Краткое резюме на работу образец: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2023 - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Идеальное резюме, которому будут рады рекрутер и работодатель / Хабр

Данная статья основана на материалах моего выступления перед студентами Южного Федерального Университета. Большинство примеров – из мира веб-разработки. Однако принципы, о которых я рассказываю, применимы к любой области деятельности.

О себе

Меня зовут Игорь Шелудько.

Я – предприниматель в сфере разработки и продаж программного обеспечения с 2000 года. У меня высшее техническое образование. Cвою трудовую деятельность я начинал как программист, также руководил небольшими командами, занимался как продуктовой, так и заказной разработкой.

Примерно полтора года назад я занялся коммерческим рекрутингом IT-специалистов – то есть не только для себя и своих проектов, а в пользу посторонних компаний. За это время я прочел несколько тысяч резюме и несколько сотен резюме передал на рассмотрение работодателям, получил по ним обратную связь. Хочу поделиться накопленным опытом в формате рекомендаций по подготовке резюме.

Эта статья адресована специалистам, работающим по найму и время от времени перерабатывающим свое резюме.

Вступительное слово

В современном мире все очень ценят свое время. Рекрутеры и работодатели не хотят тратить свое время на уточнение информации и встречи с неперспективными кандидатами. Поэтому, если ваше резюме не «зацепит» читателя сразу, то скорее всего вы не попадете в воронку отбора. Чтобы иметь возможность выбирать из нескольких работодателей и получить интересную и высокооплачиваемую работу, имеет смысл осознано и внимательно подойти к подготовке своего резюме.

Хорошее резюме должно быть:

Информативным.
Продающим.
Запоминающимся.

Во-первых, резюме должно содержать достаточно фактов, характеризующих вас как специалиста. Факты должны излагаться последовательно, понятно и непротиворечиво.

Во-вторых, после изучения вашего резюме работодателю должны быть понятны выгоды от найма именно вас.

В-третьих, резюме должно создавать уникальный образ, так чтобы память читателя могла за что-то зацепиться и потом выталкивала ваш положительный образ в разных ситуациях отбора. Будет очень хорошо, если вам удастся заложить в резюме харизму.

Хорошее резюме создает цельный образ привлекательного человека и специалиста с четко выраженными компетенциями, которые можно сразу оценить.

Далее рассмотрим подробнее структуру резюме и внедрение в резюме каждого из этих свойств с примерами хороших и плохих практик. Но вначале поговорим о физиологических основах системы «хороший-плохой», работающей в головном мозге каждого человека на бессознательном уровне.

Рептильный мозг

Наверняка вы уже знаете, что в нашем головном мозге есть отдел, отвечающий за быстрые реакции организма ради его безопасности и выживания. Это так называемый «рептильный мозг». Подобные структуры присутствуют у большинства развитых животных и даже у рептилий.
Рептильный мозг оказывает влияние на все процессы, происходящие с человеком. Он подсказывает нам, что интересно, а что нет. Что весело и приятно, а что скучно. И нам хочется думать, что мы – существа рациональные и объективные, но чаще всего мы примитивные и полагаемся на подсознательное и эмоциональное – на нашу интуицию и чутьё, которые мы считаем следствием опыта. Опыт, конечно, играет большую роль, но командует процессом рептильный мозг. Более того, он принимает решения, которые очень часто рациональный отдел мозга не оспаривает, а придумывает потом логичные оправдания принятым решениям. Из этого следует вывод – чтобы понравится другому человеку, вызвать его интерес и симпатию к нам, мы должны понравиться его рептильному мозгу.

Нейрофизиологи и психологи в ходе множества экспериментов выяснили, что рептильный мозг чувствителен к следующим мотивам:

Эгоизм и самолюбие – когда говорят не о наших интересах, нам не так интересно читать и слушать.
Контраст – неконтрастная информация менее заметна и интересна.
Простота – конкретная, понятная, неабстрактная информация воспринимается более благосклонно.
Визуализация – простые образы воспринимаются лучше многих слов и длинного текста.
Начало и конец – после нескольких секунд сообщения рептильный мозг успокаивается и затем возбуждается в конце сообщения.
Эмоции – приятные эмоции, возникающие при контакте с вашим сообщением, принесут вам одобрение рептильного мозга читателя.

Далее, при рассмотрении хороших и плохих практик составления резюме я буду указывать на те или иные мотивы рептильного мозга.

Структура резюме

Обычно резюме состоит из следующих блоков:

Фото, ФИО, дата рождения, место проживания, гражданство
Контактная информация
Желаемая должность и зарплата
Ключевые навыки
Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности
О себе в свободной форме (увлечения, интересы)
Образование
Рекомендации

Разберем содержание этих блоков резюме, не забывая о мотивах рептильного мозга нашего читателя – работодателя или рекрутера.

Фото, ФИО, дата рождения, город, гражданство

С датой рождения и гражданством, мы, скорее всего, ничего сделать не сможем в момент написания резюме. Зато можем подобрать подходящее фото. Ваше фото в резюме, а также ваши аватарки в соцсетях и мессенджерах – это первый визуальный образ, который увидит рептильный мозг работодателя или рекрутера и который будет ассоциирован с вами.

Если вам нужна работа, пожалуйста, выберите фото, соответствующее избранной вами должности. Также рекомендую на время поиска работы, поставить соответствующие аватарки в соцсетях и мессенджерах, на которых вы похожи на фото из резюме.

Помните поговорку – «встречают по одежке…»? В наше время вас встречают по аватарке.

Часто бывают ситуации, когда человек ищет новую работу и не хочет, чтобы текущий работодатель узнал об этом. Многим кажется гениальной идея опубликовать резюме под вымышленным именем. По моему мнению – это плохая практика, потому что надежно скрыться, изменив только имя у вас не получится. Также придется скрыть последнее место работы и указать другие контактные данные, например, телефон и е-мейл вашей бабушки. Это может сильно понизить привлекательность вас как кандидата.

