Главная
Можно ли взять академический отпуск на заочном отделении: Академический отпуск на заочном отделении

Можно ли взять академический отпуск на заочном отделении: Академический отпуск на заочном отделении

Содержание

Как взять академический отпуск

Студентам

Академический отпуск или перерыв в учебе регулируется приказом Минобрнауки России «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся». Согласно приказу академический отпуск могут получить учащиеся учреждений СПО и вузов, в том числе аспиранты, ординаторы и ассистенты-стажеры. На заочном обучении также можно взять перерыв в учебе. Учащиеся могут брать академический отпуск неограниченное число раз, срок академического отпуска не должен превышать двух лет. Однако в некоторых учебных заведениях установлены собственные правила и академический отпуск можно брать только один раз за весь период обучения. При академическом отпуске обучение замораживается, то есть студент после него возвращается на тот же год обучения. Все оценки студента сохраняются, ему выдают справку со сведениями о прослушанных дисциплинах.

Причины для академического отпуска

Взять академический отпуск просто так, без причины, нельзя. Очень важно иметь вескую причину для оформления отпуска. Вот несколько оснований, по которым его можно получить.

Семейные обстоятельства

К семейным обстоятельствам относится декрет, появление ребенка, в том числе академический отпуск может получить супруг роженицы, чтобы оказать помощь в уходе. Декрет может повлиять на срок академического отпуска, его можно взять как и в начале беременности, если она протекает тяжело, так и перед самими родами, если все в порядке.

Отпуск можно взять и в связи с тяжелой болезнью родственников, когда человек не может себя обслуживать. В этом случае необходимо предоставить доказательства, что никто кроме вас не может выступать опекуном. Смерть близких родственников — родителей, детей, братьев, сестер, супругов, бабушек и дедушек — также является поводом для отпуска. Академический отпуск в этом случае предоставляется, чтобы решить вопрос похорон. 

Медицинские показания

Тяжелое заболевание студента, не позволяющее ему проходить учебную программу, является причиной для академического отпуска. Не существует определенного списка заболеваний, которые позволят вам взять академ, решение принимает врачебная комиссия. Врачебная комиссия выдает справку, которую необходимо предоставить руководству вуза. Период академического отпуска определяется врачом. 

Призыв на военную службу

Повестка от военного комиссариата — еще одна причина для академического отпуска. В повестке должны быть указаны личные данные призывника, сроки сборов и место прохождения службы.

Тяжелое финансовое положение

В приказе Минобрнауки тяжелое финансовое положение не является причиной для академического отпуска. Однако данный аспект может быть прописан в уставе учебного заведения. В этом случае необходимо будет взять справку о временной неплатежеспособности семьи. Такая справка выдается соцслужбой.

Другие причины

Обычно у каждого образовательного учреждения есть список причин, которые могут стать основанием для академического отпуска. В них входят участие в международных соревнованиях, приглашение на работу или учебу от иностранной организации и др. Поэтому следует ознакомиться с этим списком заранее.

Список документов для академического отпуска

За списком необходимых документов необходимо обращаться к руководству образовательной организации, каждое образовательное учреждение формирует такой список самостоятельно. Однако в целом пакет документов для академического отпуска достаточно стандартен. Нужно написать заявление и предоставить справку в зависимости от причины отпуска. Заявление пишется в свободной форме, в шапке указывается на имя кого оно подается, далее указывается причина, по которой необходимо взять академический отпуск. Далее проставляется дата, имя и подпись заявителя.
Решение о предоставлении отпуска принимает руководство учебного заведения, срок рассмотрения заявления составляет до десяти дней со дня получения заявления. Далее оформляется приказ. Отказать в академическом отпуске по медицинским причинам руководство не может. В остальных случаях могут и отказать. Однако студент имеет право обратиться в Рособрнадзор, если считает отказ неправомерным.

Особенности академического отпуска

В академическом отпуске студент в большинстве случаев не имеет права жить в общежитии, только если в правилах вуза не указано обратное. Чаще всего остаться в общежитии могут студенты, которые взяли академический отпуск по медицинским причинам. Они же могут претендовать на ежемесячные выплаты.

Справка для выхода из академического отпуска

Чтобы выйти из академического отпуска нужно предоставить заявление. Если отпуск брался по медицинским показаниям, к заявлению необходимо будет приложить справку о том, что студент может вернуться к обучению. При выходе из академического отпуска студента восстанавливают на тот же год обучения, с которого он брал отпуск. Для досрочного выхода также требуется заявление.

Понравился ли Вам материал?

Студентам

Как обмануть «Антиплагиат»: 7 советов от директора «Антиплагиата»

Всегда были, есть и будут люди, которые хотят обойти любую систему. Это касается и «Антиплагиата». О способах, возможностях и целесообразности этих действий в отношении данного сервиса рассказал Юрий Чехович, директор компании «Антиплагиат».

Студентам

15 бесплатных дополнений Google Docs для студентов

Бесплатные дополнения редактора Google Docs помогают форматировать текст, цитировать исследования и автоматизировать задачи, сокращая время подготовки документов. В подборку вошли дополнения, которые пригодятся студентам.

Студентам

Онлайн-заработок для студентов: 5 площадок, которые помогут совмещать работу и учебу

Студенческие годы – наиболее продуктивное время жизни. Они, тем не менее, связаны с материальными проблемами: учащиеся вузов находятся между молотом учебных задач и наковальней бедности. ..

Академический отпуск на заочном отделении

В статье:

  • 1 Причины академического отпуска в университете на заочном отделении
  • 2 Академический отпуск по беременности
  • 3 Академический отпуск по причине призыва в армию
  • 4 Оплата академического отпуска
  • 5 Сроки академического отпуска на заочном отделении

Иногда у студентов возникают обстоятельства, которые не позволяют продолжить обучение или могут помешать заниматься в полном объеме. Бросать и институт ради этого не стоит, лучше приостановить учебу на определенное время. В таких случаях стоит подумать об академическом отпуске. Если у тех, кто учится на дневной форме, обычно больших проблем не бывает, но заочникам может быть сложнее. Кроме того не многие знают о том, что на заочном отделении тоже можно оформить  такой отпуск. Как взять академический отпуск в университете, причины, заочное отделение, и других связанных с этим вопросами, об этом пойдет сегодня речь.

Академический отпуск оплачивается лишь в некоторых случаях

Причины академического отпуска в университете на заочном отделении

Существует мнение, что студентам заочных отделений академический отпуск не нужен, ведь им не надо посещать учебное заведение каждый день , достаточно просто приходить два раза в год на сессию. Но это не верно. Бывают случаи, когда явиться на сессию не получиться и о подготовке к экзаменам тоже речи быть не может. Академический отпуск в университете причины для заочного отделения являются такими же, как и для студентов очной формы. Вот их перечень:

  • По семейным обстоятельствам — к ним относится невозможность платить за обучение, уход за больным родственником, уход за ребенком, не достигшим возраста трех лет;
  • По беременности;
  • Военная служба;
  • Медицинские противопоказания — заключения врачей, по которым студент не может по состоянию здоровья продолжать обучение. Обязательно предоставить заключение медико-социальной экспертизы.

Для того чтобы взять академический отпуск на заочном отделении нужно иметь не только саму причину и заявление на отпуск , но и документы подтверждающие это. В случае семейных причин — это справка о доходах семьи, справка от лечащего врача, справка о нетрудоспособности, выписки из больницы, заключения медицинских комиссий, справка из роддома о рождении ребенка и свидетельство о рождении ребенка.

На заочном отделении можно взять академический отпуск по причине беременности

Необходимо подготовить все документы, написать заявление ректору и отнести это все в деканат. Решение о разрешении на отпуск принимают в течение десяти дней. Поэтому стоит это сделать заранее, если есть возможность.

Академический отпуск по беременности

Не многие девушки- студентки  берут академический отпуск на заочном отделении по беременности. Чаще всего удается совмещать учебу и нахождение в интересном положении, но иногда беременность проходит тяжело, и ездить на сессии и заниматься подготовкой к ним нет возможности, либо экзамены совпадают по времени с предполагаемым сроком родов. Тогда нужно брать академический отпуск. Необходимо придти в деканат либо к ректору со справкой о беременности и справкой 095/У – после этого вам дадут направление и надо будет пройти медицинско-экспертную комиссию. Для этого вы приходите в  вашу местную поликлинику и показываете направление, и ряд дополнительных документов:

  • Зачетную книжку;
  • Студенческий билет;
  • Выписку из женской консультации, где будет указанно, что вы состоите на учете по беременности;
  • Справка 095/У.

Затем проходите комиссию,  с ее решением приходите в деканат и  пишете заявление на отпуск.

Если вы учитесь на платном отделении и оплатили семестр, но не успели приступить к учебе, тогда денежные средства вам вернут

По истечении срока отпуска по беременности можно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Академический отпуск по причине призыва в армию

Учащиеся очного отделения имеют отсрочку от прохождения воинской службы. Поэтому академический отпуск на заочном отделении армия не так распространен. Чтобы его оформить нужно, предоставить повестку в военкомат и написать заявление с просьбой об отпуске. Продолжить обучение можно будет с того курса, с какого уходили в отпуск.

Оплата академического отпуска

Что касается вопросов оплаты обучения и выплаты стипендий студентам заочных отделений. Академический отпуск на заочном отделении оплата за институт — если вы успели заплатить за курс или семестр, но не приступили к занятиям, то деньги, либо  возвращают или перечисляют на следующий курс. Уточнить это можно будет в бухгалтерии института. Если академический отпуск на заочном отделении берется после начала семестра, то деньги за него вернуть, не получиться, так как считается, что вы уже начали обучение, но платить за следующий семестр не надо будет.

Академический отпуск на заочном отделении оплата – выплата стипендий, компенсаций и пособий зависит от нескольких факторов. Если вы обучаетесь бесплатно, то будете получать половинную сумму стипендии, если вы учитесь платной основе — тогда решение платить или не платить стипендию принимает ректор, то чаще всего ответ бывает отрицательным.

На заочном отделении, как и на дневном можно оформить академический отпуск

Во время отпуска по беременности выплачивают пособие, оно равняется сумме стипендии. Чтобы его получить нужно, написать заявление на данное пособие, при этом вы указываете причину, по которой оно вам полагается

Студенты живущие в общежитии и уходящие в академический отпуск не могут далее там проживать , но им положена компенсация. Для этого также пишется заявление в деканате.

Сроки академического отпуска на заочном отделении

Академический отпуск на заочном отделении сроки имеет очень четкие – не более одного года. Студенты заочного отделения за время учебы могут несколько раз уходить в  академический отпуск, но их общая продолжительность должна быть не больше двух лет.

Исключением из правил является отпуск по беременности и уходом за ребенком

В этих случаях академический отпуск на заочном отделении сроки имеет следующие:

  • сто сорок суток — если роды стандартные, 70 из них идут на дородовой период и 70 после родов
  • сто пятьдесят четыре дня — если беременность многоплодная, 84 дня перед родами и 70 потом
  • сто девяносто суток — сложная беременность и роды, в том числе кесарево-сечение-84 дня в начале и сто десять суток после выписки из роддома
  • отпуск по уходу за ребенком можно написать в конце срока отпуска по беременности — его продолжительность максимум три года.
По окончанию академического отпуска по беременности, можно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком

В обычных случаях повторный академический отпуск можно брать не раньше чем через год, после того как выйдете из первого.

Теперь , когда вы знаете что академический отпуск на заочном отделении также возможен, у вас не возникнет трудностей с его получением, и не придется уходить из учебного заведения если вы вдруг сильно заболели, решили стать мамой, или вас забирают в армию. Просто принесете в деканат  подтверждающие документы и напишите заявление, и сможете спокойно вернуться и продолжить учебу после завершения своих дел.

Могу ли я взять академический отпуск при заочном обучении?

Учусь очно и заочно на 4 курсе, заочно в институте произошли изменения, и получается что в этом году мне защищать два диплома, раньше срок обучения был 5 лет, но институт не прошёл аккредитацию и перевел своих студентов в другой университет-компаньон, а там срок обучения на год меньше, поэтому получается что сдавать диплом нужно будет сейчас, но я не успеваю… По плану у меня должно было получится что я сначала заканчиваю очный и на следующий год заочный-дистанционный.

Что мне делать:? Могу ли я взять в этом случае академ в заочном?

, Влад, г. Тверь

Академический отпускАкадемический отпуск в университетеАкадемический отпуск очном обученииАкадемический отпуск бакалавриатАкадемический отпуск в вузеАкадемический отпуск в институтеАкадемический отпуск на 1 курсе

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

 Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным

и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

снованием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу),

документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска(при наличии)

Основание:

Приказ Минобрнауки России от 13. 06.2013 N 455
«Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» (п. 2, 4)

С уважением,

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Если взять академический отпуск на заочном отделении будут ли выплачивать пенсию по потере кормильца

если взять академический отпуск на заочном отделении будут ли выплачивать пенсию по потере кормильца

, вопрос №3112866, Таня Абрамова, г. Москва

600 ₽

Вопрос решен

Военное право

Данный аспирант намеревается взять академический отпуск на срок до 1 года

Ситуация следующая: на сегодняшний день аспирант в возрасте 26 лет проходит очное обучение в аспирантуре образовательной организации по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров. Данный аспирант намеревается взять академический отпуск на срок до 1 года.

Вопрос: сохраняется ли за ним отсрочка на период академического отпуска и распростаняется ли действие пп. б п. 24 ФЗ от 28.03.98 N53-ФЗ. При этом обязан ли он самостоятельно (не имея повестки) обращаться в военкомат с целью уведомления о данной ситуации? Учитывая, что в первых числах сентября 2022 года ему исполняется 27 и появляется возможность получить военный билет, не случится ли ситуация, при которой военкомат предоставит ему справку уклониста от службы в армии?

, вопрос №3176657, Димирий, г. Санкт-Петербург

Получение образования

Беспокоит вот что, могут ли меня забрать в армию, если я возьму академический отпуск на полгода, и переведусь

Добрый день! Следующий вопрос. Я обучаюсь на первом курсе в университете, специальностью своей не доволен, пытался перевестись, из-за большой академической разницы отказали, предложив взять академический отпуск на полгода, чтобы была возможность перевестись с нового учебного года без академической разницы. Беспокоит вот что, могут ли меня забрать в армию, если я возьму академический отпуск на полгода, и переведусь в другой институт в этом же вузе с нового учебного года( с программы бакалавриата, на программу бакалавриата). Проучился на своей специальности 1 семестр.

, вопрос №3201701, Егор, г. Москва

Социальное обеспечение

Я закончила 11-й класс, в 2021 году получила статус сироты, могу ли я поступить на заочное обучение, отучиться в

Здравствуйте, хотелось бы уточнить один вопрос. Я закончила 11-й класс, в 2021 году получила статус сироты, могу ли я поступить на заочное обучение, отучиться в такой форме год (не получая пенсии по потере кормильца), а после перевестись на очное и продолжить получать пенсию, или в таком случае она утрачивается?

