Ключевые навыки в резюме примеры для руководителя: Ключевые навыки в резюме – Резерв Cтолица

Образец резюме Руководителя – РезюмеПро

Вы скоро увидите отличный образец резюме для руководителей. Но вот в чем проблема —

Ты знаешь, что вы искусный руководитель. Вы понимаете индустрию. Лидерство запечатлено в вашей ДНК.

Но высший руководитель этого не знает. Хуже того, у него едва хватает времени прочитать 10 из 10 000 писем.

Как вы можете написать резюме для руководителей, которое раскрывает ваши сильные стороны и которое он действительно прочитает?

Это руководство покажет вам:

• Пример резюме руководителя лучше, чем 9 из 10 других резюме.
• Как написать резюме руководителя, чтобы получить больше интервью.
• Советы по написанию резюме для руководителей и примеры того, как перечислить навыки и достижения.
• Как описать свой опыт в резюме на руководящую должность, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

Вот образец резюме на руководящую должность, составленный с помощью нашего конструктора резюме:

 

1. Какой лучший формат для исполнительного резюме?

«90% того, что вы говорите, исходит не из ваших уст».

Эта цитата из фильма « Хитч » объясняет, почему формат резюме так важен.

Нас судят не только по тому, что мы говорим, но и по тому, как мы это говорим.

Ваше исполнительное резюме должно транслировать правильное сообщение громко и ясно.

Начните с надежного формата, например, в обратном хронологическом порядке. Он представляет ваши самые свежие победы вперед.

Используйте четкие, мощные шрифты. Ничего кричащего. Свинец с большими заголовками, контрастирующими с чистым пустым пространством.

Проверка орфографии. Проверка грамматики. Компания состоит из тысячи деталей. Покажите, что вы заботитесь о каждом.

Наконец, сохраните его в формате PDF. Исполнительное резюме PDF сохраняет свое форматирование. Форматы MS Word могут превратиться в суп в пути. Просто убедитесь, что предложение о работе не запрещает PDF-файлы.

 

Совет для профессионалов: переосмыслите двухстраничный формат резюме. Бизнес-резюме менеджера по работе с клиентами — это презентация для лифта, а не разоблачение с луковицей.

 

2. Как написать краткое содержание резюме

Теперь плохие новости:

Никто не будет читать ваше идеальное резюме руководителя.

Это слишком долго. У них есть десять тысяч дел и 200 других резюме для чтения.

Это грустно, но правда. Согласно нашему отчету по HR-статистике, средний рекрутер тратит всего семь секунд на просмотр каждого резюме.

Ваша цель? Заставьте их любить эти секунды. Заставьте их жаждать большего.

Сделайте это с кратким резюме, которое взорвет их Gammarelli носки.

Звучит громко и сложно, но давайте разберемся.

Сначала напишите остальную часть своего резюме, чтобы у вас было достаточно материала.

Затем постройте свое резюме вокруг своих самых больших и самых плохих показателей.

Эти два примера резюме менеджера по продажам показывают, как это сделать.

 

Примеры резюме руководителей высшего звена – Краткое содержание резюме

 

НЕПРАВИЛЬНЫЙ
Менеджер по продажам с 8-летним опытом, специалист по сокращению затрат, удержанию клиентов и составлению бюджета. Ищу высшую руководящую должность в национальной фирме. Выполнял все обязанности и обязанности менеджера по продажам для крупной ИТ-фирмы, включая установление квот, обучение и управление циклом продаж.

 

Что плохого в написании резюме на руководящем уровне? Это строго нестандартно.

 

Резюме вашего резюме должно разбудить этого топ-менеджера, как тысяча зерен эспрессо в шоколаде.

 

ПРАВИЛЬНО
Увлеченный менеджер по продажам с 8+ летним опытом, опытный в развитии нового бизнеса и коммуникации. Стремление резко повысить ключевые показатели эффективности Northwestern Mutual.  Выручка Karma MS увеличилась на 22%, рентабельность инвестиций увеличилась на 30%, расходы сократились на 35%. Рост бизнеса Apexi Inc. на 77%.

 

Этот второй образец резюме менеджера по продажам говорит сам за себя. Старший руководитель думает, что ты следующий Джек Уэлч.

 

Разница? Метрики. Корпорациям нужны результаты, и вы только что показали, что они у вас есть.

 

Та же стратегия работает с резюме руководителя отдела ИТ или резюме директора по маркетингу.

 

 

3. Как описать свой управленческий опыт

 

Познакомьтесь с высокопоставленным лицом. Его зовут Алан.

 

Красивый фактурный Китон.

 

У него нет времени, чтобы прочитать ваше превосходное исполнительное резюме. И все же он хочет знать без тени сомнения, что у вас есть горы опыта.

 

Видите проблему?

 

Докажите свою силу, как вы бы доказали силу океана тому, кто никогда его не видел.  Не с изображением каждой волны, которая когда-либо была, а с несколькими впечатляющими снимками.

 

Начните с чтения описания вакансии. Выделите исполнительные обязанности и ответственность.

 

Исследуйте компанию. Каковы его цели? Его проблемы?

 

Затем для каждой работы, которую вы перечисляете в разделе «Опыт работы руководителя», добавьте 4–6 пунктов. Докажите, что вы их рыцарь в сияющем кашемире средней тяжести.

 

Пусть эти два примера из резюме менеджера по продажам освещают путь.

 

Примеры резюме старшего менеджера по продажам — Опыт

 

Представьте себе компанию по производству виджетов, отмечающую продажи. Он только что объявил о стремлении открыть новые каналы продаж.

