Личные навыки: Личные качества в резюме-примеры 2023 года

Какие личные качества соискателя наиболее важны для работодателей? — ЦСТМ на базе ТвГУ

Задумываясь над вопросом: «Подхожу ли я на эту должность?», — каждый молодой специалист «примеряет» на себя, в первую, очередь профессиональные навыки и знания, заявленные в каждой выбранной вакансии. Это вполне понятно, ведь центральную позицию в оценке личности выпускника занимает именно его профессиональная подготовка. Но не стоит останавливаться именно на одном полюсе требований. Не меньшую роль в работе, адаптации на новом месте занимают личные качества будущего специалиста, которым работодатели уделяют ничуть не меньшую роль.

Сейчас во всех крупных компаниях развита корпоративная культура, да и мелкие компании не отстают. И, как раз таки, кандидат, никак не вписывающийся в рамки принятых корпоративных стандартов, может потерпеть поражение. А причиной тому — личные качества, несоответствующие «климату» организации.

Разобраться в этом вопросе помогло исследование, проведенное РЦСТВ ТвГУ среди работодателей, размещающих у нас вакансии.

Мы обработали все варианты трудоустройства за 2015 – 2016 гг., проанализировали требования к соискателям в отношении личных качеств. На основании полученных данных выявили список наиболее часто встречающихся личностных характеристик, которыми должен обладать кандидат, причем проранжировали их по степени важности, по мнению представителей работодателей.

Чтобы исследование было наиболее наглядным и интересным, мы решили спросить и другую сторону – соискателей. Здесь нам помог опрос на тему: «Какие личные качества соискателя наиболее важны для работодателей?». Студентам и выпускникам предлагалось проранжировать те же личностные характеристики, которым работодатели отдали главенствующее место. Итак, что же в итоге получилось? Далее мы представим результаты, взгляд с двух сторон

«Работодатель – Соискатель».

Из рисунка видно, что важнее всего при трудоустройстве, по мнению соискателей, быть исполнительным (1-е место), обучаемым (2-е место), стрессоустойчивым (3-е место), ответственность (4-е место).

Однако работодатели считают иначе: здесь личные качества расположились следующим образом: коммуникабельность (1-е место), грамотность (2-е место), ответственность (3-е место), стрессоустойчивость (4-е место)

.

Заметим, что среди лидирующих характеристик лишь две совпадают: это стрессоустойчивость и ответственность. Сейчас в любой компании появляются все больше факторов, способных вызвать стресс: работа в режиме многозадачности, перегрузка либо слишком маленькая рабочая нагрузка, неопределенность ролей, конфликт ролей, – это лишь малая часть стрессоров, оказывающих влияние на нормальное психологическое состояние специалиста. Поэтому, вполне понятно столь высокая оценка такого качества, как стрессоустойчивость, в работе. Ответственность ставят также на одно из главных мест, как работодатели, так и соискатели. Это объяснимо тем, что это качество не будет лишним в любой профессии, а вакансии на Студенческой бирже ТвГУ размещаются из разных сфер.

Какие личные качества реже всего встречаются в объявлениях с вакансиями? «Настойчивость (10-е место), обучаемость (9-е место), целеустремленность (8-е место)», – считают соискатели.

«Целеустремленность (10-е место), настойчивость/активность (9-е место), исполнительность (8-е место)», – считают работодатели.

И здесь нет полного соответствия. Такая личностная характеристика, как исполнительность, указывается в заявках о вакансиях редко. Однако среди соискателей бытует мнение, что быть исполнительным в работе – самая важная черта. Возможно, такое утверждение имеет место быть. Но, учитывая сегодняшнюю реальность на рынке труда, любая стремящаяся к развитию и процветанию компания ищет отнюдь не исполнительных сотрудников, а людей с инициативой, новыми идеями, способностью предложить что-то новое, взять на себя ответственность за реализацию конкретных задач.

Таким образом, РЦСТВ ТвГУ советует будущим молодым специалистам:

• изучайте вакансии, относящиеся к вашей профессиональной области
• помимо требуемых профессиональных навыков и знаний, обращайте внимание на личные качества, описанные в вакансии
• тренируйте и развивайте личные качества, которые понадобятся вам в будущей работе!

Личные качества в резюме и в вакансиях

06. 05.2022

Личные качества в резюме и в вакансиях

Задачей этого исследования было сравнить качества, востребованные работодателями, и качества, которые в качестве «сильных сторон» указывали у себя соискатели. А также посмотреть на динамику изменений за два последних года.

