Курсы обучения на бирже труда бесплатно: Бесплатные курсы от Центра занятости

Содержание

Обучение граждан, направленных органами службы занятости

Код про грам мы

Наименование профессии / программы обучения

Срок обучения (недели)

Минимальный
уровень образования

Условия приема на обучение.На обучение принимаются лица:

Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения – программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих

1

Водитель погрузчика (с мощностью электродвигателя не более 4 кВт)

5,0

основное общее

  • не моложе 18 лет;

имеющие:

  • врачебное свидетельство о состоянии здоровья с разрешением работы по профессии «водитель погрузчика».

Программа рекомендуется для лиц, имеющих практический опыт вождения транспортных средств, навыки слесарных работ

2

Кладовщик

5,5

основное общее

  • не моложе 18 лет;

имеющие:

  • врачебное свидетельство о состоянии здоровья с разрешением работы по профессии «кладовщик».

Программа рекомендуется для лиц, умеющих работать на персональном компьютере, имеющих компетенции, связанные с работой в торговле, работой с расчетами, административно-хозяйственной работой

4

Секретарь-администратор

5,5

среднее общее

  • не моложе 18 лет;

Программа рекомендуется для лиц, имеющих компетенции, связанные с работой в офисе, административной, педагогической и т.

п. работой

5

Слесарь-сантехник

4,0

основное общее

  • не моложе 18 лет;

имеющие:

  • врачебное свидетельство о состоянии здоровья с разрешением работы по профессии «слесарь-сантехник».

Программа рекомендуется для лиц, умеющих работать монтажным ручным и электроинструментом, имеющих технические или ремонтно-строительные компетенции

6

Оператор ЭВМ со знанием программы «1С:Документооборот»

5,0

основное общее

  • не моложе 18 лет;

имеющие:

  • врачебное свидетельство о состоянии здоровья с разрешением работы по профессии «оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин».

Программа рекомендуется для лиц, имеющих компетенции, связанные с работой в офисе, административной, педагогической и т. п. работой

Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения – программ переподготовки рабочих и служащих

7

Водитель погрузчика
(с двигателем внутреннего сгорания)

5,0

основное общее при наличии профессии рабочего или должности служащего, подтвержденной документами об образовании и (или) о квалификации

  • не моложе 18 лет;

имеющие:

  • медицинскую справку установленного образца с открытым пунктом «медицинские противопоказания к управлению тракторами и другими самоходными, сельскохозяйственными машинами – отсутствуют».

Лица, имеющие водительские удостоверения, на момент обучения не должны быть лишены права управления транспортными средствами.

Программа рекомендуется для лиц, имеющих водительское удостоверение, опыт вождения транспортных средств, навыки слесарных работ, профессии и компетенции, связанные с управлением транспортными средствами, самоходными машинами

8

Водитель погрузчика
(с мощностью электродвигателя более 4 кВт)

5,0

основное общее при наличии профессии рабочего или должности служащего, подтвержденной документами об образовании и (или) о квалификации

  • не моложе 18 лет;

имеющие:

  • медицинскую справку установленного образца с открытым пунктом «медицинские противопоказания к управлению тракторами и другими самоходными, сельскохозяйственными машинами – отсутствуют».

Лица, имеющие водительские удостоверения, на момент обучения не должны быть лишены права управления транспортными средствами.

Программа рекомендуется для лиц, имеющих водительское удостоверение, опыт вождения транспортных средств, навыки слесарных работ, профессии и компетенции, связанные с управлением транспортными средствами, самоходными машинами

9

Машинист экскаватора

5,0

основное общее при наличии профессии рабочего или должности служащего, подтвержденной документами об образовании и (или) о квалификации

  • не моложе 18 лет;

имеющие:

  • медицинскую справку установленного образца с открытым пунктом «медицинские противопоказания к управлению тракторами и другими самоходными, сельскохозяйственными машинами – отсутствуют».

Лица, имеющие водительские удостоверения, на момент обучения не должны быть лишены права управления транспортными средствами.

Программа рекомендуется для лиц, имеющих водительское удостоверение, опыт вождения транспортных средств, навыки слесарных работ, компетенции и профессии, связанные с управлением самоходными, землеройными и подобными машинами

10

Оператор станков с программным управлением (фрезерно-гравировальных)

7,0

основное общее при наличии профессии рабочего или должности служащего, подтвержденной документами об образовании и (или) о квалификации

  • не моложе 18 лет;

имеющие:

  • врачебное свидетельство о состоянии здоровья с разрешением работы по профессии «оператор станков с программным управлением (фрезерно-гравировальных)».

Программа рекомендуется для лиц, являющихся уверенными пользователями персонального компьютера, а также имеющих профессии и компетенции, связанные с работой на металлообрабатывающих и деревообрабатывающих станках, с наладкой станков

11

Тракторист

5,0

основное общее при наличии профессии рабочего или должности служащего, подтвержденной документами об образовании и (или) о квалификации

  • не моложе 18 лет;

имеющие:

  • медицинскую справку установленного образца с открытым пунктом «медицинские противопоказания к управлению тракторами и другими самоходными, сельскохозяйственными машинами – отсутствуют».

Лица, имеющие водительские удостоверения, на момент обучения не должны быть лишены права управления транспортными средствами.

Программа рекомендуется для лиц, имеющих водительское удостоверение, опыт вождения транспортных средств, навыки слесарных работ, компетенции и профессии, связанные с управлением самоходными, землеройными и подобными машинами.

12

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

5,0

основное общее при наличии профессии рабочего или должности служащего, подтвержденной документами об образовании и (или) о квалификации

  • не моложе 18 лет;

имеющие:

  • врачебное свидетельство о состоянии здоровья с разрешением работы по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

Программа рекомендуется для лиц, умеющих работать ручным и электроинструментом, имеющих профессии и компетенции технического, ремонтно-строительного профиля, например: «электромонтажник-схемщик», «электромеханик по лифтам», «слесарь-сантехник», «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий», «мастер общестроительных работ», «монтажник систем вентиляции и кондиционирования» и т. п.

Реализация программ повышения квалификации в объеме от 36 до 72 часов в электронной форме обучения (совершенствование компетенций по имеющейся специальности, СПО и ВО)
59
Блогер 1,0 среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет (просматривает страницы и сайты в сети Интернет, владеет навыком поиска информации в сети Интернет, имеет аккаунты не менее чем в двух социальных сетях)

60 Таргетолог 1,0 среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет (просматривает страницы и сайты в сети Интернет, владеет навыком поиска информации в сети Интернет, имеет аккаунты не менее чем в двух социальных сетях)

Реализация программ повышения квалификации в объеме от 72 до 144 часов в электронной форме обучения (получение дополнительной компетенции по имеющейся специальности, образование СПО, ВО)
61 Программирование на языке Python 5,0 среднее профессиональное (техническое) или высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц, имеющих среднее профессиональное (техническое) или высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование с навыками работы на персональном компьютере.

62 Прототипирование и дизайн веб-сайта 2,5 среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет.

63 Онлайн-профессионал: организация профессиональной деятельности в сети 5,0 среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет.

64 Цифровые инструменты в современном офисе 2,5 среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет
Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет.

