Кредитный консультант обязанности: Обязанности кредитного консультанта | Университет СИНЕРГИЯ

Содержание

Обязанности кредитного консультанта | Университет СИНЕРГИЯ

Банковский сегмент одним из первых стал уходить от «универсальных специалистов». Так, понятие банкира разделилось на кредитных консультантов, контролеров, экспертов, инспекторов. Обязанности этих специалистов разнятся, хотя образование может быть одним — финансовым.

Среди профессий банковского сектора наибольшими перспективами, открытостью, интересом с точки зрения получения опыта отличается консультант. Не стоит путать его с инспектором или экспертом по кредитам. В отличие от последних, пул его задач явно следует из наименования спецификации. Разберем деятельность такого профессионала подробно.

Какое нужно образование чтобы стать кредитным консультантом

Огромный плюс профессии — отсутствие высоких требований подготовки. Причин тому две.

  • Подразделение, которое принимает новичка, обязательно проводит его внутреннее обучение.
  • Основное ударение банк делает не на профессиональные знания специалиста в области финансового сектора и методологии работы с кредитами, а на понимание внутренних продуктов компании, которые и должен презентовать сотрудник.

Стартовать в профессии можно как со средним профессиональным образованием, так и с высшим. Квалификация бакалавра/магистра определяет возможность выбора претендента. Он может поучиться работе с клиентами на консультационной должности или сразу устроиться на более высокой карьерной ступени.

Факультеты выпускающие будущих кредитных консультантов

Данная профессия доступна выпускникам нашего колледжа по направлению «Банковское дело». Для уверенности (возможности выбора между кредитным консультантом, инспектором, экспертом) можно пройти подготовку бакалавриата/магистрата. Предпочтительные факультеты:

  • Экономика. Если выбор профессии связанной с банковским сектором сделан окончательно, следует идти по программе «Финансы и кредит». Выпускникам со специальностью общей экономики или бухучета должность сотрудника консультационного отдела (после стажировки банка) тоже доступна.
  • Желание работать в банке можно реализовать и после окончания факультета управления (перспективы — кредитный консультант, управляющий отделением, старший специалист отдела).

Мы посвящаем до 60% времени учебы практике. Наши студенты с первого курса задействованы в реальную работу московских финансовых структур. Плюс для тех, кто намерен покорять вершины финансового сектора рынка занятости, у нас работает Центр трудоустройства, где можно найти и подобрать вакансии, чтобы совмещать работу и учебу.

Задачи и обязанности кредитного консультанта

Основные обязанности работника консультационной сферы — помочь клиенту разобраться в различных программах кредитования, разъяснить условия предложений, четко осветить правила работы с кредитом, проанализировать перспективы его утверждения для конкретного человека. На деле задачи кредитного консультанта обычно сводятся:

  • к презентации услуг;
  • поддержанию имиджа банка через грамотное разъяснение условий, размеров оплаты займа, алгоритма его получения;
  • расчету процентов;
  • проверке правильности заполнения документов;
  • предложению параллельных (иных) продуктов компании, актуальных для заемщика;
  • консультации по уже выданной ссуде;
  • подбору оптимальной программы с учетом индивидуальных пожеланий, возможностей клиента, целевого назначения кредита.

Дополнительные компетенции необходимые кредитному консультанту

Из дополнительных качеств, которые помогут начинающему консультанту быстро вырасти, стоит выделить умение работать с бумагами, коммуникабельность, ораторские способности, способность четко выражать мысли. Конфликтные ситуации для представителя такой профессии — относительная редкость. Но способность выходить из сложного положения и внятно разъяснять клиенту причину отказа поможет продвинуться вверх по карьерной лестнице.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: [email protected]

График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 08:30 — 22:10;
Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Профессия кредитный эксперт: где учиться, зарплата, плюсы и минусы, востребованность

Кредитный эксперт – сотрудник кредитной организации, в обязанности которого входит оценка заключений кредитных специалистов по поводу выдачи кредитов, составление необходимой отчетности, а также передача своего опыта кредитным инспекторам (совместный выезд на места осуществления бизнеса с целью оценки деятельности предприятия, проведение консультаций и семинаров).

Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Особенности профессии

Кредитные эксперты работают по разным направлениям кредитования: одни отвечают за все банковские программы потребительского кредитования, другие – ипотечного, третьи – за кредитование малого бизнеса.

Помимо существующих видов кредита кредитные эксперты изобретают новые эффективные схемы кредитования, например, кредиты под залог ювелирных изделий, до зарплаты, на неотложные нужды, без первоначального взноса и т.д. Рассчитывает ставки, придумывает скидки, анализирует предложения конкурентов на рынке. То же автокредитование кредитный эксперт может реализовать разными способами: от долгой процедуры оформления под средние проценты до «кредита за час», но с более высокой процентной ставкой. Мало разработать программу, ее нужно запустить.

Например, если речь идет о товарных кредитах, нужно наладить связи с магазинами или автосалонами, заинтересовать их своим предложением.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

Работа эксперта разнообразная и творческая. Приходится мгновенно переключаться с одного дела на другое. Каждодневно решать новые проблемы и задачи, отслеживать работу Управления по различным кредитным продуктам.

Минусы

К минусам работы можно отнести высочайшую ответственность и риски.

Место работы

Банки, лизинговые компании, ломбарды, торговые организации и т.д.

Важные качества

Аналитический склад ума, усидчивость, вдумчивость, ответственность. Помимо профессиональных навыков большую роль в работе кредитного эксперта играет интуиция, деловое чутье, определяющее успех или провал сомнительных проектов.

Базовые знания: Кредитному эксперту необходимо знать банковские кредитные продукты, уметь структурировать кредитные сделки и иметь личный опыт кредитования. Необходимо уметь в достаточном объеме проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия и знать законодательство в области залогов, банковского дела, финансов, а также различные нормативы Центрального Банка России.

Читайте также:

Обучение на кредитного эксперта

Специальность «Финансы и кредит» со специализацией «Банковское дело» на финансовых и экономических факультетах профильных ВУЗов.

Оплата труда

В среднем оплата труда кредитного эксперта составляет $1000-1500. Зарплата зависит в первую очередь от региона работы кредитного эксперта, специфики учреждения, в котором работает кредитный эксперт и политики предприятия касательно уровня заработной платы для сотрудников.