, вопрос №3310893, Елена, г. Муравленко

Трудовое право

Могу ли взять декретный отпуск как бабушка если мама в декрете не ушла

Могу ли взять декретный отпуск как бабушка если мама в декрете не ушла

, вопрос №3328512, Оксана, г. Братск

Можно ли брать академический отпуск на последнем курсе заочного обучения?

добрый день учусь в КМРК

КАЛИНИНГРАДСКИЙ МОРСКОЙ РЫБОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ заочно. на судомеханическом отделении можно ли брать академ отпуск на последнем курсе

, ваня, г. Калининград

Академический отпускАкадем отпускАкадемический отпуск в колледжеАкадемический отпуск на 1 курсеАкадемический отпуск на заочном отделенииАкадемический отпуск на работе

Серёжа Бехтерев

Юрист

Уважаемый Иван.

Согласно п.12 ч.1  ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «Об образовании в Российской Федерации» обучающимся предоставляются академические права на: академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами;

Согласно приказа Минобрнауки России от 13. 06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

Похожие вопросы

Военное право

Брал академический отпуск при учебе в бакалавриате, была отсрочка

Добрый день! Брал академический отпуск при учебе в бакалавриате, была отсрочка. Насколько известно, отсрочка предоставляется только для первого академа. Сейчас планирую брать академический отпуск в магистратуре, будет ли отсрочка в данной ситуации?

, вопрос №3107099, Клиент, г. Реутов

Гражданское право

Можно ли брать академический отпуск

У меня задолженность сразу по трем предметам. Можно ли брать академический отпуск

, вопрос №3205829, Ирина, г. Тольятти

Гражданское право

Здравствуйте, ребёнок обучается на втором курсе, болела и есть все справки, обучение платное, нас позвонили с академии и сказали у вас два пути, брать академический отпуск или отчисляться

Здравствуйте, ребёнок обучается на втором курсе, болела и есть все справки, обучение платное, нас позвонили с академии и сказали у вас два пути, брать академический отпуск или отчисляться. нужна ваша помощь

, вопрос №3326933, Алёна, г. Москва

Получение образования

Можно ли оставить обучающегося образовательной организации на повторное обучение без согласия родителей?

Можно ли оставить обучающегося образовательной организации на повторное обучение без согласия родителей? Прошу описать все возможные причины, сроки и статьи закона. Если промежуточная итоговая аттестация не сдана, имеется академическая задолженность, обучающийся переведен условно на следующую ступень, разработан график повторной сдачи. Согл ст 58 ФЗ 273 академическая задолженность должна быть погашена в течении года, какого года? Если в течении учебного года ребенок будет погашать задолженность предыдущего года, то по окончании его придется оставить на повторное обучение сразу 2 лет. Как происходит решение оставления на повторное обучение по решению школы, без согласия родителей?

, вопрос №3344205, Клиент, г. Москва

Получение образования

Можно ли перевестись как-то без выплаты стоимости обучения?

Учусь в Институте “ВоГУ” по целевому направлению очной формы обучения на 3 курсе, хочу перевестись на заочную форму обучения. Так как вступаю в брак с военным и не могу постоянно находиться по адресу места учёбы. Можно ли перевестись как-то без выплаты стоимости обучения ?

, вопрос №3399578, Эльвира, г. Санкт-Петербург

Учебный отпуск в бакалавриате и магистратуре — как оплачивается, образец заявления и порядок оформления

При совмещении работы с обучением возникает необходимость в учебном отпуске на период сдачи экзаменов. Поэтому заочникам важно знать, как правильно его оформить и какие для этого документы надо предоставить работодателю.

Содержание

  • Что такое учебный отпуск
  • Кому предоставляется
  • Продолжительность учебного отпуска
  • Справка-вызов на сессию
  • Как рассчитывается учебный отпуск
  • Как оплачивается учебный отпуск
    • До или после
    • Оплачивается ли в магистратуре, при заочном обучении
  • Образец заявления на учебный отпуск

Что такое учебный отпуск

Под учебным отпуском подразумевают освобождение от работы, которое предоставляется сотруднику, совмещающему трудовую деятельность с обучением. Законодательство четко регламентирует его длительность и порядок оформления.

Оплачиваемый учебный отпуск предоставляется на время сессии исключительно на основной работе, на дополнительной – только за свой счет.

Согласно ТК он не может совпадать с другим. Так, например, чтобы получить учебный отпуск, надо прервать или завершить декрет.

Кому предоставляется

Обучающийся сотрудник может рассчитывать на оплачиваемую сессию при соблюдении следующих обязательных условий:

  1. Образование на этом уровне получается впервые. Если работник с дипломом вуза решает учиться в колледже или техникуме, ему должны предоставить оплачиваемый отпуск. Однако при повторном поступлении в университет (то есть при наличии вузовского диплома) сессионный период – за свой счет.
  2. Образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию. Если в трудовом договоре есть пункт, не ограничивающий тип полномочий вуза, работодатель может предоставить и оплатить учебный отпуск студента любого высшего учебного заведения.
  3. Студент учится на заочном или вечернем отделении вуза.
  4. Отсутствие академических задолженностей и высокая успеваемость (подтверждением является справка из деканата). Работодатель не обязан отпускать нерадивого студента на пересдачу «хвостов».

На дневной форме обучения сотруднику не положен учебный отпуск.

Учебный отпуск и магистратура

Предоставление учебного отпуска работнику, обучающемуся в магистратуре, зависит от двух факторов:

  1. Уровень уже имеющегося у студента образования.
  2. В какой форме (очной, заочной, вечерней) он учится.

Если за плечами у него бакалавриат или специалитет, то учебный отпуск положен по закону (173-я статья ТК РФ), поскольку учеба в магистратуре в этом случае не квалифицируется как получение второго высшего образования (10-я статья ФЗ № 273). Если специальность осваивается уже при наличии одного диплома магистра, рассчитывать на учебный отпуск не приходится – по действующему законодательству в таком случае он не положен.  

На предоставление учебного отпуска стаж работы сотрудника-магистра на предприятии или в организации любой формы собственности не влияет. Законное право на дополнительный ученический отпуск на время сессии в равной мере имеют и «ветеран» компании, и сотрудник, недавно принятый в штат.

Есть еще один нюанс: учебный отпуск и магистратура – понятия несовместимые, если образование получается в очной форме, даже если студент официально трудоустроен и работает по специальности с полной загрузкой (8 часов в день). Так поступают многие магистранты второго курса, проходя стажировки, например. К сожалению, в этом случае, чтобы совместить сессию и работу, придется утрясать все вопросы, используя личное обаяние и надеясь на лояльность руководства предприятия. Если будет совсем трудно, студентам-очникам по закону академический отпуск в магистратуре положен – его можно взять в любое время, чтобы получить передышку от учебы.

Продолжительность учебного отпуска

Длительность отпуска по учебе зависит:

  • от типа образовательного учреждения, его статуса;
  • особенностей образования;
  • курса и формы подготовки;
  • цели запрашиваемого отпуска;
  • особенностей построения учебного процесса.

Максимальная продолжительность сессии, на период которой дается учебный отпуск, в заведениях различных уровней составляет:

  • при обучении на специалиста, бакалавра или магистра – до сорока дней в первые два года учебы, с третьего курса – до пятидесяти дней; на государственную аттестацию может быть отведено до четырех месяцев;
  • в заочной аспирантуре – тридцать дней ежегодно; перед защитой кандидатской – до трех месяцев.

Учащиеся в вузах работники имеют возможность оформить дополнительный неоплачиваемый отпуск, максимальная длительность которого строго определяется целями и уровнем подготовки.

Справка-вызов на сессию

Учебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова на сессию, которая выдается вузом. Такой документ должен содержать:

  • сведения о форме обучения, аккредитации вуза, курсе;
  • информацию о продолжительности сессии.

В справке для вызова чаще всего указываются данные об успеваемости, что может повлиять на решение о предоставлении отпуска на работе.

Как рассчитывается учебный отпуск

Расчет отпуска по учебе осуществляется так же, как и ежегодного, но имеет некоторые особенности:

  • он не продлевается, если работник брал больничный;
  • не сокращается по решению работодателя;
  • не заменяется денежной компенсацией;
  • оплата начисляется за каждый день (учитывая выходные) без переносов;
  • при совпадении с государственными праздниками не продлевается.

Согласно законодательству учебный отпуск предоставляется независимо от стажа работы в компании. ТК накладывает ограничения только на его продолжительность.

Как оплачивается учебный отпуск

Выплаты производятся из расчета средней заработной платы за последний год. Для этого необходимо подсчитать годовой доход и разделить его на двенадцать. Полученное значение делят на среднее число дней в месяце (согласно ТК – это 29,3), получая усредненный заработок за один день. Эта цифра умножается на количество дней в заявлении.

Если студент берет учебный отпуск частично, то за отработанный период начисляется зарплата.

До или после

Законом не регламентирован временной промежуток, отведенный для оплаты учебного отпуска, однако в ТК указано, что денежные средства студент должен получить до его начала.

Выплаты могут быть осуществлены до предъявления сотрудником справки-подтверждения.

Оплачивается ли в магистратуре, при заочном обучении

Оплачивается или нет учебный отпуск в магистратуре, зависит от того, обладателем какого по счету диплома намерен стать работник предприятия или организации. Получение второго образования, равноценного по уровню первому, не дает сотруднику права рассчитывать на освобождение от работы на время сессии и, соответственно, на денежное возмещение. Для большинства студентов магистратура – это следующая после бакалавриата образовательная ступень, поэтому учебный отпуск примерно 80% магистрантов оплачивается.

Учебный отпуск дается и оплачивается при обучении на заочке, если подготовка проходит в аккредитованном государством учреждении. В остальных случаях – если предприятие готово оплатить отпуск согласно коллективному договору.

Студенты-заочники могут рассчитывать на дополнительные льготы на рабочем месте: на укороченную на 7 часов трудовую неделю в течение десяти месяцев, предшествующих итоговой аттестации; на оплату проезда до места учебы и обратно (раз за год, без страховых взносов).

Образец заявления на учебный отпуск

После предъявления справки-вызова на сессию сотрудник-студент должен написать заявление на имя директора компании с указанием точного периода его отсутствия на рабочем месте, названия вуза и номера документа о вызове, копию которого следует приложить.

Студент имеет право использовать свой учебный отпуск не полностью, но работодатель не может, мотивируя производственной необходимостью, отказать обучающемуся в вузе сотруднику в предоставлении освобождения от исполнения служебных обязанностей на сессионный период.

Кто такие вечные студенты?

Наверняка вы не раз слышали такое словосочетание. Сегодня мы подробно расскажем, кто же такой пресловутый вечный студент, и как им не стать.

В окружении каждого из нас есть такой человек, который постоянно учится. Его бывшие одногруппники уже построили карьеру или организовали бизнес, он все никак не может закончить учебу. После получения одного диплома получает второй ― и так до бесконечности.

Хорошо ли быть вечным студентом, и работает ли старая поговорка “Век живи ― век учись!”?

Какие бывают вечные студенты?

Вечных студентов условно можно разделить на две основные категории:

  1. Поступил в вуз и никак не может его окончить. Имеет многочисленные долги и академические задолженности, проходит один и тот же курс несколько раз. Часто прерывает учебу (парень уходит в армию, а девушка ― в декретный отпуск), берет академический отпуск, забирает документы, но по каким-либо причинам возвращается назад. Годами не может выйти на написание диплома.
  2. Постоянно получает дипломы различных университетов, параллельно записывается на курсы повышения квалификации, программы переподготовки, вебинары и тренинги. Возможно, что человек просто любит учиться и хочет постоянно получать новые знания. Но не исключен и другой вариант: будучи неуверенным в своих силах, он считает себя недостаточно хорошим специалистом для построения карьеры и продолжает учиться почти всю жизнь.

Откуда появилось понятие вечного студента?

Получение высшего образования в нашей стране всегда считалось очень престижным. Но в царской России позволить его себе могли лишь представители элиты, но даже у них не всегда хватало денег, чтобы оплатить соответствующие услуги.

Позднее российские университеты ввели в практику предметную систему. То есть студент имел возможность посещать лекции по своему желанию, а также сдавать экзамены в любой последовательности. Сделать это он мог хоть за год, хоть за десятилетие. В таком подходе были и плюсы: будущие специалисты могли тщательно изучить предмет и только потом переходить к следующему. В то же время появились молодые люди, которые никак не могли оокнчить курс и делали большие перерывы в занятия, превращаясь в вечных студентов.

В Европе наблюдалась аналогичная ситуация. После Средневековья повсюду начали открываться университеты. Студенты могли легко переходить между учебными заведениями, слушать лекции, но в итоге так и не завершать обучения.

Хорошо или плохо быть вечным студентом?

Ситуация неоднозначная. Если человек нравится учиться, он легко находит применение полученным навыкам, при этом учеба не оказывает отрицательного влияния на другие аспекты его жизни ― ничего страшного нет. История знает множество успешных людей, бросивших вузы в свое время и посвятившие жизнь бизнесу. Дипломы они получили в более зрелом возрасте.

В остальных случаях быть вечным студентом не очень хорошо. Полученные знания забываются по прошествии определенного времени. Что касается бывших однокурсников, то они за это время уже успевают построить карьеру, несмотря на единственный диплом. А вечный студент продолжает тратить время на учебу, не имея времени на самореализацию. В итоге в солидному возрасту он не имеет ни опыта работы, ни каких-либо карьерных достижений и материальных благ.

Еще один минус ― постоянная трата денег. В России граждане имеют право получить лишь одно бесплатное высшее образование. Даже краткосрочные курсы стоят достаточно дорого. Получается, что вечному студенту приходится постоянно платить. Поскольку большинство молодых людей не может полноценно работать, то обязанность по оплате обучения ложится на плечи родителей или других спонсоров.

Если в двадцать лет такая ситуация еще приемлема, то в тридцать может вызывать дискомфорт у вечного студента и отрицательно влиять на его самооценку. К тому же он будет постоянно сталкиваться с негативным отношением окружающих. Рано или поздно родителям надоест оплачивать учебу, и они попросят вечного студента устроиться на работу и начать приносить деньги в семейный бюджет.

Как избавиться от синдрома вечного студента?

Оптимальный вариант ― просто взять и бросить бесконечную учебу. Перестать постоянно записываться на всевозможные курсы и тренинги. Если вы никак не можете окончить вуз, в этом случае есть два варианта:

  1. Собраться с силами, сдать все долги, выйти на написание дипломной работы и защитить ее.
  2. Попытаться сделать карьеру без высшего образования. Сегодня для этого имеются все возможности.

Прежде чем принять решение, поговорите со своими близкими. Узнайте, как они относятся к вашей учебе. Если они поддерживают вас в вечном стремлении получать знания ― хорошо. Если же они намекают или напрямую говорят, чтобы вы устроились на работу, может, стоит прислушаться.

Наш сайт предоставляет возможность абитуриентам и их родителям подобрать идеальный вуз для себя и своих детей. С помощью калькулятора ЕГЭ, подбора вуза по ЕГЭ, анализа шансов поступить онлайн и всех бесплатных инструментов для поступающих в вузы. Также ознакомьтесь с пошаговой инструкцией по поступлению

Как проявить себя первокурснику?

28.09.2022    |    Студентам

Помимо занятий, новоиспеченный студент может проявить себя во внеучебной деятель..

Онлайн-гимназия №1

26.09.2022    |    Поступление в вуз

Онлайн-гимназия №1 – стала первой цифровой школой в России, получившей государст. .

Уход и увольнение из шахт

Полный уход/отпуск с шахт

Студенты бакалавриата*, желающие уйти из всех   классов в течение текущего семестра или при подготовке к будущему семестру, должны соблюдать шаги, описанные ниже. Этот процесс применяется к учащимся, временно отсутствующим/отпускающим, переводящимся в другое учебное заведение или выбывающим навсегда.

Шахты не делает различий между полным уходом и отпуском на уровне бакалавриата. Студенты бакалавриата, уезжающие временно или навсегда, могут вернуться в будущем по своему выбору (см. примечания о возвращении ниже).

Если вы в настоящее время зарегистрированы и хотите выйти из некоторых курсов , но не всех курсов, обратитесь к своему академическому консультанту или в отдел регистрации ([email protected]) для получения дополнительной информации.

*Аспиранты: Пожалуйста, свяжитесь с отделом последипломного образования (303-273-3627 или grad. [email protected]). Для получения дополнительной информации о правилах отчисления аспирантов посетите сайт mines.edu/graduate-studies/forms/withdraw-from-graduate-school

Текущий семестр Отзыв:

  • Если вы в настоящее время посещаете занятия и хотите отказаться от всех курсов , вы можете инициировать процесс отказа в любой момент семестра до закрытия рабочего дня в последний день запланированных занятий для термин. Студенты, отказывающиеся от участия во всех курсах после Крайнего срока отказа от курса (см. Академический календарь), могут подпадать под действие положений, касающихся повторного зачисления (см. ниже в разделе «Гарантированный немедленный повторный зачисление»).
  • День проверки не является запланированным днем ​​занятий. Проверьте Академический календарь, чтобы узнать конкретные даты, относящиеся к семестру.
  • Полное изъятие, которое происходит после дня переписи, приводит к оценкам «W» в академической справке учащегося.

Снятие средств в связи с трудностями: 

  • Учащиеся могут запросить отмену обучения. Отказ от участия в трудных условиях может относиться к медицинским вопросам, но также может быть более подходящим объяснением отказов, связанных со стихийными бедствиями, финансовыми трудностями, семейными приоритетами или аномальными и значительными личными обстоятельствами. Отчисление из-за трудных обстоятельств присуждается, когда а) учащийся не может завершить учебу, несмотря на все усилия, из-за документально подтвержденных трудностей и / или б) когда отказ от учебы в результате документально подтвержденных трудностей, несомненно, отвечает наилучшим интересам учащегося.

  • Запросы на снятие средств с трудных условий могут потребовать проверки подтверждающей документации и академической успеваемости за семестр.

  • Снятие средств в трудных условиях не будет рассматриваться как часть Политики максимального снятия средств (см. раздел ниже). Индивидуальные курсы (т. е. частичный отказ) не подходят для отказа от участия в трудных условиях.

Финансовые трудности:

Если вы хотите запросить финансовую снисходительность или затруднения в рамках вашего вывода средств, нажмите здесь.

Политика максимального аннулирования :

  • Общее количество аннулированных зачетных единиц в течение академической карьеры студента отслеживается и подсчитывается в конце каждого академического семестра. Когда следующие кредитные лимиты были выполнены или превышены, вступают в силу соответствующие положения об академической успеваемости.
  • Когда учащийся наберет 20 или более отозванных кредитов, учащийся получит индивидуальную информационную поддержку, включая возможное участие в программе Bounce Back и индивидуальное академическое обучение.
  • Когда учащийся наберет 30 или более отозванных кредитов, учащийся получит первое (или большее) отстранение за несоблюдение стандартов академической успеваемости. Студент должен встретиться с Комитетом по реадмиссии и получить большинство голосов в пользу своего возвращения.
  • Когда учащийся наберет 45 или более отозванных кредитов, учащийся получит второе (или большее) отстранение за несоблюдение стандартов академической успеваемости. Чтобы вернуться, студент должен встретиться с Комитетом по реадмиссии и получить большинство голосов в пользу своего возвращения.
  • Когда учащийся наберет 60 или более отозванных кредитов, учащийся получит третье отстранение, влекущее за собой отчисление или окончательное отчисление за несоблюдение стандартов академической успеваемости.
  • Снятые кредиты в результате затруднений или медицинской отмены не будут учитываться в общем количестве снятых кредитов для целей этой политики. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с офисом декана студентов. Кроме того, студентам предлагается поговорить со своим научным руководителем.

Гарантированный немедленный повторный вход:

  • Гарантированный повторный вход в Шахты на следующий семестр после полного отказа (Стандартный отказ или Отказ от трудных условий) возможен только в том случае, если студент полностью отказывается от до Крайнего срока отказа от курса. Свяжитесь с деканом студенческого офиса для получения дополнительной информации.

  • Студенты, желающие вернуться в Шахты, должны заполнить Форму возвращающегося студента бакалавриата после одного или нескольких семестров (осенних или весенних) непосещения. Пожалуйста, свяжитесь с отделом приема студентов для получения подробной информации.

Процесс вывода средств: шаг за шагом Если у вас есть вопросы и вы хотите поговорить с кем-то перед отправкой формы запроса, напишите Колину Терри, помощнику вице-президента по студенческой жизни, по адресу [email protected].

  • Проверить электронную почту: После подачи формы запроса на снятие средств студентов просят проверить свою учетную запись электронной почты в течение следующих трех рабочих дней на наличие корреспонденции по требуемым действиям. Примеры могут включать, но не ограничиваться, возможное возмещение учащимся или причитающийся остаток, возврат библиотечных материалов и/или консультирование по выходу из финансовой помощи.

    •  

    Коронавирус | Труд штата Миссури

    Важная информация

    06.07.2021 ОБНОВЛЕНИЕ

    Министерство труда штата Миссури реализует процедуру, позволяющую заявителям, имеющим право на получение помощи, подать заявление о потенциальном отказе от возмещения не связанных с мошенничеством переплат пособий по безработице в рамках федеральной программы по борьбе с пандемией, выплачиваемых в соответствии с Законом CARES. Это ограничено FPUC, PUA, PEUC, MEUC и LWA. Переплаты, не связанные с мошенничеством, в рамках этих программ CARES Act будут иметь право на потенциальное освобождение, даже если они были частично или полностью погашены.

    Переплаты по регулярному страхованию по безработице (UI) и расширенным пособиям (EB), а также переплаты, возникшие в результате мошенничества заявителя, НЕ ПОДЛЕЖАТ ПРАВУ ОТКАЗА ОТ ВОЗМЕЩЕНИЯ.

    23 июля 2021 года Департамент начал рассылать уведомления лицам, которые могут иметь право на отказ от возмещения. В уведомлении содержится информация о приемлемых переплатах и ​​инструкции о том, как подать заявку на отказ от взыскания. Если вы получили уведомление о потенциальном соответствии требованиям, заявление должно быть получено в течение 30 дней с даты отправки уведомления. Заполнить заявку проще всего онлайн на сайте UInteract.labor.mo.gov. Нажмите Переплаты->Запросить освобождение от переплаты.

    После 12 июня 2021 г. пособия по федеральным программам по безработице (включая FPUC, PUA, PEUC и MEUC) больше не предоставляются в штате Миссури. Отдел обеспечения занятости продолжит обработку заявок на незавершенные недели в течение недели, закончившейся 12 июня 2021 года, в рамках этих федеральных программ. Эти недели будут продолжать обрабатываться, и пособия будут выплачиваться, если будет установлено, что они имеют на это право. После 12 июня 2021 года физические лица не могут продолжать пользоваться какой-либо федеральной программой по борьбе с пандемической безработицей, даже если в заявлении по-прежнему указан баланс больше нуля.

    Из-за чрезвычайно большого количества звонков поставщик карт доступа в Миссури испытывает более длительное, чем обычно, время ожидания для ответа на звонки. Если вам нужно проверить баланс на вашей дебетовой карте MoAccess, спросить, как использовать карту или у вас есть другие вопросы, связанные с картой, вы можете получить доступ к информации о своем карточном счете на www.mo-access.com. Если вам нужно проверить статус вашего заявления на пособие по безработице, зайдите на сайт UInteract.labor.mo.gov. UInteract может быстро предоставить вам информацию о статусе вашей заявки, еженедельных платежах, балансе заявки и многом другом.

    Для работодателей : Если вы являетесь работодателем и вам нужна дополнительная информация об услугах, доступных в Отделе обеспечения занятости штата Миссури (DES), нажмите:

    Подача отчета о взносах и заработной плате Программа совместной работы  – программа предотвращения увольнений Подача коллективного иска  – Ускоренная подача нескольких исков от имени ваших сотрудников Представители налоговой службы могут помочь работодателям по телефону с понедельника по пятницу с 8:00 с 00:00 до 17:00 по телефону 573-751-1995. Нажмите здесь, чтобы отправить запрос.

    Представители регионального центра обработки заявлений доступны по телефону с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 по телефону:

    .

    Джефферсон-Сити 573-751-9040
    Канзас-Сити 816-889-3101
    Спрингфилд 417-895-6851
    Сент-Луис 314-340-4950

    UInteract  (uinteract.labor.mo.gov) – это простое в использовании онлайн-приложение для страхования по безработице с поддержкой мобильных устройств, доступное для работников и работодателей круглосуточно и без выходных. Девяносто процентов заявителей могут подать онлайн, без посторонней помощи.

    Если вам нужна дополнительная информация о страховании по безработице:

    Посетите веб-сайт Отдела обеспечения занятости штата Миссури по адресу Labor.mo.gov/DES. Посетите видеотеку по безработице по адресу labor.mo.gov/DES/videos.
    • Посетите UInteract, чтобы подать заявку на пособие по безработице, и получите доступ к нашей видеогалерее на странице uinteract. labor.mo.gov 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.
    • Нажмите здесь, чтобы отправить запрос.

    Для сотрудников:

    Если вы впервые подаете заявление на пособие по безработице, прочитайте нашу брошюру «Информация для работников» и посмотрите это видео об основах безработицы. Вы также можете посетить нашу видеотеку для получения дополнительной информации по адресу labor.mo.gov/des/videos.

    Подача документов — право на участие, неделя ожидания, протест работодателя, поиск работы, RESEA

    Если вы впервые подаете заявление на пособие по безработице, прочитайте нашу брошюру «Информация для работников по номеру » и посмотрите это видео об основах безработицы . Вы также можете посетить нашу видеотеку  для получения дополнительной информации.

    Посетите UInteract, чтобы подать заявку на пособие по безработице, и получите доступ к нашей видеогалерее на странице uinteract. labor.mo.gov 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

    Нажмите здесь, чтобы отправить запрос.

    Представители регионального центра обработки заявлений доступны по телефону с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 по телефону:

    .

    Джефферсон-Сити 573-751-9040
    Канзас-Сити 816-889-3101
    Спрингфилд 417-895-6851
    Сент-Луис 314-340-4950

    UInteract (uinteract.labor.mo.gov) – это простое в использовании мобильное онлайн-приложение для страхования по безработице, доступное для работников и работодателей круглосуточно и без выходных. Девяносто процентов заявителей могут подать онлайн, без посторонней помощи.

    Если вам нужна дополнительная информация о страховании по безработице:

    ·       Посетите веб-сайт Отдела обеспечения занятости штата Миссури по адресу labor.mo.gov/DES.

    ·       Посетите видеотеку по безработице по адресу labor.mo.gov/DES/videos

    .

    Часто задаваемые вопросы

    Вопрос: Каков наилучший способ сбросить мой идентификатор пользователя для системы UInteract, чтобы я мог подать претензию?
    Ответ:      Если вы не помните ответы на секретные вопросы, не можете сбросить свой идентификатор пользователя и вас заблокировали, вы можете повторить попытку через 24 часа. Если вы по-прежнему заблокированы, нажмите здесь, чтобы получить помощь. Из-за большого количества запросов ответ на ваш запрос может занять несколько дней.

    Вопрос: Могу ли я сбросить собственный пароль, если я его забыл?
    Ответ:     Да. Вы можете нажать «Забыли пароль», чтобы сбросить пароль. Если вы сделали слишком много попыток и заблокированы, вы можете повторить попытку в течение 24 часов. Нет необходимости звонить сотрудникам центра претензий для сброса паролей.

    Вопрос: Могу ли я подать заявление на пособие по безработице, если я все еще работаю неполный рабочий день или работаю на другого работодателя, но уволен с одной работы?
    Ответ:     Да. Вы можете подать заявление на пособие по безработице. Когда вы подаете еженедельный запрос на оплату, вас попросят указать ваш еженедельный доход до вычета налогов и других вычетов. Если ваш заработок не является чрезмерным, вы можете получать пособие по частичной безработице. Нажмите здесь, чтобы рассчитать частичную выплату пособия. Неверное указание или занижение доходов для получения дополнительных средств в рамках обычной программы по безработице квалифицируется как мошенничество. Если человек получает пособия путем мошенничества, он не имеет права на какие-либо дополнительные выплаты пособий, должен выплатить полученные пособия и подлежит уголовному преследованию.

    Лица, желающие получать пособие по безработице, должны будут осуществлять деятельность по поиску работы. Если вы работаете неполный рабочий день, каждый день, когда вы работаете и сообщаете о доходах, считается одним действием по поиску работы.

    Вопрос: Почему существует период протеста для заявок на пособие по безработице?
    Ответ:      Страхование по безработице оплачивается работодателями. Из зарплаты какого-либо работника не берутся деньги, чтобы заплатить за нее, и она не оплачивается вашими налогами. Он строго оплачивается из счета по безработице вашего работодателя. Из-за этого ваш последний работодатель и все ваши работодатели базового периода имеют право опротестовать заявление работника о безработице. На самом деле, поскольку работодатели платят налоги, которые финансируют счет, с которого выплачиваются пособия по безработице, мы должны уведомить работодателей в ваш базовый период и дать им возможность опротестовать, прежде чем мы выплатим вам пособие из фонда. Это называется периодом подачи протеста и будет отображаться онлайн в вашей заявке как отложенный протест. Это обычная часть процесса и занимает около десяти дней. Если по истечении этого времени не будут обнаружены какие-либо проблемы и не будут получены протесты, вы получите возврат причитающихся денег. Однако важно, чтобы в течение этого времени вы продолжали запрашивать платежи еженедельно.

    Вопрос: Сколько времени займет выплата страхового возмещения? Какой самый быстрый способ получить деньги?
    Ответ:      Как правило, вы запрашиваете платежи за 2-3 недели в течение периода протеста, прежде чем получать какие-либо платежи, а затем мы возвращаем вам оплату за эти недели, если вы имеете право. Платежи производятся либо прямым переводом на ваш личный банковский счет, либо дебетовой картой Missouri Access. Если вы не решите использовать прямой депозит, вы автоматически получите льготы по дебетовой карте Missouri Access. Как правило, после того, как мы обработаем вам платеж (как показано в Интернете), вы увидите платеж в своем аккаунте в течение дня или двух, в зависимости от того, как долго ваш банк хранит средства. За каждую неделю, за которую вы хотите получать оплату, вы должны подать еженедельный запрос на оплату через Интернет. Вы не можете запросить платеж, пока эта календарная неделя не закончится. Если вы хотите получить оплату за неделю ожидания, вы также должны запросить оплату за эту неделю. Неделя ожидания оплачивается только тогда, когда баланс вашего требования будет исчерпан этим платежом.

