Курсы в израиле от министерства труда: Фонд «Образование» финансирует обучение

Содержание

Субсидированные компьютерные курсы в Израиле

Tel-Ran

Субсидированные IT курсы в Израиле
ул. Плаут, 10 Парк Науки, Реховот
76706
Израиль
Phone: 054-5699350
https://www.tel-ran.com

5 stars – based on Google 6 Тель-Ран reviews

Founded : 1993-02-03
Founder : Tel-Ran

Субсидированные компьютерные курсы в Израиле | Тель-Ран

 

Курсы, субсидированные до 70%

Знания, актуальные на рынке труда

Помощь в поиске стажировки и работы

Сертификат международного образца

СЕРТИФИЦИРОВАННЫЕ КУРСЫ ПРОГРАММИРОВАНИЯ И ТЕСТИРОВАНИЯ

 Реховот (Центр страны)

Формат: 2 раза в неделю по 3 часа

ВТ (18:00-21:00), ПТ (9:00-12:00)

Вы получите востребованную профессию в новой стране, начнете новую жизнь!

От: ₪ 580 / месяц

 Хайфа (Север страны)

Формат: 2 раза в неделю по 3 часа

ПН, ЧТ (18:00-21:00)

Вы получите высокооплачиваемую работу, востребованную в любой точке мира!

От: ₪ 580 / месяц

Наши основные направления

Субсидированные курсы

Субсидированные вечерние курсы — программы профессиональной переквалификации для израильтян. Курсы лицензированы Министерством Труда Израиля и могут быть частично или полностью субсидированы различными министерствами и ведомствами.

По итогам курсов студент получает гарантированную стажировку, пакет индивидуальных консультаций по трудоустройству и одну из востребованных специальностей на рынке труда Израиля:

СУБСИДИРОВАНИЕ ДО 70%

УЗНАЙ БОЛЬШЕ О СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЯХ

Программа Маса Hi-Tech

Программа Маса Hi-Tech, организованная совместно с компанией Israel Experience  позволяет совместить продуктивную учебу, знакомство с ивритом, разнообразные поездки по Израилю и погружение в его социальную жизнь.

Программа репатриации

Программа переквалификации и адаптации специалистов, организованна совместно с Еврейским Агентством для Израиля (Сохнут) подходит как для семейных пар (в т.ч. с детьми), так и для свободных молодых людей в возрасте до 36 лет.

Наши выпускники

Ежегодно в филиалах учебного центра обучаются более 400 студентов, так что мы владеем информацией о внушительном количестве собеседований. Наши выпускники работают в таких компаниях как:

Остались вопросы?

Оставьте свои контактные данные, и в течение 1-2 рабочих дней мы обязательно вам перезвоним и расскажем все интересующие вас подробности курсов.

Также вы можете позвонить нам сами по телефону:

058-747-9977 или 08-9479977 в будние дни с 10 до 18.

Курсы программирования и тестирования дают шанс в срок +/- год получить одну из востребованных и актуальных профессий во всем мире!

По окончании учебы каждый выпускник получает всестороннюю помощь в трудоустройстве: подбор вакансий, теория и практика составления резюме и прохождения собеседования. Наши рекомендации в этих вопросах основываются на успешном опыте прохождения собеседований наших выпускников, т.е. порядка 400 человек в год.

Субсидии на обучение

Для некоторых категорий граждан Израиля существует возможность получения субсидий от Министерств и Ведомств на обучение в нашем учебном центре.

 

Среди них:

  • новые репатрианты до 10 лет в стране получают субсидию от министерства Алии — Мисрад Клита, при условии что они не проходили до этого никакие субсидированные курсы и окончили ульпан Алеф

  • граждане с инвалидностью (всю информацию вы можете получить в Фонде Национального страхования — Битуах Леуми) 

  • безработные и/или желающие получить повышения квалификации (всю информацию вы можете получить в Бюро по трудоустройству – Лишкат Таасука)

  • солдаты (курс может быть оплачен с помощью армейского выходного пособия (“пикадон”) от Министерства Экономики).

Обращаем ваше внимание, что государственные субсидии не распространяются на иные группы граждан, кроме тех, что перечислены выше. Остерегайтесь мошенников и нелицензированных учебных заведений.

Сертификат от Министерства Труда и Экономики Израиля 

 

 

Открытый университет | Израиль для вас

Открытый университет, созданный в 1974 г. по английскому образцу, использует нетрадиционные методы обучения, основанные прежде всего на самостоятельной проработке учебников и справочников и на консультативных занятиях. Учеба в Открытом университете завершается выпускными экзаменами. Сегодня около 28 тысяч израильтян учатся по программе Открытого университета.

Фото: Википедия

Появление новых возможностей образования для взрослых отражает бурные изменения, происходящие в системе просвещения Израиля и в обществе в целом. Широкий выбор образовательных программ для взрослых, осуществляемых под эгидой Министерства просвещения, культуры и спорта, различных частных и общественных организаций, призван удовлетворить любые потребности в обучении – от изучения иврита и повышения общеобразовательного уровня до курсов по повышению благосостояния семьи и расширению культурного кругозора.

«Популярные университеты» предлагают для взрослых учащихся сотни разнообразных учебных и познавательных программ, от академических до популярных. Лекции на самые разные темы, своеобразный «университет в эфире», работающий и для новых репатриантов, можно слушать также по каналам израильского радио. Обучение взрослых как форма проведения свободного времени становится все более и более популярным, особенно у пожилых израильтян.

Интенсивное изучение иврита на разных уровнях в ульпанах с использованием специально разработанной методики позволяет ускорить интеграцию новых репатриантов в израильское общество.

Министерство труда и социального обеспечения организует вечерние курсы и семинары для взрослых, обеспечивающие обучение и повышение квалификации по ряду специальностей.

Специальные курсы для взрослых, восполняющие пробелы обучения, призваны компенсировать образовательные диспропорции различных слоев населения. Курсы профессионального обучения, как дневные, так и вечерние, организуются совместно Министерством труда и социального обеспечения и промышленными предприятиями, а также компаниями, непосредственно занимающимися профессионально-техническим обучением. Курсы продолжительностью от нескольких недель до одного года проводят теоретическую подготовку учащихся, практические занятия на производстве, а также занимаются переквалификацией тех, чья специальность не пользуется спросом, что особенно важно для трудоустройства новых репатриантов.

Правила приема и программа обучения

Студент Открытого университета может записаться либо на годичную программу, состоящую из осеннего и весеннего семестров, либо на программу одного семестра: осеннего, весеннего или летнего.

Открытый университет не требует от абитуриентов ни документов, подтверждающих их образование, ни сдачи вступительных экзаменов или каких-либо тестов. Чтобы приступить к учебе, достаточно заполнить соответствующий бланк, указав выбранное направление и учебные курсы, причем, в отличие от других высших учебных заведений, Открытый университет позволяет студентам выбирать любые интересующие их курсы, не придерживаясь строго определенного направления.

За каждым студентом сохраняется право как осуществлять полную программу обучения на академическую степень бакалавра, так и ограничиваться отдельными учебными курсами или набором курсов, которые могут помочь им в их практической работе. Все сведения о направлениях обучения и отдельных курсах содержатся в «Справочнике для поступающих в вузы и колледжи Израиля». Кроме того, каждый поступающий может получить квалифицированный совет у консультанта Открытого университета.

Открытый университет предлагает более 300 различных учебных курсов

• в области естественных наук и биологии,
• математики и компьютеров,
• общественных и педагогических наук,
• иудаики и гуманитарных наук,
• в области компьютерныхнаук – позволяет получить не только степень бакалавра, но и магистра.

От учащихся средних школ, желающих совмещать учебу в школе с занятиями в Открытом университете, требуется предоставить: согласие родителей, школьные оценки за последнее полугодие и рекомендацию от директора школы, классного руководителя или педагогического советника.

Студенты, обучавшиеся прежде в каких-либо других высших учебных заведениях, могут подать просьбу о признании предыдущей учебы, но не раньше, чем они успешно сдадут, хотя бы один курс программы Открытого университета.

К бланку записи необходимо приложить квитанцию об оплате обучения.

Самостоятельное (заочное) обучение

• В Открытом университете используется две формы обучения: самостоятельная и по группам. Разработано множество различных программ для самостоятельного обучения без отрыва от работы. Студентам предоставляется учебная литература, методические пособия для выполнения домашних заданий и контрольных работ, широкий выбор аудиовизуальных средств – обучающих компьютерных программ, учебных фильмов,кассет и т.д.

• Раз в три недели проходят учебные сессии в учебных центрах университета по всей стране.

