Менеджер по туризму зарплата в украине: все о профессии от навыков до зарплаты — Work.ua

Сколько зарабатывает турагент? Зарплата и работа в Украине

Сколько зарабатывает туристический агент в Украине?

Средняя заработная плата турагента в Украине + – 15 тыс. грн. Если вы независимый турагент, работаете сами на себя – то эта цифра будет в районе 20 тыс. грн. Собственно мы и предлагаем вам стать представителем Lady Travel и зарабатывать 100% комиссионных с тура.

 

Сколько получает менеджер по продажам в турфирме?

Почти все работодатели предлагают минимальную ставку и % от продаж. Окончательный размер зарплаты зависит от кол-ва проданных туров и комиссионных из них. Работая на кого-то, как наемный работник, турфирма забирает из вашей зарплаты примерно половину. Если у вас нет опыта в туризме – мы научим вас на курсах. 

 

 

Турагент или менеджер по туризму – это «связующее звено» между туристом и будущим местом его отдыха. Он оформляет и продает туры, консультирует клиентов по любым вопросам относительно путешествия.

Туристический агент должен уметь найти общий язык с каждым клиентом. В данной профессии среди качеств работника стрессоустойчивость стоит на одном из первых мест, поскольку клиенты бывают очень разными и непредсказуемыми.

 

Читайте такжt: Что делает менеджер по туризму каждый день!

 

Также турагент должен обладать большим количеством актуальной информации для максимального удовлетворения потребностей туристов. Зарплаты сотрудников туристического бизнеса бывают разными и зависят от ряда факторов, которые мы рассмотрим далее.

 

Сколько зарабатывает туристический агент

Часто людей, которые стремятся связать свой род деятельности со сферой туризма, интересуют прежде всего следующие вопросы:

– зарплата турагента?

– зарплата в турагентстве в Украине?

– сколько стоит работа туристического менеджера?

Но для работы часто требуют опыт и посещения стран. Пойти как наемный работник на работу – это не единственный метод попасть в туризм, вы можете рассмотреть нашу франшизу, даже без опыта, с нуля! 

 

 

Именно на эти вопросы попробуем ответить ниже.

Уровень оплаты труда работника зависит от ряда факторов, а именно:

• сезонность: существует высокий и низкий сезон. В первом случае зарплата тур менеджера будет значительно выше вследствие большого спроса на туристические услуги;
• объемы продаж: чем больше проданных туристических пакетов тем больше заработная плата;
• опыт работы;
• кол-во посещаемых стран, со временем вы станете настоящим тревел блогером;
• условия работы и ставка;
• популярность туристического агентства и кол-во рекламы;
• ваш личный бренд, которому доверяют клиенты и рекомендуют своим друзьям.

Для менеджера по туризму средняя зарплата в Украине составляет около 15000 грн. В больших городах, таких как Киев, Харьков, Одесса обычно зарплата больше. Хороший турагент, который имеет опыт работы и наработанную базу клиентов может заработать в разы больше.

Перспектива работы в туристическом бизнесе

В сфере туризма очень ценятся сотрудники, которые именно умеют продавать туристические услуги и в результате создают круг постоянных клиентов, которые будут постоянно приносить доходы туристическому агентству и % себе. С приобретением опыта в перспективе обычный менеджер может стать заместителем директора или директором туристического агентства. На топ-менеджера турфирмы возложена большая ответственность, он следит за доходами компании, успехом других менеджеров и спросом на туристические услуги в зависимости от сезона.

 

Читайте также: Как начать бизнес в туризме с нуля

 

 

На туристическом рынке кроме турагента существует туроператор. В отличие от агента он напрямую не работает с клиентом, а сотрудничает с туристическими агентствами или независимыми агентами. Туроператор занимается созданием туристического пакета, который должен содержать следующие обязательные составляющие: транспорт, услуги по размещению туриста, трансфер, экскурсии. Заработная плата у туроператора – преимущественно фиксированная ставка и небольшие бонусы к ней. Туроператоры предлагают свою франшизу для тех кто уже имеет опыт.

 

В XXI веке сфера туризма является очень популярной как среди туристов, так и среди работников. Каждый год появляется множество новых туроператоров, которые формируют уникальные и интересные туры и турагенты, которые их успешно реализуют. Как зарабатывать в туризме сегодня – пройти курсы, научиться самостоятельно искать и бронировать туры, путешествовать без турфирм, предоставлять тур услуги для клиентов из дома или онлайн. Поэтому если вы не видите свою жизнь без туризма и общения с разными людьми, то профессия менеджера по туризму специально для вас.

Зарплаты менеджеров в Германии по отраслям

2020-05-26

В Германии, как и в любой другой стране, о зарплате менеджеров дискуссий больше чем о любой другой профессиональной группе и поводом таких обсуждений как правило становятся шестизначные заработные платы топ-менеджеров крупных компаний. Но если спустится на землю, то можно увидеть куда более скромные средние доходы подавляющего числа менеджеров в различных отраслях.

Факторы определяющие зарплату

Зарплата менеджеров в Германии не регулируется коллективными договорами в которых четко установлены ожидаемые оклады. Доходы менеджеров не имеют ограничений и большинство факторов которые влияют на получаемую сумму, перечислены в колонке ниже.

• Образование — соответственно чем выше степень, тем больше зарплата;
• Размер компании — по статистике, чем крупнее компания тем выше зарплата;
• Область — зарплаты в западной части Германии где-то на 20% выше чем в восточной;
• Пол — мужчины зарабатывают на 5-10% больше, в основном это связано с количеством рабочих часов;
• Задачи — зона ответственности на базе квалификации и опыта, является существенным фактором отражающим заработную плату.

Начальные  и средние зарплаты менеджеров в Германии по отраслям

Управленческие должности с ежемесячной средней зарплатой в различных сферах экономики.
Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Менеджер по персоналу

Опыт	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
До 5 лет	3 850 €	2 509 €
От 5 до 7 лет	4 300 €	2 632 €
Более 7 лет	5 100 €	3 033 €

Менеджер по СМИ и коммуникациям

Профиль деятельности	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Медиа менеджер	4 000 €	2 485 €
Менеджер по связям	3 950 €	2 460 €

Спортивный менеджер

Уровень опыта	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Начальный	2 100 €	1 472 €
Средний	3 000 €	1 969 €

Менеджер по сестринскому делу

Уровень опыта	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Начальный	3 200 €	2 075 €
Средний	3 400 €	2 180 €

Менеджер по мероприятиям

Уровень опыта	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Начальный	2 500 €	1 697 €
Средний	3 000 €	1 969 €

Менеджер отеля

Занимаемая должность	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Секретарь отеля	2 100 €	1 472 €
Помощник менеджера отеля	2 500 €	1 697 €
Бизнес-экономист гостиничного менеджмента	3 100 €	2 022 €
Гостиничный экономист	3 300 €	2 127 €
Директор отеля	4 800 €	2 877 €
Менеджер отеля	4 900 €	2 930 €

Позволяет ли величина данных заработных плат, жить выше среднего в Германии, сравните с расходами.

Менеджер по здравоохранению и социальным вопросам

Уровень опыта	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Начальный	2 650 €	1 779 €
Средний	2 900 €	1 915 €

Менеджер по туризму

Уровень опыта	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Начальный	2 600 €	1 752 €
Средний	4 600 €	2 776 €

Менеджер по технологиям и инновациям

Уровень опыта	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Начальный	3 900 €	2 435 €
Средний	5 900 €	3 430 €

Менеджер в ИТ

Отрасль	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Автомобильная	5 800 €	3 381 €
Розничная/Оптовая торговля	4 500 €	2 729 €
Транспорт / Логистика	6 300 €	3 623 €
Услуги	5 000 €	2 982 €
Средняя зарплата:	5 300 €	3 135 €

Менеджер в области знаний и информации

Должность	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Информационный менеджер	4 900 €	2 930 €
Менеджер знаний	5 500 €	3 235 €

Менеджер по логистике

Уровень опыта	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Начальный	3 800 €	2 385 €
Средний	4 500 €	2 729 €

Менеджер по обслуживанию клиентов

Квалификация	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто
Начальная	3 400 €	2 180 €
Средняя	3 800 €	2 384 €

Менеджер по проектам

Опыт	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Начальный	3 200 €	2 075 €
Средний	4 000 €	2 485 €

Финансовый менеджер

Квалификация	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто
Начальная	4 300 €	2 632 €
Средняя	6 050 €	3 502 €

Зарплата при наличии квалификационной степени магистра делового администрирования (MBA)

Отрасль	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто
Финансы	6 150 €	3 550 €
Автомобильно производство	5 800 €	3 381 €
Консалтинг	6 600 €	3 769 €
IT индустрия	5 300 €	3 135 €
Здравоохранение	2 900 €	1 915 €
Торговля	4 500 €	2 729 €

Менеджер по питанию

Занимаемая должность	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто
Руководитель в пищевой промышленности	4 600 €	2 776 €
Менеджер по еде и напиткам	3 300 €	2 127 €
QA менеджер по производству продуктов питания	3 800 €	2 384 €
Менеджер пищевой цепочки	4 600 €	2 776 €

Менеджер по онлайн-маркетингу

Опыт	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто
Начальный	2 700 €	1 806 €
Средний	3 100 €	2 022 €

Менеджер по качеству

Опыт	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто
Начальный	3 200 €	2 075 €
Средний	3 900 €	2 435 €

Менеджер по социальным сетям

Опыт	Средняя зарплата — брутто	Средняя зарплата — нетто
Начальный	2 750 €	1 834 €
Средний	2 950 €	1 942 €

Офис-менеджер

Опыт	Зарплата включая налог	Зарплата после уплаты налога
Начальный	2 500 €	1 697 €
Средний	2 950 €	1 942 €

Менеджер по продукту

Стаж	Зарплата с налогом	Зарплата без налога
Начальный	3 600 €	2 283 €
Средний	4 600 €	2 776 €

Менеджер по недвижимости

Зарплаты сотрудников в сфере недвижимости

Должность	Зарплата с налогом	Зарплата без налога
Риелтор	2 550 €	1 724 €
Помощник по недвижимости	2 300 €	1 585 €
Специалист по недвижимости	3 300 €	2 127 €
Управляющий по недвижимости	2 900 €	1 915 €
Агент по недвижимости	3 050 €	1 995 €
Экономист по недвижимости	3 250 €	2 101 €
Менеджер по недвижимости	3 750 €	2 359 €

Руководитель процесса

Стаж	Зарплата с налогом	Зарплата без налога
Начальный	4 300 €	2 632 €
Средний	4 700 €	2 824 €

Немецкие источники: 

www. management-studium.net/manager-gehalt

www.absolventa.de/jobs/channel/management/thema/gehalt

Поделиться с друзьями:

Сколько зарабатывает турагентство?/ Турагентство Tours&Tickets

Сколько зарабатывает турагентство – главный вопрос, который задает себе предприниматель при открытии бизнеса  –  какой будет его прогнозируемый доход и прибыль. Если вы интересуетесь открытием туристического агентства, вы должны понимать, от чего зависит доход турагента. Об этом и поговорим в этой статье.

Основные критерии, которые важно учитывать  – это средний чек продажи тура и сколько бронирований вы будете  делать в месяц.
Турагент, как правило, реализует туры по цене туроператора, не добавляя ничего сверху. Доход агенту платит оператор за счет комиссии, которую он выплачивает за помощь в реализации своих туров. Комиссия может быть разная – от 6 до 15 %, в зависимости от условий оператора и самого туристического продукта, но среднюю стандартную  комиссию будем считать в районе 10%.

Турагентство может работать с одним, несколькими или всеми  туроператорами, представленными на рынке.

Какой же  средний чек турагента?

Возьмем тур на семью – двое взрослых и ребенок на недельку отдыха , на самые востребованные направления Турции и Египта, в отеле 4-5* – в сезон  такой тур будет стоить в среднем 25000 гривен. При комиссии в 10% ваш доход составит 2500 гривен. Если вы продаете в месяц 20 туров, что вполне реально вначале деятельности, вы заработаете 50000 грн. Со временем количество клиентов будет увеличиваться. При оказании качественных услуг, вы начнете приобретать постоянных клиентов, которые ездят на отдых каждый год и может не раз.

Однако, следует помнить, что в туризме есть сезонность. Ваш заработок в летние месяцы, в период новогодних праздников будет выше, чем, к примеру, в осенние месяцы и ранней весной.
Теперь выделим основные расходы турагентства – это оплата труда, расходы на аренду, содержание помещения, услуги связи и  интернет. Размер расходов в туристическом бизнеса очень индивидуален.
Вы можете снимать шикарный офис в центре города с хорошей проходимостью, нанять штат квалифицированных сотрудников. А можете работать из дому онлайн , без содержания офиса, не привлекать менеджеров, а работать самому.
Но вам точно не обойтись без вложений в маркетинг и рекламу. Успешно вести туристический  бизнес, каждый день получать заявки и запросы клиентов без эффективной систематической рекламы невозможно, особенно на первых этапах развития бизнеса.
Успех турагентства во многом зависит от менеджеров, их опыта и профессиональных навыков. Потому следует  вкладывать средства в повышение их профессионального уровня. Организовывать и участвовать в  семинарах, тренингах, отправлять на курсы повышения квалификации и, обязательно, в рекламные туры для изучения воочию отельной базы. Заработная плата менеджера по туризму зависит от его  профессионализма, активности, количества проданных туров.
В среднем расходы турагентства съедают около половины его дохода. В нашем рассмотренном  случае – прибыль агентства  составит около 25000 гривен.

Одной из самых  важных  задач любого турагентства является наработка и удержание клиентской базы.
Данный бизнес может быть довольно доходным, если владелец хорошо выстроил отношения с туроператорами, грамотно вкладывает в маркетинг и рекламу, создал настоящий бренд и поддерживает его положительного имидж, реализуя  качественные, уникальные, пользующиеся спросом, продукты.
Туристический бизнес, в среднем, вполне может приносить владельцу ежемесячно 2-5 тысяч долларов, в зависимости от  уровня конкуренции, ценовой политики, объема клиентской базы, расходов на рекламу и других нюансов.

Успехов!

 

Работа в туризме в турагентстве — вакансии менеджер по туризму без опыта в Киеве, Харькове, Днепре, Одессе от Поехали c Нами

Работа в туризме в Киеве или другом городе Украины — отличная возможность построить карьеру в одной из самых интересных и перспективных сфер деятельности. Особенно если вы любознательны и коммуникабельны, любите путешествовать и не боитесь пробовать что-то новое.

«Поехали с нами» — крупнейшая украинская туристическая компания, имеющая сотни представительств по всей территории страны. Даже в небольших населенных пунктах есть филиалы нашей фирмы, а в мегаполисах офисы агентства найдете в каждом районе. Это значит, что мы всегда рады активным и целеустремленным кандидатам, желающим связать свою жизнь со сферой путешествий. И если вы как раз ищете работу, самое время узнать немного больше о вакансии «менеджер по туризму».

Стать успешным менеджером легко

Специалист по организации путешествий — человек, работающий в первую очередь с клиентами: он узнает и анализирует их потребности, помогает выбрать лучший вариант для отдыха за границей с учетом всех пожеланий. Потому важно хорошо разбираться в направлениях, с которыми работает компания, знать особенности разных курортов и отелей. 

Если же вы только планируете начать карьеру в данной отрасли, рассмотрите открытые вакансии «менеджер по туризму без опыта».  В «Поехали с нами»:

• предлагают обучение — менеджеры компании, прежде чем приступить к выполнению основных обязанностей, проходят стажировку, где получают базу знаний для дальнейшей работы. У вас также будет постоянный доступ к онлайн-материалам со всей необходимой информацией;
• дают фидбек — во-первых, после окончания обучения каждый менеджер по туризму в Харькове, Львове, Одессе, Днепре и других городах получает возможность проявить себя на испытательном сроке. Во-вторых, у вас будет руководитель, открытый для двусторонней обратной связи;
• поддерживают новичков — в коллективе царит доброжелательная атмосфера, а более опытные сотрудники всегда помогут и ответят на вопросы, возникающие в процессе работы;
• лояльно относятся к ошибкам — работа в турагентстве без опыта предполагает теоретические знания и обучение в процессе выполнения задач, а значит, вы будете ошибаться, делать выводы, приступать к более сложным поручениям, и, таким образом, улучшать свои навыки;
• всегда рады молодым, целеустремленным сотрудникам, которые с удовольствием берутся за новые задачи и стремятся проявить себя.

 

Преимущества работы в «Поехали с нами»:

1. Мы занимаемся организацией отдыха более 15 лет, досконально знаем «внутреннюю кухню» туристической отрасли, и готовы делиться своим опытом с молодыми специалистами.
2. Имеем четкие требования к организации рабочих мест в офисах нашей сети. Все сотрудники могут рассчитывать на комфортные условия и наличие современной техники.
3. Наши менеджеры бесплатно проходят повышение квалификации, участвуют в мастер-классах, вебинарах и других мероприятиях, которые помогают развиваться.
4. Доступ ко всем обучающим материалам предоставляется бесплатно.
5. Есть четкий план карьерного развития, прозрачный путь от младшего специалиста к ВИП-менеджеру.
6. В будущем предоставляется возможность открыть свой офис и работать с «Поехали с нами» уже на партнерских условиях.
7. Начать карьеру в туристической сфере можно даже с «пустым» резюме. Наличие навыков продаж является преимуществом, но не обязательно.

 

Развивайтесь вместе с «Поехали с нами»

Многие молодые люди во время учебы в университете и после получения диплома чувствуют себя растерянными из-за того, что сложно найти хорошую работу без стажа. Наша компания станет отличным стартом профессионального пути, ведь здесь можно не только приобрести специализированные навыки, но и научиться работать в коллективе, организовывать свой рабочий день, взаимодействовать с клиентами, каждому из которых требуется индивидуальный подход.

По мере развития, менеджер по туризму в Киеве и в других городах Украины может не просто получить повышение в должности, но и открыть свой офис. Компания предлагает выгодные условия для начала предпринимательской деятельности. И, часто, нашими партнерами становятся наиболее амбициозные внутренние сотрудники.

Кроме того, у вас будет возможность ездить в рекламные туры, а значит — путешествовать, узнавать больше о разных странах и культурах, получать яркие эмоции и впечатления. 

Как начать карьеру в туристической отрасли?

В «Поехали с нами» открыты вакансии в разных уголках Украины. Если вас интересует работа в туризме в Харькове, Луцке, Львове, Одессе, без труда найдёте офис рядом с домом.

Стать менеджером по туризму можно одним из двух способов:

1. Пройти онлайн-курсы, где вы получите все необходимые знания, научитесь подбирать туры для клиентов в специальной программе, оформлять документы, разбираться в визах и других нюансах, овладеете техникой продаж. Лучшие студенты, конечно же, не остаются без внимания, и получают предложение продолжить сотрудничество.
2. Отправить свое резюме, изучив список вакансий на нашем сайте в разделе «Работа у нас». Есть позиции как для менеджеров без опыта, так и для тех, кто уже имеет соответствующие навыки. В первом случае, на собеседовании, важно проявить себя, как коммуникабельного и ответственного человека, готового учиться и развиваться.

Работа в турагентстве в Днепре, Киеве, Харькове, а также небольших городах Украины принесет вам ценный опыт и много новых возможностей для карьерного и личностного развития.

Профессия под микроскопом. Зарплаты менеджеров по туризму

Стало известно, какую зарплату предлагают в Киеве менеджерам по туризму

Средняя зарплата менеджера по туризму в Киеве составляет 4 200 гривен. Такие данные приводит портал SuperJob.ua.

Как отмечает издание, молодые специалисты без опыта работы могут рассчитывать на зарплату от 2,5 тысяч гривен. Для начинающего менеджера по туризму подойдет любое образование: шансы на трудоустройство имеют даже вчерашние выпускники школ. Главное – уверенно владеть компьютером. Дополнительным плюсом станет знание иностранного языка и программ поиска и бронирования туров.

Просить прибавки у начальства либо сменить работу на более высокооплачиваемую могут специалисты с трудовым стажем более 1 года, изучившие рынок туристических услуг. Их оклад в столице достигает 3 500 гривен.

Максимальный заработок вакансии менеджерам с опытом работы более 3 лет по нескольким направлениям.

Нередко опытных специалистов поджидают и дополнительные требования, среди которых: знание нескольких иностранных языков, наличие собственной клиентской базы, навыки организации VIP-туров либо опыт работы в сфере бизнес-туризма. Зарплата, на которую могут рассчитывать соискатели высокого профессионального уровня, в столице достигает 5 000 гривен.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
от 2,5 до 3 тысяч гривен	– Высшее / неполное высшее / среднее специальное / среднее образование – Уверенный пользователь ПК – Знание программ поиска и бронирования туров желательно Возможное пожелание: знание иностранного языка
от 3 до 3,5 тысяч гривен	– Знание рынка туристических услуг – Опыт работы в сфере туризма от 1 года
от 3,5 до 4,2 тысяч гривен	– Высшее / неполное высшее образование (желательно профильное) – Хорошее знание рынка туристических услуг и направлений, отельной базы – Навыки работы со специализированными программами – Опыт оформления виз, подготовки пакета документов для тура – Опыт работы в сфере туризма 1-2 года Возможные пожелания:  – знание английского или другого иностранного языка на разговорном уровне – опыт участия в рекламных турах
от 4,2 до 5 тысяч гривен	– Опыт работы по нескольким направлениям туризма – Опыт работы в сфере туризма от 3 лет Возможные пожелания: – знание нескольких иностранных языков – наличие собственной клиентской базы – опыт организации VIP-туров / опыт работы в сфере бизнес-туризма

Ранее ФИНАНСЫ bigmir)net рассказывали о том, какие самые востребованные профессии в мире.  

Читайте нас в Google.News

---

---

Средняя зарплата в Киеве: довольны ли киевляне своей работой

Столица традиционно занимает лидирующую позицию в рейтинге уровня заработков по стране. Журналисты 44.ua решили рассказать о пределах, в которых колеблется средняя зарплата в Киеве, и насколько горожане довольны занимаемыми должностями.

Киевляне о работе

Экспертно-аналитический центр grc.ua провел исследование, оценив уровень того, насколько жители Украины довольны тем, как работают. Устраивает положение дел 48% опрашиваемых. Но 45% высказали недовольство.

Уровень довольных работой, Фото: grc.ua

К слову, многое зависит от возраста опрашиваемых. Чем младше человек, тем лучше его отношение. Среди респондентов 19-23 лет, довольных оказалось 88%. А вот среди 51-60-летних — всего 39%.

Уровень довольных работой, Фото: grc. ua

Более детально можно оценить на линейных графиках, прикрепленных между абзацами. Более лояльны к своему труду линейные специалисты. Чуть меньше менеджеры, представители производства и IT. Среди самых недовольных, на первом месте сотрудники сферы продаж, административный персонал, и вновь работники производств.

Уровень довольных работой, Фото: grc.ua

Отмечается, что от данного показателя напрямую зависит качество выполняемых обязанностей, продуктивность, количество ошибок, а в конечном итоге и прибыль компании, вместе с ее конкурентоспособностью.

Средняя зарплата в Киеве

Что касается показателей заработка в предыдущих месяцах, к декабрю 2021 они значительно выросли. Работающие в столице, по официальным данным, стали получать 26759 усредненных гривен, что на 5615 грн, или на 26,6% больше, чем в предыдущем.

Средняя зарплата, Фото: minfin

Барьер в 20,000 был преодолен еще в июне. Но стоит понимать, что этот показатель очень условный, и судить о реальных доходах по таким рейтингам не стоит. Например, на вакансиях в большинстве профессий, ставки начинаются от 8000, что значительно меньше. Но могут достигать и 20000, в то время как программисты могут рассчитывать даже на 200000, что в 10 раз больше, менеджеры — до 164000, операторы — до 50000, курьеры до 25000, а водители — до 72600.

Напомним, ранее публиковалась подборка вакансий с ежедневной оплатой. Подписывайтесь на наш телеграм-канал, чтобы не пропускать свежие новости.

Профессия: Менеджер по Туризму – описание, зарплата и где научиться

Менеджеры по туризму (администраторы туристического бизнеса) поддерживают процессы принятия экономических решений в различных операционных функциях туристических компаний или ассоциаций. Они создают анализы и концепции, осуществляют проекты и контролируют успех своих действий.

Менеджеры по туризму анализируют и разрабатывают меры для успешного ведения бизнеса в индустрии туризма. Кроме того, менеджеры оценивают текущее состояние дел, используя отзывы гостей и опросы, чтобы описать исходную ситуацию. В то же время они ищут способы расширить, обновить или объединить существующие предложения и оптимизировать процессы в туризме и вокруг него. Например, они оценивают потенциал инновационных концепций туризма, разрабатывают идеи для конкретных целевых групп или гостевых обязательных программ и анализируют предложения конкурентов. Основываясь на заранее сформулированных целях и критериях, менеджеры по туризму объединяют эти идеи в единую концепцию. Они координируют отдельные рабочие пакеты для реализации и отслеживают даты и содержание. После реализации концепции они обычно проводят анализ эффективности, документируют результаты и рекомендуют дальнейшие шаги.

Уровень зарплаты, которую получают Менеджеры по Туризму в Германии составляет

(по данным различных статистических бюро и служб занятости в Германии)

Задачи и обязанности Менеджера по Туризму в подробностях

В чем суть профессии Менеджер по Туризму?

Менеджеры по туризму планируют, организуют и контролируют деловую деятельность туристических компаний или туристических ассоциаций.

Подготовка решений

Каковы основные тенденции в мировом туризме? Как можно увеличить поток туристов в конкретный регион или туристический бизнес, так называемый Въездной Туризм (Incoming)? Должен ли традиционный отель менять свою концепцию по мере снижения уровня занятости? Как лучше всего справляться с последними событиями, такими как повышение привлекательности коротких каникул, городских и оздоровительных поездок, с одной стороны, и природных прогулок (походов) и семинаров, с другой? Менеджеры по Туризму знают свою компанию и конкурентную ситуацию. Они всегда идут в ногу с инновационными маркетинговыми концепциями, новыми туристическими тенденциями и перспективными способами обращения к гостям. Это позволяет им достоверно оценить преимущества и недостатки всех доступных каналов распространения: какой канал является наилучшим способом достижения своих целевых групп? Где можно достичь максимальной прибыли? С помощью опросов гостей, оценки рекламаций или туристических исследований менеджеры по туризму определяют, как они могут привязать своих клиентов к себе и что приводит к тому, что туристы уходят к конкурентам. Поскольку туристические компании становятся все более связанными между собой и становятся глобальными, менеджеры по туризму осуществляют мониторинг всех соответствующих рынков и, при необходимости, расширяют свою деятельность по продажам на новые каналы продаж или новые рынки. Перед этим они анализируют соответствующие последствия для бизнеса и корпоративной политики. На этой основе менеджеры по туризму могут готовить предпринимательские решения, разрабатывать устойчивые концепции и готовить действия к тому, что туристическая компания доминирует на рынке благодаря быстрой реакции на изменения или творческие идеи туризма.

Контроль и управление туристической деятельности

Менеджеры по туризму гарантируют, что их спектр услуг соответствует их целевой группе. При этом они обращают внимание на концептуальные аспекты, такие как эффективность каналов сбыта или прозрачность процесса бронирования. Качество и профиль услуг должны соответствовать рынку. Кроме того, они гарантируют, что предложение также окупается экономически. В области финансов и бухгалтерского учета они обрабатывают платежные операции и отслеживают входящие платежи. Они ведут бухгалтерию и проверяют правильность проводки всех бизнес-операций. В области маркетинга и рекламы менеджеры следят за тем, чтобы их туристическое предложение было легко найти по всем каналам дистрибуции и содержит всю соответствующую информацию, такую ​​как информация о продукте, информация об услуге и информация о ценах, без каких-либо противоречий. Кроме того, онлайн-заказы и онлайн-платежи должны быть простыми и безопасными.

Различные области деятельности

Менеджеры по туризму могут работать в различных областях туристической индустрии и специализироваться в конкретной области, на задачах управления и специализированных задачах в управлении отелями, в туристических агентствах, в управлении спа-салоном и санаторием или организации мероприятий. В туристических ассоциациях они анализируют экономические и правовые основы определенных проблем, в контексте работы с прессой и связей с общественностью представляют интересы сектора туризма. Они несут ответственность за обслуживание клиентов в турагентствах или за обслуживание гостей в туристических компаниях, отелях и ресторанах.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6db17692fd07359b

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6db1769a2fed35ad

Экономическое развитие Украины: Труд

Рынок труда в Украине развивался постепенно.Перейдя сначала от аграрного государства к индустриальному в период вхождения страны в состав Советского Союза, Украина после распада СССР стала на путь экономики, ориентированной на услуги, поскольку национальный рынок труда все больше ориентируется на таких отраслей, как туризм, развлечения и отдых. Сегодня более половины национальной рабочей силы занято в сфере услуг. Несмотря на то, что украинская рабочая сила характеризуется как высококвалифицированная и квалифицированная, уровень оплаты труда значительно ниже, чем в развитых странах.Продолжающаяся политическая и экономическая нестабильность привела к быстро растущей трудовой миграции, при которой как квалифицированные, так и неквалифицированные работники покидают страну в поисках более надежных источников дохода. Страны, куда большинство украинцев эмигрируют или едут работать на более короткие или более длительные периоды времени, включают Россию, Западную Европу, Канаду и Соединенные Штаты. Кроме того, политические и экономические реалии создают множество проблем для управления на национальном уровне. Эксплуатация рабочих и экстенсивная теневая экономика, в которой рабочим платят «из-под стола», что в просторечии описывается как «зарплата в конверте», – это проблемы, которые необходимо решать. Ресурсы для печати и подписки Примечание: Если не указано иное, вы должны находиться в Библиотеке Конгресса (или в другой библиотеке, имеющей эти публикации в своих коллекциях), чтобы просматривать эти ресурсы. Браун, Дэвид Дж. и Эрл, Джон С. «Перераспределение рабочих мест и рост производительности в переходный период в Украине». Сравнительные экономические исследования, , том 8, номер 2, июнь 2006 г., стр. 229-251. Телефонный номер LC: HC701 .A17 Запись в каталоге LC: 88656125 Также доступен онлайн на сайте ABI/INFORM Global. (ID документа: 1068594961; дата обращения 13 мая 2011 г.)