Ступеньки карьеры и перспективы

Кредитный эксперт – одна из наиболее востребованных профессий банковского сектора. Это человек, от которого в условиях роста кредитных программ зависит состоятельность банка. Раньше карьеру кредитного эксперта многие начинали в Сбербанке, с небольшой должности кредитного инспектора.

Сейчас рыночная конъюнктура другая. Выпускники ВУЗов легко устраиваются в небольшие банки или в те, которые только выходят на рынок. Затем, получив опыт работы, они уходят в более крупные российские или западные банки.

Карьеру можно сделать быстро. Банки заинтересованы не только в продавцах, но и в менеджерах, способных руководить командами кредитных инспекторов в торговых точках и отделениях банка. Высшая позиция – директор кредитного отдела, стратег, определяющий кредитную политику банка, отвечающий за целый спектр программ. Если кредитному эксперту не удается перейти на работу с юридическими лицами, движение вверх будет ограниченным. При взаимодействии с физическими лицами карьерные возможности горизонтальны.

Далее можно подняться до кредитного эксперта, который анализирует финансирование проектов, в основном строительных или производственных. Но возможен и другой вариант. Проработав определенное время в банке, эксперт может уйти в брокерскую компанию. Там перспективы заметно выше. Некоторые кредитные эксперты уходят из банка в лизинговые, факторинговые компании, в компании кредитных брокеров.

Читайте также:

Образец должностной инструкции кредитного специалиста в 2021 году

Должностная инструкция кредитного специалиста описывает спектр его трудовых обязанностей. Помимо этого, в ней содержится перечень его прав, параметров ответственности за нарушения, а также квалификационных критериев.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции кредитного специалиста .doc

Образец должностной инструкции кредитного специалиста

1. Общие характеристики

  1. Кредитного специалиста принимает на работу, а также увольняет с неё, директор банка по рекомендации начальника кредитного отдела.
  2. Кредитный специалист подчиняется начальнику кредитного отдела.
  3. В случае отсутствия специалиста (лечение, отпуск или повышение квалификации) его замещает другой профильный специалист, назначенный руководителем кредитного отдела.
  4. Кредитный специалист обязан соответствовать перечисленным требованиям:
    • высшее (средне-специальное) образование экономического профиля;
    • опыт работы в финансовой сфере от года.
  5. Кредитный специалист обязан знать:
    • законодательные и нормативные акты, а также положения ЦБ РФ, регулирующие область кредитования;
    • принципы проверки достоверности и качества сведений, предоставленных потенциальными клиентами;
    • принципы финансовых расчетов, применяющихся при рассмотрении основных параметров кредита;
    • разновидности кредитов, предлагаемых банком, а также их особенности;
    • теоретические основы бухгалтерской отчетности, налоговой системы, банковского дела, финансового анализа;
    • отраслевые и региональные особенности, а также другие факторы, влияющие на параметры кредитования;
    • правила работы с базой данных о заемщиках, кредитными бюро, а также с профильными Интернет-ресурсами, использующимися при проверках клиентов;
    • критерии, использующиеся банковской системой кредитного скоринга;
    • современные тренды в развитии кредитного дела;
    • правила ведения делового документооборота;
    • правила взаимодействия с коллегами, в том числе из других отделов;
    • обязательные к соблюдению стандарты работодателя в области внешнего вида, общения с посетителями и т. д.;
    • принципы работы с оргтехникой и офисными программами из пакета Microsoft Office.
  6. Кредитный специалист руководствуется:
    • соответствующими нормами законодательства;
    • положениями ЦБ РФ;
    • документами работодателя;
    • сведениями из этой инструкции.

2. Функции

Кредитный специалист ответственен за выполнение следующих задач:

  1. Проведение предварительного рассмотрения кредитной заявки.
  2. Формирование пакета документов, необходимых для оформления кредитной заявки.
  3. Помощь клиентам в заполнении необходимых документов.
  4. Предварительная проверка достоверности сведений, сообщаемых клиентами.
  5. Сообщение клиентам основных параметров кредитных продуктов.
  6. Передача документов по кредитной заявке в соответствующее подразделение.
  7. Участие в составлении заключения о возможности выдачи кредита, а также его параметрах.
  8. Учет результативности по уже оформленным займам.
  9. Контроль за процессами проведения одобренных кредитов.
  10. Консультирование клиентов по услугам дополнительного характера, предоставляемых банком и его партнерами.
  11. Взаимодействие с коллегами в сфере кредитования.
  12. Информирование руководства и сотрудников СБ банка об обнаруженных проблемных моментах.
  13. Заполнение необходимых профильных документов.
  14. Соблюдение в работе стандартов внешнего вида, правил общения с клиентами и иных параметров, указанных в соответствующей документации банка.

3. Ответственность

Кредитный специалист отвечает за:

  1. Материальный ущерб, причиненный им банку, — в размерах, указанных в соответствующих разделах законодательства.
  2. Раскрытие третьим лицам конфиденциальных сведений — в соответствии с правилами банка и действующими законами.
  3. Невыполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами банка.
  4. Совершенные при выполнении своих функций правонарушения — в границах, которые даны в актуальных разделах действующего законодательства.

4. Права

Кредитный специалист владеет правами:

  1. Предлагать руководству улучшения в сфере своей деятельности.
  2. Запрашивать у служб банка данные о потенциальных клиентах, в том числе конфиденциального характера, необходимые в своей деятельности.
  3. Получать от других специалистов банка помощь в своей деятельности, по согласованию с их руководителями.
  4. Требовать от руководства создания условий, нужных для качественно выполнения своей работы.
  5. Получать доплаты по мере выполнения показателей эффективности (KPI), указанных в документах банка.

Основы создания должностной инструкции

Любая должностная инструкция обязательно должна включать части, документирующие следующие аспекты работы:

  • Общие характеристики.
  • Функции специалиста.
  • Его должностные полномочия.
  • Возможную ответственность за нарушения.

Если работодатель хочет подробнее прописать какие-то должностные характеристики, то он может добавить:

  • Правила изменения инструкции.
  • Основы взаимодействия с другими служащими.
  • Условия труда.
  • Критерии оценки результатов сотрудника (KPI).

Подробный вариант инструкции востребован в крупных компаниях с многочисленным персоналом. Также он применяется при составлении инструкций для топ-менеджеров. Но для большинства позиций вполне достаточно типового формата инструкции.

Внимание! Содержание инструкции должно соответствовать разделам трудового договора, в особенности — описывающим трудовые функции специалиста.

Общие характеристики

В разделе документируются общие должностные характеристики. Так, здесь перечисляются:

  • основы кадровых перемещений,
  • документы, которыми обязан руководствоваться специалист;
  • ожидаемые от него знания и умения;
  • требуемые уровень образования и опыт работы.

Положения раздела используются не только для пояснения специалисту параметров его работы, но и для отсева кандидатов с неподходящей квалификацией.

Функции

В этом разделе даны не только профильные функции, но и вспомогательные. Ведь у большинства работодателей сотрудник, помимо своих профессиональных функций, выполняет и дополнительные: помогает коллегам, участвует в составлении отчетов, проводит аналитическую работу и пр. Также он обязан ориентироваться на корпоративные стандарты, в части поддержания внешнего вида, соблюдения норм общения с клиентами, правил безопасности и прочих аспектов, закрепленных в соответствующей документации работодателя, на что следует указать в отдельном параграфе.

Внимание! Если кредитный специалист отвечает за свой участок работы с особой спецификой (отдельная территория или категория клиентов), то рекомендуется составить для него инструкцию в индивидуальном порядке, отразив в ней особенности работы. Если требуется инструкция для кредитного специалиста широкого профиля, которого легко заменить, то достаточно будет типовой инструкции.

Ответственность

Наказание специалиста за допущенные на работе проступки определяется с помощью актуальных норм и законов, чьи сложность и объем не позволяют использовать их в инструкции. Поэтому раздел включает 3-4 параграфа, которые составлены в общей форме.

Внимание! Для некоторых позиций, с доступом к конфиденциальным сведениям, отдельно прописывается ответственность за их разглашение и передачу третьим лицам.

Права

Данный раздел перечисляет возможности, которые даются специалисту его работодателям. Их набор и значимость зависят от нескольких факторов: кадровой политики нанимателя, ситуации на рынке труда, масштабов деятельности и прочих моментов.

Если специалисту предоставляются какие-то льготы, типа бесплатного обучения или компенсации его служебных расходов, то их также можно указать в этом разделе.

Должностная инструкция для кредитного специалиста проходит определенный путь утверждения:

  • Проверка на согласованность с отраслевыми стандартами, профильными законами, постановлениями ЦБ РФ, а также с внутренними документами банка. Эту проверку проводят юрист, специалист по делопроизводству и руководитель кадровой службы.
  • Обсуждение документа с менеджерами и специалистами, занятыми в области кредитования, которые смогут проверить его на соответствие профессиональным требованиям.
  • Подготовка чистового варианта, в который внесены предложенные изменения.
  • Утверждение окончательного варианта документа специалистами и менеджерами, принимавшими участие в его согласовании. Заключительную подпись ставит руководитель банка, заверяя положения инструкции.

Сам специалист обычно подписывает инструкцию при своем трудоустройстве, выражая согласие с её положениями.

Вакансия: Консультант – отправить резюме в ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»

  Подтверждаю своё согласие на обработку Банком моих персональных данных

Настоящим я даю свое согласие ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК», место нахождения: 107045, г. Москва, переулок Луков, д.2, стр.1, (далее — Банк), в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» на обработку моих персональных данных и подтверждаю, что, дав такое согласие, я действую добровольно и в своих интересах. Под обработкой персональных данных в указанном законе понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), получение, объединение, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, Под персональными данными понимаются: – сведения, указанные в настоящей заявке; – сведения, автоматически формируемые в процессе работы с сайтом Банком, в том числе, но не ограничиваясь: cookie-файлы; IP-адреса для информации о геолокации; информация об операционной системе и Web-браузере, установленных на устройстве, с которого осуществляется доступ к сайту Банка; количество просмотров/кликов по объявлениям Банка, размещенным на других сайтах; количество посещений Web-сайта Банка. Целью обработки персональных данных является: – рассмотрение меня на вакантную должность в Банке; – включение меня в кадровый резерв Банка; – осуществление технического управления интернет-сервисами Банка, а также для проведения анализа функционирования и улучшения работы интернет-сервисов Банка; – проведение статистических и иных исследований. Обработка Персональных данных осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Я признаю и подтверждаю, что в случае необходимости Банк вправе в объеме необходимом для достижения указанных выше целей передавать мои Персональные данные третьим лицам, их агентам и иным уполномоченным ими лицам, а также в случае необходимости представлять таким лицам соответствующие документы, содержащие мои Персональные данные с соблюдением требований законодательства РФ. Банк прилагает все возможные усилия и предусмотренные законодательством РФ меры для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональных данных. Я уведомлен и соглашаюсь с тем, что Банк не несет ответственности за возможное нецелевое использование моих персональных данных, произошедшее из-за технических неполадок в программном обеспечении, серверах, компьютерных сетях, находящихся вне контроля Банка (за исключением случаев передачи персональных данным третьим лицам, описанных выше), или в результате противоправных действий третьих лиц. Настоящим подтверждаю, что данное согласие действует до момента его отзыва. Согласие может быть отозвано путем предоставления мною письменного уведомления Банку при условии установления моей личности. При этом признаю, что в случае отзыва согласия, Банк вправе не прекращать обработку моих Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных, предусмотренные законодательством РФ, не истекли.

Шаблон описания работы профессионального кредитного консультанта

Люди, борющиеся с долгами, часто обращаются за помощью к кредитным консультантам. Эти профессионалы специализируются на разработке стратегий облегчения долгового бремени. Они проанализируют финансовое положение своих клиентов и предложат рекомендации по погашению их долгов с помощью консолидационных ссуд, рефинансирования ипотечных кредитов или даже банкротства. Они также работают с кредиторами, чтобы разработать графики погашения, которые будут более выгодными для их клиентов.

