Медосмотр для работы на севере: Медицинский осмотр для работы в условиях Крайнего Севера

Содержание

Периодический медицинский осмотр в районах крайнего севера

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Периодический медицинский осмотр в районах крайнего севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Периодический медицинский осмотр в районах крайнего севера

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Периодический медицинский осмотр в районах крайнего севера Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Медосмотр: как все на практике
(Жукова А.)
(“Трудовое право”, 2018, N 12)- периодические медосмотры. Они проводятся с периодичностью 1 раз в один или два года в зависимости от вида вредного и (или) опасного производственного фактора (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н). В частности, периодические медосмотры проходят водители, работники, занятые на подземных работах, сотрудники компаний, находящиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Задачи врачей – в ходе осмотра выявить начальные формы профессиональных заболеваний, ранние признаки воздействия вредных, опасных производственных факторов на состояние здоровья работников. Сформировать группы риска развития профессиональных заболеваний. Определить медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;

Нормативные акты: Периодический медицинский осмотр в районах крайнего севера
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Апелляционное определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 09.09.2021 N АПЛ21-317
С учетом изложенного абзац третий пункта 4 Порядка в неразрывной связи с пунктом 40 Порядка предусматривает проведение периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии работников, имеющих общий трудовой стаж работы 5 лет и более для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также при отсутствии центра профпаталогии в населенном пункте, в котором расположен объект производства работ. Периодические осмотры работников мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпаталогии могут проводиться в том числе с использованием мобильных медицинских комплексов.

Порядок прохождения медицинских осмотров работниками аптечной организации

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлены в главе 50 Трудового Кодекса РФ.
В соответствии со статьей 324 ТК РФ заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях (далее – заключение).
Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 г. № 441н (далее Порядок № 441).
Таким образом, если фармацевт не работал по трудовому договору в организации, расположенной в  районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям, то ему для устройства на работу необходимо получить медицинское заключение, которое выдается по результатам медицинских осмотров (пункт 12 Порядка № 441).
Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н утвержден «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (в ред. от 15.05.2013 г.) (Далее порядок № 302н).
В пункте 2 Порядка № 302н указано, что обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.
После прохождения предварительного медицинского осмотра оформляется заключение по результатам предварительного медицинского осмотра (пункт 12 Порядка).
Работы по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях внесены в пункт 4.4 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (Приложение № 2 к № 302н) (далее – Перечень). Периодичность медицинских осмотров для работников Крайнего Севера –  1 раз в год.
Фармацевт согласно пункту 24 Перечня, работая с лекарственными препаратами, должен проходить медосмотр с периодичностью тоже 1 раз в год.  
В Перечне указаны специалисты, которых необходимо пройти, функциональные исследования и дополнительные медицинские противопоказания для работников определенных профессий.  
Отметим, что для фармацевтов, которые проходят медосмотры в соответствии с пунктом 24 Перечня, список специалистов, функциональные исследования и противопоказания отличаются от  тех показателей, которые проходят работники, устраиваясь на работу в  районы Крайнего Севера и приравненные к ним местностях (пункт 4.4 Перечня).
Таким образом, по-нашему мнению, несмотря на то, что у фармацевта есть отметка в медицинской книжке о прохождении очередного медосмотра, при поступлении на работу в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, ему необходимо получить соответствующее заключение и пройти предварительный медицинский осмотр. Автор ответа:

Аудитор юридической компании «Юнико-94»

И. Л. Титова

Пройти медосмотр, получить медицинскую справку в Ижевске

Где пройти медосмотр в Ижевске?

«АКАДЕМИЯ ЗДОРОВЬЯ» предлагает услуги по прохождению медосмотров, как в индивидуальном порядке, так и для определенной группы лиц, в частности рабочих коллективов.

Медосмотр – это целый комплекс медицинских процедур, направленных на выявление различных форм патологических состояyий. То есть с помощью этой процедуры специалисты могут определить наличие заболеваний или возможных предпосылок на него.

Пройти медосмотр можно как в государственной, так и частной клинике. Но преимущества посещения последней совершенно очевидны. Так, у нас пройти медосмотр на права можно в любое время без очередей и нервов благодаря обычной записи. Также здесь вам не придется сталкиваться с небрежным отношением или любыми другими «радостями» бюрократии. Кроме того, вы можете быть уверены в том, что вас обследовали опытные и уверенные специалисты.

Медсправка на водительские права

Все знают, что необходимо обязательно

пройти медосмотр на права, но это далеко не все причины по которым, нужно посетить медицинскую комиссию. Ведь его суть заключается не только в том, чтобы специалисты смогли определить, может ли человек без проблем и угрозы жизни другим и своей личной, управлять транспортным средством, но и оценили его состояние здоровья.

Медицинский осмотр для поступления на работу (справка формы 086У)

Наиболее актуальным является медосмотр при устройстве на работу. Чаще всего это всего лишь нехитрая мера, которая позволяет работодателю быть уверенным в том, что он взял на работу здорового человека. Но есть и такие категории людей, которым без получения такого документа просто не обойтись согласно законодательству РФ:

  • водители;
  • несовершеннолетние;
  • специалисты, которым предстоит работать на вредном или же опасном для здоровья производстве;
  • работники детских и учебных заведений;
  • обслуживающий персонал и работники пищевой сферы;
  • спортсмены;
  • представители вооруженной охраны;
  • вахтовики;
  • госслужащие.

Многие игнорируют важность медосмотра, считая его всего лишь обычной формальностью. Хотя эта нехитрая процедура может гарантировать безопасность, как сотрудника, так и людей, с которыми он работает. И если посмотреть на сайте, какой является цена на данные услуги, то становится совершенно очевидно, что такая «экономия» неоправданна.

Медсправка для бассейна

Каждый из нас заботиться о своем здоровье и здоровье своих близких, пытаясь оградить их от любой беды. Поэтому разумные люди, посещают только те места для плавания и окунания, где является обязательной справка в бассейн. И делают все верно, так как никогда нельзя точно знать, кто плавает рядом с тобой, и не заразен ли он. Особенно этот факт должен волновать родителей, так как детский организм наиболее восприимчив к инфекциям.

Медицинские осмотры предварительные (при поступлении на работу) и периодические (ежегодные)

  1. Обязательный стандарт для всех:
    1. Осмотр врача-терапевта
    2. Осмотр нарколога и психиатра.
    3. Комплекс анализов и функциональных исследований: полный анализ крови, мочи, биохимический скрининг – содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина, электрокардиограмма, флюорографическое исследование грудной клетки в 2-х проекция (прямая и правая боковая)
    4. Все женщины проходят осмотр акушера-гинеколога с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже 1 раза в год.
    5. Женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Итоговая стоимость медосмотра рассчитывается индивидуально. Зависит от указанных в направлении производственных факторов.

Направление выдает и заполняет работодатель!

Медосмотр на работу

Адреса клиник г. Казань

Адрес: ул. Гаврилова, 1, ост. «Гаврилова» (пр. Ямашева)

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: 8.00-14.00

Автобус: 10, 10а, 18, 33, 35, 35а, 36, 44, 45, 46, 49, 55, 60, 62, 76

Троллейбус: 2, 13

Трамвай: 5, 6

Адрес: ул. Т.Миннуллина, 8а, (Луковского) ост. «Театр кукол»

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: 8.00-14.00

Автобус: 1, 2, 31, 37, 47, 74

Троллейбус: 6, 8, 12

Метро: Суконная слобода

 

 

Адрес: ул. Сыртлановой, 16, ст. метро Проспект Победы, ост. ул. Сыртлановой (проспект Победы)

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: 8.00-14.00 

Автобус: 5, 34, 37, 62 77

Трамвай: 5

Метро: Проспект Победы

Адрес: ул. Назарбаева, 10, ст. метро «Суконная Слобода», ост. «Метро Суконная Слобода»

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: выходной

Автобус: 1, 4, 25, 43, 71

Метро: Суконная слобода

 

 

Адрес: ул. Декабристов, 180, ст. метро «Северный вокзал», ост. «Гагарина»

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: выходной

Автобус: 6, 18, 29, 33, 37, 40, 43, 53, 62, 76, 78, 89

Троллейбус: 13

Трамвай: 1, 6

Метро: Северный вокзал

Адрес: пр. А.Камалеева, 28/9, (жилой комплекс «XXI век»), ост. «Новый ипподром»

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: 8.00-14.00 

Троллейбус: 3

 

 

Адрес: Дербышки, ул. Мира, 20, ост. «Магазин Комсомольский», «Гвоздика»

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: 8.00-14.00 

Автобус: 1, 19, 25, 34, 44, 60, 84

Адрес: ул. Серова, 22/24, ост. «ул. Серова»

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: 8.00-14.00 

Автобус: 10, 10а

 

 

Адрес: ул. Беломорская, 6, ст. метро «Авиастроительная», ост. «ул. Ленинградская»

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: 8.00-14.00 

Автобус: 6, 18, 33, 37, 40, 42, 43, 53, 60, 78, 89, 93

Троллейбус: 13

Трамвай: 1

Метро: Авиастроительная

Адрес: ул. Закиева, 41а, ост. «Кабельное телевидение»

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: 8.00-14.00 

Автобус: 5, 18, 30, 31, 34, 45, 46, 62, 63, 77, 89

Троллейбус: 3, 5, 9, 12

 

 

Адрес: ул. Кул Гали, 27, ост. «ул. Кул Гали» (ул. Габишева)

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: выходной

Автобус: 46, 90

Адрес: ул. Рихарда Зорге, 95, м. «Дубравная», ост. «ул. Юлиуса Фучика»

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: 8.00-14.00

Автобусы: 5, 18, 30, 31, 33, 34, 45, 68, 74, 77

Троллейбусы: 5, 9, 12

Трамвай: 4

Метро: Дубравная

Адрес: ул. Фрунзе, 3а, ост. «Идель»

Пн-Пт: 7.00-20.00, Сб: 7.30-16.00, Вс: выходной 

Автобусы: 10а, 36, 49, 53, 63, 72, 106

Троллейбус:1

 

Медосмотр – узнать об услуге, записаться на приём. Сеть клиник МЕДСИ в Барнауле

Кому нужно проходить?