Реализация программ повышения квалификации в объеме от 72 до 144 часов в очной форме обучения

13

Бухгалтерский учет в программе «1С:Бухгалтерия»

2,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)), имеющих навыки работы с документами, а также лиц, имеющих базовые знания или опыт работы в сфере бухгалтерского учета.

14

Делопроизводство в организации с использованием программы «1С:Документооборот»

2,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)), имеющих навыки работы с документами.

15

Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»

2,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)), имеющих навыки работы с документами, а также лиц, имеющих базовые знания или опыт работы в сфере бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства.

16

Цифровые инструменты в современном офисе

2,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)), имеющих навыки работы с документами.

17

Оперативный и складской учет в программе «1С:Управление торговлей»

4,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)), имеющих навыки работы с документами, а также лиц, имеющих базовые знания или опыт работы в сфере торговли.

Реализация программ повышения квалификации в объеме от 144 до 500 часов в очной форме обучения

18

Бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом

5,0

среднее профессиональное образование по профилю

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендована для лиц, имеющие образование (не ниже среднего профессионального) в сфере экономики, бухгалтерского учета или финансов. Для успешного освоения программы желательно наличие опыта работы в сфере бухгалтерского учета и налогообложения.

19

Документационное обеспечение работы с персоналом с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом»

5,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)).

20

Архитектурное проектирование в Revit

5,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера, имеющих образование по направлениям подготовки или специальностям в сфере строительства, архитектуры, дизайна.

21

Создание и обработка документов в программе 1С:Предприятие (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление торговлей)

5,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)).

Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий

22

1С:Предприятие 8. TMS Логистика. Управление перевозками

2,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)), имеющих навыки работы с документами.

23

SMM-продвижение в социальных сетях

3,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет (просматривает страницы и сайты в сети Интернет, владеет навыком поиска информации в сети Интернет, имеет аккаунты не менее чем в двух социальных сетях).

24

Бухгалтерский учет в программе «1С:Бухгалтерия»

2,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)), имеющих навыки работы с документами, а также лиц, имеющих базовые знания или опыт работы в сфере бухгалтерского учета.

25

Делопроизводство в организации с использованием программы «1С:Документооборот»

2,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)), имеющих навыки работы с документами.

26

Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»

2,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)), имеющих навыки работы с документами, а также лиц, имеющих базовые знания или опыт работы в сфере бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства.

26

Копирайтинг и рерайтинг

2,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (в том числе текстовых редакторов) и сети Интернет.

28

Интернет-маркетинг

5,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет (просматривает страницы и сайты в сети Интернет, владеет навыком поиска информации в сети Интернет, имеет аккаунты не менее чем в двух социальных сетях).

29

Специалист по продажам

4,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)).

30

Разработка дистанционных курсов

5,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет.

31

Бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом

5,0

среднее профессиональное образование по профилю

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендована для лиц, имеющих образование (не ниже среднего профессионального) в сфере экономики, бухгалтерского учета или финансов. Для успешного освоения программы желательно наличие опыта работы в сфере бухгалтерского учета и налогообложения.

32

Веб-дизайн: визуальное оформление и верстка сайтов

5,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет.

33

Документационное обеспечение работы с персоналом с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом»

5,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)).

34

Разработка мобильных приложений на платформе Android

5,0

среднее профессиональное образование по профилю

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет, имеющих общие представления о программном коде.

35

Сетевое и системное администрирование с использованием технологий Cisco и MikroTik

5,0

среднее профессиональное (техническое) или высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Настоящая программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет, имеющих образование и/или опыт работы в области сетевого и системного администрирования.

36

Современные технологии рекламы и PR

5,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Настоящая программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет, имеющих образование и/или опыт работы в маркетинге, рекламе, связях с общественностью, продажах.

37

UX/UI дизайн: проектирование интерфейсов

5,0

среднее профессиональное

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера (навыки работы в программах MS Office) и сети Интернет

38

Охрана труда: новый подход

2,5

среднее профессиональное

имеющие:

  • навыки работы на ПК;
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендована для лиц, имеющих образование (не ниже среднего профессионального) в сфере охраны труда, а также имеющих практический опыт работы в области охраны труда в различных организациях, особенно связанных с производственной деятельностью (строительство, промышленность, жилищно-коммунальное хозяйство, энергетика и т. д.).

39

Создание и обработка документов в программе 1С:Предприятие (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление торговлей)

5,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.)), имеющих навыки работы с документами.

40

Управление закупками для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

5,0

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц, имеющих образование по направлениям подготовки или специальностям в сфере коммерции, менеджмента, экономики, юриспруденции и (или) опыт работы в указанных сферах деятельности, с навыками работы в MS Word и MS Excel, поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

41

Python для машинного обучения

5,0

среднее профессиональное (техническое) или высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет, владеющих языком программирования Python (способен писать программное обеспечение для анализа и визуализации данных).

Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки в очной форме обучения

42

Сетевое и системное администрирование с использованием технологии Cisco

8,5

среднее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое)

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет. На обучение принимаются лица, имеющие среднее профессиональное (техническое) или высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование с навыками работы на персональном компьютере.

43

Бухгалтерский учет и налогообложение в коммерческой организации

11,5

среднее профессиональное

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц, имеющих образование по следующим направлениям подготовки: коммерция, менеджмент, экономика, юриспруденция

44

Осуществление, контроль и управление закупками для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц, имеющих образование по направлениям подготовки или специальностям в сфере коммерции, менеджмента, экономики, юриспруденции и (или) опыт работы в указанных сферах деятельности, с навыками работы в MS Word и MS Excel, поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

45

Компьютерная графика

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера, имеющих профессию или специальность, связанную с дизайном, декоративно-прикладным искусством, живописью, изобразительным искусством, техникой и искусством фотографии и др.

46

Компьютерное 3D-моделирование и прототипирование: AutoCAD

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера, имеющих образование по следующим направлениям подготовки: строительство, архитектура, дизайн, ландшафтная архитектура, машиностроение, конструирование изделий.

47

Компьютерное 3D-моделирование и анимация: 3ds Max

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера, имеющих образование по следующим направлениям подготовки: информатика и вычислительная техника, конструирование изделий, инженерное дело, технологии и технические науки, изобразительные и прикладные виды искусств.

65 Предпринимательская деятельность 8,5 среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК

Программа рекомендуется для лиц:
– планирующих осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица или в рамках коммерческой организации;
– имеющих знания, практические умения и опыт в области своей будущей предпринимательской деятельности;
– имеющих представление об источниках финансирования своей будущей предпринимательской деятельности (или деятельности в формате самозанятости).

Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (очно-заочная) с применением дистанционных образовательных технологий

48

Frontend разработка

8,5

среднее профессиональное образование по профилю

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет, имеющих общие представления о программном коде.

49

Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетной организации

11,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендована для лиц, имеющих образование по следующим направлениям подготовки: коммерция, менеджмент, социология, экономика, юриспруденция.

50

Бухгалтерский учет и налогообложение в коммерческой организации

11,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендована для лиц, имеющих образование по следующим направлениям подготовки: коммерция, менеджмент, социология, экономика, юриспруденция.

