Личностные цели в резюме: Как правильно указать ваши жизненные цели в резюме

что написать [+Примеры целей в жизни]

Создайте продуманное предложение работодателю – и вы наполовину в деле!

Начните с главного – укажите ваши жизненные цели в резюме.

Зачем сообщать о целях?

Даже если ваши амбиции не идут дальше того, чтобы получать зарплату, вам придется заинтересовать HR.

Вы же не собираетесь искать работу вечно?

Ваши ближайшие личностные цели в резюме и рабочие планы – это ваш ответ рекрутеру на вопросы:

• Готовы ли вы приносить пользу на своем месте;
• Какой вклад внесете в развитие бизнеса работодателя;
• Станете ли проявлять инициативу или будете ждать четких указаний сверху.

А рекрутер уже решит, совпадают ли важные задачи вашей жизни в резюме с курсом компании.

И тут не удастся отделаться «отпиской».

О ближайших целей в жизни и в профессии все равно спросят на собеседовании.

Лишите рекрутера возможности застать вас врасплох – ответьте на вопросы о целях заранее.

Для этого подойдет сопроводительное письмо или блок «вступление».

Если не планируете увольняться через месяц-другой, отнеситесь серьезно к основным целям жизни в резюме. Дайте нанимателю понять, на что рассчитываете. Если его пожелания и ваши мотивы совпадут — повезло обоим. Нет – не тратьте напрасно время, ищите другое место работы

Как описать основные цели в резюме

Перед тем как писать в графе «Цели в жизни, работе» для резюме, помните:

Что хорошо бухгалтеру, менеджеру по продажам – смерть.

Для каждой должности свои цели: подходящие и не очень.

Не рекомендуем отписываться стандартными фразами типа

«приносить пользу», «направлять силы и знания на благо предприятия».

В эту «воду» никто не верит.

Пишите по делу: укажите приоритетные на этом этапе профессиональные планы и добавьте факты.

Факты продемонстрируют, что вы не болтаете по пустякам, а идете к конкретной цели.

Чтобы правильно рассказать об основных целях в жизни в резюме, постарайтесь выстроить связь между личными выгодами, жизненной позицией и карьерными планами.

Личные цели

На собеседовании кандидаты старательно избегают разговоров «о личном», маскируя его профессиональным интересом.

И напрасно.

В стремлении получать выгоду нет ничего плохого.

В конце концов вы ищете работу, чтобы сделать жизнь комфортной и насыщенной.

Только не переусердствуйте:

Если вас не мотивирует ничего, кроме денег, работодатель этого не поймет.

И в чем-то он прав:

Запросы всегда растут и зарплата, какой бы высокой она ни была, однажды перестанет удовлетворять вас, что скажется на продуктивности и прибыли компании.

Бесконечно повышать оклад тоже нельзя: рано или поздно человек уйдет к конкурентам, либо начнет «просиживать штаны».

Допустим, вас мотивирует:

1. стремление получать моральное удовлетворение от работы, гордиться достижениями,
2. материальные выгоды: официальная зарплата и бонусы, соцпакет, корпоративный автомобиль,
3. перспектива карьерного роста.

Смелее заявляйте об этом в своей анкете и на собеседовании. Если требования адекватные, работодатель пойдет навстречу.

Ведь для него важно, чтобы мысли сотрудника занимали трудовые обязанности, а не думы о несправедливости мира и поиск нового места работы.

Итак, определяем мотивы. Задайте себе следующие вопросы и дайте честные ответы:

«если устроюсь на эту работу, какие проблемы решу»;

«что хочу получить на новом месте»;

«какие действия совершить, чтобы добиться запланированного».

Ответы, которые станут вашими ближайшими личностными целями в резюме:

• Хочу получить дополнительные навыки управления, приобрести новый опыт и улучшить деловой английский.
• Планирую сдать экзамен на международный сертификат и занять должность руководителя отдела финансовой отчетности.
• Мечтаю стать членом Союза журналистов и получить премию «Золотое перо России».

Покопайтесь в себе поглубже, найдете взаимосвязь личности с будущей работой, которая заинтересует нанимателя.

После этого приступайте к заполнению резюме с 5 важными жизненными целями.

Но не больше: иначе перегрузите резюме лишней информацией.

Не скрывайте амбиций если вы сможете их удовлетворить на новой работе. Амбициозные сотрудники – находка для компании.

Если работодатель видит, что ваши личные цели реализуются на новой работе, он будет уверен, что вы не уйдете через месяц к конкуренту. Ведь вы заинтересованы не только в деньгах.

При этом важно, чтобы рекрутер видел, что ваши цели появились не вчера вечером, когда вы судорожно заполняли резюме.

Чтобы получить максимальную выгоду от личных целей в резюме, придется соблюсти три условия:

1. Ваша цель реализуема на новой работе.
Например:

Вы пишите, что хотите в совершенстве овладеть английским, устраиваясь менеджером по продажам на европейском рынке.

2. Вы планомерно двигаетесь к цели.
Например:

В резюме вы указываете, что окончили курсы английского, а сейчас берете частные уроки.

3. Ваша цель должна приносить доход компании.
Например:

Практикуясь в английском, вы повышаете коммуникативные навыки, преодолеваете стеснение и учитесь находить подход к клиентам. Что, в итоге, приводит к увеличению продаж.

Цели профессиональной деятельности для резюме

Отделить индивидуальные планы от профессиональных несложно.

Личные — направлены на человека, связанные с работой – на тех, кто рядом: коллег, руководителя, партнеров.

Цели в профессии вытекают из:

1. Любимого дела, которому готовы посвящать свободное время.
2. Желания добиваться результатов.
3. Готовности помогать коллегам.
4. Стремление расти и совершенствоваться.

Чтобы определить главные профессиональные мотивы, ответьте на вопросы:

«какие проблемы людей я умею решать»;

«удобно ли людям со мной работать»;

«кому я могу помочь».

Ваши ответы – профессиональные цели для заполнения резюме:

• Хочу отточить умение договариваться с партнерами, наладить работу с поставщиками, увеличить число повторных обращений клиентов.
• Хочу развивать новые территории, клиентов. Участвовать в открытии новых филиалов в регионах «с нуля».
• Хочу повысить эффективность работы компании, внедрить CRM и обучать коллег.

Сотрудник, нацеленный на профессиональные достижения – мечта работодателя. Такие люди, как правило, готовы работать за идею.

Будьте активным и не бойтесь брать на себя дополнительные обязанности.

Цели для резюме без конкретной должности

В этом случае цели диктуют внешние обстоятельства.

Если вы еще не выбрали профессию или пока не встретили на 100% подходящую вакансию, приходится брать то, что есть.

Точнее, что предлагает рынок труда.

Ищите вакансии, подходящие по заработной плате, графику работы, местонахождению офиса и обязанностям.

Составляйте под каждую вакансию отдельное резюме с личными и профессиональными мотивами и отправляйте работодателям.

Постарайтесь подстроить цели под требования вакансии:

ПримерТребуется навыки планирования?

Покажите, что всю жизнь только этим и занимаетесь. Посмотрите несколько вебинаров, прочитайте пару книг и добавляйте это в резюме

Примеры личных целей в резюме

Подводные камни при определении целей

Хотя мы не сомневаемся, что ваше резюме практически идеально, проверьте, не допустили ли вы три досадных ошибок:

• Одна анкета на все вакансии – путь в никуда. Не ленитесь, составьте адресные резюме, «заточенные» под конкретную вакансию и работодателя.
• Заявления типа: «хочу работать в банке, чтобы получать зарплату и гасить автокредит», «устраивает рабочий график компании, потому что люблю путешествовать» развеселят рекрутера, но не помогут получить должность. Скорее, наоборот.
• Личные цели без профессиональных – гарантия провала. Кому нужен эгоист, сконцентрированный на собственных интересах? Но и обратная ситуация не лучше: в альтруизм никто не верит, не ставьте общественное всегда выше личного. Главное –
  баланс.

Вывод

Подготовка «проходного» резюме похожа на шахматную партию.

Продумывать придется каждый ход, а незначительных деталей нет.

Ваш опыт расскажет о прошлом, а цели – о будущем: станете ли вы для работодателя выигрышным билетом или ненужным балластом, от которого будет трудно избавиться.

Ваша задача — подготовить резюме, которое выделит вас из общего потока кандидатов и позволит пройти на следующий этап собеседования.

Даже если вы не планируете задерживаться надолго в компании, будьте лояльны и выполняйте свои обязанности.

Ваши старания оценят и, возможно, предложат другую интересную должность.

Но даже если вы найдете наконец работу мечты и уволитесь, рекомендации всегда будут кстати.

6 правил + Примеры личных, жизненных и профессиональных целей трудоустройства

Внимание! Больше не нужно мучаться пытаясь создать резюме. Правильная и качественно оформленная анкета за 10 минут. СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН, это легко.

Составление резюме начинается с определения позиции или компании для трудоустройства. Далее необходимо сформулировать цель и правильно написать её в графе. Сегодня мы рассмотрим основные виды, разберем примеры и научимся грамотно указывать цели в резюме.

Анкета должна сообщить работодателю о ваших профессиональных планах и ожиданиях относительно работы. Как правило, цель указывают в графе «Желаемая должность» и дублируют в сопроводительном письме, но в англоязычном и целевом резюме выделяют целый раздел.

Стандартное написание: в самом начале резюме указывается претендуемая позиция.

1. Кадровик сразу увидит должность и перейдет к оценке трудового стажа.
2. Большее внимание уделяется опыту и обязанностям.

Целевое написание: должность, навыки и вся ценная информация выносится вверх бланка.

1. Вы помогаете руководителю определить соответствие кандидата и вакансии.
2. Упор делается на навыки и достижения соискателя.

# Разновидности и постановка целей

На каждом этапе подбора кандидатов, работодатель пытается выяснить: совпадают ли ваши планы на будущее с намерениями компании. Поэтому цель упоминается в резюме, сопроводительном письме, и повторно вопрос задается на собеседовании.

Чтобы сформулировать правильную цель – нужно построить взаимосвязь между , жизнью и личностью.

к содержанию ↑

# Личные цели

Это результат выполнения работы, который приносит выгоду только вам: денежное вознаграждение, карьерный рост, приобретение новых навыков и прочее. Люди всегда хотят извлечь выгоду из профессиональных занятий, но редко готовы в этом признаться – человеку неловко открыто заявить, что в работе его интересует только зарплата.

Но без взаимовыгодного сотрудничества, надежные деловые отношения – иллюзия. Хотите получить идеальную работу – учитесь прислушиваться к себе и открыто заявлять о своих намерениях.

Для правильной формулировки – честно ответьте себе на три вопроса:

1. Какую личную проблему я решу, если устроюсь на эту должность? (помимо зарплаты)
2. Какой результат я хочу получить в итоге?
3. Какие действия нужно предпринять, чтобы добиться своего?

Пример: (1) Получу управленческий опыт, подниму квалификацию, познакомлюсь с нужными людьми. (2) Смогу претендовать на лучшую зарплату и должность, получить сертификат. (3) Пройти стажировку, заключить 100 договоров, получить повышение от начальства, попросить .

Если покопаться в себе и найти взаимосвязь личности со сферой деятельности, то труд будет приносить удовольствие и вызывать неподдельный интерес деловых партнеров.

Рассказывайте работодателю о личностных целях, если они напрямую связаны с будущим трудом и могут подогреть интерес начальника.

к содержанию ↑

# Профессиональные цели

Если цель раскрывает содержание работы и говорит, за какой помощью к вам можно обратиться, какие результаты вы покажете в ходе выполнения обязанностей – она профессиональная.

Истинные цели отражают и всегда ориентированы на других людей. Они указывают на работу, которой вы способны заниматься долго и качественно.Такие мотивы имеют индивидуальное и социальное значение, ведут к профессиональному развитию и общественному признанию.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Уникальное свойство правильно выраженной трудовой цели – молниеносно притягивать нужных друг другу людей. С ней вы автоматически проделываете половину пути к успеху.

Четкое профессиональное намерение определяет четыре вопроса:

1. Какие проблемы людей я умею решать лучше всего?
2. Благодаря каким ресурсам я добиваюсь решения задач?
3. Какую выгоду получают люди после работы со мной?
4. Кто эти люди, которым нужна моя помощь?

Пример: (1) Юридическое и финансовое сопровождение сделок. (2) Заключение честных и грамотных договоров, знание и контроль обязательств подрядчика. (3) Успешные и выгодные приобретения, сэкономленное время и деньги. (4) Инвесторы, покупатели недвижимости, клиенты риэлторских агентств.

к содержанию ↑

# Жизненные цели

Имеют условную, но ключевую связь с трудовой деятельностью и подразумевают быть достигнуты в течение продолжительного времени (5, 10, 20 лет). Как правило, они связанны с развитием , путешествиями, здоровьем или увлечениями.

Цель жизни имеет очень глубокий смысл, она может расти и дополнятся. Словно поднимаясь по лестнице вы должны покорять новые вершины и совершенствоваться, а работа – средство её достижения и самореализации.

Два главных вопроса, которые определят смысл ваших действий:

1. Что я хочу попробовать и испытать за свою жизнь?
2. Что останется после меня, какое наследие?

Пример: (1) Побывать на северном полюсе, прыгнуть с парашютом, набить татуировку… (список должен быть большим). (2) Квартира и стартовый капитал для детей, налаженный бизнес, опубликованная книга.

Результата можно достичь только взаимовыгодным сотрудничеством: с помощью нуждающихся в ваших знаниях и тех, в ком нуждаетесь вы. Умейте благодарить и заботиться о людях, которые помогают в достижении поставленных целей.

к содержанию ↑

# Как правильно написать цель в резюме

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Каждый работодатель ценит свое время и пытается быстро найти хорошего специалиста, поэтому нужно указывать свои намерения чётко, чтобы он не придумывал вам работу.

Считается, что заполнить графу можно одним словом – назвать должность, которая является предпочтительней остальных. Но нельзя избегать развёрнутого ответа, если рассчитываешь на серьёзную работу.

к содержанию ↑

# Шаг №1: Цель поиска работы

Первое, что интересует начальника и главная составляющая раздела – указание должности на которую вы претендуете. Должна быть конкретной, без лишних прилагательных (творческая, интересная, перспективная) и сразу давать представление о вакансии.

Зам.директора производства…

к содержанию ↑

# Шаг №2: Цель составления и подачи резюме

Вторая составляющая определяет компанию и – работодатель должен узнать свою фирму в описании. Правильная самопрезентация предполагает, что вы знакомы с отраслью, имеете опыт и необходимые для работы навыки.

Зам.директора производства в нефтегазовой компании (сфере добычи газа)…

к содержанию ↑

# Шаг №3: Цель карьеры

Третья составляющая говорит о стремлениях, пожеланиях, навыке или опыте. Информацию можно отразить в сопроводительном письме, она не обязательна в графе. Такой подход создает образ истинного профессионала, человека целеустремленного и знающего свое дело.

Зам.директора производства в нефтегазовой компании (сфере добычи газа). Повышение эффективности добычи газа на стадии разработки месторождений, получение опыта управления и организации персонала.

к содержанию ↑

# Какую цель указать в резюме

Графа должна демонстрировать вашу компетентность, амбиции и желание работать, а умение ясно излагать информацию позволяет быстро получать выгодные предложения по работе. Эксперта всегда можно узнать по качеству формулировки его цели деятельности.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Для достижения результата, вычеркните из резюме все неопределенные фразы (быть полезным, перспективной работой, лучшим специалистом, достойный заработок и подобные) и не отправляйте одинаковую анкету на каждую увиденную вакансию. Для каждой должности – уникальная цель!

к содержанию ↑

# Если нет конкретной должности

Когда главный интерес представляет , возникает вопрос: сколько и за какую работу вам платить? Чтобы определить сумму денег, разберитесь с жизненными целями, а сферу труда – с личными и профессиональными.

Пошаговый план трудоустройства:

1. С помощью сайтов поиска работы найдите компании в вашем городе с открытыми вакансиями.
2. Отфильтруйте предложения по удобным параметрам: график, оплата, отрасль.
3. Сохраните выборку понравившихся должностей в закладки или текстовый документ.
4. Для каждого вакантного места составьте и отправьте на почту фирмы и через портал.
5. Проявляйте заинтересованность – звоните в компании и узнавайте о собеседовании.

к содержанию ↑

# Примеры грамотных целей работы

Полная формулировка содержит сведения о результатах будущей работы, на основе прошлого и навыков (со сроками, цифрами и способами достижения цели).

У каждого соискателя сроки и способы отличаются, в резюме указывается лишь сокращенный вариант. Но на собеседовании или личной встрече с начальником – конкретные планы произведут впечатление и вызовут желание совместной работы.

Ниже приведены сокращенные примеры, только для написания в графе:

Вы уделяете время на тщательную проработку графы?

ДаНет

• Инженер-конструктор на производстве (в технической сфере) с функциями представителя. Разработка и продвижение новых видов товара.
• Помощник юриста. Выполнение функций поверенного клиента по составлению договоров и сопровождению сделок купли-продажи недвижимости.
• Главный менеджер отдела продаж. Расширение сети дилерских центров, разработка и обеспечение плана продаж дилерами.
• Продавец-консультант бытовой техники и электроники. Качественные консультации с учетом пожеланий клиента и сопровождение покупки.
• Главный управляющий компании (сферы сварочного оборудования). Организация производства европейского уровня с внедрением новых технологий.
• Экономист, финансист, бухгалтер в аудиторской компании (сфере налогообложения).

к содержанию ↑

# Заключение: 6 главных выводов

1. Составляйте отдельное резюме на каждую вакансию. Написание нескольких целей снижает шансы трудоустройства.
2. Избавляйтесь от размытых фраз и сложных для восприятия выражений. Они не несут смысловой нагрузки, но усложняют чтение резюме.
3. Откажитесь от преувеличения желаний. Достижимые намерения и умение их объяснить прибавят плюсов на собеседовании.
4. Удалите бессмысленное вступление в графе (получить работу, занять вакансию и подобные).
5. При указании нескольких целей – выбирайте близкие по роду деятельности вакансии (продавец, менеджер по продажам, торговый представитель).
6. Если не получается сформулировать хорошую цель – пишите только желаемую должность и сферу работы. Но при большой конкуренции анкета может не пройти отбор.

Надеюсь у вас получилось составить хорошее резюме, советую проверить его на и смело отправлять на почту. Делитесь статьей в социальных сетях и не стесняйтесь задавать вопросы в комментариях.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Жизненные цели и позиции – примеры для резюме – Статьи

03 мар 2011

Пункт о жизненных целях соискателя должен присутствовать в каждом резюме. Эта информация дает потенциальному работодателю понять, насколько вы амбициозны, чего хотите в жизни и в работе, будете ли полезны компании. Пропускать заполнение этой графы в резюме не рекомендуется. Ведь если у вас нет целей, значит, вы привыкли плыть по течению, потому вряд ли станете ценным сотрудником. Либо вы еще не определили свои приоритеты и в любой момент можете развернуться на 180 градусов.

Для чего нужно заполнить цели в резюме

Совпадение целей подчиненного и начальника позволяет создать рабочий тандем, ведущий к развитию, карьерному росту, повышению эффективности. Это предполагает, что вы задержитесь в компании, не станете без веских причин искать серьезных перемен.

Заполнение этого пункта резюме выделяет вас среди других претендентов. Станет ясно, что движет вами при поиске работы, насколько вы разбираетесь в специфике отрасли, каких перспектив ожидаете. Помните, вы сообщаете о цели трудоустройства, а не самого резюме (с этим все ясно – вам нужна работа). 

Описывая свою целенаправленность, ориентируйтесь на должность, которую хотите занять (хотя писать ее не обязательно). Так работодателю будет проще составить о вас представление. Перечисление множества разноплановых моментов скорее приведет к отказу – наниматель просто не сможет понять, подходите ли вы на вакантное место, видите себя работником компании или ищете вслепую. Хотите попробовать свои силы в разных областях – составляйте отдельные резюме для каждой, корректируя цели в зависимости от предполагаемого результата.

Не старайтесь прыгнуть выше головы: если вы заявили о желании получить место руководителя, но затем перечисляете навыки, недостаточные для его получения, ваше резюме не вызовет интереса.

Какие бывают цели

В резюме, а после – в анкете работодателя или в ходе собеседования, может быть несколько вопросов, максимально раскрывающих вашу целенаправленность. Цели могут быть:

• жизненными;

• профессиональными;

• личными.

Важно не перепутать и не смешать, что заключается в этих понятиях. Иначе наниматель оценит вас как человека невнимательного, не умеющего четко мыслить, выделять суть. Потому нужно четко понимать, о чем идет речь в каждом пункте, чтобы правильно формулировать ответы.

Жизненные цели

Этот наиболее общий вопрос. Он касается того, чего вы хотите добиться от жизни в целом в ближайшей или долгосрочной перспективе. Цели бывают связаны с работой или являться сугубо частными. На первую половину ответить нужно развернуто. Во вторую – достаточно упомянуть свои основные приоритеты. Например, построить собственный дом, создать большую семью, выучить китайский язык.

Ваш ответ дает следующую информацию, важную нанимателю:

• ознакомиться с вашими приоритетами;

• выяснить, нет ли в ваших интересах кардинальной смены деятельности, семейного положения, места жительства или других моментов, способных повлиять на вашу работу;

• создать общее впечатление о вас, как о человеке, сопоставить его со своим видением кандидата на должность.

Отказываться от заполнения частной информации по причине «мои собственные планы никого не касаются» не рекомендуется, так как категорический отказ может создать негативное впечатление о вас. Наниматель будет рассматривать ваш ответ не с точки зрения праздного любопытства, а через призму должностных обязанностей.

Профессиональные цели

Это самый важный для работодателя момент. Что вы можете предложить компании, чем планируете заниматься, что нового привнесете, какие проблемы будете решать, каким образом? Ответы на эти вопросы должны составлять ваши профессиональные цели. 

Распространенная ошибка – указать в этом пункте только желаемую должность. Такая информация совершенно не информативна, не дает понять, почему выбрать нужно именно вас. Расскажите о содержании своей работы, навыках, методиках, достижениях, намерениях. Упомяните увлекающие вас вопросы, над решением которых вы работаете. 

Не смешивайте профессиональные цели с личными. Вы говорите о себе, не как о человеке, а как о профессионале, способном принести конкретную пользу компании. Не надо лишних, общих слов:

• быть полезным;

• помогать развитию;

• карьерный рост;

• постоянное совершенствование;

• улучшить состояние и тому подобное.

Подобные выражения не несут смысловой нагрузки, ничего не рассказывают о вас как о работнике. Цели в резюме должны быть конкретными, направленными на удовлетворение интересов других людей (клиентов, партнеров, коллег). Вот несколько примеров:

• усовершенствовать качество выпускаемых стульев введением новой системы контроля, основанной на выборочной проверке каждого третьего стула;

• расширение сети салонов в области, выход в другие регионы;

• строительство деревянных домов под ключ;

• написание рабочих сайтов, их полное сопровождение.