Медицинские осмотры (медосмотры) необходимы как руководителям, так и персоналу организаций в различных сферах.

Регулярное проведение таких мероприятий позволяет:

  • Убедиться в соответствии персонала установленным нормам. Осмотры врачей и прохождение обследований позволяют понять, сможет ли конкретный человек по состоянию здоровья справиться с возложенными на него обязанностями
  • Избежать штрафов, административной и уголовной ответственности. Сегодня проведение медосмотров строго регламентировано и контролируется соответствующими органами
  • Проверить собственное состояние здоровья и убедиться в отсутствии серьезных патологий, препятствующих выполнению должностных обязанностей

Пройти медосмотр в нашей клинике в Барнауле могут лица, которые:

  • заняты в сферах здравоохранения, образования, общественного питания и др.
  • работают на вредных производствах (тяжелых, опасных, связанных с контактом с агрессивными химическими веществами, радиацией и др.)
  • трудятся в условиях Крайнего Севера

Медосмотр для устройства на работу и продления контрактов необходим водителям, косметологам, парикмахерам, массажистам, строителям, офисным служащим, сотрудникам в сфере ЖКХ и др.

Специальные регулярные мероприятия, таким образом, актуальны практически во всех сферах. Причем медосмотры проводятся вне зависимости от размера компании и формы частной собственности. Организуются они и руководителями ИП, и крупных ООО. Освидетельствования проходят и сотрудники государственных организаций, и частных.

Важно! При непроведении или несвоевременном проведении осмотра на компанию накладываются штрафные санкции.

Типы освидетельствований

Предварительные

Такие медицинские осмотры проводятся в момент трудоустройства. Они необходимы для выдачи допуска к работе. Предварительный медосмотр позволяет определить готовность сотрудника к выполнению определенных манипуляций и отсутствию противопоказаний к ним по состоянию здоровья. Так, например, строителям, работающим на высоте, нельзя выполнять свои обязанности при наличии головокружений, проблем в сердечно-сосудистой и нервной системах.

Периодические

Такие освидетельствования необходимы, чтобы убедиться в том, что состояние здоровья сотрудника не ухудшилось. Периодический медосмотр обычно проводится 1 раз в год. В некоторых случаях его организуют чаще. Сроки проведения освидетельствований строго регламентируются для различных сфер деятельности.

Предсменные и предрейсовые

Такие осмотры назначаются перед каждой сменой или рейсом. Как правило, они включают контроль основных параметров состояния здоровья: измерение пульса, артериального давления и др. Освидетельствование не занимает много времени, но позволяет соблюсти действующие нормы и снизить риски, связанные с ухудшением здоровья персонала во время рейса или смены.

Внеплановые

Организуются только на усмотрение работодателя, при имеющемся экспертном заключении о временной профнепригодности, до устранения причин, по которым сотрудник не пригоден. Проводятся такие осмотры на основании медицинских рекомендаций

Как проводятся медицинские осмотры?

Все мероприятия строго регламентированы действующими правовыми актами и включают следующие этапы:

  • Разработка документации перед освидетельствованием. В ней оговариваются сроки прохождения периодического или любого другого медицинского осмотра и иные его особенности
  • Разработка и подготовка распорядительного документа. Контроль за медосмотром возлагается на определенное должностное лицо
  • Выдача сотрудникам направлений
  • Проведение периодического медицинского осмотра в медицинском учреждении. Мероприятие включает консультации врачей и необходимые обследования. Специалисты выполняют тщательные осмотры и диагностику различных патологий. При обнаружении подозрений на наличие профессиональных патологий сотрудники организаций обследуются более тщательно
  • Подготовка акта о проведенном мероприятии
  • Выдача на руки сотрудникам паспортов здоровья
  • Выдача заключений о допуске к работе, счетов и актов ответственному лицу со стороны предприятия

Прохождение медосмотра включает:

  • общие анализы крови и мочи
  • флюорографию
  • ЭКГ
  • гинекологические мазки (для женщин)
  • маммографию (для женщин старше 40 лет)
  • прием у терапевта
  • прием у гинеколога (для женщин)

В соответствии с вредностью и приказом 302Н могут проводиться:

  • УЗИ, рентгенография и другие обследования
  • осмотры у хирурга, дерматолога, уролога и других специалистов узких профилей
  • консультации с психиатром и наркологом

Объем освидетельствования зависит от характера работы и воздействующих негативных факторов (производственного шума, вибрации, стрессовых условий, перегрузок, наличия ночных смен и др.).

При прохождении периодического, предварительного или иного медосмотра пациенту нужно иметь при себе:

  • паспорт
  • СНИЛС
  • направление
  • выписки или заключение специалистов по хроническим заболеваниям (при наличии)

Как подготовиться?

В клинику следует прийти утром, натощак. Это позволит сдать необходимые анализы.

Важно! Анализ мочи можно принести в контейнере. Также сдача возможна в клинике. Все медицинские документы должны быть читабельны и заверены врачебной печатью и печатью ЛПУ.

На медосвидетельствование следует взять с собой очки и слуховой аппарат (если вы ими пользуетесь), документацию (выписки, справки и др.) с информацией об имеющихся хронических заболеваниях, СНИЛС.

Будьте готовы к тому, что вам придется раздеться, и желательно сделать это как можно быстрее. Наденьте свободную и удобную одежду, которая легко снимается.

Важно! В некоторых случаях требуется предварительная подготовка к некоторым обследованиям. О ней следует узнать заранее. Мы всегда готовы предоставить актуальную информацию, чтобы вы могли пройти медосмотр в день обращения и без задержек по времени.

Преимущества обращения в МЕДСИ

  • Опытные специалисты. Наши врачи и сотрудники регистратуры работают быстро и четко. Это позволяет проводить все манипуляции в кратчайшие сроки и избегать скопления больших очередей
  • Современное оборудование. Мы предоставляем комфортные условия прохождения осмотра с применением мировых инновационных технологий на самом современном оборудовании
  • Опыт московских коллег. Мы используем его в сложных случаях, при выявлении профпатологий
  • Наличие возможностей для проведения медосмотров любых типов. У нас работают все узкие специалисты, осуществляется комплексная диагностика. Благодаря этому вам не нужно тратить время на поездки в другие медицинские организации
  • Работа с физическими и юридическими лицами. Мы предоставляем возможность заключения договора на регулярное освидетельствование в клинике
  • Возможность быстрого прохождения осмотров. Стандартные медицинские осмотры проводятся в течение нескольких часов. Сотрудники любой организации могут пройти все необходимые процедуры за 1 день и оформить личную медицинскую книжку или паспорт здоровья
  • Легальность выдаваемых документов. Мы берем на себя соблюдение всех требований действующего законодательства. Результаты периодических, предрейсовых и других медосмотров выдаются в виде документации, которая принимается всеми контролирующими организациями. Вы точно не столкнетесь со штрафными санкциями
  • Выгодные финансовые условия предоставления услуги. Обратившись к нам, вы не будете переплачивать. Мы всегда идем навстречу постоянным и новым пациентам клиники

Если вы не знаете, где и как пройти медосмотр в Барнауле, позвоните нам по номеру +7 (3852) 63-68-38 Специалист ответит на все вопросы.

Медосмотры в Челябинске – пройти профосмотр в медицинском центре Лотос

Записаться на прием

Ваш телефон*

Мы вам перезвоним в ближайшее время.

Отделение профпатологии Медицинского центра «Лотос» проводит предварительные и периодические профилактические медицинские осмотры для частных и юридических лиц.

Медицинские профессиональные осмотры проводятся в специализированном филиале по адресу: г.Челябинск, ул.Труда, 183 «Б».

 

Режим работы врачебной комиссии:

  • понедельник–пятница – с 8:00 до 16:00 часов

  • суббота – с 9:00 до 14:00 часов

  • воскресенье – выходной

Также у нас вы можете сдать анализы:

Кому показаны регулярные медосмотры

Для отдельных категорий работников Закон Российской Федерации предусматривает обязательность прохождения предварительных (при приёме на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований). Это является условием заключения с ними трудового договора и допуска к выполнению определенных работ, а также продолжения трудовых отношений.

Профилактические медицинские осмотры – это медицинское обследование сотрудников, которые в процессе своей работы могут подвергаться воздействию вредных или опасных факторов производства, а также взаимодействуют с людьми, продуктами питания, медикаментами и т.д. Перечень работников, обязанных проходить медицинские осмотры, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России №29н от от 28.01.2021г.

Обязательные медицинские осмотры проходят:

  • служащие транспортной сферы

  • работники общественного питания

  • работники торговли

  • сотрудники лечебных и детских учреждений

  • служащие водонапорных станций

  • ведомственной охраны

  • строители

  • электроэнергетики

  • спортсмены и пр.

Также, согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ №984н от 14.12.2009, ежегодную диспансеризацию должны проходить все государственные служащие.

 

Профилактический медицинский осмотр – это незаменимая мера для предупреждения развития многих заболеваний, а также позволяющая выявить их скрытые формы. Проводится в соответствии с приказом Министерства Здравоохранения №1011м от 06.12.2012 года.

