Можно ли встать на биржу труда без прописки в другом городе: Могу ли я оформить пособие по безработице по месту временной регистрации?

Можно ли пойти в центр занятости в другом городе?

Статьи › ЦЗН › Можно ли в ЦЗН отметиться дистанционно

Как пояснили в Минтруда, это невозможно. Встать на учёт на бирже труда в качестве безработного и получать пособие можно только по месту постоянной регистрации.

1. Можно ли дистанционно отмечаться в центре занятости?
2. Можно ли перенести визит в центр занятости?
3. Что будет если не приехать в центр занятости?
4. Где можно встать на биржу труда?
5. Сколько раз нужно ходить отмечаться в центре занятости?
6. Что является уважительной причиной для неявки в центр занятости?
7. Нужно ли лично приходить в центр занятости?
8. Как правильно отказаться от предложенной работы в центре занятости?
9. Какую причину можно указать в отказе от работы в центре занятости?
10. Сколько направлений дает центр занятости?
11. Что проверяет центр занятости?
12. Можно ли встать в центр занятости не по месту прописки?
13. Сколько раз в месяц получают пособие по безработице?
14. Как быстро надо встать на биржу после увольнения?
15. Сколько месяцев можно получать пособие по безработице?
16. Что делать если не можешь прийти на перерегистрацию в центр занятости?
17. Сколько раз можно подавать заявление в центр занятости?
18. Сколько раз в год можно стоять в центре занятости?
19. Сколько дней рассматривается заявление на биржу труда?
20. Что такое онлайн перерегистрация в Центре занятости?
21. Как подтвердить статус безработного через Интернет?

Можно ли дистанционно отмечаться в центре занятости?

Вам не нужно лично посещать центр занятости, в том числе если вы не проживаете по месту постоянной регистрации. Вы можете круглосуточно подать заявление через портал «Работа России», дистанционно и в режиме онлайн. Вы также вправе лично обратиться в центр занятости населения.

Можно ли перенести визит в центр занятости?

Для того, чтобы пройти перерегистрацию в дистанционном режиме необходимо в назначенный день перерегистрации в Личном кабинете в разделе «Дополнительные услуги службы занятости» выбрать услугу «Перерегистрация в качестве безработного» и заполнить онлайн-форму Заявления-анкеты.

Что будет если не приехать в центр занятости?

Пропуск без уважительной причины первой личной явки в Центр занятости населения является основанием для отказа в признании гражданина безработным. В случае пропуска любой из последующих перерегистраций более чем на месяц гражданина снимут с учета в качестве безработного и прекратят выплату пособия.

Встать на биржу труда можно через «Госуслуги» и сервис «Работа в России». Там же можно подобрать себе вакансии с переездом в другой регион — в этом также окажет содействие Центр занятости.

Сколько раз нужно ходить отмечаться в центре занятости?

Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891) государственные учреждения службы занятости населения устанавливают безработным гражданам сроки посещения (не более 2 раз в месяц) для подбора им подходящей работы.

Что является уважительной причиной для неявки в центр занятости?

Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в центр занятости населения.

Нужно ли лично приходить в центр занятости?

Вам не нужно лично посещать центр занятости, в том числе если вы не проживаете по месту постоянной регистрации. Вы можете круглосуточно подать заявление через портал «Работа России», дистанционно и в режиме онлайн. Вы также вправе лично обратиться в центр занятости населения.

Как правильно отказаться от предложенной работы в центре занятости?

Для этого нужно позвонить инспектору и предупредить, или отправить письмо на электронную почту службы, где описать причины отказа. Стоит помнить, что каждый отказ будет фиксироваться в личном деле безработного, и после двух безосновательно отмененных собеседований его снимут с учета.

Какую причину можно указать в отказе от работы в центре занятости?

При отказе от подходящей работы второй раз, выплата пособия по безработице может быть приостановлена на три месяца (ст.Причины отказа могут бать разными, например:

• низкий уровень заработной платы;
• неподходящий режим работы;
• удаленность от места проживания;
• неподходящая должность или неприемлемые обязанности

Сколько направлений дает центр занятости?

Работник государственного учреждения службы занятости (ЦЗН) выдает гражданину не более двух направлений на работу одновременно. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, составляет не более 10 минут.

Что проверяет центр занятости?

Работник центра занятости проверяет трудовую книжку, паспорт, справку о среднем заработке. В случае сомнения в подлинности предоставленной справки производится сверка данной справки с другими справками с этого же предприятия.

Могу ли я оформить пособие по безработице по месту временной регистрации? Как пояснили в Минтруда, это невозможно. Встать на учёт на бирже труда в качестве безработного и получать пособие можно только по месту постоянной регистрации.

Сколько раз в месяц получают пособие по безработице?

СРОКИ И ПЕРИОДИЧНОСТЬ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии перерегистрации в Центре в установленные сроки, но не более двух раз в месяц. Исключение — граждане, потерявшие работу в результате ликвидации организации либо сокращения численности штата.

Вам необходимо в течение 14 календарных дней со дня увольнения обратиться в Центр занятости населения для регистрации в целях поиска подходящей работы.

Сколько месяцев можно получать пособие по безработице?

31 закона о занятости). Пособие не может выплачиваться более 6 месяцев в течение 12 месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно.

Что делать если не можешь прийти на перерегистрацию в центр занятости?

Если вы не смогли явиться в центр занятости из-за того, что проживаете в другом городе, можно обратиться в суд с просьбой признать причину неявки уважительной. Но если вы переехали, лучше заново встать на учет в центре занятости по месту регистрации.

Сколько раз можно подавать заявление в центр занятости?

Если гражданина сняли с учета в ЦЗН, он может повторно пройти регистрацию в любой момент. Процедура повторной регистрации не отличается от первичной постановки на учет, т. е. можно подать заявление напрямую в центр занятости населения, либо через портал «Работа в России» или госуслуги.

Сколько раз в год можно стоять в центре занятости?

Через какое время можно встать на биржу труда повторно

✓Если вы не являетесь предпенсионером, то можете получать пособие по безработице 3 или 6 месяцев в течение 1 года. А соответственно, через год после обращения в центр занятости и регистрации в качестве безработного, можете вставать на биржу труда повторно.

Сколько дней рассматривается заявление на биржу труда?

Решение о признании зарегистрированного в целях поиска подходящей работы безработным принимается центром занятости населения по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме.

Что такое онлайн перерегистрация в Центре занятости?

Перерегистрация в качестве безработного — это подтверждение, что гражданин не имеет работы и постоянных источников дохода. Только в этом случае будет продолжена выплата пособия, а гражданин может получать от ЦЗН новые вакансии по работе, направляться на обучение или курсы переподготовки.

Услуга доступна в разделе «соцподдержка», далее «безработные». Для получения справки не нужно никуда ходить, достаточно оставить заявку на региональном портале госуслуг и необходимая справка будет в личном кабинете.

Что-то пошло не так

Что-то пошло не так

Рубрикатор

• Бухгалтеру
• Юристу
• Кадровику
• Физическому лицу

• • Формы и отчеты
  • Налоги и взносы
  • Учет и платежи
  • Расчеты с работниками
• • Документы
  • Суд
  • Корпоративное право
• • Кадровые документы
  • Трудовые отношения
  • Отчеты и контроль
  • Общие вопросы
  • Охрана труда
• • ИП и самозанятость
  • Работа. Служба
  • Здоровье
  • Семья
  • Имущество. Жилье
  • Документы
  • Льготы. Пенсии

• 2-НДФЛ
• СЗВ-К
• СЗВ-М
• 4-ФСС
• Авансовый отчет
• Товарно-транспортная накладная
• КУДИР
• Декларация (статьи, образцы)
• Отчетность (статьи, образцы)
• Статистика (статьи, образцы)

• Налоги (статьи, образцы)
• НДС (статьи, образцы)
• НДФЛ (статьи, образцы)
• УСН (статьи, образцы)
• ЕСХН
• Страховые взносы
• Патент
• Взносы
• Коэффициент-дефлятор
• ПФР (статьи, образцы)
• ФСС (статьи, образцы)
• ЕНВД

• Бухучет (статьи, образцы)
• БСО
• Инвентаризация
• Учетная политика (статьи, образцы)
• Учет (статьи, образцы)
• Подотчет (статьи, образцы)
• КБК
• Товарно-материальные ценности (статьи, образцы)
• РКО
• ПБУ
• Проводки
• Касса (статьи, образцы)
• План счетов
• Амортизация
• Оплата
• Неустойка
• Расчетный счет (статьи, образцы)
• Платежи
• Платежка (статьи, образцы)
• Долги
• Расчетный счет ООО
• ККТ (статьи, образцы)
• Онлайн-касса
• 1С
• Акты
• Банк
• Накладная
• Реквизиты
• Поставщик
• Деньги
• Журнал
• Банк
• Путевой лист
• Импорт
• Сделки
• Склад (статьи, образцы)
• Товар
• Финансы
• ЭЦП

• Зарплата (статьи, образцы)
• Расчетные листки
• Пособия
• Премия (статьи, образцы)
• Алименты
• Оплата труда
• Матпомощь (статьи, образцы)
• Выплаты
• Вычет
• Матответственность (статьи, образцы)
• Льготы
• Компенсация
• Беременность
• Больничный

• Договор (статьи, образцы)
• Документооборот
• Документы (статьи, образцы)
• Записки
• Заполнение
• Запрос
• Агент
• Доверенность (статьи, образцы)
• Соглашение
• Протокол
• КП
• Лицензии
• Делопроизводство
• Письмо
• Подпись
• Приказ
• Приложение
• Заявление (статьи, образцы)
• Жалоба
• Удостоверение
• Формы и образцы
• Характеристика
• Претензия
• Транзит
• Транспорт
• Перевозки
• Почта
• Нотариус
• Таможня

• Иски (статьи, образцы)
• Ходатайство
• Жалоба
• Суд (статьи, образцы)
• Судебный приказ
• ФАС

• Коммерческая тайна
• Ликвидация
• Ликвидация компании
• НКО
• Обособленное подразделение
• ООО (статьи, образцы)
• Директор
• Аренда
• Акционер
• Банкротство (статьи, образцы)
• Регистрация
• Реестр
• Кадастр
• КНД
• Безопасность
• Проверки
• Инвестиции
• Строительство (статьи, образцы)
• Ремонт

• Эффективный контракт
• Трудовой договор
• Трудовые книжки
• Трудовая книжка
• Должностные инструкции
• Должностные обязанности
• Больничный
• Медкнижка
• Трудовой кодекс
• ТК РФ

• Прием на работу (статьи, образцы)
• Увольнение (статьи, образцы)
• Сокращение
• Командировка (статьи, образцы)
• Отпуск (статьи, образцы)
• Отгул
• Дисциплина
• Рабочее время
• Обучение
• Собрание
• Гражданская служба

• Центр занятости
• Персональные данные (статьи, образцы)
• Видеонаблюдение
• ГИТ

• Кадры (статьи, образцы)
• Аттестация

• Эвакуация
• Электробезопасность
• Техника безопасности
• СОУТ (статьи, образцы)
• Спецодежда
• Охрана труда (статьи, образцы)
• Травматизм
• Пожарная безопасность
• СЭС
• Медосмотр (статьи, образцы)

• ИП (статьи, образцы)
• Расчетный счет ИП
• Самозанятые

• Стаж
• Резюме
• Работа (статьи, образцы)
• Судимость
• Армия
• Военные

• ДМС
• Карантин
• Коронавирус
• Медицина (статьи, образцы)

• Наследство (статьи, образцы)
• Супружество
• Школа

• Автомобили
• Земля (статьи, образцы)
• Недвижимость (статьи, образцы)
• Страхование (статьи, образцы)
• ОСАГО
• ЖКХ

• ИНН
• Паспорт
• Водительские права
• Загранпаспорт

• Пенсии (статьи, образцы)
• Ветеран труда

Нужен ли мне вид на жительство, если я хочу остаться в Нидерландах на длительный период времени?

Если вы хотите остаться в Нидерландах на срок более 90 дней и не являетесь гражданином страны ЕС, Лихтенштейна, Норвегии, Исландии или Швейцарии, вам потребуется вид на жительство. Часто вам также потребуется разрешение на временное пребывание (MVV) для въезда в Нидерланды.

Вид на жительство не требуется

Вам не нужен вид на жительство, если вы являетесь гражданином:

• страна Европейского Союза (ЕС)
• Лихтенштейн
• Норвегия
• Исландия
• Швейцария.

Однако у вас должен быть действительный паспорт или проездной документ. Также применяются некоторые другие условия. Вы можете найти их на веб-сайте Службы иммиграции и натурализации (IND).

Требуется вид на жительство

Если вы не являетесь гражданином одной из упомянутых выше стран, вам потребуется вид на жительство.

Вам нужна причина для подачи заявления на вид на жительство. Это называется целью вашего пребывания. Вот некоторые примеры:

• У вас есть работодатель в Нидерландах, и вы приезжаете в Нидерланды на работу
• Вы едете в Нидерланды учиться
• Вы приезжаете в Нидерланды, чтобы принять участие в программе обмена (это может быть рабочий отпуск или работа в качестве помощницы по хозяйству)
• Вы выпускник, докторант или исследователь и ищете работу в Нидерландах или хотите начать свой собственный бизнес
• Вы работаете не по найму и хотите работать не по найму в Нидерландах
• Вы высококвалифицированный мигрант
• Вы едете в Нидерланды, чтобы присоединиться к своему партнеру.

Информацию об этих и других сценариях вы можете узнать на сайте Службы иммиграции и натурализации (IND).

Требования к виду на жительство

Для получения вида на жительство необходимо выполнить определенные требования. Эти требования различаются в зависимости от цели вашего пребывания. Служба иммиграции и натурализации (IND) определяет, соответствуете ли вы условиям или нет. Если вы это сделаете, вы получите вид на жительство.

Если вы не соответствуете требованиям, IND может отклонить ваше заявление. Вы можете возражать против решения IND.

Требуется разрешение на временное пребывание (MVV)

Вам может понадобиться разрешение на временное пребывание (MVV) в дополнение к виду на жительство. MVV — это специальная виза, которая дает вам право на въезд в Нидерланды. Вы всегда подаете заявление на получение MVV одновременно с заявлением на получение вида на жительство.

MVV требуется не всегда

Не всем, кому требуется вид на жительство, также требуется MVV. Если вы являетесь гражданином одной из следующих стран, вам не нужно подавать заявление на получение MVV:

• Австралия
• Канада
• Япония
• Монако
• Новая Зеландия
• Ватикан
• США
• Южная Корея.

Существуют и другие ситуации, когда вам не нужно подавать заявление на получение MVV. Для получения дополнительной информации о том, когда вам не нужен MVV, посетите веб-сайт IND.

Информация о разрешении на работу для молодежи | Mass.gov

Часто задаваемые вопросы в связи с COVID-19

Школьная система закрыта. Нужно ли несовершеннолетним по-прежнему получать разрешение на работу до начала работы? Как несовершеннолетнему получить его, если школы закрыты? Несовершеннолетние по-прежнему должны получить разрешение на работу до начала работы. Нет никаких исключений. Мы рекомендуем несовершеннолетним обращаться по электронной почте или звонить в офис суперинтенданта, чтобы узнать о разрешениях. Если у вас по-прежнему возникают проблемы, вы можете обратиться в Отдел справедливого труда Генеральной прокуратуры по телефону 617-727-3465. Можно ли выдавать разрешения на работу в электронном виде? Да, разрешение на работу может быть выдано в электронном виде. Каждый суперинтендант сам определяет, как будут выдаваться разрешения на работу. Как подростки из других штатов получают разрешения на работу, если школьный округ не выдает их в электронном виде? Любой подросток, подающий заявку на разрешение на работу из другого штата, должен связаться с суперинтендантом школьного округа, где он будет работать в Массачусетсе, чтобы определить, как получить разрешение на работу.

Разрешение на работу для несовершеннолетних (до 18 лет)

Все подростки в возрасте до 18 лет должны заполнить заявление на получение разрешения на работу и получить разрешение на работу до начала новой работы. Для получения дополнительной информации см. полный обзор законов штата Массачусетс, регулирующих детский труд, включая изменения, внесенные в 2007 году.

За очень небольшим исключением несовершеннолетние в возрасте до 14 лет не могут работать. Все несовершеннолетние в возрасте до 18 лет должны заполнить заявление на получение разрешения на работу и получить разрешение до начала новой работы. Вы можете скачать заявление на получение разрешения на работу для молодежи и процесс получения разрешения на работу для молодежи. Вы также можете получить доступ к этим формам на испанском, португальском, китайском и вьетнамском языках.

Для несовершеннолетних, проживающих в штате Массачусетс, разрешения выдаются директором школы того муниципалитета, в котором несовершеннолетний живет или посещает школу. Если несовершеннолетний проживает за пределами Содружества, разрешение выдается суперинтендантом сообщества, в котором будет находиться место работы несовершеннолетнего.

Несовершеннолетние должны указать конкретного работодателя, рабочий адрес и описание работы, чтобы получить разрешение.

Закон о детском труде распространяется на несовершеннолетних, которые больше не учатся, так же, как и на учащихся того же возраста.

Подростки могут посетить веб-сайт OSHA, чтобы узнать больше о своих правах и обязанностях работодателя.

Дополнительные ресурсы для

Разрешения на работу для молодежи и работодатели

Работодатели должны хранить оригиналы разрешений на работу в файле по месту работы до тех пор, пока несовершеннолетний работает в этом месте или до тех пор, пока несовершеннолетний не достигнет возраста 18 лет. Если трудовые отношения несовершеннолетнего прекращаются по какой-либо причине, работодатель должен вернуть разрешение. в прокуратуру в течение 2-х дней после увольнения. Если работодатель возвращает разрешение, закона, определяющего какие-либо требования к сохранению разрешений, не существует.

Обычно большинство школ хранят их в файле до тех пор, пока несовершеннолетнему не исполнится 18 лет. Разрешения действительны до тех пор, пока несовершеннолетний остается на работе или до тех пор, пока ему или ей не исполнится 18 лет. разрешение и копии могут быть уничтожены.

Несовершеннолетние не могут перевести разрешение, выданное для одной работы, на другую работу. Процесс должен начинаться заново, даже если работодатель тот же, а место работы изменилось.

Работодатель, желающий использовать несовершеннолетнего более чем в одном месте, должен хранить разрешение в файле каждого места работы. Несовершеннолетний не должен подавать заявление на получение нового разрешения на работу в начале учебного года, если он имеет ту же работу.

Дополнительные ресурсы для

Информация для работающих подростков

• Молодежные правила!
• OSHA – Молодые работники

 

Родители могут помочь обеспечить безопасность подростков на работе

Большинство подростков будут работать в какой-то момент до окончания средней школы, а в Массачусетсе почти 20% начинают работать за плату уже в средней школе. Пока подростки все еще живут дома, у родителей и опекунов есть уникальная возможность помочь своим детям принять решение о работе.

Недавний общенациональный телефонный опрос показал, что большинство родителей сообщают, что помогают своим подросткам найти работу, подать заявление о приеме на работу, задают вопросы о рабочем времени и рабочих задачах и решают сложные вопросы, связанные с работой (кроме вопросов безопасности). Многие родители даже сообщали, что встречались с руководителем работы своего ребенка. Несмотря на такой уровень участия, не так много родителей думали о безопасности на рабочем месте как о части общей картины. Только около половины опрошенных родителей сообщили, что помогали своим подросткам заполнить разрешение на работу (требуется в Массачусетсе), и менее половины сообщили, что помогали своим подросткам узнать об их правах на работу или ограничениях на работу с молодежью или пройти дополнительную подготовку для работы.

В штате Массачусетс имеется множество инструментов, позволяющих повысить осведомленность родителей об опасностях на рабочем месте и помочь им понять законы и правила, действующие для защиты подростков. Некоторые ключевые советы и ресурсы приведены ниже.

Подростки, работающие в семейном бизнесе
Работа на родителей или родственников в семейном бизнесе может быть важным опытом и источником гордости как для подростков, так и для их семей. Подростки вносят свой вклад в бизнес, приобретая опыт, необходимый для потенциального управления бизнесом в один прекрасный день или который поможет им сделать выбор в отношении будущей работы.

Но работа на семью не означает, что подросток не подвергается риску. К сожалению, статистика говорит об обратном. В целом по стране с 1992 по 2000 г. более 30% всех смертельных травм среди молодых работников произошло на семейных предприятиях. В то время как смертельные случаи чаще встречаются в сельском хозяйстве, смертельные случаи на семейных предприятиях могут произойти в любой отрасли. Две из трех подростковых смертей в Массачусетсе в период с 2005 по 2009 год были связаны с подростками, работавшими на своих отцов, одна в ремонте автомобилей, другая в строительстве.

Родители, как и все работодатели, должны думать о том, какие рабочие места подходят для молодежи, и помнить, что их собственные дети тоже нуждаются в обучении и присмотре. Поскольку на семейных фермах работает очень много детей, были разработаны рекомендации, помогающие родителям давать задания, соответствующие их возрасту (www.cultivatesafety.org); эти рекомендации соответствуют росту и развитию детей требованиям различных сельскохозяйственных работ. Хотя он предназначен для сельского хозяйства, информация может быть полезной.

В то время как федеральные законы о детском труде для несельскохозяйственных отраслей не регулируют возраст или количество рабочих часов для подростков, нанятых их родителями (по-прежнему применяются опасные профессии), законы штата Массачусетс   до . Следует напомнить семьям, что в штате Массачусетс нет исключений в отношении детского труда для подростков, работающих на родителей или в семейном бизнесе.