Кратко о себе в резюме пример: Page not found – CV2You блог

Заготовки «О себе за 30 секунд»

Как рассказать о себе красиво. Эфир года Как рассказать о себе на конкурсе кастинге? Информация — один из главных инструментов, с которыми необходимо правильно обращаться в современном мире. Словом можно поддержать или обидеть, сделать человека врагом или лучшим другом, заинтересовать или отвернуть от себя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Самопрезентация: как кратко и красиво написать о себе

План самопрезентации для собеседования Скачайте образец Специалист, который знает свои сильные стороны и показывает себя в лучшем свете, имеет ряд преимуществ перед коллегами. Самопрезентация помогает произвести положительное впечатление, проявить себя на важной встрече, продемонстрировать свои лучшие качества. Она формирует у людей мнение о вас как о высококвалифицированном специалисте, знающем свою работу. Эффективная самопрезентация работает на благо карьеры и помогает достигать новых высот.

Что такое самопрезентация и для чего она секретарю Презентации получили широкое распространение в практике делового общения. Презентация — испытанный способ привлечь внимание. К ее целям относят: создание у коллег мнения о вас как о профессионале, знающем свою работу; проявление интеллектуального потенциала и лидерских качеств; демонстрация организованности, инициативности и способности к творчеству; принятие ваших идей и предложений другими людьми; налаживание контактов с нужными людьми во время встреч, конференций, мероприятий.

Как написать самопрезентацию: определите цели и аудиторию Презентацию знаний и навыков проводят в письменной или устной форме. Текст самопрезентации направлен на конкретную цель. В процессе разработки плана самопрезентации четко представьте, на кого она направлена.

Определите целевую аудиторию и продумайте как завоевать ее расположение. Цели воздействия определяют механизмы построения самопрезентации. Чтобы продуктивно провести самопрезентация о себе используйте в качестве образца следующие вопросы: с кем вы планируете общаться; чего ждет оппонент от этого общения; что вы можете ему предложить; кто ваши основные конкуренты. Подумайте, чего хочет ваш оппонент, изучите его потребности. Проработайте текст, чтобы он был ясным и достаточно разнообразным.

При подготовке изучите примеры написания самопрезентаций с комментариями опытных кадровиков. Даже если вы подготовитесь к презентации, не отказывайтесь от импровизации. Не зря говорят, что лучшая импровизация подготовлена заранее.

Для секретаря это, в первую очередь, общение с коллегами и руководством, деловые встречи и собрания. Презентация на деловой встрече При подготовке к деловой встрече учтите, что самопрезентация происходит постоянно, вне зависимости от вашего желания.

Берите инициативу на себя. Деловое мероприятие — отличная возможность завести полезные знакомства и обратить на себя внимание.

Самопрезентация во время первой встречи состоит из пяти этапов: Этап 1. Вступление в контакт. Улыбнитесь собеседнику.

Поприветствуйте коллегу и обменяйтесь рукопожатием. Этап 2. Представьтесь собеседнику, назовите свое имя и название компании, которую вы представляете. Обозначьте, чем вы занимаетесь и расскажите как оказались на мероприятии. Этап 3. Маленький разговор. Начните беседу о том, что не имеет прямого отношения к вашей цели. Этап 4. Деловой разговор. Предупредите о своем намерении коротко описать предмет беседы. После краткого рассказа о себе передайте инициативу собеседнику, предложив ему задать вам вопросы.

Этап 5. Выход из контакта. По завершении беседы обменяйтесь визитками и подтвердите намерение продолжить знакомство. Пример самопрезентации на деловой встрече Придерживаясь правил делового этикета, вы проведете эффективную самопрезентацию на любом деловом мероприятии и создадите себе репутацию приятного в общении профессионала. Не нужно перечислять сухие факты. Человек вас не запомнит, и вы сольетесь с толпой. Просто сказать, что вы персональный ассистент, недостаточно.

Вы этим не удивите, даже можете запутать: многие не различают персональных ассистентов и секретарей. Расскажите, что такого уникального вы делаете. Ваша презентация должна быть достаточно короткой, но не слишком. От 30 секунд до 2 минут — это максимум. План самопрезентации может включать 5 шагов: 1.

Назовите свое имя. Скажите, почему вы сегодня здесь, — контекст. Расскажите, почему вам можно доверять, — ваш опыт. Ваш интерес, ваша цель. Ваш вклад — чем вы можете быть полезны. По ее содержанию рекрутер оценивает мотивы кандидата, уверенность и умение формулировать мысли и грамотность. Готовясь к собеседованию, напишите небольшую самопрезентацию о себе. Не забудьте о примерах реальных рабочих ситуаций, которые показывают вас с лучшей стороны. Приведите примеры из собственной карьеры: …я работал обычным менеджером по продажам всего 5 месяцев.

За этот время, я 3 раза стал лучшим из коллектива в 12 человек. Меня заметили, потому что я эффективно заменял руководителя во время командировки и назначили старшим менеджером отдела продаж… В первые три минуты диалога придайте речи максимальную смысловую нагрузку.

Покажите собеседнику, что у вас общие интересы, продемонстрируйте свою полезность. Заранее продумайте порядок презентации и следуйте ему во время собеседования.

Пример алгоритма самопрезентации о себе: Улыбнитесь и назовите свое имя. Вкратце расскажите о деталях образования. Отметьте важные для вакансии компетенции и практические навыки. Расскажите, почему вы хотите работать в этой компании. При необходимости, скажите пару слов о семье. Коротко расскажите о хобби и увлечениях.

Отметьте ваши полезные личные качества. Укажите на свои главные преимущества. Поблагодарите интервьюера за внимание. Если документ вызывает интерес работодателя, кандидата приглашают на дополнительное собеседование. Текст презентации структурируют, выделяя в нем смысловые блоки.

Назначение каждого из них — выгодное отражение ваших качеств. Образец структуры письменной самопрезентации о себе и пример текста ниже: Первоначальная информация: личные данные, опыт работы, соответствующий потребностям компании, карьерные достижения.

Клиенты, партнеры, работодатели: отзывы коллег, описание выполненных проектов и проведенной работы. Ваши преимущества: кем вы видите себя в компании работодателя, какие вопросы сможете решать. Личные качества: описание качеств, полезных на конкретной должности. Деловое кредо: точная фраза, которая отражает ваш настрой. Самопрезентация о себе образец структуры текста Скачать образец текста полностью Как вести себя во время самопрезентации Для создания положительного впечатления о себе важно не только то ЧТО вы говорите, но и то КАК вы это делаете.

Если вы хотите проявить себя как уверенный в себе человек, профессионал своего дела, следуйте следующим правилам: Совет 1. Говорите четко и уверенно. Сделайте вашу речь достаточно громкой, чтобы ее слышала вся целевая аудитория. Если люди не слышат или не понимают вас, они теряют интерес. Совет 2. Ограничьте жестикуляцию. Они формируют визуальные образы и улучшает восприятие.

Обильная жестикуляция, напротив, отвлекает внимание аудитории. Совет 3. Поддерживайте зрительный контакт. Во время презентации не отводите взгляд от аудитории. Совет 4. Отвечайте на вопросы слушателей. Отвечая, вы укрепите внимание аудитории и покажете компетентность в обсуждаемом вопросе. Совет 5. Проявляйте любопытство.

Переведите самопрезентацию в формат короткого диалога и поинтересуйтесь мнением слушателей. Это укрепит связь с аудиторией и усилит взаимодействие. Внешний вид Готовясь к самопрезентации, уделите внимание мелочам.

Неаккуратный внешний вид и одежда, не подходящая к случаю, недопустимы.

Очень гордая с наглой мордою. Не уверен, не пиши. Если ты меня не любишь, то я тоже нет.

Прием на работу Самопрезентация — о себе кратко и красиво! И так, приступим.

Меня зовут Сергей Токарев. Я довольно контактный человек, способный найти общий язык практически с любым человеком. У меня гибкий характер, что позволяет мне ужиться в любом коллективе. Но вместе с этим, в меру принципиальный.

Пример анкеты для девушки: о себе кратко и красиво

План самопрезентации для собеседования Скачайте образец Специалист, который знает свои сильные стороны и показывает себя в лучшем свете, имеет ряд преимуществ перед коллегами. Самопрезентация помогает произвести положительное впечатление, проявить себя на важной встрече, продемонстрировать свои лучшие качества. Она формирует у людей мнение о вас как о высококвалифицированном специалисте, знающем свою работу. Эффективная самопрезентация работает на благо карьеры и помогает достигать новых высот.

Самопрезентация о себе кратко и красиво пример

Контакты Примеры рассказа о себе на собеседовании Вы ищете работу, разослали резюме, и вас наконец пригласили на собеседование. Скорее всего, вы будете испытывать волнение, которое может повредить вам в беседе. Если вы будете чересчур зажаты, у рекрутера может не создаться о вас благоприятное впечатление. Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума — а продемонстрировать все это можно только в личном общении.

Три или четыре особых достижения, которые доказывают, что вы соответствуете требованиям, предъявляемым к кандидатам на эту должность.

Мнение эксперта Елена Милькова 28 лет, психолог, сексолог. Считаю себя экспертом в вопросах знакомств и развития отношений. Как ни крути, но главная цель нахождения на сайтах знакомств — это реальное общение с перспективой на отношения. Поэтому крайне важно ответственно подходить к заполнению своей анкеты и предоставлению информации о себе. Это поможет избежать разочарований друг в друге и пустой траты времени. Переписка Вконтакте Вконтакте — самая популярная сегодня социальная сеть, позволяющая общаться, знакомиться, делиться фотографиями и событиями из жизни. А чтобы переписка вконтакте была продуктивной, девушке важно правильно заполнить нужную информацию о себе и семейное положение в анкете. Здесь перед девушкой открывается безграничная возможность показать себя с лучшей стороны, проявить креатив и юмор, создавая о себе хорошее первое впечатление.

Навигация по записям

Примеры ответов на вопрос: Расскажите о себе 1. Я работаю в сфере клинических исследований уже 10 лет. Начала с позиции администратора, затем продолжила на позиции специалиста, последние 4 года работала на позиции старшего специалиста. Я занималась разными проектами, как международными, так и локальными: мои самые два крупных проекта были связаны с исследованиями в области онкологии.

.

.

Как рассказать о себе неформально и интересно. 12 декабря Как не просто „одеться красиво“, а создать хорошо продуманный образ. Напишите текст-знакомство, опираясь на приведённые выше примеры.

Как можно коротко но интересно рассказать о себе

.

Заготовки «О себе за 30 секунд»

.

Как о себе красиво написать – Цитаты про себя | Высказывания и фразы о себе

.

Примеры рассказа о себе на собеседовании

.

.

.

Дополнительная информация о себе в резюме

Дополнительные сведения о себе в отправленном резюме могут поменять общее мнение о претенденте на вакансию. Данный блок является нерегламентированным. В нем допускается отображать любую информацию. Главное, чтобы это стало важным, с выделением профессиональных качеств, и не повторяло сведений, отраженных в остальных блоках документа.

Ряд соискателей предусмотрительно не заполняют данный раздел, полагая, что лучше ничего не написать, чем указать что-то не то.

Что представляет из себя раздел «Обо мне» или «О себе»?

Раздел «О себе» является неоднозначным пунктом резюме. Многие претенденты на вакансию не знают, что отображать в данном разделе и указывают в нем, или шаблонные варианты, или описывают свои качества и увлечения.

Работодатели же, после прочтения множества резюме, практически, пропускают чтение данного раздела, а если кто и просматривает этот раздел, то надеется обнаружить там что-то оригинальное.

По исследовательским данным, к наиболее популярным личным качествам относят:

1. «Ответственность» — ее отображают 34 % соискателей.
2. «Коммуникабельность» — 30%.
3. «Целеустремленность» — 14%.
4. «Стрессоустойчивость» — 16,5%.
5. «Исполнительность» — 11,4%.

Некоторые соискатели пропускают раздел «О себе», считая, что нужно больше уделять внимание на профессиональные знания и навыки. Это является ошибкой. Ведь каждый человек является индивидуальным, а не бездумным механизмом. Работодателю придется проводить немало времени с претендентом на должность и он, конечно, захочет, как можно больше получить информации о соискателе.

(Видео: “Что писать в резюме о себе”)

Как определить свои ключевые навыки в резюме?

Что же отображать в таком разделе и какие ключевые навыки здесь понадобится выложить? Попробуем рассмотреть это в последующих разделах.

Не всегда, даже прекрасный профессионал, знает, какие ключевые навыки отобразить потребуется в разделе «Обо мне» или «О себе». Оформление данного раздела является непростой задачей.

Чаще всего соискатели ограничиваются отображением владения компьютером, знанием иностранного языка и умением работы с документами. Однако, этого недостаточно для освидетельствования претендента, как прекрасного специалиста.

Здесь нужно будет воспользоваться следующими рекомендациями:

1. Сначала нужно будет составить перечень навыков претендента, не ограничивая такой список классическими примерами. Надо записать, чем занимался соискатель на предшествующей фирме.
2. Затем понадобится перечитать написанное и разделить список на категории владения навыками. Из перечисленного списка выбрать надо будет лишь те навыки, которые пригодятся в новой вакансии и отобразить их в данном разделе резюме.
3. Непременно потребуется отметить в резюме уровень навыков, чтобы работодателю было понятно – на что способен будущий подчиненный.

Что написать в резюме обо мне

Правильное резюме обязано быть кратким и в то же время – емким. Нельзя заполнять такой документ одним сплошным текстом. Здесь требуется использовать маркированные списки, красивые таблицы. Такой формат воспринимается намного легче, да и наглядность у такого документа лучшая, по сравнению с текстом.

В разделе «Обо мне» желательно заинтересовать работодателя, отобразив обобщенный опыт соискателя в отношении требований работы на будущей должности. Особенно это важно, если работодатель ищет специалиста с большим опытом работы в данном направлении. Например, если работодателю требуется работник с солидным стажем трудовой деятельности в машиностроительном направлении, руководящим коллективом от 1 000 человек, то, при наличии такого опыта, именно это нужно подчеркнуть в данном пункте. Также, желательно перечислить конкретные ключевые проекты, реализованные соискателем, технические навыки. Нельзя превратить данный раздел в хвалебную оду о себе, нужно будет перечислить лишь некоторые важные факты по реализации проектов.

Можно также отобразить личные качества, навыки по специальности, дополнительное образование, перечислить награды и достижения.

Примеры

№ 1. Вакансия «Менеджер по продажам».

«… Есть опыт работы по продажам, и в секторе с клиентами РФ, и с представителями зарубежных стран. Знаю профессиональную лексику английского языка, владею разговорной речью японского языка …».

№ 2. Должность «Финансовый директор».

 «… Опыт работы в финансовом секторе больше 10 лет в огромных предприятиях и в многопрофильных холдингах. Владею профессиональными навыками в сфере налогового и бухгалтерского учета, в формировании бюджета, а также в сфере финансового анализа. Обладаю успешным опытом организации внешнего финансирования, проведения аудиторских проверок …».

№ 4. Вакансия «Генеральный директор».