Я рекомендую в такой ситуации просто не выкладывать свое резюме в публичный доступ, а искать интересные вам вакансии и самому на них откликаться, отправляя резюме некоторым избранным работодателям.

Если вы готовы к переезду или рассматриваете только удаленную работу, то обязательно напишите об этом или отметьте соответствующие галочки на площадках поиска работы. Это увеличит область видимости вашего резюме в поиске площадки и повысит ваши шансы быть найденным и приглашенным к собеседованию.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Проблема №1 в этом блоке резюме – это неудачное фото. Вы можете считать, что если вы и ваши коллеги в обычной жизни выглядите так, то это совершенно нормально. Однако у рекрутера может быть другое мнение. Лучше будет все таки выбрать фото, которое нравится широкому кругу людей, например, вашим родственникам и друзьям не из IT.

Также может отпугнуть большой список городов, куда вы готовы переехать. Это производит впечатление, что вы хотите убежать и вам все равно куда. Серьезные люди так себя не ведут. Лучше адаптировать этот элемент резюме под конкретную вакансию.

Часто работодатели при поисках кандидатов имеют ограничения по возрасту, но с этим ничего не поделаешь. Если вам 21 и у вас большой опыт, то попробуйте просто не указывать возраст, но не стоит указывать ненастоящую дату рождения.

Вообще не стоит в резюме врать в таких местах, которые легко проверяются по другим источникам. Сейчас несложно собрать информацию о человеке из многих источников. В первую очередь это соцсети, также есть другие доступные работодателям базы данных.

Желаемая должность и зарплата

Этот блок желательно соотносить с условиями вакансии при каждом вашем отклике на новую вакансию. Если вакансия «Angular frontend разработчик», а вы шлете свое резюме «Веб-программист», то сразу возникает ощущение, что вы не тот человек. Если вникнуть и внимательно почитать ваше резюме, то ваш опыт, возможно, будет удовлетворять требованиям вакансии. Поэтому лучше обозначить желаемую должность хотя бы «Frontend разработчик».

Если вы можете работать и готовы рассматривать предложения на любую из нескольких смежных позиций, например, frontend, backend или full-stack разработчик, то стоит сделать 3 резюме, которые будут немного отличаться прежде всего названием желаемой должности. Далее я еще буду возвращаться к этой идее.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – несоответствие молодого возраста кандидата и притязаний на высокую должность и зарплату. Например, когда в 23 года человек претендует на Senior-квалификацию. Такие люди иногда встречаются, но крайне редко. Чаще попадаются просто хвастуны.
Также я сталкивался с тем, что в некоторых регионах и странах разработчикам несколько быстрее приписывают высокую квалификацию. Я слышал от работодателя из Поволжья, что ему нужен Senior-разработчик, с опытом от 2-х лет. В большинстве регионов РФ про квалификацию Senior все таки говорят после 4-5 лет интенсивной работы в одной тематике или с определенным языком программирования.

Контактная информация

Желательно указать все контакты, которые для вас приемлемы.

Помимо e-mail и телефона, укажите Skype, VK, Facebook, LinkedIn, github, habr, мессенджеры в которых с вами можно связаться. Ссылку на профиль в «Одноклассниках» для IT-специалиста указывать не обязательно. Профиль в LinkedIn с актуальной информацией о навыках и опыте работы пригодится если ищете работу не только в РФ.

Имейте ввиду, что если вы всерьез заинтересуете работодателя, то вас все равно будут искать в соцсетях. Это обязательная часть финальных «проверок» перед тем как сделать кандидату предложение. Поэтому, облегчая задачу рекрутеру, вы зарабатываете очки в карму. Некоторые рекрутеры говорят, что обожают кликать по ссылкам в резюме.

Я рекомендую перед поисками новой работы «почистить» свои страницы в соцсетях, убрав оттуда резкие политические высказывания, расистские и сексистские шутки и прочие дискуссионные артефакты, которые могут охарактеризовать вас как неадекватного человека. Я неоднократно получал отказы по кандидатам с релевантными навыками в резюме по причине «высказывает в соцсетях взгляды, не соответствующие нашей корпоративной культуре». Вы – самобытная личность, но есть общепринятые представления о морали и лучше хотя бы временно избавиться от публичных проявлений аморальности. Если, конечно, вам нужна новая работа.

Желательно указать ссылки на порфолио и проекты в которых вы активно участвовали. Для разработчиков крайне желательно указать ссылки на личные профили открытых репозиториев – github, bitbacket, чтобы работодатель мог посмотреть на примеры вашего кода и область ваших интересов.

Подразумевается, что хороший разработчик не только работает, но и развивается, чем-то интересуется, и может быть даже участвует в open source проектах, пишет статьи, выступает на конференциях и митапах. Разнообразные примеры вашего кода помогут избежать скучного тестового задания при отборе и ускорить выбор именно вас.

Что делать, если у вас нет интересных личных проектов, которые стоит опубликовать? Многие разработчики публикуют в своих репах успешно выполненные тестовые задания от других работодателей, особенно если они были чем-то примечательны. Это хорошая практика. Вместо проверки типового тестового, техническому эксперту работодателя может быть интереснее покопаться в ваших проектах, придумать каверзные вопросы по вашему коду и потом задать их вам на собеседовании.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – неизвестность. Если, кроме e-mail, другие контакты отсутствуют, то на начальном этапе отбора рептильному мозгу рекрутера вы сразу не понравитесь. Малоизвестные субъекты часто бывают непривлекательны и даже опасны, поэтому лучше пройти мимо вас и вспомнить про вас, только если совсем не будет других кандидатов.

