевыми для занимаемой должности», говорит Юровский, вы также можете включить аббревиатуру рядом с вашим именем вверху, разделенную запятой. Например, если вы дипломированная медсестра, претендующая на должность медсестры в больнице, вы можете написать «Прия Ананд, RN» в самом верху страницы; или если вы претендуете на позицию, требующую CPA, продолжайте и укажите «Тимоти Олува, CPA» в качестве заголовка. Когда вы буквально не можете выполнять работу без этой квалификации, кристально ясное заявление о том, что вы уже преодолели это препятствие, только поможет вам.
Обновлено 14.10.2020
Включите эти 5 основных навыков в свое резюме сегодня, говорит генеральный директор, который прочитал более 1000 резюме в этом году
baranozdemir | Getty Images
Новые технологии и сбои, связанные с пандемией, меняют представление о навыках, необходимых людям для достижения успеха в своей работе.
На самом деле, согласно отчету о будущем рабочих мест Всемирного экономического форума, в котором были опрошены руководители 15 отраслей в 26 странах, 73% работодателей планируют предложить своим сотрудникам возможности для переквалификации и повышения квалификации к 2025 году9.0003
Как генеральный директор службы написания резюме, я рассмотрел более 1000 резюме в этом году. Вот пять наиболее важных и востребованных навыков, которые можно указать в вашем резюме уже сегодня:
1. Инструменты для удаленного сотрудничества
Не ожидайте, что экономика работы на дому в ближайшее время никуда не денется. Возможность эффективно сотрудничать в удаленной среде является главным приоритетом для работодателей.
Как бы просто это ни звучало, перечисление основных навыков удаленной работы в вашем резюме может иметь большое значение. Стоит упомянуть, если у вас есть опыт работы с программным обеспечением для видеоконференций, таким как Zoom, Microsoft Teams и Webex Meetings, или инструментами для совместной работы, такими как Slack, Trello и Monday.
Вы также можете указать свой опыт удаленной работы в сводке, разделе местоположения или в виде маркера (например, «Управлял четырьмя удаленными сотрудниками с помощью онлайн-инструментов для совместной работы, таких как Zoom и Trello».).
2. Навыки критического мышления
Многие работодатели разработали процессы найма для измерения того, как работает ваш ум. Менеджеры по найму Google, например, «задают открытые вопросы, чтобы узнать, как [кандидаты] решают проблемы».
Демонстрация навыков критического мышления в резюме так же важна, как и демонстрация их на собеседовании. И это не так просто, как написать «быстро обучаемый» или «критически мыслящий» в разделе «Навыки». Подробно расскажите об уроках, которые вы извлекли, или о проблемах, которые вы решили на предыдущих местах работы.
Если вы разработчик программного обеспечения, вы можете написать: «Создал цифровой инструмент, который клиенты использовали для сокращения времени ожидания обслуживания клиентов в среднем на [X] минут».
3. Цифровая грамотность
Согласно отчету компании Burning Glass Technologies, которая анализирует миллионы списков вакансий, 82% онлайн-списков вакансий требуют базовых знаний о цифровом программном обеспечении.
В зависимости от вашей отрасли, вот несколько важных для рассмотрения:
- Электронные таблицы: Excel, Google Sheets, OpenOffice
- Социальные сети: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn
- Интернет и программирование: HTML, Javascript, CMS
- Текстовая обработка: Microsoft Office, Google Docs, DropBox46 Paper
4. Анализ данных
Даже если вы не претендуете на работу в области обработки данных, рекрутеры хотят видеть способность анализировать данные, относящиеся к вашей должности.
В разделе вашего опыта укажите, как вы анализировали данные и использовали их, чтобы оказать влияние. Если вы, например, инженер-программист, напишите о том, как вы увеличили скорость своего программного обеспечения после того, как просмотрели данные, чтобы увидеть, где пользователи замедляются.
Будьте как можно точнее при описании проектов, над которыми вы работали. Подумайте о результате и о том, как вы измеряете успех. Вы всегда можете применить одну простую формулу: «Достичь [X], измеряемого [Y], выполнив [Z]».
5. Навыки, упомянутые в описании работы
Навыки, которые больше всего ценят работодатели, указаны в описании их работы, поэтому включите их в свое резюме, но не копируйте язык дословно.
Например, если в списке вакансий указано, что эта должность предполагает работу почти исключительно в команде, настройте свое резюме так, чтобы в нем больше упоминалась ваша работа в группе, а не индивидуальная работа.
Если в описании большое внимание уделяется определенным имеющимся у вас сертификатам, поместите их в начало своего резюме или выделите их жирным шрифтом, чтобы они были в центре.
Этот совет может показаться очевидным, но он указывает на важный совет, который я часто даю: в девяти случаях из 10 лучше продвигать себя как идеального кандидата на эту работу, а не как кандидата, который может все.