 «… 20 лет опыта руководства службами производственного предприятия. Работал с крупными производственными и отраслевыми проектами, с организацией инвестиционной деятельности по металлургии и горнодобывающей промышленности, с созданием проектов по стратегии развития компаний, для организации прозрачности финансово-хозяйственного функционирования предприятий, по эффективному использованию бизнесовых проектов, экспертный анализ проектов инвестиционного характера».

(Видео: “Какие НАВЫКИ указать В РЕЗЮМЕ. Владимир Якуба. СОВЕТЫ.”)

Какие сведения не включаются в резюме

Нельзя указывать информацию о себе, которая не относится к предлагаемой вакансии. Особенно, не надо отображать данные о своих увлечениях (хобби), не имеющим отношение к будущей деятельности.

Руководству не важно, чем занимается работник в свое свободное время, не связанное с его основными обязанностями. А вот прочтение профессиональных книг или посещение профильных семинаров, будет положительным фактором для соискателя.

Кроме этого лучше промолчать о своих вредных привычках (курении, общения в социальных сетях, об увлечении азартными играми).

Что включить можно, но нежелательно

При заполнении резюме встречаются спорные моменты, которые некоторые рекрутеры рекомендуют пропустить их, другие считают, что такие данные надо отобразить. К таковым относятся:

1. Семейное положение.
2. Тема защиты дипломного проекта.
3. Общественная работа.
4. Почему соискатель ищет новую работу?
5. Желаемая зарплата.
6. Смежные профессии, которыми обладает соискатель.

Размышляя о том, что допускается отображать в разделе «Обо мне», нужно, в первую очередь, включить те сведения, которые не отображены в других блоках резюме, к примеру:

• Женат, есть дети-школьники.
• Готов к командировкам на период до 5-ти суток или готов к продолжительным командировкам.
• Могу выехать в командировку за рубеж (обладаю действующим загранпаспортом).
• Имею личную автомашину и удостоверение водителя.
• Готов к переезду в другой населенный пункт.
• Владею ПО MS Office.
• Член общества (стоматологов, IT-специалистов, бухгалтеров).
• Выписываю профессиональные книги и профильные издания.
• Полностью владею иностранным (указать каким) языком.
• Занимаюсь изучением иностранного (указать какого) языка.
• При необходимости, готов трудится после работы и в выходные.

Отображать или не отображать эту информацию – решать соискателю, в зависимости от ситуации.

0 0 голос

Рейтинг статьи

17 ошибок, которые испортят любое резюме — Блог HTML Academy

Привет! Меня зовут Серёжа Попов, я руковожу аутсорсом по фронтенд-разработке «Лига А.». Мы делаем настоящие сайты силами начинающих разработчиков — получается дешевле, чем в больших студиях.

Такой процесс работает только если в команде есть достаточный уровень компетенций — например, взрослые и опытные руководители команд и наставники, которые могут упорядочивать джуниорский хаос. Поэтому команде периодически требуется свежая кровь — новые разработчики, которые уже где-то работают или ищут работу.

Чаще всего мы ищем опытных фронтендеров, но недавно перед нами встала задача найти человека, который проработал не больше (но и не меньше) года в сфере веб-разработки. Мы написали вакансии, начали поиски, и через месяц получили такой результат:

В воображаемой Вселенной-Хороших-Кандидатов этого достаточно, чтобы взять на работу несколько человек. Но в реальном мире пришлось потрудиться, даже чтобы просто выбрать из всей массы заявок 10 человек и позвать их на собеседования.

Но мы знали, на что шли, и были готовы исправлять ситуацию. Во-первых, я верю, что мы теряем много талантов, которые из-за простых ошибок просто не доходят до работы. Во-вторых, собирая статистику по откликам из нашего «Центра карьеры», мы поняли, что большинство людей не может найти работу не потому, что их плохо научили, а потому что не могут пройти собеседование.

Поэтому я решил собрать этот материал и рассказать начинающим специалистам, какие ошибки нельзя делать, если они хотят устроиться на работу. Статья пригодится не только начинающим специалистам, так как с вакансией тимлида у нас случаются аналогичные проблемы.

Всего мы нашли 33 ошибки, которые можно допустить на разных этапах поиска работы. О них мы расскажем в двух статьях (вторая уже вышла). Этот пост — первая попытка структуризации опыта «Лиги А.» в подборе кандидатов.

Вакансия с точки зрения соискателя

Среднестатистический соискатель ищет работу так:

1. Пишет какое-то резюме.
2. Откликается на вакансию и неохотно сочиняет сопроводительное письмо.
3. Делает тестовое задание.
4. Приезжает на собеседование.
5. Выходит на работу или получает отказ.

С каждым пройденным (и даже проваленным) собеседованием становится всё проще переходить на дальнейшие этапы. Но чем раньше этап, тем проще с него отвалиться. Обратите внимание, я говорю не про трудоустройство, а именно отвалиться по причине того, что ты в этот этап не попал по каким-то причинам.

Дальше я буду поэтапно рассказывать про ошибки, которые совершают специалисты на каждом этапе. В первой части — о составлении резюме и сопроводительных письмах.

Составление резюме

Чтобы эйчары в принципе обратили на вас внимание, нужно правильное резюме. На этом этапе может отвалиться даже опытный разработчик с хорошими навыками и несколькими годами опыта, но недостаточно качественным резюме. На этом этапе соискатели совершают больше всего ошибок, поэтому начнём с них.

1. Указывать несколько должностей в одном резюме

Примеров может быть много, например:

Frontend-разработчик, WEB-разработчик, Инженер, IT специалист

или

Дизайнер-верстальщик, Веб-дизайнер, UX/UI дизайнер, Моушн дизайнер, Аниматор

Обычно компании ищут конкретных специалистов, и несколько должностей в заголовке резюме могут оттолкнуть эйчаров. Чаще всего такой набор значит, что человек сам не понимает, чего хочет, или знает много всего, но по чуть-чуть.

Как надо?

Одно резюме — одна должность. Даже если вы в одной компании верстали фронт и анимировали котяток, расскажите об опыте веб-разработки в резюме фронтендера, а для котяток создайте отдельное резюме «Аниматор» и раскройте тему там. Так работодателю будет проще сфокусироваться на том, что вы умеете, и принять правильное решение.

2. Не загружать фотографию

Нужно признать факт — работодатели смотрят на фотографии соискателей. Более того, на всех крупных HR-сайтах есть галочка «показывать резюме только с фотографией», и эйчары активно ей пользуются. При этом фотография нужна не для отбора по внешности, а чтобы понимать, что человек ничего не скрывает — вот он, на ладони, и понятно, с кем компания имеет дело.

Конечно, отсутствие фотографии не ставит крест на резюме, но сильно уменьшает его шансы быть найденным.

Как надо?

Загрузить в резюме свою фотографию.

3. Загрузить фотографию, где есть не только вы

Работодатель хочет увидеть в резюме информацию о потенциальном сотруднике, а не героев сериалов или пёсиков из интернета. По этой же причине не подходит групповая фотография, на которой соискатель среди других людей, потому что поди ещё разбери, кто есть кто.

Как надо?

На фотографии должны быть вы и ± ничего больше. Не обязательно проводить отдельную фотосессию, достаточно попросить друга сфотографировать вас на любой современный телефон. При этом лучше не делать на фото ничего странного и воздержаться от фотографий, которые могут содержать сомнительные материалы или испортить репутацию еще до собеседования.

4. Скрывать информацию в резюме

Если человек в открытом резюме скрывает отдельную информацию (пол, возраст, имя, профессиональные навыки и опыт работы), у эйчаров могут возникнуть логичные вопросы о том, почему так. Но учитывая, что выбор кандидатов обычно большой, уточнять причины сокрытия информации никто не будет, и такое резюме просто закроют.

Как надо?

Если вы не хотите, чтобы ваше резюме видели, скройте его из поиска и не откликайтесь на вакансии. Если вы ищете работу, не скрывайте информацию о себе — открытость лучше плохо мотивированных тайн.

5. Писать «хочу переехать», но откликаться на вакансии в своём городе

Обычно есть два варианта, как написать о переезде. «Я готов к переезду» и «Я хочу переехать». В первом варианте соискатель ищет работу в своём городе, но готов рассмотреть и хорошие предложения из других городов. Второй вариант явно указывает на то, что человек ищет работу для переезда.

Между этими подходами есть принципиальная разница. Если соискатель хочет переехать, значит ему нет смысла предлагать работу в родном городе, так как он будет и дальше искать возможности переехать. Это выглядит особо странно, когда человека откликается на вакансию в своём городе, а в резюме написано «хочу переехать». Работодатели определённо не захотят вкладываться в человека, который в любой момент может собрать вещи и уехать.

Как надо?

Если вы действительно хотите переехать, указывайте это в резюме, но не откликайтесь на вакансии в своём городе.

6. Скрывать свой регион до собеседования

На любом сервисе для поиска работы можно указать то, где вы живёте, и куда готовы переехать. При этом внутри поиска есть возможность не показывать тех, кто в текущем регионе не живёт, и только готовы туда переехать. Это важно, потому что компания может быть просто не готова перевозить сотрудника.

Когда соискатель говорит, что ищет работу в Новосибирске, но до собеседования скрывает то, что живёт в Томске, это вероятно станет проблемой. Работодатель может оказаться к этому не готов, а время он уже потратил. Возникнет негатив, который никому не нужен, и с которым может быть нелегко справиться.

Как надо?

Укажите город, где вы живете, и куда вы готовы или хотите переехать, чтобы работодатель сразу понимал всю картину.

7. Отсутствие ключевых навыков

Ключевые навыки обычно используются как теги, по которым происходит поиск, и если их не указать, то резюме может не найтись. К тому же, заполняя это поле, соискатель показывает осознание своих сильных сторон. Это очень важно для людей, которые занимаются наймом.

Как надо?

Укажите 6-7 ключевых навыков или технологий, которыми вы владеете. Не указывайте то, чему вы учитесь или знаете вскользь, лучше напишите об этом в разделе «О себе».

8. Нерелевантный опыт

Один из самых сложных пунктов. Нужно написать именно тот опыт работы, который относится к названию должности в заголовке резюме.

Это значит, что если кандидат проработал год верстальщиком, но до этого десять лет настраивал водяные насосы, то в его резюме верстальщика нужен только опыт работы за этот год — и чем подробнее будет написано, тем лучше.

Как надо?

Указывайте только тот опыт работы, который относится к конкретной вакансии. Если вы хотите сказать, кем работали до, напишите об этом в разделе «О себе».

Исключение — смежный опыт. Если вы росли в рамках одной отрасли с начинающего специалиста до руководителя, то это можно и нужно указывать. Если вы работали вы разных местах на похожих/смежных должностях, это также стоит указать. Например, PR + маркетинг.

9. Не написать, какие задачи решали на прошлых местах работы

Работодатели хотят понимать, чем именно соискатель занимался на прошлых местах работы. Организаций много, должностей много, и одна и та же позиция в разных компаниях может требовать разного опыта и предлагать разные наборы задач. Так, например старший разработчик в маленькой веб-студии может не потянуть требования для джуниора в Яндексе.

Во время подбора эйчары ищут в кандидатах релевантный опыт, задачи и технологии.

Как надо?

Указывайте, чем вы занимались на прошлой работе, и какие технологии использовали.

Например, «Я верстал лендинги на потоке в Тильде и использовал для этого HTML/CSS». Или «Я занимался вёрсткой крупного продукта, разбивал дизайн на блоки, продумывал дизайн-систему и поддерживал её».

10. Не писать (почти) ничего в разделе «О себе»

За каждым резюме скрывается не только набор функциональных навыков, но и человек, с которым надо работать и понимать, что он из себя представляет. Пустое поле «О себе» отталкивает, так как вызывает ощущение, что человек ничем не занимается или сам не понимает, кто он.

Как надо?

Расскажите, как вы пришли в отрасль, что используете для развития, чем занимаетесь в свободное время, что любите и как отдыхаете. Всё это — важная информация для потенциального работодателя.

11. Не указывать желаемую зарплату

Пустое поле «Зарплата» не позволяет сделать две вещи.

Во-первых, оценить уровень адекватности соискателя. Младшие разработчики обычно не получают шестизначные суммы, а если специалист с пятью годами опыта пишет о желаемой зарплате в 1000 долларов, возможно, с ним что-то не так.

Во-вторых, оценить то, насколько человек понимает свои желания, как он сам себя оценивает и к чему стремится.

Как надо?

Если боитесь продешевить, укажите среднюю зарплату по рынку. Это не значит, что вам её обязательно предложат, но вы будете понимать, к чему стоит стремиться.

12. Зарплата, не соответствующая уровню рынка или позиции

Причина уже частично описана выше, это показывает степень вашей адекватности и понимания того, как устроена отрасль, а это важно. Работодатель не будет рассматривать ваше резюме, если у вас указана ЗП в два раза выше рынка, особенно если в остальном резюме не полное.

Как надо?

Проведите анализ вакансий и резюме, поймите сколько в среднем платят на этих позициях, в этих регионах и в этих условиях. Поставьте средний ценник и ориентируйтесь на него.

Отклик и сопроводительное письмо

Мы разобрали этап составления и презентации резюме работодателю. Но резюме всегда отправляется с сопроводительным письмом, и здесь тоже случается очень много ошибок.

13. Не написать сопроводительное письмо

Самое очевидная, но самая частая ошибка.

Если соискатель не написал сопроводительное письмо к вакансии, его резюме никто не посмотрит. Потому что это очень важная часть, которая дополнительно «продаёт» резюме и показывает, стоит ли его читать.

Как надо?

Напишите в сопроводительном письме несколько пунктов:

• Почему я хочу работать в этой компании на этой должности.
• Почему я подхожу на эту вакансию и на эту должность.

Дайте понять, почему вам интересна позиция, и чем вы можете быть полезным компании. Да, это занимает время на изучение вакансии и компании, но обычно окупается и приводит к приглашению на собеседование. И подход к каждой компании должен быть разный.

14. Сопроводительное письмо в стиле «Прошу рассмотреть меня на вакансию»

Многие сервисы позволяют работодателям не принимать резюме без отклика, и тогда сервис попросит вас его написать. Очень часто там есть стандартный шаблон в котором написано — «Добрый день, прошу рассмотреть меня на вакансию». Для эйчаров это равносильно пустому сопроводительному письму, и такие отклики воспринимается соответственно.

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

15. Сопроводительное письмо из одного слова

Если соискатель всё-таки стёр стандартный шаблон и написал фразу в одно слово или просто набор букв в попытке обмануть систему, то ничего хорошего не получится. Это равносильно стандартному шаблону или пустому письму — и только ухудшает резюме в глазах эйчаров.

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

16. Написать «Я не готов к тестовому заданию»

Это фразой соискатель сразу навязывает работодателю условия, которые невозможно принять. На технические вакансии всегда есть тестовое задание, и чаще всего без него нет смысла смотреть кандидата. Если вы принципиально отказываетесь тратить время на тестовое задание, почему работодатель должен тратить время на вас?

Как надо?