Из таких записей становится точно ясно, что получит компания после вашего трудоустройства.

Чтобы полностью раскрыть информацию, ориентируйтесь на следующую шпаргалку:

• над чем вы работаете;

• как вы это делаете;

• какого результата добиваетесь;

• как это отражается на других.

Если в профессиональных целях в резюме вы ответили на все эти вопросы, пункт заполнен полностью. Если ответы найти не удается, оставьте графу пустой. Уровень зарплаты, карьерный рост, наличие соцпакета – это личная информация, не касающаяся рабочей сферы. Напишете ее – создадите впечатление ребенка, ожидающего подарок на Новый год, а не достойного кандидата на место.

Личные цели

Вот сюда как раз заносятся те блага, которые вы хотите получить непосредственно для себя, заняв вакансию и добросовестно выполняя возложенные обязанности. То есть это ваши ожидания от работы. Это могут быть:

• моральное или материальное вознаграждение;

• возможность обучения, приобретения определенных навыков;

• карьерный рост.

Здесь можно уточнять, что вы ждете регулярной выплаты заработной платы, хотите через 5 лет стать начальником отдела, собираетесь освоить параллельно вторую специальность для совмещения. Не забывайте – личные цели не должны противоречить профессиональным или политике компании. 

Особенности вопросов

Не всегда цели в резюме (особенно, если его форма предложена работодателем) перечислены в таком виде, как мы рассказали. Наша шпаргалка поможет сориентироваться в формулировках.

• Ожидания от работы. Тоже, что личные цели. Выгода, которую вы планируете получить лично для себя в ходе выполнения обязанностей.

• Цели профессиональной деятельности. Объединяют профессиональные и личные. Можно выделить основные моменты каждого вопроса.

• Цели в жизни. Подразумевают подробный рассказ о вашей целенаправленности по каждому направлению.

• Цели резюме. Совпадают с профессиональными (но не «найти работу», «занять вакансию»).

Запомните – предоставлять ложные сведения не имеет смысла. Они раскроются, и вы рискуете не просто потерять работу, но и получить отрицательную отметку в трудовой книжке.

Цель в резюме для устройства на работу

Качественное резюме значительно повышает шансы кандидата устроиться на работу. На этапе, когда его рассматривает работодатель, оно оказывается более важным, чем фактические достижения соискателя: уровень образования, опыт работы и т. д. Часто бывает так, что достойных кандидатов могут вовсе не рассматривать только из-за того, что у них плохое, неправильно составленное резюме. Для того чтобы правильно составить резюме, нужно знать некоторые правила. В частности — понимать, как правильно описывать цель в резюме, по которой соискатель хочет устроиться на работу.

Цель в резюме — это описание причины, по которой оно создано. Выражаясь конкретнее, цель — это описание того, какую должность соискатель хочет занимать в компании («желаемая должность») или указание основного вида деятельности, которым он желает заниматься. Таким образом, цель может быть сформулирована так: «Устроиться пиар-менеджером в компанию “Вектор”». Если вы используете такой подход, по сути, вы просто указываете желаемую должность. Это самый простой, но не самый эффективный способ указать цель в резюме, так как в итоге оно не выделяется среди других.

Ещё один подход, который является более действенным и удобным, это когда основная цель в резюме указывает на фактические обязанности и должность, которой вы хотите заниматься. Тогда цель выглядит следующим образом: «Заниматься автоматизацией бухгалтерского учёта на должности главного бухгалтера компании». Более конкретная цель, которая сообразуется с требованиями работодателя — это стопроцентное увеличение вероятности того, что на ваше резюме откликнутся. Проблема в том, что такой подход использовать труднее: отсылая резюме разным работодателям, нужно каждый раз детально изучать вакансию и узнавать о специфике компании (как пример — далеко не в каждой организации могут понадобиться автоматические системы бухгалтерского учёта). Тем не менее вероятность трудоустройства растёт.

Некоторые люди рекомендуют указывать в резюме в качестве цели свои личные мотивы. К примеру, они рекомендуют писать о таком: «Хочу увеличить размер заработной платы», или «Желаю трудиться на более престижной должности», или «Собираюсь начать новый этап в карьере». Личные выгоды — это хорошо, но работодателю и его рекрутеру эта информация совершенно не нужна (возможно — на этапе собеседования, но никак не в резюме). Такие формулировки не несут смысловой нагрузки и отвлекают специалиста по набору персонала от работы — вы попросту рискуете не получить никакого отклика на своё резюме.

При правильном подходе цель работы в резюме заполняется максимально лаконично, ёмко и понятно. Она обязательно должна быть конкретной и сообразующейся с той вакансией, на которую вы откликнулись. Например, соискатель отправляет резюме по вакансии «Журналист» в периодическое издание: «Хочу писать информационные статьи для журнала на постоянной основе, работать колумнистом». Такая цель идеально сообразуется с вакансией работодателя, поэтому она отлично подойдёт для резюме. Если же соискатель отправляет резюме по вакансии «Журналист» для ТВ-канала, то, возможно, ему понадобиться написать другую цель: «Делать регулярные репортажи о политической ситуации в Москве, интервьюировать депутатов, работать штатным журналистом на канале». Разница налицо, и она диктуется спецификой организации, в которой будет работать человек: в первом случае речь идёт о газете, во втором — о телевизионном канале.
Такой пример цели в резюме можно привести и для других специальностей. Системный администратор может указать в качестве цели как «Запуск локальной сети на предприятии и её дальнейшее обслуживание», так и «Обслуживание персональных компьютеров и другой техники в организации». Работник службы безопасности может написать «Охрана объектов предприятия», а может — «Охрана конфиденциальной информации на серверах компании и обеспечение работы допускной системы». Маркетолог укажет: «Формирование рекламной стратегии в социальных сетях», или «Консультативная работа с вероятными клиентами компании», или «Управление рекламным бюджетом организации». Идеальная цель в резюме прописывается исходя из того, для чего организации нужен конкретный специалист — в рамках одной профессии люди могут заниматься совершенно разными задачами, что обязательно нужно учитывать при отправке резюме в компании. Чем конкретнее и точнее оно будет написано — тем выше шанс получить приглашение на собеседование. При этом нужно обязательно учитывать, чтобы цель соискателя совпадала с целью опубликования вакансии работодателем.
В идеальном случае под каждую вакансию нужно составлять уникальную цель, которая зависит от требований работодателя. Это самый верный подход из возможных. Тем не менее можно пойти и по более простому пути — просто указывать в цели желаемую должность. Главное помнить, что в таком случае все вакансии, на которые вы откликаетесь, должны быть связаны с определённой специальностью. Не должно быть упоминаний разных профессий в одном резюме.

Главный принцип правильного резюме: чем уникальнее каждое из отправленных вами резюме, тем больше вероятность получения рабочего места.

Ни в коем случае нельзя указывать в одном резюме несколько разных направлений вроде «Маркетолог/дизайнер/журналист» — этим вы только отпугнёте работодателя и заставите его сомневаться в компетентности. Допускается писать несколько желаемых должностей схожего характера «Писатель/журналист». Если вы подаёте вакансии на должности разного профиля, то составьте несколько разных резюме.

Как уже говорилось ранее, старайтесь избегать таких ситуаций — всегда лучше откликнуться на меньшее количество вакансий, но доработать своё резюме под каждую из них, чем откликнуться сразу на много вакансий и не получить никакого результата. Идеальная цель — отражение требований работодателя. Никогда не пытайтесь сэкономить время и отправить стандартное резюме по многим вакансиям сразу — рекрутеры попросту удалят его и не станут вчитываться в него сразу после того, как увидят бесполезную (в данном случае) для них графу с целью в резюме.

1. Первая ошибка, которую допускают в резюме — слишком кратко или, наоборот, слишком пространно описывают цель. Нельзя просто написать название вакансии или должности: «Журналист» или «Юрист». Но также и не стоит расписывать ненужные или очевидные факты: «Давать юридические консультации клиентам компании, сопровождать их в суде, составлять иски и документы на должности юриста в компании» — эта информация не несёт никакой смысловой нагрузки для работодателя, и лишь заставляет его потратить время на прочтение.
2. Вторая ошибка — использование общих фраз или штампов. Не нужно писать, что вы собираетесь «работать на благо организации» или «хотите стать частью команды в динамично-развивающейся компании». Это заезженные фразы, которые отталкивают работодателя. Также не стоит расписывать в этом поле свои качества «Трудолюбивый, стрессоустойчивый» — ведь речь идёт о цели трудоустройства и обязанностях, которые вы будете выполнять на работе, а не о ваших личных качествах.
3. Ещё одна ошибка — нечёткое указание специализации или игнорирование рангов/уровней профессионализма. Если вы инженер с большим опытом работы и хотите руководить отделом в организации, то обязательно пишите в цели, что хотите стать главным инженером. Если вы программист, то обязательно указывайте, с какими языками вы работаете и какой у вас уровень мастерства (как пример — Middle C# Developer, Junior Java Developer, Senior C++ Developer). Если вы шеф-повар, и устраиваетесь в ресторан, то обязательно напишите об этом — вполне возможно, что в заведение нужен рядовой повар или повар другого ранга/специализации.

Детальнее прочитать про типичные ошибки в резюме вы сможете в нашей другой статье. Тем не менее самая главная ошибка, допускающаяся соискателями — отсутствие желаемой должности в графе «Цель» в резюме. Не нужно усложнять работу сотрудника по набору персонала — сразу указывайте и желаемую должность, и те обязанности, которые вы планируете взять на себя на работе. Это значительно сэкономит время рекрутеру на этапе отбора резюме, а значит, даст вам дополнительные шансы на успешное трудоустройство по вакансии.

привлечение внимания работодателя. Жизненные цели — чем больше, тем лучше

Цели личностного роста бывают разными, но, только чётко осознавая их, можно достичь желаемых результатов. К ним относят, как творческие и духовные достижения, так и материальные, физические. Развиваться можно и по всем направлениям сразу, главное, иметь на это силы и крепкие мотивы. А мы с удовольствием расскажем как это сделать!

Потребность в развитии себя как личности заложена в каждом из нас с самого рождения. Рост и улучшение собственного “Я” порой превращается в смысл всего жизненного цикла. Причём на каждом этапе, приходится сталкиваться с разными ситуациями, которые делают нас умнее и сильнее.

Важно знать! Снижение зрения приводит к слепоте!

Для коррекции и восстановления зрения без операции наши читатели используют набирающий популярность ИЗРАИЛЬСКИЙ OPTIVISION – лучшее средство, теперь доступно всего за 99 руб!
Тщательно ознакомившись с ним, мы решили предложить его и вашему вниманию…

С детства родители обучают своих чад необходимым для жизни навыкам, а также воспитывают в них задатки для зарождения личности. Индивидуальностью мы становимся только тогда, когда сможем иметь свои чётко сформулированные мысли и взгляды на определённые ситуации, а также способность самостоятельно справляться с проблемами и решать задачи.

Самими собой нас делают интересы, симпатии и вкусы, мнения. Всё это не только отличает людей друг от друга, но и придаёт им стимула в развитии своих талантов в различных сферах. Даже черты характера или предрасположенность к чему-либо являются основой для создания собственного неповторимого “Я”.

Стремление к саморазвитию

Стремлением к развитию и личностному росту называется ряд процессов самоусовершенствования. Данные манипуляции при совершенствовании занимают немало важную роль в достижении поставленных ориентиров. Например, если вы решили научиться чему-то новому или достичь более высокой должности на работе, но у вас для этого не хватает некоторых знаний и навыков, то вы либо тут же сдадитесь, либо соберётесь с силой духа и попробуете дать старт самосовершенствованию в нужном русле. В таком случае вы точно добьётесь своих целей, или хотя бы достигнете приятных результатов в своём развитии.

Личностный рост: цели и примеры

Цели по личностному росту могут быть совершенно разными. Как, например, творческое развитие индивида или же духовное, материальное и физическое. Каждый сам свободно выбирает для себя путь, по которому в дальнейшем сможет идти к своим новым достижениям и победам. Целей по личностному росту может быть сразу несколько, так что порой приходиться самосовершенствоваться сразу в нескольких совершенно разных направлениях.

Если отдельно брать творческое направление как цель личностного роста, то здесь многое зависит от способностей и предрасположенностей человека. То есть, если у него есть творческий потенциал и задатки, то в таком случае ему будет намного легче развиваться по этой ветви. Если же особых талантов не наблюдается, то тоже не беда, любые способности можно развить с помощью стараний, труда и интенсивных занятий.

В духовном плане индивид может развиваться намного дольше, так как эта сфера безгранична, и требует постоянной подпитки новыми знаниями. Что же касается физического развития, то здесь всё не много проще. Каждый мечтает быть в хорошей форме, иметь красивую подтянутую фигуру и, возможно, добиться успехов в спорте. Благодаря работе над собой и большим стараниям, этого можно со временем добиться, главное не сдаваться!

Материальные блага в основном приходят к тем, кто не просто этого желает, а кто к этому стремиться, и не боится много и долго трудиться. Всё это является частью личностного роста потому, что вместе со всеми достижениями, неважно в какой сфере, вы развиваетесь как личность. Вы обретаете новые знания и умения, возможно, учитесь большей самостоятельности, чем раньше. В любом случае, развитие возможно всегда, главное здесь – желание и возможности.

Стремление к личностному росту

Стремление к личностному росту показывает готовность людей к новому шагу в жизни, переходу на более высокую ступень развития. Благодаря этому, многие начинают воспитывать в себе особые качества, а также повышать уровень собственной эффективности. Всё это станет большим помощником при достижении более высоких жизненных результатов.

Те, кто действительно не боится двигаться дальше, всё больше и больше раскрывая свой потенциал и скрытые способности, те и достигают успеха!

Задачи личностного роста

К задачам личностного роста легко отнести усовершенствование своих возможностей и улучшение явных положительных качеств.
Личностный рост, задачи которого заключаются в самосовершенствовании и самопознании, важен на любом этапе жизненного пути индивида. Ведь без развития мы теряем себя и свою сущность, стоим на месте и не имеем способности идти дальше.

Стоит отметить и другие задачи саморазвития:

1. Развитие осознанности.

Современный мир не стоит на месте, он также изменяется. Появляются новинки в области технологий, происходит полная автоматизация. И не каждый способен быстро перестроиться на совершенно другой лад. Для этого приходиться постоянно находиться в быстром темпе жизни, и не бояться принимать все современные новшества.

2. Соответствие времени.

Помните, как когда люди жили без Интернета и обильных телефонов? Сейчас всё по-другому. И чтобы соответствовать времени, человеку тоже приходиться меняться, становиться мобильнее и современнее.

3. Наполнение знаниями своего кругозора.

Нынешнее время не принимает старых устоев и правил, оно их модернизирует и меняет. Сейчас мало быть узким специалистом, куда важнее узнать обо всём вокруг понемногу. Если персона не способна поддержать беседу, то ей будет тяжело контактировать с нынешним обществом. Оно требует быть умным, способным, успешным.

4. Ведение здорового образа жизни.

Новейшие тенденции прививают тягу к здоровому образу жизни. Это не только модно, но и полезно!

5. Использование талантов и сильных сторон.

Важным моментом в становлении личности являются таланты, которые иногда нужно раскрыть. Если вы уже знаете о своих возможностях, то не бойтесь их применять! Постоянно обращаясь к их помощи, усовершенствование будет не за горами.

Цели по личностному росту

Каждый из нас наверняка хочет иметь своё особое положение в обществе, быть интересным собеседником или же добиться признания в какой-либо отросли деятельности. Всё это придёт с развитием собственного “Я”. Только видя перед собой задачи и цели по личностному росту, вы сможете понимать, в каком ключе стоит менять и улучшать себя, чтобы достичь их.

Личностный рост также происходит с годами жизни, так как человек с каждым годом получает больше развития и знаний, которые может впоследствии применить на деле.

Как правильно составить план действий?

Для начала важно определиться, с чего вы хотите начать. Это может быть повышение потенциала, подъём собственной эффективности или развитие полезных качеств. После того, как расстановка целей завершена, ищем мотивы для их достижения.

Следующим этапом будет поиск мотивации и начало работы над собой. Стоит понимать, что процесс этот не быстрый и требует определённой выдержки. Но если вы точно решили, что пришло время становиться намного лучше, то это ваш шанс!

1. При необходимости обратиться к специалисту. Порой, чтобы достичь максимального раскрытия собственного “Я”, необходима помощь квалифицированного психоаналитика или тренера. Они помогут вам достичь своих результатов в самопознании намного быстрее!

2. Снять с себя оковы и отогнать плохие мысли. Довольно сложно чего-то добиться, если зажиматься в страхах и опасениях. Отбросив их, даже мир заиграет в других красках для вашей персоны!

3. Не стоять на дороге у перемен. Порой перемены бывают даже к лучшему, поэтому избегать их не нужно. Раскройтесь им на встречу и примите с благодарностью!

4. Найти свою мотивацию к началу самосовершенствования. В большинстве случаев, нами движет сильная мотивация, найдя её, каждый способен в прямом смысле слова “свернуть горы”.

Указание цели работы в резюме сравнимо с ключом, с помощью которого открывается возможность найти максимально подходящую работу. Если правильно сформулировать цель своей деятельности, то в таком случае можно рассчитывать на получение деловых предложений, которые заинтересуют соискателя. Графа, где указывается цель в резюме поиска работы, имеет большую важность, и ни в коем случае ее нельзя упускать из виду.

Резюме является одним из самых распространенных и надежных общепринятых способов информирования работодателя о своем умении, имеющихся навыках, обладания определенным опытом. Оно дает возможность работодателю разобраться с обладающим потенциалом соискателя. Грамотное указание целей в подыскании работы могут притянуть внимание работодателя, а это уже неплохой бонус для положительного решения.

Не является секретом, что наличие цели ускоряет решение вопроса трудоустройства. Целенаправленный подход к любому делу является хорошим признаком продуманности и адекватности в поиске благоприятного пути, приводящему к установленной цели. Но когда идти вслепую, то мало будет надежд на хорошие результаты.

Консультируясь и составляя потом резюме, мало кто задается вопросом, какая должна быть указана цель работы в нем. Но бывают случаи, когда соискатель должен ознакомиться с этим вопросом более подробно.

При заполнении документа вполне хватает одной графы о желаемой должности. Документ получается на простом и понятном языке, и хорошо поддается чтению. А дополнительная информация вместе со специфическими пожеланиями к будущей работе лучше подходит для сопроводительного письма.

1. Желаю работать в HR-сфере.
2. Ищу работу в должности бухгалтера.
3. Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
4. Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Указывая конкретные цели, соискатель получает дополнительные очки к своей карме. Работодателями ценятся специалисты с узкой специализацией, в особенности те, которые на все сто им подходят.

Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него ? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

1. Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
2. Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

1. Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
   Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
2. Работа редактором.
   Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
3. Пример общей цели для всех соискателей.
   Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
4. Работа кассиром.
   В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

1. создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
2. доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
3. свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
4. разрабатываю должностные инструкции;
5. участвую в ликвидации фирм;
6. могу вести несколько юридических лиц;
7. осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

1. обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
2. самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
3. разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

1. какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
2. какими методами я при этом буду руководствоваться;
3. каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
4. кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

1. владения собственным опытом;
2. анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
3. представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

1. Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
2. Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень заработка).
3. Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики – когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики – это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста – быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

Обязательно должен присутствовать пункт о жизненных целях. Эта информация часто является довольно важной для работодателя, ведь из нее он может узнать, чего вы хотите добиться от жизни, а значит и от работы. Это напрямую может подсказать потенциальному руководителю о том, насколько эффективно Вы сможете работать, чем Вы можете быть полезны компании. Зависит ли от того, что будет написано в графе о жизненных и профессиональных целях то, пригласят ли Вас на собеседование? Конечно!

Любому соискателю нужно знать, как лучше рассказать в резюме о своих целях. Ваши жизненные цели в резюме могут сыграть Вам на руку или оттолкнуть работодателя. Необходимо понять разницу личных и профессиональных целей и не путать эти понятия. В профессиональной деятельности, безусловно, могут преследоваться личные цели. Как же грамотно сформулировать свои жизненные цели для резюме?

Часто эту тему просто избегают при составлении своей трудовой характеристики. Этого делать совсем ненужно. Гораздо плодотворнее будет понять, как описать свои жизненные и профессиональные цели так, что бы это заинтересовало работодателя.

Зачем сообщать о своих целях

Вопросы о целях, будь то жизненная или профессиональная направленность, конечно же, не задаются просто так. Если руководитель спрашивает Вас о целях, то в первую очередь это делается для того, чтобы понять, по пути ли Вам, совпадают ли Ваши цели и намерения руководителя относительно .

Если Ваши цели не интересны работодателю, не совпадают с его планами, то вряд ли это подходящий для Вас вариант. Но в том случае, если цели и намерения совпадают, есть все шансы создать плодотворный профессиональный союз «руководитель – подчиненный».

Такое сотрудничество может стать взаимовыгодным и интересным для обеих сторон. В случае, если у соискателя есть заинтересованность в том, чтобы найти работу, которая принесет не только заработок, но и профессиональный рост, плодотворный тандем, то лучше сразу указывать в резюме свои жизненные и профессиональные цели.

Цели, которые Вы преследуете

Во время собеседования часто задаются вопросы, которые могут поставить соискателя в тупик. Но происходит это не для того, чтобы загнать потенциального работника в угол. Это делается, чтобы понять, насколько Вы подходите компании, а компания – Вам. Итак, относительно Ваших целей, Вам могут задать приблизительно такие вопросы:

• какова Ваша профессиональная цель;
• какие личные цели Вы преследуете в работе;
• как Вы можете охарактеризовать цель Вашей профессиональной деятельности;
• Ваши жизненные цели.

Вопросы эти имеют принципиальное различие. Тем не менее, не стоит впадать в панику. Лучше всего отвечать на такие вопросы прямо и честно. А вот понять, какая в них разница и что конкретно они под собой подразумевают, описано ниже.

Профессиональные цели

Прежде всего, под этим словосочетанием подразумевается результат, которого специалист хочет добиться при работе. Это тот продукт, который по итогу работы будет передан заказчику или же руководителю. Профессиональная цель должна соответствовать содержанию работы и отвечать на некоторые вопросы:

• какую деятельность выполняет специалист;
• решение каких проблем входит в задачи работника;
• как это происходит;
• что получат люди, обратившиеся к работнику.

Эти вопросы являются ключом, который поможет соискателю сформулировать ответ на вопрос о профессиональных целях. Лучше всего не затрагивать никакие темы кроме вышеупомянутых при рассуждении на тему Ваших профессиональных целей.

Личные цели в работе

Говоря о личных целях нужно указать то, что Вы ожидаете получить в результате выполнения своих рабочих обязанностей. Так, личными целями в работе может быть денежная компенсация, моральное удовлетворение, перспектива развития личностных и профессиональных качеств, получение опыта и т.д. То, чего Вы хотите достичь благодаря и есть ответ на вопрос о личных целях в работе. Другими словами личные цели – это те ожидания от работы, которые удовлетворят Вас как работника. Получается, что предполагаемый Вами размер заработной платы тоже относится к личным целям в работе.

