6 отзывов – Производство телевизоров Fine Altech LG (Млава) Польша
Работа на производстве металлических деталей к телевизорам в г. Млава (120 км от Варшавы) на заводе FINE ALTECH. Эта корейская компания специализируется на изготовлении задних крышек телевизоров, ножек, поставляя готовые элементы для LG ELECTRONICS. Вакансии для мужчин, женщин, семейных пар возрастом до 45 лет. Работа как стоячая на линии, так и сидячая (на некоторых участках женщины работают сидя).
Приезд сразу в Млаву – на вокзале встречают координаторы.
1. Работники продукции на пресс
Контроль загрузки материала на обработку, контроль работы линии и прессов, запуск пресса (нажимать кнопку пуск), уборка кусочков композита (отходов) в контейнеры после формировки прессом, очистка щеточкой панели от мелкого абразива, остающегося после обработки композита.
2. Сборщик готовых изделий
Сборка небольших металлических элементов, очистка деталей спреем и губкой от пыли, поклейка маленьких наклеек на панели и детали, выкладка мелких деталей на монтажные линии, выполнение других простых работ, связанных с элементами на производственной линии.
3. Контроль качества / сотрудники производства
Упаковка панелей в чехлы, упаковка деталей в пленку и коробки, визуальный контроль качества готовой продукции.
4. Кладовщик
Погрузка и укладка ящиков с деталями на рохлю, транспортировка материала в производственный цех, подача деталей и сырья к линиям, погрузка готовой продукции в ящики и на палеты, разгрузочно-погрузочные работы на электрокаре (возможно обучение).
Общее:
опыт не требуется (сотрудники пройдут обучение)
Требования:
физическая подготовленность и здоровье, навыки мануального труда, хорошее зрение, добросовестность, умение работать в команде, понимание польского языка сотрудниками приветствуется. ВАЖНО – знание польского языка требуется на коммуникативном уровне для 2 человек, которые будут лидерами. Строгое соблюдение правил техники безопасности и охраны здоровья и соблюдение личной гигиены – работать с пресс-листом на производстве небезопасно
Медкнижка не требуется, в дополнение к обычным медицинским осмотрам каждый работник проходит проверку слуха.
Условия работы:
График: ПН-ПТ в 2 смены по 12 часов в течение дня или ночью (06:00 до 18:00, 18:00 до 06:00). Работа по 12 часов в день – возможны сверхурочные часы. В высокий сезон работа также в СБ – 8 часов. Наработка от 240 до 280 часов / месяц. Воскресенье всегда выходной. Перерывы: 1 x 20 минутный перерыв + 3x 5 минутных перерыв в течение 12 часов работы. После 12 часов работы сотрудникам, которые остаются на производстве и продолжают работать, дается еще один 20-минутный перерыв.
Дополнительно:
На рабочем месте есть столовая для работников, отдельные ванные комнаты и раздевалки для женщин и мужчин. Предприятие обеспечивает сотрудников ушными пробками или специальными звукоизолирующими наушниками, также шапочками и перчатками. Зимой работа в сухих и отапливаемых помещениях. Летние каникулы – последняя неделя июля и 1-я неделя августа – у всех работников производства выходной.
Лучшие работники (около 20% людей) из всех сотрудников, работающих на заводе каждый месяц, получают за эффективную работу и 100% посещаемость талоны / ваучеры SODEXO в размере от 50,00 до 100,00 злотых.
Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
Робота LG В Місті Млава: Отзывы о EWW Ukraine
EuroPracya
Работа за границей
41 отзыв
1049 просмотров
Суцільний жах Просто жах, спочатку якісно проконсультували все було добре, роботодавець зхвалив вакансію, після чого я оплатила, проходить тиждень і мені менеджер Яна пише, що роботодавець віддав перевагу чоловікам, добре нехай, але ж кошти я платила за ту вакансію, як результат кошти не повернули, нічого такого.