Шаблон описания должности кредитного консультанта, представленный здесь, покажет вам, как получить услуги подходящего специалиста для вашей организации.Он или она должны обладать выдающимися навыками обслуживания клиентов с упором на сочувствие к финансовым затруднениям клиента. Знание эффективных методов облегчения долгового бремени также должно быть основным требованием к работе.

Хорошие математические навыки также помогут кредитному консультанту помочь своим клиентам в составлении бюджета. Учитывайте все эти навыки, когда вы просматриваете описание должности кредитного консультанта ниже, прежде чем создавать свое объявление.

Хотите использовать это описание вакансии? Используйте шаблон

Сводка по работе кредитного консультанта

Бесчисленное количество граждан и владельцев бизнеса в вашем собственном сообществе в настоящее время борются с долгами.Как бы вы хотели использовать свое финансовое ноу-хау, чтобы помочь им вернуться в нормальное состояние с их финансами? Наша фирма ищет квалифицированного кредитного консультанта, который поможет клиентам разработать стратегии облегчения долгового бремени. Ваши навыки составления бюджета и ваши знания в области управления долгом помогут людям в работе получить право на ипотеку, школьные ссуды и финансирование малого бизнеса. Эта должность также дает вам возможность развивать ценные сетевые отношения с клиентами, внешними партнерами и сторонними поставщиками финансовых услуг.Как член нашей команды профессионалов в области личных и коммерческих финансов, вы будете работать под руководством нашего финансового директора, поскольку мы выполняем нашу миссию по улучшению коллективного мировоззрения нашего сообщества.

Должностные обязанности

  • Изучите документацию с подробным описанием финансовой истории ваших клиентов, чтобы оценить их текущее положение с точки зрения долга
  • Предложите консультации и обучение по личным стратегиям облегчения долгового бремени, таким как внедрение более эффективных инструментов бюджетирования, изучение возможности консолидации долга или ищите защиту от банкротства
  • Работайте над разработкой индивидуальных планов управления долгом, которые позволят клиентам в конечном итоге получить право на получение других наших финансовых услуг
  • Создание отчетов о перспективах на основе финансовой документации ваших клиентов, которые содержат расчеты сбережений и оценки расходов и другие конкретные данные, которые помогут поддержать ваши предложения по управлению долгом.
  • Консультировать клиентов по разумному использованию кредита, будь то помощь им в сокращении покупок в кредит или консолидации всего их потребительского кредита в едином счете.
  • Помощь клиентам с личными и co составление коммерческого бюджета, создание планов расходов и сберегательных стратегий, чтобы помочь им достичь своих финансовых целей
  • Координировать действия с кредиторами, чтобы помочь договориться о более низких суммах ежемесячных платежей, которые лучше вписываются в бюджеты ваших клиентов
  • Представлять клиентов на встречах с банками, кредитными союзами и другими финансовыми организациями. по мере того, как они работают над улучшением управления своими потребительскими кредитами

Навыки и квалификация

Требуется:
  • Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или делового администрирования в аккредитованном четырехлетнем колледже или университете
  • Предыдущий профессиональный опыт в личной или коммерческое финансирование
  • Продемонстрированное понимание текущих эффективных методов облегчения долгового бремени
  • Отличные навыки общения или обслуживания клиентов
Предпочтительно:
  • Предыдущий опыт работы кредитным консультантом
  • Сильные математические навыки
  • Знакомство с программным обеспечением для управления финансами
Должностные обязанности кредитного консультанта

Для того, чтобы выбраться из долгов, требуется структурированный план.То же самое и с написанием хорошо продуманного описания работы кредитного консультанта, которое не перегружает детали и вовлекает читателя в язык, ориентированный на действия. Если вы заполните страницу всем, что придет в голову, вы получите беспорядочную стяжку, которая отпугнет квалифицированных соискателей работы и даже оттолкнет лучших кандидатов, которых вы ищете. Стремитесь к сосредоточенности, структуре и ясности при построении раздела о должностных обязанностях и повышайте свои шансы на привлечение нужных специалистов для работы.

Часть этой структуры включает в себя удобный для чтения формат. Вам не нужно больше шести пунктов, чтобы передать все, что вам нужно в отношении работы, особенно если вы пишете, используя язык, ориентированный на действия. Начинайте каждое предложение с глагола действия, чтобы начать работу и произвести впечатляющее воздействие, которое привлечет соискателей к тому потенциалу, который они сами видят в вашей компании. Сосредоточьте описание должности кредитного консультанта на основных обязанностях, которые позволят кандидатам точно знать, какой вклад они внесут в миссию вашей организации.

См. Наш образец должностных обязанностей кредитного консультанта:

  • Проведены углубленные оценки кредитного и финансового положения клиентов
  • Определить размер долга и платежеспособность
  • Разработать подробные индивидуальные планы погашения в пределах платежеспособности клиентов
  • Представление интересов клиентов в переговорах с кредиторами и агентствами по сбору платежей
  • Периодически проверяйте соответствие клиентов, чтобы гарантировать соблюдение целей плана
Требования к работе кредитного консультанта

Описание должной работы хорошего кредитного консультанта похоже на кредитный рейтинг.Если вы не соответствуете минимальным требованиям, вас не утвердят. Кандидаты должны знать, каковы эти минимальные требования, прежде чем они подадут заявку, поэтому вам нужен эффективный раздел о квалификации и навыках, в котором точно указывается, что необходимо даже для рассмотрения для работы.

Этот список предметов первой необходимости не должен отражать список должностных обязанностей; вы уже обозначили, на что они должны быть способны. Теперь вам нужно уточнить навыки, образование и другие качества, которыми они должны обладать.Держите не более 5-6 пуль. Если вы не можете решить, что включить, поговорите с другими членами своей команды. Они лучше всех знают критерии, необходимые для выполнения этой должности, и могут помочь вам сузить круг вопросов, наиболее важных для описания вашей должности кредитного консультанта.

Сужение этого списка также поможет вам сэкономить время на отборе кандидатов. Взгляните на наши требования к работе кредитного консультанта, чтобы найти несколько идей:

  • Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, статистики, экономики или смежных дисциплин
  • Минимум 2-3 года опыта работы в области кредитного консультирования
  • Предыдущий опыт работы в сфере сбора и кредитования предпочтительный
  • Отличные, высокоточные математические навыки
  • Сильный коммуникатор и построитель отношений

Чем занимаются кредитные консультанты (включая их обычный рабочий день)

Описание работы

Кредитные консультанты консультируют и обучают частных лиц или организации по вопросам приобретения и управления долгами.Может предоставить рекомендации по выбору наилучшего типа ссуды и объяснение требований или ограничений по ссуде. Может помочь разработать планы управления долгом, дать совет по кредитным вопросам или предоставить консультации по бюджету, ипотеке и банкротству. Они также оценивают общее финансовое положение клиентов, анализируя доходы, активы, долги, расходы, кредитные отчеты или другую финансовую информацию.

Другие задачи включают:

  • Создавайте планы управления долгом, планы расходов или бюджеты, чтобы помочь клиентам достичь финансовых целей.
  • Рассчитать доступный ежемесячный доход клиентов для погашения долговых обязательств.
  • Сделайте погашение долга клиентов приоритетным, чтобы избежать ужасных последствий, таких как банкротство или потеря права выкупа, или для снижения общих затрат, например, выплачивая сначала высокие проценты или краткосрочные ссуды.
  • Рекомендовать клиентам стратегии для достижения их финансовых целей, такие как заимствование денег через ссуды или кредитные программы, объявление о банкротстве, внесение корректировок в бюджет или участие в планах управления долгом.
  • Опрос клиентов по телефону или лично для сбора финансовой информации.
  • Объяснять клиентам общие финансовые темы, такие как рейтинги кредитных отчетов, законы о банкротстве, законы о защите прав потребителей, выплаты заработной платы или взыскания.

Мы спросили кредитных консультантов, насколько они довольны своей работой. Вот что они сказали.

Насколько значима эта работа


70% из них заявили, что довольны своей работой, а 47% заявили, что они считают, что их работа делает мир лучше или помогает сделать лучше чью-то жизнь.


Обычный рабочий день

Кредитные консультанты на ежедневной основе рекомендуют клиентам стратегии для достижения их финансовых целей, такие как заимствование денег через ссуды или кредитные программы, объявление о банкротстве, внесение корректировок в бюджет или участие в планах управления долгом. Они оценивают общее финансовое положение клиентов, анализируя доходы, активы, долги, расходы, кредитные отчеты или другую финансовую информацию.

Обычный рабочий день кредитного консультанта также включает:

  • Рассчитать доступный ежемесячный доход клиентов для погашения долговых обязательств.
  • Консультировать клиентов или отвечать на запросы по финансовым вопросам лично или по телефону, электронной почте, через веб-сайт или в интернет-чате.
  • Опрос клиентов по телефону или лично для сбора финансовой информации.
  • Подготовка письменных документов для заключения договоров или передачи финансовых рекомендаций клиентам.
  • Сделайте погашение долга клиентов приоритетным, чтобы избежать ужасных последствий, таких как банкротство или потеря права выкупа, или для снижения общих затрат, например, выплачивая сначала высокие проценты или краткосрочные ссуды.

Мы задали нескольким кредитным консультантам несколько вопросов, чтобы узнать, как еще выглядит их рабочий день. Вот что мы нашли.

Вы каждый день разговариваете по телефону на этой работе? 100% сказали, что да
Насколько важно работать в команде на этой работе? 33% отметили очень важное
У вас каждый день групповые обсуждения на этой работе? 76% сказали, что да
Вы разговариваете или работаете с клиентами каждый день на этой работе? 70% сказали, что да
Приходится ли вам каждый день иметь дело с рассерженными клиентами на этой работе? 21% сказали, что да
Приходится ли вам каждый день принимать решения на этой работе? 55% сказали, что да

Прочие обязанности

Помимо обычного рабочего дня, кредитные консультанты также проводят курсы или семинары по таким темам, как составление бюджета, управление личными финансами или финансовая грамотность.Они также могут объяснять клиентам информацию о ссуде, такую ​​как доступные типы ссуд, требования к участникам или ограничения по ссуде.

Еженедельно или ежемесячно кредитные консультанты проводят исследования, чтобы помочь клиентам избежать повторного вступления во владение или потери права выкупа или снятия сборов или удержания заработной платы. Они также могут выплачивать средства со счетов клиентов кредиторам.

Кроме того, они анализируют изменения в финансовых, семейных или трудовых ситуациях, чтобы определить, необходимы ли изменения в существующих планах управления долгом, планах расходов или бюджете.

Хотя конкретные обязанности могут различаться, многие из них создают планы действий для оказания помощи клиентам в получении постоянного жилья через программы аренды или ипотеки.

Некоторые кредитные консультанты также обязаны вести переговоры с кредиторами от имени клиентов для согласования корректировок платежей, снижения процентных ставок, продления сроков или планов платежей.


Срок службы

Время работы

График работы

В обычную рабочую неделю в качестве кредитного консультанта вы можете рассчитывать на 40-часовую рабочую неделю.

Работают ли кредитные консультанты в офисной рабочей среде?

Каждый день


Никогда


Работают ли кредитные консультанты на открытом воздухе?

Никогда


Один раз в год



Подходит ли мне

Лучшая личность для этой карьеры

Людям, подходящим для этой работы, как правило, нравится работать с людьми, общаться с ними и обучать их. Им нравится помогать другим или оказывать им услуги..

Еще они любят запускать и реализовывать проекты. Им нравится руководить людьми и принимать множество решений. Иногда они требуют риска и часто занимаются бизнесом.

Подробнее об этих типах карьерных личностей можно прочитать здесь.


Узнайте о других вакансиях


Подробнее о кредитных консультантах
Найдите колледж с желаемой специализацией

Связанные с кредитными консультантами Описание работы

Описание работы кредитных консультантов, чем занимаются кредитные консультанты, типичный рабочий день кредитных консультантов, каково это работать кредитным консультантом, сколько часов работают кредитные консультанты, повседневная работа кредитного консультанта

Дополнительные ресурсы

http: // www.bls.gov/oes/current/oes132071.htm

КРЕДИТНЫЙ СОВЕТНИК – Должностная инструкция

Описание работы:

  • 1) Предоставляет финансовые консультации лицам, имеющим долги: Консультируется с клиентом, чтобы выяснить доступный ежемесячный доход после расходов на проживание для выполнения кредитных обязательств.

