Найти работу в чехии: Работа в Чехии, поиск персонала и публикация вакансий

Содержание

Как найти работу в Чехии. Какая заработная плата в Чехии — Иммигрант сегодня

Всем привет! Сегодня я хочу написать о заработной плате, о работе в Чехии, в том числе и в Праге. Как она ищется, сколько можно заработать, какие должностные обязанности. Пользуясь случаем, поздравляю мужчин с 23 февраля.

Открываем ресурс https://portal.mpsv.cz/. Я на этот ресурс по работе давно не заходил, так что вместе с вами будем смотреть. Это официальный ресурс Министерства труда и социальной защиты или как-то еще он называется. В принципе, на этом портале вы ищете вакансии. Здесь специализированные вакансии для иностранцев. Те, кто хочет взять на работу иностранца, они размещают здесь свои вакансии. Чтобы было проще искать, здесь есть и украинский язык, и русский, и чешский, и английский. Пожалуйста, выбирайте любой, есть список языков. Что нам интересно? Нам интересно посмотреть, какие есть вакансии, посмотреть уровень заработной платы. Кликаем на «Занятость иностранных рабочих» и переносимся на очередную страницу. Сайтик, конечно, средненький, но тем не менее, нас интересует не дизайн. Те, кто хочет принять на работу иностранных граждан, они должны подать вакансию на этот сайт, описать все, откуда они хотят взять иностранца и т. д. Соответственно, только в этом случае они могут взять иностранца. Это очень важный момент – вам нужно искать работу именно на этом сайте, потому что это официальный сайт Министерства труда или как оно называется теперь MPSV.

Что нам интересно? Зеленые карты больше не выдают. Здесь написано, что с 23.06.2014 их больше не выдают. Трудовые карты, которые называются «Zaměstnanecké karty», а также есть синие карты и разрешение на работу. Это, в принципе, одно и то же. Единственная разница в том, что в синей карте нельзя указывать минимальный размер оплаты труда, там нужно все делать по науке. Смотрим, что представляет собой трудовая карта. Трудовая карта Чешской Республики является разрешением на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на ее территории.

Мне очень понравилось, как здесь написано: «Пребывать на территории Чешской Республики и работать работать на рабочем месте».

Давайте сразу смотреть вакансии. Здесь довольно обширное заполнение, можно заполнить, что подходит. Например, работать в одну смену или не в одну смену, полная ставка, трудовые отношения и т. д. Для примера выберем Прагу, центр, и нажмем «поиск». Что нам предлагают? Здесь сразу можно и перевести. Если ты не прочитал вакансию на чешском, то это ничего не значит, потому что работодателю может потребоваться человек, который, к примеру, должен знать русский и английский, украинский и английский и т. д. Вот, консультант для какого-то автомобильного производства. Здесь указаны контакты фирмы, место работы, условия, заработная плата. Они предлагают от 18 до 30 тыс. крон в месяц. Небольшая заработная плата, но тем не менее. Работодатель желает трудоустроить иностранца, нужны водительские права, английский язык – активный, русский – активный, чешский – активный.

Это все надо знать.

Смотрим, какая еще есть вакансия. Master Smile – это стоматология. Предлагают работу стоматологом от 17 до 35. Что-то тоже как-то не очень. Смотрите контакт, здесь даже есть сайт. Можно заполнить заявление на выдачу трудовой карты. Здесь даже где-то есть телефон, но это, по-моему, телефон кадровых агентств.

Дальше есть грузчики. Странно, почему они себе чехов не нашли. На понятно, с такой заработной платой – от 9900 в месяц. То есть указали какой-то минимум. Это что касается неквалифицированного рабочего труда. Смотрим, что здесь написано. Необходимо начальное + прикладное образование, английский язык — пассивный. Непонятно для чего это. Может, если вдруг иностранец зайдет и вы ему скажете: «Hello!». Для чего еще нужен грузчику иностранный язык? Может, иностранец предлагает вакансию. Итальянский язык – пассивный. Значит, что-то международное. Русский язык – пассивный. Дальше насчет подарочных всяких предметов в отделениях на Праге 1. Нужны знания английского, итальянского, русского.

Про чешский мы ничего не видим. Уже хорошо.

Дальше смотрим. Вакансия сварщика и газорезчика. Кто-то меня, кстати, спрашивал насчет сварщика, нужны ли сварщики. Вот, заходите на этот портал и смотрите. Я бы еще знаете, как сделал? Я бы помимо того, что пользовался этим сайтом, обратился бы еще к другим сайтам. Например, https://www.prace.cz/. Можно поискать вакансии и здесь. Здесь тоже задаете вакансию, есть список, даже есть конторы. Можно и с ними связываться, смотреть вакансии, на которые вы претендуете, и спрашивать: «Устраиваете ли вы иностранца?» Потому что бывает так, что они кого-то ищут, но не подают туда вакансию. Вы скажете: «Чего им стоит разместить вакансию на том сайте Министерства труда?» И тогда паззл сойдется. Как я говорил в своих видео про работу, я там рассказывал про свой опыт трудоустройства. Вот, есть сайты. Заходите, смотрите, связываетесь с работодателем и начинаете процесс трудоустройства. От вас, по-моему понадобится договор. Я попробую прочитать, что там написано, если найду.

Дальше смотрим, что еще есть. Например, требуются помощники. Уборщице помощники требуются. Заработная плата здесь 9900-10000. С такой зарплатой они чехов сюда не найдут, это ясно. Тем не менее, все равно требуется. Где-то я даже видел телефоны. Сегодня я заходил с утра, там были телефоны, но там, в основном, агентства. Бывают указывают телефоны, на которые не дозвониться. Заработные платы небольшие, но тем не менее. То есть смотрите вакансии, смотрите заработную плату, которая вас устраивает и связываетесь. Единственное, что там нельзя одновременно откликнуться на несколько вакансий, там есть правила. Но правила вы уже смотрите в другом месте. На сайте есть информация о том, для кого предусмотрена трудовая карта, а есть и часто задаваемые вопросы.

«Могу ли я сначала запросить трудовую карту, а потом начать поиск работы в ЧР?» И ответ: «Нет. К заявлению о выдаче трудовой карты прилагается уже заключенный трудовой договор, соглашение о трудовой деятельности или договор о будущем договоре, в котором стороны обязуются в оговоренный срок заключить трудовой договор или соглашение о трудовой деятельности». То есть вы должны заключить договор с работодателем дистанционно и там еще, насколько я помню, понадобится подтверждение о жилье. То есть это либо работодатель предоставляет, либо вы обращаетесь, например, ко мне, и я могу вам с этим помочь. Но лучше работодатель.

Как обманывают желающих найти работу в Чехии — Иммигрант сегодня

Привет-привет! Сегодня мы поговорим с вами о разводе, так сказать. Есть сайты, которые трудоустраивают, есть сайты, которые не трудоустраивают. Я в прошлом своем видео говорил о ресурсах для поиска работы для иностранцев. Там, соответственно, можно смотреть, искать – все нормально. Есть такие агентства, которые не хотят честно работать. Они просто хотят брать деньги, скрываться. В каком-то роде, она разовая, они берут деньги и потом просто пропадают. Вот о таких работодателях мы сегодня и будем разговаривать.

Почему я решил поговорить о них? Потому что мне пришло сообщение на почту с перепиской с таким работодателем. Я предложил ему снять видео, но он сказал, что как-то не хочется, «вот это не показывай, еще что-то не показывай». Человека можно понять. Он из Украины. Ко мне очень много обращаются из Украины. И фирмы я открываю как россиянам, так и всем остальным из СНГ. Соответственно, приходят письма о том, что мне предлагают работу, говорят заплати какие-то деньги, и мы тебе сделаем визу или еще что-то. Я это все поверхностно знал, но решил немного разобраться, потому что пришло это письмо. Человек показал письмо, я дал в Periscope эфир. Кстати, подпишитесь на мой Periscope по ссылке: https://www.periscope.tv/novastranaru. Я там каждый день вещаю, много чего интересного для себя почерпнете, надеюсь.

И мне в личку пишет товарищ, что у него была абсолютно идентичная ситуация. А я связался с работодателем и сказал, что мне нужно от него это письмо. И он мне сказал: «Давай я тебе дам это письмо, только контакты все замажь». Я говорю: «Вообще супер! Давай, конечно!» И у меня появилось письмо от работодателя. Сам я связался с ними, но они говорят, что в Skype надо выйти, еще что-то, но это понятно, что путь в никуда, и мне это не надо.

Давайте начнем по порядку. Есть ресурсы, которые, как правило, уже заблокированы, не работают, все плохо. Например, http://www.euro-centre.info/, http://czech-partners.info. Чем они все отличаются? Они отличаются приставкой, доменной зоной .info. Это означает, что это сайт, который просто дает информацию. Я думаю, они не просто так регистрируют сайт в этой доменной зоне, а, возможно, как один из вариантов, для того чтобы не было никаких претензий. Вот, мол, предоставляем просто информационные услуги. У меня в Питере была такая же история с таким, так сказать, работодателем. Он тоже предоставлял информационные услуги, давал вакансии, ты подписывал договор, в котором много-много чего написано, что там только информация и никаких претензий к вам нет. Я думаю, что это из той же серии.

Суть в чем? Я нашел единственный работающий сайт. Здесь ничего толком нет. Указан работодатель и очень интересные требования: внешний вид, соответствующий фитнес-тренеру, не знаю, что это значит, наверное, гора мышц. Дальше, опыт работы в фитнес-индустрии – минимум два года, а также они готовы рассматривать мотивированных кандидатов без опыта работы. Нормальная тема: «Обязателен опыт работы, но также можно и без опыта». Смотрим, куда же нам писать. Я пытался связаться. Здесь написано: «ООО «Support Service s.r.o.» s.r.o. – это и так форма собственности, поэтому написали, видимо, для лучшего усвоения, что и как. Я позвонил по указанному телефону, но он не обслуживается. Куда нам здесь писать, абсолютно непонятно по вакансии «Фитнес-инструктор. Прага». Написано, что доступно только зарегистрированным пользователям. Каким зарегистрированным пользователям, мне непонятно. Я так и не нашел, где здесь регистрация. По процедуре трудоустройству они пишут, что вы оставляете заявку, не понятно где. Это называется говносайт. Здесь указано название компании, мы его скопируем и попробуем посмотреть, что это за компания на сайте http://portal.justice.cz/Justice2/Uvod/uvod.aspx. Это сайт торгового суда. Здесь все просто, открыто, прозрачно, официально. Вот эта компания, посмотрим. Адрес правильный, совпадает. Но я думаю, что отношения эта фирма не имеет к этому сайту. Просто вставили контакты. Вид деятельности у них указан, как у всех. Это все наводит на мысль нас.

Значит, смотрим, пришло вот такое письмо от такого работодателя. Это уже будет интереснее. Что мы видим? Название «Sekyra Group». Я такое могу сделать в любом Photoshop, наверное. Дальше написано: «Приглашение к разговору. Такой-то такого-то числа на основании резюме, которое получили от вас, мы приглашаем вас на разговор и квалификационный тест по такому-то адресу в такое-то время. В случае, если все пройдет успешно, мы с вами заключим рабочий контракт на один год». Но что дальше интересно: «Расходы, связанные с этим разговором и поездкой, 300 евро, они готовы компенсировать». 300 евро, представляете? Человек едет на строительную специальность. Это нужно быть каменщиком и укладывать по одной стене высотой метров 10 в день, чтобы ты был так востребован и 300 евро тебе были готовы оплатить. Стоит какая-то печать, телефон тот же, сайт тот же. Я не нашел, может быть, то же самое. Просто, наверное, рассчитано на то, что люди не будут звонить и проверять. В этом вся схема. В общем, вот такое письмо. Дальше они говорят, что нужно приехать за оригиналом письма. Сейчас вы все поймете из переписки.