Конечно в мире все еще есть люди, у которых нет аккаунтов в соцсетях, публикаций, порфолио и репозиториев, вся их работа была строго засекречена, а времени на хобби не оставалось. Но таких людей сейчас уже мало, и они выглядят подозрительно.

Ключевые навыки

Этот блок резюмирует описание вашего опыта, дает сжатое представление о том, что вы знаете и умеете. Желательно расположить его перед подробным описанием опыта работы, это позволит рекрутеру быстро понять стоит ли читать ваше резюме далее. Этот блок желательно подстраивать под желаемую должность. Если вы можете и готовы делать фронтенд и бэкенд, то лучше создать 3 резюме – фронтенд, бэкенд и фул-стэк разработчика, которые будут отличаться в первую очередь блоком ключевых навыков и некоторыми акцентами в описании опыта – подробнее раскрывайте релевантный опыт и поверхностно опишите остальной опыт.

Для разработчиков и других технических специалистов уместно не просто перечислить навыки и технологии, с которыми вы работали, но и указать общий стаж по нескольким местам работы.
Например: Node.js – 3 года, 10 проектов для 2 работодателей, Angular 2 – 1,5 года, 3 проекта на последнем месте работы.

Для фронтенд разработчика, дизайнера, верстальщика будет даже уместным приложить визуальное представление ключевых навыков — это выделит вас в массе других кандидатов. Вспоминаем про мотивы рептильного мозга.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Отсутствие этого блока или его несоответствие описанию опыта работы может вызвать недоумение и диссонанс у читателя. Заявляя тут какие-либо навыки, убедитесь, что вы упоминаете их в описании вашего опыта работы.

Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности

Роль и формат этого блока в последнее время стали шире. Вместо сухого перечисления дат, мест работы и должностей, работодатели и рекрутеры хотят видеть историю вашей трудовой жизни. По каждому месту работы крайне желательно описать, чем вы там занимались, какую пользу причинили работодателю, в каких проектах участвовали и какие части проектов делали именно вы. А также, чему вы научились, какие выводы для себя сделали. Стоит перечислить технологии и инструменты, которые вы применяли. Чем больше информации, релевантной вакансии, будет в этом блоке, тем выше ваши шансы быть приглашенным на собеседование. Этот блок также уместно адаптировать под каждую новую вакансию. Хотя бы фрагмент про ваше последнее место работы. Перечисление технологий и инструментов повышает шанс быть найденным в поиске по базам резюме.

Опыт работы я рекомендую описывать в следующем порядке – в начале самое последнее место работы, в конце – первые места работы. Самым «свежим» местам работы (одному-двум) можно уделить до половины страницы, остальным местам работы – поменьше.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Краткость информации == вам нечего сказать об этом месте работы. Типичная реакция рептильного мозга на краткое описание опыта – «это очень странно и поэтому посмотрим лучше другого кандидата».

Очень часто работодатели интересуются причинами смены места работы – почему кандидат покидает предыдущее место работы? Стоит быть готовым ответить на этот вопрос, но я не рекомендую указывать это в резюме. Причины расставания с работодателем — это очень скользкая тема. И любой ваш ответ может быть трактован негативно. Во время собеседования у вас будет шанс произвести впечатление, прежде чем этот вопрос будет задан и общее положительное впечатление о вас сгладит почти любую причину смены места работы.

Длительность работы менее 3 месяцев выглядит плохо – как будто вы не прошли испытательный срок. Поэтому «посмотрим лучше другого кандидата». Если у вас был интересный опыт на этом коротком месте работы – укажите, что это была проектная работа. Если ничего особенно там не было — просто уберите этот эпизод, присоединив временной отрезок к предыдущему месту работы.
Неприятные буквы «NDA» вместо описания своего опыта и используемых технологий – это очень странно и вызывает отторжение у рептильного мозга. Я никогда не поверю, что соглашение о неразглашении требует от вас, чтобы вы полностью скрывали все содержание вашей работы. И работодатели в это тоже не верят.

О себе

В этом блоке вы вольны написать о своих принципах, увлечениях и пожеланиях к новому месту работы.

Напишите, какие рабочие задачи вы предпочитаете, чем сейчас увлекаетесь, с какими технологиями хотели бы поработать, что вы не любите, какую дополнительную пользу вы можете принести работодателю.

Также тут можно детализировать ваше видение системы оплаты труда. Сколько вы хотите получать при различных приемлемых для вас вариантах оплаты (при частичной занятости, удаленной работе, переработках и т.п.).

Также тут можно аккуратно «облизать» работодателя, если вы очень хотите у него работать, описав свою идеальную работу (работу мечты) используя известную информацию о работодателе. Но главное – не перегнуть палку.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Резкие, категоричные высказывания, нетрадиционные взгляды, цинизм, черный юмор, противоречие с предыдущей информацией в резюме.

Образование

Я считаю, что блок «Образование», как и перечисление сертификатов о повышении квалификации и прохождении тестов, стоит давать в конце резюме. Некоторые, на мой взгляд уже устаревшие рекомендации, советуют писать про образование в начале резюме. Я с этим не согласен.

Образование — это факты о вас, традиционно пользующиеся большим авторитетом и доверием. Это хорошее окончание вашего рассказа о себе. Особенно если в этом блоке вам есть что рассказать.
В начале карьеры, когда у вас еще нет возможности подробно и емко описать ваш опыт работы, на помощь вам могут прийти сертификаты о дополнительном образовании. Это касается как технических навыков, так и знания иностранных языков. Если у вас нет сертификатов, попытайтесь их добыть. Изучите, какие есть онлайн программы и тесты, которые вы могли бы сдать, подготовьтесь и сдайте. Отсутствие сертификатов – это нормально, но их наличие – это хорошо.

Подведем итоги

Предоставляя подробную информацию о себе, мы заигрываем с ленью, эгоизмом и самолюбием читателя.