Не писать ничего похожего и быть готовым к выполнению тестового задания. Или обосновать отказ от выполнения ТЗ уже после его получения.

17. Написать одно сопроводительное письмо для десяти компаний

Очень часто люди пишут один отклик, который рассылают всем подряд. Проблема в том, что такой шаблон не отвечает на вопросы, почему вам интересна эта вакансия, и чем вы можете быть полезными — в частности потому что универсальный отклик не может учесть особенности каждой компании. Обычно такие письма кратко пересказывают содержание резюме, что тоже избыточно — ведь эту информацию можно получить и из резюме.

Как надо?

Потратить время на то, чтобы изучить компанию-работодателя. Понять, насколько вы подходите под вакансию, и почему вам нравится и хочется работать в этой компании. Потратьте время, потому что скорее всего это окупится.

Во второй части статьи я расскажу о стандартных ошибках соискателей во время собеседования и, в случае успеха, при приёме предложения работы.

Работа, перейди на Федота

Чтобы не испортить резюме чем-нибудь бесполезным, пройдите интерактивные курсы HTML Academy. 11 глав бесплатно, -30% на подписку в первую неделю.

Регистрация

Нажатие на кнопку — согласие на обработку персональных данных

Как составить резюме – конкретный пример

Представьте, что Бэтмен ищет работу. В какой-нибудь параллельной реальности, где супер-герои, как обычные труженики, ищут работу, а, значит, размещают резюме на сайтах и ходят на собеседования.

На примере симпатичного (хотя порой зловещего) супер-героя мы решили показать, как нужно писать резюме: на что обратить внимание, какие моменты выделить, на каких нюансах сделать акцент.

Мы уже писали много статей на эту тему, но почему бы не сделать это еще раз, под другим соусом. Надеемся, форма статьи вас развлечет, а содержание будет полезным.

1) Подумайте над заголовком резюме. Заголовок должен емко отражать вашу специализацию, область поиска.

2) Желаемый уровень зарплаты.

Эта волшебная цифра показывает работодателю, как вы оцениваете себя. Цифра, соответствующая среднерыночной, оптимальна, если вы хотите рассмотреть как можно больше предложений.

Желаемая зарплата – косвенный критерий ваших навыков и опыта. Выше цифра, больше притязаний у соискателя – значит, больше опыта, умений и способностей. (Это работает, только если вы подтвердите в резюме, что у ваших притязаний есть основания).

Желаемая зарплата может работать против вас, если притязания слишком завышены или занижены. Завышенные притязания по зарплате отсеют часть работодателей, которые не могут себе позволить дорогого специалиста. Заниженные притязания также сократят число предложений, особенно на позиции, требующие средней/высокой квалификации.

Указывайте адекватный уровень желаемой зарплаты. Отталкивайтесь от среднего уровня и сделайте поправку на вашу квалификацию, опыт, сильные стороны, спрос на специалистов вашего профиля в данный момент.

3) Используйте серьезный и-мейл. В идеале, логин должен включать вашу фамилию-имя.

4) Разместите фото.

Это необязательно, но желательно. Работодатели – тоже люди, фотография поможет им создать более живой образ вас.

5) Описывая опыт работы, постарайтесь упомянуть достижения (опишите в 1-2 предложениях результаты своей работы – чего вам удалось добиться, какие достижения были самыми яркими?)

6) Если у вас был опыт руководящей или координационной работы (во втором случае это могло не найти отражения в вашей должности), обязательно упомяните об этом в резюме.

7) Опыт наставнической работы – тоже большой плюс, достойный упоминания.

8) Очень хорошо, если достижения вы можете отразить в цифрах. Если ваша сфера деятельности может быть описана статистически, включите в резюме цифры, подтверждающие вашу эффективность. (Если нет, можно описать достижения словами).

 

9) Название учебного заведения может быть аргументом в вашу пользу – если это известный вуз. Этот пункт может быть особенно важным для выпускников.

10) Опишите степень владения иностранными языками (если владеете). Отметьте наличие водительских прав.

11) В разделе «Дополнительная информация» напишите краткое резюме о себе как о профессионале. В 2-3-х предложениях постарайтесь показать, в чем ваши сильные стороны и главная ценность для работодателя.

Некоторые HR-менеджеры рекомендуют упомянуть пару недостатков, чтобы образ вас как соискателя был реалистичным. С описанием недостатков советуем быть осторожными: недостатки не должны «перечеркивать» ваши основные достоинства. Если не знаете, что писать – лучше вовсе их не упоминайте. (Работодатель сам найдет, к чему придраться :).

12) Цель поиска должна кратко отражать ваш запрос: какой график для вас предпочтителен; что для вас важно в работе; какова ваша основная мотивация; и другие сведения, которые вы считаете важными.

13) Перечислите курсы, которые вы посещали, чтобы повысить квалификацию. Важно: опишите курсы, которые имеют непосредственное отношение к должности, по которой вы ищете работу. То есть если вас интересует позиция юриста, не стоит упоминать курсы кулинарии или ландшафтного дизайна.

14) Если у вас есть порфолио, личный сайт, или вы хотите показать работодателю профиль в LinkedIn, вы можете разместить ссылку (ссылки) в соответствующем разделе.

Кликаем на кнопку «Разместить» – и резюме становится доступным для просмотра (после модерации). Наше резюме Бэтмена модерацию не прошло (коллеги-модераторы проявляют бдительность :).

После успешной публикации резюме вы получите уведомление об этом знаменательном событии на почту.

Разместить резюме вы можете здесь >>>>>

Желаем поскорее получить достойные предложения от работодателей!

Резюме Бэтмена was last modified: Апрель 25th, 2017 by Елена Набатчикова

Комментарии

comments

О себе кратко и красиво написать пример. Что можно написать о себе заполняя резюме или в биографии? Правильный рассказ о себе на собеседовании

Проверенный факт: предложение «напишите о себе» вгоняет человека в ступор, неважно, занимается он творчеством или нет. Что писать? Как писать? Главный редактор «Гения Места», самого полезного портала для творческих людей (да-да!) вывела простую и рабочую схему для текстов о себе.

В сентябре “Гений Места”провел первый конкурс . Нашей целью было найти истории людей, которые занимаются творчеством, чтобы опубликовать самую интересную из этих историй в популярном lifestyle-журнале о людях . Участие в таком конкурсе — способ пробиться на полосы известных изданий, если автор не знает, как туда попасть, но очень хочет.

Конкурс уже шёл, когда мы обнаружили, что мало кто из авторов умеет писать о себе. Конечно, если вы художник (дизайнер, фотограф, музыкант, видеооператор), писать классный текст — не ваша задача. Только автор, желающий найти партнёров, сообщников и клиентов, будет учиться навыкам самопрезентации, в том числе — рассказать историю о себе самом. Если это про вас — читайте дальше.

На самом деле, писать о себе — простая задача, потому что вы пишете о предмете, давно вам знакомом и нежно любимом. Как раз поэтому мы и начинаем теряться: что написать? Пространно или коротко? Вычурно или сухо? Писать ли мне про свою собаку?

Чтобы раз и навсегда перестать теряться, запомните три простых условия хорошего текста о себе, а именно: ваш текст должен соответствовать вашей цели, быть информативным и стильным.

Вот и всё, и не важно, пишете ли вы о себе для , или делаете текст для своего сайта-портфолио, или готовите резюме. Теперь разберёмся поподробнее, что значат эти условия.

СООТВЕТСТВОВАТЬ ЦЕЛИ

Конкурсное задание для «Страницы славы» было: «…перечислить какие-то этапы – жизни, творчества, или счастливые стечения обстоятельств,…чтобы обозначить – какой полезный, вдохновляющий опыт стоит за вами».

То есть, ваша цель – описать не только ваш профессиональный, но и жизненный опыт, потому что именно из удивительных жизненных совпадений или нестыковок и рождаются настоящие истории. Пожалуй, лучше всех с этим пунктом справилась победительница конкурса Анна Сулла: полна удивительных обстоятельств. А вот в тексте фотографа Ale Sparta этой истории обстоятельств, хотя он очень мотивирующий.

Соответствие цели есть половина успеха: это правило работает при составлении любого текста. Если вы пишете о себе для будущих клиентов — расскажите, почему именно к вам нужно обратиться за креативом. Если хотите получить благотворительный грант — расскажите, как ваш проект делает мир лучше. Если пишете сопроводительный текст для альбома — расскажите, какую музыку услышит читатель.В общем, думайте о цели, друзья.

БЫТЬ ИНФОРМАТИВНЫМ

Текст — это всегда информация. Когда вы определились с целью, спросите себя: какую информацию вы хотите донести до читателей? Если вы участвуете в , расскажите о своём опыте: именно ваш профессиональный и жизненный опыт есть информативное ядро вашего текста. Фотографы Victoriya Heart и Яна Ёлшина написали о своём опыте и . Константин Кузнецов , а вот Владимир Хаманов, к сожалению, которая ничего о его опыте не говорит:(

БЫТЬ СТИЛЬНЫМ

Стиль — это не о «правильно написанном тексте» и не о «хорошо написанном тексте». Стильный текст отражает личность автора. Он написан так, что сразу хочется пойти и посмотреть на автора — неважно, о чем этот текст.

Самый стильный текст получился у художницы Space Scriptor: он написан : когда ты говоришь один, но видишь читателя перед собой. Здорово написан текст качканарского фотографа Drohn: он рассказывает в жизни каждого человека, но без всякого надрыва и с улыбкой. Стильно написал о себе художник Алексей Лучко — жаль только, что по остальным критериям .

Изучив примеры и потренировавшись, вы увидите – писать о себе совсем не сложно. Разумеется, когда есть что написать. Если вам пока негде рассказать о себе — потренируйтесь в наших . Если вы хотите стать героем статьи — напишите нам, мы всегда в поиске новых тем!

Как часто мы слышим просьбу – расскажите немного о себе… Да уж, кто лучше знает о нас, как не мы сами! Но вот у многих с рассказом о себе большие проблемы. Итак, сегодня мы разбираемся, что написать о себе в различных документах, инстанциях и ситуациях.

Резюме

Как правило, на каждом сайте по поиску работы, есть электронная форма, где вы просто должны заполнить графы в соответствии с вашими документами. Получится очень приличное резюме. Что написать о себе, если вы пишите резюме сами? Надо обязательно соблюсти некоторые правила. Сначала четко напишите главную информацию о себе: фамилию, имя, отчество, год рождения или сколько вам полных лет, цель подачи резюме, на какую должность претендуете.

Затем надо написать, где вы получали свое основное образование, в какие годы, в каком ВУЗе. И только тогда вы должны приступить к изложению трудовой биографии. Начинаете с того места, где вы работаете на данный момент и постепенно доходите до своего первого рабочего места. Но вы должны не только написать где и кем вы работали, но и точно указать период работы и кратко изложить свои основные обязанности.

После такого рассказа вам остается добавить сведения о дополнительном образовании (курсы, программы, семинары, тренинги), ваши навыки (вождение автомобиля, уровень владения компьютером, перечислите программы, в которых вы работаете, и пр.), а так же ваши качества – общительность, креативность, импульсивность, способность к обучению и многое другое.

О чем писать не надо

Не надо писать о том, что к делу, то есть к вашей будущей должности, не относится. Например, что вы хорошо танцуете, – это совсем не то, что можно написать о себе в резюме, претендуя на должность секретаря-референта. «Хорошо готовлю и внимательна к людям» – пригодится на сайте знакомств, а не в резюме. Обратите внимание, что резюме – это не письмо другу, не надо его заканчивать словами «Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество и очень жду ответа». Просто в конце документа изложите контактную информацию, это телефоны, электронные адреса, факс, скайп, аську.

Автобиография

Когда уже решение о вашем приеме на работу принято, то в отделе кадров при оформлении вас могут попросить написать автобиографию. Это такое же резюме, но немного короче. Начинают его так: «Я, Сидоров Иван Петрович, родился в селе Борисовка Свердловской области, закончил там же среднюю школу…» И очень коротко без эмоций излагаете свою жизненную историю, с уклоном на трудовую деятельность. Напишите о своих заслугах на прежнем месте работы. Кстати, напишите, сколько у вас детей и какого возраста, если супруг (супруга), чтобы работодатель мог спланировать некоторое нематериальное ваше стимулирование.

Сайт знакомств

Твиттер

Очень популярным средством общения в последнее время становится Твиттер. Что написать о себе здесь, надо очень тщательно продумывать, потому что количество символов одного твита (сообщения) всего 140 символов. Вторая особенность общения в Твиттере – общедоступность всего написанного вами на своей стене, не зависимо от того, кому вы пишите свой твит. Когда вы решаете, что написать прикольного о себе, хорошенько все взвесьте. Помните, что о ваших делах могут узнать более 500 миллионов пользователей Интернета, зарегистрированные в этой системе.

Посетители вашей страницы Инстаграм обращают внимание не только на размещенные там фотографии, но и на личные данные ее владельца. Довольно сложно универсально объяснить, что написать о себе в Инстаграм. От некоторых правил, изложенных в этой статье, вполне можно отступить, но в большинстве случаев они действительно помогут сделать страницу более успешной и привлекательной.

Аватар

Частному лицу лучше использовать свое реальное фото, причем желательно, чтобы оно совпадало с изображением из социальной сети – так проще будет идентифицировать владельца.

Фотография должна быть в хорошем качестве, желательно не слишком ярких или темных оттенков. Для компаний будет полезно разместить там свой логотип, иногда на фото можно помещать новый товар или описание акции, главное – не перестараться.

Фотографии

Все выложенные снимки (галереи) должны содержать комментарии: детали съемки, ощущения и эмоции фотографа, запоминающиеся моменты – что угодно, лишь бы это помогло выделить фото из числа сотен похожих. Рядовому пользователю сложно будет обнаружить уникальность ракурса, освещения или объекта съемки, поэтому необходимо ему подсказать.

Ник

Ник важен не меньше аватара и того, что написано о себе в Instagram, поскольку он отображается во всех комментариях пользователя. Оптимальным вариантом будет короткая запоминающаяся фраза. Если блог ориентирован на русскоязычную аудиторию, то следует использовать транслит, в остальных случаях – английское слово. Когда ник состоит из нескольких слов, желательно разделить их подчеркиванием или точкой. Молодой, еще не получившей известность, компании полезно будет добавить в имя сферу своей деятельности.

Довольно часто происходит ситуация, когда красивое имя в Инстаграм уже занято. В таких случаях можно попробовать составить комбинацию из нескольких слов или воспользоваться специальными сервисами для генерации ников. Наиболее функциональным из них является Sprinxo, правда, он не имеет русскоязычного интерфейса

Что добавить в описание страницы Инстаграм

Соблюдайте правила русского языка! Важно, чтобы описание было структурированным, поскольку сплошной текст сложно воспринимать. Если требуется поместить информацию по центру, то это придется делать с помощью пробелов, поскольку Инстаграм не предоставляет инструментов для форматирования.