 

Как часто необходимо проходить профилактические осмотры

В соответствии с законодательством и типом выполняемых работ, медосмотры бывают:


Как правило обследования проходят не менее, чем один раз в год или в два года.

 

Этапы обследований и врачей в рамках профосмотра

Комплекс обследований будет зависеть от профессиональной деятельности сотрудника. В периодические медицинские осмотры на основании приказа МЗ РФ №29н от от 28.01.2021г. входит:

  • терапевт

  • невролог

  • офтальмолог

  • отоларингологом

  • дерматолог

  • уролог (для мужчин)

  • гинеколог (для женщин)

  • хирург

  • электрокардиография

  • забор крови из вены

  • общий анализ крови

  • общий анализ мочи

  • анализ крови на глюкозу

  • анализ крови на холестерин

  • цитологическое исследование шейки матки (для женщин)

  • УЗИ (гинекологическое или молочных желез)

Медицинское освидетельствование лиц, поступающих на гос.службу и в следственные органы РФ (на основании постановления Правительства РФ №500 от 31.05.2014г.)

  • терапевт

  • невролог

  • забор крови из вены

  • общий анализ крови

  • общий анализ мочи

  • электрокардиография

  • флюорография (1 проекция)

 

Если Вы – частное лицо и проходите профилактический медицинский осмотр за свой счет, то уточнить перечень специалистов и стоимость, Вы можете по телефону: +7 (351) 220-00-03

 

Преимущества прохождения профилактических медицинских осмотров и диспансеризации в МЦ «Лотос» для юридических лиц:

  1. Отдельный филиал с удобной парковкой

  2. Высококвалифицированные специалисты

  3. Гибкая система ценообразования

  4. Гарантия качества

  5. Точная диагностика на новейшем медицинском оборудовании

  6. Собственная клинико-диагностическая лаборатория

  7. Современная цифровая рентегнография  и маммография

Цены

Уважаемые пациенты!
Обращаем Ваше внимание, что стоимость визита к врачу не всегда совпадает с указанной ценой приёма. Окончательная стоимость приема может включать стоимость дополнительных услуг. Необходимость оказания таких услуг определяется врачом в зависимости от медицинских показаний непосредственно во время приёма.

Наименование

Стоимость

Как применять новые правила медосмотров в 2020 году.

Несовершеннолетние (до 18 лет)

Статьи 69 и 266 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Ежегодные обязательные

Работа на компьютере больше половины рабочего времени

Пункт 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, письма Роструда от 9 октября 2015 г. № ТЗ/20422-3-3, Минтруда России от 18 августа 2015 г. № 15-1/ООГ-4397

Предварительные.

Периодические один раз в два года

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда

Статья 213 Трудового кодекса РФ, перечень условий согласно приложению № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные)

Работа связана с движением транспорта

Статья 328 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные)

Работа вахтовым методом

Статья 298 Трудового кодекса РФ

Выявление противопоказаний к выполнению работ вахтовым методом

Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Статья 324 Трудового кодекса РФ

Медицинское заключение об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях

Работа в строительстве и на производстве строительных материалов и конструкций

Пункт 13.1 СанПиН 2.2.3.1384-03, пункт 13.1 СанПиН 2.2.3.1385-03

Предварительные.

Периодические

Спортсмены

Статья 348.3 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические

Лица, непосредственно связанные с движением поездов и маневровой работой

Пункт 3 статьи 25 Закона от 10 января 2003 г. № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»

Предварительные.

Периодические.

Предрейсовые или предсменные.

Медицинское освидетельствование на установление факта употребления алкоголя, наркотического средства или психотропного вещества

Лица при поступлении на службу в таможенные органы

Пункт 3 статьи 6 Закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»

Медицинское заключение о состоянии здоровья (при поступлении на службу)

Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований

Пункт 2 статьи 9 Закона от 22 августа 1995 г. № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»

Медицинское освидетельствование о признании годными к работе спасателями

Судьи

Статья 4.1 Закона РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»

Предварительное медицинское освидетельствование (для подтверждения отсутствия у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи)

Государственные гражданские и муниципальные служащие

Пункт 4 части 1 статьи 13 Закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», приказ Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н

Диспансеризация

Работы на высоте, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений

Пункт 1 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в год

Работы в качестве крановщика (машиниста крана)

Пункт 1.1 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в два года

Работа лифтера

Пункт 1.2 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в два года

Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках

Пункт 2 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в два года

Работы по валке, сплаву, транспортировке, первичной обработке, охране и восстановлению лесов

Пункт 3 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в два года

Работы в особых географических регионах со значительным удалением мест проведения работ от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь

Пункт 4 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в год

Работы, непосредственно связанные с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением

Пункт 5 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в два года

Работы, непосредственно связанные с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах

Пункт 6 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в год

Работы в военизированной охране, службах спецсвязи, аппарате инкассации, банковских структурах, других ведомствах и службах, при выполнении которых разрешено ношение оружия и его применение

Пункт 7 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в год

Работы, выполняемые газоспасательной службой, добровольными газоспасательными дружинами, военизированными частями и отрядами по предупреждению и ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированными горными и горноспасательными службами министерств и ведомств, пожарной охраной

Пункт 8 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в год

Работы, выполняемые аварийно-спасательными службами по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Пункт 9 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в год

Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.)

Пункт 10 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в два года

Работы под водой, выполняемые работниками, пребывающими в газовой среде в условиях нормального давления

Пункт 11 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в два года

Подземные работы

Пункт 12 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, статья 330.3 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические один раз в год

Работы, выполняемые с применением изолирующих средств индивидуальной защиты и фильтрующих противогазов с полной лицевой частью

Пункт 13 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в два года

Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта

Пункт 14 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, статья 213 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Личная медицинская книжка

Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте

Пункт 15 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, статья 213 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Личная медицинская книжка

Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования (студентами) перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам

Пункт 16 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в год

Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных

Пункт 17 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, пункт 15.1 СанПиН 2.1.3.2630-10, статья 213 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Проходят профилактическую иммунизацию в соответствии с национальным и региональным календарем профилактических прививок.

Личная медицинская книжка

Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также в детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т. п.)

Пункт 18 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, пункт 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10, статья 213 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок.

Личная медицинская книжка

Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях

Пункт 19 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, статья 213 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Личная медицинская книжка

Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также социальных приютах и домах престарелых

Пункт 20 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, пункт 1.8 СанПиН 2.4.4.3155-13, статья 213 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические один раз в год.

К работе с детьми допускаются только сотрудники, привитые против дифтерии.

Проходят гигиеническую подготовку в установленном порядке.

Личная медицинская книжка

Работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских, салонов красоты)

Пункт 21 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, пункт 9.29 СанПиН 2.1.2.2631-10

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Личная медицинская книжка

Работы в бассейнах, а также водолечебницах

Пункт 22 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Личная медицинская книжка

Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах (проводники), в должности стюардессы

Пункт 23 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, пункт 5.12 СП 2.1.2.2844-11

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Личная медицинская книжка

Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств

Пункт 24 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Личная медицинская книжка

Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей

Пункт 25 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, статья 213 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Личная медицинская книжка

Работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов

Пункт 26 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Предварительные.

Периодические один раз в год.

Личная медицинская книжка

Управление наземными транспортными средствами

Пункт 27 перечня работ согласно приложению № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н, статья 328 Трудового кодекса РФ

Предварительные.

Периодические один раз в два года

USCIS – Найдите врача

Поиск официального врача

Когда вы подаете заявление на получение грин-карты (изменение статуса) в США, вам обычно необходимо пройти медицинское обследование. Экзамен должен сдавать врач, уполномоченный Службой гражданства и иммиграции США (USCIS). USCIS назначает определенных врачей (также известных как гражданские хирурги) для проведения медицинского осмотра, необходимого для большинства заявителей на получение грин-карты. Военные врачи имеют право проводить иммиграционные медицинские осмотры в военном лечебном учреждении в Соединенных Штатах для U.S. ветераны, военнослужащие США и назначенные иждивенцы.

Иммиграционные медицинские осмотры, проводимые за пределами США и их территорий, должны проводиться врачом-терапевтом. Панельные врачи отличаются от гражданских хирургов. Врачи назначаются Государственным департаментом и проводят иммиграционные медицинские осмотры, необходимые для оформления визы в посольстве или консульстве США за рубежом.

Что взять с собой на экзамен

Возьмите с собой на медицинский осмотр:

  • Форма I-693, Отчет о медицинском осмотре и записи о вакцинации

  • Удостоверение личности с фотографией государственного образца, например действующий паспорт или водительские права.Если вам 14 лет или меньше, принесите удостоверение личности, на котором указаны ваше имя, дата и место рождения, а также полное имя родителей. Возможные формы идентификации включают свидетельство о рождении (с переводом на английский язык) или аффидевит.

  • Запись о вакцинации или иммунизации (например, DT, DTP, DTaP, Td, Tdap, OPV, IPV, MMR, Hib, гепатит A, гепатит B, ветряная оспа, пневмококковый грипп, ротавирус и менингококковая инфекция)

  • Карточка медицинского страхования (уточните в кабинете врача, принимает ли он ваш план медицинского страхования)

  • Оплата (уточните у врача, какие формы оплаты принимаются).Также неплохо позвонить нескольким врачам, чтобы узнать, сколько они берут за экзамен. Цены могут варьироваться на несколько сотен долларов.

Во время экзамена

Медицинское обследование включает в себя изучение вашей истории болезни и медицинский осмотр.

Врач проведет комплексное обследование, которое будет включать изучение вашей истории болезни и физический осмотр. Врач также проверит на наличие инфекционных заболеваний, таких как туберкулез, сифилис и гонорея.