    Вопрос: У меня есть нерешенная проблема в сети. Что это значит?
    Ответ:      Если в период протеста мы получим протест или обнаружится проблема, требующая расследования, ваш платеж может быть отложен до завершения расследования. Вы можете просмотреть статус своей претензии онлайн на вкладке запроса и любую корреспонденцию на вкладке корреспонденции. Если DES потребуется дополнительная информация в ходе нашего расследования, заместитель свяжется с вами, чтобы запросить дополнительную информацию. После того, как мы завершим наше расследование, если мы придем к выводу в вашу пользу, вы получите задолженность по оплате за те недели, за которые вы запросили оплату. Если мы не найдем решение в вашу пользу, вы получите корреспонденцию (которую также можно найти на вкладке корреспонденции в Интернете) и предоставите вам возможность подать апелляцию. В любом случае вам следует продолжать запрашивать оплату за каждую неделю, за которую вы хотите получить оплату.

    Вопрос: Если из-за коронавируса (COVID-19) мой работодатель временно прекращает работу или прекращает работу, имею ли я право на пособие по безработице?
    Ответ:      Пособие по безработице штата Миссури предоставляется лицам, которые остались без работы не по своей вине. Если работодатель должен временно прекратить деятельность из-за COVID-19, а работы нет, люди могут иметь право на пособие по безработице, если они соответствуют критериям приемлемости. Работодатели могут избежать увольнения с частичным закрытием, подав заявку на участие в программе Shared Work штата Миссури. См. вопрос ниже.

    Вопрос: Может ли работодатель участвовать в программе Shared Work штата Миссури, чей бизнес временно сократился из-за коронавируса (COVID-19)?
    Ответ:      Работодатель может участвовать в плане совместной работы, если он соответствует требованиям для участия в программе совместной работы штата Миссури. Это может быть особенно полезной программой для возвращения сотрудников на работу в период неопределенности, поскольку она позволяет работодателям гибко наращивать или сокращать рабочую силу в зависимости от меняющихся потребностей бизнеса и может помочь безопасно вернуть сотрудников на работу, сохраняя при этом социальное дистанцирование и предоставляя гибкий график. Программа компенсации по безработице совместная работа позволяет работодателю разделить доступную работу между определенной группой затронутых сотрудников вместо увольнения. Эти работники получают часть своего пособия по безработице, работая по сокращенному графику.

    Для получения дополнительной информации о требованиях для участия в программе Shared Work в штате Миссури посетите веб-сайт Labor.mo.gov/shared-work, электронная почта [email protected]. или позвоните по телефону 573-751-WORK (9675).

    Вопрос: Нужно ли мне искать работу, если меня уволили из-за COVID-19?
    Ответ:       Лица, желающие продолжать получать пособие по безработице, обязаны выполнять действия по поиску работы. Чтобы иметь право на получение пособия по безработице, вы должны выполнять как минимум три действия по поиску работы в неделю, если иное не указано Отделом.

    Действия по поиску работы — это попытка трудоустройства или возобновления работы. Любая работа на условиях неполного рабочего дня, выполняемая в течение недели, также соответствует завершению деятельности по поиску работы на ежедневной основе. За каждую неделю, когда вы подаете Еженедельный запрос на выплату пособия по безработице, вы должны выполнить три действия по поиску работы, если только вы не проходите утвержденное обучение, не имеете определенной даты отзыва от работодателя или не участвуете в Программе совместной работы.

    Убедитесь, что ваша запись о поиске работы актуальна на uinteract.labor.mo.gov. Вы можете указать свои действия по поиску работы в течение недели или при подаче еженедельного запроса на оплату. После входа в систему выберите «Еженедельный запрос платежа», а затем выберите «Ввести сведения о поиске работы». Нажмите кнопку «Сохранить» после ввода каждого действия по поиску работы. Невыполнение трех действий по поиску работы может привести к отказу в пособии. Вы можете обновлять поиски работы в любое время в течение недели, но вам все равно нужно будет подать еженедельный запрос на оплату после окончания недели, чтобы получать пособие за неделю.

    Примеры допустимых действий по поиску работы:

    Действия по поиску работы можно выполнять различными способами. Некоторые примеры действительных действий по поиску работы включают, но не ограничиваются: 

    .

    Работа на условиях неполного рабочего времени в течение недели засчитывается на подневной основе. (Пример. Лицо, работающее во вторник и четверг недели, будет засчитано как выполнившее два действия по поиску работы).

    О доходах от любой выполненной работы необходимо сообщать при еженедельном запросе платежа.

    Центр занятости штата Миссури Помощь:

    ·       Доступ и поиск работы на MoJobs.gov

    ·       Участие в назначении службы повторного трудоустройства и оценки соответствия требованиям (RESEA)

    ·       Ответ на направление о трудоустройстве в Центре занятости штата Миссури

    ·       Участие в семинаре Центра занятости штата Миссури
     

    ​Лично:

    ·        Подача бумажного заявления о приеме на работу

    ·       Посещение работодателей по поводу вакансий

    ·       Участие в собеседовании при приеме на работу

    ·       Участие в ярмарках вакансий

    ·       Взаимодействие с работодателем(ями) по поводу вакансий
     

    Онлайн:

    ·       Веб-сайт работодателя (заполнение веб-приложения)

    ·       Виртуальные собеседования

    ·       Создание личного профиля пользователя в сети Интернет и на сайтах объявлений о вакансиях (например, Monster, Craig’s List, LinkedIn, Indeed)

    ·       Создание плана повторного трудоустройства

    ·       Создание резюме

    ·       Участие в онлайн-обучении в течение недели начисляется за каждый день. (Пример. Лицо, посещающее обучение во вторник и четверг недели, будет засчитано как выполнившее два действия по поиску работы).


    Член профсоюза с приемным отделением:

    Если вы являетесь членом профсоюза и имеете зал для найма или направления, обращение в ваш зал 3 раза в неделю или участие в обучении, спонсируемом профсоюзом, является приемлемым.

    Центры трудоустройства

    штата Миссури могут помочь безработным с этими требованиями, предоставляя индивидуальный поиск работы через jobs.mo.gov , ярмарки вакансий, службы повторного трудоустройства и оценку соответствия требованиям (RESEA), семинары, помогающие развивать и совершенствовать навыки, и другие обучающие программы. Работодателям рекомендуется размещать вакансии на MoJobs. Для получения дополнительной информации об услугах, доступных в центрах занятости штата Миссури, посетите веб-сайт  jobs.mo.gov.

    Вопрос: Если я не работаю из-за коронавируса и получаю оплату, такую ​​как оплачиваемый отпуск по болезни, отпускные или семейный отпуск по болезни, имею ли я право на получение пособия по безработице?
    Ответ:     Нет. Вообще говоря, человек, который все еще получает зарплату в свободное от работы время, не является «безработным» и не имеет права на получение пособия по безработице.

    Вопрос. Будет ли сотрудник иметь право на пособие по безработице, если он находится на обязательном карантине из-за подозрения на коронавирус?
    Ответ:     Нет. Человек должен быть в состоянии и готов к работе.

    Вопрос: Если человек заболел коронавирусом, будет ли он иметь право на пособие по безработице?
    Ответ:      Нет. Человек должен быть в состоянии и готов к работе.

    Вопрос. Когда физическое лицо должно подавать заявление на получение пособия по безработице?
    Ответ:      После увольнения с работы он должен немедленно подать заявление на получение пособия по безработице.

    Вопрос: Что делать, если заявитель должен участвовать в программе Reemployment Services and Eligibility Assessment (RESEA)?
    Ответ:      Если от лица требуется участие в программе RESEA, ему будет предоставлен выбор: пройти RESEA лично или по телефону. Претенденты должны обратиться в Центр занятости МО по телефону, указанному в письме о назначении. Если человек не может принять участие, он может перенести собеседование, связавшись с центром занятости по номеру телефона, указанному в его письме о назначении.

    Разумная гарантия — работники сферы образования

    Что такое разумная уверенность?
    Работники сферы образования, планирующие вернуться к той же или аналогичной работе после запланированного перерыва или учебного года, имеют разумную уверенность. Для применения положения о разумной уверенности не требуется письменное соглашение. Дополнительная информация о разумной уверенности.

    Когда ко мне применима разумная уверенность?
    Разумная гарантия применяется к вашему заявлению о безработице во время запланированного обычного перерыва. Обычные перерывы обычно бывают во время Дня Благодарения, Рождества, весны и лета.

    Как разумная уверенность влияет на мое требование?
    Если будет установлено, что у вас есть разумная уверенность, вы не будете иметь права на получение пособия по безработице во время запланированного обычного перерыва.

    Кто является работником образования?
    Работник образования – это лицо, работающее в образовательном учреждении или агентстве образовательных услуг.

    Если вы работаете, например, в частной автобусной компании или поставщике услуг общественного питания, то вы не работаете напрямую в образовательном учреждении или агентстве по оказанию образовательных услуг, и положение о разумных гарантиях на вас не распространяется.  

    В чем разница между «непрофессиональным» и «профессиональным» сотрудником?
    Положение о разумной уверенности распространяется на всех школьных работников, работающих как непрофессионально, так и профессионально. Для целей безработицы эти две роли основаны на типе выполняемой работы. К непрофессиональным работникам относятся повара, работники столовой, водители автобусов, обслуживающий персонал и обслуживающий персонал. К профессиональным работникам относятся учителя, замещающие учителя и персонал, выполняющий административную или исследовательскую работу.

    Что произойдет, если разумная гарантия, которую мне дали, не превратится в реальную работу?
    Непрофессиональным работникам может быть выплачена задним числом оплата за каждую заявленную неделю, если им не разрешено работать в предстоящем учебном году или семестре.

    Профессиональные работники не имеют права на выплаты задним числом.   

    Что, если я работаю и в школе, и в другой организации?
    Если у вас есть достаточная уверенность в том, что вы вернетесь на работу, возможно, вы сможете получать пособия, основанные только на вашей нешкольной заработной плате в базовый период. Все остальные квалификационные требования должны быть соблюдены.  

    Как узнать, имею ли я право на получение пособия по безработице?
    Единственный способ узнать, имеете ли вы право на пособие по безработице, — это подать заявление на получение пособия по безработице. Каждый случай представляет свои различные обстоятельства. Собираются конкретные факты по делу, и решения принимаются в каждом конкретном случае.

    Отказ от работы

    Вопрос: Что делать, если сотрудник отказывается вернуться на работу? Будут ли они по-прежнему иметь право на пособие по безработице?
    Ответ:     жителя штата Миссури, которые были временно уволены в связи с COVID-19, но отказываются вернуться на работу, когда их отозвал работодатель, потеряют обычные пособия по безработице.

    Сотрудникам на любой из этих должностей настоятельно рекомендуется работать со своим работодателем наилучшим образом, чтобы справиться с ситуацией, чтобы вернуться к работе, включая любую доступность для удаленной работы.

    Общий страх перед COVID-19 не поддержит продолжение регулярных пособий по безработице. Если работодатель предоставляет работнику подходящую работу, а работник решает не возвращаться на работу, то выплаты по безработице прекращаются. DES разработал портал, на котором работодатели могут предоставлять информацию о сотрудниках, отказывающихся вернуться на работу или уволившихся с работы. Работодатели могут войти в UInteract по адресу uinteract.labor.mo.gov, нажать «Преимущества», а затем «Подробности об отказе от предложения работы». Инструкции можно найти на кнопке «Справка» на экране сведений об отказе от предложения о работе. Нажмите здесь, чтобы получить инструкции по поиску подробного экрана и шаблона. Работодатели могут заполнить подробный экран отказа от предложения о работе или загрузить заполненный шаблон Excel, представленный на сайте. В качестве альтернативы работодатели могут предоставить информацию об отказе от работы без входа в UInteract. Работодатели должны сообщать об увольнениях или отказах от работы как можно скорее.

    Мошенничество

    Вопрос. Что делать, если я считаю, что стал жертвой кражи личных данных? Что мне делать, если я получил форму 1099-G, но не получил ни одного пособия по безработице?

    Ответ:   Если вы считаете, что стали жертвой кражи личных данных или получили форму 1099-G от DES и не получали пособия по безработице в течение этого налогового года, позвоните по номеру 573-751-4058 и нажмите вариант 5, чтобы связаться с наш отдел специальных расследований. Они попросят вас подтвердить вашу личность; для этого, скорее всего, вам потребуется посетить местный центр занятости штата Миссури и предъявить удостоверение личности.

    Кроме того, если ваши личные данные были украдены, также важно сообщить об этом в Национальный центр катастроф при Министерстве юстиции США.

    Информацию о ресурсах для жертв кражи личных данных и/или мошенничества с безработицей можно найти на www.identitytheft.gov. Нажмите на «Кража личных данных по безработице — что делать сейчас».

    Форма

    для отправки по электронной почте в отдел специальных расследований по адресу [email protected]. Группа специальных расследований проведет расследование и свяжется с вами, как только будет принято решение.

    Вопрос. Что делать, если я подозреваю, что кто-то из моих знакомых мошенническим образом получает пособие по безработице?

    Ответ:  DES ценит все советы, касающиеся лиц, получающих пособия мошенническим путем. Чтобы сообщить о мошенничестве с претензиями по безработице, отправьте электронное письмо по адресу: [email protected] или позвоните по телефону 573-751-4058 и выберите вариант 4. Из-за строгих законов о конфиденциальности DES мы не можем подтвердить или отклонить расследование, инициированное подачей заявления о мошенничестве с безработицей или раскрыть информацию о работодателе или претенденте. Для получения дополнительной информации посетите сайт labor.mo.gov/DES/report_fraud и прочитайте предупреждение о мошенничестве от Управления генеральных инспекторов Министерства труда США.

    Вопрос: Приведите пример ситуации, которая может привести к мошенничеству с переплатой?

    Ответ:  Если Отдел установит, что вы умышленно дали ложную информацию или утаили информацию и в результате получили льготы, которые вы не должны были получать, переплата считается мошенничеством. Сокрытие или предоставление ложной информации для получения пособий является серьезным правонарушением, которое может повлечь за собой наказание и уголовное преследование.

    Снова на работу

    Вопрос: Мой работодатель снова вызвал меня на работу. Как уведомить DES и закрыть свою учетную запись?
    Ответ : Вы можете или не можете иметь право на частичную безработицу. Если вы вернетесь к работе на полный рабочий день, вам не нужно уведомлять DES. Просто прекратите запрашивать платежи, и ваша претензия автоматически станет неактивной через 28 дней.

    Независимо от того, работаете ли вы полный рабочий день, неполный рабочий день или временно, не забудьте честно и правильно ответить на первый вопрос вашего еженедельного запроса на оплату. — Вы делали какую-нибудь работу в течение недели? Если вы работаете неполный рабочий день, вы все равно можете иметь право на пособие по частичной безработице за неделю. Сообщайте о заработной плате, которую вы заработали в течение недели, независимо от того, когда вам платят; если вы вообще работали с воскресенья по субботу, укажите свой общий заработок при подаче еженедельного запроса на оплату. Для этого просто сложите общее количество часов, отработанных с воскресенья по субботу, и умножьте это на вашу почасовую ставку заработной платы; сообщите общий доход за неделю, за которую вы запрашиваете платеж. Помните, что общий заработок — это ваша валовая заработная плата, а не чистая сумма, которую вы забираете домой; это сумма до вычета налогов или пособий. Например, если вы работали 15 часов с воскресенья по субботу и зарабатывали 10 долларов в час, вы должны указать 150 долларов (15 часов x 10 долларов) в качестве своего заработка за неделю. Обязательно добавляйте чаевые или комиссию.

    Если вы хотите рассчитать размер своего еженедельного частичного пособия при работе неполный рабочий день, вы можете воспользоваться нашим калькулятором частичного пособия. Если ваша заработная плата за неполный рабочий день или временную работу превышает размер вашего еженедельного пособия, и вы не получаете никаких еженедельных пособий, вы должны прекратить подавать заявление. Ваша претензия автоматически станет неактивной через 28 дней.

    Вопрос. Смогу ли я по-прежнему получать причитающееся мне пособие по безработице, когда вернусь на работу?
    Ответ     : После того, как вы вернетесь на работу, DES выплатит все невыплаченные выплаты пособия по безработице за те недели, на которые вы имеете право, запросили выплату и все еще должны ее выплатить.

    Вопрос: Может ли работодатель участвовать в программе Shared Work штата Миссури, чей бизнес временно сократился из-за коронавируса (COVID-19)?
    Ответ:      Работодатель может участвовать в плане совместной работы, если он соответствует требованиям для участия в программе совместной работы штата Миссури. Это может быть особенно полезной программой для возвращения сотрудников на работу в период неопределенности, поскольку она позволяет работодателям гибко наращивать или сокращать рабочую силу в зависимости от меняющихся потребностей бизнеса и может помочь безопасно вернуть сотрудников на работу, сохраняя при этом социальное дистанцирование и предоставляя гибкий график. Программа компенсации по безработице совместная работа позволяет работодателю разделить доступную работу между определенной группой затронутых сотрудников вместо увольнения. Эти работники получают часть своего пособия по безработице, работая по сокращенному графику.

    Для получения дополнительной информации о требованиях для участия в программе Shared Work в штате Миссури посетите веб-сайт Labor.mo.gov/shared-work, электронная почта [email protected]. или позвоните по телефону 573-751-WORK (9675).

    Налоговая форма 1099-G

    Вопрос: Что такое форма 1099-G?

    Ответ:   Форма 1099-G содержит важную налоговую информацию, которая должна быть указана в вашей федеральной налоговой декларации. В вашей форме 1099-G от Министерства труда штата Миссури указана сумма всех пособий по безработице штата и/или федерального уровня, которые вы получили в течение предыдущего года.

    Вопрос: Что включено в мою форму 1099-G от DES?

    Ответ: Форма 1099-G включает все налогооблагаемые пособия по безработице, выплаченные в 2020 году. Сюда будут входить пособия, выплачиваемые по программам штата, а также по федеральным программам по безработице. Лица, получавшие пособие по безработице по более чем одной программе, получат только одну форму 1099-G от DES, в которой указана общая валовая компенсация. Программы включают обычные государственные пособия, чрезвычайное пособие по безработице в связи с пандемией, расширенные пособия, федеральное пособие по безработице в связи с пандемией, помощь по безработице в связи с пандемией, помощь в связи с потерей заработной платы, совместную работу, помощь в регулировании торговли, помощь в регулировании торговли при повторном трудоустройстве и помощь в регулировании альтернативной торговли. Общая сумма также включает любую сумму, которую вы запросили удержать для уплаты федерального подоходного налога, и суммы, которые могут потребоваться для вычета и выплаты от вашего имени, например, выплаты на содержание ребенка. Если вы получили выплаты пособий, на которые вы не имели права в 2020 налоговом году, были переплачены, и эти выплаты не были возвращены в 2020 налоговом году, они будут указаны в вашей 1099 и подлежат налогообложению.  

    Вопрос: Как я могу получить копию формы 1099-G?

    Ответ:  Налоговая форма 1099-G доступна в Интернете для жителей штата Миссури, подавших заявление на получение пособия по безработице в 2020 году.  На главном экране UInteract заявитель может выбрать вкладку «Просмотреть и распечатать форму 1099» и просто выбрать год, чтобы просмотреть и распечатать ее. налоговая форма 1099-Г за год

    Вопрос: Что мне делать с суммой, указанной в форме 1099-G? Нужно ли мне платить указанную сумму?

    Ответ:  Сумма в форме 1099-G представляет собой отчет о пособиях, которые вы получили от Министерства труда штата Миссури. Это не счет, и вы не должны отправлять какие-либо платежи в ответ на форму. Если вашими налогами занимается профессиональный составитель, вы должны передать эту форму составителю вместе с другой налоговой информацией, такой как форма (формы) W-2. Если вы сами подготавливаете налоги, вам следует ознакомиться с федеральными инструкциями по возврату пособий по безработице или посетить веб-сайт Налоговой службы по адресу irs. gov для получения дополнительной информации.  

    Вопрос: Что мне делать, если я считаю, что моя форма 1099-G неверна?

    Ответ:  Обратитесь в Отдел обеспечения занятости штата Миссури по телефону 800-320-2519. Все налогооблагаемые пособия по безработице, выплаченные в 2020 году, включены в форму 1099-G, включая пособия, выплачиваемые по государственным программам, а также по федеральным программам по безработице.

    Вопрос: Могу ли я получить доступ к своей форме 1099-G за предыдущие налоговые годы в UInteract?

    Ответ: Да, у вас будет возможность просматривать онлайн формы за последние четыре налоговых года. На главном экране UInteract выберите вкладку «Просмотр и печать 1099» и просто выберите год, чтобы просмотреть и распечатать налоговую форму 1099-G за этот год.

    Вопрос. Почему в мою форму 1099-G включены федеральные надбавки по безработице?

    Ответ: Все пособия по безработице, включая любые федеральные надбавки, облагаются налогом.

    Вопрос: Что делать, если мое пособие по безработице было применено к предыдущей переплате?

    Ответ:  Пособия по безработице, перехваченные для компенсации предыдущей переплаты, по-прежнему считаются выплаченными пособиями и подлежат отчетности и налогообложению.  

    Вопрос. Что делать, если я считаю, что стал жертвой кражи личных данных? Что мне делать, если я получил форму 1099-G, но не получил ни одного пособия по безработице?

    Ответ:  Если вы считаете, что стали жертвой кражи личных данных или получили форму 1099-G от DES и не получали пособие по безработице в течение этого налогового года, позвоните по номеру 573-751-4058 и нажмите вариант 5, чтобы связаться с наш отдел специальных расследований. Они попросят вас подтвердить вашу личность; для этого, скорее всего, вам потребуется посетить местный центр занятости штата Миссури и предъявить удостоверение личности.

    Вам будет предложено сделать следующее:

    Сообщите о краже личных данных в Федеральную торговую комиссию (FTC) на www.identitytheft.gov. Сохраните номер подтверждения и сообщите его в DES. Заполните MODES 4631 для DES и отправьте заполненную форму по электронной почте на адрес [email protected]. Вы можете найти форму MODES 4631 здесь.

    Группа специальных расследований расследует заявление и свяжется с вами, как только будет принято решение.

    Федеральные программы

    Федеральные программы пособий по безработице

    Вопрос. Когда в Миссури закончилось действие Федеральных программ по безработице?

    Ответ: После 12 июня 2021 года пособия по федеральным программам по безработице (включая FPUC, PUA, PEUC и MEUC) больше не будут предоставляться в Миссури. Отдел обеспечения занятости продолжит обработку заявок на незавершенные недели в течение недели, закончившейся 12 июня 2021 года, в рамках этих федеральных программ. Эти недели будут продолжать обрабатываться, и пособия будут выплачиваться, если будет установлено, что они имеют на это право. После 12 июня 2021 года физические лица не могут продолжать пользоваться какой-либо федеральной программой по борьбе с пандемической безработицей, даже если в заявлении по-прежнему указан баланс больше нуля.

    Вопрос. Могу ли я подать заявку на участие в одной из федеральных программ по борьбе с пандемией безработицы после 12 июня 2021 года в штате Миссури?

    Ответ: Физические лица больше не могут подавать заявки в UInteract на участие в каких-либо федеральных программах по борьбе с пандемией безработицы (включая FPUC, PUA, PEUC и MEUC). После 12 июня 2021 года федеральные программы по безработице в связи с пандемией больше не доступны.

    Вопрос: Что мне нужно сделать, чтобы переквалифицироваться в штат Миссури по безработице?

    Ответ:   Нажмите на эту ссылку, чтобы ознакомиться с требованиями для получения статуса безработного в штате: https://molabor. uservoice.com/knowledgebase/articles/282910-how-is-eligi…

    Вопрос: Что делать, если я не получил уведомление «Потенциальное право на отказ от переплаченных пособий Федеральной программы по борьбе с пандемией»?

    Ответ:  Вы можете просмотреть уведомление, войдя в свою учетную запись UInteract, затем нажмите Переписка → Переписка заявителя → Преимущества и выполните поиск MODES-5148, Потенциальное право на отказ от переплаченных льгот Федеральной программы по борьбе с пандемией. Если вы обнаружили MODES-5148 в своей переписке, откройте уведомление и следуйте инструкциям по заполнению и заявлению об отказе от взыскания переплаты.

    Только переплаченные пособия, не связанные с мошенничеством, выданные в рамках программы CARES Act (PEUC, PUA, FPUC, LWA или MEUC), потенциально имеют право на освобождение от взыскания. На переплаченные пособия не распространяется право на отказ от возмещения, если они были выданы в рамках обычного заявления штата о безработице (UI), в рамках программы расширенных пособий (EB) или если переплата произошла в результате мошенничества. Уведомления о праве не направлялись заявителям, чьи переплаты не имеют права на освобождение.

    ПОМОЩЬ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТОРГОВЛИ

    Программа TAA помогает работникам, которые стали безработными в результате увеличения импорта или перемещения деловых операций в другую страну.

    Чтобы получить дополнительную информацию о том, как подать петицию, или узнать больше о программе TAA, посетите https://www.dol.gov/agencies/eta/tradeact или https://jobs.mo.gov/trade-adjustment. -помощь.

    Важная рабочая информация

    7 июля 2021 г. Оперативное обновление DWC

    Посетителям рекомендуется приносить и носить свои собственные маски, и они обязаны носить маски в соответствии с действующими местными постановлениями .

    Подразделение по-прежнему предлагает большинство услуг дистанционно и в электронном виде, при этом некоторые личные вопросы рассматриваются только по предварительной записи. Пожалуйста, ознакомьтесь с приведенными ниже рекомендациями по охране здоровья и безопасности для личных встреч.

    ОБНОВЛЕНО: Нотариально заверенные подписи для заявителей pro se

    Когда соглашение о компромиссном урегулировании подписывается истцом-заявителем после телефонного разговора с судьей по административным делам, подпись должна быть нотариально заверена. Электронная нотариальная информация доступна на веб-сайте Государственного секретаря МО.

    Уведомления и электронные письма отдела

    : пожалуйста, внимательно прочитайте, так как некоторые непосредственные поверенные должны позвонить в местный офис, или позвонить по номеру WebEx, или связаться с заявителем, или сообщить о статусе дела в Отдел по электронной почте или письмом.

    Предварительные слушания:  Желательно, чтобы адвокаты согласились представить один отчет о статусе, который будет рассмотрен судьей по административным делам, который сделает протокол и добавит отчет о статусе в юридический файл. Если прокурор не ответил на попытки сообщить о деле, это может быть отражено в отчете о статусе, представленном в Отдел.

    Запросы на настройку: адвокаты должны общаться друг с другом по делу, прежде чем запрашивать настройку любого типа перед судьей по административным делам; настройка предназначена для оказания помощи в решении нерешенных вопросов.

    Слушания : Отдел назначит слушания в формате телеконференций, видеоконференций и с личным присутствием, при этом приоритет отдается экстренным слушаниям, PTD и некоторым сложным PPD, когда возникают вопросы о достоверности и ответственности. Отделение может запланировать другие виды слушаний и сложных медиаций, если позволяет время/место.

    Запрос на слушание должен продемонстрировать, что все исследования завершены и вопросы готовы к окончательному разрешению. Ожидайте участия в досудебной конференции для обсуждения вопросов, свидетелей, того, как будет проходить слушание, и того, как представить вещественные доказательства в электронном виде до слушания через Box.com.

    Файлы, представленные в отдел:

    Адвокаты – Претензии о компенсации и ответы на претензии о компенсации следует подавать в электронном виде через Box. com. Инструкции по отправке в электронном виде на Box.com.

    Таблица контактов местного офиса

     

    ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ ПЕРЕД ЛИЧНЫМИ СЛУШАНИЯМИ

    Безопасность сотрудников Отдела, посетителей, сторон и адвокатов имеет первостепенное значение, и поэтому перед посещением очных слушаний необходимо провести достаточное планирование и подготовку.

    Если вы, ваш клиент или свидетель можете ответить «Да» на любой из следующих вопросов, пожалуйста, запросите отсрочку и договоритесь о встрече по телефону/видеоконференции, связавшись с делопроизводителем в местном офисе вынесения решений.

    Есть ли у вас или у человека, с которым вы живете,:

    Температура 100,4⁰F или выше, ИЛИ
    Два или более из следующих признаков: озноб, новая потеря вкуса или обоняния или необъяснимая боль в теле, головная боль или боль в горле, ИЛИ 
    Один или несколько из следующих признаков: сухость, отсутствие – продуктивный кашель (новое начало или ухудшение хронического кашля), одышка или затрудненное дыхание, ИЛИ
    Были с кем-то, кто считался подверженным высокому риску заражения, с положительным результатом теста на вирус или находящимся на карантине или проводят оценку, лечение и уход за больными COVID-19симптомы в области здравоохранения или в больнице.

    Пожалуйста, помните, что если вы посещаете очное слушание, вам необходимо практиковать социальное дистанцирование и следовать инструкциям, размещенным в помещениях Отдела. Эти правила требуют, чтобы вы не входили в помещения, если вы ответили «Да» на любой из вышеперечисленных вопросов.

    Посетителям рекомендуется приносить и носить собственные маски. Тем не менее, в настоящее время мы не требуем, чтобы сотрудники или посетители Отдела носили маски для лица (за исключением случаев, когда социальное дистанцирование в 6 футов невозможно).

    3 апреля 2021 г., УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОГРАНИЧЕННОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ФАКСИМАЛЬНОЙ СВЯЗИ

    ИСПОЛЬЗОВАНИЕ BOX.COM

    28 июля 2020 г., ОПЕРАЦИОННОЕ ОБНОВЛЕНИЕ – COVID-19 – Уведомление

    22 июня 2020 г., Уведомление об ОПЕРАЦИОННОМ ОБНОВЛЕНИИ

    17 апреля 2020 г., УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОТМЕНЕ — COVID-19 — УВЕДОМЛЕНИЕ О ОТМЕНЕ

    7 апреля 2020 г. , ПРЕДПОЛАГАЕМОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ – ЧРЕЗВЫЧАЙНОЕ ПРАВИЛО – Уведомление

    2 апреля 2020 г., УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОТМЕНЕ – COVID-19 – ИЗМЕНЕНИЕ В РАБОТЕ

    27 марта 2020 г., Объявление о претензиях EDI – COVID-19 – Уведомление

    19 марта 2020 г., СРОЧНОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ – COVID-19 – ИЗМЕНЕНИЕ В РАБОТЕ

     

    Заявление о претензиях EDI

    Департамент труда и производственных отношений штата Миссури, Отдел компенсации работникам (MODWC), Заявление о претензиях EDI:

    Администраторы требований MODWC и поставщики — новые коды характера и причины травм для пандемии COVID-19

    Дата: 27 марта 2020 г.
    Кому: Администраторы претензий MODWC и поставщики EDI

    WCIO обновил таблицы описания травм, которые используются IAIABC, чтобы отразить конкретное кодирование в ответ на COVID-19. Были утверждены новый код причины травмы (DN0037) – 83 для «пандемии» и новый код характера травмы (DN0035) – 83 для «COVID-19». Ожидается, что коды будут использоваться для отчетности по любым претензиям, вступившим в силу с декабря 2019 года.или позже. IAIABC рекомендует изменить системы отчетности и сбора данных EDI для распознавания этих новых кодов к 1 апреля 2020 года. Новые таблицы описания травм можно найти на веб-сайте WCIO, страница с таблицей описания травм по адресу: wcio.org/Document%20Library/. InjuryDescriptionTablePage.aspx . MODWC будет готов принять эти новые коды в R1 в соответствии с рекомендациями IAIABC 4 января 2020 года.

    Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с [email protected]

    Спасибо,

    Группа поддержки ЭОД MODWC
    [email protected]

    Доказательства воздействия профессиональных заболеваний для лиц, оказывающих первую помощь

    Раздел 8 — ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ

    Раздел 50 — Отдел компенсации работникам

    Глава 5. Определение инвалидности

    8 CSR 50-5.007 Доказательства воздействия профессиональных заболеваний для лиц, оказывающих первую помощь

    ЦЕЛЬ: Целью этого правила является уточнение того, что определенные доказательства, связанные с воздействием COVID-19 на лиц, оказывающих первую помощь, будут доступны для рассмотрения в рамках разбирательства в соответствии с главой 287 RSMo. Это правило также предназначено для обеспечения защиты сотрудников службы экстренного реагирования в штате Миссури, связанных с чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения COVID19. Это правило вносит уточнения в Закон о компенсации работникам штата Миссури, введенные в действие Указом губернатора 20-19 (первоначально Указом 20-02) и в соответствии с чрезвычайными полномочиями губернатора в соответствии с главой 44 RSMo. Это правило также поможет Министерству здравоохранения штата Миссури и службам пожилого возраста в выполнении их важнейших обязанностей по обеспечению здоровья и благополучия граждан штата Миссури.

    (1) Лицо, оказывающее первую помощь, определяемое как сотрудник правоохранительных органов, пожарный или техник неотложной медицинской помощи (EMT), как эти профессии определены в разделе 287.243 RSMo, который заразился COVID-19, может представить доказательства в виде подтверждение от их работодателя о том, что обязанности лица, оказывающего первую помощь, заключались в том, чтобы создать профессиональный контакт с COVID-19. В любом судебном разбирательстве в соответствии с главой 287 RSMo на такое подтверждение можно полагаться как на достаточное компетентное доказательство в протоколе для вывода о том, что профессиональное заболевание возникло в результате такой работы и в ходе такой работы и что такое профессиональное воздействие было преобладающим фактором, вызвавшим вызванное этим заболевание, инвалидность и/или смерть. При представлении такого подтверждения медицинские показания, инвалидность и/или смерть в результате COVID-19считается последующим случаем профессионального заболевания и не считается обычным жизненным заболеванием, которому подвергается население вне работы.

    (2) Разрешение, упомянутое в разделе (1), должно быть оформлено в следующей форме, единственной целью которой является представление в качестве доказательства в ходе судебного разбирательства в соответствии с Главой 287 RSMo. В настоящем разделе термин «уполномоченный представитель работодателя» означает лицо, обладающее надзорными полномочиями и лично осведомленное о повседневных рабочих обязанностях названного лица, ответственного за оказание первой помощи.

     

    Подтверждение работодателя — сфера деятельности сотрудника службы экстренного реагирования

    Подписывая эту форму, я подтверждаю, исходя из личных знаний или убеждений, что указанное ниже лицо является лицом, оказывающим первую помощь, как оно определено в разделе 287.243, RSMo, и что обязанности такого лица, вытекающие из обычного объема его/ее работы, действительно требуют и приводят к – взаимодействие человека с общественностью способом, который обычно не требуется от широкой публики, чтобы подвергнуть его / ее риску заражения COVID-19. и что такое лицо выполняло такие обязанности во время объявленного чрезвычайного положения.

    Эта форма представляет собой доказательство, которое может быть представлено в ходе судебного разбирательства в соответствии с главой 287 RSMo.

    Сотрудник службы экстренного реагирования (ФИО): ____________________________________________

    Работодатель: ________________________________________________________________

    Уполномоченный представитель работодателя (имя/должность): _________________________________

    Уполномоченный представитель работодателя (подпись): _____________________________________

    В Удостоверение чего я подписался под настоящим документом своим именем и скреплен официальной печатью ______ дня ________________ 20_____ года.

     

    ____________________

    Нотариус

    Срок действия моей комиссии истекает: ____________________

     

    (3) Раздел (1) не применяется, если последующее медицинское заключение устанавливает, что лицо, оказывающее первую помощь, не заразилось COVID-19. .

    (4) Невзирая на раздел (1), если совокупность достаточных компетентных доказательств показывает, что лицо, оказывающее первую помощь, заразилось COVID-19 в результате воздействия, не связанного с работой лица, оказывающего первую помощь, иск не подлежит компенсации. (5) Положения этого правила перестают действовать по истечении чрезвычайного положения, объявленного в Правительственном указе 20-19 (первоначально объявленном Правительственным указом 20-02) или любого последующего исполнительного указа, продлевающего чрезвычайное положение, в зависимости от того, что произойдет позже.

    ПОЛНОМОЧИЯ: раздел 287.650, RSMo 2016.* Чрезвычайное правило подано 15 января 2021 г., вступает в силу 1 февраля 2021 г., срок действия истекает 30 июля 2021 г. Исходное правило подано 22 января 2021 г., вступает в силу 30 июля 2021 г.

    *Первоначальный орган: 287.650, RSMo 1939, с поправками 1949, 1961, 1980, 1993, 1995, 1998, 2012. 

    Презумпция профессионального заболевания для лиц, оказывающих первую помощь

    Чрезвычайное правило 

    7 апреля 2020 г. Министерство труда и производственных отношений со своим Отделом компенсации работникам ввело чрезвычайное правило в соответствии со статусом компенсации работникам, чтобы обеспечить презумпцию того, что лица, оказывающие первую помощь, заразились COVID-19 во время работы. . Комиссия по труду и производственным отношениям единогласно проголосовала за введение чрезвычайного положения.

    8 апреля 2020 г., после получения подписанного одобрения Комиссии, директор Департамента труда, директор Отдела компенсации работникам и главный юрисконсульт Департамента подписали письмо, в котором о чрезвычайном положении было передано государственному секретарю и Совместной комиссии. по административным правилам.

    По истечении десяти рабочих дней с даты получения Государственным секретарем и при условии отсутствия каких-либо существенных изменений чрезвычайное положение вступит в силу 22 апреля 2020 г.

    Чрезвычайное правило допускает ретроактивное применение презумпции в случаях, произошедших до даты ее вступления в силу.

    8 CSR 50-5.005 Презумпция профессионального заболевания для лиц, оказывающих первую помощь

    Название 8—ОТДЕЛ

    ТРУДОВЫЕ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ

    Раздел 50 — Отдел компенсации работникам

    Глава 5. Определение инвалидности

    АВАРИЙНОЕ ПРАВИЛО

     

    8 CSR 50-5.005 Презумпция профессионального заболевания для лиц, оказывающих первую помощь

    ЦЕЛЬ: Это чрезвычайное правило вводит изменения в Закон штата Миссури о компенсации работникам, вступившие в силу в соответствии с Указом губернатора 20-02 и Указом 20-04, а также в соответствии с чрезвычайными полномочиями губернатора в соответствии с главой 44 RSMo.

    ЧРЕЗВЫЧАЙНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ: Это чрезвычайное правило включает и реализует изменения в Законе о компенсации работникам штата Миссури, введенные в действие Исполнительным указом губернатора 20-02 и Исполнительным указом 20-04 в соответствии с чрезвычайными полномочиями губернатора в соответствии с главой 44 RSMo. Раздел 44.100, RSMo, предусматривает, что во время чрезвычайного положения губернатор уполномочен «выполнять и осуществлять такие другие функции, полномочия и обязанности, которые могут быть необходимы для поощрения и обеспечения безопасности и защиты гражданского населения». Чрезвычайное введение этого правила необходимо для сохранения насущных государственных интересов по защите здоровья и благополучия лиц, принимающих первые ответные меры, во время объявленного в штате и в стране чрезвычайного положения, связанного с COVID19.пандемия.

    Это чрезвычайное правило создает презумпцию того, что сотрудники службы экстренного реагирования, инфицированные COVID-19 или помещенные на карантин в связи с ним, считаются заразившимися заразным или инфекционным профессиональным заболеванием, возникшим в результате и в ходе выполнения ими своих служебных обязанностей.

    Чрезвычайное введение правила также поможет Департаменту здравоохранения штата Миссури и службам пожилого возраста в выполнении их важнейших обязанностей по обеспечению здоровья и благополучия граждан Миссури.

    Сфера действия этого чрезвычайного правила ограничена обстоятельствами, создающими чрезвычайное положение, и соответствует мерам защиты, расширенным в Миссури и Конституции США . Отдел компенсации работникам штата Миссури считает, что это чрезвычайное положение справедливо по отношению ко всем заинтересованным лицам и сторонам в данных обстоятельствах. Это чрезвычайное правило было подано 8 апреля 2020 г., вступает в силу 22 апреля 2020 г. и истекает 1 февраля 2021 г.

    Лицо, оказывающее первую помощь, определяемое как сотрудник правоохранительных органов, пожарный или техник скорой медицинской помощи (EMT), как такие профессии определены в разделе 287.243, который заразился или находится на карантине в связи с COVID-19., предполагается наличие профессионального заболевания, возникшего в результате и в ходе работы. Такая презумпция должна включать ситуации, когда лицо, оказывающее первую помощь, помещено на карантин по указанию работодателя из-за подозрения на заражение COVID-19 или проявления каких-либо симптомов COVID-19, или получает предположительно положительный результат теста на COVID-19, или получает COVID-19. 19 диагноз от врача или получает лабораторно подтвержденный диагноз COVID-19.

    Презумпция, изложенная в разделе (1), должна применяться задним числом ко всем службам быстрого реагирования, которые в остальном соответствуют требованиям, изложенным в этом чрезвычайном правиле.

    Лицо, оказывающее первую помощь, не имеет права на презумпцию, указанную в разделе (1), если последующее медицинское заключение установит четкими и убедительными доказательствами, что лицо, оказывающее первую помощь, на самом деле не болело COVID-19, не заразилось или не было помещено на карантин в связи с COVID-19 в результате облучение, не связанное с работой лица, оказывающего первую помощь.

    Положения этого правила о чрезвычайном положении перестают действовать по истечении чрезвычайного положения, объявленного в Указе 20-02 или любом последующем указе о продлении чрезвычайного положения, в зависимости от того, что произойдет позже, или по истечении срока действия настоящего чрезвычайное положение, как указано в главе 536.

     

    ПОЛНОМОЧИЯ: раздел 287.650, RSMo 2016. Чрезвычайное правило подано 8 апреля 2020 г., вступает в силу 22 апреля 2020 г., срок действия истекает 1 февраля 2021 г.

    ОБЩЕСТВЕННЫЕ СТОИМОСТЬ: Из-за чрезвычайного положения, вызванного пандемией COVID-19, и невозможности прогнозирования уровня вирусной инфекции, потенциальных долгосрочных последствий для здоровья и уровня смертности сотрудников службы экстренного реагирования, финансовые последствия этого чрезвычайного правила составляют неизвестный.

    ЧАСТНЫЕ СТОИМОСТЬ: Подавляющее большинство, если не все, Службы экстренного реагирования, подпадающие под действие этого чрезвычайного положения, являются служащими государственных или местных органов власти. В связи с чрезвычайным положением, вызванным COVID-19пандемии и невозможности предсказать уровень вирусной инфекции, потенциальные долгосрочные последствия для здоровья и уровень смертности сотрудников службы экстренного реагирования, финансовые последствия этого правила чрезвычайного положения неизвестны.

    Уведомление об операциях — COVID-19

    Уведомление о работе — COVID-19
    В интересах вашего здоровья и безопасности, а также здоровья и безопасности сотрудников Отдела компенсации работникам, нажмите здесь для получения обновленной информации о встречах и протоколах.

    7 июля 2021 г. Оперативное обновление DWC

    3 апреля 2021 г., УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОГРАНИЧЕННОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ФАКСИМАЛЬНОЙ СВЯЗИ

    ИСПОЛЬЗОВАНИЕ BOX.COM

    2 апреля 2020 г., УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОТМЕНЕ – COVID-19 – ИЗМЕНЕНИЕ В РАБОТЕ

    17 апреля 2020 г., УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОТМЕНЕ — COVID-19 — УВЕДОМЛЕНИЕ О ОТМЕНЕ

    19 марта 2020 г., СРОЧНОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ – COVID-19 – ИЗМЕНЕНИЕ В РАБОТЕ

    Регистрация информации по электронной почте

    Файлы, подаваемые в Отдел:
    Адвокаты – Претензии о компенсации и ответы на претензии о компенсации следует подавать в электронном виде через Box. com. Доступны инструкции Box.com.

    Электронная почта местного офиса:

    Требования к маске и инвалидность

    Пандемия COVID-19 подвергает людей с хроническими заболеваниями, некоторых инвалидов и людей старше 60 лет более высокому риску серьезного заболевания в случае заражения. Социальное дистанцирование, пребывание дома и ношение масок или тканевых покрытий для лица в общественных местах — это меры безопасности, направленные на снижение вероятности заражения и замедление распространения болезни. Некоторые государственные и местные органы власти обязали носить маску для лица в общественных местах.

    В этом руководстве содержится информация о проблемах с ношением масок для государственных и местных органов власти, частных предприятий и людей с ограниченными возможностями, из-за которых они не могут носить маски, а также ссылки на более подробную информацию.*

    Право на разумное приспособление в соответствии с Законом об американцах-инвалидах (ADA) и Законом о правах человека штата Миссури (MHRA), касающимся требований ношения ношения в местах общественного пользования, физические лица   должен иметь инвалидность , которая не позволяет им носить лицевую маску в местах общественного пользования. Инвалидность — это нарушение, которое существенно ограничивает одну или несколько основных жизненных функций человека.

    Государственные учреждения и частные предприятия должны принимать разумные меры, чтобы предоставить людям с ограниченными возможностями доступ к товарам и услугам, которые они предлагают.

    Частное деловое жилье

    Лица с инвалидностью, связанной с маской, имеют право просить разумные приспособления от предприятий. Если бизнес отказывает лицу с инвалидностью, связанной с маской, в разумном приспособлении, то это лицо может подать жалобу в Комиссию штата Миссури по правам человека. Примеры возможных разумных приспособлений могут включать разрешение:

     

    Ресурсы EEOC
    Все ресурсы EEOC по COVID-19: eeoc.gov/coronavirus
    COVID-19  Спросите у EEOC  Веб-семинар: 
    Видео: youtube.com/watch?v=X50G7l41NKg
    Стенограмма: eeoc.gov.gov -27-март-2020-просветительский-вебинар

    Что вам следует знать о COVID-19 и ADA, Законе о реабилитации и других законах EEO: eeoc. gov/wysk/what-you-should-know-about-covid-19-and-ada-rehabilitation-act- и-другие-eeo-законы

    Закон о готовности к пандемии на рабочем месте и об американцах с ограниченными возможностями: eeoc.gov/laws/guidance/pandemic-preparedness-workplace-and-americans-disabilities-act

    Дополнительные ресурсы

    • Министерство труда США (DOL) Coronavirus Resources
    • U.S. DOL Обзор Закона об американцах-инвалидах
    • Краткий обзор проблем с ограниченными возможностями: правила ADA и лицевых масок
    • Часто задаваемые вопросы: правила ADA, малого бизнеса и лицевых масок
    • Лицевые покрытия и заявка ADA согласно разделу III
    • Сеть трудоустройства (ЯНВАРЬ)
    • Пример прозрачной маски для глухих и слабослышащих:

    Подача жалоб

    Комиссия штата Миссури по правам человека, тел. 573-751-3325 или по адресу [email protected].

    *Примечание: Предоставленная информация не является юридической консультацией, и на нее нельзя полагаться в каждом отдельном случае. Пожалуйста, проконсультируйтесь с адвокатом для получения юридической консультации и/или представительства.

    • Маски, которые закрывают рот пользователя прозрачной пластиковой панелью, например ClearMask, могут устранить этот барьер, сохраняя при этом соответствие как рекомендациям по ношению лицевых покрытий, так и антидискриминационным требованиям.
    • Агентства и предприятия могут подумать о том, чтобы иметь под рукой маску с прозрачными панелями, чтобы более полно обслуживать членов своих сообществ.
       

    Маски с прозрачными панелями

    Для глухих или слабослышащих людей ношение маски не является проблемой из-за их слуха, но они могут быть не в состоянии читать по губам других людей, которые носят тканевые или одноразовые маски для лица. Разрешены свободные шарфы или щитки, закрывающие лицо (в городах/юрисдикциях, где разрешается носить шарфы вместо масок)
    • Звонок или текстовое сообщение
    • Рассылка или электронная почта
    • Использование WebEx, Zoom или других технологий видеоконференций.
    Примеры возможных разумных приспособлений могут включать:

    Жилье государственных учреждений

    Лица с инвалидностью, связанной с ношением масок, имеют право просить о разумных приспособлениях при предоставлении государственных услуг. Если лицу с инвалидностью, связанной с маской, отказывают в разумных приспособлениях при получении государственных услуг, то это лицо может подать жалобу в Комиссию по правам человека штата Миссури. Свободные шарфы или полнолицевые щитки (в городах/юрисдикциях, где разрешено носить шарфы вместо масок) Обслуживание на улице Самовывоз на обочине Бесконтактная доставка Заказ онлайн Сотрудник общается по телефону во время покупок
    • Звонок или текстовое сообщение для назначения времени встречи, когда в офисе меньше людей.

    Montgomery GI Bill Active Duty (MGIB-AD)

    Монтгомери GI Bill Active Duty (MGIB-AD) может помочь вам оплатить программы обучения и обучения. Если вы прослужили не менее 2 лет на действительной военной службе, узнайте, имеете ли вы право на участие в программе MGIB-AD.

    Имею ли я право на получение образовательных пособий по программе MGIB-AD?

    Вы можете иметь право на получение пособий на образование в рамках этой программы, если вас уволили с отличием и вы соответствуете требованиям одной из этих категорий.

    Одна из этих категорий должна описать вас

    Категория I

    Все верно: 

    • У вас есть аттестат об окончании средней школы, GED или 12 часов зачета колледжа, и
    • Вы поступили на действительную службу впервые после 30 июня 1985 г., и
    • Ваше военное жалованье было уменьшено на 100 долларов в месяц в течение первых 12 месяцев службы

    И вы прослужили непрерывно (без перерыва) хотя бы один из следующих периодов времени:

    • 3 года, или
    • 2 года, если это было вашим соглашением при зачислении, или
    • 4 года, если вы поступили в Избранный резерв в течение года после увольнения с действительной военной службы (так называемая программа 2 на 4)
    Категория II

    Все верно:

    • У вас есть аттестат о среднем образовании, GED или 12 часов кредита в колледже, и
    • Вы поступили на действительную военную службу до 1 января 1977 г. (или до 2 января 1978 г. по программе отложенного призыва, заключенной до 1 января 1977 г.), и
    • Вы служили не менее 1 дня в период с 19 октября 1984 г. по 30 июня 1985 г. и оставались на действительной военной службе до 30 июня 1988 г. (или до 30 июня 1985 г.).87, если вы поступили в Отборный резерв в течение 1 года после ухода с действительной военной службы и прослужили 4 года), и
    • У вас оставался как минимум 1 день права на использование в соответствии с Законом о военнослужащих времен Вьетнама (глава 34) по состоянию на 31 декабря 1989 г.
    Категория III

    Все верно:

    • У вас есть аттестат об окончании средней школы, GED или 12 часов кредита колледжа, и
    • Вы не имеете права на получение MGIB по категориям I или II, и
    • Ваше военное жалованье было уменьшено на 1200 долларов перед увольнением

    И одно из них верно:

    • Вы находились на действительной военной службе 30 сентября 1990 г. и уволились (не по своему выбору) после 2 февраля 1991 г., или
    • Вы расстались 30 ноября 1993 г. или позднее, или
    • Вы выбрали добровольное увольнение в рамках программы поощрения добровольного увольнения (VSI) или программы специального пособия при увольнении (SSB)
    Категория IV

    Оба варианта верны:

    • У вас есть аттестат об окончании средней школы, GED или 12 часов кредита колледжа, и
    • Ваше военное жалованье было уменьшено на 100 долларов США в месяц в течение 12 месяцев или вы сделали единовременный взнос в размере 1200 долларов США (то есть вы заплатили все сразу)

    И одно из этих утверждений верно:

    • Вы были на действительной военной службе 9 октября 1996 года, на этот день у вас оставались деньги на счете VEAP, и вы выбрали МГИБ до 9 октября, 1997, или
    • Вы поступили на полную ставку в Национальную гвардию под названием 32 USC в период с 1 июля 1985 г. по 28 ноября 1989 г. и выбрали MGIB в период с 9 октября 1996 г. по 9 июля 1997 г.

    Как VA определяет, сколько денег я получу?

    Сумма, которую вы получите, зависит от следующих факторов:

    • Стаж работы, и
    • Выбранный тип обучения или программы обучения, и
    • Ваша категория (как определено выше), и
    • Независимо от того, имеете ли вы право на участие в фонде колледжа или кикере, и
    • Сколько вы заплатили за участие в программе Buy-Up на 600 долларов
      Узнайте больше о программе Buy-Up на 600 долларов

    Примечание: Обычно у вас есть 10 лет, чтобы использовать льготы MGIB-AD. Это может измениться в зависимости от вашей ситуации.

    Как получить эти преимущества?

    Чтобы подать заявку на эти льготы, следуйте приведенным здесь инструкциям.

    1. Убедитесь, что мы одобрили вашу программу

      Прежде чем зарегистрироваться, свяжитесь со школой или воспользуйтесь Инструментом сравнения счетов GI, чтобы узнать, утвердили ли мы вашу программу для получения образовательных пособий по программе VA. Если у вас есть вопросы, позвоните нам по телефону 888-442-4551. Мы здесь с понедельника по пятницу с 8:00 до 19:00. ЕТ. Если у вас нарушение слуха, позвоните по номеру TTY: 711. Или задайте вопрос через Интернет через Ask VA.
      Используйте Инструмент сравнения счетов за гражданские права
      Свяжитесь с нами через Интернет через Ask VA

      Примечание: Если вы хотите записаться на программу, которую мы не одобрили, вам необходимо обратиться в школу с запросом на одобрение. Мы не можем предпринимать никаких действий, пока официальное лицо из вашей школы (не вы) не запросит разрешение. Если мы не одобрим вашу программу, вам придется оплатить все расходы в школе, включая обучение и сборы.

    2. Подать заявку на льготы

      Вы можете подать заявку на льготы по программе VA (форма VA 22-1990) онлайн.
      Подать заявку онлайн

      Вы также можете подать заявление по почте, лично или с помощью обученного специалиста.
      Узнайте больше о других способах применения

    3. Попросите вашу школу или программу обучения подтвердить ваше зачисление

      Удостоверяющим лицом может быть кто-то из отдела финансовой помощи вашей школы, отдела по делам ветеранов, регистратора, приемной комиссии или консультационного отдела. Для обучения на рабочем месте или ученичества должностным лицом может быть кто-то из учебного, финансового или кадрового отдела вашей школы.

      Примечание: Затем вам нужно будет подтверждать свою регистрацию в конце каждого месяца, чтобы продолжать получать платежи. Вы можете подтвердить свою регистрацию в Интернете с помощью нашей системы автоматизированной веб-проверки (называемой «WAVE») или по телефону, позвонив по номеру 877-823-2378.
      Подтвердите свою регистрацию онлайн
      Получите дополнительную информацию о WAVE

    Вы можете использовать льготы по счету GI разными способами для повышения уровня своего образования и профессиональной подготовки.
    Узнайте, как использовать льготы по счету GI Bill

    В некоторых случаях мы можем помочь вам оплатить:

    • Вспомогательные курсы (курсы, которые некоторые студенты должны пройти, чтобы развить свои базовые навыки по математике, чтению или английскому языку, прежде чем они смогут посещать обычные курсы колледжа)
    • Неполные курсы (курсы, которые должны пройти некоторые учащиеся, чтобы поступить в определенный колледж)
    • Курсы повышения квалификации (краткие курсы, которые помогают людям просмотреть и улучшить свои знания в определенной предметной области)

    Проверить текущие ставки платежей

    Что, если я также имею право на получение других образовательных пособий по программе VA?

    Вы можете использовать только 1 пособие на образование за период работы. Вам нужно будет выбрать, какое пособие на образование вы хотели бы использовать. Сделав этот выбор, вы уже не сможете передумать и использовать другое пособие на образование.

    Если вы решите использовать закон о правах военнослужащих после 11 сентября (глава 33) вместо закона о правах военнослужащих в Монтгомери (MGIB-AD или глава 30), вы не сможете позднее перейти на использование MGIB-AD . Если вы решите использовать Post-9/11 GI Bill, мы вернем вам часть или все платежи, которые вы сделали в MGIB-AD.

    Узнайте больше о возмещении счетов Montgomery GI

    Если у вас есть только 1 период службы, который начинается 1 августа 2011 г. или после этой даты, и вы начинаете получать выплаты по программе MGIB-AD, вы можете потерять право на участие в программе Post-9/ 11 ГИ Билль.

    Позвонив нам по номеру 888-442-4551, вы можете получить помощь в выборе образовательных пособий. Мы здесь с понедельника по пятницу с 8:00 до 19:00. ЕТ. Если у вас нарушение слуха, позвоните по номеру TTY: 711.

    Сколько всего месяцев образовательного пособия по программе VA я могу получить?

    Вы можете получить до 48 месяцев льгот на образование по программе VA, не включая льготы по программе готовности и трудоустройства ветеранов (VR&E). Но многие заявители имеют право только на 36 месяцев.

    Последнее обновление:

    Творческий отпуск: Рекомендации, переписка, 1925 – 1928, без даты

    Творческий отпуск: рекомендации, переписка, 1925 – 1928, без даты | Архивы Маунт-Холиок и Хэмпширского колледжа

    Перейти к основному содержанию

    Объем и содержание

    Из группы записи:

    Отчеты об управлении преподавателями колледжа Маунт-Холиок датируются 1896–2011 гг. и состоят из широкого круга материалов, которые в первую очередь отражают способы, которыми преподаватели разрабатывают и регулируют академическую программу в колледже. Записи касаются всех аспектов учебной программы и академической работы студентов и включают материалы, относящиеся к классным комнатам, лабораториям и библиотечным помещениям. Они также документируют усилия преподавателей по регулированию поведения студентов, особенно в отношении влияния их деятельности на их курсовую работу. Кроме того, записи касаются найма, оценки, пребывания в должности и льгот преподавателей; поддержка преподавательским составом инициатив позитивных действий и мультикультурного разнообразия в Колледже; деятельность отделения колледжа Американской ассоциации университетских профессоров; названные профессорские должности на горе Холиок; и социальная и культурная деятельность преподавателей, включая их практику периодического проведения Факультетского шоу для развлечения студентов. Записи расположены в 8 сериях: справочники по законодательству факультетов, протоколы собраний преподавателей, отчеты комитетов, переписка, тематические файлы, Американская ассоциация университетских профессоров, отчеты отделений колледжа Маунт-Холиок, именные профессорские должности и отчеты факультетов.

    Справочники по законодательству факультетов (1904-2008 гг., с пробелами) в основном описывают учебную программу, академические правила и процедуры оценки студентов в колледже. Они содержат информацию о требованиях для получения степени бакалавра и магистра, работы с отличием и независимого обучения, стажировок и учебных пособий; система оценивания, содержание и расписание экзаменов; регистрационные процедуры и политика в отношении пропусков занятий и болезней учащихся; расписания занятий; и обстоятельства, при которых студент может быть «исключен» из Колледжа по академическим или другим причинам. С 1972, в справочники включена информация, отражающая отношения сотрудничества Mount Holyoke с Amherst College, Hampshire College, Smith College и Массачусетским университетом в Амхерсте. Справочники также содержат подробную информацию об организации и должностных лицах Колледжа. В них перечислены имена, членство и обязанности комитетов факультетов, описана организация отделов и обязанности председателей отделов, изложены политика и процедуры для научных консультантов, а также даны рекомендации по предложению новых курсов, программ или пилотных проектов. Начиная с 1948, эти публикации описывают требования и преимущества преподавателей. Справочники, выпущенные до 1930 года, включают правила социального поведения студентов, например, когда требуются сопровождающие, сколько вечеринок, танцев и спектаклей студенты могут устраивать в каждом семестре и когда можно принимать «посетителей». Те, которые публикуются с 1974 года, включают в себя руководящие принципы и процедуры, касающиеся таких вопросов, как использование людей для исследований, приверженность Mount Holyoke созданию разнообразного сообщества и политика Колледжа в отношении членов сообщества, больных СПИДом (синдромом приобретенного иммунодефицита).

    Протоколы собраний преподавателей (1896-2011) в основном состоят из повестки дня и протоколов регулярных и внеочередных собраний преподавателей. Они также включают отчеты администраторов колледжей и комитетов факультетов; списки имен и членов этих комитетов; списки членов факультета, которые могут голосовать на собраниях; а также публиковал статьи, брошюры и отчеты по темам и вопросам, обсуждаемым преподавателями. Эти материалы документируют обсуждения и решения преподавателей, касающиеся всех аспектов академической программы в Колледже. Также часто упоминаются гранты и продвижение по службе преподавателей, рабочая нагрузка и льготы, а протоколы часто включают информацию о новых, возвращающихся или уходящих преподавателях, а также дань уважения уходящим на пенсию или умершим преподавателям и сотрудникам. В отчетах администраторов колледжа описывается финансовое состояние колледжа, тенденции приема, схемы оценок и планы строительства новых зданий и улучшения кампуса. Протоколы также отражают обеспокоенность преподавателей поведением студентов, особенно в отношении их академических программ. Есть упоминания о посещении студентами церкви и часовни, поездках за пределы кампуса, употреблении сигарет, наркотиков и алкоголя, нечестности в работе в классе и других нарушениях кодекса чести. Петиции от студентов, касающиеся их академических программ, создания деятельности организаций или предлагаемых изменений в правилах или графиках каникул, являются частью протокола вместе с ответами преподавателей. Кроме того, в протоколах показано, как преподаватели и другие члены сообщества Маунт-Холиок реагировали на национальные и мировые события и тенденции. Например, они содержат ссылки на влияние 1918-1919 всемирная эпидемия гриппа в колледже; поддержка факультета принятия поправки к Конституции Соединенных Штатов, запрещающей производство, продажу или транспортировку алкоголя; разработка учебных программ и программы сохранения продуктов питания во время Первой и Второй мировых войн; угроза атомной войны и строительство бомбоубежищ на территории кампуса в 1950-х годах; реакция факультета на войну во Вьетнаме; и влияние на колледж энергетического кризиса в начале 1970-х годов. Начало в середине 19Протоколы 60-х годов также отражают усилия Колледжа по развитию и поддержке более разнообразного сообщества и отслеживанию влияния использования компьютеров и других технологических разработок на учебную программу. предложения, черновики, переписка, меморандумы, анкеты, обзоры, списки, объявления, заметки, публикации, фотографии, аудиокассеты. Многие из этих записей документируют работу постоянных комитетов, которые формируют и направляют решения преподавателей, касающиеся политики приема и финансовой помощи, изменений в учебном плане, работы выпускников и отличников, расписаний занятий и других аспектов академической программы Колледжа. Есть также записи комитетов и целевых групп (в которые иногда входят сотрудники и студенты), созданных для рассмотрения конкретных категорий студентов и различных вопросов или проблем. Члены этих комитетов руководили иностранными студентами и аспирантами, выступали за изменение льгот для преподавателей, обсуждали изменения в законодательстве о факультетах, обсуждали религиозную жизнь в колледже и изучали вопросы, касающиеся мультикультурных проблем в кампусе, таких как обращение с геями, лесбиянками, и бисексуальные члены сообщества. Другие комитеты помогали администраторам в планировании наилучшего использования ресурсов Колледжа; способствовал «взаимопониманию и сотрудничеству» между преподавателями, попечителями и членами Ассоциации студенческого самоуправления; консультировал попечителей по вопросам социально ответственного инвестирования; и рассмотрел вопросы, касающиеся грантов для преподавателей, использования технологий в кампусе и ухода за животными, используемыми для исследований. Комитеты, представленные многочисленными записями, включают Академический комитет и его преемника, Комитет по академической политике (1923-1998), Приемная комиссия (1920-1978), Комитеты по делам иностранных студентов и иностранных студентов (1927-1983), Комитет по аспирантуре (1922-1975), Комитет по ресурсам и приоритетам (1975-1989). ), Комитет по социальной ответственности (1978–1990), Комитет по приоритетам в области образования (1994–2003), Комитет конференции факультета/Объединенный комитет конференции (1944–1998) и Комитет по программе зимнего семестра/января (1970–1989) . Особо следует отметить в отчетах приемной комиссии за 1937-1939 – это ссылки на еврейских студентов на горе Холиок.

    Переписка (1897-1986) состоит из писем преподавателей, а также писем к ним от студентов (нынешних или будущих), президента Маунт-Холиок и других администраторов, коллег из других колледжей и университетов, а также законодателей и других государственных служащих. Переписка 1897–1912 гг. состоит в основном из писем студентов, в которых обсуждаются аспекты их академической работы. К этим материалам относится письмо (около 1903) от Эммы П. Карр (выпускница 1902 г., позже преподавательница Маунт-Холиок) относительно ее плана завершить учебу в бакалавриате Чикагского университета. Есть также письма (1899 г.) от администраторов колледжей Брин-Мор, Вассар-колледж и Уэллсли, в которых обсуждается практика выставления оценок в этих учреждениях, и письмо (1901 г.) от Х.С. Дженанян, директор Малоазиатского апостольского института с просьбой поддержать усилия этой организации «по помощи и воспитанию» детей-сирот или детей-сирот, а также бедняков в Армении и Малой Азии. Переписка от 1913-1986 касается аспектов административной организации и академической программы Mount Holyoke, а также реакции преподавателей на мировые события и социальные проблемы. Совместное письмо (1935 г.) президента колледжа Мэри Э. Вулли и академического декана Гарриет М. Аллин сопровождается кратким изложением дискуссий преподавателей относительно реорганизации учебной программы для обеспечения «экономии академической деятельности» во время экономической депрессии 1930-х годов и для улучшения учебных предложений. Письма от 1919-1930 годов отражают сильную поддержку профессорско-преподавательским составом создания Лиги Наций и Постоянной палаты международного правосудия (предшественника Международного суда). Другие письма касаются взглядов преподавателей на деятельность в области гражданских прав (1965), война во Вьетнаме (1967 г.) и ядерное оружие (1982–1983 гг.).

    Тематические файлы (1903-2003) содержат уставы, подзаконные акты, повестку дня, протоколы, отчеты, заявления, планы, рекомендации, финансовые отчеты, программы, меморандумы, приглашения, объявления, списки, пресс-релизы, статьи, меню и фотографии . Большинство этих материалов касаются пребывания преподавателей в должности, творческих отпусков, льгот, общественной деятельности и выхода на пенсию. Есть также документы, касающиеся грантов преподавателей, семинаров и исследовательских программ, включая проект, финансируемый Фондом Альфреда П. Слоуна, который поощрял интеграцию компьютерных технологий в учебную программу.

    Американская ассоциация университетских профессоров (AAUP), Отчеты отделения колледжа Маунт-Холиок (1916-2011) документируют деятельность членов организации, созданной для продвижения академической свободы и разработки стандартов и процедур для поддержания качества образования в колледжах и университетах в Соединенные Штаты. Эти записи состоят из уставов и подзаконных актов, протоколов, отчетов, корреспонденции, опросов, списков членов, программ, объявлений, приглашений и публикаций. Значительная часть записей касается уровня заработной платы и пенсионной политики преподавателей Маунт-Холиок. Эти материалы также документируют обеспокоенность преподавателей по поводу доступа к записям студентов и их поддержки свободы выражения мнений для членов сообщества колледжа, а также для внешних спикеров. Записи включают справочники «Информация для офицеров отделения», переписку, анкеты, опросы, информационные бюллетени и публикации как Массачусетского отделения, так и национальной организации 9.0005

    Записи о назначенных профессорах в Маунт-Холиок (1945–1992) состоят из предложений, отчетов, переписки, речей, финансовых отчетов, брошюр, программ, объявлений, приглашений, статей, пресс-релизов, биографических очерков, списков, фотографий, аудиокассет. В этих записях указано несколько профессиональных кафедр в Колледже, первой из которых была приглашенная профессура Флоренс Пурингтон, учрежденная в 1947 году и названная в честь члена класса 1886 года, который был первым деканом Маунт-Холиок. Последующие профессорские должности были созданы для штатных преподавателей Колледжа или для выдающихся посетителей. Материалы включают информацию о формировании и финансировании названных профессорских должностей, описание обязанностей лиц, отобранных на эти должности, и рекомендации по набору и отбору кандидатов. Есть также программы, пресс-релизы, выступления и аудиокассеты для лекций и симпозиумов, предлагаемых названными профессорами. Записи особенно обширны для профессора космологии Генри П. Люса, который между 1973-1983.привез астронома Фреда Хойла, биогеолога Престона Клауда, физиков Нормана Рэмзи, Денниса У. Сиама и Роберта Р. Уилсона и других известных ученых в Колледж для чтения лекций по аспектам природы Вселенной.

    Отчеты факультетов (1903–2010) документируют популярную традицию на горе Холиок, установленную в 1903 году, согласно которой преподаватели и сотрудники периодически представляют студентам оригинальные театральные представления. Выставки факультетов с середины 1940-х по 1919 г. 76 были особенно сложными постановками, в то время как те, что были выпущены в более поздние годы, были в более скромных масштабах. Записи состоят из сценариев, переписки, отчетов, программ, финансовых отчетов, билетов, расписаний, песен, партитур, анкет, зарисовок, списков, объявлений, статей, пресс-релизов, фотографий, слайдов, видеозаписей и DVD. Эти материалы касаются всех аспектов планирования, авторства, финансирования и организации показов преподавателей и включают множество фотографий этих мероприятий.

    Даты

    Объем

    Из группы записей: 68,54 погонных фута (169 коробок (2 полки в фолио))

    Язык материалов

    Из группы записей: Английский

    Сведения о репозитории

    Часть репозитория архивов и специальных коллекций колледжа Маунт-Холиок

    https://lits.mtholioke.edu/about-lits/service-desks/archives-special-collections

    Контактное лицо:
    50 Колледж-стрит
    8 Дуайт Холл
    Южный Хэдли Массачусетс 01075-6425 США

     
    Контакт Вопросы, касающиеся
    Индивидуальный подоходный налог

    Возврат, корреспонденция, измененные декларации и т. д. по индивидуальному подоходному налогу.

    877-423-6711

     

    Сборы подоходного налога с физических лиц

    Просроченные обязательства по индивидуальному подоходному налогу, налоговые удержания, уведомления о зачете,
    частные коллекторские агентства.

    404-417-2122

     

    Запросы о проверке индивидуального подоходного налога

    Аудиты на основе информации о подоходном налоге с физических лиц, полученной от Налоговой службы. Также Соглашение о добровольном раскрытии информации и Система подачи налоговых деклараций по профессиональной деятельности (BOTSS).

    404-417-6501

     

    Бизнес-налогоплательщики

    Регистрация новых предприятий, настройка новых учетных записей, как подавать и оплачивать в электронном виде. Переписка по поводу оценок, изменений возврата, предполагаемых возвратов и платежей. Состояние учетной записи, общие вопросы, касающиеся политики или процедур.

    877-423-6711

     

    Коллекции

    Предложения о компромиссе, банкротстве, зачете возмещения казначейства и высвобождении имущества, на которое распространяется залог штата.

    404-417-6543

     

    Банкротство

    По вопросам, связанным с банкротством, звоните по телефону 404-417-6543.

     

    IFTA/Моторное топливо

    Электронная почта IFTA и моторное топливо. Дополнительная информация о подаче и регистрации в IFTA.

    877-423-6711

     

    Сообщить о налоговом мошенничестве

    Сообщение о мошенничестве. Отчет онлайн.

    877-423-6711

     

    Контактный телефон Вопросы, касающиеся
    Алкоголь и табак

    По вопросам, связанным с алкоголем или табаком, обращайтесь [email protected]

    877-423-6711

     
    Контакт вопросов, касающихся
    Офис тегов округа

    Обратитесь в местный окружной офис для получения следующих и других услуг: 

    • Номерные знаки (бирки) – новые, сменные, номерные знаки для инвалидов и разрешения
    • Аннулирование регистрации транспортного средства/номерного знака
    • Заголовки – обычные транспортные средства, заменяющие титулы, титулы на коммерческие транспортные средства, титулы освобождения от удержания, титулы по решению суда, исправления титула
    • Передача прав собственности и выдача номерных знаков/бирок для автотранспортных средств и прицепов, включая лодочные прицепы
    • Страховые выплаты – Оплата страховых пеней и штрафов
    • Уплата адвалорного налога на титул
    • Многие из этих услуг можно получить онлайн с помощью электронных услуг DRIVES

     

    Отдел обслуживания клиентов автомобилей

    Обратитесь в отдел автотранспортных средств для получения следующих услуг и не только:

    • Невостребованные номерные знаки, невостребованные титулы и титулы на замену
    • Названия аварийных автомобилей
    • Восстановленные названия автомобилей
    • Регистрация дилера, дистрибьютора, производителя и перевозчика
    • Временные разрешения для дилеров
    • Многие услуги можно получить онлайн с помощью электронных услуг DRIVES.

    Дополнительная информация

     

     
    Контакт Вопросы, касающиеся
    Соответствие дайджеста местных органов власти

    Поддержка местных налоговых органов в целях налогообложения имущества. Если у вас есть вопросы относительно счета или оценки налога на имущество, обратитесь к налоговым органам вашего округа.

    404-724-7000

     

    Распределения местных органов власти

    Распределение местного налога с продаж MARTA и округам, городам и школьным системам штата.

    404-724-7000

     

    Центральная оценка органов местного самоуправления

    Процесс оценки и оценки, связанный с коммунальными услугами, авиационным летным оборудованием, железнодорожным оборудованием, комиссией по коммунальным услугам, квалифицированными лесными угодьями и Управлением долины Теннесси, поскольку они связаны с администрированием налога на имущество.

    404-724-7008

     

    Местное самоуправление Программы обучения

    Курсы обучения для подготовки новых оценщиков и повышения квалификации опытных оценщиков.

    404-724-7006

     

    Невостребованное имущество

    Невостребованное имущество, брошенное его владельцами. Поиск невостребованного имущества.
    Претензии –   [электронная почта защищена]; Владельцы / Добровольное соблюдение — [email protected]

    855-329-9863

     

    Контактный телефон Вопросы, касающиеся
    Найдите свое региональное отделение Региональные офисы

    несут ответственность за решение вопросов соответствия, связанных с активными предприятиями, таких как отсутствие налоговых деклараций и платежей, предложения о компромиссе и планы платежей.

    Оставить комментарий