В описание лучше добавить тематические иконки, например, для страницы о путешествиях подойдет самолет, о кулинарии – торт и т.д. Можно указать место жительства – это способно привлечь подписчиков из вашего региона. Когда вы не знаете, что написать о себе в Инстаграм, то лучше не пишите ничего. Обратите внимание на аккаунты схожей тематики, возможно, они послужат источником вдохновения.

Если планируется привлекать иностранную аудиторию, то можно сделать описание на английском. Из-за ограничения в 150 символов двуязычный текст получается крайне редко. Лучше сделать качественное описание на одном языке, чем сжимать его, в попытке уложиться в лимит.

Желательно указать, чего вы достигли в жизни, но только правду! Обман легко будет раскрыт и весь авторитет испарится. Полезно также разместить в профиле ссылку на другие свои проекты. Некоторые люди советуют использовать сервисы сокращения URL для экономии места, однако у такого метода есть и обратный эффект – пользователь не видит куда именно он переходит, что не может не вызывать подозрений.

Описание услуг компании должно быть креативным, понятным клиенту, однако делать его слишком неформальным тоже не следует – это вызовет сомнения в серьезности организации.

Распространенные ошибки при заполнении информации о себе

Пункт 1. Не рекомендуется использовать в описании о себе хэштеги, поскольку они все равно неактивны. Большое количество бессвязных ключевых слов, которыми часто пытаются заменить хэштеги, тоже не имеет смысла и лишь вызывает у посетителей раздражение.

Пункт 2. Не стоит пытаться сделать ник уникальным с помощью замены букв похожими по написанию. Таким приемом часто пользуются мошенники, что вызовет излишние подозрения, кроме того, это затруднит поиск вашего профиля.

Пункт 3. Крайне не желательно указывать в профиле, и тем более на аватаре, свои политические взгляды, отношение к религии, сексуальную ориентацию и так далее, если страница никак с этим не связана. Во-первых, за подобное вполне реально получить бан. Во-вторых, это отпугнет подписчиков с противоположным мнением. Неужели больше не о чем написать о себе в Instagram?

Пункт 4. Необходимо следить за актуальностью указанной информации, особенно это касается компаний. Клиенты крайне не любят, когда их вводят в заблуждение, указывая устаревший адрес, номер телефона или цену на услуги. Не стоит и злоупотреблять заглавными буквами. Они полезны, лишь когда требуется выделить что-то важное.

Сегодня я сделал подбору различных стишков, которые девушки обычно размещают в разделе «О себе». Я уже писал подобную статью и рассказывал « «, кому также интересно советую прочитать. Вернёмся к подборки, которую обычно ищут по фразе «О себе Вконтакте для девушек» . Итак, встречайте:

Заполняем раздел «О себе»

Я — девушка, и значит я — актриса,
Во мне сто лиц и тысячи ролей.
Я — девушка, и значит я — царица,
Возлюбленная всех земных царей.
Я — девушка, и значит я – рабыня,
Познавшая соленый вкус обид.
Я — девушка, и значит я — пустыня,
Которая тебя испепелит.
Я — девушка, сильна я поневоле,
Но знаешь, даже если жизнь – борьба…
Я — девушка, и я слаба до боли.
Я — девушка, и, значит я — судьба.
Я — девушка. Я просто вспышка страсти.
Мой идеал — терпение и труд.
Я — девушка, я — то большое счастье,
Которое совсем не берегут.
Я — девушка… И этим я опасна.
Огонь и лёд навек во мне одной.
Я — девушка, и, значит, я прекрасна
С младенчества до старости седой.
Я — девушка, и в мире все дороги
Ведут ко мне, а не в какой-то Рим.
Я — девушка, Я избранная Богом,
Хотя уже наказанная им…

Я такая, как есть, я не буду другой,
Я такая, как есть, я останусь такой.
Я наивна бываю, бываю — вредна,
Но такая, как есть, я на свете одна.
Я такая, как есть, я умею любить.
Кто увидит меня, тот не сможет забыть.
Я умею ласкать, но умею и бить.
Я умею спасать и умею губить.
Я такая, как есть, я похожа на страсть.
Строя жизнь, я себя успеваю ломать.
Я немного грущу, я немного смеюсь.
Я бесстрашна бываю, но я и боюсь.
Я такая как есть, я люблю помогать.
Но бывает, что я не могу не кричать.
Я бываю вольна, я бываю одна.
Пылкой быть я могу, а потом холодна.
Я такая, как есть, я не стану иной.
Я немного поплачу у вас за спиной
Вытру слёзы и мило в ответ улыбнусь.
И такой, как я есть, к вам опять повернусь!

Какая я? Да разная:
Когда люблю — прекрасная,
Коль не любима — хмурая,
У слишком умных — дура я,
У хитрых — простофиля я,
А у беспечных — мудрая,
С обиженными — добрая,
У злющих просто кобра я,
У праведников — грешная,
У невезух — успешная,
У милого — красивая
И иногда счастливая,
У смелых — я застенчива,
Как жизнь я переменчива…
Какая я? Да разная, но главное:
Я для себя прекрасная!

Я разная бываю:
Скромна и весела
Бываю очень злая,
Бываю холодна.

Я разная бываю,
Могу быть озорной,
Могу быть очень хитрой
И очень уж смешной.

Я разная бываю,
Во мне предела нет
Красивая такая,
Каких не видел свет.

Я разная бываю,
Но все же остаюсь
Чего и вам желаю
Свищу прощальный блюз

Воздушная и живая, странница, в чьих глазах сверкают искры умирающего солнца… Лёгкая улыбка и задумчивость… Я знаю не только, что на красоту порой сложно смотреть, но и то, что её часто просто не замечают. Только потеряв что-то, можно понять, насколько ты дорожил этим. Я не верю в сказки, но люблю их слушать. Мое время — миг. Истекающее светом солнце, поскользнувшееся за небосводе, падает куда-то за пределы видимости. Я люблю быть в толпе, Я люблю чувствовать себя частью этого мира, но врядли кто-то из этой толпы увидит меня. Мгновение незаметно в вечности смен дня и ночи, чёрного и бело. Край зачастую остаётся позади раньше, чем понимаю это. Стоя лицом к закату и вдыхая его последние лучи, я решаю куда пойду дальше, кем я буду завтра и кто умрёт во мне сегодня…

Женщина должна быть загадкой: Маленькой, миленькой,сладкой. Кокетничать,строить глазки, Верить во всякие сказки. Оставаться святой и грешной, Быть красивой душой и внешне. Обаятельным, хитрым бесенком, Нежным, мягким пушистым котенком Шалуньей веселой, игривой, Любить и всегда быть любимой. Влюбленной безумно и страстно, Ласковой, робкой и властной, Сквозь слезы уметь смеяться И никогда не сдаваться……

Очень сложно быть БЛОНДИНКОЙ,
Милой девочкой-картинкой.
Пить Мартини вместо водки,
Разговаривать про шмотки,
Тратить деньги на блестяшки
И всегда носить в кармашке
Мятный Орбит для дыханья.
Чтоб заслуживать вниманья
Одеваться очень модно
И вести себя свободно;
Не читать хороших книжек,
Чтобы не пугать мальчишек;
Группы «Корни» быть фанаткой,
На СТРОЙФАК попасть со взяткой,
Штукатурить нос слоями
И мечтать пожить в Майями..

Если вам помогла или понравилась данная статья, не забудьте поставить свой лайк , это поможет другим пользователям найти её быстрей. А я смогу узнать, что интересует вас больше всего, чтобы подготовить и написать еще больше интересных и полезных статей! С уважением, Вячеслав.

Ни одно собеседование не обходится без самопрезентации. Рекрутер обязательно предлагает в начале беседы рассказать кратко о себе, от того, насколько заинтересует речь соискателя зависит результат собеседования. Задача соискателя — правильно подать себя, для этого нужно подготовить краткий, информативный рассказа о себе. Пример идеального рассказа о себе на собеседовании приведен ниже.

Речь лучше подготовить дома, следует вспомнить основные вехи своей жизни. Нужно помнить важное правило — рассказываться нужно то, что будет интересно работодателю, что будет ему полезно и поможет определиться с нужностью данного человека в компании.

Что включить в рассказа о себе, а о чем лучше промолчать, можно прочитать в . Ниже приведен примерная речь соискателя.

Правильный рассказ о себе на собеседовании

Еще тексты рассказов о себе можно посмотреть .

Перед подготовкой презентации нужно проанализировать компанию работодателя, что будет полезно и важно узнать рекрутеру? Исходя из этого, нужно составлять рассказ. Готовый текст следует выучить.

План текста может быть следующим:

• представление — ФИ или ФИО;
• личные сведения — возраст, семейное положение, наличие детей;
• полученное образование — где учились, кем стали;
• жизненные цели;
• личные данные, черты характера;
• опыт работы;
• достижения, успехи, значимые события, которые могут быть интересны работодателю.

Требования к тексту следующие:

• краткость;
• лаконичность;
• четкость;
• правдивость;
• грамотность.

В некоторых случаях, когда это уместно, можно проявить креативность, нестандартность мышления, юмор. Для некоторых должностей это недопустимо, действовать нужно по обстоятельствам.

После рассказа о себе работодатель непременно начнет задавать вопросы.

4 примера того, как ответить «Расскажите мне о себе» в интервью

В этой статье я проведу вас через шагов и примеров того, как ответить на вопрос интервью «Расскажите мне о себе». произвести впечатление на работодателей и получить больше предложений о работе.

Мы также рассмотрим дорогостоящих ошибок, которых НЕОБХОДИМО избегать, если вы хотите пройти этот вопрос.

Вот именно то, что вы получите:

• Наиболее рекомендуемый метод ответа «расскажи мне о себе»
• 4 примера хороших ответов на «расскажи мне о себе»
• Короче, новый метод для опытных кандидатов
• Как практиковать свой ответ, чтобы убедиться, что вы на 100% готовы к собеседованию

Давайте начнем…

Как ответить «Расскажите мне о себе» в интервью:

1.Выберите правильную отправную точку для своего рассказа (ВАЖНО)

Когда вы отвечаете «расскажите мне о себе», ваша цель состоит в том, чтобы дать краткое и краткое описание вашей карьеры, которое продемонстрирует соответствующие элементы опыта.

Вы хотите начать с какого-то момента в прошлом (например, с того, как вы начали работать в этой области), и закончить в вашей текущей ситуации. Итак, первое, что нужно решить, – это с чего вы начнете рассказ…

Если вы недавно закончили обучение: начните с того факта, что вы только что закончили учебу, и объясните, почему вы выбрали этот карьерный путь или область обучения.

Например, вы можете начать свой ответ так:

«Я получил диплом по экономике два месяца назад. Я выбрал эту область обучения, потому что меня всегда интересовали финансы и деньги, и пара членов семьи сказала мне, что это также открывает отличные возможности для карьерного роста ».

Если у вас есть опыт работы от 1 до 8 лет, начните с того момента, как вы закончили учебу, и с тех пор расскажите им о своем опыте работы.

Вот пример того, как вы начали бы свое собеседование в этой ситуации:

«Я получил диплом инженера-технолога шесть лет назад и сразу же пошел работать в небольшую дизайнерскую фирму в Чикаго.С тех пор я… »

И если у вас более 8-20 лет опыта, вы можете начать с середины своей карьеры. Это предотвратит слишком длинный ответ.

Например, если вы менеджер, вы можете начать с того, как вы впервые стали менеджером. Если вы проработали 25 лет, а профессионалом по продажам были всего 12 лет, вы можете начать с того, как вы начали заниматься продажами.

Вот пример того, как начать свой ответ, «расскажи мне о себе» как очень опытному кандидату:

«Я впервые начал управлять людьми двенадцать лет назад, когда меня повысили с должности помощника по обслуживанию клиентов до клиента. Сервисный супервайзер.С тех пор я… »

2. Выделите впечатляющий опыт и достижения

Рассказывая историю своей карьеры, объясняйте ключевые достижения, которых вы достигли, проделанную работу, полученные навыки и ключевую карьеру. ходы, которые вы сделали.

Вы получили повышение? Это всегда отличный знак, о котором стоит упомянуть.

Добились ли вы чего-то значительного, например, решения большой проблемы для вашего последнего работодателя? Об этом тоже приятно упомянуть.

Вы приобрели новые навыки или преодолели трудности? Будьте конкретны! Расскажи подробности.

Но случайных впечатляющих фактов недостаточно. Вам следует подумать о том, как это связано с компанией, с которой вы разговариваете.

Вы всегда должны исследовать компанию, прежде чем идти на собеседование. Изучите, в частности, их должностные инструкции, чтобы знать, какие навыки ОНИ больше всего интересуют.

Что включает в себя эта конкретная работа? Много ли лидерства? Расскажите о своем опыте ведения (неважно, насколько мало!), О том, как все прошло, чему вы научились.

Требует ли работа высокого уровня технических навыков? Расскажите о том, как вы учились и продвигались в этой области на каждом этапе своей карьеры!

Вам необходимо «адаптировать» свой ответ «расскажите мне о себе» для их должностных инструкций и их потребностей.Постарайтесь рассказать об опыте и квалификации, которые имеют отношение к этой вакансии, на которую вы подали заявку.

3. Завершите, объяснив вашу текущую ситуацию

Наконец, лучший способ завершить свой рассказ – это рассказать им о вашей текущей ситуации.

Почему вы хотели устроиться на их работу, что вы собираетесь делать дальше и т. Д.

Например, вы можете закончить свой ответ, сказав:

«… и поэтому я хотел взять интервью фирма.Эта должность кажется прекрасной возможностью развивать те навыки, о которых я только что говорил, и продолжать строить свою карьеру и бросать вызов самому себе ».

4. Сохраняйте ответ, связанный с работой

Когда работодатели спрашивают на собеседовании «расскажите мне о себе», они обычно хотят услышать о вас как о профессионале. Так что самый безопасный подход – держать ответ, связанный с работой, и делиться историей своей карьеры, а не личными подробностями.

Вы можете проявить больше индивидуальности в ходе интервью, но опасно делиться слишком большой личной информацией, отвечая: «Расскажите мне о себе.”

Это может привести к тому, что ваш ответ станет слишком длинным, или вы можете упустить важную профессиональную информацию, которую интервьюер хотел знать!

5. Отвечайте кратко (2 минуты или меньше!)

Когда они говорят «расскажи мне о себе», возникает соблазн дать пространный ответ. Это такой открытый вопрос.

И мы многое рассмотрели выше, но есть кое-что не менее важное, чем все это. Вы должны быть краткими.

Они внимательно следят за вашим общением и способностью идти в ногу с ответом.

Интервьюер хочет убедиться, что вы можете рассказать свою историю от точки A (начало) до точки B (конец), не отвлекаясь, не отвлекаясь и не рассеиваясь.

Потому что он говорит им, как вы будете общаться как сотрудник … когда есть проблема, когда есть разногласия или когда вам просто нужно поделиться своими знаниями или мнением.

Если вы возьмете этот ответ дольше 2 минут, вы выстрелите себе в ногу. На самом деле, менее 90 секунд – это идеальный вариант. Тренируйтесь дома с таймером!