Существует более 700 качеств, по которым люди чаще всего оценивают друг друга.

Есть несколько сотен наиболее значимых профессионально важных качеств.

Но, увы, работодатели и соискатели обычно используют всего 3 десятка качеств — так показал частотный анализ соответствующих полей вакансий и резюме. А помогала читать и понимать написанное – языковая надстройка «Магуча».

Какие качества наиболее востребованы работодателями?

К качествам мы добавили еще и некоторые требования работодателей.

Начнем с 2020 года:

Качества, которые работодатели отмечали как востребованные в июне 2020 года

А теперь посмотрим на ситуацию в 2022 году:

Качества, которые работодатели отмечали как востребованные в апреле 2022 года

«Главные качества»

Главными качествами для работодателя являются:

• Ответственность
• Дисциплинированность
  

С существенным отрывом идут:

• Коммуникабельность
• Пунктуальность
  

В список так же попали не только качества, но и требования:

• Уверенный пользователь компьютера
• Водительское удостоверение
• Отсутствие судимости
  

Посмотрим немного на требуемые качества. Пунктуальность – это «ребенок» дисциплинированности и ответственности, но, видимо, этот пункт настолько важен, что заслужил самостоятельной строчки. Коммуникабельность в требованиях встречается и как «коммуникативность», и как «коммуникабельность», и как «способность к общению». Наша программа «Магуча» решила объединить их в одну группу. Ок, пусть так и будет.

Мы оставили их на диаграмме, чтобы была возможность сравнить с наличием этих позиций у соискателей.

Забавно, конечно, что мало кто из работодателей задумывается о том, что ответственность и дисциплинированность – по сути своей антагонисты, противоположные сущности:

• Дисциплинированность предполагает строгое выполнение инструкций, работы по четкому шаблону и алгоритму, выполнение всех должностных инструкций с надлежащим качеством. Прекрасно!
• Часто ответственность путают с добросовестностью. Но это разные вещи. Ответственность – это способность отвечать за свои действия. Это предполагает как минимум наличие двух базовых качеств: проактивности – способности предвидеть результат своего действия или бездействия, и самостоятельности – готовности осуществлять шаги, выходящие за рамки привычных действий и шаблонов.

Дисциплинированность присуща инфантильным людям, которые давно переложили свое собственное умение принимать решения (а это качество есть в списке соискателей) и привыкли работать по строго заданному алгоритму. Инфантильные работники прекрасно получаются из подростков, окруженных постоянным контролем и заботой родителей. «Шапочку не забыл? Завтрак взял?» — эти вопросы 14-летним и более старшим подросткам прекрасно обеспечивают рынок труда работниками нужного качества.

Достаточно подробно формирование базовых качеств личности описано в литературе по социальным технологиям. В монографии «Профессионально важные качества» (Смирнов, Навигатум, 2020 год) есть соответствующий раздел с описанием значимых исследований и их результатов в этой области.

Динамика изменений

Посмотрим на динамику изменений требований работодателей к качествам соискателя:

Сравнение требований в вакансиях за июнь 2020 и апрель 2022

Два года назад требование быть «ответственным» приходилось на 62% всех вакансий, а сейчас – всего на 43%. Чем объясняется такое заметное падение? Наверное, увеличением абсолютного числа вакансий. Далеко не все работодатели заполняют графу с требованиями к качествам соискателя.

Но тогда становится более заметным рост двух интересных требований:

• Обучаемость. В 2022 году это качество стали требовать в 4 раза чаще. (И это при росте базы вакансий вдвое с 2020 к 2022 году!).
• Отсутствие судимости. Тоже интересный показатель. Он отсылает нас к тем профессиям, в которых отсутствие судимости является обязательным законодательно.
  

Ну и как обычно, стоит заметить, что изучать требования к качествам целесообразно не «в целом по стране», а по отдельным профессиям или их группам.

 Кроме этого, важно смотреть на качества не дискретно и не частотным анализом, а рассматривая «цепочками» перечисляемых требований, когда видны все предъявляемые к профессии качества.

Именно таким способом мы формируем компетентностную модель профессии в проекте «Атлас современных профессий, специальностей и должностей».

Какие качества чаще всего встречаются в резюме?

А что о себе говорит соискатель? Посмотрим, какие качества чаще всего встречаются в резюме в 2020 году:

Качества в резюме – июнь 2020 года

Здесь мы тоже включили не только качества, но и навыки – такие как «владение ПК», которым похвастались почти 8% соискателей.

