Ключевые достижения и навыки: Достижения в резюме — 49 примеров, что написать в профессиональных достижениях » Резюмешкин - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Книга “Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей” Кенфилд Д, Хансен М В, Хьюитт Л

Книги
- Художественная литература
- Нехудожественная литература
- Детская литература
- Литература на иностранных языках
- Путешествия. Хобби. Досуг
- Книги по искусству
- Биографии. Мемуары. Публицистика
- Комиксы. Манга. Графические романы
- Журналы
- Печать по требованию
- Книги с автографом
- Книги в подарок
- “Москва” рекомендует
- Авторы • Серии • Издательства • Жанр
Электронные книги
- Русская классика
- Детективы
- Экономика
- Журналы
- Пособия
- История
- Политика
- Биографии и мемуары
- Публицистика
Aудиокниги
- Электронные аудиокниги
- CD – диски
Коллекционные издания
- Зарубежная проза и поэзия
- Русская проза и поэзия
- Детская литература
- История
- Искусство
- Энциклопедии
- Кулинария. Виноделие
- Религия, теология
- Все тематики
Антикварные книги
- Детская литература
- Собрания сочинений
- Искусство
- История России до 1917 года
- Художественная литература. Зарубежная
- Художественная литература. Русская
- Все тематики
- Предварительный заказ
- Прием книг на комиссию
Подарки
- Книги в подарок
- Авторские работы
- Бизнес-подарки
- Литературные подарки
- Миниатюрные издания
- Подарки детям
- Подарочные ручки
- Открытки
- Календари
- Все тематики подарков
- Подарочные сертификаты
- Подарочные наборы
- Идеи подарков
Канцтовары
- Аксессуары делового человека
- Необычная канцелярия
- Бумажно-беловые принадлежности
- Письменные принадлежности
- Мелкоофисный товар
- Для художников
Услуги
- Бонусная программа
- Подарочные сертификаты
- Доставка по всему миру
- Корпоративное обслуживание
- Vip-обслуживание
- Услуги антикварно-букинистического отдела
- Подбор и оформление подарков
- Изготовление эксклюзивных изданий
- Формирование семейной библиотеки

Расширенный поиск

Кенфилд Д. ,Хансен М. В.,Хьюитт Л.

Издательство:
Манн, Иванов и Фербер

Год издания:
2011

Место издания:
Москва

Язык текста:
русский

Язык оригинала:
английский

Перевод:
Луцкая Е.

Тип обложки:
Твердый переплет

Формат:
60х90 1/16

Размеры в мм (ДхШхВ):
215×145

Вес:
415 гр.

Страниц:
264

Тираж:
4000 экз.

Код товара:
548720

Артикул:
410000000000016342

ISBN:
978-5-91657-179-0

В продаже с:
11. 02.2011

Дополнительная информация

Аннотация к книге “Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей” Кенфилд Д., Хансен М. В., Хьюитт Л.:
Как часто, начав одно дело, вы отвлекались на что-то более интересное или простое и в результате забрасывали его? Сколько раз вы говорили себе, что будете уходить с работы ровно в 7, чтобы поцеловать сына или дочку до того, как они пойдут спать, а потом винили себя за то, что и в этот раз не вышло? А сколько месяцев вы продержались, прежде чем спустить все отложенные на первый взнос на квартиру деньги?
Очень часто причина неудач — всего лишь недостаток сосредоточенности, то есть неумение навести и удерживать фокус на поставленной цели.
Десятки работ написаны о важности целееполагания. Авторы этой книги идут дальше — они могут помочь вам сделать достижение цели… привычкой! Тогда из трудной задачи “фокусировка на цели” превратится в знакомое, вполне посильное и регулярное действие, а результат не заставит себя ждать.
А попутно вы узнаете о силе наших привычек, поймете, как воспитать новые полезные привычки и с их помощью наладить не только работу, но и личную жизнь.
Читать дальше…

Иллюстрация 1 из 26 для Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей – Кэнфилд, Хансен, Хьюитт | Лабиринт

Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей

11 рец.
26 фото

Кэнфилд, Хансен, Хьюитт

Манн, Иванов и Фербер: [Хороший перевод!]