Однозначно не рекомендую,
Eurojob
Работа за границей
38 отзывов
1980 просмотров
Не тратьте свои нервы! Работал 3 месяца на БМВ заводе в Германии, через польскую фирму. Кинули на деньги, будьте внимательны, менеджер Наталья, она же рекрутер, любит выпить, кто то не понравиться, может без причины уволить, после чего говорит всякую ерунду, не стал воевать с ними, зарплату задерживают постоянно, мол говорят первые месяцы постоянно так🤦🏼♂️ Я выступал…
1
Hostel Urbana Гарний хостел, тут строго слідкують за чистотою, в хостелі є певні правила, якщо їх не дотримуватись можна отримати штраф, або виселення. Хостел дуже добре розташований, поблизу є магазини торгові центри все що потрібно. Головний в хостелі Марчін який який допоможе вирішити якісь проблеми, дякую йому за це! Хостел рекомендую 👍
VAV Synergy
Работа за границей
3 отзыва
237 просмотров
Ужас за что деньги получают Компания vav synergy,находит вам работодателя вы звоните договариваетесь приезжаете,и вдруг вы не подходите,не чего мы найдем другого работодателя,находят другого работодателя,вы работаете вдруг по каким то причинам вы ушли от работодателя,и вам работодатель не заплатил,компания vav synergy не чего не решает ни одного в прямом и переносном смысле этого слова,вы все.
..
Nostrum AJS
Работа за границей
31 отзыв
4594 просмотра
Хотите проблем-тогда сюда! Устроилась через эту контору,направили в Каунас в фирму Sematix. Оформили какие то липовые документы и отвезли в Германию. Сказать,что это рабский труд-это ничего не сказать. Есть разные виды работ:шампуни,порошки,чипсы,свечи,шоколад и д. Руководители везде литовцы,точнее литовки-женщины. Это максимально неадекватные люди. На шампунях Катя. Это образец неадекватности, дебилизма,самодурства. Может подойти со спины…
ООО “Эмигрант Сервис”
Работа за границей, Киев, ул. Беломорская, д.1А
37 отзывов
12775 просмотров
Обманщики! Кидалы! Обманщики! Кидалы! Не пользуюсь их «услугами! Сейчас война и моя сестра с подругой через эту контору кидал нашли вакансию с работой на заводе Панасоник, 130 крон в час, два выходных, в город Плзынь, по факту приехали в Чехию и их заселили в общежитие, ничего не объяснив и не сказав, что.
..
Zeusdoc
Работа за границей, Киев, Голосеевский проспект, 59А
21 отзыв
4994 просмотра
Отличный подход к работе. Однозначно положительный отзыв о Zeusdoc, подход компании к работе превзошел мои ожидания. Обычно, юристы — люди сухие, общаются формально, в детали не вникают. Но когда я оформляла гражданство Румынии по процедуре репатриации, столкнулась с приятным исключением из этого правила. Учтивое обслуживание, внимание к клиенту, комплексная поддержка на каждом этапе, развернутые…
Интервью: Путь Lava от господства кнопочных телефонов к игроку на рынке смартфонов
Индийский производитель мобильных телефонов Lava в настоящее время работает более чем в 40 странах и намерен составить конкуренцию китайским производителям, которые доминировали на индийском рынке. Мы встретились с г-ном Теджиндером Сингхом, руководителем отдела продуктов Lava International, чтобы обсудить текущее положение компании и планы на будущее.
Г-н Теджиндер Сингх, директор по продукту, Lava International
Г-н Сингх рассказал об инновациях, которые Lava предлагает своим пользователям, и о проблемах, с которыми Lava сталкивается как индийский бренд. Вы можете прочитать полное интервью ниже.
Каково текущее положение Lava на индийском рынке смартфонов и телефонов в целом – с точки зрения доли рынка и реальных цифр?
Есть две категории. Одной из них является категория мобильных телефонов, где мы занимаем второе место в Индии и третье место в мире. Вторая категория — это смартфоны, где мы постоянно увеличиваем свою долю рынка. Наша доля рынка в сегменте, в котором мы работаем, приближается к 3%. И то, что мы сделали за последние пару лет, постоянно инвестировали в исследования и разработки и работали над разработкой настраиваемых функций и обеспечением правильного программного обеспечения для потребителей. В смартфонах наше путешествие все еще продолжается.
Раньше у нас была проблема с восприятием того, что индийские бренды имеют тенденцию продавать устройства, а затем забывать о потребителе. Так что мы много работали над этим. Мы придерживаемся политики одного крупного обновления Android и двух лет последовательных обновлений программного обеспечения, которые включают в себя исправления безопасности и исправления ошибок. Так что мы работали в этом направлении и уже видим некоторые положительные результаты.
Но то, что мы считаем, будет долгим путешествием, в котором нам придется последовательно поставлять не только оборудование, но и программное обеспечение, и как только мы это сделаем, наша доля на рынке смартфонов будет быстро расти. И если мне нужно дать вам конкретную иллюстрацию, например, мы недавно обновили Android для нашей флагманской модели Agni. Обновления безопасности мы выпускаем каждый квартал, а также работаем над некоторыми эксклюзивными функциями. Недавно мы запустили Blaze 5G с воспроизведением YouTube в фоновом режиме, для которого на конкурирующих устройствах требуется подписка YouTube Premium.
Мы также разработали концепцию MyZ, позволяющую настраивать как аппаратное, так и программное обеспечение. Программа ZUp позволяет вам обновить аппаратное обеспечение после покупки — скажем, вы купили устройство с 2 ГБ ОЗУ и хотите обновить его до 3 ГБ — это стало возможным. Так что это наше направление, что мы должны последовательно работать над улучшением этого аппаратного и программного обеспечения.
Часть пути уже пройдена, а значит есть и результаты. Остальное будет покрыто в последующие годы, поскольку мы последовательно инвестируем в исследования и разработки и расширяем наши возможности в области исследований и разработок, и мы надеемся, что положительные результаты последуют в последующие годы.
Какими инновациями Lava больше всего гордится и какие элементы вы считаете ключевыми для отличия от конкурентов? Что мы можем ожидать в будущем?
Мы считаем, что мы не должны делать инновации ради инноваций. Мы четко определили нашего целевого клиента, который находится в возрастной группе от 18 до 24 лет.
Точно так же большому количеству клиентов нужна возможность записи анонимных звонков, которая недоступна в текущем пакете ОС Google. Затем мы обсудили с нашей командой по исследованиям и разработкам, как мы можем предоставить его, и перенесли на наши телефоны.
Другими ключевыми функциями, появившимися благодаря отзывам потребителей, являются MyZ и ZUp. Потребители хотели иметь возможность выбрать наилучшую для них конфигурацию, не платя за функции, которые им не нужны. И мы придумали эту концепцию, в которой вы можете выбирать, какие компоненты вам нужны. Итак, если вы хотите 6 ГБ ОЗУ с 8-мегапиксельной камерой, этот вариант есть.
Итак, это была вся концепция MyZ.
Это о наших прошлых инновациях. Если говорить о будущем, то мы укрепляем нашу команду по исследованию потребителей и постоянно нанимаем специалистов из ведущих институтов. У нас есть члены продуктовой команды, которые могут поделиться информацией с потребителями. Мы уделяем большое внимание расширению возможностей исследований и разработок, чтобы мы могли внедрять инновации, и наши инновации будут в основном направлены на удовлетворение основных потребностей пользователей смартфонов, связанных с производительностью и камерой.
Я не могу раскрывать точные детали инноваций, которые находятся в разработке, но в ближайшее время вы увидите эти инновации, которые связаны с основными потребностями потребителей смартфонов, такими как производительность и камера. Некоторые из функций, которые мы представим, будут уникальными для этого набора потребителей. И когда я говорю об этом потребительском наборе, я в основном имею в виду потребителя в ценовом сегменте менее 150 долларов..jpg)
Какие возможности в области исследований и разработок есть у Lava прямо сейчас?
Компания Lava создала возможность разработки телефона с нуля только в Индии. Так что, если вам нужно спроектировать телефон, вам нужна группа промышленного дизайна, вам нужна группа механических дизайнеров, а затем вам нужна команда аппаратного обеспечения и команда программного обеспечения. У нас есть все эти четыре команды, которых мы наняли из индийских институтов, и у нас есть возможность разработать весь смартфон с нуля, и именно поэтому мы можем привносить инновации и предоставлять регулярные обновления и также основные обновления Android.