После экзамена врач заполнит форму I-693 и запечатает ее в конверте, чтобы вы отправили ее в USCIS. Убедитесь, что вы получили копию заполненной формы I-693 для ваших личных дел, прежде чем врач заклеит конверт. USCIS не примет форму, если конверт был открыт или изменен.

Для получения полной информации посетите uscis.gov/i-693.

Сообщение о проблеме

Если у вас есть какие-либо опасения относительно поведения или действий врача, обратитесь в медицинскую комиссию штата.Если у вас есть проблемы с иммиграционным медицинским осмотром или I-693, запишитесь на прием в местный полевой офис USCIS.

Различают множество запретов ADA на медицинские осмотры

Соблюдение Закона об американцах с ограниченными возможностями (ADA) быстро усложняется, когда речь идет о запретах закона на медицинские осмотры соискателей и сотрудников.

ADA имеет разные стандарты для медицинских осмотров соискателей и сотрудников и различные правила для медицинских осмотров сотрудников, возвращающихся из отпуска, по сравнению с теми, кто не работает хорошо или может представлять риск для безопасности.Работодатели должны гарантировать, что они последовательно соблюдают различные правила, чтобы суды не отклоняли экзамены как предвзятые или слишком назойливые.

Ранее в этом году 3-й окружной апелляционный суд США отказался полагаться на психологическое обследование после приема на работу, постановив, что психологи, которые отбирали заявителя, возможно, не применяли его последовательно.

«Суды откажутся от того, чтобы работодатель полагался на запросы или экзамены, которые не используются одинаково для всех поступающих сотрудников», – сказал Энтони Мингионе, поверенный из Blank Rome в Нью-Йорке.

Медицинские осмотры

«Работодателям важно понимать, что такое медицинское обследование для целей ADA, – сказала Дженнифер Колвин, адвокат Ogletree Deakins в Чикаго.

Она отметила, что медицинские осмотры включают:

  • Проверка артериального давления и холестерина.
  • Диагностические процедуры, такие как рентген, компьютерная томография и МРТ.
  • Тесты диапазона движений для измерения силы мышц и двигательной функции.
  • Психологические тесты, предназначенные для выявления психических нарушений.
  • Легочные функциональные пробы.
  • Тесты, позволяющие выявить возможное повреждение нервов и предрасположенность к травмам.
  • Проверка зрения.

Следующие пункты не считаются медицинским освидетельствованием в соответствии с ADA:

  • Тестирование на наркотики для выявления незаконного употребления наркотиков в настоящее время.
  • Тесты физической маневренности, которые измеряют способность сотрудника выполнять фактические или смоделированные рабочие задачи.
  • Тесты физической подготовки, которые измеряют выполнение сотрудником физических задач, таких как бег или подъем, при условии, что такие тесты не включают обследования, которые можно было бы считать медицинскими (например,g., измеряя частоту сердечных сокращений или измеряя кровяное давление человека).
  • Психологические тесты, измеряющие такие черты личности, как честность, предпочтения и привычки.

Перед тем, как предложить работу, ADA запрещает медицинские осмотры, даже если они связаны с работой, сказал Колвин.

После продления предложения о работе

После того, как было сделано условное предложение о работе и до того, как соискатель приступит к работе, работодатель может провести медицинское обследование независимо от того, связан ли экзамен с работой, при условии, что работодатель это сделает. для всех поступающих сотрудников в одной и той же категории, сказал Колвин.

«Работодатель может отклонить соискателя на основании результатов экзамена только в той степени, в которой отказ связан с работой и соответствует деловой необходимости», – сказал Энтони Джордж, адвокат Bryan Cave Leighton Paisner в Денвере. «Обычно это означает, что заявителю может быть отказано только в связи с состоянием здоровья, которое не позволяет [ему или ей] выполнять основные функции работы».

«Кроме того, работодатель должен продемонстрировать, что разумное приспособление не было доступно или возможно без чрезмерных трудностей для бизнеса», – сказала Эми Эпштейн Глюк, поверенный FisherBroyles в Вашингтоне, округ Колумбия.C.

Постановление Апелляционного суда

В деле Гиббс против города Питтсбург истец утверждал, что после того, как он получил условное предложение о работе в полиции, два психолога, проверившие его, рекомендовали не нанимать его из-за дефицита внимания и гиперактивности. расстройство (СДВГ), хотя его состояние находится под контролем. Хотя истец имел историю плохого поведения в юном возрасте, он утверждал, что Питтсбург нанял других полицейских с аналогичной историей, у которых не было СДВГ.

Если истец прав, Питтсбург обязан полагаться на психологов, заявил апелляционный суд. «Город не может избежать ответственности, объявляя одобрение психологов квалификацией для работы», – заявил суд.

Окружной суд Питтсбурга постановил, что закон штата требует от него не рассматривать истца. «Стороны спорят, правда ли это, но это не имеет значения», – заявил апелляционный суд, возобновляя иск ADA. «В соответствии с положением о верховенстве работодатель не может оградить себя от федеральной антидискриминационной ответственности, просто заявив, что он пытался следовать законам штата.”

После возвращения сотрудника из отпуска по болезни

Правила медицинского осмотра сотрудников более строгие, но экзамены разрешены в ограниченных случаях.

Если сотрудник находился в отпуске по болезни, работодатель может потребовать от него пройти По словам Джонатана Мука, ​​юриста DiMuroGinsberg в Александрии, штат Вирджиния, проверка пригодности к работе перед возвращением на работу, если работодатель имеет поддающиеся проверке опасения по поводу способности человека выполнять работу безопасно.Например, если сотрудник, в обязанности которого входит поднятие тяжестей, берет отпуск по болезни для операции на спине, может потребоваться проверка пригодности к работе до возобновления работы сотрудника, отметил он.

«Работодатель не может использовать отпуск работника в качестве оправдания для требования несвязанного медицинского обследования», – предупредил Колвин. Например, если администратор был в отпуске после того, как сломал ногу на работе из-за падения на только что вымытый пол, у работодателя не было бы разумных оснований подвергать сотрудника медицинскому обследованию до того, как он вернется на работу, сказала она. .

Сотрудники, которые не работают хорошо

Если производительность сотрудника ухудшается и обстоятельства указывают на физическую причину, работодатель может спросить работника о физических способностях человека выполнять основные функции работы и потребовать медицинского обследования для проверки способностей этого человека. для выполнения основных функций, отметил Мук.

«Медицинское обследование и медицинское обследование должны ограничиваться теми факторами, которые определяют, может ли работник продолжать выполнять свои должностные обязанности», – сказал он.«Это может быть не общее физическое состояние».

Работодатели должны убедиться, что врач, проводящий медицинский осмотр, понимает его цель, и предоставить поставщику медицинских услуг соответствующую справочную информацию, включая описание должности, сказал он.

Прямые угрозы безопасности

Обследования пригодности к работе обычно проводятся врачом сотрудника, в то время как обследования для определения того, представляет ли работник прямую угрозу безопасности, часто проводятся профессионалом, выбранным работодателем, сказал Мингионе.

Однако, по возможности, «работодатели должны учитывать любую предоставленную сотрудниками медицинскую информацию, прежде чем принимать какие-либо решения», – добавил он.

Специальные экзамены – Farragut Medical and Travel Care

Специальные экзамены (экзамены DOT, перед приемом на работу, пригодность к работе, физкультурный спорт, школьный медицинский экзамен, иммиграционные экзамены и экзамены INS)

Farragut Medical and Travel Care предлагает специальные экзамены, в том числе экзамены на пригодность для дежурства, медосмотры DOT и экзамены перед приемом на работу или перед развертыванием, медосмотр по спорту и медосмотр в школе, а также иммиграционные экзамены и экзамены INS.

Экзамены по трудоустройству могут быть полезной, а иногда и необходимой частью процесса трудоустройства. В Farragut Medical and Travel Care наши сотрудники имеют опыт проведения экзаменов, которые соответствуют потребностям компании.

Типы экзаменов:

Предварительное размещение / Предварительное трудоустройство / Предварительное развертывание

Медицинское обследование любого типа, которое проводится после того, как было сделано условное предложение о приеме на работу. Эти обследования могут включать специализированное тестирование на содержание наркотиков в моче, установку PPD или кожную пробы на туберкулез и обследование глаз.

DOT / Департамент транспорта

DOT Physicals включает:

• коммерческое водительское удостоверение

• справка судмедэксперта

• экзамен на водителя грузовика

Готовность к работе / возвращение к работе

После продолжительной травмы или болезни, произошедшей на работе или вне работы, или по возвращении из отпуска, работодатель должен рассмотреть возможность сдачи экзамена на пригодность к работе. Это отвечает на вопрос: «Может ли этот человек безопасно выполнять основные функции работы?»

Второе применение этой функции – оценка ясности и целесообразности ограничений личного врача.

Пригодность к дежурным экзаменам включает:

  • после предложения
  • вернуться к работе
  • функциональные возможности
Физкультура по спорту

Каждый участник школьной спортивной команды должен пройти предварительный медицинский осмотр, также называемый спортивным медосмотром.