Нет в продаже

УЖЕ ПОКУПАЛИ

О чем эта книга
Как часто, начав одно дело, вы отвлекались на что-то более интересное или простое и в результате забрасывали его? Сколько раз вы говорили себе, что будете уходить с работы ровно в 7, чтобы поцеловать сына или дочку до того, как они пойдут спать, а потом винили себя за то, что и в этот раз не вышло? А сколько месяцев вы продержались, прежде чем спустить все отложенные на первый взнос на квартиру деньги?
Очень часто причина неудач – всего лишь недостаток сосредоточенности, то есть неумение навести и удерживать фокус на поставленной цели.
Десятки работ написаны о важности целеполагания. Авторы этой книги идут дальше – они могут помочь вам сделать достижение цели… привычкой! Тогда из трудной задачи “фокусировка на цели” превратится в знакомое, вполне посильное и регулярное действие, а результат не заставит себя ждать.
А попутно вы узнаете о силе наших привычек, поймете, как воспитать новые полезные привычки и с их помощью наладить не только работу, но и личную жизнь.
Для кого эта книга
Для тех, кто добивается своих целей. В этой книге собраны рецепты того, как это делать эффективнее.
Почему мы решили издать эту книгу
Чтобы подарить ее своим друзьям и пополнить наш издательский портфель новым бестселлером. Мы верим, что эта книга быстро найдет своих читателей в России.
Кроме того, эта книга – много лет возглавляет рейтинги продаж в Штатах. Более 80 отзывов на Amazon только укрепили нас в том, что эта книга действительно помогает.
От автора
Уважаемый читатель,
У современного человека есть три главных врага: нехватка времени, нехватка средств и отсутствие гармонии между личной жизнью и работой. Мы крутимся, как белки в колесе, и остановки не предвидится. Если вы не хотите сгореть на работе или превратиться в трудоголика без друзей, семьи и мелких радостей жизни, вам придется научиться организовывать свою жизнь.
Наша книга поможет вам в этом. И совершенно не важно, какую должность вы занимаете: книга будет полезна генеральным директорам, вице-президентам, менеджерам, предпринимателям, консультантам и фрилансерам. Мы помогли тысячам людей, и вы не станете исключением!
P.S.: Если вы владелец компании и хотите добиться значительного роста показателей в ближайшие пару лет, обязательно купите эту книгу всем своим сотрудникам. Ваши люди воспользуются описанными стратегиями, и компания сможет добиться успеха гораздо быстрее, чем вы думаете.
6-е издание.

Как перечислить свои ключевые достижения в резюме

Наиболее эффективным типом резюме или резюме является тот, который фокусируется на достижениях человека .

Тот простой факт, что вы были ответственны за что-то впечатляющее на прошлой работе, не обязательно означает, что вы преуспели в этом. CV, ориентированное на достижения, оттачивает результатов , которые вы получили, а не обязанности, которые вы выполняли, чтобы помочь будущему работодателю увидеть ваш потенциал.

Многие лица, ищущие работу, не указывают профессиональные достижения, часто потому, что они основывают свое резюме исключительно на описании работы. В этой статье мы покажем вам, как это сделать эффективно.

Зачем использовать резюме, ориентированное на достижения?

Представьте на минуту, что вы отвечаете за собеседование с кандидатами на должность в вашей фирме. Перед вами лежат 20 резюме; каждый из них хорошо представлен и имеет аналогичную квалификацию, ряд соответствующих прошлых мест работы и соответствующий опыт работы.

Как вы выбираете, у кого брать интервью?

Создание резюме с упором на ощутимых сильных сторонах , а не простое перечисление обязанностей, поможет привлечь внимание к вашему резюме и увеличит ваши шансы на собеседование.

Рассмотрим эти два примера:

«Я отвечал за файловую систему компании».
«Я оптимизировал систему документации компании и сэкономил компании 6000 фунтов стерлингов на временных расходах».

Что бы вам больше понравилось? CV , ориентированный на достижения, подтверждает вашу прошлую эффективность и дает интервьюеру уверенность в том, что вы будете усердно работать, чтобы добиться результатов.

Получите бесплатное рассмотрение резюме с Джеймсом Иннесом

Какие достижения я должен включить?

Ваши достижения — это то, что вы сделали, что оказало положительное влияние и вклад в бизнес вашего работодателя. Навыки и знания, которые вам понадобятся для выполнения ваших повседневных рабочих обязанностей, не учитываются.