 

Описание работы требует увеличения доходов, лидерства в продажах, сокращения расходов и коммуникативных навыков.

 

Вы можете перечислить 500 достижений в резюме менеджера по работе с клиентами. Но вы показываете только эти важные четыре:

 

ПРАВИЛЬНО

Директор по продажам Карма Микросистемы 2013 — 2017 гг. Руководил отделом продаж в крупной ИТ-компании. Устанавливайте квоты и управляйте ими, обучайте торговый персонал и ведите полный цикл продаж. Обнаружены новые возможности для получения дохода, расширена линейка продуктов для увеличения доходов в масштабах всей компании. Увеличение общего объема продаж на 22% в 15 регионах. Облегчение передачи всех целей продаж и инициатив всем заинтересованным сторонам в режиме реального времени. Увеличение рентабельности инвестиций на 30%. Подготовлены все бюджеты продаж и прогнозы. Внедрена инициатива по бережливым продажам. Выиграл бай-ин и генерацию идей от всех членов команды, сократив расходы на 35%.

 

Вы понимаете, как это приведет к интервью? Это как если бы режиссер сказал: «Мне нужен утюг Honma Five Star 7 с облегченной рукояткой», и вы вручили ей именно это.

 

Теперь сравните его с гораздо менее хирургическим образцом резюме менеджера по продажам:

 

НЕПРАВИЛЬНЫЙ

Директор по продажам Карма Микросистемы 2013 — 2017 гг. Отвечает за расширение списка клиентов и поиск нового бизнеса для крупной ИТ-фирмы. Список клиентов увеличился на 25%. Создал / поддерживал национальную сеть отраслевых контактов и влиятельных лиц для поддержки выявления новых возможностей для бизнеса. Подготовка/проведение презентаций для клиентов с демонстрацией новых технических решений. Покупка новых продуктов увеличилась на 32%. Доведение показателей продаж и доходов до целей. Увеличение рентабельности инвестиций на 38%.

 

Это не страшно.  Если бы вы увидели образцы резюме обоих менеджеров, не зная компании, вы бы подбросили монетку.

 

Но первый из этих сильных примеров резюме менеджера по продажам следует совету Сунь-Цзы: знайте проблему и себя.

 

Эта стратегия работает так же хорошо для резюме исполнительного менеджера по персоналу.

 

Совет от профессионала: если вам не хватает опыта C-Suite, руководство большой частью компании также отлично смотрится в современном резюме для руководителя.

 

 

4. Ваш раздел образования недооценен? Это может быть

 

Помните Алана, нашего старшего руководителя?

 

Превыше всего ценит опыт. Ему на самом деле наплевать на твою степень магистра делового администрирования.

 

Но дело не в этом.

 

Вы не носите Ролекс, чтобы доказать, что умеете определять время. Это символ вашей способности добиваться цели.

 

Точно так же образование в вашем резюме не доказывает, что вы учились в колледже.  Это показывает, что вы были созданы для этой роли.

 

Начните с основ:

 

• Название колледжа и местонахождение.
• Годы в школе.
• Степень.

 

Затем добавьте пункты, подтверждающие, что вы подходите для этой работы, как сшитый на заказ Brioni.

 

Посмотрите на большую разницу в этих двух примерах резюме менеджера по продажам:

 

Образцы резюме руководителя [Образование]

 

НЕПРАВИЛЬНЫЙ
MBA, Корнельский университет 2004 — 2009 гг. Получил степень MBA со специализацией в области продаж и маркетинга. средний балл 3.4. Активный член команды по плаванию, все четыре года.

 

Коко Шанель говорила: «Чтобы быть незаменимой, нужно всегда быть разной».

 

Приведенный выше образец резюме менеджера по работе с клиентами можно заменить, как перегоревшую лампочку.

 

Но посмотрите, что происходит, когда мы добавляем детали, соответствующие заданию:

 

ПРАВИЛЬНО
MBA, Корнельский университет 2005 — 2009 гг. Получил степень MBA со специализацией в области продаж и маркетинга. Для старшего проекта было продано 1100 единиц силиконового браслета, чтобы собрать деньги на исследования рака груди.

 

Теперь этот составитель резюме менеджера по продажам был рожден, чтобы получить работу. Она может стать следующей Индрой Нуйи.

 

Но все, что для этого требуется, — это знать требования к работе, а затем искать в своем прошлом доказательства того, что вы можете их выполнить.

 

У вас нет степени MBA? Не волнуйтесь. Почти 60% всех руководителей находятся в одной лодке.

 

Совет профессионала: в резюме руководителя нет места для среднего балла.  Ты слишком опытен, чтобы хвастаться своими успехами в школе.

 

 

5. Как указать навыки в резюме для руководителя

 

«Планирование, разработка, лидерство, принятие решений».

 

Каждый кандидат указывает одни и те же навыки в резюме руководителя, так важны ли навыки?

 

Нет, если вы их не докажете.

 

В резюме для руководителя отсутствие доказательств является свидетельством отсутствия.

 

Вам нужны доказательства.

 

Итак, перечислите навыки, которые ищет компания. Затем не хороните их в длинном списке несвязанных навыков.

 

Давайте посмотрим, что в действии, в двух примерах сводки резюме менеджера по продажам.

 

Образец списка навыков в резюме руководителя

 

Представьте себе, ACME Thermoplastics нужен исполнительный директор. Она должна быть квалифицирована в области

 развития нового бизнеса, роста доходов, удержания клиентов и коммуникации.

 

Итак, вы перечисляете эти навыки, например:

 

ПРАВИЛЬНО
Навыки и умения   Развитие нового бизнеса, рост доходов, удержание клиентов, общение, лидерство, навыки межличностного общения

 

Обратите внимание, как вы добавили Лидерство и Навыки межличностного общения.

 

Но чего вы не сделали, так это:

 

НЕПРАВИЛЬНЫЙ
Навыки и умения   Стратегическое планирование, Бюджетирование, Финансы, Развитие нового бизнеса, Презентация продукта, Навыки в области ИТ, Рост доходов, Планирование, Удержание клиентов, Анализ эффективности, Коммуникация, Лидерство, Навыки межличностного общения

 

У вас есть все эти навыки. Вы гордитесь ими. Они хорошо смотрятся в резюме руководителя.

 

Но больше не лучше. Ты заставляешь членов правления пить из пожарного шланга.

 

Цитируя Ганса Хофмана, «устраните ненужное, чтобы заговорило необходимое».

 

Затем вплетите важные навыки в пункты своего резюме менеджера по продажам. Вы облегчите выбор режиссера.

 

Пример:

 

• В качестве менеджера по продажам в логистической фирме среднего уровня руководил отделом продаж и воронкой продаж, а также способствовал общению с заинтересованными сторонами.
• Осуществлен полный цикл продаж. Рост бизнеса на 77 % благодаря креативным стратегиям.
• Общение с клиентами для выявления болевых точек. Увеличение удержания клиентов на 35%.
• Постоянно перевыполнялись цели по продажам, увеличивая выручку на 54%.

 

Успех. Вы выбрали правильные навыки, а затем подкрепили их показателями в своем лучшем резюме руководителя.

 

Это стратегия голубого океана для поиска работы.

 

Список навыков, которые нужно указать в резюме руководителя

 

Конечно, нет шаблонного списка навыков для исполнительного резюме. Правильные области знаний в резюме зависят от отрасли и описания работы.

 

Независимо от того, пишете ли вы резюме финансового директора или руководителя здравоохранения, приведенный ниже список станет хорошей отправной точкой.

 

Добавьте к этому свой собственный опыт и предложения о работе в Интернете.

 

Навыки исполнительного резюме
Мягкие навыки	Хорошие навыки
Уверенность	Стратегическое планирование
Межличностные навыки	Развитие нового бизнеса
Упорство	Бюджетирование и финансы
Математические навыки	Навыки презентации
Лидерство	Обзор производительности
Коммуникация	Достижение целей KPI
Креативное мышление	Переговоры по контрактам
Прослушивание	ИТ-навыки
Решение проблем	Построение отношений
Критическое мышление	Планирование

 

Следуйте приведенному выше плану, и ваше резюме менеджера по работе с клиентами сделает вас похожим на Энн Малкахи или Брэда Смита.

 

Совет для профессионалов: беспокоитесь, что вы ничего не «доказываете» своим списком навыков в резюме? Не волнуйтесь. У вас будет время для достоверных данных на собеседовании.

 

 

6. Как добавить сертификаты в резюме руководителей в 2019 году

 

«У этого парня солидный бэкграунд».

 

Вы хотите, чтобы власть имущие произнесли эти слова, когда впервые увидят ваше лучшее резюме.

 

Сертификаты могут изменить правила игры.

 

Руководителям нужен сильный финансовый опыт, поэтому сертификаты CPA или CFP могут помочь.

 

В зависимости от вашей отрасли, юридическая степень, сертификат продаж или другой сертификат также могут хорошо смотреться в резюме для руководителя.

 

Перечислите сертификаты, которые представляют ценность для директора. Поместите их в специальный раздел в резюме профессионального руководителя, например:

 

Сертификаты

 

• Сертифицированный менеджер по продажам CSE
• Сертификация руководителей высшего звена Корнельского университета

 

Если сертификат является достаточно важным, добавьте его к своему имени.

 

Список сертификатов может дать вам ауру Говарда Шульца с первого взгляда.

 

Совет для профессионалов: если у вас есть сертификация, которая не будет интересна компании, сохраните ее для другого приложения. Идея резюме руководителя заключается не в том, чтобы произвести впечатление, а в том, чтобы предложить ценность.

 

7. Как добавить другие разделы для эффективного резюме

 

Виктор Киам сказал: «В бизнесе конкуренция укусит вас, если вы побежите. Если вы будете стоять на месте, они проглотят вас».

 

Ваш конкурент — это стопка из более чем 200 резюме руководителей на столе в зале заседаний.

 

Многие вполне хороши.

 

Ваш находится в стопке «второго взгляда» вместе с 50 другими. Как теперь попасть в топ-10?

 

С повествованием.

 

Поделитесь достижениями, не связанными с работой, которые показывают вашу невероятную пропускную способность.

 

Образец резюме менеджера по продажам «Другие» разделы

 

Взгляните на эти примеры резюме наград и благодарностей.

 

Дополнительные действия

 

• Моя статья о влиянии в «Brain Blogger» набрала 1,5 миллиона просмотров.
• Возглавлял команду, получившую премию Northeast Shingo.
• Активный член Ассоциации руководителей по продажам и маркетингу (SMEI).
• У моего подкаста о продажах «Почему мы продаем» 5000 подписчиков.
• Смотрите мое профессиональное портфолио онлайн на zakarik.com.