В настоящее время у нас есть приблизительные ресурсы НИОКР в диапазоне 80 человек, и они обладают различными навыками и опытом, связанными с аппаратным обеспечением, MD, ID, программным обеспечением, которые они используют для доставки смартфона в соответствии с потребностями индийского потребителя. Помимо человеческих ресурсов, у нас также есть оборудование, связанное с инфраструктурой камеры, аудиоинфраструктурой, надежностью и качеством.
Таким образом, вся эта инфраструктура была создана нами для того, чтобы мы могли полностью разрабатывать устройство только в Индии.
Так смартфоны Lava полностью производятся в Индии?
На самом деле они сделаны в Индии, в этом нет никаких сомнений. Итак, есть два процесса. Одним из них являются компоненты, которые вводятся в зависимости от экосистемы цепочки поставок. Некоторые цепочки поставок находятся в Китае, некоторые — в других странах, а некоторые — в Индии. Все это поступает на завод Lava, и у нас есть возможность SMT, при которой компоненты монтируются на печатную плату, и мы подготавливаем печатную плату.
Далее идет отдельный процесс сборки. Все это делается на заводе Lava, и мы постоянно работаем над увеличением мощности. В настоящее время у нас есть четыре линии поверхностного монтажа и примерно семь-восемь линий сборки.
Можно сказать, что все наши смартфоны сделаны в Индии, хотя некоторые компоненты поставляются из разных стран, так как их экосистемы нет в Индии.
Но и на этом фронте мы также последовательно работаем над локализацией, как и раньше, мы импортировали дисплей из Китая, но теперь мы работаем над тем, чтобы закупать его на месте, и в одной из моделей мы взяли дисплей на месте. Таким образом, постоянно ведется работа по локализации большего количества компонентов и обеспечению того, чтобы большинство компонентов поступали только из Индии.
Вы широко представлены на рынке мобильных телефонов, но дни этого сегмента явно сочтены. Вы уверены, что сможете удержать клиентов, когда они перейдут на смартфоны?
Да, мы очень уверены, что сможем сохранить эту клиентскую базу. На самом деле это один из столпов нашей стратегии. У нас есть примерно 40 миллионов потребителей, которых мы можем перевести на смартфоны Lava в течение следующих пяти лет, поскольку произойдет переход от рынка мобильных телефонов к рынку смартфонов.
Почему мы так говорим, так это потому, что мобильные телефоны полностью разрабатываются в Индии, и именно поэтому мы можем контролировать частоту отказов.
Частота отказов очень низка (в десятичных долях), а удовлетворенность клиентов очень высока.
У функциональных телефонов жизненный цикл очень длинный, около трех-четырех лет, и когда устройство способно обеспечивать стабильную работу в течение трех-четырех лет, возникает определенное доверие к бренду, которое развивается.
Благодаря нашему пониманию рынка мы узнали, что существует высокий входной барьер для клиентов в сельской местности, поэтому войти в их жизнь сложно. Но как только вы войдете в их жизнь и продемонстрируете правильное исполнение, вы сможете продолжать пользоваться их лояльностью. Лояльность в этом сегменте выше, и это будет одной из опор нашей стратегии по переносу этой базы многофункциональных телефонов на наши смартфоны Lava.
Что касается смартфонов, планируете ли вы выйти за пределы сегмента начального уровня и, возможно, присоединиться к битве в среднем сегменте?
Итак, по мере того, как рынок ASP растет, мы постоянно работаем над продвижением наших ASP и из года в год улучшаем наши ASP.
Сказав это, основная игра по-прежнему находится в сегменте 15 000 индийских рупий, с одной флагманской моделью в диапазоне от 15 000 до 20 000 индийских рупий, и в следующем году вы увидите дальнейшее увеличение ASP с нашей стороны. Но мы хотим делать это постепенно, потому что считаем, что устойчивый рост гораздо важнее краткосрочного взрыва.
Что будет в центре внимания при разработке ваших следующих телефонов? Будет ли это камера, дисплей, время автономной работы или что-то еще?
Клиентский сегмент, на который мы ориентируемся, — это молодежь, и наше исследование показало, что самой большой потребностью и проблемой потребителей является производительность. Таким образом, ключевым моментом, на котором мы собираемся сосредоточиться, будет производительность, за которой следуют камера и дизайн, потому что потребитель вполне доволен временем автономной работы от батареи емкостью 5000 мАч.
Однако мы заметили, что в некоторых сегментах есть спрос на быструю зарядку.
Это другой спрос, но потребители вполне удовлетворены временем автономной работы от батареи емкостью 5000 мАч.
Качество отображения в сегменте начального уровня — HD, что не идеально по сравнению с FHD, но потребители готовы пойти на такой компромисс. Тем не менее, производительность, дизайн и камера — это аспекты, с которыми потребители не хотят идти на компромисс. Следовательно, они будут для нас фокусными точками.
Насколько сложно индийскому производителю мобильных телефонов конкурировать с китайскими и корейскими конкурентами и насколько важна программа «Сделано в Индии» для вашей конкурентоспособности?
Это сложно, но в то же время интересно, и мы видим, что теперь мы единственные, кто представляет Индию, потому что другие индийские бренды почти ушли с рынка. Таким образом, мы возлагаем надежды 1,3 миллиарда человек на то, что должен существовать индийский бренд, способный производить мобильные устройства. Так что я скажу, что это сложно, но это вдохновляющий вызов, и именно так мы его видим.
Что касается программы «Сделано в Индии», то в соответствии с государственной схемой PLI индийские бренды получают выгоду в сегменте до 200 долларов. Так что это преимущество для нас, поскольку мы подали заявку на то же самое, и мы являемся частью этой программы. Программа PLI — это большая помощь правительства индийским брендам.
Планируете ли вы добиваться более широкой международной доступности и каковы будут ваши следующие шаги в этом отношении?
Да, мы стремимся к международной экспансии. Недавно мы приобрели компанию в Латинской Америке под названием «bmobile». Это приобретение было сделано исключительно для того, чтобы ускорить нашу международную экспансию. Это также одна из повесток дня, которую мы реализуем. Но нашим ключевым рынком в ближайшие пару лет останется Индия, наряду с ростом индийского рынка.
На международном рынке также будет рост, но основным рынком будет Индия. И следующими шагами для этого являются инвестиции как в исследования потребителей, так и в исследования и разработки, чтобы предоставлять продукты, которыми гордятся индийцы и которыми может гордиться каждый индиец.
Мы сосредоточимся на инвестициях в исследования и разработки в последующие годы, чтобы стать лидером по продукту, потому что мы верим, что лучше понимаем индийских потребителей, особенно в том сегменте, в котором мы работаем.
Как вы думаете, сколько времени понадобится индийскому бренду Lava, чтобы достичь уровня своих китайских и корейских конкурентов и стать известным брендом на мировом уровне?
Я разделю это. Если вы скажете в рамках сегмента, в котором мы работаем, скажем, менее 20 тысяч индийских рупий, то это путешествие можно будет пройти в ближайшие один-два года. Это возможно, если мы сможем выполнить наши планы по расширению исследований и разработок и работе над постоянным улучшением продукта. Однако дальнейшее улучшение ASP и переход к более высоким ASP будет долгосрочным планом, например, пятилетним планом.
Не могли бы вы рассказать нам что-нибудь о грядущем смартфоне Lava?
Мы планируем предоставить еще одно устройство для потребителей 4G по доступной цене.
Основное внимание будет уделено производительности, и мы будем использовать чипсет MediaTek серии G.
Что еще вы хотели бы сказать нашей аудитории?
Я хотел бы сказать аудитории, что они должны покупать устройства Lava, и я уверен, что любые их сомнения относительно индийских брендов в целом развеются. У них будет совсем другой опыт, поскольку мы создали продукт совершенно иначе, чем другие индийские бренды. Вот почему мы можем по-прежнему поддерживать на конкурентном рынке.
Мы не верим в то, что можно продать устройство и забыть о покупателе. Мы постоянно работаем над улучшением качества обслуживания клиентов на протяжении всего жизненного цикла, предоставляя надлежащие обновления и исправления ошибок. Так что это будет большая разница, которую обнаружит индийский потребитель.
Я могу сказать всем индийцам, что Lava, безусловно, является брендом, которому они могут доверять и которым они могут гордиться. Телефоны Lava делают индийские инженеры, и они могут гордиться тем, что эта работа ведется в Индии.