Если вы напишете резюме легким языком, местами с юмором и самоиронией, вы сделаете ваше резюме интересным, харизматичным, запоминающимся. Вы вызовите симпатию и оставите о себе след на эмоциональном уровне читателя. Кроме того, вы обеспечиваете себе различимый контраст на фоне других ленивых соискателей, которые не удосужились подготовить интересное резюме. При этом с юмором стоит быть осторожным. Не стоит использовать известные шутки. Шутите, только если уверены, что ваша шутка оригинальна и не обидит читателя.

Перечисляя простым языком то, с чем вы работали и что конкретно делали, вы даете своему читателю аргументы в защиту вашей кандидатуры перед руководством работодателя – «посмотрите, сколько всего он знает и умеет».

Приятное фото в начале и демонстрация ваших регалий в конце, вместе с убедительным опытом работы в середине резюме, делают ваш образ идеального кандидата целостным и законченным.

Комфортный для читателя объем резюме – 2 страницы. На первой странице – фото, ФИО, желаемая должность и оплата, ключевые навыки, одно-два подробно описанных последних места работы. На второй странице – более ранние места работы, образование, личные проекты и интересы.

Не забудьте протестировать созданное вами резюме на ком-нибудь из знакомых. Дайте ему почитать и попросите его охарактеризовать вас на основании информации из вашего резюме, которую он запомнил. Используйте результаты такого эксперимента для доработки резюме и улучшения вашего образа, возникающего после прочтения вашего резюме.

Основные примеры и шаблоны резюме на 2023 год

Автор: ResumeBuilder.com Career Advisor Team

Обновлено: 8 апреля 2023 г.

Главная Ресурсы Основные примеры и шаблоны резюме на 2023 год

Основы резюме

Когда компания публикует вакансию, соискатели часто бомбардируют менеджеров по найму резюме. Если вы хотите получить работу своей мечты — или, по крайней мере, должность, которая оплачивает счета — вам нужно привлекающее внимание резюме, профессиональное, но запоминающееся.

Ваше резюме содержит ключевую информацию о том, кто вы и почему заслуживаете занять вакансию. Помимо сопроводительного письма, резюме дает менеджерам по найму единственный взгляд на вашу жизнь, поэтому очень важно, чтобы вы продемонстрировали свои самые важные достижения. Как минимум, ваше резюме должно содержать ваше имя, цель, навыки и соответствующий бизнес или образование. Вы также можете включить награды, отраслевые рекорды и профессиональные рекомендации.

Существует несколько способов форматирования резюме, но наиболее популярными являются хронологический, функциональный и целевой форматы. Тип, который вы выберете, зависит от вашего опыта работы, образования и будущих целей. Иногда вам также может понадобиться резюме, адаптированное к конкретной компании или должности, а не универсальный документ.

Совет!

Существует несколько способов отформатировать свое резюме. Тип, который вы выберете, зависит от вашего опыта работы, образования и будущих целей.

Хронологические резюме

Хронологическое резюме идеально подходит для людей с большим стажем работы, в котором почти нет пробелов. Он требует, чтобы вы перечислили всех своих работодателей в хронологическом порядке, начиная с самой последней должности и заканчивая самой старой. Если вы работали десятилетиями, сосредоточьтесь на рабочих местах за последние 10–15 лет, а не на своем полном трудовом стаже.

Функциональные резюме

Функциональное резюме подчеркивает ваши навыки, а не ваш опыт работы. Это резюме является хорошим выбором для людей, которые меняют работу, или соискателей, которые взяли длительный отпуск из-за болезни, переезда или рождения ребенка. Вы можете включить волонтерскую работу, стажировки, стажировки и внештатную работу в функциональное резюме.

Целевые резюме

Используйте целевое резюме, если вы настроены на получение определенной должности. Ознакомьтесь с должностными обязанностями и требуемыми навыками, а затем убедитесь, что ваше резюме отражает это. Бонусные баллы также за адаптацию вашего резюме к конкретной компании. Вы можете сделать это, узнав о культуре и миссии компании на их веб-сайте или из пресс-релизов.

Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, важно представить себя профессионально. Избегайте использования сленга, если вы не работаете в отрасли, которая предпочитает его, и не используйте ненормативную лексику или другой неприемлемый язык.

Нужна иллюстрация того, что подходит для резюме? Мы предоставили три кратких примера резюме ниже, чтобы помочь вам во время поиска работы.

Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, важно представить себя профессионально. Избегайте использования сленга, если вы не работаете в отрасли, которая предпочитает его, и не используйте ненормативную лексику или другой неприемлемый язык.

Пример хронологического резюме

Пример функционального резюме

Пример целевого резюме

9 Примеры резюме ученых данных для 2023 года

Ученый -научный сотрудник Data Resume
Ученый из данных Резюме по опыту
Ученый из данных Резюме по роле
Написание данных. согласованные усилия, чтобы выделить, что работает, а что нет в каждом из них.
Наш совет номер один для создания эффективного резюме по науке о данных — это количественная оценка вашего влияния на бизнес ! Девять примеров резюме специалиста по данным, приведенные ниже, и наши шаблоны сопроводительного письма специалиста по данным могут помочь вам составить отличное заявление о приеме на работу в 2023 году, независимо от этапа вашей карьеры.
Независимо от того, ищете ли вы свою первую работу в качестве специалиста по данным начального уровня или являетесь ветераном с более чем 10-летним опытом работы, вы найдете множество инструментов для составления идеального резюме, например, наши новые примеры резюме в Word или бесплатные Шаблоны резюме Google Документов.
Data Scientist Пример резюме
или скачать в формате PDF
Почему это резюме
работает
- Мы не можем не подчеркнуть. Оцените свое влияние!
  - Вам нужно написать свое резюме таким образом, чтобы показать работодателю, что вы оказали существенное влияние на компании, в которых работали.
  - Это означает, что вы должны количественно оценивать свою ценность с точки зрения влияния на бизнес, а не производительности модели. Показатели производительности модели без контекста на самом деле мало что говорят.
- Цифры в вашем резюме специалиста по данным могут быть приблизительными.
  - Это способ быстро продемонстрировать свои достижения и убедить работодателя, что вы привнесете такую же энергию в их команду или компанию.
Начинающий специалист по данным Резюме
или загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает ?
Отличная идея! Просто обязательно обсуждайте свои проекты с точки зрения их количественного воздействия.
Вы можете продемонстрировать эффективность проекта, сформулировав вопрос и ответив на него данными.
Опять же, ваши результаты должны быть последовательно выражены в цифрах. Даже если результат такой же глупый, как экономия 12 минут на фильм, он признает важность измерения воздействия.
Укажите в резюме цель, только если вы готовы адаптировать ее к работе, на которую претендуете.
Настройка выглядит следующим образом: упоминание целевого бизнеса по названию и включение релевантных ключевых слов из описания работы.

Associate Data Scientist Резюме
или загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает ты просто врываешься в свое поле. Но не волнуйтесь! Вы можете сделать любую стажировку или достойный внимания проект ярким, уделив особое внимание разделу навыков.
Если у вас практически нет профессионального опыта, навыки, которые вы указываете в своем резюме, имеют большее значение, чем когда-либо. И ваши способности — это не просто аргументы в пользу продажи — они также служат для вас трамплином для демонстрации вашей готовности учиться.
Ваше резюме «новичка» также является идеальным местом, чтобы включить в него формулировку цели, которая показывает ваши амбиции.
При написании цели резюме младшего специалиста по данным немедленно погрузитесь в основные моменты обучения или стажировки в таких известных компаниях, как Northrop Grumman. Затем добавьте немного индивидуальности, которая показывает ваш энтузиазм в отношении новых знаний — энергичность и любознательность — очень желательные черты в новых профессионалах.
Старший научный сотрудник RESUME
или скачать как PDF
Почему это
РЕЗИМА до старшего специалиста по данным.
Тем не менее, если у вас за плечами не менее четырех лет опыта работы, вполне нормально, если ваш опыт работы составляет около 70 процентов страницы.
Если у вас есть колоссальный 10-летний опыт работы, вы можете заполнить часть оставшегося пробела кратким резюме.
Полезное резюме должно содержать краткий обзор основных моментов вашей карьеры в двух-трех емких предложениях и включать название целевой компании.
Data Science Manager Резюме
или скачать в формате PDF
Почему это резюме
работает
При поиске роли менеджера по науке о данных имеет смысл, чтобы ваш опыт работы был сосредоточен на лидерстве и владении проектами.
Опять же, результаты вашей работы должны быть четко изложены с точки зрения ощутимого воздействия (вы чувствуете тему?).
Контент — король, а внешний вид — королева.
Использование макета из двух столбцов для резюме менеджера по обработке и анализу данных позволяет разместить больше информации на одной странице. Даже имея более чем девять лет опыта, уместить свое резюме на одной странице идеально.
Раздражаете эти детали? Наши шаблоны резюме на 2023 год могут удовлетворить ваши конкретные потребности; кроме того, у нас есть 10 свежих и бесплатных шаблонов резюме Google Docs, которые помогут вам избавиться от хандры при составлении резюме!
NLP Data Scientist Резюме
или загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает
Исследователь данных НЛП, важно, чтобы вы продемонстрировали свое мастерство в использовании моделей, чтобы оказать большое влияние на бизнес.
Помните, что цель любого специалиста по обработке и анализу данных (включая экспертов НЛП) состоит в том, чтобы развернуть модели, чтобы оказать положительное влияние на продукт и взаимодействие с пользователем.
Не сосредотачивайтесь на технических аспектах моделей, которые вы построили в своем резюме специалиста по анализу данных НЛП (вы расскажете об этом больше в своих интервью). Вместо этого сделайте шаг назад и расскажите о широком влиянии, которое вы оказали на своих предыдущих должностях.
Специалист по метаданным Резюме
или скачать в формате PDF
Почему это резюме
работает? Тем не менее, ваше резюме специалиста по метаданным может стать отличным способом продемонстрировать широкомасштабные навыки манипулирования данными, необходимые в отрасли.
Подтвердите свой опыт программирования, тестирования, моделирования и визуализации данных с помощью хорошо разработанных проектов, которые решают реальные проблемы с помощью кода.
Ключ не в том, чтобы заново изобретать велосипед, а в том, чтобы создать что-то динамичное и уникальное, что нелегко воспроизвести с помощью нескольких поисковых запросов в Google и видеоурока.
Несмотря на то, что когда вы начинаете составлять свое резюме, предпочтение отдается соответствующему опыту работы, кандидаты начального уровня часто имеют общий знаменатель: небольшой или несуществующий опыт работы в этой области.
Решите эту проблему с помощью проектов. Если вы работали над отличными проектами, которые использовали и продемонстрировали необходимые навыки, необходимые для работы, перечислите их и с уверенностью наблюдайте, как ваше резюме расцветает!
Специалист по данным в сфере образования Резюме
или скачать в формате PDF
Почему это резюме
работает
Поговорите об отличном резюме карьеры! Если вы решите включить сводку резюме в свое резюме образовательного специалиста по данным, поразите читателя солидными достижениями, которые говорят о собственной актуальности в этой области.
Думайте «всесторонне», когда пишете; вы можете включить интересную публикацию, связанную с должностью, быстро описать свой соответствующий опыт или способности и в заключение рассказать, как и почему вы улучшите компанию благодаря своей новой должности.
Используйте свое резюме, чтобы не только перечислить то, что вы делали на предыдущих местах работы, но и сформулировать, как вы улучшили свою предыдущую рабочую среду.
Навыки и сертификаты повышают доверие, но потенциальные работодатели также хотят знать о вашем влиянии.
Если вы проводили оценки, какие улучшения вы внесли впоследствии? Если вы интегрировали машинное обучение, для каких оптимизаций вы его использовали?
Data Analytics Scientist Резюме
или загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает
Первое, что рекрутеры заметят при чтении вашего резюме, это наличие основных квалификаций для адекватного выполнения работы.
Ваше резюме аналитика данных должно соответствовать списку требований, которые обычно предъявляют компании в вашем штате.
Например, в 18 из 20 описаний вакансий специалистов по науке о данных и аналитике в штате Калифорния Python, SQL, R, Tableau и Hadoop (именно в таком порядке) указаны в качестве необходимых навыков.
После того, как вы добавите данные о рынке труда, наша бесплатная программа проверки резюме может оценить ваше резюме на предмет других ключевых элементов, таких как орфография, грамматика и активный язык.
Написание вашего
Data Scientist Резюме
Рекрутеры тратят в среднем не более семи секунд на просмотр вашего резюме, поэтому жизненно важно привлечь их внимание за это время. Наше руководство на 2023 год расскажет вам о вашем резюме раздел за разделом, чтобы убедиться, что вы пройдете первое собеседование.
В 2023 году вы сможете успешно выбрать формат резюме, который привлечет внимание работодателя.
Мало времени? Вот краткое изложение каждого раздела, который вы можете применить к своему резюме:
Проекты и опыт работы
Независимо от того, работаете ли вы в компании или сами, то, над чем вы работали, должно быть в центре вашего резюме. Всегда старайтесь включать измеримое влияние вашей работы.
Резюме/Заголовок/Цель
Сделайте это названием должности, которую вы ищете (например, «ученый по данным»), и не беспокойтесь о резюме, если только вы не меняете карьеру.
Навыки
Включайте только те технические навыки, которые вам было бы удобно использовать во время собеседования. Избегайте длинного списка различных навыков.
Образование
Включите соответствующие курсы, если вы ищете должность начального уровня. В противном случае сделайте свою работу центром своего резюме. Если вы были в учебном лагере, укажите это здесь.
Контактная информация
Перепроверьте все. Это не то место, где вы хотите совершить ошибку. Вам не нужно указывать свой точный адрес. Город, штат и почтовый индекс в порядке.
Общие советы по форматированию
Старайтесь уместиться на одной странице. Держите ваши пули короткими. Трижды проверьте грамматику и правописание, а затем попросите кого-нибудь еще прочитать.
Индивидуальная настройка для каждой работы
Прочтите описание работы специалиста по данным. Посмотрите, не приходят ли вам в голову при чтении какие-либо проекты, над которыми вы работали. Включите эти конкретные проекты в свое резюме.
Ваши проекты по науке о данных и опыт работы
Давайте сразу перейдем к хорошему и поговорим о самой важной части вашего резюме: вашем опыте работы и проектах. Это оно. Это грандиозный финал. Именно здесь человек, просматривающий ваше резюме, решает, пойдете ли вы на собеседование.
Говоря о своей предыдущей работе (будь то у другого работодателя или в дополнительном проекте), ваша цель — убедить человека, просматривающего ваше резюме, в том, что вы принесете пользу его компании. Это не место для смирения. Мы хотим видеть уровень уверенности в том, что «я ношу свою любимую одежду».
Шаблон для успешного рассказа о вашем опыте работы в качестве специалиста по данным:
Четко сформулируйте цель проекта
Продемонстрируйте, что вы сделали
Вы можете упомянуть языки программирования, которые вы использовали, библиотеки, методы моделирования, данные источники и т. д.
Укажите количественные результаты вашего проекта
Вы специалист по данным, поэтому подчеркните свою ценность, продемонстрировав количественное влияние вашей работы. Это могут быть оценки . Например, вы автоматизировали отчет? Примерно сколько часов ручной работы вы экономили каждый месяц? Вот несколько идей о том, как вы можете количественно рассказать о своих проектах:
Способы определения влияния вашей работы по науке о данных
Увеличение дохода
Пример: Вы разработали алгоритм ценообразования, который принес 200 тысяч долларов. рост годового дохода.
Повышение коэффициента удержания или конверсии
Пример: Вы построили модель, чтобы предсказать, кто отменит свою подписку, и внедрили вмешательство, чтобы повысить ежемесячное удержание с 90% до 93%.
Увеличенный рост
Пример: Вы создали модель маркетинговой атрибуции, которая помогла компании сосредоточиться на работающих маркетинговых каналах, что привело к увеличению количества пользователей на 2100.
Повышение уровня вовлеченности
Пример: Вы провели эксперимент с различными функциями продукта, в результате которого уровень вовлеченности увеличился на 25 %.
Сэкономленная рабочая сила
Пример: В качестве побочного проекта вы создали механизм рекомендации фильмов, который теперь экономит вам 26 минут каждый раз, когда вам нужно решить, какой фильм посмотреть.
Рост удовлетворенности потребителей
Пример: Поскольку вы создали модель сегментации клиентов, чтобы определить, как общаться с разными типами клиентов, удовлетворенность клиентов выросла на 17 %.
Цифры привлекают внимание, убедительны и делают ваше резюме более читабельным. Какой из этих двух способов описания отчетности является более убедительным?
Использовал Python, SQL и Tableau для создания ежедневных отчетов для бизнеса
Используя Python, SQL и Tableau, объединил 11 источников данных в всеобъемлющий отчет в режиме реального времени, что позволило сэкономить 10 часов работы еженедельно
Если больше ничего, пожалуйста, уберите это из этого руководства: укажите результаты ваших проектов в вашем резюме в цифрах.
Компромиссы между проектами и опытом работы
Проще говоря, чем больше у вас опыта работы, тем меньше места «проекты» должны занимать в вашем резюме. В приведенном выше примере резюме вы заметите, что только в резюме специалиста по данным начального уровня есть раздел для проектов.
В резюме старших сотрудников основное внимание уделяется проектам в контексте опыта работы в компаниях. Недвижимость ценна в одностраничном резюме, поэтому вам нужно сосредоточиться на пунктах, которые наиболее четко демонстрируют, насколько вы подходите для этой работы. Компании хотят нанимать специалистов по данным, которые продемонстрировали успех в других компаниях.
Проекты начального уровня по науке о данных для резюме
Младшие специалисты по данным должны включать проекты в свои резюме. Попробуйте начать с плана резюме, где вы можете обдумать все, что касается ваших проектов; затем вы можете извлечь лучшее из этого в свое окончательное резюме. Можешь поделиться ссылкой на гитхаб? У вас есть ссылка на рецензию, которую вы написали о своем проекте?
Чем больше инициативы вы проявите в проектах начального уровня по науке о данных, тем лучше. У вас есть вопросы, на которые вы всегда хотели получить ответ? Вероятно, вы можете придумать несколько умных способов собрать данные по этому вопросу и дать разумный ответ. Например, наш соучредитель хотел узнать, какие доски объявлений о работе с данными лучше, поэтому он собрал некоторые данные, изложил свои предположения и методологию и сделал выводы.
Независимо от того, какие проекты вы включаете в свое резюме, обязательно четко укажите вопрос, на который вы отвечали, инструменты и технологии, которые вы использовали, данные, которые вы использовали для ответа на вопрос, и количественные результаты проекта. Кратко излагать выводы и рекомендации по результатам анализа — очень востребованный навык среди работодателей в области науки о данных.
Резюме специалиста по обработке и анализу данных
Поскольку место в вашем резюме ограничено, вы должны указывать цель резюме только в том случае, если вы потратите время на ее настройку для каждой должности, на которую вы претендуете.
Возможно, вы захотите включить резюме в резюме или цель, если вам предстоит серьезное изменение карьеры. Если вы включаете его, убедитесь, что в нем указаны ваши цели и опыт. Это ценное пространство, которое вы собираетесь использовать в этом заявлении, поэтому найдите время, чтобы персонализировать его для каждой работы.
Укажите название должности, которую вы ищете, под своим именем. Это должно быть вдохновляющим. Поэтому, если вы аналитик данных и хотите подать заявку на работу специалиста по данным, вы должны указать «ученый данных» под своим именем в качестве заголовка:
Навыки, которые оплачивают счета
Самая распространенная ошибка, которую мы видим в резюме по науке о данных ( которые мы использовали в своих резюме) — это то, что мы называем блевотиной умений. Это длинный список навыков, в которых ни один человек не может быть экспертом. Небольшое практическое правило: , если раздел навыков занимает треть страницы, он занимает слишком много места. Это большой красный флаг для менеджеров по найму.
Причина, по которой люди делают такой исчерпывающий раздел навыков, заключается в том, чтобы пройти через мифические фильтры ключевых слов резюме по науке о данных. Если вы немного меняете свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете (например, укажите Python для вакансий, в которых упоминается Python, и R для вакансий, в которых указан R, если вы знаете оба), у вас не будет проблем с этими фильтрами по ключевым словам. .
Эмпирическое правило, которое мы рекомендуем вам использовать при определении того, включать ли навык в свое резюме, звучит следующим образом: i Если он есть в вашем резюме, вам должно быть удобно программировать с ним/в нем во время собеседования.
Это означает, что если вы прочитали несколько статей о Spark или состязательном обучении, но не можете использовать их в коде, их не должно быть в вашем резюме. Если у вас есть только несколько инструментов в вашем арсенале, но вы можете эффективно использовать их, чтобы отвечать на вопросы с данными, вы сможете найти работу, требующую этого набора навыков.
Мы можем заверить вас, что вам доступны все виды вакансий в области науки о данных. Наш парсер, который индексирует вакансии на тысячах веб-сайтов компаний, показывает более 5 000+ вакансий в области обработки и анализа данных в США с полным рабочим днем, независимо от уровня владения и навыков. И у нашего скребка есть много возможностей для улучшения, так что это значительно меньше, чем фактическое число.
На рынке труда тонны рыбы; вам просто нужна удочка.
Разделы начального и старшего уровней
Как правило, чем старше вы, тем короче должен быть раздел навыков. Если вы старший специалист по данным, вам следует рассказать об основных инструментах и языках, которые вы используете, но сохранить конкретные методы моделирования для раздела «Опыт работы». Покажите, как вы использовали определенные модели в контексте вашей работы.
Когда вы были младшим, у вас, вероятно, не было возможности использовать все техники, которые вам удобны в работе или проекте. Это нормально! Это ожидаемо. Но вы все равно хотите дать понять потенциальному работодателю, что вы можете использовать эти методы или библиотеки.
Образование
Образование во многом похоже на навыки в том смысле, что чем выше ваш опыт работы с данными, тем меньше места в вашем резюме должен занимать раздел образования. Когда вы ищете одну из своих первых вакансий в области науки о данных, вы можете включить курсы, связанные с наукой о данных, чтобы продемонстрировать, что у вас есть прочная основа.
Занятия по таким предметам, как линейная алгебра, исчисление, вероятность и статистика, а также любые занятия по программированию напрямую связаны с тем, чтобы стать специалистом по данным. Если вы ищете свою первую работу после окончания колледжа, вы должны указать свой средний балл в своем резюме. Если у вас есть несколько лет опыта работы, нет необходимости его указывать.
Если вы только что закончили (или заканчиваете) учебный курс по науке о данных, то здесь вы можете указать, куда вы ходили. Вы можете включить соответствующие уроки или занятия, которые вы посещали. Обязательно укажите несколько проектов из вашего учебного лагеря (особенно если это был оригинальный проект) в разделе «Проекты» вашего резюме.
Контактная информация
Вывод из этого раздела прост: здесь не следует ошибаться . Время историй! Когда наш соучредитель впервые подавал заявление о приеме на работу после колледжа, он понял, что около 20 заявлений он написал свое имя «Стивен» вместо «Стивен». Не тяни Степана.
Данные свидетельствуют о том, что, когда ваш адрес электронной почты неверен, процент ответов от компаний падает до нуля процентов. Это просто математика. Мы видели ровно четыре резюме по науке о данных, где адрес электронной почты в резюме был неправильным.
Убедитесь, что ваш адрес электронной почты подходит. Хотя мы не сомневаемся в подлинности вашего электронного письма « [email protected] », возможно, не используйте его при приеме на работу. Чтобы не рисковать, используйте комбинацию своего имени и цифр для электронной почты.
Это раздел, в который вы можете включить все, что вы хотите показать для роли специалиста по обработке и анализу данных. У вас есть блог, в котором вы документируете анализ, который вы делаете для Dungeons & Dragons? Активен на Github или в проекте с открытым исходным кодом? Включите ссылку на все, что имеет отношение к данным, которые помогут вам выделиться в вашем приложении.
Общие советы по форматированию резюме
Этот раздел представляет собой всего лишь список одноразовых советов по стилю и форматированию вашего резюме по науке о данных:
Будьте краткими. Маркеры должны быть информативными, но не должны растягиваться на абзацы.
Каждый пункт вашего резюме должен быть законченной мыслью. Вам не обязательно ставить точки в конце каждой пули.
Сохраняйте постоянное напряжение. Если вы говорите о старых проектах в прошедшем времени, делайте это для всех старых проектов.
Пожалуйста, не ошибитесь в контактной информации.
Используйте Grammarly или аналогичный для проверки орфографии и грамматики в вашем резюме. Затем сделайте это еще два раза. Наконец, попросите кого-нибудь проверить его только на орфографию и грамматику.
Не давайте человеку, просматривающему ваше резюме, глупую причину положить его в стопку «Нет». Внимательно проверьте свое резюме.
Настройка для каждого приложения
Вам не нужно перебарщивать с настройкой резюме. Вот шаги, которые мы рекомендуем настроить для каждой работы:
Убедитесь, что для каждого языка, в котором у вас есть большой опыт (например, Python и R), у вас есть отдельные резюме с акцентом на конкретные проекты на каждом языке.
Итак, в этом примере у нас будет одно резюме «Python» и одно резюме «R», в зависимости от того, что ищет работа.
Прочтите должностную инструкцию специалиста по данным. Приходят ли вам на ум какие-то конкретные проекты, над которыми вы работали, когда вы читаете это? Если да, включите эти проекты в список пунктов своего резюме. Вот несколько примеров вопросов, которые помогут вам подумать о конкретных проектах для разных вакансий:
Например, если у вас есть опыт моделирования атрибуции, и вы занимаетесь маркетинговыми данными, вы должны включить этот опыт.
У вас есть опыт работы с определенной библиотекой или техникой моделирования, которые они упоминают?
Есть ли у вас опыт работы в конкретной области?
Есть ли у вас соответствующий отраслевой опыт работы в компании?
Давайте рассмотрим конкретный пример, чтобы показать, что мы подразумеваем под включением конкретных проектов для разных работ. Допустим, старший специалист по данным претендует на вакансию ниже.
В разделе «В идеале у вас должен быть» они упоминают, что им нужен кто-то, у кого есть «Опыт работы с инструментами ETL». Предположим, что на самом деле кандидат сыграл большую роль в создании конвейеров данных в своей вымышленной роли старшего специалиста по данным в компании EdTech.
Таким образом, все, что мы сделаем, это изменим этот раздел его опыта работы в компании EdTech, чтобы рассказать об этом проекте, как вы видите ниже:
Пример настройки резюме по науке о данных
Первоначальный маркер в резюме: Тесно работал с командой продукта для создания механизма производственных рекомендаций на Python, который улучшил среднюю длину страницы для пользователей и привел к дополнительному годовому доходу в размере 325 000 долларов США
Индивидуально для этой роли: построен конвейер ETL нашей компании с помощью Airflow, который масштабируется для обработки миллионов одновременных пользователей с надежным оповещением/мониторингом
Индивидуальная настройка для стартапов
Для стартапов на ранней стадии (менее 50 сотрудников) одним из самых важных качеств, которые они ищут в найме, является владение. Это означает, что им нужен кто-то, кто может задать вопрос и дать ответ с минимальными инструкциями.
Если вы хотите выделиться среди этих компаний, вы должны продемонстрировать свою заинтересованность в том, как вы перечисляете проекты в своем резюме. Включите активные слова, такие как «проехал» или «построил», вместо пассивных слов, таких как «работал» или «сотрудничал». Мы знаем, что это кажется придирчивым, но это важно для компаний на ранней стадии. Менеджеры по найму в компаниях такого размера ограничены во времени и будут использовать любой сигнал, чтобы отсеять людей.
Заключительные мысли
Вот оно — убедительное, легко читаемое резюме по науке о данных, созданное для 2023 года. Теперь вы можете отпраздновать это, написав резюме. Может ваши налоги? Или идти к стоматологу?
Создав или обновив текущее резюме, вы сделали огромный шаг к получению следующей (или первой) работы в сфере обработки данных. Теперь, пожалуйста, мы умоляем вас, проверьте еще раз грамматику и орфографию и попросите кого-нибудь еще прочитать ваше резюме.