Мобілізований, контрактник, строковик. Які можливості кожного зі статусів у ЗСУ
Чисельність Збройних сил України в період масштабної відсічі Росії виросла до 700 тисяч (без урахування Нацгвардії, прикордонників і поліції). Це мобілізовані, контрактники та строковики, які переслужили свій термін. У жовтні 2022 року набув чинності закон, що скасовує призов на військову службу під час воєнного стану, а навесні призов та демобілізація були скасовані указом президента. Відповідно, у деяких строковиків служба пішла на третій рік.
Радіо Донбас Реалії часто запитують військові: які можливості є в кожного з цих статусів, чи варто переходити з одного на інший, і чи можливо взагалі це? Пояснюємо.
Український військовий на фронті під СоледаромСтроковикиНезважаючи на те, що були скасовані весняний та осінній призови, в армії залишаються ті, хто проходить строкову службу. Це військові призову осені 2019-го, весни 2020-го та осені 2020-го.
Їхня демобілізація відкладається, на скільки саме – невідомо, проте можливо, аж до кінця воєнного стану.
Відомо, що частина строковиків (у деяких частинах переважна більшість) вже перейшла на контрактну службу. Але є ті, хто досі думає – а що краще?
Головна відмінність від контрактників та мобілізованих – строковиків не відправляють на передову. Вони отримують бойові на рівні з контрактниками та мобілізованими, проте, авжеж, не отримують премій, які передбачені за перебування на передових позиціях. Підписання контракту дає можливість будувати кар’єру в армії та потрапити на фронт, а вже перевага це чи ні, залежить від бажання і налаштованості кожного. Контракт не допоможе демобілізуватися раніше, тому що у період воєнного стану він не завершується і не розривається (а демобілізація строковиків теоретично може настати раніше, якщо буде такий указ).
ДИВІТЬСЯ ТАКОЖ:
Чи вистоїть Бахмут і чому Росія кинула туди всі свої сили? (репортаж)
МобілізованіНаразі мобілізовані українці складають значну частку в структурі Збройних сил України.
Строків перебування у війську за мобілізацією наразі ніхто не знає. Скоріше за все, що до закінчення воєнного стану, або оголошення демобілізації. Майже в усьому мобілізовані мають такі самі можливості, як і контрактники: підвищення у званні, кар’єрне зростання.
«Мобілізовані користуються всіма правами військовослужбовців», – пояснює начальник Львівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки Олександр Тіщенко.
Підтверджує це й боєць одного з батальйонів ТРО Іван. Незважаючи на те, що він прийшов до тероборони добровольцем на початку вторгнення, зараз він у статусі мобілізованого, як і більшість у підрозділі.
«Було таке, що питали – хто хоче залишитись в армії після війни. Щоб їм писати якісь не рандомні посади, а такі, щоб відповідали їхнім схильностям, і далі можна було по кар’єрній драбині рухатись. Були випадки, коли командирами відділень (і, відповідно, молодшими сержантами) ставали люди, які і строкову не служили, тобто мали звання солдат.
Також мобілізовані можуть перейти на контрактну службу. Наприклад, якщо є бажання служити в іншому підрозділі: перейшовши на контракт, можна туди перевестися. Щоправда, у мобілізованих є більше можливостей залишити військову службу у зв’язку із сімейними обставинами
Саме цей вид служби в Збройних силах розглядається як головний. Перш за все, контракт передбачає добровільне бажання приєднатися до збройних сил. Він має різні строки, що залежить від категорій.
- Рядовий склад – 3 роки
- Сержантсько-старшинський складу – від 3 до 5 років
- Офіцери – до 5 років.
- Офіцери, що оволоділи авіаційними спеціальностями – 10 років.
Але зараз почали укладати контракти, що передбачають службу до закінчення воєнного стану. Крім того, є така форма контракту, як контракт із громадянином іншої держави. Для них є додаткова підстава для звільнення – за власним бажанням, говорить адвокат приймальні Української гельсінської спілки з прав людини
З можливостей можна відзначити те, що можна обирати підрозділ для проходження служби, а також спеціальність. Така служба дає перспективи для кар’єрного зростання, адже є кістяком армії. Однак, попри те, що контракт часто має визначені терміни, зараз залишити армію по строку закінчення контракту не можна. Всі контракти автоматично подовжені до закінчення воєнного стану та оголошення демобілізації.
«
Під час воєнного стану таке поняття, як звільнення у зв’язку із закінчення строку контракту, воно прибрано», – розповів Роман Лихачов.
Загалом, наразі багато в чому мобілізовані та строковики мають такі самі права та можливості, як і контрактники. Але все ж деякі відмінності є. Тож:
- Якщо людина перебуває на строковій службі, але хоче брати участь у бойових діях, то перехід на контракт прискорить всі процеси.
- Якщо є бажання залишатися в армії після закінчення воєнного стану та йти шляхом кар’єрного зростання, то також є сенс переходити. Звісно, мобілізовані так само можуть отримувати звання, навички. Але після демобілізації все одно треба буде підписувати контракт.
- Також перейти на контракт можна у разі, якщо є бажання перевестися в певний підрозділ.
- Якщо ж шукати варіант, як швидше залишити армію, то перехід на контракт навряд допоможе у цьому. Мала ймовірність, що контрактники зможуть полишити військо раніше за мобілізованих або строковиків.
ДИВІТЬСЯ ТАКОЖ:
Що заважатиме українському наступу і як зміниться війна з Росією
І також кілька слів про ДФТГ: добровільні формування територіальних громад не є частиною ЗСУ. Відповідно, їхні члени не є військовослужбовцями. Покинути такі підрозділи можна в будь-який момент. Були моменти, коли такі підрозділи несли втрати в ході бойових дій – пораненими та загиблими. Але через відсутність статусу військовослужбовців вони або їхні рідні не можуть розраховувати на компенсацію. За словами адвоката приймальні Української гельсінської спілки з прав людини Роман Лихачов радить завжди перевіряти – з ким саме і що ви підписували, та мати примірник такого документу у себе. На початку повномасштабного вторгнення багато людей плутали ДФТГ із військами територіальної оборони ЗСУ. ДФТГ фінансується не Міноборони, а місцевою владою, та й загалом із цими об’єднаннями є чимало юридичної плутанини, тож пояснимо це вже в наступних матеріалах.
ОСТАННІЙ ВИПУСК РАДІО ДОНБАС.РЕАЛІЇ:
Служба в ВСУ по контракту – какие условия и зарплата
Как заключить контракт с ВСУ (фото: Виталий Носач / РБК-Украина)
Автор: Юлия Гаюк
Уже 10 месяцев Украина смело противостоит российскому нашествию. 24 февраля народ сплотился: многие ребята вступили в ряды Вооруженных Сил Украины и Территориальной обороны. В общей сложности в защиту страны добровольно стали более 100 000 граждан.
Какие условия заключения контракта с ВСУ и какая зарплата – подробнее читайте в материале ниже.
Какие условия заключения контракта
Основными требованиями при отборе и принятии на военную службу по контракту являются:
- пригодность к военной службе по медицинским показателям
- физическая подготовка и психологическая стойкость кандидата
- базовое общее образование
К тому же желающий заключить контракт должен соответствовать требованию возраста, а именно от 18 до 45 лет, в особый период – до 60 лет.
На военную службу по контракту принимаются только граждане, которые прошли профессионально-психологический отбор и отвечают установленным требованиям прохождения военной службы.
Подписать контракт в ВСУ могут граждане от 18 лет (фото: Виталий Носач / РБК-Украина)
Для того чтобы заключить контракт для выполнения военной службы, необходимо иметь следующие документы:
- паспорт
- идентификационный код
- служебная характеристика
- медицинская справка о состоянии здоровья
- военный билет (для военнообязанных)
- копии документов об образовании и трудовой деятельности
- копии документов о рождении и семейном положении
- письменное согласие на проведение специальной проверки
- автобиография в рукописном и напечатанном экземплярах
- справка о составе семьи и месте регистрации или фактического проживания
Женщины, желающие проходить военную службу по контракту, проходят такую же процедуру принятия на контрактную службу, как и мужчины.
Какая у военных зарплата
Зарплата военнослужащих зависит от должности, выслуги лет, допуска к государственной тайне, выполнению соответствующих задач, месту службы, премии по решению командира воинской части.
Денежное довольствие содержит:
- ежемесячные основные выплаты
- ежемесячные дополнительные выплаты
- единовременные дополнительные выплаты
Для военнослужащих, не привлеченных к ведению боевых действий, заработная плата составляет 30 000 гривен, если привлечены – 100 000 гривен. Ежемесячно военнослужащий получает в среднем 44 000 гривен или 114 000 гривен.
Кроме того, при заключении первого контракта выплачивается единовременная денежная помощь в размере от 19 000 гривен.
Зарплата военнослужащего зависит от многих факторов, среди которых должность и опыт (фото: Виталий Носач / РБК-Украина)
Как отбирают кандидатов
Желающий прибывает в военкомат по месту регистрации для собеседования и подбора должности.
В учреждение следует подать заявление о вступлении на службу по контракту, копию паспорта и справки о присвоении идентификационного номера, справку из МВД Украины об отсутствии судимости или ее погашении и военный билет для военнообязанных.
Далее по процедуре гражданин проходит психологическое тестирование, военно-врачебную комиссию.
Женщины проходят аналогичную процедуру отбора, что и мужчины (фото: Виталий Носач / РБК-Украина)
После этого он обязан предоставить сертификат о прохождении профилактического наркологического осмотра и справки об отсутствии нахождения на учете в психоневрологическом, кожвенерологическом и тубдиспансере и с определением группы крови и резус-фактора.
Женщинам также необходимо предоставить справку об отсутствии беременности.
Также все желающие представляют результаты анализов на ВИЧ, сифилис, гепатитов B и С, карточку медицинского осмотра.
Следующим шагом следует ожидать вызов из военкомата и готовить остальные документы, которые могут добавляться для оформления личного дела после заключения контракта.
Читайте РБК-Украина в Google News
Вооруженные силы Украины Контрактная армия
Модернизация Народной Армии Вьетнама ЗСУ-23-4М «Шилка»
Перейти к содержимому , 2022 by admin
Народная армия Вьетнама (ПАВ) модернизировала отдельные узлы своих зенитных самоходных установок ЗСУ-23-4М с помощью электронно-оптической системы местной разработки и российских надводных комплексов «Игла». ракеты «воздух». ЗСУ-23-4М стоит на вооружении ПАВ с конца 19 года.70-е годы. Разведывательная компания с открытым исходным кодом Janes сообщила, что образец модернизированной системы был продемонстрирован службой на Вьетнамской международной оборонной выставке (VIDEX) 2022, которая проходит в Ханое с 8 по 10 декабря. Представитель PAV, который разговаривал с Джейнс на выставке, сообщил, что программа модернизации ЗСУ началась в 2014 году и проводилась в течение примерно четырех лет.
ЗСУ-23-4 «Шилка» — легкобронированная советская самоходная зенитная установка с радиолокационным наведением (ЗСУ).
Аббревиатура «ЗСУ» расшифровывается как «Зенитная самоходная установка», что означает «зенитная самоходная установка»; «23» означает диаметр отверстия в миллиметрах; «4» означает количество стволов орудия. Он назван в честь реки Шилка в России. Появление «Шилки» вызвало существенные изменения в тактике НАТО по применению авиации на малых высотах над полем боя. Несмотря на свое нынешнее устаревание как современного зенитного средства малой дальности, ЗСУ-23-4 по-прежнему смертоносна для легкой бронетехники противника, пехоты и огневых точек в качестве машины поддержки пехоты.
ЗСУ-23-4М4 – модернизированный вариант, вооруженный двумя дополнительными спаренными ПЗРК “Игла” с каждого борта башни и оснащенный 81-мм дымовыми гранатометами, датчиками лазерного излучения, электронно-оптическими приборами видения (включая телевизионную систему для водителя) и улучшенную радиолокационную систему вооружения. Механическая трансмиссия была заменена на гидрообъемную, установлены гидроусилители.
Подвижность повышена до уровня основных боевых танков. Эта модернизация впервые была показана на МАКС-9.9 в Жуковском и проведена сервисным предприятием «Минотор» и акционерным обществом «Пеленг» из Республики Беларусь и Ульяновским механическим заводом из России.
В рамках модернизации каждая самоходная зенитно-артиллерийская установка была оснащена четырьмя переносными зенитно-ракетными комплексами 9К38 «Игла» с инфракрасным самонаведением. Это увеличивает эффективную дальность поражения установки с 2500 до 5500 м и высоту поражения цели с 1500 до 3000 м. Кроме того, РЛС целеуказания самоходной зенитной установки заменена на оптико-электронную систему собственной разработки. Система включает в себя камеру дневного света, тепловизионную камеру и лазерный дальномер. Эти компоненты управляются с помощью автоматической системы захвата и сопровождения цели, которую поставила компания Viettel Military Industry and Telecoms Group. Оба являются государственными предприятиями и находятся в ведении Министерства национальной обороны Вьетнама.
Установка Народной армии Вьетнама ЗСУ-23-4М, модернизированная ракетами «Игла» и электронно-оптической системой местной разработки. (Фото ОАО «Рособоронэкспорт»)
ИСТОЧНИКИ: ZSU Nursing Services
Это Уведомление о поиске источников предназначено только для информационных целей и целей планирования и не должно рассматриваться как ходатайство, обязательство или обязательство со стороны Службы здравоохранения индейцев района Альбукерке. Это уведомление предназначено исключительно для исследования рынка, чтобы определить, могут ли предприятия, на 100% предназначенные для малых предприятий Индии, на 100% принадлежащие Индии экономические предприятия или на 100% предназначенные для предприятий малого бизнеса, соответствовать требованиям, изложенным в этом источнике, запрашиваемом уведомлении.
Целью данного уведомления является получение сведений о потенциальных квалифицированных источниках и их классификации по размеру/социально-экономическому статусу (индийские малые предприятия, индийские экономические предприятия или малый бизнес).
Это запрос только для информации. Это НЕ запрос предложений, тезисов предложений или котировок.
Индийская служба здравоохранения района Альбукерке проводит исследование рынка, чтобы помочь определить доступность следующего товара/услуги:
Код NAICS: 621399 – Офисы всех других медицинских работников разного профиля
Описание: Зарегистрированные медсестры из Агентства по контрактам, аккредитованного Объединенной комиссией
Если ваша компания может предложить этот товар/услугу или торговую марку или аналогичный товар, предоставьте брошюру о продукте и/или любую другую другую информацию о продукте на [email protected].
Ответы на это уведомление будут использованы правительством для принятия соответствующих решений о приобретении. Предложение в настоящее время недоступно. Если приглашение будет отправлено, оно будет объявлено на веб-сайте федеральных возможностей для бизнеса https://www.sam.gov позднее, и все заинтересованные стороны должны ответить на объявление о приглашении отдельно от ответов на это объявление, чтобы быть обдуманный.
Ваши ответы на запрошенную информацию помогут Правительству в определении надлежащего метода приобретения, в том числе целесообразности выделения.
Пожалуйста, отправьте всю информацию Эрику К. Райту по электронной почте: [email protected] до 7 октября 2022 г., 12:00 (горное летнее время).
Заинтересованные стороны должны быть зарегистрированы и сертифицированы в Системе управления наградами (SAM). Зарегистрироваться можно на сайте https://www.sam.gov.
Ответы на это уведомление должны включать название компании, адрес, контактное лицо, UEI, размер бизнеса в соответствии с Североамериканской системой отраслевой классификации (NAICS) и должны отвечать на следующие вопросы:
- Является ли ваш бизнес малым бизнесом Индии Твердый? Является ли ваш бизнес экономическим предприятием, принадлежащим Индии? Является ли ваша фирма малым бизнесом, принадлежащим ветеранам? Сертифицированный ветеран службы-инвалид принадлежит? Ваша фирма принадлежит или управляется женщинами? Ваш бизнес относится к малому бизнесу?
Заинтересованные предприятия должны представить Заявление о возможностях (SOC), демонстрирующее:
- Способность управлять услугами, описание прошлой работы по предыдущим контрактам, долларовую стоимость каждого контракта, количество сотрудников по каждому, типы и диапазон навыков сотрудников по каждому контракту, а также контактное лицо и номер телефона контрактной деятельности по каждому контракту.