Самыми значительными достижениями являются те, которые поддаются количественному , поэтому по возможности указывайте числа или проценты.

Утверждение «Увеличение дохода от продаж», например, сильнее, если читатель знает, насколько вы увеличили доход от продаж. Вы можете попробовать: «Увеличение продаж на 15%» или «Увеличение продаж на 10 000 фунтов стерлингов».

Можно делать оценки, если вы не знаете точного числа, при условии, что вы заявляете, что оцениваете. Важно быть уверенным в том, что то, что вы говорите, является достаточно точным и может быть подтверждено, если интервьюер попросит рекомендации у предыдущего работодателя.

Если некоторые из ваших лучших результатов были достигнуты в составе команды , вы все равно можете включить их. Например, «Член высокоэффективной команды, получившей награду региональной поддержки в прошлом году». успех команды.

Чтобы добиться максимального эффекта, вам необходимо указать конкретные детали роли, которую вы играли. Не позволяйте человеку, читающему ваше резюме, угадывать, каков был ваш вклад.

Определение ваших лучших достижений

Чтобы установить, в чем заключаются ваши лучшие достижения, нужно подумать. Если вы не занимались продажами или маркетингом, может быть сложно количественно оценить ваши достижения на прошлых местах работы.

Другими способами, которыми вы могли внести свой вклад в бизнес, могут быть:

Повышение лояльности или удовлетворенности существующих клиентов
Решение проблемы или задачи
Экономия денег за счет заключения более выгодной сделки с поставщиком
Внедрение нового процесса, позволяющего сэкономить время
Развитие идеи, на основе которой действовал ваш работодатель
Запуск новых продуктов, проектов или инициатив
Увеличение освещения компании в прессе или узнаваемости на рынке

Один из лучших способов определить свои достижения в карьере — последовательно просмотреть свои навыки и предыдущие рабочие обязанности. Проходя через них, спросите себя, что положительная разница , которую вы оказали своему работодателю, занимаясь этим конкретным видом деятельности.

Вы также можете просматривать отзывы о работе, которые вам дали; например, результаты обзоров производительности.

Людям с небольшим опытом работы или без него все же следует стремиться включать достижения в свое резюме. Если вы находитесь на этой должности, можно включить достижения из других областей вашей жизни, если они имеют отношение к должности, на которую претендуете.

Рассмотрите следующие области, когда думаете о том, какие достижения вы могли бы включить:

Сбор средств на благотворительность – Какой вклад вы внесли и сколько собрали?
Работа в комитете – Какую роль вы играли и как вы изменили ситуацию?
Руководство студенческой командой над проектом – Какого размера была команда и чего она добилась под вашим руководством?
Выигранные награды — Не просто перечисляйте награды, подробно опишите, что вы сделали для их получения.

Принимая во внимание все вышеперечисленное, постарайтесь, чтобы детали достижения были как можно ближе к работе, на которую вы претендуете.

Представьте, что вы выиграли награду «Студенческий посол года» и претендуете на должность офис-менеджера.

Вместо того, чтобы говорить: «Я получил эту награду за то, что помогал другим находить их классы и раздавал листовки».

Скажите что-то вроде: «Я получил эту награду за свою работу, благодаря которой ученики всегда чувствовали заботу. Я быстро и эффективно реагировал на проблемы, с которыми сталкивались студенты, и усердно работал над их решением».

Делая это, вы рисуете картину того, насколько успешными вы могли бы быть в качестве офис-менеджера, заботясь о персонале и решая проблемы по мере их возникновения.

Достижения, которых следует избегать

Личные достижения

Существуют споры о том, следует ли включать личные достижения в резюме.

Некоторые говорят, что должны, потому что это показывает, какой вы человек.

Другие считают, что работодатель просто хочет видеть, что вы получите результаты, и будут беспокоиться о том, подходите ли вы с точки зрения личности, как только они встретятся с вами на собеседовании.

Лучший подход — использовать то, что есть ; если вы студент, только что окончивший университет, вероятно, вам нужно будет указать некоторые личные достижения.

Однако, если у вас было несколько предыдущих должностей и большие достижения, относящиеся к должности, на которую вы претендуете, не тратьте время на разговоры о том, чего вы достигли вне работы.

Нерелевантные достижения

Как и любая деталь в вашем резюме, важно убедиться, что ваши достижения актуальны .