Цели предварительной спортивной оценки можно резюмировать следующим образом:

  • Определите, что у спортсмена в целом хорошее здоровье.
  • Оцените текущий уровень физической подготовки спортсмена.
  • Определите условия, которые предрасполагают спортсмена к новым травмам.
  • Оцените имеющиеся у спортсмена травмы.
  • Оценить размер и уровень развития спортсмена.
  • Обнаружение врожденных аномалий, повышающих риск травмы спортсмена.
  • Обнаружение плохой подготовки перед тренировкой, которая может подвергнуть спортсмена повышенному риску. Собрав полный анамнез и проведя обследование, наши врачи могут оценить общее состояние здоровья спортсмена, текущий уровень физической подготовки, риск травм и физическое благополучие.
Медицинский осмотр школы и лагеря

Farragut Medical and Travel Care может предоставить медицинское освидетельствование в лагере и школе. Конкретные требования различаются в зависимости от муниципалитета, школы или лагеря, и для ускорения оформления экзаменационных документов часто необходимо иметь при себе соответствующие формы и предварительные записи о состоянии здоровья и вакцинации.

Эти обследования дают возможность просмотреть полную историю здоровья человека и убедиться, что он или она в курсе текущих рекомендаций по иммунизации для их возраста.

Услуги | TriHealth

От лечения травм и медицинских осмотров до услуг по тестированию ДНК и иммиграционным экзаменам – мы предлагаем полный спектр услуг в области медицины труда на территории вашего предприятия или в наших многочисленных центрах медицины труда по всему региону.

Наши проверенные профессионалы были выбраны первыми из тысяч компаний в различных сферах благодаря их опыту во всех аспектах охраны здоровья и безопасности на рабочем месте.

Наши специалисты работают над тем, чтобы ваша команда работала на высоком уровне, а расходы на здравоохранение в компании были низкими, предлагая широкий спектр услуг:

Наша цель – быстрое, безопасное, продуктивное и устойчивое восстановление вашего самого ценного актива: членов вашей команды. Мы делаем это по:

  • Разработка оптимального плана лечения и реабилитации для каждого травмированного рабочего.По возможности, мы оставляем члена команды на рабочем месте на протяжении всего периода лечения и реабилитации.
  • Обеспечение тщательного ведения каждого случая, что позволяет разработать экономичный план лечения, который можно изменить для ускорения выздоровления.
  • Использование командного подхода к уходу, в котором участвуют наши поставщики, работодатель и член команды.
  • Предлагает обучение, чтобы ускорить восстановление и предотвратить будущие травмы.
  • Предоставление обратной связи, которую мы получаем в процессе реабилитации, для работодателя, которая может помочь в выявлении проблем безопасности и эргономики на рабочем месте.

Наши физиотерапевты специализируются на медицине труда и принимают пациентов в центрах медицины труда округа Батлер, Истгейт, Норвуд, Квинсгейт и Шаронвилл или на вашем рабочем месте. Работая в сотрудничестве с поставщиком медицинских услуг для обеспечения надлежащего прогресса и качественных результатов, наши терапевты успешно возвращают работников на работу быстрее и эффективнее, чем национальные и региональные стандарты.

TriHealth Work Capacity Services предоставляет полный спектр услуг на месте или в вашей компании.Услуги включают:

Проверка безопасности на месте

Образовательные программы для членов команды

Оценка функциональной способности (FCE)
Лицензированный физиотерапевт или эрготерапевт выполняет оценку функциональной способности для определения текущего состояния опорно-двигательного аппарата и функциональных возможностей. Эта информация может дать ответ на вопросы о рабочих возможностях человека и, если потребуется, предоставить соответствующие рекомендации по реабилитации.

Тестирование на ловкость перед поступлением на работу
Тестирование на ловкость перед поступлением на работу – это компонент комплексного, междисциплинарного процесса тестирования перед приемом на работу, который проводится совместно с нашими центрами профессиональной медицины Bethesda Care. Анализ работы завершается для определения основных рабочих функций. Претенденты на указанные категории должностей проходят тестирование, чтобы оценить их работу в соответствии с установленными стандартами для основных должностных функций. Тесты составлены в соответствии с правилами для людей с ограниченными возможностями.

Профиль готовности к работе (WRP)
Профиль готовности к работе – это расширенный FCE с рабочими циклами действий, которые позволяют наблюдать за толерантностью к активности в течение периода от одного до двух дней. Также предоставляется всесторонний обзор физических, функциональных и поведенческих способностей работника в отношении стабильной работы.

Оценка американцев с ограниченными возможностями (ADA)
Закон об американцах с ограниченными возможностями может оказаться сложной задачей для реализации с конкретными людьми.Наши терапевты могут проводить оценку ADA на рабочем месте для текущих или потенциальных членов команды с ограниченными возможностями и давать рекомендации по подходящему приспособлению к целевой работе.

Анализ должностей, разработка описаний, измененные обязанности
Функционально подробные описания должностных обязанностей являются важной частью программы по охране труда и технике безопасности. Точный анализ работы – основа любой эргономической или временной программы работы. Этот анализ работы также помогает с многочисленными проблемами возврата к работе и ADA.

Переходная работа
Наша программа переходной работы позволяет травмированным работникам постепенно повышать терпимость к трудовой деятельности контролируемым и контролируемым образом, при этом фактически выполняя продуктивную работу. Каждая программа разрабатывается индивидуально и контролируется лицензированным поставщиком временной работы (эрготерапевт или физиотерапевт).

Условия труда
Условия труда включают индивидуальное лечение, направленное на восстановление функций, обучение профилактике травм и возвращение к работе.Задачи моделирования работы включены в программу с акцентом на профессиональные цели или рабочие задания. Часы и дни программы увеличиваются по усмотрению члена команды.

От тестирования на алкоголь в выдыхаемом воздухе и проверок на наркотики до нашей программы помощи сотрудникам (EAP) и программы по злоупотреблению психоактивными веществами (SAP), мы предлагаем широкий спектр услуг по тестированию на злоупотребление психоактивными веществами, а также программы для тех, кто нуждается в помощи. Учить больше.

Наши медицинские экзамены разработаны с учетом конкретных потребностей вашей организации и полностью соответствуют Закону об американцах с ограниченными возможностями, Управлению по охране труда и технике безопасности (OSHA), Министерству транспорта (DOT), Министерству образования и всем другим регулирующим органам.Мы предлагаем широкий спектр медицинских осмотров в нескольких местах по всему Цинциннати.

  • Осмотр после предложения. После того, как человеку предложили работу, проводится экзамен после предложения, чтобы определить, нужно ли работодателю сделать какие-либо разумные приспособления для обеспечения долгосрочной занятости.
  • Периодические осмотры. Периодические медицинские осмотры требуются для членов команды, работающих в OSHA, DOT и других регулируемых должностях. Эти экзамены гарантируют постоянную способность члена команды безопасно продолжать свою работу.
  • Осмотр респиратора. Проверка респиратора обеспечивает соответствие существующим нормам (OSHA Respirator Standard, 29 CFR 1910.134) и рекомендациям, а также обеспечивает безопасность и здоровье членов команды, использующих респираторные средства защиты. Узнайте больше о наших услугах по работе с респираторами.
  • Возвращение к работе / Готовность к работе. Эти обследования позволяют получить медицинские заключения о том, что члены бригады могут безопасно вернуться на работу.
  • Бюро компенсации рабочих экзаменов C92. Экзамены C92 выполняются по запросу BWC.
  • Экзамены для выезда за границу и иммунизация. Туристические консультации предоставляются взрослым клиентам с целью предотвращения заболеваний, связанных с поездками. Проводимые туристические прививки определяются руководящими принципами Центров по контролю за заболеваниями (CDC), специфичными для страны, в которую путешествует человек. Узнайте больше о нашей программе оздоровления в поездках.
  • Иммиграционные справки USCIS. Иммиграционные экзамены и консультации с беженцами доступны у наших врачей, которые являются гражданскими хирургами. Чтобы узнать больше об иммиграционных экзаменах, посетите веб-сайт USCIS.
  • Исполнительная медицинская экспертиза. Эти экзамены сосредоточены на общем самочувствии человека и принятии соответствующих мер – независимо от возраста или состояния здоровья – для того, чтобы жить полноценной жизнью. Комплексное индивидуальное обследование выходит далеко за рамки обычного медицинского осмотра и включает расширенные тесты, обследования, анализ рисков и индивидуальные консультации по вопросам питания, фитнеса, управления стрессом и жизненного баланса.Узнайте больше о нашей программе Executive Health.

Наши специалисты помогают вашей компании соблюдать правила в отношении респираторов и обеспечивать безопасность и здоровье членов бригады, использующих средства защиты органов дыхания. Предлагаем:

  • Консультация по программе защиты органов дыхания. Наши консультационные услуги включают:
    • Характеристики воздействия – услуги промышленной гигиены
    • Разработка письменной программы респиратора
    • Обучение персонала
    • Выбор и назначение соответствующего респиратора и картриджей
  • Медицинское разрешение на использование респиратора. Наша цель – предоставить необходимые компоненты для обеспечения максимально безопасной и эффективной работы респираторной программы вашей компании.
    • Компоненты, требуемые OSHA, включают:
      • Администрирование вопросника по респираторам согласно требованиям OSHA
      • После изучения анкеты OSHA предоставляется письменное мнение лицензированного медицинского работника относительно способности члена бригады использовать респиратор.
    • Дополнительные компоненты (в зависимости от состояния здоровья пользователя респиратора, воздействия, типа респиратора и предполагаемого использования):
      • Физическая оценка
      • Тест легочной функции (PFT)
      • Рентген грудной клетки
      • ЭКГ / Стресс ЭКГ
      • Анализы крови
  • Проверка подгонки респиратора. Проверка респиратора на пригодность является ежегодным требованием, установленным OSHA. В идеале это выполняется с использованием личной маски члена команды, предоставленной работодателем. Эта услуга доступна в любом из наших офисов в вашей компании.

* Как указано в Стандарте по охране труда и технике безопасности (OSHA) по респираторам, 29 CFR 1910.134, работодатели обязаны предоставлять своим поставщикам медицинских услуг подробную информацию для оценки медицинского освидетельствования. В свою очередь, поставщики медицинских услуг должны возвращать конкретную информацию работодателю, а также каждому оцениваемому члену команды.