Оглавление Обзор Введение Экономика и бизнес Внешняя торговля и инвестиции Банковское дело и финансы Промышленность и сельское хозяйство Рынок труда и управление Базы данных Интернет-каталоги/порталы Источники новостей LC Каталог Поиск Изображение вверху: Здание Национального банка Украины – Автор: Александр Носкин – Дата: 15. 08.2005. Из Википедии Commons

Приводятся количественные результаты исследования моделей перераспределения рабочих мест в Украине в период с 1992 по 2000 год. Развитие бизнеса и обучение менеджменту в контексте глобализации, под редакцией Богдана Вавжиняка и Изабелы Уоллингфорд Коладкевич. Варшава: Академия предпринимательства и менеджмента Леона Козьминского, 2000. 239 стр. LC Call Number: HD70.P6 B87 2000 Запись в каталоге LCC: 200137963 Сборник очерков, посвященных проблемам управленческого образования в Украине и Польше. Чу, Хоакуан, и Рибу, Мишель. Пенсионные реформы и рост в Украине: анализ ограничений рынка труда. Вашингтон, округ Колумбия: Всемирный банк, Европа и Центральная Азия, Страновой отдел IV, Отдел операций в странах II, 1997. 46 стр. Номер телефона LC: HG3881.5.W57 P63 нет. 1731 LC Запись в каталоге: 97177931 Приведен анализ пенсионной системы Украины в 1992-1996 гг. Акцентируется внимание на различных сценариях возможной реформы пенсионной системы. Ханф, Дж., и Гагалюк, Т. “Качество цепочки поставок и его управленческие проблемы – взгляды украинского агропродовольственного бизнеса”. Журнал восточноевропейских исследований менеджмента, , том 14, номер 4, 2009 г., стр. 332–356. Доступен онлайн на сайте ABI/INFORM Global. (ID документа: 232768750; дата обращения 13 мая 2011 г.) Научная статья, посвященная изучению особенностей управления цепочками поставок в украинском аграрном бизнесе. Основное внимание уделено оперативному и стратегическому типам управления качеством сети.Исследование основано на опросе. Калантаридис, Христос, и Лабрианидис, Лоис. «Сельские предприниматели в России и Украине: происхождение, мотивация и институциональные изменения». Journal of Economic Issues, , том 38, номер 3, сентябрь 2004 г., стр. 659–681. Телефонный номер LC: HB1 .J64 Запись в каталоге LC: sf80000461 Также доступен онлайн на сайте ABI/INFORM Global. (ID документа: 208872434; дата обращения 13 мая 2011 г.) Предоставляет результаты исследования поведения предпринимателей в сельском секторе во всех его аспектах.Исследуемые территории включают Закарпатье (Западная Украина), Республику Башкортостан (Европейская часть России) и Новосибирскую область (Западная Сибирь). Реформы рынка труда и экономический рост в Украине: связи и политика, под редакцией Александры Бетлий, Игоря Бураковского и Ларса Хандрича. Ахен: Шейкер, 2006. 298 стр. Номер по каталогу LC: HD5797.28.A6 L336 2004 Запись в каталоге LC: 2007385749 Комплексное исследование трансформации рынка труда в Украине. Миграция и рынки труда в Польше и Украине, под редакцией Кристины Иглицкой. Варшава: Институт общественных дел, 2003. 112 стр. Номер LC: HD5797.7.A6 M5 2003 Запись в каталоге LC: 2004359809 Комплексное исследование развития рынка труда в Польше и Украине с акцентом на миграцию. На английском и украинском языках. Исследования рынков труда и уровня жизни в Польше, Словакии и Украине: методы и результаты: материалы польского, словацкого и украинского научного семинара, Краков, 14-15 ноября 1996 г., под редакцией Станислава Мацея Кота.Краков: Академия экономики в Кракове, 1997. 104 стр. Номер позывного LC: HD5797.7.A6 R47 1997 Запись в каталоге LC: 00353749 Это сборник строгих количественных исследований рынка труда и качества жизни в некоторых посткоммунистических странах, включая Украину. Роджерс, Питер, Уильямс, Колин С. и Раунд, Джон. «Преступность на рабочем месте и неформальная экономика в Украине: перспективы работников и работодателей». Международный журнал социальной экономики, , том 35, номер 9, 2008 г.стр. 666-678. Телефонный номер LC: HB1 .J64 Запись в каталоге LC: sf80000461 Также доступен онлайн на сайте ABI/INFORM Global. (ID документа: 274657761; дата обращения 13 мая 2011 г.) Аналитический документ, описывающий неформальный сектор на рынке труда Украины. Включает акцент на анализ эволюции трудовых отношений с советского периода до настоящего времени. Зеленюк, Валентин и Виталий Жека. “Корпоративное управление и эффективность фирмы: пример страны с переходной экономикой, Украина” Журнал анализа производительности. Том 25, номер 1/2. Апрель 2006 г. стр. 143-157. Номер телефона LC: HD56 .J68 Запись в каталоге LC: 89656514 Также доступно онлайн в Business Source Complete через EBSCOhost. Ресурс подписки: онлайн-доступ ограничен посетителями на месте. (по состоянию на 13 мая 2011 г. ). Эмпирическое исследование взаимосвязи между качеством корпоративного управления и относительным уровнем эффективности фирм в Украине.

Предметы гостиничного менеджмента, курсы, заработная плата, работа [2022]

Предметы

Hotel Management полностью сосредоточены на изучении широкого спектра гостиничного бизнеса и управления туризмом и предоставлении студентам необходимых знаний и навыков профессионального решения различных ситуаций.С ростом туристического и гостиничного бизнеса в результате большей взаимосвязанности гостиничный менеджмент как карьера расширился. Управление гостиничным бизнесом включает в себя ряд навыков, которые помогают в бесперебойном функционировании гостиничного бизнеса, таких как менеджмент, гостеприимство, маркетинг и отношения с гостями. Курс гостиничного менеджмента знакомит студентов с нюансами гостиничной индустрии, такими как обслуживание, управление фронт-офисом, продажи и маркетинг.

В этом блоге мы будем обсуждать темы гостиничного менеджмента, чтобы вы получили четкое представление обо всем, что будет охвачено на протяжении всего курса обучения на степень бакалавра.

Какие предметы в гостиничном менеджменте?

Продолжительность получения степени бакалавра гостиничного менеджмента может варьироваться от 3 до 4 лет, однако большинство университетов предлагают 4-летнюю программу бакалавриата. В каждом университете есть свой способ преподавания курса, однако основные предметы гостиничного менеджмента остаются более или менее одинаковыми. Гостиничный менеджмент как область обширна, и курс пытается охватить все аспекты, связанные с отраслью, и улучшить личные качества гробовщиков, чтобы помочь им преуспеть в этой области.

Вот список предметов гостиничного менеджмента:

• Операции
• Закон
• Управление продуктами питания и напитками
• Управление связью
• Менеджмент и Организационное поведение
• Управление человеческими ресурсами
• Информационные системы
• Маркетинг, туризм и стратегия
• Свойства разработки и управления
• Принцип пищевой науки
• Гостиничный инжиниринг
• Питание
• Финансовый учет отеля
• Операции по размещению
• Производство продуктов питания и напитков
• Служба питания и напитков
• Ведение домашнего хозяйства
• Служба гостеприимства
• Фронт-офис
• Гигиена и безопасность пищевых продуктов
• Экология
• Принципы и практика управления
• Основы компьютеров
• Коммерческое право
• Отчет о проекте по операционным аспектам отелей Star
• Управление производством продуктов питания и напитков
• Развитие предпринимательства
• Компьютеры в гостиничном бизнесе
• Гостиница стоимостью
• Управление продуктами питания и напитками
• Управление путешествиями и туризмом
• Организационное поведение
• Управление путешествиями и туризмом
• Allied Hospitality Management
• Проект по Маркетинговому ТЭО и Фин. Жизнеспособность
• Управление жильем
• Финансовый менеджмент в отелях
• Маркетинг гостиничных услуг
• Операции по ведению домашнего хозяйства
• Закон о гостеприимстве
• Операции по продажам и маркетингу 
• Операции фронт-офиса
• Гостиничная экономика и статистика

Какие предметы необходимы для гостиничного менеджмента?
Для получения степени по гостиничному менеджменту не требуется специального предмета, поскольку студенты всех направлений, будь то торговля, наука или искусство, могут пройти курс гостиничного менеджмента.

Ознакомьтесь со списком курсов гостиничного менеджмента в Канаде!

Давайте узнаем больше об этих предметах гостиничного менеджмента более подробно:

Операции

По этому предмету учащиеся знакомятся с основными требованиями отеля, такими как уборка, питание и продажи. Изучая операционный менеджмент, студенты узнают об основах профессионального общения с клиентами и тем самым повышают их удовлетворенность.

Гостиничный менеджмент

Чтобы получить хороший старт в гостиничном бизнесе, гостиничный менеджмент является обязательным. Это более широкая концепция, которая охватывает такие темы, как управление конференциями, развитие отрасли и разработка стратегии для обеспечения роста гостиничной сети.

Производство продуктов питания и напитков

Увлекательный предмет, направленный на то, чтобы помочь учащимся привить навыки, которые помогут им управлять потребностью отеля в еде и напитках.Он учит студентов справляться с проблемами управления пищевыми предприятиями.

Свойства разработки и управления

Как предмет, он работает над обучением студентов способам разработки стратегии и помощи в росте гостиничной группы. Это привлекательная область и огромный горизонт для открытия.

Взгляните на эти лучшие колледжи гостиничного менеджмента в мире!