Обучение в группах

• Некоторые дисциплины невозможно изучать без тесного общения с преподавателями и без лабораторных исследований. Поэтому Открытым университетом разработаны новые программы, предусматривающие наряду с самостоятельными и регулярные классные занятия.
• Занятия проводятся раз в неделю в 12 колледжах, расположенных по всему Израилю.

Факультеты, кафедры и отделения

Гуманитарные науки

• Еврейская история.
• Ивритская филология.
• Искусствоведение.
• Иудаика:
1. Библейские исследования (ТАНАХ).
2. Талмуд.
3. Еврейская философия.
• Литературоведение.
• Музыковедение.
• Всеобщая история.
• Философия.

Общественные науки и педагогика

• Психология.
• Педагогика.
• Политология и международные отношения.
• Социология.
• Управление (менеджмент).
• Экономика.

Естественные науки и биология

• Биология.
• Геология.
• Химия.
• Физика.

Математика и компьютерные науки

• Математика.

• Компьютерные науки.

Программа израильского Открытого университета для стран СНГ

Новая инициатива Открытого университета – заочное обучение для евреев стран СНГ. Региональные учебные центры организованы в Петербурге, Новосибирске, Киеве, Алма-Ате и Минске. Головной учебный центр находится в Москве.

• К работе Открытого университета на территории СНГ были привлечены профессора и лекторы местных университетов. Все они прошли специальный курс-семинар, познакомивший их с принципами и методами преподавания, принятыми в израильском Открытом университете.

• Из трех тысяч студентов Открытого университета в странах СНГ половина – это люди студенческого и школьного возраста. Поскольку сертификат (удостоверение) о сдаче того или иного курса можно предъявить в любое высшее учебное заведение Израиля, молодые люди предпочитают заранее «преодолеть» как можно больше наук, чтобы сэкономить в дальнейшем и время, и деньги.
• Каждый курс составляет 150-175 учебных часов. Студентам предоставляется дополнительная учебная литература, авторские академические учебные пособия по различным дисциплинам, в том числе по еврейской культуре и истории, серьезные научные труды по важнейшим проблемам иудаики.
• Открытый университет предлагает студентам СНГ следующие курсы: «Катастрофа европейского еврейства», «История и культура евреев Восточной Европы (XIV-XIX вв. )», «Власть и политика в Государстве Израиль» и «Введение в Устную Тору». Готовятся в переводе на русский язык и другие уникальные курсы, например, «Внешняя политика Государства Израиль», «Иерусалим сквозь века», «Евреи в изгнании».
• Кроме того, особый курс компьютерных наук будет проведен для тех, кто уже владеет ивритом. Помимо всего прочего, этот курс включает в себя ознакомление со всеми принятыми в данной области в Израиле профессиональными терминами.
• Обучение в Открытом университете на территории СНГ – бесплатное.

Для тех, кому академическое образование представляется слишком сложным, решено при поддержке Открытого университета создать кружки по изучению иудаики, еврейской истории и других еврейских дисциплин. Первые кружки были открыты в Самаре и Днепропетровске. Не исключено, что участники кружков в дальнейшем приступят к более серьезной учебе на академическом уровне.

Предполагается ввести для обучения на территории СНГ дистанционную систему «Офек», основанную на спутниковой связи. Принцип этой системы заключается в следующем: преподаватель, в данном случае находящийся в израильской телевизионной студии, ведет консультацию, которая транслируется в специально оборудованные классы на территории СНГ. Студенты имеют возможность задавать преподавателю вопросы и тут же получать на них ответы. Таким образом дистанционное обучение превращается в живой урок.

Читайте также:

Технион – израильский политехнический институт

Израильские ученые научились останавливать метастазы у мышей

Ханука: прогоняем тьму и веселимся

 

 

Курсы в Израиле | Newman center | Образование в Израиле | Учеба в Израиле

Профессиональный успех для большинства из нас не пустой звук, а ведущая составляющая жизненного пути. Он способен дарить нам много радостей от хорошо выполняемой работы, признания и уважения близкого человека, творческой самореализации, материального благополучия.

Но чтобы окружающий нас мир изменился, прежде всего должен измениться сам человек. И важнейшая составляющая этого изменения – профессия, которая приведет к успеху. Так куда пойти учиться?

Почему «Ньюмен-центр»?

«Ньюмен-центр» работает с 1991 года и предоставляет прекрасную возможность для образования в Израиле по самым разнообразным специальностям. Более двадцати самых популярных профессий можно получить здесь. Мы предлагаем курсы турагентов, курсы биржевых брокеров, курсы бухгалтерии, курсы офис-менеджеров, курсы косметологии, курсы гомеопатии, курсы массажа и другие.

Назовем три причины, по которым выбирают «Ньюмен-центр» — это ОПЫТ, НАДЕЖНОСТЬ и ПРОФЕССИОНАЛИЗМ.

Воспользуйтесь нашим опытом работы с 1991 г.

Первые занятия в «Ньюмен-центре» начались в 1991 году. С тех пор здесь подготовлены тысячи специалистов, которые успешно работают по избранной специальности. За эти годы накоплен бесценный опыт практического преподавания, который позволяет проводить каждый предлагаемый курс на очень высоком уровне. Наработаны связи с сотнями работодателей, с фирмами, где уже работают выпускники «Ньюмен-центра» и куда приглашают на работу наших выпускников. Недавно мы начали публиковать на нашем сайте отзывы наших выпускников, которые закончили курсы «Ньюмен-центра», а сейчас работают по выбранной профессии и готовы поделиться своим опытом с нашими студентами.

Преподаватели: профессионалы высшего класса, которые проходят жесткий отбор

Чтобы стать преподавателем «Ньюмен-центра» каждый кандидат проходит жесткий отбор. При этом важнейшим фактором при приеме на работу в «Ньюмен-центр» является опыт в преподаваемой области в качестве руководящего работника. Ну, а у «Ньюмен-центра» есть достаточно средств, чтобы привлечь к работе профессионалов высшего класса. Кроме того, все преподаватели «Ньюмен-центра» любят не только свой предмет, но и саму преподавательскую работу. Это создает неформальные отношения между учащимися и педагогами, а также контакт, необходимый для успешного обучения, который зачастую сохраняется и после окончания учебы в «Ньюмен-центре».

Иврит и английский – обязательные составляющие обучения

Всем известно, что для того, чтобы работать в Израиле на квалифицированной работе, надо владеть ивритом, а часто и английским на довольно высоком уровне. «Ньюмен-центр» позаботился и об этом. Действующие курсы иврита и курсы английского языка построены так, что каждый имеет возможность учиться именно на том уровне, который ему подходит (есть несколько уровней обучения, от начального до высшего). Методика, отработанная с 1991 года, позволяет в относительно короткие сроки (2-3 месяца) существенно поднять уровень знаний иврита или английского. Имеется также и специальная разработка «Ньюмен-центра» – лингафонный курс английского языка на 6 дисках, позволяющий быстро освоить разговорный английский и правильное произношение. Таким образом, более подготовленные ученики избегают потерь времени, а менее подготовленные избавлены от неприятного ощущения «слабого в классе». Также и в профессиональных курсах «Ньюмен-центра», таких, как курсы компьютерных техников, курсы техников по ремонту мобильных телефонов, курсы техников по ремонту кондиционеров и холодильников, курсы WEB-дизайна, курсы WEB-программирования, бухгалтерии, биржевых брокеров, косметологии и других вся терминология дается на иврите и английском.

Не знаешь компьютер? Научим!

А для тех, кто пока еще не очень «дружит» с компьютером, существуют курсы компьютерных пользователей и курсы секретарей и офис-менеджеров, где внимательные и терпеливые преподаватели обучают, как работать с компьютером с самых первых шагов и до овладения нюансами работы в Интернете и использования офисных программ.

Не хочешь работать на хозяина? Поможем открыть свой бизнес!

Очень популярны курсы косметологии, курсы массажа, курсы гомеопатии, курсы маникюра, педикюра и наращивания ногтей. Владея этими профессиями можно не только устроиться на работу, но и открыть собственный бизнес. Кстати, к категории профессий, которые позволяют в дальнейшем открыть свой бизнес относятся и другие профессиональные курсы «Ньюмен-центра» – тургагент, веб-дизайнер, менеджер по продажам, компьютерный техник, биржевой брокер и другие. В «Ньюмен-центре» работают консультанты по открытию, сопровождению и развитию бизнеса, которые помогут составить бизнес-план, получить ссуды в банке и «раскрутить» собственный бизнес.

Хочешь быть бухгалтером? Пройди курс практической бухгалтерии!

Особое внимание уделяют в «Ньюмен-центре» обучению профессиям, которые требуют практического опыта со специализированными компьютерными программами. Так, курсы бухгалтеров проводятся на базе 3-х наиболее распространенных бухгалтерских компьютерных программ – “Хашевшевет”, “Ревхит”, “Приорити” и “Михпаль”, и выпускники, кроме теоретической подготовки, проходят интенсивную практику и выходят полностью готовыми к работе по данной профессии.

Овладеть искусством продажи полезно каждому из нас

Если посмотреть в раздел «Требуются» любой газеты или сайта, то можно увидеть множество объявлений на тему продаж. Люди, умеющие продавать, нужны везде. Это они получают «безразмерные» зарплаты, это их (даже в условиях кризиса) практически никогда не увольняют. С учетом этого «Ньюмен-центр» уже много лет готовит менеджеров по продажам. Да и любому из нас полезно было бы освоить искусство продажи – ведь всем нам хотелось бы с одного взгляда на человека понять, какие мотивы движут им в жизни, какова система его приоритетов, как именно следует себя с ним вести и разговаривать, чтобы завоевать его доверие и расположить его к себе. В конечном итоге, от того, насколько мы умеем правильно себя подавать и понимать окружающих, зависит наш успех не только на работе, но и в личной жизни.

Только востребованные профессии

Многие сталкивались, к сожалению, с тем, что предлагаемая в некоторых учебных заведениях специальность выглядит привлекательно и возбуждает большие надежды, а на деле после окончания курса человек оказывается не у дел только потому, что рынок труда не нуждается в этой профессии!

В «Ньюмен-центре» такая ситуация невозможна в принципе. Руководство «Ньюмен-центра» постоянно следит за состоянием рынка труда и анализирует потребность в работниках различных специальностей. «Ньюмен-центр» предлагает обучение только тем профессиям, которые имеют спрос на рынке труда.

Помощь в трудоустройстве

«Ньюмен-центр» активно помогает выпускникам найти работу по специальности. Тысячи выпускников «Ньюмен-центра» уже работают по выбранной профессии, а многие из них уже сами являются работодателями или руководителями, и когда в их фирме появляется вакансия, на которую может попасть выпускник «Ньюмен-центра», они в первую очередь сообщают об этом нам, в свою «альма-матер». Также и благодаря связям преподавателей, занимающих видные должности в соответствующих областях, в «Ньюмен-центр» регулярно обращаются работодатели, которые знают, что здесь им предложат качественный «товар» — хорошо подготовленных работников. Кроме того, в «Ньюмен-центре» работает специальный отдел, который активно занимается трудоустройством выпускников и поддерживает постоянную связь с работодателями.

Первый шаг к успеху – в «Ньюмен-центре»

Разные люди приходят учиться в «Ньюмен-центр». Некоторые неуклонно и не останавливаясь, идут к успеху по чётко разработанной программе образования и в короткий срок достигают заметных профессиональных высот; некоторые ставят себе целью переход, скажем, на госслужбу, или уход в собственный бизнес, и уже сделав это, выстраивают жесткую программу достижения успеха в этой новой для себя области; некоторые двигаются «короткими перебежками», делая себя длительные передышки на каждой профессиональной ступеньке и живут при этом вполне комфортной для себя жизнью, не очень напрягаясь при этом; иные двигаются по профессиональной стезе «зигзагами», пробуя каждый раз себя в новом деле и ловя при этом определенный «кайф перемен».

Но какую бы судьбу ни выстраивал себе человек, если он на каком-то этапе учился в «Ньюмен-центре», то вспоминает об этом с радостью, потому что первый шаг к успеху он сделал здесь.

Beit Nelly College – Востребованные профессии + помощь в трудоустройстве / Веб дизайнеры, Веб мастера, Курсы, школы и семинары / Тель Авив / Израиль / Орбита@Профи

Beit Nelly College – Востребованные профессии + помощь в трудоустройстве

Вид деятельности: Веб дизайнеры, Веб мастера, Курсы, школы и семинары


Beit Nelly College – старейшее учебное заведение Израиля. Более 16 лет на рынке образования – внушительный отрезок времени и надежная гарантия качественного обучения.
Все основные курсы колледжа Бейт Нелли имеют лицензию Министерства труда Израиля. Особая цена для имеющих право на субсидии – армейский “Пикадон” и субсидии министерства Абсорбции, Битуах Леуми, Лишкат Авода.
Курсы проходят на двух языках – русском и иврите. Ученик сам выбирает нужную группу, где ему будет комфортнее учиться. Преподаватели на высоком уровне говорят как на русском языке, так и на иврите.
Бейт Нелли Колледж гордится качеством своего обучения. За более чем 16 лет существования этого учебного центра, сформировался прекрасный преподавательский состав. Педагоги не только имеют огромный опыт преподавания, но еще являются настоящими профессионалами в тех профессиях, секретами которых делятся со своими учениками. Об этом красноречиво говорят работы выпускников колледжа.

Курс тестирования компьютерных программ QA
Программа курса составлена в соответствии с требованиями и спросом на рынке труда, в области высоких технологий. По лицензии Министерства труда.
340 часов
Встречи с представителями компаний Hi-Tech (приобретение новых знакомств, связей, опыта)
Обучение позволяет подготовиться к международному экзамену на сертификацию ISTQB.
Занятия проводят преподаватели с практическим стажем в компаниях Hi-Tech
Помощь в трудоустройстве, вплоть до приема на работу.
Престижная работа, достойная зарплата

Компьютерная графика и Интернет дизайн
По лицензии Министерства труда.
Курс охватывает новейшие разработки в области дизайна интернет-проектов и компьютерной графики нового поколения.
Преподают на этих курсах практикующие графики с большим опытом работы и преподавательской деятельности. Обучение ведется на русском языке и иврите, но понятия и термины даются и на английском, и на иврите. Для повышения уровня обучения на курсах созданы небольшие группы, что дает возможность преподавателю уделить внимание всем и ответить на интересующие вопросы, что многократно повышает эффективность обучения каждого студента.
Курсы проводятся на базе действующей студии.
Студенты выполняют не только учебные задания, а реальные заказы издательства под руководством специалистов.
По окончании обучения студентам выдаются международные дипломы и диплом от Министерства труда, рекомендательные письма и распечатки выполненных работ в портфолио. А также в подарок проводится экскурсия в типографии, где студенты могут познакомиться с различными технологическими процессами. Во время экскурсии особое внимание обращается на тонкости технологии производства и грамотную подготовку графики к печати.
Выпускники, заинтересованные в расширении практических знаний, и после завершения курсов могут приходить в “Beit Nelly Media” и на рабочем месте выполнять заказы клиентов под руководством опытных графиков.
Продолжительность курса 230 академических часов.

Основы дизайна — 20 часов
Подготовка к печати — 20 часов
Adobe Photoshop — 60 часов
Цифровая печать — 10 часов
Adobe InDesign — 20 часов
Adobe Illustrator 60 часов
Практика — 40 часов
Программа курса Вэб дизайна
Продолжительность курса 220 академических часов.
Основы дизайна — 40 часов
Adobe Photoshop/ Adobe Illustrator — 20 часов
Adobe Flash — 40 часов
Построение сайтов в HTML — 30 часов
Adobe Dreamweaver — 30 часов
Adobe Fireworks — 20 часов
Практические занятий — 40 часов

Курс (Веб программирование, client side)

Введение – 8 часов
HTML/CSS – 20 часов
Javascript – 40 часов

Курс (Web-программирование, server side)

PHP – 60 часов
MySQL – 20 часов
Дополнительные модули – 12 часов
Общее кол-во часов – 92 часов

Курсы по продвижению сайтов SEO
Для:
• начинающих
• владельцев собственных интернет проектов
• директоров малых и средних предприятий, частных предпринимателей
• программистов, дизайнеров и другие WEB-специалистов
• работников рекламных агентств и студий
• веб-мастеров
По окончании курса Вы будете уметь:
• Проводить первичную оптимизацию сайта
• Знать основы раскрутки сайта в поисковых системах
• Самостоятельно вести платную рекламу
• Анализировать результаты рекламной кампании в Интернете

Курс знакомство с компьютером – для «чайников»
20 часов.
Бейт Нелли Колледж расположен в центре Тель-Авива на улице аМасгер, дом 53. Удобно добираться как на общественном, так и на личном транспорте. К тому же нет проблем с парковкой. Есть бесплатная стоянка.
Стоимость курсов колледжа Бейт Нелли такова, что обучение может позволить себе человек даже со средним достатком.
Колледж активно помогает своим выпускникам при трудоустройстве. Для учеников организуются экскурсии на предприятия Hi-Tech Израиля, типографии, издательства и рекламные агентства. Преподаватели дают студентам подробные консультации и рекомендации по специфике их профессии.

Где ведет деятельность:

По всему Израилю

Контактные данные:

Постоянный адрес страницы: http://profi.orbita.co.il/BeitNellyCollege/

Телефоны для связи: 03-5610283, 054-4657508, 052-6657501

Адрес интернет сайта: http://beitnelly4u.com

Местоположение: Тель Авив

Tочный адрес: Тель Авив, ул. аМасгер 53
Внести в избранные | Отправить сообщение

Просмотров страницы: 6996, внесли в избранные: 903


Ответов специалиста на консультациях: 2

программы и их стоимость для репатриантов

Узнайте, как получить
образование в Израиле
репатриантам

Израильская система образования является одной из самых эффективных в мире. Для преподавания используются новейшие методологии, обучение в школах финансируется государством и полностью бесплатно для граждан Израиля. Дипломы учебных заведений Израиля ценятся во всех странах мира, выпускники медицинских институтов трудоустраиваются в ведущие клиники США, Швейцарии и Германии. Университеты Тель-Авива и Иерусалима входят в ТОП-100 лучших образовательных учреждений мира в сфере естественных наук и экономики.

Дошкольное и школьное образование в Израиле

Закон об образовании от 1949 года устанавливает обязательное бесплатное образование для детей от 3 до 17 лет. Дошкольное обучение состоит из двух ступеней – младшей и старшей групп детского сада, среднее образование включает 6 лет начальной школы и 6 лет средней. Учебный год начинается 1 сентября и длится 10 месяцев. Дети репатриантов имеют право на бесплатное образование и могут посещать школу сразу после приезда.

Для регистрации необходимо предоставить:

Свидетельство о рождении ребенка

Теудат зеут (удостоверение личности)

Справки с предыдущего места учебы (при наличии)

Теудат оле (паспорт репатрианта)

Записать ребенка в детский сад или младшую школу можно в муниципалитете по месту проживания. Минимальный возраст для поступления в первый класс – 6 лет. Регистрация в начальную государственную школу проводится по месту проживания, исключение составляют частные учебные заведения. Перед поступлением на обучение в среднюю школу все ученики проходят тестирование и собеседование с психологом. Во время проверки определяется степень знаний ученика в математике и английском языке, а также общий уровень умственных способностей и психологические показания к определенным предметам.

В ИЗРАИЛЕ СУЩЕСТВУЮТ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ СРЕДНЕГО УРОВНЯ СЛЕДУЮЩИХ ТИПОВ:

Полностью финансируются государством, образование бесплатное и ведется по программе Министерства просвещения. Учебная нагрузка составляет в среднем 30 занятий в неделю

В образовательном процессе используется программа Министерства просвещения с религиозным уклоном. На занятиях углубленно изучается Танаха – священная книга иудаизма

Система образования в Израиле предусматривает наличие школ с углубленным изучением определенных предметов. Обучение в специализированных учреждениях частично платное

Предназначенные для детей ортодоксальных евреев, данные учебные заведения проводят занятия по собственным программам. Девочки и мальчики обучаются отдельно, а объем религиозных предметов увеличен за счет общеобразовательных

Обучение в приватных учебных заведениях полностью платное. Программа утверждается Министерством просвещения, используются локальные методики преподавания, часть предметов изучается в расширенном объеме

Во всех школах, за исключением частных арабских и русских, преподавание ведется на иврите. Успеваемость оценивается по 100-бальной системе. По желанию родителей и ребенка, после 2-х лет обучения можно сдать специальные экзамены и сменить школу на специализированную. Покупка формы, канцтоваров и учебников производится за счет родителей ученика. Платными также являются экскурсии, общее посещение музеев и театров, внеклассные занятия и личная страховка ребенка. Максимальная сумма требуемых выплат устанавливается Министерством просвещения. Репатрианты получают финансовую помощь на оплату школьных расходов.

В конце последнего года обучения в Израиле на школьном уровне все ученики сдают экзамен на аттестат зрелости – багрут. Набор предметов для тестирования определяется учеником заранее. За 2 года до сдачи экзаменов ребенок определяет уровень, на котором будет изучать каждую из выбранных для багрута дисциплин. Ранги от 1 до 5 отличаются сложностью преподаваемого материала и количеством часов обучения в неделю. Аттестат зрелости необходим для поступления в университеты Израиля. Каждая специальность требует наличия в багруте определенных предметов. Имеет значение уровень изучения дисциплины и результат итогового тестирования. Система образования в Израиле построена так, чтобы максимально развивать таланты и возможности каждого ребенка.

Высшее образование в Израиле

Израильские граждане и иностранные абитуриенты могут учиться в одном из 9 университетов страны или 50 колледжей, получивших право на присвоение академических степеней. Система высшего образования в Израиле состоит из бакалавриата, магистратуры и докторантуры. Для получения первой академической степени необходимо учиться 5 лет, второй – 7 лет, третьей – 11 лет. В большинстве преподавание ведется на иврите, однако существуют программы на английском языке. Абитуриенты-иностранцы для поступления должны закончить подготовительные курсы на территории Израиля, знать иврит и английский как минимум на среднем уровне, сдать вступительный тест.

Студентам c гражданством Израиля для обучения ВУЗах необходимо предъявить багрут и пройти психометрический экзамен. Израильские университеты финансируются государством, и студенты-граждане, а также репатрианты, оплачивают только 50% стоимости обучения. Прошедшим алию абитуриентам Министерство интеграции оказывает финансовую помощь. Новым репатриантам оплачивается 1 год обучения в Израиле.

Требования к абитуриентам

Обладание аттестатом зрелости

A

Для абитуриентов, окончивших подготовительные курсы, – высокие итоговые оценки

Прохождение психометрического теста

Для студентов, поступающих на инженерные и научные специальности, – знание физики и математики на высоком уровне

Соответствие необходимому уровню иврита и английского языка

Список необходимых для поступления документов

Нотариально заверенная и переведенная копия диплома или аттестата зрелости

Фотография размером 3х4см

Бланк результатов психометрического теста

Чек об оплате регистрационного взноса

Сертификат IELTS или TOEFL для иностранных абитуриентов

Университеты Израиля

Расположенный в Иерусалиме ВУЗ является лучшим образовательным учреждением Израиля и крупнейшим научным центром страны. В Еврейском университете есть факультеты, охватывающие все научные сферы, лучшими среди которых признаны математический, экономический и факультет гуманитарных наук. Ежегодное количество абитуриентов составляет более 20 000.

В 1925 году в Хайфе был открыт израильский технический институт. Основными специализациями ВУЗа являются гражданское строительство, точные и технические науки. Каждый год университет награждает премией Харви студентов, достигших особых результатов в медицинских, естественных или гуманитарных исследованиях. В начале учебного года на факультеты Техниона поступает более 13 000 абитуриентов.

Единственный ВУЗ Израиля, принимающий на обучение студентов с бакалаврской степенью. Институт имени Вейцмана специализируется в изучении математики, физики, химии, биологии и исследований мозга. Каждый год из ВУЗа выпускается около 1000 квалифицированных специалистов.

Израильские граждане оплачивают 50% стоимости, предусмотренной для иностранцев, за обучение в ВУЗах. Остальная часть компенсируется государством. Репатрианты имеют право на получение дополнительной материальной помощи на обучение. Размер требуемой оплаты за образование зависит от ВУЗа и его расположения. В среднем для иностранцев учеба в израильских университетах стоит 7 000 долларов в год. Стоимость магистерских программ составляет от 3800 до 14800 долларов в год.

Проживание в студенческом общежитии обойдется приблизительно в 500 долларов за месяц. Аренда квартиры стоит до 750 долларов в месяц. Репатрианты получают льготы на оплату проживания от Министерства строительства. Около 600 долларов ежемесячно потребуют транспортные и гастрономические расходы. Обязательными являются выплаты службе безопасности, страхование и регистрационные взносы в Союз студентов, составляющие почти 2000 долларов в год.

Перевод и подтверждение документов об образовании

Процесс подтверждения академических степеней и дипломов занимает в среднем около 6 месяцев. Возможность получения лицензии по изученной специальности можно проверить при помощи специальной электронной формы на сайте Отдела по оценке академических степеней и дипломов. Для подтверждения свидетельства об оконченном высшем образовании следует заполнить заявление и подать его в филиал Министерства просвещения вместе со следующими документами:

Переведенной и нотариально заверенной копией диплома

Заверенной копией трудовой книжки (при наличии)

Переведенной и нотариально заверенной копией аттестационной ведомости

Копией свидетельства о браке и нотариального заявления (при смене фамилии)

Справка о подтверждении диплома высылается заявителю почтой. Свидетельства о неоконченном образовании Министерство просвещения не рассматривает. Процесс подтверждения следует начинать сразу после прибытия в Израиль, поскольку свидетельство наличия высшего образования или стажа влияет на уровень заработной платы сотрудника.

Получить образование
в лучших вузах
Израиля

Министерство Абсорбции в Израиле: помощь для репатриантов

Государство Израиль, сильно заинтересованное в притоке новых репатриантов, постоянно совершенствует условия их пребывания. Одним из наиболее значимых шагов, направленных на адаптацию новоприбывших является помощь государства людям, приехавшим на ПМЖ, в плане образования и совершенствования навыков.

Министерство Абсорбции, отвечающее за “вливание” репатриантов в темп жизни в Израиле предлагает достаточно обширный спектр помощи, консультаций и поддержки, однако сегодня мы бы хотели вкратце рассказать о программе получения новых и совершенствования уже имеющихся знаний.

Эта программа получила название “Ваучер”, и предназначена она как для репатриантов, так и для людей, находящихся в статусе “тошавим хозрим”. Вторая группа людей это те, кто когда-то репатриировался, но, затем, по каким-то причинам покинул Израиль, а теперь вернулся и хочет восстановить гражданство.

Суть программы “Ваучер” заключается в следующем: государство, через Министерство Абсорбции компенсирует 80% стоимости обучения на новую профессию, или совершенствования знаний по старой профессии под требования рынка труда в Израиле.

Максимальный размер компенсации не может составлять более 7000 тысяч шекелей. То есть ограничение накладывается с двух сторон. Например, при стоимости курсов 5000 шекелей, компенсируются только 4000, поскольку срабатывает ограничение “по проценту”. А при стоимости курса 10 000 шекелей, компенсируются только 7000, так как здесь уже ограничителем выступает максимальная сумма. При этом, предлагаются самые актуальные курсы, необходимые для наиболее быстрого трудоустройства. Обучение проводится под патронажем фирм и компаний, заинтересованных в наиболее перспективных учениках, поэтому с устройством на работу проблем быть не должно.

На программу “Ваучер” могут претендовать все репатрианты, имеющие статус “Олим Хадашим”, находящиеся в стране не более 10 лет, или “Тошавим Хозрим”, вернувшиеся не более 2-х лет назад.

Если Вас интересует подобная программа, то нужно обратиться в Министерство Абсорбции Вашего города к Вашему консультанту. Он даст Вам исчерпывающую информацию как по программам курсов, так и по размеру компенсации. Главное, не стесняйтесь спрашивать, и тогда у Вас все получится!

Статьи на тему лечение в Израиле:

О нас

Добро пожаловать в центр – VTA Center (Vocational Training Association) !

Выхороший специалист, доскональнознаете своюспециальность,но….

Испытываете временныетрудностисработой. Надоелосторожить, убирать, мыть, подносить. Хочетсяработатьналюбимойработе, делатьсвоедело и быть уважаемым членом общества. Как решить эту проблему, как сделать правильный выбор и начать получать удовольствие от жизни и работы?

Начать получать достойную вас зарплату?

Обычно, такие ситуации возникаютвследующих случаях:

  • Вы недавно в стране и ваш иврит не на таком высоком уровне, который позволяет найти достойную работу
  • Вы прекрасный специалист, но в СНГ работают на устаревшем оборудовании. Ваших знаний просто не хватает для работы со станками XXI века
  • Ваша специальность абсолютно не востребована на израильском рынке
  • для работы необходим английский язык, а вы его учили в советском институте

VTA Center предлагает вам комплексное решение проблемы.

1КУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ.

  • Мы предлагаем вам только те профессии, на которые есть спрос на рынке Израиля и за пределами страны.
  • Уровень нашей подготовки соответствует требованиям сегодняшнего и завтрашнего дня
  • Мы предоставляем все положенные вам льготы благодаря многочисленному сотрудничеству.
  • Наши программы сертифицированы министерством труда и абсорбции
  • Мы оказываем помощь в трудоустройстве наших выпускников
  • Наши программы адаптированы к специфике российского (советского) образования
  • Преподавание ведется на русском языке с использованием все современной терминологии на иврите и английском
  • Наши студенты проходят практику на крупных предприятиях Израиля
  • У нас удобные часы занятий, гибкий график курсов
  • Наш центр сотрудничает со многими фондами, министерством труда и абсорбции, центром соц. Обеспеченья(Битуах Леуми) и т.д.
  • Мы оказываем помощь в трудоустройстве наших выпускников

Перечень профессий:

* Ассистент стоматолога

* Администратор медицинского офиса

* Ювелирная школа

* Дизайн и моделирование в 3D

*Цифровая стоматология – Зуботехник-Моделист в программе Exsocad

* Контроль качества в призводстве- программа CMM

* CNC -наладчик / программист

* Продвижение в соц. сетях (Facebook, Google ad.)

* Фитнес-тренер (совместный проект с институтом Wingate)

* Подготовка врвчей* к экзамену на получение лицензии в Израиле

3ЯЗЫКОВЫЕ КУРСЫ

  • Деловой английский, необходимый для профессии и трудоустройства
  • Иврит – язык, которым необходимо владеть в Израиле
  • Компьютерная грамотность.

   Мы даем вам только те знания, которые необходимы для успешной карьеры.

VTA ( Vocational Training Association ) – это центр профессиональной переподготовки, повышения квалификации специалистов с последующим трудоустройством.

 _______________________________________________________

   Тел. (+972)077-529-0073               ‘эл. почта: [email protected]    

Идя вразрез со своей собственной стратегией, подразделение Министерства труда Израиля предлагает обучение на низкопроизводительных рабочих местах – Бизнес

Заявленная цель правительства – создать больше высокопроизводительных рабочих мест в посткоронавирусную эпоху, но Отдел профессионального обучения Министерства труда делает это. прямо противоположное и составление бюджета для программ, которые готовят людей к работе, например, сантехников, косметологов и садоводов.

Дивизия выделена 1.3 миллиарда шекелей (390 миллионов долларов) в течение следующих нескольких лет в рамках государственной стратегии по более эффективному согласованию рынка труда с меняющимися потребностями экономики после пандемии. Это означает обучение для высокопроизводительной работы, особенно в сфере высоких технологий. Во многих случаях это было сделано в сотрудничестве с Израильским управлением по инновациям.

Хотя большая часть израильской экономики вновь открылась после года ограничений, связанных с коронавирусом, общий уровень безработицы составил 16.3% в феврале и, как ожидается, останется на высоком уровне до конца года. Эксперты говорят, что многие работодатели сокращают низкооплачиваемые и низкопроизводительные рабочие места по мере ускорения перехода к цифровой экономике и о том, что правительство должно взять на себя ведущую роль в переподготовке рабочих.

из 1.3 миллиарда шекелей государство выделило на эту инициативу, 300 миллионов направляются в отдел профессионального обучения Министерства труда, который пытается внести изменения после многих лет критики за неспособность выполнять свою работу должным образом. Но подразделение разрабатывает программы обучения, которые мало актуальны для текущего рынка труда.

Среди программ обучения механическому ремеслу он планирует профинансировать рабочие места в авиастроении, металлообработке, гравировке, слесарном деле, установке машин, измерениях и контроле качества, а также техническом обслуживании машин.

Планируется, что эти курсы будут проводиться в рамках учебной программы подразделения «На рабочем месте». Работодателям, которые ищут новых рабочих и желают обучать их самостоятельно, предлагаются субсидии в размере 10 000 шекелей и субсидии на заработную плату, пока рабочие проходят обучение.

Но программа OTJ никогда не увенчалась успехом и не смогла привлечь достаточно внимания работодателей, чтобы потратить более половины своего бюджета.

Статьи по теме

Министерство защищало программу на том основании, что она осуществлялась в сотрудничестве с работодателями, что свидетельствует о том, что преподаваемые навыки необходимы и что выпускники найдут работу.

«Решения приняты в соответствии с экономическими условиями и являются временными», – говорится в сообщении министерства.«В возникшем кризисе самое главное – вернуть на рынок труда как можно больше работников, и мы работаем над этим».

(PDF) Профессиональное обучение в Израиле

Polac, Pnnlng,

и ResearchC

Образование и трудоустройство

Восемьдесят процентов стажеров направились на израильские курсы, промышленные школы и очное обучение

рабочая сила идет на полную время профессионально-технические средние курсы – профессиональные школы на сегодняшний день составляют

школ, которые выделяют от трети до половины стоимости. В 1977 году Майкл Борус обнаружил, что учебная программа

– это время для общих занятий. Стоимость ученических курсов составляла одну седьмую

т. Д., Чтобы поступить из более высокого социально-экономического уровня, чем в профессиональных школах; промышленных suiools и

, чем в других программах обучения. курсы обучения стоят всего от трети до четверти, так как

дороже. Это 7-летнее лонгитюдное исследование подтверждает

Остальные израильские студенты профессионально-технических училищ – это более ранние предварительные выводы Боруса, заключающиеся в том, что

поровну делятся между министерством труда, поскольку заработки после обучения составляли примерно

оставшихся трех программ.Ученик одинаков для всех четырех программ, ученичество

посещает школу один день в неделю и работает в системе, это было наиболее рентабельным.

работа в остальное время. Обычно учащийся

имеет низкую академическую успеваемость и низкий социально-экономический уровень. Эти результаты перекликаются с результатами тематических исследований в области

. другие страны. Но сделать вывод о том, что профессионально-технические училища

не являются рентабельными по сравнению с

Учащиеся промышленных школ тратят три только на основе возможного заработка, – это игнорировать часть

дней в неделю на заводе, где школа находится в tC.рисунок. Цели профессионального

расположены и три дня в школе. Средняя школа в Израиле выходит за рамки этих

.

грамма менее требовательны и более практичны, чем предоставление полезных навыков на рынке труда. Эти

учебная программа профессионального училища. Никакая плата за обучение не является более широкой. Социальные и образовательные цели составляют в основном

сборов, а стажерам оплачивается их работа. отсутствует в более узкой и более широкой работе –

ориентированных вида обучения.При любых затратах и ​​выгодах

Одногодичные курсы очного обучения для оценки профессионального образования, эти цели

Подросткам в возрасте 16 и 17 лет,

млн из которых выпали, следует придать больший вес.

выходов, сконцентрируйтесь на практических занятиях. Те

, которые завершили курс, проходят дополнительное обучение. Этот документ является продуктом образования и

в армии во время их обязательной трехлетней службы в отделе занятости, народонаселения и людских ресурсов

.Отдел ресурсов. Копии

можно бесплатно получить во Всемирном банке, 1818 H Street NW,

Из четырех типов обучения в Израиле – Вашингтон, округ Колумбия, 20433. Пожалуйста, обращайтесь в Workie

профессиональные средние школы, ученичество Кетема, комната S-6228, добавочный 33651.

| T В серии рабочих документов PPR распространяются результаты работы в рамках комплекса Banles Policyh Planning and Research

. Цель этой серии – быстро получить эти выводы, даже если презентации не полностью отшлифованы. L

«Мои выводы, интерпретации и заключения в этих документах не обязательно отражают официальную политику Банка.

Авторские права 0 1988 г. , Международное агентство по реконструкции и ремонту [Me World Bank

Израильское министерство труда История клиентов

Израильское министерство труда, социальных дел и социальных служб помогает людям в кризисных ситуациях. Будь то гражданин с ограниченными возможностями, ищущий срочное жилье, или лицо, подвергающееся дискриминации, Министерство всегда готово помочь.

С населением более 9 миллионов человек, которое отличается этнически и духовно, уровень жизни в Израиле значительно выше, чем во многих других странах региона.Тем не менее, в стране все еще есть проблемы с занятостью и социальным обеспечением, которые необходимо решать в срочном порядке.

Это относится к Министерству труда, социальных дел и социальных служб. Ежегодно в министерство поступают десятки тысяч обращений граждан о помощи. Министерство обслуживает департаменты, от психических отклонений в развитии до социальных служб и молодежи из группы риска. И часто возникают ситуации, с которыми нужно срочно разбираться.

В прошлом отдел разочаровывался в том, сколько времени требовалось на обработку каждого запроса, особенно в случаях, когда требовалось быстрое рассмотрение.Сотни муниципалитетов, которые рассматривали дела, были вынуждены подавать их в министерство в основном вручную. Это замедляло обработку и иногда подвергало людей риску.

Бумажные формы передавались из муниципалитетов в Министерство и обратно, часто для утверждения каждый раз требовалось пять разных подписей. Обработка некоторых индивидуальных дел занимала до шести месяцев, а иногда дела полностью терялись в перемешивании.

CompleteX снова делает старое новым

Министерство использовало технологию приложений с зеленым экраном, которой уже более 20 лет, и не было возможности открыть ее для муниципалитетов через Интернет.

Унаследованная система была разработана 20 лет назад с использованием Natural, Natural Construct и Adabas. ApplinX использовался для создания графического пользовательского интерфейса, который можно использовать через Интернет. Для повышения производительности Министерство обновило свою платформу IBMZ® с z / VM до z / OS®. Эта новая операционная система обеспечила повышенную доступность и открытость для своих систем, дав министерству возможность открыть ее для своих пользователей.

Иегуда Зев, менеджер по развитию мэйнфреймов в министерстве, сказал: «Нам нужно было сделать возможным подключение муниципалитетов к мэйнфреймам через Интернет.”

Он сказал, что министерство выбрало CompleteX, чтобы успешно превратить старую программу в веб-службу.

Основные улучшения, более быстрая обработка

Благодаря размещению системы мэйнфрейма в сети время выполнения процесса социального обеспечения министерством сократилось с месяцев до часов. За год количество утвержденных заданий увеличилось на 570%.

В ходе проекта модернизации приложение было изменено для поддержки новых функций и правил.Это было сделано, как обычно, с использованием возможности обработки Natural Construct. Поэтому все новые параметры были добавлены как «необязательные», чтобы уменьшить ненужные помехи.
Цель министерства заключалась в создании эффективной и простой инфраструктуры для сегодняшних веб-сервисов, а также для любых будущих веб-сервисов, которые могут потребоваться.

Иегуда Зев сказал, что обновление системы – очень большая проблема, и задача не из легких. Но теперь: «Он очень стабилен, он работает и позволяет нам делать именно то, что мы хотим.”

Новые функции улучшают поток форм

Новая функциональность позволила не только выполнять существующие роли приложения, но и применять новые функции. Одна из этих функций – обработка форм. Исторически сложилось так, что если в форме была ошибка, она отправлялась обратно пользователю, как только ошибка была обнаружена, игнорируя остальную часть формы. В результате пользователям приходилось повторно отправлять форму много раз. Теперь вся форма проверяется перед возвратом пользователю и позволяет пользователю повторно отправить исправленную форму только один раз.

Текущая цель министерства – разработать новые веб-сервисы с использованием CompleteX, в том числе:

  • Отчеты об уязвимых членах общества, которые в настоящее время находятся в учреждении (по дате получения).
  • Отчеты и / или обновления определенной процедуры, выполненной в отношении любого из вышеуказанных лиц.
  • Отчеты и / или обновления спецификаций учреждений.

Сегодня Министерство труда, социальных дел и социальных служб Израиля может помочь уязвимым гражданам, когда они больше всего в этом нуждаются.«Отзывы были невероятными. Все очень довольны результатом », – сказал Иегуда Зев.

Израильская рабочая сила: от кризиса к возможностям

Группа экспертов по рынку труда на конференции Эли Гурвица по экономике и обществу Израильского института демократии рассмотрела проблемы и возможности рынка труда в эпоху после коронавируса.

Shutterstock

Особенности

Ицик Шмули, министр труда, социальных дел и социальных услуг: «Кризис COVID заставил замолчать и сделал ненужными целые отрасли. Это оставило многих молодых и самозанятых работников в уязвимом положении. Профессиональное обучение – ключевой инструмент в этой драматической ситуации. В этом контексте правительство инвестирует около миллиарда шекелей в профессиональное обучение и сможет предоставить гранты работодателям, которые объединят работников, прошедших профессиональную подготовку. Наша цель как правительства состоит в том, чтобы к концу 2021 года 100 000 израильтян смогли пройти переподготовку и получить помощь в их реинтеграции на рабочее место в надлежащих условиях.

Министр Шмули добавил: «Тот факт, что государственный бюджет был взят в заложники премьер-министром по политическим мотивам, является экономической и национальной трагедией. Выборы были и остаются ужасной альтернативой в настоящее время, но Нетаньяху не оставляет нам выбора, когда целая страна находится в состоянии войны, и он ищет съезды по своим личным причинам ».

Министр Ицик Шмули: «Тот факт, что государственный бюджет был взят в заложники премьер-министром по политическим мотивам, представляет собой экономическую и национальную трагедию.

Шира Гринберг, главный экономист Министерства финансов: «Вы видите, что до кризиса было 92 000 вакантных должностей, а сейчас мы их достигли 55 000. Это значительное снижение, и это основная проблема в нынешнем кризисе…. По нашей оценке, с появлением вакцин и контролем над болезнью экономическая ситуация улучшится, и к 2021 году, если кризис в области здравоохранения быстро закончится, уровень безработицы составит около 7%, что почти вдвое превышает докризисную ситуацию.”

Гринберг пришел к выводу: «Государство должно действовать, чтобы снять ограничения экономики, создать рабочие места, снизить затраты на занятость и помочь работодателям с помощью различных моделей, таких как гранты на удержание сотрудников. В этом контексте гибкая выплата по безработице позволит работодателям нанимать работников и при этом получать субсидии от государства и, таким образом, снизить затраты на трудоустройство этого работника. Предлагаемый нами грант на удержание сотрудников представляет собой параллельное решение и позволяет сотрудникам даже работать неполный рабочий день.Любая реакция, которая снижает затраты на занятость сотрудников, является правильной реакцией в таком кризисе ».

Моти Элиша, директор по регулированию занятости Министерства труда, социальных дел и социальных служб: «Мы готовы адаптировать профессиональное обучение к востребованным профессиям. Мы прекратили обучение более 150 000 должностей, которые больше не нужны, чтобы адаптироваться к кризису на рынке труда. Кроме того, мы собираемся подписать партнерское соглашение с работодателями сегодня и с руководством бизнес-сектора завтра.Многие институты, в том числе Израильский институт демократии, указали, что на рынке труда не хватает того, чтобы объединить спрос и предложение для удовлетворения потребностей вакансий. Мы считаем, что это инструмент, меняющий правила игры, который значительно увеличит помощь всем. Кроме того, мы создадим языковой инструмент для арабских и ультраортодоксальных сообществ, поскольку без профессиональной подготовки и языковых навыков сложно интегрироваться в работу. Мы окажемся в реальной опасности, если не будем инвестировать в обе эти группы населения.

Проф. Мишель Стравчински, директор Исследовательского отдела Банка Израиля: «Одним из отличий Израиля от других стран было принятие модели безработицы. Наше исследование показывает, что те же самые работники напрямую реагируют на блокировки. Например, пик безработицы в Израиле – более 34% – был зафиксирован в апреле во время первой блокировки. Но ненадолго – только в середине апреля. По мере открытия экономики этот компонент безработицы, а именно количество рабочих, временно безработных из-за COVID (согласно определению CBS), стал меньше.И это один из основных выводов нашего исследования: компонент безработицы – это временный фактор, который является прямым результатом изоляции ».

Рами Гарор, генеральный директор Израильской службы занятости: «У нас должна быть общая стратегия, потому что многие организации, не желая помочь рынку труда вернуться в нормальное состояние, стреляют в разные стороны, но это только усложняет. В июне 2021 года прекратятся выплаты пособий по безработице и переход к социальным пособиям будет быстрым, так что это медовая ловушка.Необходимо найти постепенный способ снижения уровня защиты, а не сразу. Не все соискатели вернутся на рынок труда; чем дальше от даты увольнения, тем труднее вернуть людей на работу. Жалко, что мы не нашли времени на привитие необходимых навыков, потому что у нас низкий международный уровень, даже если не учитывать такие народы, как арабы и ультраортодоксы. Поэтому начинать тренировки нужно сегодня, особенно краткосрочные. Мы должны были сделать это полгода назад.

Рой Коэн, президент LAHAV, Палаты независимых организаций и бизнеса Израиля: «Из-за эгоистической ссоры между министром финансов и министром труда вопрос профессионального обучения застрял. Поскольку самозанятые не имеют права на пособие по безработице, они не могут постучать в дверь и получить профессиональную подготовку ».

Коби Бар-Натан, директор по заработной плате и трудовым соглашениям в Министерстве финансов: «Мы намерены повысить производительность и качество обслуживания граждан в государственном секторе, и это наша возможность перейти в мир меньшего количества ресурсов и большего. выходы….[Управленческая гибкость] имеет негативный оттенок, но мы смогли включить вещи, которые было очень трудно включить в прошлое: изменение часов и мест работы, смена ролей или задач, прием публики – мы видим, что все эти вещи значительно улучшились ».

Арнон Бар-Давид, председатель Гистадрута – Всеобщая федерация труда: «Сейчас я пытаюсь пройти Закон о пособии по безработице и Закон о самозанятых лицах. работникам система социальной защиты, аналогичная наемным работникам, и пособиям по безработице.Что касается обучения, Гистадрут не должен управлять профессиональной подготовкой сотрудников; это роль государства. Я определенно считаю, что мир тренировок не управляется должным образом. Мы согласились протянуть руку помощи и сотрудничать, чтобы придать ему новый импульс, но Гистадрут не должен управлять этим ».

Лирон Ханц, заместитель генерального директора по стратегии и планированию политики Министерства социального равенства: «Более 47% тех, кто получал пособие по безработице во время первого карантина, были молодыми. Это наносит ущерб их карьерному пути, обучению, чаяниям, достижениям и ученым степеням, а также имеет эмоциональные последствия. Из этих молодых людей 89% указали, что они испытывают депрессию и эмоциональные трудности и не имеют дополнительной защиты. В последние месяцы нам пришлось предпринять активные действия, чтобы они получили поддержку сверх того, что предоставляет правительство. Другими словами, коронный кризис – это самый большой кризис неравенства нашего времени.

Хасан Тавафра, глава Управления экономического развития в арабском секторе Министерства социального равенства: «Кризис затронул арабскую молодежь гораздо больше, чем еврейскую молодежь.Каждый второй молодой человек в арабском обществе сидит без дела, не интегрированный в высшее образование или работу. Обеспокоенность растет как из-за пробелов в навыках арабских рабочих – обучения, цифровой грамотности и языка – так и из-за пробелов в физической и цифровой инфраструктуре ».

Конференция Эли Гурвица по экономике и обществу – ранее Форум планирования экономической политики Кесарии – широко признана самой влиятельной экономической конференцией Израиля. В течение 27 лет конференция служила перекрестком, на котором встречаются общественный дискурс и профессиональные знания в области экономики и общества с целью улучшения процессов принятия решений в администрации и повышения качества социальной и экономической политики Израиля в интересах всего населения страны. вся публика.В этом году конференция фокусируется на: макроэкономической политике в период экономического кризиса; рынок труда; израильская система образования; управление во время кризиса; повышение готовности системы здравоохранения к кризисным ситуациям; и отношения между местным и центральным правительством. Конференция представляет собой вершину исследований, а также теоретических и практических исследований рабочих и думающих групп, состоящих из высокопоставленных должностных лиц Министерства экономики, Министерства труда, Министерства финансов, канцелярии премьер-министра, ученых, экспертов IDI, представителей гражданского общества и другие партнеры.Вместе команды провели исследования и разработали рекомендации по вопросам политики по вопросам, тесно связанным с сессиями конференции, которые будут представлены в ходе конференции, которая в этом году будет проходить в режиме онлайн с 14 по 16 декабря.

Учебный год перенести на 1 октября – Мин.

Министр общественной безопасности Омер Бар Лев (лейбористская партия) заявил в субботу, что его рекомендация кабинету министров по коронавирусу – перенести начало учебного года на 1 октября.«Я рекомендовал правительству Corona начать учебный год 1 октября», – сказал Бар Лев. «Я не понимаю логики решения начать обучение с 1 сентября, когда в месяце всего шесть учебных дней, а кривая заражения выглядит так, как будто это уже сейчас», – сказал он.

израильских школ отправляются на обязательные каникулы во время трех осенних еврейских каникул. Каникулы начинаются вечером, но школы в эти дни тоже не работают. Праздники – Рош ха-Шана (6-8 сентября), Йом Кипур (15-16) и Суккот (20-29).

Замечания Бар Льва были даны в ответ на вопросы Йоава Краковски из KAN на субботнем культурном мероприятии на севере Тель-Авива.

«Дети в возрасте до 12 лет и непривитые подростки являются основными распространителями варианта Дельта, и поэтому перенос начала учебного года поможет сгладить кривую распространения инфекции в сентябре», – добавил Бар Лев.

«Кабинет министров еще не принял мою рекомендацию, но я предполагаю, что, как и в случае с Зеленым тегом, когда я призвал кабинет действовать за две недели до того, как он действительно сделал это, в этом случае моя рекомендация в конечном итоге будет принята», он сказал.

Учебный год, как обычно, должен начаться 1 сентября. Премьер-министр Нафтали Беннетт одобрил план начала учебного года, представленный ему на прошлой неделе министерствами здравоохранения, образования и финансов.

План, который еще должен быть утвержден кабинетом коронавируса, состоит из пяти уровней защитных действий, которые помогут предотвратить COVID-19 в школьной системе: серологические тесты, экспресс-тестирование на антигены, программа «Зеленый класс», в которой учащиеся или преподаватели участники, которые вступают в контакт с больным студентом, проходят тестирование в течение семи дней, тестирование на коронавирус один раз в неделю в красных и оранжевых областях и изменение образа жизни, которое включает в себя надевание масок, соблюдение социального дистанцирования, поддержание хорошей гигиены и обучение на открытых площадках, когда это возможно.

OSH

Об Израильском институте безопасности и гигиены труда

О нас

Институт профессиональной безопасности и гигиены является ведущим учреждением, специализирующимся в области безопасности и гигиены труда и являющимся головной организацией для все учреждения, занимающиеся повышением безопасности на рабочем месте и гигиены труда. Три основные ценности IIOSH: «Инновации, творчество и обучающаяся организация.”

Израильский институт безопасности и гигиены труда (IIOSH) – это официальная корпорация, некоммерческая организация, основанная в 1954 году с целью продвижения культуры безопасности на рабочем месте и гигиены труда во всех отраслях экономики, включая промышленность. и услуги, строительство и сельское хозяйство, через обучение, инструктаж, образование и исследования.

IIOSH не занимается проверками и правоприменением, которые входят в компетенцию регулирующего органа Министерства труда. Это похоже на организации в странах западного мира, где существует четкое различие между правоохранительными органами и профилактическими, информационными и исследовательскими подразделениями.

Цель

Целью Израильского института безопасности и гигиены труда в соответствии с определением закона является «содействие созданию условий безопасности труда и профессиональной гигиены». Основными видами деятельности, определенными законодателем, являются проведение обучения и профессиональной подготовки. виды деятельности; проведение и публикация исследований, оказание помощи в выборе представителей по безопасности и создании сообществ по безопасности, их обучение и поощрение их работы; содействие управлению по охране труда в его деятельности; консультирование министра экономики по вопросам безопасности и гигиены; и вручение сертификатов отличия тем, кто преуспел во всех вопросах, связанных с безопасностью и гигиеной на рабочем месте.

Обращение генерального директора

Приветствую всех,

Добро пожаловать на сайт Израильского института безопасности и гигиены труда. На этом веб-сайте вы найдете информацию о различных услугах, которые мы предоставляем.

Деятельность Израильского института безопасности и гигиены труда основана на реальной и искренней заботе о здоровье и безопасности сотрудников, и его существование является возможно благодаря сочетанию чрезвычайных сил, включая представителей работников, работодателей и правительственные министерства, возглавляемые Министерством экономики и промышленности.

Основным направлением деятельности института является формирование культуры охраны труда, поощрение личной ответственности, бдительности в отношении опасностей и их устранения, а также создание безопасной рабочей среды. Все эти факторы являются ключом к предотвращению несчастных случаев и обеспечению безопасности труда.

Мандат, полученный Институтом безопасности и гигиены труда еще в 1954 году, заключался в «продвижении темы безопасности труда и защите здоровья и жизни сотрудников.Следовательно, деятельность института связана исключительно с областями профилактики и сосредоточена на предоставлении соответствующих услуг, обучении и исследованиях.

Принудительные меры не входят в компетенцию Института и выполняются регулирующим органом, в данном случае – Управлением по охране труда при Министерстве труда, социального обеспечения и социальных служб.

В штате института работают лучшие специалисты Израиля. Они приходят из разных дисциплин, включая инженеров, экспертов в области естественных наук, наук о жизни, поведенческих наук и т. Д.Корзина услуг включает в себя различные мероприятия, включая профессиональных тренингов и семинаров, экологический / профессиональный мониторинг, оценку рисков, лабораторные услуги, обучение и помощь офицерам безопасности и инспекторам, создание комитетов по безопасности, предоставление профессиональной информации через информационный центр, веб-сайт, социальные сети и дополнительные цифровые каналы, а также публикация литературы и профессиональных материалов и т. д.

Эта услуга предоставляется региональными филиалами и подразделениями Института в учебных центрах по всей стране и на рабочих местах.

Мы приглашаем вас стать нашими партнерами в нашей деятельности и принять участие в создании лучшей, безопасной и здоровой окружающей среды.

Министерство образования требует судебного запрета, чтобы заставить учителей продлить

учебный год

В попытке продлить учебный год, чтобы компенсировать потерянное время в классе во время недельной общенациональной изоляции от коронавируса, министерство образования в четверг обратилось в Национальный суд по трудовым спорам с просьбой заставить учителей работать еще девять дней после летних каникул.

Вся система образования была закрыта на два месяца во время карантина, начавшегося в середине марта, и уроки проводились дистанционно. В результате учебный год был продлен до июля, но официальные лица профсоюзов для учителей средних и старших классов отменили требования Министерства образования о продолжении преподавания в летние месяцы.

В то время как Союз учителей Израиля, который представляет персонал начальной школы, согласился с планом, Ассоциация учителей средних и старших классов – нет. Союз учителей обусловил свое согласие тем, что Ассоциация учителей также подписала сделку.

В условиях непрекращающейся борьбы за спрос и срыва переговоров министерство образования теперь требует, чтобы суд по трудовым спорам обязал Ассоциацию учителей средних школ разрешить всем ее членам работать после окончания обычного учебного года.

В защиту этого шага министр образования Йоав Галлант заявил в четверг, что не допустит «анархии» в системе образования, подпитываемой «мелкими чаяниями».”

Получите ежедневное издание The Times of Israel по электронной почте и никогда не пропустите наши главные новости

Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями

«Мы все должны взяться за дело и внести свой вклад», – говорится в заявлении Галлант.

Министр образования Йоав Галлант в Министерстве образования в Иерусалиме 18 мая 2020 г. (Olivier Fitoussi / Flash90)

Ранее на этой неделе Галлант объявил о своем намерении оставить детские сады и начальные школы (1-6 классы) открытыми до 13 июля (вместо 30 июня). После этого он сказал. в детских садах и 1-4 классах до 6 августа будет продолжена программа летних каникул.

Кроме того, средние школы и некоторые старшеклассники (7-10 классы) должны продолжать учебу до 1 июля (вместо 20 июня), а ученики 11 и 12 классов должны завершить формальное обучение в конце этой недели, после чего С 22 июня по 27 июля учащиеся приступят к вступительным экзаменам.

Решение подать в суд на профсоюз учителей было принято через несколько дней после того, как Министерство финансов заявило, что снизит зарплаты тем, кто отказывается преподавать в дополнительные дни.

Ран Эрез, председатель Ассоциации учителей средних школ, в Национальном суде по трудовым спорам 27 августа 2019 г. (Йонатан Синдел / Flash90)

В понедельник Коби Бар-Натан, директор по вопросам заработной платы и трудовых соглашений Министерства финансов, написал в письме генеральному директору Министерства образования Шмуэлю Абуаву, что, если учителя 7-10 классов не будут работать дополнительные дни, они не будут работать. получать полную оплату за часы, которые они уже потратили на занятия дистанционным обучением во время изоляции.

Ран Эрез, председатель Ассоциации учителей средних школ, отклонил угрозу как не имеющую юридической силы.

«После того, как Казначейство прекратило издевательства над учениками старших классов, оно теперь пытается издеваться над учителями», – сказал он в заявлении. «Это пустые угрозы, не имеющие юридической силы».

В четверг Эрез заявил в заявлении, что он «не будет снесен бульдозером» из-за «воинственности» министерства образования и будет бороться с продлением срока в суде.

Учите иврит в увлекательной и уникальной форме

Вы получаете новости об Израиле… а вы ПОЛУЧИЛИ это? Это ваш шанс понять не только общую картину, о которой мы рассказываем на этих страницах, но и критических и ярких подробностей жизни в Израиле.

В разделе Streetwise Hebrew для Times of Israel Сообщество каждый месяц мы учим несколько разговорных фраз на иврите на общую тему. Это небольшие уроки иврита со звуком, которые, как мы думаем, вам действительно понравятся.

Учить больше Учить больше Уже участник? Войдите, чтобы больше не видеть это

Ты серьезно.Мы ценим это!

Нам очень приятно, что вы прочитали статей X Times of Israel за последний месяц.

Вот почему мы приходим на работу каждый день – чтобы предоставить таким взыскательным читателям, как вы, обязательные к прочтению материалы об Израиле и еврейском мире.

Итак, теперь у нас есть запрос . В отличие от других новостных агентств, у нас нет платного доступа. Но поскольку журналистика, которую мы делаем, стоит дорого, мы приглашаем читателей, для которых The Times of Israel стала важной, поддержать нашу работу, присоединившись к The Times of Israel Community .

Всего за 6 долларов в месяц вы можете поддержать нашу качественную журналистику, наслаждаясь The Times of Israel AD-FREE , а также получая доступ к эксклюзивному контенту, доступному только для членов сообщества Times of Israel.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *