Кратко о себе в резюме пример: Page not found – CV2You блог

Содержание

Заготовки «О себе за 30 секунд»

Как рассказать о себе красиво. Эфир года Как рассказать о себе на конкурсе кастинге? Информация — один из главных инструментов, с которыми необходимо правильно обращаться в современном мире. Словом можно поддержать или обидеть, сделать человека врагом или лучшим другом, заинтересовать или отвернуть от себя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Самопрезентация: как кратко и красиво написать о себе

План самопрезентации для собеседования Скачайте образец Специалист, который знает свои сильные стороны и показывает себя в лучшем свете, имеет ряд преимуществ перед коллегами. Самопрезентация помогает произвести положительное впечатление, проявить себя на важной встрече, продемонстрировать свои лучшие качества. Она формирует у людей мнение о вас как о высококвалифицированном специалисте, знающем свою работу. Эффективная самопрезентация работает на благо карьеры и помогает достигать новых высот.

Что такое самопрезентация и для чего она секретарю Презентации получили широкое распространение в практике делового общения. Презентация — испытанный способ привлечь внимание. К ее целям относят: создание у коллег мнения о вас как о профессионале, знающем свою работу; проявление интеллектуального потенциала и лидерских качеств; демонстрация организованности, инициативности и способности к творчеству; принятие ваших идей и предложений другими людьми; налаживание контактов с нужными людьми во время встреч, конференций, мероприятий.

Как написать самопрезентацию: определите цели и аудиторию Презентацию знаний и навыков проводят в письменной или устной форме. Текст самопрезентации направлен на конкретную цель. В процессе разработки плана самопрезентации четко представьте, на кого она направлена.

Определите целевую аудиторию и продумайте как завоевать ее расположение. Цели воздействия определяют механизмы построения самопрезентации. Чтобы продуктивно провести самопрезентация о себе используйте в качестве образца следующие вопросы: с кем вы планируете общаться; чего ждет оппонент от этого общения; что вы можете ему предложить; кто ваши основные конкуренты. Подумайте, чего хочет ваш оппонент, изучите его потребности. Проработайте текст, чтобы он был ясным и достаточно разнообразным.

При подготовке изучите примеры написания самопрезентаций с комментариями опытных кадровиков. Даже если вы подготовитесь к презентации, не отказывайтесь от импровизации. Не зря говорят, что лучшая импровизация подготовлена заранее.

Для секретаря это, в первую очередь, общение с коллегами и руководством, деловые встречи и собрания. Презентация на деловой встрече При подготовке к деловой встрече учтите, что самопрезентация происходит постоянно, вне зависимости от вашего желания.

Берите инициативу на себя. Деловое мероприятие — отличная возможность завести полезные знакомства и обратить на себя внимание.

Самопрезентация во время первой встречи состоит из пяти этапов: Этап 1. Вступление в контакт. Улыбнитесь собеседнику.

Поприветствуйте коллегу и обменяйтесь рукопожатием. Этап 2. Представьтесь собеседнику, назовите свое имя и название компании, которую вы представляете. Обозначьте, чем вы занимаетесь и расскажите как оказались на мероприятии. Этап 3. Маленький разговор. Начните беседу о том, что не имеет прямого отношения к вашей цели. Этап 4. Деловой разговор. Предупредите о своем намерении коротко описать предмет беседы. После краткого рассказа о себе передайте инициативу собеседнику, предложив ему задать вам вопросы.

Этап 5. Выход из контакта. По завершении беседы обменяйтесь визитками и подтвердите намерение продолжить знакомство. Пример самопрезентации на деловой встрече Придерживаясь правил делового этикета, вы проведете эффективную самопрезентацию на любом деловом мероприятии и создадите себе репутацию приятного в общении профессионала. Не нужно перечислять сухие факты. Человек вас не запомнит, и вы сольетесь с толпой. Просто сказать, что вы персональный ассистент, недостаточно.

Вы этим не удивите, даже можете запутать: многие не различают персональных ассистентов и секретарей. Расскажите, что такого уникального вы делаете. Ваша презентация должна быть достаточно короткой, но не слишком. От 30 секунд до 2 минут — это максимум. План самопрезентации может включать 5 шагов: 1.

Назовите свое имя. Скажите, почему вы сегодня здесь, — контекст. Расскажите, почему вам можно доверять, — ваш опыт. Ваш интерес, ваша цель. Ваш вклад — чем вы можете быть полезны. По ее содержанию рекрутер оценивает мотивы кандидата, уверенность и умение формулировать мысли и грамотность. Готовясь к собеседованию, напишите небольшую самопрезентацию о себе. Не забудьте о примерах реальных рабочих ситуаций, которые показывают вас с лучшей стороны. Приведите примеры из собственной карьеры: …я работал обычным менеджером по продажам всего 5 месяцев.

За этот время, я 3 раза стал лучшим из коллектива в 12 человек. Меня заметили, потому что я эффективно заменял руководителя во время командировки и назначили старшим менеджером отдела продаж… В первые три минуты диалога придайте речи максимальную смысловую нагрузку.

Покажите собеседнику, что у вас общие интересы, продемонстрируйте свою полезность. Заранее продумайте порядок презентации и следуйте ему во время собеседования.

Пример алгоритма самопрезентации о себе: Улыбнитесь и назовите свое имя. Вкратце расскажите о деталях образования. Отметьте важные для вакансии компетенции и практические навыки. Расскажите, почему вы хотите работать в этой компании. При необходимости, скажите пару слов о семье. Коротко расскажите о хобби и увлечениях.

Отметьте ваши полезные личные качества. Укажите на свои главные преимущества. Поблагодарите интервьюера за внимание. Если документ вызывает интерес работодателя, кандидата приглашают на дополнительное собеседование. Текст презентации структурируют, выделяя в нем смысловые блоки.

Назначение каждого из них — выгодное отражение ваших качеств. Образец структуры письменной самопрезентации о себе и пример текста ниже: Первоначальная информация: личные данные, опыт работы, соответствующий потребностям компании, карьерные достижения.

Клиенты, партнеры, работодатели: отзывы коллег, описание выполненных проектов и проведенной работы. Ваши преимущества: кем вы видите себя в компании работодателя, какие вопросы сможете решать. Личные качества: описание качеств, полезных на конкретной должности. Деловое кредо: точная фраза, которая отражает ваш настрой. Самопрезентация о себе образец структуры текста Скачать образец текста полностью Как вести себя во время самопрезентации Для создания положительного впечатления о себе важно не только то ЧТО вы говорите, но и то КАК вы это делаете.