Мы можем вместе с вами разработать гибкий подход к оценке медицинского освидетельствования, который соответствует государственным постановлениям, способствует правильному использованию средств защиты органов дыхания и сводит к минимуму потери в работе и связанные с этим расходы.

С минимальными удобствами мы доставляем на ваше рабочее место услуги медицинского осмотра, тестирования и вакцинации. В дополнение к дополнительному удобству, наши услуги на месте сокращают расходы, сводя к минимуму время, затрачиваемое членами команды на работу, и поддерживая продуктивность.Услуги на месте выполняются в соответствии с установленными стандартами.

Услуги на месте:
  • Физический осмотр
    • Предварительный прием
    • Федеральное министерство транспорта DOT
    • Водитель школьного автобуса
    • Управление по охране труда (OSHA) (включая респиратор и очистку от асбеста)
  • Проверка здоровья
    • Соответствие OSHA Аудиоэкраны
    • Экраны технического зрения
    • Лабораторные анализы крови / мочи
    • ЭКГ
    • Тесты функции легких
    • Тестирование ТБ

Туристические консультации предоставляются клиентам от 18 лет и старше с целью предотвращения заболеваний, связанных с поездками.Туристические прививки определяются руководящими принципами, характерными для страны, в которую путешествует человек. Иммунизация может включать любое из следующего:

  • Гепатит A и B
  • Японский энцефалит
  • Лекарство от малярии
  • Менингококковый
  • MMR
  • Пневмококковый
  • Полиомиелит
  • Бешенство
  • Столбняк / дифтерия
  • Брюшной тиф
  • Ветряная оспа
  • Желтая лихорадка

Взрослые клиенты могут выбрать один из трех уровней консультации по путешествиям:

(A) УРОВЕНЬ ОДИН (B) ВТОРОЙ УРОВЕНЬ (C) ТРЕТИЙ УРОВЕНЬ
  • Все прививки, перечисленные выше
  • Знание пациентом необходимых вакцин
  • Нет явных проблем со здоровьем
  • Пациент заполняет и подписывает информированное согласие и проводится вакцинация
  • Все прививки, перечисленные выше
  • Нет явных проблем со здоровьем
  • Пациент заполняет анкету
  • Врач определяет необходимые прививки и меры предосторожности для окружающей среды
  • Пациент заполняет и подписывает информированное согласие, проводится вакцинация
  • Включает все элементы второго уровня
  • Пациент проходит полный медицинский осмотр
  • Базовый анализ крови
  • Рентген грудной клетки, если есть показания
  • ЭКГ, если указано
Для получения дополнительной информации о туристических консультациях или записи на прием, пожалуйста, свяжитесь с любым из наших офисов.

Специалисты Bethesda Care и Good Samaritan по профессиональной медицине проводят медицинские осмотры и консультации в соответствии с Законом о семейном медицинском отпуске (FMLA). Отпуск, не связанный с работой, можно эффективно контролировать, проконсультировавшись с врачом по гигиене труда, который будет работать над тем, чтобы вернуть членов команды к работе, как только это будет возможно с медицинской точки зрения.

Иммиграционные экзамены и консультации по вопросам беженцев доступны у наших врачей, которые являются гражданскими хирургами.

Из чего состоит иммиграционный медицинский осмотр? • Centro Medico Latino

Важной частью получения грин-карты в США является прохождение иммиграционного медицинского осмотра. Иммиграция в Америку и получение грин-карты временами может показаться сложной задачей, но здесь, в Centro Medico Latino, в Шарлотте, Северная Каролина, мы здесь, чтобы помочь вам в этом процессе. Мы понимаем, что стать гражданином может быть сложно и напряженно, но мы знаем, что оно того стоит, и хотим помочь вам на вашем пути к этому.

Иммиграционный медицинский осмотр

Хотя этот медицинский осмотр действительно позволяет убедиться, что у пациента хорошее здоровье, он также имеет некоторые отличия от обычного посещения врача.

Кто может сдать этот экзамен?

В отличие от других видов медицинских осмотров, это должен делать врач, уполномоченный Службой гражданства и иммиграции США, также известной как USCIS. USCIS назначает конкретных врачей для проведения медицинских осмотров заявителей на грин-карту, и эти врачи известны как гражданские хирурги.Гражданские хирурги точно знают, что нужно сделать, чтобы процесс натурализации прошел максимально гладко.

Однако из этого правила есть некоторые исключения. Военным врачам разрешено оказывать эти иммиграционные услуги, но только для ветеранов США, военнослужащих США и их иждивенцев. Кроме того, медицинский осмотр должен проходить в военном лечебном учреждении, расположенном на территории Соединенных Штатов. Некоторые иммиграционные экзамены могут проводиться за пределами США, если они сдаются в U.S. Посольство или консульство. Врачи, выполняющие их, назначаются Государственным департаментом и называются врачами-терапевтами.

Из чего состоит экзамен?

Важно помнить, что иммиграционный медицинский осмотр не является комплексным медицинским осмотром. Экзамен проверяет кандидатов на предмет наличия определенных заболеваний. Эти условия указаны Службой общественного здравоохранения США специально для иммиграционных целей США.

Таким образом, пока вы будете посещать врача, это обследование не должно заменять обычный визит к врачу.Вам не следует ожидать получения диагноза, консультации или лечения состояний здоровья, выходящих за рамки тех, которые указаны Службой общественного здравоохранения США.

История болезни и базовый экзамен

Гражданский хирург спросит вас о вашей истории болезни. Важно раскрывать любые исторические или хронические заболевания. Врач также проведет медицинский осмотр, который включает, как минимум, осмотр глаз, ушей, носа, горла, рук и ног, сердца, легких, брюшной полости, лимфатических узлов, кожи и наружные половые органы.

Тесты и раскрытие информации

Медицинское обследование также будет включать рентген грудной клетки и анализы крови на сифилис. Детям младше 15 лет не нужно проходить рентген грудной клетки или анализ крови, но им необходимо пройти общий медицинский осмотр и пройти вакцинацию.

При изучении вашей истории болезни гражданскому хирургу необходимо знать о некоторых конкретных состояниях.

Проблемы психического здоровья

Важно честно рассказывать обо всех проблемах с психическим здоровьем, которые у вас были, даже если они в прошлом.Если у вас есть умственная отсталость или какая-либо неспособность к обучению, вам необходимо принести отчет, в котором обсуждаются и описываются любые проблемы, которые у вас есть, и любые особые требования, которые могут вам понадобиться в отношении образования или супервизии.

Если вы когда-либо были госпитализированы или лечились каким-либо образом по поводу каких-либо психических проблем, злоупотребления наркотиками или алкоголем, вам необходимо принести на обследование письменное свидетельство, в котором указан ваш диагноз, продолжительность лечения, которое вы прошли, и прогноз. .

Если у вас есть история насильственного поведения, которое когда-либо приводило к травмам людей или животных или уничтожению имущества, вам необходимо предоставить информацию, которая позволит гражданскому хирургу определить, было ли такое поведение связано с какой-либо медицинской проблемой, психической проблемой или употребление психоактивных веществ. Это включает любые эпизоды попыток самоубийства или самоповреждения.

Туберкулез

Если у вас когда-либо был положительный результат кожной пробы на туберкулез, вам необходимо принести справку от врача.Здесь необходимо указать обстоятельства положительного результата кожной пробы и обсудить проведенное лечение.

Если у вас когда-либо был ненормальный рентгеновский снимок грудной клетки, вам необходимо принести самые последние сделанные вами рентгеновские снимки грудной клетки, а также отчет врача об осмотре. А если у вас когда-либо был диагностирован туберкулез, вам нужно будет принести письменное свидетельство, подписанное вашим врачом и подтверждающее, что вы прошли адекватное лечение от туберкулеза.В сертификате должны быть четкие даты и названия перечисленных лекарств.

Беременным женщинам необходимо сделать рентген грудной клетки для прохождения иммиграционного медицинского обследования. Гражданский хирург обеспечит защиту брюшной полости и таза с помощью двухслойного свинцового экрана, который оборачивается вокруг нее, чтобы защитить ее и будущего ребенка во время рентгена грудной клетки.

Сифилис

Если вы когда-либо болели сифилисом, вы должны принести письменное свидетельство, подписанное врачом или должностным лицом общественного здравоохранения, которое доказывает, что вы прошли адекватное лечение от сифилиса.И если у вас когда-либо был положительный результат VDRL или другой тип анализа крови на сифилис и вы не лечились, вам необходимо принести письменное объяснение, подписанное врачом или должностным лицом общественного здравоохранения.

Хронические заболевания

Если вы принимаете лекарства или лечитесь иным образом на постоянной основе для лечения хронического заболевания, вам необходимо принести справку с указанием, какие лекарства вы принимаете. Он также должен объяснить любые текущие диагнозы, которые вы имеете, любые другие методы лечения, которые вы сделали, и ваш прогноз.

Какую информацию мне нужно предоставить на медицинское обследование?

Есть несколько вещей, которые вам нужно взять с собой на медицинское обследование, чтобы убедиться, что все идет гладко.

Формы

Вам необходимо принести форму I-693, которая представляет собой отчет о медицинском осмотре и историю вакцинации. Эта запись об иммунизации будет включать все ваши прививки, такие как DT, DTP, DTaP, Td, Tdap, OPV, IPV, MMR, Hib, гепатит A, гепатит B, ветряная оспа, пневмококковый грипп и менингококковая инфекция.