Вот почему я рекомендую выбрать отправную точку на основе вашего опыта (шаг 1 выше)… потому что, если у вас есть 25-летний опыт работы и вы начинаете в момент окончания колледжа, ваш ответ будет слишком длинным.

«Расскажи мне о себе» Пример ответов:

Теперь, когда мы рассмотрели ключевые шаги для ответа «расскажи мне о себе», давайте рассмотрим несколько примеров полных ответов на этот вопрос интервью.

Пример ответа для опытных кандидатов:

«Я получил диплом по бизнесу в 2010 году, и мне предложили должность менеджера по работе с клиентами в телекоммуникационной компании, в которой я проходил стажировку. Мне нравилось работать с клиентами, управлять своими счетами и расширять их, но отрасль, в которой мы работали, меня не очень привлекала. После этого я проработал целый год и многое узнал о том, как успешно создавать учетные записи и управлять ими, и в итоге я стал лидером в своей группе перед уходом.Я ушел через год, чтобы занять очень похожую должность в отрасли, которая меня больше волнует, – в здравоохранении. Я работаю в этой компании-стартапе в течение 2 лет и чувствую себя готовым вывести свою карьеру на новый уровень, поэтому в настоящее время я ищу новую возможность ».

Этот первый пример показал вам, как ответить «расскажите мне о себе» для опытных соискателей (по крайней мере, несколько лет опыта).

Теперь давайте рассмотрим пример для соискателей начального уровня и соискателей без опыта.

Пример ответа без опыта:

«Два месяца назад я получил диплом инженера. Я выбрал эту область обучения, потому что меня всегда интересовали математика и физика, и пара членов семьи сказала мне, что это открывает отличные возможности для карьеры. Одним из моих ключевых достижений в течение моей академической карьеры стало выступление на конференции по теме энергосберегающего дизайна окон, основанное на исследовании, которое я провел для одного из моих старших классов. Это привело к стажировке, которую я только что завершил, поэтому сейчас я активно ищу работу на полную ставку.»

Выделитесь тем, что« адаптируете »свой ответ к компании

Ответ в конце собеседования – это прекрасная возможность адаптировать свой ответ к компании и работе, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

Когда вы говорите о том, чем вы собираетесь заниматься дальше в своей карьере, постарайтесь упомянуть все, что вы видите в этой компании для своей карьеры (лидерство, технические проблемы, выход в новые области и т. Д.). вы в восторге от их работы, которая поможет вам получить работу!

(здесь я подробнее объясню, почему это так).

Прежде чем мы перейдем к большему количеству советов и ОГРОМНОЙ ошибки, которую следует избегать, вот еще один пример ответа на этот вопрос на собеседовании.

Более короткий метод ответа «Расскажите мне о себе» (только для опытных кандидатов)

Метод, который я дал вам выше, является стандартным способом, которым большинство рекрутеров рекомендуют ответить «расскажите мне о себе». Вот как я годами тренировал соискателей ответить на этот вопрос.

Но есть еще один способ ответить… и у него есть некоторые преимущества.Я объясню…

Многие эксперты отмечали, что, если бы интервьюер хотел рассказать о вашей карьере, он мог бы посмотреть ваше резюме или ваш LinkedIn или задать вопрос вроде: «Можете ли вы рассказать мне о вашем прошлом?»

Итак, есть другой подход к ответу: «Расскажи мне о себе», который пропускает историю карьеры и сразу переходит к делу: почему ты классный и почему они должны нанять тебя!

Давайте посмотрим на 2 дословных шаблона, которые позволяют это сделать.

После этого у вас будут два проверенных метода ответа: «расскажите мне о себе» на собеседовании, а в следующем разделе я расскажу, как решить, какой из них лучше всего подходит для ВАС.

Пример ответа, если вы ищете работу во время работы:

«Ну, в настоящее время я работаю в компании XYZ и специализируюсь на ___. Причина, по которой я подал заявку на эту работу, заключается в том, что я увидел ___ в описании должности и думаю, что смогу помочь вам ___ и ___. Одним из моих ключевых достижений на моей нынешней должности была помощь моему работодателю в ___, и я уверен, что смогу помочь вашей команде добиться аналогичных результатов здесь.»

Пример шаблона ответа для безработных:

« На моей последней должности в компании XYZ я специализировался на ___. Причина, по которой я подал заявку на эту работу, заключается в том, что я увидел ___ в описании должности и думаю, что смогу помочь вам ___ и ___. Одним из моих ключевых достижений на моей последней должности в компании XYZ была помощь им ___, и я уверен, что смогу помочь вашей команде добиться аналогичных результатов здесь ».

Какой метод лучше использовать для ответа?

Если у вас есть опыт работы, оба рассмотренных нами варианта очень хороши, и это действительно зависит от того, что вам удобнее всего.

Выберите тот, который вам больше нравится. Это оба отличных способа ответить на вопрос, так что не переживайте из-за этого!

Однако, если вы начальный уровень и не имеете опыта работы … или, по крайней мере, стажировки … тогда я бы вернулся к началу этой статьи и использовал первый, 5-шаговый метод ответа: «расскажите мне о сам.”

Этот второй метод, который мы только что рассмотрели, действительно лучший, если вы хотите дать уникальный, краткий ответ и у вас есть соответствующий опыт работы, которым можно поделиться во время собеседования!

Практикуйте свой ответ перед интервью

В качестве последнего совета – убедитесь, что вы практикуете все, что планируете сказать, когда интервьюер спрашивает: «Что вы можете сказать мне о себе?»

Ничто не выходит идеально с первого раза, и вы не хотите нервничать и спотыкаться, когда они спрашивают.

Итак, я бы порекомендовал взять лист бумаги и записать ключевые моменты, о которых вы хотите поговорить в своем ответе. Мне нравится писать их в виде маркеров.

Затем используйте приложение для записи голоса на смартфоне, чтобы записать несколько практических ответов и посмотреть, как вы звучите.

Не смотрите в свои записи, когда отвечаете. Идея состоит в том, чтобы попытаться вспомнить, о чем вы хотите поговорить, не зачитывая бумаги. Затем посмотрите на бумагу ПОСЛЕ, чтобы убедиться, что вы все покрыли.

Продолжайте практиковаться, пока не сможете дать плавный ответ, не забывая ничего важного.

Примечание. Если у вас собеседование по телефону, вы можете использовать примечания / маркированный список, чтобы помочь вам сформулировать ответ. Никто не может видеть вас по телефону, так что воспользуйтесь!

Краткое описание профиля профессионального резюме (25+ примеров)

Поиск работы может подорвать вашу самооценку.

Вам нужны деньги, но вы отправляете 100 резюме и…

Сверчки.

Вы чувствуете, что вам нечего предложить.

Не волнуйтесь.

Вам просто нужен профессиональный профиль, который заставит их обратить внимание.

В этом руководстве:

• 25+ отличных примеров профиля резюме
• Определение профиля резюме и советы о том, как быстро написать успешный профиль резюме
• Как добавить достижения для идеального профиля резюме

Как выглядит идеальный профиль резюме? См. Ниже—

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите один из 18 шаблонов резюме и загрузите свое резюме за считанные минуты.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме ».
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word.Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Прежде чем мы продолжим, давайте ответим на этот основной вопрос –

Что такое профиль резюме и что вы должны включить?

Профиль резюме , ​​или профессиональный профиль, представляет собой краткое изложение вашего резюме, описывающее ваши цели, амбиции и вашу наиболее важную квалификацию, относящуюся к вакансии, на которую вы претендуете.Вы должны написать профиль резюме в верхнем разделе вашего резюме. Профиль резюме может иметь форму резюме, цели резюме или резюме квалификаций.

Прокрутите примеры, чтобы научиться писать свои собственные.

Примеры профилей резюме

Представитель службы поддержки клиентов

Целенаправленный представитель службы поддержки клиентов с опытом работы более 7 лет. Стремление использовать проверенные навыки продаж по телефону для повышения удовлетворенности клиентов в Triple-P Components.Получил 98% положительных отзывов клиентов в компании Gibbs-Atalah Electronics. Удержание постоянных клиентов было на 35% выше среднего показателя по учреждению. В Fireberry communications 4 раза был удостоен награды «Сотрудник месяца».

Источник: Примеры резюме службы поддержки клиентов – образец и 25+ советов по написанию

Менеджер ИТ-проектов

Специалист по эффективному управлению ИТ-проектами с 5+ годами опыта и сильными навыками управления поставщиками. Стремление к сокращению затрат, качества и времени в McBain-Bessey International.Сокращенные затраты в NSRB составили 23%, а 83 сотрудника прошли обучение методам кайдзен.

Источник: Образец резюме менеджера проекта – 25 + примеры и советы по написанию

Торговый представитель

Торговый представитель по сокращению квот с опытом работы более 6 лет. Мы стремимся поднять ключевые показатели эффективности продаж Gilead с помощью проверенных навыков построения и закрытия отношений. В Sanvartis налажены прочные отношения со 120 новыми клиентами. Стабильно превышение плановых показателей продаж на 15%, на 20% больше личных встреч, чем в среднем по компании.

Источник: Образец резюме торгового представителя – примеры и более 25 советов по написанию

Специалист в области компьютерных наук

Сообразительный специалист в области компьютерных наук с двумя стажировками и несколькими интенсивными проектами. Стремится решать проблемы Шэрон С. в Google с продемонстрированными навыками лидерства и C #. 5-кратная оценка руководства Pralucitronics за эффективность. Улучшено использование системных ресурсов для моих веток на 25% за счет более эффективного кодирования.

Источник: Образец резюме по информатике – примеры и более 25 советов по написанию

См. Полный список навыков работы с компьютером и программным обеспечением здесь.

Графический дизайнер

Талантливый графический дизайнер с опытом работы более 5 лет. Хотите обеспечить Тимоти Н. в Google элегантный дизайн с помощью проверенных графических навыков.

• В KISQ Inc. реализовано более 340 проектов графического дизайна.
• Снижение затрат клиента на 25% за 16 месяцев за счет более эффективного сотрудничества.
• В команде, получившей награду Shopify Design Award 2018.

Источник: Пример резюме графического дизайна – образцы и более 25 советов по написанию

Менеджер по маркетингу

Менеджер по маркетингу творческого роста с большим опытом работы в сфере продаж. Мы стремимся использовать более 7 лет опыта в маркетинге для повышения KPI для QQT International.

• В Fiveapple Digital показатель открываемости всех интернет-кампаний увеличился на 25%.
• Сокращение оттока на 28% по результатам надежных исследований выбытия.
• Руководил командой, получившей премию Адриана в 2018 году за выдающиеся достижения в области маркетинга.

Совет эксперта: Добавьте маркированный список, чтобы выделить свои достижения. Сделайте это, как в двух приведенных выше примерах профиля резюме.

Помощник по административным вопросам

Помощник по административным вопросам с более чем 4-летним опытом работы и подтвержденными навыками решения проблем и планирования. Мы стремимся сэкономить время для команды Arendt-Wiley South. В H & RFZ удалось сократить количество канцелярских ошибок на 20% и повысить удержание клиентов на 15% благодаря быстрому разрешению жалоб.В BBGR помогли собрать средства на счетах на 18% быстрее благодаря автоматическим напоминаниям о платежах.

Источник: резюме помощника администратора – 25 + примеры и советы по написанию

Инженер-программист

Трудолюбивый инженер-программист начального уровня. Сосредоточен на обеспечении передового опыта программирования в Hard Hat Jigs International. Завершил 8 внештатных проектов, в том числе рабочий сайт электронной коммерции, где продаются головные уборы и футболки. Одно из моих приложений САПР было положительно написано в блоге OnShape.Активный член ACM. 3 место, SpOJ CodeWar.

Источник: образец резюме начального уровня и 25+ советов экспертов

Веб-разработчик

Прожорливый полнофункциональный веб-разработчик с 5+ годами опыта и подтвержденными навыками лидерства и разработки. Мы стремимся обеспечить высокое качество разработки в Roritany & Dreebs. Получил Webby в 2017 году за клиентский сайт. Повышение качества обслуживания пользователей на 27% в Coolacre Inc. В Nugatrode Inc. оценка удовлетворенности клиентов повысилась на 31%.Высоко оценил скорость выполнения в 4 раза.

Источник: Пример резюме веб-разработчика – образцы и 20+ советов по написанию

Дипломированный финансовый аналитик

CFA с 3+ годами опыта, стремящийся использовать проверенные навыки моделирования и анализа данных для Mastercard. Сэкономил 1,5 миллиона долларов в Morgan Stanley за счет реализации 20 проектов с низкой рентабельностью инвестиций. Выручка увеличилась на 20% за счет использования существующих данных для определения новых возможностей роста. Повышена эффективность регулярного анализа на 30%.

Источник: Образец резюме финансового аналитика – 20 + примеры и советы по написанию

Замещающий учитель

Лицензированный замещающий учитель, имеющий квалификацию K-12 и специальное образование. Ищу замену в средней школе Тамарака. В Высшей школе Окленда получил оценку 6X от директора школы за отличные навыки управления классом. Самый надежный саб в средней школе Нэнси Хилл в Скоухегане.

Дипломированная медсестра

Лицензированная медсестра с 2-летним клиническим стажем.Мы стремимся обеспечить безупречный уход в клинике Кливленда с помощью навыков ежедневного ухода и сортировки.

• Получено 98% положительных оценок от наставников.
• Поддерживаемые показатели удовлетворенности пациентов на 20% выше, чем в среднем в клинике McNett River Health Clinic.
• Получил 99% положительных оценок за точность во всех отчетах.

Источник: Образец резюме студента медсестры – примеры и более 25 советов по написанию

Техник в аптеке

Трудолюбивый сертифицированный техник в аптеке.Очень рады помочь Walgreens в достижении целей обслуживания клиентов. В CVS Seneca поставили перед собой амбициозные цели в области межличностного общения, чтобы повысить удержание персонала на 20%. Повышение удовлетворенности клиентов составляет 30%, а сокращение потерь – 15%.

Медсестра

Лицензированная медсестра с опытом работы более 6 лет. Стремление использовать проверенные навыки в обучении пациентов и перевязке ран для повышения качества медицинского обслуживания в больнице Богоматери Вод. В Head Light Health текучесть кадров сократилась на 22% за счет улучшения стандартов работы.Повышение оценок пациентов в отзывах на 28% за счет улучшения коммуникации.

Источник: Резюме медсестры – примеры резюме медсестры и более 25 советов по написанию

ИТ-специалист

Специализированный ИТ-специалист с 7+ годами опыта и навыками обслуживания оборудования высокого уровня. В стремлении повысить техническую эффективность в Dotson-Williams Medical. Компания Landru Global обновила компьютеры 180+ сотрудников до Windows 10. Это на 15% меньше бюджета и на 100% соответствует требованиям HIPAA.

Источник: ИТ-резюме – образец технического резюме + 25 примеров и советы экспертов

Стажер по информатике

Энтузиаст, специалист по информатике. Стремясь использовать проверенные навыки программирования для предоставления эффективных решений в области разработки в качестве стажера в Facebook. Создал 4 сайта электронной коммерции, удовлетворив 98% клиентов. Обновлено мобильное веб-приложение с 40 000 посетителей в месяц со 100% соблюдением требований клиентов.