  • 2) Рассчитывает сумму долга и имеющихся средств для планирования метода погашения и оценки времени погашения долга.

  • 3) Связывается с кредиторами, чтобы объяснить финансовое положение клиента и договориться о корректировках платежей, чтобы платежи были осуществимы для клиента и согласованы с кредиторами.

  • 4) Устанавливает приоритеты платежей для снижения общих затрат клиента путем ликвидации в первую очередь краткосрочных кредитов или контрактов с высокой процентной ставкой.

  • 5) Открывает счет для клиента и перечисляет средства со счета кредиторам в качестве агента для клиента.

  • 6) Ведет учет активности по счету.

  • 7) Может консультировать клиента по личным и семейным финансовым проблемам, таким как чрезмерное расходование и заимствование средств, и быть назначенным консультантом по бюджету.

  • 8) Может потребоваться лицензия государственного агентства.


Быть «КРЕДИТНЫМ СОВЕТНИКОМ» – ваш лучший выбор карьеры?

Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.

Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.


Нажмите здесь, чтобы увидеть вакансию “КРЕДИТНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ”

См. «Перспективы на будущее и требования к образованию» для «КРЕДИТНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ»




Конец описания должности для: “КРЕДИТНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ”
ТОЧКА: 160.207-010

Номер вакансии: 2500



Кредитный консультант Навыки и знания

Важность Знания
Customer and Personal Service – Знание принципов и процессов предоставления клиентских и персональных услуг.Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соблюдение стандартов качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.
Английский язык – знание структуры и содержания английского языка, включая значение и написание слов, правила композиции и грамматику.
Математика – знание арифметики, алгебры, геометрии, исчисления, статистики и их приложений.
Канцелярские услуги – Знание административных и канцелярских процедур и систем, таких как обработка текста, управление файлами и записями, стенография и транскрипция, разработка форм и других офисных процедур и терминологии.
Образование и обучение – Знание принципов и методов разработки учебных программ и обучения, обучения и инструктирования для отдельных лиц и групп, а также измерения результатов обучения.
Экономика и бухгалтерский учет – Знание экономических и бухгалтерских принципов и практики, финансовых рынков, банковского дела, а также анализа и отчетности финансовых данных.
Психология – знание человеческого поведения и работоспособности; индивидуальные различия в способностях, личности и интересах; обучение и мотивация; методы психологического исследования; и оценка и лечение поведенческих и аффективных расстройств.
Компьютеры и электроника – знание печатных плат, процессоров, микросхем, электронного оборудования, компьютерного оборудования и программного обеспечения, включая приложения и программирование.
Коммуникации и СМИ – Знание методов и методов производства, коммуникации и распространения СМИ. Сюда входят альтернативные способы информирования и развлечения с помощью письменных, устных и визуальных средств массовой информации.
Администрирование и менеджмент – Знание принципов бизнеса и управления, связанных с стратегическим планированием, распределением ресурсов, моделированием человеческих ресурсов, техникой лидерства, методами производства и координацией людей и ресурсов.
Продажи и маркетинг – знание принципов и методов демонстрации, продвижения и продажи продуктов или услуг.Это включает в себя маркетинговую стратегию и тактику, демонстрацию продукта, методы продаж и системы контроля продаж.
Терапия и консультирование – Знание принципов, методов и процедур диагностики, лечения и реабилитации физических и психических расстройств, а также для консультирования и профориентации.
Социология и антропология – знание группового поведения и динамики, социальных тенденций и влияний, миграции людей, этнической принадлежности, культур, их истории и происхождения.
Закон и правительство – Знание законов, правовых кодексов, судебных процедур, прецедентов, постановлений правительства, распоряжений исполнительной власти, правил агентств и демократического политического процесса.

Чем занимается кредитный консультант: описание работы и обязанности

Большинство кредитных консультантов указывают в своих резюме «обслуживание клиентов», «исходящие звонки» и «финансовое положение» в качестве навыков. Мы подробно рассмотрим наиболее важные обязанности кредитного консультанта здесь:

  • Умение слушать можно считать наиболее важной личностной чертой, которой должен обладать кредитный консультант.Согласно резюме кредитного консультанта, «коллекторы должны обращать внимание на то, что говорят должники, пытаясь договориться о плане погашения». Кредитные консультанты могут использовать навыки слушания в следующем примере, который мы собрали из резюме: «исследовали, задокументировали и сообщили о любых несоответствия в юридических файлах руководству и юрисконсульту “.
  • Еще одним часто встречающимся навыком для выполнения обязанностей кредитного консультанта является следующее: навыки ведения переговоров. Согласно резюме кредитного консультанта, «основными аспектами работы коллектора являются устранение разногласий между двумя сторонами (должником и кредитором) и предложение решения, приемлемого для обеих сторон.«Ознакомьтесь с этим примером того, как кредитные консультанты используют навыки ведения переговоров:» использованный набор навыков для оказания помощи клиентам в переговорах по более низким процентным ставкам.
  • Еще один навык, который довольно популярен среди кредитных консультантов, – это навыки разговорной речи. Этот навык очень важен для выполнения повседневных обязанностей, как показано в этом примере из резюме кредитного консультанта: «Коллекторы должны иметь возможность разговаривать с должниками, чтобы объяснить свои варианты и убедитесь, что они полностью понимают, о чем говорится.«Этот пример из резюме показывает, как используется этот навык:» представил Citigroup по сделкам и вызовам для проверки с заемщиками, консультантом административного агента и внутренними командами по транзакциям. “
  • См. Полный список навыков кредитного консультанта.

    После обнаружения наиболее полезных навыков мы перешли к вопросу о том, какое образование может оказаться полезным для того, чтобы стать кредитным консультантом. Мы обнаружили, что 47,5% кредитных консультантов получили диплом бакалавра. степень и 7,1% людей на этой должности имеют степень магистра.Хотя у большинства кредитных консультантов есть высшее образование, вы также можете обнаружить, что, как правило, добиться успеха в этой карьере можно только со степенью средней школы. Фактически, наше исследование показывает, что каждый шестой кредитный консультант не был выпускником колледжа.