Предметы гостиничного менеджмента на курсах после 12-го курса

Бакалавры в области гостеприимства и гостиничного хозяйства	1.Введение в кулинарию 2. История кулинарии 3. Иерархия цехов и кухонь 4. Кулинарные термины 5. Цели и задачи приготовления пищи 6. Основные принципы производства продуктов питания – I 7. Способы приготовления пищи
Бакалавр гостиничного менеджмента (BHM)	1. Служба продуктов питания и напитков 2. Управление кухней 3. Основы виноделия 4. Основы менеджмента 5. Маркетинг и управление персоналом
Бакалавр гостиничного менеджмента и технологии общественного питания (BHMCT)	1.Услуги по производству продуктов питания и напитков 2. Производство продуктов питания и кондитерские изделия 3. Управление приемной 4. Счета гостиничного бизнеса 5. Продажи и маркетинг гостиничных услуг и связи с общественностью 6. Управление продажей билетов и тарифами 7. Управление домашним хозяйством, обслуживание номеров и т. д.
Бакалавр (с отличием) в гостиничном менеджменте / BA в гостиничном менеджменте	1. Фонд управления туризмом и гостиничным бизнесом 2. Производство продуктов питания и напитков 3. Производство продуктов питания 4.Системы управления недвижимостью 5. Управление размещением 6. Планирование личного развития (PDP) 7. Взаимодействие с отелем / знакомство с отелем 8. Управление гостиничными организациями 9. Бизнес-финансы 10. Управление маркетингом 11. Управление персоналом 12. Встречи, поощрения, конференции и управление выставками (открыто) 13. Управление предприятием по производству продуктов питания и напитков (открыто) 14. Управление объектами (открыто) 15. Стратегическое управление 16.Управление гостиничными операциями 17. Корпоративное управление 18. Управление инновациями и изменениями (открыто) 19. Цифровые и маркетинговые коммуникации (открыто)
Степень бакалавра гостеприимства, путешествий и туризма	1. Организация бизнеса   2. Основы путешествий и туризма     3. Бизнес-математика Бухгалтерский учет      4. Деловые коммуникации -I        5. Бизнес-вычисления      6. Управление маркетингом               Деловое общение-II 8. Методология исследований и написание отчетов        9. Деловое право 10. Маркетинговые коммуникации 11. Финансовый менеджмент 12. Поведение потребителей и исследование рынка 13. Экономика бизнеса II   14. Управление персоналом Основы стратегического управления 15. Предпринимательство и венчурный менеджментУправление продуктами питания и напитками
Бакалавр кулинарного искусства	1. Фонд кулинарного менеджмента 2.Производство продуктов питания и напитков 3. Производство продуктов питания 4. Системы управления недвижимостью 5. Управление питанием, здоровьем и безопасностью 6. Планирование личного развития (PDP) 7. Интерфейс отеля / знакомство с отелем 8. Управление гостиничным бизнесом 9. Финансы бизнеса, управление маркетингом 10. Управление человеческими ресурсами

Предметы гостиничного менеджмента на курсах после выпуска

MBA в гостиничном менеджменте	1.Принципы путешествий, гостиничного бизнеса и туризма 2. Управление человеческими ресурсами 3. ИТ для туризма и гостиниц 4. Управление грузами 5. Управление продуктами питания и напитками 6. Развитие предпринимательства 7. Туризм, гостиничный бизнес и управление маркетингом 8. Управление гостиничным хозяйством 9. Процедура центральной системы бронирования 10. Теория приемной 11. Управление размещением
Магистр гостиничного менеджмента	1. Принципы и практика менеджмента 2.Организационное поведение 3. Управление размещением 4. Управление пищевыми продуктами и напитками 5. Food ScienceFrench Language 6. Управление питанием и диетологией 7. Коммуникации и социальные навыки 8. Управление персоналом 9. Управление маркетингом 10. Прикладные операции Исследования 11. Средства управления финансами 12. Дизайн и управление 13. Управление гостиничным бизнесом 14. Управление продуктами питания и напитками 15. Управление размещением 16.Маркетинг и продажи 17. Основы туризма и туристических продуктов 18. Стратегический менеджмент 19. Система института менеджмента (MIS)
Магистр туризма и гостиничного менеджмента	1. Менеджмент услуг в индустрии туризма и гостеприимства 2. Операции и менеджмент в индустрии гостеприимства 3. Менеджмент в сфере туризма 4. Количественные методы для бизнеса 5. Управление продажами 6. Маркетинг в сфере туризма и индустрии гостеприимства 7. Финансовый менеджмент в туризме и гостиничный бизнес 8.Стратегический и устойчивый менеджмент в туризме и гостиничном бизнесе 9. Управление азартными играми и казино 10. Управление доходами и гостиничная аналитика 11. Стратегический бренд-менеджмент
Магистр туризма и гостиничного менеджмента	1. Качественное обслуживание и операционный менеджмент 2. Управление продуктами питания и напитками 3. Управление туризмом 4. Туристическое предпринимательство и управление инновациями 5. Международный гостиничный бизнес 6. Исследования и количественные методы 7.Управление персоналом и производственные отношения 8. Финансовый и управленческий учет 9. Туризм и маркетинг гостеприимства 10. Социология туризма 11. Управление недвижимостью 12. Стратегическое планирование и управление в сфере туризма и гостиничного бизнеса 13. Управление инфраструктурой 14 , Планирование и управление мероприятиями 15. Устойчивое развитие туризма
MBA Гостиничный менеджмент	1. Организационная теория и менеджмент 2.Менеджмент в сфере гостеприимства и туризма 3. Управление и контроль продуктов питания и напитков 4. Принципы управления операциями 5. Финансовый менеджмент 6. Управление маркетингом 7. Управление взаимоотношениями с клиентами 8. Количественные приложения в управлении 9. Маркетинговые исследования и отчеты Подготовка 10. Экономический анализ Деловая среда и право 11. Бухгалтерский учет для управления 12. Наука о продуктах питания и диетический менеджмент

Необходимо изучить: Курсы управления больницами

Список курсов гостиничного менеджмента

• Диплом по гостиничному менеджменту
• Диплом в гостиничном и туристическом менеджменте
• Диплом по курортному и гостиничному менеджменту
• Бакалавр гостиничного менеджмента
• Бакалавр гостиничного менеджмента
• Бакалавр бизнеса (Международный гостиничный и курортный менеджмент)
• Бакалавр коммерции в гостиничном и туристическом менеджменте
• Бакалавр бизнеса – международный гостиничный менеджмент
• Диплом последипломного образования в области гостиничного и курортного менеджмента
• Диплом последипломного образования в области международного гостиничного и дизайнерского менеджмента
• Магистр туризма, гостиничного и событийного менеджмента – гостиничный менеджмент
• Магистр философии (MPhil) Департамента туризма, спорта и гостиничного менеджмента (MPHILTHS)
• MBA в области международного гостиничного менеджмента
• Магистр международного туризма и гостиничного менеджмента

Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашим подробным блогом о курсах по гостиничному менеджменту !

Колледжи гостиничного менеджмента в Индии и за рубежом

С развитием индустрии туризма увеличилось количество людей, выбирающих курсы гостиничного и гостиничного менеджмента. После того, как вы разберетесь с разнообразным спектром предметов гостиничного менеджмента, следующим шагом будет поиск подходящего университета для прохождения этого курса.

В таблице ниже перечислены некоторые крупные индийские университеты, предлагающие курсы гостиничного менеджмента. Эти курсы представляют собой смесь теоретических знаний и практического обучения.

Институт	Местоположение
Институт гостиничного менеджмента, общественного питания и питания	Нью-Дели
Институт гостиничного менеджмента	Бангалор
Институт гостиничного менеджмента, технологий общественного питания и прикладного питания	Мумбаи
Университет NIMS	Джайпур
Институт гостиничного менеджмента, технологий общественного питания и прикладного питания	Хайдарабад
Университет ИМС Юнисон	Дехрадун
Высшая школа гостиничного администрирования Welcomgroup	Манипал
Banarsidas Chandiwala Институт гостиничного менеджмента и технологии общественного питания	Нью-Дели

Помимо индийских колледжей, вот список лучших университетов, которые предлагают широкий спектр курсов по гостиничному и гостиничному менеджменту:

Зарплата

Эта область изобилует отличными возможностями трудоустройства как в государственном, так и в частном секторе. Доходная заработная плата, разнообразие, творческий вклад и возможность путешествовать по всему миру — вот некоторые из основных причин, по которым многие студенты записываются на курс по гостиничному менеджменту сразу после окончания 12-го класса.

Вот основные рабочие места в гостиничном менеджменте и их зарплата:

Вакансии в гостиничном менеджменте	Заработная плата
Генеральный менеджер	От 7 до 14 лакхов в год
Менеджер событий	От 3 до 6 лакхов в год
Менеджер фронт-офиса	От 2 лакхов до 5 лакхов в год
Шеф-повар	От 2 лакхов до 6 лакхов в год
Бармен	1.От 5 лакхов до 4 лакхов в год
Менеджер по продуктам питания и напиткам	От 3 до 6 лакхов в год
Домработница	От 4 лакхов до 9 лакхов в год

Часто задаваемые вопросы

Какие предметы изучает гостиничный менеджмент? Курсы гостиничного менеджмента

предлагают широкий спектр предметов для студентов как на уровне UG, так и на уровне PG. В то время как предметы уровня PG более продвинуты и специфичны по своему характеру, предметы UG носят более общий и разнообразный характер.Примером некоторых предметов гостиничного менеджмента на уровне бакалавра являются продукты питания и напитки, кухонные операции, управление стойкой регистрации, гостиничный менеджмент и многие другие.

Какой предмет лучше всего подходит для гостиничного менеджмента?

В 10-м или 12-м классах нет специального предмета, необходимого для прохождения курса гостиничного менеджмента, поскольку студенты всех направлений, будь то коммерция, наука или искусство, могут выбрать карьеру в гостиничном менеджменте.

Какие курсы по гостиничному менеджменту после 12 ?