Не бойтесь пропустить те, которые не являются таковыми — сохраните список своих достижений в документе и выбирайте из него для каждой позиции, на которую вы претендуете.

Измените порядок ваших достижений в соответствии с должностью, на которую вы претендуете.

Например, если вы претендуете на должность продавца, не начинайте раздел достижений с « Сокращение утилизации офисов на 10% », когда далее по пунктам списка у вас есть « Увеличение продаж на 30». %‘.

Когда обязанности не являются достижениями

Не путайте обязанности или ответственность с достижениями . Ваши ключевые навыки позволили вам сохранить предыдущую роль с определенным уровнем ответственности, но вам нужно рассказать о влиянии, которое вы оказали на этой должности.

Вот несколько примеров того, как обязанности могут быть записаны в резюме:

«Управление системой управления взаимоотношениями с клиентами (CRM)».
‘Организовал ежемесячную рассылку по электронной почте клиентам.’

Вот примеры того, как вы можете записать достижения, связанные с этими обязанностями:

«Повышение точности CRM на 34 % за счет еженедельной «очистки» с участием всего персонала».
‘Показатели открываемости ежемесячной рассылки по электронной почте увеличились на 78%. ’

Как и где добавлять достижения

Не думайте, что вам нужно добавлять слишком много деталей в свой список достижений — поразите читателя впечатляющими цифрами, а остальное оставьте для интервью.

Популярным выбором для размещения достижений в резюме является специальный раздел достижений . Это может быть отличным способом продать себя работодателю и заставить его читать дальше; используйте простые маркированные списки (максимум три), чтобы привлечь внимание читателя.

Кроме того, вы можете разделить свои достижения и поместить их в соответствующие разделы (личные, профессиональные, образовательные и т. д.). их.

Таким образом, запись о вакансии может выглядеть примерно так:

Январь 2016 г. – ноябрь 2018 г.
Название компании
Менеджер по организации мероприятий
Я руководил командой из пяти человек, занимавшейся планированием и проведением конференций, посвященных СМИ, по всему миру.
Основные обязанности:
Составление привлекательной повестки дня
Подбор динамиков
Продвижение мероприятия
Разработка спонсорских пакетов
Управление бюджетом
Взаимодействие с поставщиками
Ключевые достижения:
Увеличение продаж ежегодной конференции на 70% за два года.
Достигнута 30-процентная экономия расходов за счет переработки шаблона бюджета.
Проданы все спонсорские пакеты для Media Expo 2018.

Заключительные мысли

Резюме, в котором просто перечислены обязанности, которые вы выполняли на работе, не дает никаких доказательств того, что ваш работодатель был доволен тем, что вы сделали. Включая достижения в свое резюме, вы даете читателю повод пригласить вас на собеседование.

Когда дело доходит до достижений в вашем резюме, не преувеличивайте. Убедитесь, что все, о чем вы говорите, может быть подтверждено вашими референтами, если их об этом попросят. Если вы участвовали в командном достижении, но не можете авторитетно рассказать о деталях — не включайте это.

Ваши достижения на прошлых местах работы дают потенциальному работодателю хорошее представление о том, как вы, скорее всего, проявите себя на работе, которую они рекламируют. Помните, мощные статистические данные и впечатляющие заявления трудно игнорировать.

Как перечислить свои ключевые достижения в резюме

Наиболее эффективным типом резюме или резюме является то, которое фокусируется на достижениях человека .

Тот простой факт, что вы были ответственны за что-то впечатляющее на прошлой работе, не обязательно означает, что вы преуспели в этом. CV, ориентированное на достижения, оттачивает результатов вы получили — а не обязанности, которые вы выполняли — чтобы помочь будущему работодателю увидеть ваш потенциал.

Зачем использовать резюме, ориентированное на достижения?

Как вы выбираете, у кого брать интервью?

Рассмотрим эти два примера:

«Я отвечал за файловую систему компании».
«Я оптимизировал систему документации компании и сэкономил компании 6000 фунтов стерлингов на временных расходах».

Что бы вам больше понравилось? CV, ориентированное на достижения доказывает вашу прошлую эффективность и дает интервьюеру уверенность в том, что вы будете усердно работать, чтобы добиться результатов.

Получите бесплатное рассмотрение резюме с Джеймсом Иннесом