Лидером качеств у соискателей стали:

• Ответственность
• Обучаемость
• Исполнительность
• Коммуникабельность
• Пунктуальность
  

Это ровно тот же самый список, что и в требованиях работодателей! Прекрасная адаптация к действительности, полное совпадение требуемого и имеющегося детектед. Исключение составляет «дисциплинированность», которая есть у работодателей, но она весьма близка к «исполнительности» соискателей (хотя, безусловно, это очень разные качества).

Стоит обратить, что список качеств, используемых соискателями, существенно шире, чем у работодателей. В список попали такие интересные качества, как:

• Умение работать в команде
• Стрессоустойчивость
• Трудолюбие
  

Очень порадовало само наличие, хотя и не процент частоты упоминания:

• Честность
• Порядочность
  

Давайте посмотрим на качества соискателей в 2022 году:

Качества в резюме – апрель 2022 года

Начало списка совпадает со списком двухлетней давности, а в середине и ближе к концу есть расхождения. Стоит обратить внимание, что за эти два года численность соискателей на trudvsem выросла почти в 2 раза.

Давайте сравним динамику:

Сравнение качеств в резюме на июнь 2020 и апрель 2022

В целом, учитывая рост базы резюме, все качества сохраняют пропорцию за исключением нескольких качеств, коэффициент соответствия которых повел себя иначе. В 2022 году люди стали более заметно:

• Решительными
• Напористыми
• Трудолюбивыми
• Целеустремленными
• И честными
  

Посмотрим, что будет с качествами в конце этого года.

Коротко о «грамотности»

С каждым годом число опечаток (да ладно уж опечаток — орфографических ошибок!) растет. Растет и в вакансиях, и в резюме.

Но есть и хорошие новости! В некоторых случаях грамотность повышается. Например, очень ответственные 3951 соискателя обозначали себя как «отвеСтвенные» в 2020 году, а в 2022 году пропускали букву «т» в своем качестве 5511 соискателей. Но в процентном соотношении к общему числу резюме количество таких ошибок сократилось аж на 40%!

Что еще интересно?

Наверное многие из наших читателей слышали про замечательные «скиллы 21 века», к которым относятся: умение решать сложные задачи, клиентоориентированность, толерантность и другие.

Из этого списка в топ российских соискателей попали:

• Умение работать в команде
• Способность управлять людьми
• Многозадачность
• Креативность
• Обучаемость
  

Ну что ж, почему нет?

Fire Emblem Engage: Лучшие личные навыки

Fire Emblem Engage позволяет игрокам настраивать свои юниты, классы этих юнитов и состав, который они используют в миссиях. Один элемент, который игроки не могут контролировать, — это личные навыки юнита. У каждого персонажа, которого можно завербовать в Армию Божественного Дракона, есть Личный Навык, который они могут использовать.

Fire Emblem Engage представляет собой смешанный набор личных навыков, охватывающих весь спектр от очень ситуативных до постоянно мощных, и знание личных навыков юнитов, введенных в бой, может сыграть огромную роль в стратегии, особенно на более высоких уровнях сложности и /или в более поздних картах. В этом руководстве будут рассмотрены некоторые из лучших личных навыков, которые может предложить игра, и предложены некоторые стратегии, которые помогут их эффективно использовать.

СВЯЗАННЫЙ: Fire Emblem Engage: руководство по пожертвованиям — стоит ли?

Алеар: Божественное вдохновение

Подходит для главного героя и является единственным персонажем, который является обязательным на каждой сюжетной карте. Личный навык Алеара — очень эффективный навык, который может быть полезен во многих ситуациях.

В качестве Божественного Дракона соседние отряды вдохновляются присутствием Алеар и наносят +3 урона, находясь рядом с ними. Это означает, что юниты с небольшим радиусом действия, такие как Клэнн и Эти в начале игры, могут двигаться за Алеар и наносить дополнительный урон из безопасной позиции. Кроме того, «Божественное вдохновение» снижает весь урон, получаемый соседними юнитами, на 1, поэтому оно может усилить юниты, стоящие рядом с Алеаром, и помочь им пережить атаки, которые в противном случае были бы невозможны.

Поддержание готовности на линии фронта или рядом с ней позволяет им усиливать другие подразделения на линии фронта, просто существуя. Это делает их отличным дополнением к большинству составов, что хорошо, когда они требуются для карт-историй. Поскольку Клэнн, Фрамме и Вандер обладают персональными навыками, которые усиливают их самих и Божественного дракона, находясь рядом с Божественным драконом, они, как правило, получают еще больше пользы от возможности активировать этот навык, особенно на ранних этапах игры.