Если вы хотите проявить себя как уверенный в себе человек, профессионал своего дела, следуйте следующим правилам: Совет 1. Говорите четко и уверенно. Сделайте вашу речь достаточно громкой, чтобы ее слышала вся целевая аудитория. Если люди не слышат или не понимают вас, они теряют интерес. Совет 2. Ограничьте жестикуляцию. Они формируют визуальные образы и улучшает восприятие.

Обильная жестикуляция, напротив, отвлекает внимание аудитории. Совет 3. Поддерживайте зрительный контакт. Во время презентации не отводите взгляд от аудитории. Совет 4. Отвечайте на вопросы слушателей. Отвечая, вы укрепите внимание аудитории и покажете компетентность в обсуждаемом вопросе. Совет 5. Проявляйте любопытство.

Переведите самопрезентацию в формат короткого диалога и поинтересуйтесь мнением слушателей. Это укрепит связь с аудиторией и усилит взаимодействие. Внешний вид Готовясь к самопрезентации, уделите внимание мелочам.

Неаккуратный внешний вид и одежда, не подходящая к случаю, недопустимы.

Очень гордая с наглой мордою. Не уверен, не пиши. Если ты меня не любишь, то я тоже нет.

Прием на работу Самопрезентация — о себе кратко и красиво! И так, приступим.

Меня зовут Сергей Токарев. Я довольно контактный человек, способный найти общий язык практически с любым человеком. У меня гибкий характер, что позволяет мне ужиться в любом коллективе. Но вместе с этим, в меру принципиальный.

Пример анкеты для девушки: о себе кратко и красиво

План самопрезентации для собеседования Скачайте образец Специалист, который знает свои сильные стороны и показывает себя в лучшем свете, имеет ряд преимуществ перед коллегами. Самопрезентация помогает произвести положительное впечатление, проявить себя на важной встрече, продемонстрировать свои лучшие качества. Она формирует у людей мнение о вас как о высококвалифицированном специалисте, знающем свою работу. Эффективная самопрезентация работает на благо карьеры и помогает достигать новых высот.

Самопрезентация о себе кратко и красиво пример

Контакты Примеры рассказа о себе на собеседовании Вы ищете работу, разослали резюме, и вас наконец пригласили на собеседование. Скорее всего, вы будете испытывать волнение, которое может повредить вам в беседе. Если вы будете чересчур зажаты, у рекрутера может не создаться о вас благоприятное впечатление. Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума — а продемонстрировать все это можно только в личном общении.

Три или четыре особых достижения, которые доказывают, что вы соответствуете требованиям, предъявляемым к кандидатам на эту должность.

Мнение эксперта Елена Милькова 28 лет, психолог, сексолог. Считаю себя экспертом в вопросах знакомств и развития отношений. Как ни крути, но главная цель нахождения на сайтах знакомств — это реальное общение с перспективой на отношения. Поэтому крайне важно ответственно подходить к заполнению своей анкеты и предоставлению информации о себе. Это поможет избежать разочарований друг в друге и пустой траты времени. Переписка Вконтакте Вконтакте — самая популярная сегодня социальная сеть, позволяющая общаться, знакомиться, делиться фотографиями и событиями из жизни. А чтобы переписка вконтакте была продуктивной, девушке важно правильно заполнить нужную информацию о себе и семейное положение в анкете. Здесь перед девушкой открывается безграничная возможность показать себя с лучшей стороны, проявить креатив и юмор, создавая о себе хорошее первое впечатление.

Навигация по записям

Примеры ответов на вопрос: Расскажите о себе 1. Я работаю в сфере клинических исследований уже 10 лет. Начала с позиции администратора, затем продолжила на позиции специалиста, последние 4 года работала на позиции старшего специалиста. Я занималась разными проектами, как международными, так и локальными: мои самые два крупных проекта были связаны с исследованиями в области онкологии.

.

.

Как рассказать о себе неформально и интересно. 12 декабря Как не просто „одеться красиво“, а создать хорошо продуманный образ. Напишите текст-знакомство, опираясь на приведённые выше примеры.

Как можно коротко но интересно рассказать о себе

.

Заготовки «О себе за 30 секунд»

.

Как о себе красиво написать – Цитаты про себя | Высказывания и фразы о себе

.

Примеры рассказа о себе на собеседовании

.

.

.

Дополнительная информация о себе в резюме

Дополнительные сведения о себе в отправленном резюме могут поменять общее мнение о претенденте на вакансию. Данный блок является нерегламентированным. В нем допускается отображать любую информацию. Главное, чтобы это стало важным, с выделением профессиональных качеств, и не повторяло сведений, отраженных в остальных блоках документа.

Ряд соискателей предусмотрительно не заполняют данный раздел, полагая, что лучше ничего не написать, чем указать что-то не то.

Что представляет из себя раздел «Обо мне» или «О себе»?

Раздел «О себе» является неоднозначным пунктом резюме. Многие претенденты на вакансию не знают, что отображать в данном разделе и указывают в нем, или шаблонные варианты, или описывают свои качества и увлечения.

Работодатели же, после прочтения множества резюме, практически, пропускают чтение данного раздела, а если кто и просматривает этот раздел, то надеется обнаружить там что-то оригинальное.

По исследовательским данным, к наиболее популярным личным качествам относят:

  1. «Ответственность» — ее отображают 34 % соискателей.
  2. «Коммуникабельность» — 30%.
  3. «Целеустремленность» — 14%.
  4. «Стрессоустойчивость» — 16,5%.
  5. «Исполнительность» — 11,4%.

Некоторые соискатели пропускают раздел «О себе», считая, что нужно больше уделять внимание на профессиональные знания и навыки. Это является ошибкой. Ведь каждый человек является индивидуальным, а не бездумным механизмом. Работодателю придется проводить немало времени с претендентом на должность и он, конечно, захочет, как можно больше получить информации о соискателе.

(Видео: “Что писать в резюме о себе”)

Как определить свои ключевые навыки в резюме?

Что же отображать в таком разделе и какие ключевые навыки здесь понадобится выложить? Попробуем рассмотреть это в последующих разделах.

Не всегда, даже прекрасный профессионал, знает, какие ключевые навыки отобразить потребуется в разделе «Обо мне» или «О себе». Оформление данного раздела является непростой задачей.