51

Веб-программирование

8,5

среднее профессиональное образование по профилю

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Для успешного освоения программы профессиональной переподготовки «Веб-программирование» необходимы знания, умения и навыки базовой верстки (HTML и CSS).
Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет.

52

Компьютерная графика

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера, имеющих профессию или специальность, связанную с дизайном, декоративно-прикладным искусством, живописью, изобразительным искусством, техникой и искусством фотографии и др.

53

Компьютерное 3D-моделирование и прототипирование: AutoCAD

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для уверенных пользователей персонального компьютера, имеющих образование по следующим направлениям подготовки: строительство, архитектура, дизайн, ландшафтная архитектура, машиностроение, конструирование изделий.

54

Маркетинг, реклама и связи с общественностью

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц – уверенных пользователей персонального компьютера и сети Интернет (умеет форматировать и редактировать текст в текстовом редакторе (MS Word и т. п.), умеет работать в редакторе электронных таблиц (MS Excel и т. п.), просматривает страницы и сайты в сети Интернет, владеет навыком поиска информации в сети Интернет, может зарегистрироваться в социальной сети самостоятельно).

55

Осуществление, контроль и управление закупками для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц, имеющих образование по направлениям подготовки или специальностям в сфере коммерции, менеджмента, экономики, юриспруденции и (или) опыт работы в указанных сферах деятельности, с навыками работы в MS Word и MS Excel, поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

56

Предпринимательская деятельность

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц:
– планирующих осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица или в рамках коммерческой организации;
– имеющих знания, практические умения и опыт в области своей будущей предпринимательской деятельности;
– имеющих представление об источниках финансирования своей будущей предпринимательской деятельности (или деятельности в формате самозанятости).

57

Педагогическое образование: цифровая компетентность педагога

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет
58

Специалист по охране труда

8,5

среднее профессиональное образование

имеющие:

  • навыки работы на ПК
  • персональный компьютер с выходом в сеть Интернет

Программа рекомендуется для лиц, имеющих практический опыт работы в организациях, особенно связанных с производственной деятельностью (строительство, промышленность, жилищно-коммунальное хозяйство, энергетика и т. д.), с навыками работы в MS Word, MS Excel и с навыками поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.






Бесплатные курсы обучения на бирже труда в 2020 году

Окончания колледжа и университета зачастую не достаточно для того, чтобы трудоустроиться.

Многие граждане задумываются над тем, какие бесплатные курсы обучения предлагают на бирже труда в 2020 году, для того, чтобы повысить квалификацию и стать востребованным специалистом.

Каждый человек, не имеющий работы, имеет право обратиться за помощью в ближайший центр занятости и начать получать соответствующее пособие.

Если в течение определенного периода времени трудоустроить гражданина не удается, специалист может предложить закончить бесплатные курсы по одному из направлений.

Главные сведения

Государственное учреждение – служба занятости населения, это многофункциональная организация, в которой можно не только найти работу, но и повысить свою квалификацию или получить новые трудовые навыки.

Данная служба имеет отделение в каждом городе России. Обращаясь за помощью в трудоустройстве, гражданин заполняет анкету, в которой указывает, кто он по образованию и какой опыт имеет.

Направление на обучение выдается специалистом в тех случаях, если для этого имеются основания.

Что это такое

Бесплатное обучение по направлению от центра занятости, это важный шаг на пути к тому, чтобы найти хорошую работу.

Данная возможность предоставляется лишь некоторым безработным гражданам, а именно:

  1. Лицам, имеющим группу инвалидности.
  2. Родителям, воспитывающим детей-инвалидов.
  3. Любым гражданам, которые находятся в поиске работы и состоят на учете более 6 месяцев.
  4. Военнослужащим в отставке.
  5. Студентам средних и высших образовательных учреждений.
  6. Гражданам, которые проходили военную службу по призыву, но были уволены в течение трех лет.

В направлении указывается избранная сфера деятельности, место проведения занятий и тип обучения.

Основные направления работы

Центр занятости предоставляет возможность получить образование по следующим направлениям:

  • парикмахерское искусство;
  • охрана;
  • бухгалтерское дело;
  • обслуживание лифтов;
  • туристическое дело;
  • сестринское дело;
  • поварское искусство;
  • складская и транспортная логистика;
  • водитель категории В и С;
  • портняжное искусство;
  • кладовое хозяйство;
  • водитель трамвая или троллейбуса.

Суть курсов переподготовки заключается в том, что человек получает дополнительные знания и улучшает навыки по уже имеющейся профессии, чего обычно достаточно для того, чтобы получить работу.

Занятия проходят не в самом центре, а в том учреждении, которое осуществляет образовательные услуги по условиям договора.

Если гражданин удачно закончит курсы, ему на руки будет выдан соответствующий сертификат.

Какими нормативными актами регулируется

Согласно нормам российского законодательства, каждый гражданин, вставший на учет в службу занятости, имеет право не только на получение пособия, но и на бесплатное посещение образовательных курсов для повышения квалификации.

Это установлено Законом о занятости населения № 1032 – статьями 9 и 12.

Другие законодательные акты, которыми в своей деятельности руководствуется центр занятости:

Приказ Гос. службы занятости №6 – НПА В соответствие с которым проводится конкурс на предоставление субсидий на реализацию различных дополнительных мероприятий по трудоустройству инвалидов. Данная программа проводилась в Забайкальском крае
ФЗ № 36 «О занятости населения» В документе содержатся не только правовые, но и экономические, а также организационные моменты, которые должны применяться центрами по занятости населения. Так, государство обеспечивает трудоустройство граждан и оказывает социальную защиту населению от безработицы
Трудовой кодекс Процесс трудоустройства регулируется статьями 65, 94, 272
Конвекция и Рекомендация МОТ № 159 Международные правовые акты, имеющие отношение к сфере занятости населения

Основные нормы о трудоустройстве содержатся в Конституции России. Нормы действующего законодательства о трудоустройстве распространяются как на россиян, так и на иностранных граждан, если иное не предусмотрено международным договором РФ.

Также, согласно нормам, получить направление на бесплатное обучение могут только те граждане, которых не удалось трудоустроить в течение полугода.

Основная его задача – повышение квалификации человека или предоставление новых знаний, которые впоследствии могут быть им использованы при осуществлении трудовой деятельности.

Что нужно знать при прохождении бесплатных курсов обучения на бирже труда

Прежде, чем получить приглашение на курсы, гражданин должен собрать все документы и встать на учет на бирже труда.

А также ходить по собеседованиям и приносить отказы от работодателей. В ином случае направление не выдается.

Также нужно быть готовым к тому, что по окончании занятий придется все же начать трудовую деятельность.

Если статус безработного признается официально, гражданин получает право на пособие.

Как проходит учебный процесс

Профессиональное обучение граждан по направлению от центра занятости осуществляется по следующей схеме:

Выбирается направление Чаще всего, оно соответствует первому полученному образованию. Следует понимать, что такие курсы длительностью от 1 до 6 месяцев, не могут стать заменой основному образованию
На время обучения может быть назначена стипендия
Гражданин получает все необходимые профессиональные навыки и сдает экзамен После чего ему предоставляется сертификат
Осуществляется трудоустройство через службу занятости

Гражданин, прошедший обучение получает возможность сменить условия труда с вредных на нормальные, по собственному желанию или при наличии соответствующих показаний.

В том случае, если место занятий находится далеко от дома, гражданину полагается компенсация:

  1. Осуществляется возврат денежных средств, потраченных на проезд до места обучения и обратно.
  2. Могут быть выданы суточные за то время, когда гражданин следовал к месту учебы и домой.
  3. Компенсация за аренду жилья на период обучения в другом регионе.

Пройденное обучение является гарантией того, что гражданин будет трудоустроен на другом месте или получит работу впервые в жизни в соответствие со своими пожеланиями.

Какие вакансии могут предложить

На курсах повышения квалификации или обычных общеобразовательных, можно получить одну из следующих профессий:

  1. Помощник юриста – правовед (повышение квалификации).
  2. Бухгалтер.
  3. Швея.
  4. Визажист – парикмахер.
  5. Повар.
  6. Лифтер.
  7. Массажист.
  8. Медицинский работник.
  9. Программист.
  10. Менеджер по туризму.
  11. Водитель.
  12. Работник склада.

По окончании обучения на руках у гражданина имеется сертификат, по которому он может трудоустроиться.

Центр занятости будет предлагать вакансии в соответствие с полученным дополнительным образованием.

Кто имеет право на переквалификацию

Право на переобучение получают те граждане, которые не смогли найти работу, несмотря на то, что в течение полугода состояли на учете в службе занятости и регулярно посещали собеседования по своей основной специальности.

Основная цель переквалификации – дать возможность гражданину получить профессиональные навыки в другой сфере деятельности для того, чтобы в дальнейшем он мог трудоустроиться и получать доход.

Эта мера необходима в том случае, если по первой специальности попасть на работу оказалось невозможно.

Пособие при этом начисляется ежемесячно, до того момента, пока не будет пройдено переобучение и не найдется подходящая работа с тем уровнем зарплаты, который устроит гражданина.

Особенности переквалификации:

Получить пропуск на курсы Может каждый гражданин России, который обратился за помощью в службу занятости
Чтобы встать на учет Необходимо предъявить документы по списку
Через полгода после безуспешных поисков работы Выбирается направление курса и подается заявка

Обучение может быть начато после того, как будет заключен соответствующий договор с центром занятости.

Документы, которые потребуются

Чтобы поступить на бесплатные курсы по выбранной профессии, необходимо подготовить пакет документов:

  1. Заявление от лица, состоящего на учете в центре занятости, составленное по выданному шаблону.
  2. Паспорт гражданина России и копии основных страниц.
  3. Если ранее лицо уже осуществляло трудовую деятельность предоставляется подлинник трудовой книжки.
  4. Документ, выданный после окончания учебного заведения – аттестат и диплом.
  5. Также лица, уже имеющие опыт работы, должны предоставить выписку о доходе, получаемом за последние три месяца на последнем месте.
  6. Если лицо имеет право на льготное обучение в связи с инвалидностью – предоставляется справка МСЭ и индивидуальная программа реабилитации, в которой указано, какие виды труда показаны или противопоказаны.

С момента подачи заявки может пройти некоторое время, прежде чем начнется набор на занятия по повышению квалификации.

Основные плюсы заключаются в том, что даже лица с судимостью и инвалидностью могут найти работу.

До тех пор, пока они не будут трудоустроены, им полагается пособие, размер которого не равен средней заработной плате, но все же позволит покупать продукты питания и некоторые необходимые вещи.

Выплачиваются ли пособия во время прохождения

Если гражданин отправляется специалистом центра занятости на обучение, ему гарантированно выплачивается стипендия.

Занятия проходят в специально отведенных для этого местах – классах и подготовительных центрах, с которыми бюро по трудоустройству заключило договор о сотрудничестве.

После того, как процесс обучения завершается, выплата стипендии прекращается и гражданин продолжает ходить на собеседования.

При этом шансы на успешное трудоустройство в разы повышаются. На период обучения гражданин получает:

  1. Стипендию в установленном размере по нормам законодательства.
  2. Материальную помощь.

Также выплаты могут осуществляться в том случае, если гражданин является временно нетрудоспособным, что подтверждается больничным листом.

Данный документ выписывается работником медучреждения в адрес центра по трудоустройству.

Если человек посещает занятия нерегулярно или показывает плохие результаты, общий размер стипендии может быть снижен на 25%.

Полное прекращение выплат возможно в нескольких случаях:

  • окончание процесса обучения;
  • отчисление;
  • самовольный уход с занятий.

Если женщина забеременела и оформила отпуск по беременности и родам, выплата стипендии также не осуществляется.

Отдельные категории граждан имеют право не только на прохождение бесплатного обучения, но и на последующее трудоустройство по полученной профессии. Специалист центра занятости предложит несколько программ на выбор.

Профессиональное обучение – Официальный сайт Администрации Санкт‑Петербурга

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности

Государственная услуга направлена на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, осуществляется в образовательных организациях на основании договоров на оказание услуг по прохождению профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования безработными гражданами с победителями проведенных закупок по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Санкт‑Петербурга.

Перечень лиц, имеющих право на получение услуги:

Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и  получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:

  • инвалиды;
  • родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
  • граждане, по истечении шестимесячного периода безработицы;
  • граждане, уволенные с военной службы;
  • жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
  • выпускники общеобразовательных организаций;
  • граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
  • граждане, прошедшие военную службы по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;
  • граждане, получающие государственную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия прохождения профессионального обучении или получения дополнительного профессионального образования».

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

  • заявление о предоставлении государственной услуги по  форме 1 или предложение о предоставлении государственной услуги, выданное работником районного агентства занятости населения Санкт‑Петербурга Санкт‑Петербургского государственного автономного учреждения “Центр занятости населения” (далее СПб ГАУ ЦЗН) по форме 2;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
  • индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Гражданин вправе прелъявить документы, которые могут быть учтены при предоставлении государственной услуги:

  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию – для граждан, имеющих профессию (специальность), квалификацию;
  • документ об образовании – для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности).

Данная государственная услуга предоставляется при наличии одного из следующих оснований:

  • если гражданин не имеет квалификации;
  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного гражданина необходимой квалификации;
  • необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
  • гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги не предусмотрены.

Организация, принимающая документы у заявителя – районные агентства занятости населения Санкт‑Петербурга, МФЦ.

Организация, принимающая решение по предоставлению услуги – районные агентства занятости населения Санкт‑Петербурга, МФЦ.

Срок исполнения услуги – максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении на организацию прохождения всех процедур при направлении безработного гражданина на обучение не должно превышать 60 минут.  

Период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования определяется количеством часов образовательной программы.

Результат предоставления государственной услуги – выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве районного агентства занятости населения Санкт‑Петербурга СПб ГАУ ЦЗН.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

См.

Курсы профессионального обучения — ЦЗН г. Уфы

Название курса, профессия, специальность Срок обучения Образовательное учреждение Адрес Контактный телефон Дата окончания лицензии
1С: Бухгалтерия 0,5 мес. ГАОУ ДПО РБ «Учебный центр государственной службы занятости населения» г. Уфа, ул. Гоголя, 16/1 (3 этаж) 272-00-89 Бессрочно
1С: Бухгалтерия 8 0,4-0,5 мес. АНО «Учебный центр „Конто“» г. Уфа, ул. 50 лет Октября, 16, оф. 305 272-23-45, +7 937 35-53-777 Бессрочно
1С: Бухгалтерия 8 0,5 мес. НОУ ДПО «Институт профессионального образования „Респект“» г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1 291-20-70, доп. 119 Бессрочно
1С: Бухгалтерия 8.2 12 часов АНО ДО «ДДМ» г. Уфа, пр. Октября, 33/2, офис 3 282-98-24, 298-13-13, 291-20-72 Бессрочно
1С: Бухгалтерия 8.2 / 8.3 12-20 час. АНО ДПО «Заман-Эпоха» г. Уфа, ул. Р. Зорге, 9, каб. 603 223-33-74, 294-15-07, 266-23-40, +7 927 23-62-340 Бессрочно
1С: Зарплата и управление персоналом 0,5 мес. НОУ ДПО «Институт профессионального образования „Респект“» г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1 291-20-70, доп. 119 Бессрочно
1С: Зарплата и управление персоналом 8 0,4-0,5 мес. АНО «Учебный центр „Конто“» г. Уфа, ул. 50 лет Октября, 16, оф. 305 272-23-45, +7 937 35-53-777 Бессрочно
1С: Зарплата и управление персоналом 8.2 / 8.3 12-20 час. АНО ДПО «Заман-Эпоха» г. Уфа, ул. Р. Зорге, 9, каб. 603 223-33-74, 294-15-07, 266-23-40, +7 927 23-62-340 Бессрочно
1С: Предприятие 2 нед. АНО Учебный центр «Безопасная экология, технология, карьера» г. Уфа, ул. Акназарова, 25 228-53-78 Бессрочно
1С: Предприятие 8 1,3-1,5 мес. АНО «Учебный центр „Конто“» г. Уфа, ул. 50 лет Октября, 16, оф. 305 272-23-45, +7 937 35-53-777 Бессрочно
1С: Программирование 16-24 час. АНО ДПО «Заман-Эпоха» г. Уфа, ул. Р. Зорге, 9, каб. 603 223-33-74, 294-15-07, 266-23-40, +7 927 23-62-340 Бессрочно
1С: Управление торговлей 8.2 / 8.3 12-20 час. АНО ДПО «Заман-Эпоха» г. Уфа, ул. Р. Зорге, 9, каб. 603 223-33-74, 294-15-07, 266-23-40, +7 927 23-62-340 Бессрочно
1С: Управление торговлей и складом 8 0,4-0,5 мес. АНО «Учебный центр „Конто“» г. Уфа, ул. 50 лет Октября, 16, оф. 305 272-23-45, +7 937 35-53-777 Бессрочно
PR-менеджмент 1,1-1,4 мес. АНО «Учебный центр „Конто“» г. Уфа, ул. 50 лет Октября, 16, оф. 305 272-23-45, +7 937 35-53-777 Бессрочно
Web-дизайн 4 дня ГБОУ СПО Уфимский многопрофильный профессиональный колледж г. Уфа, ул. Малая Шелководная, 3, ул. Российская, 100/3 +7 347 223-89-92 Бессрочно
«1С: Бухгалтерия 8» 3 нед. ФГБОУ ВО «Уфимский государственный университет экономики и сервиса» 450078, г. Уфа, Чернышевского, 145 8(347)253-71-72 / [email protected] Бессрочно
«1С: Зарплата и управление персоналом» 3 нед. ФГБОУ ВО «Уфимский государственный университет экономики и сервиса» 450078, г. Уфа, Чернышевского, 145 8(347)253-71-72 / [email protected] Бессрочно
«1С: Управление торговлей» 3 нед. ФГБОУ ВО «Уфимский государственный университет экономики и сервиса» 450078, г. Уфа, Чернышевского, 145 8(347)253-71-72 / [email protected] Бессрочно
Автоклавщик 2,5 мес. АНО Учебный центр «Безопасная экология, технология, карьера» г. Уфа, ул. Акназарова, 25 228-53-78 Бессрочно
Автоэлектрик 3 мес. Инженерный центр «Техника» г. Уфа, ул. Горького, 61 242-14-31 Бессрочно
Агент по снабжению 350 часов Уфимский торгово-экономический колледж г. Уфа, ул. Кирова, 54, ком.102 228-83-16 Бессрочно
Агент рекламный 2 мес. Учебно-научно-производственный центр «ФИНЭК» при УГНТУ г. Уфа, ул. Космонавтов, 8, офис 324 243-18-19 Бессрочно
Агент страховой 1 мес. ГАОУ ДПО РБ «Учебный центр государственной службы занятости населения» г. Уфа, ул. Гоголя, 16/1 (3 этаж) 272-00-89 Бессрочно
Администратор гостиницы 1 мес. Уфимский торгово-экономический колледж г. Уфа, ул. Кирова, 54, ком.102 228-83-16 Бессрочно
Администратор гостиницы 94 ч. ГБПОУ Уфимский колледж отраслевых технологий г.Уфа, Проспект Октября, 67 8 (347)2461511; 8-927-339-82-59 Бессрочно

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан являются важнейшим фактором активной политики занятости.

Государственная услуга предоставляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (Постановление Правительства Челябинской области от 16 декабря 2015 г. N 658-П).

Государственная услуга направлена на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной  мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

Список учебных мест на 29.09.2021года:

Наименование профессии  (специальности) Вид обучения Учебное заведение  уч. места на 29.09.2021 Срок обучения
1 Облицовщик-плиточник СРОЧНО  ПП Успех 2 2
2 Слесарь аварийно-восстановительных работ   СРОЧНО ПП Лидер 1 2
3 Токарь                     СРОЧНО ПП ЮУРГТК 2 2
4 Токарь                     СРОЧНО ППП Высотник-Проф 6 2
5 Фрезеровщик        СРОЧНО ПП Высотник-Проф 1 2
6 Слесарь-сантехник СРОЧНО ПП Высотник-Проф 1 2
7 Маляр     СРОЧНО ППП Высотник-Проф 5 1,5
8 Штукатур  СРОЧНО ППП Высотник-Проф 5 1,5
9 Слесарь аварийно-восстановительных работ СРОЧНО ППП Лидер 2 1,5
10 Слесарь по обслуживанию тепловых сетей   СРОЧНО ППП Высотник-Проф 2 1,5
11 Фрезеровщик СРОЧНО ППП Перспектива 3 1,5
12 Слесарь-сантехник СРОЧНО ППП Лидер 3 1,5
13 Стропальщик    СРОЧНО ППП Лидер 2 1

Заявители государственной услуги:

  • граждане, признанные в установленном порядке безработными.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан могут осуществляться по направлению центра занятости населения, если:

  • гражданин не имеет квалификации;
  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
  • необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
  • гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными центром занятости населения договорами. Направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).

Вид профессионального обучения, предлагаемого гражданам, зависит от их базового образования и опыта. Это может быть:

– профессиональная подготовка – ускоренное приобретение навыков, необходимых для выполнения определенной работы, организуется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда;

– переподготовка – приобретение новых профессий, получение дополнительных знаний, умений и навыков для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получения новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки;

– повышение квалификации – обновление знаний, умений и навыков с целью роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся профессиям, а также изучение новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:

  • инвалиды;
  • родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
  • граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
  • граждане, уволенные с военной службы;
  • жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
  • выпускники общеобразовательных учреждений;
  • граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
  • граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;
  • граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

При направлении центром занятости населения безработных граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая:

  • оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
  • суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;
  • оплату найма жилого помещения на время обучения.

Безработным гражданам гарантируются:

  • бесплатное получение услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию по направлению центра занятости населения;
  • бесплатное медицинское освидетельствование при направлении центра занятости населения на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
  • выплата стипендии в период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения, в том числе в период временной нетрудоспособности.

Гражданам в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения может оказываться материальная помощь.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

“Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования” (утверждено Постановлением Правительства Челябинской области от 16. 04.2014г. №167-П).

Служба занятости населения предлагает женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей и планирующим выйти на работу, бесплатное обучение. Программа поможет восстановить профессиональные навыки или освоить новую профессию, ощутить уверенность в своих силах, вернуться к активной трудовой деятельности. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется с целью приобретения ими знаний, умений, навыков и формирования компетенций, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций, профессионального совершенствования и не сопровождаются повышением уровня образования. В программе могут участвовать женщины:

  1. Состоящие в трудовых отношениях и планирующие выход из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
  2. Воспитывающие детей и не занятые трудовой деятельностью.

Что нужно для участия в программе женщинам, которые состоят в трудовых отношениях?

  1. Обратиться в Центр занятости населения по месту жительства.
  2. Заполнить заявление установленного образца на участие в программе.
  3. Предоставить документы: паспорт или документ, его заменяющий; копия документа (приказ, распоряжение), связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; копия свидетельства о рождении ребенка.
  4. Заключить договор с Центром занятости населения на обучение.

Программа предусматривает: прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования; в случае обучения в другой местности компенсацию транспортных расходов к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, расходы по найму жилого помещения на время обучения.

Женщинам, не занятым трудовой деятельностью, необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства для решения вопроса трудоустройства, а в случае отсутствия вариантов подходящей работы, получения статуса безработного. После регистрации в целях поиска работы специалист ЦЗН предложит варианты работы с учетом профессионального опыта, навыков, квалификации и пожеланий. Если возникли трудности с поиском подходящей работы, после присвоения статуса безработного женщине помогут бесплатно получить новую профессию или повысить имеющуюся квалификацию, а затем трудоустроить.

Обучение носит краткосрочный характер и осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и реализующих основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности.

Не допускается получение второго высшего, среднего или начального профессионального образования по направлению ЦЗН.

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Дата публикации: 13 сентября, 2021 [09:24]
Дата изменения: 29 сентября, 2021 [01:43]

Управление труда и занятости Липецкой области

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

В соответствии с Законом РФ от 19. 04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» органы службы занятости Липецкой области направляют на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование:
— безработных граждан;
— женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
— незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

Перечень наиболее востребованных профессий на региональном рынке труда для реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Приложение 1. Заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

Приложение 2. Предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

Приложение 3. Образовательные учреждения Липецкой области, на базе, которых в 2017 году осуществлялось профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

Приложение 4. Заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности

Приложение 5. Предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности

Приложение 6. Образовательные учреждения Липецкой области, на базе, которых в 2017 году осуществлялось профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Приложение 7. Заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию  незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности

Приложение 8. Предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности

Приложение 9. Образовательные учреждения Липецкой области, на базе, которых в 2017 года осуществлялось профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Приложение 10. Заявление о предоставлении финансовой поддержки при прохождении обучения в другой местности.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + “+” (увеличить), Ctrl + “-” (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + “+” (увеличить), Cmd + “-” (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

Американские центры занятости Мэриленда – Отдел развития рабочей силы и обучения взрослых

Американские центры занятости Мэриленда вновь открываются для публики на ограниченной основе в некоторых районах и продолжают предлагать виртуальные услуги, а также услуги по выезду на место, основанные на местных рекомендациях. Пожалуйста, нажмите на карту ниже, чтобы получить подробную информацию об отдельных центрах и контактную информацию.

Американские центры занятости штата Мэриленд (AJC) удобно расположены по всему штату и предназначены для обслуживания предприятий и соискателей работы.Воспользуйтесь указанным ниже справочником округа, чтобы найти ближайший к вам центр.

Доступ к поиску работы и вариантам самообслуживания с помощью Maryland Workforce Exchange (MWE). Мгновенно просматривайте любую вакансию, размещенную в Интернете, прямо на своем мобильном телефоне или планшете. Просто найдите «MWEJOBS» в магазинах приложений Apple iTunes или Google Play.

AJC Мэриленда предоставляют полный спектр помощи ищущим работу и предприятиям (бесплатно).Укомплектованные квалифицированными специалистами, которые могут помочь с многочисленными услугами, связанными с трудоустройством, центры готовы предоставить жителям Мэриленда высококачественные услуги и программы.

Соискатель работы Услуги включают помощь в поиске работы, направление на программы обучения, услуги по трудоустройству, помощь в подготовке резюме и семинары для повышения навыков поиска работы и повышения готовности к работе. Клиенты имеют доступ к компьютерам, принтерам, копировальным аппаратам, факсимильным аппаратам, телефонам и различным материалам для поиска работы.

Развивайте свой бизнес и набор талантов с помощью сотрудников отдела бизнес-услуг Мэриленда, расположенных по всему штату. Здесь вам помогут специалисты в области государственных ресурсов, найма и удержания персонала!

Позвольте преданным своему делу профессионалам в AJC удовлетворить ваши потребности в рабочей силе. AJC Мэриленда расположены в каждом из округов Мэриленда и Балтимор-Сити. Соискатели работы и предприятия найдут AJC Мэриленда лидерами в использовании самых современных технологий для поиска работы людей и работы с людьми.Просто нажмите на округ по вашему выбору, чтобы узнать больше о наших услугах.

Дополнительные услуги / информация

О нас | Министерство труда США

Закон об инновациях и возможностях рабочей силы (WIOA) был подписан 22 июля 2014 г. рабочие им нужны, чтобы конкурировать в мировой экономике.Конгресс принял закон широким двухпартийным большинством; это первая законодательная реформа системы государственных кадров за 15 лет.

WIOA заменяет Закон об инвестициях в рабочую силу 1998 года и вносит поправки в Закон об образовании взрослых и семейной грамотности, Закон Вагнера-Пейзера и Закон о реабилитации 1973 года.


Программы WIOA

WIOA объединяет в стратегической координации основные программы федеральных инвестиций в повышение квалификации:

  • Услуги по трудоустройству и обучению для взрослых, уволенных рабочих и молодежи, а также службы занятости Вагнера-Пейзера, находящиеся в ведении U.S. Министерство труда (DOL) через гранты по формуле для штатов; и
  • Программы обучения взрослых и семейной грамотности, а также программы государственных служб профессиональной реабилитации, которые помогают лицам с ограниченными возможностями найти работу; обе основные программы находятся в ведении Министерства образования США.

WIOA также санкционирует программы для определенных уязвимых групп населения, включая программы Job Corps, YouthBuild, индейцев и коренных американцев, а также программы для мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих, а также проекты оценки и межгосударственные проекты, находящиеся под управлением DOL.Кроме того, WIOA разрешает другие программы, администрируемые Министерством образования США и Министерством здравоохранения и социальных служб США.


Основные реформы WIOA

Требует от государств стратегического согласования программ развития трудовых ресурсов: WIOA гарантирует, что услуги по трудоустройству и обучению, предоставляемые в рамках основных программ, скоординированы и дополняют друг друга, чтобы соискатели приобрели навыки и квалификацию, отвечающие потребностям работодателей.

  • Каждый штат разработает и представит четырехлетнюю стратегию – в форме единого единого стратегического плана для основных программ – для подготовки образованной и квалифицированной рабочей силы и удовлетворения потребностей работодателей в рабочей силе.
  • Государства могут включать других ключевых партнеров в свои планы, такие как программы временной помощи нуждающимся семьям (TANF) и программы профессионального и технического образования Perkins.

Способствует подотчетности и прозрачности: WIOA гарантирует, что федеральные инвестиции в программы занятости и обучения основаны на фактических данных и данных, а также подотчетны участникам и налогоплательщикам.

  • Базовые программы должны сообщать об общих показателях эффективности, которые предоставляют ключевую информацию о занятости, такую ​​как уровень занятости участников после выхода из программы, их средняя заработная плата, получили ли они учетные данные и измеримый прирост навыков.
  • Основные программы должны впервые измерять эффективность услуг, предоставляемых работодателям.
  • DOL и ED, при участии заинтересованных сторон, создадут общую систему подотчетности по эффективности для основных программ.
  • Согласованные уровни эффективности для общих показателей будут корректироваться на основе статистической модели, которая учитывает экономические условия и характеристики участников.
  • Отчеты об эффективности для штатов, регионов и соответствующих критериям поставщиков обучения будут общедоступными.
  • Программы будут оцениваться независимыми третьими сторонами не реже одного раза в четыре года.

Стимулирует региональное сотрудничество: WIOA способствует согласованию программ развития трудовых ресурсов с региональными стратегиями экономического развития для удовлетворения потребностей местных и региональных работодателей.

  • Государства будут определять регионы в пределах своего штата.
  • Местные районы в регионах будут иметь скоординированные стратегии планирования и предоставления услуг.

Улучшает систему Американского центра занятости (AJC): WIOA повышает качество и доступность услуг, которые соискатели и работодатели получают в своих местных AJC.

  • Государства установят критерии для сертификации AJC не реже одного раза в три года, чтобы обеспечить непрерывное совершенствование, доступ к услугам (включая виртуальный доступ) и комплексное предоставление услуг для соискателей работы и работодателей.
  • Ключевые партнеры и услуги будут доступны в AJC через совместное размещение службы занятости Wagner-Peyser и добавление программы TANF в качестве обязательного партнера.
  • Система рабочей силы будет иметь общий идентификатор, чтобы работники, которым нужны услуги по трудоустройству или обучению, и работодатели, которым нужны квалифицированные работники, могли легко найти свой местный AJC.
  • Министр труда при участии нового консультативного совета, других федеральных агентств и штатов разработает и реализует планы по совершенствованию национальной системы информации о рабочей силе и рынке труда и поможет соискателям работы сделать осознанный выбор карьеры.
  • Штатам и местностям рекомендуется улучшить обслуживание клиентов и управление программами путем интеграции систем приема, управления обращениями и отчетности.
  • Партнерские программы
  • AJC будут выделять средства на инфраструктуру и другие общие расходы.

Повышает качество услуг для работодателей и способствует обучению на рабочем месте: WIOA способствует экономическому росту и расширению бизнеса, гарантируя, что система трудовых ресурсов ориентирована на рабочие места, подбирая работодателей и квалифицированных специалистов.

  • Государственные и местные советы будут способствовать использованию отраслевых и отраслевых партнерств для удовлетворения потребностей в рабочей силе нескольких работодателей в отрасли.
  • Государственные и местные советы несут ответственность за деятельность по удовлетворению потребностей местных и региональных работодателей в рабочей силе.
  • Местные регионы могут использовать средства для продемонстрированных эффективных стратегий, отвечающих потребностям работодателей в рабочей силе, включая обучение действующих сотрудников, зарегистрированное ученичество, временные рабочие места, обучение на рабочем месте и индивидуальное обучение.
  • Работодатели заинтересованы в удовлетворении своих потребностей в рабочей силе и предлагают работникам возможности для обучения с повышенными ставками компенсации за обучение без отрыва от производства и индивидуальное обучение.

Обеспечивает доступ к высококачественному обучению: WIOA помогает соискателям получить признанные в отрасли навыки для востребованных вакансий.

  • Особое внимание уделяется обучению, ведущему к получению признанных в отрасли дипломов о высшем образовании.
  • штатов и местных территорий будут использовать возможности карьерного роста для обеспечения образования и трудоустройства, а также помощи в профессиональной подготовке для ускорения образования и карьерного роста ищущих работу.
  • Местные районы имеют дополнительные механизмы закупок для обучения, чтобы увеличить выбор и качество клиентов, включая индивидуальные счета обучения, оплату контрактов на выполнение работ и прямые контракты с высшим образованием.

Расширяет возможности кадровых услуг для безработных и других лиц, ищущих работу: WIOA гарантирует, что безработные и другие соискатели работы имеют доступ к высококачественным кадровым услугам.

  • Категории основных и интенсивных услуг WIA свернуты в «карьерные услуги», и нет требуемой последовательности услуг, что позволяет соискателям немедленно получить доступ к обучению.
  • Местные районы могут гибко обслуживать наиболее нуждающихся соискателей работы, переводя до 100% средств между программами для взрослых и программами для перемещенных лиц.
  • Лица, ищущие работу с недостаточными базовыми навыками, в дополнение к лицам с низким доходом, имеют приоритет в услугах программы для взрослых.
  • Претенденты на страхование по безработице могут получить оценку соответствия критериям и направления к целому ряду учебных и образовательных ресурсов через программу Wagner-Peyser Employment Service.

Улучшает услуги для людей с ограниченными возможностями: WIOA расширяет доступ людей с ограниченными возможностями к высококачественным услугам рабочей силы и готовит их к конкурентоспособной интегрированной занятости.

  • AJCs обеспечат физическую и программную доступность услуг по трудоустройству и обучению для людей с ограниченными возможностями.
  • Студенты-инвалиды получат услуги по переходу на работу перед приемом на работу, чтобы они могли успешно получить конкурентоспособную интегрированную работу.
  • Государственные агентства по профессиональной реабилитации выделят не менее 15% своей федеральной премии на предоставление услуг по переходу на работу студентам с ограниченными возможностями.
  • Комитет будет консультировать министра труда по стратегиям повышения конкурентоспособной интегрированной занятости для людей с ограниченными возможностями.
  • Государственные агентства профессиональной реабилитации будут привлекать работодателей для улучшения результатов трудоустройства участников.