Луи: Восхищение и Хлоя: Сказочный народ

Более ситуативным, но очень полезным навыком является Восхищение. Личное умение Луи уменьшает получаемый им урон на 2, если в пределах 2 смежных клеток есть две союзницы-женщины. Это немного специфично в качестве триггерного критерия, но вполне выполнимо в обычном бою и позволяет Луису стать еще труднее победить. Как бронированный юнит по умолчанию в игре, где бронированные юниты особенно сильны, это усиление защиты может быть очень ценным.

С другой стороны, умение Хлои «Сказочный народ» позволяет ей нанести 2 дополнительных урона, если союзник-мужчина и союзник-женщина находятся рядом и находятся в пределах двух клеток от нее. При аналогичном условии активации это умение позволяет Хлое наносить дополнительный урон во время действия, но активировать его сложнее из-за ее высокой мобильности на поле боя.

СВЯЗАННО: Fire Emblem Engage: прохождение главы 5

Алкрист: Отойди от меня!

Навык, который действительно сияет удачным позиционированием, — это личный навык Алкрист: Отойди от меня! Это умение повышает его Силу на 3 на один ход, когда союзник в пределах 2 клеток от него подвергается нападению. Это позволяет ему наносить дополнительный урон и отлично сочетается с его естественной склонностью к стрельбе из лука, позволяя ему сидеть за более танковым юнитом и получать положительный эффект от их нападения. Он также очень хорошо сочетается с Emblem Lyn, чья способность Call Doubles позволяет Alcryst иметь резервную копию по требованию, которую враги атакуют, активируя его умение.

Анна: Соверши убийство

Одним из навыков, который очень помогает любому игроку, нуждающемуся в золоте, является личный навык Анны: Совершить убийство. У этого навыка есть шанс дать 500G, когда Анна убивает врага, с процентным шансом активации, равным ее Удаче. Это означает, что Анна может генерировать огромное количество золота, если она достаточно прокачана и имеет достаточное количество Удачи, и этого можно достичь более легко, используя либо Байлет, либо Тики, чтобы получить повышение статистики удачи, которое также может быть унаследовано.

Размещение Анны на карте схватки с хорошими характеристиками и надежной стратегией может позволить ей заработать огромное количество золота в кратчайшие сроки, поэтому время, потраченное на создание Анны, того стоит. Это особенно верно, если игроки хотят максимально увеличить уровень пожертвований для каждого региона.

Селин: нежный цветок

Этот предмет особенно полезен в начале игры, когда доступ к юнитам с исцеляющими способностями ограничен, и остается полезным на протяжении всей игры как способ растянуть эффекты исцеляющих предметов. Нежный цветок повышает лечебный эффект предметов восстановления на 50% для союзников в радиусе 2 клеток от нее, что обеспечивает массу дополнительного лечения и относительно легко активируется.

СВЯЗАННЫЙ: Fire Emblem Engage: самые быстрые способы поднять опоры

Жан: Экспертиза

Навык, который может быстро превратить Джина в чрезвычайно мощного юнита. Мастерство удваивает скорость роста всех характеристик Джина, что означает, что он может быстро догнать и даже превзойти других юнитов с точки зрения необработанных характеристик и работает еще лучше, когда он переключает классы. чтобы получить доступ к лучшим темпам роста статистики. Если у игроков есть доступ к DLC, оснащение Джина Тики для фиксированного повышения скорости роста +12, предоставляемого Starsphere, может позволить ему набирать силу еще быстрее.

Юнака: обучен убивать

Личный навык Юнаки, наряду с намеком на ее темное прошлое, позволяет ей гораздо чаще наносить критические удары, используя любой тип местности, который дает Аво. Занимая такую ​​местность, она получает +15 критического удара, и этот тип местности может быть создан некоторыми типами юнитов при наличии Коррина, что позволяет Юнаке объединяться с другим юнитом и иметь постоянный доступ к своей идеальной местности.

Линдон: понимание оружия

Подобно личному навыку Юнаки, Проницательность в оружии дает Линдону огромный прирост критического удара (+20), пока он владеет оружием более низкого уровня, чем противник. Поскольку большинство врагов в поздней игре владеют оружием более высокого уровня, это позволяет Линдону почти постоянно получать доступ к этому усилению даже при использовании оружия среднего уровня, хотя его выбор фолиантов по умолчанию немного силен для постоянного использования этого преимущества.