Чаще всего соискатели ограничиваются отображением владения компьютером, знанием иностранного языка и умением работы с документами. Однако, этого недостаточно для освидетельствования претендента, как прекрасного специалиста.

Здесь нужно будет воспользоваться следующими рекомендациями:

  1. Сначала нужно будет составить перечень навыков претендента, не ограничивая такой список классическими примерами. Надо записать, чем занимался соискатель на предшествующей фирме.
  2. Затем понадобится перечитать написанное и разделить список на категории владения навыками. Из перечисленного списка выбрать надо будет лишь те навыки, которые пригодятся в новой вакансии и отобразить их в данном разделе резюме.
  3. Непременно потребуется отметить в резюме уровень навыков, чтобы работодателю было понятно – на что способен будущий подчиненный.

Что написать в резюме обо мне

Правильное резюме обязано быть кратким и в то же время – емким. Нельзя заполнять такой документ одним сплошным текстом. Здесь требуется использовать маркированные списки, красивые таблицы. Такой формат воспринимается намного легче, да и наглядность у такого документа лучшая, по сравнению с текстом.

В разделе «Обо мне» желательно заинтересовать работодателя, отобразив обобщенный опыт соискателя в отношении требований работы на будущей должности. Особенно это важно, если работодатель ищет специалиста с большим опытом работы в данном направлении. Например, если работодателю требуется работник с солидным стажем трудовой деятельности в машиностроительном направлении, руководящим коллективом от 1 000 человек, то, при наличии такого опыта, именно это нужно подчеркнуть в данном пункте. Также, желательно перечислить конкретные ключевые проекты, реализованные соискателем, технические навыки. Нельзя превратить данный раздел в хвалебную оду о себе, нужно будет перечислить лишь некоторые важные факты по реализации проектов.

Можно также отобразить личные качества, навыки по специальности, дополнительное образование, перечислить награды и достижения.

Примеры

№ 1. Вакансия «Менеджер по продажам».

«… Есть опыт работы по продажам, и в секторе с клиентами РФ, и с представителями зарубежных стран. Знаю профессиональную лексику английского языка, владею разговорной речью японского языка …».

№ 2. Должность «Финансовый директор».

 «… Опыт работы в финансовом секторе больше 10 лет в огромных предприятиях и в многопрофильных холдингах. Владею профессиональными навыками в сфере налогового и бухгалтерского учета, в формировании бюджета, а также в сфере финансового анализа. Обладаю успешным опытом организации внешнего финансирования, проведения аудиторских проверок …».

№ 4. Вакансия «Генеральный директор».

 «… 20 лет опыта руководства службами производственного предприятия. Работал с крупными производственными и отраслевыми проектами, с организацией инвестиционной деятельности по металлургии и горнодобывающей промышленности, с созданием проектов по стратегии развития компаний, для организации прозрачности финансово-хозяйственного функционирования предприятий, по эффективному использованию бизнесовых проектов, экспертный анализ проектов инвестиционного характера».

Что такое профессиональное резюме?

Раздел профессионального резюме должен быть первым, что видит работодатель в вашем резюме. Из-за этого вы хотите, чтобы поместил его вверху страницы , прямо под своим именем и контактной информацией.

Основная цель профессионального резюме – дать менеджеру по найму быстрый обзор ваших навыков и достижений без необходимости погружаться в остальную часть вашего резюме. Вы можете думать об этом как о тизере для остальной части вашего резюме.

Обычно это длиной около 4-5 пунктов . В нем суммируются ваши главные навыки, опыт и достижения, связанные с открытием вакансии.

У этого раздела много названий. Некоторые называют это профессиональным резюме.Другие знают это как резюме резюме, резюме квалификации или заявление резюме.

Но не путайте это с целью или профилем резюме. Мы обсудим различия позже в этом руководстве.

Зачем вам профессиональное резюме?

Короче говоря, это может помочь вам быстрее быть замеченным. Многим менеджерам по найму приходится просматривать десятки резюме каждый день. Фактически, они обычно уделяют каждому резюме около шести секунд своего времени. Хорошее профессиональное резюме – это то, что привлечет их внимание с самого начала.А если он написан хорошо, он заставит их прочитать остальную часть резюме.

Но не всем кандидатам полезно иметь профессиональное резюме в своем резюме. Тогда для кого это?

Резюме лучше всего подходят для опытных соискателей , которые работали на одной работе в течение нескольких лет или занимали несколько должностей в одной отрасли. Другими словами, краткое изложение резюме подчеркивает конкретные прошлые достижения и навыки. Чтобы их заполучить, нужно время.

Но что, если вы студент или только что закончил школу? В начале карьеры вам еще предстоит получить профессиональный опыт.Или, может быть, вы хотите сменить карьеру и у вас нет соответствующего опыта в той области, в которую вы хотели бы переключиться?

В этом случае перейдите к цели резюме . Вместо предыдущего опыта он подчеркивает ваши навыки и мотивацию. И этого у вас предостаточно.

Как написать профессиональное резюме?

Думайте о своем профессиональном резюме как о головоломке для остальной части вашего резюме. Другими словами, вы хотите, чтобы ваше профессиональное резюме содержало все самые интересные части вашего резюме.

Как вы это делаете?

  1. Напишите свое профессиональное резюме последний . Это удивительно легко, если вы уже написали другие разделы своего резюме. Все, что вам нужно сделать, это выбрать наиболее впечатляющие факты и статистику.
  2. Адаптируйте его к конкретной вакансии. Пометьте список вакансий, по которому вы подали заявление о приеме на работу. Внимательно перечитайте его и найдите самые важные ключевые слова. Это существительные или фразы, которые лучше всего описывают должность, связанные с ней навыки, а также идеального кандидата.Прежде чем начать писать, подумайте, как они пересекаются с вашими собственными навыками и опытом. Таким образом, у вас также будет больше шансов пройти через системы ATS, которые используют компании.
  3. Первый маркер должен описывать ваше профессиональное звание. Не забудьте добавить количество лет опыта. Вы хотите немедленно сообщить о своей профессиональной идентичности. Вы также можете написать его жирным шрифтом. Это может выглядеть примерно так: «Сертифицированный специалист по управлению проектами с опытом работы более 4 лет».
  4. Выберите 3-4 самых впечатляющих части вашего резюме и перефразируйте их в краткие списки. Дразните своего потенциального работодателя, чтобы он читал дальше. Вы получили награду за лучшее обслуживание клиентов? Или достичь 95% плановых показателей продаж пять лет подряд? Это то, что заслуживает упоминания в верхней части вашего резюме!
  5. Переведите каждое достижение в числа . Каждый маркер должен содержать по крайней мере одну часть поддающихся количественной оценке данных.Используйте проценты, числа или впечатляющие цифры продаж. Это дает менеджеру по найму лучшее представление о том, как вы работали на своей предыдущей работе. Цифры привлекают внимание. Воспользуйтесь этим.
  6. Подведите итог тому, что вы можете предложить . Вместо того, чтобы говорить то, что вы хотите, помните, что они хотят . Дайте понять, какую ценность вы можете принести компании. Ищите общие темы в своей истории работы и навыки, которые больше всего подходят для работы.

Как написать резюме, если вы новый выпускник

?

Если вы студент или только что выпускник, вам, вероятно, пока нечем похвастаться в своем резюме.

Но это верно лишь до некоторой степени. Даже будучи кандидатом начального уровня, у вас уже есть хоть какой-то опыт и навыки. Вам нужно только найти правильный способ сформулировать их и показать, как они относятся к той работе, которую вы хотите.

Более того, любой другой кандидат на эту должность, вероятно, так же неопытен, как и вы. Ведь опытные профессионалы редко претендуют на должности начального уровня. Поэтому ваша основная цель – выделиться и заставить работодателя запомнить вас.И вы можете это сделать, даже если ваш опыт ограничен.

Это не значит, что вы просто провели большую часть своей жизни в школе и ничего не узнали. Вам просто нужно понимать, как ваша учеба пересекается с требованиями работы. Но прежде чем вы это сделаете, начните сводный раздел, указав свою область обучения, степень и средний балл (если он выше 3,0).

Как только вы это сделаете, подумайте о своей стажировке, работе с частичной занятостью, волонтерской или внештатной работе, даже о своих хобби-проектах. Ищите все, что связано с желаемой работой, например, связанные курсовые работы или школьные проекты.Не забудьте упомянуть о любых передаваемых навыках , которые вы приобрели во время работы над этими проектами.

Также постарайтесь перевести свои самые заметные достижения в числа. Может, ты был в студенческом совете. Вы можете упомянуть, как вы получили 2300 голосов и помогли организовать 5 крупных школьных мероприятий, в которых приняли участие 3000 учеников.

DO
Нанят Бупа – стажер делового администрирования
  • Приспосабливаемый и ответственный выпускник, ищущий позицию начального уровня на рынке бизнес-аналитики, бизнес-консультирования или финансового рынка.
  • Моя двойная степень в области бизнеса и права и моя предыдущая работа финансового контролера предоставили мне всесторонний опыт и позволили мне развить аналитический / логический подход к задачам, навыки работы с программным обеспечением и способность работать под давлением.
  • Короче говоря, я надежный, трудолюбивый, уделяю большое внимание деталям и стремлюсь узнавать о новых технологиях и проблемах бизнеса. Я могу хорошо работать как по собственной инициативе, так и в составе команды, а также выезжать за границу.

Как это написать как

опытный профессионал ?

Если у вас за плечами 10 лет профессионального опыта, вы, вероятно, разработали длинный список достижений, связанных с работой. Резюме вашего резюме – идеальное место для демонстрации самых впечатляющих из них.

Внимательно перечитайте объявление о вакансии и выделите все навыки, которыми вы уже обладаете. Посмотрите, можете ли вы вспомнить какие-либо прошлые достижения, которые показывают, насколько успешно вы использовали эти навыки на своей предыдущей работе.

Вы опытный специалист по продажам и обслуживанию клиентов? Продать это. Расскажите, как вы разрабатывали стратегии, которые привели к увеличению числа новых клиентов более чем на 15%. Или как ваша программа вознаграждений достигла показателя успешности клиентов более 45%.

Видите? Числа убедительнее слов. Кроме того, не забывайте использовать слова действия и релевантные ключевые слова.

Наконец, как опытный профессионал, вы также можете доверить составление резюме профессионалам. Есть много услуг по написанию резюме, просто выберите то, что вам больше всего нравится.

DO

HubSpot – пример резюме директора по развитию бизнеса

Усилитель увлеченного бизнеса.

  • Преуспевает в комплексных планах выхода на рынок, продаж и маркетинга технических продуктов и услуг. Основатель высокоэффективной инициативы «HubSpot для ветеранов».
  • Проверенный консультант по развитию и тренер по предпринимательству для более чем 200 организаций. Сторонник бережливого стартапа и стратегии, основанной на данных.
  • Лидерство охватывает карьеру с непосредственным применением к стартапам, акселераторам Techstar, развитию корпоративного бизнеса и правительству. Построитель отношений, ориентированный на рентабельность инвестиций.
  • Преподаватель и ученик на протяжении всей жизни: Startup Institute, Techstarts, партнерские программы HubSpot.

Расширение прав и возможностей других – моя проблема. Открытия, кураторство и образование – мои инструменты.

Как написать профессиональное резюме, если вы

меняете профессию ?

Если вы меняете карьеру, постарайтесь показать, как ваш прошлый опыт связан с должностью, на которую вы претендуете, или как он может помочь вашему будущему работодателю расти.

Вы разработчик программного обеспечения и хотите работать с новым языком программирования, например Python? Вы можете упомянуть, как вы уже разработали 7 мобильных приложений с использованием JavaScript и HTML. Даже такое небольшое завершение онлайн-курса Python на CodeAcademy может творить чудеса.

Но если вы все еще чувствуете, что у вас нет соответствующего опыта работы, подумайте о написании цели резюме. Вместо прошлых достижений и опыта он подчеркивает ваши передаваемые навыки и мотивацию.Более того, это объясняет, почему вы стремитесь перейти в другую отрасль.

ДО

Сертифицированный сотрудник по персоналу , целью которого является использование обширного опыта в области цифрового маркетинга для развития карьеры в сфере управления персоналом.

Знание различных программ управления персоналом, таких как Bamboo HR и Zenefits.

Ориентированный на результат и целеустремленный профессионал с исключительными коммуникативными и лидерскими качествами и способностью быстро адаптироваться к изменениям.

Ищу работу, связанную с человеческими ресурсами, в компании, которая предлагает гибкость и возможность роста как в личном, так и в профессиональном плане.

Какова цель резюме?

Во-первых, это не то же самое, что резюме. У них есть несколько общих черт, но каждая служит разным целям.

Цель резюме также находится в верхней части вашего резюме. Это немного короче резюме – обычно от одного до двух предложений.Самая большая разница в том, что вместо ваших прошлых достижений здесь подробно описываются ваши будущие цели.

Цель резюме может не помочь менеджерам по найму решить, достаточно ли вы квалифицированы для решения проблем их компании. С другой стороны, это может помочь вам отвлечь их внимание от вашего недостатка опыта.

Вы должны стремиться к резюме, только если вы студент, только что выпускник или если вы меняете карьеру.

Цель резюме может быть действительно полезной, если у вас нет соответствующего опыта , о котором можно было бы говорить.Это поможет вам объяснить, почему вы соответствуете требованиям для работы, несмотря на отсутствие отраслевого опыта.

Вам больше подходит цель резюме? Узнайте, как написать , здесь .

Что такое профиль резюме?

Профиль резюме – это краткий обзор вашей квалификации для работы. Он может включать в себя ваши цели, образование, опыт или навыки, а также такую ​​информацию, как семейное положение, места проживания и даже имена и возраст детей.

Цель профиля – предоставить моментальный снимок жизни человека, а не убедить рекрутера позвонить на собеседование.

Основное различие между профессиональным резюме и профилем заключается в их назначении. Профессиональное резюме составлено с учетом потребностей рекрутера и призвано привлечь его внимание. С другой стороны, в профиле кратко перечисляются должности или занимаемые должности, которые могут служить введением в престижные должности , которые занимал человек.

В то время как в профиле профессионала упоминается только одно достижение, в резюме выделяются несколько достижений, поддающихся количественной оценке.Профиль содержит меньше сведений о реальном опыте работы и больше личной информации, которая может быть полезна.

Поскольку профиль не обязательно нацелен на конкретную позицию, профиль отлично подходит для загрузки вашего резюме на сайты поиска работы и сетевых резюме.

Волшебные советы и уловки Пабло

Привет! Это руководство очень хорошее. Я, Хамелеон Пабло, хотел бы добавить несколько вещей. Вот мои два цента:

  1. Подчеркните проверенный опыт. Вместо того, чтобы просто перечислять свои навыки, упомяните свои предыдущие достижения. Например, гораздо эффективнее сказать, что ваши статьи опубликованы в Forbes, чем прямо заявить, что вы опытный писатель.
  2. Хорошо структурируйте. Возьмите это у профессионального писателя – маркированные списки – находка, когда вам нужно четко структурировать текст, не прилагая к нему слишком много усилий. Они не только естественным образом упорядочат ваше резюме по четко очерченным логическим частям, но и сделают его хорошо читаемым.Кроме того, не забудьте указать свое текущее название должности жирным шрифтом.
  3. Будьте короче. Резюме вашего резюме не должно быть длиннее 5 коротких предложений (или маркеров). Длинное резюме лишает смысла его вообще. Не кладите туда случайных вещей. Главное – быть конкретным.
  4. Прочтите после себя. Когда вы закончите писать, прочтите свое резюме с точки зрения менеджера по найму, спрашивающего: «Почему мы должны вас нанять?».

Как описать себя в интервью

Будьте алмазом в необработанном виде, который они ищут.

Интервьюеры часто разговаривают с несколькими кандидатами на должность, прежде чем сузить их выбор и представить предложение наиболее желаемому кандидату. В процессе интервьюер надеется наткнуться на иголку в стоге сена. Когда это происходит, это огромное облегчение, учитывая, что организация может занять несколько месяцев, чтобы заполнить вакансию.Согласно HireVue, компаниям требуется в среднем 42 дня, чтобы заполнить вакансию, а для некоторых компаний это может занять еще больше времени.

В идеальном мире вы «алмаз в необработанном», или, может быть, вы просто кандидат, который выделялся больше всего среди других квалифицированных кандидатов. В любом случае, когда вас спросили в интервью, как бы вы описали себя, вы знали, как использовать сильные слова и словарный запас, чтобы ответить на вопрос. Конечно, вы сказали интервьюеру то, что они хотели услышать, но вы сделали это искренне, честно и вдумчиво.В результате вы получили работу.

Если вы хотите, чтобы эта история определяла вас, важно учитывать язык и словарный запас, который вы используете, чтобы ответить на популярный вопрос «Как бы вы описали себя?» во время интервью.

По теме: «Расскажи мне о себе» Ответы, которых следует избегать

Покажите, что вы представляете те качества, которые им нужны

Ниже приводится краткое описание некоторых из основных качеств, которые ищут интервьюеры, и тип реакции, который говорит об этих качествах.Подумайте о том, чтобы сказать одну из этих вещей в следующий раз, когда вас спросят, как бы вы себя описали.

Я …

А самозапуск

«Как только я понимаю, в чем состоит задача или проект, я могу определить лучший способ ее выполнения».

Командный игрок

«Я считаю, что в сотрудничестве есть ценность. Часто два ума лучше, чем один, и поэтому работа в команде в духе сотрудничества важна, когда возникает необходимость.«

Проактивная

«Мне нравится оценивать текущие процедуры и процессы, когда это возможно, чтобы определить любые предсказуемые проблемы или опасения. Я считаю, что проявлять инициативу в ситуации, когда это возможно, намного лучше, чем реагировать. Кроме того, когда я активно планирую проекта и возникает необходимость реагировать на ситуацию, гораздо легче перейти к плану Б, когда есть надежный план А. ”

Имеет большую личную ценность

«Для меня важны честность и подлинность.Я делаю все, что в моих силах, чтобы продолжать совершенствоваться и быть лучшим, чем я могу заниматься ».

Сообщество

«Я ищу возможности роста для группы, так как считаю, что это дает наилучшие долгосрочные результаты».

Ориентация на прибыль

«Я уверен в своей способности добиваться результатов. Конечно, случаются ситуации, когда результаты не идеальны, и когда это действительно происходит, я изо всех сил стараюсь склонить шляпу в позитивном направлении».

Решающий

«Долгосрочные результаты требуют принятия эффективных и решительных решений, даже если это сложно.«

Бухгалтерский учет

«Взяв на себя ответственность за свои действия и результаты, я имею возможность делать выбор, необходимый для лучшего результата или результатов в следующий раз. Указывать пальцем или обвинять себя не продуктивно и даже может отбросить команду назад».

Стремление к совершенству

«Я не только стремлюсь оправдать ожидания, но я часто могу превзойти ожидания своего работодателя».

Ориентация на лидерство

«Я не позволяю сложным ситуациям контролировать меня.Вместо этого я оцениваю их и решаю, как лучше всего подойти к ситуации для достижения наилучшего результата на данный момент ».

Ориентация на результат

«Единственный способ двигаться вперед – это сосредоточиться на результатах. Я стремлюсь повышать ценность и достигать целей с наилучшими возможными результатами».

Целенаправленная

«Я трудолюбив и ставлю перед собой разумные цели. Как только эти цели будут поставлены, я могу отказаться от них и создать более мелкие цели или ориентиры для достижения, чтобы я мог постоянно оценивать свою работу.«

Ориентация на результат

«Я стремлюсь сделать все, что в моих силах, для решения любой задачи. Я ценю работу в компании, которая имеет четкие цели и вознаграждает сотрудников за их достижение».

Клиентоориентированность и сервис

“Я обнаружил, что лучший способ по-настоящему понять, что нужно клиенту, – это задать правильные вопросы, а затем продолжить, чтобы подтвердить, что мы на одной странице. Как только я пойму, что мы на одной странице, Затем я могу разработать план или установить цели для удовлетворения потребностей клиента или клиента.«

Нацелен на личностный рост и развитие

«Я считаю важным продолжать расти и учиться. Я всегда ищу возможности, такие как вебинары, семинары и классы, которые могут помочь мне учиться и расти на работе и в повседневной жизни».

Хороший коммуникатор

«Я узнал, что у всех нас разные стили общения, и мне нужно узнать, как другие общаются, чтобы мы могли эффективно работать вместе и встречаться друг с другом посередине.Я также люблю задавать вопросы, и у меня нет проблем с последующим подтверждением, что я что-то правильно понял. Мы все видим вещи своими глазами, и я пытаюсь понять, что это за точка зрения для других, чтобы мы могли хорошо общаться.

Придумайте собственный список ответов

Выше приведены некоторые рекомендации, которые помогут вам понять, какой язык следует использовать, исходя из того, что многие интервьюеры ищут в лучших кандидатах. Однако важно придумывать собственные ответы, чтобы вы действительно представляли себя как личность.Возьмите ручку и бумагу (или ноутбук) и начните мозговой штурм о своем первоклассном достоинстве, выполнив следующие действия:

  1. Составьте список перечисленных выше компетенций и качеств.

  2. Запишите, что вы делаете, чтобы представить каждое качество.

  3. Составьте свои ответы соответствующим образом.

  4. Потренируйтесь отвечать на вопросы, которые могут побудить вас к ответу.

При составлении ответов также важно иметь несколько примеров, подтверждающих ваши утверждения.Другими словами, если вы говорите, что часто превосходили ожидания своего работодателя, будьте готовы привести количественные примеры, подтверждающие это. Чем больше вы сможете подтвердить свои утверждения с измеримым успехом, тем лучше.

Попрактикуйтесь в описании себя

Потренируйтесь на собеседовании с близким другом или кем-то, кому вы доверяете. Чем больше вам будут подсказывать вопросы типа «Как бы описать себя?» и чем чаще вы произносите свои ответы вслух, тем комфортнее вам будет, когда вы сядете напротив интервьюера.Можно различить интервьюируемых, которые практиковались в проведении собеседований, и тех, кто этого не делал. Вы, конечно, хотите попасть в первую группу.

Наконец, слова могут иметь большое значение, поэтому подумайте над выбором слов, прежде чем идти на собеседование. Это поможет вам выбрать лучшие слова, которые помогут вам выделиться среди конкурентов.

Щелкните следующую ссылку для получения дополнительных советов по собеседованию.

Ваше резюме помогло вам попасть на собеседование – поздравляю! Но готовы ли вы закончить работу? Получите помощь от опытных тренеров TopInterview.

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Как написать резюме Профиль

Некоторые менеджеры по найму рекомендуют соискателям начинать свое резюме с профиля резюме, а не с цели. Но в чем разница и почему один может быть лучше другого?

Профиль резюме – это краткое изложение навыков, опыта и целей соискателя в отношении конкретной вакансии. С другой стороны, цель резюме просто указывает тип должности, которую ищет кандидат.Взаимодействие с другими людьми

По сути, профиль – это очень сжатая версия сопроводительного письма. Без повторения всего вашего резюме, оно соответствует вашей квалификации и требованиям работы. Цель состоит в том, чтобы быстро и убедительно показать менеджеру по найму, что вы лучший человек для этой работы.

Профиль резюме также называется резюме карьеры, выпиской личного профиля, выпиской профиля, резюме резюме или резюме квалификаций. Все относятся к профилированию вашей ключевой квалификации для работы в вашем резюме.

Преимущества использования профиля

Несколько десятилетий назад, до того, как онлайн-заявки о приеме на работу стали нормой, цели резюме были стандартным способом начать «обычное» резюме.

Однако Интернет позволил работодателям экспоненциально увеличивать число кандидатов. Хотя это было хорошо для работодателей, это усилило конкуренцию между соискателями работы во многих отраслях.

Профиль резюме предлагает соискателям возможность выделиться среди сотен резюме, которые получают компании.Большинство работодателей тратят всего несколько секунд на просмотр резюме, и большая часть этого времени тратится на просмотр его верхней части. Поэтому, даже если работодатели читают только ваш профиль (расположенный непосредственно под заголовком и контактной информацией), у них все равно будет четкое представление о вашей уникальной квалификации.

Кроме того, ваш профиль должен включать ключевые слова резюме, которые помогут вашему заявлению быть подхваченным системой отслеживания кандидатов, которую многие компании используют для проверки заявок на вакансии.

Профиль резюме и цель резюме

Заявление цели в вашем резюме – это способ убедить работодателей в том, что вы знаете, чего хотите от работы, в то время как профиль объясняет, что вы можете предложить работодателю, и может помочь продать вашу кандидатуру.

Другой вариант – не использовать ни то, ни другое, а просто начать свое резюме с вашего последнего опыта работы – но это приносит в жертву ключевую возможность включить ключевые фразы, которые имеют жизненно важное значение, если ваше резюме должно быть высоко оценено системами отслеживания кандидатов.

Это также заставляет менеджера по найму работать усерднее – вместо того, чтобы иметь выделенное резюме вашей квалификации для высшего и центрального звена, ему или ей придется попытаться выяснить в разделе «Опыт», есть ли у вас требуемый набор навыков.

Большинство работодателей предпочитают профили резюме для достижения целей, но вам решать, что лучше всего подходит для вашего резюме, учитывая ваш опыт работы, навыки, уровень должности и квалификацию для работы, на которую вы претендуете.

Например, если цель может гласить: «Опытный учитель английского языка, ищущий должность в независимой школе», в профиле будет сказано: «Учитель английского языка с 10-летним опытом работы в независимых школах. Успех в разработке творческих стратегий обучения для достижения успешных результатов на экзаменах штата ». В отличие от цели, профиль отвечает на вопрос:« Что этот кандидат может предложить работодателю? »

Как правило, использование профиля резюме, а не цели резюме, вероятно, является лучшей стратегией для профессионалов с опытом работы.Это связано с тем, что профиль сосредоточен на потребностях работодателя (и на том, как кандидат может удовлетворить эти требования), а не на собственных эгоцентричных карьерных целях кандидата.

Советы по написанию профиля резюме

Сделайте свой профиль кратким. Профиль резюме должен содержать от одного до четырех (коротких) предложений. Вы можете написать свой профиль в виде короткого абзаца или маркированного списка. В качестве альтернативы вы также можете начать с описательного предложения, за которым следуют четыре или пять пунктов, описывающих вашу наиболее желаемую квалификацию (например, «обслуживание клиентов», «маркетинг» или «технические знания»).Вот пример того, как выглядит этот комбинированный подход:

Образец профиля для резюме

Сострадательная, энергичная медсестра из операционной с 8-летним опытом работы в сельской местности по контрактам на поездки.

  • Сестринское дело: Хорошо разбирается в предоперационных, интраоперационных и послеоперационных этапах неотложных и плановых хирургических вмешательств.
  • Взаимоотношения с пациентами: Превосходные навыки общения с пациентами на английском и испанском языках, решение проблем пациентов и их семей и обеспечение ясного и чуткого обучения пациентов.
  • Сертификаты: Текущие сертификаты BLS, PALS и ACLS.
  • Основные преимущества: Доказанная гибкость и надежность при работе в сложные смены; доступны для сверхурочного планирования при наличии гарантии.
Расширять

Сосредоточьтесь на списке вакансий. Укажите в своем профиле только те навыки и квалификацию, которые связаны с конкретной работой, на которую вы претендуете. Профиль особенно полезен, если у вас есть опыт работы, не связанный с вашими текущими карьерными целями – он позволяет вам выделить только самый важный для вас опыт.

Сосредоточьтесь на будущем. Профиль служит для того, чтобы показать, что вы можете предложить работодателю – что вы будете делать для компании в будущем. Взгляните на список вакансий, чтобы понять, что компания ищет в сотруднике. В своем профиле объясните, как вы оправдаете ожидания компании.

Требуется ли для должности директора по продажам кто-то, кто может улучшить показатели продаж компании? В вашем профиле может быть указано, что вы «Опытный директор по продажам, успешно разработавший стратегии, которые привели к 6- и 7-значному росту доходов.”Объясните, что вы сделали, чтобы показать менеджеру по найму, что вы можете и будете делать, если он вас наймет.

Местоположение имеет значение. Важно, чтобы ваш профиль или цель резюме были указаны там, где работодатель может их увидеть при первом просмотре вашего резюме, поэтому разместите его вверху первой страницы, над вашей историей работы.

Примеры профиля резюме

Всегда полезно просматривать образцы, чтобы найти идеи для собственного резюме. Вот примеры профилей резюме для различных вакансий.

При написании собственных профилей постарайтесь объединить свою историю занятости и навыки с квалификациями, указанными в объявлении о вакансии, чтобы на первый взгляд менеджера по найму вы казались хорошо подготовленными для работы.

Как кратко описать себя в заявлении о приеме на работу | Работа

Доктор Мэри Дауд Обновлено 1 июля 2018 г.

Краткое описание себя в заявлении о приеме на работу – одна из самых сложных задач в процессе приема на работу. Этот невинно звучащий вопрос многое раскрывает о человеке, поэтому его так часто задают.Лучший ответ – это краткое изложение соответствующих качеств и навыков, которые обеспечат вам успех в случае найма. Если писать слишком много, это значит, что вы не следовать указаниям, а слишком мало намека на лень. Кроме того, этот вопрос измеряет самосознание и способность работать в команде. Ваш ответ на вопрос о приеме на работу должен подразумевать уверенность, но не огромное эго.

Соответствие требованиям работы

Прежде чем пытаться описать себя, вы должны решить, какие из ваших многочисленных атрибутов включить.Подробный список дескрипторов не может служить введением. Начните с выделения желаемых качеств, указанных в объявлении о вакансии. Часто вы обнаруживаете, что работодатели хотят начать работу самостоятельно, решать проблемы и эффективно общаться. В некоторых сферах деятельности предпочтение отдается определенному типу людей. Например, если вы подаете заявление на должность менеджера по продажам, вы хотите выглядеть динамичным, а не кротким и мягким.

Я увлекся продажей с момента моего первого лимонадного киоска в начальной школе.Ничто не может сравниться со стремлением встретить людей и предоставить качественные продукты, соответствующие их потребностям и интересам. Вы ищете харизматичного менеджера по продажам с проверенной репутацией во внешних продажах – это меня идеально подходит. Последние пять лет я постоянно превышал ежемесячные квоты продаж компании и устанавливал рекорды продаж на нашей территории, благодаря чему я получил три повышения за два года. Я очень хочу сделать следующий шаг в своей карьере менеджера по продажам.

Особенности предложения

Использование стандартных универсальных дескрипторов, которые могут легко соответствовать другим кандидатам, не выделит вас, когда вы напишете краткое описание себя в заявлении о приеме на работу.Избегайте повторения слов в описании вакансии без примеров и объяснений. Кто угодно может описать себя, как пожелает, но работодатели обычно видят все насквозь насквозь поверхностные попытки сопоставить квалификацию. Описывая себя в приложении, конкретно укажите, как вы приобрели и использовали свои разрекламированные навыки для достижения результатов.

Моя степень по связям с общественностью и специальность по этническим исследованиям были очень полезны, когда я работал рекрутером при приеме в колледж.Я использовал свои вербальные навыки и навыки межличностного общения, чтобы установить контакт с будущими студентами из разных слоев общества. Я часто посещал школы, которые раньше не посещали наши приемные сотрудники. В результате я собрал 100 заявок от способных, но малообеспеченных студентов, с которыми я лично связался по поводу нашего щедрого пакета финансовой помощи.

Соответствие квалификации работе

Описывая себя в заявлении о приеме на работу, убедите работодателя в том, что вы обладаете уникальной квалификацией для работы.Подчеркните свое впечатляющее образование, подготовку или практический опыт. Свяжите свои навыки с описанием должности, чтобы показать, что вы хорошо подготовлены к тому, чтобы оправдать и превзойти ожидания.

Я бы назвал себя заботливым, терпеливым, зрелым и ответственным. Я ищу работу летней няни, потому что мне нравится работать с детьми и помогать им решать развивающие задачи. В настоящее время я учусь в младшем классе колледжа по специальности «Дошкольное образование» с долгосрочной целью стать школьным консультантом.Помимо опыта работы с детьми всех возрастов, у меня есть тренинг по оказанию первой помощи, сертификат CPR и опыт работы спасателем. Я также провожу детские классы по изучению Библии.

Избегайте возможной дискриминации

Сообщайте только некоторые личные данные, описывая себя в заявлении о приеме на работу. Это может вызвать проблемы для вас и работодателя, если вы добровольно раскроете информацию, которую работодатель не может запрашивать, например, ваш возраст, семейное положение, расу, инвалидность и количество детей.Например, не говорите добровольно, что вы выздоравливающий алкоголик, мама с ребенком с особыми потребностями или пенсионер, ищущий вторую карьеру. Придумайте другие правдивые способы объяснить пробелы в вашей истории занятости, например, невозможность работать на строительстве из-за состояния здоровья.

Последние несколько месяцев мне нравилось быть разнорабочим по найму, но я готов и очень хочу вернуться на работу на полную ставку. Я скучаю по регулярному графику и работе в команде.

Как начать составление резюме Выбор правильного вступления

Введение – одна из самых важных частей резюме .Работодатели обычно просматривают резюме за считанные секунды, так как им приходится просматривать очень много. Поскольку они быстро формируют суждение, вам необходимо убедиться, что вы производите положительное первое впечатление .

Первая часть резюме – самая важная, она должна быстро довести вас до работодателя и привлечь его внимание. В противном случае остальная часть резюме не просматривается.

Лучший способ начать резюме с зависит от ряда факторов, таких как ваша квалификация, опыт, а также от того, ищете ли вы работу в той же отрасли или нет.

Это означает, что если вы подаете заявку на вакансии в разных отраслях, вам следует адаптировать свое резюме для разных должностей и выбрать разные резюме, введение для каждой. Выполнение этого с нуля занимает очень много времени, поэтому лучше использовать шаблоны резюме.

Выбор представления резюме

Поскольку это самый важный раздел резюме , ваше введение может иметь значение между получением первого собеседования и тем, что вас снова выбросят в корзину для бумаг.

Существует три способа создания резюме : карьерная цель, резюме квалификации или профессиональный профиль. Важно выбрать ту, которая лучше всего подходит для должности, на которую вы претендуете.

Карьерная цель

Карьерная цель (также называемая целью резюме ) идеально подходит для кандидатов, которые пишут резюме начального уровня. Это утверждение из двух-четырех предложений, которое нацелено на конкретную должность и отвечает требованиям, установленным работодателем в объявлении о вакансии.Это как начать резюме без опыта работы

Если вам не хватает опыта, необходимого для работы, карьерная цель – лучший способ начать писать резюме . Он подчеркивает аспекты вашей личности, характера и трудовой этики, которые подходят для этой работы.

Сводка квалификаций

Сводка квалификаций идеально подходит для кандидатов, претендующих на работу в другой отрасли. Он состоит из пяти или шести пунктов, которые демонстрируют способности и достижения , которые соответствуют требованиям, указанным в объявлении о вакансии.Он может сосредоточиться на работе и академических достижениях

Этот способ начать писать резюме хорошо подходит кандидатам, которые подают заявку на работу в другой отрасли, поскольку он подчеркивает набор навыков кандидата над его опытом. Это больше, чем цель карьеры, и действует как резюме резюме .

Профессиональный профиль

Начните составление резюме, если вы пишете профессиональное резюме и ищете работу в аналогичной должности или отрасли. Это комбинация карьерной цели и резюме квалификации .

Это гибкий стиль введения, который может быть отформатирован как абзац или как маркированный список. Опытные кандидаты могут адаптировать его, чтобы сосредоточиться на своих сильных сторонах.

Написание первого раздела резюме

Как только вы определились с , что использовать для создания резюме , вам нужно его составить. Какой бы из трех форматов вы ни выбрали, ваше представление должно быть четким, кратким и сосредоточиваться на ваших сильных сторонах.

Вам следует изменить введение для каждого заявления о приеме на работу, чтобы привести ваши навыки, способности и опыт в соответствие с требованиями вакансии, указанными в каждом объявлении о вакансии.Следуйте соответствующим советам для создания резюме в зависимости от того, какой стиль представления резюме вы выберете.

Карьерная цель: что включить?

Целевая карьера должна состоять из одного абзаца, состоящего из двух-четырех предложений (в идеале – трех). Он должен включать годы соответствующего опыта работы (если таковой имеется), прошлые должностные обязанности, наиболее важные навыки, способности и личностные качества, а также соответствующую квалификацию, сертификаты и лицензии.

Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах. Например, если вы пишете студенческое резюме и у вас нет соответствующего опыта, не выделяйте это. Вместо этого сделайте упор на свою квалификацию, способности, трудовую этику и сильные стороны личности.

Краткое описание квалификаций: что включить?

Состоящая из пяти или шести пунктов, сводка квалификаций должна фокусироваться на ключевых достижениях кандидата, подчеркивая ключевые компетенции кандидата.

Ориентация на передаваемых навыков , таких как лидерство, креативность, коммуникативность, эффективность и управленческие навыки, делает этот формат идеальным для тех, кто хочет сменить карьеру.упорядочьте пункты списка сверху вниз по важности.

Советы по профессиональному профилю: что включить?

Профессиональный профиль гораздо более гибкий и идеально подходит для опытных кандидатов . Независимо от того, отформатируйте ли вы его как абзац или как маркированный список, вы должны сосредоточиться на годах соответствующего опыта, областях знаний, карьерных достижениях и передаваемых навыках.

Использование онлайн-конструктора резюме – идеальный способ составить профессионально выглядящее привлекательное резюме , которое подчеркивает сильные стороны кандидата.Это означает, что вам не нужно создавать новое резюме для каждого заявления о приеме на работу, а вместо этого используйте хорошо разработанные шаблоны.

Оставить комментарий