    Кредитные консультанты, которые учатся в колледже, обычно получают степень в области бизнеса или бухгалтерского учета. Менее часто получаемые степени кредитных консультантов включают степень психолога или степень уголовного правосудия.

    Как только вы получите уровень образования, который вам удобен, вы можете начать подавать заявление в компании, чтобы стать кредитным консультантом. Мы обнаружили, что большинство резюме кредитных консультантов включают опыт работы в Wells Fargo, None и None. В последнее время в Wells Fargo было открыто 5 вакансий кредитных консультантов. Между тем, есть 0 вакансий в None и 0 в None.

    Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, кредитные консультанты, как правило, получают самые большие зарплаты в CTBC Bank, Hanmi Bank и Wells Fargo.Возьмем, к примеру, CTBC Bank. Средняя зарплата кредитного консультанта составляет 52 962 доллара. В Hanmi Bank кредитные консультанты зарабатывают в среднем 43 755 долларов, а в Wells Fargo – 42 853 доллара. Вы должны принять во внимание, насколько сложно найти работу в одной из этих компаний.

    Узнайте больше о зарплатах кредитных консультантов в США.

    Мы также изучили компании, которые нанимают кредитных консультантов из 100 лучших учебных заведений США. В тройку крупнейших компаний, нанимающих больше всего в этих учреждениях, входят Camp Systems International, YMCA of Greater Omaha и JPMorgan Chase.

    Отрасли, в которых кредитные консультанты выполняют наибольшую роль, – это финансы и здравоохранение. Но самая высокая годовая зарплата кредитного консультанта – в финансовой отрасли, в среднем 46 461 доллар. В сфере здравоохранения они зарабатывают 40 195 долларов, а в некоммерческой сфере – около 39 202 долларов. В заключение, кредитные консультанты, работающие в финансовой сфере, получают зарплату на 26,1% выше, чем кредитные консультанты в розничной торговле.

    5 шагов, чтобы стать сертифицированным кредитным консультантом

    Сертифицированный кредитный консультант помогает семьям сокращать задолженность и управлять финансовыми обязательствами, что может способствовать их возможностям и финансовой безопасности.Консультант также может помочь людям ясно понять их ситуацию и дать им конкретную обратную связь для их ситуации. Если вам нравится помогать другим и вы хорошо разбираетесь в управлении деньгами, это может стать для вас отличной карьерой. В этой статье мы обсудим, что такое сертифицированный кредитный консультант, как им стать и какие навыки им необходимы.

    Что такое сертифицированный кредитный консультант?

    Сертифицированный кредитный консультант – это финансовый специалист, который применяет свои знания в области кредита и долга для консультирования тех, кто борется со своим финансовым положением.Они работают над сокращением личного долга и помогают людям работать над обеспечением финансовой безопасности. Они могут работать в некоммерческой или финансовой компании, но иногда их нанимают такие организации, как больницы, колледжи и банки, которые контролируют долги многих людей.

    Сертифицированный кредитный консультант знает о многих проблемах и ситуациях, с которыми могут столкнуться люди, включая задолженность по кредитной карте, банкротство, жилищные и студенческие ссуды. Их навыки управления деньгами и знакомство с этикой и разнообразием помогают им правильно консультировать семьи.

    Связанный: 16 профессиональных групп: определения и руководство

    Чем занимается сертифицированный кредитный консультант?

    Сертифицированный кредитный консультант дает профессиональные консультации посредством личного консультирования или по телефону. Они выстраивают отношения и взаимопонимание со своим клиентом, а затем проводят беседу, состоящую из трех частей:

    • Интервью: Кредитный консультант проводит собеседование с клиентом, чтобы собрать информацию об его финансовом положении.
    • Бюджет: Кредитный консультант проверяет любые существующие бюджеты, которые клиент может использовать для управления своими деньгами. Они помогают клиенту в процессе создания и исполнения бюджета, если у него его нет.
    • Консультация: Кредитный консультант предлагает профессиональные консультации на основе собеседований и процессов составления бюджета о том, как управлять долгом и финансовым бременем и сокращать его.

    Связано: Узнайте о том, как стать кредитным специалистом

    Как стать сертифицированным кредитным консультантом

    Сертификационный курс сертифицированного кредитного консультанта обычно занимает менее года, так что это может быть хорошей карьерой если у вас есть высшее образование и вы ищете специализированную карьеру, не требующую дополнительного образования.Вот все шаги, чтобы стать сертифицированным кредитным консультантом:

    1. Получите степень бакалавра

    Степень бакалавра с упором на финансовые или социальные навыки может помочь вам получить навыки, необходимые для работы кредитным консультантом. Подумайте о выборе специальности в такой области, как психология, социальная работа или консультирование. Курсы, предлагаемые этими специальностями, могут помочь вам развить социальные навыки, необходимые для эффективной помощи вашим клиентам.

    2.Наберитесь опыта

    Подумайте, где вы хотите работать. Работа в сфере обслуживания клиентов или работа с семьями с низким доходом могут быть особенно полезны, если вы хотите работать с организациями, которые имеют конкретную направленность. Ваш опыт поможет вам развить навыки межличностного общения и лучше понять, с какими финансовыми проблемами сталкиваются люди.

    3. Получите сертификат

    Чтобы найти хороший сертификат, сначала изучите или обратитесь к потенциальным работодателям в этой области и узнайте, какие из них им требуются.Этот шаг исследования также может помочь вам определить лучший путь продвижения вперед, потому что некоторые работодатели нанимают людей без сертификатов, а затем платят им за прохождение сертификации.

    Национальный фонд кредитного консультирования (NFCC), Национальная ассоциация сертифицированных кредитных консультантов (NACCC) и Американская ассоциация финансовых консультантов предлагают широко признанные сертификаты. В качестве примера того, что требуется для этих сертификатов, процесс Национальной ассоциации сертифицированных кредитных консультантов включает в себя прохождение онлайн-курса и онлайн-экзамен с несколькими вариантами ответов.Обычно вам дается год на прохождение курса.

    Получив сертификат, вы можете продлевать его, участвуя в программе повышения квалификации, чтобы быть в курсе всех нормативных требований и освежить свои знания.