СВЯЗАННО: Fire Emblem Engage: что происходит в твой день рождения?

Пандрео: Животное для вечеринок

Другим личным навыком, который может значительно усилить отряд, является навык Пандрео: Животное для вечеринок. Это дает ему прибавку к Hit и Avo, равную 3-кратному количеству юнитов в пределах 2 клеток от него. Это позволяет ему превосходно сражаться вместе с союзниками против групп врагов и помогает повысить его выживаемость.

Сидалл: любопытный танец

Личный навык Сидалла «Любопытный танец» прост и эффективен. Это позволяет ему восстанавливать 10% HP всем союзникам в пределах 2 клеток от него в начале хода, что может быть очень полезно для поддержания здоровья юнитов, которые он поддерживает с помощью Танца, даже если они используют преимущество, предоставленное дополнительным ходом, который он дает им. Этот навык требует от игроков тщательного обдумывания своего положения при использовании Seadall, но окупается превосходным количеством бесплатного исцеления.

СВЯЗАННЫЙ: Fire Emblem Engage: Как работает Башня Испытаний

The Heavy Spoilers Double Feature (спойлеры к главам 21 и 22)

Два последних новобранца в игре, Вейл и Мовье, обладают достаточно мощными личными навыками, которые поощряют их использование на этом позднем этапе игры. Начнем с умения Мовье: Созерцательный. Созерцание побуждает игроков использовать Мовье для продвижения вперед, повышая его защиту на 2 на 1 ход, когда он заканчивает свой ход, не атакуя и не используя предмет. Это позволяет ему более безопасно приближаться к врагам и получать дополнительные удары от атак во время хода врага, прежде чем снова двигаться.

Следующей идет Вейле, у которой перевернутая версия умения Алеара: Божественное вдохновение. Ее версия, называемая «Защита от падения», позволяет союзным юнитам получать на 3 единицы урона меньше и наносить на 1 единицу дополнительного урона, что позволяет ей обеспечить групповой защитный бафф, а также немного увеличить наносимый ими урон. Ее класс по умолчанию имеет доступ к приличным атакам дальнего боя, что побуждает ее стоять за более сильными юнитами и наносить дополнительный урон, в то время как ее личный навык усиливает их защиту и позволяет им поглощать вражеские атаки.

Fire Emblem Engage доступен для Nintendo Switch.

Как написать свое личное заявление для студентов | Бакалавриат

Выделитесь из толпы, продемонстрировав, кто вы и что вы можете привнести в университет, когда вы начинаете свой путь в бакалавриат.

Что на этой странице?

• Что такое личное заявление?
• Подготовка к написанию личного заявления
• Как открыть личное заявление
• Ваши личные навыки и достижения
• Опыт работы и планы на будущее
• Как закончить свое личное заявление

Что такое личное заявление?

Личное заявление бакалавра — это шанс привлечь внимание к своим уникальным талантам и опыту. Это важная часть процесса подачи заявления, поскольку это возможность рассказать о себе и своих увлечениях, помимо ваших оценок.

В этой статье мы расскажем вам, как написать студенческое личное заявление, которое выделяется, не вызывая у вас чувства перегруженности.

«Постарайтесь рассказать о себе что-то уникальное и запоминающееся. Приемные комиссии получают тысячи заявлений каждый день, так что дайте им повод прочитать ваше несколько раз».

Подготовка к написанию личного заявления

Вы наверняка слышали поговорку: подготовка — это ключ, и это не отличается, когда вы беретесь за свое личное заявление. Есть две вещи, о которых нужно подумать, когда вы планируете. Практическая и фактическая информация, которую вам нужно донести, и более эмоциональные, человеческие части вас, которые отличают вас от всех остальных.

Перед тем, как начать писать, подумайте о том, что вам нужно, чтобы репетитор о вас узнал, и изложите их на бумаге. Не беспокойтесь слишком сильно о том, чтобы ваши заметки были идеальными — это больше о том, чтобы убедиться, что вы знаете, почему вам должны предложить место.

Вы также можете ознакомиться с описанием курса, так как оно поможет вам определить, что включить, и даст вам хорошее представление о том, что ищет каждый университет.

Вот несколько вопросов, на которые вы можете ответить, чтобы помочь вам начать работу:

1. Почему вы выбрали этот курс?
2. Что вас волнует в этой теме?
3. Имеет ли отношение мое предыдущее или текущее исследование к курсу?
4. Есть ли у вас опыт работы, который может вам помочь?
5. Какой жизненный опыт у вас был, о чем вы могли бы рассказать?
6. Какими достижениями вы гордитесь?
7. Какие у вас есть навыки, благодаря которым вы идеально подходите для курса?
8. Какие у тебя планы и амбиции относительно будущей карьеры?

Как открыть свое личное заявление

Прием Преподаватели будут читать много личных заявлений, поэтому важно с самого начала привлечь их внимание.

Помните, что это может быть только 4000 символов, что примерно соответствует двум сторонам формата A4. Таким образом, вам нужно использовать свои слова с умом, чтобы вместить все.

Вы можете найти полное руководство о том, как начать личное заявление: привлекает внимание, но вот основные вещи, о которых следует подумать .

• Не заморачивайся с открытием. Просто начните с того, что продемонстрируйте свой энтузиазм по поводу предмета, продемонстрируйте свои знания и понимание и поделитесь своими амбициями в отношении того, чего вы хотите достичь.
• Избегайте клише! Помните, что эта вступительная часть предназначена для того, чтобы просто представиться, поэтому позвольте преподавателю приемной комиссии, читающему ваше личное заявление, познакомиться с вами.
• Сохраняйте актуальность и простоту. Вы ограничены в том, сколько вы можете включить, поэтому избегайте многословных объяснений. Зачем использовать 20 слов, если 10 могут донести вашу мысль?

«Я убедился, что я был прямо к делу. У тебя нет слов, чтобы подробно рассказывать о ненужных вещах.

Почему вы подаете заявку?

Объединение ваших личных и практических навыков создаст уникальную картину того, кто вы есть и почему вы станете успешным учеником, поэтому обязательно включите и то, и другое.

Связаны ли ваши исследования?

Докажите, что вы увлечены своим текущим обучением, и воспользуйтесь возможностью продемонстрировать свои навыки и знания сейчас, а также то, как вы хотите их развивать.

Почему вас это интересует?

Это ваш шанс показать свою страсть и действительно продемонстрировать, кто вы есть. Если у вас есть хобби или волонтерский опыт, связанный с этой темой, укажите их здесь.

Почему ты будешь великим?

Объединение ваших личных и практических навыков создаст уникальную картину того, кто вы есть и почему вы станете успешным учеником, поэтому обязательно включите и то, и другое.

Ваши личные навыки и достижения

Далее вам нужно будет написать о своих личных навыках и достижениях. Университеты хотят знать, какие у вас есть способности, которые помогут вам в учебе или вообще в жизни в университете.

Не забудьте приложить доказательства, подтверждающие, почему вы так взволнованы курсами, которые вы выбрали.

• Смело рассказывайте о достижениях, которыми вы гордитесь.
• Укажите ответственные должности, которые вы занимали или занимали как в школе, так и вне ее.
• Что делает вас интересным, особенным или уникальным?

Важно указать ваш опыт работы и планы на будущее. Вы должны поделиться подробностями о работе, трудоустройстве, опыте работы или волонтерской работе, особенно если это имеет отношение к вашему курсу.

Попробуйте связать любой опыт с навыками или качествами, которые сделают вас успешным.

Если вы знаете, чем хотели бы заниматься после завершения карьеры, объясните, как вы планируете использовать полученные знания и опыт для начала своей карьеры.

Опыт работы и планы на будущее

Важно указать ваш опыт работы и планы на будущее. Вы должны поделиться подробностями о работе, трудоустройстве, опыте работы или волонтерской работе, особенно если это имеет отношение к вашему курсу.

• Попробуйте связать любой опыт с навыками или качествами, которые сделают вас успешным.
• Если вы знаете, чем хотели бы заниматься после завершения карьеры, объясните, как вы планируете использовать полученные знания и опыт для начала своей карьеры.

Как закончить свое личное заявление

Всегда полезно связать начало вашего заявления с концом, и это отличный способ подкрепить то, что вы сказали в начале.

Вы хотите, чтобы окончание было вашим шансом закончить так, чтобы репетитор запомнил вас.

Эта заключительная часть вашего личного заявления должна подчеркнуть важные моменты, которые вы уже сделали, и ответить на вопрос, почему вам следует предложить место на курсе.

Прочтите наше полное руководство о том, как правильно закончить заявление.
 

Хотите узнать больше?

Резюме

Теперь, когда вы написали личное заявление на получение степени бакалавра, вам нужно сделать пару заключительных действий, прежде чем отправить его.