Гостиничный менеджмент – это профессиональная степень, которая помогает студентам войти в мир гостиничного менеджмента.Можно пройти курсы UG, такие как бакалавр гостиничного менеджмента, бакалавр гостиничного менеджмента или бакалавр гостиничного менеджмента. Помимо этого, существуют различные краткосрочные дипломные курсы по гостиничному менеджменту, которые могут помочь студентам получить хорошую работу после 12-го класса.

Является ли математика обязательной для управления отелем?

Нет, математика не является обязательной для курсов гостиничного менеджмента. На самом деле, не существует обязательного предметного требования для прохождения курсов уровня UG в этой области.

Какой курс лучше всего подходит для гостиничного менеджмента?

Вот некоторые из лучших курсов по гостиничному менеджменту: 

– 2-летний диплом PG в международных отелях
– 1-летний курс обучения гостиничному менеджменту
– Магистр гостиничного администрирования
– 4-летний бакалавр гостиничного менеджмента и технологий общественного питания
– 3-летний диплом гостиничного менеджмента
– 3-летний бакалавр гостиничного менеджмента
– 3-летний бакалавр гостиничного и туристического менеджмента

Сколько лет длится курс гостиничного менеджмента? Курсы гостиничного менеджмента

после 12-го класса, такие как бакалавриат в области гостиничного менеджмента, обычно длятся 3 года, а курсы для получения диплома – от 6 месяцев до 1 года. Если вы выбираете курс последипломного образования, такой как MBA в гостиничном менеджменте, это будет 1-летний или 2-летний курс.

Мы надеемся, что этот блог, посвященный гостиничному менеджменту, познакомил вас с основными элементами программы бакалавриата в этой области. Чтобы узнать больше о доступных программах в области гостиничного менеджмента, воспользуйтесь помощью уникального инструмента искусственного интеллекта Leverage Edu, который поможет вам выбрать подходящее сочетание курса и университета в соответствии с вашими навыками и предпочтениями.

Работа и зарплата в Черногории

Вы ищете вакансий и зарплат в Черногории ? Вы на правильной странице! Взгляните на наш список ниже, чтобы узнать больше об этой теме!

Фото Александра Зыкова CC BY-SA 2.0

Как и в других странах мира, работа и зарплата в Черногории варьируются в зависимости от места, компании и должности. Это не что-то новое. Поэтому, если вы думаете об иммиграции в эту страну, вы также можете рассмотреть доступные для вас рабочие места и зарплату, которую вы можете получать. Хотя средняя зарплата в стране составляет около 520,00 евро, уже из этой зарплаты вычитаются налоги и взносы. С учетом налогов и взносов валовая зарплата составляет около 780.00 евро. Однако, как уже упоминалось, он может варьироваться в зависимости от категории работы. См. ниже, чтобы получить дополнительную информацию.

Другие статьи, которые вы можете прочитать:

• 1. Химическая промышленность
• 2. Индустрия информационных технологий
• 3. Автомобильная промышленность
• 4. Переводческие работы
• 5. Торговый бизнес
• 6. Туризм, гастрономия и общественное питание
• 28 Администрация , финансы и бухгалтерский учет
• 9. Маркетинг
• 10.Банковское дело
• 11. Телекоммуникации
• 12. Медицина, фармация и ветеринария
• 13. Высшее руководство
• 14. Электротехника
• 15. Журналистика и СМИ
• 16.28 Сельское хозяйство
• 16.28 90,2 и Пищевая промышленность
• Строительство и недвижимость
• 18. Транспорт и логистика
• 19. Образование, научная и исследовательская работа
• 20. Право
• 21. Экология
• 22. Искусство и культура
• 23.Обрабатывающая промышленность

Список вакансий и зарплат в Черногории

1. Химическая промышленность Фото Formosa Wandering CC BY-NC 2.0

Химическая промышленность не так велика, но в ней можно найти как минимум четыре профессии: инженер-химик, химик, лаборант и технолог. Зарплата колеблется от 459,00 до 997,00 евро в месяц.

2. Индустрия информационных технологий

ИТ-индустрия растет с каждым днем ​​не только в Черногории, но и во всем мире.По этой причине неудивительно, что вы можете найти множество вариантов работы, когда дело доходит до этой области. Все виды программистов и разработчиков, специалистов по бизнес-аналитике, руководителей ИТ-проектов, ИТ-архитекторов, аналитиков, специалистов, сетевых администраторов, консультантов, скрам-мастеров, веб-мастеров и дизайнеров, а также разработчиков iOS можно найти в стране, если вы ищете работу. в Черногории в этой отрасли. Среднемесячную зарплату определить немного сложно, но она начинается с 434.00 до 1624,00 евро.

3. Автомобильная промышленность Фото Nenad Stojkovic CC BY 2.0

Неудивительно, что автомобильная промышленность известна своими стабильными и постоянными возможностями трудоустройства для людей во всем мире, включая Черногорию. Вакансии, которые вы можете подать в этой области, включают автоэлектрика, автожестянщика, автомеханика, конструктора, контролера, лакировщика, инженера-технолога и технолога. Среднемесячная заработная плата колеблется от 411,00 до 1029,00 евро.

4.Вакансии переводчика

Вы можете зарабатывать от 360,00 до 1069,00 евро в месяц в качестве переводчика в Черногории. Наиболее распространенные профессии — лектор/корректор, письменный и устный переводчик.

5. Торговый бизнес

В торговом бизнесе вы можете найти множество вакансий в Черногории, включая торгового агента, продавца, кассира, менеджера по продажам, мерчендайзера и менеджера по работе с клиентами. Вы можете зарабатывать от 307,00 до 989,00 евро в месяц.

6.Туризм, гастрономия и общественное питание

Одной из самых престижных и стабильных сфер занятости в Черногории является туризм. Юг страны больше ориентирован на летний туризм, а север – на зимний. Самые популярные профессии: аниматор, бармен, кассир, официант, коктейль-мастер, шеф-повар пиццы, шеф-повар, крупье, работник фаст-фуда, сомелье, ресепшн, спасатель, горничная и др. Зарплата колеблется от 297,00 до 822,00 евро. Тем не менее, в пик сезона он может стать выше, а также зависит от места, где вы работаете.

7. Администрация Фото Siegfy CC BY-SA 2.0

Если вы хотите устроиться на работу в Черногории в области администрации, то вы можете найти широкий спектр профессий, включая референта, архивариуса, помощника, секретаря, офис-менеджера, секретаря, специалиста по закупкам. , и телефонный оператор. Заработная плата составляет от 330,00 до 640,00 евро.

8. Экономика, финансы и бухгалтерский учет

Это крупная отрасль в стране.Вот вакансии, доступные в качестве экономиста в Черногории: аналитик данных, брокер, выставление счетов, финансовый аналитик, контролер, консультант, бухгалтер, статистик, налоговый консультант, бухгалтер, расчет заработной платы, аудитор. В зависимости от описания вашей работы, ваша зарплата может варьироваться от 340,00 до 1 231,00 евро.

9. Маркетинг

Если у вас есть опыт работы в сфере маркетинга, вы можете подать заявку на одну из следующих вакансий: промоутер, менеджер по PR и цифровому маркетингу, графический дизайнер, специалист по социальным сетям, копирайтер и оператор DTP.Заработная плата варьируется от 395,00 евро (минимальная заработная плата) до 1175,00 евро.

10. Банковское дело

Условия банков в Черногории улучшаются, так как многие инвестируют в эту сферу. Вот должности, на которые вы можете претендовать: специалист банка, консультант, казначей, директор филиала, финансовый аналитик, ипотечный консультант, внутренний контролер, кредитный специалист, руководитель отдела и кассир. Зарплата от 399,00 до 1,384,00 евро.

11.Телекоммуникации Фото ☼☼Jo Zimny!☼☼ CC BY-NC-ND 2.0

Если вам интересна эта сфера, вы можете устроиться курьером почты, монтажником, разработчиком мобильных сетей, инженером по телекоммуникациям или техническим специалистом. Заработная плата варьируется от 359,00 до 1 529,00 евро в месяц.

12. Медицина, фармация и ветеринария Фото Presidencia de la República Mexicana CC BY 2.0

Профессии, доступные в отрасли здравоохранения, включают ассистента рентгенолога, фармацевта, анестезиолога, медсестры, врача, хирурга, физиотерапевта, дантиста, диетолога, офтальмолога, менеджера по регулированию, медицинского консультанта, психотерапевта, социального работника. , сиделка, общественный деятель, ветеринар и ветеринарный техник, водитель скорой помощи и фельдшер.Ежемесячная заработная плата составляет от 338,00 до 903,00 евро.

13. Высшее руководство

Неудивительно, что это самая высокооплачиваемая, но трудоемкая работа в Черногории. Это те, кто работает региональным менеджером, директором по логистике, директором по продажам или производству, исполнительным директором и т. д. Их зарплата варьируется от 575,00 до 2 915,00 евро.

14. Электротехника

Лица, ищущие работу, связанную с электротехникой, могут претендовать на должности электромонтера, инженера-электрика, техника, энергетика, механизатора, инженера-технолога, конструктора, наладчика, технолога.Ежемесячная заработная плата составляет от 388,00 до 1 109,00 евро.

15. Журналистика и СМИ

Те, кто работает в сфере журналистики, получают зарплату от 450,00 до 887,00 евро. Профессии включают поставщика контента, журналиста, издателя, редактора, репортера, печатника, дизайнера, помощника по производству и т. д. 

16. Сельское хозяйство и пищевая промышленность Фото StateofIsrael CC BY 2.0

В Черногории много рабочих мест, связанных с производством продуктов питания и животными. Вы можете быть сборщиком фруктов или сельскохозяйственным инженером. Ежемесячная заработная плата составляет от 318,00 до 792,00 евро.

17. Строительство и недвижимость

Если ваша сильная сторона относится к категории строительства и недвижимости, вы можете претендовать на должности агента по недвижимости, архитектора, дизайнера интерьеров, геодезиста, инженера-строителя, строителя, техника, конструктора, начальника производства, маляра/штукатура, оценщика недвижимости, начальник строительной техники, сантехник, сварщик, супервайзер и начальник строительной площадки.Заработная плата, которую вы можете ожидать, составляет от 413,00 до 1 193,00 евро.

18. Транспорт и логистика

Работники транспорта и логистики получают зарплату от 305,00 до 895,00 евро в месяц. Люди, которые здесь работают, в основном занимаются логистикой, экспедированием и транспортировкой.

19. Образовательная и научно-исследовательская работа

Иностранец может иметь постоянные трудовые отношения в частных школах Черногории. Это еще зависит от школы.Заработная плата может варьироваться в зависимости от должности, но колеблется от 420,00 до 834,00 евро. Доступные должности: учитель, специальный педагог, директор, уборщик, инструктор, координатор образования, научный сотрудник, спортивный тренер, психолог.

20. Закон

Если вы хотите работать в этой сфере, вы должны хорошо знать законодательство Черногории. Ежемесячная заработная плата юристов варьируется от 450,00 до 1 300,00 евро. К профессиям относятся юрист, судебный пристав, нотариус и т. д.

21.E экология

Самые распространенные профессии в этой сфере — экологи, инженеры-гидротехники, различные техники, лесники и биологи. Ежемесячная заработная плата составляет от 424,00 до 960,00 евро.

22. Искусство и культура

Когда дело доходит до этой области, есть только временные варианты взаимодействия во время культурных мероприятий. Вы можете получить оплату от 337,00 до 894,00 евро. Профессии: декоратор, звукорежиссер, дизайнер, фотограф, хореограф, культуролог, археолог, гример, оператор, редактор.

23. Обрабатывающая промышленность

Этот тип отрасли экономики Черногории требует специального исследования. Соискатели должны заниматься производством товаров, переработкой сырья и контролем качества. Зарплата в этой сфере колеблется от 297,00 до 1 250,00 евро.

О писателе

Привет! Я Фатима . Мое первое крупное путешествие было в 2016 году в прекрасный город Себу. После этого я увлекся путешествиями.Сейчас мне нравится изучать языки и культуру других стран. Моя цель — посещать хотя бы одну страну каждый год и делиться своим опытом с другими людьми посредством написания статей или ведения блога. Станьте свидетелем моего путешествия, подписавшись на меня в Instagram.​​​​​​

Вы на Pinterest? Закрепите это!

Уполномоченные округа Гарфилд: решение об отказе в удалении зоны защиты орлов Аспен-Глен не является «захватом»

Вид на северо-восток от моста через реку Ревущий Форк в Аспен-Глен показывает район, где буферная зона орлиного гнезда существовала с тех пор, как в 1993 году началась застройка закрытого поля для гольфа и жилого района. Поврежденное ветром дерево на месте прежнего гнезда видно справа, над рекой. Джон Страуд/Post Independent

Решение округа Гарфилд осенью 2021 года отказать владельцу поля для гольфа Aspen Glen в просьбе об удалении защитной зоны белоголового орлана с прибрежных земель в престижном районе не является «изъятием», как определили уполномоченные округа в понедельник.

Члены комиссии 11 октября 2021 г. после публичных слушаний, состоявших из трех заседаний, отклонили запрос Aspen Glen Golf Co.удалить наложение буферной зоны вдоль участка реки Ревущий Вил.

Защита была введена в действие, когда Аспен Глен был утвержден в 1992 году из-за присутствия активного гнезда белоголового орлана возле того, что сейчас является мостом через реку Ревущий Форк на внутренней дороге под названием Белоголовый орлан.

---

---

Хотя орлы не вылуплялись в этом конкретном месте с 2016 года, а дерево, на котором находилось историческое гнездо, рухнуло в 2018 году, уполномоченные 2–0 голосов определили, что орлы все еще активны в этом районе, и что потребуется более широкий анализ воздействия на дикую природу, прежде чем принимать решение об удалении буферной зоны.

После этого решения компания Aspen Glen Golf Co. направила письмо от 25 октября 2021 г. через своего поверенного в Гленвуд-Спрингс Чада Ли из адвокатских бюро Balcomb and Green, в котором утверждалось, что отказ представляет собой «изъятие» прав собственности, и просил для слушания перед комиссарами, чтобы получить решение по этому иску.

---

---

Это слушание состоялось в понедельник.

Вместо того, чтобы попытаться отменить решение совета силой, Ли заявил в понедельник, что владелец просто следил за процессом, прежде чем потенциально подать в суд на округ.

Тем не менее, Ли изложил юридические причины, по которым, по их мнению, решение лишило владельцев участков в буферной зоне экономической выгоды от владения недвижимостью.

«Мы здесь, чтобы отстаивать права частной собственности не только наших клиентов, но и других владельцев собственности в округе», — сказал Ли. «Это решение создало опасный прецедент… и лишило владельца собственности возможности разумного использования и экономической отдачи от своей собственности».

Ли также утверждал, что Aspen Glen Golf следовал почти двухлетнему процессу, чтобы справедливо рассмотреть удаление буферной зоны, и ни разу, пока не было принято решение комиссаров, не было упомянуто исследование воздействия на дикую природу.

Поскольку конкретные участки, о которых идет речь, не были одобрены для застройки в соответствии с планом 1992 года или в последующие годы, хотя это не является законным правом, прокуратура округа и поверенный домовладельцев Аспен-Глен, которые хотят сохранить буферную зону на месте , сказал.

Помощник окружного прокурора Грэм Джексон сообщил, что владелец собственности согласился с утвержденным Планом застройки с учетом ограничений собственности. По его словам, его удаление является дискреционным, а не гарантированным.

Таким образом, решение комиссаров не было посягательством на права собственности, сказал он.

Несколько домовладельцев Аспен-Глен, которые прошлой осенью лоббировали членов комиссии на общественных слушаниях, чтобы они не удаляли буферную зону, также высказались против требования о изъятии.

Поскольку компания Aspen Glen Golf Co., которой также принадлежит само поле для гольфа, не провела более широкое исследование воздействия на дикую природу, предложенное комиссарами округа, было бы преждевременно полностью рассматривать удаление буферной зоны, резидент Марк Гулд-младший.сказал.

Комиссары округа — за исключением комиссара Тома Янковского, который заявил о конфликте интересов из-за бизнеса своей жены по управлению имуществом в Аспен-Глене — поддержали свое предыдущее решение и заявили, что не рассматривают его как взятку.

Комиссар Майк Самсон повторил, что, как защитник прав собственности, он боролся с решением прошлой осенью и снова в понедельник.

«Я всегда руководствуюсь тем, что лучше для округа Гарфилд», — сказал он.

«Я не думаю, что здесь были какие-то изъятия», — сказал Самсон, отметив, что он не верит, что заявитель доказал, что удаление буферной зоны отвечает интересам жителей или округа в целом. и не смогли должным образом доказать свою правоту в отношении его удаления.

Добавил комиссар Джон Мартин: «Да, (буферную зону) можно убрать, но должны быть соблюдены критерии. Орлы все еще там, и они используют это место. Я думаю, что это по-прежнему служит очень важной (цели) и является очень прибыльным коммерческим предложением для Aspen Glen и поля для гольфа.

«Это не выручка; на самом деле это усовершенствование PUD», — сказал Мартин.

Со старшим репортером/главным редактором Джоном Страудом можно связаться по телефону 970-384-9160 или по электронной почте jstroud@postindependent.ком.

Роатан, хрупкая красавица у берегов Гондураса

Аквалангисты, как я полагаю, очень похожи на детей для владельцев дайв-курортов: они почти всегда прекрасны, но ночью лучше, если они находятся в безопасности их кровати.

Эта мысль пришла мне в голову в конце ночного погружения у южного берега гондурасского острова Роатан в декабре. На закате мы вчетвером вошли в темные воды, которые находились всего в нескольких ярдах от курорта Reef House Resort, и поплыли вниз по склону крутого подводного утеса, держа фонарики, чтобы освещать рыб-трубачей, омаров, мозговых кораллов, морских вееров и другие морские обитатели, которые называют эту часть почти 700-мильного Мезоамериканского рифа своим домом. Ночные погружения были для меня в новинку: чернильная тьма была волнующей, таинственной, живой и более чем пугающей.

После 45 минут подводного чуда я благополучно всплыл и всплыл, а Аарен, мой партнер по путешествию, и наши новые приятели по подводному плаванию, Уилл и Крис, остались чуть ниже, делая последний снимок. Но вместо того, чтобы выйти к тишине и молочно-белым звездам, я увидел фигуру с фонариком, стоящую на ближайшем причале и кричащую.

«Следуй за моим светом! Ты слышишь мой голос? Плыви ко мне», — позвал Дейви Бирн, совладелец Reef House, нашего дома на три ночи во время рождественских праздников.

Удивленный, я ответил, выпалив первое, что пришло мне в голову: «Все в порядке! Мы только что смотрели на двух каракатиц!»

Дэйви рассмеялся и сказал, что нет проблем, он просто хотел убедиться, что с нами все в порядке. Бар и ужин ждали нас всякий раз, когда мы выходили из воды.

Еда, дайвинг, сон, повторение

Примерно в 35 милях от северного побережья материкового Гондураса находится Роатан, крупнейший из островов Бэй, архипелаг, окруженный одними из самых красивых и доступных коралловых рифов в мире. Решение не отменять эту международную поездку — нашу первую с начала пандемии — стало настоящим ударом, как и для многих, у кого были планы на отпуск в этом году. Как редактор путешествий, вирус и его влияние на путешествия были в центре моего внимания в течение почти двух лет, и теперь, в конце декабря, половина района Большого Нью-Йорка, казалось, заболела Омикроном, а другая половина ожидает теста. Результаты. Что, если я принес вирус на остров? Что, если мой тест окажется положительным и я заболею? Что, если бы наши рейсы были среди тысяч отмененных? Вопросы были бесконечными, а приговор — невысказанный, устный и внутренний — жестоким.

Но ни у меня, ни у Аарена не было сопутствующих заболеваний. Мы оба были усилены и тесты были отрицательными каждый из трех дней до нашего полета. Другие меры предосторожности включали ношение двойных масок K95 во время полета, а также во время наших трех поездок на такси. Мы взяли с собой собственные регуляторы подводного плавания и другое снаряжение и планировали проводить время на улице, в основном друг с другом, или под водой.

Острова Бэй лежат вдоль южной оконечности Мезоамериканского рифа, одного из крупнейших барьерных рифов в мире (первое место в этой категории занимает Большой Барьерный риф Австралии) — он касается Гватемалы, Мексики и Белиза, а также Гондураса.Это живая и разнообразная морская экосистема, насчитывающая около 65 видов кораллов, более 500 видов рыб и почти бесчисленное множество других морских обитателей, таких как морские черепахи и губки.

Доставлено. Мы сделали нашу базу в деревенском рифовом доме с 10 комнатами, на рифе, недалеко от деревни Окридж, и проводили дни за едой, дайвингом, сном, на повторе. Четыре дня, восемь погружений, один снорклинг, бесчисленное количество существ, захватывающая дух красота. Ни один из дайв-сайтов не находился более чем в 10 минутах езды от курорта на лодке для дайвинга, пришвартованной у Reef House.Плывя вниз по вертикальным стенам рифа и через коралловые каньоны, мы заметили зеленых мурен, акул-нянек, рыб-жаб, рыб-фугу, стаи голубых хромисов и инвазивных крылаток. Наш дайв-мастер Дэвид, к нашему ужасу, проткнул многих из последних перед нами. Цвета, текстуры и формы кораллов и морских вееров варьировались от красных и зеленых рождественских до юго-западных пейзажей с кактусоподобными кораллами в оттенках песка и лаванды. Никогда не было более четырех дайверов на прогулке, не считая нашего дайв-мастера, и ни одной лодки у причала.

Хрупкая экономика

Это отсутствие компании было великолепием, хотя и не столько для Рифового дома или экономики острова в целом. Экономика островов Бэй до пандемии была почти полностью основана на туризме, что произошло после того, как коммерческое рыболовство на острове рухнуло. Туризм зародился, когда сообщество аквалангистов и «выносливые» нашли архипелаг в 1970-х годах, но с появлением крупных круизных линий в 2000-х его популярность резко возросла: каждый день прибывало три или более корабля, три или более дней в неделю. высокий сезон перед пандемией.

В 2005 году несколько местных дайв-операторов основали морской парк Роатан, в настоящее время это некоммерческая организация с 22 сотрудниками, целью которой является сохранение рифа с помощью усилий по восстановлению кораллов, патрулирования береговой линии, исследований, взаимодействия с населением и образования. Он является частью Национального морского парка Бэй-Айлендс, морского заповедника, объявленного правительством Гондураса в 2010 году для защиты побережья и морской флоры и фауны вокруг островов.

«Риф важен для всех, от таксистов до аквалангистов», — сказала Габриэла Очоа, руководитель программ морского парка Роатан, о местном населении.«Я думаю, что по крайней мере один человек в каждой семье зависит от сектора туризма. По сути, этот остров работает на туризме».

В марте 2020 года острова Бэй внезапно закрылись для круизных лайнеров и международных и внутренних рейсов более чем на шесть месяцев (оставив некоторых путешественников в затруднительном положении). В начале пандемии местное население находилось под строгим комендантским часом. Без посещения пляжа. Дважды в месяц доступ к продовольственным магазинам. Кампании GoFundMe, а также бесплатные столовые и продуктовые кладовые были созданы, чтобы помочь жителям.

По данным Гондурасского института туризма, число туристов на Роатане еще не восстановилось: с января по сентябрь 2021 года число прибывающих рейсов составило около 270 000 человек, что составляет около двух третей от общего количества, зарегистрированного за весь 2019 год. Число пассажиров круизных лайнеров было еще ниже: с 1,4 миллиона за весь 2019 год до 180 000 с июля по ноябрь 2021 года. , откуда открывается вид на океан и домашний риф внизу.«Но мы действительно хотели, чтобы некоторые туристы поделились им».

Рифовый дом, наполненный очарованием и гостеприимством, находится на тихой восточной стороне острова. В номерах нет телевизоров и нет шампуня в ванных комнатах; две ночи, включая канун Рождества, я засыпала под танцевальную музыку, доносившуюся сквозь стены нашей комнаты из соседнего бара. Приезжайте за дайвингом, а не за роскошью.

The Reef House находится далеко от более устоявшейся туристической инфраструктуры Роатана, с которой вы столкнетесь в Вест-Бэй.Последние две ночи мы провели там, в бутик-отеле Xbalanque Resort, примерно в часе езды от Окриджа и в 20 минутах от аэропорта острова. Отель, построенный на зеленом склоне холма, предлагает просторные просторные номера: в нашем «Элементальном лофте ветра», расположенном всего в нескольких минутах ходьбы от пляжа, был небольшой бассейн. Однажды утром, когда я пил там кофе, погрузив ноги в воду, стайка белолицых обезьян-капуцинов кормилась на деревьях.

С пляжа Шбаланке в Instagram открывались виды на океанские закаты, и, думаю, многие гости никогда не покидают его бассейн и благоустроенную территорию.Но в наше первое утро мы снова попали в воду, проплывая на одной из двухместных байдарок курорта в нескольких милях от берега, проверяя пляжи, прибрежные рестораны и шумных отдыхающих. Мы занимались кайтсерфингом и катались на лодке со стеклянным дном, но таращились на черных игуан в коралловых скалах на дальнем западном краю острова и на парусники, стоящие на якоре у берега (Одна пришла из Денвера. Денвер?). Мы по очереди катались на байдарках и плавали с маской и трубкой обратно на пляж отеля.

Хрупкая экосистема

Аарен первым заметил различия (конечно же, он морской биолог).На западной стороне острова кораллы оказались меньше и содержали больше водорослей. Еще порадовала подводная сцена — когда я был в воде, мимо проплыли два тунца, подозрительная барракуда проверила меня, три реморы, иногда называемые рыбами-присосками, возможно, хотели сунуть свои головы мне в голову и та морская черепаха, пасущаяся в море трава никогда не будет забыта — но даже неспециалисту было ясно, что там меньше рыбы, меньше кораллов, меньше жизни.

О причинах я узнал позже от Яна Драйсдейла, координатора инициативы «Здоровые рифы для здоровых людей» в Гондурасе.За последние 14 лет эта некоммерческая организация объединила правительства Гондураса, Белиза, Мексики и Гватемалы, а также 80 партнерских организаций для анализа состояния мезоамериканского рифа. Каждые два года некоммерческая организация выпускает табель успеваемости, в котором оцениваются основные показатели здоровья рифов: процентное содержание живых кораллов и макроводорослей на 286 контролируемых участках, а также обилие растительноядных рыб (например, рыб-попугаев) и морских окуней. и другие коммерчески важные виды.

Рифу очень тяжело. В течение многих лет эта часть острова и ее кораллы принимали на себя большую часть стресса туристов. Затем нехватка туристов во время пандемии привела к отсутствию продовольственной безопасности среди жителей залива, а браконьерство увеличилось на 150 процентов, сказала г-жа Очоа.

Тем временем потепление воды, вызванное изменением климата, приводит к обесцвечиванию кораллов. Но таких экспертов, как г-н Драйсдейл и г-жа Очоа, в настоящее время беспокоит болезнь потери ткани каменистых кораллов, которую организация Heathy Reef Initiative считает «самой смертельной из известных болезней кораллов».«Он может уничтожить твердые кораллы — основную опору здоровых рифов — за несколько недель или месяцев. Болезнь, впервые обнаруженная на Мезоамериканском рифе в Мексике в 2018 году, — ее причина неизвестна — медленно распространилась вдоль рифа до островов залива. По словам г-жи Очоа, он прибыл у Вест-Энда Роатана в октябре 2020 года, а в Окридже — в сентябре 2021 года. «Мы потеряли около 50 процентов кораллов в районах, где распространена болезнь.

Сообщество Роатана, к лучшему или к худшему, полагается на свой риф, и теперь сертифицированные дайверы могут дать ответ: исследователи определили, что местное применение морской эпоксидной смолы и антибиотиков может препятствовать распространению болезни потери ткани каменистых кораллов среди некоторые виды твердых кораллов.

Теперь они планируют обучить сертифицированных дайверов, в том числе экологически мыслящих туристов, наносить антибиотики с помощью большого шприца на столб, мозг и другие твердые кораллы. Проект в Гондурасе возглавляет морской парк Роатан; Работая с местными дайв-центрами, некоммерческая организация организовала ознакомительные и учебные занятия для сертифицированных дайверов, чтобы помочь рифам с помощью шприцев, сбора данных или маркировки кораллов для будущей оценки.

«Все это время вас учили не трогать кораллы, это золотое правило, а теперь мы говорим не только трогать, но и использовать этот шприц», — сказала г-жа Очоа.

На сегодняшний день в рамках этой инициативы было обработано 3000 кораллов — «это небольшое число, если подумать о самом рифе», — предупредила г-жа Очоа, — и лечение, по ее словам, оказалось «довольно эффективным, на 60–70 процентов, для некоторые виды». Она пытается быть оптимистичной.

«Эти животные живут здесь тысячи лет, — сказала она. Но «некоторые кораллы более восприимчивы, чем другие, и некоторые из них будут потеряны».

Важные связи

Во время наших погружений в эту прекрасную экосистему коронавирус и связанные с ним заботы, наконец, были далеко от меня. Однако знакомство с этим морским сообществом заставило меня задуматься о том, насколько важны отношения как под водой, так и над водой, на берегах Роатана и за его пределами.

Симбиотические отношения распространены в мире природы. На мировых коралловых рифах рыбы-попугаи питаются водорослями, контролируя растения, позволяя кораллам расти (мутуалистический термин, который используют биологи), в то время как морские рыбы предпочитают кататься на акулах, а не на ныряльщиках (это комменсалистические отношения). .

Пандемия обнажила отношения многих направлений по всему миру с туристами. Иногда это отношения как мутуалистические, так и комменсалистические, хотя многие утверждают, что в целом они паразитические. Теперь, с размышлениями, полученными в результате затишья в поездках из-за пандемии, у нас есть шанс, а может быть, и обязанность, переосмыслить наши собственные отношения с местами, которые мы посещаем, и восстановить их сильнее.