    4. Найдите законную кредитную консультационную организацию

    Если вы хотите работать в законном финансовом учреждении, ищите кредитные консультационные агентства и организации, аккредитованные Советом по аккредитации или Международной организацией по стандартизации.Эти аккредитации гарантируют честность организации и предоставляют ценную помощь. Вы также можете работать в банке, больнице или кредитной компании, помогая договариваться об условиях с людьми, имеющими значительные долги с точки зрения кредитора.

    Работа в области кредитного консультирования не всегда публикуется, поэтому может быть полезно лично связаться с агентствами кредитного консультирования. Включите свое резюме и сопроводительное письмо, в котором подробно объясняется, почему вы заинтересованы в работе именно с ними. Независимо от того, есть ли у них текущая вакансия, они могут сохранить вашу информацию в файле для будущих возможностей.

    5. Рассмотрите возможность специализации и дополнительной сертификации

    Чтобы помочь с определенными специализированными финансовыми проблемами, вы можете продолжить образование и получить сертификаты в таких областях, как студенческие ссуды, жилье и пенсия. Они могут предоставить вам ценный опыт для работы на различных должностях кредитного консультанта или знания, если вы решите сместить свою карьеру в смежную отрасль.

    Связано: Как рассчитать отношение долга к доходу

    Средняя зарплата сертифицированного кредитного консультанта

    По данным Бюро статистики труда, средняя зарплата сертифицированного кредитного консультанта в США.S. составляет 50 230 долларов в год. Заработная плата сильно зависит от отрасли: работа в автосалонах и грантовых службах обычно оплачивается больше, чем работа в некоммерческих организациях. Плата также может варьироваться в зависимости от вашего местоположения.

    Навыки сертифицированного кредитного консультанта

    Кредитный консультант должен обладать хорошими навыками как в личном общении, так и в управлении финансами. Вот некоторые важные навыки кредитного консультанта:

    • Межличностные навыки: Консультант выстраивает отношения с каждым человеком, которого он консультирует, поэтому им необходимы сильные навыки межличностного общения и понимание того, как поддерживать отношения профессионального этического консультирования.
    • Связь: Детали финансовых соглашений сложны, поэтому кредитный консультант знает, как четко передать замысловатые идеи.
    • Сочувствие: Некоторые люди, обращающиеся к кредитному консультанту, попадают в тяжелые ситуации, поэтому консультант должен уметь сочувствовать людям в самых разных ситуациях.
    • Математика: Чтобы рассчитать наилучшие подходы к сокращению долга и управлению бюджетом, кредитному консультанту необходимы быстрые и точные математические навыки.
    • Преподаватели: Кредитные консультанты обучают других принципам хорошего финансового управления, от работы с бюджетом до деталей ссуд и ипотеки, поэтому им необходимо знать передовой опыт преподавания.
    • Управление деньгами: Знание того, как реализовать хорошие финансовые идеи на практике в вашей жизни и в жизни других, является жизненно важным навыком для кредитных консультантов.

    Повышение квалификации в качестве сертифицированного кредитного консультанта

    Хотя прямого пути для перехода от кредитного консультанта к более высокой должности нет, ваши навыки могут дать вам множество возможностей.Если вам особенно нравятся финансовые аспекты работы сертифицированным кредитным консультантом, вы можете работать над тем, чтобы стать финансовым консультантом или менеджером в учреждении, где вы работаете. Вы можете подумать о карьере в банковском деле или даже о работе по защите интересов клиентов в кредитной компании.

    Ваши навыки консультирования могут помочь вам как социальному работнику или психологу. Вы можете даже подумать о том, чтобы работать финансовым педагогом, проводя курсы финансовой грамотности или создавая учебные материалы, чтобы помочь людям понять, как поддерживать финансовое здоровье.

    Работа, аналогичная сертифицированному кредитному консультанту

    Вы можете выбрать одну из различных должностей в области кредитного и долгового консультирования, чтобы начать успешную карьеру. Вот 10 вариантов, которые следует учитывать при поиске работы:

    1. Специалист по ведению дел

    2. Специалист по соблюдению сборов

    3. [ Бюджетный аналитик ] (https://www.indeed.com/ q-Budget-Analyst-jobs.html)

    4. Консультант по финансовому здоровью

    5. Специалист по финансовому планированию

    6. Консультант по жилищным вопросам

    7. Финансовый консультант

    8. Кредитный аналитик

    9. Советник по долгам

    10. Кредитный консультант

    Описание вакансии

    Финансовый консультант Шаблон описания работы

    Мы ищем дотошного и полезного финансового консультанта, который поможет пациентам оценить затраты и будет сотрудничать с внешними сторонами для обеспечения их финансового покрытия.Финансовый консультант объяснит финансовую информацию, определит платежеспособность потенциальных пациентов, проведет обучение по бесплатному медицинскому обслуживанию и программе Medicaid, а также поможет с процессом подачи заявления. Вы будете информировать пациентов об их финансовых обязательствах перед учреждением, а также будете следить за пациентами и другими сторонами, чтобы гарантировать точность и полноту информации.

    Чтобы добиться успеха, вы должны быть осведомлены о вариантах и ​​процессах оплаты и уметь объяснять их пациентам.Идеальные кандидаты ориентированы на клиента и способны выполнять несколько задач одновременно в быстро меняющейся среде.

    Обязанности финансового консультанта:

    • Посещение встреч, тренингов и презентаций и участие в них.
    • Заполнение финансовых заявлений.
    • Предоставление оценок пациентам и поставщикам медицинских услуг.
    • Помощь пациентам с финансовыми заявками и договоренностями.
    • Взыскание с пациентов сметных обязательств.
    • Установление льгот, условий и требований по медицинскому страхованию путем телефонных запросов, а также с помощью систем определения права на участие в программе и Интернета.
    • Проверка данных о занятости пациентов и других данных.
    • Сообщение о проблемах и проблемах руководителю.
    • Соблюдение соответствующих правил, положений, политик и процедур.
    • Выполнение других возложенных на него обязанностей.

    Требования к финансовому консультанту:

    • Диплом средней школы, GED или соответствующий эквивалент.

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *