Может ли пенсионер встать на учет в центр занятости: Может ли пенсионер получать пособие по безработице?

Может ли пенсионер встать на учет в Центр занятости населения при увольнении

Вопрос эксперту: «Может ли пенсионер встать на учёт в Центр занятости населения после сокращения/увольнения?».

В период экономической нестабильности многие предприятия вынуждены идти на оптимизацию своих расходов и сокращать персонал. При этом пенсионеры обычно попадают под первую волну сокращения, так как в силу своего преклонного возраста они зачастую уже не способны выполнять плановый объём работы.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

• Особенности постановки на учёт в Центре занятости
• Порядок постановки на учёт в Центре занятости

Особенности постановки на учёт в Центре занятости

Любой россиянин может обратиться в Центр занятости и получить бесплатное содействие в трудоустройстве. А как быть пенсионерам, которых перестали устраивать условия их труда или же сократили на предприятии? Вправе ли они рассчитывать на помощь от Центра занятости и получение пособия?

Центр занятости населения оказывает помощь в трудоустройстве как для ищущих работу впервые, так и уволенных (сокращённых) с предыдущего рабочего места. Согласно Закону о занятости, государственный орган гарантирует каждому гражданину помощь в подборе рабочего места независимо от их категории.

Это могут быть как учащиеся школ и колледжей, студенты вузов, квалифицированные специалисты, так и пенсионеры.

Согласно действующему законодательству пенсионер не может быть признан безработным, независимо от основания, по которому ему была назначена пенсия (по старости, за выслугу лет или досрочно). Данное положение содержится в ст.32 Закона о занятости.

Платить пособие по безработице пенсионеру не будут, но он сможет достаточно быстро найти новую работу, соответствующую его квалификации. Ведь Биржа труда бесплатно предоставит пенсионеру перечень вакансий, на которые он мог бы претендовать.

Для бывших военнослужащих пенсионного возраста применяются аналогичные правила постановки на учёт.

Порядок постановки на учёт в Центре занятости

Для постановки на учёт граждане пенсионного возраста должны обратиться в районный (региональный) Центр занятости по месту жительства. При себе необходимо иметь паспорт и трудовую книжку.

Справка о среднемесячных доходах пенсионерами в данную госорганизацию не предоставляется, т.к. пособие по безработице им не выплачивается (соответственно, рассчитывать его не нужно).

Во время постановки на учёт пенсионеру предстоит заполнить заявление и резюме вместе с трудовым инспектором. На основании информации, указанной в анкете, специалист биржи предложит ему несколько вакансий, на которые пенсионер при желании может откликнуться.

Важно учитывать, что пенсионеры, попавшие под сокращение, могут получить от работодателя матпомощь (или так называемое «выходное пособие») в размере среднемесячного заработка за два месяца. А если он своевременно встанет на учёт на Биржу труда, то это гарантирует ему выплату зарплаты за дополнительный третий месяц. Пенсионеру нужно успеть с подачей документов на Биржу труда в течение двух недель (14 календарных дней) после сокращения.

Третья зарплата выплачивается бывшим работодателем только в том случае, если пенсионер так и не смог найти работу, соответствующую его опыту. Также обязательным условием для получения выплат должно быть указание на факт сокращения сотрудника в трудовой книжке. Отметка об увольнении по собственному желанию или инициативе работодателя не допускается.

Таким образом пенсионеру никто не вправе отказать в постановке на учёт в Центр занятости, но при этом он не получит статус безработного (со всеми вытекающими юридическими последствиями).

в каком случае допустимо, как оформиться в центре занятости

Действующее законодательство РФ предусматривает поддержку безработных граждан выплатами пособий и оказанием помощи в поиске новых рабочих мест. Люди старшего поколения всегда находились в группе риска по потере работы.

Увеличение пенсионного возраста загрузило проблемами центры занятости, так как при сокращении штатов стариков увольняют в первую очередь. Трудно устроиться на работу после 45, что говорить об 60 летних гражданах. Поэтому важно знать, после ликвидации предприятия может ли пенсионер встать на биржу труда и, нужно ли надеяться на получение материальной поддержки.

Содержание

• 1 Возможно или нет пенсионеру найти работу через центр занятости
  • 1.1 Военные пенсионеры
  • 1.2 После сокращения или ликвидации предприятия
  • 1.3 Если уволился по собственному желанию
• 2 Как встать в центр занятости
• 3 Что дает постановка на учет пожилым людям
• 4 Уход на пенсию досрочно с биржи труда
• 5 Полезное видео
• 6 Заключение

Возможно или нет пенсионеру найти работу через центр занятости

Получать помощь в поиске работы имеет право каждый гражданин РФ, вне зависимости от возраста и оснований увольнения.  Пенсионеров по закону не должны ущемлять в их правах, поэтому они на общих основаниях встают на биржу труда.

Когда увеличивали пенсионный возраст властные органы уверяли, никого не будут увольнять или отказывать в приеме из-за преклонного возраста. Но для таких утверждений нужно было опуститься с высот, чтобы знать, что в России задолго до реформ трудно было устроиться на предприятие даже в 35 лет. Работодатели часто требуют обязательного опыта от молодежи, не задумываясь, откуда он возьмется, сразу после окончания ВУЗа или техникума.

По ФЗ-173, принятому в 2001 г. и отредактированному в 2020 г., совместно с ФЗ-166 об государственном пенсионном обеспечении и законом №1032 ст. 32, многие пункты которого утратили силу, но осталось общее законодательное положение, что пособие назначается только гражданам с официальным статусом – «безработный».

Лица, которые получают материальное обеспечение из государственной казны, таковыми не признаются. Поэтому пенсионерам рассчитывать на дополнительное к пенсии пособие по безработице, не стоит.

На портале Госуслуг можно увидеть, что по закону 1032-1 ст. 32 п.1 от 1991г. люди, которые получают пенсию не признаются безработными, поэтому и встать на учет в центр занятости населения не могут. Но в связи с изменениями в законах, граждан старшего поколения записывают на бирже труда и даже помогают в трудоустройстве.

Полезно также почитать: Заработок в интернете для пенсионеров

Военные пенсионеры

Военным пенсионерам, если они оставили службу полные сил и здоровья, никто не запрещает устраиваться на работу, когда пенсионного обеспечения не хватает. При получении государственных дотаций, он так же, как и обычный пенсионер не будет получать пособий за сокращение на предприятии.

Только человек, у которого полностью отсутствует доход, является безработным. Но бывших военных в центре занятости принимают, чтобы помочь найти на гражданке работу. Сотрудники трудовой биржи помогают в получении дополнительного образования, а студентам полагается стипендия.

После сокращения или ликвидации предприятия

Работодатели увольняют свой персонал по разным причинам:

• персональное нарушение трудовой дисциплины;
• ликвидация компании;
• сокращение штатов.

Трудовой кодекс РФ статьей 81 регулирует порядок увольнения. Законодательный акт утвердил выбор претендентов, где пенсионеры не имеют никаких привилегий перед другими сотрудниками.

Люди пенсионного возраста получают на общих основаниях:

1. зарплату за отработанные смены;
2. компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск;
3. премии с дополнительными выплатами, если они положены;
4. выходные пособия, равные среднему доходу, заработанному на предприятии.

Здесь имеется положение, которое распространяется и на пенсионеров. Компания должна перечислить в службу занятости компенсацию по среднемесячному заработку, на этом основании осуществляют дополнительные выплаты. Для чего уволенный работник должен встать в течение 14 дней на учет. При этом пособие от государственного бюджета не начисляется.

Внимание! Чтобы получать дополнительные выплаты в трудовой книжке должна стоять статья 81 ТК РФ ч.1 п.2 и запись об сокращении, но не увольнение по своей инициативе.

Если уволился по собственному желанию

Человек без работы может обратиться на биржу труда, чтобы инспекторы помогли в трудоустройстве. На обращение не влияет, по какой причине произошло увольнение по инициативе пенсионера или принудительным способом.

Только положение о безработице, кто может в России считаться безработным, препятствует получению пособий, гражданам данной категории. Не будет платить государство человеку, если он находится на пенсионном содержании. Такое обеспечение приравнено к официальному доходу.

Как встать в центр занятости

Чтобы зарегистрироваться в центре занятости, туда нужно прийти с документами:

1. паспортом;
2. дипломом об образовании;
3. заявлением о постановке на учет;
4. справкой о заработной плате на последнем месте работы за 3 месяца;
5. трудовой книжкой.

Следует учесть, что пенсионер не получит пособия от государства, если уволился по собственному желанию. В случае ликвидации предприятия или сокращения персонала работодатель обязан выплачивать компенсацию в размере среднего заработка, но в индивидуальном порядке.

Хотя этот вопрос спорный, часто руководство предлагает перевод на другую должность или предприятие. Увольняют по соглашению сторон, выплачивают договорную компенсацию. Если решение проблемы происходит судебным порядком, суд становится на сторону работников пенсионеров.

Что дает постановка на учет пожилым людям

Несмотря на то, что пенсионер не может рассчитывать на получение государственных пособий, от работодателя он добьется материального вознаграждения в виде среднего заработка, только после регистрации на бирже занятости. Если гражданин не оформится за 2 недели после увольнения, ему откажут в выплате. Кроме этого, когда еще не оформлена пенсия, отсутствие работы, при некоторых обстоятельствах, дает право выхода на заслуженный отдых в досрочном порядке.

Если на бирже работают добросовестные сотрудники, они помогают с трудоустройством, организуют получение другого профильного образования. Оказывают помощь в переквалификации. Или познакомят с вакансиями, соответствующими образованию и опыту безработного.

Просто быть зафиксированным мало, чтобы работодатель возмещал потерю заработка. Уволенный работник обязан в течение 3 месяцев устроиться на работу, которую ему будут предлагать на бирже. После 3-х отказов по личным соображениям, компенсации прекратятся. Если причиной неустройства будет руководитель, который не пожелает брать старика на работу, прежнему работодателю придется оплачивать вынужденный отпуск бывшего сотрудника.

Уход на пенсию досрочно с биржи труда

В определенном периоде работник может претендовать на досрочное оформление пенсионного содержания. Это положение реализуется при обеспечении некоторых условий:

1. обладание высококвалифицированной или редкой профессией;
2. увольнение по причине сокращения штатов или ликвидации фирмы;
3. пред пенсионный возраст;
4. достаточная выслуга лет, к примеру, учителя или медицинского работника.

Не стоит претендовать на досрочную трудовую пенсию при увольнении по состоянию здоровья или собственному желанию. Инициатором на преждевременное оформление пенсиона служит ходатайство от местного центра занятости в ПФР по фактическому месту нахождения работника.

После того как в региональном Пенсионном фонде, правомочные должностные лица примут удовлетворительное решение, человек будет получать пенсию, его снимут с учета на бирже и прекратят выплачивать пособия по безработице.

Важно! Если гражданин устроится на работу, досрочную пенсию отменят, вновь назначат только при наступлении пенсионного возраста.

Полезное видео

Как встать на учет по безработице через Госуслуги? Информация в видео:

Заключение

Пенсионеров считают наиболее незащищенной категорией граждан. Пенсии не хватает на полноценное лечение, медикаменты, оплату коммунальных услуг. Поэтому государственные чиновники разрабатывают льготные программы, чтобы в какой-то мере оказать материальную помощь.

Это не касается пособий по безработице. Граждане, получающие доход, не считаются безработными. Когда теряют работу, им в центре занятости постараются найти равноценную, предложат обучиться другой специальности. Не стоит забывать о равноправной привилегии пожилых людей с молодыми работниками в получении от работодателя выходных пособий и компенсаций при увольнении из-за ликвидации организации или сокращения.

Законы постоянно меняются, корректируются, создаются новые, нужно быть в курсе законодательных событий, тогда не будет материальных потерь вне зависимости от возраста.

Older Adult Employment — NYC Aging

Привлечение пожилых людей на работу приносит пользу отдельным лицам, предприятиям и обществу в целом. Их навыки, знания и опыт незаменимы. Не только доказано, что команды из представителей разных поколений являются одними из самых эффективных, но и пожилые люди имеют решающее значение для обучения и наставничества молодых сотрудников.

Департамент по делам престарелых имеет три программы, которые помогают пожилым людям найти работу:

1. Служба занятости пожилых людей предоставляет жителям 55 лет и старше обучение и помощь в поиске различных возможностей трудоустройства.
2. Программа Silver Stars предлагает пенсионерам государственных учреждений г. Нью-Йорка временную работу на неполный рабочий день.
3. ReServe помогает пенсионерам в возрасте 50 лет и старше работать неполный рабочий день, что позволяет им оставаться активными и служить обществу.

NYC Aging Служба занятости

Ежегодная ярмарка вакансий для пожилых людей NYC Aging.

Отдел по трудоустройству Департамента по делам престарелых является частью федеральной программы трудоустройства пожилых людей (SCSEP). Служба занятости имеет многолетний опыт трудоустройства пожилых людей в сфере обработки данных, административной работы, обслуживания клиентов, служб безопасности, обслуживания в аэропортах, ухода на дому и в других областях.

Участники должны:

• Быть старше 55 лет
• Жить в пяти районах
• Быть безработным
• Доход семьи не должен превышать 125 процентов федерального уровня бедности
• Будьте готовы осваивать новые навыки
• Обязательство активно искать работу

Служба трудоустройства готовит участников к трудоустройству посредством компьютерных занятий, обслуживания клиентов, методов поиска работы, составления резюме и прохождения собеседований. Они также предлагают возможности обучения без отрыва от работы путем размещения в государственных учреждениях и некоммерческих организациях по всему городу.

Участники будут иметь возможность участвовать в ярмарках вакансий, семинарах и встречаться с потенциальными работодателями, поскольку они ищут постоянную работу.

Присоединяйся!

Кандидаты

Если вы заинтересованы в подаче заявления, заполните Форму заявления о трудоустройстве пожилых людей.

Если вы хотите посетить информационный сеанс с личным присутствием, позвоните в Aging Connect по телефону 212-AGING-NYC (212-244-6469).

Вы также можете отправить любые вопросы по электронной почте на адрес [email protected].

Чтобы предотвратить распространение COVID-19, город Нью-Йорк требует, чтобы все участники были полностью вакцинированы против COVID.

Работодатели

Работодатели, которые заинтересованы в сотрудничестве с отделом службы занятости, могут предоставить контактную информацию через Форму заинтересованности работодателя.

Для получения дополнительной информации позвоните по номеру 212-602-6958 или 311 и обратитесь в Департамент по трудоустройству пожилых людей. Департамент по делам престарелых является работодателем с равными возможностями.

Silver Stars

Silver Stars — это новая программа, разработанная для пенсионеров Нью-Йорка. Программа предоставляет городским пенсионерам возможность работать неполный рабочий день, одновременно получая свою городскую пенсию.*

Пенсионеры помогают городским агентствам удовлетворять потребности бизнеса, работая над проектными заданиями, и поддерживают организационный рост, делясь своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками — без требования традиционной, полной занятости.

*Заинтересованные кандидаты должны обратиться в свою пенсионную систему, чтобы убедиться, что участие в программе Silver Stars не повлияет на их пенсионные выплаты.

Право на участие

• Полностью уволился с работы в городе;
• Получение пенсии от городской пенсионной системы;
• Не иметь остатка по болезни или отпуску;
• Житель Нью-Йорка (если в объявлении о вакансии не указано иное)

Продолжительность стажировок

Стажировки Silver Star — это временные должности, основанные на проектах, которые обычно ограничены годом. Продолжительность размещения определяется бизнес-потребностями агентства.

Компенсация

Заработная плата определяется отдельными агентствами. Просмотрите объявление о вакансии для получения дополнительной информации.

Информационные сессии

Чтобы узнать больше и принять участие в программе Silver Stars, зарегистрируйтесь здесь, чтобы посетить одну из наших предстоящих информационных сессий.

• Понедельник, 10 апреля, 11:00
• Понедельник, 24 апреля, 17:00
• Четверг, 27 апреля, 11:00
• Вторник, 2 мая, 14:00
• Четверг, 11 мая, 11:00

Наш следующий информационный сеанс с личным присутствием состоится в четверг, 20 апреля, ^th , в 14:00 в офисе NYC Aging. (2 Lafayette St., New York, NY 10007 – 6

th  Floor)

ReServe

ReServe, Inc. подходит пенсионерам в возрасте 50 лет и старше, которые хотят работать неполный рабочий день в государственных учреждениях, некоммерческих организациях, и несколько коммерческих организаций. «Ресервисты» назначаются на значимые задания от 10 до 20 часов в неделю и получают минимальную заработную плату. Они знакомятся с новыми людьми, приобретают навыки, обеспечивают профессиональное наставничество и повышают социальное влияние важных общественных организаций. Они могут найти применение своему опыту и знаниям в организациях, которые в противном случае не смогли бы позволить себе такие выдающиеся таланты. ReServists имеют множество профессий, включая социальную работу, юриспруденцию, маркетинг, управление персоналом, здравоохранение, образование, розничную торговлю, финансы, торговлю и военные.

Для получения дополнительной информации заполните Форму заинтересованности в трудоустройстве.

Employment

Обнаружен неподдерживаемый браузер

Используемый вами веб-браузер не поддерживается, и некоторые функции этого сайта могут работать не так, как предполагалось. Пожалуйста, установите современный браузер, такой как Chrome, Firefox или Edge, чтобы использовать все функции, которые может предложить Michigan. gov.

Поддерживаемые браузеры

• Google Chrome
• Сафари

• Microsoft Edge
• Фаерфокс

Занятость

Если вы пойдете на работу после выхода на пенсию, ваш заработок обычно не повлияет на размер вашей пенсии, за следующими исключениями:

Пенсия по инвалидности

Из-за характера пенсии по инвалидности вы должны получить разрешение от ORS до вы возвращаетесь на работу к любому работодателю. Напишите письмо в ORS, прежде чем возобновить работу. Письмо должно содержать официальное описание работы и полную информацию о типе работы, которую вы будете выполнять, ожидаемых часах работы и имени вашего потенциального работодателя. Отсутствие предварительного одобрения может привести к приостановке выплаты пенсии по инвалидности.

Работа в штате Мичиган

Если вы вернетесь на работу в штате в качестве наемного работника, независимого подрядчика или по договору с другой стороной, вы должны лишиться своей пенсии штата на время повторного трудоустройства.

При приеме на работу вы должны заполнить форму Rehire Rehire Certification (R0792G).

Если вы повторно приняты на работу в качестве государственного служащего, вы будете зачислены в план с установленными взносами (DC).

Кто должен лишиться пенсии?

•           Пенсионеры, работающие непосредственно в штате

Пенсионеры должны лишиться своих пенсий при возвращении на работу в штате Мичиган. Сюда входят пенсионеры, нанятые на разовой, нечастой или консультационной основе, подрядчики и пенсионеры, которые перешли из плана с установленными выплатами (DB) в план DC в качестве активных участников. Выплаты с любых счетов DC не будут затронуты.

•           Независимые подрядчики

Пенсионеры должны лишиться своих пенсий, если они вернутся на работу в штате Мичиган в качестве независимого подрядчика после 1 октября 2010 г. Сюда входят независимые подрядчики, у которых мог быть действующий контракт до октября. 1 октября 2010 г., а контракт был продлен или изменен после 1 октября 2010 г.

•           Пенсионеры, нанятые третьей стороной. пенсии независимо от того, кто платит заработную плату.

Кому не нужно лишаться пенсии?

• Пенсионеры, принятые на работу до 2 октября 2007 г.
  Пенсионеры, вновь начавшие работать в штате до 2 октября 2007 года, пока они остаются  постоянно  нанятых государством, не должны лишаться своих пенсий.
• Независимые подрядчики
  Пенсионеры, принятые на работу 1 октября 2010 г. или ранее и отвечающие критериям независимых подрядчиков, не должны лишаться пенсии. Публикация 15-A IRS и тест экономической реальности, изложенный в деле McKissic v. Bodine, 42 Mich App 203 (1972 г.), используются для определения того, соответствует ли пенсионер критериям. ORS будет полагаться на каждое отдельное агентство по найму, чтобы убедиться, что любой независимый контракт, который оно заключает, соответствует критериям независимого подрядчика. Однако, если контракт продлен или изменен после 1 октября 2010 г., пенсионер должен лишиться своей пенсии. Агентства по найму должны проконсультироваться со своим юрисконсультом для помощи с этими контрактами.
• Пенсионеры, повторно принятые на работу Департаментом исправительных учреждений (DOC)
  
  Пенсионерам, которых DOC повторно нанимает для оказания медицинских услуг, не нужно лишаться своих пенсий, если соблюдены все следующие условия:
  • DOC должен сначала попытаться нанять человека в рамках обычного процесса найма для заполнения должности. В случае неудачи DOC должен предоставить письменное уведомление в Управление государственного бюджета и ORS о необходимости повторного найма пенсионера штата Мичиган.
  • В течение 30 дней после повторного найма Министерство финансов должно предоставить в письменной форме Государственному бюджетному управлению и ORS имя пенсионера, его трудоспособность и общую сумму выплачиваемой компенсации.
  • Пенсионер должен находиться на ограниченном сроке без выплаты пособий и выплаты суточных.
  • Пенсионер вышел на пенсию после добросовестного увольнения . (Это просто означает, что вы уволились добросовестно, честно и без какого-либо намерения вернуться к работе в штате Мичиган.)

• Пенсионеры, повторно принятые на работу DOC косвенно

DOC Пенсионеры, нанятые штатом косвенно посредством договорного соглашения с другой стороной, предоставляющей телекоммуникационные услуги DOC с основной целью сбора или анализа информации, полученной в DOC, не теряют свою пенсию, если выполняются все следующие условия соблюдены:

• DOC определяет, что в результате предыдущей государственной работы пенсионера он или она обладал специальными знаниями и опытом, необходимыми для выполнения этих задач.
• МОК сообщает о трудоустройстве пенсионера в Государственное бюджетное управление и ОРС в течение 30 дней после трудоустройства и в течение 30 дней после увольнения.
• Отчет должен быть заполнен с использованием DOCRetireeCertification (R3471G) , который включает имя пенсионера, адрес, дату непрямого найма в штате, название контрактной компании и должность, в которой он или она работает.

• Пенсионеры, повторно нанятые Департаментом природных ресурсов (ДНР) для активного тушения лесных пожаров
  Пенсионерам, повторно нанятым ДНР для тушения активных лесных пожаров, не нужно лишаться пенсии, если соблюдены все следующие условия:
  • Существует немедленная постоянная потребность в предварительно квалифицированном, квалифицированном и обученном персонале для борьбы с лесными пожарами.
  • Пенсионер работает не более 600 часов в отчетном году.
  • DNR должен сначала попытаться завербовать человека с помощью обычного процесса найма для заполнения должности. В случае неудачи DNR должен предоставить письменное уведомление в Управление государственного бюджета и ORS о необходимости повторного найма пенсионера штата Мичиган.
  • Пенсионер должен находиться на должности с ограниченным сроком службы без выплаты пособий, а оплата должна составлять не более 70% от максимальной почасовой оплаты, предоставляемой классифицированным государственным служащим, нанятым DNR для выполнения тех же обязанностей, что и пенсионер в течение финансового года.
  • В течение 30 дней после повторного найма DNR должен предоставить в письменной форме Государственному бюджетному управлению и ORS имя пенсионера, его трудовую способность, эквивалентную должность государственной службы, общую почасовую оплату и общее количество часов работы.
  • В течение 30 дней после увольнения DNR должен предоставить в письменной форме Государственному бюджетному управлению и ORS имя пенсионера, его трудоспособность и общую сумму выплачиваемой компенсации.

• Пенсионеры, повторно нанятые Департаментом здравоохранения и социальных служб (DHHS) на должность психиатра.
  Пенсионеры, которых DHHS повторно нанимает для оказания психиатрических услуг в качестве психиатра лицам в психиатрических больницах, находящихся в ведении DHHS, не должны лишаться своей пенсии, если соблюдены все следующие условия:
  • DHHS определяет, что в результате предыдущей работы пенсионера в штате пенсионер обладает специальными знаниями, необходимыми для найма пенсионера, и что наем пенсионера является наиболее рентабельным вариантом для штата.
  • Пенсионер вышел на пенсию до 1 октября 2015 года и после добросовестного увольнения.
  • В течение 30 дней после повторного найма DHHS должно в письменной форме предоставить в Государственное бюджетное управление и ORS имя пенсионера, его трудовые возможности, эквивалентную должность на государственной службе, общую почасовую оплату и общее количество часов работы.
  • В течение 30 дней после увольнения DHHS должно предоставить в письменной форме Государственному бюджетному управлению и ORS имя пенсионера, его трудовые возможности, общую сумму выплачиваемой компенсации и общее количество часов работы пенсионера за финансовый год.

• До 30 сентября 2023 г. – Пенсионеры, повторно нанятые DHHS в качестве специалиста по психическому здоровью.
  Пенсионерам, которых DHHS повторно нанимает для оказания психиатрических услуг в качестве специалиста по психическому здоровью лицам, находящимся в психиатрических больницах, находящихся в ведении DHHS, не нужно лишаться своей пенсии, если соблюдены все следующие условия:
  • DHHS определяет, что в результате предыдущей работы пенсионера в штате пенсионер обладает специальными знаниями, необходимыми для найма пенсионера, и что наем пенсионера является наиболее рентабельным вариантом для штата.
  • Пенсионер вышел на пенсию до 1 октября 2015 года и после добросовестного увольнения.
  • В течение 30 дней после повторного найма DHHS должно в письменной форме предоставить в Государственное бюджетное управление и ORS имя пенсионера, его трудовые возможности, эквивалентную должность на государственной службе, общую почасовую оплату и общее количество часов работы.
  • В течение 30 дней после увольнения DHHS должно предоставить в письменной форме Государственному бюджетному управлению и ORS имя пенсионера, его трудовые возможности, общую сумму выплачиваемой компенсации и общее количество часов работы пенсионера за финансовый год.
  • Действие этого исключения прекращается 30 сентября 2023 г.
• Пенсионеры, повторно принятые на работу Бюро законодательной службы в качестве юрисконсульта на основании контракта.
  Пенсионерам, которые повторно наняты Бюро законодательной службы в качестве юрисконсульта по договору, не нужно лишаться своих пенсий, если соблюдены все следующие условия:
  • Администратор Законодательного совета определяет, что в результате предыдущей работы пенсионера в штате пенсионер обладает специальными знаниями, необходимыми для найма пенсионера, и что наем пенсионера является наиболее рентабельным вариантом для государства. .
  • Бюро законодательной службы сообщает ORS о трудоустройстве пенсионера в соответствии с данным подразделом в течение 30 дней после трудоустройства и в течение 30 дней после увольнения.

• Участники плана с установленными взносами (DC)
  На участников плана DC, не получающих пенсию, распространяются федеральные правила в отношении распределения. Участники плана DC не могут продолжить распределение из 401 (k), если они вернутся к работе в штате Мичиган, если они моложе 59 1/2 лет. Участники плана DC не могут продолжать получать выплаты по плану 457, работая в штате Мичиган, независимо от их возраста. В случае остановки распределение может возобновиться после прекращения работы в штате Мичиган.
• Назначение или заключение контракта с прокуратурой
  Существуют определенные обстоятельства, при которых пенсионер, вышедший на пенсию после добросовестного увольнения , может вернуться на работу в Генеральную прокуратуру без потери своей пенсии. Если вы пенсионер, который был назначен специальным помощником генерального прокурора, или вы пенсионер, которого попросили заключить контракт с генеральной прокуратурой на выполнение функций свидетеля, эксперта или консультанта в судебных разбирательствах, связанных с этим штатом, обратитесь в ORS. Чтобы получить больше информации.

• До 31 марта 2021 г. Пенсионеры, повторно принятые на работу после 15 марта 2020 г. Агентством по страхованию на случай безработицы штата Мичиган

До 31 марта 2021 г. пенсионеры штата, нанятые после 15 марта 2020 г. Агентством по страхованию от безработицы штата Мичиган, не должны лишаться своей государственной пенсии или пенсионных пособий, если выполняются оба следующих условия:

• ?Министерство труда и экономических возможностей (LEO) определяет, что из-за его или ее предыдущей работы в штате пенсионер обладает специальными знаниями и опытом, необходимыми для его или ее найма, и что наем его или ее является наиболее рентабельным. вариант для государства.

• LEO сообщает в Управление государственного бюджета и Департамент технологий, управления и бюджета (DTMB) о найме пенсионера в течение 30 дней после его или ее трудоустройства или 30 дней после вступления законопроекта в силу, в зависимости от того, что наступит раньше. , и в течение 30 дней после окончания его или ее трудовых отношений или в течение 30 дней после окончания каждого финансового года, в зависимости от того, что наступит раньше. Этот отчет должен включать имя пенсионера, должность, в которой он или она работает, эквивалентную должность государственной службы, на которой он или она работает, его или ее почасовую заработную плату и общее количество часов работы, отработанных пенсионером для налоговой службы. год.

Влияние на страховки

У вас будет выбор активной или пенсионной страховки. Если вы решите сохранить свою пенсионную страховку, а ваша пенсия будет приостановлена, мы выставим вам счет на обычную страховую сумму, которая будет вычтена из вашей пенсии.