Цели профессиональной деятельности

Обобщенное понятие, которое включает в себя результаты, передающиеся другими или оставляемые себе. То есть это абсолютно любые результаты, которые связаны с работой. Здесь комбинируются и личные цели, и профессиональные. Они могут сочетаться, а могут выступать самостоятельной единицей. Цель профессиональной деятельности не обязательно должна ограничиваться единственным числом – их может быть несколько, и они могут иметь разную направленность.

Бывали случаи, когда наличие цели спасало жизнь людям, когда уже, казалось бы все потеряно… но не цель. Мы собрали постарались собрать примеры целей в жизни человека. Читайте, сохраняйте в закладки и возвращайтесь для перечитывания и осмысления, переоценки.

Понятие цели и её значимость

Существует закон постоянной динамики. Он распространяется на все сферы жизнедеятельности человека. И на цели. Цель – это результат, который человек стремится получить в итоге по окончании всех своих действий. Реализация одной цели порождает другую. И если вы имеете престижную работу, огромный дом, в котором вас ждёт любящая семья, то это вовсе не предел ваших мечтаний. Не останавливайтесь. Продолжайте и достигать их несмотря ни на что. А тот успех, который вы уже смогли достичь поможет вам в реализации следующих замыслов.

Цель и её виды

Постановка жизненных целей является самым важным шагом на пути к успеху. Необязательно останавливаться на какой-то одной задаче и пытаться её реализовать. В теории существуют несколько разновидностей целей в жизни. В зависимости от сферы общества выделяют три категории:

1. Высшие цели. Они ориентированы на человека и его окружение. Отвечают за развитие личности и помощь обществу.
2. Основные цели. Направлены на самореализацию личности и его взаимоотношение с другими людьми.
3. Обеспечивающие цели. К ним относятся все материальные человека, будь то автомобиль, дом или поездка на отдых.

Опираясь на эти три категории, человек самореализуется и . В том случае, если хотя бы одна целевая категория отсутствует, он уже не будет счастливым и успешным. Поэтому так важно иметь несколько целей одновременно, чтобы развиваться во всех направлениях.

Правильно формулируйте свои цели. Чётко сформулированные цели в жизни человека обеспечивают 60% успеха их достижения. Лучше сразу обозначить приблизительные временные рамки. Иначе цель всей вашей жизни может так и остаться недостижимой мечтой.

Как правильно ставить перед собой цель

Каждый человек сталкивается с трудностями по достижению своих целей исходя из неточной формулировки. Какие цели в жизни человека можно привести в качестве примера?

• Иметь квартиру, дом, дачу.
• Отдохнуть на море.
• Обзавестись семьёй.
• Обеспечить родителям хорошую старость.

Все приведённые выше цели в большей степени, так или иначе, являются мечтой человека. Он этого хочет, возможно, от всего сердца. Но возникает вопрос: когда его цели реализуются и что он для этого делает?

Для того чтобы добиться желаемого результата, необходимо поставить перед собой чёткую и ясную задачу. Она должна уместиться в одну фразу. Наглядным примером правильной постановки целей в жизни человека являются следующие формулировки:

• Иметь в 30 лет квартиру (дом, дачу).
• Похудеть на 10 кг к сентябрю.
• Отправиться на море в первый месяц лета.
• Создать счастливую и крепкую семью.
• Забрать родителей к себе в дом и обеспечить им хорошую старость.

Из вышеперечисленных целей можно сделать вывод, что почти все они имеют определённый временной промежуток. Исходя из этого, человек может распланировать своё время для реализации задуманного; разработать ежедневный план действий. И тогда он будет видеть полную картину того, что необходимо сделать и предпринять, чтобы цель в жизни была достигнута.

Как быстрее достигать цели

Чем больше у вас энергии, тем быстрее вы достигаете цели. Но энергия требуется особого рода – ментальная. Эта та энергия которая позволяет вам мыслить, испытывать эмоции и вообще строить свою реальность (вы же знаете что мысли материальны, не так ли?). Проблема среднего человека в том, что ментальная сфера сильно загажена. Чем? Разными негативными эмоциями (страхи, ненависть, обиды, ревность, тревоги и т.д.), психологическими комплексами, ограничивающими убеждениями, эмоциональными травмами и прочим ментальным хламом. И этот хлам порождает внутренние конфликты, противоречия, которые мешают достижению цели.

Избавившись от ментального хлама вы избавляетесь от подсознательных противоречий и увеличиваете силу мысли. При этом чистота мышления увеличивается, что, однозначно, ускоряет реализацию цели. Освобождение от такого груза делает жизнь счастливей и легче, что само по себе является главной ценностью для любого человека . Самый быстрый инструмент для очищения ментального пространства это система Турбо-Суслик. Преимущество этой системы в том, что она задействует ресурсы подсознания, которые обычно простаивают. Т.е. основную работу выполняет ваше подсознание в фоновом режиме, пока вы занимаетесь своими делами. А вам нужно только зачитать готовые инструкции. Просто, быстро и как показывает практика (самое главное) – результативно. .

Топ 100 основных целей в жизни человека

В качестве примера можно привести следующие цели в жизни, из перечня которых каждый человек найдёт себе желаемое:

Личные цели

1. Добиться определённых успехов в своей деятельности.
2. Перестать употреблять спиртные напитки; курить сигареты.
3. Расширить свой круг знакомых по всему миру; обзавестись друзьями.
4. Овладеть несколькими иностранными языками в совершенстве.
5. Перестать употреблять в пищу мясо и мясные продукты.
6. Ежедневно просыпаться в 6 утра.
7. Читать хотя бы одну книгу в месяц.
8. Отправиться в путешествие по всему миру.
9. Написать книгу.

Семейные цели

1. Создать семью.
2. (-ой).
3. Обзавестись детьми и воспитать их должным образом.
4. Обеспечить детей хорошим образованием.
5. Отметить медную, серебряную и золотую свадьбу с супругом (-ой).
6. Увидеть внуков.
7. Устраивать праздники для всей семьи.

Материальные цели

1. Не брать денежные средства в долг; в кредит.
2. Обеспечить пассивный доход.
3. Открыть вклад в банке.
4. Ежегодно увеличивать свои накопления.
5. Откладывать сбережения в копилку.
6. Обеспечить детей солидным наследством.
7. Заниматься благотворительностью. С чего начать .
8. Купить автомобиль.
9. Построить дом своей мечты.

Спортивные цели

Духовные цели

1. Заняться укреплением своей воли.
2. Изучить книги по мировой литературе.
3. Изучить книги по личному развитию.
4. Освоить курс психологии.
5. Заниматься волонтёрством.
6. Выражать искреннюю благодарность.
7. Реализовать все намеченные цели.
8. Укрепить веру.
9. Безвозмездно помогать окружающим.

Творческие цели

1. Освоить игру на гитаре.
2. Издать книгу.
3. Изобразить картину.
4. Вести блог или личный дневник.
5. Создать что-то своими руками.
6. Открыть сайт.
7. Побороть страх перед сценой и зрителями. Как высиупать публично – .
8. Научиться танцевать.
9. Освоить курсы кулинарии.

Другие цели

1. Организовать поездку родителям за границу.
2. Лично познакомиться со своим кумиром.
3. Жить одним днём.
4. Организовать флешмоб.
5. Получить дополнительное образование.
6. Простить всех за когда-либо причинённую обиду.
7. Посетить сакральную землю.
8. Расширить круг своих знакомых.
9. Отказать от интернета на месяц.
10. Увидеть северное сияние.
11. Побороть свой страх.
12. Привить себе новые полезные привычки.

Совсем неважно, выберите ли вы цели из уже предложенных или придумаете свою. Главное – действовать и не отступать ни перед чем. Как сказал знаменитый немецкий поэт И.В. Гёте:

«Дайте человеку цель, ради которой стоит жить, и он сможет выжить в любой ситуации».

Что такое личностные цели? Вопрос, конечно, интересный. Личностные цели – это цели вашей личности или ваши персональные цели. Разгадка проста. На сугубо психологическом языке личность и персона – понятия, отражающие один и тот же феномен. Как, например, постройка и строение. Вообще личностные или персональные цели – это цели, которые вы определяете для себя с позиции представителя современного общества или конкретной социальной группы. Поэтому такие цели отражают ваши значимые социальные установки и ценности. Ради чего кандидатам на соискание вакантной должности, не имеющей прямого отношения к психологии, задают вопросы на сугубо профессиональном языке, нам не ведомо. Но расскажем про особенности «личностных целей» , чтобы когда потребуется, вы могли уверенно и со знанием дела изложить их работодателю.

Маленькая секретная рекомендация для большой очевидной пользы . Слушая вопрос «Каковы ваши личностные цели?», сделайте элементарную вещь. Проигнорируйте непонятный термин. В итоге вопрос зазвучит яснее и понятнее: «Каковы ваши цели?». Считаем, что в данном случае этот прием вполне оправдан. Во-первых, подавляющее большинство жителей мегаполиса, города и любого поселка опирается в своей жизни на цели, связанные именно с жизнью и положением в обществе. Поэтому маловероятно, что кто-то из вас «промахнется», отвечая даже на упрощенную версию. Во-вторых, лучше упростить и ответить, чем испугаться и промолчать. А вопрос «Каковы ваши цели?» напугает далеко не всякого, что уже хорошо.

Итак, главное.

1. Личностные, персональные и ваши цели, которые хотите реализовать в обществе, как член общества, в своей социальной жизни (а не за ее пределами) – суть одно и то же.

2. Какими могут быть ваши личностные цели? Разными. О каких из них нужно рассказывать работодателю? О тех, которые, во-первых, напрямую связаны с вашей настоящей или будущей трудовой деятельностью, а во-вторых, могут заметно оживить и подогреть интерес работодателя к вашей персоне.

О чем говорить не обязательно? О своих частных целях. Отвечая на подобный вопрос, вы не обязаны перечислять работодателю или его представителю абсолютно все свои намерения, возведенные в ранг цели. Есть вещи, которые работодателя напрямую не касаются, а потому в ответе могут быть абсолютно спокойно опущены. Это цели, которые относятся исключительно к вашей частной жизни. Например, если вы собираетесь жениться, планируете строительство загородного дома, покупку шикарного костюмчика от ведущего бренда или поездку к родителям, и это никак не связано с вашей настоящей или будущей работой, то и докладывать о таких намерениях совершенно не обязательно. Право на частную жизнь у нас никто не отменял. Потому заявлять или не оглашать свои частные цели в жизни, не имеющие отношения к работе, решать исключительно вам. Хотите – говорите, не хотите – не говорите. Ваше дело и законное право.

О чем говорить желательно? О своих личных целях в работе. Про планы, связанные с вашим профессиональным развитием и положением в профессии. Про ожидания от работы, которые, как вы надеетесь, приведут к нужным вам изменениям в личной или профессиональной жизни. Почему рассказывать о личных целях, отвечая на вопрос о целях «личностных», желательно? Потому что наличие личных целей, напрямую связанных с конкретным рабочим местом, есть свидетельство вашей кровной заинтересованности в том, чтобы получить эту работу, чтобы удержаться на этой работе, чтобы качественно выполнять порученные и взятые на себя профессиональные обязательства. Есть кровная, личная заинтересованность, значит, есть надежда, что вы окажетесь надежным сотрудником, а не глубоко безразличным «лентяем» или «летуном», готовым сорваться с рабочего места при первой же заманчивой возможности.

О чем говорить необходимо? О своих профессиональных целях . Про планы, выражающие ваше страстное намерение взяться за решение конкретных профессиональных задач. Про умение и готовность использовать оптимальные, подходящие работодателю средства и методы решения важных профессиональных задач. Про результаты, которые намерены преподнести представителям вашей целевой группы . Почему рассказывать о профессиональных целях, отвечая на вопрос о целях «личностных», просто необходимо? Потому что наличие профессиональных целей в работе, которые соответствуют вашему настоящему или будущему рабочему месту, есть свидетельство вашего реального профессионализма. Есть профессиональная заинтересованность в выполнении определенной работы, значит, есть надежда, что вы окажетесь не только надежным сотрудником, но и хорошим специалистом в своей профессиональной области. Иначе говоря, предположительно можете стать ценным кадром для данной конкретной компании. Предположение станет неумолимым фактом, если вы реально, на деле докажете, что способны достичь заявленных целей не только на словах.

Внимательно прочитали два предыдущих абзаца? С популярными материалами сайта знакомы? Если «да», наверняка подметили великолепный нюанс, который значительно упрощает вашу жизнь и работу мозга. Личностные цели, они же персональные цели, которыми интересуется работодатель или его представитель, есть ничто иное, как ваши цели в профессиональной деятельности или, проще говоря, ваши цели в работе . Это те же самые цели, которые вы озвучиваете или прописываете, информируя потенциального работодателя о целях поиска работы или трудоустройства. А что это значит?

Все? Нет больше внутреннего страха или благоговения перед таинственным словосочетанием «личностная цель»? Великолепно. Именно этого результата мы с вами так упорно добивались. Мы – создавая эту статью, вы – внимательно изучая текст. Что ж, осталось поздравить друг друга с успешным завершением очередного полезного дела. Внесите шампанское! За вас, господа, товарищи, уважаемые пользователи! От всего сердца благодарим за ваши удивленные вопросы и искренний интерес к материалам сайта.

Цель получения должности в резюме что писать. Цель трудоустройства в резюме – Как правильно указать желаемую должность

В процессе консультаций и составления резюме, я редко получаю вопрос о том, какую цель указать в резюме. Однако случаются ситуации, когда об этом приходится говорить достаточно подробно. Поэтому в этой заметке я постараюсь осветить данный вопрос системно и в деталях.

Частые ошибки

Прежде чем приводить примеры целей в резюме, я хочу описать некоторые частые ошибки.

Фраза из резюме	Комментарии
«Найти интересную работу в HR-сфере»	Когда я вижу такую фразу в резюме, я всегда уточняю: «интересную — это какую?». Любой HR-менеджер тоже насторожиться, когда увидит подобную формулировку. Поэтому не желайте себе [интересной, перспективной, творческой или еще какой-либо ] должности. Удаляйте лишние прилагательные. В данном случае лучше написать: «Найти работу в HR-сфере».
«Получить работу в сфере HR с возможностью профессионального и карьерного роста»	Возможность роста (карьерного или профессионального) есть всегда и во всех компаниях. Не пишите банальных вещей, это вызывает лишние вопросы и «расстраивает» менеджера по персоналу. Что писать в цели резюме, если все-таки хочется сделать акцент на том, что вам хочется расти? В графе «цель» не пишите об этом. Лучше составьте вкусное сопроводительное письмо — эффект от этого будет сильнее.
«Получить хорошую, высокооплачиваемую работу в крупной производственной компании»	Неконкретика — зло. Никто за вас не будет додумывать, что вы хотите, умеете и какую работу ищете. Поэтому сначала определитесь с тем, что хотите, а затем напишите это в резюме в графе «цель».

Будьте лаконичны

Лично я считаю, что в резюме достаточно графы «желаемая должность». В таком виде резюме хорошо читается, просто и понятно выглядит. Дополнительную информацию и ваши специфические пожелания к работе можно (и нужно) написать в сопроводительном письме .

Если вы выгрузите резюме с hh.ru, то вы не найдете там графы цели. Там есть графа желаемой должности.

Если же вы все-таки хотите что-то написать в цели резюме, то будьте лаконичнее и проще. Коротко опишите суть. Задача в том, чтобы HR-менеджер быстро прочитал эти слова, понял ваши намерения и продолжил чтение резюме.

Примеры целей в резюме

• Найти работу в HR-сфере.
• Получить должность бухгалтера с функциями финансового директора.
• Найти работу директора по производству (сфера машиностроения).
• Найти работу руководителя отдела продаж (бытовая или компьютерная техника).

Вы получите +100 очков к вашей карме, если будете писать достаточно конкретно. Работодатели ценят узкую специализацию соискателей и особенно тех, кто подходит именно им.

Указание цели работы в резюме сравнимо с ключом, с помощью которого открывается возможность найти максимально подходящую работу. Если правильно сформулировать цель своей деятельности, то в таком случае можно рассчитывать на получение деловых предложений, которые заинтересуют соискателя. Графа, где указывается цель в резюме поиска работы, имеет большую важность, и ни в коем случае ее нельзя упускать из виду.

Резюме является одним из самых распространенных и надежных общепринятых способов информирования работодателя о своем умении, имеющихся навыках, обладания определенным опытом. Оно дает возможность работодателю разобраться с обладающим потенциалом соискателя. Грамотное указание целей в подыскании работы могут притянуть внимание работодателя, а это уже неплохой бонус для положительного решения.

Не является секретом, что наличие цели ускоряет решение вопроса трудоустройства. Целенаправленный подход к любому делу является хорошим признаком продуманности и адекватности в поиске благоприятного пути, приводящему к установленной цели. Но когда идти вслепую, то мало будет надежд на хорошие результаты.

Консультируясь и составляя потом резюме, мало кто задается вопросом, какая должна быть указана цель работы в нем. Но бывают случаи, когда соискатель должен ознакомиться с этим вопросом более подробно.

При заполнении документа вполне хватает одной графы о желаемой должности. Документ получается на простом и понятном языке, и хорошо поддается чтению. А дополнительная информация вместе со специфическими пожеланиями к будущей работе лучше подходит для сопроводительного письма.

1. Желаю работать в HR-сфере.
2. Ищу работу в должности бухгалтера.
3. Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
4. Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Указывая конкретные цели, соискатель получает дополнительные очки к своей карме. Работодателями ценятся специалисты с узкой специализацией, в особенности те, которые на все сто им подходят.

Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него ? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

1. Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
2. Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

1. Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
   Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
2. Работа редактором.
   Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
3. Пример общей цели для всех соискателей.
   Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
4. Работа кассиром.
   В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

1. создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
2. доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
3. свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
4. разрабатываю должностные инструкции;
5. участвую в ликвидации фирм;
6. могу вести несколько юридических лиц;
7. осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

1. обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
2. самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
3. разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

1. какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
2. какими методами я при этом буду руководствоваться;
3. каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
4. кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

1. владения собственным опытом;
2. анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
3. представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

1. Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
2. Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень ).
3. Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики – когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики – это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста – быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

• работать в крупной торговой компании;
• реализовать свою повышенную работоспособность, организаторские способности и энтузиазм в дистрибьюторской фирме;
• получить интересную работу в крупной производственной фирме;
• соискание должности в стабильно работающей фирме, получение возможности проявить свои навыки.

Учтите, что конкретные цели при устройстве на различные вакансии существенно различаются. Поэтому следует подумать, какую стоит указать цель в резюме при устройстве на работу. В зависимости от предложенной вакансии ваша цель может быть сформулирована следующим образом:

Цель резюме: пример

Помните, что ваши анкетные данные должны быть краткими, правдивыми и не превращаться в подобие романа. Какая цель резюме? Создать положительное первое впечатление о вас, убедить работодателя в том, что вы как раз тот человек, который прекрасно сможет выполнять данную работу.

Однако если вы подготовили свою анкету для самостоятельного размещения на порталах работы в Интернете или для направления в газету, то допускается общая цель резюме без конкретной должности. Можно указать несколько смежных специальностей. В этом случае лучше представить интересующие вас должности в приоритетном порядке. Итак, цель резюме (пример): замещение вакантной должности менеджера по продажам, менеджера по рекламе, менеджера по персоналу.

Цель в резюме

В разделе резюме «Цель» соискатель указывает одну должность или несколько (близких по своему функционалу), на которые он претендует. Если желаемые вакансии разной направленности,БЮ например, менеджер по продажам, водитель, экономист, то лучше составить отдельные резюме для каждой должности. В этом блоке можно также указать желаемый уровень заработной платы.

В разделе резюме «Цель» не нужно размещать размытые общие фразы, например, такие как: «Получение интересной высокооплачиваемой работы в стабильной крупной компании с перспективой профессионального и карьерного роста», «Поиск перспективной работы с возможностью дальнейшего роста и продвижения» и т.п.

Как составить сопроводительное письмо к резюме без опыта работы

На работном сайте для сопроводительного текста обычно предусмотрено отдельное поле. Понятно, что не совсем уместно писать, что «вам рекомендовали. » и откуда вы узнали о вакансии, поскольку отвечаете на сайте. Обычно вы не знаете имени рекрутера. Будет здорово, если вы его выясните:

Анна, мне бы очень хотелось участвовать в проектах вашей компании. Развиваться в в команде профессионалов. Я хотел бы стать в своем деле одним из лучших специалистов. Полагаю, я быстро войду в курс работы и буду вносить свой вклад в общее дело. Обучаюсь я очень быстро.

Цель карьеры в резюме определяем правильно

Сюда можно отнести цели вашего трудоустройства, цели поиска работы или конкретной должности. В этих полях следует указывать цели, которые отражают как личные, так и профессиональные намерения соискателя. Сочетание целей не навредит общему представлению о человеке. В то же время настоятельно рекомендуется особое внимание уделить демонстрации ваших профессиональных намерений. Это поможет быстро найти высокооплачиваемую работу, так как руководители любят людей, стремящихся работать на благо предприятия.

Всегда пишите данные в соответствующих графах, различая профессиональные цели от личных. Работодатели уделяют этому вопросу особое внимание, пытаясь определить по резюме, насколько вы сами можете различать собственные намерения, и как это скажется на вашей деятельности.

Цель трудоустройства в резюме

Резюме должно ясно дать понять работодателю, чего Вы хотите от предлагаемой им вакансии. При подаче анкеты в кадровое агентство, или перед тем как разместить ее в интернете, определите цель трудоустройства: в какой сфере деятельности Вы будете полезны, и может ли вакантная должность быть полезна Вам.

• Формулировка цели трудоустройства должна быть достаточно точной. Не стоит рассчитывать, что работодатель и так поймет, чего Вы хотите. Ведь в том, чтобы получить интересную вакансию, заинтересованы, прежде всего, Вы.
• При указании вакансии просто продублируйте должность так, как она указана в объявлении потенциальным работодателем. Этим действием Вы выразите свое внимание и интерес к вакансии. Например, при выборе кандидатуры на должность «бухгалтера», в цели резюме целесообразно будет указать «замещение вакантной должности».

Профессиональная цель в резюме: привлечение внимания работодателя

Такая графа в резюме как «профессиональная цель» часто пугает соискателей. Не все имеют четкое представление о том, что именно нужно писать под этим заголовком. Какие именно цели являются профессиональными и чем они отличаются от других целей, как написать о профессиональных целях так, чтобы это заинтересовало работодателя, как скомпоновать все свои знания и умения в одном предложении – эти и многие другие вопросы часто тревожат соискателей при составлении резюме. Многие соискатели задумываются о необходимости данной графы и предпочитают исключить ее.

Графа «цель», под которой подразумевается именно цель резюме, должна находиться сразу же под шапкой резюме (в которой указаны Фамилия, Имя, Отчество кандидата и контактные данные). Если резюме предназначено для кадровой службы определенной фирмы, то указать нужно конкретную позицию, на которую Вы претендуете. В том случае, если соискатель рассматривает вариант нескольких вакансий, то на каждую из них лучше составить отдельное резюме.

Цель резюме

Выше приведены примеры правильного написания целей. Однако стоит отметить, что специалисты советуют соискателям, подготавливающим резюме, избегать в этом пункте таких слов и фраз, как «получить должность», «занять вакантную должность», «должность», «позиция», «место» и т.д. Формулируя цель резюме, старайтесь делать акцент на слове «работа». Ведь вы приходите в ту или иную компанию не «занимать рабочее место или должность», а работать. Акцентируя внимание на слове «работа», вы грамотно подаете себя работодателю.

Зададимся главным вопросом – зачем пишется резюме? Конечно же, для того, чтобы с ним ознакомился работодатель или HR-специалист. Следовательно, каждый пункт содержания резюме должен кратко и лаконично рассказывать о претенденте на вакантную должность. В частности, графа «цель резюме» предназначена для того, информировать работодателя о том, какое вакантное рабочее место хотел бы занять соискатель.

Резюме без конкретной должности пример

Как видите, достижения в резюме могут быть какие угодно. Советуем подписаться на рассылку «Как найти хорошую работу» и получать на email советы по трудоустройству и другую важную информацию (плюс сразу в подарок – примеры оригинальных резюме и книгу Успешное трудоустройство за 5 простых шагов).

Как уже было сказано выше, сопроводительное письмо — это не шаблонный документ, поэтому оно должно быть написано под каждую конкретную вакансию. Прежде чем писать такое письмо в компанию, тщательно изучите всю доступную об этой компании информацию: веб-сайт, новости компании, другие вакансии этой компании, информацию в прессе.

Пример резюме без опыта работы

• насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
• насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
• можно ли вам доверить ответственные задачи,
• готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
• насколько вы восприимчивы к критике,
• как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
• что мотивирует вас в работе.

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

30 Июл 2018 1398

Чем личное в работе отличается от профессионального? Что такое и какие бывают личные цели в профессиональной деятельности? Как понять и определить свои личные интересы и намерения? Как сформулировать личную цель для ? Тема личного в работе довольно скользкая и не всегда однозначная. Многие люди старательно ее избегают, скрывая личные интересы под маской профессиональных намерений. Приведем примеры таких метаморфоз, расскажем о причине и о том, стоит ли открыто указывать личные цели.

А начнем как всегда с самого главного… С ответа на вопрос, где заканчивается «профессиональное» и начинается «личное»?

Помогая с постановкой и формулировкой цели, наши консультанты нередко объясняли специалистам, как отделить личное от профессионального в любой работе. В итоге они придумали небольшую сказку, которая помогает делать это практически безошибочно. Приводим ее почти дословно.

В некотором царстве, в тридевятом государстве в забытые стародавние времена жил-был охочий до разных ремесел, промыслов, да наук мудреных парень. И звали его… наверное, все-таки Иваном – такой уж талантливый был во всем, за что ни возьмется. И так это ладно у него получалось, что стал до него всякий, да со всякой просьбой приходить – кому крышу перекрыть, кому больного исцелить, кому корову подоить, кому… в общем, разное бывало. И все бы ничего, да с некоторых пор стал Ванюша замечать неладное – так ходоков до него и дел разных прибавилось, что ни одно из них начать и закончить толком он уже не мог. Опечалился Иван, стал думу думать. И однажды утром вышел к людям собравшимся, да и объявил во всеуслышание: «Дорогие миряне и мирянки, сограждане и согражданки, отныне и до скончания века моего объявляю плотницкое занятие своим делом!» С тех пор каждый знал, с какой нуждой к Ивану стучаться, с какой – к другим обращаться. А в латинском языке появилось невиданное доселе слово «professio », что значит занятие, официально объявленное своим делом .

Так вот все, что об этом деле говорит, да за содействием в решении какой проблемы к вам обращаться рассказывает, называется «профессиональным». А остальное именуется «личным».

Если столкнетесь со словосочетанием «личная профессиональная цель», не спешите впадать в отчаянье. Знайте, это либо результат механического смешения двух разных понятий (возможно, с какой-то конкретной целью) или не совсем корректно сформулированный запрос информации. В такой графе резюме или в ответ на такой вопрос сообщайте о своей профессиональной цели. Тема профессиональных намерений и целей детально рассмотрена в другой статье. Здесь будем говорить о личных целях в профессиональной деятельности.

1. Чем личная цель в работе отличается от других?

А) Информационное наполнение личной цели отличается:

• наличием информации о том, какие блага и возможности для себя хочет (намерен или ожидает) получить или реализовать специалист через свои профессиональные занятия;
• как правило, отсутствием информации о содержании работы, которой занимается (или за которую готов взяться) человек во благо других людей.

Первый признак главный, поэтому на страницах сайта личные цели в профессиональной деятельности нередко называются «личным выигрышем». Это название более четко отражает суть личных целей, помогая лучше понять, почему личные цели в работе часто «путают» с профессиональными. И знаете в чем причина? «Нормальные» люди часто хотят извлечь личную выгоду из своих профессиональных занятий, но патологически редко готовы в этом признаться. Поэтому зачастую личные цели выдаются ими за сугубо профессиональные. Ну, неловко человеку открыто заявлять, что в работе кроме прочего его интересует зарплата, карьера, возможность самореализации или что-то еще, что по большому счету и главным образом приносит пользу ему самому . Вот и начинаются импровизации на тему «как всем будет хорошо, когда я это получу». Но мы-то с вами понимаем, что это непрофессионально. Нам-то с вами известно, что означает слово «профессия» и кому в первую очередь и главным образом должна нести пользу реализация профессиональных целей.

Однако в личных целях ничего ведь «постыдного» нет. В процессе совместной деятельности личные цели нужны и важны не меньше других. Закон сохранения энергии в нашем с вами физическом мире никто не отменял. Без обоюдного выигрыша взаимовыгодное сотрудничество невозможно. Без открытого обмена информацией надежные деловые отношения не более, чем иллюзия. Делайте выводы. Хотите получать адекватные результаты – учитесь в своей работе отличать личное от профессионального, четко излагать свои намерения и открыто их заявлять.

Б) Структура личной цели в профессиональной деятельности отличается отсутствием двух элементов. Как вы уже знаете, профессиональная цель может состоять из 4-х основных элементов:

• проблемы (задачи) над решением которых работает специалист;
• средства и методы, которые используются для решения этих задач;
• результат решения поставленных задач;
• целевая группа, которой данный результат важен и нужен.

Личная цель состоит из тех же самых четырех элементов, но 2 из них всем заранее известны. Поэтому в формулировке личной цели они обычно не указываются. Что это за элементы? Во-первых, это «целевая группа». В данном случае в качестве лица, максимально заинтересованного в результатах достижения личной цели, выступает сам специалист. Во-вторых, это «средства и методы достижения цели». В данном случае средством достижения цели является трудоустройство, работа по специальности, активная профессиональная деятельность, качественное выполнение обязанностей и т.д. Остаются 2 элемента, которые обычно фигурируют в формулировке личных целей специалистов и являются предметом неподдельного интереса их потенциальных деловых партнеров:

• личные проблемы (задачи) , которые специалист рассчитывает решить посредством трудоустройства;
• конкретный результат , который он ожидает получить в итоге решения личных задач.

Умение формулировать эту информацию ясно и коротко не только открывает перспективу получить нужное, но и может добавить плюсов на собеседовании (подробнее – в соответствующих статьях).

2. Какие бывают личные цели в профессиональной деятельности?

Друзья, пожалуйста, прекратите задаваться вопросами о том, какие могут быть, а еще лучше какими должны быть личные цели. Ваши собственные цели никому ничего не должны. Они могут быть такими, какими вы сами хотите их видеть. Для остальных важно, чтобы они были истинными. Т.е. отражали ваши реальные желания, интересы и намерения, а не сверкали «общепринятыми стереотипами». Для личных целей по большому счету есть только два правила: 1) быть и 2) касаться изменений в вашей частной или профессиональной жизни. Все остальное, как говорится, «дело хозяйское».

Тем не менее приведем список самых распространенных личных целей, интересов и намерений современных сотрудников. Сделаем это по двум причинам. Во-первых, чтобы стало ясно какие намерения не относятся к профессиональным, хотя часто ими считаются. Во-вторых, чтобы можно было сориентироваться какие блага вы хотели бы приобрести посредством выполнения своей работы – т.е. через свои профессиональные занятия.

Примеры

Чаще всего личные цели и интересы современных сотрудников касаются:

• приобретения тех или иных материальных благ (зарплата, квартира, машина и т.д.)
• приобретения моральных благ (удовлетворение от работы, уверенность в своей нужности и полезности для общества, уважение окружающих и т.д.)
• приобретения некоторого социального статуса, т.е. определенного положения в обществе (работающий, самостоятельный, руководитель и т.д.)
• выработки и реализации своих сильных качеств (как правило, личных)
• применения имеющихся и приобретения новых знаний и навыков (как правило, профессиональных)
• наработки опыта в некоторой сфере деятельности (как правило, профессиональной)
• получения возможностей для саморазвития, самосовершенствования и самореализации (как правило, в профессиональном плане)
• получения реальных возможностей для карьерного роста и продвижения
• получения возможности заниматься любимым делом
• достижения общественного признания (как правило, с получением всевозможных письменных и устных, официальных и неофициальных подтверждений – грамот, аплодисментов, премий, орденов, почетных званий и т.д.)

Все перечисленные пункты не имеют никакого отношения к профессиональным целям. Такие намерения формируют исключительно личные цели в профессиональной деятельности. Прочтите эти варианты еще раз. Чего бы лично вы хотели достичь? Выбрав интересующие пункты, помните главное правило формулировки любой цели – цель должна быть изложена четко и коротко. Перечисленные здесь варианты такими качествами не обладают. Можно сказать, что они отражают «общее направление». Ваша задача – указать конкретный «пункт назначения» на выбранном направлении.

Посмотреть примеры целей профессиональной деятельности, которые включают в себя достаточно конкретные личные намерения, можно на этой странице .

Постановка личных целей, собственно, как любых других целей специалиста, делится на два этапа. Сначала выясняем свои интересы и намерения, затем формулируем их в одном предложении. Помните, что личная цель, как правило, состоит из 2-х основных элементов: а) результат, который вам нужен и б) проблема в жизни, которую вы можете или расчитываете решить при помощи полученного результата. Большинство людей не очень любит говорить о своих проблемах и чаще всего указывает только необходимый результат. Однако напоминаем, что самому для себя понимать зачем, ради чего вам нужен тот или иной результат, важно. Чтобы максимально точно сформулировать необходимое.

1. Как определить личные интересы, намерения и ожидания в работе?

Чтобы определить свои личные цели, ожидания, намерения в профессиональной деятельности, можно сделать следующее.

А) Ответить, например, на такие вопросы:

• ради чего я хочу трудоустроиться?
• на каких условиях соглашусь выполнять предложенную работу?
• какие перспективы заставят меня взяться за не очень интересную (как вариант – совсем неинтересную) мне работу?
• что хочу получить от работодателя (как вариант – коллег, окружающих) за выполненную мной работу?
• какую проблему в своей жизни я смогу решить, получив необходимое?

Б) Воспользоваться специальными методиками:

• если знаете что примерно рассчитываете получить, возьмите “Ставим цель, исследуя желания ” ;
• если более четко можете выразить не столько то, что хотите получить, сколько то, что вам не нравилось на прежних рабочих местах, воспользуйтесь “Ставим цель, выбираясь из кризиса ” .

В) Отработать элементы на специально созданных ресурсах:

• “Пошаговый мастер ” – виртуальный помощник в постановке личной цели в работе.

2. Как сформулировать личную цель и что писать о ней в резюме?

Если нужно ответить на вопрос «Ваши личные цели?» или заполнить графу «Мои личные цели в работе», совершенно очевидно, что стоит говорить только о «личном» в профессии. Поэтому берите свои личные ожидания и намерения, отмечайте среди них самые-самые главные (предел 2-3) и идите на страницу «Как сформулировать цель – пошаговые рекомендации ». В итоге получите формулировку личной цели, которую сможете смело написать в резюме или произнести на собеседовании.

Помните, пожалуйста, главное.

Личные цели – это результаты, которые в первую очередь и главным образом нужны лично вам. Это результаты, которые могут привести к изменению ситуации в вашей частной или профессиональной жизни . Иногда мы ставим перед собой цели, достичь которые можем самостоятельно. Но…

Личные цели в работе – это результаты, которые можно получить только в рамках взаимовыгодного сотрудничества, благодаря выполнению своих профессиональных обязанностей. А значит, не без помощи тех, кто организовал ваше рабочее место или нуждается в вашей профессиональной помощи. Помните об этом всегда. Умейте быть благодарными за помощь в достижении своих целей. Заботьтесь о людях, которые волею судеб помогают вам достичь желаемого. Вы прекрасно знаете, что лучшая форма заботы на рабочем месте – понимание и уверенное достижение своей профессиональной цели. Соблюдайте технику безопасности .

Личные цели в работе никогда не должны подменять собою целей профессиональных . Эти цели в корне отличаются друг от друга. Но имеют право и должны быть связаны с достижением друг друга. Поэтому с одной стороны, все, что относится к личному интересу, нельзя писать в графах о профессиональных целях . Но с другой стороны, элементы личной цели могут быть совершенно естественным образом заявлены, когда собеседник спрашивает о целях, в названии которых нет слова «профессиональная». Подробнее о комбинированных целях – .

Личная цель есть у любого специалиста . Но не любой специалист способен говорить о ней прямо. Говорят о своих целях и интересуются целями других людей только адекватные специалисты, которые искренне заинтересованы в том, чтобы стать или быть участниками взаимовыгодного сотрудничества. Уважайте себя, формулируйте и заявляйте личные цели реальным или потенциальным партнерам. В противном случае вам будет трудно найти тех, кто может помочь в их достижении. А любой другой вариант делового партнерства вам вряд ли понравится. Но при этом не забывайте, что

в рамках взаимовыгодного сотрудничества ВЫИГРАТЬ ДОЛЖНЫ ВСЕ, а не только вы.

Обязательно должен присутствовать пункт о жизненных целях. Эта информация часто является довольно важной для работодателя, ведь из нее он может узнать, чего вы хотите добиться от жизни, а значит и от работы. Это напрямую может подсказать потенциальному руководителю о том, насколько эффективно Вы сможете работать, чем Вы можете быть полезны компании. Зависит ли от того, что будет написано в графе о жизненных и профессиональных целях то, пригласят ли Вас на собеседование? Конечно!

Любому соискателю нужно знать, как лучше рассказать в резюме о своих целях. Ваши жизненные цели в резюме могут сыграть Вам на руку или оттолкнуть работодателя. Необходимо понять разницу личных и профессиональных целей и не путать эти понятия. В профессиональной деятельности, безусловно, могут преследоваться личные цели. Как же грамотно сформулировать свои жизненные цели для резюме?

Часто эту тему просто избегают при составлении своей трудовой характеристики. Этого делать совсем ненужно. Гораздо плодотворнее будет понять, как описать свои жизненные и профессиональные цели так, что бы это заинтересовало работодателя.

Зачем сообщать о своих целях

Вопросы о целях, будь то жизненная или профессиональная направленность, конечно же, не задаются просто так. Если руководитель спрашивает Вас о целях, то в первую очередь это делается для того, чтобы понять, по пути ли Вам, совпадают ли Ваши цели и намерения руководителя относительно .

Если Ваши цели не интересны работодателю, не совпадают с его планами, то вряд ли это подходящий для Вас вариант. Но в том случае, если цели и намерения совпадают, есть все шансы создать плодотворный профессиональный союз «руководитель – подчиненный».

Такое сотрудничество может стать взаимовыгодным и интересным для обеих сторон. В случае, если у соискателя есть заинтересованность в том, чтобы найти работу, которая принесет не только заработок, но и профессиональный рост, плодотворный тандем, то лучше сразу указывать в резюме свои жизненные и профессиональные цели.

Цели, которые Вы преследуете

Во время собеседования часто задаются вопросы, которые могут поставить соискателя в тупик. Но происходит это не для того, чтобы загнать потенциального работника в угол. Это делается, чтобы понять, насколько Вы подходите компании, а компания – Вам. Итак, относительно Ваших целей, Вам могут задать приблизительно такие вопросы:

• какова Ваша профессиональная цель;
• какие личные цели Вы преследуете в работе;
• как Вы можете охарактеризовать цель Вашей профессиональной деятельности;
• Ваши жизненные цели.

Вопросы эти имеют принципиальное различие. Тем не менее, не стоит впадать в панику. Лучше всего отвечать на такие вопросы прямо и честно. А вот понять, какая в них разница и что конкретно они под собой подразумевают, описано ниже.

Профессиональные цели

Прежде всего, под этим словосочетанием подразумевается результат, которого специалист хочет добиться при работе. Это тот продукт, который по итогу работы будет передан заказчику или же руководителю. Профессиональная цель должна соответствовать содержанию работы и отвечать на некоторые вопросы:

• какую деятельность выполняет специалист;
• решение каких проблем входит в задачи работника;
• как это происходит;
• что получат люди, обратившиеся к работнику.

Эти вопросы являются ключом, который поможет соискателю сформулировать ответ на вопрос о профессиональных целях. Лучше всего не затрагивать никакие темы кроме вышеупомянутых при рассуждении на тему Ваших профессиональных целей.

Личные цели в работе

Говоря о личных целях нужно указать то, что Вы ожидаете получить в результате выполнения своих рабочих обязанностей. Так, личными целями в работе может быть денежная компенсация, моральное удовлетворение, перспектива развития личностных и профессиональных качеств, получение опыта и т.д. То, чего Вы хотите достичь благодаря и есть ответ на вопрос о личных целях в работе. Другими словами личные цели – это те ожидания от работы, которые удовлетворят Вас как работника. Получается, что предполагаемый Вами размер заработной платы тоже относится к личным целям в работе.

Цели профессиональной деятельности

Обобщенное понятие, которое включает в себя результаты, передающиеся другими или оставляемые себе. То есть это абсолютно любые результаты, которые связаны с работой. Здесь комбинируются и личные цели, и профессиональные. Они могут сочетаться, а могут выступать самостоятельной единицей. Цель профессиональной деятельности не обязательно должна ограничиваться единственным числом – их может быть несколько, и они могут иметь разную направленность.

как написать, примеры и советы

Раздел “Цель” — это вводная секция резюме, в которой кратко описаны профессиональные цели и мотивация получить конкретную работу.

Это прекрасный способ показать, что вы подходите на должность, даже если у вас недостаточно релевантного опыта.

Если вашу голову заполнили вопросы о том, что такое профессиональные цели, когда нужен этот раздел и как описать их, если нету опыта работы — не переживайте! Все это мы разберем далее в статье и приведем множество примеров, которые вы сможете использовать в резюме.

Хорошо написанный раздел “Цель” убедит рекрутера детально прочитать ваше резюме. Мы подготовили советы и примеры, которые помогут вам избежать ошибок и написать убедительно о своем желании получить должность

Для чего необходимо писать о своих профессиональных целях в резюме?

Хорошо описанные профессиональные цели усилят резюме и привлекут внимание работодателя к ваше кандидатуре.

Стоит подчеркнуть, что лишь хорошо продуманный текст увеличит шансы вашего резюме.

Недостаточно просто скопировать банальные фразы, найденные в первой попавшейся статье по созданию CV из поисковика. И недостаточно будет написать лишь название желаемой должности.

Вы привлечете внимание рекрутера, если напишите о том, как сможете применить свои навыки и опыт, чтобы помочь компании достичь поставленных целей.

Совет

Составляя резюме на английском языке, а также откликаясь на вакансии зарубежного рынка труда, используют аналогичное понятие “Job Objective” или “Career Objective”.

Когда нужно использовать раздел “Цель” в резюме?

Краткое описание карьерных целей в резюме, в первую очередь выгодно дополнит резюме кандидатов без опыта работы.

Но на этом польза раздела не заканчивается.

Ответьте на эти 3 вопроса:

• Вы меняете сферу деятельности?
• Хотите чтобы на вашу кандидатуру обратили внимание?
• У вас небольшой опыт работы?
• Вы хотите понять как правильно написать раздел Цель в резюме?

Если на эти вопросы вы ответили да, тогда раздел о профессиональных целях точно будет полезен вам. Продолжайте читать статью.

Если же ответ отрицательный, возможно лучше сфокусироваться на других секциях резюме, таких как опыт работы и навыки.

Совет

Взглянув на примеры топовых резюме, можно увидеть что они включают такие пункты как контактные данные, опыт работы, образование и навыки. Чтобы понять, какую информацию стоит добавлять в свой документ, а какая не будет актуальной, воспользуйтесь нашим полным руководством по составлению профессионального резюме.

Как написать раздел “Цель” в резюме?

Прежде всего запомните, для максимальной эффективности, текст о своих профессиональных целях нужно адаптировать под каждую конкретную вакансию.

Хорошая новость в том, что не нужно писать много текста. Достаточно четко сформулировать от 1 до 3-х предложений.

Советы, которые помогут написать сильный раздел о целях:

• Будьте кратки и точны. Пишите убедительно и по существу, взвешивая ценность каждого слова.
• Желаемая должность должна быть очевидной. Напишите о цели трудоустройства на конкретную должность.
• Расскажите о том, что вы способны достичь на новой должности, о пользе для компании. Тщательно проанализировав описание вакансии, совместите свои возможности с требования к кандидатам. Именно в разделе “Цель” у вас есть возможность выделить себя среди остальных соискателей.
• Используйте ключевые слова из описания вакансии. Стратегия использования ключевых слов, не только покажет рекрутеру, что вы хорошо подходите на должность, но и поможет вашему резюме пройти через систему по управлению кандидатами (ATS).

Добавляя графу о профессиональных целях в резюме, ориентируйтесь на следующие подсказки:

• Выделяет ваши сильные навыки
• Выгодно рассказывает о том, что вы можете привнести в компанию
• Демонстрирует ваши релевантные достижения и подтвержденную квалификацию

• Говорит только о том, что вы всего-лишь хотите получить новую должность
• Фокусируется только на личных карьерных целях
• Содержит шаблонные фразы и никакой конкретики

Совет

Если вы четко знаете уровень желаемой заработной платы, вы можете сразу указать ее в резюме. Раздел “Цель” удачно подойдет вам для этого, ведь он сразу бросается в глаза. Таким образом, работодатель сразу будет знать ваши зарплатные ожидания и это существенно упрощает ему задачу по выбору нужного кандидата. Если же вы пока не определились, абсолютно не обязательно указывать это в резюме.

Какой обьем раздела “Цель” в резюме? В основном, этот раздел состоит из 1-3-х предложений.

Например:

1. В первом предложении укажите как долго вы находитесь в выбранной отрасли и что конкретно вы делали, прежде чем откликнулись на новую должность;
2. Во втором предложении расскажите о преимуществах, которые отличают вас от других претендентов на эту вакансию;
3. Третье предложение может включать информацию про вашу квалификацию, лицензию, сертификаты или квалификации, которые у вас есть.

Приведем пример написания цели в резюме для “Специалиста по обслуживанию клиентов”:

1 Специалист по обслуживанию клиентов с опытом работы в продажах 6 лет.
2 Хочу взять на себя задачу руководителя группы продаж в вашей компании и добится увеличения KPI отдела за год на 50%. 3 Имею сертификат PMP, а также собственную активную базу горячих клиентов, которую можно внедрить в вашу компанию.

Чего стоит избегать при описании профессиональных целей?

• Шаблонные фразы не сработают и не добавят ценности вашему резюме. Используйте сильные слова, и не ведитесь на громкие, но пустые фразы-клише.
• Не используйте слишком абстрактные и неточные формулировки. Пишите о конкретных и реалистичных целях.
• И конечно же не пишите о тех целях, которые не связаны с конкретной должностью, ведь это может оттолкнуть работодателя.

Совет

Не путайте “Цель” в резюме с сопроводительным письмом. Сопроводительное письмо — это отдельный документ, в котором вы описываете практическую ценность вашего опыта и навыков для будущей компании, и свою заинтересованность в работодателе.

Примеры Целей в резюме

Вот и все основные советы. Самое время перейти к практике. У нас есть несколько примеров заполнения графы из разных профессиональных сфер, которые могут стать полезны вам при заполнении собственного CV.

Менеджер розничной торговли

Менеджер розничной торговли с опытом работы свыше 7 лет. Хочу реализовать свой потенциал и приобретенный опыт в продажах на должности руководителя отдела службы сбыта.

Бухгалтер

Сертифицированный бухгалтер с опытом работы в гроссбух, выверкой и упорядочением счетов — 4 года. Хочу перейти в сферу корпоративного банковского управления на должность главного специалиста финансового мониторинга. Имею степень бакалавра в области бухгалтерского учета и степень магистра делового администрирования с упором на финансовый менеджмент.

В нашей библиотеке примеров есть также образец резюме бухгалтера, который поможет вам составить профессиональное резюме.

Графический дизайнер

Графический дизайнер с 2-х летним опытом работы, обладающий огромными арсеналом прочных навыков в HTML, CSS, пакет Adobe и Visual Art для создания привлекательных графических решений и достижения целей бренда. Ищу работу в компании с индивидуальным стилем, где смогу реализовывать свой потенциал, выполняя сложные и нестандартные задачи на результат.

Студент без опыта работы

Студент 4 курса, хочу стать частью команды “SweetCV”, чтобы развивать свои навыки верстки и UX/UI, создавая продуманные решения для пользователей. Выпускник курса “Веб-дизайн” школы Projector.

Как правило, Цель(Objective) размещают в начале документа, сразу после контактной информации. Для того, чтобы сэкономить время на создание CV, воспользуйтесь уже готовыми примерами резюме, которые можно изменять и настраивать под себя прямо в редакторе. Смотреть примеры 🔎

Что писать о целях не имея опыта работы или меняя сферу деятельности?

Не имеет значения, есть у вас опыт работы или нет, и на какую вакансию вы претендуете, всегда можно написать краткую информацию о карьерных целях.

Для тех, кто меняет работу: имея смежный, но не прямой к вакансии опыт и навыки, вам нужно описать цель вашего отклика на эту вакансию. Несмотря на то, что ваш опыт работы мог быть не связан с желаемой вакансией напрямую, вы вполне могли получить тот набор навыков, который идеально подойдет для выполнения поставленных задач.

Ниже мы привели пример того, как в таком случае может выглядеть “Objective” в резюме для специалиста из отдела поддержки:

Специалист отдела технической поддержки с опытом работы 2 года. Хочу применить свой опыт и полученные знания в HTTP, XML, API, JSON на должности Мануального тестировщика в вашей компании. Имею сертификат ISTQB.

Если вы только получили высшее образование и у вас еще нет опыта работы, можете использовать раздел “Цель” в резюме для того, чтобы проявить мотивацию в получении интересующей вас должности и привлечь внимание рекрутера к вашему резюме.

Вот пример того, как может описать свою мотивацию выпускница медицинского вуза, которая планирует стать медсестрой:

Студентка-выпускница Днепровского-базового медицинского колледжа. Ищу работу младшей медсестры для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате 2-х летнего опыта работы по уходу за пожилыми людьми в доме престарелых.

Раздел “Цель” или “О себе”?

Кроме раздела “Цель”(англ. Objective), в резюме может быть раздел “О себе”(англ. Career Summary). Его также пишут сразу после контактной информации и иногда он полезнее, чем цель в вашем резюме. В документе лучше писать что-то одно: либо это Objective, либо Career Summary.

Ниже мы описали значение двух разделов, для того чтобы вы не путались и использовали именно тот, который лучше всего подойдет вам…

“Цель” в резюме — это прекрасный вариант для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности. Этот раздел — это немного больше, чем просто написать о том, какая вакансия вас интересует. Вы должны заинтересовать рекрутера своими навыками в первых же строчках, показать цель отправки вашего резюме именно к ним в компанию, и почему именно вы подходите им.

Хотя разделы “Цель” и “О себе” выглядят как синонимы, имейте ввиду — они играют разную роль в вашем резюме.

Для того, чтобы “похвастаться” своими внушительными профессиональными достижениями, лучше использовать раздел О себе. Обычно, эту секцию используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг. Показывая тем самым то, почему они подходят на выбранную вакансию. Этот раздел немного больше и в нем можно использовать списки, чтобы максимально выделить информацию о себе.

В таблице ниже, мы показали вам наглядную разницу этих двух вводных частей резюме, чтобы вы смогли увидеть их основные отличия:

Раздел “Цель”	Раздел “О себе”
Для выпускников: Мотивированный и целеустремлённый выпускник ДГУВД со степенью магистра по специальности менеджмент и маркетинг. Хочу попасть в вашу компанию для прохождения интернатуры с возможностью дальнейшего развития как Advertising Campaign Manager.	Консультант по работе с клиентами с почти десятилетним опытом работы, готов трудиться для достижения целей вашего бизнеса. Краткий список моих сильных сторон: Квалифицированный специалист по рассмотрению и решению жалоб, и проблемных ситуаций; Ежегодная оценка удовлетворенности клиентов 93%; Командный игрок с фокусом на достижение общей цели; Повышенное внимание к деталям.
Для начинающих специалистов: UI/UX дизайнер с опытом работы 1 год в проектировании систем взаимодействия и дизайна интерфейсов. Мотивирован применить свои навыки для улучшения существующего и проектирования нового функционала World of Struggle на позиции UX Engineer.	Marketing Project Lead с 4-летним опытом работы в сфере корпоративных продаж и в управлении командами маркетологов: Запустил 10 успешных проектов; Создал и курировал 2 маркетинговых отдела; Вместе с командами достигли 115% KPI доходов за последние два финансовых года.
Смена сферы деятельности: Ответственный и внимательный администратор с опытом работы 2 года. Претендую на должность менеджера по обслуживанию клиентов в вашей компании, с целью применять свой огромный опыт по общению и решению различных клиентских запросов, для удовлетворения потребностей клиентов компании.	Аналитик цепочки поставок с большим опытом работы в сфере логистики и закупки товаров: Полный контроль поставок товара в 3-х компаниях; Снизил списание и возврат товара на 59%; Достигнута валовая маржа в размере 22%.

Делаем выводы

Мы пишем свою цель получения должности в резюме, чтобы продемонстрировать рекрутеру и работодателю свою заинтересованность в компании, и наличие соответствующих качеств для работы у них. Для этого мы используем раздел резюме под названием “Цель”. Эта информация идет в самом начале CV, сразу после контактной информации и фотографии, если вы решите ее добавить.

Если у вас есть большой и качественный опыт работы, намного выгоднее использовать в своем резюме именно раздел “Career Summary”. В то время как раздел “Career Objective” удобнее использовать тем, у кого пока не слишком огромный профессиональный опыт, но уже есть подходящие навыки для получения выбранной должности.

Не копируйте этот раздел из интернета, напишите от себя. Тогда он будет выглядеть правдиво и профессионально. Достаточно всего 2-3 предложения, чтобы качественно сформулировать свою мотивацию в получении должности.

Еще раз обобщим самую основную информацию по составлению цели для резюме:

• В графе “Цель” вы должны сделать акцент не на том, что вы хотите, а на том, что можете предложить.
• В то же время, дайте понять работодателю о том, что мотивирует вас получить эту должность и почему.
• Не стесняйтесь вспомнить о ваших навыках и достижениях, которые точно будут полезны на новой работе.
• Если у вас большой список заслуг и вы не помещаетесь в 3 предложения, возможно вам нужно использовать раздел “О себе”.

Если вы ищете готовые шаблоны CV, которые можно сразу заполнять личной информацией и смотреть, как будет выглядеть резюме, переходите в нашу галерею шаблонов и выбирайте тот, что вам понравиться.

Зарегистрируйте свой персональный аккаунт в конструкторе резюме SweetCV и создавайте резюме с удовольствием. Зарегистрироваться сейчас 👈

Автор:

Ирина Дзюба

Постановка личных целей на работе | Как ставить личные цели

Быстрая навигация:

---

Постановка личных целей важна для самосовершенствования как в личной, так и в профессиональной жизни. Цели позволяют вам планировать и отслеживать прогресс в достижении определенной цели. Постановка личных целей также может повлиять на вашу профессиональную карьеру. В этой статье вы можете узнать о личных целях, почему они важны, а также рассмотреть примеры постановки личных целей.

Что такое постановка личных целей?

Постановка личных целей – это процесс создания целей с целью самосовершенствования. Это цели, которые приносят пользу отдельному человеку, а не сосредоточены на команде или компании. У многих организаций есть цели и задачи, которые ставит руководство. Постановка личных целей – это действие, которое позволяет вам выбирать свои собственные цели и работать над своим личным ростом.

Почему важно ставить личные цели в работе?

Вы можете установить личные цели в работе, чтобы улучшить свою работу и общее удовлетворение своей нынешней должностью.Когда вы ставите реалистичные и достижимые личные цели, вы можете повысить свою мотивацию и стремление к карьерному росту.

Постановка личных целей также может дать вам направление, позволяющее лучше понять свои служебные задачи и роль вашей должности в компании. Вы можете использовать эту информацию, чтобы сделать карьеру, отвечающую вашим индивидуальным желаниям. Независимость в выборе целей может гарантировать, что они актуальны для вас, что, вероятно, приведет к более высокому личному и профессиональному удовлетворению.

Как ставить личные цели для улучшения своей работы

Постановка личных целей с целью улучшения вашей карьеры требует рассмотрения ваших планов и намерений.

Вы можете установить свои личные цели, выполнив следующие шаги:

1. Во-первых, узнайте об УМНЫХ целях

S.M.A.R.T. – это аббревиатура, которая поможет вам выбрать достижимые и измеримые цели.

Ставьте личные цели:

• Специфическая. Включите детали и как можно больше информации по каждой цели.
• Измеримый. Определите, как вы будете оценивать достижение цели.
• Возможно. Создавайте цели, которых вы можете достичь как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
• Реалистично. Обдумайте, реалистична ли каждая цель, прежде чем записывать ее.
• Время. Всегда ставьте цели с намеченными сроками. Ваши цели не обязательно должны быть немедленными, но обязательно укажите намеченные сроки.

2. Затем оцените свою текущую жизнь и удовлетворенность работой

Запишите области, которыми вы удовлетворены, и области, которые вы хотели бы улучшить. Вы можете рассмотреть свои цели в учебе, финансах, карьере, отношениях или фитнесе. Подумайте, как каждая область вашей жизни влияет на другую, и особенно подумайте, как каждая область связана с вашей способностью достигать профессиональных целей.

Пример: Беатрис делит лист бумаги на разные категории, которые включают: финансовые, академические, карьерные и личные цели.Затем она считает, насколько она удовлетворена в каждой области, и заполняет каждую категорию. Беатрис хотела бы получить степень магистра бизнеса и стать менеджером по работе с клиентами на своей нынешней работе. Несмотря на то, что она довольна своей группой друзей, она хотела бы увеличить количество связанных с работой отношений.

3. В-третьих, представьте будущее своей мечты

Вообразить будущее своей мечты – отличный способ лучше понять свои желания и желания. Подумайте, где вы хотели бы быть через пять, 10 лет и в пенсионном возрасте в своей личной жизни и карьере.Постарайтесь описывать каждый сон как можно более подробно. Это поможет вам сделать следующий шаг.

Пример: Беатрис теперь указывает в каждой категории, какой она хотела бы видеть себя через пять лет, 10 лет и затем в возрасте выхода на пенсию. Она решила, что хотела бы получить степень магистра в течение пяти лет и окончить ее в течение 10 лет. Она представляет, что уйдет на пенсию с должности менеджера по работе с клиентами после многих лет работы в своей нынешней компании.После выхода на пенсию Беатрис мечтает путешествовать по Европе и Азии.

4. В-четвертых, разделите каждую площадь ворот на периоды времени

Важно иметь намеченные сроки для достижения ваших целей. Прежде чем вы начнете думать о личных целях, разделите лист бумаги на несколько частей. Обозначьте каждую из них с указанием времени. У вас может быть от шести месяцев до 20 лет.

Пример: Беатрис делит свою статью на каждый временной период с разделами на один, три и шесть месяцев.Она также перечисляет год, пять, 10 и 20 лет, а затем начинает думать о том, чтобы разбить каждую из своих личных целей.

5. Напоследок перечислите свои цели

Пришло время начать оценивать и перечислять свои цели. Поместите каждую цель на соответствующий график. Если вы хотите получить высшее образование в течение пяти лет, укажите это в соответствующей области. Вы можете разрабатывать цели, исходя из ваших краткосрочных и долгосрочных целей. Если вы хотите стать менеджером по продажам в течение 10 лет, тщательно перечислите каждый из необходимых шагов на соответствующей временной шкале.Разбивая более крупные цели, вы обнаружите, что легче сохранять мотивацию, работая над достижением этой цели. Не забывайте следовать руководству SMART при создании каждой цели.

Пример: Беатрис теперь берет каждую из своих целей и заполняет их за соответствующий период времени. Она определяет, что ей нужно будет подать заявление в магистратуру в течение шести месяцев. Она также планирует предстоящие сетевые мероприятия и записывает цель присоединиться к сетевой группе в течение одного месяца.Она использует свое расписание, чтобы спланировать все необходимые шаги для достижения своих личных целей.

Карьерные цели для всех рабочих мест

Цели резюме – это необязательная часть резюме, в которой изложены ваши карьерные цели и описаны ваши лучшие навыки. Чтобы написать цель резюме, укажите название должности, на которую вы претендуете, добавьте 2–3 ключевых навыка и скажите, чего вы надеетесь достичь на этой должности. Пусть это будет 2–3 предложения.

Зачем это вам?

Хорошо составленная карьерная цель докажет рекрутеру, что вы – именно тот кандидат, которого они ждали.Даже когда вы только начинаете.

И вы пришли в нужное место, чтобы научиться писать.

Это руководство покажет вам:

• Идеальное объективное заявление для резюме, которое работодатели хотят видеть.
• Когда использовать цель резюме, чтобы выделиться среди других кандидатов.
• Как написать цель для резюме, которое приведет вас к собеседованию, даже если у вас нет опыта.
• Более 50 примеров идеальных карьерных целей для всех профессий, которые вы можете скопировать, скорректировать и использовать в резюме .

Вот образец резюме с карьерной целью. Мы создали его в нашем конструкторе.

Обратите внимание на то, как выделяется заявление о карьерной цели!

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора – Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Ищете руководство по написанию резюме для конкретной карьеры? Ознакомьтесь с нашими руководствами.

И даже больше Примеры профессиональных резюме 2021

Примеры целей карьеры

Прежде чем копать глубже, взгляните на эти примеры, которые помогут вам написать эффективную цель резюме:

1. Ищу должность административного помощника в Acme Inc., чтобы использовать организационные и исследовательские навыки для поддержки внутренней и внешней коммуникации.
2. Стремлюсь расширить свой набор навыков с помощью внешних тренингов, чтобы помочь повысить все основные KPI стойки регистрации.
3. В надежде использовать организационные навыки, чтобы помочь ABC Corp внедрить схемы экономии времени для всех руководителей.
4. Активный торговый представитель со степенью бакалавра биологии, стремящийся повысить показатели продаж Azult Medical.
5. Доказанная история успешной работы с кросс-функциональными командами.Стремление предоставить Apple в Нью-Йорке высочайшее качество управления проектами.
6. Чтобы обеспечить позицию в цифровом маркетинге, чтобы улучшить свои навыки в области SEO и SEM, помогая при этом увеличивать трафик и доходы престижных корпоративных клиентов Ecom.
7. Специализированный и прилежный выпускник в области наук о данных стремится использовать глубокие знания в области анализа данных для достижения успеха в группе бизнес-аналитики в Quanticum Inc.
8. Стремление занять позицию начального уровня для получения практического опыта бухгалтерского учета с непревзойденной финансовой командой Masterson and Co.

В следующих двух разделах мы объясним , когда именно вам следует использовать цель резюме, и , как написать свое, шаг за шагом. Мы также объясним различия между целью резюме, резюме резюме и профилем резюме. Все, что вам нужно знать о том, как начать резюме с цели.

1

Что такое цель в резюме и когда ее использовать

Давайте начнем с основ:

Какова цель карьеры в резюме?

Цель карьеры в резюме – это верхний абзац, в котором излагаются соответствующие навыки, которые вы уже освоили, и объясняется, какую карьеру вы ищете в данной компании.

Цели резюме должны использоваться кандидатами, не имеющими большого опыта работы в отрасли, в которую они подают заявление: обычно это соискатели начального уровня или лица, сменившие профессию.

Хотя это называется «целью», вы не должны сосредотачивать свое внимание в заголовке резюме только на том, какова ваша фактическая цель . Это все знают, чтобы устроиться на работу. По мнению HR-экспертов, писать такие вещи, как «Я ищу сложную роль, где я могу расширить свой набор навыков», – это пережиток девяностых.Так что будьте осторожны, чтобы не превратить это в заявление о личной миссии.

В настоящее время вам нужно использовать свою цель в резюме, чтобы показать рекрутерам, как ваша квалификация может быть преобразована в их успех.

См. Эти общие объективные примеры резюме, написанные для должности административного помощника:

Заявления о целях резюме (резюме помощника администратора)

английский с подтвержденным выпускником 9029 навыки общения, планирования поездок и управления электронной почтой.Ищу должность административного помощника в Acme Inc., чтобы использовать организационные и исследовательские навыки для поддержки внутренней и внешней коммуникации.

право

неверно
Ищу роль помощника администратора, где я могу применить свои навыки. Пока не так много опыта в офисе, но я начинаю самостоятельно и хочу что-то изменить.

Поворот?

Обе эти задачи исходят от одного и того же кандидата!

В правильном примере она ссылается на навыки, которые она приобрела во время стажировки, волонтерства и в колледже.И она наглядно показывает, насколько ее квалификация принесет пользу работодателю.

В неправильном примере она просто сказала, чего хочет от работы. Этого недостаточно, чтобы произвести впечатление на рекрутеров. Все остальные кандидаты ищут роль помощника администратора.

Когда использовать цель резюме?

Как мы объясняли ранее, карьерные цели для резюме должны использоваться кандидатами с небольшим или нулевым профессиональным опытом в отрасли.Это:

1. Люди, впервые выходящие на рынок труда.
2. Люди, которые меняют отрасль, меняют профессию или нуждаются в объяснении непонятной карьеры.

Если вы принадлежите к одной из этих групп и вам нужен хороший совет по написанию резюме, обязательно посмотрите одно из наших специальных руководств:

У вас за плечами годы опыта? Есть еще несколько типов резюме для кандидатов с соответствующим опытом работы в своей отрасли:

Не в настроении читать все это? У меня для вас хорошие новости!

Наш конструктор избавит вас от хлопот при написании вашего резюме: одним щелчком мыши вы можете добавить заранее написанные карьерные цели, настроенные в соответствии с вашей должностью и уровнем опыта.Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

2

Как написать резюме Цель, чтобы получить больше рабочих мест

Они говорят: Поставьте цель , но …

Вот полезный трюк –

Прежде чем вы напишете цель своего резюме, напишите остальную часть вашего резюме .

Затем снимите сливки –

Выберите самые важные навыки и квалификацию, которыми вы обладаете. Все они должны присутствовать в вашей карьерной цели.

Вот как написать цель резюме:

1. Начните с сильной черты, добавьте 2–3 навыка, опишите свои профессиональные цели и скажите, что вы надеетесь сделать для компании.
2. Укажите должность, на которую вы претендуете, и используйте название компании.
3. Будьте короче. 2–3 предложения или 30–50 слов – это золотая середина.
4. Избегайте местоимений от первого лица.
5. Используйте глаголы действия возобновления, чтобы добавить воздействия.

Посмотрите:

Пример карьерной цели для резюме

Трудолюбивый (сильная черта) юрист, специалист в области POS-технологий и управления запасами (2 ключевых навыки) . Стремление к увеличить продажи и лояльность клиентов (что вы надеетесь сделать для компании) в качестве сотрудника по продажам в Chiller Outfitters (должность и название компании) .Построил волонтерский опыт работы в розничной торговле в Goodwill в качестве кассира и продавца, получая благодарность руководства за отличное взаимодействие с клиентами.

И еще кое-что –

Нельзя просто написать одно общее введение к резюме и поместить его в каждое рассылаемое резюме. Работодатели скажут, что это обычная копипаста.

Вам необходимо адаптировать каждую цель резюме к описанию предлагаемой работы. Ищите ключевые слова, связанные с необходимой квалификацией и обязанностями.Затем упомяните их в своей цели.

Посмотрите, как написание целевого резюме работает на практике.

Вот описание должности помощника юриста с отмеченными наиболее важными ключевыми словами:

Кандидат, претендующий на эту вакансию, еще не работал помощником юриста . Но…

Она работала на нескольких должностях личного помощника неполный рабочий день, где ее обязанности были аналогичны тем, которые указаны в объявлении о вакансии.Кроме того, она закончила курс помощника юриста и получила сертификат.

Вот ее индивидуальная карьерная цель для резюме. Обратите внимание, как выделенные фрагменты соответствуют описанию должности:

Образец цели резюме

Приглашенный организованный выпускник с сертификатом Duke Continuing Studies Legal Assistant, со специализацией в области права недвижимости (1) . 2+ года опыта в координации и организации (2) ключевых коммуникаций (3) и составлении расписания исполнительных календарей (4) для команды Tiffany Group.Стремление присоединиться к Hogan & Partners для обеспечения высокого качества, своевременности и внимания к деталям, подготовка электронных переводов (5) , договоренностей и отчетов о расходах (6) .

Видите это? Чтобы ваша карьерная цель в резюме работала одинаково хорошо, вам нужно выбрать из вашего опыта и образования те самые крупицы, которые подходят для вашей желаемой работы, например, спандекс.

Для получения дополнительной информации о том, как адаптировать каждый раздел вашего резюме в соответствии с требованиями должности, см .: Целевое резюме: Как составить резюме, соответствующее должности

3

Пять заявлений о целях резюме для наиболее распространенных сценариев и способы их написания

В следующем разделе вы увидите карьерные цели для резюме практически для всех профессий и отраслей.

Но прежде чем мы перейдем к этому, вот несколько примеров личных профилей людей в конкретных ситуациях.

Кандидаты без опыта работы

Допустим, вы никогда не работали полный рабочий день. Может, у тебя тоже нет высшего образования. Не волнуйтесь. Вы все еще можете написать ошеломляющую цель резюме и получить работу своей мечты.

Включите в свою карьерную цель:

1. Сильная черта.
2. Ваше мастерство.
3. Название должности и компания.
4. Ценность, которую вы добавите для работодателя.

См. Пример карьерной цели ниже.

Цель для резюме без опыта

Организованный и мотивированный сотрудник, способный применять тайм-менеджмент и организационные навыки в различных средах. Стремится присоединиться к Acme Corp в качестве помощника по административным вопросам, чтобы обеспечить хорошие внутренние коммуникации и управление бюджетом.

В нижней строке?

«Я знаю, каковы ваши бизнес-цели, и могу помочь вам в их достижении».

Это музыка для ушей каждого работодателя. Несмотря на отсутствие опыта, кандидат делает четкое предложение.

Выпускники колледжа

Вот как составить цель резюме, если вы начинаете работу после окончания колледжа:

1. Руководите своими сильными качествами.
2. Расскажите, как ваше образование поможет вам хорошо выполнять работу.
3. Назовите должность и компанию, на которую вы подаете заявку.
4. Покажите, как вы можете повысить ценность компании.

Цель резюме начального уровня для выпускника колледжа

Высокая мотивация (сильная черта) Выпускник бизнес-администрирования со средним баллом 3.9 (образование) , желающий занять должность менеджера Ассистент в ABC Corp (должность и компания) .Желая использовать сильные навыки анализа данных и управления, чтобы помочь ABC Corp с вашими предстоящими проблемами (добавленная стоимость) .

Что делать, если вы все еще учитесь в колледже и хотите получить дополнительную работу, чтобы заработать дополнительные деньги или найти краткосрочную работу во время каникул? Это не имеет большого значения. Давайте рассмотрим цель резюме для студентов колледжа:

Студенты колледжа

1. Руководите своим образованием.
2. Обозначьте свои наиболее важные навыки.
3. Назовите организацию, в которую вы подаете заявку.
4. Покажите, как вы можете повысить ценность.

Карьерная цель студента колледжа

Студент старшего курса биологии в Anytown University (текущий средний балл: 3,7) (образование) , собирается присоединиться к исследовательской группе отдела морской биологии Государственного университета XYZ в качестве по совместительству научный сотрудник (организация и должность) .Стремление использовать сильные навыки ввода данных и обслуживания лабораторий (навыки) , полученные благодаря опыту волонтерской работы в лаборатории в кампусе, чтобы обеспечить легкий доступ к и 11 исследовательским базам данных и библиотекам для студентов штата XYZ (добавленная стоимость) .

Что делать, если вы ищете работу на полный рабочий день, но только закончили среднюю школу? Не волнуйтесь! Вот как написать цель вашей работы в резюме:

Старшеклассники

Если вы подаете заявку на первую работу, сосредоточьтесь на тех качествах, которые сделают вас хорошим сотрудником.

Вспомните свои достижения и действия в студенческие годы. Найдите черты, которые легко проявляются во время этих занятий.

Вот что нужно включить в вашу цель в резюме:

1. Сильная черта.
2. Название целевой позиции.
3. Добавленная стоимость для компании.

Если у вас есть или опыта работы, в том числе неполный рабочий день или волонтерство, укажите это и в своей цели резюме в средней школе!

См. Ниже пример цели карьеры для справки:

Цель резюме ученика старшей школы

Выделенный командный игрок (капитан команды по плаванию 2 года) (сильная черта) с проверенным лидерством и коммуникативные навыки, полученные в качестве главного редактора официального школьного блога.Ищу возможность использовать свои таланты в качестве сервера в вашем ресторане (должность, на которую вы претендуете) . У меня есть последовательное и позитивное отношение, которое позволит мне достичь целей компании (добавленная стоимость) .

Смена карьеры

Есть опыт работы, но еще не в той отрасли, в которую вы пытаетесь перейти? Вот как сформулировать цель вашего резюме:

1. Начните с сильной черты.
2. Используйте текущую должность.
3. Опишите свой опыт и навыки.
4. Используйте название компании и позицию, на которую вы ориентируетесь.
5. Покажите, как ваши навыки будут повышать ценность.

См. Ниже примеры объективных заявлений резюме.

Первый поступил от представителя службы поддержки клиентов, желающего начать новую карьеру в качестве водителя доставки.

Цель резюме для меняющего карьеру (разные отрасли)

Прилежный представитель службы поддержки клиентов с более чем 3-летним опытом работы в крупномасштабном колл-центре.Стремление использовать динамичную рабочую этику с высококлассным обслуживанием клиентов (100%), чтобы помочь DHL расти и удовлетворять будущий спрос в качестве нового фактора доставки.

А вот еще один пример от кандидата, который имеет некоторый опыт работы в качестве фрилансера в качестве разработчика программного обеспечения и хочет начать свою первую постоянную работу в области программирования.

Цель резюме по смене карьеры (внештатный сотрудник на полный рабочий день)

Внештатный разработчик программного обеспечения, ориентированный на результат, стремящийся использовать проверенные навыки Python и Ruby для обеспечения совершенства программирования для Cryptoconic, Inc.Разработали 3 веб-приложения и 5 мобильных приложений. Участвовал в 7 проектах GitHub и отлаживал 17 приложений. Написал back-end код для 40 работающих бизнес-сайтов.

Время подвести итоги.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

Вот что должно содержать хорошее резюме:

1. Сильная черта : «Высокая мотивация».
2. Ваша должность : «Представитель отдела обслуживания клиентов».
3. 2–3 навыка : «обучен разрешению конфликтов и общению».
4. Должность, на которую вы подаете заявку : «хотите присоединиться к XYZ в качестве представителя службы поддержки.»
5. Предложение :« Повышение лояльности клиентов за счет использования навыков межличностного общения и предложения первоклассного обслуживания клиентов ».

Есть ли у вас какие-либо вопросы о том, как составить отличные объективные заявления в резюме и начать проводить больше интервью? Оставить комментарий. Я буду рад помочь.

Цели резюме: 70+ примеров и советов

Включение цели в начало вашего резюме – отличный способ продемонстрировать свои навыки и таланты, которые соответствуют требованиям их вакансии.Он также может отражать ваши профессиональные цели, показывая работодателям, как работа согласуется с вашим долгосрочным карьерным ростом. Хорошо написанное заявление о цели резюме должно быть адаптировано к работе, на которую вы претендуете, и помогать выделять вас среди других соискателей.

Если вы не знаете, как написать отличное резюме, получите индивидуальную профессиональную помощь, заполнив нашу анкету обратной связи с резюме .

Связано: Как написать резюме Работодатели заметят

Описание изображения

Формат резюме
1.Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Вот несколько советов, которые помогут вам написать значимую, запоминающуюся цель резюме, которая побудит менеджеров по найму продолжать читая ваше резюме.

Какова цель резюме?

Цель резюме (также называемая карьерной целью) – это обзор ваших краткосрочных профессиональных целей, состоящий из одного-двух предложений, с объяснением того, почему вы ищете работу.Цели резюме часто помещаются в верхней части вашего резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму и прояснить ваши карьерные цели.

Другие типы представления резюме включают:

Когда включать цель резюме

Заявление цели резюме – отличный способ помочь вашему резюме выделиться независимо от вашего профессионального уровня или опыта. Однако есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

• Если вы новичок на рынке труда. Если вы – новый выпускник с минимальным опытом или совсем без него или впервые выходите на рынок труда, включите цель, которая поможет менеджеру по найму понять, как ваши карьерные планы совпадают с их вакансией.

Подробнее: Как написать цель резюме начального уровня (с примерами)

• Если вы меняете профессию. Если ваш карьерный опыт выходит за рамки той отрасли, в которую вы в настоящее время подаете заявку, объективное заявление может прояснить ваши цели и указать, почему вы вносите изменения.

Подробнее: Как написать цель резюме о смене карьеры (с примерами)

• Если вы переезжаете в новый географический регион. Если вы планируете переехать в новый город, ваш текущий адрес может смутить менеджера по найму. Отмечая свои планы в цели резюме, вы можете избежать дисквалификации за проживание за городом.

Связано: Q&A: Нужна ли мне цель в моем резюме?

Как написать отличное резюме цель

Рассмотрите цель вашего резюме как введение в ваше резюме.Ваша цель резюме может быть первым, что ваш потенциальный будущий работодатель когда-либо прочитает о вас, поэтому вы хотите убедиться, что она одновременно мощная и точная.

Помните об этих моментах, когда пишете формулировку цели резюме:

1. Делайте это кратко. В большинстве случаев рекрутер или менеджер по найму просматривают сразу несколько резюме, чтобы определить, какие кандидаты обладают навыками и опытом, необходимыми для перехода к следующему этапу процесса найма. Сделав свое резюме кратким и сильным, вы сможете более успешно удерживать их внимание.Попробуйте удалить слова-вставки, такие как «а», «то» и «нравится», чтобы помочь читателю сосредоточиться на наиболее важных частях вашего резюме.

2. Адаптируйте его к положению. Вместо того, чтобы писать общие цели, адаптируйте их специально для работы, на которую вы претендуете. Начните с прочтения описания должности и выделения навыков или требований, которые соответствуют вашим самым сильным качествам или опыту. Когда вы включаете цель, специфичную для данной должности, рекрутер с большей вероятностью копнет глубже и узнает больше о вашем профессиональном опыте.

3. Управляйте своими сильнейшими качествами. Учитывайте сильные стороны, которые не только имеют отношение к должности, но и те качества, которыми вы гордитесь. Например, «Организованный и целеустремленный», «Преданный и опытный», «Мотивированный командный игрок» или «Опытный лидер».

4. Отметьте любые лицензии, сертификаты или степени, относящиеся к должности. В то время как ваш опыт образования будет указан в другом месте вашего резюме, включая любые важные сертификаты или степени в цели вашего резюме, вы сразу же сможете занять хорошее положение у работодателя.Это особенно важно, если вы новичок на рынке труда или меняете профессию или отрасль.

5. Опишите, как вы добавите ценность как сотрудник. Главное, что хотят знать менеджеры по найму, когда они решают, переходить ли кого-нибудь к следующему шагу, – это то, какую ценность они принесут организации. Четкое изложение ваших ценностных предложений, например, увеличивает ваши шансы на продвижение вперед по сравнению с другим кандидатом с таким же уровнем опыта. Это хорошее место, чтобы отметить ваши амбиции, трудовую этику, историю успеха или уникальные навыки.

Статья по теме: 7 эффективных способов начать сопроводительное письмо

Примеры общих целей резюме

Чтобы помочь вам сформулировать цель вашего резюме, рассмотрите следующие примеры:

Новый выпускник / выход на рынок труда для первый раз:

«Активный недавний выпускник бизнес-школы, ищущий штатную должность в сфере финансов, где я могу поделиться своими знаниями рыночной аналитики, чтобы помочь вашей организации повысить прибыльность.

«Мотивированный командный игрок и амбициозный покупатель модной одежды с проверенными коммуникативными навыками, стремящийся расширить свои знания об индустрии высокой моды и использовать мои разговорные навыки в качестве младшего продавца в вашем бутике официальной одежды для женщин».

Подробнее: Как написать карьерную цель в своем резюме в качестве новичка

Смена карьеры или отрасли:

«Выделенный и опытный профессионал в области бухгалтерского учета с доказанным успехом в управлении финансами для средних коммерческих организаций .Ищу возможность использовать свой десятилетний опыт для служения правительству штата ».

«Опытный лидер в области маркетинговых коммуникаций, ищущий новый карьерный путь в некоммерческой организации. Ищу возможность применить мою страсть к благотворительности и профессиональный опыт для позитивных изменений в моем сообществе ».

«Опытный специалист по персоналу, стремящийся использовать обширные знания в области взаимоотношений с сотрудниками, бизнеса и позитивного общения в позиции, ориентированной на клиента, которая работает напрямую с клиентами и обеспечивает положительный опыт.»

Подробнее: Как написать цель резюме о смене карьеры (с примерами)

Переезд в новый географический регион:

« Опытный разработчик программного обеспечения переезжает в Сан-Франциско в августе и ищет работу с быстрорастущий стартап. У меня более восьми лет опыта написания JavaScript и более десяти лет опыта работы в индустрии высоких технологий ».

«Текущий менеджер кухни с более чем десятилетним опытом работы в ресторанной индустрии, стремящийся начать работу в должности су-шеф-повара, когда я перееду в Чикаго в сентябре.Я хочу применить свои кулинарные навыки и накопить опыт в рамках уже существующего заведения ».

Связано: 139 глаголов действий, чтобы ваше резюме выделялось

В поисках продвижения в отрасли:

«Организованный и целеустремленный административный специалист с более чем семилетним опытом работы в автомобильной промышленности. Ищу возможность применить свои навыки управления командой в качестве офис-менеджера в вашем быстрорастущем автосалоне.»

« Целеустремленный и амбициозный профессионал в области продаж, доказавший свою успешность в достижении целей и достижении высоких оценок удовлетворенности клиентов. Я ищу должность менеджера по продажам в быстрорастущей технологической компании, где я смогу объединить свой энтузиазм в построении отношений и мою страсть к инновациям ».

«Как государственный педагог с почти двадцатилетним стажем обучения в K – 12, я ищу возможность работать директором средней школы в моем местном сообществе.Я очень хочу использовать свои проверенные лидерские качества, чтобы продолжить наследие округа в области качественного образования и помочь подготовить учащихся к будущим успехам ».

Хотя цель резюме состоит всего из одного или двух предложений, убедитесь, что оно демонстрирует, почему вы подаете заявку на вакансию, какие ценности вы предлагаете и почему менеджер по найму должен быть заинтересован в том, чтобы узнать вас получше. Составив убедительное объективное заявление, вы можете помочь работодателям запомнить вас и стать на шаг ближе к получению новой работы.

Для получения дополнительной информации посетите 25 общих примеров целей резюме.

Описание изображения

Резюме и цель:
Резюме – это краткое описание вашей квалификации, объясняющее, почему вы подходите для этой должности.

Цель резюме – это краткое изложение ваших карьерных целей, таких как тип работы или отрасль, в которой вы хотите работать.

Примеры объективных резюме по должностям

Используйте следующие цели резюме, написанные для различных должностей названия и отрасли, которые помогут сформулировать вашу личную цель:

1.Менеджер по развитию бизнеса возобновляет цель

«Ориентированный на результат и организованный профессионал с пятилетним опытом управления развитием бизнеса, управлением каналами и внедрением изменений, ищущий должность менеджера по развитию бизнеса, чтобы возглавить команду продавцов и достичь целей корпоративного развития».

2. Задача резюме уголовного правосудия

«Опытный специалист в области уголовного правосудия, стремящийся применить 10-летний опыт работы на должности, которая дает возможность для роста и продвижения по службе, реализации политики и практики и позитивных изменений в системе правосудия в Соединенные Штаты.»

3. Задача резюме помощника юриста

« Применить трехлетний опыт работы помощником юриста в семейном праве для поддержки усилий юридической фирмы Ping and Matriz от имени своих клиентов, а также для оказания прямой поддержки адвокатам. и юристы, которые взаимодействуют с этими клиентами и обслуживают их потребности ».

Подробнее: Как написать резюме помощника юриста Цель

4. Военное резюме цель

« Высококвалифицированный и специализированный офицер ВМС США с сильными управленческими и организаторскими способностями, лидерскими качествами и опытом в сфере безопасности ищет позицию военного техника.»

5. Цель медицинского резюме

« Чтобы получить должность в медицинской сфере и применить знания и навыки, полученные в роли сертифицированного медсестры (CNA), для оказания поддержки и ухода за пациентами в клинике здравоохранения, больница, медицинское учреждение на дому или другое аналогичное медицинское учреждение ».

6. Административная цель резюме

« Сильный специалист по решению проблем и аналитический мыслитель ищет административную должность для улучшения рабочего процесса и процессов в офисных условиях в течение двух лет. административного опыта и отличных коммуникативных навыков.»

7. Банковское возобновление цели

« Применение восьмилетнего опыта в банковской сфере для обеспечения позиции в авторитетном финансовом провайдере и применение образования и опыта для дальнейшего продвижения успеха компании посредством решения серьезной проблемы. – навыки решения проблем, общения и обслуживания клиентов ».

«Опытный банковский специалист, ищущий позицию у поставщика финансовых услуг, чтобы применять навыки решения проблем, обслуживания клиентов и общения, а также взаимодействовать с клиентами банка в позитивной и выгодной манере.»

8. Кадровая цель резюме

« Доступный, целеустремленный и трудолюбивый координатор по персоналу с трехлетним опытом работы ищет позицию менеджера по персоналу в компании, которая ценит знание отрасли и способность вносить улучшения для удовлетворения сотрудников , исключительная производительность труда и предыдущий опыт работы ».

9. Ресторан резюме цель

«Дружелюбный, позитивный и внимательный к деталям человек, ищущий должность начального уровня в быстро развивающемся ресторане, который позволяет применять навыки обслуживания клиентов и приготовления пищи.»

10. Общая цель резюме по вопросам труда

« Адаптивный и надежный разнорабочий с хорошими навыками в деревообработке, уборке рабочих мест, подъеме и переноске тяжелых предметов, письменном и устном общении, базовых математических и физических способностях ищет положение, обеспечивающее устойчивую возможности трудоустройства и роста ».

Подробнее: Как написать резюме для рабочего Цель

11. Задача резюме менеджера

«Опытный генеральный менеджер в успешном и устоявшемся бизнесе ищет сложную управленческую должность для применения бережливого управления, непрерывного решения проблем навыки совершенствования, управления операциями и улучшения процессов для наблюдения за командой профессионалов в процветающей отрасли.»

Подробнее: Как написать резюме для менеджера Цель

12. Задача резюме обслуживания клиентов

« Получите должность представителя службы поддержки клиентов в компании, которая позволяет применять сильные организационные, коммуникационные и навыки удержания клиентов при взаимодействии с клиентами и предоставлении им ожидаемого уровня поддержки ».

«Получить должность менеджера по обслуживанию клиентов, контролирующего команду представителей службы поддержки клиентов, применяя навыки разрешения конфликтов, лидерства, устного и письменного общения и организационные навыки таким образом, чтобы улучшить процессы и повысить уровень удовлетворенности сотрудников и клиентов.»

13. Лидерство возобновить цель

« Целеустремленный человек, ищущий руководящую роль в процветающей, растущей компании, чтобы применять навыки управления, лидерства и мотивации при управлении командой профессионалов и работе над общей целью для повышения производительности. . »

14. Лицо, осуществляющее уход, цель резюме

« Специалист по уходу, ориентированный на пациента и внимательный к деталям, с трехлетним опытом, отличными коммуникативными и организационными навыками, ищущий должность для оказания заботливой помощи пациентам с целью повышения их общего комфорта , здоровье и благополучие.»

15. Задача резюме делопроизводства

« Ориентированный на результат и сфокусированный профессионал в сфере делопроизводства, ищущий должность, которая позволяет применять бухгалтерские, организационные, планирование, ведение документации, решение проблем и секретарские навыки для поддержки управления данными. и достичь корпоративных целей ».

16. Косметолог резюме цель

«Очень представительный и креативный косметолог с отличным послужным списком удовлетворенности клиентов ищет позицию профессионального косметолога в салоне высокого класса, чтобы применять знания о косметических средствах и средствах для волос, а также их эстетическом и физическом воздействии, а также а также отношения с клиентами и навыки работы с людьми.»

Подробнее: Как написать косметологу Цель резюме

17. Цель резюме бортпроводника

« Дружелюбный, представительный бортпроводник с четырехлетним опытом работы в региональной коммерческой авиакомпании, ищущий должность бортпроводника с более крупная коммерческая авиакомпания, обеспечивающая поддержку и обслуживание пассажиров на каждом рейсе ».

18. Правоохранительные органы возобновляют цель

«Обеспечить позицию сотрудника правоохранительных органов с исключительным отделом для применения навыков обучения и контроля, опыта и способностей к разрешению конфликтов для поддержания порядка и мира в сообществе или регионе.»

19. Помощник учителя возобновить цель

« Страстный, полный энтузиазма и опытный помощник учителя ищет место в школе, где я могу общаться с детьми, предоставлять им образование, поддержку и ресурсы, напрямую поддерживать учителя в классе и помощь в развитии каждого ученика ».

20. Сварщик резюме цель

«Ищу должность сварщика для выполнения всех связанных обязанностей в сварочном и производственном процессе, применяю мои методы для производства и модификации продукции и внедряю дизайнерские навыки, чтобы гарантировать отличные результаты при каждой сварке. проект.»

21. Задача резюме аспирантуры

« Страстный и инновационный педагог с четырехлетним опытом преподавания, навыками урегулирования конфликтов и высокими оценками результатов деятельности, стремящийся получить дополнительное образование и опыт путем регистрации в программе для выпускников, которая обеспечит возможности для роста и продвижения ».

22. Финансовая цель резюме

«Высокомотивированный и ориентированный на детали финансовый аналитик, ищущий должность старшего финансового аналитика для применения количественных и аналитических навыков, финансового моделирования, планирования, отчетности по показателям, прогнозирования и других связанных навыков в соответствие финансовым целям компании.”

23. Инженер-программист возобновить цель

” Опытный и знающий инженер-программист с обширной практикой в ​​области инженерии технологий и информатики, стремящийся получить должность, которая позволяет применять навыки проектирования, обслуживания клиентов и поддержки, а также критическое мышление производить программное обеспечение, отвечающее всем целям и задачам, поставленным заказчиком ».

Связанные: Советы по написанию цели инженерного резюме (с примерами)

24.Менеджер по работе с клиентами возобновляет цель

«Детально ориентированный и сфокусированный менеджер по работе с клиентами с сильным доходом и отчетами об обслуживании клиентов, навыками управления проектами и способностью работать независимо, ища позицию в быстро развивающейся компании, которая предоставит дополнительные возможности для карьерного роста . »

25. Профессор резюме цель

«Энтузиазм и целеустремленный преподаватель ищет должность в учебном заведении более высокого уровня, чтобы обеспечивать образование и поддержку студентов в области английского языка, литературы и грамматики, а также применять отличное общение. , технические и межличностные навыки.»

26. Цель резюме службы поддержки клиентов

« Опытный специалист по обслуживанию клиентов, ищущий позицию представителя службы поддержки, которая позволяет применять отличные навыки удержания, общения и организации при предоставлении клиентам высокого уровня поддержки. . »

27. Исполнительный помощник, резюме цель

«Желание работать в динамичной и сложной роли исполнительного помощника, которая позволяет применять сильные организационные навыки, поддержку, координацию, планирование и коммуникативные навыки.»

« Чтобы получить должность исполнительного помощника, чтобы оказывать выдающуюся поддержку профессионалам высшего звена, координируя графики, соблюдая сроки, эффективно работая как часть команды, управляя коммуникациями и преодолевая все трудности ».

28. Домашнее хозяйство цель резюме

«Трудолюбивое, позитивное и энергичное ведение домашнего хозяйства ищет позицию, занимающуюся уборкой внутренних помещений, чтобы применять знания об эффективных методах уборки, нетоксичных чистящих средствах, чистящем оборудовании и инструментах, а также отличные навыки обслуживания клиентов.»

29. Офис-менеджер возобновляет задачу

« Поиск должности офис-менеджера в быстро меняющейся атмосфере для применения навыков и знаний, полученных за пять лет работы на соответствующих должностях, включая обслуживание клиентов, профессиональное общение, планирование и т.д. лидерство и менеджмент ».

30. Флеботомист возобновляет цель

«Профессиональный флеботомист со всеми необходимыми сертификатами для работы в штате Индиана ищет должность в клинике здравоохранения, больнице или другом подобном месте, чтобы применить мои знания о процессах и протоколах, связанных с флеботомией. дружелюбное и заботливое общение с пациентами.»

Подробнее: Как написать резюме по флеботомии Цель

31. Водитель грузовика, резюме цель

« Самодостаточный и надежный человек, стремящийся получить должность, занимающуюся перевозкой тяжелой техники и грузов, с использованием транспортных средств. навыки мониторинга, механики и обслуживания клиентов. Имеет все необходимые лицензии для вождения коммерческих автомобилей в Соединенных Штатах ».

32. Цель резюме по информационным технологиям

«Опытный специалист по информационным технологиям в поисках должности, которая позволит мне применить свои управленческие и технические навыки для достижения корпоративных целей, разработать улучшенные процессы для управления ИТ-запросами и выполнять проекты в более действенный способ.»

33. Электрик резюме цель

« Лицензированный и опытный электрик, ищущий работу в роли электрика, чтобы применять знания по установке новых электрических систем, тестированию электрического оборудования, диагностике и ремонту неисправностей и обеспечению безопасности тех, кто использует электрическое оборудование. системы ».

34. Кассир резюме цель

«Получение должности кассира, которая позволяет мне использовать мой опыт в индустрии гостеприимства, чтобы взаимодействовать с клиентами профессионально и дружелюбно, обеспечивая точность при вызове товаров и получении оплаты.”

Связано: Как написать резюме для кассира Цель (с примерами)

35. Цель резюме в строительстве

” Примените трехлетний опыт работы в строительной отрасли к должности в быстро развивающейся строительной компании, которая позволяет мне еще больше повысить свои навыки, поддержать команду и внести свой вклад в работу с тяжелой техникой и инструментами ».

36. Цель резюме LPN

«Заботливая и преданная своему делу LPN ищет должность в больнице, клинике или другом медицинском учреждении, чтобы применять отличную рабочую этику, сильные письменные и устные коммуникативные навыки, обширный практический опыт медсестер и способность развивать отношения с пациентами и членами их семей.»

Подробнее: Как создать отличную цель для медсестры Резюме

37. Аптечный техник возобновляет цель

« Лицензированный техник в аптеке в поисках должности в быстро развивающейся розничной аптеке с возможностями роста до оказывать помощь пациентам и применять опыт и знания в области работы аптек, технологий и распределения лекарств ».

38. Резюме супервайзера Цель

«Получить должность супервайзера с командой сотрудников в рабочей атмосфере, которая позволит мне внести свой вклад в мое сильное лидерство, творческий подход, навыки решения проблем и удержания.»

39. Повар резюме цель

« Опытный повар ищет место в процветающем заведении общественного питания, которое позволит применить сильные кулинарные навыки и опыт, предоставляя возможность создавать восхитительные варианты меню, которые обеспечат хорошее питание. опыт для клиентов ».

Связано: Образцы целей резюме для начинающих поваров

40. Цель резюме технического обслуживания

«Общий ремонтный работник с двухлетним опытом работы, желающий занять должность на быстро развивающемся предприятии, чтобы внести свой вклад в мои навыки, связанные с общим обслуживанием, ремонт и техническое обслуживание, решение проблем, диагностика проблем с машинами и оборудованием и эффективная работа, чтобы минимизировать время простоя.»

41. Менеджер по продажам резюме цель

« Преданный и квалифицированный человек с большим опытом управления командой прямых продаж и проверенными результатами продаж в поисках позиции, которая позволяет мне применять мои разработки, производство портфеля брендов, управление, организационные и коммуникативные навыки при взаимодействии с продавцами.

42. Ввод данных возобновить цель

«Трудолюбивый специалист по вводу данных, ищущий позицию на рабочем месте, ориентированном на результат, которое позволит мне применить свои навыки набора текста, ввода данных, обслуживания клиентов и административной поддержки.Скорость набора составляет 70 слов в минуту, а внимание к деталям обеспечивает точный и эффективный ввод данных ».

43. Резюме врача-регистратора цель

«Ориентированный на результат, увлеченный человек, ищущий должность в больнице, клинике или соответствующем медицинском учреждении в качестве медицинского регистратора для оказания поддержки пациентам, членам команды и медицинскому персоналу. ”

44. Цель резюме по уходу за детьми

«Заботливый, преданный своему делу и надежный специалист по уходу за детьми в поисках должности, которая позволит мне применить свои навыки и знания, чтобы максимально улучшить социальный и образовательный опыт детей, которым я непосредственно занимаюсь. забота.»

45. Графический дизайнер резюме цель

« Инновационный и креативный графический дизайнер ищет позицию в агентстве, чтобы применять уникальные идеи при создании и разработке визуально привлекательных продуктов, которые соответствуют целям клиентов и находят отклик у зрителей и потенциальных клиентов. ”

«Креативный и знающий графический дизайнер ищет позицию в позитивной и сплоченной рабочей атмосфере для разработки и совершенствования графики, документов и цифровых изображений, отвечающих ожиданиям клиентов, при достижении целей, касающихся взаимодействия с клиентами.»

46. Ассистент стоматолога Резюме цель

« Специалист, ориентированный на обслуживание клиентов, с действующей сертификацией помощника стоматолога и четырехлетним опытом поиска должности в стоматологическом кабинете для применения организационных навыков, навыков ухода за пациентами и поддержки при взаимодействии с пациентами и работая вместе со стоматологом ».

47. Цель резюме в сфере общественного питания

«Квалифицированный профессионал с двухлетним опытом работы в индустрии гостеприимства, желающий получить должность специалиста в сфере общественного питания, чтобы внести свой вклад в мою координацию, обслуживание, удовлетворенность клиентов и навыки управления распределением.»

48. Менеджер проекта резюме цель

« Поиск должности управления проектами, которая позволит мне применить свои знания и навыки, в том числе связанные с бюджетированием, лидерством, управлением командой, решением проблем и устным и письменным общением. Сильный опыт в управлении проектами с отличными сроками выполнения ».

49. Секретарь резюме цель

«Получить должность секретаря в растущей организации, которая требует компьютерных операций, административной поддержки, обслуживания клиентов, организации офиса, канцелярских навыков и навыков ввода данных, а также предоставляет возможности для карьерного роста.”

Связано: 23 Задачи канцелярского резюме для улучшения вашего резюме

50. Цель резюме бармена

опыт миксологии, навыки обслуживания клиентов, приветливое отношение и уникальное чутье при приготовлении напитков для клиентов ».

Подробнее: Как написать резюме для бармена Цель

51.Кассир банка возобновляет цель

«Целеустремленный и надежный человек, ищущий должность кассира в банке у успешного поставщика финансовых услуг, чтобы применять исключительные навыки обслуживания клиентов, надежность, эффективность и готовность изучать новые задачи».

52. Инженер-электрик возобновить цель

«Лицензированный и опытный инженер-электрик с большим опытом работы в области безопасности, ищущий должность, которая позволяет применять навыки управления проектами, долгосрочные и краткосрочные навыки проектирования электрических систем и поиска неисправностей, а также сильные возможности обслуживания клиентов.»

53. Центр обработки вызовов возобновляет задачу

« Получить позицию в быстро развивающемся и динамичном центре обработки вызовов для обработки входящих и исходящих вызовов для корпорации, маршрутизации вызовов к нужным лицам и взаимодействия с клиентами в положительном свете. и дружелюбно. ”

54. Охранник возобновляет цель

«Трудолюбивый и заслуживающий доверия человек, ищущий должность сотрудника службы безопасности для обеспечения соблюдения правил, поддержания порядка, в то же время способствуя сильным управленческим и лидерским навыкам и протоколам безопасности для обеспечения безопасной атмосферы.»

55. Помощник по административным вопросам резюме цель

« Ищу должность помощника по административным вопросам, которая позволяет применить опыт работы на предыдущей должности, а также обеспечить четкую координацию, управление графиком, управление проектами и сроками, секретарские и вспомогательные навыки. . »

Связано: Как написать резюме для ресепшн Цель

56. Цель резюме для нового выпускника

« Желание получить бухгалтерскую должность начального уровня у поставщика финансовых услуг, что позволит мне подать заявку. знания, полученные в моей образовательной программе бухгалтерского учета.У меня степень бакалавра бухгалтерского учета Калифорнийского университета в Беркли ».

57. Ресепшн резюме цель

«Ищу должность администратора, которая позволит применить мои канцелярские навыки и способности, включая телефонное, письменное и устное общение, компьютерные и административные навыки».

58. Сетевой инженер возобновить цель

«Опытный сетевой инженер ищет интересную возможность в атмосфере, где я могу использовать знания, полученные за 10 лет опыта в этой области.»

59. Цель резюме склада

« Ищу должность сотрудника склада для применения навыков решения проблем, организационных и коммуникативных навыков, а также физической силы для обеспечения эффективности и точности на протяжении всего процесса управления запасами ».

60. Резюме учителя Цель

«Получить должность учителя средней школы, чтобы я мог внести свой вклад в свое образование, подготовку и знания, связанные с развитием и образовательными потребностями детей в этой возрастной группе.”

Связано: нужно ли в резюме объективное изложение?

Как написать убийственное резюме Цель (примеры включены)

Майк Симпсон

Резюме.

Мы все знаем, что это такое.
Все мы знаем, насколько важно иметь хорошее… и насколько плохое может повредить вашей способности получить работу своей мечты.

Мы также знаем, что не единственные, кто сдает хорошо составленные, тщательно продуманные резюме менеджерам по найму…

К несчастью для вас, на каждую доступную вакансию в реальном мире претендуют сотни, если не тысячи очень квалифицированных людей… и, скорее всего, в этой стопке гораздо больше, чем несколько действительно потрясающих резюме.

Конечно, есть еще куча плохих, которые не выдержат даже первого удара. Но из тех, которые делают… , как сделать так, чтобы ваша выделялась?

Вы всегда можете воспользоваться подходом Эль Вудс. Помните фильм «Блондинка в законе », когда наша энергичная и жизнерадостная героиня передает свое резюме профессору в надежде получить эту убийственную летнюю стажировку?

Профессор Каллахан: Розовый…

Elle: Ой! И ароматный! Я думаю, это дает кое-что особенное … не так ли?

Мы должны признать, что – это один из способов произвести впечатление на менеджера по найму … однако, за пределами голливудских фантазий, где герой всегда добивается своего (или, в данном случае, стажировки), скорее всего, ваше розовое ароматное резюме будет собирается оказаться либо в мусорной корзине, либо на доске объявлений « Wall of Shame » в качестве примера того, что НЕ следует отправлять менеджеру по найму.

Так что отложите свои блестящие ручки, закройте пахнущие духи и расслабьтесь, потому что мы поможем вам выделиться из толпы … по всем веским причинам.

И обещаю, никакой розовой бумаги.

Вместо этого мы сосредоточимся на вашей цели.

Что такое цель резюме?

«Моя цель? Что ж, это просто. Моя цель – получить работу ».

Абсолютно … мы не можем согласиться с большим согласием … но цель вашего резюме – это гораздо больше, чем просто написать: «Эй, наймите меня.Я супер классный.

Итак, какова цель резюме?

Цель резюме – это короткое, целенаправленное заявление, которое четко описывает ваше карьерное направление и одновременно позиционирует вас как человека, который точно соответствует тому, что ищет работодатель. Ваша цель тщательно изучена, и адаптирован для , чтобы соответствовать вакансии, на которую вы претендуете.

Другими словами … это не общий призыв нанять вас, это очень конкретный, очень целенаправленный способ указать на себя и сказать: «Эй, зачем тратить свое время на все эти другие резюме, когда то, что вы ищете, является правильным. здесь перед вами? ” Это краткое изложение того, где вы были на данный момент в своей карьере, а также куда вы хотите пойти с компанией, в которую подаете заявку.

Наши друзья на сайте Indeed.com идут дальше и говорят:

«Хорошо написанное заявление о целях резюме может быть адаптировано для работы, на которую вы претендуете, и повысить ценность вашего резюме, которое отличает его от других кандидатов».

Звучит довольно оригинально, правда? Так почему же они не значатся в резюме у большего числа людей?

Цели резюме могут быть немного противоречивыми. Некоторые люди думают, что они могут выставить вас дилетантским … что, если вы не сделаете это правильно, абсолютно верно … но это можно сказать о любом разделе вашего резюме.

Другие школы мысли считают, что цели следует полностью исключить и заменить более популярным «кратким изложением резюме».

Прежде чем мы продолжим, я хочу остановить вас прямо сейчас.

«Цель резюме» и «Резюме резюме» НЕ взаимозаменяемы.

На самом деле это две очень разные вещи, и не следует путать , а не . И не волнуйтесь, мы обещаем, что у нас будет гораздо больше информации о сводных заявлениях в резюме, о том, что они собой представляют и как их использовать … но это еще одна запись в блоге.

На данный момент мы по-прежнему сосредоточены на целях резюме.

О нет, теперь ты меня напугал! Что, если я использую цель резюме, а менеджер по найму смотрит на нее и смеется надо мной? Они собираются выбросить мое резюме… или, что еще хуже, повесить его на стену позора ?

Эй, нервная Нелли! Медленно катитесь по скользким склонам горы. Паника. Никто не станет смеяться над целью вашего резюме, если вы будете следовать нашим мудрым, проверенным временем советам.

Прежде всего, нам нужно выяснить, что вы за соискатель.

Когда следует использовать цель резюме?

Вы относительно новичок на рынке поиска работы или не имеете опыта работы?

Вы меняете отрасли?

Вы нацелены на конкретную работу или должность?

Если вы ответили « YES » на на любой из из этих вопросов, то цель резюме идеально подходит для вас!

Если вы ответили « NO » на номер на все из вышеперечисленных вопросов, возможно, вам не нужно иметь цель в своем резюме, и вы можете попробовать альтернативное «Резюме резюме».”

Помните, подробнее об этом позже … но все равно продолжайте читать … эта статья не только хорошо написана, резка и иногда забавна, вы можете просто узнать что-то, что может помочь вам с вашим резюме, независимо от вашего уровня опыта.

Для тех из вас, кто находится в процессе смены карьеры или кто, возможно, только начинает свою карьеру, формулировка цели резюме позволяет вам определить вашу цель для потенциального работодателя… то, что ваша история работы (или ее отсутствие) в противном случае могла бы быть невозможна. делать для вас.

Имеет смысл, правда?

Представьте, насколько был бы сбит с толку менеджер по найму, если бы он искал кандидатов на должность координатора офиса, а вы прислали резюме с 10-летним опытом работы в маркетинге.

Без объективного заявления менеджер по найму может просто предположить, что ваше резюме было отправлено им случайно, и просто выбросить его.

Объективное заявление о резюме, поданном на должность, меняющую карьеру, может вам только помочь.

Вы можете не только сообщить менеджеру по найму, что да, ваше резюме IS в нужном месте, но также помочь четко объяснить, что вы делаете переход, и показать, что ваш набор навыков, хотя традиционно не связан с работа, на которую вы сейчас претендуете, действительно соответствует этому новому карьерному пути.

Если вы нацеливаетесь на конкретную работу или должность, формулировка цели резюме может помочь укрепить эту идею, а также гарантировать, что менеджер по найму знает ТОЧНО , что вам нужно… а не просто общее « Я хочу работать на вас». компания, потому что я думаю, что это будет круто, поэтому я возьмусь за любую вакансию, которая у вас есть. ”

В целом, и это наиболее важно, самая главная причина поставить цель в своем резюме – это… это лучше, чем ничего не иметь.

Помните, ваша цель – привлечь внимание менеджера по найму и выделиться среди остальных листов в этой стопке.

«Хорошо, вы меня убедили. Я собираюсь поместить свое заявление в свое резюме. Что мне написать? »

Давайте начнем с того, что писать НЕ .

Распространенные ошибки

Есть несколько типичных ошибок, которые соискатели могут совершить при написании заявления, первая из которых – использовать одну и ту же цель для каждого заявления о приеме на работу.

1) Использование одной и той же цели для каждого заявления о приеме на работу

ПРИМЕР: получить работу в выбранной мной области, которая бросит мне вызов и позволит мне использовать свое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, который будет взаимовыгодным как для меня, так и для моего работодателя и позволит мне расти и продвигаться в будущем.

Ваша цель – быть идеальным кандидатом, а это означает, что вы должны быть именно тем, кого ищет менеджер по найму … и если вы не подаете заявку на фабрику по изготовлению форм для печенья в городке работы с резаками для печенья, где все вакансии указаны каждым работодателем. точно так же, то я гарантирую вам на 100%, что ваше утверждение НЕ будет утверждением «под одну гребенку».

Далее!

2) Сделать все для вас

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут устоять перед использованием цели, чтобы перечислить все, что они хотят получить от должности.

ПРИМЕР: Привет, я Джо, ищущий работу, и мне действительно нужна работа в компании, где я зарабатываю кучу денег, делая как можно меньше. О, и угловой офис. Было бы неплохо и служебный автомобиль. Пока мы этим занимаемся, давайте поговорим о льготах, пенсиях … и политике компании в отношении отпусков.

Да, мы переборщили с этим, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись … потому что даже немного смягченный, где вы перечисляете только то, что ВЫ хотите, будет так же нелепо для найма менеджер, как тот, которого мы раздули.

3) Слишком расплывчато

Ошибка номер три заключается в расплывчатости. Как мы уже сказали, это не универсальный вариант, поэтому, если вы будете двусмысленно в надежде хоть как-то соответствовать тому, что они ищут, ваше резюме будет отправлено прямо в файл с циркулярной информацией.(На случай, если вы не знаете, круглый файл – это мусорная корзина. Звучит красивее, но конечный результат тот же… никакой работы.)

ПРИМЕР: Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на должности, на которую меня наняли.

Бла. Кто это? Все, что мы знаем, читая это заявление, – это то, что у них есть навыки и знания … но кроме этого, не более того. Какие навыки у них есть у ? Действительно ли они подходят для работы? И какие знания они могут извлечь, чтобы принести пользу компании? Понимаете, что мы имеем в виду? Он настолько универсален, что в него можно поместить буквально все что угодно … это как Resume Mad Libs!

Далее.

4) Продолжается… И продолжается… И продолжается… И продолжается… и зззззззззз….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Это не роман. Это небольшая аннотация, чтобы привлечь их внимание, чтобы они могли пригласить вас на собеседование… а затем вы можете перейти к более подробным сведениям!

ПРИМЕР: Не собираюсь здесь ставить. Почему? Потому что пример, который мы собирались сделать, будет настолько длинным и нелепым, что вам и всем остальным, читающим этот пост, станет скучно и вы перейдете к другой статье.Просто помните, все это коротко и мило. Все, что превышает одно или два предложения, – СЛИШКОМ ДОЛГО. Помни это.

5) Добавление абсолютно нулевого значения

Ошибка номер пять, вероятно, самая ужасная… и самая легкая для нее (кроме ошибки номер два, утверждения «все обо мне»). Ошибка номер пять заключается в написании утверждения, которое в основном заполняет пространство, но не сообщает об этом менеджеру по найму. что-нибудь о ценности, которую вы приносите в стол. Это также можно спутать со слишком расплывчатым заявлением…

ПРИМЕР: Чтобы получить должность в выбранной мной области, где я могу использовать свои навыки как трудолюбивый, хорошо образованный сотрудник в обмен на стабильную справедливую зарплату.

Поздравляю. Вы образованы, много работаете и хотите зарабатывать деньги. Ну и что? Таковы 90% людей, против которых вы идете. Почему ВЫ – идеальный кандидат? Что заставляет менеджера по найму привлекать ВАС над всеми остальными? Понимаете, что мы имеем в виду?

И САМОЕ ГЛАВНОЕ:

Как вы собираетесь удовлетворить потребности компании?

При написании цели резюме вы всегда должны иметь намерение ответить на этот вопрос.

Как написать эффективное резюме Цель

Так как же написать ХОРОШУЮ цель резюме?

У всех этих плохих примеров есть одна общая черта (помимо того, что они являются основанием для циклического статуса файла) – это то, что ни один из них не адаптирован к позиции, которую вы ищете .

Любые менеджеры по найму, которые рассматривают резюме с целями, подобными тем, которые приведены в наших плохих примерах, немедленно выбросят их в корзину и перейдут к следующему кандидату.

Почему? Потому что кем бы ни были эти потенциальные сотрудники , они не идеальные кандидаты .

Вам нужно не только поймать взгляд менеджера по найму… вы должны убедиться, что он посмотрел на ваше заявление и сказал: «Уф! Ну наконец то! После всех этих других резюме… ЗДЕСЬ есть то, где кандидат не только знает, что мы ищем… но они ИДЕАЛЬНО ПОДХОДЯТ! Быстро! Давайте поговорим с ними по телефону и встретимся лицом к лицу! ”

Ладно, хватит плохих объективных образцов резюме! Вы знаете, что мне действительно нужно? Мне нужно знать, как написать цель для моего резюме, чтобы меня заметили!

Отлично.Мы сделаем это по-вашему … если вы обещаете написать цели своего резюме, как наш путь !

По-настоящему хорошо начать с описания должности, на которую вы претендуете. Почему?

Согласно международному сайту поиска работы Indeed.com, «… когда вы включаете цель, специфичную для данной должности, рекрутер с большей вероятностью копнет глубже и узнает больше о вашем профессиональном опыте».

Так что сделайте все возможное, чтобы извлечь информацию, которая имеет отношение к должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование, потому что эта информация будет служить основой для вашей цели резюме.

Начните свое заявление с , а именно с ! Убедитесь, что он адаптирован не только к должности, но и к компании.

Вы претендуете на пять рабочих мест? У вас должно быть пять объективных утверждений. Десять рабочих мест? Десять заявлений. Двести рабочих мест? Двести заявлений. Уловили идею?

Сосредоточьтесь на том, как вы приносите пользу компании … а не на том, как компания может принести вам пользу.

Держите это ценным… то есть… убедитесь, что вы указываете, что вы приносите на стол.

Будьте краткими и милыми, а старые, утомленные прилагательные оставьте дома. Цель вашего резюме – прекрасное место, чтобы начать вставлять некоторые глаголы действия, которые помогут «поднять уровень энергии» вашей цели и сделать ее более динамичной и интересной. Убедитесь, что вы используете правильный формат резюме!

Если вы меняете карьеру, убедитесь, что вы работаете над тем, как ваш прошлый опыт может быть связан с вашими будущими задачами … то же самое касается тех, кто только начинает или относительно неопытен.

Итак, давайте взглянем на несколько примеров ХОРОШИХ целей резюме:

Вот хороший образец для тех, кто находится в середине смены карьеры: Опытный и опытный менеджер по политическим кампаниям с более чем десятилетним опытом, стремящийся использовать обширный опыт в антикризисном управлении, ведомственной организации и массовых коммуникациях на должности младшего помощника по персоналу в Pacific 2.1 Technologies.

Это хороший пример, потому что он затрагивает все, что мы обсуждали выше. Это специфично. Мы точно знаем, кто этот человек (бывший руководитель кампании), в какую компанию он обращается (Pacific 2.1), как они приносят пользу компании (опыт) и какую ценность они приносят (опыт управления кризисами, ведомственная организация и массовые коммуникации ) и, что самое главное, он краткий и по существу.

Всего в нескольких словах этот человек занялся тем, что может показаться совершенно не связанным с ним делом, и показал, как навыки и опыт, которые он имеет, напрямую влияют на работу, на которую он претендует.Блестяще!

Вот еще одна хорошая цель резюме для изменения карьеры:

Цель: использовать мой более чем 5-летний опыт работы с клиентами, навыки публичных выступлений и опыт в сфере здравоохранения в роли по связям с общественностью с помощью образовательной анимации Happy Tree.

Опять же, коротко, мило и по существу. Этот человек рассказывает о своем прошлом в сфере здравоохранения и сумел связать свои навыки и опыт с анимацией!

Для менее опытных людей или только начинающих, вот простой пример:

Целеустремленный и целеустремленный выпускник инженерного факультета ищет должность помощника менеджера по контролю качества начального уровня в Dyna Tech, LLC.

Неплохо, неплохо. Опять же, нацелен на компанию (Dyna Tech, LLC.), А также на должность (менеджер по контролю качества начального уровня) и позволяет менеджеру по найму узнать, кто они такие (недавний выпускник … что поможет объяснить, в противном случае резюме выглядит легким!)

Вот еще один образец для начинающих:

Цель резюме: Трудолюбивый выпускник по управлению бизнесом с проверенными лидерскими и организаторскими способностями, стремящийся применить свои способности на должности младшего помощника генерального директора в Warbucks Financial.

Вы начинаете видеть здесь закономерность? Да? Хорошо!

Наконец, что насчет кого-то с большим опытом, который хочет нацелить свое резюме на конкретную должность?

Цель резюме: получить должность ИНСТРУКТОРА ОНЛАЙН ESL на BabelSpeak.com, где я могу применить свое образование, пятнадцатилетний опыт преподавания и родные лингвистические навыки, а также предоставить клиентам качественный опыт преподавания языка.

Вау. Поговорим о мертвых! Это утверждение – все, что должно быть в хорошем заявлении о цели резюме! Прямые, целенаправленные, специально адаптированные к позиции и лаконичные!

–

Вот подсказка. После того, как вы внимательно изучите примеры, которые мы дали вам выше, вы сможете найти больше объективных примеров резюме от наших друзей на сайте Resume Genius. Сходите туда, чтобы проверить их, но не забудьте использовать все стратегии, которым мы научили вас в этой статье, когда начнете писать свою!

Собираем все вместе

Итак, вот оно.Мы рассмотрели, что такое утверждение цели резюме, кто должен его использовать и как правильно его выполнять.

Хотя некоторые люди могут утверждать, что объективная формулировка резюме устарела и устарела, если все сделано правильно, это может означать разницу между тем, чтобы оказаться на вершине стопки и оказаться в круглом файле.

Для людей с большим опытом подход к составлению резюме – лучший вариант, но для соискателей, которые меняют карьеру, ориентируются на конкретную работу или чувствуют, что в их резюме не хватает навыков и опыта, которые выделяют их, – объективное заявление это быстрый и простой способ убедиться, что менеджер по найму с первого взгляда знает, кто вы, где вы были и куда планируете двигаться по карьерной лестнице… никакой розовой бумаги или духов!

Удачи!

–

Часто задаваемые вопросы о цели резюме

Какова цель резюме?

Цель резюме – это короткое, целенаправленное заявление, которое четко описывает ваше карьерное направление и одновременно позиционирует вас как человека, который точно соответствует тому, что ищет работодатель.

Какова цель хорошего резюме?

Лучшая цель резюме – это краткое и адаптированное к конкретной работе, на которую вы претендуете. Оно должно быть конкретным и подчеркивать, почему вы выделяетесь среди других кандидатов с точки зрения удовлетворения потребностей компании.

Должно ли мое резюме преследовать цель?

Вы относительно новичок на рынке поиска работы или не имеете опыта работы? Вы меняете отрасли? Вы ориентируетесь на конкретную работу или должность? Если ответ «да», то неплохо иметь цель резюме.Если на эти вопросы вы ответили «нет», то вы можете вместо этого использовать резюме резюме.

Как долго должна быть ваша цель?

Цель вашего резюме должна быть краткой и по существу и конкретно подчеркивать, почему вы являетесь идеальным кандидатом. Не более двух предложений.

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк – специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице О нас .

вещей, которые стоит поставить в качестве карьерных целей в резюме | Работа

Менеджеры по найму обычно получают многочисленные резюме о вакансиях, которые они рекламируют.Часто менеджер по найму будет искать в вашем резюме слова или фразы, которые применимы к работе, или же он может быть склонен поместить ваше резюме в свою отвергнутую стопку. Ваша задача с разделом о целях и задачах вашей карьеры – заставить менеджера по найму читать дальше, чтобы узнать о вас больше.

Подчеркните свои сильные стороны

Ваши карьерные цели должны быть изложены в одном или двух предложениях, где вы хотите развить свою карьеру. Карьерные цели, которые вы описываете, должны привлекать внимание, чтобы удерживать внимание менеджера по найму, и должны точно определять не только то, что вы считаете своими лучшими качествами, но и то, как они соответствуют целям компании.Например, вашей карьерной целью может быть: «Построить карьеру в частном или государственном секторе в качестве разработчика Ruby on Rails, привлекая свой многолетний опыт, передовые знания в области программирования, адаптируемость и внимание к деталям в организации».

Быть конкретным

Менеджер по найму ищет кандидатов, которые могут удовлетворить конкретные потребности своей компании. Ваши карьерные цели должны относиться к конкретной должности, на которую вы претендуете. Вы можете настроить раздел карьерных целей для каждой вакансии, на которую вы претендуете.Один только этот шаг может уменьшить количество раз, когда ваше резюме попадет в стопку отклоненных.

Начало карьеры

Если раздел истории вакансий в вашем резюме показывает многолетний опыт работы на той должности, которую вы ищете, раздел ваших карьерных целей менее важен, чем для человека, впервые начинающего свою карьеру. Как недавний выпускник, вы можете извлечь выгоду из перечисления карьерных целей, в которых подчеркивается любое образование или сертификаты, относящиеся к работе, на которую вы претендуете, чтобы показать, что вы готовились к такой возможности.

Смена карьеры

Другой случай, когда хорошо составленный раздел карьерных целей особенно полезен, – это когда вы вносите серьезные изменения в свою карьеру, переходя от одного типа должности к совершенно другому. В этом случае вам нужно будет четко выделить, почему вы вносите изменения, какие шаги вы предприняли для подготовки к новой роли и насколько хорошо вы понимаете, что именно необходимо для этой роли. Вы можете даже попытаться обобщить, как ваш опыт в другой области может дать представление о вашей новой должности и как этот внешний опыт принесет пользу компании.

Ссылки

Автор биографии

Крис Бейлор пишет на различные темы, уделяя особое внимание деревообработке, с 2006 года. Вы можете увидеть его работы в таких публикациях, как «Consumer’s Digest», где он написал книгу «Лучшие покупки для электроинструментов за 2009 год». и лучшая покупка в 2013 году для моек высокого давления.

30+ лучших примеров и как написать свой

Какова цель карьеры в резюме?

Карьерная цель, наиболее известная как цель резюме , представляет собой самовведение и формулировку цели из 2-4 предложений, которые вы помещаете в начало своего резюме.

Каждое предложение цели резюме касается конкретной информации о вашем профессиональном опыте и навыках. Вместе эти предложения лаконично объясняют, почему вы лучший кандидат на конкретную вакансию.

Ваша карьерная цель обычно может быть разбита на три кратких предложения.

Знание того, как написать хорошее резюме, которое приведет вас к работе, – это навык, и, как и любой другой навык, нужно время, чтобы овладеть им. Мы здесь, чтобы научить вас этому навыку.

После того, как мы покажем вам, как составить цель для вашего резюме, мы предоставим вам 30 объективных примеров резюме для разных уровней опыта и отраслей.

Нужна ли в моем резюме карьерная цель?

Нет, ваше резюме не требует карьерной цели. Однако ваше резюме должно начинаться с введения. А для многих цель работы – это идеальное начало для резюме.

Три основные группы из соискателей , которые лучше всего подходят для использования цели резюме:

1. Люди с опытом работы, которые действительно хотят работать в конкретной компании
2. Недавние выпускники (с опытом или без опыта)
3. Неопытные соискатели // старшеклассники

Если вы попадаете в любую из этих групп, написание целевой задачи в резюме поможет вам убедить работодателя в том, почему вы подходите для этой работы, несмотря на любые недостатки в опыте или навыках.

Как написать карьерную цель (с примерами)

Чтобы написать хорошее резюме, сначала подумайте о том, как ваш личный опыт (опыт, навыки, образование и интересы) позволяет вам лучше всего подходить для этой должности. Почему именно эта компания должна нанять вас для открытия вакансии? Что делает вас лучше других соискателей?

Цель вашего резюме не должна заключаться просто в том, почему вы хотите получить эту работу. Вместо этого ваша цель должна продемонстрировать, как вам лучше всего использовать свои навыки, знания и опыт, чтобы помочь компании достичь своих целей.

Вот как составить общую цель резюме, если вы 1.) имеете опыт работы, 2.) недавно закончили (с небольшим опытом или совсем не имеете опыта), или 3.) неопытный соискатель работы или учащийся средней школы:

1. При наличии соответствующего опыта работы

Если у вас есть два или более лет опыта работы, связанной с желаемой работой, напишите цель вашего резюме, используя эту структуру:

• • • Первое предложение: # лет соответствующего опыта работы плюс 2-4 примера ваших основных должностных обязанностей в течение этих лет
    • Второе предложение: Ваша степень и квалификация (соответствующие лицензии или сертификаты)
    • Третье предложение: Как ваши навыки, качества и квалификация делают вас сильным кандидатом на эту работу

Объективный пример резюме (с опытом)

Вот пример цели резюме профессионального обслуживания клиентов:

Представитель отдела обслуживания клиентов с более чем 6-летним опытом продаж по телефону и лично, бронирования отелей и администрирования счетов.Имеет степень бакалавра в области коммуникаций и сертификат SalesForce. Стремясь использовать свои проверенные навыки обслуживания клиентов, продаж и общения, чтобы эффективно выполнять управленческую роль в вашей компании.

Эта карьерная цель успешно (и быстро) приводит аргумент в пользу того, что кандидат добьется успеха на руководящей должности, продемонстрировав свой соответствующий опыт и навыки прямо в верхней части своего резюме.

Кроме того, кандидат упоминает свои «проверенные» навыки, потому что они планируют более подробно рассказать о своем опыте работы.Это нормально делать такие заявления о себе, если вы можете подкрепить их в другом месте своего приложения (например, в сопроводительном письме).

2. Если вы недавно закончили колледж (у вас мало опыта или нет)

При написании недавнего резюме для выпускника или студента колледжа разделите ваше резюме на следующие предложения, чтобы лучше всего подчеркнуть профессиональные способности, которые вы оттачивали в студенческие годы:

• • • Первое предложение: Ваша степень плюс годы соответствующего опыта (при наличии)
    • Второе предложение: насколько вы трудолюбивы, надежны и нацелены на достижение целей компании
    • Третье предложение: ваших лучших доказываемых черт и роль, в которой вы хотите применить эти черты

Образец резюме цели (только опыт стажировки)

Вот пример цели резюме, написанной недавним выпускником колледжа:

Недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра английской литературы и шестимесячным опытом международной стажировки.Преданный сотрудник, стремящийся помочь в достижении целей [Название компании] и как можно быстрее взять на себя больше ответственности. Стремление использовать приобретенные академические знания и опыт работы для эффективного заполнения должности клерка открытого офиса.

Студент, который написал эту конкретную цель резюме, имеет опыт стажировки. Поскольку для работодателей важен любой соответствующий опыт, его всегда следует выделять в первом предложении объективного утверждения.

Если у вас нет опыта работы или вы пишете резюме для стажировки, вам необходимо включить академические достижения в свою цель, чтобы сделать ее эффективной.Вот несколько ресурсов, которые помогут вам определить ваши высшие учебные достижения и можно ли их применить к вашей собственной цели резюме:

3. Если вы учитесь в средней школе или у вас нет соответствующего опыта

Если у вас нет профессионального опыта или высшего образования, вам нужно будет выделить общие черты своего характера, личности и трудовой этики в цели вашего резюме – любую деталь, подчеркивающую, почему вы были бы хорошим сотрудником, если бы вас наняли.

Напишите эффективную цель для своего резюме, разделив его на эти три предложения:

• • • Первое предложение: Самостоятельное введение, в котором вы упоминаете свои самые сильные (доказуемые) черты
    • Второе предложение: насколько вы надежны и помните о целях компании
    • Третье предложение: какую роль вы хотите выполнять и какие навыки вы можете применить к этой роли

Объективная выборка резюме (без опыта)

Вот пример карьерной цели для резюме ученика средней школы.

Трудолюбивый студент (средний балл 3,5 / 4,0) с проверенными лидерскими и организаторскими способностями и вниманием к деталям. Выделенный командный игрок, на которого можно положиться, чтобы помочь [Название компании] достичь своих целей. Я хочу применить свои способности для прохождения стажировки, указанной на вашем сайте.

Этот студент утверждает, что его главными качествами являются лидерские и организаторские способности, а также имеет высокий средний балл.

Только помните, что эти утверждения нужно будет доказать позже.Возможно, этот ученик был избранным руководителем класса или помогал организовывать школьные танцы. Такая информация должна быть включена в другое место резюме, если упомянута в целях карьеры.

Вот краткий список школьных занятий и связанных с ними черт характера, чтобы придумать некоторые идеи для вашей собственной цели резюме:

Занятия в школе	Связанные черты характера
Студенческое самоуправление:	Лидерство, менеджмент, организация
Спорт:	Командный игрок, дисциплинированный, стратегический
Театральное искусство:	Публичные выступления, навыки презентации, навыки межличностного общения
Различные клубы:	Помолвленные, активные, дружелюбные, восторженные
Ученые:	Аналитический, трудолюбивый, быстро обучающийся

30 Объективные примеры резюме

Ищете несколько объективных примеров успешного резюме, из которых можно было бы черпать идеи при написании собственного? Если вам нужны образцы от опытных кандидатов, примеры, написанные недавними выпускниками, или объективные образцы из старшеклассников / неопытных, мы предоставим 10 из каждого ниже.

Кончик

И если следующие примеры целей карьеры для нескольких вакансий не соответствуют вашим потребностям, мы также предоставили ссылки на соответствующие образцы резюме по каждой цели, чтобы вы могли их проверить.

10 Объективные примеры общего резюме (с опытом)

Следующие 10 заявлений о целях резюме являются примерами того, как написать карьерную цель, если у вас есть опыт работы в вашей профессии более двух лет:

Образцы связанных резюме :

10 Образец объективных утверждений резюме (недавние выпускники, небольшой опыт)

Вы новичок или хотите устроиться на работу, где вам не хватает опыта? Эти 10 примеров целей для резюме дают представление о том, как написать собственное хорошее вступительное заявление и начать работу с менеджером по найму.

Постановка целей для улучшения вашей карьеры | CV Simply

Постановка конкретных измеримых целей может обеспечить путь к улучшению вашей карьеры и достижению определенных достижений. Вы можете использовать постановку целей при выполнении определенной задачи или проекта или для личного продвижения в каком-либо направлении. Вы можете ставить цели в отношении продвижения по службе, творчества, образования и многих других способов улучшить свою жизнь и карьеру.

Давайте посмотрим, почему постановка целей может помочь улучшить вашу карьеру, какие цели вы можете ставить и как ставить цели.

Установка целей важна, потому что она дает вам основу для достижения вех. Желание сделать или завершить определенные дела в жизни – отличное начало. Постановка целей дает вам путь к их реальному достижению. Есть два типа целей, которые вам следует рассмотреть: краткосрочные и долгосрочные.

Краткосрочные цели

Краткосрочные цели – это более непосредственные цели, которые вы ставите перед собой для достижения ваших более крупных и долгосрочных целей. Вы можете думать о краткосрочных целях как о вехах или ступенях.Краткосрочные цели обычно существуют в короткие сроки, от нескольких дней или месяцев до одного или двух лет. Примеры краткосрочных целей могут включать выполнение небольших задач или проектов, получение опыта или занятия. Вы будете использовать то, чего вы достигли в краткосрочной перспективе, для достижения своих долгосрочных целей.

Долгосрочные цели

Долгосрочные цели обычно представляют собой большие цели, которые вы хотите достичь в течение нескольких лет. Вы будете использовать несколько этапов для достижения долгосрочных целей, устанавливая краткосрочные цели для их достижения.Долгосрочные цели могут включать получение работы в определенной карьере, повышение до определенного уровня или завершение длительного и сложного проекта.

Постановка целей в личной жизни поможет вам достичь личных достижений. Вы можете установить личные цели, чтобы продвинуть в своей жизни ряд категорий таких вещей, как хобби, здоровье или образование. Постановка личных целей также может помочь вам добиться успеха в карьере.

Продвигая свои интересы путем приобретения опыта в увлечениях, которые вам нравятся, или навыков, которые вы хотите улучшить, можно легко перенести в вашу профессиональную жизнь.Часто это полезно включить в свое резюме , если оно имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете. Потратив время на улучшение того, что вы хотите в своей личной жизни, вы также можете быть более сосредоточенными и энергичными на работе, уделяя внимание своему балансу между работой и личной жизнью.

Вот несколько примеров личных целей:

• Развитие хобби, например, игра на музыкальном инструменте или занятия спортом
• Улучшение таких навыков, как графический дизайн или публичные выступления
• Расширение ваших знаний по определенной теме или области исследования
• Сосредоточение внимания на построении или улучшении отношений
• Финансовые цели, такие как сбережения для определенной покупки
• Физические цели, такие как подготовка к марафону или выполнение определенного фитнес-задания

Установление профессиональных целей может помочь вам как в выполнении определенных задач или проектов, так и в достижении любых личных карьерные цели, которые у вас могут быть.Если в вашей компании или у вашего менеджера нет конкретных рамок для постановки целей в вашей работе, вы можете подумать о том, чтобы установить свои собственные карьерные цели. Вы также можете установить свои собственные цели, если вы работаете не по найму. Ваши карьерные цели должны соответствовать как вашей текущей ситуации, так и вашим долгосрочным карьерным амбициям.

Вот несколько примеров профессиональных целей:

• Повышение до определенной должности
• Завершение большого проекта
• Решение сложной проблемы
• Улучшение определенных профессиональных или технических навыков
• Успешное переключение профессии или отрасли
• Получение определенная награда или признание

Хотя есть несколько разных способов постановки целей, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы обеспечить наилучшие шансы на успех.Ваши цели должны состоять из пяти ключевых элементов, чтобы сделать их достижимыми. Эти пять элементов составляют так называемую структуру « SMART цель ». SMART означает конкретный, измеримый, достижимый, актуальный и основанный на времени. Давайте подробнее рассмотрим, как установить SMART-цель:

1. Сделайте свою цель как можно более ясной и подробной.

Например, вместо «Я хочу лучше выступать на публике» вы можете сказать: «Я хочу успешно провести 10–15-минутную презентацию перед аудиторией из 50 или более человек.”

2. Определите, как вы будете измерять успех.

Например, если вы хотите переключиться с работы в сфере продаж на работу в маркетинге, вы можете установить вехи на этом пути, которые касаются того, как развивать навыки и опыт, которые ищут работодатели в сфере маркетинга. Для этого вы можете установить измерение как обучение и сосредоточение внимания на одном навыке в месяц.

3. Проверьте, достижимы ли ваши цели.

Постановка целей, которых вы можете достичь в разумные сроки, поможет вам сохранить мотивацию и сосредоточенность.Вам следует заранее поработать, чтобы понять весь масштаб своей цели, чтобы убедиться, что ее можно достичь.

Например, если вы впервые занимаетесь профессиональным разработчиком и ваша цель – стать .NET-разработчиком высшего уровня, вам может потребоваться установить более мелкие краткосрочные цели, прежде чем достигать этой более широкой цели. Если вы обнаружите, что цель недостижима из-за того, что у вас недостаточно опыта, одной из ваших новых целей должно стать получение большего опыта.

4. Убедитесь, что ваша цель актуальна.

Вы должны ставить цели, которые соответствуют вашим ценностям и способствуют достижению ваших долгосрочных целей. Каждая поставленная вами цель должна быть актуальной и значимой для вас, приближая вас к тому, чего вы хотите. Чтобы убедиться, что вы ставите соответствующие цели, вы можете спросить себя, как достижение этой цели поможет мне? Способствует ли достижение этой цели моим более крупным и долгосрочным целям? Почему эта цель важна для меня?

5. Установите дату начала и окончания.

Составление расписания для достижения цели может помочь вам сохранить мотивацию и соблюдать график.Прежде чем устанавливать конечную дату цели, обязательно изучите все вехи и возможные препятствия, с которыми вы можете столкнуться на этом пути. Например, если ваша цель – перейти на следующий уровень в вашей компании, вы можете дать себе шесть месяцев. Если вы не достигли своей цели, вы можете уделить себе больше времени или пересмотреть, достижима ли ваша цель и насколько она реалистична.

Постановка личных и профессиональных целей поможет создать структуру и путь к успеху. Многие работодатели ценят кандидатов, у которых есть опыт постановки и достижения целей.Это показывает, что вы можете быть целеустремленным и целеустремленным сотрудником. Работодатели часто спрашивают о целях на собеседовании, поэтому вам следует подготовиться к тому, чтобы рассказать о своих целях и о том, что вы делаете для их достижения в процессе приема на работу.