Источник: Примеры резюме стажировки – шаблон и 25+ советов по написанию

Инженер-программист

Надежный инженер-программист с 4-летним опытом работы и продемонстрировал навыки облачных вычислений.Стремление предоставить эффективный код для HubSpot. В Inbilisoft Industrial управлял командой, получившей награду в 2018 году. Использовал автоматизированное соблюдение стандартов, чтобы снизить риск нарушения на 65%. Сокращение сроков доставки на 20%.

Источник: Шаблон резюме инженера-программиста – 25 + примеры и советы по написанию

Студент

Опытный студент, специалист по социальным сетям, стремящийся расширить студенческий состав Университета Бэйлор за счет развития лидерских навыков. Основал и руководил некоммерческой онлайн-службой по сбору средств, которая собрала 18 000 долларов на исследования рака яичников.Капитан беговой команды средней школы. Средний балл по английскому языку и математике – 4,0.

Источник: Резюме средней школы для поступления в колледж – образец и советы экспертов

Совет эксперта: Подберите достижения в профиле своего резюме к объявлению о вакансии. Примеры профиля резюме ниже работают лучше всего, если объявления о вакансиях требуют навыков бережливого производства или планирования.

Операционный менеджер

Оперативный менеджер со стажем 7+ лет.Стремление использовать подтвержденные навыки лидерства и межличностного общения для определения затрат, времени и качества для Brunella-Clifford Nationwide. Компания Pearstile Inc. применила принципы бережливого производства для преобразования ежегодных убытков в размере 5 миллионов долларов США в 3 миллиона долларов годовой прибыли за 18 месяцев. Снижение затрат на техническое обслуживание на 55% за счет профилактического обслуживания. Сокращение переделок на 40%.

Источник: Образец резюме Operations Manager – 25 + примеры и советы по написанию

Исполнительный помощник

Страстный исполнительный помощник с опытом работы более 4 лет.Хотите использовать проверенные навыки в области эквалайзера и коммуникации, чтобы сэкономить массу времени руководителям Firemetric International. В QRF Locklitman экономия рабочего времени C-Suite в размере 20 000 долларов в неделю за счет эффективного планирования, логистики и связи. Высоко оценены всеми руководителями за высокий уровень навыков решения проблем.

Источник: Образец резюме помощника руководителя – 20 + примеры и советы по написанию

DevOps Manager

Управляющий DevOps с более чем 5-летним опытом.Стремясь использовать свои сильные навыки в непрерывном развертывании для повышения производительности в Execubeam Inc. В Oakenthrift возглавляла команду из 8 Agile-разработчиков, которые сократили время выпуска на 25% и повысили показатели удовлетворенности клиентов на 30% за счет более эффективного использования Jenkins и Puppet.

Источник: Образец резюме DevOps – шаблон, 25+ примеров и советы по написанию

Менеджер по продукту

Опытный менеджер по продукту с 6+ годами опыта, стремящийся увеличить доход в Eames-Arbuckle за счет проверенных навыков лидерства и стратегии .Accupoint Worldwide сэкономила 1,3 миллиона долларов на производственных расходах за счет улучшения поиска поставщиков. Постоянно превышайте плановые показатели дохода на 120% Повышение эффективности мероприятий в среднем на 25%.

Источник: Образец резюме менеджера по продукту – примеры и 25+ советов по написанию

Официантка

Трудолюбивая официантка, стремящаяся использовать навыки обслуживания клиентов высокого уровня для обеспечения превосходного обслуживания в ресторане Cardison’s. В загородном клубе Оуэна Сарпо, получившего 5-кратную оценку руководства за эффективность.Как вице-президент школьного комитета по сбору средств, он превысил средний показатель за 10 лет по сбору средств на 3000 долларов.

Источник: Примеры резюме для подростков – Руководство + образец и 25 советов по написанию

Бухгалтер

CPA с более чем 7-летним опытом работы в American Express и Nissan. Стремление использовать продемонстрированные навыки управления активами для увеличения рентабельности инвестиций Doubletree. Сэкономил 2,2 миллиона долларов в год на AmEx за счет исправления повторяющейся проблемы с налоговым учетом. Ежегодная экономия Nissan 1,2 миллиона долларов за счет улучшенного анализа затрат.

Источник: Пример резюме по бухгалтерскому учету – образцы и 25+ советов по написанию

Специалист колл-центра

Полезный специалист колл-центра с 4+ годами опыта. Стремление к использованию квалифицированной поддержки клиентов и навыков продаж по телефону для обеспечения превосходных продаж в AT&T. Получил награду Gold-Star Service Award в центре обработки вызовов Dennis-Forsythe за руководство командой, увеличившей выручку от продаж на 15–15% при увеличении числа наборов на 25% по сравнению с предыдущим годом.

Источник: Образец резюме call-центра – 25 + примеры и советы по написанию

Совет эксперта: В приведенных выше примерах профиля резюме используются метрики, чтобы показать, что достижения огромны. Slashed стоит 18%. больше, чем обычная резка , а стоимость сокращена в любой день недели.

Конструктор ResumeLab больше чем выглядит. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легкий. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это ярким всплеском цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

3. Напишите заявление профиля резюме, которое будет замечено

Как вы напишите профиль резюме good ?

Ну –

Большинство резюме уже имеют профессиональный профиль.

Но большинство профильных разделов резюме скучно.

Не скучно.Напишите в своем резюме профиль, в котором менеджер по найму скажет: « Наконец-то».

В лучших профилях резюме перечислены несколько ключевых навыков и достижений. Они упоминают цели организации, в достижении которых вы надеетесь помочь.

Как написать профиль для резюме

Чтобы написать хорошее резюме профиля резюме, список:

1. Одно прилагательное (эффективный, трудолюбивый, энергичный)

2 .Ключевая лицензия или сертификат, если у вас есть один (PMP, CFA)

3. Должность (программист, менеджер по продажам)

4. Годы опыта (3+, 6+)

5. Цель (сделайте жизнь проще в Arntworks, Inc.)

6. Научитесь определять ключевые слова резюме и выберите пару соответствующих навыков (лидерство, программирование).

7. 2–3 ярких достижения , которые подходят для работы. (сократить канцелярские ошибки на 25%)

Не пишите свое резюме Профиль сначала

Напишите профильный раздел вашего резюме последним.Это даст вам много хорошего материала для его построения.

В приведенном ниже примере профессионального профиля показано, как это делается. Обратите внимание, как профильный раздел резюме основан на ключевых достижениях в резюме.

Совет эксперта: Следует ли писать цель резюме или сводный профиль? Резюме лучше всего. Он показывает, как вы поможете достичь целей организации.

4. Усильте свой профиль резюме достижениями

Но у меня нет достижений!

Да, это так.

Вам просто нужно почесать голову.

Найдите свои торговые точки в списке достижений профиля резюме ниже.

Что добавить в раздел профиля резюме

• Ключевые навыки
• Сэкономленные деньги
• Сэкономленное время
• Повышение оценок удовлетворенности клиентов
• Повышение качества
• Решенные проблемы
• Улучшение показателей
• Награды выигран
• Профессиональные награды / благодарности / комплименты
• Публикации
• Сертификаты / лицензии

Короче говоря, перечислите все, что показывает, что вы – сила природы.

Профиль резюме Достижения начального уровня

Нужны достижения для раздела профиля начального уровня в вашем резюме?

Получите их от:

• Школьные достижения
• Связанные задачи на несвязанных должностях
• Волонтерская работа
• Награды
• Краткие внештатные задачи
• Проекты

Понравится ли это резюме старшеклассника пример профиля:

Страстный студент, энтузиаст социальных сетей, стремящийся повысить количество студентов Сиракузского университета с помощью проверенных навыков лидерства.Основал и руководил социальной группой по сбору средств, которая собрала 25000 долларов на исследования рака груди. Капитан команды по борьбе с показателем 4.0 в среднем. на уроках математики и английского языка.

Вы не указали свою карьеру ни в одном из приведенных выше примеров профиля резюме? Смотрите нашу полную коллекцию руководств по резюме для каждой профессии.

Совет эксперта: В профиле резюме для тех, кто меняет профессию, сосредоточьтесь на достижениях, которые можно передать. Это те вещи, которые вы делали на прошлой работе, которые соответствуют требованиям новой работы.

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Совет эксперта : Когда следует использовать резюме, а когда – биографические данные? По-разному.Резюме и резюме на самом деле имеют разное значение в разных языках. Прочтите о разнице между резюме и резюме.

Ключевые моменты

Вот краткое изложение советов по написанию резюме профиля резюме:

• Сделайте профессиональный профиль в резюме, чтобы поставить свои лучшие достижения на первое место. Так занятые работодатели их не упустят.
• Напишите профильный раздел вашего резюме в последнюю очередь. Назовите одно прилагательное , годы опыта и то, как вы поможете компании.
• Включите 2–3 ваших лучших достижения, соответствующих вашей работе. Советы см. В приведенных выше примерах профиля резюме.
• Определите количество достижений в профиле вашего резюме. Проценты, доллары и количество обученных сотрудников дают масштаб ваших усилий.

У вас есть вопрос о том, как написать о себе профессиональный профиль? Не знаете, что поместить в профильный раздел резюме? Оставить комментарий. Будем рады ответить!

Как написать профессиональное резюме в резюме? [+ Примеры]

См. Оглавление

Добро пожаловать в первую часть нашего огромного руководства по резюме.Мы собираемся показать вам, как начать свое резюме с УДАРА!

Другими словами, мы научим вас писать впечатляющие профессиональные резюме. Это поможет вам с самого начала привлечь внимание работодателя и заставить его прочитать остальную часть вашего резюме.

Это руководство покажет вам:

• Что такое профессиональное резюме?
• Зачем это нужно?
• Как написать профессиональное резюме?
• Что делать, если у вас нет опыта в этой области.
• Какова цель резюме и профиль резюме?
• Примеры профессиональных резюме от настоящих профессионалов.

Слишком долго, не хочешь читать?

Что такое профессиональное резюме?

Раздел профессионального резюме должен быть первым, что видит работодатель в вашем резюме. Из-за этого вы хотите, чтобы поместил его вверху страницы , прямо под своим именем и контактной информацией.

Основная цель профессионального резюме – дать менеджеру по найму быстрый обзор ваших навыков и достижений без необходимости погружаться в остальную часть вашего резюме. Вы можете думать об этом как о тизере для остальной части вашего резюме.

Обычно это длиной около 4-5 пунктов . В нем суммируются ваши главные навыки, опыт и достижения, связанные с открытием вакансии.

У этого раздела много названий. Некоторые называют это профессиональным резюме.Другие знают это как резюме резюме, резюме квалификации или заявление резюме.

Но не путайте это с целью или профилем резюме. Мы обсудим различия позже в этом руководстве.

Зачем вам профессиональное резюме?

Короче говоря, это может помочь вам быстрее быть замеченным. Многим менеджерам по найму приходится просматривать десятки резюме каждый день. Фактически, они обычно уделяют каждому резюме около шести секунд своего времени. Хорошее профессиональное резюме – это то, что привлечет их внимание с самого начала.А если он написан хорошо, он заставит их прочитать остальную часть резюме.

Но не всем кандидатам полезно иметь профессиональное резюме в своем резюме. Тогда для кого это?

Резюме лучше всего подходят для опытных соискателей , которые работали на одной работе в течение нескольких лет или занимали несколько должностей в одной отрасли. Другими словами, краткое изложение резюме подчеркивает конкретные прошлые достижения и навыки. Чтобы их заполучить, нужно время.

Но что, если вы студент или только что закончил школу? В начале карьеры вам еще предстоит получить профессиональный опыт.Или, может быть, вы хотите сменить карьеру и у вас нет соответствующего опыта в той области, в которую вы хотели бы переключиться?

В этом случае перейдите к цели резюме . Вместо предыдущего опыта он подчеркивает ваши навыки и мотивацию. И этого у вас предостаточно.

Как написать профессиональное резюме?

Думайте о своем профессиональном резюме как о головоломке для остальной части вашего резюме. Другими словами, вы хотите, чтобы ваше профессиональное резюме содержало все самые интересные части вашего резюме.

Как вы это делаете?

1. Напишите свое профессиональное резюме последний . Это удивительно легко, если вы уже написали другие разделы своего резюме. Все, что вам нужно сделать, это выбрать наиболее впечатляющие факты и статистику.
2. Адаптируйте его к конкретной вакансии. Пометьте список вакансий, по которому вы подали заявление о приеме на работу. Внимательно перечитайте его и найдите самые важные ключевые слова. Это существительные или фразы, которые лучше всего описывают должность, связанные с ней навыки, а также идеального кандидата.Прежде чем начать писать, подумайте, как они пересекаются с вашими собственными навыками и опытом. Таким образом, у вас также будет больше шансов пройти через системы ATS, которые используют компании.
3. Первый маркер должен описывать ваше профессиональное звание. Не забудьте добавить количество лет опыта. Вы хотите немедленно сообщить о своей профессиональной идентичности. Вы также можете написать его жирным шрифтом. Это может выглядеть примерно так: «Сертифицированный специалист по управлению проектами с опытом работы более 4 лет».
4. Выберите 3-4 самых впечатляющих части вашего резюме и перефразируйте их в краткие списки. Дразните своего потенциального работодателя, чтобы он читал дальше. Вы получили награду за лучшее обслуживание клиентов? Или достичь 95% плановых показателей продаж пять лет подряд? Это то, что заслуживает упоминания в верхней части вашего резюме!
5. Переведите каждое достижение в числа . Каждый маркер должен содержать по крайней мере одну часть поддающихся количественной оценке данных.Используйте проценты, числа или впечатляющие цифры продаж. Это дает менеджеру по найму лучшее представление о том, как вы работали на своей предыдущей работе. Цифры привлекают внимание. Воспользуйтесь этим.
6. Подведите итог тому, что вы можете предложить . Вместо того, чтобы говорить то, что вы хотите, помните, что они хотят . Дайте понять, какую ценность вы можете принести компании. Ищите общие темы в своей истории работы и навыки, которые больше всего подходят для работы.

Как написать резюме, если вы новый выпускник

?

Если вы студент или только что выпускник, вам, вероятно, пока нечем похвастаться в своем резюме.

Но это верно лишь до некоторой степени. Даже будучи кандидатом начального уровня, у вас уже есть хоть какой-то опыт и навыки. Вам нужно только найти правильный способ сформулировать их и показать, как они относятся к той работе, которую вы хотите.

Более того, любой другой кандидат на эту должность, вероятно, так же неопытен, как и вы. Ведь опытные профессионалы редко претендуют на должности начального уровня. Поэтому ваша основная цель – выделиться и заставить работодателя запомнить вас.И вы можете это сделать, даже если ваш опыт ограничен.

Это не значит, что вы просто провели большую часть своей жизни в школе и ничего не узнали. Вам просто нужно понимать, как ваша учеба пересекается с требованиями работы. Но прежде чем вы это сделаете, начните сводный раздел, указав свою область обучения, степень и средний балл (если он выше 3,0).