делает основные инвестиции в обслуживание отключенной молодежи и других уязвимых групп населения: WIOA готовит уязвимую молодежь и других лиц, ищущих работу, к успешному трудоустройству за счет более широкого использования проверенных моделей обслуживания.

  • Местные районы должны увеличить процентную долю фондов молодежной формулы, используемых для обслуживания молодежи, не посещающей школу, до 75% с 30% в соответствии с действующим законодательством.
  • Местные районы должны тратить не менее 20% средств молодежной формулы на мероприятия по получению опыта работы, такие как летняя работа, предварительное обучение, обучение без отрыва от производства и стажировки, чтобы молодежь могла подготовиться к трудоустройству.
  • участников YouthBuild могут пройти обучение не только в строительстве, но и в растущих областях, что расширит возможности карьерного роста для этой молодежи.
  • Ключевые программы, обслуживающие коренных американцев, мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих, остаются партнерами AJC, обеспечивая этим участникам программы доступ к услугам по трудоустройству и обучению от AJC.

Расширяет программу Job Corps: WIOA повышает производительность и качество Job Corps.

  • Job Corps сообщит об общих показателях деятельности молодежной программы, чтобы повысить согласованность между программами.
  • Job Corps создаст сети сообществ с работодателями, трудовыми организациями, а также государственными и местными советами для улучшения услуг и результатов для участников.
  • DOL будет использовать конкуренцию для повышения успеваемости и качества, поэтому Job Corps хорошо обслуживает студентов.

Оптимизирует и усиливает стратегические роли советов по развитию персонала: WIOA делает государственные и местные советы более гибкими и способными удовлетворять потребности местных и региональных работодателей в рабочей силе.

  • Правления штата и местные советы должны координировать и согласовывать кадровые программы для предоставления скоординированных, дополнительных и последовательных услуг ищущим работу и работодателям.
  • Business продолжает вносить свой вклад в стратегическое развитие и другую деятельность, сохраняя лидирующую роль в советах директоров и формируя большинство членов совета директоров.
  • Правления штатов и местных жителей стали более стратегическими и гибкими, поскольку членство в них упорядочено.

Дата вступления в силу

В целом, Закон вступил в силу 1 июля 2015 года, в первый год полной программы после принятия, если не указано иное. Например, поправки к Закону о реабилитации в Разделе IV вступают в силу с даты вступления в силу. Государственные единые и местные планы WIOA и положения WIOA о подотчетности вступили в силу 1 июля 2016 г.DOL выпустит дополнительные инструкции по срокам реализации положений, касающихся программ, находящихся в ведении Департамента.


Техническая помощь и взаимодействие с заинтересованными сторонами

DOL в сотрудничестве с Департаментом образования и Департаментом здравоохранения и социальных служб усердно работает над тем, чтобы штаты и местные районы, другие получатели грантов и заинтересованные стороны были готовы к внедрению WIOA. Вклад заинтересованных сторон имеет решающее значение для успешной реализации WIOA.О возможностях предоставить информацию лично и виртуально можно будет сообщить на следующих страницах ресурсов WIOA.

DOL будет предоставлять техническую помощь, инструменты и ресурсы штатам и местным территориям через страницу ресурсов WIOA, Сеть инноваций и возможностей (ION) на WorkforceGPS. ION включает вебинары, связанные с WIOA, и другие виртуальные и личные обсуждения. Пожалуйста, присылайте вопросы относительно внедрения WIOA по адресу DOL.WIO[email protected] или в соответствующий региональный офис ETA.

Департамент образования создал две страницы ресурсов WIOA:

Работа и семейные услуги округа Маскингам

Центр ресурсов OhioMeansJobs

OhioMeansJobs Округ Маскингам предлагает множество программ и услуг, разработанных для удовлетворения ваших потребностей в трудоустройстве. Наш ресурсный центр – это совместное партнерство, которое предоставляет ресурсы для соискателей в одном месте. Все услуги самопомощи центра БЕСПЛАТНЫ и открыты для ЛЮБОГО соискателя работы, нуждающегося в образовании или обучении.Мы находимся по адресу 445 Woodlawn Avenue, Занесвилл, штат Огайо, у парадных дверей здания Job and Family Services.

Услуги ресурсного центра:

  • Полнофункциональный компьютерный класс с подключением к Интернету
  • Семинары по подготовке к работе проводятся на плановой основе
  • Доступ к бесплатной бумаге для резюме, факсу, копированию и рассылке по почте
  • Поиск работы и помощь в трудоустройстве
  • Составление резюме самостоятельно или с привлечением персонала
  • Услуги программы WIOA для взрослых и вынужденных переселенцев и молодежи
  • Подача документов на пособие по безработице
  • Возможности обучения на рабочем месте
  • Связи / направления к агентствам-партнерам и общественным ресурсам

Наша дружная и профессиональная команда всегда готова помочь соискателям улучшить свои навыки проведения собеседований, создать более востребованные резюме, выявить и выделить передаваемые навыки, установить связь и обратиться к партнерам агентства и другим общественным ресурсам, а также предоставить информацию и ресурсы о возможностях обучения. .

OhioMeansJobs.com

OhioMeansJobs.com – это больше, чем просто онлайн-доска объявлений и банк резюме. Это полноценный онлайн-консультационный центр по вопросам карьеры, предлагающий ряд карьерных услуг для соискателей и множество ресурсов для предприятий, желающих нанять. Он представляет собой самостоятельную входную дверь для соискателей и предприятий, заинтересованных в программах трудоустройства.

Когда вы перейдете на целевую страницу OhioMeansJobs.com, вы найдете варианты «начать работу» в качестве работодателя, физического лица или вариант поиска работы.Вы можете выбрать любой из этих вариантов или позволить ОВЕНУ (красный кардинал) провести вас с гидом! Он предлагает пошаговые инструкции по регистрации учетной записи и предлагает обзор онлайн-услуг. Кроме того, вы найдете значки, подобные приведенным ниже, которые предоставляют прямые ссылки на онлайн-сервисы. Нет неправильного способа получить доступ к нужной вам информации! Просто помните, что вы не можете сохранить свою информацию в рюкзаке без создания и / или входа в свою учетную запись.

Онлайн-сервисы включают:
  • Виртуальный рюкзак, который включает в себя элемент хранения документов, поиск школы, стипендии, карьеры и трудоустройства
  • Информация о местных ярмарках вакансий и семинарах
  • Бесплатное практическое тестирование ACT, SAT и GED
  • Информация о программах ученичества и стажировках
  • Бюджетный калькулятор с расчетом прожиточного минимума.
  • Информация о рынке труда
  • Востребованные и экологичные варианты карьеры
Посетите Огайо – это значит найти работу
Для самообслуживания запись не требуется! Ресурсный центр открыт для публики с 7:30 до 16:30 ежедневно!

Дополнительные ресурсы

  • Мероприятия по найму

    Многие работодатели в нашем районе предлагают мероприятия по найму, на которых соискатели могут узнать о местных предприятиях и даже подать заявление о приеме на работу.Просмотрите доступные события в нашем районе.