Немножко погуглив, я нашел вот такое письмо, точнее пост на одном из форумов: «Хочу сообщить, что рекрутинговое агентство «Euro Centre» (http://www.euro-centre.info/), которое предоставляет посреднические услуги по трудоустройству в Чешской Республике, занимается мошенничеством. Мною было отправлено резюме на вакансию «Дизайн интерьера», далее проведена беседа с менеджером в Skype. Все последующее общение велось путем переписки по электронной почте. После этого менеджер по трудоустройству сказал, что мое резюме будет переведено на чешский язык и предоставлено на рассмотрение работодателю. В итоге меня якобы пригласили на собеседование» — что мы и видим в этом письме. «Для оформления визы мне была предложена помощь – выслать пакет документов для ее получения (билеты, бронирование отеля, страховка, письмо-приглашение)» — а вот здесь самое интересное, они предлагают оформить визу, билеты на все, что угодно, а вот это якобы является письмом-приглашением, якобы по официальным документам. «Для этого мне было необходимо перечислить им 370 евро» — то есть там было 300 евро, а у другого человек 270 их услуги, то есть 30 евро еще заработаешь. «Я не захотел оплачивать все и попросил только письмо-приглашение» — что, в принципе, наверное, логично, мне нужно это письмо, и я сам займусь этими туристическими визами и т .д. «Меня попросили оплатить 75 евро за оплату курьерской экспресс-доставки. После произведения оплаты я выслал квитанцию о платеже. Поначалу мне еще отвечали, что деньги пока не видят, поэтому пока не отправили приглашение. Спустя несколько дней и вовсе перестали отвечать. В общем, не попадайтесь на этот развод».

То есть люди не общаются с работодателем, и работодатель не платит процент, они просто получают с того, что оформляют пакет каких-то непонятных документов, и вы просто едите в Чехию на экскурсию. Потом вам скажут, что вы были в Чехии, и какие к ним претензии. Там еще какой-нибудь договор подпишите, наверное, я так предполагаю. Вот такая вот схема.

Дальше я решил немного углубиться. Хотя для меня это поверхностно, но кто-то даже до этого шага не доходит почему-то. Я решил зайти к работодателю, к Sekyra Group на сайт, и что я тут вижу в разделе карьера? Там написано: «Внимание: Sekyra Group a.s. не имеет отношения к деятельности к компании http://www.euro-centre.info/, предлагающей рабочие места в Чехии. Sekyra Group с этой компанией не работает». А дальше написано: «В настоящее время никаких новых иностранных работников мы не ищем». Все, finita! Никакие иностранные работники им не нужны сейчас. Не ищут они сейчас иностранных работников, а эти все предлагают, предлагают. Они, я думаю, разные компании предлагают. После этого текста они вас на другую компанию отправят, не важно. В той же строительной компании будут вам работу предлагать.

Поиск работы в Чешской Республике

  • Карьерные возможности
  • Работа у нас
  • Глобальная организация
  • Свяжитесь с нами
  • Домашний
  • 9000 2
  • Возможности карьерного роста
    • Медицинский персонал
    • Сестринский персонал
  • Инжиниринг
  • Производство, качество и снабжение
  • Исследования и разработки
  • Продажи, маркетинг и коммуникации
  • Информационные технологии
  • Медицинские вопросы
  • Корпоративные и вспомогательные функции
  • Работа на нас
  • Наша глобальная организация
  • Свяжитесь с нами
  • Подписаться us

    Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA

    ГлавнаяПоиск работыНайти вакансии в Чехии …

    ЧехияПостояннаяПолная занятость

    Добавить вакансию в избранное

    Чехия

    Чтобы найти работу или связаться с нами, пожалуйста, обратитесь к:
    Fresenius Medical Care Чешская Республика

    Карьера с целью

    Мы предлагаем возможность создавать и предоставлять методы лечения, которые спасают и меняют жизни к лучшему. Мы будем поддерживать ваше постоянное развитие. И вы станете частью преданной команды людей, которые каждый день вдохновляют друг друга на достижение наилучших возможных результатов в области здравоохранения.

    Инклюзивность и разнообразие

    Присоединиться к Fresenius Medical Care означает стать частью команды, которая ценит разнообразие. Мы используем богатство различных слоев общества, культур, опыта и мнений, которые составляют нашу рабочую силу, и стремимся создать инклюзивную атмосферу, в которой все наши сотрудники чувствуют себя ценными.

    Стабильность

    Разработка инновационных продуктов и постоянное совершенствование нашей почечной терапии сделали нас бесспорным лидером рынка в производстве аппаратов для гемодиализа с устойчивым прибыльным ростом. Эта должность обеспечивает нашим 125 000 сотрудников стабильность и безопасность, необходимые им для улучшения жизни наших пациентов.

    Обучение и развитие

    Мы предлагаем участие в программах бизнес-школ мирового уровня, развитие лидерских качеств, регулярное обучение наших медсестер, медицинских работников и производственного персонала, а также цифровой доступ к высококачественному образовательному контенту для всех сотрудников по всему миру 24/7 .

    Местные льготы

    Наши сотрудники пользуются как местными, так и глобальными возможностями для роста и самореализации. Мы предлагаем местные льготы, разработанные с учетом требований соответствующей страны и места работы, чтобы везде создавать идеальные условия.

    Баланс между работой и личной жизнью

    Мы хотим дать людям возможность оказывать более качественную помощь. Поэтому мы способствуем лучшему балансу между работой и личной жизнью за счет гибкого рабочего графика, моделей неполного рабочего дня, возможности работать из дома и т.  д.

    Показать все 6 услуг

    Краткий обзор

    Местонахождение:

    Международный Чехия

    Уровень карьеры:

    ВыпускникиПрофессия ОпытСтуденты

    Трудовые отношения: 9 0096

    Постоянный Полный рабочий день

    Подразделение:

    Fresenius Medical Care

    Справочная номер:

    35758

    Дата публикации:

    01.08.2021

    Рекомендовать эту работу

    Совместная работа

    Мы заботимся об обмене информацией и опытом, поскольку это помогает нам учиться на своих ошибках и друг у друга. Мы вместе решаем проблемы, обращаясь к коллегам как ближним, так и дальним. Мы общаемся открыто.

    Проактивный

    Мы бросаем вызов статус-кво и проявляем интерес к тому, что происходит вокруг нас. Мы задаем вопросы, чтобы четко понять, что нужно сделать, и взять на себя ответственность за результаты.

    Надежный

    Мы оправдываем собственные ожидания, проявляем уважение и показываем пример. Мы действуем добросовестно и каждый день в соответствии с нашими стандартами.

    Отлично

    Сегодня мы делаем вещи лучше, чем вчера. Мы предлагаем идеи о том, как улучшить и внедрить инновации.

    За что мы выступаем

    Расширение прав и возможностей людей. Предварительный уход. Вдохновляем нашими целями и ценностями.

    Все, что мы здесь делаем, направлено на то, чтобы сделать жизнь людей лучше, проще и дольше. Наши команды работают многофункционально, чтобы воспроизвести сложную функцию почек с помощью методов лечения, которые соответствуют высоким стандартам качества, улучшают клинические результаты, являются устойчивыми и совместимыми. Внутренне , мы пропагандируем разнообразие и инклюзивность как ключевые элементы позитивной и благоприятной рабочей среды. Наши ценности поддерживают нашу миссию по разработке высококачественных продуктов и услуг, положительному влиянию на здоровье и благополучие пациентов и ведут Fresenius Medical Care к успешному и устойчивому будущему.

    Клинические услуги и обслуживание пациентов

    Инжиниринг

    Производство, качество и снабжение

    Исследования и разработки

    Продажи, маркетинг и коммуникации

    Информационные технологии (ИТ)

    Медицинские вопросы

    Корпоративные и вспомогательные функции

    Работа на нас

    Глобальная организация

    Контакты и часто задаваемые вопросы

    Следуйте за нами

    © Fresen ius Medical Care AG & Co. KGaA

    Выходные данныеПолитика конфиденциальностиКонфиденциальность Уведомление для кандидатовУсловия использованияДекларация файлов cookieНастройки файлов cookie

    Вакансии Amazon в Чешской Республике

    Присоединитесь к Amazon в качестве специалиста по выполнению заказов

    Вы станете частью команды склада Amazon, которая готовит заказы для клиентов. Наши динамичные и активные роли проявляются в различных областях, включая товары, производство по требованию, возвраты клиентов и общее выполнение заказов.


    Пожалуйста, найдите все открытые вакансии ниже:

    Новый логистический центр в Коетине

    Просмотр вакансий

    Прага, Добровиз

    В настоящее время вакансий нет

     


     

    Конкурентоспособная заработная плата

    Мы предлагаем привлекательную заработную плату до 209 чешских крон в час.*

    *Максимум почасовая оплата состоит из базовой заработной платы и надбавки за посещаемость за 168 отработанных часов .

    Оплачиваемый отпуск

    Вы можете себе представить 25 оплачиваемых выходных в году? Это то, что вы получаете на Amazon независимо от вашего опыта работы.

    Разные смены

    Четыре рабочих дня в неделю и три свободных дня. Десятичасовые смены с чередованием смены дня и ночи.

    Бонус 10%

    Amazon предлагает бонус до 10% после выполнения определенных условий.

    Дотированное питание

    Каждый сотрудник может получить обед на 29Кс из нашей столовой. К тому же кофе и чай бесплатные.

    Бесплатный транспорт

    Amazon предоставляет бесплатные автобусные перевозки из многих мест Чешской Республики.

    Современное рабочее место

    Современное помещение с кондиционером. Последние инновации помогают облегчить работу наших сотрудников.

     

     

    Как подать заявку

    1. Нажмите на интересующую вас смену и ознакомьтесь с условиями трудоустройства.
    2. Нажмите кнопку «Я согласен», чтобы подтвердить, что вы ознакомились с условиями и соглашаетесь на обработку персональных данных в целях найма.
    3. Нажмите кнопку «Продолжить».
    4. Если у вас уже есть учетная запись, введите данные для входа и ответьте на все вопросы в форме.
    5. Если у вас нет учетной записи, введите свои контактные данные и нажмите «Отправить». Затем нажмите «Продолжить и заполните заявку», а затем «Зарегистрироваться здесь» и заполните недостающие данные. Затем авторизуйтесь, используя информацию, указанную при регистрации, и ответьте на вопросы в приложении.
    6. Проверьте введенные данные, подпишите заявку, введя свое полное имя, и нажмите «Подать заявку».
    7. После проверки вашей заявки рекрутер пригласит вас на онлайн-встречу, где вы получите информацию о начале работы. После встречи вас пригласят на медосмотр и подписание контракта.

     

    Вы квалифицированы?

    Ваша безопасность превыше всего. Самое главное, что вам нужно, — это способность соответствовать стандартам безопасности, качества и производительности

    • Способность долго стоять или ходить в течение смены
    • Минимальный возраст 18 лет
    • Возможность обработки отправлений весом до 15 кг
    • Преступная честность
    • Способность полноценно общаться на чешском языке

    Нам не требуется профессиональный опыт. Мы обучим вас всему.

    Есть вопросы?

    Позвоните нам по телефону 800 111 500

    Наши операторы доступны с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

     

    Другие открытые вакансии

    Информацию о других вакансиях в Чешской Республике можно найти на сайте amazon. jobs.

     

    Об Amazon

    Компания Amazon ведет бизнес в Чешской Республике с 2013 года, и растущий интерес к ее услугам среди чешских клиентов завершился осенью 2015 года со строительством распределительного центра в деревне Добровиз, расположенной 16 км к западу от Праги. На сегодняшний день компания создала более 4000 постоянных рабочих мест в Чешской Республике, и еще 2000 рабочих мест будут созданы с открытием нового центра робототехники в Оломоуцком крае. Компания уже инвестировала более 26 миллиардов крон в логистические центры, исследования и разработки и заработную плату в Чешской Республике.

    Центр выполнения Amazon в Кожетине предлагает безопасную, современную и инновационную рабочую среду, где специальные роботизированные устройства помогают сотрудникам выполнять повседневные задачи. Это первый в своем роде роботизированный центр, построенный в Чешской Республике. Из этого центра будут подготовлены, упакованы и отправлены мелкие предметы, такие как книги, электроника и товары народного потребления.

    Оставить комментарий