Как только вы это сделаете, подумайте о своей стажировке, работе с частичной занятостью, волонтерской или внештатной работе, даже о своих хобби-проектах. Ищите все, что связано с желаемой работой, например, связанные курсовые работы или школьные проекты.Не забудьте упомянуть о любых передаваемых навыках , которые вы приобрели во время работы над этими проектами.

Также постарайтесь перевести свои самые заметные достижения в числа. Может, ты был в студенческом совете. Вы можете упомянуть, как вы получили 2300 голосов и помогли организовать 5 крупных школьных мероприятий, в которых приняли участие 3000 учеников.

DO

Нанят Бупа – стажер делового администрирования

• Приспосабливаемый и ответственный выпускник, ищущий позицию начального уровня на рынке бизнес-аналитики, бизнес-консультирования или финансового рынка.
• Моя двойная степень в области бизнеса и права и моя предыдущая работа финансового контролера предоставили мне всесторонний опыт и позволили мне развить аналитический / логический подход к задачам, навыки работы с программным обеспечением и способность работать под давлением.
• Короче говоря, я надежный, трудолюбивый, уделяю большое внимание деталям и стремлюсь узнавать о новых технологиях и проблемах бизнеса. Я могу хорошо работать как по собственной инициативе, так и в составе команды, а также выезжать за границу.

Как это написать как

опытный профессионал ?

Если у вас за плечами 10 лет профессионального опыта, вы, вероятно, разработали длинный список достижений, связанных с работой. Резюме вашего резюме – идеальное место для демонстрации самых впечатляющих из них.

Внимательно перечитайте объявление о вакансии и выделите все навыки, которыми вы уже обладаете. Посмотрите, можете ли вы вспомнить какие-либо прошлые достижения, которые показывают, насколько успешно вы использовали эти навыки на своей предыдущей работе.

Вы опытный специалист по продажам и обслуживанию клиентов? Продать это. Расскажите, как вы разрабатывали стратегии, которые привели к увеличению числа новых клиентов более чем на 15%. Или как ваша программа вознаграждений достигла показателя успешности клиентов более 45%.

Видите? Числа убедительнее слов. Кроме того, не забывайте использовать слова действия и релевантные ключевые слова.

Наконец, как опытный профессионал, вы также можете доверить составление резюме профессионалам. Есть много услуг по написанию резюме, просто выберите то, что вам больше всего нравится.

DO

HubSpot – пример резюме директора по развитию бизнеса

Усилитель увлеченного бизнеса.

• Преуспевает в комплексных планах выхода на рынок, продаж и маркетинга технических продуктов и услуг. Основатель высокоэффективной инициативы «HubSpot для ветеранов».
• Проверенный консультант по развитию и тренер по предпринимательству для более чем 200 организаций. Сторонник бережливого стартапа и стратегии, основанной на данных.
• Лидерство охватывает карьеру с непосредственным применением к стартапам, акселераторам Techstar, развитию корпоративного бизнеса и правительству. Построитель отношений, ориентированный на рентабельность инвестиций.
• Преподаватель и ученик на протяжении всей жизни: Startup Institute, Techstarts, партнерские программы HubSpot.

Расширение прав и возможностей других – моя проблема. Открытия, кураторство и образование – мои инструменты.

Как написать профессиональное резюме, если вы

меняете профессию ?

Если вы меняете карьеру, постарайтесь показать, как ваш прошлый опыт связан с должностью, на которую вы претендуете, или как он может помочь вашему будущему работодателю расти.

Вы разработчик программного обеспечения и хотите работать с новым языком программирования, например Python? Вы можете упомянуть, как вы уже разработали 7 мобильных приложений с использованием JavaScript и HTML. Даже такое небольшое завершение онлайн-курса Python на CodeAcademy может творить чудеса.

Но если вы все еще чувствуете, что у вас нет соответствующего опыта работы, подумайте о написании цели резюме. Вместо прошлых достижений и опыта он подчеркивает ваши передаваемые навыки и мотивацию.Более того, это объясняет, почему вы стремитесь перейти в другую отрасль.

ДО

Сертифицированный сотрудник по персоналу , целью которого является использование обширного опыта в области цифрового маркетинга для развития карьеры в сфере управления персоналом.

Знание различных программ управления персоналом, таких как Bamboo HR и Zenefits.

Ориентированный на результат и целеустремленный профессионал с исключительными коммуникативными и лидерскими качествами и способностью быстро адаптироваться к изменениям.

Ищу работу, связанную с человеческими ресурсами, в компании, которая предлагает гибкость и возможность роста как в личном, так и в профессиональном плане.

Какова цель резюме?

Во-первых, это не то же самое, что резюме. У них есть несколько общих черт, но каждая служит разным целям.

Цель резюме также находится в верхней части вашего резюме. Это немного короче резюме – обычно от одного до двух предложений.Самая большая разница в том, что вместо ваших прошлых достижений здесь подробно описываются ваши будущие цели.

Цель резюме может не помочь менеджерам по найму решить, достаточно ли вы квалифицированы для решения проблем их компании. С другой стороны, это может помочь вам отвлечь их внимание от вашего недостатка опыта.

Вы должны стремиться к резюме, только если вы студент, только что выпускник или если вы меняете карьеру.

Цель резюме может быть действительно полезной, если у вас нет соответствующего опыта , о котором можно было бы говорить.Это поможет вам объяснить, почему вы соответствуете требованиям для работы, несмотря на отсутствие отраслевого опыта.

Вам больше подходит цель резюме? Узнайте, как написать , здесь .

Что такое профиль резюме?

Профиль резюме – это краткий обзор вашей квалификации для работы. Он может включать в себя ваши цели, образование, опыт или навыки, а также такую ​​информацию, как семейное положение, места проживания и даже имена и возраст детей.

Цель профиля – предоставить моментальный снимок жизни человека, а не убедить рекрутера позвонить на собеседование.

Основное различие между профессиональным резюме и профилем заключается в их назначении. Профессиональное резюме составлено с учетом потребностей рекрутера и призвано привлечь его внимание. С другой стороны, в профиле кратко перечисляются должности или занимаемые должности, которые могут служить введением в престижные должности , которые занимал человек.

В то время как в профиле профессионала упоминается только одно достижение, в резюме выделяются несколько достижений, поддающихся количественной оценке.Профиль содержит меньше сведений о реальном опыте работы и больше личной информации, которая может быть полезна.

Поскольку профиль не обязательно нацелен на конкретную позицию, профиль отлично подходит для загрузки вашего резюме на сайты поиска работы и сетевых резюме.

Волшебные советы и уловки Пабло

Привет! Это руководство очень хорошее. Я, Хамелеон Пабло, хотел бы добавить несколько вещей. Вот мои два цента:

1. Подчеркните проверенный опыт. Вместо того, чтобы просто перечислять свои навыки, упомяните свои предыдущие достижения. Например, гораздо эффективнее сказать, что ваши статьи опубликованы в Forbes, чем прямо заявить, что вы опытный писатель.
2. Хорошо структурируйте. Возьмите это у профессионального писателя – маркированные списки – находка, когда вам нужно четко структурировать текст, не прилагая к нему слишком много усилий. Они не только естественным образом упорядочат ваше резюме по четко очерченным логическим частям, но и сделают его хорошо читаемым.Кроме того, не забудьте указать свое текущее название должности жирным шрифтом.
3. Будьте короче. Резюме вашего резюме не должно быть длиннее 5 коротких предложений (или маркеров). Длинное резюме лишает смысла его вообще. Не кладите туда случайных вещей. Главное – быть конкретным.
4. Прочтите после себя. Когда вы закончите писать, прочтите свое резюме с точки зрения менеджера по найму, спрашивающего: «Почему мы должны вас нанять?».

Как описать себя в интервью

Будьте алмазом в необработанном виде, который они ищут.

Интервьюеры часто разговаривают с несколькими кандидатами на должность, прежде чем сузить их выбор и представить предложение наиболее желаемому кандидату. В процессе интервьюер надеется наткнуться на иголку в стоге сена. Когда это происходит, это огромное облегчение, учитывая, что организация может занять несколько месяцев, чтобы заполнить вакансию.Согласно HireVue, компаниям требуется в среднем 42 дня, чтобы заполнить вакансию, а для некоторых компаний это может занять еще больше времени.

В идеальном мире вы «алмаз в необработанном», или, может быть, вы просто кандидат, который выделялся больше всего среди других квалифицированных кандидатов. В любом случае, когда вас спросили в интервью, как бы вы описали себя, вы знали, как использовать сильные слова и словарный запас, чтобы ответить на вопрос. Конечно, вы сказали интервьюеру то, что они хотели услышать, но вы сделали это искренне, честно и вдумчиво.В результате вы получили работу.

Если вы хотите, чтобы эта история определяла вас, важно учитывать язык и словарный запас, который вы используете, чтобы ответить на популярный вопрос «Как бы вы описали себя?» во время интервью.

По теме: «Расскажи мне о себе» Ответы, которых следует избегать

Покажите, что вы представляете те качества, которые им нужны

Ниже приводится краткое описание некоторых из основных качеств, которые ищут интервьюеры, и тип реакции, который говорит об этих качествах.Подумайте о том, чтобы сказать одну из этих вещей в следующий раз, когда вас спросят, как бы вы себя описали.

Я …

А самозапуск

«Как только я понимаю, в чем состоит задача или проект, я могу определить лучший способ ее выполнения».

Командный игрок

«Я считаю, что в сотрудничестве есть ценность. Часто два ума лучше, чем один, и поэтому работа в команде в духе сотрудничества важна, когда возникает необходимость.«

Проактивная

«Мне нравится оценивать текущие процедуры и процессы, когда это возможно, чтобы определить любые предсказуемые проблемы или опасения. Я считаю, что проявлять инициативу в ситуации, когда это возможно, намного лучше, чем реагировать. Кроме того, когда я активно планирую проекта и возникает необходимость реагировать на ситуацию, гораздо легче перейти к плану Б, когда есть надежный план А. ”

Имеет большую личную ценность

«Для меня важны честность и подлинность.Я делаю все, что в моих силах, чтобы продолжать совершенствоваться и быть лучшим, чем я могу заниматься ».

Сообщество

«Я ищу возможности роста для группы, так как считаю, что это дает наилучшие долгосрочные результаты».

Ориентация на прибыль

«Я уверен в своей способности добиваться результатов. Конечно, случаются ситуации, когда результаты не идеальны, и когда это действительно происходит, я изо всех сил стараюсь склонить шляпу в позитивном направлении».

Решающий

«Долгосрочные результаты требуют принятия эффективных и решительных решений, даже если это сложно.«

Бухгалтерский учет

«Взяв на себя ответственность за свои действия и результаты, я имею возможность делать выбор, необходимый для лучшего результата или результатов в следующий раз. Указывать пальцем или обвинять себя не продуктивно и даже может отбросить команду назад».

Стремление к совершенству

«Я не только стремлюсь оправдать ожидания, но я часто могу превзойти ожидания своего работодателя».

Ориентация на лидерство

«Я не позволяю сложным ситуациям контролировать меня.Вместо этого я оцениваю их и решаю, как лучше всего подойти к ситуации для достижения наилучшего результата на данный момент ».

Ориентация на результат

«Единственный способ двигаться вперед – это сосредоточиться на результатах. Я стремлюсь повышать ценность и достигать целей с наилучшими возможными результатами».

Целенаправленная

«Я трудолюбив и ставлю перед собой разумные цели. Как только эти цели будут поставлены, я могу отказаться от них и создать более мелкие цели или ориентиры для достижения, чтобы я мог постоянно оценивать свою работу.«

Ориентация на результат

«Я стремлюсь сделать все, что в моих силах, для решения любой задачи. Я ценю работу в компании, которая имеет четкие цели и вознаграждает сотрудников за их достижение».

Клиентоориентированность и сервис

“Я обнаружил, что лучший способ по-настоящему понять, что нужно клиенту, – это задать правильные вопросы, а затем продолжить, чтобы подтвердить, что мы на одной странице. Как только я пойму, что мы на одной странице, Затем я могу разработать план или установить цели для удовлетворения потребностей клиента или клиента.«

Нацелен на личностный рост и развитие

«Я считаю важным продолжать расти и учиться. Я всегда ищу возможности, такие как вебинары, семинары и классы, которые могут помочь мне учиться и расти на работе и в повседневной жизни».

Хороший коммуникатор

«Я узнал, что у всех нас разные стили общения, и мне нужно узнать, как другие общаются, чтобы мы могли эффективно работать вместе и встречаться друг с другом посередине.Я также люблю задавать вопросы, и у меня нет проблем с последующим подтверждением, что я что-то правильно понял. Мы все видим вещи своими глазами, и я пытаюсь понять, что это за точка зрения для других, чтобы мы могли хорошо общаться.

Придумайте собственный список ответов

Выше приведены некоторые рекомендации, которые помогут вам понять, какой язык следует использовать, исходя из того, что многие интервьюеры ищут в лучших кандидатах. Однако важно придумывать собственные ответы, чтобы вы действительно представляли себя как личность.Возьмите ручку и бумагу (или ноутбук) и начните мозговой штурм о своем первоклассном достоинстве, выполнив следующие действия:

1. Составьте список перечисленных выше компетенций и качеств.

2. Запишите, что вы делаете, чтобы представить каждое качество.

3. Составьте свои ответы соответствующим образом.

4. Потренируйтесь отвечать на вопросы, которые могут побудить вас к ответу.

При составлении ответов также важно иметь несколько примеров, подтверждающих ваши утверждения.Другими словами, если вы говорите, что часто превосходили ожидания своего работодателя, будьте готовы привести количественные примеры, подтверждающие это. Чем больше вы сможете подтвердить свои утверждения с измеримым успехом, тем лучше.

Попрактикуйтесь в описании себя

Потренируйтесь на собеседовании с близким другом или кем-то, кому вы доверяете. Чем больше вам будут подсказывать вопросы типа «Как бы описать себя?» и чем чаще вы произносите свои ответы вслух, тем комфортнее вам будет, когда вы сядете напротив интервьюера.Можно различить интервьюируемых, которые практиковались в проведении собеседований, и тех, кто этого не делал. Вы, конечно, хотите попасть в первую группу.

Наконец, слова могут иметь большое значение, поэтому подумайте над выбором слов, прежде чем идти на собеседование. Это поможет вам выбрать лучшие слова, которые помогут вам выделиться среди конкурентов.

Щелкните следующую ссылку для получения дополнительных советов по собеседованию.

Ваше резюме помогло вам попасть на собеседование – поздравляю! Но готовы ли вы закончить работу? Получите помощь от опытных тренеров TopInterview.

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Как написать резюме Профиль

Некоторые менеджеры по найму рекомендуют соискателям начинать свое резюме с профиля резюме, а не с цели. Но в чем разница и почему один может быть лучше другого?

Профиль резюме – это краткое изложение навыков, опыта и целей соискателя в отношении конкретной вакансии. С другой стороны, цель резюме просто указывает тип должности, которую ищет кандидат.Взаимодействие с другими людьми

По сути, профиль – это очень сжатая версия сопроводительного письма. Без повторения всего вашего резюме, оно соответствует вашей квалификации и требованиям работы. Цель состоит в том, чтобы быстро и убедительно показать менеджеру по найму, что вы лучший человек для этой работы.

Профиль резюме также называется резюме карьеры, выпиской личного профиля, выпиской профиля, резюме резюме или резюме квалификаций. Все относятся к профилированию вашей ключевой квалификации для работы в вашем резюме.

Преимущества использования профиля

Несколько десятилетий назад, до того, как онлайн-заявки о приеме на работу стали нормой, цели резюме были стандартным способом начать «обычное» резюме.

Однако Интернет позволил работодателям экспоненциально увеличивать число кандидатов. Хотя это было хорошо для работодателей, это усилило конкуренцию между соискателями работы во многих отраслях.

Профиль резюме предлагает соискателям возможность выделиться среди сотен резюме, которые получают компании.Большинство работодателей тратят всего несколько секунд на просмотр резюме, и большая часть этого времени тратится на просмотр его верхней части. Поэтому, даже если работодатели читают только ваш профиль (расположенный непосредственно под заголовком и контактной информацией), у них все равно будет четкое представление о вашей уникальной квалификации.

Кроме того, ваш профиль должен включать ключевые слова резюме, которые помогут вашему заявлению быть подхваченным системой отслеживания кандидатов, которую многие компании используют для проверки заявок на вакансии.

Профиль резюме и цель резюме

Заявление цели в вашем резюме – это способ убедить работодателей в том, что вы знаете, чего хотите от работы, в то время как профиль объясняет, что вы можете предложить работодателю, и может помочь продать вашу кандидатуру.

Другой вариант – не использовать ни то, ни другое, а просто начать свое резюме с вашего последнего опыта работы – но это приносит в жертву ключевую возможность включить ключевые фразы, которые имеют жизненно важное значение, если ваше резюме должно быть высоко оценено системами отслеживания кандидатов.

Это также заставляет менеджера по найму работать усерднее – вместо того, чтобы иметь выделенное резюме вашей квалификации для высшего и центрального звена, ему или ей придется попытаться выяснить в разделе «Опыт», есть ли у вас требуемый набор навыков.

Большинство работодателей предпочитают профили резюме для достижения целей, но вам решать, что лучше всего подходит для вашего резюме, учитывая ваш опыт работы, навыки, уровень должности и квалификацию для работы, на которую вы претендуете.

Например, если цель может гласить: «Опытный учитель английского языка, ищущий должность в независимой школе», в профиле будет сказано: «Учитель английского языка с 10-летним опытом работы в независимых школах. Успех в разработке творческих стратегий обучения для достижения успешных результатов на экзаменах штата ». В отличие от цели, профиль отвечает на вопрос:« Что этот кандидат может предложить работодателю? »

Как правило, использование профиля резюме, а не цели резюме, вероятно, является лучшей стратегией для профессионалов с опытом работы.Это связано с тем, что профиль сосредоточен на потребностях работодателя (и на том, как кандидат может удовлетворить эти требования), а не на собственных эгоцентричных карьерных целях кандидата.

Советы по написанию профиля резюме

Сделайте свой профиль кратким. Профиль резюме должен содержать от одного до четырех (коротких) предложений. Вы можете написать свой профиль в виде короткого абзаца или маркированного списка. В качестве альтернативы вы также можете начать с описательного предложения, за которым следуют четыре или пять пунктов, описывающих вашу наиболее желаемую квалификацию (например, «обслуживание клиентов», «маркетинг» или «технические знания»).Вот пример того, как выглядит этот комбинированный подход:

Образец профиля для резюме

Сострадательная, энергичная медсестра из операционной с 8-летним опытом работы в сельской местности по контрактам на поездки.

• Сестринское дело: Хорошо разбирается в предоперационных, интраоперационных и послеоперационных этапах неотложных и плановых хирургических вмешательств.
• Взаимоотношения с пациентами: Превосходные навыки общения с пациентами на английском и испанском языках, решение проблем пациентов и их семей и обеспечение ясного и чуткого обучения пациентов.
• Сертификаты: Текущие сертификаты BLS, PALS и ACLS.
• Основные преимущества: Доказанная гибкость и надежность при работе в сложные смены; доступны для сверхурочного планирования при наличии гарантии.

Расширять

Сосредоточьтесь на списке вакансий. Укажите в своем профиле только те навыки и квалификацию, которые связаны с конкретной работой, на которую вы претендуете. Профиль особенно полезен, если у вас есть опыт работы, не связанный с вашими текущими карьерными целями – он позволяет вам выделить только самый важный для вас опыт.

Сосредоточьтесь на будущем. Профиль служит для того, чтобы показать, что вы можете предложить работодателю – что вы будете делать для компании в будущем. Взгляните на список вакансий, чтобы понять, что компания ищет в сотруднике. В своем профиле объясните, как вы оправдаете ожидания компании.

Требуется ли для должности директора по продажам кто-то, кто может улучшить показатели продаж компании? В вашем профиле может быть указано, что вы «Опытный директор по продажам, успешно разработавший стратегии, которые привели к 6- и 7-значному росту доходов.”Объясните, что вы сделали, чтобы показать менеджеру по найму, что вы можете и будете делать, если он вас наймет.

Местоположение имеет значение. Важно, чтобы ваш профиль или цель резюме были указаны там, где работодатель может их увидеть при первом просмотре вашего резюме, поэтому разместите его вверху первой страницы, над вашей историей работы.

Примеры профиля резюме

Всегда полезно просматривать образцы, чтобы найти идеи для собственного резюме. Вот примеры профилей резюме для различных вакансий.

При написании собственных профилей постарайтесь объединить свою историю занятости и навыки с квалификациями, указанными в объявлении о вакансии, чтобы на первый взгляд менеджера по найму вы казались хорошо подготовленными для работы.

Как кратко описать себя в заявлении о приеме на работу | Работа

Доктор Мэри Дауд Обновлено 1 июля 2018 г.

Краткое описание себя в заявлении о приеме на работу – одна из самых сложных задач в процессе приема на работу. Этот невинно звучащий вопрос многое раскрывает о человеке, поэтому его так часто задают.Лучший ответ – это краткое изложение соответствующих качеств и навыков, которые обеспечат вам успех в случае найма. Если писать слишком много, это значит, что вы не следовать указаниям, а слишком мало намека на лень. Кроме того, этот вопрос измеряет самосознание и способность работать в команде. Ваш ответ на вопрос о приеме на работу должен подразумевать уверенность, но не огромное эго.

Соответствие требованиям работы

Прежде чем пытаться описать себя, вы должны решить, какие из ваших многочисленных атрибутов включить.Подробный список дескрипторов не может служить введением. Начните с выделения желаемых качеств, указанных в объявлении о вакансии. Часто вы обнаруживаете, что работодатели хотят начать работу самостоятельно, решать проблемы и эффективно общаться. В некоторых сферах деятельности предпочтение отдается определенному типу людей. Например, если вы подаете заявление на должность менеджера по продажам, вы хотите выглядеть динамичным, а не кротким и мягким.

Я увлекся продажей с момента моего первого лимонадного киоска в начальной школе.Ничто не может сравниться со стремлением встретить людей и предоставить качественные продукты, соответствующие их потребностям и интересам. Вы ищете харизматичного менеджера по продажам с проверенной репутацией во внешних продажах – это меня идеально подходит. Последние пять лет я постоянно превышал ежемесячные квоты продаж компании и устанавливал рекорды продаж на нашей территории, благодаря чему я получил три повышения за два года. Я очень хочу сделать следующий шаг в своей карьере менеджера по продажам.

Особенности предложения

Использование стандартных универсальных дескрипторов, которые могут легко соответствовать другим кандидатам, не выделит вас, когда вы напишете краткое описание себя в заявлении о приеме на работу.Избегайте повторения слов в описании вакансии без примеров и объяснений. Кто угодно может описать себя, как пожелает, но работодатели обычно видят все насквозь насквозь поверхностные попытки сопоставить квалификацию. Описывая себя в приложении, конкретно укажите, как вы приобрели и использовали свои разрекламированные навыки для достижения результатов.

Моя степень по связям с общественностью и специальность по этническим исследованиям были очень полезны, когда я работал рекрутером при приеме в колледж.Я использовал свои вербальные навыки и навыки межличностного общения, чтобы установить контакт с будущими студентами из разных слоев общества. Я часто посещал школы, которые раньше не посещали наши приемные сотрудники. В результате я собрал 100 заявок от способных, но малообеспеченных студентов, с которыми я лично связался по поводу нашего щедрого пакета финансовой помощи.

Соответствие квалификации работе

Описывая себя в заявлении о приеме на работу, убедите работодателя в том, что вы обладаете уникальной квалификацией для работы.Подчеркните свое впечатляющее образование, подготовку или практический опыт. Свяжите свои навыки с описанием должности, чтобы показать, что вы хорошо подготовлены к тому, чтобы оправдать и превзойти ожидания.

Я бы назвал себя заботливым, терпеливым, зрелым и ответственным. Я ищу работу летней няни, потому что мне нравится работать с детьми и помогать им решать развивающие задачи. В настоящее время я учусь в младшем классе колледжа по специальности «Дошкольное образование» с долгосрочной целью стать школьным консультантом.Помимо опыта работы с детьми всех возрастов, у меня есть тренинг по оказанию первой помощи, сертификат CPR и опыт работы спасателем. Я также провожу детские классы по изучению Библии.

Избегайте возможной дискриминации

Сообщайте только некоторые личные данные, описывая себя в заявлении о приеме на работу. Это может вызвать проблемы для вас и работодателя, если вы добровольно раскроете информацию, которую работодатель не может запрашивать, например, ваш возраст, семейное положение, расу, инвалидность и количество детей.Например, не говорите добровольно, что вы выздоравливающий алкоголик, мама с ребенком с особыми потребностями или пенсионер, ищущий вторую карьеру. Придумайте другие правдивые способы объяснить пробелы в вашей истории занятости, например, невозможность работать на строительстве из-за состояния здоровья.

Последние несколько месяцев мне нравилось быть разнорабочим по найму, но я готов и очень хочу вернуться на работу на полную ставку. Я скучаю по регулярному графику и работе в команде.

Как начать составление резюме Выбор правильного вступления

Введение – одна из самых важных частей резюме .Работодатели обычно просматривают резюме за считанные секунды, так как им приходится просматривать очень много. Поскольку они быстро формируют суждение, вам необходимо убедиться, что вы производите положительное первое впечатление .

Первая часть резюме – самая важная, она должна быстро довести вас до работодателя и привлечь его внимание. В противном случае остальная часть резюме не просматривается.

Лучший способ начать резюме с зависит от ряда факторов, таких как ваша квалификация, опыт, а также от того, ищете ли вы работу в той же отрасли или нет.

Это означает, что если вы подаете заявку на вакансии в разных отраслях, вам следует адаптировать свое резюме для разных должностей и выбрать разные резюме, введение для каждой. Выполнение этого с нуля занимает очень много времени, поэтому лучше использовать шаблоны резюме.

Выбор представления резюме

Поскольку это самый важный раздел резюме , ваше введение может иметь значение между получением первого собеседования и тем, что вас снова выбросят в корзину для бумаг.

Существует три способа создания резюме : карьерная цель, резюме квалификации или профессиональный профиль. Важно выбрать ту, которая лучше всего подходит для должности, на которую вы претендуете.

Карьерная цель

Карьерная цель (также называемая целью резюме ) идеально подходит для кандидатов, которые пишут резюме начального уровня. Это утверждение из двух-четырех предложений, которое нацелено на конкретную должность и отвечает требованиям, установленным работодателем в объявлении о вакансии.Это как начать резюме без опыта работы

Если вам не хватает опыта, необходимого для работы, карьерная цель – лучший способ начать писать резюме . Он подчеркивает аспекты вашей личности, характера и трудовой этики, которые подходят для этой работы.

Сводка квалификаций

Сводка квалификаций идеально подходит для кандидатов, претендующих на работу в другой отрасли. Он состоит из пяти или шести пунктов, которые демонстрируют способности и достижения , которые соответствуют требованиям, указанным в объявлении о вакансии.Он может сосредоточиться на работе и академических достижениях

Этот способ начать писать резюме хорошо подходит кандидатам, которые подают заявку на работу в другой отрасли, поскольку он подчеркивает набор навыков кандидата над его опытом. Это больше, чем цель карьеры, и действует как резюме резюме .

Профессиональный профиль

Начните составление резюме, если вы пишете профессиональное резюме и ищете работу в аналогичной должности или отрасли. Это комбинация карьерной цели и резюме квалификации .

Это гибкий стиль введения, который может быть отформатирован как абзац или как маркированный список. Опытные кандидаты могут адаптировать его, чтобы сосредоточиться на своих сильных сторонах.

Написание первого раздела резюме

Как только вы определились с , что использовать для создания резюме , вам нужно его составить. Какой бы из трех форматов вы ни выбрали, ваше представление должно быть четким, кратким и сосредоточиваться на ваших сильных сторонах.

Вам следует изменить введение для каждого заявления о приеме на работу, чтобы привести ваши навыки, способности и опыт в соответствие с требованиями вакансии, указанными в каждом объявлении о вакансии.Следуйте соответствующим советам для создания резюме в зависимости от того, какой стиль представления резюме вы выберете.

Карьерная цель: что включить?

Целевая карьера должна состоять из одного абзаца, состоящего из двух-четырех предложений (в идеале – трех). Он должен включать годы соответствующего опыта работы (если таковой имеется), прошлые должностные обязанности, наиболее важные навыки, способности и личностные качества, а также соответствующую квалификацию, сертификаты и лицензии.

Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах. Например, если вы пишете студенческое резюме и у вас нет соответствующего опыта, не выделяйте это. Вместо этого сделайте упор на свою квалификацию, способности, трудовую этику и сильные стороны личности.

Краткое описание квалификаций: что включить?

Состоящая из пяти или шести пунктов, сводка квалификаций должна фокусироваться на ключевых достижениях кандидата, подчеркивая ключевые компетенции кандидата.

Ориентация на передаваемых навыков , таких как лидерство, креативность, коммуникативность, эффективность и управленческие навыки, делает этот формат идеальным для тех, кто хочет сменить карьеру.упорядочьте пункты списка сверху вниз по важности.

Советы по профессиональному профилю: что включить?

Профессиональный профиль гораздо более гибкий и идеально подходит для опытных кандидатов . Независимо от того, отформатируйте ли вы его как абзац или как маркированный список, вы должны сосредоточиться на годах соответствующего опыта, областях знаний, карьерных достижениях и передаваемых навыках.

Использование онлайн-конструктора резюме – идеальный способ составить профессионально выглядящее привлекательное резюме , которое подчеркивает сильные стороны кандидата.Это означает, что вам не нужно создавать новое резюме для каждого заявления о приеме на работу, а вместо этого используйте хорошо разработанные шаблоны.