 

Конференции

 

• Dreamforce, 2017 г. — Выступление на панели о создании новых источников дохода.
• Продажи 3.0, 2015 г. — Выступление на панели о развитии нового бизнеса.

 

Как вышеперечисленные трофеи C-Suite помогают поднять резюме менеджера по продажам на стартовую площадку?

 

Добавляя нерабочее доказательство, вы увлечены и преданы своему делу.

 

Нужна дополнительная помощь с добавлением достижений, не связанных с работой? Образец резюме на руководящую должность см. вверху.

 

Совет от профессионала: немного поразмыслите над «другими» разделами резюме. То, что кажется вам мимолетным, может быть единственной вещью, в которую влюбляется старший руководитель.

 

 

8. Вот самый распространенный миф о сопроводительных письмах

 

Представьте двух членов правления. Кейт и Алан.

 

Кейт не читает сопроводительные письма. Алан считает их необходимыми.

 

Если вы не напишете исполнительное сопроводительное письмо, вы потеряете Алана.

 

Если ты напишешь, Кейт пропустит, ну и что? Она все равно прочтет твое резюме.

 

Итак, напишите сопроводительное письмо. Покажите свою страсть к работе и понимание потребностей компании.

 

Если возможно, добавьте имя старшего руководителя, чтобы сделать его личным.

 

Уважаемый господин Упсани,

 

Компания Canics, Inc. имеет один из лучших в отрасли показателей клиентоориентированности.  Я говорю это не только из-за ваших 98% показателей удовлетворенности клиентов и высокого коэффициента удержания клиентов, но и потому, что я говорил об этом в своем выступлении о росте доходов на конференции Accelerate Sales в этом году.

 

Заявленные Canics барьеры для расширения представляют собой серьезную проблему. Как менеджер по продажам, который увеличил долю рынка более чем на 100% в Unterworks и Gullfire Systems, я думаю, что у меня есть уникальные возможности, чтобы помочь вам достичь ваших целей.

 

Такое исполнительное сопроводительное письмо поможет вам быстро вызваться в крупные компании.

 

Наконец, завершите сопроводительное письмо к резюме руководителя призывом к действию. «Я был бы рад возможности поговорить с вами о ваших потребностях» отлично работает.

 

Совет: наладьте хорошие отношения с фирмами по подбору персонала. Сопроводительное письмо руководителя работает экспоненциально лучше, если оно подкреплено восторженной рекомендацией.

 

9. Как добавить контактную информацию в свое резюме

 

Вы, вероятно, делаете ошибку.

 

Вы знаете, что ваше резюме профессионального руководителя требует:

 

• Полное имя
• Обновленный номер телефона
• Профессиональный адрес электронной почты

 

Нравится:

 

Мэг Закарик, [email protected] — 646-873-6016

 

Но добавьте свой профиль в LinkedIn — 87% рекрутеров проверяют LinkedIn перед собеседованием с кандидатами.

 

Не добавляйте его, и вы рискуете больше походить на Вилли Вонка, чем на Тима Кука.

 

Наконец, заведите личный сайт-портфолио и дайте ссылку на него в резюме руководителя C-Level.

 

Личный сайт может показать вашу индивидуальность, вашу страсть и позволить режиссерам глубже изучить ваши достижения.

 

Ознакомьтесь с нашим руководством о том, как создать веб-сайт для профессионального использования.

 

Для получения дополнительной помощи по добавлению контактной информации используйте шаблон резюме исполнительного директора вверху.

 

Совет от профессионала: нужно улучшить свою игру в LinkedIn для резюме руководителя аккаунта? Ознакомьтесь с нашим руководством по созданию отличного бизнес-профиля в LinkedIn здесь.

 

 

Заключение

 

Даже имея под рукой бесплатные образцы шаблонов резюме руководителя, написание резюме на руководящем уровне может оказаться непростой задачей. Используйте эти стратегии:

 

• Чтобы персонализированное резюме менеджера по работе с клиентами соответствовало роли Bugatti, прочитайте описание вакансии и изучите компанию.
• Сосредоточьтесь на навыках, которые хочет совет директоров. Перечислите их в своем резюме менеджера по продажам. Кроме того, докажите их в своих пунктах с помощью метрик.
• Наконец, добавьте «другие» разделы, рассказывающие о вашей компетенции.  Правильные детали могут сделать или разрушить резюме руководителя.

 

Образец резюме руководителя. Бланк резюме с комментариями специалистов

Содержание

1. Как сформулировать ключевые навыки в резюме
2. Ключевые навыки для резюме
3. Ключевые навыки и умения в резюме + Примеры написания
4. Профессиональные и ключевые навыки в резюме на примерах
5. Ключевые навыки в резюме
6. Что писать в поле «Ключевые навыки»
7. Образец резюме руководителя

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

• Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 110-86-37
• Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Что такое ключевые навыки для резюме Важным пунктом резюме, на который обращают внимание все работодатели, является графа о главных профессиональных умениях. Ни образование, ни опыт работы не скажет о вашей личной экспертизе в определенных вопросах. Поэтому стоит посмотреть примеры ключевых навыков в резюме, чтобы грамотно заполнить соответствующий раздел. Это поможет показать работодателю, что именно вы умеете делать. Ведь в каждой профессии выдвигаются свои требования и соискатель должен им соответствовать.

Ведущий на семинарах и тренингах способность мотивировать; обладание высоким уровнем инициативности и энергичности; гибкость и терпеливость; умение заострять интерес слушателей на конкретном явлении на протяжении необходимого периода времени; обладание грамотной речью и четкой дикцией; умение общаться с людьми; способность налаживать контакты даже с самыми характерными людьми.

Задать вопрос Многие критично относятся к своим талантам и способностям — они занижают самооценку и не могут позволить себе адекватно взглянуть на навыки, которые реально пользуются спросом. Важно осознать и выделить ключевые умения, чтобы работодатель заметил вас и оценил по достоинству. В дальнейшем осознание ключевых квалификаций поможет понять, в какой профессиональной области вы хотели бы продвинуться, и возможно, в последствии открыть собственный бизнес. В ней охватите важные события юности, учёбы и профессиональной деятельности.

Как сформулировать ключевые навыки в резюме

Что такое ключевые навыки для резюме Важным пунктом резюме, на который обращают внимание все работодатели, является графа о главных профессиональных умениях. Ни образование, ни опыт работы не скажет о вашей личной экспертизе в определенных вопросах.

Поэтому стоит посмотреть примеры ключевых навыков в резюме, чтобы грамотно заполнить соответствующий раздел. Это поможет показать работодателю, что именно вы умеете делать. Ведь в каждой профессии выдвигаются свои требования и соискатель должен им соответствовать. Если вы не знаете, что именно можно написать, то можно указать следующие: навыки межличностного делового общения; умение организовывать работу, планировать, принимать решения; внимание к различным нюансам и деталям; способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения; умение проявлять гибкость; навыки управления проектами; деловое лидерство.

Но все же желательно подбирать умения в зависимости от требований к кандидатам. Обычно работодатель сам указывает, что он хочет от будущего сотрудника.

Соискателю можно просто перефразировать его требования и указать их в ключевых навыках. Умения лидеров В первую очередь разобраться, что такое ключевые навыки для резюме важно тем, кто претендует на должность руководителя. К потенциальным управленцам всегда предъявляют повышенные требования и их кандидатуры проверяются более скрупулезно. В качестве навыков можно указать такие умения: разрешать конфликтные ситуации; планировать и оптимально организовать рабочий процесс; принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно; критически мыслить; эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении; применять мотивационные программы; вести переговоры; коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства.

Важно уметь отличать свои умения от личных качеств. Первые приобретаются в процессе работы и обучения, а вторые характеризуют вас как личность. Также в список можно добавить многозадачность, способность приспосабливаться к различным условиям, передавать часть полномочий и следить за надлежащим выполнением поставленных задач.

Например, можно указать следующие навыки продавца-консультанта в резюме: умение управлять временем; опыт личностного общения и успешных продаж; грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, необходимая дикция; творческий подход к продажам; умение слушать, давать компетентные советы, находить подход к клиентам; способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации; навыки обслуживания людей, умение проявлять тактичность и толерантность.

Если вы знаете, что компания работает с зарубежными клиентами, то неоспоримым плюсом станет знание иностранных языков. Претендуя на вакансию менеджера по продажам, также укажите, если это, конечно, соответствует действительности: владение английским, итальянским, французским или другим языком; уверенное пользование ПК, знание программ MS Office; навыки деловой переписки, в том числе и на иностранном языке; умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие.

А вот для преподавателей, учителей, ведущих семинаров и тренингов предъявляются несколько иные требования. Они должны обладать такими навыками: мотивированность на результат обучения; умение сконцентрировать внимание группы людей и удерживать его определенное время; наработанные навыки терпения и гибкости, которые необходимо проявлять при общении с обучаемыми; умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.

Общим для всех этих профессий является главное умение — наладить контакт с людьми. Иные варианты Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто.

Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети. Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками: проводить диагностику профессионального оборудования; мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки; владеть техническим английским; работать с крупными объемами информации.

По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме. Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить.

Если вы претендуете на должность специалиста по учету, то вначале лучше ознакомиться с предъявляемыми требованиями. Они должны: уметь аналитически мыслить; организовать работу на закрепленном участке; анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения; грамотно планировать; уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям; правильно расставлять приоритеты; уметь работать с большим количеством документов; уметь выделять первостепенные задачи;.

Ключевые навыки для резюме

Примеры ключевых навыков для резюме бухгалтера Что такое ключевые навыки Это то, что Вы умеете делать и что позволит Вам успешно работать на желаемой должности. Это как теоретические, так и практические знания, индивидуальные для каждой специальности. Потому важно формировать список ключевых навыков в резюме исходя из требований в вакансии. Что писать в навыках для резюме Навыки в резюме должны точно и емко представлять Вас как специалиста.

Ключевые навыки и умения в резюме + Примеры написания

Обновлено: 5 сентября, Ключевые навыки в резюме — это, как правило, отдельный блок в резюме. В нем указывается то, что не вошло в описание должностных обязанностей в опыте работы, но важно для будущего работодателя. Речь идет о профессиональных навыках, то есть важных для выполнения профессиональных обязанностей навыков. По-другому их можно назвать компетенциями. Компетенция — это некий навык, который, возможно, Вы и не применяли, но который Вы можете актуализировать в нужный момент. Виды ключевых навыков Навыки показывают, что Вы умеете, а не то, какой Вы человек.

Профессиональные и ключевые навыки в резюме на примерах

Именно по навыкам, чаще всего, выбирают подходящего кандидата — у кого они круче, того и должность. Поэтому важно описать этот раздел резюме как можно конкретнее и подкрепить примерами из карьерного опыта. Многие не знают, что писать в этой коварной графе и путают специальные навыки с личными качествами: коммуникабельностью, стрессоустойчивостью и ответственностью — эти немодные слова описывают вашу личность, а не профессионализм. Личные качества говорят о свойствах вашего характера. Как правильно описать личные качества читайте в статье. Указывайте релевантные должности навыки Опишите в резюме только те профессиональные навыки и умения, которые будут полезны на предполагаемой позиции. Очень здорово, что вы неплохо разбираетесь в 1С, но пригодится ли вам этот инструмент на должности младшего UX-дизайнера? Так же и с языками: знание китайского — несомненный плюс, но если вы планируете попасть на работу в немецкую фирму, логичнее сделать акцент на знании именно этого языка. Безусловно, все эти дополнительные профессиональные навыки не лишние и добавят вам плюсы на других позициях, но сейчас нужно рассказать о навыках, которые пригодятся на конкретной должности. Итак, план действий: Выпишите из описания вакансии упоминания о необходимых профессиональных навыках и качествах; Сравните их с теми, что указаны в вашем резюме и удалите лишние; Выясните, какие умения являются важнейшими для будущей работы обычно о них упоминают несколько раз и делайте акцент в резюме именно на них; Если не владеете основными профессиональными навыками, указанными в вакансии, постарайтесь овладеть ими хотя бы на базовом уровне.

Ключевые навыки в резюме

.

.

.

Что писать в поле «Ключевые навыки»

.

Образец резюме руководителя

.

.

.

.

Как указать в резюме сильные навыки управления командой

Что такое навыки управления командой?

Управление командой представляет собой комплексную координацию командной работы, коммуникации, постановки целей и оценки эффективности. Этот процесс контролируется руководителем группы, который координирует группу лиц для выполнения определенной задачи. Менеджер команды также решает любые проблемы или конфликты на рабочем месте.

Хороший менеджер команды общается четко и доступен. Он или она доступен для вопросов и дискуссий с сотрудниками и обладает высоким эмоциональным интеллектом, который помогает в решении проблем. Лидер понимает сердца и умы коллег.

Успешный руководитель команды — высокоорганизованный человек. Он или она также знает, как делегировать задачи и как выбрать подходящего человека для конкретной задачи. Аналитическое мышление является обязательным для должности, потому что оно является основным инструментом в оценке и решении проблем.

Менеджер должен иметь смелость принимать решения, даже непопулярные, во благо. Опытный лидер знает, как создать позитивное и прозрачное рабочее пространство и быть рядом с командой, но также знает, когда нужно подвести черту.

Конечно, существуют различные наборы навыков, необходимых в соответствии со стилем управления организацией, таким как автократический, демократический, либеральный и т. д., и выбранным методом управления командой, таким как командование и контроль, создание и 101. Обязательно тщательно изучите организацию, в которую вы хотите подать заявку, и подчеркните навыки, которые будут иметь для них смысл.

Если вам интересно, что такое экономика 101, то прекрасным примером является Генри Форд, который решил кадровую проблему, удвоив заработную плату.

Почему навыки управления командой важны в вашем резюме?

Если вы претендуете на руководящую должность, независимо от того, насколько хорошо вы работаете в своей отрасли, сотрудник отдела кадров не пригласит вас на собеседование, если вы не продемонстрируете доказательство навыков управления командой.

Причина этого в том, что независимо от того, насколько хорошо вы понимаете продукт компании и производственные процессы, если вы не можете руководить командой таким образом, чтобы максимально использовать навыки всех членов команды, то результаты будут средними. .

Ни одному работодателю не нужен просто еще один сотрудник, чтобы попытаться координировать работу сотрудников. Им нужны люди, которые могут взять на себя ответственность и быть лидерами, которые помогут группе сотрудников стать сплоченной единицей, выполняющей задачи. Компания по найму будет рассматривать только кандидатов, демонстрирующих навыки управления командой.

Какие качества, навыки и способности помогут вам продемонстрировать сильные навыки управления командой в вашем резюме?

• Навыки управления персоналом / навыки работы с персоналом : это способность находить, распознавать, мотивировать, удерживать таланты и распределять задачи между нужными людьми. Как и кому делегировать работу — мастерское умение, которым пользуются все работодатели. Микроуправление нежелательно в большинстве организаций. Убедитесь, что у ваших подчиненных есть все необходимые ресурсы для выполнения своей работы.
• Будьте ясны и точны: как хороший руководитель группы, вы должны быть эффективным и последовательным коммуникатором. Вы должны быть в состоянии передать простое сообщение сотрудникам. Всегда избегайте путаницы, подробно объясняя процессы. Способный менеджер также дает достаточную и своевременную обратную связь своим подчиненным, чтобы они могли легко привести свою работу в соответствие с целями компании.
• Эмоциональный интеллект: лучший способ мотивировать сотрудников и разрешать конфликты — это по-настоящему понять их сердца и души. Для этого нужно знать личную ситуацию и чувства каждого сотрудника и понимать их. Вы должны быть чуткими и уметь управлять своими эмоциями, а также эмоциями своих коллег. Чуткий менеджер всегда повышает удовлетворенность работой на рабочем месте. Также очень важно, чтобы вы были доступным человеком, и ваши сотрудники знали, что с вами можно поговорить.
• Будьте организованы: Если вы не организованы, вся команда последует за вами. Вы должны понимать, что несете ответственность за работу каждого человека в команде. Как вы сможете организовать людей, если вы не в состоянии организовать себя? Вы должны быть опытным планировщиком и организатором, чтобы работать с графиками, бюджетами, сроками и т. д. Хорошая организация всегда повышает производительность.
• Решайте проблемы: Независимо от того, насколько хорошо вы и ваша команда подготовлены, проблемы будут возникать. Здесь помогают навыки аналитического мышления и проактивное поведение.
• Взятие на себя ответственности: Менеджер — это лидер, а не просто администратор, и каждый лидер должен принимать решения, устанавливать приоритеты, распределять ресурсы и т. д. Вы должны быть наделены полномочиями и нести ответственность. Опять же, навыков критического мышления необходимы в процессе принятия решений.
• Внушайте уважение: лучшие менеджеры служат своим командам, а не управляют ими. Они ведут через пример. Они умеют правильно общаться и объединять команду вокруг общей цели. Они также осознают свое эго и не думают, что знают все. Они слушают, они прозрачны и стараются поощрять личностный рост отдельных сотрудников. Но хороший руководитель команды также знает, когда подвести черту. Вы должны зарекомендовать себя как авторитетная фигура и быть готовым принять дисциплинарные меры, если это необходимо. Ваши подчиненные должны очень хорошо понимать концепцию вашей должности и знать, где проходят границы.

Как продемонстрировать сильные управленческие навыки в своем резюме

• Используйте такие ключевые слова, как «организованный», «разработанный», «поддерживаемый», «созданный», «проанализированный», «улучшенный», «оптимизированный», «решенный»
• Обязательно опишите, какими командами вы руководили, каким количеством людей и важными задачами, которые вы выполняли вместе с ними
• Добавьте, если вы отвечали за наем, обучение и удержание сотрудников. Если вы уменьшили текучесть кадров, не забудьте указать, на какой процент.
• Перечислите любые методы управления командой, которые вы применяли, и то, как они помогли вам улучшить возможности и результаты команды.
• Упомяните любые серьезные кризисы, которые вы рассматривали
• Перечислите конкретные курсы, сертификаты и тренинги, которые у вас есть
• Перечислите процессы, которые вы улучшили, а также системы и рабочие процессы, которые вы установили
• Перечислите инструменты, которые помогут вам лучше организоваться

Существует множество стилей и методов управления, которые различаются от компании к компании и даже от отдела к отделу. Чтобы иметь возможность составить идеальное резюме, вам необходимо изучить компанию, в которую вы подаете заявку, и определить, какие процессы управления они используют. Вы должны подчеркнуть это в своем резюме. Исследование также поможет вам выяснить, подходит ли компания вашему стилю управления и личности, и сможете ли вы полностью раскрыть свой потенциал.

Ниже вы найдете соответствующие примеры, которые помогут вам начать:

Пример 1: Продемонстрируйте свои навыки управления командой в пунктах списка вашего опыта

Опыт

Менеджер проекта

PowerInbox

Период даты

1 Нью-Йорк 90,004 NY

Внедрена стратегия отслеживания расходов, чтобы оставаться в рамках целей годового бюджета, что позволило сократить расходы на бизнес на 1,2 млн долларов.

Наладил прочные межфункциональные отношения с крупными клиентами и заинтересованными сторонами на разных уровнях бизнеса.

Проводите ежемесячные встречи с 8 проектными группами для выявления проблем и решения проблем, связанных с разработкой программного обеспечения.

Проведение оценки после запуска продукта для выявления успешных функций программного обеспечения и поиска способов их улучшения

ПРАВО

Резюме

Менеджер проектов с 11-летним опытом работы в сфере здравоохранения. Разработали подробные сроки проекта и предложили новые решения, которые приводят к росту годовой выручки на 8%. Наладил прочные отношения с более чем 20 клиентами, чтобы обеспечить качественное обслуживание клиентов и экономичную разработку продуктов. Ищу должность руководителя проекта для увеличения прибыли и доходов в Progyny.

ПРАВО

Достижения

Разработан самый популярный почтовый сервис Expo 2012

RIGHT

Навыки управления командой: ключевые выводы для вашего резюме

• Навыки управления командой жизненно важны для вашего резюме, потому что, если должность, на которую вы претендуете, содержит слово «менеджмент» в названии должности, это основные необходимые навыки. выполнить работу.
• Не упоминайте просто так, что у вас есть навыки управления командой. Покажите сотруднику отдела кадров своими достижениями, что вы овладели этими навыками.
• Будьте ясны. Попробуйте использовать глаголы действия и силы.
• Убедитесь, что вы знаете стиль управления компании, и подчеркните навыки, которые они будут ценить.

Об этом отчете:

Данные отражают анализ, проведенный на Enhancv.com по более чем 1 миллиону профилей резюме и примеров за последние 2 года.

Хотя эти навыки чаще всего встречаются в резюме, вы должны использовать их только в качестве вдохновения и адаптировать свое резюме для данной работы.

Как сказать, что вы управляете сотрудниками в резюме? часто жизненно необходимы.

Помимо того, что вы показываете, что у вас есть опыт, который ищут рекрутеры, управление командой также является отличным способом продемонстрировать мягкие навыки, такие как лидерство, общение, командная работа и организация.

Вот как извлечь максимальную пользу из опыта управления листингом в своем резюме:

1. Используйте глаголы действия, подчеркивающие, что вы руководили сотрудниками, например «Управляемый», «Направленный», «Контролируемый», «Назначенный» или «Наставник».
2. Выделите достижения, связанные с вашим управленческим опытом, с помощью маркеров.
3. Называйте в своем резюме конкретные цифры, которые раскрывают контекст ваших достижений и подчеркивают ваш стаж работы.
4. Подчеркните свой управленческий опыт в других разделах своего резюме, например в резюме.

Давайте углубимся в них с подробными примерами маркеров, которые вы можете использовать.

Подчеркните управленческие обязанности в пунктах списка вашего резюме

Если вы хотите привлечь внимание к чему-то конкретному в своем резюме, вам нужно убедиться, что менеджер по найму не пропустит это мимо ушей. Это означает расстановку приоритетов для ваших наиболее важных достижений и выделение достижений в легко читаемых пунктах.

Ваши пункты всегда должны следовать структуре глагола действия + что вы сделали + каков был результат. Вот пример:

• Управлял смешанными командами независимых подрядчиков и штатных сотрудников, занимающихся SEO-маркетингом, управлением данными и контент-стратегией; улучшил удержание сотрудников на 87%.

Используйте глаголы действия, которые подчеркивают, что вы были менеджером.

Ваши основные пункты списка должны быть сосредоточены на достижениях в резюме, таких как управление персоналом, надзор за сотрудниками, наставничество для новых сотрудников или разработка и руководство программами обучения.

Как: Глагол действия, который вы выбираете, имеет значение. Попробуйте вести с сильными глаголами действия, такими как Управляемый, Ведомый, Направленный, Контролируемый, Назначенный, Оцененный, Делегированный, Коучинг, Наставничество, Мотивация и Координация.

Сосредоточьтесь на цифрах

Если вы хотите, чтобы ваше руководство действительно впечатляло, вам нужно конкретизировать. Чем яснее вы расскажете, что именно вы сделали и чего достигли, тем лучше — а это означает использование четких цифр и показателей.

«Возглавил команду» — это нормально; «Руководил командой из 8 человек» лучше .

Подробное описание того, сколькими людьми вы руководили и чего добились эти команды, позволит вашим достижениям говорить самим за себя. Давайте рассмотрим пример из реального резюме, который показывает, как подчеркнуть управленческие достижения.

Используйте цифры, чтобы перечислить, сколько непосредственных подчиненных у вас было в вашем резюме.

Как: Не знаете, как соотносятся ваши пункты списка? Resume Worded Pro позволяет вам покупать образцы маркеров, которые показывают другие основные наборы навыков, которые нужны рекрутерам, включая управленческие навыки, общение, лидерство и командную работу.

Узнайте, достаточно ли в вашем резюме управленческих навыков. Быстрый способ узнать, соответствует ли ваше резюме этому, — загрузить его в инструмент ниже — он сообщит вам, использовали ли вы глаголы действия и показатели, которые подчеркивают ваши достижения и навыки в области управления.

Примеры того, что вы руководили сотрудниками в резюме

Готовы применить эти советы на практике? Давайте рассмотрим несколько примеров указания опыта управления сотрудниками в вашем резюме.

Примеры того, что вы руководили командой в резюме

• Руководил командой из 15 специалистов по исходящим продажам.
• Руководил межфункциональной командой из 10 человек в 3 местах, от аналитиков начального уровня до вице-президентов, и сотрудничал с развитием бизнеса, анализом данных, операциями и маркетингом.
• Открытие нового офиса, подбор и управление командой из 10 сотрудников; увеличила доход от офисов на 200% за первые девять месяцев.
• Управлял и обслуживал более 120 сотрудников, сократил количество жалоб сотрудников и требований о соблюдении требований на 65%.

Примеры того, что вы руководили персоналом в резюме

• Увеличили творческий штат с 5 до 15 человек.
• Руководил 30 сотрудниками, занимающимися получением, упаковкой, сборкой и доставкой заказов клиентов.
• Руководил и руководил более чем 30 выездными сервисными представителями при выполнении выездных мероприятий и задач по обслуживанию клиентов.
• Проведение ежегодных обзоров производительности и установление целей, повышение эффективности на 10%.

Примеры того, что вы управляли другими в рамках проекта

• Руководили членами команды и поставщиками для управления рекламной стратегией в социальных сетях для более чем 50 учетных записей в социальных сетях. Увеличение числа конверсий на 145%, CTR на 50% и количество переходов из социальных сетей на 40% за первые шесть месяцев.
• Выступал в качестве руководителя кампании по сбору средств на продажу продукции и руководил 100 руководителями-добровольцами. Увеличение пожертвований на сбор средств на 40%.
• Пересмотрены существующие процессы адаптации сотрудников, что привело к увеличению производительности на 30% в среднем за первые три месяца работы сотрудника.

Примеры обучения и управления другими

• Проведено обучение 6 новых сотрудников службы поддержки по аппаратному обеспечению, средствам связи и программным приложениям.
• Обучение и наставничество новых и существующих менеджеров по работе с клиентами и стажеров по стратегиям продажи решений, управлению взаимоотношениями с клиентами и расширенным знаниям о продуктах.
• Обучил 30 летних стажеров и запустил программу наставничества для новых сотрудников в берлинском офисе.
• За четыре года набрано и проверено более 35 квалифицированных потенциальных сотрудников в 4 разных отделах.

Вот еще несколько примеров того, как в резюме можно указать, что вы обучали кого-то.

Выделите менеджмент в своем резюме

Хотите действительно подчеркнуть свои лидерские качества и управленческий опыт? Сделайте так, чтобы каждая часть вашего резюме подкрепляла этот опыт. Перечислите названия должностей, которые точно отражают руководящие должности, и выделите свои ключевые навыки и опыт, используя резюме.