ID

Необходимо иметь при себе удостоверение личности государственного образца с фотографией. Лицам в возрасте 14 лет и младше необходимо иметь при себе удостоверение личности, в котором указаны их имя, дата и место рождения, а также полное имя их родителей. Возможные формы этой идентификации для молодежи включают свидетельство о рождении с переводом на английский язык или письменное показание под присягой.

Не забудьте также взять с собой медицинскую страховку и форму оплаты кабинета врача.

Какие гос. Бланки мне нужно принести?

Гражданский хирург не только проведет медицинский осмотр, но и поможет вам в оформлении документов при натурализации.Принесите на прием следующие бланки:

Форма I-693

Как мы уже обсуждали, эта форма представляет собой запись о вашем медицинском осмотре и вакцинациях. Эта форма состоит из 14 страниц и используется, чтобы помочь правительству установить, что вы не являетесь неприемлемым в США по соображениям общественного здравоохранения. Вам следует использовать самую последнюю редакцию формы, датированную 15 июля 2019 года.

После того, как ваш гражданский хирург завершит ваше медицинское обследование, он передаст вам заполненную форму I-693 в запечатанном конверте.Важно, чтобы вы не принимали форму, если ее не поместили в запечатанный конверт. Это связано с тем, что USCIS вернет вам форму, если она не в запечатанном конверте или если конверт был открыт или изменен каким-либо образом. Вы, а не ваш гражданский хирург, должны отправить форму I-693 в USCIS. Вы можете отправить форму по почте или на собеседовании в полевом офисе USCIS. Эта форма не требует пошлины за подачу заявки.

Форма I-485

Эта форма является заявлением о регистрации постоянного места жительства или изменения статуса.Это наиболее часто используемая форма в иммиграционном процессе. Его нужно отправить вместе с I-693 в запечатанном конверте. Как и I-693, USCIS отправит вам форму обратно, если она не в запечатанном конверте или если конверт был изменен.

Самый последний выпуск I-485 также датирован 15 июля 2019 года, однако USCIS также примет выпуск от 13 декабря 2017 года. Плата за заполнение этой формы зависит от вас.

Если вам меньше 14 лет и вы подаете заявление хотя бы с одним из родителей, то размер сбора составляет 750 долларов.Если вам меньше 14 лет и вы не подаете документы вместе с родителями, размер пошлины составляет 1140 долларов США. Если вам 14 лет и старше, плата также составляет 1140 долларов. Если вы подаете форму после того, как вас приняли в США в качестве убежища, плата не взимается.

Форма N-648

Это медицинская форма для исключения по инвалидности. Эта форма используется, если вы подаете заявление на получение гражданства США, но вам нужно запросить освобождение от требований к тестированию по английскому языку и гражданскому праву из-за инвалидности. Инвалидность может варьироваться от физических нарушений или нарушений развития до умственных нарушений.

Редакция N-648, принятая USCIS, датирована 23 мая 2019 года. Вам необходимо отправить эту форму вместе с заполненной формой N-400, которая является заявлением о натурализации. Плата за регистрацию N-648 не взимается.

Разрешение на работу / Разрешение на трудоустройство

Для того, чтобы на законных основаниях работать в Соединенных Штатах, вам необходимо иметь документ о разрешении на работу, и важно, чтобы вы принесли это разрешение на иммиграционный медицинский осмотр.Чтобы получить документ о разрешении на работу, вам необходимо заполнить форму I-765, которая является заявлением о разрешении на работу.

Заключение

Иммиграция в Соединенные Штаты и получение гражданства может оказаться непростым процессом. Есть много шагов, которые вам нужно сделать, чтобы натурализоваться, и эти шаги могут вызвать стресс для любого. Мы не понаслышке понимаем, насколько трудным может быть это время для всех. Вот почему в Centro Medico Latino мы стремимся помочь вам пройти весь процесс, а не только пройти медицинское обследование.

Мы здесь, чтобы поддержать вас в это время, не только предоставив вам медицинскую помощь, но и ответив на ваши вопросы, касающиеся процесса натурализации. Мы поможем вам собрать правильные формы и привести все в порядок, чтобы в ближайшее время вы могли сказать, что являетесь законным гражданином Соединенных Штатов Америки. Мы знаем, что этот процесс сбивает с толку, поэтому мы здесь, чтобы помочь всем, чем можем. Этот процесс может быть трудным, но он того стоит.

Свяжитесь с Centro Medico Latino в Шарлотте, Северная Каролина, чтобы назначить иммиграционный медицинский осмотр.Мы будем рады назначить консультацию или ответить на любые ваши вопросы о процессе

Специалист по иммиграционному медицинскому осмотру – Кэри, Северная Каролина: Семейная медицина Wake: Врач первичной медико-санитарной помощи

Что такое иммиграционный медицинский осмотр?

В Wake Family Medicine доктор Кодумагулла сертифицирован для прохождения иммиграционного медицинского обследования, необходимого для получения карты постоянного жителя, которую обычно называют грин-картой или прямым гражданством США.Практика предлагает экзамены для всей семьи.

Для вашего экзамена необходимо как минимум два визита с перерывом в неделю. Ваш первый визит включает в себя обзор вашей вакцинации и истории болезни. Доктор Кодумагулла также проверяет ваше психическое здоровье с помощью оценки и ваше физическое здоровье с помощью экзамена и тестов, требующих лабораторной работы.

Ваш медицинский осмотр позволяет оценить широкий спектр состояний, включая:

  • Корь
  • Грипп
  • Пневмония
  • Полиомиелит
  • Краснуха
  • Свинка
  • Коклюш
  • Столбняк
  • Гепатит A

На вашем втором приеме ваш практикующий врач рассматривает результаты ваших лабораторных исследований и сообщает вам последние сведения о вакцинациях, требуемых Центрами по контролю и профилактике заболеваний (CDC).Доктор Кодумагулла также заполняет ваше заявление.

Как я могу подготовиться к иммиграционному медицинскому обследованию?

Прежде чем вы приедете в Wake Family Medicine, загрузите и заполните форму I-693, также известную как Отчет о медицинском осмотре и записи о вакцинации, с веб-сайта USCIS. Но не подписывайте форму, пока не встретитесь с доктором Кодумагуллой на приеме.

Другие документы, которые необходимо принести, включают:

  • Водительские права или паспорт, выданные государством
  • Копия любых записей о предыдущих иммунизациях / вакцинациях
  • Записи предыдущих диагностических тестов
  • Записи о психическом здоровье

Один раз вы проходите медицинские осмотры, которые включают необходимые анализы и вакцинацию, доктор.Кодумагулла заполняет свою часть вашего заявления и помещает оригиналы документов в запечатанный конверт для USCIS. Не открывайте конверт. Вы также получите копию заполненного вами заявления.

Что произойдет после прохождения иммиграционного медицинского обследования?

Когда ваши экзамены будут завершены, доктор Кодумагулла заверяет заполненную форму I-693 с результатами вашего иммиграционного медицинского осмотра и записью о текущих вакцинах.

Вам необходимо предоставить заполненное заявление и записи об экзамене в запечатанном конверте в Департамент внутренней безопасности (DHS) и USCIS.Другой экземпляр оставьте для себя.

Может ли мое иммиграционное медицинское обследование помешать мне стать гражданином США?

Чтобы получить допуск в качестве гражданина США или постоянного жителя, вы должны соответствовать стандартам здравоохранения, требуемым USCIS. Возможные причины отказа по состоянию здоровья:

  • Отсутствие доказательств необходимых прививок
  • Психическое расстройство, вызывающее вредное поведение
  • Инфекционное заболевание
  • Злоупотребление алкоголем или наркотиками

Чтобы назначить иммиграционный медицинский осмотр для вас или вашей семьи, позвоните в Wake Family Medicine или запишитесь на прием онлайн сегодня.

Как подготовиться к медицинскому осмотру перед приемом на работу (с примерами) – Zippia

Во время поиска работы потенциальный работодатель может попросить вас пройти медицинский осмотр. Многие компании хотят убедиться, что кандидаты физически и морально подготовлены к выполнению своих должностных обязанностей. Это особенно важно для определенных ролей, когда работа создает серьезную нагрузку на организм.

Однако существуют правила относительно того, какие типы вопросов и действий работодатели могут задавать вам.Важно понимать, что это за ограничения, чтобы распознавать потенциальную дискриминацию и защищаться от нее.

В этой статье мы расскажем, что обычно влечет за собой медосмотр, а также то, что компании не должны просить вас об этом.

Расскажите нам о своих целях, и мы подберем для вас подходящую работу.

Посмотреть мои работы

Правовые правила проведения физических экзаменов перед приемом на работу

Большинство правил, касающихся медицинских осмотров перед приемом на работу, регулируется Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA).Эти правила распространяются на частные компании, в которых работает 15 и более человек.

Они также распространяются на государственные учреждения и трудовые организации.

ADA запрещает работодателям требовать медицинский осмотр перед продлением предложения о работе. Однако им разрешается требовать экзамен после принятия условного предложения о работе.

Эти осмотры перед приемом на работу обычно включают в себя медицинский осмотр в дополнение к запросам о вашем здоровье. Эти запросы могут включать психологические тесты, тесты на наркотики и психологические обследования.

Работодатели также могут устанавливать требования к физической форме и состоянию здоровья для работы. Это обычное дело для ролей с тяжелыми физическими нагрузками, таких как пожарные, строительные рабочие и полицейские.

Одним из важнейших факторов является то, что любой медицинский экзамен, требуемый компанией, должен проводиться всеми претендентами на работу одного и того же типа.

Они также должны делать «разумные приспособления» для любых кандидатов с ограниченными возможностями.

Тесты физических способностей

Тесты на физическую подготовку могут охватывать способность кандидата выполнять определенные задачи, а также его общую физическую форму и выносливость.

Примеры требований и часто проверяемых факторов включают:

  • Выносливость, сила и гибкость

  • Возможность поднять определенный вес

  • Мышечное напряжение, выносливость и здоровье сердечно-сосудистой системы

  • Уравновешенность и сила духа при выполнении физического труда

Физические тесты обычно являются предметом споров в судебных тяжбах, связанных с трудоустройством.

Лица с ограниченными возможностями или состояниями здоровья имеют право на определенные приспособления во время физических тестов. Условия здоровья, такие как высокое кровяное давление, проблемы с сердцем и астма, по-разному покрываются ADA.

Представители меньшинств, пожилые люди и женщины также часто подвергаются неравным и незаконным стандартам тестирования.

При несправедливых условиях работодатели могут нести ответственность за любые телесные повреждения, полученные в результате экзаменов.

Примите во внимание некоторые из следующих требований ADA к работодателям, проводящим экзамены по физическим способностям:

  • Любые тесты физической подготовки или ловкости должны проверять только те предметы, которые необходимы для выполнения основных рабочих обязанностей.

  • Первоначальная должностная инструкция должна содержать основные должностные обязанности, на выполнение которых проводятся физические экзамены.

    Если у должности нет должностной инструкции, кандидат должен быть осведомлен о физических требованиях перед подачей заявления.

  • Могут быть проверены только физические способности. Не следует проводить тесты для проверки физиологических реакций.

  • Все результаты тестов должны быть конфиденциальными.Записи должны храниться отдельно от других записей, связанных с работой.

  • Место, где проводятся тесты, должно быть доступно. Кандидатам с ограниченными возможностями должны быть предоставлены разумные приспособления, позволяющие им пройти тест.

Работодатели должны помнить, что они проверяют способности кандидата выполнять работу, а не его способность пройти тест.

Например, для прохождения теста на работу, которая не требует способности слышать, необходимо предоставить переводчика языка жестов, если кандидат глухой.

Однако, если работа требует умения слышать, работодатель не должен постоянно нанимать переводчика.

Отсутствие справки перед приемом на работу

Условные предложения о работе могут быть отозваны, если кандидаты не пройдут физический тест перед приемом на работу. Однако есть несколько юридических требований:

  • Все аспекты физической проверки соответствуют основным обязанностям должности, или кандидат представляет прямую угрозу себе или здоровью и безопасности других.

  • Нет никаких разумных приспособлений, которые работодатель мог бы сделать, чтобы позволить кандидату выполнять основные обязанности.

  • Предоставление необходимых приспособлений может вызвать чрезмерное напряжение или трудности у работодателя.

Что юридически представляет собой «прямую угрозу здоровью и безопасности» в соответствии с ADA, также строго определено. В юридическом споре работодателя попросят указать следующие факторы:

  • Продолжительность риска

  • Степень тяжести и характер потенциального вреда

  • Вероятность нанесения потенциального вреда

  • Неминуемость потенциального вреда

Предложения о трудоустройстве также не могут быть отозваны по закону из-за предположений об использовании кандидатом льгот или будущей посещаемости.

Создать бесплатное резюме

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.

Подготовка к работе перед приемом на работу

Хотя вы не можете изменить свое здоровье в одночасье, есть несколько способов подготовиться к физическому обследованию.

Обязательно наберите:

  • Список лекарств, заболеваний, аллергии и перенесенных операций

  • Действительный документ, удостоверяющий личность, например, государственный документ, паспорт или водительские права

  • Вспомогательные средства, которые могут вам понадобиться, например слуховые аппараты и очки

  • Любые документы, которые ваш работодатель предоставил вам с подробным описанием услуг и лабораторных заказов, которые им необходимы

  • Одежда свободная, удобная

Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.

Тесты на алкоголь и наркотики

Тесты на наркотики обычно требуются перед приемом на работу, а также в произвольные промежутки времени после приема на работу.

Компании могут потребовать тесты на наркотики, чтобы повысить производительность, сократить количество прогулов и защитить себя от ответственности.

Эти тесты могут принимать различные формы, например:

  • Скрининг на наркотики от пота

  • Тестирование на наркотики и алкоголь

  • Тестирование на наркотики слюны

  • Анализ мочи на наркотики

Тем не менее, ADA устанавливает множество юридических опасностей, которых работодатели должны избегать.

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.

Наш конструктор резюме с искусственным интеллектом поможет вам написать убедительное и актуальное резюме для работы, которую вы хотите.

Тестирование на алкоголь и наркотики перед предложением

ADA строго запрещает компаниям требовать проведения тестов на наркотики и алкоголь перед продлением предложения о работе.

Хотя работодателям технически разрешено спрашивать соискателей, употребляют ли они алкоголь, есть определенные фрагменты незаконной информации, которые им не разрешено знать.

Правила, касающиеся того, что составляет незаконную информацию, сложны. По этим причинам работодателям лучше полностью отказаться от темы алкоголя на данном этапе.

Тестирование на алкоголь и наркотики после предложения

В предложениях о работе разрешено содержать условия, касающиеся употребления алкоголя и наркотиков, а также требовать проведения тестов. Однако и на этом этапе существуют юридические опасности.

Любые требования и тесты в отношении наркотиков и алкоголя должны применяться ко всем соискателям, которые получают предложения о работе в той же категории работы.У работодателей также должны быть причины требовать проведения этих тестов, которые «связаны с работой и соответствуют потребностям бизнеса».

Например, от помощника руководителя, который проводит рабочий день за своим столом, не требуется, чтобы он мог поднимать тяжелые веса.

Если предложение о работе отменено из-за результатов теста на алкоголь, работодатели должны иметь возможность объективно доказать одно из следующего:

  • Заявитель не мог выполнять основные функции работы из-за результатов теста на алкоголь.

  • Заявитель представлял прямую угрозу (значительный риск причинения существенного вреда) себе или другим на основании результатов теста на алкоголь. Кроме того, угроза не могла быть устранена или уменьшена никакими разумными приспособлениями.

Психологические тесты

Некоторые рабочие места могут быть тяжелыми физически, но даже более того, они могут быть сложными психологически. По этой причине экзамены перед приемом на работу могут также включать психологический элемент.

Эти тесты могут быть простыми, например, онлайн-опрос Майера-Бриггса для определения профиля личности кандидата.

Остальные может проводить психолог лично. Сотрудникам часто задают вопросы об их истории депрессии или перепадах настроения.

Примите во внимание следующие советы о том, как вести себя во время психологической проверки перед приемом на работу:

  • Не ждите худшего. Работа психолога не в том, чтобы судить вас за ваши личные недостатки. Эти тесты обычно являются стандартной процедурой для отбора кандидатов, которые явно не подходят для работы.

  • Будьте честны. Нет смысла лгать или что-то скрывать. Лучше узнать раньше, чем позже, подходит ли вам должность.

  • Задавайте вопросы. Не бойтесь высказаться, если вы не понимаете, как ответить на вопрос, заданный оценщиком или на письменном тесте. Они с радостью ответят на любой разумный вопрос, который им позволят.

Государственные законы о физике перед приемом на работу

Помимо федеральной защиты, на которую сотрудники имеют право, в разных штатах действуют собственные законы о труде.

Эти законы определяют надлежащую практику, касающуюся проверки физических возможностей перед приемом на работу и таких факторов, как минимальная заработная плата.

Если вы ищете работу или являетесь владельцем бизнеса, важно быть в курсе законов вашего штата.

Например, Гавайи запрещают частным и государственным работодателям любого размера требовать от сотрудников прохождения генетического теста.

Если вы работаете во Флориде, работодатели могут запросить «дополнительный» тест на наркотики, если вы участвовали в программе реабилитации от наркозависимости в течение последних двух лет.

Дело в том, что в каждом штате есть свои законы, касающиеся медицинского осмотра перед приемом на работу, поэтому найдите время, чтобы изучить правила своего штата, чтобы понять более тонкие детали.

Оценка работоспособности персонала и медосмотр перед приемом на работу

В дополнение к медосмотрам перед приемом на работу некоторые работодатели проводят оценку эффективности персонала (HPE). Оба предназначены для оценки возможностей сотрудника, но между ними есть несколько отличий.

  • Эксперт. Во время медицинского осмотра вас оценивают один или несколько лицензированных специалистов в области здравоохранения. Во время HPE вашим экспертом обычно будет лицензированный терапевт. Однако и медицинские работники, и терапевты пытаются сделать одно и то же – определить, можете ли вы удовлетворить потребности этой роли.

  • Сравнение задач и тестов. В то время как медицинский осмотр перед приемом на работу посвящен, в основном, физическим вещам, HPE направлен на выявление сильных сторон и недостатков при выполнении конкретных должностных обязанностей.Эти тесты могут выявить потенциальные проблемы и внести предложения в анкету сотрудника. Это может помочь снизить риск травмы или ошибки после начала работы.

Последние мысли

Многим американцам регулярно отказывают в работе или получают травмы из-за незаконных стандартов физического тестирования перед приемом на работу. Если вы состоите в защищенной группе или у вас проблемы со здоровьем, важно знать, как ADA защищает вас.

Информация в этой статье дает подробное изложение правовых норм, но не является исчерпывающим.Обязательно продолжайте свое исследование, чтобы узнать больше о конкретных государственных и местных законах, касающихся медосмотра перед приемом на работу.

Просто помните, что медицинское обследование не так важно, как ваша работа во время собеседования с менеджером по найму или рекрутером. Возможность продавать себя как культурного человека часто так же (если не больше) важна, как и физическая форма.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *